第一篇：項目部暖通施工員安全生產目標責任書

項目部暖通安裝施工員

安 全 生 產 目 標 責 任 書

根據上級安全生產目標管理要求和公司年度安全生產工作計劃，為了落實安全責任制，全面實現項目經理部的安全工作目標，確保安全生產，特與項目部暖通施工管理人員訂立安全目標管理責任書如下：

一、目標和任務：

1、杜絕重大傷亡事故、設備事故及火災事故；重大隱患整改率100%，一般隱患整改率98%以上，三級安全教育率達100%，特種作業人員上崗持證率100%。

二、施工員職責：

1、對所負責施工項目的安全生產負直接責任。嚴格執行安全生產各項規章制度；不違章指揮并制止違章、冒險作業。

2、根據“施工組織設計”，針對工程施工特點，按分部、分項、分工種向作業班組及有關人員進行有針對性的安全技術交底，監督交底雙方履行簽字手續。

3、對所管的施工現場環境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效、是否符合安全要求等負有責任。督促工人正確使用個人勞動防護用品和安全防護設施。

4、組織好工序交接的安全工作。負責施工生產中安全防護設施、大型機械設備、臨時用電設備、外架（含挑、吊、掛、爬架）、井架、安全網、吊籃等項目的驗收工作。

5、各項安全技術內業資料必須齊全、準確，內容全面、真實，安全日記應每天記錄。

6、發生工傷事故或重大未遂事故要立即上報，保護現場，參加事故調查處理。

7、負責文明施工管理。

三、措施與要求：

1、施工管理人員對暖通施工中的安全生產負主要責任，在工作中必須強化安全意識，把安全生產作為施工生產首要工作來抓。

2、堅持“安全第一、預防為主”的方針，嚴格執行部頒JGJ80-91《建筑施工高處作業安全技術規范》、JGJ46-88《施工現場臨時用電安全技術規范》、JGJ59-99《建筑施工安全檢查標準》及本工種安全操作規程，落實暖通工程施工設計方案，根據施工順序制定有針對性的安全技術措施。

3、在給暖通班組下達施工任務的同時，應根據施工工藝及施工環境做好安全技術交底，安全技術交底應全面、具體并有針對性，記錄應詳細。

4、每天要檢查施工現場安全生產情況，特別是施工用電、施工機具、作業面管道預留孔洞及臨邊防護等，防護設施應定型化、工具化，發現隱患責令暖通班組立即整改，需與其它工種配合解決的應與相關施工管理人員或項目經理協調解決。

5、施工員應以身作則，正確穿戴好個人防護用品，嚴禁違章指揮。對違章作業要堅決制止，并督促工人嚴格遵守安全操作規程和有關安全規定；如焊接作業人員是否穿好膠鞋戴好絕緣手套、折方機、咬口機各種機具防護裝置是否齊全、漏電保護器是否完好等。如果公司、分公司在安全檢查中發現暖通班組人員有違章操作或違反勞動紀律的行為，除對其本人進行處罰外，對其所在班組的班組長及施工員分別按處罰總金額的50%進行處罰

6、認真負責地參加安全值日并做好詳細記錄。

7、接受項目部安全員的檢查監督，積極配合項目部組織的旬檢活動，對旬檢中存在的問題及時整改；市或公司、分公司安全站對工地發出的隱患通知書，應在限期內按“三定一落實”整改。

8、發生重大傷亡事故、設備事故及火災事故要保護好現場，并立即上報，不得隱瞞不報，更不得擅自處理；發生輕傷事故應及時救治傷員并上報。對未遂事故也應按“三不放過”的原則處理，同時做好存檔記錄。

9、認真實施安全技術措施方案，嚴格按施工程序做好安全防護設施的搭設與維修，安全防護設施的搭設不得滯后于工程施工進度。

10、大力做好安全宣傳教育工作，充分利用黑板報形式，廣泛進行安全生產宣傳教育，切實做好新工人“三級安全教育”‘做到先培訓后上崗，不斷增強施工作業人員的自我防護能力。

11、進場的焊機、折方機、咬口機等暖通施工機械必須經過驗收，合格后方可投入使用。

四、考核辦法

對施工管理人員的目標及責任制考核，分公司每季度依據《施工管理人員目標責任制考核表》、《責任制考核表》進行考核，對考核情況根據公司有關規定給予表揚獎勵或給予批評及經濟處罰。

本責任書一式二份自簽定之日起生效，項目部及管理人員各一份。項目經理： 施工管理人員：

福

建省

工程有限公司

泉州

公司辦公樓安裝工程項目部

2007年

月

日

第二篇：安全生產目標責任書(項目部)

安

全

生

產

目

標

責

任

書

寧夏新月建筑有限公司

第十三分公司寧夏醫藥大廈項目部

寧夏新月建筑有限公司第十三分公司醫藥大廈

項目部安全生產目標責任書

為加強施工安全生產管理工作，堅決杜絕重大傷亡事故，降低安全事故的發生，順利完成分公司與總公司簽訂的目標責任書所規定的各項安全指標，根據《建設工程安全生產管理條例》等法律、法規和銀川市委、政府、市建設局加強安全生產工作的指示要求，結合本公司安全生產存在的安全隱患檢查情況，特制定2006年建筑施工安全生產目標責任書如下：

一、指導思想

認真學習貫徹《建筑工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》和《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》等法律、法規、堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，突出“以人為本、關愛生命”的主題，緊密結合建設工程生產特點和實際，制定安全生產管理制度，建立安全生產的長效機制，遏止和杜絕特大、重大傷亡事故的發生，有效促進企業建筑安全生產形勢的穩定和好轉。

二、安全生產管理目標

施工現場安全生產，文明施工合格率80%，優良率30%，特大傷亡、重大傷亡為零。

三、安全生產工作目標

貫徹實施《建筑工程安全生產管理條例》等法律、法規、建立健全本企業安全生產指標控制體系，完善安全生產各項管理制度，按規定設置安全管理機構，配備專（兼）職安全生產管理人員，逐級落實項目部內部安全生產責任制，加大企業安全生產投入，確保安全生產經費專款專用。

1、建立健全項目安全機構，制定完善的各項安全生產管理制度，項目部有安全責任書，把安全指標層層分級落實到個人，危險源和危險部位有切實行的監控措施。

2、加大企業安全生產投入，安全施工措施的落實，安全生產條件的改善等。

3、每個班組人數超過20人的，應配備專職安全人員。

4、施工現場安全防護必須措施到位，做法符合規范要求。

四、每個班組內部監督管理基本要求

1、施工現場專職安全監督管理人員由項目經理直接委派，其工資、獎金等由項目經理安排，分公司發放。

2、加強日常安全生產監督管理，項目經理要組織定期和不定期的安全生產檢查評比活動，獎優罰劣，建立內部安全定期檢查制度，并加以落實，各班組每月將安全生產情況報分公司，項目部將安全生產情況上報分公司。

