生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書1

為了生產(chǎn)安全化，增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險(xiǎn)因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的'勞動(dòng)條件，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全與健康，為確保此工作取得實(shí)效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)

依誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)原則，實(shí)行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的各類危險(xiǎn)因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。

二、責(zé)任要求和范圍

1、具體組織貫徹安全政策法規(guī)、上級(jí)指示，組織實(shí)施總經(jīng)理對(duì)安全工作的決議和安全指令。

2、領(lǐng)導(dǎo)制造部的安全生產(chǎn)工作，解決本部門的安全生產(chǎn)問(wèn)題。

3、負(fù)責(zé)本部門新入職員工“三級(jí)培訓(xùn)”中的車間級(jí)教育及定期安全培訓(xùn)；負(fù)責(zé)組織班組級(jí)教育。

4、負(fù)責(zé)組織廠區(qū)日常安全生產(chǎn)的檢查與監(jiān)督，落實(shí)重大事故隱患的整改，組織制訂對(duì)重大災(zāi)害性事故的預(yù)防措施和反事故方案。

5、負(fù)責(zé)本部門安全事故調(diào)查，書寫安全事故報(bào)告；參于對(duì)重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理。

6、參與制訂、修改公司的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織落實(shí)。

7、遇到生產(chǎn)中的異常情況，應(yīng)及時(shí)處理，危險(xiǎn)緊急情況，先處理，后報(bào)告,但嚴(yán)禁違章指揮。

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人： 制造部主管：

年 月 日 年 月 日

生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書2

根據(jù)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合車間的生產(chǎn)實(shí)際情況，車間與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》和《環(huán)境保護(hù)責(zé)任書》，把安全、環(huán)保責(zé)任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全、環(huán)保責(zé)任書。

一。必須做到安全生產(chǎn)，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識(shí)，提高自己的操作技能。

二、安全生產(chǎn)要求

1。 員工自覺(jué)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的'事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告。

2。職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。

3。職工在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

4。職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

5。 職工對(duì)車間安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

6。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

三、獎(jiǎng)懲

1。杜絕輕傷事故發(fā)生，確保全年無(wú)重傷事故，發(fā)生重傷事故車間研究處理。

2。因違章作業(yè)（操作）造成事故的，一次罰款50元，情節(jié)較重的另行研究處理。

3。因工作責(zé)任心不強(qiáng)造成環(huán)保污染事故的，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。

4。職工對(duì)安全生產(chǎn)安全隱患和“三違”行為進(jìn)行舉報(bào)的，車間將給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。

車間主任（簽字）： 職 工（簽字）：

生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書3

甲方：企業(yè)(部門、車間)

乙方：車間(部門、車間、班組、員工)

為了認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的.安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

1、控制指標(biāo)

(1)事故起數(shù)、受傷人員、直接經(jīng)濟(jì)損失各低于上年%。

(2)職工事故死亡人數(shù)等于零。

2、工作目標(biāo)

(1)要繼續(xù)建立和完善安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)。企業(yè)要建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各車間負(fù)責(zé)人兼任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員;建立企業(yè)事故應(yīng)急指揮部等安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)。

(2)要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到逐級(jí)落實(shí)，明確責(zé)任。

(3)要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，并把制度和規(guī)程要規(guī)范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章作業(yè)行為。

(4)要開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識(shí)培訓(xùn)。企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)職工教育培訓(xùn)每月一次，對(duì)新職工在上崗前要先進(jìn)行上崗培訓(xùn)，并有記錄。同時(shí)要積極利用大幅標(biāo)語(yǔ)、醒目標(biāo)志進(jìn)行宣傳，提高職工及業(yè)務(wù)往來(lái)客人的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技術(shù)的知識(shí)。

(5)要定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，企業(yè)、車間、班組各做好記錄。

(6)對(duì)特種作業(yè)人員要按規(guī)定進(jìn)行專業(yè)安全培訓(xùn)，做到持證上崗率為100%。

(7)做好安全生產(chǎn)檔案管理。企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)會(huì)議、教育培訓(xùn)、檢查及隱患整改，都要有建立臺(tái)帳記錄并歸檔。

(8)按規(guī)定配置滅火器，滅火器由車間安全員兼管，做到經(jīng)常檢查，定期充裝。對(duì)職工要進(jìn)行滅火器使用方法培訓(xùn)。電工對(duì)電器設(shè)備、線路要經(jīng)常檢修。非電工發(fā)現(xiàn)隱患，要及時(shí)報(bào)告電工去整修，嚴(yán)禁擅自操作。對(duì)易燃易爆物品要定位堆放，嚴(yán)格管理。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)搶修。對(duì)不完好設(shè)備立即向企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)報(bào)告，同時(shí)停止生產(chǎn)。

生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書4

為了全面貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》，督促社區(qū)單位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任狀，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，遏制安全事故的發(fā)生、保障我社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展，根據(jù)區(qū)、辦事處關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，現(xiàn)制訂XX年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

一、責(zé)任對(duì)象

社區(qū) 各 企業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任；分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)人是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人；其他領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)其分管的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

二、工作目標(biāo)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制訂安全生產(chǎn)年度規(guī)劃。及時(shí)召開(kāi)企業(yè)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)精神，落實(shí)實(shí)施《安全生產(chǎn)法》，做到有計(jì)劃、有措施、有檢查、有效果；安全生產(chǎn)工作會(huì)議每月至少召開(kāi)一次，研究解決安全生產(chǎn)工作的問(wèn)題；每月組織安排一次全面或?qū)ｍ?xiàng)安全大檢查，對(duì)檢查中存在的問(wèn)題進(jìn)行督辦，并保存整理好檢查整改工作記錄。

2、切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，成立安全生產(chǎn)管理專班，配備專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，配齊必要的安全設(shè)施，使安全生產(chǎn)管理工作運(yùn)轉(zhuǎn)良好。

3、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)，按照安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核要求，結(jié)合本單位實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，制定安全生產(chǎn)責(zé)任狀，安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀具體落實(shí)到車間、班組和個(gè)人。

4、認(rèn)真開(kāi)發(fā)安全生產(chǎn)宣傳教育，積極參加安全培訓(xùn)考核工作。

5、扎實(shí)做好事故隱患整改和危險(xiǎn)源監(jiān)控工作。對(duì)本單位安全危險(xiǎn)源進(jìn)行普查、登記、建檔；對(duì)安全隱患要認(rèn)真制定整改計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)措施、整改期限、責(zé)任區(qū)域及責(zé)任人。

6、建立和完善事故報(bào)告制度，做好事故分析和事故調(diào)查處理工作，發(fā)生事故后按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，無(wú)漏報(bào)、誤報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象。

7、按照區(qū)、辦事處統(tǒng)一部署，扎實(shí)有效地按（！）期完成安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作，杜絕安全生產(chǎn)事故的`發(fā)生。

