第一篇：領導在2012輿情會上的講話

在2012年全國文聯

文藝輿情信息工作會議上的講話

中國文聯黨組成員、書記處書記 夏潮

（2012年3月21日）

同志們：

2012年全國文聯文藝輿情信息工作會議，是在全國文藝界認真學習貫徹十七屆六中全會和全國九次文代會精神的背景下召開的一次重要會議。會議的主要任務是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實中國文聯九屆二次全委會工作部署和中宣部輿情信息工作會議精神，總結工作，表彰先進，交流經驗，培訓隊伍，部署任務，進一步推動全國文聯系統的文藝輿情信息工作再上新臺階。中國文聯黨組對這次會議非常重視，黨組書記趙實同志就開好輿情會多次做出重要指示，給予具體指導。我相信，在與會代表的共同努力下，我們一定能夠開好這次會議，達到預期目的。下面，我講四點意見，供大家參考。

一、服務大局、服務決策，文藝輿情信息工作取得新進展、水平獲得新提升

2011年，是文化建設、文藝事業和文聯工作發展史上具有里程碑意義的一年。這一年里，我們黨召開十七屆六中全會，提出了堅持中國特色社會主義文化發展道路，努力建設社會主義文化強國的戰略思想和宏偉目標，我國文化改革發展進入了一個嶄新的歷史階段。這一年里，我們成功召開全國九次文代會、八次作代會，胡錦濤總書記發表重要講話，進一步闡明了新時期文藝工作的基本要求和主要任務，對廣大文藝工作者提出了殷切期望，為繁榮發展社會主義文藝指明了方向。一年來，全國文聯文藝輿情信息工作，在黨的十七屆六中全會和九次文代會精神的指引下，在中宣部的有力指導下，在中國文聯黨組的正確領導和各團體會員的大力支持下，緊緊圍繞文化建設、文藝事業和文聯工作的“大局、大事、大勢”，以高度的政治責任感和飽滿的精神狀態，扎實做好文藝輿情收集、分析和研判工作，比較好地完成了各項任務，取得了新進展新成效，為上級部門和領導決策提供了有價值的信息參考，為推動文藝繁榮、服務科學發展、促進社會和諧作出了積 極貢獻。

1、認真做好黨的十七屆六中全會、全國九次文代會的輿情報送。圍繞學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，我們先后報送了中國文聯及各團體會員傳達學習貫徹六中全會精神的情況，反映了廣大文藝工作者認真學習全會精神，積極響應中央號召，投身推動文化改革發展的強烈愿望和迫切心情。隨著六中全會精神的深入貫徹落實，我們組織各藝術門類知名藝術家暢談學習體會，報送了以創新精神弘揚社會主義核心價值體系、推動優秀傳統文化的傳承、參與國人的精神現代化建設等意見建議，為文化改革發展積極建言獻策，受到上級部門的好評，有關輿情被評為中宣部2011年度“好信息”。圍繞全國九次文代會召開，我們著力反映廣大文藝家和文藝工作者對開好九次文代會的意見和建議、愿望和要求，密切關注社會各界對文代會召開的反響反映和各種評價。文代會期間，我們在短短五天內，先后編發79期會議簡報，全面反映了與會代表認真學習會議精神、共商文藝繁榮大計的大會盛況。為及時反映文代會期間突發輿情，建立迅速有效的預警機制，我們創辦了《文代會輿情專報》，及時收集反映文代會敏感輿情信息，共出刊7期，報送相關輿情28條，為上級 機關和部門做好及時應對和處置工作，保障文代會的順利召開作出了積極貢獻，得到了中國文聯黨組書記趙實同志的多次表揚和中宣部有關部門的充分肯定。文代會召開之后，我們及時反映各地黨委政府以及文聯學習貫徹全國文代會精神情況，先后報送了北京、天津、河南、湖南、湖北、遼寧、上海、江西等地黨委政府學習貫徹文代會精神，出臺具體舉措推動文化建設、文藝事業和文聯工作的輿情，反映了廣大文藝工作者認真學習胡錦濤總書記在文代會開幕式上的重要講話精神，積極響應殷切期望，投身社會主義文藝大發展大繁榮的良好精神風貌。

2、認真做好慶祝建黨九十周年等重大文藝活動的輿情報送。圍繞慶祝建黨90周年、辛亥革命100周年、西藏和平解放60周年等重要事件，我們收集報送了“唱響主旋律、堅定跟黨走”系列主題文藝活動，“黨的旗幟高高飄揚”大型系列文藝演出，“唱響中國——群眾最喜愛的新創作歌曲”征集評選活動，中國文聯赴藏舉辦系列大型文藝活動等方面的輿情信息，充分展現了時代發展和社會進步的主旋律，顯示了廣大文藝工作者團結奉獻、奮發向上的精神風貌。其中，《中國文聯簡報》第8期《全國百名文藝工作者學習參觀四川震后重建成就》受到長春、云山同志的重視，就相關工作作出重要批示。圍繞中國文聯及各團體會員開展的重要文藝活動，我們收集報送了中國文聯及各團體會員落實“走基層、轉作風、改文風”要求，開展一系列“送歡樂、下基層”、“百花迎春春節大聯歡”、“百花放映”等文藝惠民活動，充分反映了文聯工作在豐富基層群眾精神文化生活方面的重要作用，反映了文藝工作者服務人民、奉獻社會的美好情懷。收集報送了太湖文化論壇首屆年會、國際劇協第33屆世界代表大會、第3屆海峽兩岸暨港澳地區藝術論壇等對外文化交流活動情況，顯示出人民團體在推動中華文化走出去方面的積極貢獻。收集報送了中國文聯及各團體會員堅持文藝正確導向，開創文藝評論新風的文藝理論評論工作，反映了廣大文藝工作者弘揚社會主義核心價值體系，牢牢把握文藝創作生產正確導向的自覺性和堅定性。收集報送了中國戲劇獎、中國電影金雞獎、中國音樂金鐘獎、中國舞蹈荷花獎、中國民間文藝山花獎、中國雜技金菊獎等評獎辦節情況，凸顯出新形勢下社會主義文藝創作和生產發展繁榮、精品力作和優秀人才脫穎而出的良好局面。

3、認真做好文藝界熱點、焦點和難點問題的輿情報送。圍繞文藝工作和文聯工作的新進展、新經驗、新成就，我們收集報送了“省委書記效應帶來河南文藝事業的春天”、“協會要成為繁榮創作、培養人才的綜合平臺”、“云南文藝家走進校園服務學生”等輿情，為上級機關和兄弟單位開展工作提供了有益啟示。圍繞文藝工作和文聯工作的新形勢、新情況、新問題，我們收集報送了“中國當代美術對外展覽存在問題值得關注”、“民間社團“文藝評獎”亂象叢生”、“文藝批評遭遇網絡暴力引業內擔憂”等輿情，使中央領導和上級機關及時掌握文藝界苗頭性、傾向性問題，為服務領導決策、推動解決問題發揮重要作用。其中，2011年第30期《文藝動態》中《文藝批評遭遇網絡暴力引業內擔憂》被中宣部采用后，受到長春、云山同志的高度重視，就相關事宜做出批示，直接推動了遏制網絡暴力相關措施的出臺。圍繞廣大文藝工作者的愿望與訴求、意見和建議，我們收集報送了“音樂家集體呼吁維權”、“德藝雙馨依然是公眾對文藝工作者的普遍要求”、“中國電視劇應該接接地氣”等輿情，使上級機關和領導能及時客觀地了解文藝界的愿望和呼聲。其中，上海市文聯報送的《德藝雙馨依然是公眾對文藝工作者的普遍要求》受到長春、云山同志的重視并相繼作出重要批示，直接推動人民團體加強行業自律、行業管理工作，推進文藝工作者職業道德、職業精神建設，最終使文藝界核心價值觀和《中國文藝工作者職業道德公約》在今年年初制定和出臺。

