第一篇：第二屆紫光閣論壇情況

第二屆紫光閣論壇情況

2011年2月24日，由中央國家機關工委宣傳部、《紫光閣》雜志社、北京大學經濟學院、《中國經濟》雜志社合作舉辦的第二屆?紫光閣論壇?在同方公司國際會議報告廳圓滿閉幕。

本次論壇內容豐富。厲以寧、劉偉、辜勝阻等諸位大家親臨大會作主旨發言，使論壇大為增色，各位部委領導、司局領導以及專家學者分別就?十二五?相關問題進行闡述，積極為?十二五?規劃的實施出謀劃策，生動而深刻。另外，論壇的形式也富于創新。

本次論壇是智慧的聚集，是思想的盛宴。大家圍繞?展望十二五，破解發展難題?，匯聚一堂，暢所欲言，發表了很多真知灼見，提出了很多可操作性的意見建議。其中，著名經濟學家厲以寧教授從需求拉動、成本推動、國際輸入三個方面，對抑制通貨膨脹、保持經濟持續增長進行了深刻闡述。著名學者辜勝阻圍繞?十二五?企業創新與新興產業發展進行了深刻闡釋。北京大學副校長劉偉圍繞貨幣供求關系、貨幣政策、政策目標闡述了?十二五?時期貨幣政策的特殊性。科技部副部長陳小婭圍繞?十二五?科技和技術發展規劃、工信部副部長蘇波圍繞?發展現代產業體系，提高工業核心競爭力?、環保部總工程師楊朝飛圍繞?‘十二五’時期環保工作?作了重點發言。國家發改委、財政部、商務部、國家開發銀行、國務院發展研究中心等部門的有關負責同志和專家學者，也結合本部門工作，詳細解讀了熱點、難點問題，介紹了?十二五?時期的工作規劃和安排。來自地方政府和企業界的代表就圍繞區域經濟發展、戰略性新興產業、自主創

新等提出了很好的意見。

附1：本次論壇發言名單 2011年2月23日上午

主持人：中央國家機關工委宣傳部部長劉濤，發言人: 中央國家機關工委副書記俞貴麟致辭 北京大學副校長劉偉致辭 著名經濟學家厲以寧主旨發言 科技部副部長陳小婭發言 工業和信息化部副部長蘇波發言 浙江省義烏市市委書記黃志平發言

《紫光閣》雜志理事會代表、同方股份有限公司董事、黨委書記馬二恩發言

2011年2月23日下午

主持人：北京大學校長助理、經濟學院黨委書記兼副院長黃桂田 發言人: 北京大學副校長劉偉主旨發言 財政部綜合司司長歐文漢發言 商務部市場運行司副司長王斌發言 環保部總工程師楊朝飛發言

國家發改委地區經濟司司長范恒山發言

國家開發銀行規劃局副局長常思勇發言 國家發改委經濟體制綜合改革司司長孔涇源發言

《紫光閣》雜志理事會代表、珠海賽納打印科技股份有限公司董事長汪東穎發言

《紫光閣》雜志理事會代表、廣西中盛天鴻投融資擔保有限責任公司董事長周義杰發言 2011年2月24日上午

主持人：《紫光閣》雜志社社長閃偉強 發言人: 清華控股有限公司董事長、同方股份有限公司董事長榮泳霖發言 著名學者辜勝阻主旨發言

國家發改委宏觀經濟研究院產業經濟研究所高技術產業研究室主任曾智澤發言

科技部高新技術發展及產業化司司長趙玉海發言 工業和信息化部規劃司副司長顧強發言

國務院發展研究中心資源與環境政策研究所副所長李佐軍發言 中央國家機關工委委員陳祥如致閉幕詞

第二篇：第二屆論壇通知

焦作一中關于舉辦第二屆班主任論壇的通知

各班主任：

為進一步加強班主任隊伍建設，推動德育校本研究，促進班主任理論和業務素質的提高，搭建班主任專業成長的平臺，展示班主任在新形勢下班級管理風采，促進班主任之間的工作經驗交流，提高管理育人水平。經學校研究，決定在本學期舉辦焦作一中第二屆班主任論壇。現將具體事項通知如下：

一、論壇主題

和諧〃創新〃發展

二、論壇稿件要求

1.內容：圍繞“如何運用班級管理和班主任工作的新理念和新思維；如何看待當前班主任工作所面臨的問題與挑戰；如何尋求新時期班主任工作的有效途徑；如何運用家庭教育新理念，開展家校合作；如何構建和諧班級，培養學生全面健康發展；新時期班級文化建設、班級的設計與組織;如何建構發展性評價體系，幫助學生建立自信，促進其健康成長；如何轉化后進生；如何加強學生的心理健康教育”等當前熱點、焦點議題，展開論述，化解難題，交流經驗。

