第一篇：臺聯第三屆理事會工作報告

XX市XX區臺胞臺屬聯誼會 第三屆理事會工作報告

各位代表：

我受XX區臺胞臺屬聯誼會第三屆理事會委托，向大會報告六年來臺聯會工作情況，請代表們審議，并請列席會議的同志提出意見。

六年來臺聯工作回顧

XX區第三屆臺胞臺屬聯誼會自2011年4月換屆之來，在區委、區政府的正確領導下以及區委統戰部、區臺辦的精心指導下，通過理事會和廣大臺胞臺屬臺商的共同努力，認真貫徹黨的“和平統一、一國兩制”方針，高舉愛國主義的偉大旗幟，充分發揮親情鄉情的優勢和群團組織的特點，圍繞中心、服務大局，廣泛聯系和團結全區臺胞臺屬臺商，在聯誼交友、爭取臺灣民心、反對遏制“臺獨”、促進蘇臺兩地經貿交流、服務臺胞臺屬臺商等方面做了大量工作，作出了積極貢獻，較好地完成了第三屆理事會提出的各項工作任務。

一、強化反獨促統，政治基礎不斷夯實

六年來，XX區臺聯始終高舉愛國統一旗幟，加強對臺宣傳和涉臺教育，密切聯系和團結全區臺胞臺屬臺商，廣泛聯絡和團結臺灣島內同胞特別是XX籍臺胞，努力增進鄉親情誼，促進蘇臺兩地雙向人文交流，強化了反獨促統工作，在全區及旅臺XX籍臺胞中鞏固了體現兩岸同屬一個中國的“九二共識”政治基礎。一是積極開展涉臺教育。區財政每年安排專項資金，開展此項目工作，每年為區級領導贈閱《兩岸關系》和《臺灣工作通訊》雜志，向全區各鄉鎮（街道）、區直機關、事業單位各單位贈閱《臺灣工作通訊》，連續四年被中央臺辦評為“兩刊”對臺宣傳工作先進單位。各黨委中心組以及區黨校主體班把中央對臺方針政策和臺海形勢納入了重要的學習教育內容。多形式開展涉臺教育進機關進學校進社區進農村活動。通過宣傳教育，在全區及旅臺XX籍臺胞中鞏固了體現兩岸同屬一個中國的“九二共識”政治基礎。二是積極開展對臺宣傳。六年來，XX區多次組團訪臺，把各級黨委和政府對臺工作方針政策、祖國大陸繁榮昌盛和XX區開放崛起的新形象通過視頻、宣講等各種形式傳輸到臺灣島內。積極推進蘇臺民間人文雙向交流合作，接待了臺灣大學生千人夏令營等團體到我區參訪，協助了臺灣美食協會在我區成功舉辦臺灣美食展。對回鄉尋親、探親、掃墓、考察的臺灣同胞熱情接待、積極服務。在接待中，針對不同臺胞的心理特征，因勢利導，真情自然地開展面對面的宣傳工作，充分體現人情味、家鄉味，使臺胞臺商在潛移默化中受到感染，更加擁護“和平統一、一國兩制”基本方針，增強了祖國的向心力和歸屬感。三是積極開展聯誼活動。利用中國傳統節日組織臺胞臺屬臺商召開座談會、茶話會，臺胞臺屬臺商代表人士歡聚一堂，言統一、互交流、謀發展，凝聚了臺胞臺屬臺商合力。赴臺拜訪了臺北市XX同鄉會，廣大臺屬加強與臺灣聯系，傳達黨和政府對臺灣同胞的關懷，凝聚了旅臺同胞鄉情親情和家國情懷。

二、加強聯絡協調，服務水平不斷提升

六年來，區臺聯以建設“臺胞臺屬之家”為目標，始終把營造臺胞臺屬臺商良好發展環境作為頭等大事，著力凝聚合力、團結鼓勁，當好“娘家人”，做好服務工作。一是在政治上鋪路搭橋。2016年，區臺聯適時向區委統戰部推薦了非公經濟代表XX、黨外代表人士XX喜等人，將他們作為區政協第五屆政協委員候選人進行推薦，并順利地通過了組織考察，當選了第五屆區政協委員，提高了臺胞臺屬參政議政熱情。二是在生活上扶危濟困。關懷因病、殘疾、年老體弱、鰥寡孤獨造成生活困難臺胞臺屬家庭，每年開展春節、中秋走訪慰問活動。六年來，走訪慰問活動資金和物資約10多萬元。同時，協調相關部門落實相關政策，為一些生活困難的臺胞臺屬家庭解決了殘疾就業補貼、低保、養老等問題。三是在助學上真誠服務。上世紀九十年代末郴縣籍臺胞兩兄弟捐贈三個門面（住房）成立助學基金會。在管理好相關資產的同時，區臺辦、區臺聯與區教育局一道，每年對家庭困難且品學兼優的學生進行精準摸底，近六年已資助學生300人次，金額約10萬元。四是在維權上挺身而出。認真做好臺胞臺屬臺商的來信來訪工作，切實維護他們的合法權益。比如，XX區神憩博頓幼兒園是一家以臺資為主的幼兒園，其中有XX當地三位股東，2016年底股東之間在經營理念上出現了一些矛盾和分歧，XX三位股東強行要求撤資退股，發生糾紛，幼兒園因資金周轉困難陷入困境。區臺辦、區臺聯主動作為，協調區委政法委、區教育局等部門，通過多次召集股東協調會，今年初圓滿達成了分期退還股本的協議書，有力維護了涉臺企業的合法權益。

三、加強交流互信，經貿合作不斷深化

近年來，先后三次組織經貿考察團赴臺交流考察，在臺灣廣泛宣傳XX區的區位、交通、資源等優勢和經濟社會發展情況，在加強與臺北市郴縣同鄉會聯絡的同時，廣泛結交了臺胞朋友。同時，我們真誠邀請和接待了臺南商業總會、臺南多元產業促進會、臺灣湖南商會等團體到我區開展商務考察和人文交流活動。2015年我區邀請到了臺灣少數民族議事聯盟主席根志優一行到我市參加第二屆特色農業博覽會，并成功與區政府簽訂開發“臺灣農業精品園項目”協議。該項目以XX區臺胞XX先生創建的XX莊園為依托，雙方合作，計劃投資2.3億元，共同打造“臺灣農業精品園”。今年4月，首期合作項目—“寶鼎香〃臺灣原住民特色風味餐廳”在XX莊園舉行揭牌儀式，臺灣少數民族參訪團及全國臺聯處干班學員一行100余人出席儀式。此次合作，是臺灣少數民族首次聯合在祖國大陸投資創業，為臺灣少數民族在祖國大陸創業就業開辟了一條新路徑，開創了海峽兩岸交流史上的先河，具有里程碑重要意義。據統計，目前，XX轄區共有注冊臺資企業3家，分別是XX有限公司，XX有限公司和XX有限公司，2016年實現銷售收入51.52億元，吸納就業6000人。同時，涌現了一批以XX等為代表的涉臺企業（臺胞臺屬舉辦或參股）。

六年來，我們做了一些工作，也取得了一定成績。這些成績的取得是區委、區政府高度重視和大力支持的結果，是各級統戰部門、臺辦精心指導的結果，是本屆理事會全體成員和廣大臺胞臺屬臺商共同努力的結果。在此，我代表區臺聯向所有關心支持區臺聯工作的各級各部門和各位領導表示崇高的敬意！向各位代表并通過你們向全區臺胞臺屬臺商表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作與上級要求和廣大臺胞臺屬臺商的期望還有明顯差距，比如，聯誼交流活動較少、形式單一，與XX區籍旅臺同胞聯系不夠，在促進蘇臺經貿交流和人文往來方面作用發揮不明顯等等。這些不足之處都有待在以后工作中不斷改進。

今后五年工作的設想 當前，一方面，兩岸關系更加復雜嚴峻；另一方面，XX區與全國一樣，經濟發展進入“新常態”，但仍處于戰略機遇期。如何圍繞中心、服務大局，做好臺聯各項工作、積極發揮臺聯作用，意義更加深遠、責任更加重大。今后五年，區臺聯工作的指導思想是：深入貫徹總書記對臺工作重要思想，高舉愛國統一旗幟，積極發揮橋梁和紐帶作用，密切聯系和團結全區臺胞臺屬臺商，廣泛團結聯絡臺灣島內、港澳和海外的臺灣同胞，為爭取臺灣民心、堅決反獨促統，為增進鄉親情誼、促進蘇臺經貿往來和人文交流，為把XX區建成“區域發展極、XX新中心”貢獻力量。

一、高舉愛國統一旗幟，在反獨促統上堅定不移 總書記強調：“一個中國原則是兩岸關系的政治基礎。體現一個中國原則的“九二共識”明確界定了兩岸關系的根本性質，是確保兩岸關系和平發展的關鍵。”區臺聯是愛國群團組織，要站在講政治、講大局的高度，高舉愛國統一的旗幟，堅持“和平統一、一國兩制”的基本方針，堅決反對“兩個中國”、“一中一臺”和“臺灣獨立”，在反獨促統上發揮作用、有所作為。一要廓清思想迷霧。當前，兩岸關系形勢更加復雜嚴峻，我們既要認識到臺聯工作的復雜性、多變性、挑戰性和艱巨性，又要冷靜看待兩岸關系變局，始終堅守國家統一信念，保持定力，在思想和行動上，堅決反對“臺獨”分裂活動。二要把握正確方向。堅持以習近平總書記對臺工作重要思想為統領來指導和開展臺聯工作。要利用座談會、茶話會、理事會、微信等渠道，組織臺胞臺屬臺商認真學習領會黨中央對臺工作方針，開展臺海局勢宣講，確保臺聯工作不偏向。三要擴大民間交流。兩岸關系的健康發展，根基在基層，動力在民間。兩岸關系越是復雜嚴峻，越要擴大民間交流。要著力摸清XX籍臺胞特別是二、三代臺胞和涉臺婚姻情況，加強與臺北市郴縣同鄉會等民間組織的聯系和互訪，熱情周到接待來XX參訪的臺胞，讓他們時時感受到濃濃的鄉情親情和“兩岸一家親”氛圍。要通過視頻、微信、互訪等形式把祖國大陸繁榮發展的新形象、惠及臺胞的新舉措、家鄉開放崛起的新面貌傳遞到臺灣島內，消除臺灣同胞心理隔閡，增強他們的國家認同感、民族認同感和家鄉情懷。廣大臺屬要通過點對點聯系、面對面交流，維系好與島內親人的鄉情親情，傳遞好家鄉發展變化情況；在XX發展、生活的臺胞臺商要把自己在祖國大陸發展、生活的真實情況廣泛傳遞到臺灣親友中去，通過心與心交流，拉近臺灣同胞的心理距離。

