學校各項規章制度

學校各項規章制度1

為了推動我校教育信息化建設，保xx信息技術設備的管理和應用，推動我校教育教學中信息技術的應用，從而通過教育信息化促進我校的教育現代化，制定小學信息化管理辦法如下：

一、進一步提高對教育信息化重要xx的認識

要充分認識到教育信息化的重要xx和緊迫xx。教育信息化建設將構建我校全面開展素質教育的信息化平臺，為開展教學改革與實踐，改變傳統的教和學的模式，提高教學效率和管理水平提供有力支撐。學校要加強教育信息化管理，推動信息技術的培訓和應用，大力開展信息技術與學科課程整合的實踐，提高辦學水平，爭創數字學校。

二、建立和完善學校教育信息化工作的管理體系

學校成立由校長為組長，書記任副組長的信息技術領導小組，領導小組成員由教務主任、總務處、德育處、遠程辦、各學科教研組長組成。領導小組負責對學校信息技術應用進行總體規劃和部署，保障學校教育信息化經費的投入和使用，全面推動信息技術在教育教學中的應用。

三、加強對學校信息技術xx人員的'管理

學校成立信息技術中心，信息技術中心由中心主任、信息技術員組成。負責學校教育信息化的具體工作，全面負責管理學校的信息技術常規工作。

1、人員的崗位設置、職責

分管領導：制定學校信息化發展規劃和年度工作計劃；建立本校網絡管理和應用的相應規章制度；健全學校教育信息化工作崗位職責，組織落實學校信息化設備的管理、維護和應用；落實上級和校領導賦予的其他信息化工作。

信息技術員：負責本校信息技術設備（計算機軟硬件、網絡設備、視頻設備）的日常維護和管理，保障校園信息技術設備的正常使用；負責向學科教師推薦有關的教學資源；負責做好學校信息及視頻資源的制作、發布和維護工作；負責學校的網絡用戶管理工作，執行安全防范措施；協助學校做好信息技術應用的推廣、普及工作；培訓班級的學生管理員。

2、信息技術員的管理

學校信息技術員實施考核認xx，持xx上崗制度。

四、教育信息化工作管理的保障措施

1、加強對教育信息化工作的領導。將教育信息化工作納入學校整體工作之中，制定計劃，xx抓落實。

2、大力開展教師培訓工作。舉辦多種形式、不同層次的培訓和講座；組織干部教師學習信息化教育理論，提高學校信息化的管理水平和信息技術的應用水平。

3、保障信息化建設的持續推進。要設立信息技術設備維護和發展專項經費，用于應用發展和環境建設；設立專項培訓經費，組織各類教師參加相應的培訓工作。

五、具體工作

1、建立大泉東校網站

2、建立大泉東校教師博客群

3、建立學生學籍、校產管理、教師檔案、教育教學管理、學生成長信息等資料庫，實現學校管理數字化

4、電教教學走進課堂，做好[辦辦通“[班班通”工作。

學校各項規章制度2

一、工作制度

1、全面貫徹黨的教育方針，保證學生德、智、體、美、勞全面發展。

2、教師必須遵守學校作息制度，按時上下班，嚴禁遲到、早退、嚴防上班時間無事閑談，聊天等不良現象發生。

3、工作時間不準擅自外出，不準打撲克，下棋，織毛衣等，做到有課上課，無課認真批改作業、備課、看報紙。出勤，出力，盡職盡責。

4、學校領導輪流會值日，檢查各班紀律、教師出勤、環境衛生等。

5、全體師生要出滿勤，干滿點，預備前半小時到校。 6、任課教師上課時不準擅自離開教室，如發現有此現象，離開10分鐘以上要嚴肅處理。

7、全體教師要團結一致，協調配合，認真完成教育教學任務，上班時間集精力進行教育教學工作，不做與學校教學無關的事情。

8、認真完成教育教學任務，做到課按要求開設，作業按要求批改，按規定備好課，上好課，做好學生輔導，高質量完成教學任務，并積極參與教研，出色完成各項工作。

二、備課制度

1、備課是搞好教學工作的基礎，是上好課的前提。教師應根據教學大綱和本學科的目的要求，首先應認真通讀教材，掌握知識的系統性，明確教學的重點、難點和關鍵，探討教學方法。

2、劃分章節、課時，要從教材實際和學生實際出發，博覽教學參考資料，擇取所需，不生搬硬套，照章抄襲。

3、個人備課和集體備課相結合，允許不同意見的爭論和不同教法的試驗。

4、經常儲備一周的課時，不許教一節備一節，不準上無準備的課，每節課都要寫出教案。

5、對布置的作業，教師應先做一遍，以便輔導學生和掌握分量。

6、實驗課前要做好充分準備，上實驗課時，要教育學生遵守操作規程，注意人身安全。

7、認真選擇教法，精心設計教學程序，做到備教法、備實驗、備教具、備板書、備作業。

8、教案書寫要工整、干凈、細致，要做到六到位：即課時劃分到位、目的要求到位、重點難點處理到位、教學過程到位、體現教法到位、布置作業到位。

9、同頭課要統一教材，統一內容，統一進度。

10、教務處協助學校領導定期檢查教案，一般情況下，每學期組織兩次檢查。平時不定期隨時抽查教案。

三、上課制度

1、上課是提高教學質量的中心環節。課堂教學的總要求是加強“雙基”，培養能力，發展智力，拓寬思路。

2、對每一堂課的安排，要精心構思。做到：加強基礎，反復鞏固，重點突出，詳略得當；難點抓準，分步克服；例題精選，講述正確；密度合理，分量適中。

3、提倡啟發式，廢止注入式。引導學生通過分析、綜合、對比、推理、判斷等思維過程，探索問題的答案，吸收知識營養。提倡學生發言，搞活課堂氣氛。

4、講究教學藝術。教師上課時儀表要端莊，教態要親切，聲音要宏亮，舉止要恰當，幽默不失分寸，嚴肅切忌呆板。教學語言要規范簡練，邏輯性強，生動形象，富有感情。板書要簡明工整，設計科學，布局得當。教具使用恰到好處，演示實驗操作正確。

5、重視課堂練習。各科課堂教學要有講有練，通過練習啟發較好的學生，推動中等生，督促差生，實現教學均衡，避免兩極分化。促進后進變先進的轉化過程。

四、作業制度

1、批改作業，是鞏固和檢查教學效果的重要方式，是促進學生對所學知識的消化和鞏固的手段。要求學生必須認真作好作業，教師必須認真批改作業。

2、布置作業要精選，分量要適當。要指導學生完成作業的方法，部分試題要作適當提示。要嚴格要求學生正確、整潔、按時、獨立完成作業。

3、教師要認真批改作業，要求是：收發及時，批改量夠，整潔認真，批語具有指導意義，并且要留有批改記錄。

4、檢查作業批改情況。教務處、學校領導要定期不定時檢查學生作業，檢查的內容主要是：作業次數，每班本數，實批本數和次數，作業質量和批改質量。

五、輔導制度

1、了解學生，分類指導。教師必須了解學生的學習情況，從雙基、能力、學風、方法諸方面衡量學生的素質，參考考試成績，分類排隊，因材施教，針對不同程度的學生，用不同的方式及時進行有計劃的輔導。

2、注意培養拔尖學生。對基礎扎實、智商較高、學習成績突出的學生，要發揮其特長。在學好各門課的基礎上，能在某一個方面成為出類拔萃的尖子。

3、做好差生的轉化工作。教師應針對學習成績較差的學生的性格特點、弱點進行具體幫助和教育。以端正學習態度，加強學習紀律，培養好的學習習慣，克服自卑心理，增強學習信心，幫助他們掃除學習上的障礙。加強基礎，剖析難點，疏通思路，指導方法，使他們逐步跟上學習較好的同學共同前進。

六、學習成績考核

1、考核是檢查教學質量，評定學生成績，督促學生認真學習的重要措施。教師應采取多種形式做到經常考核。如：提問、演板、小測驗、單元練習等。期中、期末考試是每學期按規定時間進行的兩次大考，要認真組織。

2、考前要組織學生復習所學課程，注意知識的系統性，把握教材，歸類綜合，突出重點、難點、疑點，要指導學生復習的方法，提高學生的學習效率和應變能力。

3、認真做好命題工作。每門學科應根據大綱要求，有計劃地安排，努力建立學校各級段、各學科的試題庫。試題要求既能考查學生掌握“雙基”的情況，又能考查學生的智能情況。要注意試題的思想性、實踐性、啟發性、廣泛性。覆蓋面要大，難易適當，題型多樣，力戒偏題、怪題出現。

4、認真做好監考工作，督促學生嚴格遵守考場紀律，以求實、求真的考風，推動勤奮多思的學風。

5、認真做好閱卷評分及講評工作。閱卷評分要堅持標準，力求客觀地評定學生成績。要做好學生學習質量分析，肯定成功方面，正視缺漏現象，及時向學生反饋考試情況。

七、聽課制度

為加強相互學習，促進教學改革，推動教學活動，擴大教研成果，發現正反典型，提高教學質量，特制訂本制度：1、教務處根據領導意見安排聽課。把科別、主講人、班級提前通知該科教研組長，提前調好課程。

2、教研組長每月聽課不得少于兩節。教研組長在教務處的統一安排下，組織本組教師聽課。課前做好一切準備，課后做好座談記錄。

3、教師每周聽課不少于1節。大力提倡同頭課、同科教師經常相互聽課。聽課領導和教師要做好聽課記錄。

4、抓好座談和總結。聽課后要立即組織座談，主講教師必須參加座談，直接聽取意見，交流自己的教學設想和體會。 5、堅持聽課制度，嚴肅聽課紀律。領導、教師不得以工作忙或調不開課為由拒絕參加聽課。

八、會議制度

1、政治學習：周一下午4：00～5：00教導主任主持。 2、業務學習：雙周一下午4：00～5：00校長或教導主任主持。

3、校務會議：每月月初進行，校長主持，全體教師參加。總結當月工作，通知下月工作計劃。 4、班主任會議：雙月召開會議，校長或教導主任主持，全體班主任參加。

5、輔導員會議：每月召開一次，大隊輔導員主持。全體中隊輔導員參加。

6、教研組長會議：期初、期中、期末各召開一次。教導主任主持，各教研組長參加。

7、全體教師會：除按規定召開外，凡學校有重大問題需全體教師討論、通過、審議時均可適時召開，校長主持，全體教師參加。

8、少先隊活動會議：每月一次，由大隊輔導員主持，全體少先隊員參加。

9、體育工作會議：每月一次，由校長主持，全體體育課老師參加。

10、衛生工作會議：每月一次，由校長主持召開，全體班主任參加。

九、教職工考勤制度

1、學校全體教師均系考勤對象，校長負責考勤的組織工作。 2、全體教職工必須按規定的辦公時間按時上下班，不遲到，不早退，不中途離崗。

3、教職工因事、因病離崗、離校必須事先履行請假手續（填好請假單），準假后方可離崗。工作時間擅離職守按礦工論處。

4、請假期滿，必須按時履行銷假手續，逾期無故不歸者按礦工論處。 5、教職工集體的政治學習、業務學習和集體活動均列入考勤之列。

6、學校將教職工的考勤情況同考評、獎金、評先評優等掛鉤，對違反學校勞動紀律，情況嚴重的將根據有關規定進行處罰直至除名。

十、教師請假制度

1、教職工因事、因病須離崗者，必須由本人先履行請假手續。因病請假須持公費醫療規定就診醫院的“疾病診斷書”，請假人員除特殊情況外，一般需待安排好課務、工作之后方能離開工作崗位。如因急病或緊急事故確實不能事先請假的'可委托他人辦理或事后補假。

