第一篇：實(shí)習(xí)須知

亳州市華佗中醫(yī)院進(jìn)修、實(shí)習(xí)生管理制度

一、進(jìn)修學(xué)員憑《醫(yī)藥人員衛(wèi)生進(jìn)修申請表》、單位介紹信、個(gè)人資格證書、執(zhí)業(yè)證書，實(shí)習(xí)生（見習(xí)生）憑所在學(xué)校介紹信來醫(yī)務(wù)科辦理進(jìn)修實(shí)習(xí)手續(xù)，醫(yī)務(wù)科發(fā)給通知單到科室報(bào)到。凡未經(jīng)辦理上述手續(xù)者各科室不得自行安排進(jìn)修實(shí)習(xí)。入院后經(jīng)復(fù)審不合條件的，仍退回原單位。

二、進(jìn)修、實(shí)習(xí)生必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真完成進(jìn)修、實(shí)習(xí)計(jì)劃規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、愛護(hù)病員，做到關(guān)心體貼、耐心細(xì)致，對病人認(rèn)真負(fù)責(zé)。

三、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生應(yīng)服從醫(yī)務(wù)科的輪轉(zhuǎn)安排，不得私自調(diào)班或更換實(shí)習(xí)科室。服從科室安排，積極參加所在科室的政治學(xué)習(xí)和有關(guān)活動，參加急診、節(jié)假日及夜班值班工作。嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不得無故缺勤，擅離崗位。如不經(jīng)請假擅自離崗者以終止實(shí)習(xí)對待。如有特殊情況須辦理請假及銷假手續(xù)。進(jìn)修、實(shí)習(xí)學(xué)員在進(jìn)修期間請假1-2天，由帶教老師批準(zhǔn)；請假2天以上者報(bào)醫(yī)務(wù)科，醫(yī)務(wù)科經(jīng)接到原單位或?qū)W校備案（需發(fā)傳真）確認(rèn)后給予批準(zhǔn)。

四、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員必須積極參加本院、本科室或本專業(yè)各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)活動及教學(xué)查房。進(jìn)修、實(shí)習(xí)生必須樹立醫(yī)療安全防范意識，各種診療活動在帶教老師同意并指導(dǎo)下進(jìn)行，遇有問題及時(shí)請示匯報(bào)。如未在帶教老師同意和指導(dǎo)下，擅自開展工作的作違紀(jì)處理。未經(jīng)帶教老師同意不得擅自動用各種貴重儀器、醫(yī)療設(shè)備，以防止差錯(cuò)，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。

五、進(jìn)修、實(shí)習(xí)期間書寫病歷及各項(xiàng)記錄必須格式規(guī)范、及時(shí)完整，所開醫(yī)囑、處方、化驗(yàn)單、X光單、會診單、特殊檢查單、手術(shù)通知單和各種醫(yī)療證明書等，須經(jīng)帶教老師簽閱。

六、每科進(jìn)修、實(shí)習(xí)結(jié)束前按時(shí)寫好進(jìn)修、實(shí)習(xí)小結(jié)并請科主任簽署鑒定意見，進(jìn)修、實(shí)習(xí)期滿后應(yīng)及時(shí)作出自我鑒定，醫(yī)務(wù)科審核蓋章送原單位（學(xué)校）。進(jìn)修、實(shí)習(xí)期滿應(yīng)辦理相關(guān)結(jié)業(yè)手續(xù)，不得擅自延長時(shí)間或轉(zhuǎn)其他科。如擅自提前結(jié)束進(jìn)修、實(shí)習(xí)者，不作結(jié)業(yè)鑒定，不退進(jìn)修、實(shí)習(xí)費(fèi)。進(jìn)修、實(shí)習(xí)期間如違反有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)多次教育不改者，提請學(xué)校作出嚴(yán)肅處理或醫(yī)院終止其進(jìn)修、實(shí)習(xí)。

2012年6月20日

醫(yī) 務(wù) 科

第二篇：實(shí)習(xí)須知

實(shí)習(xí)須知

一、病理學(xué)實(shí)習(xí)課的目的、意義

病理學(xué)實(shí)習(xí)課在病理學(xué)教學(xué)中是十分重要的環(huán)節(jié)，在實(shí)習(xí)課中學(xué)生不僅通過對病變器官、組織的形態(tài)學(xué)觀察，聯(lián)系其機(jī)能代謝的變化及其臨床表現(xiàn)，掌握各種疾病的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考、綜合分析和解決問題的能力，為以后學(xué)習(xí)臨床課奠定良好的基礎(chǔ)。

