第一篇：12級黨支部召開群眾座談會

[資環學院]12級黨支部召開群眾座談會

新聞網訊（通訊員 李玉飛）5月13日晚，資環學院黨支部在30105教室召開群眾座談會，對12級擬發展預備黨員的群眾基礎進行考察，會議由黨支部書記姜少云主持。

會議嚴格按照黨員發展要求，分兩個部分進行。首先是擬發展預備黨員的自我鑒定，他們分別從學習、工作和思想等方面進行自我鑒定；其后是群眾發表對發展對象的觀點意見。群眾評價時，擬發展預備黨員進行回避。由擬發展預備黨員所在班級的干部、室友以及班級成員從各方面對其進行綜合評價，積極做出客觀評價，肯定優點的同時也指出其不足。會議期間，記錄人詳細記錄了所有發言人的發言內容。

據了解，本次座談會主要是考察發展對象是否具有一定的群眾基礎，聽取群眾對發展對象的意見，同時黨支部對考察對象進行綜合考核，包括是否符合黨員標準，是否具有群眾基礎，能否履行一個黨員應有的責任和義務。

會后，參與對發展對象評價的同學紛紛表示，這樣的群眾座談記錄是真實可靠的，希望黨支部在以后工作中多多聽取群眾意見和建議。擬發展預備黨員的采礦工程1201班馮天亮說：“通過座談會，我對自己有了更客觀的看法，在以后學習生活中會取長補短，完善自己，爭取早日入黨。”

第二篇：黨支部如何召開黨內外群眾座談會征求意見

黨支部如何召開黨內外群眾座談會征求意見

當支委會初步確定了發展對象后，應在開展公示、民主測評工作的同時，應通過召開座談會的方式廣泛征求黨內外群眾的意見。具體做法是：

1、首先，在本支部大會上進行評議和討論，詳細記錄黨員的具體意見，并于會后將記錄整理成相關材料歸入發展對象材料內，供上級黨組織審查時使用。

2、召開黨外群眾座談會征求意見。一般在本單位比較了解發展對象情況的群眾中，挑選各方面的有代表性的同志8-12人左右，召開座談會。座談會應指定主持人和記錄人。座談會記錄應詳細記錄會議的時間、地點、主持人、記錄人、參加人名單等，并原汁原味地記錄每一個同志的發言。

為了使敢于指出缺點的同志大膽發言，記錄發言時可不記錄發言人的姓名，用各種代號代替。座談會結束時，請參加人閱讀記錄是否正確，并讓所有參加座談會的同志在記錄會面親筆簽名。以保證座談會記錄的真實性。

3、支部黨員較少時，也可以只召開一個有黨員參加的黨內外群眾座談會。

4、主持座談會的同志應引導大家按照黨員條件對發展對象進行客觀的評價，既要談其突出的優點，也要明確指出其自身存在的缺點或不足。沒有缺點的人是不存在的，只談優點不談缺點是不不符合客觀實際的。要鼓勵知道內情的同志大膽談出真實看法。同時，要保護知情人。知情人在座談會上發言有顧慮時，也可以在會后單獨交談。

5、座談會記錄是發展黨員工作的一份重要材料，應保持材料的完備性、真實性、客觀性和公正性。

黨委組織部2007年12月12日

第三篇：會計信管黨支部聯合召開黨員轉正群眾座談會

會計信管黨支部聯合召開黨員轉正群眾座談會

創建日期 2010/12/1瀏覽次數734 返回字號： 大 中 小

11月29日晚，會計與信管黨支部在T2樓活動室召開預備黨員轉正群眾座談會，與會人數共23人，其中群眾17人。本次即將轉正的預備黨員共四名，會計班1人，信管班3人。

會議開始，由團總支副書記衛嚴喜首先發言，他提出要求讓大家從生活、學習、工作等幾個方面客觀評價四位預備黨員。之后，由會計班同學對本班預備黨員鮑麗敏同學進行了評價。

劉夢甜：“她平時就很樂于助人，我們英語課上角色扮演缺一個人，她主動幫助我們客串了這個角色，使我們能夠順利通過考試。”

趙鈺：“她回家都會帶好吃的給我們，而且積極做義工，幫阿姨收電費，打掃衛生等。”

