第一篇：醫藥理事會章程

《醫藥經理人》理事會章程

（討論稿）

第一章 總則

第一條：《醫藥經理人》理事會以醫藥行業第一本高端雜志《醫藥經理人》為平臺，聯合國家相關部委和地方政府重要官員、行業協會、社會團體的知名人士、國內外醫藥的權威專家、學者及知名醫藥企業家共同組成。

第二條：理事會的宗旨：為理事會成員提供政策咨詢、產業分析及形象塑造服務，增強企業核心競爭力。徹底打通醫藥產業鏈，發現價值，共同成長。

第二章 入會條件

第三條：會員份個人會員和單位會員。

第四條：個人會員包括醫藥產業規劃和監管的政府官員、卓有影響的產業經濟學家、醫藥企業家、致力于醫藥產業發展的社會團體主要負責人。

第五條：單位會員（單位主要負責人為理事）：政府決策機構、醫藥（藥品、醫械）研發企業、生產企業、流通企業、原輔料企業、各地醫藥產業園區、醫藥相關專業的各高校研究機構、醫藥行業資訊策劃等服務機構、在華跨國藥企等。

第三章 組織

第六條：組織機構

（一）理事會由顧問、名譽理事長、理事長、秘書長、副理事長、常務理事、理事以及秘書處構成，秘書處負責執行理事會各項工作。

（二）理事會設顧問若干名，名譽理事長若干名，由醫藥行業宏觀管理部門：國家發改委、衛生部等國家相關部委相關司局領導及國內外醫藥的權威專家學者擔任。

（三）設理事長2名，其中一名由《醫藥經理人》雜志總編輯擔任，另一名有知名醫藥企業家按年度輪值出任。秘書處常設機構在《醫藥經理人》雜志社。

（四）副理事長、常務理事單位15名，理事單位若干名，由國內外知名醫藥企業家擔任。任期一年。

第四章 理事單位的權利

第七條：理事單位享受以下權利

（一）依托中國醫藥企業管理協會和《醫藥經理人》雜志及其集團下《醫師報》、《中國醫院院長》、《中國社區醫師》以及首都重要新聞媒體戰略合作群，依照各理事單位參加理事類別的不同提供相關的信息咨詢業務，加強企業和政府、媒體之間的交流，確實有效的為各理事單位的發展服務。

（二）理事單位所有關于企業形象和產品的新聞報道可以通過理事會的新聞中心向國內外各類媒體發布，理事會同時協助理事單位做好媒體危機公關的各項制度建設和應急處理。

（三）理事會協助理事單位做好 企業內部刊物和企業文化建設，并利用媒體資源幫助企業策劃大型商務活動或客戶答謝會。

（四）享有醫藥企業發展案例庫網絡會員賬號1個，同時獲取《醫藥經理人》雜志聯合相關研究機構制作的年度醫藥企業競爭力報告。

（五）享有定時發到理事單位郵箱的“每周醫藥快報”。

（六）享有在重要彩色版面免費宣傳一版；對于常務理事單位和副理事長單位可獲免費跨版宣傳，并可再行安排特殊專訪和對專訪的企業家進行跟蹤報道。

（七）副理事長單位可以獲得《醫藥經理人》雜志知名欄目全年冠名，并在年末以雜志社和企業名義聯合出品相關欄目內容專集，作為企業品牌推廣的重要組成部分和企業客戶分享。

（八）免費享有全年《醫藥經理人》雜志。理事單位5份，常務理事單位10份，副理事長單位20份。

（九）在《醫藥經理人》雜志上（全年）和醫藥經理人網站上刊登理事會會員單位的名稱、徽標和理事姓名、職務。

（十）理事會每年召開理事長會議和理事年會一次；理事會專題會議不定期召開。理事單位選擇參加理事會舉辦的有關國際國內會議、國際交流、高層研討活動以及調研、聯誼活動。理事會同時向理事成員單位提供出國進行業務考察機會，或組織出訪。