二、融入全區中心工作，在服務發展上展現成效 廣大臺胞臺屬臺商是XX大家庭的重要成員，是加快XX經濟社會發展的重要力量，要站在“XX發展，我的責任”的高度，在圍繞中心、服務大局上找到更多的結合點、著力點，把自身發展融入到XX發展大局中去，融入到促進兩岸融合發展中去。一要在對臺招商上有建樹。發揮臺聯廣泛聯系臺胞臺商的優勢，利用親情、鄉情等紐帶積極宣傳XX新發展、新機遇、新優勢，不斷提升XX在臺灣島內的知名度，做好牽線搭橋工作，吸引更多臺胞來XX投資興業。特別要抓住沿海地區臺資企業向中西部地區加速轉移的重大機遇，放大XX優勢，加強與沿海臺聯、臺商協會的聯系，服務XX招商引資，提高蘇臺經濟合作水平。二要在擴大創業就業上有作為。區臺聯要加強與外地臺聯、臺商協會的聯系互訪，提升發展理念，開創臺資企業和涉臺企業發展新局面。要開展富有內涵的聯誼聯智活動，凝聚臺胞臺屬臺商力量，發揮抱團效應，交流和共享發展經驗，加強合作與互助，促進更多的臺胞臺屬自主創業，安排更多的臺胞臺屬就業。三要在奉獻社會上有擔當。臺聯要以一種有利于社會的方式進行管理，廣大臺胞臺屬臺商要在力所能及的范圍內奉獻社會責任。要引導和鼓勵臺資企業和涉臺企業投入到全區扶貧攻堅、新農村建設、慈善等公益事業工作去。要加強與困難臺胞臺屬的聯系，關心他們的生產生活，在就業、就學、就醫等方面給予幫助，充分體現XX區臺聯大家庭的溫暖。

三、打造“臺胞臺屬臺商之家”，在排憂解難上不遺余力

臺聯是臺胞臺屬臺商增進友誼，相互交流，傾訴心聲，互相促進，解疑答惑和維護合法權益的組織，要按照打造“臺胞臺屬臺商之家”的要求，加強臺聯自身建設，全力為臺胞臺屬臺商排憂解難。一要加強理事會建設。這次大會，將選舉產生區臺聯新一屆理事會，其職權是：貫徹執行代表大會的決議，向代表會議作工作報告，研究、安排臺聯的工作任務。理事會要堅決執行中央對臺工作方針政策，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，團結一致，集思廣益，努力工作，不負重托。理事會成員要帶頭學習掌握中央對臺方針政策，深入了解“臺情”，加強與XX籍臺胞的聯系，在政策咨詢、經貿合作、臺胞接待、對臺宣傳等方面發揮模范作用。二要積極參政議政。發揮黨和政府聯系臺胞臺屬臺商的橋梁和紐帶作用，深入到企業、到基層，加強調查研究，掌握和反映社情民意，特別是臺胞臺屬臺商的訴求和建議。臺聯作為人民政協的重要界別，其政協委員，要認真履行參政議政職責，在調查研究、建言獻策上要率先垂范、主動作為。三要維護臺胞臺屬臺商權益。把維護臺胞臺屬臺商合法權益，為臺胞臺屬臺商做好事、辦實事、解難事作為臺聯的重要工作，傾聽和反映臺胞臺屬臺商的意見和建議，配合相關部門，切實維護他們的合法權益，努力為他們排憂解難。

各位代表、同志們，祖國的統一大業任重而道遠。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在“和平統一、一國兩制”的對臺工作大政方針指引下，圍繞中心、服務大局，為統一祖國、復興中華，為建設“六個XX”、打造“區域發展極、XX新中心”作出新的貢獻！

謝謝大家！

第二篇：寧波市家具商會第三屆理事會工作報告

寧波市家具商會第三屆理事會工作報告

會長：鄭善忠

各位領導、各位嘉賓、各位代表：

受第三屆寧波市家具商會理事會的委托，我僅就本屆理事會三年以來的工作向大家做如下工作匯報，請審議。

2007年至2010年是中國家具迅猛發展的三年，也是充滿了危機和挑戰的三年，我們克服了一些政策上和宏觀經濟上的困難，在緊密結合產業和寧波地方經濟實際、創新工作內容方面取得了一些成績，也得到了有關領導、相關合作部門和廣大會員企業的廣泛支持，并被市工商聯評為2007—2008先進基層組織。

一、組織發展迅猛，行業凝聚力強。

三年來，我會會員從最初的家發展到目前的組成從原來單一的家具生產型企業擴展至今天包涵家具生產、流通、櫥柜及配套四大方面的產業力量。07年商會出面組織組建了繼家具流通專業委員會之后的第二個專業委：廚房家具及設備專業委員會。與此同時，在我商會的支持、鼓勵下，寧海、象山等地的家具商會也紛紛成立。協會組織的壯大、成熟是寧波家具行業凝聚力的體現，這也為寧波家具行業整合行業資源、提升行業經營層次，商會集中行業力量做大事、做好事打下了重要的組織基礎。

二、服務理念領先，行業扶持效果顯著。

由中國輕工業聯合會、中國家具協會、寧波市人民政府支持，全

國工商聯家具裝飾商會、寧波市工商業聯合會、寧波市經濟委員會主辦，寧波市家具商會承辦，浙江省家具行業協會、杭州市家具商會、溫州市家具商會、玉環家具協會、安吉椅業協會協辦的中國（寧波）精品家具展覽會歷經三屆的精心籌劃和組織，已經成為了浙江家具第一大、中國第五大的家具類專業展，并實現了展覽規模、展會效益、行業知名度等方面的快速提升。參展企業無論是在經濟效益，還是在自身品牌知名度提升方面都取得了不錯的效果。精品家具展的運作，也成為了寧波行業協會服務產業、提升產業的成功范例之一。

08年1月，在我們的多方運作下，全國工商聯授予寧波“中國廚房之都”稱號； 2009年11月，由全國工商聯家具裝飾業商會櫥柜專委會、寧波市家具商會主辦，寧波市家具商會廚房家具及設備專業委員會承辦的2009中國櫥柜行業年會在我市舉行。櫥柜行業重量級榮譽的落戶和各類重要會議在寧波的召開，為寧波櫥柜企業開拓國際化、市場化、品牌化的發展道路提供了重要的平臺。

另外，第三屆理事會共組織赴意大利、美國、西班牙、法國等家具產業強國參觀、參展等業務學習10余次；高層次行業研討會、內部培訓、國內參展30余次，邀請了李要鋒、趙龍、陳君威等行業內知名的專家、教授為寧波企業傳授經驗，交流行業動向，取得了良好的效果。

在商會的支持、推動和廣大會員企業的共同努力下，寧波家具的品牌化戰略得到了有效的貫徹。目前全市家具企業已擁有夢神、福萊姆、翔鷹、方太、歐琳、櫻奇、帥康等家中國馳名商標；中國名

牌帥康、歐琳；寧波富邦被授予出口免驗榮譽稱號；浙江名牌大豐實業、神鴿；市級知名商標大森、喬明、天河。全市已有多家企業通過了ISO9001質量管理體系論證。

三、規范行業行為 解決企業實際困難。

為了減少家具買賣過程中的消費糾紛，規范我市家具市場經營，維護消費者的合法權益和寧波家具行業的整體形象，經過歷時3個多月的起草、公示、會審，于8月上旬制定完畢。2008年8月20日市工商局、市消保委、市家具商會聯合召開《寧波市家具買賣合同》宣貫會。新出臺的《寧波市家具買賣合同》與各商家原使用的家具買賣合同相比，一是合同表示的內容比較全面，二對名稱的使用、定金、結算方式進行了規范。三是對違約責任進行了細化。四是對定做家具規制了要約。《寧波市家具買賣合同》的出臺，是寧波家具流通領域的一項重要創新，將為行業的規范運營和繼續做大做強提供保障。

商會也致力于為會員企業解決實際困難，維護企業利益。鑒于我市家具商場的pos機刷卡手續費高達成交金額的1%，許多經銷商苦不堪言，而在杭州，溫州等市家具商場刷卡手續費每筆最高為20元。為此，由商會發起，多家大型家具商場聯合響應，向市銀聯及相關單位發出公函、進行交涉，要求降低POS機刷卡手續費。經過多次協商，最終在商會的努力和各大商場的配合下，成功地降低了POS機的刷卡手續費，此舉至少為行業節約了每年150萬元的運營成本。

四、宣傳卓有成效 載體不斷創新。

“宣傳行業”是精品家具展的重要工作之一。通過家具展的平臺，寧波家具在社會各界和業內的知名度也得到了顯著提升。三年來，關于“寧波家具”的各類新聞報道累計達到6千余篇，200余萬字。也就是說平均每天，全國包括電臺、電視臺、報紙、雜志、網站等各類媒體上會發布至少5篇有關寧波家具的新聞。

另外，商會大力扶持自辦媒體。《寧波家具報》向《寧波家具》雜志的成功轉型和中國寧波家具網的成功運作，為寧波家具行業形象的進一步提升打下了堅實的基礎。

“中國寧波家具網”自2008年1月8日開通以來，業內影響力迅速提升。成為了集B2B與B2C電子商務功能為一體的家具行業寧波門戶網站。網站充分利用信息資源，服務現有會員，提供家具行業的最新資訊，展示家具品牌，最大限度地開拓國內外市場，對外宣傳吸引各地及國際招商團；對內溝通會員企業，引導消費者行為，服務行業發展，提高寧波家具行業競爭力。

《寧波家具》雜志自創刊以來，發行區域已經輻射至寧波上千個包括小區和高檔寫字樓在內的派發點，社會普及面迅速擴大。目前已成為寧波市場上最專業的家居類專業刊物之一。

以上是我們對這三年多工作的簡單回顧，匯報如有不當，請大家批評指正，謝謝大家！

二〇一〇年八月二十五日

第三篇：0廣州外商投資企業協會第三屆理事會工作報告

廣州外商投資企業協會第三屆理事會工作報告

廣州外商投資企業協會第四次會員代表大會 暨外商投資先進企業表彰大會文件之三

廣州外商投資企業協會第三屆理事會

工作報告

2003年2月27日

各位領導、各位理事、各位代表：

我受廣州外商投資企業協會第三屆理事會的委托，向大家報告三屆理事會產生（1997年10月-2003年1月）以來的工作情況，請予審議。

廣州外商投資企業協會三屆理事會以來，在市外經貿局的領導下, 在各有關政府部門的支持、幫助下，在各位理事、分會、會員企業的支持、配合下，遵循協會為會員服務、為政府服務的宗旨，充分發揮“橋梁、紐帶和參謀、助手”作用，在向“三資”企業和外商宣傳國家對外開放的方針、政策及新出臺的法律、法規；維護會員企業的合法權益；傳遞信息，幫助企業拓展國內外市場；加強企業與政府部門的溝通聯絡；調查研究，向政府反映企業的意見和建議，為政府宏觀決策提供參考；協調、處理“三資”企業在生產、經營中遇到的問題，幫助其健康、穩步發展；加大培訓工作力度，幫助外企人員提高管理、業務水平；以及提供多領域、多層次、多種服務等方面做了大量有益的工作，取得了較好成績，受到廣大會員的好評。同時，也獲得上級領導部門的認可與表彰。2001年9月，我會被評為廣東省“文明窗口”單位，受到省委、省政府表彰，并獲榮譽證書和獎牌。中國外商投資企業協會主辦的會刊——《通訊》（2001）第7期全文刊登了我會前年上半年“精心耕耘、服務為本”的工作小結，推薦全國各省、市協會參考、學習。

