第一篇：倉管員崗位職責及倉庫安全培訓

倉管員培訓試題

(倉管員崗位職責及倉庫安全培訓)

(本試卷四大題,共100分)

（2013.06.17）

姓名： 得分： 日期：

一、填空題（每空１分，共33分）

1.7S分別為：、、、、、、2．倉庫整體工作應遵循《 》和公司質量管理體系文件.3．倉庫物料應該、、存放,凡退貨和不合格品應隔離或單獨存放于指定地點。

4．倉庫的四防工作是指：、、、.5．物料入庫前應仔細核對、、、等，不合要求應拒絕入庫.6．成品按品種、批號和狀態分開堆放，及時詳細填寫相關記錄；未收到《 》和《 》的成品不能發貨.7.嚴格按” “ 原則發放物料、出入庫應及時填寫、、和各種記錄..做到日清月結.8.倉庫的基本工作為：、、.9.倉庫儲存物料“三定”原則為：、、.10.公司倉庫常用消防設備有 和.二、選擇題：（每題2分，共20分，最少有一個答案）

1．公司質量方針和目標分別是：（）

A 卓越 品質 創新 品牌 B卓越品質、創新品牌 C產品一次性檢驗合格率≥95%，顧客滿意率≥85% D產品一次性檢驗合格率≥85%，顧客滿意率≥95% 2．倉儲基本工作包括（）

Ａ 入庫

Ｂ 保管

Ｃ 出庫

Ｄ 以上都是 3．物質存放一般采取（）的儲存方法 Ａ 分區

Ｂ 分類

Ｃ 分性質 Ｄ 分區分類

4.為了方便操作和管理的規范化,應該對倉庫所有物料進行編碼管理,物料的編碼具有()A 可替代性 B 可隨時更改 C唯一性 D 可追溯性 5．公司倉庫溫濕度控制一般要求以下幾類（）

Ａ 30℃以下，75%以下 Ｂ 30℃以下，70%以下 Ｃ 2-8℃以下，75%以下 Ｄ-10℃以下，75%以下，E-20℃以下，75%以下

6．本公司中倉庫標識顏色中：綠色表示： 黃色表示： 紅色表示： A 良品 B 不良品 C待驗品 D 不確定 7．倉庫對數據方面要求（）

A 日清月結 B字跡清晰 C每月進行盤點 D準確真實 8．遵守倉庫安全管理制度，應該做到（）

A 防火、防潮 B防蟲、防鼠 C防盜 D防霉變、通風良好 E定時監控溫濕度 9.當你完成任本職工作后但又未到下班時間，你該怎么辦（）

A 原地待命 B 看看正在工作的同事 C 主動幫助未完成工作的同事 D 向上級請示 10.當你在工作中與同事發生爭執，你應該（）

A 據理力爭 B 保持沉默，不與他一般見識 C 報告上級 D 忍耐，以后再找機會報仇

三、判斷題（每題1分，共10分）

1．在作業過程中，如遇緊急情況時，應立即向上級主管匯報（）2.化學危險品只有通過手、眼、食道才能進入人體產生危害（）3.在貯存化學品的地方可以吸煙、進食（）

4.非倉庫人員不能隨意進入貨倉、成品倉、貨物裝卸區，倉管員應隨時作以監督（）5.貨物可裝載在車門不嚴，有破損的車箱上（）6.本公司物料批號表示為：2011012001（）7.用過的舊紙箱等廢舊物質可以隨意丟棄()8.退貨和不合格品物料可以存放在一起()9.倉庫物料一年只需一次盤點就可以了()10.平時倉庫下班后,門窗,電源等可以不用檢查()

四、簡答題：（二道題共37分）

1.簡述倉庫工作的流程(17分)？

2.簡述倉管員工作職責及安全防范(20分)？

第二篇：物流部倉庫倉管員崗位職責

倉管員崗位職責

一、目的

明確物料部倉庫保管員的工作任務、權限和責任，加強物料部管理。

二、范圍

適用于物料部倉庫主管、保管員的職責。

三、責任人

物料部倉庫主管、保管員。

四、內容

1、倉庫主管、倉管員在物流部經理的領導下，對所屬倉儲設備、倉儲物資的管理、保管工作負責，任何個人未經批準、許可，不得擅自損壞、占用倉儲設施和倉儲物資。負責物料、物品倉儲管理工作。