病理學(xué)實(shí)習(xí)內(nèi)容和方法包括：①大體標(biāo)本觀察，②病理切片觀察，③觀看掛圖、各種圖譜、幻燈片、電視錄相及多媒體課件，④動物實(shí)驗(yàn)，⑤臨床病理討論，⑥參觀(參加)尸體解剖等。其中最重要的是大體標(biāo)本和病理切片的觀察。

《病理學(xué)實(shí)習(xí)指導(dǎo)》一書供學(xué)生實(shí)習(xí)課使用，主要用于指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行病理學(xué)實(shí)踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的主動性及獨(dú)立分析能力；指導(dǎo)書中對大標(biāo)本，切片觀察要點(diǎn)進(jìn)行了條款式的描述，引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立觀察事物的能力；并附有許多思考題和病例討論，均可幫助同學(xué)加強(qiáng)邏輯思維訓(xùn)練，提高綜合分析和解決問題的能力。

二、大體標(biāo)本及病理切片的觀察方法

病理學(xué)每次理論課講授之后均配合一次相應(yīng)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)必須掌握并靈活運(yùn)用觀察大體標(biāo)本和病理切片的基本方法。

(一)大體標(biāo)本的觀察方法

實(shí)習(xí)課所觀察的大體標(biāo)本，一般都是用10％的福爾馬林固定(具有消毒、殺滅微生物及凝固蛋白質(zhì)的作用)，其大小、顏色、硬度與新鮮標(biāo)本有所不同，標(biāo)本的體積縮小變硬，顏色變淺、變灰，出血區(qū)則多變成黑褐色。

1、首先觀察標(biāo)本為何種器官、組織或其中的一部分(如肺上葉或下葉)

2、觀察臟器的體積和形狀，是否腫大或縮小，有否變形。

3、從表面和切面觀察臟器的顏色、光滑度、濕潤度、透明度、硬度，有無病灶。

4、觀察病灶具體位置、數(shù)目、分布(彌漫、局灶或單個(gè))、大小(體積；長x寬x厚，以立方厘米表示)、形狀、顏色及與周圍組織的關(guān)系(有無包膜、是否壓迫或破壞周圍組織等)。

5、空腔器官注意觀察其內(nèi)腔是否擴(kuò)大、狹窄或阻塞，腔壁是否增厚或變薄，有否內(nèi)容物及其性狀、特點(diǎn)等。

6、診斷：根據(jù)上述大體標(biāo)本病變，結(jié)合學(xué)過的理論知識作出正確病理診斷。病理診斷格式為：臟器(或組織)名稱＋病理變化。

(二)病理切片觀察方法

病理切片絕大多數(shù)為石蠟切片，蘇木素—伊紅染色(HE染色)。

1、首先用肉眼觀察切片，了解整個(gè)切片大致情況(形狀，顏色等)

2、用低倍鏡全面觀察切片，辨別是什么組織，有何病變，病變所在部位，與周圍組織大致關(guān)系(有無包膜、是否壓迫或破壞周圍組織等)。

3、在病變部位轉(zhuǎn)高倍鏡，觀察組織的形態(tài)及病變的細(xì)微結(jié)構(gòu)。低倍鏡和高倍鏡觀察應(yīng)相結(jié)合，靈活運(yùn)用，避免只在高倍鏡下觀察。

4、觀察鏡下改變的同時(shí)，應(yīng)聯(lián)想其肉眼形態(tài)、可能產(chǎn)生的臨床癥狀及疾病的發(fā)生發(fā)展經(jīng)過和機(jī)制。

三、實(shí)習(xí)注意事項(xiàng)

1、愛護(hù)顯微鏡、大體標(biāo)本、病理切片及其他教具，不得損壞。

2、實(shí)習(xí)前做到預(yù)習(xí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)內(nèi)容，復(fù)習(xí)相關(guān)理論，了解實(shí)習(xí)的目的和要求。

3、實(shí)習(xí)室保持安靜，不得追趕、打鬧、喧嘩。

4、實(shí)習(xí)課—律穿白大衣，不許穿背心、拖鞋入室。

5、室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、亂扔雜物、隨地吐痰，保持整潔，輪流值日。

6、遵守教研室和實(shí)習(xí)室各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、繪圖和實(shí)習(xí)報(bào)告