三、考核與獎(jiǎng)懲

1、按照安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀要求，對(duì)生產(chǎn)安全工作做的好單位，且在本年度單位未發(fā)生任何大小安全生產(chǎn)事故，將給予一定的精神獎(jiǎng)勵(lì)，并作為上級(jí)政府年度評(píng)先的依據(jù)。

2、對(duì)于平時(shí)在生產(chǎn)過(guò)程中，對(duì)安全工作不重視，安全生產(chǎn)管理不嚴(yán)，抓的不緊，措施不到位所造成的安全生產(chǎn)事故，單位不得被評(píng)為本年度的先進(jìn)單位，負(fù)責(zé)人不得被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，并且追究法律責(zé)任

生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書5

為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持安全生產(chǎn)，文明施工，努力實(shí)現(xiàn)_年度安全生產(chǎn)無(wú)事故，現(xiàn)由工程處安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人（簡(jiǎn)稱甲方），代表工程處與項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任人和直接責(zé)任人（簡(jiǎn)稱乙方）簽定_年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理承包責(zé)任書，內(nèi)容如下：

1、承包范圍

凡乙方承建的工程項(xiàng)目中職工人身安全和生活設(shè)施，生產(chǎn)設(shè)施，機(jī)電設(shè)備及施工安全等；

2、目標(biāo)管理承包內(nèi)容

（1）堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)“五無(wú)”,即全年無(wú)死亡事故，無(wú)重傷事故，無(wú)重大設(shè)施事故，無(wú)重大生產(chǎn)勝火災(zāi)事故，無(wú)中毒、倒塌等事故的發(fā)生；

（2）減少輕傷事故，一般事故頻率控制在1.5%.以內(nèi)；

（3）堅(jiān)持“一標(biāo)三規(guī)范”,現(xiàn)場(chǎng)自檢達(dá)標(biāo)率100%,優(yōu)良率80%以上，并積極創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化樣板工地。

3、合同執(zhí)行時(shí)間

自_年元月l日至12月3!日止。

4、雙方責(zé)任

甲方；

（1）堅(jiān)持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來(lái)抓，認(rèn)真貫徹國(guó)家和地方頒布的各項(xiàng)安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例、決定等，并幫助督促付諸實(shí)施。

（2）負(fù)責(zé)編制單位工程施工組織設(shè)計(jì)方案中安全技術(shù)措施和專項(xiàng)安全技術(shù)方案。

（3）經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管理、設(shè)施等方面存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)重大隱患責(zé)令停工整頓并給予經(jīng)濟(jì)處罰等。

（4）負(fù)責(zé)組織專職安技人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核，幫助他們不斷提高安全意識(shí)和素質(zhì)。

（5）組織每月安全生產(chǎn)大檢查，公布檢查結(jié)果，提出整改意見(jiàn)。

（6）負(fù)責(zé)重傷以上事故調(diào)查工作。

（7）工程處安全科負(fù)責(zé)對(duì)本合同進(jìn)行檢查實(shí)施。

乙方：

（1）堅(jiān)持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來(lái)抓，認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”,按工程處統(tǒng)一布置，組織好各項(xiàng)安全活動(dòng)。

（2）健全組織，完善制度，按需配備專（兼）職安全員，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到橫到邊，豎到底，專管成線，群管成網(wǎng)。

（3）經(jīng)常性對(duì)職工進(jìn)行安全意識(shí)教育、行為教育、紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)和安全紀(jì)律，按章辦事，按章指揮，按章操作，不斷提高管理水平。

（4）保證各項(xiàng)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，確保施工安全可靠勝，施工中必須做到一遵、兩反、三嚴(yán)、四防、十不準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定。

（5）關(guān)心職工，不斷改善作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，降低噪聲，減少塵毒危害。

（6）堅(jiān)持事故報(bào)告制度，發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告，不隱瞞；要認(rèn)真組織專業(yè)人員對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、分析，查明原因，分清責(zé)任，按照“三不放過(guò)”的`原則，嚴(yán)肅處理，并落實(shí)防范措施，教育職工吸取教訓(xùn)，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

5、考核

（1）施工現(xiàn)場(chǎng)：由工程處組織項(xiàng)目部有關(guān)人員，結(jié)合工程處定期和不定期的對(duì)項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)檢查分值，按年度每次檢查得分之和與平時(shí)抽查得分和的平均值為年終評(píng)分值的1/2

計(jì)分。

（2）安全目標(biāo)：按事故次數(shù)扣分后為準(zhǔn)。

（3）評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：

I）施工現(xiàn)場(chǎng)：安全檢查年終標(biāo)準(zhǔn)分為50分（按建設(shè)部頒JGJ59-99內(nèi)容執(zhí)行），計(jì)分方式為每次檢查和平時(shí)抽查總分平均值的1/2

2）安全目標(biāo)：年終標(biāo)準(zhǔn)分50分，計(jì)分為扣分后的實(shí)得分。

扣分內(nèi)容

①發(fā)生死亡事故一人或一次重傷二人以上（含二人）扣50分；

②發(fā)生重傷事故一人或一次輕傷三人以上（含三人）扣10分；

③發(fā)生輕傷事故一人扣l分；

④發(fā)生火災(zāi)設(shè)備事故，一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元以上、二萬(wàn)元以下扣6分，直接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)二萬(wàn)元每增加一萬(wàn)元加扣3分；

⑤發(fā)生生產(chǎn)性中毒一次扣3分，多人食物中毒扣4分；

⑥發(fā)生井架、腳手架、塔吊、電梯倒塌扣30分，發(fā)生臨時(shí)設(shè)施及建筑物倒塌扣10分；

⑦隱瞞事故不報(bào)查出后每起扣5分，因上訪有關(guān)部門而發(fā)現(xiàn)隱瞞的每起扣10分（按發(fā)現(xiàn)時(shí)間算）；

⑧工程處安全科日常檢查中凡發(fā)隱患整改通知書l份扣I.5分，一次罰款200元以上（含200元）扣1.5分，年度累計(jì)發(fā)整改單5份或罰款5次者加倍扣分，上級(jí)部門檢查發(fā)整改單、罰款單每次扣3分。

上述八項(xiàng)為年終檢查一次勝扣分。

6、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

（I）年終實(shí)得總分80分以上者予以獎(jiǎng)勵(lì)，按項(xiàng)目部報(bào)表的平均人數(shù)受獎(jiǎng)，等級(jí)如下

①獲分90分以上者為一等獎(jiǎng)，按每人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金x元；

②獲分85-90分者為二等獎(jiǎng)，按每人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金x元；

③獲分80-84分者為三等獎(jiǎng)，按每人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金x元；