4、認真做好文藝界全局性、戰略性、前瞻性的重大問題的輿情報送。圍繞文藝界意識形態領域的新動態、新動向，我們組織各文藝家協會對本藝術門類意識形態領域內的動態動向進行收集整理，并在此基礎上進行匯總、分析和研究，形成了《中國文聯關于當前文藝界意識形態領域動態動向的情況報告》和《文藝界2011年第四季度輿情分析報告》，上報中宣部被綜合采用，榮獲中宣部2011年度“好信息”獎。圍繞各藝術門類領域的新情況、新問題，我們著力加強調查研究，注重系統梳理，進行深度分析。2011年，我們繼續組織各文藝家協會對本藝術門類在一年里取得的成就、呈現的特點、存在的問題以及未來發展趨勢等方面進行研究分析，形成了11篇述評文章，并結集印發。述評文章對于加強文藝理論建設，開展積極健康的文藝批評，彰顯主流聲音和話語，增強文聯及協會影響力具有積極的推動作用，受到中央領導同志和上級機關的高度重視和充分肯定。中國文聯各團體會員結合自身實際，也開展了一系列以應用性、對策性研究為主的調研活動，形成了中國雜技對外商演現狀及對策、湖北省武漢市 百步亭社區文聯的探索和實踐、“80后”美術家現狀調查、首期全國中青年德藝雙馨文藝工作者高級研修班實踐與思考、關于創建中國曲藝之鄉的理論思考等系列研究成果。這些調研報告，既有對文聯工作經驗的總結與體會，也有對某一具體藝術門類的回顧與前瞻，既有點上的具體分析，又有面上的全局把握，對進一步做好文藝工作和文聯工作具有重要的指導意義，得到了領導的充分肯定。中國文聯黨組書記趙實同志在《“80后”美術家現狀調查》上批示，給予高度肯定。

5、著力加強文藝輿情信息工作的基礎建設。培訓隊伍、健全機制，是做好文藝輿情信息工作的基本保障。去年年初，我們在廣州東莞召開了2011年全國文聯文藝輿情信息工作會議，通過總結工作，表彰先進，交流經驗，培訓隊伍和部署任務，進一步推動了全國文聯的文藝輿情信息工作向前發展。會議下發了《中國文聯文藝輿情信息員和文藝輿情信息直報點管理辦法（試行）》、《中國文聯文藝輿情信息工作先進集體、先進個人和好信息評選辦法（試行）》兩個文件，對于推進文藝輿情信息員和文藝輿情信息直報點工作規范化、制度化，提高輿情信息報送質量，建立健全輿情信息獎勵激勵機制，都做出了明確的規 范。輿情會后，中國美協、黑龍江省文聯、廣東文聯等也相繼召開輿情工作會議，加強文藝輿情隊伍培訓，進一步提升文藝輿情工作的質量和水平。中國劇協、中國雜協、中國攝協、浙江省文聯等健全組織，安排專人負責文藝輿情信息工作，增強輿情信息工作力量。中國曲協、廣東省文聯分別創辦了《曲藝月報》、《文藝輿情信息月報》，切實加強文藝輿情的陣地建設。許多團體會員單位也通過專題培訓、業務自學、以會代訓、交流研討等途徑，努力夯實文藝輿情信息的基礎建設，提高文藝輿情信息工作的科學化水平。

在過去一年里，我們的文藝輿情工作呈現出可喜變化，主要表現在三個方面：一是報送數量明顯增長。2011年報送總計1576條，比2010年報送數量增加20.5%；二是報送質量和水平明顯提高，輿情信息得到領導批示和上級采用數顯著提升；三是文藝輿情信息結構進一步優化。問題傾向類、思想反映類、對策建議類比重增加，工作動態類的輿情更加突出了創新性和典型性。這些成績的取得，是中國文聯黨組高度重視、堅強領導的結果，是中宣部有關部門親切關懷、有力指導的結果，是各團體會員單位和文聯各部門及直報點大力支持、積極幫助的結果，是 廣大輿情員奮發努力、真抓實干的結果。借此機會，向在座各位同志及廣大輿情信息工作者表示衷心的感謝！

在取得成績的同時，我們也要清醒地看到，中國文聯及各團體會員的文藝輿情信息工作仍存在一些亟待研究解決的問題：一是一些單位和部門對文藝輿情信息工作重要性的認識有待進一步增強；二是文藝輿情信息隊伍建設有待進一步加強；三是文藝輿情信息的質量有待進一步提高。這些問題需要我們在今后的工作中認真加以研究和解決。

二、新的形勢、新的任務，對文藝輿情信息工作提出了新的更高要求

當前，我們黨和國家的總體形勢是好的，社會輿情總體態勢也是好的。但同時也面臨著不少復雜情況，意識形態領域并不平靜，社會思想日益活躍，社會思潮相互碰撞，社會輿情依然十分復雜，文藝輿情信息工作仍然面臨著嚴峻的挑戰。

1、我國文化建設進入新的發展階段，社會主義文藝事業迎來大發展大繁榮的嶄新局面，如何反映文藝工作和文聯工作抓住機遇，奮力開創文藝事業新局面，對做好文藝輿情信息工作提出更高要求。黨的十七屆六中全會吹響 了向社會主義文化強國進軍的新號角，標志著我國文化改革發展進入了新的重要階段，文化建設迎來了寶貴的黃金發展期，開創了文化大發展大繁榮的嶄新局面。胡錦濤總書記在九次文代會上的重要講話，是文藝工作進入新階段新時期新起點、面對新形勢新情況新問題時又一個綱領性文獻，對繁榮發展社會主義文藝事業具有重大的指導意義。當前，文藝工作和文聯工作正站在新的歷史起點上，拼搏進取，奮發有為，自覺擔負起時代賦予的歷史責任。如何全面反映文藝工作和文聯工作抓住重要戰略機遇期，推動文藝大發展大繁榮的偉大實踐，對我們做好文藝輿情信息工作提出了更高要求。

2、社會思想多元多樣多變的趨勢更加明顯，如何反映文藝工作和文聯工作更好地弘揚社會主義核心價值體系、引領社會思潮、促進社會和諧，對做好文藝輿情信息工作提出更高要求。新的歷史條件下，隨著經濟體制的深刻變革、社會結構的深刻變動、利益格局的深刻調整、思想觀念的深刻變化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性和差異性進一步增強，思想文化多元、多樣、多變的趨勢更加明顯。在思想道德、文化生活方面，人們的價值觀念、精神追求復雜多樣，出現了多種評判、多種選擇，各種新思想、新觀念不斷產生、不斷更新。西方敵對勢力的思想言論也很有可能滲透到社會領域甚至文藝界來，反映到一些文藝作品之中。因此，堅持以社會主義核心價值體系引領多樣化的思想觀念和社會思潮，在多元中立主導，在多樣中謀共識，要求我們必須敏銳捕捉思想文化領域的新發展新變化，及時反映文藝界不同利益群體的思想動向，深入分析他們的不同思想狀況和文化需求，這就對做好文藝輿情信息工作提出更高要求。