2、請假一天以內的，首先向班主任交待，妥善安排課程后，再向教導主任請假。請假兩天的由校長批，三天以上的由站領導（主要負責人）批。

3、請假期限超出學校批準范圍內，經校長批準后，報請上一級主管部門核準，以便確定人員代職、代課。

4、請長期病假者，按國家（81）52號文件執行。病假兩個月以內的，發給原工資，超過兩個月的，從第三個月起發給病假期間工資，標準如下：工齡不滿的，發給本人工資的90％；滿10年的，工資照發。六個月以上病假的，從第七個月起發給病假期間工資，標準如下：工齡不滿10年的，發給本人工資的70％；10年以上工資的，發給本人工資的80％。

5、符合法定婚齡的，可請假三天，實行晚婚的可請假一周。 6、女教職工的法定產假為90天，一胎多子的，每多生一個嬰兒加休產假15天，難產或剖腹產者在法定產假的基礎上可增加15天。

7、懷孕不滿四個月流產的，可給予15天至30天的產假；懷孕滿四個月以上流產的可給予42天產假。

8、本人直系親屬死亡時，可給3日的喪假。

9、請假期滿后，應向批準部門銷假。如因特殊情況不能按時返校，應辦理續假手續。

10、未請假擅自離崗者或未經續假逾期不歸者以曠工論處。

十一、衛生制度

1、學校衛生工作的主要任務是：監測學生健康狀況，對學生進行健康教育，培養學生良好的衛生習慣；改善學校衛生環境和教學衛生條件，加強對傳染病、常見病的預防和治療。

2、學校應合理安排學生的學習時間，每天不得超過6個小時。

3、學校教學建筑、環境噪聲、通風采光及室內黑板、課桌的設置應當符合國家的衛生標準。

4、體育場地和器材應符合衛生和安全要求。運動項目和運動強度應適合學生的生理承受能力和體質健康狀況，防止發生傷害事故。

5、學校應根據學生的年齡，組織學生參加適當的勞動，并對參加勞動的學生，進行安全教育，提供必要的安全和衛生防護措施。

6、學校對殘疾、體弱學生，應當加強心理衛生工作。

7、學校應當積極做好近視眼、弱視、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養不良、血、脊柱彎曲、神經衰弱等學生常見疾病的群體預防和矯治工作。

8、學校應當認真貫徹執行傳染病防治法律、法規，做好預防和控制管理工作。

9、對在衛生工作中成績顯著的班級或個人，學校應當給予表彰、獎勵。

十二、學校財務管理制度

1、堅持勤儉辦學的方針，貫徹雙增雙節的原則，遵守國家的財經紀律，做好學校的財務工作。

2、學校設立財產登記帳目，凡學校財產，根據原情況逐一登記注冊，建立財產檔案，每周檢查兩次，如有變化應注明原因。

3、經費開支有計劃，報銷必須按規定執行。

4、嚴格審批報銷手續。所購物品一律交總務部門進行驗收，并在學校校產登記帳冊登記，然后按規定分交有關部門使用，嚴禁先用后批。購物憑證由采購、驗收人簽字，經校長審批后方可報銷。教職工的醫療經費的報銷辦法按有關規定執行。

5、嚴格執行現金開支使用范圍。采購人員領用現金必須履行批報手續，及時結算帳目，不得拖欠和挪用公款。

6、必須從嚴掌握開支。預算外不合理的和審批手續不齊全的發票、不符合規定的收據、白條不予報銷。不合理的開支，會計必須拒付。

7、調出人員必須結清所有帳目，還清所有借用公物，方可開出人事介紹信。

8、執行國家會計檔案管理辦法，做好財務檔案管理工作。財會人員變動時，辦好交接手續。 9、堅持民主理財，定期審查學校財務帳目，做到經濟民主，帳目公開，去除不合理的開支，嚴禁浪費，杜絕貪污，努力把好財務關。

十三、校產校具管理制度

1、加強對師生員工愛護公共財務的教育，樹立愛護公物為榮，破壞公物為恥的風尚，保持勤儉節約，艱苦奮斗的優良傳統。

2、所有校產校具都要登記入帳。帳簿一式三份，校長、總務處、管理人員各執一份。總務處負責學校固定校產的管理，掌握學校的占地、建筑、綠化等情況，建立、健全基建檔案、設備檔案，做到校產數量與財務檔案相符，校產登記、裝訂科學規范。

3、確定專人保管。總務處對保管人員明確保管責任制，務必做到防潮、防腐、防火、防盜等工作，安全可靠，經常保養。教學、辦公用品按規定審批手續辦理發放。

4、實行使用管理責任制。開學初，總務處將桌椅等教學用具交給班主任和學生班長，學期結束時經驗收后交還。教室及其門窗玻璃、電燈、電扇也由使用班級負責管理。各班清潔用具實行包干使用，做到公物公用，厲行節約。

5、定期進行檢查評比。各班明確專人，按時關鎖門窗，班干部經常檢查承包使用的物具。學校管理人員定期全面檢查校產校具使用、管理情況，公布檢查結果。學校定期進行評比，對管理認真負責、成績顯著的人員給予獎勵，對管理失職導致損壞者，對破壞公物屢教不改者，除按規定令其賠償外，還要按情節予以紀律處分。

6、堅持定期或不定期的盤點和維修。總務處每年至少對校舍普查1—2次，發現校舍損壞，滲水和漏雨及時修復，發現險情或校舍結構有異樣，立即報告并會同有關部門“會診”，一經確定是危房，立即采取措施。以確保師生人身安全。每學期對課桌、凳子進行一次維修。定期組織管理員和其他有關人員對校產校具進行盤點、檢查，了解使用情況，并向校長提出損耗報廢報告。維修工作一般安排在寒暑假進行，緊急搶修隨時進行。

7、嚴格執行賠償。

（1）期中、期末，總務處、班主任和學生班長對教室檢查一次，對因責任事故嚴重損壞的桌椅、門窗、玻璃等要按價賠償。

（2）師生員工所借公物（如圖書、儀器、體育器材等）如有損壞和遺失，按有關規定賠償。

（3>保管室存放的物品，如因不負責或不遵守操作規程而造成人為損壞和丟失的，由保管人員負責賠償。

（4）學生畢業和工作人員調出，所借用公物要如數收回，不得帶走或轉讓他人，缺少、損壞的要按價賠償。

十四、家訪制度

1、班主任每期對學生進行一次家訪，向家長介紹學生在校情況，聽取家長意見，共同協商，探討教育方法。

2、每次家訪要有家訪記錄。

3、對差生和家庭困難學生可增加家訪次數。

4、學校領導對家庭困難，生病的學生，教師家訪時應幫助解決有關問題。

十五、值班制度

1、學校教師實行值周制，即每人一周輪流值班，2、值周教師必須第一個到校，最后一個離校，并對課前學校發生的一切事情負主要責任。

十六、安全制度

1、學校成立以賀桂蓮為組長、全體教師參加的安全工作領導小組。

2、學校每期舉行三次全校性的安全教育活動（初、中、末），做到班班定措施，人人寫保證。

3、加強課間護導，維持好課間紀律、慎防發生事故。

4、體育課須加強安全防范措施，確保教學安全。

5、學校離校應關緊門窗，教師離校應隨手關燈，關門窗。

6、值班人員須按規定做到不遲到、不早退、不中途離開崗位。離校前需認真填寫值日情況記載表。

7、定期檢查、及時維修校舍及水電裝置，謹防發生事故。

8、加強“三防”工作，加強治保工作，確保學校安全。

十七、安全責任分工

學校以中間水泥路為界，分東、西區東區：西區：組長：

十八、升國旗制度

1、每周一早上7：40分全體師生到校參加升國旗儀式。 2、每周五下午4：50分全體師生參加降國旗儀式。 3、升國旗時，全體師生仰望，注視國旗，不得喧嘩及小聲說話，國旗升起時，師生不論走到哪里，應立即停止注視國旗。

十九、檔案管理制度

1、檔案室是學校機密重地，非工作人員不準入內。 2、檔案管理人員要忠于職守，刻苦鉆研業務，認真做好檔案室的各項具體工作。

3、經常保持檔案室內清潔衛生，認真做好防盜、防火、防潮、防鼠、防蛀工作，確保安全無事故。

4、凡屬歸檔范圍的文件材料，要及時整理收集。有保存價置的材料，學末交檔案室立卷歸檔。

5、檔案要分類清楚，組卷合理，案卷標題簡明確切，卷內文件排列有序，裝訂整齊，書寫工整，便于查找。

6、檔案只供內部查閱，外部人員查閱檔案，必須持機關介紹信，說明原因，經學校領導批準方可查閱，并留有記錄。

7、檔案資料一般不借出，需要借出使用時，須經領導批準，時間不超過3天。必須履行登記、簽字手續。借出的檔案須妥善保管，不準拆散、抽取、涂改、損壞和丟失。 8、未經領導批準，不準隨便摘抄、復印或拍照。嚴格禁止銷毀或出賣檔材料。

9、由于檔案管理人員的工作失誤造成的所有后果，由個人承擔。

二十、圖書閱覽室閱覽、借書制度

1、閱覽室要保持安靜，不得大聲喧鬧。 2、書閱畢，放還原處，不得將書帶出閱覽室。

3、閱覽圖書必須愛護。閱讀圖書、報刊等時不準亂寫亂畫，不準剪貼，如有損壞、亂涂或遺失圖書，要加若干倍價格賠償并停止借書若干天。

4、借書每人每次以一本為限，時間最長為兩星期，逾期不還取消借書資格。

5、借書時，要檢查一下圖書是否完好。如有損壞，要和管理員講明，并主動修補好。

二十一、儀器室制度

1、儀器室是學校教學設備重地，必須嚴格保障其安全。室內經常通風、干燥，冬季要有保暖設備，保證儀器、藥品、模型、標本不霉、不銹、不變質。

2、儀器的存放，要分科立目，登記造冊，井然有序，講究科學，合理安排特別注意易燃、易爆、劇毒的化學藥品的儲存、保護，決不讓揮發腐蝕。

3、實驗所需用品，教師應提前三天填寫實驗通知單，交管理員準備。教學儀器、設備、藥品，只準用于教學實驗，不得挪作他用。

4、領取或外借儀器、設備，必須履行手續，嚴格借還制度，損壞、丟失不但追究經濟責任，而且要追究紀律責任。

5、加強防火、防盜安全措施。室內嚴禁吸煙，并經常備有滅火器材。閑人員不得隨意進入儀器室。

6、儀器、藥品添置來源一是上級撥發，二是學校購買。購買儀器、藥品必須由管理員根據需要寫出書面報告，經學校領導批準才能購買。儀器管理人應發揚勤儉節約精神，在力所能及的情況下，自制、維修儀器。

學校各項規章制度3

一、校長辦公會議是學校最高行政會議、主要任務是制訂學校發展規劃和行政工作計劃、研究、決定學校行政的重大問題。

二、會議由校長主持、黨總支書(副書記)和全體副校長參加。必要時、總支委員到席參加。

三、校長辦公會議原則上每月舉行1—2次、要明確時間、列入校長工作日程表。必要時也可臨時召開。

四、校長在會前要提出會議的主要議題、與會人員要做好出席會議的準備工作、要嚴肅認真參加討論。

五、會議要充分發揚民主、講究效率、一般情況下、由校長最后作出決定并負責組織實施。

六、校長因病因事暫時離校時、委托一名副校長主持辦公會議、在此期間作出的有關決定、在校長在職后應予報告。 七、由校長辦公室主任做好會議記錄、建檔備查。 八、與會者必須服從并執行決定、不同的意見可以保留、不得泄漏討論情況與不同意見。 學校各項管理規章制度通知篇6