第五章 理事單位的義務

第八條：各理事單位履行以下義務

（一）遵守本理事會章程和各項決議；

（二）按規定繳納理事會會費；

（三）按本理事會章程規定提供本單位需要宣傳的資料；

（四）理事會成員單位制定專門的聯系人，對辦刊提出意見和建議，幫助提高期刊質量，改進辦刊工作，共同辦好《醫藥經理人》雜志。

（五）積極參加本理事會組織的各項活動。

（六）服從本理事會的協調。

第六章 附錄

第九條：本章程的最終解釋權屬于《醫藥經理人》理事會秘書處。

《醫藥經理人》雜志理事會籌備組 2009年.北京

第二篇：理事會章程

附件2：

江蘇賽聯信息產業研究院理事會章程

（草案）

第一章 總則

第一條

為確保江蘇賽聯信息產業研究院理事會（以下簡稱“理事會”）正常運行，特制定本章程。

第二條

江蘇賽聯信息產業研究院是江蘇省經濟和信息化委員會領導下的實體性研究機構，是江蘇省信息產業創新體系的核心。常務理事會是研究院的決策機構。理事單位由常務理事單位和特邀理事單位組成，常務理事單位由19家股東單位組成，特邀理事單位由國內外知名高校、科研院所、IT骨干企業等相關單位組成。

第三條 理事會的主要職責：在江蘇省經濟和信息化委員會指導下，以江蘇賽聯信息產業研究院為核心，整合大學、科研院所、IT骨干企業研發中心等創新資源，構建全省信息產業創新服務平臺，并以信息產業專家委員會、信息產業發展基金會和信息產業創新成果孵化中心為支撐，共同構建江蘇信息產業研發創新的產業環境。

第二章 組織機構和工作機制

第四條

理事會的構成。理事會由理事長、副理事長、常務理事、特邀理事、秘書處構成。其中理事長1名，副理事長2名，常務理事16名，特邀理事若干名。

第五條

理事會成員的組成。理事長由股份公司董事長兼任，副理事長由股份公司副董事長兼任；秘書長由江蘇賽聯信息產業研究院院長兼任，副秘書長由江蘇賽聯信息產業研究院副院長兼任；常務理事由股份公司董事、監事兼任，特邀理事為高校、科研院所、IT骨干企業等單位的代表擔任。

第六條

理事會下設秘書處作為日常辦事機構。秘書處工作由理事長、副理事長直接指導。秘書處設秘書長1名，副秘書長2名。理事會秘書處主要職責包括：起草理事會文件，執行理事會決議，召集秘書處會議，組織和準備理事會年會，溝通、協調和服務理事會成員，以及理事會文件資料的歸檔和保管等。凡重大事項需由秘書處先行商討，再提請理事會年會審議。

第七條 常務理事會是研究院的決策機構。理事會原則上每年召開一次年會，聽取秘書處工作匯報，研究下一重點工作及重大事項。

第八條

理事會每屆任期3年，屆滿后可以連任。各理事單位派出的理事因工作調動或其他原因不再擔任時，該理事職位由原單位重新委派人員擔任。

第九條

秘書處成員每屆任期3年，屆滿后可以連任。秘書長及副秘書長因工作調動或其他原因不再擔任時，該職位由原單位重新委派人員擔任。

第十條

秘書處原則上每年至少召開兩次工作會議，總結本工作、安排下工作，就擬提請理事會討論通過的重大事項進行商討，形成初步意見。必要時，秘書長可適時召集其它相關會議，商議有關工作。

第十一條

為方便工作和提高辦事效率，理事會授權秘書處按有關規定刻制“江蘇賽聯信息產業研究院理事會”印章一枚。秘書處指定專人負責印章的保管和使用。

第三章 理事會合作研究機制

第十二條

在省經信委指導下，以江蘇賽聯信息產業研究院為核心，整合大學、科研院所、IT骨干企業研發中心等創新資源，構建全省信息產業創新服務平臺。主要任務：

（一）針對全省信息產業和新技術應用研究；

（二）圍繞企業的創新需求開展研發合作和中介服務；

（三）為高校、科研院所科研活動提供公共平臺服務；

（四）為高校、科研院所的科研成果的孵化提供產業化環境。第十三條

建立理事會工作聯席會議制度。每年定期召開各常務理事單位負責人參加的工作聯席會議，協調開展工作中重點、難點和熱點問題的研究，謀劃科研選題和立項等工作。理事會秘書處為聯席會議召集人。

