入職一年的心得體會

入職一年的心得體會1

xx，這是我工作初始的一年。在這一年里，我完成了一個由高校畢業生到企業員工角色的轉變。回顧這段時間的成長，收獲頗多，自己的心態不斷調整、成熟，人處事的能力，各方面都在不斷的成長變強。

記得剛進公司的那會，不知道自己該干什么，師父交代的活兒干完了就不知道干啥了，腦子一片空白。每天下線、壓端子、分線，原來這就是工作。心里很不是滋味，學校學的知識一點都不能學以致用，很迷茫。隨著時間的推移，我發現下線布線雖然看起來枯燥、平淡，把工作完成是極容易的事兒，但要做的快，做的好，且不出項點，卻是件非常不容易的事。

于是，我慢慢的調整好自己的心態去重新審視這個小集體，也漸漸的明白，其實各個崗位都有發展才能、增長見識的機會，只要我們滿懷著一顆熱忱的心，最平凡的崗位也可以做出最不平凡的'業績。

我將這一年的工作收獲總結如下：

一、誠信敬業

無規矩不成方圓。工作中，我嚴格遵守公司班組的各項規章制度，不遲到、早退，不懂就問，把自己本職工作內的事情做到最好。即使是最基礎的工作，也不斷地創新求進。

二、學無止境

職業生涯是學生生涯的一種延續。進入社會的這個大集體后，我仍發現自己在許多方面的知識缺乏。三人行則必有我師，原來社會這個大集體是如此的粉彩多呈，沒有什么知識是學的完的。

學如逆水行舟，不進則退。了讓自己的知識底蘊更上一個臺階，也了職業生涯能有更好的發展，我激勵自己自考學習，用更強的知識來武裝自己。

三、處事人

象牙塔中的生活，我們天真的活在一種自以的驕傲中，以自己已經無與倫比。

工作后才真正明白，如果只是一個人，永遠都成全不了最優秀的團隊。誰都不可能建座孤島，一個人要取得成功，必須與他人一道工作并得到別人的合作。

這個過程，除了技術，便是處事人的能力，不是狡詐，是尊重聆聽，真心換真心的過程。我們的集體和諧融洽，我們的工作氛圍輕松，大家都毫不吝嗇的交流傳授經驗，我們的團隊凝聚力強了，我們的工作效率便越來越好。

今年，是我職業生涯的第一個豐收之年，無論是在行、思維上都切身感受到了提升和進步，更加清楚的知道自己的優勢與不足，也下定決心去學習職業生涯中必備的更多的能力和技巧，我會在此基礎上不斷的調整學習。

結束，意味著新的開始，我已準備好了全身心的熱忱，讓新的一年，新的學習過程，早些開始吧!

入職一年的心得體會2

清晨，陽光明媚，背著行囊，一路走來，來到了寧波xx門衛門口，飄來了一股股桂花的香味，門衛室大門兩邊整齊站立著保安，走進廠區內，便見到了迎風飄揚的旗幟以及干凈清澈的水池，園林般獨特設計的公司環境，牽引著我的好奇心繼續向前走。倉庫后面的湖上，因為陽光的照射，而格外明亮。隨后，我走進了辦公大樓，映入眼簾的是“活力、創新、正直、負責”的企業文化，前臺姐姐的一個微笑和禮儀，讓我覺得踏實而溫暖。我將在那里開啟一段全新的工作歷程。

回想起剛入職時的場景，一切都那么熟悉和歷歷在目。在xx的這一年，我獲得了成長和感悟，對xx也有了更深的了解。

崗前培訓學習，讓我明白在xx能夠“一齊打糧食，一齊分獎金”。“我的安全我負責，你的安全我有責”，成為了我今后工作中牢記的安全意識，廠級的安全培訓，對消防、交通、安全自救等安全知識讓我受益匪淺。

學習和實踐是檢驗真理的唯一試金石，進入xx后首先接觸了進料檢驗的工作。熟悉整個檢驗流程，對來料的抽樣、判定，以及學習各個檢測儀器，激發了我強烈的學習興趣，更讓我打開眼界，拓寬了知識面。

之后，我來到江北學習和工作，進一步接觸了增亮膜的生產流程和檢驗標準，學到了更多品質的'知識。品質經理對我們的耐心指導，更感染著我，讓我學習到了對事情就應沉著穩重。

經歷了一番學習之后，我來到產線，成為一名檢驗人員，將自己的所學應用到實踐。在測試、檢驗的實踐過程中，我收獲到總結本質工作的“崗位描述”和“手指口述”，從無知到掌握，從不會到熟練，從熟練到總結，學會了總結過去，展望未來。我們總結了一套交接班的順口溜，做到了“手拉手，口對口，你不來，我不走”的交接班制度。

我想對xx說，這一年以來，您讓我學會了知識，收獲了財富，在這份檢驗的崗位上讓我學會了一套工作模式，凡是做什么事情都做到“心中有數”，將一件一件小事放大十倍或者一百倍去看，最終收獲的是一份開心和快樂。在xx，我學會了工作要有計劃、有安排，有著自己的目標和夢想。每周一小課，每月一小節，每年一總結，您讓我腳踏實地，虛心學習。xx，您是我的驕傲，我的自豪，讓我們xx的年輕小伙伴們一齊用強烈的好奇心去學習，共創xx明天的完美和輝煌。

入職一年的心得體會3

入職

從求職、面試到入職，我就知道對自己來說，這將是一個很好的工作機會。相比我之前工作過的公司，這里也是更大的平臺。辦理入職的時候，我就能感受到流程的規范，我以及和我一樣的新人們得到了人力資源和辦公室的熱忱、細心、周到的關心，她們會告知我預備哪些入職資料，會講解介紹公司的狀況，會給新人們統一支配崗前培訓，讓我們盡快融入公司融入集體，整個入職經受很暖心、很輕松，也讓我很期盼我的工作。工作

作為一名進入全新工作環境的新人，盡管過去幾年有過幾段工作經受，也算得上有過一些工作閱歷，但是來到勘察院，不免還是有些壓力。以前我只知道勘察是工程建設的一個環節，但不知道它前后過程詳細是怎么樣的，也就不是非常清晰流程過程之于自己工作崗位的詳細要求。不過好在自己做好了進入新行業要重新學習的預備。用最短的時間，熟識工作，從入門到習慣到主動，經受仿照、練習和思索，日積月累，循序漸進。幸得有主動關懷和關心我的各位領導、同事，讓我少走了很多工作上的彎路，他們總在我有懷疑的時候急躁為我解答直到我完全明白，這一點，我始終牢記在心！

