第一篇：文藝部工作職責

文藝部工作職責

一、部門職責:

（1）文藝部是在系團委領導之下負責文藝活動工作的專門只能部門；

（2）是“以文藝服務同學，以文藝豐富我院文化活動”為宗旨，積極、有效的開展各校校園文藝活動；

（3）文藝部是實行部長領導下的副部長的分工合作制，文藝部包括部長一人，副部長兩人，干事若干人。文藝部旨在發揮部門優勢，與院文藝部保持密切聯系發揮橋梁紐帶作用，配合系學生會各部工作、以及平常的常規工作。

（4）明確工作范圍，要知道做那些事，怎么樣完成這些事，怎么做好這些事。

（5）要嚴謹(文字等不能口語化）

二、文藝部的基本工作：

（1）計劃、組織、協調全系學生的文藝和文化活動；

（2）發掘和鍛煉本系的文藝活躍分子、培養文藝骨干；

（3）舉辦系迎新晚會、元旦晚會等文藝活動；

（4）完成團委、主席團交給的其他任務；

（5）常規工作（配合其他部門的查寢、值班、查課）

三、文藝部部長職責：

（1）主持并帶領大家做好系部，院部的相關文藝活動。

（2）學會分配組織任務，讓干事們得到充分的鍛煉。（3）每場活動后要積極總結，吸取相關經驗和教訓。（4）關心部門的干事，經常與他們溝通和交流。

（5）保持、協調好與其他部門的工作和聯系。（6）新成員的培訓

（7）積累經驗，新老成員接替。

四、文藝部干事職責：

（1）積極、主動、上進，做事效率高、能夠認真完成每一次任務；

（2）按時參加團委或本部門召開的每一次會議，請假者必須事先通知部長或主席，說明請假緣由；

（3）有能力協助部長舉辦一些文藝演出、晚會，配合其他部門進行的一些活動；

（4）善于交流和溝通，能夠及時向部長反饋一些信息和建議；

（5）要有自己的思想。學會舉一反三；

（6）要在思想上改變自己，自身不斷提高；

（7)時刻保持學習的勁頭。

學生會文藝部

張詩宇 2015/8/31

第二篇：文藝部工作職責

文 藝 部 工 作 職 責

文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。我們文藝部主要是積極配合學校，系里組織好各類文娛活動，并結合實際提出豐富學生文娛活動的可行性方案的負責部門。各大文藝活動工作的順利開展對學生會今后的發展也有著不可忽視的重要性。因此，我們會加強自身管理建設，定期召開干部及干事例會、寫計劃總結來不斷完善和發展。

（一）計劃、組織、協調各級學生組織的文藝和文化娛樂活動；

（二）與學院的文藝部保持聯系，配合學院文藝工作，反映同學們的愿望和要求，促進我院,系文藝工作的進步和同學們文藝素質的提高；

（三）組織編排文藝節目，積極參加校內外各種文藝比賽，力爭取好成績；

（四）配合學校相關部門，做好迎新晚會，元旦晚會等大型慶典和節目慶祝活動的準備和組織工作；

（五）發動和組織學生參加課余文藝活動。發現和培養系的文藝活躍分子，充分發揮文藝骨干的作用，并幫助他們解決學習、生活等方面的困難；

（六）積極努力完成學院、團委和學生會主席交辦給我部的其他工作；

文藝部的工作理念： 團結協作，積極主動，盡職盡責、開拓創新、廉潔奉獻；堅持加強自我服務工作,努力做好“我為人人”的橋梁和紐帶,并真正成為一個服務廣大同學的優秀部門.文藝部的工作特色：文藝部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動，裝點著我遼寧林業職業技術學院，信息工程系的各個舞臺，將熱情洋溢，精彩繽紛的節目注入點線之間的大學生活。

在第六屆的文藝部工作中，也是有一定的缺點的，比如像部長和干事平時沒有好的溝通，干事例會、寫計劃等工作事情做的不積極。每次有文藝活動得時候，雖然所有干事都積極響應，但是因為干事人數較少，工作也做的有些力不從心。在我們第七屆的文藝部工作中一定會克服這些缺點，我們會定期的召開干事例會，并積極準備工作計劃。而且，我們這屆的干事人數較多，我們會充分利用各個干事的優點，把工作做好。

文藝部全年活動經費計劃：

歌手大賽：300元。

“慶元旦”文藝晚會：200元 我愛記歌詞活動：200元 聯宜文藝晚會：500元

合計：1200元。

信息工程系第七屆學生會文藝部

第三篇：文藝部工作職責

文藝部工作職責

1、負責組織策劃校內各大小文藝活動及比賽

包括以下內容：聯絡主持人、準備主持稿、制作宣傳海報、活動現場布置策劃、采購活動必須用品、與辦公室合作協商制作評分表、水牌，與其他各部門協作組織算分、送分、催場人員，收集參賽選手信息，組織選手彩排等。

