第一篇:會計系就業工作制度
會計系畢業生就業工作制度
總則
為做好我院畢業生就業工作,維護畢業生和用人單位的合法權益,根據許昌學院關于畢業生就業工作制度的有關規定,結合我院的實際情況,制定本細則。畢業生的就業工作是我系、我校聯系社會的紐帶,對促進我系、我校教育改革、提高人才培養質量,引導學生全面發展,主動適應需要具有明顯的導向作用,是人才培養過程的重要環節,就業工作在我院的工作中始終占有重要的地位。貫徹執行“轉變管理職能,強化服務意識,加強就業指導,堅持政策導向,拓寬就業范圍,培育就業市場”的就業工作方針。建立以“市場為導向,政府宏觀調控,學校學系推薦,學生與用人單位雙向選擇”的就業機制,堅持“自主擇業,競爭上崗,擇優錄用”的原則,發展和規范以高校為基礎的畢業生就業市場。院就業指導辦公室統一管理全院各專業的畢業生指導工作,重大問題由學校招生與就業指導工作領導小組或院黨委決定。
教育科學院就業指導辦公室的具體職責
1.根據學校、學院畢業生就業工作政策,部署全院畢業生就業工作;
2.負責審查畢業生資格,匯總畢業生源; 3.負責畢業生推薦和就業協議的審核;
4.加強與用人單位的密切聯系,努力拓寬畢業生就業渠道; 5.接待用人單位、畢業生及家長來訪,宣傳和介紹我院的基本 況、發展前景和我院畢業生就業政策;
6.積極收集、整理并及時向全院畢業生發布需求信息; 7.負責建立、規范院內人才市場,舉辦模擬、實際人才招聘會; 8.組織指導畢業生參加就業雙向選擇活動;
9.配合院領導做好學院畢業生就業指導教育工作和就業工作人員培訓工作;
10.按照主管部門的要求編制上報畢業生建議性就業方案; 11.根據學校的整體要求,負責本院畢業生派遣工作及畢業生派遣遺留問題的處理;
12.開展畢業生質量跟蹤調查,充分利用畢業生就業反饋的信息,開展就業工作研究;
13.組織研究并指導實施我系畢業生就業制度改革; 14.負責組織和開展大學生就業指導教育和畢業教育工作; 15.按照學校的要求負責指導本院開展畢業生鑒定工作; 16.按照學校的要求負責本院畢業生檔案整理歸檔及檔案傳送工作;
17.按照學校的規定負責本院畢業生畢業證的發放工作; 18.負責本院畢業生辦理離校手續。
畢業生的主要職責
1.積極參加就業指導課和就業教育,了解國家就業方針、政策,熟練掌握求職擇業的技巧,認真做好就業準備,做合格的畢業生; 2.認真填寫《高等學校畢業生就業推薦表》,向用人單位如實介紹自己,了解用人單位的各種情況、發展前景、地理位置、資信程度、社會評價、領導集體、用人機制、福利待遇、招聘程序、面試方法、筆試內容等;
3.接受學校、學院開展的畢業生教育,做好總結,寫好畢業鑒定書;
4.與用人單位協調一致后,按有關規定簽訂就業協議書; 5.遵守校紀、校規,按要求辦理離校手續,文明離校;
政治思想教育與就業指導
在畢業生就業報到前學院集中一段時間,采取多種形式對全院畢業生進行畢業教育,主要進行國情教育,政治形勢教育,使畢業生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,教育畢業生爭取處理個人利益與國家利益的關系。
做好畢業生就業指導工作,開展多種形式的就業指導,上好就業指導課,及時就方針政策、就業形勢、需求信息和用人單位對畢業生能力素質、職業道德素養等傳達給畢業生。幫助學生認清形勢,增強就業競爭能力,主動適應社會。
加強與用人單位聯系,密切配合,共同做好畢業生的思想工作,采取多種形式,宣傳典型,表揚先進,組織學生開展走出去、請進來等教育活動,以提高學生的政治思想覺悟。
畢業生的思想教育和就業指導工作不僅是學生工作和畢業生就業工作干部的事情,學生輔導員、班主任、行政管理人員和廣大教師都應該做到教書育人,管理育人,密切合作,齊心協力,幫助畢業生順利走向工作崗位。
畢業生鑒定及檔案材料的整理
畢業生的自我鑒定內容:
1、德育部分
2、智育部分
3、能力部分
4、體育部分
5、自己的不足與今后的努力方向
組織鑒定