融入

其實到部門工作的第一天，內心有點忐忑，我怕到影響大家的工作，融入不了集體，但出乎意料，部門的同事們都像老伴侶一樣，熱忱地與我打招呼。部門領導來給我介紹同事的時候，我記憶特殊清晰的一個過程就是，勘察院一位同事始終被親切稱呼為“老大”，大家慫恿我也這么叫，我當時只當時玩笑，沒想到部門領導和“老大”本人，都說沒什么，可以這么稱呼，我心里就放松了許多許多。

還有一件事，我也深有印象，每年“女神節”，勘察院都會為部門的幾位女同事送花，除了試驗室的'幾位女同事，今年也多了我一位女同志，當我收到一大束花，想到這是我工作這么多年第一次收到花，內心有太多的感動和感動。我覺得這是一個難得的工作環境，像一家人一樣彼此祝愿，彼此感謝，彼此敬重。

抱負

一年來我學到了許多，對公司的進展方向和部門的主要工作都有了肯定的認知，了解部門的業務流程，知道每天、每月、每季度去做什么，去完成什么。也有一些不足，比如要學會與人合作，要高效地完成領導交代的任務，也要更主動地去工作。林徽因說：我們要在寧靜中，不慌不忙地頑強。我信任人生就像蓋樓，現在看似一般的每一件小事都是將來缺一不行的基石，每一天都頑強努力地蓋好平凡的一磚一瓦，終有一天，我們會看到真正屬于自己的摩天大樓。

入職一年的心得體會4

還記得去年6月份，我拉著行李箱第一次來到陌生的張家港海事局，9月份，我第一次參加入職軍訓，11月份第一次參加VTS值班培訓，第一次船上帥氣的海事裝，第一次登上威武的海巡艇，第一次糾正違章，第一次處置違法，很多的第一次貫穿著我這一年的工作和學習，很多的第一次，使我逐漸明白了什么是法制、服務和責任。

我的一個船員同學曾跟我抱怨，最不喜歡海事，因為每次安檢簽證都百般刁難。我問他，如果你把每項工作都做好了，海事怎么會為難你？如果你把海事對你的嚴格要求看做是百般刁難，那是你對自己生命的不負責！以張家港海事為例，如果沒有平時的嚴格執法，哪能查獲通天大案，解救被海盜劫持的“天浴”輪，為中國人贏得世界的贊譽？如果沒有平時的嚴格執法，哪能發現運行十六年船舶居然還存在結構性缺陷，最終讓傲慢的外國船級社嘆服？如果沒有平時的嚴格的執法，哪能一次發現六名高級船員證書造假？哪能終結緬甸船長十年假證生涯？如果是你在這樣的船上工作，你能安心嗎？無言以對的他只能搪塞說，船上工作比較辛苦，偶爾會偷次懶。

從一名船員，跨入海事隊伍，從一名海事相對人，變成一名海事執法者，身份的轉換，是我進入海事的第一課，法制則是我的第一感悟。特別是當我遇到連字都不會寫的老船長違法時，當我看到大雨夜還冒險在航道中間違規捕魚的漁民時，我也產生過惻隱之心，但是，法制是安全的最后一道屏障，執法者的容忍就是事故隱患的溫床，法制容不下半點私情，因為事故永遠都是那么無情。韓非子《孤憤》有云：智術之士，必遠見而明察，不明察，不能燭私；能法之士，必強毅而勁直，不勁直，不能矯奸。如果連“明察”和“強毅”都做不到，還何談讓航行更安全，讓水域更清潔？

俗話說“法不容情人有情”，海事人的情不是私情，而是對航運對船舶服務的一份熱情！初到海事的我，簡單的認為干好自己的本職工作就可以了，但短短一年的時間，身邊的人，身邊的事就改變了我的看法。服務是什么？服務是一種堅持。服務是陳平船長30年如一日堅持在一線的維護駐守，是100余萬公里的安全航行，是100多人得以安全獲救，更是他忍著膽囊劇痛，日夜堅守在護航世博會的海巡艇上。坐過陳平船長的海巡艇的`人都知道，為了不讓船行浪影響到周圍小船，他每次都會提前減速。他的服務是如此的細致入微，如此的感人肺腑。服務是什么？服務是一種關心。服務是楊同葉值班長5分鐘內36次不厭其煩的呼叫，最終及時發現險情，化險為夷。面對著每天數千艘的過境船舶，每一條都需要交管監管到位，如果沒有對船民發自肺腑的關心，哪能完成保障每一艘安全過境的重任。服務是什么？服務是一種勇氣。服務是孫家鵬支隊長，帶領隊員縱身撲火的膽識。面對著機艙內大量的燃油，貨艙內殘留的化學品，和隨時可能爆炸的危險他義無返顧的沖了上去，船舶得以安全，水域得以清潔。服務，是海事給我的第二感悟。

論地方大小，張家港遠不如南京、南通、泰州、鎮江，初來乍到的我，似乎總感覺張家港海事局好像不如那些地方的海事好。但當我知道張家港是內河第一大港、散化第一大港、外貿第一大港、超大型船舶第一大港時，我才恍然大悟，永爭第一，才是我們永遠該有的想法，永爭第一，才是我們一成不變的追求，永爭第一，才是我們義不容辭的責任。而面對著彎曲狹窄的航道，沿岸林立的碼頭，最窄處250米的航道，最彎出110度的轉向角，六條水道交叉并存，21艘渡船來回穿越，老一輩海事人用他們的青春和熱血創造了第一個啟用海事通，第一個實施網格化，全國第一家創建文明航行先進單位，連續11屆20xx年的省級文明單位等殊榮，而我們又有什么理由讓他落于人后？面對艱險，磨礪自我，奮勇爭先，這是每一個張家港海事人恒久不變的責任！責任，是海事給我的第三感悟。

一年的時間很短，轉眼間已經逝去。一年的時間又很長，因為他將初步定格一名海事新人今后的工作風格。在接下來的工作中，我將以法制之“弩”，護佑江寬水闊，以服務之心，呵護“船員驛站”，以黨和國家賦予海事人之責任，建設水上安全“心港灣”！

入職一年的心得體會5

20xx年7月，我走進x行，成為一名x行的員工。經過為期十天的培訓之后，我來到x行，成為這里的一名綜合柜員。在這一年多的時間里，我完成了從一個青澀的學生向一名x行職業人的角色轉換。這里面，少不了各位領導對我們的諄諄教導，少不了各位同事對我們的不吝教誨。