本屆理事會，做的主要工作是：

一、深入調查研究，反映會員呼聲，充分發揮協會的橋梁和紐帶作用。深入調查研究，反映會員呼聲，向上級有關部門反映會員企業對改善投資軟環境的意見和在執行新政策過程中遇到的困難，是本屆理事會抓的一項主要工作，經過深入調查，共寫出專題調查報告、情況反映21份，及時報送市府領導或上級有關部門。如1999年4月份國務院辦公廳下發了國家經貿委、外經貿部、海關總署等七個部委聯合發文《關于進一步完善加工貿易銀行保證金臺帳制度的意見》后，在外商投資企業中反映很大，當時我會一方面耐心做宣傳解釋工作，一方面深入企業調查了解情況，聽取會員企業的意見和建議，向上級部門寫出了專題報告，引起了中央有關部委的高度重視，及時采取了措施，對貫徹國務院及七部委的文件精神起到積極的推動作用。

又如2001年上半年一段時期，外商反映某些部門工作透明度不高，一些規章變動頻繁，缺乏連貫性，新的要求未及時張榜公告或通知企業，使企業辦手續時需多次往返補充材料，造成辦事效率較低。有的職能部門工作缺乏規范性，內部人員要求的口徑不一，工作中產生隨意性。此外，自“中國電子口岸執法系統”和“中國電子口岸收匯系統”在我市運行后，由于電子口岸網頁功能不夠完善，經常出現錯誤提示，企業在實踐操作中，遇到不少困難。根據企業會員反映的上述問題，我會深入調查分析，專門召開聯絡員會議，聽取企業的意見，并及時與各區協會聯系，廣泛收集企業的反映，然后向市委、市政府寫出了專題調查報告和“外商反映”，提出了在優化投資軟環境中存在的主要問題和建議，引起市領導的高度重視，專門召集各職能部門會議進行整改，并責成有關部門檢查督促限期改進。經過多方努力，反映的問題很快得到解決。

二、堅持協會宗旨，為會員企業提供多層次、多領域的高效優質服務。為企業會員服務是協會的根本宗旨，我會一直把為企業會員服務作為一切工作的出發點、落腳點。為企業會員服務做的工作主要有以下六方面：

（一）以政策服務為重點，采取多種形式向外企宣傳對外開放政策和新出臺的法規。

向外商投資企業和外國投資者宣傳國家的對外開放政策，是本屆理事會工作的重中之重。近年來，隨著改革的不斷深入和我國加入世貿組織，國家外匯、海關、稅務、外經、勞動管理等部門先后出臺了一系列新的政策法規，為使會員企業能及時學習，掌握這些新政策、新法規，熟悉操作程序，便于正確執行，我會采取多種形式進行宣傳：

一是舉辦“經理工作午餐會”、“法規政策說明會”、“政策報告會”、各類業務輔導式講座、研討會、“政策法規咨詢”等形式，邀請海關、外匯、稅務、外經、勞動等部門的負責人就出臺的新政策法規進行宣講，并安排現場咨詢，解答企業提出的各種疑難問題。三屆理事會以來，舉辦法規政策說明會、大型的咨詢等活動15次，各類法規講座50余次，參加人數達18000余人，由于領導重視，精心策劃，準備充分，組織嚴密，宣講內容符合企業要求，各種宣講活動均收到了良好的效果。

二是通過協會主辦的《外資企業之友》（工作簡訊、經貿信息月刊、政策法規信息半月刊）三個刊物及時宣傳國家各部委、省、市政府新出臺的政策法規，共編印116期80,000余份，發給會員企業。由于刊物信息量大，時效快（如有企業急需的新法規，立即編發），實用性強，受到企業會員的普遍歡迎。

三是提供政策、法規咨詢服務。企業會員除可向我會設立的法律顧問室的律師咨詢外，我會還安排人員負責政策法規咨詢，共接待了咨詢1000余人次，做到了有問必答，盡量詳盡。此外，還與有關部門配合，開展政策法規咨詢日活動，請各業務主管部門負責人現場接受企業咨詢，解答各種問題，組織了2次大型的咨詢日活動，參加人數達1500余人次，解答問題近千個。

（二）認真協調、處理投訴，維護會員企業的合法權益。

認真協調、處理會員企業的投訴，是我會的一項經常性的工作。協會領導和工作人員本著：“想會員之所想，急會員之所急”的精神，認真接待，協調、處理會員企業的每一起投訴，建立了專人接待處理、逐個登記、存檔、跟蹤落實三項制度。重大的投訴，會領導都積極參與調查，多方協調，力促問題早日解決。5年來，共協調、處理投訴321件，其中較大的投訴57起。由于絕大部分投訴已得到解決或基本解決，有的企業發信函，有的送錦旗，對我會表示感謝。

（三）開展招商引資，積極提供商貿服務。為了提供商貿服務，我會安排了專人負責幫助外商辦理投資項目審批、變更申報手續，并為企業提供辦理外經、工商、稅務、外匯、海關、勞動、銀行等有關手續的咨詢服務。秘書處領導急企業所急，主動協調時間，及時審核企業報送的材料，使之迅速完成程序后，轉報到市外經貿局等有關部門，縮短了企業報批時間，受到了企業的贊揚。先后幫助25家外商完成了項目報批等有關手續，共吸引外資金額8500多萬港幣。此外，先后接待了各地的外商450余人次，為他們提供了投資、貿易咨詢和投資項目、廠房租賃、土地轉讓等信息，并安排部分客商參觀考察了黃埔區、廣州開發區、保稅區等地。還辦理了310家外商駐穗辦事處設立、延期、變更批文、285家外商駐穗辦事處的工商、稅務、登記、110家來華商務邀請函和31家外商粵港（澳）兩地車牌延期變更手續。

（四）積極幫助會員企業拓展海內外市場，擴大產品出口。

幫助企業擴大出口既是國家的要求也是企業會員的需要。為此，我會積極組織企業參加各種交易會、展銷會、博覽會和考察、交流活動，幫助其尋找新的商機，推動產品出口和擴大市場。共組織企業參加各類展銷會、博覽會、交易會23次，銷售金額達11.5億元人民幣。如先后組織部分企業參加了第12、13、14、15、16屆中國外商投資企業出口商品交易會和前年元月組織部分企業參加中國皮革工業新世紀大型盛會——2001年中國（獅嶺）首屆皮革皮具節，均獲得了較好的效果。

為幫助會員企業拓展國外市場，還先后13次組團赴南非、埃及、美國、加拿大、澳大利亞、北歐、俄羅斯等國進行考察，了解國際市場信息，為開辟產品新的銷售渠道打好基礎。

（五）努力做好培訓工作，幫助會員企業提高管理人員的業務水平。為企業提供培訓服務是我會的重要任務之一。近年來我會加大了培訓工作的力度，去年成立了外商投資企業培訓中心，加強領導力量，并著重提高培訓質量，獲得了好的效果。三屆理事會以來，與香港專業管理協會、香港生產力促進局、市電信局等單位聯合舉辦培訓課程共72期，培訓各類人員6500余人次。我會作為市財政局為會計人員繼續教育培訓的定點單位之一，已先后組織了13期“新會計法”培訓班，共培訓會計人員2500多人。此外還舉辦了《會計人員職業道德教育培訓班》、《單位負責人財務班》，并對部分無主管部門或未辦理會計證的人員進行了培訓和登記，起到了為政府有關部門拾遺補缺的作用。

為方便外商會計人員進行《會計證》年檢，我會主動協助市財局開展2000和2002廣州市外商投資企業《會計證》年檢工作，共為市財局發證的企業會計人員1300余人代辦了有關手續，受到企業歡迎。

（六）開展聯誼文體活動。

為加強溝通與聯絡，積極組織聯誼、文體活動。5次組織理事單位代表赴北京、大連、西安、哈爾濱等地與同行開展交流與聯誼，增加相互了解，促進共同發展。我會還于2000年至2002年三個元旦分別組織了聯歡會，開展了文娛、抽獎等活動。并于1998年和2002年三次組織廣州外商開展高爾夫球邀請賽。1999年下半年與市外經貿局聯合舉辦了廣州地區外經貿系統男女羽毛球比賽，共有20多個隊參加。開展這些活動對活躍外商投資企業的業余文體生活，起到了積極的推動作用。

三、為政府服務，發揮參謀、助手作用。

為政府和為會員服務是相輔相成的，其目標完全是一致的，歸結到一點，就是為外商在我市投資的成功和發展服務，為繁榮廣州經濟服務。為政府利用外資工作服務，當好政府的參謀和助手，主要做了以下工作：

（一）組織企業參加全國外商投資先進企業評比表彰活動，學習交流先進企業管理經驗。

積極協助政府有關部門樹立先進典型，表彰優秀企業是協會的一項主要工作，我會做的具體工作是：一是組織外商投資企業參加全國外商投資先進企業評比表彰活動。按照中國外商投資企業協會關于評選表彰先進外商投資企業的條件和要求，每年組織企業參加評選表彰活動，經過企業的自報和各委辦外經處、各區、縣級市外經貿局推薦后，由我會組織審核，上報中國外商投資企業協會批準。共有廣州鋼鐵股份有限公司、番禺創信鞋業有限公司等450家（次）企業獲“雙優”企業稱號，中國大酒店、花園酒店和廣州文化假日酒店連續五年分別被評為五星級和四星級的 “全國外商投資先進飯店”。二是樹立先進典型，組織學習先進經驗，利用會刊先后刊登了27家外商投資先進企業的經驗材料，供會員企業學習，并幾次召開小型經驗交流會，對樹立典型，學習先進起到了積極的促進作用。三是組織同行業會員企業進行相互交流，促進共同發展。開展同行業企業之間的交流活動，由于其業務相近，信息互通，有共同語言，會員企業比較喜歡，效果也較好。如赴大連參觀服裝節、赴西安考察投資環境、赴哈爾濱、綏芬河等地交流考察，在參觀過程中，既介紹本地各廠家生產、經營狀況，彼此學習，取長補短；又借鑒外地同行業的先進經驗，與會人員一致反映是學習、提高的極好機會。