3、加強對重大安全隱患，重要部位的監控，制訂隱患整治計劃和工作方案，切實落實有效的專項整治措施，深化安全生產專項整治和重大安全事故的應急預案。

五、處罰

各班組必須嚴格遵守目標責任書，如有違反，項目部處以下列處罰：

1、經項目部綜合檢查，安全生產文明施工達標低于80分者，給予限期整改，并下發整改通知，經二次復查仍不過關者，按低于80分以下，每降低1分對出問題的班組長處以1000元罰款，低于75分以下者，對出問題的班組長給予警告，并處以2000元罰款。

2、發生一起重傷事故，對出問題的班組長罰款5000元，對安全員罰款2000

元。

3、發生一起重大傷亡事故，對出問題的班組長將逐出分公司，還必須承擔一切法律責任和經濟賠償。

六、獎勵

項目部以收取的罰金作專戶儲存，用于對各班組長和工作業績突出人員的獎勵，只要本內無重傷事故、無不良記錄，安全生產文明施工經市有關部門檢查評分在85分以上者，項目部對各班組長獎勵5000元。

寧夏新月建筑有限公司第十三分公司

寧夏醫藥大廈項目部

項目經理：木工班組長：

砼工班組長：

鋼筋工班組長：

架子工班組長：

二OO六年三月二十五日

第三篇：項目部崗位目標責任書(施工員)

施工員崗位目標責任書

為充分調動全體員工的主觀能動性和創造性，強化各項管理工作，全面完成工作目標，不斷提高執行力，推動本單位持續健康發展，根據2012年工程處工作的總體部署和項目部工作目標，按照“目標明確、責任清晰、薪酬與績效掛鉤考核”的原則，項目部與XX同志簽訂目標責任書。

一、責任期限：2012。

二、崗位職責

1、在項目專業工程師指導下，具體負責執行項目工程施工技術管理和質量管理工作。

2、熟悉施工圖并按圖組織施工，參加圖紙會審、施工技術方案討論等各項技術環節工作。

3、按經審批的施工組織設計組織現場施工，編寫施工日志，負責原始施工資料的記錄和整理。

4、負責施工隊伍管理，做好勞動力計劃與調配；負責原材料與機械設備現場調度。

5、負責做好技術復核、隱蔽工程的自檢工作，并負責監督施工班組進行整改。

6、負責做好分部分項工程施工前班組的技術、質量、安全交底，1

檢查和監督班組按操作規程、質量驗收標準進行施工。

7、具體負責施工現場標準化管理和實施工作。

三、崗位目標

（一）量化目標

1、基本目標

（1）隱蔽工程自檢率100%；

（2）對施工前班組的技術、質量、安全交底率100%；

2、創新和挑戰目標

（二）定性目標

1、基本目標

（1）認真執行安全技術措施和安全生產的有關規定，保證現場文明施工，確保工完料盡場地清；

（2）按施工方案要求合理組織施工工序搭接，按施工總體布局合理調節施工資源；

（3）負責對進場材料、半成品、成品、構配件的質量復驗和督促使用。

2、創新和挑戰目標

（1）對項目部技術人員進行現場專業技術培訓，熟悉相關專業業務知識，如測量、試驗等。

（三）控制目標

1、責任安全事故為0；

2、員工經濟、刑事犯罪率為0；

3、保密事故為0；

4、公司及上級政策傳達到位率100%；

5、廉政建設、穩定工作按有關規定執行。

四、績效考核

1、**同志薪酬由基本工資、基本績效獎勵和超額績效獎勵三部分組成。基本工資是指承包按勞動工資管理部口徑計算的應發工資；基本績效獎勵是指完成本崗位基本目標、控制目標和領導安排的一般性臨時工作后，集團公司核撥的基本獎勵；超額績效獎勵是指本崗位完成創新和挑戰目標（含領導安排的臨時性挑戰目標）后，集團公司核撥的超額獎勵。

2、**同志完成崗位職責范圍內的常規工作，集團公司核撥基本工資。

3、**同志完成本崗位基本目標、控制目標和領導安排的一般性臨時工作后，集團公司按人均12000元核撥基本績效獎勵，每月由勞動工資管理部預支，每季由機關黨委組織黨委組織部、勞動工資管理部考核后兌現。（適用于集團公司機關，各單位自行規定）

4、**同志完成本崗位創新和挑戰目標（含領導安排的臨時性挑戰目標）后，由績效管理辦公室組織黨委組織部、機關黨委、勞動工資管理部提出考核方案，報集團公司績效管理領導小組審批后兌現。

5、如***同志完不成控制目標，扣減部門員工基本績效獎勵：安全環保考核指標每人扣罰比例10%以內；經濟及刑事犯罪、保密事故、政策傳達到位率、廉政建設及穩定工作、部門重點工作五項考核指標每項每人扣罰比例2%以內，控制目標累計扣罰比例在20%以內。

五、相關規定

1、**同志薪酬基數按公司生產經營單位相應級別人員平均水平確定（適用于集團公司機關，各單位自行確定）。

2、**同志目標責任書中的考核指標和工作任務逐項考核，量化目標按完成百分比與薪酬掛鉤考核兌現，定性指標按工作量節點與薪酬掛鉤考核兌現。

3、定量目標超額完成部分按挑戰目標計算；制度修訂類工作按基本目標計算，新建制度類按創新目標計算；新方法、新機制等引入推廣類工作均按創新目標計算。

4、**同志如在完成某項工作中取得顯著成績，視具體情況給予特殊貢獻獎勵或針對完成某項工作另行簽訂責任書單獨考核。

5、**同志在目標責任期內各級主管部門檢查評比和服務基層生產經營中，對崗位職責范圍內的工作負有直接責任，并承擔相應的獎罰。

6、**同志崗位職責范圍內的工作出現疏漏造成經濟損失的，除承擔相應工作責任外，并接受相應的經濟處罰。

7、責任書未盡事宜，按管理局和集團公司有關規定執行（適用

8、本責任書經部門負責人與**同志簽字后生效。此責任書一式5份，部門分管領導、部門負責人、崗位責任人、機關黨委、績效管理辦公室各一份（適用于集團公司機關，各單位自行確定），考核兌現后自動失效。

部門負責人（簽字）：

崗位責任人（簽字）：

年月日

第四篇：項目部安全生產責任書

清遠市清城區中小河流治理重點縣綜合整治和水系連通試點飛來峽鎮項目區

安 全 生 產 責 任 書

審核：劉慶藝 編制：湯曼怡

清遠市水利水電建筑工程有限公司

二零一六年十月

項目經理安全生產責任制

1.項目經理對承包項目工程生產經營過程中負安全生產全面負責，對承包項目工程的生產安全負直接責任；

2.貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度，結合項目工程特點及施工全過程的情況，制定本項目工程各項安全生產管理辦法，或提出要求，并監督其實施；

3.在組織項目工程業務承包，聘用業務人員時，必須本著安全工作只能加強的原則，根據工程特點確定安全工作的管理體制和人員，并明確各業務承包人的安全責任和考核指標，支持、指導安全管理人員的工作；