④獲分70-79分者不獎(jiǎng)不罰。

（2）處罰

①年終實(shí)得總分低于70分者，處罰第一責(zé)任人x元，直接責(zé)任人x元，安全員x元；

②發(fā)生死亡事故一人次處罰x元；

③發(fā)生重傷事故處罰x元，發(fā)生重大火災(zāi)、設(shè)備事故處罰x元；

④發(fā)生多人輕傷事故、設(shè)備事故處罰x元；

⑤隱瞞事故不報(bào)查出后，處罰責(zé)任人x元

（3）獎(jiǎng)罰對(duì)象

①獎(jiǎng)勵(lì)：項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人、專職安全員，按責(zé)任和貢獻(xiàn)大小進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，不搞平均攤派。

②處罰：根據(jù)本合同規(guī)定進(jìn)行處罰由工程處安全責(zé)任人研究確定，安全科負(fù)責(zé)執(zhí)行，罰款在一周內(nèi)上繳財(cái)務(wù)科。

7、說(shuō)明

（1）重傷事故按勞動(dòng)部[60]中勞保久字第56號(hào)試行《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》的通知執(zhí)行。

（2）實(shí)施安全否決權(quán)，凡發(fā)生死亡事故、重傷事故或年終考核得分85分以下者，該單位不得被評(píng)為先進(jìn)單位。

（3）各項(xiàng)目經(jīng)理部簽訂的安全目標(biāo)管理承包合同須報(bào)工程處安全科備案。

工程處安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：

工程處安全生產(chǎn)直接責(zé)任人：項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)直接責(zé)任人：

安全經(jīng)理與安全科長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書

監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師責(zé)任書

村安全生產(chǎn)責(zé)任書

生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書6

甲方：________公司總經(jīng)理

乙方：________公司安全管理辦公室

為貫徹落實(shí)公司“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理；控制風(fēng)險(xiǎn)、科學(xué)管理、關(guān)注健康”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，不斷強(qiáng)化“沒(méi)有不可預(yù)防的事故”的安全理念，將“以人為本”作為安全生產(chǎn)基礎(chǔ)和前提，狠抓“三基”工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強(qiáng)，提高公司總體安全生產(chǎn)水平，確保公司各項(xiàng)事務(wù)健康穩(wěn)定地發(fā)展，特制定《____年度安全管理辦公室目標(biāo)責(zé)任書》。

一、工作目標(biāo)

1、人身傷亡事故為零；

2、急性中毒事故為零；

3、火災(zāi)事故為零

4、爆炸事故為零；

5、生產(chǎn)事故為零；

6、設(shè)備事故為零；

7、職工工作、生活環(huán)境符合國(guó)家法律。

二、工作任務(wù)

1、秉持公司“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理；控制風(fēng)險(xiǎn)、科學(xué)管理、關(guān)注健康”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和制度規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度規(guī)定，切實(shí)將“沒(méi)有不可預(yù)防的事故”的安全理念落實(shí)到工作當(dāng)中，確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

2、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實(shí)情況，全面推動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的管理和運(yùn)行。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育，不斷提高公司全體人員的安全意識(shí)和安全技能，對(duì)從業(yè)人員的資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查，未取得相應(yīng)資質(zhì)或未通過(guò)有關(guān)考核的人員不得上崗，最大限度地降低違章違紀(jì)的幾率，進(jìn)而控制全公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)。

4、不斷提高本部門業(yè)務(wù)技能，有效指導(dǎo)其他部門的安全生產(chǎn)管理工作，促進(jìn)公司總體安全管理水平躍上新的臺(tái)階。

5、不斷完善安全基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)隱患排查和整改工作，提倡采用先進(jìn)的`、科學(xué)的措施進(jìn)行整改。對(duì)于不能立即進(jìn)行整改的組織相關(guān)技術(shù)人員列出整改方案，限期進(jìn)行整改。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急機(jī)制建設(shè)，完善應(yīng)急救援預(yù)案，組織一次應(yīng)急救援演練，制定演練計(jì)劃和方案，對(duì)演練結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足并進(jìn)行改進(jìn)。改進(jìn)后的應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)組織公司員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有效地提高應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)事件的能力。

7、在抓好常規(guī)檢查的同時(shí)，扎實(shí)組織開(kāi)展季節(jié)性檢查和各項(xiàng)專業(yè)檢查，提高檢查質(zhì)量和效果，對(duì)檢查出的問(wèn)題要追根究底，做到舉一反三。

8、完善勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

9、發(fā)生事故后及時(shí)上報(bào)，并嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理，組織召開(kāi)事故分析會(huì)，監(jiān)督檢查事故處理落實(shí)情況。

10、建立并完善安全生產(chǎn)績(jī)效考核制度，依據(jù)制度內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)于年末對(duì)公司的安全工作進(jìn)行綜合考核和獎(jiǎng)懲，提出進(jìn)一步完善安全工作的計(jì)劃和措施，不斷提高安全管理績(jī)效，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、獎(jiǎng)懲規(guī)定

控制指標(biāo)沒(méi)有完成、工作目標(biāo)沒(méi)有落實(shí)到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰，完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的，甲方按規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

上述安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書中規(guī)定的各項(xiàng)要求，本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。

本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

__年__月__日

生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書7

人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素，安全生產(chǎn)要體現(xiàn)“以人為本，關(guān)愛(ài)生命”的思想，安全生產(chǎn)責(zé)任制度是建筑生產(chǎn)中最基本的安全管理制度，它將各種不同的安全責(zé)任落實(shí)到負(fù)有安全管理責(zé)任的人員和具體崗位人員身上的一種制度，其制定要體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主”的國(guó)家安全生產(chǎn)方針，為落實(shí)班組安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作，提高經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)與班組協(xié)商簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、安全指標(biāo)

該項(xiàng)目施工期間，杜絕死亡和重大安全生產(chǎn)事故，一般事故控制在施工人員總數(shù)的1‰以內(nèi)。

二、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真遵守安全生產(chǎn)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)制度，根據(jù)班組的具體生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)本班組生產(chǎn)中的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

2、經(jīng)常組織本班組員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)章制度、工地勞動(dòng)紀(jì)律。經(jīng)常檢查本班組實(shí)際操作中的執(zhí)行規(guī)章制度情況。

3、對(duì)新進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)教育，使其熟悉相關(guān)任務(wù)的安全生產(chǎn)要求。

4、開(kāi)展好班前、班后的安全生產(chǎn)活動(dòng)，班前檢查作業(yè)環(huán)境是否處于安全狀態(tài)，交待完成該任務(wù)存在的安全隱患及應(yīng)注意的事項(xiàng)，班組長(zhǎng)檢查生產(chǎn)中的安全執(zhí)行情況，班后做好安全講評(píng)和總結(jié)工作。

5、服從工地專職安全人員的指導(dǎo)，不得違章指揮、違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律。