3、文藝傳播格局繼續發生深刻變化，如何反映文藝工作和文聯工作更好地豐富工作手段、渠道和載體以適應這種變化和沖擊，對做好文藝輿情信息工作提出了更高要求。高科技特別是數字技術、網絡技術、信息技術的迅猛發展，互聯網傳播的大眾化、媒體化、數字化趨勢日益凸顯，對人們的文化生活方式、價值取向和藝術情趣的影響沖擊越來越大。在互聯網的推波助瀾下，文藝樣式創新發展、文藝現象紛繁復雜、文藝熱點不斷涌現、文藝思潮此起彼伏?；ヂ摼W也日益成為各種文藝思潮、各種文藝熱點的集散地和輿論的放大器，成為意識形態較量的重要戰場。在這種形勢下，鞏固思想輿論陣地，占領文化傳播制高點，對于我們做好網上文藝輿情提出了更高要求。

4、文藝工作越來越受到社會高度關注，文藝輿情熱點呈現多發頻發且發展演變越來越快的趨勢，對做好文藝輿情信息工作提出更高要求。目前，無論是國際還是國內，各種矛盾和沖突不斷出現，熱點問題呈現多發、頻發、高發且變化越來越快的趨勢。在文藝領域，輿情熱點產生的地區和領域更加廣泛，文藝活動、文藝現象極易產生社會熱點，引發輿論“圍觀”。文藝工作者作為社會公眾人物，其言行受到社會的高度關注，往往會因為一般社會事件、偶然因素引發輿情熱點。特別是微博客、移動互聯網等的快速發展應用，極大地擴大了文藝輿情熱點傳播擴散的廣度和深度。這些情況，使得我們無論是在預測文藝輿情熱點、分析研判文藝輿情性質特點和發展趨勢，還是做好各種應對工作，難度都在加大，對文藝輿情信息工作提出了更高要求。

5、隨著文化建設的不斷推進，文聯的地位和作用日益凸顯，如何反映文聯與時俱進的發展態勢，對文藝輿情信息工作提出了更高的要求。文聯作為黨領導下的文藝界人民團體，具有政治組織、專業組織、行業組織的多重性質，在創新社會管理、引導文藝產品創作、滿足人民精神文化需求、加強行業服務行業管理行業自律等方面承擔著 越來越重要的職責，發揮越來越重要的作用。特別是當前文化建設進入新的發展階段，在推動社會主義文化大發展大繁榮的進程中，黨和政府將更加信賴文聯組織、重視文聯組織、依靠文聯組織。全面、及時、準確宣傳反映文聯工作的新作為、新突破、新貢獻，進一步贏得黨委政府的重視、信任和支持，不失時機地壯大發展文聯組織，對文藝輿情信息工作提出更高的要求。

三、明確任務、把握重點，扎實做好2012年文藝輿情信息工作

2012年全國文聯文藝輿情信息工作的總體要求是：深入貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，按照中國文聯九屆二次全委會工作部署和中宣部輿情信息工作會議精神，緊緊圍繞 “大局、大事、大勢”，進一步開闊視野、把握規律，突出重點、改進創新，優化網絡、強化機制，切實增強反映速度、分析深度和對策建議實用程度，推動文藝輿情信息工作進一步上臺階上水平。

1、密切關注文藝界和文藝工作者深入學習貫徹黨的十八大、十七屆六中全會和九次文代會精神方面的輿情信息。今年是召開黨的十八大的重要一年，也是文藝界深入貫徹落實十七屆六中全會和九次文代會精神的關鍵一年。文藝輿情信息工作要緊緊圍繞迎接慶祝黨的十八大，密切關注文藝界精心組織的各類優秀文藝作品的展演、展示、展播、展映活動，及時反映各全國文藝家協會、各地文聯開展的豐富多彩的文藝活動，積極展示廣大文藝工作者唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的良好精神風貌。要圍繞文藝界學習貫徹黨的十八大、十七屆六中全會和九次文代會精神這條主線，充分反映文藝工作者和文聯工作者結合思想實際和工作實際，在學習貫徹黨的十八大、十七屆六中全會和九次文代會精神上新的思想認識，充分反映廣大文藝工作者堅持中國特色社會主義文化發展道路、努力建設社會主義文化強國的新精神新風貌，反映他們大力弘揚社會主義核心價值體系，創作生產更多更好精神文化產品，積極推動文化事業產業協調發展成功做法和有益經驗，反映他們不斷增強文化自覺和文化自信，增強責任感、使命感，扎實推動文藝事業和文聯工作創新發展的實踐過程中提出的具體舉措、積累的成功經驗和遇到的突出問題。要圍繞貫徹落實中央即將頒布的《社會主義核心價值體系實施綱要》，充分反映文藝界廣泛組織開展“愛國、為民、崇德、尚藝”的文藝界核心價值觀大討論和《中國文藝工作者職業道德公 約》教育實踐活動，反映廣大文藝工作者在核心價值觀建設和職業道德教育的引導下，不斷提升思想道德素質，樹立良好社會形象的精神風貌。

2、密切關注文藝界苗頭性、傾向性問題以及突發事件、群體性事件方面的輿情信息。當今世界正處于大發展大變革大調整時期，全球思想文化交流交融交鋒不斷深入，國內社會思想多元多樣多變趨勢日益明顯，文藝工作和文聯工作的社會關注度和公眾敏感度越來越高。在這種新的時代背景下，文藝輿情信息工作要密切關注廣大文藝家和文藝工作者的意見和建議、愿望和要求，及時發現傾向性、苗頭性問題，持續關注其發展變化趨勢，提出切合實際的工作措施和有效加以引導的建議。要高度關注與文藝工作和文聯工作相關的各種熱點事件的發展與走向，暢通文藝界社情民意反映渠道，及時反映各類突發輿情和群體性事件，密切關注社會各界的反響反映和各種評價，建立積極有效的預警機制，為上級機關和領導提供有效決策參考。

3、密切關注文藝界全局性、戰略性、前瞻性、創新性、典型性等重大問題方面的輿情信息。加強對事關文藝界全局性、戰略性、前瞻性、創新性、典型性等重大問題 的分析研判，是做好文藝輿情信息工作的重要內容。要收集報送研究和探討新形勢下文藝工作和文聯工作的特點和規律，加強對事關全局性、戰略性、前瞻性、創新性、典型性重大問題的調查研究，改進文藝工作和文聯工作，增強改革創新能力的做法和經驗。要根據九次文代會工作部署，編寫中國藝術發展報告，著力加強對戲劇、電影、電視、音樂、舞蹈、美術、攝影、書法、曲藝、雜技和民間文藝等各個藝術門類全面梳理和把握，就其一年里取得的成就、呈現的特點、存在的問題以及未來發展趨勢進行分析研判，以馬克思主義的立場、觀點和方法，從全面和宏觀的角度，盤點中國藝術行業年度發展狀況。要著力加強輿情深度分析研判，密切關注具有全局性、創新性、典型性的輿情，準確把握其總體狀況和基本特征，并深入分析其產生原因、主要觀點、影響范圍和發展趨勢，提出有針對性的建議對策。要開展文藝輿情信息課題式研究，與有關高校科研機構合作，建立若干個中國文藝輿情信息研究基地，發揮專家人才優勢，著重對當代文藝思潮、文藝現象、文藝活動、輿情焦點、創作傾向等進行專題類、應用性研究。