2、嚴格按6S管理要求，執行公司物料部有關倉儲管理制度、規程、標準，開展倉儲管理、物資保管工作。

3、倉庫主管、保管人員應搞好購進物品的接收、入庫、保管、發放工作，并建立各類明細帳目，做到有帳有卡，帳、卡、物相符，不得有帳外物資，并做到準確、清晰，做到日清月結，保存完好。

3、應堅持原則，嚴格執行倉儲管理制度，做到入庫按規定，出庫憑領單，有權拒絕不符合采購計劃、審批手續的物品入庫，有權拒絕不符合發貨、配送程序的物品、用品、工具的領用。4.、積極協助物流部經理實施對倉庫的各項具體管理工作，認真執行物流部、公司有關倉儲管理的規章制度，努力完成各類物品倉庫的管理、保管工作任務。

5、有權檢查采購物品質量，有權拒絕不合格或質量低劣的物品入庫。

6、努力學習物資保管專業知識和6S管理知識，認真搞好各類物資的保管工作，杜絕因保管不善造成的物品丟失、變質、報廢、損失，出現問題應及時匯報。

7、嚴格執行倉儲管理規定、制度，做好定期清倉、盤存工作，定期編制物品庫存報表，并根據儲備定額編制月物品申購計劃交物流部經理統計上報。

8、保持庫區整潔，庫內物品按規范分類、分批存放、堆碼，杜絕亂堆亂放現象。

9、物品發放，應堅持先進先出原則，不得圖方便任意發放。

10、搞好倉儲設施、電器類、工具等的維護保養工作，定期檢查安全、消防器材，做好倉庫安全保衛工作和安全防火工作。

11、完成物流部經理分配的其他工作任務。

修訂依據：

1、——

涉及的相關文件：

1、——

本文件的附屬記錄：

1、——

第三篇：倉管員崗位職責

倉管員崗位職責

1、服從領導安排，遵守公司和倉庫各項規章制度。

2、負責倉庫日常收、發、存管理工作，努力達成帳、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質狀態。

3、對照生產領料出庫單，按照先進先出原則發料。

4、按照采購入庫通知單的數量進行收料

5、物料進入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放。

6、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作。

7、每日原材料明細賬目的登記和對車間入庫成品進行點數。

8、負責盤點庫存原材料和成品。

10、現場“7S”

11、接受并完成上級交代的其它工作任務

倉管員崗位職責篇二

1、準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

2、嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作。

3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。

4、認真做好倉庫季報、及其他相關數據數據統計工作。

5、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。

6、認真做好倉庫安全防范及倉庫衛生工作。

7、認真做好倉庫發貨工作。發貨原則：憑主管領導簽名的出庫單進行發貨;貨品必須送至倉庫門口交接(重物品除外);先進倉的商品先發，舊廢料根據實際情況合理利用。

8、認真做好退貨工作。退貨原則：不合要求商品及時報領導，待領導審批后按規定處理。

9、認真做好各工地材料使用的監控工作。避免重復領料和材料浪費。

10、認真做好倉庫工具的借收登記工作。

11、有責任提出倉庫管理的合理建議。

12、根據工作需要積極配合其他部門。

倉管員崗位職責篇三

1、配件一律建帳登記，按大類、品種、規格建立明細賬。

2、出入庫物資嚴格按制度處理手續，物資的擺放按規格、材質、性能和形狀的不同合理擺放，采取“五五”擺放的保管方法。

3、每種物資要有料簽，做到賬、卡、物、資金四項對口。

4、對保管的物資要經常檢查保養，防止銹蝕、損壞，保持質量完好(汽配件這點尤其重要)。

5、賬務處理及時，記賬清楚，庫存資金定期與財務核對，保持一致。

看了倉管員崗位職責還看

1.倉管員崗位職責描述

2.倉管員崗位職責

3.餐廳倉管員崗位職責

4.食品倉管員工作職責

5.學校倉管員崗位職責

6.五金倉管員崗位職責

第四篇：倉管員崗位職責

倉管員崗位職責

一、應按規定嚴格執行入庫手續，物品進倉時，要核實數量、規格、種類 破損等是否與貨單一致，核對是否按采購訂單的數量；

二、入庫的物品堆放整齊，杜絕不安全因素;并設物料卡，標識清楚。

三、倉管員應按單發貨，并且遵守先進先出的原則發貨，手續不全不與發貨;如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發貨，活動樣品出樣2次，需及時發貨！