1.我院要按照國家教育部頒發的《普通高等學校學生管理規定》,《許昌學院學生行為準則》等的要求,實事求是地對畢業生做出組織鑒定;
2.鑒定主要包括畢業生在校期間的德智體各方面的基本情況及特長,從發展的觀點出發,肯定成績,指出不足,明確努力方向,實事求是地作出全面的評價。
3.檔案的整理及歸檔。檔案中應反映畢業生在校期間的政治、思想、學習、能力、健康狀況。包括學生錄取通知材料、學習成績、獎懲材料、畢業生鑒定、健康檢查表和畢業生報到通知書。
畢業生的派遣 1.根據學校就業部門發放的畢業生就業報到證及時發放學生的就業報到證。
2.按有關步驟和程序領取畢業證書、報到證、戶口遷移手續。
就業工作總結
會計系就業指導辦公室在畢業生就業工作結束后,及時搞好畢業生就業工作總結。總結要詳細、具體,并有實例說明怎樣開展就業指導工作的,如:是否開展了畢業生大會,對畢業工作提出建議性意見。認真總結就業工作的經驗和教訓,以便今后更好開展就業工作。
本制度無具體規定的事宜,參照上級部門的就業政策的相關條款執行。
本制度解釋權在會計系就業指導辦公室。
第二篇:會計系輔導員工作制度
會計系輔導員工作制度
輔導員是學校全面貫徹黨的教育方針,加強學生教育管理,促進學生綜合素質全面發展,培養社會主義事業接班人的一支不可或缺的重要力量。為切實加強輔導員工作,增強工作的針對性和實效性,不斷提升學生工作水平,特制定會計系輔導員工作制度如下:
1、輔導員例會制度
每周二下午舉行由輔導員參加的工作例會,會議由黨總支負責人主持,會議主要內容為:總結上周工作;討論分析,總結經驗;布置本周工作。
2、輔導員值班制度
黨總支根據學生工作的實際,安排輔導員晚上值班,深入學生寢室、教室,檢查學生學習、生活秩序,發現問題,增強工作的針對性、時效性。
3、輔導員深入寢室制度
輔導員應每周至少深入學生寢室一次,了解學生生活情況,督促和檢查寢室衛生及個人衛生。
4、輔導員與學生談心制度
輔導員應深入到學生的學習、生活和工作中去,與他們進行有針對性的談心和交流,了解學生的學習和身心健康狀況,做好學生工作。
5、輔導員與任課教師聯系制度
輔導員在聽課及聽取學生對任課教師的意見的基礎上,及時與任課教師聯系溝通,反映學生要求,聽取教師意見。做好學生與任課教師之間的溝通聯系工作。
6、輔導員與家長聯系制度
輔導員應結合工作的實際情況,有針對性地與學生家長取得聯系,共同做好學生的思想工作。
7、輔導員工作計劃、工作總結制度
輔導員要根據輔導班級學生工作要點,制定自己工作計劃,對自己工作進行總結,黨總支定期召開輔導員經驗交流會。
8、輔導員工作評比制度
系黨總支副書記于每學期期末對各個輔導員工作進行檢查匯總,負責組織“學生工作先進個人”的評選工作。
會計系
第三篇:八年級會計系2007屆畢業生就業工作實施方案
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? 掌握NE5000E/80E/40E產品的體系結構 掌握NE5000E/80E/40E的單板構成 掌握NE5000E/80E/40E換板操作 了解NE5000E/80E/40E升級操作
會計系2007屆畢業生就業工作實施方案
會計系2007屆畢業生人數為580人,其中會計學專業人數為297人,會計學(審計方向)48人,財務管理專業人數為177人,電算會計專業人數(專科)為58人。為繼續加強就業指導工作質量,積極提高2007屆畢業生就業水平,保證就業工作順利開展,根據院招生就業指導處的文件精神,我系現制定本就業工作實施方案,具體措施如下:
一、指導思想與思路
認真貫徹執行中央辦公廳《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》文件精神,開展以面向基層就業和自主創業為主要內容的教育活動;以“市場導向、政府調控、學校推薦、雙向選擇”為指導思想,正確引導當代大學生樹立科學就業觀;提出“加強學風建設,引導學生成才,最終達到學生充分就業的目的”的工作思路,幫助畢業生轉變就業觀念、增強就業競爭力和自主創業能力。