第十四條

江蘇賽聯信息產業研究院對各理事單位參與的各項課題研究和合作事項進行協調管理。

第十五條

每年不定期舉辦信息產業發展論壇。重點圍繞信息產業發展中的焦點、熱點問題進行深入研究。

第十六條

合作創辦期刊。深入研究，及時反映我省信息產業發展中遇到的問題，并將有關研究成果和政策建議等，提供給有關部門決策參考。

第十七條

建立信息交流和資源共享制度。加強信息交流與溝通，實現資源共享。

第四章 權利和義務

第十八條

理事會成員的權利：

（一）對江蘇賽聯信息產業研究院的發展和規劃提出建議和意見；

（二）可申請利用江蘇賽聯信息產業研究院公共平臺，開展江蘇信息產業相關研究及業務活動；

（三）可委托理事會組織專家針對理事單位的需要，進行專題研討咨詢或相關培訓；

（四）在理事單位舉行的科研項目招標中，理事會成員在同等條件下享有優先權；

（五）理事單位可優先在信息產業創新公共服務平臺、期刊雜志等媒介上發布、刊登相關活動和業務信息。

第十九條

理事會成員的義務：

（一）關心和支持江蘇賽聯信息產業研究院的發展，發揮各自優勢，為理事會的發展建言獻策；

（二）充分發揮自己的創新優勢，積極加強企業之間的合作研究，推動產學研合作；

（三）在合作中，自覺維護知識產權，不得侵占他人權益；

（四）積極參加理事會組織的各類交流、研討及調研活動；

（五）自覺維護理事會形象，遵守理事會章程。

第五章 附則

第二十條 本章程由理事會第一次會議討論通過后正式生效。

第二十一條

本章程未盡事宜由理事會另行決定。第二十二條

本章程由江蘇賽聯信息產業研究院理事會秘書處負責解釋。

第三篇：紅白理事會章程

x縣xx鄉xx村村紅白理事會章程

（xxxx年xx月xx日由村民代表大會通過并生效）

第一章

總

則

為了充分發揮紅白理事會在婚喪嫁娶中的作用，破除婚喪嫁娶中鋪張浪費、愚昧落后的陋習，杜絕如滿月、過生、當兵、升學、晉升、退休、建房、裝修、喬遷、沖喜、補辦、早辦，大操大辦婚喪嫁娶等操辦、亂辦酒席。

做到婚事新辦，喪事簡辦，倡導文明、健康、科學的生活方式，促進社會主義精神文明和新農村建設。根據上級有關規定，結合我村實際，制定本章程。

總

綱

第一條

紅白理事會，是村黨支部、村委會領導下的群眾性自治組織。

負責向當地群眾宣傳婚姻、殯葬有關移風易俗的方針政策和法律法規，引導群眾新事新辦，弘揚節儉新風；協助、指導辦理全體村民的婚喪嫁娶等事宜；引導、監督當事人自覺遵守有關規定，從而有效控制紅白事講排場、比闊氣、奢侈浪費等不正之風，倡導形成健康、文明、儉樸的生活方式和厚養薄葬的道德風尚。