4.健全和完善用工管理手續，錄用外包隊必須及時向有關部門申報，嚴格用工制度與管理，適時組織上崗安全教育，要對外包工隊的健康與安全負責，加強勞動保護工作；

5.組織落實施工組織設計中安全技術措施，組織并監督項目工程施工中安全技術交底制度和設備、設施驗收制度的實施；

6.領導、組織施工現場定期的安全生產檢查，發現施工生產中不安全問題，組織制定措施，及時解決。對上級提出的安全生產與管理方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決；

7.發生事故，在做好現場保護與搶救工作，及時上報，組織、配合事故的調查，認真落實制定的防范措施，吸取事故教訓。

8.項目經理是該工程項目的直接責任人，對本工程項目勞動保護和安全生產工作負責具體領導責任，認真執行安全生產的法律、法規、規范標準和上級及本公司安全生產制度。實現零事故，年負傷頻率控制在24‰以內，安全達標率及文明施工達標率為優良的要求。

9.必須把安全生產擺在首位，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，按規定搞好安全技術措施，把安全生產落到實處。在各種經濟承包中必須包括安全生產的傷亡控制指標、安全達標率及文明施工達標目標的要求。

10.認真組織編制施工組織設計（或施工方案）中的施工安全技術措施和專業性較強的作業項目編制具有針對性較強的專項安全施工組織設計、文明施工方案。

11.領導所屬班組每半月開一次安全教育會議，認真開展每周一次安全日活動，每月15日進行定期安全檢查，對照建筑施工安全檢查標準檢查施工現場的安全，對檢查出的事故隱患按著三定（定人、定時間、定措施）認真做好事故隱患的整改，確保施工全過程的安全生產。

12.積極開展安全生產文明達標活動、對職工經常進行安全意識遵章守紀、安全技

術教育，對新工人入場進行二級教育。

13.督促施工員、安全員、班組長組織實施本工地制定的安全技術措施或安全施工組織設計及監督有關人員做好施工安全各項技術資料的整理、存檔工作。

14.負責對本工地發生的工傷事故的調查，堅持“四不放過”的原則，并按有關規定對事故責任者進行處理。如發生重大傷亡事故、重大未遂事故，要保護現場，并及時上報，協助調查，落實整改措施，不得隱瞞不報、虛報或有意拖延報告，更不能擅自處理。

項目技術負責人安全生產責任制

1.對本工程項目勞動保護、安全生產、文明施工技術工作負總的責任。在組織編制和審核施工組織設計（施工方案）和采用新技術、新工藝、新設備時負責制定相應的安全技術措施。

2.負責提出改善勞動條件的項目和實施措施，并付諸實現。

3.對職工進行安全技術教育，及時解決施工全過程的安全達標中的安全技術問題。

4.參與重大傷亡事故調查分析，提出安全技術措施。

5.項目工程技術負責人對承包項目工程生產經營過程中的安全生產技術全面責任，對承包項目工程的安全生產問題負直接責任；

6.貫徹、落實安全生產方針、政策，嚴格執行安全技術規程、規范、標準。結合項目工程特點，主持項目工程的安全技術交底；

7.參加或組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術措施，保證其可行與針對性，并隨時檢查、監督、落實；

8.主持制定技術措施計劃和季節性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施并監督執行。及時解決執行中出現的問題；

9.項目工程應用新材料、新技術、新工藝，要及時上報，經批準后方可實施，同時要組織上崗人員的安全技術、教育。認真執行相應的安全技術措施與安全操作工藝、要求，預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故；

10.主持安全防護設施和設備的驗收。發現設備、設施的不正常情況應及時采取措施。嚴格控制不合標準要求的防護設備、設施投入使用；

11.參加安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除；

12.參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施、意見。

安全員安全生產責任制

1.在單位工程負責人的領導下，負責日常安全管理工作和監督、檢查工地是否依據安全生產有關規范及國家安全生產標準組織安全生產。制訂、審查并監督項目經理部安全技術規程和安全生產管理制度，制訂項目經理部的安全生產目標管理計劃。

2.認真貫徹執行國家各項安全生產方針、政策、規定和制定。掌握安全動態，并經常向單位工作負責人匯報工作。

3.負責對本工地工人進行經常性的安全生產宣傳教育工作，組織本工地成員學習有關安全的法律、法規、規范、標準、安全技術操作規程和安全生產規章制度，指導工人正確使用安全防護用品和用具。

4.要嚴格按建筑施工安全檢查標準對本工程進行安全達標和文明施工管理，確保傷亡控制指標（零事故）負傷頻率控制在（年）24‰以下，安全達標率、文明施工達標率達到優良目標。

5.參加施工組織設計各項安全施工組織設計安全技術交底審查，并督促、檢查實施情況，堅決制止違章指揮、違章作業行為，對多次教育不改者，應給予一定的經濟罰款。經常深入施工現場，對作業層、段進行檢查，當發現有重大事故隱患或危及人身安全的情況時，要及時處理和向有關領導匯報。如遇緊急險情時，有權命令撤出作業人員，并及時報告有關領導處理。

6.對采購的各種安全防護用品及安全防護設施的質量、性能負有監督檢查的責任，并提出保證質量和安全的建議。

7.參加工地規定的定期安全檢查，對工地不安全隱患，必須發整改通知書且必須簽字，并按通知按“三定”（定人、定時間、定措施）進行整改。

8.負責工傷事故的統計上報，參加本工地工傷事故分析研究，建議和協助領導實現零事故、安全、文明達標提出合理化建議和制定安全技術措施。

9.監督檢查分包經濟合同中安全責任的落實，有權建議有關領導對不具備安全生產的施工隊，不得發包工程。

施工員安全生產責任制

1.施工員是自己管轄區域的安全生產負責人，對所管轄工程部位的安全生產負責直接責任。

2.熟練掌握安全生產操作規程的有關管理規定，督促班組（人）遵守安全生產技術措施和安全操作規程，組織生產。領導班組搞好安全活動，組織班組學習安全操作規程，教育工人正確使用防護用品，并檢查執行情況。

3.認真貫徹上級審批的安全技術措施和施工組織設計（或施工方案）中的安全經濟指標，生產中對不安全操作程序和環節進行有效制止，積極主動地提出改進建議。

4.對本工程的班組安全生產負責，不違章作業，制止冒險作業，在班組布置施工任務的同時，對分管的分部分項工程負責簽發安全技術措施交底卡，并履行交接人手續，并監督班組執行情況。

5.對違章作業的班組（人）要及時制止并給予嚴肅批評，并相應采用防范措施，認真消除事故隱患，防止事故發生。

6.當現場施工作業與安全防護設施發生沖突時，應積極主動地配合先安全防護后施工作業，絕不能有僥幸、冒險心理和行動。

7.發生工傷事故要立即上報，保護現場。協助調查工傷事故的發生原因，并主動保護好現場。

班組長安全生產責任制

1.班組長要模范遵守安全生產有關規范、規程、標準和有關安全生產規章制度，帶領全班組人員安全作業，認真執行安全技術交底，并履行手續，有權拒絕違章指揮，制止違章作業行為。