4、密切關注文藝界重大文藝活動、重要文藝工作和 重點文藝項目、重大文藝典型方面的輿情信息。2012年，中國文聯及各團體會員將開展一系列主題鮮明、有聲勢、有影響的重大文藝活動、重要文藝工作、重點文藝項目、重大文藝典型。要及時反映文藝界為紀念延安文藝座談會70周年開展的各類主題展演活動。及時反映文藝界深入開展“走基層、轉作風、改文風”和以“送歡樂、下基層”為龍頭的各類惠民文化活動的情況。收集報送各全國文藝家協會、各級文聯開展的有特色、有品牌、有影響的文藝志愿者服務活動，報送他們推行志愿服務理念，完善志愿服務機制和管理制度的先進經驗和做法。要及時報送中國文聯及各團體會員在加強文藝理論評論，通過評獎辦節推出優秀人才方面的好辦法好舉措。收集反映各級文聯依托數字化、網絡化技術和現代媒體，整合文藝資源，搭建服務平臺，加大文藝傳播力度的新進展新經驗。及時反映中國文聯及各團體會員開展的各類對外民間文化交流活動。切實反映各級文聯更加廣泛、更加緊密地團結和凝聚廣大文藝家和文藝工作者，努力培養一批文藝領軍人物和各門類創新型、復合型文藝人才的新思路、新舉措和新成效。要收集報送各級文聯創新維權工作機制和服務方式，依法維護文藝工作者的合法權益的好做法好經驗。及時反映他 們加強組織網絡體系建設，拓展服務職能，創新體制機制，推進文聯自身事業改革發展的具體舉措和先進經驗。

5、密切關注文藝各領域文藝家和文藝工作者思想、創作、生活等方面的輿情信息。密切關注廣大文藝家和文藝工作者思想、創作、生活狀況，是文藝輿情信息工作的重要內容。廣大團體會員和文藝家處于文藝工作的第一線，能夠比較真切地觀察感受和體驗人民群眾的生活，他們提出的有關文藝工作和文聯工作的意見、建議和要求，往往具有較高的參考價值。文藝輿情信息工作要及時收集報送文藝家和文藝工作者對黨和國家文藝方針政策和重大決策部署的反響反映，對發展繁榮社會主義文藝事業的思考和建議。及時了解他們的創作與生活狀況，及時收集報送他們真實的意愿和訴求。我們不僅要關注體制內的文藝家和文藝工作者，還要注意關注那些體制外的文藝家和文藝工作者，使我們的文藝輿情信息工作在團結和凝聚更廣大的文藝家和文藝工作者方面發揮出應有作用。

四、關于進一步做好輿情信息工作的幾點要求 文藝輿情信息工作在文藝工作與文聯工作全局中的地位越來越重要，作用越來越突出，任務也越來越繁重，責任也越來越大。我們一定要高度重視新形勢下的文藝輿 情信息工作，以負責的態度、得力的措施、飽滿的熱情和務實的作風，積極探索，開拓進取，努力把工作提高到一個新水平。

1、切實加強領導，狠抓工作落實。中國文聯各團體會員、各部門、各直屬單位要高度重視輿情信息工作，加強工作指導，將輿情工作與其他工作一同部署、一同檢查、一同考核。從當前文聯系統情況看，輿情信息工作做得好的單位，他的領導認識一定是到位的，他的工作部門職責一定是明晰的，他的輿情員工作一定是負責的。反之，一些單位輿情信息工作一直上不來，他的領導肯定不重視，工作部門職責不清，輿情員沒有確定。因此，要進一步完善和健全輿情信息工作機構，切實做到有專門機構、有得力人員來做這項工作。

2、加強學習培訓，提高隊伍素質。輿情信息工作是一項政治性、政策性、敏感性很強的工作，需要輿情信息員具有較高的政治覺悟、理論素養和業務能力。要采取集中辦班、以會代訓、工作研討、課題攻關、經驗交流等多種形式，開展經常性、多層次的工作培訓。要采取設立專項經費、課題立項、調研補助等方式，切實加大投入力度，創造良好的工作條件。要在參加會議、查閱文件、了解上 級精神等方面為輿情信息工作人員提供更多便利，關心、解決他們在工作中的實際困難。

3、強化質量導向，著力“多出精品”。要進一步提高信息報送的質量，強化輿情信息的“精品意識”，多出精品，多報高質量信息，進一步推動工作由“數量取勝”向“質量取勝”轉變。要進一步改善輿情報送結構，由只重工作動態類向思想反映類、對策建議類、問題傾向類與工作動態類并重轉變。要依據《中國文聯文藝輿情信息工作先進集體、先進個人和好信息評選辦法》，對高質量信息加大獎勵力度，對報送精品信息多的單位加大表彰力度，健全質量導向的表彰獎勵機制。

4、講究方式方法，善于轉化成果。目前，文藝輿情信息工作任務重、難度大、涉及面廣、復雜程度高以及各級輿情信息工作部門人手缺、力量少的矛盾一直客觀存在。提高輿情信息工作的戰斗力，必須講究方式方法，善于將工作中的各種信息、成果進行轉化，為我所用。在依托自身力量、認真履職的同時，強化協作意識、整合內外資源，推動形成大協調大合作的工作格局。要充分發揮文聯及協會專家學者的作用，通過委托課題、組織研討、定向研究等方式提高深度分析輿情來源。要密切關注各類文 藝研討會、座談會、工作會等文藝類輿情富集區，及時收集反映文藝家和文藝工作者的思想理論成果。要善于把為上級服務與為本單位服務結合起來，輿情的策劃、選題既要符合上級輿情信息需求，又要符合本單位、本部門、本領域工作發展需求，努力增強輿情信息工作的針對性和實效性。

5、立足自身優勢，突出工作特色。目前，我們已經在文聯系統內部建立起一個包括文聯機關各部門、各全國文藝家協會、31個省區市文聯、17個輿情直報點和5個輿情信息研究基地在內的文藝輿情信息網絡。各單位各部門要根據自身定位和信息資源，進一步突出特色發揮優勢。文聯機關各部門、各直屬單位要及時主動報送本職能工作輿情信息，善于把工作問題、工作經驗、工作思考、工作研究轉化為輿情信息成果。各全國文藝家協會要發揮本藝術門類專業組織的優勢，及時反映本行業文藝家的意見、建議和要求，對本領域的重大問題、重大課題和熱點、焦點、難點問題進行深度分析和科學研判。各省區市文聯要抓住本地區文藝特色和地域特點，多反映文藝工作和文聯工作的情況、問題和經驗，反映地方文藝家和文藝工作者帶有普遍性的意見、建議和要求。各輿情直報點是有一 定代表性的基層文聯組織，既要著力反映廣大基層文藝工作者的意見建議和呼聲，及時收集報送基層文聯存在的問題和取得的經驗，也要抓住自身的文化特色與特點，報送具有典型性和創新性的輿情信息。各輿情信息研究基地要發揮專業優勢、人才優勢，專注研究方向，明確階段性課題，開展文藝輿情深度分析和研判，力爭產生出一批高質量的研究成果。

2012年，黨的十八大將隆重召開，這是黨和國家發展進程中具有重要意義的一年，是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，也是文藝界深入學習貫徹黨的十七屆六中全會和九次文代會精神，推動文藝工作和文聯工作朝著新的更高目標邁進的重要一年。文藝事業和文聯工作已經站在新的歷史起點上，必將走向新的輝煌。希望同志們認清形勢、提高認識，不辱使命、不負重托，以高度的政治責任感、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，齊心協力，銳意進取，努力為開創文藝輿情信息工作新局面、推動文化大發展大繁榮、建設社會主義文化強國作出新的更大貢獻！