（二）積極研究我國加入WTO后，對我市外商投資企業產生的影響，以便增加企業的應變力。

我國已加入世貿組織，為幫助企業在入世后制定相應的對策，我會專門策劃舉辦了“WTO與廣州外商投資企業的機遇與挑戰”報告會，邀請了市政府經濟顧問、中山大學校長助理、經濟學教授王珺與市外經貿局綜合處副處長葉堅作了題為《WTO與外商投資企業的發展前景》和《中國加入WTO后，廣州營商環境的新變化》的報告。由于議題是從外商投資企業的角度來分析我國入世后企業的發展前景和營商環境，報告的內容既有學者從理論上的探討，又有政府官員的政策前瞻，受到了企業的關注，反映良好。我會還與市外經貿局聯合召開中國加入WTO廣州對策方案座談會，邀請了投資貿易、旅游、零售、電子信息、律師、會計、中介服務、外商商會等行業的駐穗辦事處和外商投資企業代表30多人，就市外經貿委草擬的《中國加入WTO廣州對策報告》展開了討論，提出了一些寶貴的意見和建議，使方案更加完善。與會代表對我會爭取機會聽取外商意見的做法表示贊賞。

（三）確定監測點企業（重點聯系企業），及時向有關部門反饋法規政策的執行情況，完善執法程序。

為及時了解會員企業在生產、經營中存在的問題及執行政府政策中遇到的困難，我會確定了50家會員企業為監測點，收集了解各個時期監測內容的情況向政府有關部門匯報。1998年底市政府頒布了《關于進一步改善投資軟環境的若干規定》（以下簡稱《規定》），為認真貫徹、落實《規定》的精神，將此作為監測點企業監測的主要內容。一方面，我會主動與監測點企業定期聯系，了解《規定》的貫徹、執行的情況；另一方面，監測點企業的聯絡員，針對《規定》落實中存在的問題，及時向我會匯報。這樣我會通過這個網絡，掌握了大量的來自企業的情況和意見，及時向有關部門反映。為了加強與監測點企業的溝通與聯絡，除平日的聯系、交流以外，還每半年召開一次監測點聯絡員會議。如2001年4月中旬召開聯絡員會議，就執行《規定》中關于改善服務態度，提高服務水平及企業在海關通關改革和中國電子口岸運行中遇到的問題，廣泛聽取了意見，商討了改進的辦法，將這些意見和建議向市政府寫出了專題報告，反映的問題很快得到解決。

（四）組織開展公益活動，促進精神文明建設。

為了引導外企回報社會，我會積極組織企業參與各項公益事業活動，促進精神文明建設。除平日組織企業參與支持“希望工程”和參加市政府的對口扶貧活動以外，還發動外企支援災區人民恢復生產，重建家園。如1998年我國長江流域發生特大洪災后，我會發動企業捐款3500余萬元，衣物60000余件（箱），其中由我會直接組織捐款達80余萬元。此外，秘書處還于1998年支援廣西百色地區扶貧資金1萬元，2000年和2002年兩次捐助廣州貧困學生基金會經費3萬元。

（五）為政府與企業搭橋，提供相互溝通的機會。

協會積極開拓渠道，筑成企業與政府直接聯系的橋梁，組織企業負責人與政府領導參加的座談會（對話會、交流會）10余次，由政府有關部門負責人參加，聽取企業意見，當場解決有關問題。此外，還利用每年的迎春酒會等節日，組織外企高層管理人員參加聯歡會，提供外商與市領導直接見面的機會，增進相互了解，加深情誼。

（六）完成政府部門交辦的任務。

我會每年積極組織企業參加市府舉辦的廣州博覽會及其他展覽會、交易會。配合市外經貿局舉行廣州市重點項目招商會和廣州市出口加工區政策說明會，邀請150多家外商投資企業和外商駐穗代表機構的負責人參加了會議。組織企業及外商駐穗代表參加廣州經濟技術開發區和廣州市投資局舉辦的“中國廣州出口加工政策介紹會”，并多次召開投資軟環境座談會及組織問卷調查，廣泛聽取外商對改善投資軟環境的意見和建議，為政府提供決策參考。

四、加強協會自身建設，充分調動干部職工積極性。

三屆理事會以來，協會秘書處注重加強干部職工的政治學習和業務知識學習，不斷改革，加強協會的自身建設，充分調動干部職工的工作積極性。重點做了以下三方面的工作：

（一）抓學習。

協會領導一直強調干部職工認真學習。重點學習“十六大”精神、學習鄧小平有關改革開放理論，教育干部講正氣，努力實踐“三個代表”的重要思想，培養熱愛協會工作，獻身協會工作的工作態度。其次是學習國際、國內的時事政治，及時把握好國際、國內形勢發展，開闊眼界，把握好政治方向。其三是認真學習我國對外開放的法規政策和外經貿知識。特別強調認真學習涉外政策法規，將此作為一項必修課完成。通過刻苦學習，協會工作人員的政策水平和業務能力都有不同程度的提高

（二）抓制度建設。

這一屆理事會以來，進一步健全了學習、工作、財務、公章的使用保管等制度，工作上除堅持原來的骨干會議、會務會議、分工負責和檢查督促等制度外，2000年3月，經全體干部職工討論，秘書處制訂了有關工作的十條規章制度，每人人手一份，從樹立為會員企業服務的思想、作風、到辦事程序、服務態度等都作了具體規定。通過貫徹執行十條規定，干部職工更加精神振奮，工作嚴謹規范，服務熱情，出現了團結、勤奮、務實、奉獻的新局面。

（三）密切與各區協會的合作，共同推進協會的工作。

根據我市外商投資企業眾多，分布廣闊的特點，我會注重加強與各區協會的聯系，共同開展一些活動，做到優勢互補，發揮整體效應，擴大各自影響，促進共同發展。在工作中主動與各區協會聯系，經常了解各區協會的工作情況，隨時對各區協會的工作給予指導和配合。先后聯合組織研討會、培訓班、考察交流、聯歡會等活動15次，均收到了很好的效果。如2000年春節前夕，我會與各區協會聯合舉辦了春節聯歡會，各區協會領導、干部、員工同臺演出，歡度佳節。通過聯歡會增進了情誼，加深彼此的了解，為相互合作，推進協會工作起到了很好的促進作用。各區協會對我會的工作給予了大力支持和配合，如對聯合主辦的會刊十分重視，除積極投稿和做好發行工作以外，還在經濟上支持了部分印刷費用，使會刊按時編發，發揮了傳遞法規政策、經濟信息和聯系各會員的紐帶作用。

各位理事、各位代表，我會工作雖然取得了較好的成績，但我們清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足，如服務手段還不夠完備，協會的自主運作能力還不夠強，與理事、會員的聯絡溝通不夠，因經費不足也制約了一些活動的開展等，這些問題和不足，今后在新理事會的領導下，將認真研究，逐步解決。謝謝大家！

第四篇：中國金融會計學會第三屆理事會工作報告

中國金融會計學會第三屆理事會工作報告

各位代表：

中國金融會計學會第三屆理事會自2001年11月成立以來，在業務主管部門和登記管理部門的領導下，在各會員單位的大力支持下，圍繞金融會計中心工作，在組織科研活動、開展理論研討、加強國內外學術交流、指導地方學會工作等方面做了大量工作，圓滿完成任期工作規劃，很好地貫徹了學會的宗旨，履行了學會職責，提升了金融會計的學術研究水平，推動了金融會計實務工作的全面發展。

一、第三屆理事會的主要工作

中國金融會計學會第三屆理事會于2001年11月換屆成立。本屆理事會成立以來，我國經濟、金融運行環境發生了較大變化，金融體制改革取得重大突破。“一行三會”監管格局基本形成，商業銀行股份制改造逐步深化，證券與保險機構在改革中繼續發展，金融市場化進程逐步加快，金融制度與業務創新方興未艾。隨之出現了一些金融會計理論問題，需要加以研究和探討。

中國金融會計學會以推動金融會計理論研究、服務金融會計改革與實踐為目標，理論聯系實際，抓熱點、重點、難點問題開展科研攻關、學術研究和理論探討，以點帶面，促進了全國金融會計研究水平的提高。

（一）把握熱點問題，組織學術研討

我國加入WTO后，經濟、金融運行的環境發生了重大變化。伴隨著金融改革與發展的每一個進程，都有一些重大的理論問題需要研究與探討。近五年來，中國金融會計學會通過召開學術年會、專題研討會、座談會等多種形式，組織各方面專家、學者認真探討，使金融會計學術研究活動向更新、更高、更深的層次發展。五年來涉及到的主要研究內容包括： 2002年8月，在我國加入世界貿易組織、國內金融業面臨外部競爭的形勢下，學會舉辦了“金融會計管理人員高級培訓班”，聘請了財政部、人民銀行、商業銀行的專家介紹了我國金融改革面臨的形勢和任務，重點分析了我國金融業應對加入世貿組織的策略。

2005年5月，在我國加快完善會計準則體系的背景下，為了滿足金融會計從業人員了解改革思路和跟蹤最新進展的需要，學會舉辦了“金融企業會計制度研討會”。會議邀請會計準則制定部門的專家通報了《金融企業會計制度》修訂的計劃和設想，重點講解了如何將國際經驗與我國實際相結合解決金融創新中涉及的會計確認、計量和報告問題。與會代表反映，此次會議為金融監管者、金融企業會計實務工作者提供了溝通信息和工作交流的機會，有助于完善我國金融企業會計制度。

2005年10月，在我國國有商業銀行紛紛進行股份制改造的背景下，舉辦了“國際會計準則高級研討會”，就商業銀行股份制改革以及我國會計準則與國際會計準則接軌等問題進行了探討。中國人民銀行副行長、中國金融會計學會會長吳曉靈在會上做了題為“借鑒國際會計準則，推進國有商業銀行改革”的專題報告。她指出：必須借鑒國際會計準則，分層次、有步驟地完善我國商業銀行會計標準體系，適應商業銀行股份制改革的要求；必須深化金融體制改革，為我國商業銀行會計標準國際化創造良好的環境。銀監會副主席、財政部會計司司長、中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行和中國建設銀行等部門領導都在會上做了重要演講。

（二）發揮橋梁作用，推動金融會計制度規范建設 完善中國的會計準則體系，使之與國際會計接軌一直是廣大金融會計人員關注的重要問題。作為會計準則的制定部門，財政部在會計準則正式出臺前一般廣泛征求各方面意見。由于金融會計學會與各金融機構的財會部門聯系緊密，在金融會計理論研究中一直發揮著積極的作用，因此，財政部多次委托金融會計學會組織研討和座談活動，對即將出臺的金融企業會計準則進行論證。2005年6月、7月，根據財政部會計司的提議，學會召開了《企業會計準則-基本準則（征求意見稿）》座談會和《企業會計準則專題》座談會，對《基本準則》以及《金融工具確認和計量》、《金融資產轉移》、《套期業務》、《金融工具列報》等具體準則進行交流。來自財政部、人民銀行、政策性銀行、各國有獨資商業銀行、部分股份制商業銀行的會計專家及資金部門的高級交易人員參加了會議。代表們從理論與實踐、規章與操作相結合的角度對準則提出了許多具有前瞻性和可操作性的意見和建議。