描繪病理切片病變簡圖及書寫實(shí)習(xí)報(bào)告是病理學(xué)基本技能(或基本功)，可以提高觀察病變、分析和描述病變的能力。對培養(yǎng)臨床醫(yī)師書寫病歷、手術(shù)記錄、分析臨床癥狀及科學(xué)研究均有幫助。

描繪病變要求選擇有代表性部分，真實(shí)簡明的繪出病變特點(diǎn)。應(yīng)根據(jù)自己觀察的病變特點(diǎn)，聯(lián)系理論課內(nèi)容，客觀的分析，精練地寫出實(shí)習(xí)報(bào)告。實(shí)習(xí)報(bào)告的書寫格式如下：(舉例)

第十四章 傳染病實(shí)習(xí)報(bào)告

一、實(shí)習(xí)目的要求：(抄寫本章“實(shí)習(xí)目的要求”的內(nèi)容)

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容：(抄寫本章實(shí)習(xí)的“內(nèi)容’，大標(biāo)本、切片的具體名稱可不寫)

三、繪圖(或其它內(nèi)容)：淋巴結(jié)結(jié)核繪圖

組織切片觀察與描述：

1、低倍鏡：可見正常淋巴組織結(jié)構(gòu)，在淋巴細(xì)胞中可見散在結(jié)節(jié)狀病灶及灶性紅染無結(jié)構(gòu)、顆粒狀物質(zhì)，即干酪樣壞死。

2、高倍鏡：結(jié)節(jié)狀病灶由上皮樣細(xì)胞、朗罕巨細(xì)胞、干酪樣壞死及周圍的成纖維細(xì)胞和淋巴細(xì)胞等構(gòu)成，即結(jié)核結(jié)節(jié)（對上皮樣細(xì)胞和郎罕巨細(xì)胞可詳細(xì)描述）。病理診斷：（左頸部）淋巴結(jié)結(jié)核 實(shí)習(xí)報(bào)告人：×××

報(bào)告日期：××××年××月××日

第三篇：實(shí)習(xí)須知

實(shí)習(xí)須 知

一、注意儀表整潔、職業(yè)禮儀，言談舉止得體，維護(hù)公司形象。

二、按委培單位排定的班次和作息時(shí)間，按時(shí)出勤并予考勤，不得擅自調(diào)休、調(diào)班、調(diào)崗、無故缺勤。

三、規(guī)范穿戴勞保用品，密切關(guān)注危險(xiǎn)源，永遠(yuǎn)將安全和職業(yè)健康放在第一位。

四、遵守委培單位關(guān)于人員管理、安全環(huán)保、操作規(guī)程、行為規(guī)范等相關(guān)制度規(guī)定。

五、令行禁止、服從指揮，不自作主張，按師傅的要求或在其指導(dǎo)下工作，接到其他人員的指令或有不清楚的問題時(shí)，務(wù)必向師傅求證或求助。

六、關(guān)注上下班尤其是夜班途中的交通安全、人身安全，關(guān)注租住房安全，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)警或避險(xiǎn)。

七、保持通訊暢通，盡量不要關(guān)機(jī)，便于相互聯(lián)絡(luò)與支援；更換手機(jī)號碼必須及時(shí)報(bào)告組長和實(shí)習(xí)隊(duì)。

八、做好實(shí)習(xí)筆記，做好周小結(jié)、月總結(jié)、階段性總結(jié)，公司將其作為實(shí)習(xí)考評的主要內(nèi)容之一，定期組織檢查。

九、注意資料保密，不將實(shí)習(xí)期間關(guān)于委培單位的任何書面材料（包括電子版）交予第三方組織或個(gè)人。

十、建立“小組組長→實(shí)習(xí)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人→實(shí)習(xí)隊(duì)隊(duì)長→總負(fù)責(zé)人”的逐層聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)機(jī)制。小組內(nèi)個(gè)性化、一般問題，可由小組負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)解決；共性、較重要或需要橫向協(xié)調(diào)的問題，由實(shí)習(xí)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)解決；重大問題由實(shí)習(xí)隊(duì)隊(duì)長及總負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)解決。遇到突發(fā)情況，實(shí)習(xí)人員或其上級管理者應(yīng)及時(shí)與實(shí)習(xí)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人聯(lián)系，由公司協(xié)調(diào)處理，實(shí)習(xí)人員及其家長不得直接與委培單位接觸。