柜員工作能否做到依規照章、高效快捷辦理業務，為客戶提供滿意的服務，其在崗時的心情好壞至關重要。好的心情會讓人感覺一切都是美好的，一切都是可以理解的，會讓你更智慧地處理臨柜遇到的各類事情，更樂觀地對待問題。帶著快樂的心情臨柜，你會與周圍同事和往來客戶相處得更融洽，工作更有成效。

那么，怎樣才能使自己擁有美的心境和快樂的心情呢？

首先，學會滿足，學會換位思考。人的一生中，人人都有過這樣那樣的攀比與感傷，你羨慕我，我羨慕你，而唯獨忘記了去羨慕自己。我們抱怨工作的繁瑣和辛苦，抱怨老板的不盡人情，抱怨公司管理制度的苛刻，于是，我們對工作失去了信心，也沒有了熱情。這種想法是非常危險的，它嚴重影響了我們工作積極性與工作效率。我們何不換位思考，多給對方一些寬容與理解。多一份理解，則少一份抱怨。

其次，學會自我調節，排解壓力。每天一上崗，就要面對形形色色、性格各異的客戶，面臨著莫名的嘲諷和誤解的委屈，長期下去就會壓抑自己的心情而影響正常工作。何不抽出時間回歸大自然去，到

鄉間湖畔，林中溪邊觀賞一些花草魚蟲，到大自然中感受萬物的靈氣，陶冶自己的心靈；或是聽一些自己喜歡的音樂；或是向朋友、家人傾訴心聲。

最后，學會欣賞。用欣賞的眼光看待一切人和事，心里時刻想著領導、同事對你的好，想著客戶對你的贊揚。調節和處理好人際關系，和諧的同事、客戶關系會提高你的威信、增強你的信心，提升你的工作積極性。為人處事要有靈活性、敏感性、寬容心和幽默感，學會創造和諧的工作環境和良好的生活氛圍。積極、主動、熱情成就自己美好的人生。

俗話說：思想決定行為，而正確的思想往往是良好的心態引導的。 基層的工作是單調枯燥的，我們每天面對大量的.客戶，做著幾乎同樣的事情，很容易產生厭倦的情緒。但是，我們不能讓這種不良的情緒成為主導我們生活的力量。生活就像是一面鏡子，你投以它微笑，它報之以微笑；你給它陰霾，你的生活將整天都是烏云密布。與其整天郁郁不樂，怨天尤人，我們何不以百分百的熱情投入到工作中來，做好自己經辦的每一件事情。并把這種熱情當作一種責任，對外，良好的精神面貌，貼心、文明的服務是我們搶抓客戶必不可少的因素；對內，讓這種熱情感染到我們身邊的每一個人。

入職一年的心得體會6

太忙，很多時候有點考驗人的耐心，這取決于我們工作的性質――立根于農村，服務于農民。

在近一年的工作中，通過不斷的學習，了解和思考，對于如何扎實做好農村服務工作，服務好基層百姓，從最開始的懵懂無知到能夠深入和客戶交談，了解他們的需求，我一點一滴的'清晰感覺到自己的成長，柜面服務是和客戶群眾面對面打交道，一言一行都深深的影響著客戶對我們農信的第一印象，能讓客戶在最初深刻的體會到我們農信的服務質量和態度。

在工作中我們慢慢會遇到一些比較棘手麻煩的業務，但我們要相信辦法總比困難多，多動動腦筋，多想想辦法，多問，多學，多嘗試幾次，問題最終會找到解決辦法的。別總是想到推脫，不然下次遇到同樣的問題你還是不會。

我們時刻要牢記客戶服務的宗旨，深入群眾，才能了解群眾，一個平易近人的態度和微笑會拉近彼此的距離，多留心當地的風土人情和地方語言，能讓你在工作中事半功倍，在客戶服務時多站在客戶的角度想想，你就會有不同的視覺角度和思考方向，能更好的解決問題。

在業務方面要強化業務知識，掌握溝通技巧，活學活用，將自己的技能巧妙的運用到工作中，坐柜都有一個很相通的毛病，每個人都一樣，時間久了就會很枯燥，因瑣碎的工作，難免會產生厭倦變得懶惰，工作積極性也會受到影響。這時要學會適當的調節自己的情緒，在閑暇之余放松自己的身心，放慢腳步來學習充電，提高自己。

要有勇于擔當的精神，不辭辛苦，年輕就是要多學習，別認上班就是完成自己分內的工作就行，多做事才能學習到經驗，年輕人思想活躍，接觸的事務也比較新奇，想法也比較多，多做，多聽會讓你成長更快。要在工作中積極探索新方法，新途徑，提高工作效率，改變工作局面，開拓創新。

入職一年的心得體會7

學生的時代已經過去了，面對這個千變萬化的社會，我一方面要付出血汗，另一方面不得不隨時轉移緊張感和挫敗感。步入社會快一年了，有時遇到小小的挫折或失敗就會散失信心，心里總是平靜不下來，想找個人訴說一下嘛，又覺得會被人取笑，真是難啊。前段時間我也看到很多員工為了自己的工作愁眉苦臉，工作苦且又沒有什么高收入，整天坐立不安。這樣不僅會誘發心理疾病，而且更多的會讓這些消極的情緒影響自己的工作效率。因而我覺得每個人都必須愛崗，敬崗，培養一種明朗、樂觀的個性。

工作了知道了很多事情，比如有空調的辦公室,不如鬧哄哄的教室。有時候一頓飯吃上幾百塊也是一種需要。 學生都是裝大款,真正的有錢人都哭窮。學校三點一線,現在卻是畫直線，原來買房子也是個遠大的理想。 成為社會精英的幾率,和中彩票是一樣的。所有證書都是敲門磚,敲開門就沒人看了。工作了才知道,既然工作了就要裝傻,知道的太多也不是一件好事情。

不同崗位有不同的工作態度和應對策略，每個需要生存的人都必定會遇到很多來自不同方面的壓力。就說作為一名營業員吧，工資的構成就是底薪+提成，如果光靠底薪，根本就不能做什么，所以提成對于一名營業員來說是非常非常的重要。想多拿提成，就得多銷售幾個商品，這就要求一個營業員必須要有好的銷售技巧，有積極的態度去應對顧客，具備這些條件后，我們還要應對其他方面的壓力，比如說：假如我們自己商場商品價格相對于其它商場的要高，這就給我們營業員增加了困難和壓力。還有就是商品的季節性，一旦到了自己商品的淡季的話，根本就很難賣出去，這時候你最主要面對的'壓力就來自老板身上了，他就會懷疑你工作是否認真，是否為自己的效益著想，是否你的銷售能力不行才沒有銷售出去等等。