2.負責對新工人進行第三級安全教育，并履行手續，未經三級安全教育的工人不得上崗作業。

3.組織全班組工人學習安全規程、規范、標準和制度，并組織每日班前安全檢查和班前安全交底教育。

4.服從上級領導正確的安全檢查和指導，接受并改進意見，教育全班人員堅守崗位，做好上下班的交接和自檢工作。

5.發動全班工人，為促進安全生產和改善勞動條件提出合理化的建議，并做好記錄和匯報工作。

6.對全班工人搭設的安全防護設施負有安全生產的直接責任。教育本班組人員要愛護各種防護設施、安全裝置，不經允許任何人不得任意拆除、挪作它用。

7.發生工傷事故（未遂事故）要立即向工長報告，保護現場，協助有關人員進行事故調查，認真落實隱患整改措施，教育全班組人員吸取教訓，提高安全防范意識，做到安全生產。

工人安全生產責任制

1.要熱愛本職工作，努力學習、提高自身的政治、文化、技術水平和操作技能，積極參加安全生產各種活動，提出改進安全工作的合理化建議，做到安全生產。

2.遵守勞動紀律、服從領導，工作時思想集中，堅守崗位，未經培訓不得從事非本工種作業，嚴禁酒后上班作業，不得在禁止煙火的地方吸煙、動火，未經批準，不準隨帶易燃、易爆物進入施工現場。

3.嚴格執行操作規程，不得違章作業、野蠻操作，對違章作業的指揮有權拒絕并有責任制他人違章作業。

4.正確穿戴個人防護用品，進入施工現場必須戴好安全帽、穿工作鞋，高處作業必須系好安全帶，不得穿硬底鞋及易打滑鞋。正確使用安全設施、器具、愛護安全標志，對各種機械設備、安全裝置、防護設施和警告、安全標志等不得任意拆除和隨意挪動。對自己所搭設的安全防護項目具有安全生產直接責任。

5.發生工傷事故或未遂事故，要立即報告班組，保護現場，配合事故調查，吸取教訓，做好整改。

6.積極參加安全達標和文明施工活動，創造一個安全文明的施工環境，提高安全意識，做到“三不傷害”（即不傷害自己、不傷害他人、不讓他人傷害）。

質量員安全生產責任制

一、貫徹執行有關安全生產法律、法規、規范和標準，正確認識安全與質量的關系。

二、督促班組（人）遵守安全生產技術措施和有關安全技術操作規程，有責任制止違章指揮、違章操作。

三、發現事故隱患，首先責令班組（人）進行整改，或者停止作業，并及時匯報給工長和安全員進行處理，并跟蹤整改落實情況。

四、發生事故后，要立即上報，并保護好現場，參與調查與處理。

材料員安全生產責任制

一、貫徹執行有關安全生產的法律、法規、規范及標準。樹立良好的工作作風，做好本職工作。

二、熟悉建筑施工安全防護用品、設施、器具的有關性能、技術參數、檢驗、檢測方法、質量合格的標準，不斷提高業務水平。

三、對采購的安全防護用品，施工器具等質量有直接的安全生產責任，禁止采購假冒劣產品。

四、做好安全防護用品，施工器具等入庫的保養、保管、發放、管理、監督檢查工作，并做到節約，對不合格的產品，有權拒絕進入施工現場。

五、對采購的上述產品必須持有產品生產許可證、質量合格證、安監站和建設主管部門推薦證，對批量產品（如安全網）要做抽簽。

第五篇：項目部安全生產責任書

工程部安全員安全生產責任書

為進一步貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化管理。杜絕各類事故的發生，確保公司的財產和員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司安全生產委員會與工程部安全員簽訂以下安全生產責任書。

一、責任范圍：對所屬在建項目的全部安全生產工作負責。

二、責任清單：

1、有關法律、法規的貫徹執行；

2、安全資料管理；

3、安全隱患排查；

4、安全檢查；

5、安全驗收；

6、安全教育；

7、安全事故調查與報告。

三、安全生產責任內容：

工程部安全員是工程部安全生產直接責任人，對所屬在建項目安全生產工作直接指導。其安全生產責任為：

1.工程部安全員對所屬在建工地安全生產進行督促檢查并承擔責任。2.貫徹執行國家有關安全生產、文明施工的法律、法規、規范、規程、標準，以及公司相關安全生產文件通知和標準要求。

3.負責公司級在建工地施工人員的三級教育、安全交底和季度安全教育培訓。4.參與編制在建工地月安全生產例會計劃，參與在建工地每月安全生產例會，提出安全生產整改要求，并跟蹤落實整改要求執行情況。

5.負責所屬在建工地安全生產檢查和自查自糾，及時糾正違章作業、違章指揮行為，提出整改要求并督促整改。

6.參與所屬在建工地施工起重機械司機和司索信號工月集中教育和參加施工起重機械月檢檢查，協助檢查人員提出整改要求，并跟蹤督促整改完成。參加在建工地施工起重機械裝拆旁站工作，并監督其全過程。

7.參與所屬在建工地危險性較大分部分項工程安全技術交底和驗收，按施工方案提出安全技術整改要求，并對整改要求進行全過程控制。

8.負責檢查所屬在建工地安全生產和文明施工資料臺帳的收集和建立，提出整改要求并督促整改完成。

四、考核與獎懲

1、考核期為2017年1月1日至2017年12月31日。

2、項目工程發生較大以上安全傷亡事故的，每次罰款8000元；項目工程發生一般安全傷亡及施工起重機械事故的，每次罰款5000元；公司因安全文明生產原因而被通報停牌的，處以罰款5000元/次；項目工程因安全問題被建設主管部門檢查通報批評的，每次罰款3000元；項目工程因安全問題被安監部門停工整改的，每次罰款2000元；項目工程因安全問題被安監部門局部停工整改的，每次罰款1000元；項目工程因安全問題被安監部門限期整改的，每次罰款600元；未按公司“十四步”規定組織危險性較大分部分項工程交底或交底工作徒于形式無針對性的，每次罰款200元；未按公司“十四步”規定組織危險性較大分部分項工程驗收或驗收走過場，未認真履行工作職責的，每次罰款200元；項目工程施工現場“四區”、“一門樓”、“一亭子”及外部環境布置或執行《施工現場形象布置企業標準》存在較大缺陷的，每次罰款1000元；未按公司協調和參加項目負責人帶班檢查或帶班檢查形同虛設的，每次罰款100元；未按公司規定組織和參加項目工程例會（土方開挖至腳手架拆除項目部每月召開例會不少于三次）的，處罰200元/次；危險性較大分部分項工程在實施前、完畢后未向上級主管部門告知的，處罰300元/次。其他未盡獎罰條款詳見公司《2017年公司公司工程部目標管理考核協議責任書及淘汰制考核方案》。

3、月度安全生產大檢查按照公司《項目工程安全文明考核細則》相關條款進行處罰。

4、對因嚴重失職，造成工程項目安全事故的，要寫出書面檢查材料，查明原因，按國家相關法律法規和員工手冊相關條款處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本責任書一式二份，由公司安全生產委員會和工程部安全員各執一份。