二、成立就業工作機構
針對我系應屆畢業生不斷增長實際情況,系部決定由系主任擔任就業工作組組長,系黨總支副書記分管畢業生就業工作,專人擔任系就業專干,明確了就業工作為黨政“一把手”工程,落實“系黨政領導聯系畢業班制度”,切實指導畢業生就業工作。具體分工如下:
(一)成立組委會
組長:周仁儀
副組長:段琳 湯 健 賀彩虹 李吉林
組委會下設就業工作辦公室和就業咨詢辦公室兩個辦公室,辦公室均設會計系就業辦(一辦公樓519#),負責就業日常管理和就業咨詢工作。
就業工作辦公室主任:李吉林
成員:彭學文 黃蘊潔 李 穎 敖天平陳四清 劉勝輝 鐘冀平
就業咨詢辦公室主任:李吉林
成員:彭學文 劉勝輝 鐘冀平曾 麗 周 喜
(二)組委會具體職責:
(1)根據學院對就業工作的部署,全面領導系部就業指導工作,把就業工作列入系部“一把手”工程。
(2)開辟畢業生就業渠道和市場,組織、管理、協調全系畢業生就業工作。
(3)對畢業生就業工作提出意見和建議,提供就業咨詢與指導。
(4)辦公室對系畢業生就業工作領導小組負責,在畢業班開展就業指導和就業咨詢工作,定期匯報工作進展情況,及時改進工作對策。
(5)組委會成員廣泛發動全系職工,對外開拓就業渠道,整合用人單位生源,對內積極調動輔導員到班級、宿舍指導就業工作。
(三)工作原則
(1)畢業生就業工作在國家就業方針、政策指導下,實行學校推薦、雙向選擇、競爭上崗、擇優錄取、自主擇業的原則。
(2)畢業生就業工作實行就業政策公開、需求信息公開、擇優推薦公開的原則。
(3)畢業生擇業遵循公開、平等、自愿和誠信的原則。
三、工作安排
1、發揮系部積極性,完善系級就業指導工作體系。
(1)會計系就業工作領導小組下設就業工作辦公室和就業咨詢辦公室。會計系就業工作辦公室主要職責是全面貫徹院、系畢業生工作文件精神,部署系部就業工作。辦公室決定每周(必要時臨時召開)召開一次畢業生工作會議,與會人員包括系領導老師、教研室主任、畢業班輔導員、就業專干、畢業生代表,主要就畢業生思想動態、就業工作階段總結、如何部署下一部工作進行討論和研究。會計系就業咨詢辦公室安排值班人員,接受學生就業咨詢,開設就業指導資料快訊------《07屆畢業生求職在線》,在快訊上匯集職業生涯規劃、就業、創業、考研等多方面的指導性資料供各班學生參閱。為增加就業指導力量,系部將每期的《中國大學生就業》和增訂的2007年《人才信息報》報刊發到各班參閱。
(2)就業專干和畢業班輔導員、導師要求共同參與日常管理工作,嚴格執行《會計系畢業生工作制度》,確保工作有序進行;就業辦嚴格執行院就業指導處部署就業工作,結合系部實際情況開展有特色就業指導;就業辦認真接待系部用人單位,組織好本系學生參加院系的就業指導課和院內外人才供需見面會。
(3)充分利用網絡、媒體、就業雜志力量了解大學生的擇業觀念和思想動態,搜集就業信息和就業技巧,為學生就業提供高效優質的信息服務。如隨時更新“湖南商學院會計系就業網”,增強網上查詢、信息發布、網上求職功能;新開辟了“會計系就業信息發布欄”和《會計系2007屆畢業生求職在線》就業快訊,以及時宣傳就業、考研政策,發布就業信息;要求各班建立中國5460
同學錄和QQ群等信息平臺,把就業指導課開進網絡。
2、加強就業指導課的開展力度。
(1)將畢業生就業指導課程逐步納入系教學體系,由院就業中心與系就業工作領導小組負責組織實施。根據就業指導的要求,就業辦利用會計系“財經案例分析大賽”契機,邀請企業財務負責人作相關“求職技巧”方面的講座。在全年開展就業意向調查,撰寫調查報告發到畢業班,并進行指導,使畢業生在人生觀、價值觀、擇業觀、職業道德觀等方面有一個明確的認識,以教育學生以國家利益為重,走理論與實踐相結合的成才之路。
(2)會計系就業咨詢辦公室設學生咨詢接待日,天天開放,接受畢業生咨詢。就業咨詢辦公室設在一辦公樓519室,辦公室制定《會計系就業咨詢工作人員職責》,要求值班人員認真履行職責,熱情接待來咨詢的畢業生,詳細解答畢業生疑難問題,引導學生降低就業期望值,改變就業觀念,倡導學生樹立“先就業、后擇業、再創業”和“鼓勵大學生下基層就業”的就業觀。