2、負責策劃每學期的迎新方案

包括：迎新方式方法、宣傳策略

3、負責策劃每學年的學生干部素質拓展活動

包括：游戲、獎品

4、負責與其他部門協作舉辦校內非文藝賽事

包括：籃球賽、運動會等

5、不定期與各系部文藝部之間進行聯絡，交流

工作要求：

1.文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作能力與協調能力，認真負責的完成交給的任務。

2.文藝部成員要樹立全面觀念，服從安排，在文藝部舉辦的活動中應積極參與，勇挑重擔，不回避工作中遇到的困難，遭遇突發事件，不得驚慌，應有一定的應變能力，冷靜處理。

3.文藝部成員應具備協調配合精神，同舟共濟，互相幫助。應有一定的調諧能力解決演員或部門間的意見分枝。

4.文藝部成員要嚴格要求自己，遵守組織紀律，秉公辦事。面對難題不退縮，勇于承擔過錯，并加以糾正樹立更完善的自我。

第四篇：學生會文藝部工作職責

學生會文藝部工作職責

1、計劃、組織、協調各級學生組織的文藝和文化娛樂活動。

2、發動和組織學生參加課余文藝活動。發現和培養系部的文藝活躍分子，充分發揮文藝骨干的作用，并幫助他們解決學習、生活等方面的困難。

3、發揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學生的思想政治教育。

4、積極組織系部學生參加學院活動中各項文藝演出節目，并力爭取得優異的成績。

5、承辦好系部的學生文藝晚會（迎新送老、文化藝術節閉幕式晚會）。

6、協助團總支書記、團總支副書記做好暑假學生三下鄉活動的學生選拔與活動項目的安排、組織、執行工作。

7、有效地與社團部開展合作項目。

8、完成系部領導、學生會主席交辦的其他相關工作。

9、招納干事：15名

第五篇：文藝部工作職責（精選）

附注一：文藝部部門職責

1.為各類文藝晚會、聯誼會等做好節目準備工作。2.定期舉行晚會、各項比賽。

3.做好文藝活動組織、策劃和執行的工作。

4.根據我校實際和學生的特點，展開豐富多彩的文娛活動，豐富校園生活。

5.在我校團委、學生會的配合下做好各項工作。6.完成校領導，學生會團委交辦的各項工作。部長職責：

1.主抓文藝部全面工作，負責整個部門活動的統籌規劃。2.了解和聽取同學對文藝活動的要求和建議。3.及時配合學校有關部門開展文藝活動。

4.負責召集各院文藝部長工作會議，發掘、鍛煉和培養文藝骨干。包括：

1)部門例會組織、簽到與記錄，工作計劃的制訂。2)對本部成員進行監督和考核，負責各項本部活動前期的節目籌備和策劃及實施方案等文書起草與制作。3)與各部門就活動的細則和程序等相關事宜進行溝通等活動的總體安排和聯絡。

副部職責：

a)副部長直接對部長負責，負責傳達上級的工作要求，帶領本部干事完成分配給自己的工作。b)主動提出新的想法和工作計劃。c)部門檔案保管與整理。

d)根據活動的形式、特點和主題等提出各項文藝活動宣傳方案和宣傳重點。

e)負責做好活動整體宣傳工作； i.ii.負責協助部長對工作計劃的審訂、檢查、落實和工作總結。根據學校對校園文化的總體要求和本校的特點以及人力、財力、物力的實際情況，協助部長選擇健康的文化娛樂活動。

f)協助部長發動和組織學生參加課余文藝活動，發現和培養我校的文藝活動分子，充分發揮文藝骨干的作用，注意保護文藝骨干的積極性，幫助他們解決學習、生活等各方的困難。i.協助部長配合學校有關部門，做好重大節日文藝活動的組織實施工作。

g)在學生中大力開展美育活動，協助部長提高學生的文藝鑒賞能力。i.部長不在時，受部長委托執行部長職權

西華師范大學校研會文藝部

2015年9月1日

附注二：文藝部招新面試問題

文藝部招新面試問題

1.你認為自己進文藝部最大的優勢是什么？ 2.為什么要進學生會，你的目的是什么？ 3.如何調配安排時間使部門工作和學習兩不誤？ 4.你是否知道你所進的部門是干些什么的？ 5.如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？ 6.你怎么看待文藝部的工作，在用才能使讓部門更好？ 7.能力和熱情，請問你更看重哪一個？為什么？ 8.你覺得自己可以勝任哪方面的工作？有哪些缺點？ 9.有什么愛好特長？

10.怎么處理自己與部長和干事的關系？ 11.是什么吸引你想加入學生會的？

12.你在面對部分學生抱怨學生會時，你會怎樣做？ 13.你認為做學生干部最重要的是什么？

14.談談與你一起來面試的同學給你什么樣的感覺？ 15.假如這次失敗了，你會怎么做？

西華師范大學校研會文藝部

2015年9月1日