公司安全生產委員會： 工程部安全員：

年 月 日

年 月 日

工程部質檢員安全生產責任書

為進一步貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化管理。杜絕各類事故的發生，確保公司的財產和員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司安全生產委員會與工程質檢員簽訂以下安全生產責任書。

一、責任范圍：對所屬在建項目，對涉及本職工作范圍內的安全負連帶責任。

二、責任清單：

1、有關法律、法規的貫徹執行；

2、安全隱患排查；

3、安全檢查；

4、安全驗收；

5、安全教育；

6、安全事故調查與報告。

三、安全生產責任內容：

工程部質檢員是工程部經理的領導下，對所屬在建項目質量管理的同時，負責本職安全工作。其安全生產職責是：

1.認真貫徹執行《建筑法》和有關的建筑工程安全生產法令、法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真執行上級公司的各項安全生產規章制度。

2.認真執行項目施工組織設計，在檢查工程質量的同時，顧及安全設施的狀況與使用功能和各部位洞邊防護狀況，發現安全隱患，及時通知安全員，落實整改。

3.懸空結構支撐，應考慮安全系數，杜絕發生由于支撐質量不符合要求引起的坍塌，造成安全事故發生；在施工中，結構安裝的預制構件的質量要嚴格控制與驗收，避免因構件不合格造成斷裂坍塌，帶來安全事故的發生。

4.在質量監控過程中，發現安全隱患，立即通知項目部項目經理及安全員，同時有權責令暫停施工，待處理好安全隱患后，再行施工。

5.參與制訂項目工程的安全管理目標，配合工程部安全員做好日常安全管理工作。

6.認真執行項目施工組織設計和安全技術措施，在抓好質量的同時，兼管安全工作。

7.嚴格按國家有關安全規程，規范要求把關，發現材料和施工工藝上的問題有權制止。

8.參加安全會議，積極提出安全合理化建議。參加各項安全生產檢查。9.協助工程部安全員對施工班組的安全監督。

四、考核與獎懲

1、考核期為2017年1月1日至2017年12月31日。

2、在檢查質量的同時未顧及安全設施的狀況與使用功能和各部位洞口狀況，理應發現的安全隱患未發現或發現后未上報且未責令停工等待處理的，處罰300元/次；發生因支撐質量不符合要求而引起的坍塌安全事故的，處罰2000元/次；因工程材料或施工工藝上的問題引發安全事故的，處罰1000元/次。

4、月度安全生產大檢查按照公司《項目工程安全文明考核細則》相關條款，對查出的安全問題負連帶責任，取工程部安全員罰款總數的50%進行處罰。

5、對因嚴重失職，造成工程項目安全事故的，要寫出書面檢查材料，查明原因，按國家相關法律法規和員工手冊相關條款處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本責任書一式二份，由公司安全生產委員會和工程部質檢員各執一份。

公司安全生產委員會： 工程部質檢員：

年 月 日

年 月 日

項目技術負責人安全生產責任書

為進一步貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化管理。杜絕各類事故的發生，確保公司的財產和員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，項目負責人與項目部技術負責人簽訂以下安全生產責任書。

一、責任范圍：對本項目部的全部安全生產負技術責任。

二、責任清單：

1、有關法律、法規的貫徹執行；

2、安全隱患排查；

3、安全檢查；

4、安全驗收；

5、安全教育；

6、安全事故調查與報告。

三、安全生產責任內容：

項目技術負責人是項目施工技術管理負責人，對項目施工安全生產負技術領導責任，其安全生產職責是：

1.認真執行國家頒布的有關安全生產的方針政策、法規標準及本公司制定的各項安全生產規章制度，保證施工項目的安全生產達到標準化、規范化。

2.組織編制及審定施工技術組織方案、技術文件、技術作業指導書、專項技術方案和措施，貫徹安全生產的技術規程和標準，督促各級技術人員向作業人員層層進行安全技術交底和培訓，負責監督、落實各項方案的執行。

3.對項目施工生產過程中的安全生產、文明施工負技術責任。

4.對新工藝、新技術、新設備、新施工方法的運用要編制相應的安全技術措施和安全操作規程，保證安全生產。

5.參加項目部安全生產每周例會，編制職工安全生產教育材料。參加項目部每周的施工現場安全生產檢查，對檢查出的事故隱患提出技術性的整改措施，并監督檢查執行情況。

6.參加項目工程腳手架、模板工程，起重機械設備、施工用電、施工安全防護等安全技術交底工作，并作好安全交底簽字手續。

7.參加項目工程腳手架、模板工程、起重機械設備、施工用電、施工安全防護等檢查驗收工作，并作好交驗簽字手續。

8.組織項目部相關人員對新進、轉崗工人進行崗前安全教育培訓，合格后方可上崗，嚴格執行特殊工種持證上崗制度。

9.主持制定技術措施計劃和季節性施工方案的同時，制定相應的安全措施并監督執行，及時解決執行中出現的問題。

10.負責對隱患、傷亡事故、未遂事故進行技術分析和鑒定，并提出技術方面的改進措施，防止類似事故重復發生。

四、考核與罰款

1、考核期為2017年1月1日至2017年12月31日。

2、在審核安全技術措施時，發現不符合技術規范要求時，未提出更改完善意見的，處罰200元/次；對有關安全施工的技術要求未向施工作業班組，作業人員作出詳細說明和書面安全技術交底的，處罰200元/次；在施工過程中，對現場安全生產未履行技術管理責任的，處罰200元/次；對重大危險源未按規定提出安全技術措施的，處罰300元/次。其他未盡考核條款，按照項目部內部制定的相關安全生產考核標準進行考核和處罰。

3、對因嚴重失職，造成工程項目安全事故的，要寫出書面檢查材料，查明原因，按國家相關法律法規和員工手冊相關條款處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本責任書一式二份，由項目負責人和項目部技術負責人各執一份。

項目負責人： 項目部技術負責人：

年 月 日

年 月 日

項目部施工員安全生產責任書

為進一步貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化管理。杜絕各類事故的發生，確保公司的財產和員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，項目負責人與項目部施工員簽訂以下安全生產責任書。

一、責任范圍：對所管轄的施工項目工作范圍負安全生產責任，協助項目經理抓好安全生產工作。

二、責任清單：

1、有關法律、法規的貫徹執行；

2、日常工程中督促檢查安全措施是否到位；

3、安全交底；

4、安全驗收；

5、安全教育；

6、參加安全事故調查。

三、安全生產責任內容：

在項目經理領導下，對所管轄的施工項目工作范圍負安全生產負責：

1.認真執行上級有關安全生產的規定、指示、參與制訂并實施安全措施。正確指導班組按照技術文件、施工規劃、操作規程、安全規則、措施和各項安全制度等進行施工生產，不準違章指揮。

2.根據工程任務，正確指導班組做好施工、勞動安排、建立、健全安全制度，崗位責任制度。對安全生產中存在的問題，要及時加以解決，一時不能解決的要及時報告給項目部領導。

3.隨時檢查作業環境安全情況和生產機具、設備、道路、安全防護設施等完好情況。保證工人在安全狀態下進行操作。遇有緊急險情，工人處于危險狀態下操作時，應立即停止施工，組織人員撤離險區，并進行處理；不能處理時，應立即向項目部領導報告。