6、各班組長(zhǎng)為項(xiàng)目部的兼職安全人員，積極提出安全生產(chǎn)的合理化建議，參加項(xiàng)目部每周一次的安全生產(chǎn)大檢查，及時(shí)整改本班組存在的安全生產(chǎn)中的事故隱患，分析安全事故的原因。

7、發(fā)生重大安全事故或重大未遂事故，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目部，做好定人、定措施、定時(shí)間的整改與驗(yàn)收。

三、作業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，積極參加勞動(dòng)紀(jì)律、接受安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)安全知識(shí)，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度。

3、正確使用個(gè)人勞保用品和安全設(shè)施，安全生產(chǎn)設(shè)施未經(jīng)工地負(fù)責(zé)人同意不得擅自拆除。

4、服從項(xiàng)目安全人員的指揮，堅(jiān)守崗位，持證上崗。

5、有權(quán)拒絕違章指揮，提出安全生產(chǎn)、改造勞動(dòng)條件的合理化建議。

6、有權(quán)越級(jí)報(bào)告違章生產(chǎn)的'情況，遇到危及自身安全和安全措施不落實(shí)的情況，有權(quán)拒絕施工。

四、安全保護(hù)措施

（一）、項(xiàng)目部對(duì)班組的安全保證

1、做好班組人員入場(chǎng)前的安全教育，做好記錄、簽字手續(xù)。

2、嚴(yán)格按照有關(guān)安全法律的現(xiàn)場(chǎng)安全施工，杜絕違章指揮。

3、確保一切機(jī)械設(shè)備的安全運(yùn)行，保證夜間施工有足夠的照明設(shè)備。

4、項(xiàng)目部提供合格的“三寶”，并指導(dǎo)施工人員正確使用。

5、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，指定專職安全員指導(dǎo)、檢查落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度。

6、項(xiàng)目部專職安全人員隨時(shí)抽查班組的班前、班后安全活動(dòng)，做到有針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)安全交底教育，并做好每天的安全生產(chǎn)日志，對(duì)不安全的行為立即制止，自身不能解決的要及時(shí)上報(bào)。

7、危險(xiǎn)部位設(shè)置安全標(biāo)志

8、經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)情況，及時(shí)糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象。

（二）、班組的安全保證措施和安全要求

1、班組長(zhǎng)對(duì)其成員進(jìn)場(chǎng)前必須做好安全教育并做好簽字手續(xù)報(bào)項(xiàng)目部存檔。

2、按項(xiàng)目部要求參加安全教育活動(dòng)，做好記錄存檔。

3、正確合理使用建筑“三寶”。

責(zé)任人：

20xx年xx月xx日

生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書8

一、安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠(chéng)信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預(yù)防為主，保護(hù)環(huán)境，追求卓越。

3、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督。

4、檢查指導(dǎo)施工時(shí)，同時(shí)檢查指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)施不符合規(guī)定、違反安全技術(shù)規(guī)程、施工設(shè)備工具狀況不良或使用不當(dāng)要及時(shí)制止并向施工負(fù)責(zé)人反映，落實(shí)整改；

5、根據(jù)工程項(xiàng)目、施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，制定有針對(duì)性的施工方法；對(duì)危險(xiǎn)性大的分部、分項(xiàng)工程，制定專項(xiàng)施工方案，供領(lǐng)導(dǎo)決策。

6、認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，堅(jiān)決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對(duì)一些較大隱患要及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門，采取措施予以控制。

7、參與制定本單位安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容，定期對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。

8、加強(qiáng)對(duì)原材料和工程質(zhì)量的檢測(cè)和管理，為安全生產(chǎn)提供必要的技術(shù)支持和信息保證。

9、加強(qiáng)對(duì)監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的管理，定期校驗(yàn)、維護(hù)、保養(yǎng)，確保安全有效。

二、目標(biāo)：

1、安全事故發(fā)生率為零。

2、不發(fā)生工程技術(shù)安全責(zé)任事故。

3、隱患整改率100%。

4、設(shè)施設(shè)備完好運(yùn)轉(zhuǎn)率100%。

5、重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)率100%。

6、實(shí)驗(yàn)廢棄物及垃圾收集及時(shí)率100%。

7、監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備送檢及時(shí)率100%。

三、獎(jiǎng)懲辦法：

1、年內(nèi)項(xiàng)目部將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，項(xiàng)目部視情節(jié)給予處罰。

2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評(píng)為安全工作先進(jìn)集體。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人，實(shí)行一票否決，項(xiàng)目部給予取消其評(píng)比先進(jìn)的.資格。

4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，項(xiàng)目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

部門負(fù)責(zé)人簽字： 日期：

生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書9

一 職責(zé)

設(shè)備物資部負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行上級(jí)的安全生產(chǎn) 勞動(dòng)保護(hù)的方針 政策 法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，檢查公司有關(guān)職能部門執(zhí)行安全生產(chǎn)制定和規(guī)定的情況，催促和協(xié)助這些部門采取整改措施，防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病，保障職工的安全 健康和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。其主要職責(zé)是：

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家 北京市安全法律法規(guī) 規(guī)章 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)管理制度;

2.協(xié)助安全生產(chǎn)委員會(huì)制定本公司的年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃，編制安全生產(chǎn)資金投入年度計(jì)劃;

3.匯總和審核相關(guān)部門的安全技術(shù)措施計(jì)劃，并催促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行;

4.組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度 安全生產(chǎn)操作規(guī)程 安全生產(chǎn)責(zé)任制和應(yīng)急預(yù)案;

5.組織制定開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，組織年度自評(píng);

6.協(xié)助有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳，教育和培訓(xùn)工作;

7.指導(dǎo)各部門和班組安全員工作;

8.經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，協(xié)助解決問(wèn)題，遇到特殊緊急的不安全情況，有權(quán)指令先行停止作業(yè)，并立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，鉆研處理;

9.定期組織公司級(jí)綜合大檢查，做好記錄，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

10.催促和檢查公司職工正確使用個(gè)體防護(hù)裝備;

11.定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，做好記錄，對(duì)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)和建議以及存在的問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

12.負(fù)責(zé)對(duì)兇險(xiǎn)作業(yè)的審批和監(jiān)管工作;

13.參加審批新建 改建 擴(kuò)建和大修的`計(jì)劃，并按規(guī)定報(bào)政府相關(guān)部門審批，參加工程驗(yàn)收及試運(yùn)行工作;

14.組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織應(yīng)急預(yù)案的演練，并做好記錄;

15.組織傷亡事故的調(diào)查和處理，進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計(jì)，分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門提出事故的防范措施，并且催促有關(guān)部門按期實(shí)施;

16.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和收集安全生產(chǎn)資料及其檔案管理;

17.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;

18.提出改進(jìn)本單位安全生產(chǎn)管理的建議，催促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。

二 目標(biāo)

(1)安全生產(chǎn)目標(biāo)

1.重傷 死亡重大交通事故 火災(zāi)發(fā)生率為0;