十一、建立實(shí)習(xí)期間議事與考評制度。每兩周由實(shí)習(xí)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人組織召開小組（副）組長以上人員例會，聽取各區(qū)域?qū)嵙?xí)情況和存在的問題，向?qū)嵙?xí)隊(duì)負(fù)責(zé)人報(bào)告；每月由實(shí)習(xí)隊(duì)會同委培單位組織月度考評，每一實(shí)習(xí)階段結(jié)束（如轉(zhuǎn)換實(shí)習(xí)區(qū)域或崗位）時(shí)組織階段性考評，實(shí)習(xí)全部結(jié)束時(shí)進(jìn)行總評。

十二、實(shí)習(xí)期間擅自中止實(shí)習(xí)、離崗或因違反實(shí)習(xí)紀(jì)律被委培單位辭退者，解除合同或?qū)嵙?xí)協(xié)議。

十三、實(shí)習(xí)期間請假須辦理有關(guān)手續(xù)：

1、請假須由本人或委托他人向師傅、所在部門培訓(xùn)專管人員請假，并至人力資源部門辦理書面準(zhǔn)假手續(xù)，銷假后將有關(guān)證明交予所在部門培訓(xùn)專管人員。

2、病假須持醫(yī)院證明，四證齊全（掛號單、病歷卡、病假單、藥費(fèi)單據(jù)）。

3、實(shí)習(xí)期間原則上不得請事假，特殊情況必須請假的，三日以內(nèi)須事先經(jīng)人力資源培訓(xùn)主管批準(zhǔn)，五日以內(nèi)須事先經(jīng)培訓(xùn)總負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，五日及以上經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4、未經(jīng)公司同意而直接向師傅請假，視為缺勤，情節(jié)嚴(yán)重者按曠工處理。

5、遇特殊情況需要調(diào)班，應(yīng)針得所在部門培訓(xùn)專管人員、擬調(diào)班人員及其師傅的同意。

第四篇：實(shí)習(xí)須知

我下面要寫的東西可能對近來有實(shí)習(xí)打算的朋友會有些用處。因?yàn)槲椰F(xiàn)在的實(shí)習(xí)單位-美國賽仕軟件北京研發(fā)中心想再招一個(gè)實(shí)習(xí)生，所以我的Manager希望我能從認(rèn)識的同學(xué)里推薦一個(gè)過去。如果諸位（最好是2010年底或2011年年初畢業(yè)，這樣實(shí)習(xí)結(jié)束后可盡快轉(zhuǎn)正）近來有實(shí)習(xí)打算或興趣的話請接著往下看。

在看具體內(nèi)容之前我還有兩個(gè)問題想問大家，一是你想不想投身軟件業(yè)，或者說你對軟件有沒有興趣。二是你愿不愿做測試。如果兩個(gè)答案都不是“絕不”的話我推薦你往下看。

首先介紹一下我現(xiàn)在實(shí)習(xí)的單位-SAS

SAS(Statistical Analysis System)于1976年成立于美國的北卡羅來納州的城市Cary，是全球最大的私人軟件公司，主要業(yè)務(wù)是高端商業(yè)智能分析軟件（企業(yè)管理軟件的一種，偏重于數(shù)據(jù)挖掘）全球共有員工約11055名，北京分為銷售中心和研發(fā)中心（R&D），總共約200人。去年的營業(yè)額約為23.1億美元（公司年會上說是26億美元……）。這個(gè)數(shù)字是什么概念呢，去年世界五百強(qiáng)最后一名的營業(yè)額應(yīng)該在180億美元左右，而世界上最大的企業(yè)管理軟件企業(yè)SAP去年的營業(yè)額約為100億美元，它的全球員工數(shù)約48000人，都是我們的四倍左右。相信大家對SAS有了一個(gè)大體的概念。公司中文網(wǎng)站是.cn。大家還有什么想具體了解的可以用上公司網(wǎng)站或用google輸入SAS去查一下。接下來介紹一下實(shí)習(xí)的職位信息

