第一篇：總經理年會致辭（范文）

總經理年會致辭

尊敬的各位領導、各位來賓、公司全體員工及家屬： 你們好！

歡聲辭舊歲，笑語迎新年。轉眼間我們送走碩果累累的2016年，迎來了充滿希望和挑戰的2017年。值此在新春佳節到來之際，我僅代表公司領導向公司各崗位辛勤工作的全體員工及家屬，向長期關心和支持公司發展的各級領導、廣大客戶和社會各界朋友致以誠摯的問候和衷心的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!即將過去的2016年，是公司穩健發展的一年。通過全體員工上下齊心，集思廣益，圓滿完成了公司領導班子及員工隊伍的組建工作，抓好了員工基本勞動、服務技能培訓和職業素質教育，順利實現了日常工作及勞動紀律的建章立制，確保了景區管理無事故，企業經營無差錯，基本完成了全年工作目標。在×××；×××；×××；×××等大型活動及接待中，公司做到了零失誤、零投訴，以飽滿的熱情和優質的服務贏得了廣大游客及來賓的大加贊賞。在剛剛過去的×××市第二屆旅游職工技能大賽上，公司首次亮相，就取得了團體二等獎以及兩項個人二等獎的優異成績，贏得了同行和大賽評委們的一致認可。所有這些成就的取得，都離不開公司全體員工的同心協力、無私奉獻和團結拼搏，以及各位領導、社會友好協作單位的關心、支持和幫助。在此，我代表公司領導班子向各位領導、同事、員工們致以崇高的敬意和誠摯的謝意——謝謝你們了!機遇蘊含精彩，創新成就偉業，新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。×××人同心同德、和衷共濟、展望未來、滿懷豪情。“外鑄商譽，內建文化”這是我們公司企業文化的一部分;我不知道大家聽到這句話想到了什么，這句話表達了我的一個心愿：就是要把×××發展成一個受人尊敬的企業。什么樣才叫受人尊敬?就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的客戶、你的家人、你的朋友“我在×××工作”的時候，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。我相信，我的夢想不僅僅是我一個人的夢想，我們所有×××人都將以這個夢想為榮并為之不懈奮斗。在新的一年里，我們將不斷進取，力求高效、長遠發展。嚴格管理，以人為本；目標明確，再接再厲；精益求精，力求創新。虎視趕超業界領頭羊，鑄就新的輝煌，成為行業風向標，共創弗瑞斯特輝煌燦爛的明天！

最后，再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意!謝謝！

第二篇：總經理年會致辭

總經理致詞

昨天的經歷已成追憶，讓歷史和未來對話。生命賦予人們的職責就是不斷地向前、向上、開拓、進取。在新年開始前，我們總結工作，盤點業績，歸納德失；在新春伊始的時刻，我們凝聚力量，蘊藏智慧，制定未來。

在過去的這段時間里，大家的工作積極性表現提高了很多，但我發現還是有一些需要改進的地方，比如彼此間缺少一些交流。大家應該多一些溝通與合作。只有溝通我們才會發覺自己的缺點與不足，進而改善。只有合作我們才能把工作做得更好，把我們的工作效率逐步提高。

在即將來臨的一年，仍然受金融危機的影響，全國乃至全世界的經濟都不會比往年理想，物價，原材料不斷的上漲，人們口袋的里的錢在不斷地縮水，可想而知，我們的企業也會遭受到某些程度的打擊，所以我們要先做好自身的一切準備，來迎接新老顧客的訂卡。所謂“服務就是生命，效益就是金錢”。如果想讓我們的服務不被顧客淘汰，首先我們需要提高我們的服務質量，只有我們的服務質量提高，麗星才會的到顧客的青睞，只要每個人都嚴于律己，我們的工作效益就會逐步提高。

作為發展中的企業來說，重要的還是管理制度，首先我們要有團隊協作精神，公司就是一個大集體，每個員工都是這個集體的一份子，只有齊心合力才能讓這個集體變得更強大；其次我們看待事物的心態端正與否也十分重要，也就是說“留意多一點，問題少一點”；再次，我們要做好計劃，不能光有長遠目標，否則一切都是空談。與此同時我，我們還要有滿腔的熱誠和信心來對待我們的工作。

臺歷翻開新的一頁，充滿希望2011年信步向我們走來，在新的一年里，光榮和夢想同在，挑戰與機遇并存，站在新的起點上，讓我們團結起來，攜手并肩，振奮精神，誠實勞動，向著更加高遠的目標奮進，努力續寫全新燦爛與輝煌！。再次祝大家：新春快樂，并把最誠摯的問候和祝福送給你們的家人。

第三篇：總經理年會致辭

尊敬的各位來賓、各位員工： 大家好!

“寬誠團聚迎新春，金狗起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，2018年春節的鐘聲即將悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的2017年而慶賀;是為充滿生機與希望的2018年而祝福。

回首往事，點滴精彩。寬誠科技誕生至今已有十一個年頭，這十一年來經歷了無數的風風雨雨。在這里首先要感謝的是各位奮斗在基層的員工們，感謝你們為企業所做出的貢獻。

2017年，是公司穩步發展的一年，也可以說是質的飛躍的一年，在這一年里，我們的產品吸納蘇問世，胃腸生物反饋動力儀臨床接近尾聲，其他在研項目也同時進行；同時2017年也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，2018年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。

新的2018年，是公司發展最關鍵的一年。因隨著我國居民生活水平的提高和醫療保健意識的增強，醫療器械產品需求持續增長。受國家醫療器械行業支持政策的影響，國內醫療器械行業整體步入高速增長階段。數據顯示，中國醫療器械市場銷售規模由2001年的179億元增長到2015年的3080億元，剔除物價因素影響，15年間增長了約17.21倍。2016年中國醫療器械市場總規模約為3700億元，比2015的3080億元增長了620億元，增長率約為20.1%。其中，醫用醫療器械市場約為2690億元，約占72.70%；家用醫療器械市場首次突破千億元大關，約為1010億元，占比27.30%。