為了充分發揮村民學校的陣地作用、使村民學校的管理制度化和規范化、特制訂如下規定：

一、校委會工作制度：

1、校委會成員分工明確、責任到人。

2、校委會會議由校長負責召集、每季召開一至二次會議、主要研究學校教學情況、安排教學計劃、處理學校工作中的問題。

二、教學計劃制度：

1、根據上級指示和要求、學校制訂相應工作安排。

2、每期辦班前、針對實際情況、安排具體教學內容。

三、教師備課制度：

1、教學前講課老師要深入調查、掌握學員的思想認識情況、使教學做到“有的放矢”。

2、在明確教學指導思想、目的要求、重點、難點的基礎上、認真備課、寫出講課提綱、力求講課生動、全面、準確、易懂。

四、教學效果反饋制度：

1、每期教學后、校委會要及時檢查了解教學成果、予以總結。

2、認真聽取學員對講課反映和意見、作為改進教學的依據。

五、學員守則：

1、服從學校領導、遵守學校規章制度。

2、上課專心聽講、積極發言、不懂就問。

3、愛護公物、講究衛生。

六、教育檔案制度：

1、建立學校資料柜、將學校教學計劃及實施情況、教師講課提綱、教學工作總結等資料列入檔案。

2、建立學習檔案、記錄學員的學習態度、考勤成績以及獎懲情況、作為有關評選的.重要依據。 學校各項管理規章制度通知篇7

辦公室是學校的行政辦事機構、負責學校的行政管理及對外聯絡工作。其職責是：

1、組織起草學校綜合報告、擬定有關行政管理方面的計劃、規劃、總結、通知等；組織擬定全校性規章制度、發布有關行政事務的通告。

2、組織安排學校辦公會議、并做好記錄。

3、根據審批權限開具證明信函與介紹信函。

4、對外聯絡及接待、處理來信、來訪。

5、管理文書檔案、健全檔案管理制度。

6、各種辦公用品及教學器材的購置與維護、固定資產的登記管理、檢查等工作。

7、“三防”（防火、防盜、防食物中毒）工作和衛生工作的組織檢查、保證學校的安全與整潔。

8、完成校長交辦的其他工作。

學校各項規章制度4

為進一步加強學校飲用水、生活用水衛生，保障師生的飲水、用水安全，根據《飲用水、生活用水衛生監督管理辦法》等法律法規的`要求，特制訂本管理制度。

一、學校領導重視師生飲水衛生工作，加大對飲用水衛生安全工作管理力度，進一步完善管理制度，落實有效措施，責任到人。

二、在校內醒目位置設置飲水、用水衛生公告欄，告知師生飲水、用水安全須知，包括不宜飲用生水、提倡喝開水，一旦發現飲用、生活用水水質污染或不明原因水質突然惡化及水源性疾病暴發事件時，學校必須立即采取應急措施，及時報告衛生及教育主管部門。

三、學校飲用桶裝水的生產企業要有有效的食品衛生許可證、工商營業執照、工業產品生產許可證、稅務登記證、產品質量監督檢驗等報告。

四、學生必須用自備的茶杯(壺)接水，不準用嘴直接飲水，不得將飲水移作他人飲用，以防傳染病發生。

五、值日教師應重視對學生飲水的指導，發現不良情況應及時予以勸阻和教育。要教育學生保護水龍頭的清潔，防止污染。

六、從事鍋爐清洗消毒人員應有有效健康體檢證明，并按清洗消毒規程操作，清洗消毒使用的消毒劑有有效的衛生許可批件。

七、學生在校飲用水由學校專(兼)職供水人員統一按時按點供應。

學校各項規章制度5

為保證學生的身心健康，及時發現情況，及時處理，預防學校傳染性疾病的發生，特制定此制度：

一、指定班主任教師負責每天早晨對本班學生進行晨檢;

二、晨檢時應認真、細心，通過觀察、詢問等方式了解掌握學生的情況;對未到學校的學生要及時想辦法了解缺勤的原因;

三、每日晨檢情況要做好記載，特別對異常情況更要做好詳細的.記錄：內容包括學生姓名、性別、年齡、家庭住址、家長姓名、異常情況紀要以及采取的確措施辦法等;

四、對晨檢中發現的異常情況，特別是出現發燒、頭疼、咳嗽以及不能確定的癥狀、現象，要及時報告學校;

五、班主任教師對病癥學生在治療期間的情況要跟蹤，多了解、多關注，做好記載。

學校各項規章制度6

一、資源庫管理：

1、由學校信息中心直接負責，按年級、學科設置網絡管理員，進行網絡上傳培訓。管理員負責將學科審核后教學資源上傳。

2、信息管理中心設專人管理教學資源服務器，負責及時整理各教研組上傳資料、并做好資源的分組、管理及維護工作，為教育教學服務。

3、各備課組長對教師提交的信息資料進行審核，確保信息資料的優秀、完整、真實。

二、資源庫內容：

主要包括：教案、作業、試卷、課件、教師反思、下水作文等。

三、參與人員：

全校所有教師

四、上傳要求：

1、每位教師要認真完成教學資料的整理，網管員要及時上傳。

2、上傳的資料要體現備課組成員的集體智慧，要敢于創新，嚴禁抄襲或網上直接下載。

3、上傳教案要體現我校教學模式，具有我校特色。

4、教師要建立自己的'博客，不定時在博客上發表自己反思、收獲及對學校管理建議。

5、每位教師都建有自己的網頁。

6、在平時的公開課教學中，必須把有關的教學設計、課件等上傳。

7、學校將會根據每個學期的情況，對教師的課件等內容在數量上和質量上進行評定，對上傳優秀教案、課件、論文、習題的教師將給予一定的表揚。

8、各部門要明確職責互相配合，充分認識資源庫建設的重要性，確保教師資源庫建設穩步、有序的發展。

學校各項規章制度7

1、在院領導的指導下，負責組織全院學科建設、課程建設、教材建設、實驗室建設等工作。

2、協助院領導起草教學、科研、學科專業建設等文件及業務管轄范圍內各項具體管理規章制度。

3、負責學院各項教學管理體例的制訂與修改。

4、負責學院各類教學計劃和教學任務的安排與落實。

5、負責學院日常教學管理工作，包括課表的編排與下達、學生選修課的選課、教學的檢查與協調、成績與學籍的管理、考試紀律的要求、教學工作量的統計與核查、教室的調度等工作。

6、負責學院教材的選用、訂購計劃及意見反饋工作。

7、負責學院及大英考務工作的組織和安排。

8、負責教學檔案的建設與管理工作。

9、組織實施學院教師教學質量的評估工作。

10、負責落實和協調學院各專業的實習、論文撰寫、社會實踐等工作。

11、負責學院教學工作信息的收集、整理、傳遞和存貯工作。

12、完成院領導交辦的其它工作。

13、協助院領導組織制定、修訂學院科研規章制度。

14、貫徹落實校、院各項科研規章制度及學院有關決定、決議。

15、負責組織各類科研課題的申報工作、

16、負責協助科技處做好各級各類課題的中期檢查及結題工作。

17、負責學院科研成果的統計和上報工作。

18、負責組織學院科研成果的評獎工作。

19、負責組織、落實和協調學院的學術交流活動。

20、負責學院科研工作量的統計、核查和上報工作。

21、負責學院科研檔案的建設、管理及創新工作。

22、負責學院科研工作信息的收集、整理、傳遞和存貯工作。

23、負責學院科研工作的年度總結工作。

24、完成院領導交辦的其它工作。

25、負責起草和制定學院年度研究生各項工作計劃、學期工作的時間表；做好每年每學期研究生工作日程和時間安排，提出工作要點；

26、協助主管院長做好招生宣傳、錄取工作；

27、負責研究生的入學、報到、注冊、考勤、畢業及學生證校徽辦理和發放等的工作；

28、負責研究生的教學、學籍、考務和成績管理等有關工作。

29、協助主管院長做好研究生的`退學、休學、提前畢業及延期畢業等工作。

30、做好學院推選優秀畢業研究生和享受獎學金人選的工作。

31、負責研究生考務工作的安排和組織。

32、協助主管院長做好助教、助管、助研的三助工作。

33、負責學院各學科專業培養方案，研究生個人培養計劃及各種報表和材料的整理和上報。

34、協助院學位評定分委員會做好研究生學位申請；碩士指導教師人選的推薦和學院學位點的申報工作。

35、協助主管院長做好研究生中期考核和開題報告工作。

36、負責學院研究生檔案的建設和發展工作。

37、協助辦理在學院在職申請學位和旁聽課程外來人員的相關手續。

38、完成院領導交辦的其它工作。

39、主持教學科研辦公室的全面工作。

40、貫徹執行院領導及有關會議的決定、決議。

41、參與學院教學科研等工作的決策管理。

42、負責科研日常管理工作。

43、負責有關規章制度的建設工作。

44、負責教學科研辦公室對內對外的協調工作。

45、負責教學科研辦公室的年終總結工作

46、負責檢查、督促教學科研辦公室行政人員的工作完成情況。

47、完成院領導交辦的其它工作。

學校各項規章制度8

第一章總則為了進一步加強學校管理，完善運作機制，規范辦事程序，提高工作效率，改進工作作風，促進效能建設，根據我校實際情況，特制定本章程。

第一條學校是具有法人資格的公辦職業技術學校，實行校長負責制。

第二條學校各科室在辦公的過程中，要根據隸屬關系和職權范圍，實行經辦人對分管副校長負責，副校長對校長負責，逐級負責的層級管理制度。

第三條學校設立行政辦公室

第四條學校各科室進一步強化效能建設，規范辦事程序，縮短辦事時限，提高辦事效率，以建設管理規范、運作協調的高級技工學校為目標，有重點、有步驟的深入推進學校各項工作的開展。

第五條完善業務辦理程序，各科室將職權范圍內的各項業務按照辦理事項、辦理程序、申報材料、收費標準、政策依據、辦理時限等內容制定出相應的規定。

第六條學校全體教職工要嚴格執行學校的各項規章制度，不得遲到、早退、無故缺勤、擅離職守。

第七條加強安全保衛工作，優化辦公環境。

第八條加強信息宣傳，營造良好氛圍。

第二章辦公室規章制度

第一條辦公室負責學校內務工作，主要職責是：在校長的領導下，協調學校各部門工作，落實學校辦公會議的決定，做好學校有關活動會議的組織落實工作。

第二條負責安排召集學校校務會議以及相關的籌備組織工作，并做好相應的會議記錄、以備存檔。

第三條負責學校的公文、函電、報刊等收發、傳閱、經辦等，做好相關材料的匯集整理工作。

第四條協助領導掌握全校人員編制、用人計劃、人事工作情況，做好有關人事、工資、福利、聘用合同、繼續教育、考核、職稱評審等工作，并注意隨時積累資料。

第五條做好教育、人事等統計工作，認真填寫各種報表，對報表做到及時、清楚、準確、合理、科學。做好信訪、接待、外調及學校保密工作。

第六條負責學校人事及文書檔案的管理，做好日常文秘工作、文件收發工作。做好檔案的收集、整理、立案、利用工作，檔案分類準確、裝訂整齊，保證檔案的真實性。

第七條接待各類來訪人員，處理或轉達有關部門的文件指示，解決來訪人員所提出的各類問題。

第八條及時做好上級部門和領導交辦的其他各項工作。

第三章教務處規章制度

第一條組織全處人員的政治、業務學習；負責處內人員的政治思想教育，檢查、考核處內人員各項崗位責任的履行情況。制定本處的學期、學年和階段工作計劃并組織實施；做好階段工作小節和學期、學年工作總結；

第二條負責教學計劃、教學執行計劃的制定工作，負責教學計劃制（修）訂的指導原則、體例的擬定及教學計劃初審、復審工作；負責組織和指導各專業的教學工作，主持制定教學管理制度，經領導批準后負責組織實施。監控各門課程的學期授課計劃執行情況和教學進度；負責教學改革、人才培養模式和機制創新研究等工作。負責教務處文件、制度的起草、修訂、報批、存檔管理及教學部各類教學文件管理的組織、檢查工作；

第三條管理各項日常教學業務。監控理論教學、實踐教學各個環節（包括實驗、實習、實訓等），檢查、總結教學情況，掌握教學進程。負責教學資料統計和教學檔案管理工作。負責教學質量檢查和評估；

第四條負責期末考試和補考的統籌安排并管理學生學業成績，根據學生學業成績、考勤情況，審查及公布補考名單。負責學籍管理工作，提出升留級、畢業、結業、肄業學生名單報主管校長批準執行。負責學生入學注冊、休學、退學等工作；