4.布置班組工作時，必須布置安全工作。負責組織、督促、檢查班組開好班前安全交底、施工前、施工中安全檢查和交接班工作。

5.參加班組安全活動日，組織班組學習安全技術操作規程。對工人進行崗位操作教育和實際指導，及時糾正忽視安全生產的思想，隨時制止違章作業。教育工人正確使用機具、安全設備和防護用品。

6.發生事故，要立即組織搶救，向上級報告，并保護現場，參加事故調查分析。

7.及時完成項目經理交辦的有關安全生產任務。

四、考核與罰款

1、考核期為2017年1月1日至2017年12月31日。

2、檢查所轄班組作業環境及各種設備、設施的安全狀況，理應發現問題而未發現或發現問題未及時糾正解決的，處罰200元/次；遇到緊急情況、工人處于危險狀態下操作時，未立即責令停止施工和向項目部領導報告的，處罰300元/次；在布置班組工作時，未布置安全工作的，處罰100元/次；在日常工作時，對發現施工人員違章作業未進行制止的，處罰100元/次。其他未盡考核條款，按照項目部內部制定的相關安全生產考核標準進行考核和處罰。

3、對因嚴重失職，造成工程項目安全事故的，要寫出書面檢查材料，查明原因，按國家相關法律法規和員工手冊相關條款處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本責任書一式二份，由項目負責人和項目部施工員各執一份。

項目負責人： 項目部施工員：

年 月 日

年 月 日

項目部質量員安全生產責任書

為進一步貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化管理。杜絕各類事故的發生，確保公司的財產和員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，項目負責人與項目部質量員簽訂以下安全生產責任書。

一、責任范圍：對所管轄的施工項目工作范圍負安全生產責任，協助項目經理抓好安全生產工作。

二、責任清單：

1、有關法律、法規的貫徹執行；

2、日常工程中督促檢查安全措施是否到位；

3、安全交底；

4、安全驗收；

5、安全教育；

6、參加安全事故調查。

三、安全生產責任內容：

在項目經理領導下，對所管轄的施工項目的安全生產負責： 1.遵守國家頒布的有關安全生產的方針政策、法規標準，和有關的建筑工程安全生產法令、法規，堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真執行公司的各項安全生產規章制度，熟悉安全生產技術措施。

2.參加危險性較大的分部分項工程的交底，針對施工過程中可能因質量原因造成的安全隱患進行書面交底并作好簽字手續。3.參加危險性較大的分部分項工程的驗收，將存在的質量問題向施工員和安全員提出書面整改意見，并對整改情況進行復查。

4.在日常質量監控的同時，應顧及安全設施的狀況與使用功能和各部位洞邊防護狀況，發現存在安全隱患需及時通知安全員落實整改。

5.在驗收時對結構安裝的質量應嚴格控制，避免因不合格造成安全事故的發生。

6.在質量監控過程中，發現安全隱患，立即通知安全員或施工員，同時有權責令暫停施工，待處理好安全隱患后，再行施工。

7.參加項目部安全生產每周例會，積極提出安全合理化建議，參加項目部每周的施工現場安全生產檢查，對檢查出的事故隱患提出整改意見。

8.發生人身傷亡和未遂事故時，應協助搶救，向項目經理和公司報告并保護現場。

9.嚴格按國家有關安全規程，規范要求把關，發現材料和施工工藝上的存在問題時有權制止。

10.及時完成項目經理交辦的有關安全生產任務。

四、考核與罰款

1、考核期為2017年1月1日至2017年12月31日。

2、在日常質量監控的過程中，理應發現的安全隱患而未發現或發現未處理的，處罰100元/次；在日常質量監控的過程中，發現重大安全隱患應立即責令停止施工而未責令停止施工的，處罰300元/次；針對施工過程中可能因質量原因造成的安全隱患未進行書面交底的，處罰100元/次；發生因結構安裝的質量不合格而造成的安全事故，處罰3000元/次。其他未盡考核條款，按照項目部內部制定的相關安全生產考核標準進行考核和處罰。

3、對因嚴重失職，造成工程項目安全事故的，要寫出書面檢查材料，查明原因，按國家相關法律法規和員工手冊相關條款處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本責任書一式二份，由項目負責人和項目部質量員各執一份。

項目負責人： 項目部質量員：

年 月 日

年 月 日

項目部專職安全員安全生產責任書

為進一步貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化管理。杜絕各類事故的發生，確保公司的財產和員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，項目負責人與項目部專職安全員簽訂以下安全生產責任書。

一、責任范圍：對所管轄的施工項目安全生產負直接責任，協助項目經理抓好安全生產工作。

二、責任清單：

1、有關法律、法規的貫徹執行；

2、日常安全檢查、隱患排查；

3、安全交底；

4、安全驗收；

5、安全教育；

6、安全事故報告及參加安全事故調查。

三、安全生產責任內容： 在項目經理領導下，對所管轄的施工項目安全生產負直接責任： 1.認真執行國家頒布的有關安全生產的方針政策、法規標準及本公司制定的各項安全生產規章制度，對施工現場負責安全管理，督促檢查并承擔責任。

2.參與制定項目的安全生產規章制度，并督促全體員工嚴格執行。3.負責項目工程每日安全生產檢查工作，制止違章指揮和違章冒險作業，按照規定對違章人員進行勸告、制止和罰款，做好當天安全日志。并督促安全技術措施和危險性較大的分項分部工程安全專項施工方案落實。對檢查中發現的安全事故隱患應當立即處理，不能處理的應及時報告項目經理和公司工程部、安全部。檢查和處理情況應當記錄入項目安全管理檔案。

4.監督作業人員正確使用和佩戴勞動防護用品，積極協助改善員工勞動條件，做好防塵、防毒、防職業病工作。

5.參加項目工程腳手架、模板工程、施工起重機械設備、施工用電、施工安全防護等安全技術交底工作，并作好安全交底簽字手續。

6.協助項目經理、施工員和勞務班組長，對新進、轉崗分工人進行安全教育，并填好安全教育登記冊，建立好特殊作業工種人員登記冊，檢查監督特殊作業人員持證上崗。

7.協助項目經理積極開展安全生產教育活動，組織生產班組開展每周一次安全活動，教育職工遵章守紀，正確使用防護用品和提高自我防護能力。

9.針對施工進度與氣候情況，進行安全檢查、宣傳，并每日做好活動日記，發現嚴重嚴重安全隱患，有權制止施工并立即報告領導處理。

10.對施工現場和生活區的消防器材要經常檢查，檢查消防器材是否齊全有效，對消防器材要登記和統計，保證施工現場的防火安全。

11.發生傷亡事故和負傷事故，要組織現場人員搶救傷員，保護好事故現場，向項目經理和公司報告，接受檢查和配合查清事故原因和責任。

四、考核與罰款

1、考核期為2017年1月1日至2017年12月31日。

2、未按規定對違章人員進行勸告、制止和罰款的，處罰200元/次；未及時制止違章指揮和冒險作業的，處罰300元/次；日常檢查工作過程中，未發現存在的安全隱患，處罰200元/次；日常檢查工作過程中，發現存在的安全隱患未及時進行處理或報告的，處罰200元/次；未督促施工人員正確使用和佩戴勞動防護用品的，處罰30元/人；未參加安全技術交底工作或參加安全技術交底工作而未簽字的，處罰100元/次；施工現場和生活區的消防器材出現缺失或失效的，處罰20元/處；安全日志缺失或記錄流于形式的，處罰100元/次；發現施工現場存在特殊作業人員未持證上崗的，處罰100元/人。其他未盡考核條款，按照項目部內部制定的相關安全生產考核標準進行考核和處罰。