2.稿件要求：參評論文要緊扣主題，字數在2000左右，頁面設置A4紙張，標題：三號宋體加粗居中；副標題及姓名在標題下：小四號宋體居中；正文：四號宋體。一式二份書面報德育處。同時上交電子文稿，以word格式發到德育處郵箱：jzyzdyc@163.com。

3.截稿日期：2011年11月25日。

4.論壇具體時間、地點另行通知。

舉辦班主任論壇是我校在新形勢下落實素質教育、推進班主任專業化成長的一項重要舉措。各位班主任務必高度重視，積極參與，借

自己親歷的事實和案例加以闡述和說明，強調理論與實踐的結合，杜絕抄襲，泛泛而談、空洞無物，結合王金戰教育思想的學習心得和在班主任工作實踐中形成的觀點，確保論壇取得實效。

三、論壇形式

1、部分優秀論文現場交流。交流原則上要求脫稿，可以使用多媒體演示。評出十六篇優秀論文，一等獎3名，二等獎5名，三等獎8名，并進行獎勵。

2、匯編優秀論文。

3、推薦優秀論文在專業刊物上發表。

焦作市第一中學 二〇一一年十月十八日

第三篇：第二屆校長論壇

程河鎮中心學校

關于開展“三看三找”和舉辦第二屆校長論壇活動的通知

各支部、中小學校：

7月18日，全區在襄州二中召開了校長論壇會，教體局局長蔡繼革同志在會上做了重要講話，他指出要通過校長論壇這一形式的活動進一步提升學校管理水平，促進教育教學質量的全面提高，要求各鎮要深入開展校長論壇活動。7月29日，局辦公室又發布了襄州教辦〔2014〕13號，即《局辦公室關于認真組織學習貫徹蔡繼革同志在校長論壇和班主任論壇上重要講話精神的通知》。《通知》要求各單位圍繞8個主題進行重點研討，并深入組織座談研討，開展“三看、三找”活動，即：看形勢，找方向；看任務，找定位；看要求，找差距。通過專題研討和“三看、三找”活動，進一步認清形勢、理清任務、梳理問題、破解難題、找出差距，制定切實可行的措施，取得實實在在的學習成果。

根據蔡局長的講話要求和局辦公室的通知精神，結合我鎮實際，現對開展“三看三找”活動和舉辦“校長論壇”活動做如下安排。

一、圍繞八個研討主題，深入開展“三看、三找”活動

八個研討主題為：

1、當前骨干教師集中在我們領導干部中，如何加以解決？通過大比武，你是否有勇氣參加？會取得什么成績？

2、通過今天的校長論壇活動，作為校長，如何發揮引領、支撐、服務作用？演講內容能否成為新學期的施政綱領？

3、在打贏教育教學質量攻堅戰的形勢下，如何提升當地的影響力？

4、如何煥發內在活力，推動教育的改革發展？

5、如何創新體制機制，加強教育人才隊伍建設，培養骨干人才和領軍人才？

6、如何采取有效措施，加強教科研基礎平臺建設？

7、對舉辦“觀點式”辯論、“案例”點評有什么好的意見和建議？

8、班主任工作的“愛”如何體現？你在管理班級方式方法上有什么好的建議？

各支部（含幼兒園）接通知后請立即將精神傳達至每位教師面前，確保全體人員對上述主題進行思考、撰寫，并于8月22日前組織教師開展大討論、大交流，深入開展“三看、三找”活動。活動結束后，各支部要做到“五有”，即有活動方案、有活動記錄（圖片、視頻）、有體會、有專欄、有小結。各支部并于

8月22日下午5點前以電子文稿和書面二種形式將活動小結上報至中心學校，不再另行通知，逾期不報全鎮通報。電子文稿發送郵箱410123172qq．Com。

二、關于舉辦程河鎮第二屆校長、園長論壇活動安排

1、參加對象：各支部書記、校長、教學點負責人、園長；程中、鎮小、埠小三所學校中層以上干部。

2、論壇時間：各支部請于8月22日前舉辦支部論壇交流，鎮級論壇將于8月24日前舉辦。鎮級論壇支部書記、校長、園長、教學點負責人必參加，三校中層干部各按照30%的比例擇優推薦參加。