你要知道，如果老板對你有了這些懷疑后，而你又不能采取有效的辦法應對的話，結果可能就是你被fire了。失去工作的壓力是很大的，我在沒來大樓前我上大學暑假期間也做過一暑假銷售，上面所說的其實是我的親身經歷，我知道被fire了是多么的難受，也知道做為員工的辛苦，但是我想和大家說的是是金子總會發光的，這也是我每次求職時在給老板寫簡歷時我常用的一句話，是告訴他聽也告訴我聽的。工作中永遠記住復出了不一定有回報，但是不復出一定沒回報。我們要用不同的策略來應付各種困難，用積極的態度和樂觀的心態去看待壓力。

我們在日常工作好難避免會吸一些廢氣。有些人就因為這一點而厭惡自己的工作，但我們又有沒想過其他行業呢，只是他們受到的威脅不同而已。工作時，體力和精神都要承受巨大的壓力，所以最必不可少的前提是健康的體魄。身與心是不可分割的一個整體，當身體勞累、麻醉或生病時，就不可能保持清晰的思緒。疲憊的身體會造成注意力不能夠集中，反應力差，兩眼無神，氣色不好，打哈欠等，都會影響我們的工作。

除了工作還要積極與他人交往，挖掘與同事的共同興趣，從而建立大家的共同話題，這是提升人緣的好方法。情感上得到滿足后，你工作的態度也會不覺間積極起了，工作效率也會提高的。工作后大家聚在一起談談工作上的事情，這樣不僅可以使自己受挫的心靈盡快得到修復，而且可以交流經驗。

雖然我是在寫我的感想，到不如說是我在寫我們做為員工的感想，大家要記住我們還有一種最后的自由就是用樂觀、積極的個性會讓世界變得更美的。這是我工作快一年后的感想，希望對剛工作的人，和我有一樣感觸的人，有工作中不解的人能有所幫助。

入職一年的心得體會8

20xx年8月，我走進xxx，成為一名的xx員工。在七月經過為期一個月的培訓之后，我被分配到北京的項目部，成為這里的實習預算員。在這一年多的時間里，我完成了從一個青澀的學生向一名項目預算員的角色轉換。這里面，我要感謝領導和同事的教導和幫助。

預算工作要求有足夠的耐心，細心。這正是剛剛出校園的我最缺少的。剛到項目部的時候，領導沒有給我安排具體的職務，同事也不熟悉我，也沒有具體要求我要做的事；那段時間有點迷茫，失去了方向感。我抱著既來之、則安之的心態，拿著北京的定額書，坐在安排的位置上，認認真真看了一個星期的書。在這過程中，慢慢試著和同事交流，試著融入這個團體中去。

最開始的日子總是最難熬的，沒有人可以交流，有了問題也不好意思多問；每天就是自己做自己的事，目的性不強或者說目的很單一。那時候，感覺很無力，想要改變這種狀態，但不知從何改變。還好，就這樣過了兩個多星期，這樣情況慢慢改變了，與同事相對熟悉起來，交流也多了。隨著同事對我的了解，開始將一些工作交給我做。先從算量開始，給我一個相對獨立的部分，讓我跟著進度報量；后來隨著進步，到一月可以獨立完成月報；今年在完成工作之余，也在不斷的充實自己的能力。

在項目，生活方面也不缺什么。吃喝住，公司都安排。唯一的不足就是離家遠，回家麻煩，沒有什么事情一般不怎么回家。回家比上

學時還要困難。在這里唯一要克服的就是自己的.心理。靜下來的時候，總有陌生感存在。

在外面工作、生活，不適應也是很普遍的。在項目上，我也認識了很多同齡的朋友，雖然大家不是來自一個地方，但是還是有很多共同愛好，是我們能夠成為朋友的。工作之余，大家也會找一些娛樂活動，比如打游戲，比如去外面搓一頓或者大家窩在寢室找部電影，大家一起看。所以大多時候，過得還是比較愉快的。

現在，回頭看看過去的一年。自己的能力在進步，工作也順手了，朋友也在增加。雖然自己還有不足，對北京還是很有陌生感，但是不可否認，我堅持下來了，并且適應了現在的生活、工作。我相信，未來將更好。

入職一年的心得體會9

來到公司已經一年了，在公司嚴格的淘汰制度下我現在也可以說是“老員工了”，但在采購我是一名新人

在采購部的日子我學習到了很多也得到了很多，在工作上：做事情學會了多想想多問問的習慣，在勞動中鍛煉了自己的耐心和恒心同時，也知道了父母掙錢是多么的難，更是知道了工人們掙的錢是無數汗水換回來的！還有就是公司發展是多么的不容易，同時也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎的壞習慣。生活上：從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興，更多的是在人際關系上得到了鍛煉，在這里的同事之間就像是一個大家庭一樣，在工作中是自己的上級是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。在上班的時候上級領導會教導新職員怎么才能做好工作怎樣去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也會得到關心照顧（因是述職報告不多寫了）

這些對于剛剛走入社會的我們是非常重要的因我們的羽翼還沒真正強壯結實。

當得到消息要調入采購的時候心情是很激動的，因采購在公司地位是很高的也就是說公司相信我能做好這分工作，在這里我所接觸的是直接面對銷售商，這和我以前做銷售是有根本的區別，如果說銷售在和客戶淡價格的時候我可以用一天兩天甚至更多時間去準備，那么在采購的時候我必須在幾十分鐘或幾分鐘之內去把對手打到，用最少的錢去買到最好的，采購的職員不多但工作都非常具體明確，作新鮮血液的我在采購能做的并不多，因我的經驗我的閱歷還沒有真正的算的上一個合格的采購員。所以大家對我的期望值很高，都在細心的.教導培養我，我也會努力學習因我知道在其他公司是不回有人來“教”你的

在今后的工作中我會努力的提高自己的業務水平，積極參加公司組織的活動

我深一個采購員的責任，也深感一個采購員的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作一個青年，我知道我的工作才剛剛開始，我惟有勇于進取，不斷創新，才能取得更大的成績。

入職一年的心得體會10

各位領導、各位同事大家好。

我叫紀x，20xx年7月畢業于山東工商學院，目前是GIS研發中心的一名員工。我正式入職已經一年多了。這一年，我走出校門踏上了社會，從一名學生轉換成了社會青年，經歷了很多，也成長了很多。