2006年2月，學會與財政部會計司聯合舉辦了金融企業會計科目和會計報表（征求意見稿）研討會，就銀行業和證券業如何在新會計準則體系下進行會計核算和信息披露進行了深入細致的討論。此次研討會為制定與新會計準則配套的金融企業會計科目和會計報表提出了很多好的意見和建議，為新會計準則順利進入操作層面提供了基礎和保障。

（三）《金融會計》雜志在規范中發展

《金融會計》雜志是中國金融會計學會的會刊。作為國內唯一的國家級金融會計專業刊物，《金融會計》始終把握服務金融會計實務、理論與實踐相結合的辦刊原則，圍繞金融會計熱點、難點問題，及時反映金融會計理論與實務發展的動態，重點刊登有關金融會計改革、制度革新、風險管理等方面的文章，成為金融機構財會從業人員交流的良好平臺，始終是金融會計工作者進行思維創新、改革探索、經驗交流和業務學習的重要園地。兩年多來，《金融會計》在規范中求發展，先后頒發了《〈金融會計〉優秀稿件評選辦法》、《〈金融會計〉通訊發行聯絡員管理辦法》等一系列制度規定，在制度建設方面取得長足進步。首先，建立和完善了三級審稿制度，層層負責，嚴把稿件準入環節。通過實行交叉審稿和匿名審稿，提高了刊物質量。其次，加強作者隊伍建設，認真做好組、約稿，注重與目標作者的聯絡和溝通，有效地保證了刊登文章的質量和可讀性。再次，認真做好優秀稿件評選工作，評選結果得到廣泛認可。最后，健全和完善了發行網絡，在困難重重的雜志發行市場上獨樹一臶，保持 著良好的發行業績，雜志發行量始終保持在十萬冊左右，居國內同類期刊前列。

另外，金融會計雜志社通過每年召開編輯發行工作座談會，及時表彰先進、查找工作中存在的不足、完善管理制度，保證了《金融會計》雜志社各項工作進一步沿著制度化、規范化的方向發展。

（四）組織開展重點課題研究和優秀論文評選活動 本屆理事會成立以來，學會就衍生金融工具、會計信息的真實性、現代金融企業財務管理體系等熱點問題進行專題研究，并進行了優秀論文評選活動，部分成果在2002年12月召開的“慶祝學會成立十周年暨金融會計改革與發展研討會”上進行了交流。

2004年11月，召開了“中國金融會計學會第五次學術論文交流會”，并邀請專家做了題為《商業銀行財務管理—現實差距與改進策略》專題學術報告。

2002年，學會編輯出版了《金融會計優秀論文選集（2000-2001年）》。該選集收輯了學會第三次會員代表大會文件及第四次學術交流會部分優秀論文，較全面地展示了近年來金融會計的研究成果。

（五）邁出國際學術交流的第一步

中國金融會計學會成立之初，就確定了開展對外學術交流的工作目標。經過多方努力，這一工作終于有了突破。2004年3月，應美國獨立銀行家協會的邀請，中國金融會計學會組團赴美參加了該協會2004年年會暨技術展覽會，走出了學會對外交流的第一步。

美國獨立銀行家協會是美國唯一代表區域銀行利益的全國性會員制行業協會，是全美銀行業的代表。一年一度的ICBA年會和技術展覽會是全美最大的區域銀行家的聚會。二十一世紀支票法案是由美國總統簽署的，于2004年10月施行的重要法案。此次年會重點研討了“二十一世紀支票法案的準備、紙質支票的變遷、信用卡項目的關系價值、網絡安全化管理”等問題。代表團訪美期間，了解到許多有關銀行業發展的最新情況，與美國銀行界人士廣泛接觸，就金融會 計方面的許多問題進行了交流和探討。雙方表示，要進一步加強兩會之間的交流與合作，分享彼此的工作經驗。同年10月，美國獨立銀行家協會訪華代表團來華訪問期間回訪了我會。這次活動為今后學會進一步開展對外交流活動、廣泛吸收國際先進經驗、促進中國與世界金融會計界的接觸和了解打下良好的基礎。

（六）加強對地方金融會計學會工作的指導，促進地方學會活動扎實開展

中國金融會計學會現有地方學會（含籌備處）36個。學會通過布臵科研課題、組織學術研討和人員培訓，對地方學會的工作進行指導。在其所在單位領導的大力支持下，在各地方學會的積極努力下，地方學會工作扎扎實實地開展。地方金融會計學會除在轄區內開展課題研究、舉辦研討會外，與總會不同的是，地方金融會計學會更加注重與實務工作的契和，注意找到學術研討與業務工作的結合點，通過開展調查研究、交流實踐經驗、組織業務培訓等形式，提高了金融會計人員的政策理論水平和業務能力。如山東省金融會計學會（籌備處）的研究成果《信息技術在金融會計管理中的應用問題研究》獲得中國金融會計學會第五次學術論文交流會優秀論文一等獎；南京市金融會計學會2004年通過開展課題研究，提出的在32家省會城市建設城市處理中心的建議被人民銀行總行采納；內蒙古、吉林和杭州金融會計學會開展了跨區域學術交流聯合行動；其他省區的金融會計學會也開展了各種形式的學術交流和研討活動，為地方金融業的繁榮和發展做出了貢獻。

二、對第四屆理事會工作的建議

（一）定位于大金融，堅持與時俱進

我國金融業一直處在飛速發展的重要時期，新機構、新業務、新產品如雨后春筍層出不窮。因此，中國金融會計學會的工作視野要更加開闊，要定位于大金融，不能僅關注銀行會計，還應加強對證券、保險、信托、期貨、外匯等領域的會計和財務管理等問題的研究。在我國金融改革的特殊時期，不但要研究一些與國際慣例接軌的金融創新問題，比如，金融業綜合經營是大勢所趨，要研究與綜合經營的金融集團相關的會計問題包括金融控股集團的資本充足率、關聯交易、合并報表和信息披露等問題，也要研究一些與我國特有的與重大政策變革相關的會計問題，比如，與股權分臵改革相關的《上市公司股權分臵改革中相關會計處理暫行規定》。中國金融會計學會要定位于大金融，堅持與時俱進，把握住金融會計改革和創新的脈搏，前瞻性地、創造性地開展工作。

（二）堅持理論先進性與現實針對性相結合的研究原則 金融會計是一個非常專業和務實的領域，學會一貫堅持理論聯系實際的指導思想，并且取得了豐碩的成果。但是，我們也要高度重視一種思維定式現象，即按照問題、原因和對策的模式進行的對策性研究，這種研究就事論事，有時候提出的觀點主觀性比較強，缺乏先進性理論的指導，所提對策往往是泛泛而談，缺乏針對性。按照這樣的模式得出的研究成果，其價值是有限的。金融會計可以說是會計中一個高精尖的領域，要解決一些高精尖的問題，就必須要有先進性的理論體系作為支撐。同時，學會要高度重視研究成果的轉化工作，重視了研究成果轉化問題，使之成為確定研究課題和評價研究課題的關鍵指標，這樣一來學會的研究就有的放矢，而不是將研究成果束之高閣。可以有步驟有計劃地對一些研究成果的應用進行跟蹤，在應用過程中不斷發現問題，不斷解決問題，使得研究成果不斷豐富和完善。

（三）把《金融會計》辦成全國一流核心期刊

《金融會計》雜志作為金融會計工作者進行思維創新、改革探索、經驗交流和業務學習的重要園地，在現實工作中發揮了巨大作用。從理論上講，金融會計是會計領域高精尖的代表，《金融會計》雜志又是全國唯一的金融會計領域的國家級雜志，按照理論先進性和現實針對性相結合的辦刊思路，《金融會計》將來一定會具備沖擊全國一流核心期刊的實力。將其辦成全國一流核心期刊是對我國金融會計理論和實務工作的重大貢獻，不但可以為廣大的金融會計工作者提供更多、更好的精神食糧，而且可以給我國會計類雜志提供一個理論先進性和現實針對性的經典范例，對我國會計的整 體發展都具有重要意義。雜志社的同志應該集思廣益，積極了解全國一流核心期刊的辦刊標準，主動對照高標準找出《金融會計》雜志當前存在的主要差距，有針對性地、循序漸進地采取措施，力爭在本屆理事會任期內實現辦成全國一流核心期刊的目標。

（四）把金融會計學會建設成為金融會計人才培養基地 二十一世紀人才最重要。我國已于2006年2月頒布了包括基本準則在內的39項會計準則，標志著我國會計準則在與國際接軌過程中邁出了一大步。面對國內即將全面采用新的會計標準、商業銀行積極謀求海外上市的客觀需要，高素質的金融會計人才明顯不足。中國金融會計學會應承擔起培養金融會計高級人才的重任，開闊思路，開拓進取，在通過研討活動提高金融會計人員整體素質的同時，應該將人才培養制度化和規范化，甚至可以建立中青年人才培養基金，利用中國金融會計學會的多方面優勢，多創造條件，為培養更多、更好的金融會計人才搭建一個良好的平臺。

（五）充分發揮專家委員會的作用

為了活躍學術氣氛，擴大學術影響，提高金融會計學會理論研究水平，特成立中國金融會計學會專家委員會。該委員會全面負責制定科研工作的總體規劃、確定科研課題，評審科研成果。專家委員主要由實務界的資深專家和學術界的知名學者組成，這樣有助于確保學會科研工作整體規劃和科研課題的前瞻性、先進性和針對性，保證科研成果評審的客觀性。要充分發揮專家委員的積極性和能動性，為他們順利開展工作創造良好的條件。

（六）加強國際學術交流

中國金融會計學會成立之初，就確定了開展對外學術交流的工作目標。2004年3月，這一工作終于有了突破，今后應該繼續探索加強國際學術交流的有效形式，使之制度化、規范化，并且與日常的研究工作結合起來。加強國際學術交流既是多快好省地學習國外經驗的一種有效形式，也是大力宣傳我國金融會計先進經驗的有效途徑，這是優化我國投資環境的一個重要環節。因此，學會在以后的國際學術交流過 程中，除了學習國外的先進經驗，鑒于國際上對我國金融領域的強烈興趣，學會也要注意有計劃地組織國內的專家向外方介紹我國的金融會計領域的現實情況，成為溝通國際學術和實務工作的橋梁和紐帶。