3、論壇主題：結合教體局提出的“三大機制”和“六項承諾”，圍繞“如何激活校園活力”、“如何激發教師工作積極性”、“如何創建品牌學校”、“如何促進學生全面發展”四大主題，談校長、干部在打贏教育教學質量攻堅戰中的角色定位、管理服務定位，拿出能促進學校實實在在發展的新目標、新舉措。

4、論壇要求：

?、在參加論壇演講時一律要求脫稿，盡量使用普通話。時間不超過8分鐘。?、參加演講做到主題突出，觀點鮮明，特色明顯，有真實、真心、真情的表述，有思想碰撞和交流，有明晰地且符合單位實情工作目標，能提出解決問題的新思路、新措施。

?、主題演講切忌空泛陳詞，禁止簡單地介紹以往的辦學經驗。

④、中心學校將邀請區局室領導組織評委為本次論壇活動現場打分，當場公布，并制發活動的成績通報。記分采取去掉最高分和最低分后的平均分計算。

⑤、支部論壇活動結束后，同樣要做到有活動方案、有活動記錄（圖片、視頻）、有體會、有專欄、有小結。并請于8月22日下午5點前將校長論壇文稿和小結發送至郵箱410123172qq．Com。

⑥、本次論壇結果將作為暑期表彰優秀教育工作者的重要依據之一。

2014年7月30日

第四篇：第二屆校長論壇征文

第二屆義務教育課程改革校長論壇征文

如何在新課改中提高學校的教學質量

西峽縣桑坪鎮嶺崗小學

余世航

2011.9

如何在新課改中提高學校的教學質量

眾所周知，現行的義務教育課程改革新課程改革是教育領域一次深層次的徹底革命。它以轉變教學理念為先導，以課堂教學改革為核心，以提高教師綜合素質為突破口，旨在通過培養學生的創新精 神和實踐能力，全面推進和實施素質教育，提高各學校的教育水平和教學質量。

作為一校之長，我們應該清醒的認識到義務教育課程改革不但將改變學生的學習生活，而且也將改變教師的工作、生活和生存方式，更將改變學校教學質量提高的方式。然而，如何有效地提高學校的教學質量又的確是一項任重道遠的工作。筆者不揣冒昧，想淺談一下自己的看法。

追根朔源，我想先談一下制約著教學質量提高的諸多因素。

1、師資方面。

就拿我們鎮各小學為例吧。全體教師隊伍中，存在著五大突出的問題：

（1）老弱病殘。教師老齡化現象十分嚴重，年齡在48歲以上的占全校教師總數的75%以上；而且帶病工作現象十分正常，甚至暈倒講臺者也屢見不鮮

（2）學歷低下。有二分之一以上的教師是民師轉編的，有的盡管達標，但大部分是在職學習，獲得系統培訓不夠，專業知識與技能，教學研究能力等均難以適應義務教育課程改革的要求。

（3）編制嚴重短缺。許多學校普遍存在“包班”現象，大部分教

師每周任課節數在26節以上，甚至有的教師擔任著兩班英語和兩班數學的教學任務，還有其他的相關工作。

（4）教師觀念陳。許多教師由于年齡偏大，精力不支，新的教學理念難以接受，教學方法仍是“耳邊課改聲隆隆，心內濤聲依舊平”，教學效果自然也不盡人意。

2、條件因素

目前，絕大多數學校教學儀器不足，特別是新課程改革后，教材變換了，而相應的實驗儀器卻沒有跟上，很多實驗無法進行。再加上校舍嚴重不足，運動場地匱乏，無現代化教學設備，教學配套嚴重失調等種種條件，嚴重制約了教師正常教學工作的開展，影響著教學質量的提高。

3、管理方面。

我們校長隊伍中有個別領導忙于其它事務，對教學工作抓得不力，制度執行不嚴，缺乏應有的獎懲措施，教師的積極性沒有調動起來，嚴重制約著教育的發展。

綜上所述之因素，我接著想淺談一下如何對癥下藥提高學校的教學質量。其措施如下：

1、全方位提高教師的綜合素質。

（1）通過各類學歷培訓進一步提高教師的知識素質；

（2）通過各類教研培訓，進一步提高教師的業務素質；

（3）通過各類師德培訓，進一步提高教師的職業道德素質。

2、要合理配制教育資源，真正做到資源共享。

以我縣為例。目前縣城小學與農村小學差距越來越大。要想縮小這個差距，需要教育主管部門通過行政手段對全縣的優秀教育資源進行重組和再配置；要把近年招聘的大中專學生分配到農村教師緊缺的學校任教，挑選優秀教師到薄弱學校任教，讓其起到帶頭、引領作用；選調優秀校長到薄弱學校任職，進一步利用和挖掘現有教育資源，來提高后進學校的質量，使之達到“百花齊放滿園春”的新局面。