這次的實(shí)習(xí)生是DTG(Deployment Testing Group)要招的，準(zhǔn)確的說跟我不是一個(gè)組（我是ITG的），但兩個(gè)組是一個(gè)Manager。我們的軟件（應(yīng)該說是一個(gè)系統(tǒng)才對，因?yàn)樗罅耍钚∫惨畮讉€(gè)G）需要安裝很多產(chǎn)品，只有產(chǎn)品安裝成功了并且所有信息和數(shù)據(jù)正確成功地配置之后才能開始使用軟件的具體功能，而如果信息和數(shù)據(jù)都配錯(cuò)了相信結(jié)果也很難正確。而Deployment Testing就是要保證我們的數(shù)據(jù)和信息可以正確地配置到系統(tǒng)里而不會報(bào)錯(cuò)，這也就是DTG的主要工作。

接著我說一下我對公司的一些看法。我從09年11月18號入職到現(xiàn)在兩個(gè)多月對公司的整體情況還是比較滿意的。我大學(xué)畢業(yè)后在國內(nèi)一家私人軟件公司工作過一年多，規(guī)模不大，三百多人，研一暑假的時(shí)候在商務(wù)部直屬中國國際電子商務(wù)中心實(shí)習(xí)過兩個(gè)月，三家綜合比較來看，賽仕軟件的氛圍是最好的，不光是工作環(huán)境還有人與人之間的關(guān)系。首先美國公司沒有十分明顯的等級制度，我來公司之后所有人都是直接叫名字，同組的同事對我很照顧，回答問題很有耐心。有兩件事我印象很深，一個(gè)是我每次去找我的Manager的時(shí)候他都會主動站起來，這在我以前的公司是從沒遇到的事情，相信這在國企也是不可能發(fā)生的。另一個(gè)是我三次面試，每次前臺都會很客氣的給我倒杯水，這在我面試的所有企業(yè)中是唯一的一家。而且這個(gè)公司工作壓力不是很大，彈性工作制，每天規(guī)定九點(diǎn)上班，沒有打卡或簽到制度，每天九點(diǎn)半之后大家陸陸續(xù)續(xù)到，五點(diǎn)半就可以下班了。我的同事說她來公司兩年多，從沒被要求加過一次班。最后就是大家的責(zé)任心自律性很強(qiáng)，每個(gè)人都想把工作做好，上班時(shí)間極少見到有人上網(wǎng)更別提看視頻打游戲了，我從沒見過。網(wǎng)上都說外企工作壓力很大，很累，我沒去過其他外企工作過，但起碼賽仕不是這樣的。待遇的情況我后面再說。

如果覺得公司情況還說得過去，那么請往下看實(shí)習(xí)生的職位要求

下面這些是我的Manager給我發(fā)的實(shí)習(xí)生要求，全是英文的。有興趣看下，沒興趣看我的中文注釋就夠了

Deployment Engineer

This position is for install/deployment on SAS BI products.Specific Responsibilities and Challenges

1.Work closely with test engineers in the early stages of product testing

2.Perform SAS products installation and deployment

3.Enter defects for problems and track the defects.Assist the developer to fix the defects

4.Automate tests where possible

5.Good trouble-shooting skills

6.Communicate with tester or developer in US/Europe/Asian

簡單的說每天的基本工作內(nèi)容就是安裝軟件，配置信息和數(shù)據(jù)，看看是否出錯(cuò)，如果有錯(cuò)就要用一個(gè)專用的系統(tǒng)報(bào)錯(cuò)，也就是報(bào)defect，和世界各地的研發(fā)人員聯(lián)系。具體的工作相信大家在學(xué)校很有可能沒學(xué)過，公司會安排課程，有專門的一對一培訓(xùn)和答疑。

Technical Requirements:

1.BS/MS degree in Computer Science or Electronic Engineering or equivalent, with minimum 2 years developer experience and 1 years tester experience

這條好說，專業(yè)嘛，我學(xué)的是控制理論和控制工程，相關(guān)專業(yè)就行。工作經(jīng)驗(yàn)嘛，實(shí)習(xí)生基本都沒有，沒關(guān)系的。

2.Familiar with different Operation systems, i.e., UNIX, Windows, Z/OS, VMS

這條要看下，DTG那邊主要是在Windows系統(tǒng)下做，所有最好對Windows操作系統(tǒng)有一定的了解，軟件基本常識，各種文件類型，基本命令(Dos命令等命令行模式)要懂點(diǎn)。

3.Experience Java development

4.Experience with Java ANT too

懂點(diǎn)Java最好，因?yàn)檫@邊有些開發(fā)任務(wù)需要用到Java，當(dāng)然會C#或Unix Shell也行。這是加分項(xiàng)，你簡歷上寫了肯定會加分（我當(dāng)初面試的時(shí)候就問了一些Eclipse和Java Applet的知識），不會也沒太大關(guān)系