第五篇：理事會工作報告

篇一：理事會工作報告 理事會工作報告 作者：呂堅東 來源：《中國集體經濟·中》2013年第10期 各位會員、各位代表：

現在，我代表中國工業合作經濟學會第四屆理事會，向大會報告過去六年理事會工作，并對今后工作提出建議，請各位會員審議。

一、過去六年工作回顧

中國工業合作經濟學會第四次會員大會以來的六年，是我國經濟社會發展極不平凡的六年，是城鎮集體經濟和工業合作經濟取得重大進展的六年。面對國際金融危機嚴重沖擊和國內外經濟形勢的嚴峻挑戰，學會深入貫徹落實科學發展觀，堅持理論創新與實踐，利用多種形式宣揚集體經濟、合作經濟的貢獻，營造良好的社會發展環境，竭誠為企業服務，工業合作經濟實現較快發展。2012年，規模以上工業集體企業、股份合作制企業、集體聯營企業完成工業銷售產值15683.9億元，同比增長9.84%；主營業務收入15867.2億元，同比分別增長7.93%；利稅總額1681.6億元，其中利潤1116.5億元，同比分別增長7.62%和7.95%。六年來的主要工作及成果。

（一）大力開展理論研究與創新

進入21世紀以后，經過不斷深化改革，城鎮集體經濟出現了多種新的實現形式，多數企業走出最困難時期。但是，由于國際金融危機的嚴重沖擊和相關的政策法規滯后，城鎮集體經濟和工業合作經濟發展遇到了新的困難。為了堅定信心，深刻認識中國特色社會主義集體經濟理論創新成果和作用，共同探索生存與發展的路徑，學會組織開展了一系列理論研討活動。2008年5月與全國城鎮集體經濟研討會組委會在石家莊聯合召開全國城鎮集體經濟第十六次研討會，總結了改革開放30年城鎮集體、合作經濟成就和經驗，提出了在新形勢改革發展的主要措施。2009年3月在北京召開了“紀念學會成立20周年暨第四屆二次理事會”，研究新形勢下創新集體經濟理論，推進集體經濟改革發展。4月召開了“新時期我國合作經濟發展現狀、趨勢及政策建議”專家座談會，12月上旬組織參加首屆中國城鄉合作經濟發展論壇暨合作社專家沙龍第六次論壇。12月底在廈門召開常務理事擴大會，總結了改革開放30年來城鎮集體、合作經濟的理論創新與發展的七個方面成果和六個方面的歷史貢獻并就聯社職能創新、增強經濟功能和擴大服務功能進行了探索交流。

（二）積極參與課題研究

2010年6月，總社受國家工信部委托，組織開展集體經濟發展與改革課題研究，課題研究人員主要來自我們學會。在課題研究中，大家分工負責，收集了大量的歷史資料和現狀情況、數據，較好地完成課題工作。課題報告系統闡述了改革開放以來集體經濟新變化，客觀論證了集體經濟的重要作用，分析了集體經濟改革發展面臨的問題和原因，探討了集體經濟發展方向與路徑，提出了促進集體經濟改革發展的建議，這對于國家有關部門制定相關政策、完善法規，促進集體經濟改革發展將起到積極作用。

（三）參與編輯出版《中國手工業合作化和城鎮集體工業的發展》第四卷 該書編輯人員主要來自我們學會，全書100多萬字，匯集了1996年至2006年11年間有關城鎮集體經濟發展的重點史料，圓滿地完成了該書資料收集、編輯出版工作。該書是中國共產黨歷史資料叢書，第四卷是前三卷的接續，為今后研究黨史、國史、集體經濟發展史提供史料，為有關經濟部門、科研單位和集體經濟主管部門提供決策參考材料和日常檢索材料，對城鎮集體經濟的繼續深化改革和科學發展服務將起到很好的輔助作用。

（四）組織開展國際交流活動 2010年和2012年，學會兩次組織部分理事單位負責人分別到美國、加拿大和法國、意大利、奧地利就合作經濟和中小企業發展、組織體系、管理模式、政府扶持政策措施等方面進行考察交流，使大家直接了解了發達國家重視合作（社）經濟發展，中小企業在國家經濟社會發展中的重要地位及各級商會、協會等行業組織的重要作用，增強了大家搞好學會工作、聯社工作，推進合作經濟發展的信心。

學會積極參與“2012·國際合作社年在中國”系列活動，出席了在北京人民大會堂舉行的“2012·國際合作社年在中國”啟動儀式、主題報告會及專題研討會，與國際合作社聯盟領導和許多國家合作社組織負責人進行了廣泛的接觸交流，學習發達國家發展合作社的經驗，宣傳了我國合作（社）經濟成就與貢獻，擴大了我國合作經濟的國際影響。

（五）認真做好企業產權制度改革典型案例等論證工作

2007年，學會領導應邀出席了上海市工業合作聯社舉辦的新工聯（集團）有限公司深化產權制度改革論證會，對該公司設置多元投資主體、職工身份置換、明確出資者權益等給予論證支持。2010年4月，學會受山西省聯社委托，針對下屬的長子縣聯社產權投資歸屬等問題，組織學會有關專家進行了法規論證，對該縣聯社打贏官司、維護集體資產合法權益，起到了重要作用。2011年上半年，受山西省聯社委托，針對下屬的山西省塑料集團有限公司產權制度改革中股權結構調整、股份轉讓等做法和山西仁鑫律師事務所出具的法律意見書，組織學會有關專家進行了法規論證，肯定了公司股權結構調整、實行股份有償轉讓的合法性，否定了已解除勞動關系職工選代表、召開職代會的做法，支持了公司深化改革。2011年8月，學會與山西省聯社在太原聯合召開了中部六省聯社系統經濟技術合作座談會，就聯社系統經濟聯合、優勢互補、合作共贏進行了論證交流，擴展了聯社系統互助合作的路徑。2012年10月，學會領導應邀出席了“上海市城鎮工業合作聯社?十二五?發展規劃專家咨詢會”，針對該聯社的職能定位、地位作用和企業結構、產業結構、產品結構的調整與發展及聯社壯大組織隊伍，增強經濟性和服務性功能提出了建議，得到與會人員的贊同。

（六）大力開展集體、合作經濟地位作用的宣傳工作

2007年12月，總社隆重召開了慶祝中華全國手工業合作總社成立50周年大會，學會作為協辦單位，協助總社做了各項籌備工作，宣傳50年來集體經濟、合作經濟的重要作用和成就、經驗。2009年6月與中國工業合作協會等有關單位共同召開了“國際合作社日”座談會，2010年學會配合總社宣傳了“十一五”期間城鎮集體經濟發展成就和在新的歷史時期經濟社會發展中的重要作用。按照國家發改委、工信部要求，每年撰寫城鎮集體經濟改革發展狀況的代擬稿，在中國經濟年鑒刊發。2012年6月，學會在“2012·國際合作社年在中國”系列活動的“中國特色合作社發展之路交流會”上做了《發展合作社經濟有利于社會協調發展》的發言。8月28日，學會應邀出席了“集體經濟理論與政策——中國經濟社會發展智庫第六屆高層論壇”，在大會上做了《發揮集體經濟特色優勢，促進經濟社會協調發展》的發言，學會成員單位中國集體經濟雜志社和上海集體經濟研究所的同志向大會提交了論文，大家圍繞堅持集體經濟的性質、地位、作用、改革模式、扶持政策等促進集體經濟發展等問題發表意見和建議，引起國家有關部門和許多國內知名專家的關注。學會和上海集體經濟研究會聯名并通過多種渠道向中央上報了《關于在黨的十八大報告中重申發展多種形式集體經濟的建議》。學會和總社主辦的《中國集體經濟》雜志，堅持對集體經濟改革發展、成就貢獻、地位作用進行宣傳，發揮了很好的作用。5年以來，學會領導和許多常務理事、理事適時撰寫文章，在報刊雜志上宣傳集體經濟、合作經濟，為營造良好社會氛圍做出了積極的貢獻。

過去六年的成績來之不易。這是我們貫徹落實黨和國家決策的結果，是總社和各級聯社領導大力支持的結果，是全體會員齊心協力、拼搏進取的結果。在此，我代表中國工業合作經濟學會向全體會員表示由衷的謝意！向關心支持工業合作經濟改革發展的各級領導、各有關部門及社會各界表示誠摯的感謝！

我們清楚地認識到，學會工作還有較大差距。長期的理事制代替會員制不符合現有規定，急需改變，秘書長投入精力不足、會費收繳困難、經費不足影響了工作開展，深入的理論研究、學會的基礎性建設、為廣大成員單位的服務有待于加強。我相信，通過這次學會換屆，改進工作不足，今后學會肯定會越辦越好。

二、對今后學會工作的建議

2013年，舉國上下全面貫徹落實黨的十八大精神，繼續實施“十二五”規劃，經濟社會發展取得了顯著成效。但是我們面臨的形勢仍然錯綜復雜，世界整體經濟增長乏力，產業保護加劇，外向型經濟受到制約。國內經濟發展與資源環境、生產經營成本上升、產能相對過剩、創新能力不足等方面的矛盾影響了集體經濟的高速增長，集體企業在改革發展中還有一些實際問題急需加以解決。盡管這樣，我國集體經濟、合作經濟仍處于重要的戰略機遇期，多數集體企業經過深化改革、創新發展，重新顯示自身優勢，我國工業化、城鎮化的加快推進和城鄉各類需求的新期待，為集體經濟、合作經濟提供了廣闊發展空間，中央和各級政府重視和支持中小企業和改善民生等一系列政策措施，將會進一步促進集體經濟、合作經濟的快速發展，調整后的成員單位，對學會工作有熱情，自身有實力，大家齊心協力，學會工作將會開創出新局面。我們要深入貫徹落實黨的十八大精神，緊密圍繞科學發展主題和加快轉變發展方式主線，加快學會職能創新，借鑒協會工作方法，擴大工作基礎；加倍工作，搭建多種服務平臺，增強學會的經濟性和服務性；加強理論研究與實踐總結，反映基層訴求，爭取政策支持，解決成員單位實際問題；加大宣傳力度，營造良好的合作經濟發展環境，進一步促進城鎮集體經濟、工業合作經濟健康發展。對于學會今后重點工作，提出以下建議。

（一）積極開展合作經濟理論研究與創新

深入貫徹落實黨的十八大精神，以中國特色社會主義理論體系為指導，認真總結我國合作經濟理論發展的成就、貢獻和在新的歷史時期的重要作用，系統總結深化改革以后合作經濟的特征和優勢。堅持從實際出發，研究分析合作經濟遇到的新情況、新問題，提出促進合作經濟發展的政策措施建議。探索與社會主義市場經濟相結合的新型合作經濟，推進工業合作經濟加快結構調整和轉型升級。積極開展有關課題研究和理論研討活動，不斷完善和創新合作經濟理論。采取多種形式宣傳合作經濟理論研究成果，增強各級領導和從業人員的道路自信、理論自信、制度自信，齊心協力開創工業合作經濟健康發展的新局面。