第二章

組織機構

第二條

紅白理事會在村黨支部，村委會和各級政府的指導下開展工作，實行自我管理，自我教育，自我服務。

第三條

紅白理事會由村民民主推選產生，設會長

人，副會長

人，成員7人，安全監督員1人，安全檢查員1人。

第四條

理事會實行會長負責制，理事會成員適時了解情況，村內舉辦紅事原則上應提前15天憑結婚證報理事會審批，舉辦白事需及時報批，由理事會討論決定，依照本章程規定組織實施。

第三章

職責和任務

第五條

積極向群眾宣傳黨的方針、政策，引導群眾移風易俗，認真貫徹各級政府在婚喪嫁娶中的政策，法令和規定，耐心做好群眾的思想疏導工作。

第六條

主動熱情地為婚喪事做好服務。

(一)操辦婚事具體原則

1、舉行婚禮必須到村紅白理會憑結婚證申請，待理事會批準后，方可舉行婚禮。理事會安排主管人員到婚主家中籌備工作，其婚禮規模、范圍、婚宴桌數，具體由理事會審辦。

2、理事會要堅決按照《婚姻法》和《婚姻登記辦法》的規定辦事，遵循婚姻自由、男女平等的原則。

3、婚事堅持新事新辦，廢除陳規陋習，不準講排場，擺闊氣，不準相互攀比，不能舉債辦婚事，對親朋好友予以適當招待，不準借機斂財。

(二)操辦喪事具體原則

1、操辦喪事堅持從簡原則，倡導厚養薄葬，規模以寄托哀思、葬好亡者為準，宜小不宜大。

2、人去逝后，喪主須在當日內向理事會報告情況并予審辦，喪事規模、范圍降到最低限度。

3、理事會及時安撫遺屬，與喪主其同商定遺體安葬時間。

4、理事會負責書寫悼詞、寄托哀思，實事求是予以評價。

5、理事會協同喪主籌備安排遺體告別會，理事會會長主持告別會。

第四章

制度和措施

第七條

理事會實行會長負責制，對紅白事的承辦在與事主交換意見后，按本章程的規定實施。

第八條

村紅白理事會要自覺接受上級指導，并向鄉紅白理事會指導小組匯報工作。

第五章

紀

律

第九條

認真貫徹執行黨和政府的各項政策及規定，堅持原則，不徇私情。

第十條

不收受婚喪事主贈送的錢物。

第十一條

對婚喪事主一視同仁,不搞優親厚友。

第十二條

嚴禁村組干部參與操辦和吃請違規操辦酒席。

以上條目如有違者，除批評教育外，按《村規民約》等相關文件予以處罰。

第十三條

本章程從公布之日起生效。全體村民要自覺接受管理和監督紅白理會成員要率先垂范照章辦事，提高守法執法的自覺性廣泛深入地進行宣傳教育狠剎在婚喪事務中的不正之風，形成科學、文明、健康的新風尚。

x縣xx鄉xxx村民委員會

xxx年xx月x日

第四篇：紅白理事會章程

睢寧縣XX鎮XX社區紅白理事會章程

第一章總則

第一條本團體的名稱是睢寧縣XX鎮XX社區紅白理事會。

第二條本團體是由在群眾中有威望、有影響、責任心強，并熱愛此項工作的老黨員、老教師、老軍人等自愿組成的聯合性、非營利性社會組織。

第三條本團體的宗旨：教育引導群眾在婚喪嫁娶活動中移風易俗，文明理事，破除陳規陋習，反對封建迷信，堅持節儉理事，婚事新辦，喪事簡辦，反對大操大辦，服務于群眾，創造文明的社會環境，構建和諧社會。