呂倩：“她每次都很積極的參加班級組織的各項活動，很少缺席。對我們的工作也很支持。”

梁辰希：“在學習上碰到問題找她時，她都很熱心的回答。大家一起進步，一起提高。”

劉佳：“每次去她們宿舍，她都很認真的在宿舍自習。”

嚴晨宇：“她思維敏捷，在我們團隊制作創業計劃時提供了不少好的建議。”

接下來由信管班同學對另外三名預備黨員進行評價，熟識他們的會計班同學也積極發言，并表示希望他們能夠按期轉正，早日成為中國共產黨的一員。

最后，衛嚴喜做了總結發言，并號召與會群眾也能早日加入中國共產黨，更好的為大家服務。本次會議是兩個黨支部的首次合作，今后這種合作關系也還將繼續。

第四篇：學生黨支部征求群眾座談會記錄

學生第黨支部關于

同志的組織發展征求黨內外群眾意見

學生第黨支部于年月日在 召開了關于

座談會：

綜合書面意見：同志的組織發展問題征求黨內外群眾意見

后附座談記錄

第五篇：召開客戶座談會 走近群眾聽心聲

召開客戶座談會 走近群眾聽心聲

5月8日下午，康源水務（集團）有限責任公司2014客戶座談會在公司八樓會議室召開，會議邀請了10 多位用戶代表，就當前我市城區供水服務現狀進行了討論座談。集團公司總經理楊松，副總經理陸文舉，客戶服務部、公司辦公室，黨委辦公室，監察室，設計部等部門負責人參加了此次座談會。

座談會上，楊松總經理首先代表集團公司致詞，感謝各位代表的應約而至，并表示熱烈歡迎。并向客戶代表闡述了此次會議的目的：首先，是想通過客戶對我們的工作給予意見和建議，讓我們更有針對性和預見性的改進服務，共同努力建設好供水事業，共建和諧南充；而我們的服務必然也會像各位代表一樣誠實守信、真心實意。希望大家暢所欲言，對我司在群眾路線中教育實踐活動提出寶貴意見和建議，堅決杜絕“四風”，多指出缺點提出問題，使我們的工作能做到更好！隨后，陸文舉副總經理代表集團公司對到場的各位

客戶代表表示感謝，對他們在日常工作中對集團公司的幫助與指導表示衷心感謝，其次，向客戶代表們詳細講述了我司生產部門長期超負荷運行的現狀，重點介紹了集團公司水務一體化進程與未來規劃情況。最后，陸文舉向各位代表介紹了我司為適應現代社會發展需要，跟上現代化生產發展步伐，在暨上次客戶座談會上有代表提出的對收費的意見和建議，我司已經完成收費現代化改造。現在的收費除了門柜以外，我司與農行攜手，現已可辦理農行網點繳費，網上代扣代繳收費，掌上銀行收費，預存水費等多種繳費形式。希望大家踴躍發言，使我們的服務得到提升，我們也將不斷滿足用戶的需要。

隨后，集團公司各部門負責人和客戶代表進行了深入交談，與會人員對我司的服務、維修、收費、抄表等都表示相當滿意，并且多年來與公司合作很好，對我司表示感謝。對希望我司與其配合的方面提出了幾點要求。很多代表也提出供水欠壓，管道老化漏水，以及提出改造一戶一表便于管理的要求。

在聽取了與會代表的建議后，集團公司總經理楊松以及副總經理陸文舉分別就代表提出的意見要求和建議等進行了答復。我們從2003年開始就致力于戶表改造，并始終堅持“三個一點”的政策。目前，第二、第四、第五自來水廠都在緊張地加緊建設中，我們要改進新的生產工藝，順應時代要求，以確保全市人民用水。對于供水欠壓問題，是由于老街道以前使用的都是鍍鋅管，現在已經超過了使用年限，年久失修必然造成漏水等多重問題。我們將綜合考慮測壓后再進行改造。

最后，集團公司總經理楊松做會議結尾陳詞時表示：我司將把民生問題和工程工作作為公司工作的重點。認真聽取用戶的意見和建議，把用戶提出的問題進行梳理，責成相關部門落實到位。屆時，將有效改善我市供水壓力，全力保障居民安全優質的供水服務。