謝謝大家！

第二篇：領導在廉政會上講話

同志們：

縣紀委全縣黨風廉政建設工作會議，是縣委、縣政府決定召開的又一個重要會議。縣委對開好這次會議高度重視，縣委常委會專題聽取了縣紀委工作匯報，并對今年的黨風廉政建設和反腐敗工作進行了討論研究。在今天的會上，縣委常委、縣紀委書記雷黨社同志代表縣紀委常委會作了工作報告，縣委常委、常務副縣長謝軍同志安排部署了政府系統廉政工作。大家要結合實際，認真抓好貫徹落實。會議還簽訂了黨風廉政建設責任書，各鎮區、各中心、各部門要嚴格對照目標任務，夯實工作責任，強化工作措施，抓好工作落實。

下面，我代表縣委常委會講幾點意見：

一、提高思想認識，準確把握反腐倡廉工作形勢

近年來，在市委、市政府的正確領導下，全縣各級黨政組織和紀檢監察機關堅持以人為本、執政為民，緊緊圍繞發展第一要務和穩定第一責任，認真貫徹落實中、省、市黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項決策部署，不斷深化反腐倡廉宣傳教育，嚴肅查處違法違紀行為，堅決糾正行業不正之風，完善懲治和預防腐敗體系，深化反腐倡廉制度創新，著力為經濟社會發展保駕護航，全縣呈現出政通人和、事業興旺、社會和諧、人民安居樂業的新氣象。縣委、縣政府對全縣紀檢監察工作是滿意的，全縣干部群眾是認可的。借此機會，我代表縣委、縣政府，向全縣各級紀檢監察機關和紀檢監察干部表示衷心的感謝！

二、深入推進反腐倡廉工作，始終保持黨的純潔性

隨著世情黨情國情民情的深刻變化，穩定發展面臨的形勢日趨復雜，全縣各級領導干部只有不斷地自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，永葆共產黨人純潔的政治本色，才能贏得人民的信賴和擁護，才能不辱使命、不負重托，團結帶領全縣人民面對新形勢、搶抓新機遇、應對新挑戰、實現新跨越。

一要堅定理想信念，保持思想純潔。黨員干部只有保持思想純潔才能做到認識上清醒、政治上堅定、作風上過硬、行動上自覺，才能堅守共產黨人的精神家園，為黨、為人民勤奮工作。堅定理想信念，保持思想純潔，要做到以下幾點：一要加強思想建設。要以學習型黨組織創建活動為抓手，教育黨員干部堅定馬克思主義信仰，堅定中國特色社會主義信念，堅定改革開放和現代化建設信心，自覺堅持“一面旗幟、一條道路、一個理論體系、一項制度”，自覺抵制腐朽落后思想文化的侵蝕，樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，在大是大非面前立場堅定，在各種考驗面前保持清醒，在各種誘惑面前不為所動，在各種風險面前不為所懼，爭做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。二要加強黨性修養。要通過組織開展重溫黨章、踐行黨章主題教育，引導黨員學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，不斷增強黨性鍛煉，牢固樹立黨員意識和全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻銘記自己的黨員身份，時刻不忘自己的黨員職責，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責。三要加強廉政教育。要積極開展形式多樣的示范教育、警示教育和崗位廉政教育，常吹“廉政風”、常敲“警示鐘”、常打“預防針”，把廉政文化延伸到黨員干部個人工作和生活的各個領域、各個層面，教育廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，從源頭上鏟除滋生腐敗的思想根源、思想毒瘤。

二要嚴明黨的紀律，保持隊伍純潔。嚴明的紀律、嚴格的制度是黨的純潔性的有力保證。反腐倡廉制度約束的重點是權利運行，而掌握和運行權力的主要是領導干部。因此作為領導干部，要帶頭遵守黨紀法規和各項規章制度。自覺強化法律紀律面前人人平等觀念，牢固樹立遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外意識，要求別人做到的自己必須首先做到，要求下級做到的上級必須首先做到。要嚴格執行黨的政治紀律。引導和督促黨員干部站穩立場、堅定方向，增強政治敏銳性和鑒別力，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。要嚴格執行經濟工作紀律。切實按規章制度辦事、按紀律要求辦事，紀檢監察機關要堅決查處領導干部違反規定干預和插手市場經濟活動和以權謀私、權錢交易等違法違紀行為。要嚴格執行組織人事紀律。堅持德才兼備，以德為先的用人標準，重人品、重實績、重公論，公開公正、陽光透明地選拔干部，匡正選人用人不正之風，堅決整治跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為。要強化黨內民主監督。重點加強對黨政“一把手”的監督，大力推進黨務公開、政務公開、事務公開，切實加強對中央和省市縣委重大決策部署情況的監督檢查，加強對各項強農惠農政策、民生工程項目、重大招商引資項目的跟蹤檢查，確保各級干部都能夠在組織、群眾、輿論和社會的監督下開展工作。

三要強化宗旨意識，保持作風純潔。胡錦濤總書記強調說：“作風純潔才能得民心、聚民力”。全縣各級領導干部都要牢固樹立“領導就是服務、干部就是公仆、權利就是責任”的理念，時刻牢記宗旨，在感情上切近群眾，在心里時刻裝著群眾，持之以恒地開展“三問三解”活動，加深對縣情、鎮情和民情的認識，提出更合民意的發展思路，更合實際的工作安排，更加有效地保障措施，更好地為群眾服務，從而贏得人民群眾最廣泛、最可靠、最有力的支持。要堅持求真務實，自覺從辦公室走出去，從接待應酬中解脫出來，真心誠意維護群眾利益、回應群眾訴求、解決群眾困難，全力以赴抓項目爭資金，推動發展，千方百計惠民生謀民利，造福百姓。要堅持厲行節約，反對鋪張浪費，進一步改革完善公務消費管理制度，嚴格“三公”經費預算管理，從嚴控制樓堂館所裝修建設，把有限的資金盡可能地投到改善民生、為民謀利上。要進一步鞏固和深化“兩整頓一嚴明”活動成果，扎實解決發展環境、干部作風、行政效能等方面存在的突出問題，以環境大改善、作風大轉變、效能大提升來檢驗黨員干部的政治本色和黨員的純潔性。

四要健全機制，保持清正廉潔。今年是實施《懲治和預防腐敗體系2008—2012工作規劃》的收官之年，紀檢監察部門要認真督促各鎮區、各中心、各部門掌握進度、分類實施、抓差補缺，確保各項任務按時完成，推進教育、制度、監督、改革、糾風、懲處等各項工作。要認真總結《工作規劃》實施過程中積累的做法和經驗，針對我縣新一輪大開發、大建設、大發展中項目多、投資大、腐敗問題易發的情況，加強對苗頭性、傾向性問題的深入研究，建立健全權力運行監控機制、廉政風險防控機制和反腐倡廉長效機制，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的制度體系，著力構建切合實際的懲治和預防腐敗工作模式。要持續加大對貪污賄賂、失職瀆職、商業賄賂等案件的查辦力度，加強工程建設、土地出讓、房地產開發、教育收費、醫藥購銷、公務用車等方面突出問題的專項治理，對腐敗分子絕不姑息、毫不手軟，做到腐敗問題“零容忍”，始終保持懲處腐敗的高壓態勢，確保黨員干部清正廉潔。各級領導干部都要嚴格按照中央和省市縣委的要求，堅決執行黨的廉潔自律各項規定，干干凈凈干事、堂堂正正做人。