5.Experience with Application servers, i.e., Weblogic, Websphere, Tomcat, Apache, and other third party software 因?yàn)楝F(xiàn)在我們組在用JSP技術(shù)做一個(gè)項(xiàng)目，會當(dāng)然好，不會就算了

6.Experience with Databases, i.e., MYSQL, SQLServer, Oracle, DB2

這條很重要，因?yàn)镈TG那邊會經(jīng)常用到數(shù)據(jù)庫，最好有實(shí)際使用數(shù)據(jù)庫的經(jīng)驗(yàn)，上面的幾種至少要使用過一種，面試時(shí)肯定會問到，如果不會，那我也幫不了你了

7.Familiar with script languages, i.e., Shell scripts, Perl, Python

腳本語言可以開發(fā)自動測試腳本，我只會Linux Shell，不會應(yīng)該也沒關(guān)系

總之最重要的就是對Windows操作系統(tǒng)熟悉，會使用數(shù)據(jù)庫，滿足這兩個(gè)基本條件相信就可以了

Qualifications:

1.Passionate and responsible for software quality

2.Positive-thinking, self-motivating and self-challenging

3.Good skill for quick-learning, problem analyzing and trouble-shooting

4.Good team-working and cross group collaboration

5.Work independently and actively with minimal supervision

6.Good reading, verbal and written communication skills in English

其他的都沒用，就看這條。這邊工作語言，平時(shí)交流的話因?yàn)榻^大部分是中國人（包括港澳臺同胞和海外華僑）所以中文居多，但讀寫因?yàn)橐鎸Φ氖鞘澜绺鞯氐娜怂匀怯⑽模l(fā)郵件，寫個(gè)測試案例，報(bào)個(gè)錯(cuò)都是用英文。

7.Bachelor's degree or above on Computer Science or related subjects

Strong Preferences for Qualifications:

1.Experience with BI software

2.Experience with install/deployment

3.Java developer background

4.Good oral English

滿足要求更好，不會就算了

說下大家最關(guān)心的待遇問題

實(shí)習(xí)的話工資2000RMB/月+飯補(bǔ)300RMB/月(飯補(bǔ)打到飯卡里)。這是實(shí)習(xí)生的待遇，至于轉(zhuǎn)正后，因?yàn)樾剿枪緳C(jī)密，具體我也不知道，但從我面試時(shí)套出的信息和跟一位學(xué)姐（去年交大畢業(yè)）的交流得到的一些暗示。推測具體如下：每月基本工資+補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)(約年薪的10%)，總計(jì)應(yīng)該比華為的應(yīng)屆生起薪要高(這條比較靠譜，華為來過交大宣講，具體待遇大家都知道，我就不說了)。Manager也無意中說過，這邊的待遇雖然比不上一些世界級公司，但還是中等偏上的，聽說起薪應(yīng)該跟IBM是一樣的。最后說到最關(guān)鍵的兩個(gè)問題，一是由于公司對實(shí)習(xí)生的面試與招正式員工的流程是一樣的（4輪面試），而且要實(shí)習(xí)半年以上，每年只招3~4個(gè)實(shí)習(xí)生（加上我現(xiàn)在只有3個(gè)實(shí)習(xí)生），所以只要你愿意，留下的概率還是很大的。二是戶口問題，雖然公司說不保證解決北京戶口，但是根據(jù)公司歷年的情況來看，全都解決了北京戶口，而且如果是2011年畢業(yè)的應(yīng)屆生，考慮到公司現(xiàn)有的3個(gè)實(shí)習(xí)生，我是2011年畢業(yè)，本身就是北京戶口，另外兩個(gè)都是2010年畢業(yè)，占用2010年的指標(biāo)。所以如果你是2011年畢業(yè)，考慮到戶口指標(biāo)是先到先得，也就是2011年的戶口指標(biāo)你前面沒人，只要能解決一個(gè)北京戶口就肯定是你的，所以說可能性非常大（去年公司指標(biāo)好像是3~4個(gè)）。當(dāng)然，這些根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)做出的推測，公司不能保證解決北京戶口。

再說一下其他要求（很重要）：

1實(shí)習(xí)半年以上（很正規(guī)的合同）導(dǎo)師同意（會電話聯(lián)系導(dǎo)師）

3學(xué)校開據(jù)實(shí)習(xí)證明（須加蓋學(xué)校公章）

如果這三條不能全滿足的話，還是算了吧，公司的規(guī)定，沒辦法

我再說一下來賽事軟件實(shí)習(xí)的優(yōu)缺點(diǎn)