（二）多方面為成員單位提供有效服務

廣泛征求和聽取成員單位意見，有針對性地搭建多種服務平臺，積極為成員單位提供政策咨詢、素質培訓、開拓市場、信貸融資、經濟合作、法規論證、信息交流等服務工作。與總社和聯社緊密配合，加強手工業、工藝美術產業等方面的調研，積極爭取扶持政策，提出促進發展的指導意見，幫助地方做好工藝美術大師和產業集群的評選命名工作。

（三）著力探索和實施學會新的工作模式

解放思想，打破行業和所有制界限，積極吸納新成員，壯大會員隊伍，擴大工作基礎。借鑒行業協會的做法，在履行反映需求、提供服務、規范行為的基本職能的同時，擴大服務領域，組織會員企業開展市場營銷、產品展銷、品牌培育、高新技術推介等經濟活動和專業知識交流活動，積極為會員單位經濟合作牽線搭橋，推動合作共贏，加強調查研究和指導服務工作，幫助基層解決一些實際問題，及時反映會員企業訴求，提出政策性建議，切實把學會辦成會員之家。抓住政府職能轉變、下放權力的有利時機，創造條件，接受政府委托或承接一些為社會、為會員企業服務的職能，充分發揮學會在政府與企業之間的橋梁和紐帶作用，增強學會的凝聚力和公信度。

（四）進一步做好輿論宣傳辦好總社和學會主辦的《中國集體經濟》雜志，恢復《中國工業合作經濟》會刊，組織編輯集體合作經濟知識干部讀本，擴大刊物發行，做好刊物向國家有關部門的送閱工作，加強與工業、農業、供銷、研究機構、大專院校、新聞媒體等單位的交流與合作，開展合作經濟理論研討和實踐成果宣傳，組織會員撰寫發表論文，利用學會常務理事會、理事會進行信息交流，做好將基層訴求、重要信息、政策性建議向國家有關領導和部門的呈報工作，多方面宣傳我國合作經濟的理論、方針、政策、成果、貢獻、作用，為合作經濟發展爭取和營造更加良好的社會環境。

（五）加強學會自身建設

按照民政部對學協會評估標準，加快完善和落實各項規章制度，努力實現學會工作上等級。充實秘書處力量，創建“會員電子郵報”，與總社配合，建立相應的信息收集、整理、發布制度，及時反映學會工作動態及其它綜合信息。加強會費收繳和管理，通過建立專項基金和其他創收方式籌集資金，為學會的生存與發展提供資金保證。在條件成熟的情況下，成立相應的專業委員會，更加廣泛深入地開展為企業服務、為經濟建設服務，努力開創學會工作新局面。同志們：本次會員大會是學會工作新的起點。我相信，在中國特色社會主義理論體系指導下，在新一屆理事會領導下，緊緊圍繞科學發展主題和加快經濟發展方式轉變主線，以服務為宗旨，扎實工作，齊心協力，開拓創新，學會工作必將迎來美好的明天，為促進我國合作經濟的持續健康發展做出新的貢獻。篇二：理事會工作報告 山西省融資擔保行業協會 第一屆第二次理事會工作報告（2014年3月13日）

過去的一年，全省融資性擔保公司克服種種困難，在促進中小企業和地方經濟發展方面發揮了重要作用，取得了良好的社會效益。省融資擔保行業協會也應運而生，在省金融辦的大力支持下，在全體會員單位的積極配合下，于2013年10月初正式成立。新的一年，協會將本著“打基礎、樹形象、辦實事”的原則，進一步發揮其“自律、維權、服務、協調”的職能作用，盡職盡責為全體會員服務。

一、2013年工作回顧

（一）明確協會宗旨，確定協會定位

2013年，經過半年時間的籌備，山西省融資擔保行業協會于2013年10月8日召開了成立大會，會議審議通過了《山西省融資擔保行業協會章程》、《山西省融資擔保行業協會行業自律公約》、《山西省融資擔保行業協會財務管理辦法》和《山西省融資擔保行業協會領導機構選舉辦法》，明確了協會宗旨為：在省金融辦領導下，充分發揮自律、維權、協調和服務職能，大力提升行業服務，維護融資性擔保行業的共同利益，推進行業協作，規范會員經營行為，保護會員合法權益。確定了協會的定位是：由省內的融資性擔保公司自愿發起，為實現會員共同意愿，按照章程開展行業性、地方性、非營利性、自律性活動的社會團體組織。

（二）建立組織架構，完善組織體系。

在成立大會上，山西省融資擔保行業協會選舉產生了理事會理事、監事會監事，分別召開了第一屆理事會第一次會議和第一屆監事會第一次會議，選舉產生了首任會長、副會長、監事長、秘書長。2013年11月14日，協會召開了第一次常務理事會，全體通過了聘任馮青珍同志為常務副秘書長的決定。通過以上工作，建立了較為完善的組織架構體系，為協會充分發揮應有的職能作用開啟了良好的開端。

（三）及時啟動工作，人員資金全部到位。

為及時啟動協會的各項工作，我們切實加快工作進度。一是及時取得社會法人資質。在省金融辦的大力支持下，經與民政廳多次督促、協調，順利獲得民政廳頒發的《社會團體法人登記證書》。二是聘請專職工作人員。通過多方推薦、全面考察、認真篩選，協會聘請了具有金融和擔保行業工作經驗的專職工作人員3名，全部從事本金融或擔保行業工作15年以上，建立了一支素質全面、業務過硬、經驗豐富的員工隊伍。三是做好會費收繳工作。協會向210個會員單位發出繳納會費的通知，在全體會員單位的大力支持下，共收到會費133.5萬元，保證了協會的正常運轉，在此，我代表協會表示衷心的感謝！對以上工作情況開展情況，協會均以《會議紀要》或專題匯報的形式報告了省金融辦，得到省金融辦郭主任、竟主任的首肯。

二、2014年工作計劃

（一）制定統一完善的擔保業務管理制度和會計核算操作指引 擔保公司作為金融業的重要組織部分，經營的對象是風險，這就要求其與其他金融業一樣，必須建立健全各項規章制度。針對目前我省各融資性擔保公司制度不規范、內容不完善的實際情況，2014年協會將抽調各擔保公司專業人員，制定統一完善的擔保業務管理制度和會計核算操作指引。擔保業務管理制度主要包括擔保業務操作規程和風險管理制度。通過完善擔保業務操作規程，從客戶申請開始，對擔保立項、項目初審、機構審核、會議評審、擔保審批、簽訂合同、發放貸款、跟蹤監督、解除擔保或代償追償等每一個環節都制定詳細的操作流程，使業務操作規范化、標準化。通過建立健全擔保評估制度、決策制度、事后追償和風險處置制度、風險預警機制和突發事件應急機制等風險管理制度，使擔保業務的每一個環節都有制度的控制，從制度上防范風險的發生。同時，針對當前擔保公司會計核算這一薄弱環節，我們將根據《中華人民共和國會計法》、《金融企業會計制度》和《擔保企業會計核算辦法》等，制定適合我省擔保行業的會計核算操作指引，切實規范擔保企業的會計核算，真實、完整地反映擔保企業的財務狀況和經營成果，強化擔保公司的基礎工作。

（二）構建網絡平臺，促進信息系統建設

現代社會的發展已離不開網絡，全省目前200多家融資性擔保公司，沒有一個統一的平臺，通過對各擔保公司意見的征集，大家對這方面的要求比較強烈。為此，我們聯系了業務熟練、管理規范的網絡公司，提出需求，統一規劃，分步實施。

首先是建立門戶網站。設定擔保協會標志，提高公眾對擔保行業的認知度；宣傳國家有關擔保行業的政策法規、業務知識、業內動態；為每個融資性擔保公司都留有接口，每個擔保公司可以在此基礎上建立自己的宣傳網站，對已有自己網站的擔保公司，可直接在此網站上建立鏈接；設立中小企業的在線申請融資功能，拉近擔保公司與小微企業的最后一公里；統一為擔保公司提供企業郵箱和辦公自動化服務，提高融資效率，降低融資成本：直接接入征信系統，方便擔保公司的查詢。

其次是開發業務系統。按照擔保業務的流程，開發業務系統，實現擔保業務自動化，既有利于擔保公司的操作，也便于全省數據的收集整理。此項工作在擔保業務基本制度制定后將正式進行，預計可在下半年試運行。

（三）成立中小企業金融服務平臺，為銀行、擔保公司和企業提供服務。

為解決由于銀行、擔保機構和企業信息不對稱造成的銀行尋找客戶難，企業申請貸款難，企業選擇擔保難、擔保公司選擇銀行難的“四難”問題，為擔保協會會員做好深度服務，經請示省金融辦郭保民主任，2014年協會將借鑒上海、天津、河南等地經驗，在開發銀行山西省分行等金融機構的支持下，發起成立山西中小企業金融服務中心，充分利用山西省金融服務平臺的優質資源和國開行雄厚資金實力，為政府、銀行、擔保機構、企業合作搭建橋梁。初步計劃，該金融服務中心擬由省融資擔保協會牽頭組織發起，由部分融資擔保單位、專業計算機信息公司、實力雄厚的民營資本作為發起人共同發起成立，主要為中小企業、金融機構、擔保機構提供受托服務、業務咨詢、代理代辦等中介服務。歡迎有意向的會員單位積極參與。

（四）開展形式多樣的培訓活動，提高擔保從業人員的整體素質

我省目前的擔保從業人員綜合素質參差不一，無論是理論水平還是業務水平，差別都較大，在社會上的整體形象不是很高。為解決這種現象，協會將開展多方位的培訓。一是對整體經濟形勢和擔保形勢的分析：二是對擔保業務風險防范的培訓：三是組織精通業務的從業人員根據實例給大家講解具體業務操作中應注意的問題：四是以座談會的形式，大家互相討論，探討各自的做法，相互學習，共同提高。通過多種多樣的培訓形式，提高擔保各崗位人員的理論水平和業務水平，提升擔保業在社會上的整篇三：理事會工作報告

求學問是 唱響服務社員主旋律 敢為人先 開創學社工作新局面

（楚源國學社第一屆社員代表大會第一次會議工作報告）撰稿人：彭文斌

各兄弟社團代表，學社部長聯席會，監委會、各中心負責人，社員代表、同學們： 大家好！現在，我受楚源國學社理事會委托，向大會作工作報告，請予審議。

本次大會是在學院喬遷望城，學社面臨嚴峻考驗的形勢下召開的，本次大會理事會工作報告分為三大部分：第一部分為簡史回顧；第二部分為戰略規劃；第三部分為未來前景。第一部分 簡史回顧