本團體遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。

第四條本團體的登記管理機關是睢寧縣民政局。本團體接受睢寧縣民政局的業務指導和監督管理。第六條本團體的住所是江蘇省睢寧縣XX鎮XX社區XX號。

第二章業務范圍

第七條本團體的業務范圍：

（一）積極向群眾宣傳黨和國家的路線、方針、政策，法律法規，引導群眾移風易俗，耐心做好群眾的思想疏導工作；

（二）主動熱情的為群眾的喜事操辦做好服務并監督執行；

1、堅決按照《婚姻法》和《婚姻登記辦法》有關規定辦事，協助婚姻登記部門認真做好婚姻登記和婚嫁服務工作，嚴禁早婚私婚，提倡優生優育。

2、喜事要堅持新事新辦，廢除成規陋習，倡導舉辦集體婚禮或有意義的活動，如義務植樹、聯歡會等形式，既要氣氛熱烈，又要文明莊重。

3、在迎親娶親時，不借用公車，杜絕雇傭豪華車輛、大型樂隊等不良現象。

4、不講排場，擺闊氣，不大擺宴席。

（三）主動為群眾的喪事操辦做好服務并監督執行。

1、堅決執行上級有關文件精神，協助鄉、村領導抓好本轄區內的殯葬改革和管理工作。

2、提倡死者實行火葬，同時禁止火化后將骨灰裝入棺木再行土葬。

3、喪葬提倡進公墓，采取植樹、種植花草、農作物等方式建造綠色墳墓。

4、喪事時，提倡不講排場、不擺闊氣、不大擺宴席的良好風氣。嚴禁違規操辦酒席，借機斂財。

5、堅持從簡原則，反對大操大辦，提倡播放音樂、鞠躬、默哀、佩戴黑紗等文明健康的喪葬儀式。逐步消除在殯儀活動中請民間樂隊吹奏、演唱和披麻戴孝、揚幡招魂、糊紙扎等帶有封建迷信色彩的活動。

第三章會員

第八條本團體的會員為個人會員

第九條自愿申請加入本團體的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本團體的章程；

（二）有加入本團體的意愿；

（三）在本團體的業務領域內具有一定的影響；

（四）有較強的責任心；

（五）有助人為樂的精神。第十條會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經理事會討論通過；

（三）頒發會員證。

第十一條會員享有下列權利：

（一）本團體的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本團體的活動；

（三）優先獲得本團體服務；

（四）對本團體工作的知情權、建議權和監督權；

（五）退會自由。

第十二條會員履行下列義務：

（一）遵守本團體的章程；

（二）執行本團體的決議；

（三）維護本團體的合法權益；

（四）完成本團體交辦的工作；

（五）向本團體反映情況，提供有關資料；

（六）按規定繳納會費。

第十三條會員退會應書面通知本團體，并交回會員證。第十四條會員如有違反本章程的行為，經理事會表決通過，可以暫停其會員資格或者予以除名。

第十五條會員退會、被暫停會員資格或者被除名后，其在本團體相應的職務、權利、義務自行終止。

第四章組織機構 第一節

會員大會

第十六條本團體的最高權力機構是會員大會，其職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）制定和修改會費標準；

（三）制定和修改理事、負責人產生辦法；

（四）選舉或者罷免理事、監事；

（五）審議理事會的工作報告和財務報告；

（六）審議監事的工作報告；

（七）決定名稱變更、終止等重大事宜。

第十七條會員大會每屆5年，因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報民政局批準。延期換屆最長不超過1年。

本團體召開會員大會，須提前10日將會議的議題書面通知會員。

第十八條經理事會或者本團體30%以上的會員提議，應當召開臨時會員大會。

第十九條會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議具備下列條件方能生效：

（一）制定和修改章程，決定更名和終止事宜，制定和修改會費標準，須經到會會員2/3以上表決通過；

（二）選舉理事，應當由得票數多的候選人當選，且得票數不低于總票數的33%；

其他決議，須經到會會員過半數表決通過。

第二節

理事會

第二十條理事會是會員大會的執行機構，在會員大會閉會期間領導本團體開展工作，對會員大會負責。

理事人數為會員的6%。

第二十一條本團體理事應當符合以下條件：（）在本團體的業務領域內具有一定的影響；

（四）有較強的責任心；

（五）有助人為樂的精神。

第二十二條單位理事的代表由該單位的主要負責人擔任。單位調整理事代表，由其書面通知本團體，報理事會備案。

第二十三條理事會的職權是：

（一）制定會員代表產生辦法和分配名額；

（二）籌備召開會員大會；

（三）執行會員大會決議；

（四）決定內設機構、分支機構、代表機構的設立、變更和終止；

（五）決定副秘書長和內設機構主要負責人的人選；

（六）領導本團體各機構開展工作；

（七）選舉和罷免秘書長、副理事長、理事長；

（八）向會員大會提交工作報告和財務報告；

（九）制定內部管理制度；

（十）審議財務預算、決算；

（十一）決定其他重大事項。

第二十四條理事會每屆5年。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。

第二十五條理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。理事因特殊情況不能到會的，可書面委托1名代表參加會議并行使表決權。