四、門店、活動領用物料或成品發貨后應及時登記有關賬本。

要定期做好盤點工作。計算倉庫內現有的物品種類與數量，掌握和明了庫存的實際情況，作為采購或進貨的參考。

五、時間1月物料經盤點后，若發生實際庫存數量與賬面結存數量不符，除追查差異的原因；

六、隨時了解倉庫的儲備情況，無貨、滯銷和積壓現象的發生，并即時上報。

七、做好防火、防盜工作并保持庫內清潔、整齊；

八、嚴禁在倉庫內吸煙、亂接使用電器，下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

九、倉管員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

十、憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出倉庫；

以上條款，如有違反，視情節處50-200元罰款，若造成損失，由個人承擔；

第五篇：倉管員崗位職責

倉管員崗位素質要求及崗位職責

直接上司：倉庫主管

直接下屬：

素質要求：

1．有管理類和財經類相關知識，熟悉貨倉管理業務；

2．熟悉酒店物資情況，對酒店物資運作流程、帳目、物資儲藏、搬運工具保養等有了解；

3．有一定的電腦基礎，具備現代化貨倉管理才能；

4．工作認真負責，嚴格按要求辦事。

崗位職責：

1．做好倉庫日常管理事務，經常檢查倉庫內溫度濕度，確保酒店物資的倉庫的儲藏條件；

2．做好各種安全防患工作，確保貨倉安全不出事故；

3．了解酒店當日情況，根據所需庫存儲備制定采購計劃；

4．熟悉所管物品的性能、特點及方法，按品種、規格、型號、分門類進行擺放，做到整齊有序；

5．入庫前的物品要清點數量、檢查質量，對不符合標準的物品不予驗收，并及時向業務部門報告，杜絕腐爛、變質食品入庫；

6．對進貨情況和庫存物品、原料的消耗及庫存必須做到心中有數；

7．凡入庫的物品一律填寫出、入庫單，對指定用途的物質，應通知使用部門派人驗收質量；對餐飲原材料及鮮活品，倉庫員驗收數量，出品部派人驗收質量，鮮活品立即交使用部門，填制商品直撥單；

8．先進先出原則保質保量分發各類物品，物品出倉必須由部門主管簽字開領料單方可發貨，嚴禁先出貨，后補手續的錯誤做法，嚴禁白條發貨，對超出保管期或出現滯存情況，及時報執行經理并提出處理意見；

9．保證所開的貨料單據（包括只撥單、入庫單、領料單、調撥單等）的準確性和完整性，定期返到財務部以備會計及時核算，以上所有單據必須由相關人員簽名；

10.每日下班前需根據所開的貨料單據進行電腦計帳；

11.不定期盤點所有貨物，做到帳物相符，要定期翻堆，防止腐蝕、積壓和浪費。對殘損霉變的物質、過期物質應單獨填列報告表，報送財務部及有關部門，以便有關部門及時研究處理