目前，中國醫療器械市場仍將保持較高的增長幅度，作為多學科交叉的行業，其產業外延在不斷擴大，這將帶來新增的領域市場。同時，人口老齡時代的來臨，以及消費能力的提升，將進一步拉動市場需求，導致行業發展增速較高。與發達國家比較，中國醫療器械市場成長空間仍然較大。據中商產業研究院發布的《2017-2022年中國醫療器械市場前景及投資機會研究報告》預測，到2017年末中國醫療器械市場規模將超4000億元，到2018年全國醫療器械市場規模將近4500億元。未來，醫療器械行業將從“百花齊放”向更加集中的方向發展。

所以我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規范內部運作管理，進一步堅實基礎。

所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在2018年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、扎實工作，不斷開創節日燈產品和LED新光源寬誠的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最后，祝大家春節快樂，萬事如意!

請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!

第四篇：總經理年會致辭

總經理年會致辭

各位同事，下午好：

金蛇狂舞的2013年即將過去，我們迎來了馬到成功的2014年。借此機會給大家拜年，感謝大家在過去一年里兢兢業業、卓有成效的工作。今天大家歡聚一堂，我們在這里交流，交流感情，增進了解，為了今后的相處能更加和諧；我們在這里感恩，感恩緣分讓我們共同度過那些并肩奮斗的日子；我們在這里回首，回首過去一年收獲時的喜悅，困境中的堅守；我們在這里展望，展望將要攜手走過的新征程，展望充滿希望的新一年。

在過去的一年里，我們取得了優異的業績。

經營方面，項目數……，工程量……營業額……等成績,工程管理效果良好，未出現違法違規行為，未出現安全和質量事故。

管理方面，管理制度的完善，公司組織結構的優化，人才的引進及其他。

當然，看到成績的同時也要看到不足。

首先，另外，前事不忘，后事之師。

新的一年，有新的希望。我們要樹立新目標，展現新面貌，取得新成就。

2014年，我們要明確新的目標。經營方面，結合公司自身發展情況和整個行業及地區發展形勢，制定出2014年的經營目

標：……。這個目標的達成，需要全體員工團結一致，共同努力。希望大家要再接再厲，爭取出色地達成目標。管理方面，也要達到新的高度。各項管理制度要更加完善，更要加大制度的貫徹和執行力度，使公司在完善的制度框架內高效運轉。同時要使辦公流程更加合理，進一步提高員工執行力，提高工作效率。

新的一年，要有新面貌。年初我們的辦公地點將遷到商務寫字樓，辦公環境將煥然一新。每位員工要更加精神飽滿地投入工作，有張有弛，講究方法，營造嚴肅活潑的工作氛圍。工作態度要更加積極主動，通過建立合理的績效管理體系，明確崗位職責，完善獎懲機制，形成“勤者獎，懶者罰，能者上，庸者下”的用人模式。我們要更加團結友愛，講究文明禮貌，無論是同事之間，還是對待外部人員，要讓每一個與我們接觸的人感受到我們的文明與修養。

新的一年，我們要勇于挑戰，善抓機遇，爭取更大的成就。2014年機遇與挑戰并存。一方面，從中央層面明確提出大力推進城鎮化建設，到地區層面做出建設中原經濟區、加快中原崛起的決策，都預示著政府將加大對基礎設施建設的支持力度，我們所處的建筑行業將迎來機遇，而總公司完善的管理和優良的行業資質，也將為我們的發展提供良好的平臺。

但另一方面，挑戰無處不在。我們看到，業內競爭愈演愈烈，導致利潤水平越來越低，經營風險也越來越大。但我們有信心，通過規范經營行為，避免觸碰法律的高壓線，通過提高管理水平，增強企業實力，一定能從激烈的競爭中勝出。

企業的競爭，歸根結底是人才的競爭，企業競爭力的提高，取決于員工整體素質與能力的提高。如果把一個公司比作一艘船，公司每位員工都是這條船上不可或缺的一員，船的航行離不開每位船員的勞動。

我們的目標已經明確，航行的號子已經喊起，政策的東風也已具備，就讓我們努力奮進，共同駛向成功的彼岸。

最后，再次給大家拜年，祝大家萬事如意，幸福安康！

謝謝大家！

第五篇：年會總經理致辭

年終晚會總經理致辭

時間若白駒之過隙，不知不覺中，2013年的帷幕已悄然合攏。站在2013年的終點上，穿越時空回廊，回首一年來的方方面面，內心感慨良多。我們都辛勤的忙碌著、期待著，我們期待公司的業務量越來越大，我們期待車間的產值越來越多，我們期待公司的效益越來越高，對于XXXX公司來說，2013年注定是持續、樸實的一年，是夯實基礎、解決生存爭議的一年，是一個痛苦與快樂相伴、淚水與歡笑相隨的一年。一年來，我們懷揣收獲的期望，于激情中揮灑汗水，于開放中謀求發展，于進取中追求成功。我們年輕，我們懷揣激情，我們擁有掌控未來的信念！我們堅信只要太陽正常升起，XXXXX公司就是折射出不屈的光芒！哪怕它迷霧重重，亦或是烏云密布！“雄關漫道真

如鐵，而今邁步從頭越”在2013年即將結束的時刻，讓我們共同舉杯，衷心祝愿XXXX公司能在新的一年里飛的更高，走的更遠，譜寫XXXX市場新的輝煌！同時也祝愿大家2014年新年快樂，馬到成功！