第二十六條理事會選舉負責人，應當由得票數多的候選人當選，且得票數不低于總票數的50 %。

第二十七條本理事會每年至少召開１次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。

第二十八條 經理事長或者50％的理事提議，應當召開臨時理事會會議。

第三節負責人

第二十九條本團體負責人須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質；

（二）在本團體業務領域和活動地域內有較大的影響；

（三）年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

（四）具有完全民事行為能力；

（五）能夠忠實、勤勉履行職責、維護本團體和會員的合法權益；

（六）無法律法規規章和政策規定不得擔任的其他情形。

第三十條 會長（理事長）為本團體法定代表人。本團體法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。第三十一條本團體會長（理事長）行使下列職權：

（一）領導理事會工作；

（二）召集和主持理事會；

（三）檢查會員大會、理事會、各項會議決議的落實情況；

（四）代表本團體簽署重要文件；

（五）章程規定的其他職權。

第三十二條 秘書長協助理事長開展工作，行使下列職權：

（一）主持內設機構開展日常工作；

（二）提名副秘書長及內設機構和實體機構主要負責人，交理事會決定；

（三）提名專職工作人員的聘用，由理事會決定；

（四）擬定工作報告和計劃，報理事會審議；

（五）擬訂內部管理規章制度，報理事會批準；

（六）擬訂財務預算、決算報告，報理事會審議；

（七）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（八）處理其他日常事務。

第三十三條會員大會、理事會、應當制作會議記錄。形

成決議的，應當制作書面決議，并由負責人審閱、簽名。會議記錄、會議決議應當以適當方式向會員通報。

負責人的選舉結果須報登記管理機關備案并向會員公開。

第四節

監事

第三十四條本團體設監事1名。監事任期和理事任期一致，期滿可以連任。

第三十五條本團體的負責人、理事和財務管理人員不得兼任監事。

第三十六條監事行使下列職權：

（一）列席理事會會議，對理事會決議事項提出質詢或建議；

（二）對理事執行本團體職務的行為進行監督，對違反法律法規和本團體章程或者會員大會決議的負責人、理事提出依程序罷免的建議；

（三）檢查本團體的財務報告，向會員大會報告監事工作和提出建議；

（四）對負責人、理事、財務管理人員損害本團體利益的行為，及時予以糾正;

（五）向登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本團體工作中存在的問題；

（六）決定其他應由監事審議的事項。

第五章財產的管理和使用

第三十七條本團體的收入來源于：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十八條本團體的收入及其使用情況應當向會員大會公布，接受會員大會（或者會員代表大會）的監督檢查。

本團體接受境外捐贈收入的，須將接受捐贈和使用的情況向登記管理機關報告。

第三十九條本團體經費主要用于：

（一）本章程規定的業務范圍；

（二）必要的行政辦公和人員薪酬支出；

（三）其他由理事會決定的事項。

第四十條本團體的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第四十一條本團體執行《民間非營利組織會計制度》，依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

本團體接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

第四十二條本團體配備具有專業資格的會計人員。會計不兼任出納。會計人員調動工作或離職時，必須辦清交接手續。

第四十三條本團體進行換屆、變更法定代表人，應當進行財務審計，并將審計報告報送登記管理機關。

第四十四條本團體按照《社會團體登記管理條例》規定接受登記管理機關組織的檢查。

第六章章程的修改程序

第四十五條對本團體章程的修改，由理事會表決通過，報登記管理機關預審后，提交會員大會審議。

第四十六條本團體修改的章程，經會員大會到會會員2/3以上表決通過后15日內，報登記管理機關核準。登記管理機關核準日期為章程的生效日期。

第七章終止和剩余財產處理

第四十七條本團體有以下情形之一，應當終止：

（一）完成章程規定的宗旨的；

（二）無法按照章程規定的宗旨繼續從事公益活動的；

（三）發生分立、合并的；

（四）自行解散的。

第四十八條本團體終止，應當由理事會提出終止動議，經會員大會表決通過，并報登記管理機關審查同意。

第四十九條本團體終止前，由理事會確定的人員組成清算組，負責清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第五十條本團體完成清算工作后，應當向登記管理機關申請辦理注銷登記手續。