三、切實加強領導，確保各項工作任務落實

加強黨風廉政建設，保持黨的純潔性，是各級黨組織的一項重大政治任務。全縣上下、各級各部門一定要認真學習貫徹胡錦濤總書記的重要講話精神，切實加強對反腐倡廉工作的組織領導，努力奪取全縣黨風廉政建設和反腐敗工作的新勝利。

一要加強領導。全縣各鎮區、各中心、各部門要嚴格落實黨風廉政建設責任制，把反腐倡廉建設擺上重要位置，與經濟發展和社會建設同安排、同部署，同推進、同落實。各鎮黨委書記、各區（中心）黨工委書記和部門的主要負責同志，要切實擔負起反腐倡廉第一責任人職責，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要案件親自督辦，定期聽取紀檢監察工作匯報，全力支持紀檢監察機關工作，關心重視紀檢監察干部成長，及時研究解決紀檢監察機關的實際困難和問題，旗幟鮮明地當好紀檢監察機關的堅強后盾。

二要形成合力。全縣各級各部門要充分發揮自身職能作用，按照“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持參與”的反腐倡廉工作要求，完善工作機制，切實把加強反腐倡廉建設、保持黨的純潔性貫穿到黨的思想、組織、作風建設的各個方面，體現到教育、制度、監督的各個環節，進一步形成反腐倡廉建設的強大合力。

三要當好表率。各級紀檢監察機關要全面履行黨章賦予的神圣職責，充分發揮職能作用，提高查辦案件的能力和水平，進一步加大查辦案件的力度，為跨越發展、富民強縣、爭先進位保好駕、護好航。廣大紀檢監察干部要不辜負黨和人民的信任和重托，牢記使命，堅持原則，懲前毖后，治病救人，努力爭做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人，以實際行動塑造紀檢監察干部的良好形象。

同志們，反腐倡廉工作關乎民心向背、關乎事業成敗、關乎黨的生死存亡。我們一定要認真貫徹中央和省市縣紀委全會精神要求，再理思路，再強措施，再鼓干勁，再接再厲，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效，為實現“三強一名”縣建設目標而努力奮斗！

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第三篇：在社會輿情信息員培訓會上的講話

在攀枝花市社會輿情信息員培訓會上的講話

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【字體：小 大】 文章作者：佚名責任編輯：9527 【論壇】【博客】

中共攀枝花市委宣傳部副部長李敏

2006年6月25日

同志們：

首先我代表市委宣傳部感謝欒才同志剛才的授課，通過聽取講課，大家對社會輿情信息的概念、特點、性質和開展此項工作的具體方法有了一定的認識，下面我就當前如何進一步做好我市社會輿情信息工作，談幾點的意見：

一、準確把握新階段社會輿情的新特點，不斷深化對社會輿情基本規律的認識。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的發展，社會輿情呈現出8個新的特點：

1、社會輿情覆蓋面和來源渠道更寬更廣，不斷深入和滲透到社會各個領域和各個層面；

2、社會輿情多樣化、個性化和差異性、震撼性的特點更加明顯，更容易引起社會的波動，甚至產生動蕩；

3、社會輿情傳播的速度更快，傳播的方式更加多式多樣，輿情變化更加快捷、復雜；

4、社會輿情受經濟、政治、文化、環境因素的影響更大、更深刻，社會輿情對社會的影響力越來越強；

5、社會輿情更加復雜多樣，帶來的新挑戰更多；

6、社會輿情對人們的思想、工作、生活影響更大更廣，不僅深刻影響著人們的思維方式，而且不斷改變著人們的工作方式和生活模式；

7、社會輿情信息的地區、行業差異性越來越明顯，不同地區、不同行業的輿情有著越來越不同的個性和特質；

8、社會輿情對黨和政府的決策和工作的影響越來越大，黨和政府對社會輿情越來越重視，把社會輿情作為決策的重要依據。因此，社會輿情信息工作者要在平時的工作中加強探索，善于總結，要充分認識到輿情信息工作是一份基礎性、綜合性、挑戰性、探索性很強的工作，從而有效地把握新階段社會輿情的特點和規律，不斷增強工作的指導性、針對性和實效性。

二、要正確把握輿情信息工作的基本原則，堅持輿情信息工作的正確方向。從這次社會輿情信息員的報名情況看，存在這樣一個現象，很多報名者在電話中或自薦書上都說自己有話要說，但是找不到地方和平臺，這次的社會輿情信息員招聘就為熱心于此項事業的人帶來了一個很好的契機，但要做好輿情信息工作僅僅靠激情，靠熱心是遠遠不夠的。做好輿情信息工作需要做到“八個堅持”：要堅持以鄧小

平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀的要求；要堅持貼近實際、貼近基層、貼近生活、貼近群眾；要堅持服務中心、服務大局和服務決策；要堅持求真務實、準確穩妥、全面客觀；要堅持解放思想、開拓創新、不斷探索；要堅持反應敏捷、高效靈活、渠道暢通；要堅持把握形勢、掌握動態、提升質量；要堅持深入挖掘、深入分析、深入提煉，不斷提升輿情信息工作的質量和水平。

三、充分認識社會輿情信息工作的四大特點，加強自身工作與輿情工作的結合和聯系。新形勢下的社會輿情信息工作有四大特點：針對性、及時性、有效性、前瞻性。這四大特點是由社會輿情信息的新特點決定的，社會輿情信息員應當把掌握社會輿論情況作為知民意、曉民情、解民憂的重要途徑，深入探索其變化規律，不斷提高工作的預見性、針對性、主動性、有效性。這次的輿情信息員招聘，我們收到了來自全市各行各業的干部群眾的幾百封郵件和書面自薦材料，這樣一些受過不同教育，擁有不同知識結構，從事不同職業，所在不同崗位的信息員所收集到的鮮活的輿情素材和所了解到的社情民意肯定會不同，看待問題的視角、高度也是不一樣的，這對擴大信息源和信息面很有好處。這樣收集到的輿情信息才有質量，有針對性和實效性。此外，怎樣在不影響本職工作的前提下把本職工作同輿情信息工作結合和聯系起來，提高報送信息的質量，這是我們每一位信息員所必須要處理好的問題，需要大家在工作中不斷的探索和總結。

四、輿情工作要密切聯系群眾，社會輿情要切實反映民意。在輿情的收集上如果離開了對社情民意準確、及時的了解和把握，政策的出臺和領導決策就會失去廣泛的群眾基礎，成為無源之水、無本之木。因此，一定要在社會輿情信息的收集上密切聯系群眾，開辟同人民群眾聯系的多種渠道，及時捕捉群眾的“第一信號”，把握群眾的社情民意是做好輿情信息工作的重要內容。輿情本質上是民眾和國家管理者之間關系的反映，為參政議政提供了素材，對國家、社會穩定和發展有重要影響。因而要真正做到深入基層、深入實際、深入群眾，認認真真訪民情，誠誠懇懇解民憂，到群眾中去了解群眾心聲，在服務群眾中把準群眾脈搏，在奉獻群眾中體驗群眾情緒，切實反映群眾的呼聲和要求。今天參加培訓會的同志中有不少的是所在單位的領導，在做好輿情信息工作的同時，應進一步加強基層民主，堅持走群眾路線，多聽取群眾的意見和建議。