(3)要求輔導員和導師進入每班同學錄和QQ群,以及時答復學生的咨詢,把就業指導課開進班級“網絡”,讓畢業生處處享受到我們的服務。在宿舍工作方面,就業專干和畢業班輔導員輪流下班,在宿舍與學生交流思想,現場指導,以加快信息傳達率和信息的準確率,以防止信息不公開現象;其次摸清就業有困難或就業高期望值的同學基本情況,制定表格,登記情況,逐步進行個體指導;三是針對會計系今年考研(含考公務員)人數較多的情況,對考研(含考公務員)同學實行教育與紀律監督,引導學生樹立樂觀考試心理,鼓勵他們學習貴在過程和堅持,杜絕以“考研”為由的違紀現象發生;四是鼓勵后進同學加強紀律觀念、加強學風建設,爭取順利畢業。
3、廣開就業渠道,大力開辟畢業生就業市場,協助辦好湖南商學院2007屆畢業生供需見面會。
系黨政召開專題會議,倡導全系老師聯系用人單位來參加院2007屆畢業生供需見面會,鼓勵學生積極參加各種招聘會。系主任周仁儀教授代表系黨政提出:為舉辦好學院的供需見面會,依照系部文件,系領導牽頭,每人至少聯系1家用人單位;四個教研室至少各聯系5家用人單位,完成任務者,經系部確認后,給予每個教研室200元電話補貼;其他老師按50元/家的標準,給予電話補助。聯系了個別單位與系部建立教學基地的,經系部確認后,給予200元獎勵/個。
(3)辦公室嚴格執行《會計系教職工聯系用人單位獎勵實施方案》,制定《會計系2007年擬邀用人單位參加供需見面會情況一覽表》,動員各老師聯系用人單位,邀請他們來參加供需見面會。
(4)充分利用會計系常年用人單位信息庫,派專人與用人單位和就業基地的聯系,邀請他們參加招聘會,并試行建立各種形式的實習型基地,進一步將實習型基地轉變就業基地,真正把就業工作和實現畢業生充分就業的工作目的深入人心。
4、提高就業工作人員的素質,以調動系部工作的積極性,全面做好大學生就業指導和服務工作。
湖南商學院會計系
2006年10月13日
第四篇:社區就業服務工作制度
鑼圩社區就業服務工作制度
第一條 社區就業和社會保障服務站應按照勞動保障法律法規、政策規定和上級勞動保障部門要求,開展本社區的公共就業服務工作。
第二條社區就業和社會保障服務站應按照加強效能建設要求,實行首問負責制、限時辦結制、責任追究制。
第三條社區就業和社會保障服務站應當對服務對象公開服務內容、服務流程、規章制度、投訴電話。
第四條社區就業和社會保障服務站應當充分利用社區宣傳櫥窗、板報等媒介,宣傳勞動保障法律法規和就業政策。
第五條社區就業和社會保障服務站應整合服務項目,加強相互銜接和配套,提供“一站式”就業服務。
第六條社區就業和社會保障服務站應當建立健全各類就業工作臺帳,嚴格執行就業服務工作報表制度,不漏報、錯報、謊報。
第七條社區就業和社會保障服務站對零就業家庭失業人員、就業困難人員開展“一對一”就業援助服務。
第八條社區就業和社會保障服務站不能向服務對象亂收費和“搭車”收費,工作人員應當廉潔自律。
第九條社區就業和社會保障服務站工作人員應做到掛牌上崗、儀表整潔、語言文明、服務熱情。
第五篇:會計系求職信
會計系求職信1
尊敬的貴公司領導:
您好!首先真誠地感謝您從百忙之中抽出時間來看我的求職材料。
我是四川理工學院的一名應屆畢業生。大學時期,我對財會學產生了濃厚的興趣,從大一下學期開始認真的準備關于會計的考試,并拿到了會計從業資格證。作為一名會計學專業的大學生,我熱愛我的專業并為其投入了巨大的熱情和精力。在四年的學習生活中,我所學習的內容包括了從會計學的基礎知識到運用等許多方面。通過對這些知識的學習,我對這一領域的相關知識有了一定程度的理解和掌握,在與課程同步進行的各種相關實踐和實習中, 具有了一定的實際操作能力和技術。
我知道計算機和網絡是將來的工具,在學好本專業的前提下,我對計算機產生了巨大的興趣并閱讀了大量有關書籍,Windows98/20xx、金蝶財務、用友財務等系統、應用軟件,Foxpro、VB語言等程序語言。