第五條組織校內大型教學活動和對外教學交流。開展教育理論學習，探討教育教學工作和教學管理工作的規律；

第六條制定全校教師、教輔人員的用人計劃，制定全校師資隊伍建設長期及短期規劃，做好師資建設、專業建設、課程建設、專業申報以及教學評建、文字材料準備等工作；

第七條負責教材建設及訂購合同的簽訂、購買、驗收、發放、建賬、收退費等工作；負責教學掛圖及教學模型等計劃、制作和保管工作并及時提供給各教學部門使用；

第八條負責組織學生選修課開設、選課組織、管理、檢查工作，負責組織各專業的第二課堂活動；

第九條根據學校教學工作需要，負責兼職教師的選聘、考評以及課酬的計算工和；

第十條負責組織好學生畢業及就業的相關工作。

第四章后勤部規章制度

第一條為全面貫徹國家教育方針，加強和改善我校后勤管理，建立后勤管理的有效運行機制，特制定本規范。

第二條后勤工作是學校工作的.重要組成部分。后勤管理的基本職能是為教育教學、科研生產和師生生活服務，為學校正常的教育、教學活動提供必要的物質條件，并在管理和服務中發揮育人的功能。

第三條校園管理的基本內容包括：校園綠化建設及管理、校園環境衛生管理、學生宿舍區管理等。校園管理的目標是建設安全、整潔、文明、優美的學習、工作和生活環境，營造和諧的育人氛圍。

第四條校園綠化建設及管理：校園綠化建設應有規劃，突出重點，形成風格。校園綠化中要針對不同功能區域合理配置景點，將知識性、趣味性、人文性融為一體，提高校園的文化品位。學校應配備懂技術的專（兼）職人員，負責綠化和養護。后勤處應建立學校綠化管理制度和綠化檔案。檔案包括綠化現狀圖、規劃圖、設計效果圖、施工圖及地塊綠化統計表、各類合同等。

第五條校園環境衛生管理。校園環境衛生管理的任務是環境的清掃保潔，消滅蚊蠅滋生地及保持排水排污系統管道暢通等。學校各部門應協同配合，充分發揮愛國衛生運動和學生勞動服務活動的作用。建立環境衛生保潔制度和專職清潔工管理制度，明確崗位職責。加強宣傳教育，在師生中形成自覺維護整潔、優美環境的文明習慣。

第六條公用房的使用管理。公用房的分配，由后勤部門按學校意見安排。公共用房和專用房屋，如食堂、電化教室、專用教室、實驗室、閱覽室、室內活動室、會議室、汽車庫、倉庫、圖書室、配電房、鍋爐房等，由使用部門負責管理。集體活動的公共用房，由使用部門制定制度，并負責管理。教職工集體宿舍由后勤部門管理。入住教職工應遵守學校有關制度，保證宿舍的安全、衛生、文明。

第七條公用房屋及附屬設備的維修。①應加強對公用房屋的巡視，發現破損或接到用戶報修，應及時維修。②整幢房屋的常規維修保養，由管理部門提出方案，經校長室研究報主管部門批準后實施。

第七條水電管理的基本要求是愛護設施、保證安全、注意節約、改善服務。水電工必須持證上崗，熟悉學校的供電、廣播、電話、電視、網絡線路、給排水管線和消防管線等。

第八條水電設施的常規管理。對校內的水電系統要建立檔案資料和巡視維修制度，保證用電安全，防止水質污染和管道破裂。

第九條學校應嚴格執行國家消防法，安排專人負責，定期對消防設施、器材進行檢查、維護，保證完好無損。

第十條供電設備的檢查、維護學校應按供電部門規定，在變電所（配電房）門前設立警示標志，定期檢修、保養，避免發生事故。自備發電機要有專人負責管理，按規定檢修保養，并做好記錄。

第十一條物資管理。學校物資包括固定資產、材料和低值易耗品三類。學校的物資管理實行統一領導，專人負責，做好物資采購、驗收、入庫、建賬、發放、核算及更新報廢等管理工作。物資采購工作應嚴格按上級有關規定執行。

第十二條①固定資產的購置。學校各部門所需物資由后勤部門統一采購。各部門應在學期末提出下一學期的物資需求計劃，經分管校級領導簽署意見后，交后勤部門匯總，報校長審批，上交教委，由教委勤管站按審批后的項目內容組織采購。②固定資產由教委財務室統一管理，各校建立固定資產分類賬、分戶賬；使用部門建立相應的賬卡，并有專（兼）職人員管理；財產部門建立固定資產總賬，統管固定資產的價格核算。③固定資產的增減和校內調撥，應辦理手續。固定資產的報損、報廢應填寫《固定資產報損報廢單》，批準后辦理銷賬手續。

第十三條低值易耗品的管理。低值易耗品主要包括：辦公用品、清潔衛生用品、勞保用品、勞動工具等。低值易耗品實行計劃采購，定額供應。由后勤部門征求使用部門意見后編制計劃，經分管后勤校級領導審批后，由后勤部門采購，專人負責領用。物品的采購、驗收、入庫、管理及材料管理相同。

第十四條家具、辦公、生活用具及一般設備管理。一般設備指桌、椅、凳、櫥柜、床、沙發、電扇、體育器械等，實行統一管理，由使用部門或個人負責。學校制定配備標準、管理及賠償制度，后勤部門負責購置，按標準發放，建立賬卡，每年核對一次，辦理報損報廢手續，做到賬物相符。新生入學、畢業生離校、教職工調進調出，均應辦理領用物品歸還手續，遺失、損壞按制度賠償。

第十五條食品安全衛生管理。①嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》及衛生部、教育部的有關規定。②制訂并執行食品采購、加工、貯存、銷售過程的安全衛生要求和環境、個人、餐具的衛生制度，建立食品衛生管理臺賬，杜絕食品中毒及食品投毒事故發生。

第十六條食品營養管理。①膳食部門負責人、管理員應掌握常用主副食品中主要營養成份含量與烹飪制作要求，按周編制食品表，逐步實現營養配餐。②提高飲管人員的營養衛生觀念，有條件的要進行系統的營養衛生基礎知識培訓。

第十七條食品成本管理。①建立成本核算制度，按成本內涵加強成本核算，按月公布賬目，嚴格控制盈利率。②建立食品采購、驗收、領用制度。③使用智能卡消費的學校，食堂每天對電腦生成數據進行備份，以防電腦故障造成數據丟失。

第十八條膳食服務管理。①炊管人員對就餐人員一視同仁，不賣變質霉爛食物，不以次充好。②食堂營業時間要考慮就餐者的實際情況，高中低檔菜搭配合理；冬天要供應熱飯熱菜。③成立伙食管理委員會，定期召開座談會，聽取意見，改進工作。

第十九條庫房管理。庫房有專人管理，物品入庫、驗收和領用制度健全，賬目清楚，賬物相符，每月盤庫一次，防止食物變霉變質，有滅鼠、滅蟑螂設施和措施，備有冷庫或冷凍冷藏柜。

第二十條膳食管理體制。積極探索膳食管理體制改革，以適應學校教育事業的發展。對實行社會化管理的食堂，要制定相應的管理辦法，把各項管理要求列入承包合同，明確學校對食堂服務的質量、價格、經營范圍和食品衛生安全等進行監督檢查的職責。杜絕食物中毒事件的發生，對不執行制度和規定釀成事故者，要追究其責任，取消其經營資格并賠償一切損失。學校要成立由分管后勤的校級領導為組織的衛生安全工作領導小組，制訂食品衛生突發事件處理預案，一旦發生食物中毒事故，立即啟動預警系統。

第五章財務部規章制度

第一條為規范學校財務行為，加強財務管理，提高資金使用效益，保障教學改革和發展的順利進行，根據國家財政部《事業單位財務規則》和《技工學校財務制度》等有關法規，結合我校實際，特制定本制度。

第二條學校財務管理的基本原則是：貫徹執行國家有關法律、法規和財務規章制度，堅持勤儉辦學的方針，正確處理事業發展需要和資金供給的關系，社會效益和經濟效益的關系，國家、集體和個人三者利益的關系。

第三條學校財務管理的主要任務是：依法多渠道籌集資金；合理編制學校預算，并對預算執行過程進行控制和管理，防止資產流失；建立健全財務規章制度，規范校內經濟秩序，如實反映學校財務狀況；對學校經濟活動的合法性、合規性、合理性進行監督。

第四條學校實行“統一領導，集中管理，統收統支”的財務管理體制。財務工作實行校長制，并接受上級有關部門的監督檢查。

第五條預算編制原則。根據《預算法》規定，編制和安排年度預算和財務計劃，堅持量入為出，收支平衡。收入預算要積極穩妥，支出預算要統籌兼顧、保證重點、勤儉節約、注重效果。一切財務收支嚴格控制在財力允許范圍內，不搞赤字預算。

第六條預算編制的方法。學校預算參考上年預算執行情況，根據本年學校發展需要和財力的可能進行編制。預算計劃的編制自下而上層層測算，各部門先申報計劃，集中到財務處匯總，提出建議方案后校長辦公會討論，一經確定，嚴格按計劃執行，一般不予調整。在預算執行過程中，根據學校事業發展的需要，確需調整預算時，提出建議方案報上級主管部門備案。各部門需調整經費時，必須先報計劃，經校長辦公會討論同意后，再按立項的程序辦理手續。

第七條預算計劃的執行，實行“統一領導、分級負責、歸口管理”的體制，經費支出一律按年度經費預算執行。

第八條各部門根據年度分配的經費預算計劃，每季度向財務處報月度用款計劃，財務處根據各部門月度用款計劃進行平衡和資金籌措，及時做好資金的調度工作。

第九條學校的基建經費投入，在保證事業支出需要，確保預算收支平衡的基礎上，統籌安排自籌經費。

第十條學校收入來源。

（一）上級補助收入

（二）事業收入。教學收入，主要包括通過學歷和非學歷教育向單位或學生個人收取的學費、培訓費、住宿費和其他教學收入。

（三）其他收入。包括校外單位投資收益、捐贈收入、利息收入等。

第十一條學校嚴格按照國家有關政策和法規組織收入，各項收費嚴格執行國家規定的收費范圍和標準，并使用符合國家規定的合法票據，票據由財務處統一管理。各項收入全部納入學校預算，統一核算。

第十二條凡是從事業支出收回的收入，不作收入處理，全部沖減事業支出，對后勤部門及其他部門廢舊物資的變賣和報廢物資處理的收入，全部上繳財務處，沖減事業支出，不得當做本部門的創收收入來使用。

第十三條學校經費的支出嚴格執行國家有關財務規章規定的開支范圍和開支標準，報銷各項經費必須票據齊全、手續完備、實行“一支筆”審批制度，各部門的經費由部門領導審批，凡支出不符合規定的或無計劃的，財務處不予報銷。

第十四條學校的各項支出應按實際數額列支，不得虛列虛報，不得以計劃數和預算數代替。對校內各部門經費，要本著勤儉節約的原則，科學合理地安排支出。

第十五條人員經費的管理。

（一）工資、津貼、臨時工工資、加班費、工傷、教職工培訓費以及校內津貼由校財務處管理。

（二）職工養老保險、醫療保險、工傷保險，由校辦室管理。

（三）貧困學生補助基金發放標準范圍按國家有關文件規定辦理。

第十六條公用經費的管理。各部門領導簽字、校長審批后方可報銷。

（一）辦公費、資料費實行據實報銷。

（二）郵電費、水電費實行據實報銷。

（三）差旅費按規定標準執行。

（四）車輛管理及維護由總務處管理。

（五）食堂管理維持費由總務處管理。

（六）設備購置費實行專款專用。購置萬元以上設備，必須按以下程序辦理：1、立項2、申報3、論證4、預算5、審計6、批準。對國家控制的商品，一律要辦理集團購買力手續。對教學一般設備以及其他公用物質，都必須按物資歸口管理渠道辦理入庫、驗收、登記、建賬手續，然后方可領用。圖書資料由圖書館（室）統一辦理，即時填開固定資產入庫單，增加固定資產值。