解決；

12.月終會同出納進行存貨盤點，并按時間（每月3日前）將準確的月終盤點報送到財務部門；

13.對出納前日發放的贈券進行稽核，發現問題及時與出納進行核對并上報財務部；

14.完成上司臨時交辦的工作。

倉管員

崗位名稱：倉管員

直接上級：儲運科科長；

負責對象：對所有進庫的物資保管；

工作目標：負責保管公司物資進庫的保管；

權力與責任：

1．負責進庫物資數量的質量的驗收，簽發驗收交接單；

2．負責出庫物資的核對，若且絲疑點有權拒絕發貨；

3．確保出庫物資手續齊全，可簽名冊發出庫交接單，同時，需用收貨方簽名蓋章后作為記帳憑證。

4．接收并保存好物資入庫的原始憑證等資料；

5．建立物資出入庫和庫存臺賬；

6．對到庫物資的接收和物資發出工作負責；

7．對物資的驗收和出入工作的正確性和及時性負責；

8．對物資的進倉原始資料的整理保管工作負責；

9．有權檢查到庫物資的數量及質量；

10．有權督促指導驗收人員和裝卸工作；

11．有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料；

崗位要求：

1．具有高中以上文化程度；

2．有較強的工作責任心，工作細致；

3．有較強工作責任感和事業心；

參加會議：

1．參加每周一次的倉庫會議；

2．參加每月季一次管理工作評比會；

3．參加公司召開的職工大會；

倉庫保管員崗位職責

1.在部長領導下，負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。

2.提出倉庫管理運行及維護改造計劃、支出預算計劃，在批準后貫徹執行。

3.嚴格執行公司倉庫保管制度及其細則規定，防止收發貨物差錯出現。入庫要及時登帳，手續檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導簽批。

4.負責倉庫區域內的治安、防盜、消防工作，發現事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。

5.合理安排物料在倉庫內的存放次序，按物料種類、規格、等級分區堆碼，不得混和亂堆，保持庫區的整潔。

6.負責將物料的存貯環境調節到最適條件，經常關注溫度、濕度、通風、鼠害、蟲害、腐蝕等因素，并

采取相應措施。

7.負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符，協助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調

帳工作。

8.負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、帳冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關的統

計報表，逐步應用計算機管理倉庫工作。

9.做到以公司利益為重，愛護公司財產，不得監守自盜。

10.完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

采購員

崗位名稱：采購員；

直接上級：供應科科長；

負責對象：物資的采購、供應；

工作目標：要求將公司所需的保質、保量安全及時的運回公司；

權力與責任：

1．服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；

2．負責公司的物資、設備的采購工作；

3．負責對所采購材料質量、數量核對工作；

4．負責對采購材料質量、數量核對工作；

5．有權拒絕末經領導同意批準的采購定單；

6．負責辦理交驗、報賬手續；

7．負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報；

8．對所承擔的工作全面負責；

9．對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管；

10．協助做好有關物資采購工作的事項；

崗位要求：

1．具有中專以上文化程度；

2．具有較強的工作責任感和事業心；

3．原則性強，工作細心，能吃苦耐勞；

參加會議：

1．參加本科每月一次會議；

2．參加每月季工作評比會；

3．參加公司召開的職工大會；

采購員崗位職責

1.認真貫徹執行公司采購管理規定和實施細則，努力提高自身采購業務水平。

2.按時按量按質完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材

料，完成下達的降低采購購成本的責任指標。

3.負責與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。

4.嚴把采購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質保書或當場（委托）檢驗。協助

5.6.7.8.9.有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續。收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產品原料結構調整改進，對新產品開發提出參考意見。填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

物料主管崗位職責

1.在部長的領導下，根據和產或工程進展，具體編各種、季度、月度的采購供應計劃和用款計劃，在批準后協助落實執行。

2.根據審核批準的每月原輔材料供應清單和用款計劃，與財務部及時協調，確保采購購用款。

3.定期了解原輔材料庫存情況，以及和產和銷售情況；適時提出或修改下期采購計劃，避免進料積壓或

進料短缺的現象。

4.負責采購物資原始發票、收料憑證、質檢證明及付款結算單據等整理登記入帳工作，進行統計和核查，發現問題及時上報。

5.及時與采購員、保管員核對到達、在途物料的價格、數量、總價，不斷清理應付、應退和預付款項目，每月結清進、出、存明細帳，做好統計報表。

6.具體了解、收集和產資料市場的供求狀況、價格走向及消耗定額等信息，考察公司物料損耗水平，提

出改進采購建議。

7.督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查，發現帳、物、卡不符時，找出原因予以調帳或上報處理。

8.具體進行采購、物資的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作，及進編制相關的統計報表，以及

利用計算機管理采購與物資工作。

9.完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

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