在學校工作中,加強鍛煉處世能力,學習管理知識,吸收管理經驗。我積極向上、奮發進取,不斷從各個方面完善自己,取得長足的發展,全面提高了自己的綜合素質。在工作中我爭取做到勤勤懇懇、認真負責、精心組織、力求做到最好。在假期實踐的工作中,使我學會了思考,學會了做人,學會了如何與人共事,鍛煉了組織能力和溝通,協調能力,培養了吃苦耐勞,樂于奉獻,關心集體,務實求進的思想。
我正處于人生中精力充沛的時期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,我不滿足與現有的.知識水平,期望在實踐中得到鍛煉和提高,因此我希望能夠加入你們的單位 。我會踏踏實實的做好屬于自己的一份工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績。我相信經過自己的勤奮和努力,一定會做出應有的貢獻。
最后,恭祝貴公司事業蒸蒸日上,祝您工作順利!
此致
敬禮!
求職人:xxx
20xx年10月20日
會計系求職信2
尊敬的領導:
您好!
我是XX學院會計系XX屆專科畢業生,借此擇業之際,我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求,真誠地推薦自己。
經過四年的大學學習與生活,我已經具備了當代大學生應有的各方面素質和能力。在擁有較廣博的人文社會科學知識面的基礎上,系統地掌握了財稅和會計方面的專業知識,擅長財務報表編制與數據統計分析,企業財務管理,熟悉成本及預算管理,稅務籌劃,財經法規以及微觀與宏觀經濟分析等。
相信四年大學的磨練已將我錘打成為一名品德端正、意志堅強、思維機敏、有崇高理想和遠大抱負,具有進取精神和團隊合作精神的出色的大學生。如果我有幸能成為貴公司的一員,我將把我所有的`青春和熱情傾力投入到我的工作中,取得應有的成績,為公司的發展壯大貢獻自己的力量。
我衷心希望貴公司能接納我,我將與貴公司同呼吸、共命運、同發展、共進步,為貴公司的發展貢獻出自己的力量!最后祝愿貴單位事業蒸蒸日上!
此致
敬禮
求職人:xxx
20xx年xx月xx日
會計系求職信3
尊敬的先生小姐:
您好!
請恕打擾.我是一名剛剛從湖南商學院會計系畢業的大學生.我很榮幸有機回向您 呈上我的個人資料.在投身社會之際,為了找到符合自己專業和興趣的工作,更好地發揮自己的才能,實現自己的人生價值,謹向各位領導作一自我推薦.
現將自己的情況簡要介紹如下:
作為一名會計學專業的大學生,我熱愛我的.專業并為其投入了巨大的熱情和精力. 在四年的學習生活中,我所學習的內容包括了從會計學的基礎知識到運用等許多方面.通 過對這些知識的學習,我對這一領域的相關知識有了一定程度的理解和掌握,此專業是一 種工具,而利用此工具的能力是最重要的,在與課程同步進行的各種相關時踐和實習中, 具有了一定的實際操作能力和技術.在學校工作中,加強鍛煉處世能力,學習管理知識,吸 收管理經驗.
我知道計算機和網絡是將來的工具,在學好本專業的前提下,我對計算機產生了巨 大的興趣并閱讀了大量有關書籍,Windows982000、金蝶財務、用友財務等系統、應用 軟件,Foxpro、VB語言等程序語言.
我正處于人生中精力充沛的時期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,我不 滿足與現有的知識水平,期望在實踐中得到鍛煉和提高,因此我希望能夠加入你們的單位.我會踏踏實實的做好屬于自己的一份工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績.我相信 經過自己的勤奮和努力,一定會做出應有的貢獻.
剛謝您在百忙之中所給與我的關注,愿貴單位事業蒸蒸日上,屢創佳績,祝您的事業白尺竿頭,更進一步!
希望各位領導能夠對我予以考慮,我熱切期盼你們的回音.謝謝!
此致
敬禮!
求職者:
年 月 日