學校各項規章制度9

學校門衛保安負責守護好學校，保證學校公共財產不受損失，保證師生人身安全，為此特定如下職責：

一、站崗制度

1、門衛人員肩負學校安全保衛重任，要有高度的責任感，準時上崗，不得擅自離崗。學生上學、放學期間要在門口站立。

2、按規定著裝（裝備）站崗，衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊。

3、站崗時不得用餐、抽煙、不與人閑聊，不隨意接聽電話，不做與工作無關的事情，保持良好的形象。

二、進出人員管理制度

1、凡來訪人員、學生家長，須問清情況填寫好來訪登記表，征得有關人員同意后，方可放行。

2、學校保衛人員應認真查驗進入學校外來不明人員的相關證件，嚴禁閑雜人員、推銷商品人員、不明身份人員進入學校，確保校園平安。對拒不出示證件或不能證明其身份的'外來人員，學校保衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。

3、學生一到學校就進入校園，不要讓學生在校門口逗留。在校時間不允許學生外出，學生確因特殊情況需出校門時，須有由班主任簽字的請假條，或有班主任及家長陪同方可離校。學校保衛人員查驗后方可放行并將請假條存檔備查。

三、車輛準入放行制度

1、學校在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，嚴格控制外來車輛進入校園。

2、確因工作需要進入學校的車輛或其他為學校服務的車輛，需經學校領導同意后，在保衛人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

四、物品出入查驗制度

1、學校保衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃、易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。

2、學校保衛人員對帶出學校的大宗物品要請示學校領導或總務主任同意并查驗登記后方可放行。

五、巡邏制度

1、每天早上開門、放學后關門、白天、深夜四個時間做到定時巡邏一遍，及時做好《安全巡邏日志》記載。

2、如發現可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時巡邏，重點部位要仔細巡邏，發現問題要及時向值班領導匯報或報警。

3、放學后巡邏時，應協助學校做好清校工作，規勸個別學生離校回家，不得在校逗留。

六、其他工作

1、準確無誤收發信件、雜志、包裹，及時送交相關人員。

2、每天放學后巡邏時，檢查學校、辦公室內電燈、門窗是否關好，發現未關，應及時妥善處理，做好詳細記錄，并向學校值班領導及時匯報。

3、學生在上學、放學時間內，要及時排除校門外(離校門15米內)的攤點、車輛堵塞障礙物，有效疏通學生擁擠現象。按時做好大門的開關工作，做到門開人在。

4、保安人員應嚴格執行好以上制度。如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，需承擔相應責任。

學校各項規章制度10

一、熟悉本職業務，工作認真負責，任勞任怨，有一定的組織管理能力，協助總務主任做好后勤各項工作。

二、在總務主任領導下，負責總務處內部管理工作，做好總務處各項工作的上傳下達工作。

三、協調物業公司負責學校的安全、保衛工作,檢查門衛保安履行門禁制度情況。負責校園清潔衛生的檢查工作，監督物業公司搞好環境衛生，出現問題及時向領導匯報。

四、協助總務主任做好校產的采買、登記、統計、發放及管理等工作。建立和完善學校資產賬簿，做到帳物相符。

五、協助總務主任對一些重要工作進行督促落實。

六、經常巡視校園，對水、電、暖管線等進行日常檢查，發現問題及時通知有關人員處理，遇有困難，向領導匯報，研究解決辦法。

七、具體負責辦公室、教室、教師辦公桌椅、學生桌凳的安排。對自然損壞的辦公用品、基礎設施及時進行維修。對人為損壞和丟失的校產追究相關人員賠償責任。

八、強化后勤管理意識，對庫存備用物資認真盤點，真正做到物盡其用，杜絕浪費，搞好每學期期末的.驗收。

九、堅守工作崗位，負責總務處的值班工作，熱情接待外來工作人員或來訪人員。

十、按時進行水電表的統計，及時完成學校水、電費、電話費等費用的繳納工作，保證學校正常教學秩序。

十一、完成領導交辦的其它工作。

學校各項規章制度11

1、建立加工經營場所及設施清潔制度，各崗位相關人員按規定開展清潔工作。食品加工用具及加工設備、工作臺每次使用后及時進行清洗，地面每天完工后徹底清掃干凈，墻壁、天花板、門窗、冷藏冷凍設施、排水溝、排煙設施等每周進行一次清掃。

2、食堂內環境應保持清潔和良好狀況，墻壁、天花板無脫落、無霉變，地面無積水、無雜物，室內蠅密度不超標。

3、廢棄物至少應每天清除1次，清除后的容器應及時清洗，必要時進行消毒。

4、食品加工過程中廢棄的食用油脂應集中存放在有明顯標志的容器內，按照《食品生產經營單位廢棄食用油脂管理的規定》每月處理一次。

5、用于清掃、清洗和消毒的設備、用具應放置在專用場所妥善保管。

6、殺蟲劑、滅鼠劑及其他有毒有害物品存放在固定的場所（或櫥柜）并上鎖，有明顯的警示標志，落實專人保管。

7、食品加工場所地面以耐磨防滑、不滲水、易清洗材料鋪設，并有一定的坡度。

8、學生餐廳及加工場所應有防塵、防蠅、防蟑螂、防鼠等設施。

9、食堂周圍25米內不得有糞坑、污水池、垃圾場（站）、旱廁等污染源。

10、食品處理區墻壁應采用無毒、無異味、不透水、平滑、不易積垢的淺色材料構筑。其墻角及柱角（墻壁與墻壁間、墻壁及柱與地面間、墻壁及柱與天花板）間宜有一定的弧度（曲率半徑在3cm以上），以防止積垢和便于清洗。粗加工、切配、餐用具清洗消毒和烹調等需經常沖洗的場所、易潮濕場所應有

1。5m以上的光滑、不吸水、淺色、耐用和易清洗的'材料（例如瓷磚、合金材料等）制成的墻裙，各類專間應鋪設到墻頂。

11、食品處理區的門、窗應裝配嚴密，與外界直接相通的門和可開啟的窗應設有易于拆下清洗且不生銹的防蠅紗網或設置空氣幕，與外界直接相通的門和各類專間的門應能自動關閉。窗戶不宜設室內窗臺，若有窗臺臺面應向內側傾斜（傾斜度宜在45度以上）。

12、加工經營場所天花板的設計應易于清掃，能防止害蟲隱匿和灰塵積聚，避免長霉或建筑材料的脫落等情形發生。食品處理區天花板應選用無毒、無異味、不吸水、表面光潔、耐腐蝕、耐溫、淺色材料涂覆或裝修，天花板與橫梁或墻壁結合處宜有一定弧度（曲率半徑在3cm以上）；水蒸汽較多場所的天花板應有適當坡度，在結構上減少凝結水滴落。清潔操作區、準清潔操作區及其它半成品、成品暴露場所屋頂若為不平整的結構或有管道通過，應加設平整易于清潔的吊頂。烹調場所天花板離地面宜在2。5m以上，小于2。5m的應采用機械通風使換氣量符合JGJ64《飲食建筑設計規范》要求。

學校各項規章制度12

為了加強學生宿舍管理，使學生養成良好的'生活、衛生習慣，創建優美生活環境，形成良好校風，經學校研究決定舉行文明寢室評比活動，具體安排如下：

一、考核項目及評分標準：

1、地面清潔(10分)

2、日常用品清潔擺放整齊(10分)

3、室內整體及床上用品擺放整齊(30分)

4、門窗、墻壁、天花板清潔(10分)

5、室內私接電源(10分)

6、儲物箱擺放(10分)

7、寢室的玻璃框內容是否完整(10分)

8、寢室內是否有異味(10分)、

二、考核辦法及表彰

由班主任老師帶領學生值日干部對寢室進行檢查評分，以此為依據計算各寢室得分。各評選出男女文明寢室各4個，在本月量化評比中加2分，混合寢室每班加2分。評出較差的寢室，全體開除寢室!本周內發放獎品，通報被處分寢室。

學校各項規章制度13

為加強愛國衛生工作，提高師生衛生健康知識，養成良好的講衛生、愛清潔的`生活習慣和遵守公共衛生，保護環境的道德風尚，現制定九華初中衛生管理規章制度如下：

一、要樹立“新學校、新環保、新生活”的新風尚，師生員工要愛清潔、講衛生，自覺搞好衛生工作。

二、要做到一日一小掃，一周一大掃，始終保持室內室外、包干區干凈整潔，無亂堆亂放，無陰溝積水，無污泥惡臭。

三、人人自覺維護環境衛生，嚴禁隨意亂堆、亂倒垃圾，亂潑臟水，不準亂扔果皮紙屑，隨地吐痰，隨地大、小便，做到凈化、美化。垃圾、廢物須袋裝入垃圾箱，集中清運到指定的垃圾房。垃圾池內垃圾定期清運。

四、愛護校內一切公共設施，講文明、懂禮貌，講公德，樹新風。愛護花草、樹木，不踐踏草坪，養路護路，不堵塞交通。

五、愛護環境不在墻上亂貼、亂刻、亂寫、亂畫，做到清潔衛生，整潔優美，創文明新風。

六、設立衛生包干區，包干到班(人)，要定期打掃，保持整潔。

七、積極投入除害防病的活動中，并常年落實各項防治措施。

八、衛生領導組、政教處、學生會、總務處每月組織評比，設立明確的獎懲制度，對表現優秀的班級及個人予以表彰。

學校各項規章制度14

為了維護學校正常教學秩序，保xxx學校各項工作的`順利進行，特制定本考勤制度。

一、坐班：行政人員、教學人員、教輔人員、工勤人員一律實行坐班制，上班時間必須在校。

二、考勤公布：全校教職工考勤由書記辦負責，堅持一周一匯總，每周一公布。匯總由書記辦執行。

三、請假：

1、請假必須寫請假條，課務、事務安排妥當后向書記請假。

2、突發事情請假須自行或委托人（本學科教師）安排課務、事務后電話請假、寫好請假條。病假須附醫生xx。

3、請假三天以內須經學校書記批準，三天以上經教育局人事辦批準。

四、婚假、產假、及法定假日按國家有關規定執行。

婚假：婚假7天。

產假：暫定120天。在假期內只享受70%的績效xx。

喪假（直系親屬）：城區3天，城區外視路程遠近給予適當假期。

五、有關規定

1、每天上午上班前到書記辦簽到，嚴禁代簽、漏簽、錯簽，代簽一次按遲到處理，遲到一次扣全勤獎5元。

2、病假1天扣15元、事假1天扣20元，曠工1天扣50元。

3、凡抽查不在崗者，視早退，早退一次扣全勤獎5元。

4、凡一天兩次未簽到，一次抽查未到視為曠工一天，曠工一天扣全勤獎15元。

5、一天以內的事假、病假，手續齊全者不扣全勤獎。

6、每周一升旗不參加者及例會不參加者扣全勤獎5元。

7、凡請假手續到期而沒有履行續假手續的視為曠工。

8、公假不扣全勤獎。但本人須寫一份情況說明交書記辦，便于統計。

9、請假手續不全（無請假條、無領導簽字），視為曠工。

10、一學期請事假累計十天者，本年度不得評先、評優。

學校各項規章制度15

一、小學科學實驗室應配備符合標準的儀器設備，并科學規范管理。

二、每學期末實驗室應根據教學要求編制好下學期儀器設備、器材補充計劃并報學校審批購Z，在開學后根據任課教師實驗計劃，編制各年級的實驗教學計劃和實驗室使用情況安排表。