剛入職的時候，那是我第一次完全走出校園，沒有任何的工作經驗，走上崗位的初始也從未參加過任何專業的培訓，很多工作上的東西都不是很清楚……//上了十幾年的學，此刻要檢驗成果了，心情也是十分的忐忑。

在這一年里，通過領導的關心，同事的幫助，加上我個人的努力，很快我就進入了工作狀態。工作中，我們應該少一些亂七八糟的想法，多一些踏實肯干的行動，慢慢地，當我的技術越來越好了，能力越來越強了的時候，我就消除了最初的忐忑和不安，有了更多的自信和做好工作的決心。

在這工作的一年里，我也遇到了很多事情，從里面也得到不少經驗和教訓。接下來就分享兩個我親身經歷過的事情給大家。

我先說一個我出差遇到臨時更改路程的例子吧。當時是我去北京參加一個關于不動產的會議，計劃是開完會就返回。但是在會議尚未結束時我就臨時接到一個新通知，讓我去邯鄲處理不動產上報系統出現的問題。由于我是第一次出差，東西準備的也不齊全，在更改行程的過程中天氣突然變冷，而我準備的衣服不多，只能穿著單薄的衣服去邯鄲。一路輾轉倒車，就這樣堅持到了邯鄲，然后就不出意外的感冒了。只身一人，來到陌生的城市，拖著生病的身體，所有的'事情都靠自己，還要把工作任務完成……那種感覺著急又無助，第一次出差就這樣給我留下了很深的印象，所以以后的每次出差我都會充分的準備一番。

我說這個例子就是想告訴各位：一是工作不比在學校，我們沒有老師的叮囑，卻時刻有任務在身；二是要調整好心態，計劃不如變化快，我們要適應環境，隨時準備迎接新的挑戰；三是對于新員工，沒有出差經驗的，出差前一定要多準備一下，特別是季節交替的時候，多準備幾件衣服，查一查接下來的天氣如何，多帶一些生活用品，以防遇到突發情況把自己搞得很狼狽。

另一個例子就是今年在南方電網運維系統開發過程中發生的。整個系統的開發采用的是前后端分離的開發模式。有一次，項目經理有事請假，正好那天有一個新的功能要做，我們就直接采用以往熟悉的方法來完成這個功能需求，這都是輕車熟路的事情，我們就沒有跟項目經理溝通，結果，用了接近兩天的時間做完了。因為這個項目使用的是前后端分離的開發模式，前端完成了以后需要將前端代碼跟后端的代碼整合到一起。前期并未發現什么不妥，但是在合并代碼的過程中，由于框架的原因，我們做的功能與項目的框架有沖突，導致系統無法正常運行。究其原因就是我們沒有與項目經理及時的溝通。兩天時間做了無用功，大家都很懊惱。好在最后我們通過加班將功能完成了也并未耽誤項目整體進度。

通過這件事我想告訴大家：一是在工作中，有不明白的地方一定要多去跟項目負責人、需求、設計人員溝通，一定要避免返工的情況出現。因為每一次返工不僅是耽誤時間，也會在心情上影響團隊士氣。二是從事工作要有勇有謀，不能一味往前沖，還沒看清方向的話，沖得越快離目標只會越遠。

我比在座各位只是早來了一年，也沒有太多的經驗可傳授，分享這兩個親身經歷給大家，希望給各位剛剛踏上工作崗位的兄弟姐妹一個參考，我們在今后的工作中生活中能夠共勉共同進步，也希望我們都能夠在各自的崗位上實現自我價值，成長為有責任心有擔當的正元人。

謝謝大家。

入職一年的心得體會11

不知不覺間，我已經入職達一年之久了！不由得感嘆時間如白駒過隙般轉瞬即逝。在這一年當中，經歷了一些事情，有收獲，當然也有失去……

入職前的一個月

入職的一個月前，當然我那時還在學校，和室友一起玩了幾把王者農藥，不久之后，我們就要離開，離開這個我們一起待了三年的研究生宿舍，即將奔赴已知和未知的遠方！所謂已知，就是我們的工作都已經簽了，一個青島，我和另外兩個都是帝都北京；所謂未知，對于我們初入職場的菜鳥來說，一切都是新的開始，一切都是新的環境，一切都是新的需要認識的人和物。四人當中，我離開的是最晚的'一個了，我記得大學的時候，離開的最晚的那一個也是我，我可能有點留戀和不舍吧！但是，留戀和不舍又能怎樣，還是要開始下一段征程的，對吧？我如此對自己說，那就從畢業之旅開始這段征程吧，旅游路線也已規劃好，聽說大連比較美，那就先到大連，然后坐船過煙臺，改乘火車到泰安去爬一爬泰山，想想也是美事一樁。于是，我也開始收拾行囊，把自己的東西打包郵到北京我妹妹那里。然后，我和我實驗室的一個同學就相約出發了！途中大概玩了兩三天，接著就回家了，那個時候也就五一了，剛好趕上我表姐結婚，她嫁到杭州，也是一個不錯的選擇，那句老話，怎么說的：上有天堂，下有蘇杭嘛！祝福她幸福，美滿！

入職

在家沒待幾天，我就買了去北京的火車票，4號晚上到達北京西站，那時，我那兩個也是簽到北京的室友已經在北京溫泉鎮那邊租了房子，暫時寄居在他們那里，由于體檢報告什么的一些材料還沒有齊全，沒能去公司報道，也就拖延了幾天，9號才正式入職報道，同時申請員工宿舍，過了一段時間從同學那里搬到了公司宿舍，開始了我的職業生涯！

入職以來

第一階段

熟悉公司組織架構，企業愿景和企業文化等一些流程型的事情，以及公司開發所需要的規范文檔和工具等等。由于公司能夠解決北京戶口問題，順便也把戶口遷移到北京，期間需要學校開具一些證明以及檔案調動的問題，會學校了一趟處理那些事情，還有就是回老家辦理戶口遷移證的事情，這些事情來來回回加起來差不多一周時間，就在前不久戶口基本辦理結束，去派出所換了身份證，也總算不辜負之前的努力和忙碌！