2.重大設(shè)備事故為0;

3.輕傷事故每年操縱在2起以內(nèi)(含2起);

4.事故隱患排查率98% 一般事故隱患管理率98% 重大事故隱患監(jiān)控率100%;

5.安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0;

(2)安全教育目標(biāo)

1.“三級(jí)”安全教育率100%;

2.在職員工安全教育培訓(xùn)率100%。

(3)職業(yè)健康目標(biāo)

1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。

三 獎(jiǎng)懲考核辦法

依據(jù)[安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定 評(píng)審 修訂及考核管理制度]，每年12月30號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

四 說(shuō)明

主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，安全管理人員逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理和設(shè)備物資部領(lǐng)導(dǎo)年終進(jìn)行考核。

安全生產(chǎn)管理部(設(shè)備物資部)負(fù)責(zé)人簽字：

主要負(fù)責(zé)人簽字：

生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書10

20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范文為全面落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》和《中華人民共和國(guó)消防法》賦予各廳直單位的安全、應(yīng)急、消防責(zé)任，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，提升安全、應(yīng)急、消防水平，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際工作情況，×××與你單位簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

1、避免發(fā)生一般安全責(zé)任事故，杜絕較大以上安全責(zé)任事故，杜絕發(fā)生中（投）毒、被盜等事故。

2、單位各部門安全管理員參加安全教育培訓(xùn)率達(dá)100%。

二、工作責(zé)任

1、貫徹落實(shí)國(guó)家、省、部和省廳關(guān)于安全工作各項(xiàng)方針政策和決策部署，制定單位本年度安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)。

2、進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，研究制定《領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作責(zé)任清單》，進(jìn)一步壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任，明確安全監(jiān)管職責(zé)。

3、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，每季度召開(kāi)安全生產(chǎn)工作專題會(huì)議。

4、積極組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，宣傳安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)從業(yè)人員的安全意識(shí)，努力營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

5、開(kāi)展季節(jié)和經(jīng)常性安全檢查，做好防火、防中毒工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患和問(wèn)題進(jìn)行積極整改，及時(shí)通報(bào)隱患整治情況，確保辦公區(qū)域、車輛和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域無(wú)安全隱患。

6、部署年內(nèi)消防安全工作，組織開(kāi)展消防安全專項(xiàng)檢查和火災(zāi)隱患專項(xiàng)整治活動(dòng)，重大火災(zāi)隱患按期整改率達(dá)到100%。

7、按期組織開(kāi)展消防安全宣傳活動(dòng)，認(rèn)真做好職工勞動(dòng)保護(hù)和防火、防盜、防意外事故工作。

8、加強(qiáng)安全生產(chǎn)形勢(shì)分析研判，提前部署做好重大節(jié)假日、重大活動(dòng)、重點(diǎn)時(shí)段安全生產(chǎn)工作。

10、高度重視應(yīng)急值守工作，及時(shí)報(bào)送事故信息，不出現(xiàn)遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)等情況。

三、結(jié)果運(yùn)用

1、安全應(yīng)急消防工作情況將抄送相關(guān)部門，作為目標(biāo)責(zé)任考核的.重要依據(jù)。

2、未完成工作目標(biāo)和主要任務(wù)，取消本單位評(píng)選省廳先進(jìn)單位的資格，并通報(bào)批評(píng)。

3、對(duì)工作失職或管理不到位，導(dǎo)致發(fā)生重大以上事故的，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定追究責(zé)任。

生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書11

公司各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督;

3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作;

4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持;

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng);

6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查;

7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作;

8、對(duì)公司存在的安全隱患、風(fēng)險(xiǎn)危害等提出整改意見(jiàn)和建議;

9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運(yùn)作;

10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性工作。

二、目標(biāo)：

1、所分管的部門無(wú)安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。

3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

三、獎(jiǎng)懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的'個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字： 日期：

總經(jīng)理簽字： 日期：

生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書12

為全面落實(shí)縣委、縣政府和市衛(wèi)計(jì)委關(guān)于切實(shí)做好安全生產(chǎn)和消防工作一系列重要指示精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，始終把人民群眾生命安全放在第一位。堅(jiān)持安全生產(chǎn)和消防高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加大安全生產(chǎn)和消防指標(biāo)考核權(quán)重，實(shí)行安全生產(chǎn)和消防重大安全生產(chǎn)事故風(fēng)險(xiǎn)“一票否決”。責(zé)任重于泰山，安全高于一切。將安全責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人頭，堅(jiān)持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全。嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求。加強(qiáng)督促檢查、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。為此，特制訂本目標(biāo)責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)

（一）各醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)要把安全生產(chǎn)和消防工作列入黨政工作的第一任務(wù)，抓好抓實(shí)安全生產(chǎn)和消防工作，建立黨政一把手負(fù)總責(zé)，日常工作專人負(fù)責(zé)，具體任務(wù)專人落實(shí)的“一崗雙責(zé)”的安全生產(chǎn)工作機(jī)制。要把安全生產(chǎn)與日常工作同研究、同部署、同檢查、同考核，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

（二）安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)健全，重要部門、重點(diǎn)部位安全管理制度、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程、內(nèi)保制度等各項(xiàng)規(guī)章制度完善，并裝框上墻;對(duì)消防設(shè)備、設(shè)施有專人負(fù)責(zé)，并定期檢測(cè)和維修保養(yǎng)，要確保消防設(shè)備、設(shè)施的完好有效；按照有關(guān)規(guī)定，為專職（兼職）消防人員和內(nèi)保人員配備防護(hù)和通信器材。

（三）實(shí)行重大事故登記、報(bào)告、整改和銷案制度。杜絕虛報(bào)、謊報(bào)和拖延不報(bào)，按照“四不放過(guò)”原則，嚴(yán)格查處瞞報(bào)、虛報(bào)和事故責(zé)任者。

（四）對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、管理人員、從業(yè)人員和特種從業(yè)人員每半年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，全員要熟練掌握“三會(huì)”、“四個(gè)能力”。特種作業(yè)人員持證上崗率要達(dá)到100%。按照縣安委會(huì)要求，及時(shí)安排有關(guān)人員參加年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

（五）對(duì)門診、病房、辦公樓、倉(cāng)庫(kù)、鍋爐房、配電房等重點(diǎn)部位，危險(xiǎn)化學(xué)品、毒種菌種、毒麻藥品、易燃易爆等危險(xiǎn)物品，高壓氧艙、供氧系統(tǒng)，各種電器，要嚴(yán)格安全管理，堅(jiān)持月月有檢查、有記錄。并根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和安全狀況需要，及時(shí)開(kāi)展隱患排查整治工作，并做好記錄、建立專檔，事故隱患整改率達(dá)到100%。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)及各級(jí)消防、安監(jiān)部門檢查出的安全隱患下達(dá)書面整改通知，要按照標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限要求進(jìn)行整改，并即時(shí)申請(qǐng)銷案。