3、要加大教研力度，做到“教研興校”。

(1）要組織教師認真學習義務教育課程改革和教科研方面的理論，上級主管部門要做好培訓工作，加強業務指導，使教研活動真正行之有效。目前，我們西峽縣的“三疑三探課堂教學模式”已經遠近聞名，我們各學校完全可以在原來的基礎上進一步深化推廣，提高課堂教學實效；

（2）要加大教研經費的投入力度。各校每學期要在學校經費中抽出一定的比例投入到教研活動中來，使之為教研工作的順利開展，提供可靠的經費保障。

4、推行課程改革。

各校要通過建立以人為本的長效培訓機制，改革評價方法，更新課程理念，改變教學方法，培植課改典型，搞好校本教研等具體措施，將課改實驗逐步引向深入。

5、推行人事改革。

各校要通過建立和推行《優勝劣汰制》等具體措施，使之形成職務能升能降，人員能進能出，干部能上能下的良好用人局面。從而為

加快教育發展，提高教育教學質量，提供可靠的人才保障。

6、優化形象管理。

各校通過進一步加強“三風”建設（校風、教風、學風）和師德師風建設，促使我們的學生樹立“遵紀守法、勤奮好學”的形象，促使我們的教師樹立“愛崗敬業、博學多才、樂于奉獻”的形象，促使我們的學校行政領導樹立“公道正派、富于創新、嚴謹治校”的形象。

7、優化教學質量管理。

各校通過實施全員管理，形成從領導到教師，從學生到家長，從校內到校外，從部門到社會共同參與的教學質量管理格局。通過實施全程管理，能夠突出體現“六個一起抓”，即“德、智、體、美、勞一起抓；學生的智力因素和非智力因素一起抓；教與學一起抓；課內與課外一起抓；育人一線與后勤服務一起抓。從而有效形成教學管理的合力，達到提高教學質量的效力。

8、以制度強化管理。

各校通過推行《考勤制度》、《教學獎懲制度》等一系列制度，探索出一套適用于義務教育課程改革的創新制度來優化學校質量管理，使之激發教師的教學情趣，從而為提高質量，營造良好競爭氛圍。

9、學他校之長。

成功的辦學經驗就是優秀的教育資源，共享這一資源，最快捷的途經就是學習，我們一定要虛心學習先進學校的成功辦學經驗，在學習中借鑒，在借鑒中學習，把他人的成功經驗化作提高自身辦學水平的動力，以便快速提高學校的教育質量。

總而言之，“如何在新課改中提高學校的教學質量”是一個意義非凡的課題，絕非一蹴而就即可一勞永逸。愿作為一校之長的我們在工作實踐中主動探究，積極研討，不斷提高，努力使這一課題日漸完美，從而忠實的履行我們的神圣使命。

第五篇：第二屆會長論壇邀請函

第二屆“會長論壇”邀請函

親愛的社團朋友：

你們好！

為及時發現我校學生社團在發展中遇到的問題，加強學社聯與社團的交流溝通，促進我校學生社團更好更快發展，中南大學學生社團聯合會決定在本學期舉辦三期“會長論壇”。

本次會長論壇的流程簡介如下：

1、學社聯主席團代表介紹會長論壇的主題和內容。

2、社團代表發言。

3、社團常規問題解答。

4、就十五周年慶和社團文化節的主題、構想及方案展開討論。

5、成功社團經典案例、精品活動經驗分享以及社團經驗交流。

6、學社聯常委總結此次會長論壇。

在此，誠摯邀請各社團主要負責人出席第二屆“會長論壇”，讓我們一起搭建社團相互交流、經驗分享、信息溝通、攜手合作的平臺，為我們中南大學學生社團的發展共同努力！

會議時間：2011年11月30日（第14周周三）下午14:30-16:30 會議地點：新校區A座208

參會社團：笛子協會、吉他協會、雷雨劇社、舞蹈協會、B-BOX協會、學生藝術團、主持人協會、紫藤茶藝社、新青年話劇團、異次元動漫社、迷迭香音樂協會、舞月草街舞協會、棒球協會、籃球協會、龍獅協會、魔方協會、排球協會、球迷協會、臺球協會、網球協會、圍棋協會、武術協會、象棋協會、足球協會、晨跑俱樂部、健美操協會、乒乓球協會、羽毛球協會、自行車協會、器械健美協會、精英跆拳道協會、征服者戶外運動協會

誠摯邀請以上社團的會長、團支書（或副會長）出席本次論壇會議。中南大學學生社團聯合會 2011年11月27日