第二階段

開始接觸一些公司的小項目，領導的意思就是我們新來的先拿這些練手，逐漸熟悉開發流程，以及和公司里的同事進行一個磨合。

第三階段

逐漸接觸公司核心業務，我的直接領導會提前規劃好項目需要的技術架構以及功能模塊的劃分，然后不同模塊分配給不同的開發人員進行負責，采用比較扁平化的管理模式，開發效率還是很高的，這個期間雖然時間不是很長，但是學習到了很多，不管是技術上還是生活里，繼續努力吧，要永遠保持一個學習的態度，這是我對自己的要求！在這期間，通過同學介紹認識現在的女友，她是學醫的，外科拿刀的那種，她就是人們常說的白衣天使，我很幸運遇到了她！

收獲

1、畢業旅行

2、拿到北京戶口

3、遇見愛情，遇見她

失去

去年一年，我爺爺的身體一直不太好，畢竟也是年齡大了，都八十多了，終究抵不過時間的流逝，在元旦前的兩天安靜的走了……，那時家人都陷入了悲痛之中，接著料理后事，爺爺入土為安，愿他在天能享受極樂世界！！！

總結

不論生活給了我們什么樣的境遇，我們都要認真面對，且行且珍惜！

入職一年的心得體會12

從去年九月正式入職到今天，又是一年的時間，站在講臺上的這些日子，仿佛從孩子們瞬間長大的過程中，我也看到了自己正在慢慢成熟。作為一名教師，無論在這條路上走過多久，其實都是一個正在學習中的過程，因為我們無法預知會遇到怎樣的學生，怎樣的情況，我們要做的就只是盡心盡力地去教導孩子，用一份虔誠地心意保持著學習的熱情。而在這一路前行的過程中，的確令人心生感慨。

（一）感受愛，施與愛

當你為了備一堂重要的公開課，徹夜未眠，拖著疲乏的身體走入教室，接收到學生投來的關切的眼神的時候，當作業本里夾著的小紙條提醒你需要好好休息的時候，當學生在生活中遇到困難在你的懷里潸然淚下的時候。我才發現自己是多么感性的一個人，每一個瞬間都能立刻戳中我的淚點。其實并不是我多么的愛哭，而是帶著感動在感受著生活。

其實作為一名老師，我們是多么的幸福，周圍都是些心如明鏡的孩子，他們是那樣坦蕩蕩地對我們表達著自己的愛。也許作為成年人的我們，與他們相比較真的喪失了更多感受愛，表達愛的能力。這樣點滴的工作片段，不止一次的觸動著我的心靈。其實相較于孩子們來說，我一定沒有他們那樣容易被感動，但是他們這些發自內心的情感流露一下子就能夠令我感動。那么若是進行角色的互換，我也可以像他們那樣真誠地對他們表達我的愛，令他們無時無刻都能夠感受到我對他們的感情，他們肯定會更容易被感動。

這樣的過程中，我們彼此之間的距離肯定也會一次比一次拉得更近啊。其實，我發現，到了高年級之后的孩子心里會藏著很多自己的想法，若是老師對他冷淡或者是草草地敷衍他，他都可以敏感的察覺到。雖然也可以仗著他們敢怒不敢言而無視他們心里的那些動作，可是常期的無視必將拉遠彼此的距離，讓他再一次愿意跟你交心也很難，聽你的話也很為難。

其實，只要真誠地對孩子表達自己的愛，表達自己的內心，真誠地與孩子相處，真心實意地傾聽他們的想法，讓他們體會到老師對他們的關注，對他的所付出的情感，從而從心底感動孩子們。最終獲得他對你的信任。

原來施與愛與被愛，都是件幸福的事。作為老師，我們保持著一顆柔軟的心，去體會那些單純的愛，用我們簡單的心去向學生表達自己的愛是多么重要。其實只要做到那樣，我們會發現每天的工作是多么的可愛。

（二）把心動，變成行動

我喜歡我的職業，我覺得我的職業不僅僅是老師，她像一個造夢的機器。她可以讓我成天冒出許多新奇的、浪漫的、天真的想法，讓我可以有機會大膽的一一去嘗試。記得剛剛站上講臺的那段日子，剛剛上任的忐忑不安蓋過了一切，我有我的教育夢想，卻沒有一雙強而有力的雙腿去實踐它。后來再浮現起那些未完成的夢時，總覺得時機一切失去，再也沒有一個合適的機會再帶我去完成它。我記得大學時代，聽過一個教授的講座，他說作為一個老師，最怕的就是你失去了做夢想家的沖動。其實，最怕的是我們已經趨于平淡，不再為了教書育人的理想再去瘋狂。

而現在，時常會有一些新鮮的念頭從腦海中閃過，當學生在教室里抱怨感受不到春天，不知道怎么寫關于春天的文章時，我會帶著孩子悄悄走出教學樓，不發出任何聲音，用自己敏銳的嗅覺、視覺、感覺去體會春天，那樣寫出的文章真的令人聞得到春天的味道。當我從孩子們的日記中，看到他們是那樣的渴望一場《窗邊的小豆豆》中，那些孩子經歷過的篝火晚會時，我被他們那些樸實單純的文章感動了，于是聯合家長們一起為孩子們打造了一次夢想中的場景。

多美好的回憶，事后看到孩子們的作文，有一句話依舊留在了我心上：“我多么感動老師能夠聽到我們的心聲，我多么感謝老師，這個把我們共同的夢想去實現的人。”其實在孩子們心中的快樂、幸福、夢想，都遠比我們想象的要簡單。在我們的工作中，一旦有了令自己心動的創意，只要邁出一小步去實現它，最終得到的那些，真的會令人感到幸福。

（三）做快樂的自己

雖然大家公認小學老師的工作是最具體最繁瑣，但是換一個角度來思考，我們的工作卻是最快樂最有意思的。想想，還有哪個工作可以比我們面對更多可愛的成長中的孩子呢？有哪個工作可以令我沒有結婚就享受當媽媽后面有一群崽跟著跑的快樂呢？有哪個工作可以令你成為說一不二無一人反抗的指揮官呢？有哪個工作可以令我發揮我無限的創意去捏這一個個由活蹦亂跳的孩子們的鮮活思想組成的橡皮泥呢？又有哪個工作可以令我把我小時候班主任沒有幫我完成的小學時代夢想統統去完成呢？有且只有一個的唯一答案就是堅定不移地堅持我腳下教書育人這條路。小朋友是面鏡子，你精神抖擻意氣風發地對他發號施令，他就精神百倍地完成你的命令。

而你垂頭喪氣煩躁不堪地對他提出要求，他就蹬鼻子上臉地拖拖拉拉。工作也是面的鏡子，你笑著走進教室開始一天的戰斗，它就陪著你笑過一天。而你沮喪地爬進教室開始一天的煎熬，它就拖著你熬完一天。在工作中，我們又何必用一個不快樂的心情去為難自己呢？所以我堅持著笑對我學生，笑對工作，在每天的教學以及班主任工作中，尋找更多的樂趣，做最快樂的自己！