（六）要積極組織開(kāi)展《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，認(rèn)真組織開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”、“11.9”消防宣傳日活動(dòng)。

（七）嚴(yán)禁在醫(yī)院病房走道、疏散樓道堆放物品，照成安全通道堵塞；嚴(yán)禁將疏散樓梯們鎖閉。單位內(nèi)部在房屋新建、改建、擴(kuò)建等工程，要按照程序及時(shí)向有關(guān)部門申報(bào)審批，施工期間及非施工期間必須確保安全出口和消防通道暢通無(wú)阻，嚴(yán)禁將安全疏散出口、消防通道鎖閉、堵塞。各項(xiàng)安全管理制度健全并上墻，有專人對(duì)工程施工安全全程監(jiān)管。

（八）各單位開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，做到“全覆蓋，零容忍，嚴(yán)執(zhí)法，重實(shí) 效”。要采用不發(fā)通知，不打招呼，不用陪同和接待，直奔現(xiàn)場(chǎng)，暗查暗訪，做好檢查不擇不扣，不留死角，不走過(guò)場(chǎng)，務(wù)必見(jiàn)到實(shí)效。對(duì)自查和上級(jí)有關(guān)部門檢查出的安全隱患不按照要求及時(shí)整改而發(fā)生安全事故者，將依照相關(guān)法律、法規(guī)予以從重處理。

二、考核與獎(jiǎng)懲

縣衛(wèi)計(jì)委將在年終對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況實(shí)施檢查考核，對(duì)完成全年目標(biāo)任務(wù)，成績(jī)突出的有關(guān)單位和人員依照縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)沒(méi)有完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)的`單位建議實(shí)行一票否決，不得參與其他方面的評(píng)先，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；發(fā)生重特大安全事故和火災(zāi)事故及群死、群傷事故的，將依法追究責(zé)任人及相關(guān)人員的行政和法律責(zé)任。

三、簽訂時(shí)間

20xx年xx月xx日

生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書13

為安全使用叉車，杜絕叉車安全事故，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)公司安全生產(chǎn)和設(shè)備使用管理相關(guān)規(guī)定，與叉車操作員簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。

一、崗位職責(zé)

1.叉車必須樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點(diǎn)，聽(tīng)從車間主任和公司專管員的指揮，忠于職守，熱愛(ài)駕駛工作。

2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高駕駛業(yè)務(wù)水平，掌握叉車性能、結(jié)構(gòu)、原理等知識(shí)。正確使用叉車，確保叉車安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

3.認(rèn)真做好叉車本班的檢點(diǎn)工作，作到班前仔細(xì)檢查柴油、機(jī)油、水以及緊固件和傳動(dòng)系統(tǒng)是否正常，在確定叉車完好正常的'情況下方可啟動(dòng)運(yùn)行。

4.本班工作結(jié)束后，應(yīng)對(duì)叉車清掃、擦拭，冬季應(yīng)及時(shí)排空冷卻水，將叉車正常轉(zhuǎn)交下班。

5.做好日常維護(hù)和定期維護(hù)工作，配合維修工檢查和修理好自己使用的叉車，參加所使用叉車的修理和驗(yàn)收工作。

6.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真履行交接班制度，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

7.嚴(yán)禁在工作場(chǎng)地超速、超性能使用叉車，叉料時(shí)應(yīng)輕舉輕放，適中行車，決不準(zhǔn)高速、猛打方向等不當(dāng)操作行為。

8.及時(shí)將叉車運(yùn)行中出現(xiàn)的不正常現(xiàn)象告知車間主任，以便及時(shí)查找不正常原因。屬小問(wèn)題的可有叉車工自行維修，叉車工不能維修的報(bào)請(qǐng)公司專管員通知維修工修理。

9.對(duì)叉車工不愛(ài)護(hù)車輛，未進(jìn)行當(dāng)班檢查，螺絲松動(dòng)，缺水缺油所造成的機(jī)械損害由當(dāng)班叉車工直接賠償經(jīng)濟(jì)損失。

10.對(duì)交接班叉車未認(rèn)真查看、檢查，接班人接班后發(fā)生的叉車故障由接班人自負(fù)經(jīng)濟(jì)損失。

11.叉車在運(yùn)行中，要注意行走路線上的硬物及鋒利物件，杜絕輪胎劃破的人為事件發(fā)生。若叉車工不負(fù)責(zé)任所造成的輪胎劃破報(bào)廢，由叉車工賠償。

12．叉車工在工作中應(yīng)注意人身安全，如違章操作所造成的人員傷亡或機(jī)械損害由當(dāng)班叉車工直接負(fù)責(zé)。

二、教育培訓(xùn)

1、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保行車安全；

2、積極主動(dòng)參加生產(chǎn)技能和安全知識(shí)、規(guī)程培訓(xùn)，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；

3、按安監(jiān)規(guī)定定期檢審上崗操作證。

三、考核與獎(jiǎng)懲

1、年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎(jiǎng)懲制度》對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格

4、叉車操作員違反以上規(guī)定造成貨物、財(cái)產(chǎn)損失，或人員傷亡的，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重給予處罰和賠償損失，直至追究法律責(zé)任。

班組長(zhǎng)簽字：叉車操作員簽字：

日期：日期：

生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書14

一、職責(zé)

(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的`安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中;

2.完善部門規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制;

3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展;

4.對(duì)本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià);

5.對(duì)所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查，配合整改部門做好整改工作;

6.每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì)，做好會(huì)議記錄，上報(bào)給安全主管部門;

7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險(xiǎn)源辨識(shí)工作;

9.參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查，提出合理化建議。

(2)市場(chǎng)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1.保證公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程在市場(chǎng)營(yíng)銷部貫徹執(zhí)行;

2.及時(shí)反饋客戶信息、讓顧客滿意;

3.把安全管理納入經(jīng)營(yíng)管理，在簽訂經(jīng)營(yíng)合同時(shí)，明確雙方安全責(zé)任。

二、目標(biāo)

市場(chǎng)部重傷事故為0;

市場(chǎng)部火災(zāi)事故為0;

市場(chǎng)部無(wú)責(zé)任交通事故;

市場(chǎng)部事故隱患整改率98%;

市場(chǎng)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

三、獎(jiǎng)懲考核辦法

依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

四、說(shuō)明

分管安全負(fù)責(zé)人和市場(chǎng)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書市場(chǎng)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

市場(chǎng)部經(jīng)理簽字：

分管安全負(fù)責(zé)人簽字：

年 月 日

生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書15

一、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)