優(yōu)點(diǎn)，就是通過這邊的實(shí)習(xí)能給你什么

1.有機(jī)會感受一下外企的工作氛圍，相信很多同學(xué)如果沒有工作過可能還沒有經(jīng)歷過那種環(huán)境。人們總說一個(gè)人的朋友和對手決定了你的檔次，其實(shí)真的是這樣，當(dāng)你周圍的人是從微軟，中國銀行，IBM，Adobe，Oxford來的時(shí)候，相信時(shí)間長了你也會不一樣。

2.鍛煉你的外語讀寫能力，每天對著屏幕看到的都是英文，寫點(diǎn)什么都要用英語，會對你英文讀寫能力的提高有很大幫助

3.學(xué)到操作系統(tǒng)和軟件測試的知識和能力，我相信這種實(shí)踐機(jī)會和因此而帶來的就業(yè)競爭力提高是書本或者說學(xué)校給不了你的4.實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)驗(yàn)，如果你沒有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的話，那最好能有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，否則面試的時(shí)候你除了畢設(shè)恐怕會沒的可說，多尷尬

5.如果你實(shí)習(xí)完后覺得合適愿意留下，你省去了找工作投簡歷筆試面試的痛苦

6.當(dāng)然，最后最不重要的就是你每月能掙點(diǎn)小錢花花

缺點(diǎn)，可能有些會讓你失望或讓你接受不了的事情

1.無法滿足你“非世界500強(qiáng)不去”的愿望

2.如果你不喜歡每天坐在電腦前踏實(shí)地做測試工作的話，你會很痛苦

3.沒有出差的工作，不能游山玩水

4.幾乎不可能調(diào)到美國總部工作，因?yàn)槊绹偛康拇龊芎茫犝f平均年薪12萬美元），所以在當(dāng)?shù)卣腥撕苋菀?/p>

5.雖然起薪還說得過去，但聽說漲幅不大，一年一般就5%~10%

再說一下面試流程，面試一般是4輪，首先是技術(shù)工程師面試（1~2人），會問一些專業(yè)上的問題，用英文交流下（當(dāng)時(shí)我是用英語說說軟件測試案例應(yīng)該怎么寫）。然后是部門經(jīng)理面試(1人)，會問一些實(shí)際的問題，可能不再是問你是什么，而問你該怎么辦。接著是HR面試(1人)，會針對你的簡歷進(jìn)行全方位提問，很細(xì)致。最后是General Manager面試(1人)，天南地北的侃，沒準(zhǔn)給你出道智力題什么的。再然后就是給你導(dǎo)師打電話簽合同正式開始實(shí)習(xí)了。

如果能堅(jiān)持看到這里而且近期有實(shí)習(xí)的打算的話，就把你的中英文簡歷發(fā)給我吧（一定要有英文的），Bin.hu@sas.com。因?yàn)檎降拿嬖嚧汗?jié)后才會開始，所以回家過年的朋友不用擔(dān)心，節(jié)后才會面試，而且現(xiàn)在招聘消息應(yīng)該還沒登出來，先把簡歷給我的話我可以直接遞給Manager，這樣面試的概率高點(diǎn)。如果朋友們還有任何相關(guān)的消息想了解請聯(lián)系我，寫的比較倉促，如果有錯(cuò)別字，表達(dá)不清或邏輯混亂的地方還請朋友們多多包涵。

這是我的辦公桌

第五篇：實(shí)習(xí)須知

實(shí)習(xí)須知

1.每周日休息一天，每周工作六日（其中一天機(jī)動）。

2.服從公司的規(guī)章制度和作息時(shí)間。工作需積極、主動，服從安排。

3.維護(hù)公司形象，待人接物得體、大方；出差應(yīng)酬不準(zhǔn)喝酒。穿戴端莊、整潔，不準(zhǔn)佩戴不雅飾品和涂深色的指甲。上班時(shí)間不準(zhǔn)玩弄手機(jī)、短信等。

4.每月實(shí)習(xí)工資1700元；獎(jiǎng)金為300元（符合本要求，工作完成較好）。餐飲、住宿自行解決。

5.其他：

實(shí)習(xí)單位：實(shí)習(xí)生：

年月日年月日