五、加強互聯網、手機短信等新型傳媒的信息搜集和分析。近年來，我國互聯網無論從用戶規模、業務應用、技術實現等方面都發生了巨大變化。盡管網上信息、手機短信內容龐雜多樣，既有大量進步、健康、有益的信息，也有不少反動、迷信、色情內容。但作為一塊正在加速膨脹的思想陣地，加上其虛擬性、隱蔽性、發散性、滲透性和隨意性等特點，越來越多的人們愿意通過這類渠道表達自己的真實想法。只要我們認真分析，去偽存真，還是能從中了解到民情民意的。因此，占領網絡這塊思想“爆發”的陣地對開展信息匯集整理和分析，對于全面掌握社情民意很有意義。

六、要加強對輿情信息工作的新認識，全面實現從宣傳信息到輿情信息的轉變。在座的各位中有一部分人是以前從事過宣傳工作的同志，具備一定的工作經驗，但輿情信息工作是一個新東西，是宣傳工作的一種新探索和新方式，原有的宣傳方式已不能照搬到新形勢下的社會輿情信息工作中來，這就要求社會輿情工作者報送的信息要體現對輿情信息工作的新認識，實現從宣傳信息到輿情信息的轉變，特別要著重把握 “四個加強”：要加強社會輿情的收集報送；要加強網上輿情的收集報送；要加強宣傳思想領域工作動態和意見建議的收集報送；要加強輿情信息的分析研究，從而提出思想性、針對性、指導性、操作性強的對策和建議。

當前，在現實社會中，可以說有形或無形地存在著社會輿情“市場”。這個特殊的“市場”，一端是領導者，另一端是人民群眾。從信息決策的過程看，領導者是信息的需求方，群眾是信息的供給方。從決策的最終目的看，領導者決策的根本出發點和落腳點是為人民群眾服務。領導者和人民群眾的根本目的是一致的，但由于雙方對整體利益與局部利益、長遠利益與當前利益的認識不同，對待和處理的方式方法不同，在利益關系調整的過程中就形成了社會輿情市場的供求矛盾。有的時候，一些群眾從自身的局部利益和當前利益出發認為是重要的，而領導者從整體和長遠利益考慮可能認為并不重要。反之，領導者認為重要，一些群眾可能并不關心。因此，如何溝通、協調和解決這個矛盾，是社會輿情工作的核心任務。

最后，我還要強調的是，兼職社會輿情信息員是一份十分重要的職業，因此，在座的有志于社會輿情信息工作、自愿為黨的事業作貢獻的同志們，要充分發揚主人翁精神、艱苦奮斗和求真務實的優良作風。我相信，在各位同志的共同努力下，我市的輿情信息工作必將取得更大的成績，總結出一套切實可行，可以在全省推廣的典型經驗。我希望你們能腳踏實地的工作，為推進我市輿情信息工作邁上新的臺階而努力奮斗，謝謝！

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信息員報送信息過程中存在十個問題 —欒才顧問的講話

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【字體：小 大】 文章作者：佚名責任編輯：三冬 【論壇】【博客】

來信息員報送信息過程中存在十個問題

1、字數太多或太少。

我們收到的部分信息存在字數或少或多的問題。字數少的僅有幾十字，表達的內容不具備輿情信息的構成要素，工作態度不夠端正。并且存在一條分為幾條報的嫌疑，純屬湊數。字數太多的則是段落、句子冗長，沒有太多的實際意義，下載的痕跡很明顯，語句不夠精煉。

2、標題不夠準確。

首先標題不夠準確或標題不能概括文章中心內容，這是信息員普遍存在的問題。很多信息員報送的輿情信息的標題不符合要求，標題與文章不合調，格調不一致。常出現如雜文內容新聞標題、論文標題時評內容等現象。標題與文章內容沒有太大聯系，甚至相悖。其次，標題不能引起領導的興趣或注意，太過于大眾化，沒有新意。再次，在很多標題中見到幾個標點符號，一般而言，盡量不要出現長句的標題、帶有明顯感情色彩的標題，如在標題中加入感嘆號、問號等。最后，標題精煉也是信息員需要不斷加強的環節。

3、首段不符合要求。

很多信息員報送的信息第一段過于冗長，對格式的掌握還不夠牢固，如文章的第一段寫喜，在接下來的幾段中卻只提及憂而未及喜，一般而言，第一段是信息的主旨，是信息中的“信息”關鍵詞所在，因此，此類信息亟待改善和提高。

4、信息缺少必要的分析。

很多信息幾乎沒有自己的分析，有分析的只是一筆帶過，缺乏深入的研究和思考，在信息中提及的各類問題太過于具體化，甚至細到某街道，某小區，某工廠等，這樣不僅沒有普遍性，而且還會給信息

員工作帶來不必要的麻煩，此外，信息員在撰寫信息時并未透過這些可以上升為普遍性，傾向性的現象而認識其本質或產生的原因。輿情信息是為領導的決策服務，要影響到領導決策，僅憑幾句無關痛癢的話是遠遠不夠的，沒有詳細的分析、有理有據的剖析，極具說服力的內容和思想，這樣的信息就不會被采用，為低質量的信息。

5、對大勢、大事理解不夠透徹。

信息員對我們研究室編寫的《攀枝花市社會輿情信息工作手冊》學習不夠，其中表現得最為明顯的就是對書中提及的“報送內容”的理解有失偏頗，對大勢、大事和傾向性等要求理解不夠透徹，所報內容大多不屬于輿情信息范疇，而屬于新聞線索、新聞爆料、司法、城建等部門管轄的個案范圍。

6、口語化嚴重。

很多信息過于“平實”，接近于口語，這并不是信息員的寫作水平問題，是對信息的認識不夠的原因，信息不是口頭訴說，是經過文字加工而成的能為領導決策提供幫助的素材，能夠使用專業術語的就盡量使用以體現信息較高的專業性。如信息員在撰寫教育方面的信息時提到的“兩免一補”、“雙基”等詞匯，這不僅專業，而且還緊靠熱點、難點。專業性強的詞匯是構成一篇質量高的信息的一個重要元素，報送老百姓的心聲并不是一定將百姓的原話上報，而需要在尊重原意的前提下進行一定的加工，甚至深加工。

7、職業束縛現象較突出。

信息員來自于全市各行各業，職業束縛現象雖有利于我們掌握來自基層不同方面的呼聲，但畢竟本專業、本部門、本地區的信息含量有限，僅僅靠報送自己身邊的現象和呼聲，信息質量難以保證，信息數量更難以保證，這樣的信息存在片面性的弱點，長期如此寫作，將會導致思維僵化，難以形成發散思維。因此，打開眼界，拓展信息來源是對一位優秀信息員的提高信息報送的數量和質量的必然要求，盡量從職業束縛中掙脫出來，不要出現教師只報送教育中存在的問題、企業職工只報送本企業問題之類的現象。

8、撰寫心態把握得不夠準確。

在我們收集到的這一個月信息員報送的信息來看，它們反映了一個較為嚴重的問題，那就是不少信息員的撰寫心態把握得不是很準確，很多的信息中反映出來的是一種雜文化的語氣和格調，以一種帶有嚴重傾向性、宣泄性的情緒進行撰寫，這一點可以從報送的信息中的文字可以看出來。這樣的信息很有可能反映的是自己的心聲和呼聲，而沒有普遍性，不具有代表性，而且群眾的心聲未必就是如此。這樣形成的信息就具有較為嚴重的片面性。即使基層群眾的語氣的確是這樣，在把輿論轉為輿情信息的過程中需要對其語言風格進行處理，做到既能客觀地反映出群眾的呼聲，又能以一種客觀、理性的信息員身