1、產(chǎn)值：確保萬(wàn)元；力爭(zhēng)萬(wàn)元。

2、庫(kù)存成品不超過(guò)100萬(wàn)元，材料庫(kù)存不超過(guò)80萬(wàn)元，自制半成品不超過(guò)30萬(wàn)元；

3、影響發(fā)交次數(shù)不大于三次，引起顧客投訴的延誤發(fā)交次數(shù)為零；

4、收集并開(kāi)發(fā)成功年銷售額1萬(wàn)元以上的新產(chǎn)品不少于兩個(gè)。

二、管理目標(biāo)

1、建立健全生產(chǎn)部門的考核制度、分配制度；

2、服從董事會(huì)、總經(jīng)理的管理，服從監(jiān)事會(huì)的'監(jiān)督；

三、安全目標(biāo)

1、杜絕一切中大型安全事故；

2、違章操作事故為零。

四、成本目標(biāo)

1、生產(chǎn)工人工時(shí)費(fèi)控制在占產(chǎn)品成本的以下；

2、能源消耗控制在每百元產(chǎn)值消耗元以下；

3、工具消耗控制在每百元產(chǎn)值消耗元以下；

4、設(shè)備維修費(fèi)用控制在每百元產(chǎn)值消耗元以下；

5、設(shè)備完好率保證在95以上。

五、精神文明目標(biāo)

1、辦公室窗明幾凈、地面無(wú)污漬、無(wú)垃圾；

3、廠容廠貌、現(xiàn)場(chǎng)定置管理等達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；

4、設(shè)備管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；

5、無(wú)打架斗毆現(xiàn)象；

6、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理制度。

六、其它目標(biāo)

1、及時(shí)公布生產(chǎn)情況，按時(shí)組織生產(chǎn)例會(huì)；

2、物資進(jìn)出庫(kù)票證齊全，無(wú)差錯(cuò)；

3、庫(kù)存產(chǎn)品做好防銹蝕、防霉變、防潮、防變質(zhì)；

4、設(shè)備、工裝夾具、工位器具維修及時(shí)，不影響生產(chǎn)；

七、目標(biāo)責(zé)任書評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（25分）

2、管理指標(biāo)（20分）

3、安全管理指標(biāo)（15分）

4、主要成本指標(biāo)（25分）

5、精神文明建設(shè)（5分）

6、其它目標(biāo)（10分）

生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書

為了加強(qiáng)管理，落實(shí)細(xì)化責(zé)任，確保生產(chǎn)部2012各項(xiàng)目標(biāo)的完成，與生產(chǎn)工段主管人員及配置人員（非生產(chǎn)員工）簽訂本責(zé)任書。

一、主要考核指標(biāo)

1、生產(chǎn)任務(wù)完成

2、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境維護(hù)及勞動(dòng)紀(jì)律

3、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理

4、庫(kù)房物資管理

5、安全及設(shè)備管理

6、重點(diǎn)工作完成

二、主要考核指標(biāo)分配：

（1）生產(chǎn)任務(wù)完成率

根據(jù)公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，生產(chǎn)部編制月度生產(chǎn)計(jì)劃及周計(jì)劃，報(bào)上級(jí)主管部門審批，各工段按計(jì)劃精心組織實(shí)施，細(xì)化到班產(chǎn)量、個(gè)人產(chǎn)量的考核，搞好數(shù)據(jù)管理，理順投入產(chǎn)出關(guān)系，每周召開(kāi)部門投入產(chǎn)出分析例會(huì)，總結(jié)查找問(wèn)題、解決問(wèn)題，生產(chǎn)任務(wù)完成率將作為生產(chǎn)部各主管人員重點(diǎn)考核指標(biāo)組成部分。

（2）現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境維護(hù)及勞動(dòng)紀(jì)律

抓好生產(chǎn)的同時(shí)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理整頓、規(guī)范，使公司現(xiàn)

場(chǎng)管理水平逐步達(dá)到“6s”標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格員工勞動(dòng)紀(jì)律管理和素質(zhì)管理以及員工培訓(xùn)、職能教育等工作，收集員工持續(xù)改進(jìn)合理化建議；

（3）生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理

嚴(yán)格按技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量要求對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量管理，不良品損失不得超過(guò)0.3%，狠抓漏加工等不良品管理工作，規(guī)范員工作業(yè)；

（4）庫(kù)房物資管理

各庫(kù)房管理賬、物清楚，物料碼放規(guī)范，標(biāo)識(shí)清楚無(wú)誤，場(chǎng)地整潔，不得有安全隱患。

（5）安全及設(shè)備、工夾管理

無(wú)人生傷亡事故，抓好生產(chǎn)設(shè)備的日常管理，建立設(shè)備履歷表，完善設(shè)備使用、維修、點(diǎn)檢維護(hù)等記錄，各類工裝夾具、檢具的完善及使用情況的掌握。

（6）重點(diǎn)工作完成無(wú)折扣完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門交付的工作安排(包括新產(chǎn)品試生產(chǎn)等)，臨時(shí)性任務(wù)以及會(huì)議決定安排的工作。

三、指標(biāo)考核

1、本《目標(biāo)責(zé)任書》制定的指標(biāo)和工作按公司各部門績(jī)效考核細(xì)則進(jìn)行考核。

2、對(duì)所負(fù)責(zé)考核的指標(biāo)，于次月5日前將考核結(jié)果報(bào)上級(jí)部門，按公司績(jī)效考核細(xì)則執(zhí)行。

四、獎(jiǎng)懲辦法

1、責(zé)任單位或工段工資性收入考核按《生產(chǎn)部績(jī)效考核管理辦法》執(zhí)行。

五、責(zé)任期限從2012年1月1日起到2012年12月31日止。

六、此責(zé)任書一式兩份，雙方簽字后生效。

生產(chǎn)部：劉天利

二○一二年 月 日

工段（人員）：二○一二年

月

日 篇二：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治

理”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作，確保全局管養(yǎng)路段安全暢通，確保養(yǎng)護(hù)人員作業(yè)安全，確保全年不發(fā)生各類安全責(zé)任事故。現(xiàn)根據(jù)安全管理的有關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，特制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、工作目標(biāo)

1.重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。2.預(yù)防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負(fù)傷率控制在2‰以下。3.做好公路管理、養(yǎng)護(hù)和超限超載治理的各項(xiàng)安全工作。4.所管養(yǎng)路段無(wú)安全隱患，無(wú)危險(xiǎn)涵洞、危險(xiǎn)橋梁、危險(xiǎn)路段和路側(cè)險(xiǎn)要路段，確保公路暢通。

5.安全工作做到人見(jiàn)人管，形成一個(gè)群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)市公路局和縣委、縣政府對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求，并

結(jié)合公路養(yǎng)護(hù)工作實(shí)際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實(shí)，并按要求總結(jié)上報(bào)。

2、實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任；安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有布置，并按要求開(kāi)展宣傳培訓(xùn)和宣傳報(bào)道工作，認(rèn)真開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。