其實對于教師這份特殊的職業，我們都有著一個清醒的`認識：首先，我們的工作任重而道遠，第二，要想真正意義上成為學生的良師益友，非常艱難，第三，作為老師，只有愛和夢想是不行的。我們在工作的過程中，往往也沒能做到理想中那樣十全十美。作為班主任的我，每天和孩子們打交道的時間很長，而在這個過程中，往往會令我對孩子們的了解比其他的任課老師更多。人與人交往都是這樣的，交往得越多，對彼此越了解，越了解要求也就越發的苛刻。在與孩子的朝夕相處中，不知不覺中就令我更加青睞特別懂事乖巧的孩子。而正就是這樣不經意的動作，往往會令沒有那樣優秀的孩子敏感地察覺到。我的這些動作雖然是不經意也沒有惡意，卻違背了以愛來教育學生的初衷。如果愛學生只是針對優秀的孩子而言，那么這句以愛之名來進行教育的話，永遠就只會是一句虛偽的謊言。在面對孩子是否一視同仁這個問題上，我一直在反思。在以后的工作中，我會一直深刻地思考這個問題，尋求一個最佳的方法權衡。

總之，這一年的工作，令我在吸取了很多老師的寶貴經驗之后，得到了進步。而在這一年中，我也明白了：作為一個年輕的教師，我的目標不是已經達到的，我的夢想不會永遠停留在一個地方，我將在教育這條充滿的希望的路上一路追尋我年輕的夢想。在這條路上，我將繼續燃燒著炙熱的青春活力，用滿腔的熱情擁抱每一個孩子。

入職一年的心得體會13

時光飛逝,轉眼間我來到手術室已經有一年多的時間了,在這一年里無論是工作上還是生活中都收獲了很多。從剛來手術室的失落與迷茫到現在走在工作崗位的從容坦然，我知道，這又是我人生中一大轉換。

在進入手術室的第一天，護士長便對手術室的環境與器械向我做了詳細的介紹，讓我認識到了解環境和認識器械的重要意義------這并不是簡單的參觀了解，更重要的是讓我能夠在最短的時間內熟悉并掌握它，在需要時能夠迅速的找到物品!與此同時也使我認識到在這里時間就是生命!隨著時間的腳步，環境已熟悉，學習也逐漸進入正規軌道，通過各位老師的幫助與指導下，我熟練掌握了手術室各項規章制度，嚴格遵守掌握了手術室要求的無菌操作原則，熟記各項常用手術操作流程標準，知道了手術前所做的準備，手術過程中器械護士及巡回護士的配合，手術護理記錄單的填寫。

術后器械，輔料，手術間的消毒處理。在工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義!同時在和老師們學習巡回護士時讓我認識到這項工作的重要性，看似簡單，其實不然，必須有扎實的理論基礎與豐富的臨床經驗才能更好的完成工作。同時巡回護士與器械護士共同承擔著重大的責任與壓力。 通過在手術室工作的這段時間，讓我深刻的體會到這個集體的團結以及強烈的集體責任感和榮譽感，每一位老師與同事都以“工作為中心，以病人為中心”的理念去關愛每一位患者。作為一名剛進入科室一年的新護士，我身上還存在著很多不足的地方。比如，學習方面，還需要不斷的學習，不斷地積累經驗;工作方面，還需要再加強技術操作能力，要踏實干好每一件事。與此同時我會牢記各位老師身上的優良作風，謹慎嚴謹的工作態度。并將不斷鞭策自己，不斷提醒自己，努力改善自己的'不足之處，保持自己的優點，爭取在今后的工作中，取得更大的進步! 入職一年心得體會(2)

20xx年7月，我走進x行，成為一名x行的員工。經過為期十天的培訓之后，我來到x行，成為這里的一名綜合柜員。在這一年多的時間里，我完成了從一個青澀的學生向一名x行職業人的角色轉換。這里面，少不了各位領導對我們的諄諄教導，少不了各位同事對我們的不吝教誨。柜員工作能否做到依規照章、高效快捷辦理業務，為客戶提供滿意的服務，其在崗時的心情好壞至關重要。好的心情會讓人感覺一切都是美好的，一切都是可以理解的，會讓你更智慧地處理臨柜遇到的各類事情，更樂觀地對待問題。帶著快樂的心情臨柜，你會與周圍同事和往來客戶相處得更融洽，工作更有成效。

那么，怎樣才能使自己擁有美的心境和快樂的心情呢?首先，學會滿足，學會換位思考。人的一生中，人人都有過這樣那樣的攀比與感傷，你羨慕我，我羨慕你，而唯獨忘記了去羨慕自己。我們抱怨工作的繁瑣和辛苦，抱怨老板的不盡人情，抱怨公司管理制度的苛刻，于是，我們對工作失去了信心，也沒有了熱情。

就像是一面鏡子，你投以它微笑，它報之以微笑;你給它陰霾，你的生活將整天都是烏云密布。與其整天郁郁不樂，怨天尤人，我們何不以百分百的熱情投入到工作中來，做好自己經辦的每一件事情。并把這種熱情當作一種責任，對外，良好的精神面貌，貼心、文明的服務是我們搶抓客戶必不可少的因素;對內，讓這種熱情感染到我們身邊的每一個人。

入職一年的心得體會14

歲月在忙忙碌碌中悄悄溜走，回頭一望，日子匆匆的一晃一年即將逝去！

xx已接近尾聲，回顧這一年來的心路歷程，感觸頗深，xx對于我來說是不同尋常的一年，其中的酸甜苦辣只有自己才能深刻體會到，所以在這里就不和大家一一訴說我的喜怒哀樂了，請見諒！

xx總體來說算是比較充實，較為滿意的一年！在這里我首先感謝我的領路人公司的陳總給我們提供了這個迅速成長，鍛煉提升的機會和平臺，感謝他把我們引入商界，在硝煙滾滾的商界中一路走來使我們的人生錦上添花，暢通無阻，畫龍點睛，使我們在他的羽翼下日趨成熟，俗話說；吃水不忘挖井人，他的教誨我們歷歷在目，他的鼓勵支持我們銘記在心，終身沒齒難忘！