三、實驗室的儀器設備應做到帳目清楚、帳、物相符、記帳及時、流程規范、填寫完整、準確無誤。有條件的學校應逐步實行帳冊資料電子化管理。

四、儀器設備的.存放應分門別類、定櫥定位、排列整齊。要做到一櫥一號（儀器櫥號）、一櫥一卡（“儀器櫥內儀器存放目錄卡”），保證物卡一致，帳卡相符。

五、儀器設備的保管應注意防火、防潮、防霉、防腐蝕、防變形、防碎裂等，并定期維護消防設備、電器線路。

六、實驗室應設有《借還物登記簿》、《儀器設備損壞維修登記簿》等簿冊。儀器設備的使用、損壞、維修必須及時記錄。歸還時要及時清點、清理、檢測、歸位。發現殘缺、損壞要照價賠償。儀器設備應處于隨時可使用狀態。

七、嚴格按照報廢規定，凡損壞而又不能維修或失去維修價值的儀器設備應予以報廢。所有報廢物品，均須記入《教學儀器設備（器材）報廢帳》。

八、加強檔案資料的建設管理。實驗室應按檔案管理要求做好財產帳務、教學業務、技術資料（說明書等）、文件資料（計劃、總結、報表、申購報告、上級文件等）等各類檔案資料的管理工作，并在年末分類裝訂、裝盒存放。

目 錄

一 校訓、校徽............................?????.1 二 守則、制度 中學生守則................................?..2 2 中學生日常行為規范.........................?.3 3 學生行為規范十條和禮貌守則十條.............?.4 4 校園“十要”和“十無”.....................? 5 5 學生獎勵制度.............................?..6 6 違紀學生處罰辦法..........................?..7 7 違紀學生撤消處分程序......................?..8

三、班級管理常規要求

1、班級常規教育十條..............................9

2、內宿生管理制度...........................?..10

3、學生考勤制度.............................?..11

4、班級值日生工作要求.......................?..12

5、教室內務規范要求.........................?..13

6、班級公物使用和保管規定....................?.14

7、班級量化考核制度..........................?.15

校 訓 校 徽

一、校 訓

團結勤奮

求實創新

二、校 徽

三、說 明

中 學 生 守 則

(一)熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，堅持改革開放，立志為社會主義事業服務，為人民服務，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。

(二)解放思想、實事求是，大膽探索、敢于創新、堅持真理、修正錯誤，為兩個文明建設服務。(三)遵守國家法令和學校各項規章制度，增強法律意識維護公共秩序和社會公德，敢于同不良傾向作斗爭。

(四)熱愛所學專業，努力學習，勤思好問樂于探索，掌握專業理論知識和技能，積極參加社會實踐和有益的活地動，不斷提高自身的綜合素質。(五)堅持體育鍛煉，積極參加文體活動和公益勞動，增強體質。(六)講究衛生、不吸煙、不喝酒、不隨地吐痰，養成良好的衛生習慣。(七)熱愛集體，愛護公物，團結同學，互相幫助，關心他人。(八)講文明，有禮貌，尊敬師長，對人有禮貌，不罵人，不打架。(九)誠實守信，言行一致，有錯就改，有責任心。(十)服從國家和社會需要，聽從學校安排。

日常行為規范

一、自尊自愛，注重儀表

1、坐、立、行走、讀書、寫字姿勢端正。

2、穿著整潔、樸素大方。男生不留長發，女生不燙發，不化妝，不戴手飾，不穿高跟鞋。

3、舉止文明、禮貌，態度和藹，談吐文雅，不說臟話。

4、不吸煙、不酗酒、不早戀。

5、不賭博、不打架斗毆，不參加封建迷信活動，不傳看黃色書刊、錄像。

6、維護國家尊嚴和利益，不做有損國格、人格的事。

7、注意安全，防火災，防溺水，防觸電，防盜，防中毒等。

二、誠實守信，禮貌待人

8、平等待人，與人為善。尊重他人的人格、宗教信仰、民族風俗習慣。謙恭禮讓，尊老愛幼，幫助殘疾人。

9、尊重教職工，見面行禮或主動問好，回答師長問話要起立，給老師提意見態度要誠 肯。

10、同學之間互相尊重、團結互助、理解寬容、真誠相待、正常交往，不以大欺小，不欺侮同學，不戲弄他人，發生矛盾多做自我批評。

11、使用禮貌用語，講話注意場合，態度友善，要講普通話。接受或遞送物品時要起立并用雙手。

12、未經允許不進入他人房間、不動用他人物品、不看他人信件和日記。

13、不隨意打斷他人的講話，不打擾他人學習工作和休息，妨礙他人要道歉。

14、誠實守信，言行一致，答應他人的事要做到，做不到時表示歉意，借他人錢物要及時歸還。不說謊，不騙人，不弄虛作假，知錯就改。

15、上、下課時起立向老師致敬，下課時，請老師先行。

三、遵規守紀，勤奮學習

16、升降國旗、奏唱國歌要肅立、脫帽、行注目禮。

17、在會場、教室等公共場所不袒胸露背、不穿拖鞋、不吃零食。

18、參加各種集會，準時到達，安靜聽講，不做與會議無關的事。

19、按要求佩戴校徽、胸卡；出入校門，自覺接受檢查。20、按時到校，不遲到，不早退，不曠課。

21、上課專心聽講，勤于思考，積極參加討論，勇于發表見解。認真預習、復習，按時獨立完成作業，考試不作弊。合理安排課余生活。

22、遵守宿舍和食堂的制度，愛惜糧食，節約水電，服從管理。

23、愛護校舍和公物，不在黑板、墻壁、課桌、布告欄等處亂涂改刻畫。借用公物要按時歸還，損壞東西要賠償。

24、正確對待困難和挫折，不自卑，不嫉妒，不偏激，保持心理健康。

四、勤勞儉樸，孝敬父母

25、生活節儉，不互相攀比，不亂花錢。

26、學會料理個人生活，自己的衣物用品收放整齊。

27、生活有規律，按時作息，珍惜時間，合理安排課余生活，堅持鍛煉身體。

28、經常與父母交流生活、學習、思想等情況，尊重父母意見和教導。

29、外出和到家時，向父母打招呼，未經家長同意，不得在外住宿或留宿他人。30、體貼幫助父母長輩，主動承擔力所能及的家務勞動，關心照顧兄弟姐妹。

31、對家長有意見要有禮貌地提出，講道理，不任性，不耍脾氣，不頂撞。

32、待客熱情，起立迎送。不影響鄰里正常生活，鄰里有困難時主動關心幫助。

五、嚴于律己，遵守公德

33、遵守國家法律，不做法律禁止的事。

34、遵守交通法規，不闖紅燈，不違章騎車，過馬路走人行橫道，不跨越隔離欄。

35、遵守公共秩序，乘公共交通工具主動購票，給老、幼、病、殘、孕及師長讓座，不爭搶座位。

36、愛護公用設施、文物古跡，愛護莊稼、花草、樹木，愛護有益動物和生態環境。

37、遵守網絡道德和安全規定，不瀏覽、不制作、不傳播不良信息，慎交網友，不進入營業性網吧。

38、珍愛生命，不吸煙，不喝酒，不濫用藥物，拒絕毒品。不參加各種名目的非法組織，不參加非法活動。

39、公共場所不喧嘩，瞻仰烈士陵園等相關場所保持肅穆。觀看演出和比賽，不起哄滋擾，做文明觀眾。

40、見義勇為，敢于斗爭，對違反社會公德的行為要進行勸阻，發現違法犯罪行為及時報告。

六、熱愛勞動 文明生產

41、熱愛所學專業、遵守職業道德，端正勞動態度，虛心向工人師傅學習。

42、遵守勞動紀律，嚴守操作規程，堅持文明生產，完成生產實習任務。

43、愛護設備、工具，節約能源和原材料，注重經濟效益。

44、積極參加生產勞動和社會實踐，積極參加學校組織的其他活動，遵守活動的要求和規定。

學校升降國旗制度

一、升降國旗時間

1．開學典禮、大型集會和重大節日應舉行升旗儀式。

2．每周星期一舉行升旗儀式，星期二至星期五只升掛國旗，不舉行升旗儀式。

3．每天傍晚靜校前按時降下國旗。

4．遇有惡劣天氣可不舉行升旗儀式、不升掛國旗，寒暑假和休息日不升掛國旗。

二、升旗儀式程序

第一項：出旗

第二項：升國旗、奏國歌

第三項：唱國歌

第四項：國旗下講話

三、升降國旗要求

1．升旗時，旗手和護旗手齊步走向旗桿，全體師生立正站立。

2．升國旗、奏國歌時，全體師生行注目禮。

3．唱國歌時，全體師生要唱響、唱準國歌。

4．國旗下講話由學校領導、教師、學生代表或其他勞動模范、先進人物等作簡短而有教育

意義的講話。

5．參加升旗儀式的師生服裝統一，站資端正，隊列整齊，精神面貌良好。

6．出旗使用《歌唱祖國》樂曲，降旗使用《降旗曲》。

7．每天升降旗（不舉行儀式）時，音樂響起，校園室外所有師生員工立正站好，面向國旗，行注目禮。國旗升降完畢，升降國旗音樂停止方可自由活動。

科技學校學生“行為規范十條” 第一條 按時作息。不遲到、不曠課，按時就寢，不擾他人。第二條 大型集會統一裝樣服，集合做到快、靜齊。第三條平時著裝整潔、樸素大主，女生燙發、不發妝、不戴首飾、不穿高跟鞋，男生不準留長發、不準梳分頭。教學區內不準穿拖鞋。第四條 文明禮貌。見老師賓客主動問好，示意、讓路，不打架、不罵人、不講粗話、不追逐嬉戲、不高聲吼嘩、不吹口哨、不起哄，保持校園文明。第五條 講究衛生、保護環境，不亂丟雜物、不隨地吐痰、不踐踏草地、不攀樹摘花。第六條 工作負責、熱愛勞動、積極參加值周、值日任務，積極參加各項公益勞動、做到不怕臟、不怕苦、不怕累、不偷懶。第七條 愛撤公物。節約用水、用電。一切設備、儀器未經許可不準亂動，操作中嚴格遵守操作序，不懂先問。人離做到四關：“關窗、關電、關水、關門”。第八條 不準抽煙、喝酒，不準進游戲室、桌球室，不準進營業性舞廳、經像廳、網吧等。不看黃色書刊和黃色影視。規范文明行為。第九條 遵守交愛規則和公共秩序。第十條 拾金不昧、樂于助人、關心集體。自尊自立、自愛、自強。科技學校學生“禮貌守則十條” 第一條 禮貌用語：您、請、謝謝、不用謝、不好意思、對不起、沒關系、請留步、不遠送、您好走、再見。接電話：您好、您找誰、請您稍候。第二條 體態用語：點頭、微笑、鞠躬、鼓掌、出右手點頭、退一步讓路、握手、招手。第三條 校內外遇見老師和領導要主動問好。] 第四條 進辦公室，先敲門喊報告，待允許后方可進去。與老師談話正站好，收腹低頭，交談時誠懇的回答老師的問題，說話后叫謝謝老師才能離載辦公室。第五條 對別人說話，語調適中、面帶微笑、彬彬有禮。第六條 回到家里要向家長問好，離家時要向家里說再見。第七條 到別人家去，進門先按門鈴或敲門，進門后要說僦好，離開時要說再見。第八條 家中來客要主動站起來，向客人問好，請客人落座并倒茶水。第九條 晚熄燈后在寢室內外走動時，腳步要輕。進門、出門不要弄出響聲，以免影響別人休息。第十條 教室內外、公共場所，不大聲叫喊，不追逐嬉戲。

校園“十要”和“十無”

學校德育工作的歸宿點就是規范學生的自身行為。

一、校園“十要”：

1、要穿校服、佩戴校卡。

2、要主動向老師問好

3、要敲門報告后才進入老師辦公室。

4、要主動給老師、客人讓路。

5、要在上課預備鈴響時快速回到自己座位坐好

6、要舉手向老師提問和積極回答老師問題。

7、要認真完成老師布置的各項工作。

8、要愛護公物

9、要保持環境的清潔、美觀。

10、要尊重同學和他人。

二、學校校園“十無”：

1、無曠課和遲到現象

2、無男女交往過密

3、無學生攜帶手機

4、無亂丟亂吐現象，無香口膠污染。

5、墻上無腳印、球印

6、無考試作弊現象。

7、無打架、斗歐、抽煙現象

8、無破壞公物和踐踏花草樹木現象。

9、無人佩戴迷信品、飾物和穿著奇裝異服，男生無長發、怪發，女生無卷發、燙發、染發。

10、無人在校園內騎自行車、亂擺亂放自行車。

學 生 獎 懲 條 例

獎懲是學校管理不可缺少的手段。對學生進行獎懲，必須注重教育效果，做到事實求是，公正合理。獎懲必須堅持下面教育原則——“表揚獎勵為主，批評處罰為輔。”