3、做到工作有安排、有總結(jié)；每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，組織

職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產(chǎn)工作。3.本著“一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，各項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人、作業(yè)點(diǎn)負(fù)責(zé)人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作。4.按照局文件要求，結(jié)合實(shí)際制定落實(shí)好各項(xiàng)管理責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)各作業(yè)點(diǎn)施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。5.防患于未然，開(kāi)展定期或不定期的安全生產(chǎn)自檢，及時(shí)消除道路安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。

三、實(shí)施要求

各科室（項(xiàng)目部）負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)管轄路段安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)加大工作力度，督促落實(shí)安全管理工作措施，確保各項(xiàng)安全管理責(zé)任目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

四、考核與獎(jiǎng)勵(lì)

工作失職，不履行責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重后果、影響惡劣的安全責(zé)任事故，依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。篇三：生產(chǎn)廠長(zhǎng)目標(biāo)責(zé)任書

生產(chǎn)廠長(zhǎng)目標(biāo)責(zé)任書

為了深入貫徹“安全第一、安全為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化企業(yè)職工的安全責(zé)任意識(shí)，確保安全生產(chǎn)，錯(cuò)金企業(yè)發(fā)展。根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)定，特制訂本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、生產(chǎn)管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化

安全生產(chǎn)的“雙基”工作；

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方政府、主管部門指定的安全生產(chǎn)法律

法規(guī)，病自覺(jué)接受監(jiān)督；

3、4、協(xié)助總經(jīng)理處理生產(chǎn)部、安全部的管理工作； 協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方

面決策提供技術(shù)支持；

5、根據(jù)公司發(fā)展需要，組織制訂和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管 理制度；

6、對(duì)生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，并監(jiān)督、檢查各車間安全

生產(chǎn)工作的落實(shí)情況；

7、參與制訂公司《員工安全培訓(xùn)教育計(jì)劃》；并提出意見(jiàn)

和建議；

8、組織制訂本部門《工作計(jì)劃》，并對(duì)本部門計(jì)劃執(zhí)行情

況進(jìn)監(jiān)督、檢查；

9、協(xié)調(diào)處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相

關(guān)的問(wèn)題；

10、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；

11、組織并參與公司的風(fēng)險(xiǎn)控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作；

12、參加安全工作會(huì)議，對(duì)公司的安全生產(chǎn)提出要求并作出部署。

二、目標(biāo)1、2、所分管的部門無(wú)質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故； 參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)到90%

3、4、三、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)到90% 按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會(huì)議達(dá)到90%篇四：最新安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(公司與部門之間)安全生產(chǎn)

目標(biāo)責(zé)任書(公司級(jí)與部門級(jí))安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2013安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2013年12月31日止。總經(jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人：

日期： 日期：

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2013安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與后勤部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷事故不超過(guò)1起。

2、無(wú)泄漏、火災(zāi)及中毒事故。

3、重大事故隱患整改合格率98%以上，一般事故隱患整改合格率100%。

4、安全設(shè)施完好率98%。

5、關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位檢查到位率100%。

6、職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2013年12月31日止。

總經(jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人：

日期： 日期：篇五：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(樣本)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：1、2、3、4、5、6、7、8、9、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作； 嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督； 參與公司的安全生產(chǎn)管理工作； 協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持； 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng)； 定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查； 參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作； 對(duì)公司存在的安全隱患、風(fēng)險(xiǎn)危害等提出整改意見(jiàn)和建議； 監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運(yùn)作；

10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性工作。

二、目標(biāo)：

1、所分管的部門無(wú)質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。

3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

三、獎(jiǎng)懲辦法：1、2、3、4、5、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故 的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字： 日期：

總經(jīng)理簽字： 日期：

生產(chǎn)管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

一、生產(chǎn)管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督；

3、協(xié)助總經(jīng)理處理車間、總工辦、安全環(huán)保部的管理工作；

4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方面決策提供技術(shù)支持；

5、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度；

6、對(duì)生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，并監(jiān)督、檢查各車間安全生產(chǎn)工作的落實(shí)情況；

7、審查各車間報(bào)送的《員工安全培訓(xùn)、教育計(jì)劃》；并提出意見(jiàn)和建議；

8、審查各車間報(bào)送的《工作計(jì)劃》，并對(duì)各部門計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；

9、協(xié)調(diào)處理各車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問(wèn)題；10、11、12、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作； 組織并參與公司的風(fēng)險(xiǎn)控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作； 參加安委會(huì)會(huì)議，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。

二、目標(biāo)：

1、所分管的部門無(wú)質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。

3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

4、按規(guī)定出席安委會(huì)會(huì)議達(dá)90%。

1、為安全生產(chǎn)提供資源及時(shí)率達(dá)100%。

三、獎(jiǎng)懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字： 日期：

總經(jīng)理簽字： 日期：

行政部人員目標(biāo)責(zé)任書

一、行政部人員安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙

基”工作。

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督。

3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門的管理人員，在日常

工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

4、積極參加公司內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng)，提高自身素質(zhì)。

5、行政部人員根據(jù)個(gè)人分工，要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工

具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。

6、加強(qiáng)對(duì)公司車輛的管理、維護(hù)、保養(yǎng)，司機(jī)在行車過(guò)程中要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確

保行車安全。

7、加強(qiáng)對(duì)電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級(jí)及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機(jī)密信息泄漏。

8、加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實(shí)“四防”工作，確保行政部?jī)?nèi)用火、用電的安

全；維護(hù)和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、目標(biāo)：

1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、辦公區(qū)域重大危險(xiǎn)源控制率100%。

4、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級(jí)來(lái)電傳遞及時(shí)率達(dá)100%。

5、安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)率100%。

三、獎(jiǎng)懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期：

財(cái)務(wù)部人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

一、財(cái)務(wù)部人員安全職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督；

3、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作；

4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，保證資金到位；

5、加強(qiáng)對(duì)材料庫(kù)的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)；

6、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對(duì)于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行采購(gòu)，確保應(yīng)急材料及時(shí)到位；

7、加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)工作的控制和供應(yīng)商的評(píng)定，確保采購(gòu)物資符合she要求；

8、加強(qiáng)工作責(zé)任心，提高安全意識(shí)，認(rèn)真做好本職工作，對(duì)財(cái)務(wù)賬薄等妥善保管，做

好“四防”工作；

9、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動(dòng)；

10、

11、做好庫(kù)房的安全管理工作，確保“四防”工作落到實(shí)處； 庫(kù)房?jī)?nèi)各種材料要整齊排放，合格品與不合格品要分開(kāi)存放并有標(biāo)識(shí)，以防出 現(xiàn)誤使用不合格品；

12、在工作過(guò)程中注意向相關(guān)方施加she影響。

二、目標(biāo)：

1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、部門辦公區(qū)域重大危險(xiǎn)源控制率100%。

4、采購(gòu)物資she符合率達(dá)100%。

三、獎(jiǎng)懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要

求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。