3、對因嚴重失職，造成工程項目安全事故的，要寫出書面檢查材料，查明原因，按國家相關法律法規和員工手冊相關條款處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本責任書一式二份，由項目負責人和項目部專職安全員各執一份。

項目負責人： 項目部專職安全員：

年 月 日

年 月 日

項目部材料員安全生產責任書

為進一步貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化管理。杜絕各類事故的發生，確保公司的財產和員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，項目負責人與項目部材料員簽訂以下安全生產責任書。

一、責任范圍：對所管轄的施工項目安全生產過程中所需物資負責，協助項目經理抓好安全生產工作。

二、責任清單：

1、有關法律、法規的貫徹執行；

2、供應安全生產所需物資；

3、保證購入產品合格；

4、急救物資日常管理

三、安全生產責任內容：

在項目經理領導下，對所管轄的施工項目安全生產過程中所需物資負責：

1、認真執行國家頒布的有關安全生產的方針政策、法規標準及本公司制定的各項安全生產規章制度，協助項目經理抓好安全生產工作。

2、對批準的安全設施所用的材料應納入計劃，及時供應。

3、施工生產使用的一切勞動防護用品、機具和附件等，在購入時必須有出廠合格證明，必須符合安全要求，決不能以次充好和偽劣產品采購入庫。

4、負責施工過程中損壞已不符合使用要求的勞動防護用品、施工機具、材料等回收，主動做好報廢更新工作，不得將不合格勞動防護用品重新發放。

5、進場材料應按品種、規格堆放整齊，做到施工現場整潔，道路暢通，實現文明施工。

6、認真貫徹執行危險品管理規定，易燃、易爆用品要分別擺放，確保危險品的運輸和保管安全。

7、應廉潔奉公，不貪小利，堅持原則，保證設施與物品的質量，有權拒絕指令購買次品與偽劣物品，并報告上級處理。

8、對應急救援物資確保采購齊全，救援工具、器具確保完好，做好日常管理工作。

四、考核與罰款

1、考核期為2017年1月1日至2017年12月31日。

2、在采購安全設施、材料物品，勞動保護用品，發現以疵充好和偽劣產品采購入庫的，處罰1000元/次；勞動保護用品發放過程中，發現已損壞不符合使用要求的，處罰50元/次；進場材料未做到堆放整齊，施工現場不整潔，道路不通暢的，處罰200元/次；未做好應急救援物資日常管理工作，出現救援工具或器具缺失、損壞，處罰100元/次。其他未盡考核條款，按照項目部內部制定的相關安全生產考核標準進行考核和處罰。

3、對因嚴重失職，造成工程項目安全事故的，要寫出書面檢查材料，查明原因，按國家相關法律法規和員工手冊相關條款處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本責任書一式二份，由項目負責人和項目部材料員各執一份。

項目負責人： 項目部材料員：

年 月 日

年 月 日

項目部機械員安全生產責任書

為進一步貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化管理。杜絕各類事故的發生，確保公司的財產和員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，項目負責人與項目部機械員簽訂以下安全生產責任書。

二、責任范圍：對所管轄施工項目的設備負直接安全責任，協助項目經理抓好安全生產工作。

二、責任清單：

1、有關法律、法規的貫徹執行；

2、設備維修與管理；

3、安全教育；

4、協助事故調查。

三、安全生產責任內容： 在項目經理領導下，對所管轄的施工項目安全生產過程中的設備負安全責任： 1.認真貫徹實施上級頒發的關于機、電安全和勞動保護的方針、政策和法令，嚴格執行各項安全生產規章制度和安全技術操作規程。

2.負責機械設備進場的檢驗工作，凡不符合規定要求的設備不允許進入施工現場，更不允許使用。

3.對違章作業和違章指揮者，有權提出批評并加以制止，教育工人或開機人員正確使用安全設施和防護用品。

4.及時掌握每臺工地機械設備電源動態，做好機械設備日維修記錄，保證做好不漏電，及時排除隱患保證生產。

5．參與制定有關設備維修、保養的安全管理制度及安全操作規程，并負責貫徹實施。

6．負責完成日常使用的設備技術資料的搜集、管理工作；

7．確保機器設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改裝、修理、搬遷機器設備時，安全防護裝置必須完整有效，方可移交運行。

8.參加機電引起的重大傷亡事故的調查處理和報告。

9．參加項目部安全生產例會，提出安全生產管理方面的合理化建議。

四、考核與罰款

1、考核期為2017年1月1日至2017年12月31日。

2、發生因機械設備原因引起傷亡事故的，處罰2000元/次；發現不符合規定要求的機械設備進入現場并使用，處罰500元/次；針對理應發現機械操作人員違章作業或違章指揮者而未發現或發現后未制止，處罰100元/次；機械設備日維修記錄缺失或流于形式的，處罰100元/次；機械設備安全防護裝置出現缺失或失效的，處罰100元/次。其他未盡考核條款，按照項目部內部制定的相關安全生產考核標準進行考核和處罰。

3、對因嚴重失職，造成工程項目安全事故的，要寫出書面檢查材料，查明原因，按國家相關法律法規和員工手冊相關條款處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本責任書一式二份，由項目負責人和項目部機械員各執一份。

項目負責人： 項目部機械員：

年 月 日

年 月 日

項目部資料員安全生產責任書

為進一步貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化管理。杜絕各類事故的發生，確保公司的財產和員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，項目負責人與項目部資料員簽訂以下安全生產責任書。

一、責任范圍：負責所管轄的施工項目的安全資料收集整理，協助項目經理抓好安全生產工作。

二、責任清單：

1、有關法律、法規的貫徹執行；

2、安全資料收集整理；

3、安全會議紀要及相關安全文件的收集與發放。

三、安全生產責任內容：

在項目經理領導下，對所管轄的施工項目安全生產過程中的安全資料負責：

1、認真執行國家頒布的有關安全生產的方針政策、法規標準及本公司制定的各項安全生產規章制度。

2、負責工程技術、安全資料的匯集、分類、整理，做到匯集完整、分類清楚、整理有序、不缺項，保證資料完整。

3、根據工程進度，認真填寫資料，做到真實可靠，如實反應工程的實際情況，為保證安全生產提供科學依據。

4、填報資料要做到字跡清晰、工整、內容完整規范，不準有涂改、破壞或無關的字跡。

5、資料保管做到防潮、防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬，保證資料不丟失、損壞；工程竣工后按要求進行立卷、歸檔。