第五十一條本團體終止后的剩余財產，在登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本團體宗旨相關的事業。

第八章附則

第五十二條本章程經2015年11月1日第1次會員大會表決通過。

第五十三條本章程的解釋權屬于本團體理事會。第五十四條本章程自登記管理機關核準之日起生效。

第五篇：學校理事會章程

學校理事會章程

第一章 總則

第一條、依據《教育法》《義務教育法》等國家有關法律法規，為了適應推進現代學校制度建設，實行開放辦學的需要，強化民主決策和社會監督，實現依法自主辦學、科學管理，努力把學校辦成“學生喜愛，家長放心，社會滿意”的學校，成立大口屯一小理事會（以下簡稱理事會）。

第二條、理事會是由學校、政府有關部門、社區、家長、社會各界等多方協作，共同參與學校發展和管理的參謀、咨詢、協調、監督機構。校長受理事會監督、指導。

第三條、學校理事會對學校發展規劃、工作計劃、重大發展項目、重大改革項目、基本建設等重大事項有參議權。理事會對學校辦學行為和學校管理團隊執行能力有監督權。

第四條、理事會的宗旨是加強學校與社會各界的聯系和合作，動員社會各界共同關心與支持教育，增強學校辦學活力，全面提升教育質量和辦學效益，努力打造學校品牌。

第二章 組織機構

第六條、理事會的組成。理事分布要有廣泛性，理事與學校發展要有利益相關性，對參與學校管理要有積極性。理事由學校代表、家長代表、社會知名人士、社區代表等多方人員組成。理事人數七人左右。設理事長1人，理事6人。理事長由理事選舉產生。理事任期三年，可以連選連任。

第七條、理事會人員基本任職條件：擁護中國共產黨，熱愛祖國，遵紀守法，政治素質好；熱心教育事業，了解社情民意，對學校的發展有較強的責任感；具有一定的組織協調能力，能夠按要求履行理事的權利和義務；能夠對學校發展規劃、計劃、重大發展目標、重大改革項目、基本建設等重大事項出謀劃策，依法監督。

第八條、理事會人員的產生。家長代表由家長委員會推薦，其余人員由學校校務委員會推薦。理事因故缺位，由原推薦組織推薦增補。

第三章 理事的權利和義務

第九條、理事的權利 1.有權參加學校的重大活動。

2.有權聽取學校工作報告，有權了解與學校生存、發展相關的一切問題，對學校工作進行評議，提出改進意見和建議。

3.有權對有關學校辦學方向、發展規劃、教育改革等重大事項的決策，進行指導、監督、咨詢和審議。

4.有權對校長的任免向上級領導部門提出建議。第十條、理事的義務

1.自覺學習教育法律法規，學習教育理論，關心學生，關心教師，關心學校工作。

2.積極參加理事會活動，關心學校發展規劃和工作計劃的實施，為學校改革發展提供咨詢。

3.廣泛收集社區群眾對學校工作的意見、建議和批評，并如實向理事會反映。通過多種形式和途徑宣傳學校，擴大學校的影響。幫助協調學校與社會各方面的關系，為學校的發展提供良好的外部環境。

第四章 理事會的議事規則 第十一條、理事會議安排：定期召開理事會議，一年兩次。召開的時間一般在學期初或學期末。在有必要的情況下，經理事長同意或三分之一以上理事提議，可以臨時召開理事會議。

第十二條、理事會必須審議事項：1.校長工作報告；2.學校長遠發展規劃；3.教代會討論的重大事項。

第十三條、理事會議事規則：理事會由理事長主持。為確保對學校重大問題的正確判斷，必要時理事會可采取表決的形式以少數服從多數的原則做出集體決定。

大口屯一小 二0一二年九月修訂