其次感謝我的合作伙伴xx和xx，作為一個小團隊，和他們朝夕相處的這幾年里，我們已建立了牢不可破的戰斗友誼和深厚的感情，雖然我們曾經有過摩擦和矛盾，但是彼此間的理解和包容使我的內心非常感動，在這里我無以言表，他們就像是我生命里的一盞燈，照亮了我的心靈，使我的工作和生活有了光彩！

xx對于我來說是一座修煉場，在這里每一位員工的奮斗經歷都激發著我的斗志，我在這里拼命工作的`原動力xx于我的喜愛和夢想，我堅信不管將來遇到什么樣的困難和挫折，我都會越挫越勇，越戰越強！我更沒有所謂的敵人和對手，我一直都在為自己設立目標，我要超越的就是我自己，一個人心中無敵，則天下無敵。歲月可以催老我們的容顏，但是永遠不要讓他催老我們這顆積極向上豁達開朗的心靈！

今天，我已叩響了xx年的大門，再次奏響了命運的交響曲！

其實仔細想想決定我們一生的有時不是我們的能力，而是我們的選擇，我堅信我的選擇是正確的，xx是我的良師益友，它在我的生命歷程里畫下了最輝煌的一筆，xx是我的恩師貴人，我愿在我漫長的生命長河里為它一路高歌，xx我愿為它一生祈福，給它譜寫人生最精彩的篇章，xx我愛你！

入職一年的心得體會15

入職一周年：收獲與感悟時間飛逝，轉瞬間進入xxx人民檢察院已經有一年的時間了，這一年間自己收獲了很多。首先，收獲了業務力量。

入職后，依據院里的支配，我們進行了業務科室輪崗。經過在公訴、偵監、刑執、控申的輪崗，使我真真實切了解了各個業務科室的工作職責和流程，為今后的工作打下了堅固的基礎。輪崗后，我在公訴科工作了半年左右的時間，這半年的.時間在詳細參加案件辦理的過程中，我深刻體會到了要想把一個案件辦好其實并不是一件簡單的事情。今年四月底，依據領導的支配，我到了公益訴訟辦案組工作，雖然是新成立的辦案組，雖然面對基本上算是零閱歷的業務領域，在院領導及辦案組長的帶領下，我們克服種種困難，公益訴訟工作也是取得了肯定的進展，現在正一步步走向成熟。我信任，我們將來肯定大有可為。其次，收獲了家的暖和。

由于來自其他地區，本身對鄒城不是很熟識，剛入職時比較擔憂難以融入這個集體。但是一年下來，發覺院領導是如此的和氣可親，四周的同事都是如此的樂于助人，在這個集體中不僅沒有無法融入感，而且還有一種家的暖和。

最終，收獲了集體榮譽感。我們xx檢察院是一個集體，這個集體中的成員都相互敬重、互敬互愛。今日，我們以能加入這個集體而感到傲慢，明天，這個集體也定會以我們為榮。在獲得以上收獲的同時，自己還有以下兩點感悟。

一是，永久不能停止學習。 中國的法律體系正一步步趨于完善，各種法律法規層出不窮，若不加強學習根本無法勝任檢察工作。學習要講究方法，既要學習理論學問，又要講所學理論運用到實踐中去，同時還要學有所長，成為自己所在業務領域的專家。

二是，要有一點情懷。

作為檢察人，我們手中或許會把握肯定的權力，我們要明白我們工作的目的不僅僅是養家糊口或者賺錢，還要擔當更多的社會責任，要做一個有抱負有道德的人，要有“以積財貨之心積學問，以求功名之心求道德，以保爵位之策保國家”的情懷。

學做一個快樂的x行人

2010年7月，我走進x行，成為一名x行的員工。經過為期十天的培訓之后，我來到x行，成為這里的一名綜合柜員。在這一年多的時間里，我完成了從一個青澀的學生向一名x行職業人的角色轉換。這里面，少不了各位領導對我們的諄諄教導，少不了各位同事對我們的不吝教誨。

柜員工作能否做到依規照章、高效快捷辦理業務，為客戶提供滿意的服務，其在崗時的心情好壞至關重要。好的心情會讓人感覺一切都是美好的，一切都是可以理解的，會讓你更智慧地處理臨柜遇到的各類事情，更樂觀地對待問題。帶著快樂的心情臨柜，你會與周圍同事和往來客戶相處得更融洽，工作更有成效。

那么，怎樣才能使自己擁有美的心境和快樂的心情呢？

首先，學會滿足，學會換位思考。人的一生中，人人都有過這樣那樣的攀比與感傷，你羨慕我，我羨慕你，而唯獨忘記了去羨慕自己。我們抱怨工作的繁瑣和辛苦，抱怨老板的不盡人情，抱怨公司管理制度的苛刻，于是，我們對工作失去了信心，也沒有了熱情。這種想法是非常危險的，它嚴重影響了我們工作積極性與工作效率。我們何不換位思考，多給對方一些寬容與理解。多一份理解，則少一份抱怨。

其次，學會自我調節，排解壓力。每天一上崗，就要面對形形色色、性格各異的客戶，面臨著莫名的嘲諷和誤解的委屈，長期下去就會壓抑自己的心情而影響正常工作。何不抽出時間回歸大自然去，到

鄉間湖畔，林中溪邊觀賞一些花草魚蟲，到大自然中感受萬物的靈氣，陶冶自己的心靈；或是聽一些自己喜歡的音樂；或是向朋友、家人傾訴心聲。

最后，學會欣賞。用欣賞的眼光看待一切人和事，心里時刻想著領導、同事對你的好，想著客戶對你的贊揚。調節和處理好人際關系，和諧的同事、客戶關系會提高你的威信、增強你的信心，提升你的工作積極性。為人處事要有靈活性、敏感性、寬容心和幽默感，學會創造和諧的工作環境和良好的生活氛圍。積極、主動、熱情成就自己美好的人生。

俗話說：思想決定行為，而正確的思想往往是良好的心態引導的。基層的工作是單調枯燥的，我們每天面對大量的客戶，做著幾乎同樣的事情，很容易產生厭倦的情緒。但是，我們不能讓這種不良的情緒成為主導我們生活的力量。生活就像是一面鏡子，你投以它微笑，它報之以微笑；你給它陰霾，你的生活將整天都是烏云密布。與其整天郁郁不樂，怨天尤人，我們何不以百分百的熱情投入到工作中來，做好自己經辦的每一件事情。并把這種熱情當作一種責任，對外，良好的精神面貌，貼心、文明的服務是我們搶抓客戶必不可少的因素；對內，讓這種熱情感染到我們身邊的每一個人。