6、參加項目部安全生產施工例會，做好安全生產例會會議紀要和上級、公司文件、例會記錄發放工作。

四、考核與罰款

1、考核期為2017年1月1日至2017年12月31日。

2、公司日常及月度安全大檢查過程中，發現安全資料不合格并開出整改通知單，處罰30元/條；上級安監部門對項目檢查過程中發現安全資料不合格的，處罰50元/條；安全生產例會會議紀要發放不及時的，處罰30元/次。其他未盡考核條款，按照項目部內部制定的相關安全生產考核標準進行考核和處罰。

3、對因嚴重失職，造成工程項目安全事故的，要寫出書面檢查材料，查明原因，按國家相關法律法規和員工手冊相關條款處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本責任書一式二份，由項目負責人和項目部資料員各執一份。

項目負責人： 項目部資料員：

年 月 日

年 月 日

項目部預算員安全生產責任書

為進一步貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化管理。杜絕各類事故的發生，確保公司的財產和員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，項目負責人與項目部預算員簽訂以下安全生產責任書。

一、責任范圍：負責所管轄的施工項目的安全生產過程中所需經費管理，協助項目經理抓好安全生產工作。

二、責任清單：

1、有關法律、法規的貫徹執行；

2、安全經費計劃制定；

3、項目施工過程中對安全經費進行監管。

三、安全生產責任內容：

在項目經理領導下，對所管轄的施工項目安全生產過程中的經費負責：

1、熟悉和遵守國家、地方有關部門的安全生產法律、法規、規范、標準。

2、按工程項目實際，編制項目安全防護文明施工措施費用提取及使用計劃，報公司安全部進行審查。

3、對審定的勞動保護安全技術措施所需的經費和安全宣傳教育所需費用，列入計劃，按需要支付。

4、編制下達經營計劃指標時，充分考慮環境保護、安全生產的要求下達相關的目標指標。

5、根據項目施工進度及現場實際，對安全防護文明施工措施費用使用情況分期進行攤銷。

6、審核材料員所購安全防護產品備料清單是否符合項目實際需要及是否列入計劃。

7、根據工傷事故報告，準確地做好安全事故所帶來的直接損失、間接損失及整改所需費用的預算。

8、對所購入安全防護產品因質量問題帶來的經濟損失，應及時向項目經理匯報，并建議追查有關責任或廠家責任，挽回經濟損失。

9、對分包單位進行定期施工經濟結算或租賃費用結算時對安全違規經濟處罰按相關制度進行清繳，并向財務部提供相關資料。

四、考核與罰款

1、考核期為2017年1月1日至2017年12月31日。

2、未按規定把勞動保護、安全技術經費列入到預算費用中去的，處罰200元/次；審定的勞動保護安全技術措施所需的經費，未按需要支付的，處罰100元/次；未合理控制和使用安全生產保障金經費，處罰200元/次。其他未盡考核條款，按照項目部內部制定的相關安全生產考核標準進行考核和處罰。

3、對因嚴重失職，造成工程項目安全事故的，要寫出書面檢查材料，查明原因，按國家相關法律法規和員工手冊相關條款處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本責任書一式二份，由項目負責人和項目部預算員各執一份。

項目負責人： 項目部預算員：

年 月 日

年 月 日

項目部勞務負責人（班組長）安全生產責任書

為進一步貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化管理。杜絕各類事故的發生，確保公司的財產和員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，項目負責人與項目部勞務負責人（班組長）簽訂以下安全生產責任書。

二、責任范圍：對所管轄的勞務隊伍（施工班組）安全生產負直接責任，協助項目經理和專職安全員抓好安全生產工作。

二、責任清單：

1、有關法律、法規的貫徹執行；

2、安全活動；

3、安全交底；

4、安全教育；

5、安全檢查和隱患排查；6安全報告；7參加安全生產例會。

三、安全生產責任內容：

在項目經理領導下，對本勞務隊伍（施工班組）的安全生產負責：

1、認真執行國家頒布的有關安全生產的方針政策、法規標準及本公司制定的各項安全生產規章制度。

2、認真組織本勞務隊伍（施工班組）開展各項安全活動，開好班前會議，提出安全要求和注意事項。

3、嚴格執行安全技術交底及工種安全操作規程，有權拒絕違章指令。

4、經常向勞務隊伍（施工班組）工人進行安全教育，督促其嚴格執行各項安全生產規章制度，負責對新工人進行安全操作規程的安全教育，并指定專人帶領施工。

5、結合安排任務認真進行所屬工人的上崗前安全生產技術交底，并根據作業環境和職工的思想、體質、技術狀態合理分配任務。

6、做好班前、中、后安全檢查工作，督促勞務隊伍（施工班組）作業人員正確使用勞動防護用品，發現問題立即采取整改措施或報告施工員、安全員及時整改。

7、組織搞好勞務隊伍（施工班組）安全活動日，開好班前、班后安全會，支持專職安全員的工作。

8、遇到有不安全的情況出現，應及時停止作業，必要時組織人員撤離至安全區域，并報告上級管理人員，查明情況、確定無隱患后才能繼續作業。

9、當遇到施工需要，必須臨時拆除某些拉、撐桿件、防護設施以及對技術措施做變動時，必須報告項目部專職安全員或安全員批準并采取安全彌補措施，不得擅自決定。

10、不得安排帶病、已喝酒工人等不符合作業要求的人員進行施工作業。

11、發生工傷事故，立即組織搶救，保護現場，并向施工員、安全員報告，不準隱瞞不報或擅自處理。

12、參加項目部安全生產施工例會，對會議及安全員日常要求的安全隱患整改及時落實到位。

四、考核與罰款

1、考核期為2017年1月1日至2017年12月31日。

2、未執行班前會議的，處罰200元/次；新進工人未及時通知項目部并進行三級教育就安排施工作業的，處罰300元/人；施工過程中發現所屬勞務隊伍（施工班組）出現勞動防護用品未佩戴或佩戴不正確的，處罰50元/人；發現所屬工作面內，私自拆除腳手架連墻件、臨邊洞口防護欄桿等防護設施的，處罰200元/處；遇到嚴重安全隱患，未停工并報告項目部，處罰500元/次；出現飲酒后作業人員，處罰100元/人；特殊工種作業人員未持證上崗的，處罰300元/人；對項目部或公司檢查過程中提出的安全隱患內容拒絕整改的，處罰500元/條；所屬勞務隊伍（施工班組）在生活區宿舍出現私自使用大功率電器的，處罰200元/人；所屬勞務隊伍（施工班組）出現傷亡事故的，處罰5000元/次。其他未盡考核條款，按照項目部內部制定的相關安全生產考核標準進行考核和處罰。

3、對因嚴重失職，造成工程項目安全事故的，要寫出書面檢查材料，查明原因，按國家相關法律法規和員工手冊相關條款處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本責任書一式二份，由項目負責人和項目部勞務負責人（班組長）各執一份。

項目負責人： 項目部勞務負責人（班組長）：

年 月 日

年 月 日