第一條：符合下列條件的可授予“三好學生”、“優秀干部”榮譽稱號，并給予物質和精神獎勵。

一、評選“三好學生”條件：

1、思想品德好：熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨，認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論，積極學習時事政治，有正確的人生觀和全心全決為人民服務的思想，能熱愛集體，關心他人，主動為集體服務，有正確的勞動觀和良好的勞動習慣，肯有艱苦的奮斗精神，遵紀守法，肯有正確的審美觀，遵守社會公德。

2、學習好：學習目的明確，態度端正，有較強的自學能力，注意發揮自己的特長和創造精神，具有良好的學習習慣和方法，學習成績優良各科考試成績平均分80分以上，平時考查成績平均分75分以上。

3、身體素質好：堅持鍛煉身體，積極參加課外文體活動，有良好的衛生習慣，身體健康，體育成績75分以上。

二、評選“優秀干部”條件： 符合三好學生條件，要求思想好，身體好，學習成績良好，考試平均分在75分以上。7 積極參與社會、學校、班級工作，有一定的群眾威信和工作能力。11 能模范執行學校的各項規章制度，主持正義，勇于批評和抵制不良影響。密切聯系群眾，關心同學進步，能帶領同學參加各類活動，有開拓精神，是老師的得力助手。

第二條：在各類競賽活動中獲獎者，學校給予物質獎勵和精神獎勵。

學校違紀學生處分條例

第一章 總 則

第一條 為了維護學校的政黨教學和生活秩序，優化辦環境，保證培養目標的實現，為社會主義建設培養合格人才。根據教育部、省教委有關規定，結合我校實際情況，特制定本條例。第二條 本條例適用在校普通生及短訓類學生。

第三條 對違反校紀校規的學生，視其情節輕重明亮認識態度給予紀律處分。處分下列六種：（1）警告；（2）嚴重警告；（3）記過；（4）留校察看；（5）勒令退學；（6）開除學籍。

第四條 留校察看期限一般為一年，受留校察看處分的學生在留察期間有進步表現者，可按期解除處分；有立功表現或有突出先進事跡者，可提前解除留校察看處分；表現不好或又違紀者，給予勒令退學或開除學籍處分；畢業班學生在最后一學期不給留校察看處分，可視情節，給予記過或勒令退學處分。

第二章 違紀及處分

第五條 有反對四項基本原則的言論和行為，經教育不改者給予勒令退學或開除學籍處分。有悔改表現者，給予留校察看處分。

第六條 擾亂學校政黨的教學生活秩序或制造事端組織煽動鬧事，破壞安定團結；侮辱和誹謗他人者：

1、情節較輕，經教育能及時改正錯誤者，給予記過處分。

2、情節嚴重，經教育根據本人認錯態度及表現，第七條 打架斗毆及有關者，分別給予以下處分：

1、動手打人未傷及他人者，給予警告或嚴重警告處分。

2、致他人輕傷者，給予記過或留校察看處分。

3、致他人重傷者，給予勒令退學或開除學籍處分。

4、持械打人、聚眾斗毆者，視其情節嚴重程度，給予留校察看或勒令退學處分、開除學籍處分。

給予留校察看或勒令退學處分。第八條 挑起事端及策劃者、唆使者：

1、雖未直接參與打架，但引起事端或策劃、唆使他人打架并造成后果者，給予嚴重警告或記過處分；造成嚴重后果者，給予留校察看或勒令退學處分。

2、提供兇器者：

（1）為打架斗毆提供兇器或推波助瀾，使事態擴大，尚未造成后果者，給予記過或留校察看處分；

（2）造成嚴重傷害者，給予勒令退學或開除學籍處分。（3）參與打架并做偽證者，加重一級處分。

打架斗毆及有關者，情節嚴重除給予以上處分外，移交司法機關處理。

第九條 偷盜、詐騙和搶劫公私財物者，按其情節給予以下處分：

1、偷盜者：（1）、一次或多次偷盜，其價值合計在400元以下者，視其情節給予嚴重警告、記過、勒學或開除學籍處分；

（2）、一次或多次偷盜，其價值合計在400元以上者，移交司法機關處理。

2、詐騙、搶劫者：

（1）、有詐騙行為者，給予記過處分。

（2）、多次詐騙屢教不改者，給予留校察看或以上處分。（3）、有搶劫行為者，給予勒令退學或開除學籍處分。

第十條 故意破壞公私財產者，除賠償經濟損失外，分別給予以下處分：

1、損失價值在50元以下者（含本數），給予警告或嚴重警告處分；

2、損失價值在100元以下者（含本數），給予嚴重警告或記過處分；

3、損失價值在101元以上者，給予留校察看或勒令退學處分；

4、在實習、實驗中，違反操作規程，玩忽職守，造成嚴大經濟損失者，除按規定賠償經濟和紀律處分外，必要時可向法院起訴。

第十一條 賭博者（凡以麻將、撲克、牛九牌、股子、棋類等各種工具，以現金、有價證券、貴重物品為賭注比較輸贏的，均屬賭博）。

1、參與賭博者，視其情節輕重，給予嚴重警告或以上處分；

2、召集他人賭博、為他人提供賭場、賭具、參與賭博者，給予留校察看或勒令退學處分。

3、在宿舍內或其他場所玩麻將、牛九牌、股子者，給予嚴重警告或以上處分。第十二條 侮辱他人人格或有流氓行為，道德敗壞者，分別給予下列處分：

1、尚未造成嚴重后果，影響較壞，但認錯態度誠懇者，給予記過或留校察看處分；

2、造成嚴重后果，情節惡劣者，給予勒令退學處分；

3、制作或傳播反動、淫穢書刊及聲像制品者，視其情節給予留校察看或勒令退學處分。

4、與異性同宿者，給予勒令退學或開除學籍處分。

第十三條 有下列行為但未造成后果，給予通報批評或記過以下處分。

1、私用電爐等電熱器或破壞學校電源線、廣播線等公共設施者；

2、破壞宿舍、都室、樓道等公共場所衛生，經教育不改者；

3、隱匿、毀棄、冒領或私拆他人郵件者；

4、男女學生交往事不得體、有不文明行為者；

5、一按時返校、不按時就寢者；

6、在公共揚所吸煙者；

7、在校內搞各種傳銷、代銷活動者；

8、不遵守就餐秩序者；

9、在宿舍樓、食堂或其他公共場所潑水、亂扔酒瓶等雜物、亂喊亂叫，影響他人、點火或焚燒雜物者。

第十四條 禁止在校外租房住宿，違反者后果自負。第十五條 凡在校內喝酒者，給予以下處分：

1、凡喝酒者一經發現，給予、警告處分。

2、召集他人喝酒或為他人提供喝酒場所者，給予嚴重警告或記過處分

3、聚眾酗酒，造成嚴重后果者，給予留校察看或以上處分。第十六條 考試（包括考查）作弊者，該科分數零分處理，并通報批評。第十七條 一學期曠課累計達到下列節數者： 1、10-19節，給予警告處分。2、20-29節，給予嚴重警告處分。3、30-39節，給予記過處分。4、40-49節，給予記過處分。5、50節以上者，給予勒令退學處分。

第十八條 凡違紀處分者，從處分之日起一學年內，取消其校內各種獎勵及難補助的參評資格。第十九條 凡受勒令退學處分或開除學籍處分的學生，必須通知家長三天內辦理離校手續，學生離校后所有行為以校無關。

第二十條 凡受到違紀外分者，同時給予下列懲罰：

1、已獲得扶貧學的學生，受到警告或嚴重警告處分者，取消或停止消或停止扶貧生資格半年補半年學費，受到記過處分或留校查看處分者，取消或停止扶貧生資格，補多學費一年。

2、受到警告以上處分者，一年內不得評獎學金；已獲得獎學金者，從處分之日期，停發獎學金。

第三章 處分程序及審批權限

第二十一條 處分學生必須嚴肅執竺政策，按規定的程序，做到及時調查、情節清楚、處理得當。第二十二條 處分的分層管理和報批程序；

1、記過以下處分由政教處對違紀學生進行處理并做出決定，并存檔

2、留校察看以上處分的給予及解除，由班主任上報處理意見，報政教處審核，學校批準。

3、對犯有第六條、第七條、第八條、第九條、第十一條、第十二條違紀學生的情節調查及處理，必要時可由校董事會協助辦理。

第二十三條 各班一般應在一周內完成對違紀學生情況的調查和取證，最遲不得超過兩周，并以書面形式上報政教處審核，上報政教處前，處理意見要同本人見面（上報材料包括本人檢查材料、旁證材料、調查的報告及處理意見），由學校有關會議討論決定。

第二十四條 處分決定按分層管理權限，由系、處向全校公布，處分材料裝入學生檔案。

撤消學生處分程序

一、違紀學生自處分之日起，規定時間內改正錯誤者可向學校提出撤消處分書面申請。

二、班主任在學生撤消處分申請書上簽署意見。簽署意見上需注明“已經班委會通過”。

三、班主任將書面材料上交政教處負責人，提交行政討論。

四、經考察情況屬實后，政教處開出撤消處分通知單，班主任電話通知家長。

班級常規教育十條

１、明確目標——爭當優秀班集體。

２、培養二風——優良的班風、濃厚的學風。３、樹立三感——榮譽感、責任感、競爭感。

４、四要四嚴——有理想、有道德、有文化、有紀律：嚴格要求、嚴格訓練、嚴格管理、嚴格把關。

５、五字班訓

敬：尊敬老師、尊敬父母、尊敬同學；

競：開展競賽、比學趕幫、力爭上游； 靜：安心安靜、遵規守紀、專心學習；

凈：環境衛生、衣著整潔、言行文明； 全：全面發展、保持全優、合格成長；

６、提高六能力——自學能力、記憶能力、想象能力、組織能力、表達能力、創造能力。７、學習七認真——學習態度認真、課前預習認真、課中聽講認真、課后作業認真、筆記書寫認真、消化鞏固認真、測試考核認真。

８、常規八戒——戒驕、戒燥、戒懶、戒散、戒狂、戒混、戒臟、戒亂。

９、九不言行——不打人罵人、不吸煙喝酒、不談情說愛、不損壞公物、不遲到早退、不無故曠課、不沉迷網吧、不看有害書畫影視、不貪玩誤學。

１０、十自要求——自尊、自愛、自重、自信、自強、自靜、自覺、自學、自理、自立。

內宿生管理制度

一、學生宿舍管理制度

學生宿舍是反映學生精神面貌的重要窗口，學生應養成良好的生活習慣和衛生習慣，保持宿舍內整潔，營造一個良好的生活環境。

學生宿舍實行定位員管理，學生不得隨意增加或私自到其他宿舍借宿。同宿舍內學生應團結 友愛，互相關心，愛護公物，并與其他宿舍同學建立良好的關系。

1、宿舍內實行每日輪值，值日生負責全天的清潔任務，電燈、風扇專人管理，做到人走關燈關風扇，無人時關門，不準亂拉接電源，注意做好宿舍內防火防盜、通風干燥工作，晚上關燈后禁止點蠟燭，杜絕火災隱患。