楚源國學社從前身創立至今，櫛風沐雨，披荊斬棘，輾轉跋涉。學社的前身為新青年學會，于2005年5月4日在武漢成立。當時由北京大學、中國人民大學、武漢大學、華中師范大學、湖北大學、華中農業大學等部分高校的十幾位志同道合的大學生共同組建的學術型組織，重在宣揚五四精神，重建校園學術氣氛，活躍校園文化，重塑青年靈魂。但創建之初，由于資金問題，一直處于低迷狀態。2006月5月，值創會一周年之際，學會在社會公益組織和有關老師的幫助下，進行換屆選舉和重整改組，劃分六大區域，直擊地方發展，相繼在北京、上海、山東、廣東等地區高校校園中生根發芽。2007年5月，新青年學會在武漢召開年會，處于中南地區的部分負責人在年會上提出：成立新青年學會中南分會，后面向中南地區部分高校選拔負責人，學會在短時間內得到復蘇，在中南地區逐漸形成影響力，現逐漸分化成各類學生社團。2007年8月，北京大學學生社團聯合會聯合社會多家公益組織，誠邀全國多家高校學生社團負責人參加暑期社團骨干培訓與可持續發展討論會，學會榮幸參與。會議期間，北京大學、中國人民大學等相關高校社團的負責人共同討論新青年學會的出路與發展，之后，共同簽署備忘錄。不到一年的時間，很多高校相繼成立新青年學會分會。2007年10月，開始在我校籌建新青年學會，但一直受一些因素的影響，歷經挫折，組建宣告失敗。

直到2010年3月，在我院08級及09級部分學生的支持與幫助下，重新啟動組建程序，開始籌建新青年學會。但由于一些因素的影響，學社幾度改名，由“新青年學會”變更為“楚源學社，由“楚源學社”變更為“楚源國學社”，經再三修改，最后確定為“楚源國學社”。2010年6月20日，學校下達批文，準許成立中南林業科技大學涉外學院“楚源國學社”。

第二部分 戰略規劃

目前，學社在理事會的領導下，下設部長聯席會議和監督檢查委員會，同時在學社內部設立四大中心，九大部門，組成學社龐大的組織管理機構。在內部管理逐漸形成主體框架的同時，學社向外聘請1名專家和3名指導老師，其中北京大學哲學博士、一耽學堂創始人逄飛擔任本社榮譽顧問，中南林業科技大學外國語學院副院長紀望書、湖南第一師范何秋瑛老師、本院輔導員蒲松亮老師擔任本社指導老師。在此基礎上，學社力舉實行企業化管理，推行cis形象設計理念和4p營銷戰略，從視覺、理念、行為三個方面規劃與設計學社建設與管理制度、學社文化、社員行為、項目活動、人才培養機制。隨著，學院搬遷望城丁字鎮校區，2010屆新成員加入，學社面臨新形勢、新局面，新挑戰，學社理事會、部長聯席會、監委會、各中心及全體負責人在未來一年的工作中，必須從宏觀上堅持“引進來”、“走出去”的發展策略，把握學社發展方向、學社宗旨與工作原則，貫徹落實學社工作任務，在未來一年里基本形成學社“企業化管理、社團式活動”的戰略思想，為早日實現“學習型、服務型、開放型學社”而服務。

一、把握重點，發揮優勢，推進學社文化工程建設，實現向學習型社團轉型。什么是學習型社團？學習是每一個大學生在大學期間的必修課，但是大學的學習并不局限于課本知識的學習，同時也需要提升課外的學習能力，這樣才能向社會邁進。建立學習型社團總體目標是：始終把學社文化理念宣傳與植入放在學社工作的首要位置，堅持用“企業化管理、學社式活動”基本戰略思想武裝學社，著力推行cis形象設計理念和4p營銷戰略，展開學社內部與外部聯合學習，強化進攻，提升負責人自我學習能力及學社成員的綜合素質和文化修養。

一是開展內建工程，加強梯隊建設，培養自我學習、自我提高、自我管理的學習之風。大力扶持和引導學社文化理論的健康發展，在學社成員中大興理論學習和研究之風，將理想信念教育落實到有形的組織依托和生動的活動載體之中；同時，提升社團內部學術文化，形成特色的品牌學術及特色的管理模式、建立以學習為中心的社團學術申報體系，加強社團內部成員的學術研究水平，提升學社學術修養和自我創新能力，實現理論與社會的結合。

二是開展“旗艦”人才工程，籌建人才培養與儲備庫，營造學習氛圍和實踐平臺，構建和諧學社。學社將在未來一年，從培養和認證兩方面出發，滿足會員專業技能需求，同時通過認證給予肯定，將學風建設深入到學社活動中。從建立培養機制而言，一方面，學社根據自身的特色和會員的需求，制定詳實的培養目標和培養辦法，為人才培養做好基礎工作和充分準備。另一方面，學社根據需要聘請長期的專業老師作為指導教師，既促進理論與實踐的結合，又為學社提供培養技能所必要的師資力量。從實施認證機制而言，在很多社團活動中，涌現出了許多優秀的大學生，但很多社團苦于沒有好的評估和獎勵機制，使很多原本是活動先鋒的同學積極性受到一定的傷害，對學社活動日趨冷淡。為此，學社將推行“楚源之星”評比活動，積極爭取“優秀社員”，將各項評比結果納入年終評獎評優的認證項目之中，進一步增加會員參與積極性。對會員來說“楚源之星”是一種見證，一種認可，同時也是一種榮耀，一種激勵自我更加向前的動力。

二、完善制度，強化管理，弘揚特色，鞏固學社自身建設，實現向服務型社團轉型。建立服務型社團總體目標為“一切以社員為核心”，學社全體成員必須樹立起“只有引領而不被引領” 的工作原則和辦事風格，積極主動地去克服自身困難，不斷探索創新，建立起了一套重培養、求實效、講創新的學社工作模式和服務機制。

一是建立學社管理服務機制和模式，貫徹落實學社內部建設方案，從根本上保障社員利益。學社必須有針對性地不斷建立學社各種工作制度，健全和完善管理建設制度、激勵制度和考核制度，不斷增強制度的科學性和可操作性，使各項工作有章可循、規范有序。

二為加強學社負責人隊伍建設，打造高素質負責人隊伍，提高負責人服務能力。學社負責人是學社的骨干，是學社的核心。按照“先培養、后任用”的指導思想，始終堅持“人才是第一資源”的理念，以“創建學習型學社組織，培養創新型學社負責人”為目標，嚴把負責人任用關。改革學社負責人的選拔機制，要在學社內營造“能者上”的良好氛圍，要開始嘗試在全院范圍內競選主要負責人，讓同學來選擇，讓學社來選擇。加強對學社負責人的考核，提高學社負責人的工作效率和工作質量，樹立學社負責人在全校師生中的良好形象。在負責人選聘上，除了要經過公開的招聘、面試、復試外，還要在試用期內接受課時培訓和掛職鍛煉，合格后正式成為學社負責人；在負責人培養上，結合學社工作實際，對學社負責人進行培訓，通過交流會、講座、戶外拓展、知識競賽等學習形式，豐富他們管理、社交能力等知識，同時，開展“學社十佳精英”等評比活動，在精神上鼓勵學社負責人積極工作，為實現學社的可持續發展奠定堅實的基礎。

三為培育精品，弘揚特色，樹立品牌意識，提升學社品牌服務。品牌是社團可持續發展的一張名片。按照“建設特色品牌、打造精品學社”的學社文化建設思路，開展豐富多彩的學社文化活動，推動學社文化活動的繁榮。首先，建設品牌活動項目，帶動學社活動項目文化的發展。學社每年必須至少開展二項大型項目活動、開展學社巡禮活動，以開展學社品牌活動的方式來引導學社深入到校園文化生活中去，促進各社團之間互相交流與學習，加強宣傳學社活動，逐漸形成一種良性競爭、共同發展的勢態；其次，點面結合，全面推進，進一步深化學社社會實踐和志愿服務活動。學社必須緊密結合時代特點，針對學社成員的成長規律和思想特點，組織會員深入農村、企業、學校、社區，開展社會實踐和志愿服務活動，有效地延伸學社活動開展的手臂。最后，制定學社品牌建設量化指標，開展每學期、每學年的精品項目評選活動、品牌文化宣傳，提供對內對外更多展示和交流機會，讓社員更加快速成長，并逐步形成地區性品牌，從而達到形成品牌效應的目的。

三、堅持“引進來、走出去”發展模式，強化內部聯合，拓展外部延伸，建設開放型社團。開放型社團是基于傳統型社團這一觀念而提出來的，主要目標是要擺脫傳統的社團管理模式，建立面向社會、面向商家、面向同學的社團。建立開放型學社，其主要途徑是采取“合縱連橫”戰略，開展“四個聯系”，實現“四個整合”，加強社團之間的聯系、協作與交流，鼓勵社員、學社走出校門，走向社會。利用社團間的優勢互補和資源共享，推出跨校際聯合活動，促進學社的發展；利用社會的廣闊舞臺和豐富資源，充實成員、學社的內涵。

一為加強學院和本社的聯系，實現信息的整合。隨著學院對社團工作的重視層度不斷增加，加強我社與學院之間的聯系，進行信息的整合是進一壯大我社在校園文化建設方面有生力量的重要一環，要鼓勵本社與學院聯系與合作，使得學社活動得以延伸，擴展學社活動的空間，不斷增強學社建設的實效性。

二為加強學社與組織機構及有關人士聯系，實現文化的整合。立足湖南本土文化，結合校園及學社文化，在青年學生中形成弘揚本土文化乃至民族精神的意識。利用湖南特有的文化模式和在校資源舉辦“湖湘文化”特色活動，并成立一支專項小組對此進行考察。

三為加強學社與社會的聯系，實現資源的整合。實踐證明，學社的社會化過程，是學社克服自身不足，超常規快速發展的重要途徑。一方面，學社走出校園，在社會上開展活動，能在與社會企業的聯系中，利用自身的智力和文化優勢，得到企業的經費支持，使學社活動能在更大范圍和更高層次上開展。另一方面，通過組織和帶動學社成員走出校園，在社會和學校之間架起一座橋梁，既讓會員在社會的廣闊臺中經歷磨練，豐滿羽翼，又能將自身的研究成果轉化為社會價值，奉獻社會，服務社會。

四為加強本社與兄弟院校社團、學院兄弟社團之間的聯系，實現結構的整合。鼓勵社團與社團之間加強聯系，實現社團之間的資源共享，優勢互補。一方面，通過與兄弟社團的聯系，彌補學社較為單一的專業知識，滿足會員對知識結構的更高要求。另一方面，通過嘗試與其他高校學社的聯合，在交流中學習和借鑒，將活動走出校園，擴大學社的發展空間。

第三部分 未來前景