2、禁止異性學生私自進入學生宿舍，未經批準嚴禁留宿外來人員。

3、每晚就寢后，宿舍長協同值日生查夜，記錄未歸學生姓名及原因等。

4、午休和晚上就寢后，禁止在宿舍內打牌、下棋、彈吉他、聽收錄機或講話喧嘩等。

5、禁止在宿舍內酗酒，禁止在宿舍內亂張貼亂涂畫，要愛護公物，如有損壞，照價賠償。

6、嚴格遵守作息制度，按時就寢，另外，宿舍內電話線在休息時間內拔除，以免影響他人睡覺。否則，檢查發現后即剪斷。

7、住宿期間未經同意一律不準外出過夜，不辦手續在外過夜出了事者，學校一概不負責任。凡未辦理手續外出過夜者按違紀處理。

8、節假日內宿生必須在學校規定的時間回校。凡是超過規定時間未回學校者，出了事故，學校一概不負責。外來人員（包括本校外宿生）未經學校領導同意一概不得進入學生宿舍。不得帶外來人員留宿。一旦出了事故，必須追究當事人責任。當遇到外來人員偷竊或干擾時，應團結一致，并及時報告老師或門衛。

9、每星期進行一次“文明宿舍”評比獎勵。

二、內宿生量化管理細則

扣分項目 扣 分

1、不按時起床或不參加早操 3

2、午休時間大聲吵鬧或玩笑娛樂 4

3、課間回宿舍

4、晚上熄燈鈴聲響后不按時回宿舍睡覺

4 1-3 4 4 5-10

5、未經批準帶外人回宿舍住宿或不請假擅自在校外過夜

6、內務不整潔

7、晴天在室內晾衣服不認真執行值日任務

8、大搞衛生時不參加搞衛生

9、損壞或涂寫公物

10、在宿舍私接電源或用酒精爐等煮食物或燃放煙花爆竹或點蠟燭 10

11、從樓上或窗口扔果皮雜物 10

12、往廁所內倒垃圾或塑料袋及剩飯剩菜等

13、在宿舍大專爭吵起哄

14、內宿生打架

15、有偷竊行為，予以行政處分或開除 10 10-20

三、宿舍內務整理要求

1、門口左上角貼上門卡，注明班別、房號、宿舍人數，每張床上床中間位置貼上床卡，注明上下床學生姓名，以便周六查夜。

2、被子折疊成方行，統一方向擺放，蚊帳搭起用夾子夾住，床上鏡、梳、書等雜物藏而不露，床頭邊可以放一小行李袋。

3、每床下靠里10GM劃一直線用來放鞋、鞋頭向外沿直線對齊平放。口盅擺成一直線，牙刷牙膏方向統一，為了衛生起見，牙刷分向里。飯盒、水桶、洗衣粉等指定位置擺放，以統一整齊為原則。

4、門窗每周洗抹一次，地面保持清潔室內不要亂掛衣服、袋等，做到統一、整齊、美觀、得體。

5、內務整理是學生的良好生活習慣，務必認真貫徹落實。各班自組監督檢查隊，分別在7：00、14：20、18：00前檢查一次所屬宿舍內務情況，凡不符合要求由責任人重做，并按班規扣操行分。

四、學生宿舍公物使用和管理制度

1、住宿生一經入宿，就必須服從生活老師的管理，保管好自己的財物。

2、養成勤儉節約的好習慣。要節約用水、用電，不隨便浪費糧食，愛護宿舍公物。

3、舍長要管好本室紀律，注意防火防盜，發現特殊情況及時報告學校。舍長每周要安排好舍員輪值清掃，值日生負責清掃衛生，擺放好用具，關好門、窗、燈。

4、室內公物由舍長檢查、清點，辦理公物代管登記卡。

5、內宿生人人必須愛護公物，愛護宿舍床架、門窗、掃把等公共財物，不準私自拆床架或移動床位等設備，不準搬課桌凳回宿舍，有意損壞公物者除給予處分外，還要責令按三倍價錢作出賠償。公物維修由舍長填寫好維修卡交給后勤處派人修理，學年結束進行結算，公布帳目。

學 生 考 勤 制 度

一、凡學生因公、因事、因病不能參加學習、勞動、軍訓和學校規定的集體活動，必須辦理請假手續(急診病人可事后補證明)。

二、學生在校學習期間一般不得請事假。如確需請假，公假由派公差部門出具證明方可請假；事假需持可靠證明；病假需持醫生證明；辦理請假手續并經批準后方可離校。

三、如因特殊情況不能在病前辦理好請假手續者，須于事后立即持證明補辦請假手續。

四、因慢性病或住院時間長需休學者，必須經由病人持醫生證明并向學校提交書面申請，經學校批準后，方能保留學籍，病愈后經縣以上醫院證明和學校復查、批準后，方可復學。

五、學生請事、病假一律記入考勤簿。請假在一至兩天者由班主任簽名并注明意見，由值日領導批準；超過三天者，經班主任、值日領導簽注意見，由分管校長批準．

六、學生請假必須自己寫假條說明請假原因，經班主任簽字、值日領導同意簽字后方可離校，并按學校規定返校。

七、學生請假回家的，必須到班主任處領取“回家卡”，返校時必須帶家長簽字證明，上面須標注學生到家時間及離家時間，并到班主任處銷假，將“回家卡”上交班主任。

八、凡未辦理請假手續擅自離校或逾期未辦理續假手續者，均作為曠課論處。

九、在考試期間請假，須取得教務科同意。

十、考勤辦法、考勤分為遲到、早退、曠操、曠課（遲到、早退累計三次計曠課一節）、病假、事假六項。2、日常的考勤和登記，由班級學生干部負責記載，并每周末由班主任將考勤表上交政教處、政教處每周例會向班主任通報一次。

3、政教處負責全校學生的考勤統計，每月公布一次；班主任于期末將每位學生的出勤情況記入存檔，并將考勤情況填入成績報告單。

4、班級和個人出勤情況，分別作為評定“文明班級”，“三好學生”的依據。凡學生請假累計超過本學期總課時三分之一者，按學籍管理有關規定處理。一學期累計曠課十課時以上者，給予紀律處分，累計曠課五十課時以上者，令其退學。（具體以我校的《學生違紀處罰條例第十七條》參照為準）

班級值日生工作要求

（1）值日生要在思想上重視值日工作，并以嚴肅認真的態度對待該項工作。

（2）堅持每日“三掃”制度。值日生在要當天上午上課前功盡棄5分鐘，下午第一節課上課到10分鐘教室值日，下午第七節課前15分鐘完成值日。（負責掃教學樓樓梯的值日生也依此規定執行。）（3）值日生的工作的任務是：

A、每天早上要用抹布將教室的講臺，黑板擦二次，每節課后要及時擦黑板，抹講臺。B、要認真清掃教室外地面及本班的衛生包干區，及時清倒垃圾。（兩次：早上一次，下午放學后一次。）垃圾多時應及時清倒。

C、將教室內用具按學校要求擺放整齊，督促同學將桌椅擺放整齊，并保持桌面整潔。D、課間操，體育課或教室無人時負責關燈，放學后要關好門窗。E、協助班干部督促同學們做好“兩操”和衛生保潔工作。

（4）認真做好當天值日情況記錄。

教室內務規范要求

1、黑板、講臺、桌凳、門窗、地面五個地方無雜物，墻上無腳印。

2、講臺放在教室黑板前的正中，黑板擦放在講臺上的右上角，粉筆盒放在講臺上的左上角，其它用具一律放在講臺抽屜內，并定期進行清理。

3、課桌應橫成行，豎成列。凳子統一放進課桌下面。嚴禁任何人在桌凳上亂涂亂畫或損壞桌凳，嚴禁損壞教室內外的墻壁。

4、掃把、拖把應統一掛在指定的位置，垃圾產，垃圾桶放在靠門的講臺邊，垃圾桶應每天清洗干凈。

5、全體同學不得在教室內吃早餐，零食，不得亂丟廢紙、雜物、不得亂吐口痰，應保持教室內的清洗衛生。

6、教室正面黑板上方要規范地懸掛國旗，另外三面墻，應按學校要求統一布置，不得隨意張貼，亂涂亂畫。

班級公物使用和保管規定

1愛護學校的建筑設施、教學和生活用品、文娛體育器材、勞動工具、花草樹木。發現破壞行為，必須立即罅，并用時報告學校。

2教室及其附設用品，管理上責任到班級，課桌椅等由班級分配到人，損壞或遺失，上保管國旗 級或個人負責賠償。損壞公物的賠償辦法如下：

1)不慎損壞主動承認者，照價賠償；

2)不慎損壞經學校查獲者，按價的兩倍賠償；

3)故意損壞經學校查獲者除按原價的兩倍賠償外，還要給予必要的紀律處分。

班級量化考核制度

我校實行“班級量化考核”制度，每天由學生會干部負責對各班的情況進行考核評分，考核內容有：紀律、三操、儀容儀表、課室衛生、公共區、考勤；宿舍衛生、內務、晚休紀律。每天公布各班得分情況。

（一）、每周評出三個“文明班級”，取總分的前三名。

評分標準如下： 2 紀律評分標準：（25分）

扣2—3分 1個扣2—3分 1個扣1—2分 1個扣2—3分 1個扣2—3分 1個扣3—4分 扣2—3分 1個扣1—2分 1個扣1—2分

1、課室晚自修吵鬧

2、頂撞值日生

3、飯堂插隊

4、飯堂倒水

5、在飯堂吵鬧

6、在飯堂吃東西亂扔

7、宿舍晚修較吵

8、遲到（早上或晚上）

9、晚自習亂走動 二、三操評比標準：

①以學生會值日干部評分分數進行評分，標準如下： 60—65分 扣4分 66—70分 扣3分 71—75分 扣2分 76—80分 扣1分 81分以上 不扣分 59分以下 扣5分 ②課間操班主任未到本班做操地點檢查1次扣1分。③做操遲到：1人扣1分。

三、儀容儀表扣分標準：

1、男生留長發

2、染發、燙發

3、首飾

4、戒指

（扣1分/個）（扣2分/個）（扣2—3分/個）（扣2分/個）

5、未帶校卡

6、穿拖鞋

7、通訊工具

8、長指甲、涂指甲

四、課室衛生扣分標準：

1、地面有紙屑、果皮等雜物

2、課桌擺放不整齊，桌面不清潔者

3、垃圾沒倒

4、墻壁不干凈，有鞋印及亂涂現象

5、走廊、天花板有蜘蛛網，吊扇有蜘蛛網

6、黑板未擦和講臺有灰塵，窗戶有灰塵

7、晚上沒鎖門、關窗

8、電視柜有灰塵

五、公共區扣分標準：

1、地面沒有打掃（整體都未掃的）

（扣1分/個）（扣1分/個）（扣3分/個）（扣2分/個）

扣0.5—3分 扣0.5—3分 扣0.5—3分 扣0.5—3分 扣0.5—2分 扣0.5—2分 扣2分 扣0.5—2分

扣5分

2、水溝里有袋子、米飯等垃圾視情節扣分 扣1—2分

3、有塑料袋、果皮紙屑、煙頭等以視情節扣分 扣1—3分

4、辦公室內天花板上有蜘蛛網、桌面未擦、煙灰缸未倒等視情節扣分 扣1—3分

5、掃了但掃的不干凈的視情節扣分 扣1—3分

6、洗衣臺下有米飯等視情節扣分 扣1—2分

7、放裝米飯的桶邊沒有掃的視情節扣分 扣0.5—1分

8、宿舍前有垃圾的對宿舍進行扣分平均分扣1分

六、考勤扣分標準

1、遲到、早退 扣1分/人

2、曠課 扣3分/人

說明：凡有上課頂撞老師、班級3次重大違紀事故者，取消文明班級的評比。

（二）、“文明宿舍”每周評出

“文明宿舍”的評比標準參照《內宿生量化考核標準》。

“文明宿舍”的評比由學生會值日干部的評分加上生活老師的評分，規定如下：

1、以每天兩次檢查宿舍衛生的平均分高低而定。

2、每天生活老師突擊檢查、值日老師的檢查的評分

3、晚上屢次吵鬧，警告了3次或3次以上者，當學生會干部檢查時故意鎖門且關窗者，被通報批評者，與學生會干部惡意沖撞者，取消文明宿舍評比資格。