份和心態來處理信息。

9、對互聯網信息的收集和關注力度不夠。

網絡作為一塊正在加速膨脹的思想陣地，因為其特殊的性質，越來越多的人們愿意通過這類渠道表達自己的真實想法。因此，關注網絡將會對擴大信息素材的來源起著積極的作用。同時，各大門戶網站的對國內國際的重大新聞的更新工作做得很好，發布信息較為及時，在這個前提下，把握住網絡這塊陣地，對中宣部和省委宣傳部的關于報送信息一定要體現“大事”、“大勢”的要求就更接近。因此，有條件的信息員在以后的工作中對網絡陣地的占領需要進一步加強。

10、信息的時效性和前瞻性的體現不足。

輿情信息的時效性雖然不及新聞，但及時性還是報送信息工作中的一個重要要求，對動態信息而言，誰的時效性抓得好，質量有高，誰的信息就有可能被采用，這是一個我市同其他市州的一個競爭的過程。但是在這段時間信息員報送的信息中的時效性體現的很不足，比如對中央即將實行收入分配制度改革這一條信息的報送，部分信息員在新聞出現幾天后才報送此類信息。當然，社會輿情信息員要做到報送信息工作的時效性的確存在很大的難度。此外，信息的前瞻性體現也很不足，時效性都難以得到保障，要做到前瞻性就更為困難。從報送的信息來看，只有少數信息員在信息中體現了信息的前瞻性，但也存在被動的撰寫跡象。

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第四篇：領導講話在慈善助學金會上

尊敬的楊會長、陳會長、萬秘書長，各位領導、同志們： 在這丹桂飄香、果實累累的金秋時節，各位領導心系群眾，心系老區，不辭勞苦親臨小甸鎮，向貧困學生發放慈善助學金。這對于解決老區孩子上學難問題，激發貧困學生讀書學習的積極性，進一步提高全體公民的慈善意識，弘揚扶貧幫困的人道主義精神，都具有非常重要的意義。在此，我代表壽縣縣委、縣政府，代表全縣129萬人民，對遠在江蘇鎮江的那位慷慨解囊的慈善老人，對促成這次活動的省慈善協會，表示最衷心的感謝！

慈善事業是一項崇高而神圣的社會公益事業，是社會主義精神文明建設的重要組成部分，是實踐三個代表重要思想的

一個載體。慈善是時代發展的需要，是社會繁榮、文明和進步的標志，也是人間處處有真情的具體體現。

我縣是革命老區，安徽省最早的黨支部中共小甸特支，就成立在這里。我縣又是全國扶貧工作重點縣，由于地理位置特殊，環境惡劣，自然災害頻繁，至今還有6萬多人沒有脫貧，鄉村低收入人口（年純收入865元以下）有25萬人。多年來，我縣廣大干部群眾在自力更生、奮發圖強的同時，還受到了社會各界熱心慈善的人士的關注，他們想困難群眾之所想，急困難群眾之所急，伸出友愛之手，積極奉獻愛心，為我縣做好扶貧救助工作打下了良好基礎。特別值得一提的是，省慈善協會及市民政局始終堅持發揚人道主義精神，弘揚中華民族扶貧濟困的傳統美德，幫助社會上不幸的個人和困難群體，開展多種形式的社會救助工作的宗旨，一直對革命老區情有獨鐘，積極幫助我縣因各種原因陷入貧困的弱勢群體，為貧困群眾解決實際困難，幫助和激勵我們做好救助工作，使我縣的慈善事業邁出了可喜的一步。

今天參加領取慈善助學金的學生，各人的家庭由于種種原因，目前生活還比較困難，造成經濟困難的壓力。但你們都有一顆上進的心，都渴望讀書，渴望獲得知識。黨和政府以及社會各界沒有忘記你們，時刻都在關心你們。今天特地舉行儀式向同學們發放慈善助學金就是一個體現。

第五篇：領導在培訓會上的講話

領導在培訓會上的講話

各位老師、同事們：

經過我們惠達陶瓷集團各級領導與相關人員近一個多月的精心準備，于今天正式舉行惠達集團骨干員工訓練營開營儀式，惠達集團組織的這次骨干員工訓練營活動是集團領導最具創新意識的決策，它揭開了惠達陶瓷集團人才培養工作新的一頁，為集團今后的人才培養工作樹立了標桿。

我們惠達陶瓷集團二十多年的發展征程中，以王惠文董事長為首的各級領導們，用他們的激情和智慧披荊斬棘，與企業風雨同舟，把一個瀕臨破產邊緣的企業做強做大，并成為一個響當當的民族品牌。我們并未借助于地方的特殊政策，也沒有厚實的基礎，我們所仰仗的就是人才，靠的就是艱苦創業的功臣元老們的聰明和才智，是他們用智慧托起了“惠達”的未來，他們是“惠達”當之無愧的人才。所以說，企業發展，人才是根本。集團發展至今天，更是實行了新的領導干部任免制度從破“鐵交椅”到“競聘上崗”再到民主推選培養企業后備管理人才……發展培養人才，我們惠達集團已走上了一條規范化和科學化的發展道路，我們從“被動反應型”到“主動開發型”的思路轉化，使得一批年輕優秀的人才在基層實踐中迅速成長、成熟、成才，為集團的人才儲備和長遠發展源源不斷地注入新的的血液和力量，使集團的梯形領導管理團隊漸于完善，并擁有強大的凝聚力。因此，在發展的道路上，我們總能把握先機，應對各種危機，得以向前邁進，正是集團領導重視培養人才的正確決策，著意發展人才的成功

之處。

惠達集團骨干員工訓練營活動是由（）提出，是惠達集團面對市場競爭日益加劇，在不斷探索企業發展道路上的一次審時度勢的學習培訓，對于提升企業綜合競爭能力，著力打造企業的核心競爭力有著重大意義，所以集團領導不惜耗費大量的人力、物力，下大力度舉辦訓練營活動，目的就是要進一步提升集團內部骨干員工的管理理念與技術水平，造就一大批真正能支撐起“百年惠達”的“硬骨頭”。此計劃一經提出便受到了集團內部領導的一致贊同。并有幸得到了唐山學院領導的鼎力支持，唐山學院的領導與講師不僅積極為此次訓練營活動制定符合我們惠達集團實際的培訓課程，還為我們這次訓練營活動提供強大的師資力量為我們訓練營成員進行授課，在此我代表全體惠達干職員工對唐山學院的領導和講師們表示衷心的感謝。

在這次訓練營參加人員選拔過程中，我們對參訓人員進行了層層篩選，嚴格把關，由各部門領導推薦上報，經過集團內部審核評議后才能入圍參加骨干員工訓練營活動，所以，我希望所有的訓練營成員一定要好好把握這次難得的學習機會，充分認識本次學習培訓的意義，下面我代表集團領導對參加本次訓練營活動的員工提幾點要求： 首先要端正學習態度，每一位參加本次訓練營活動的員工要從思想上真正重視起來，積極配合集團組織的這次活動。公司領導也曾考慮到大家都比較忙，利用大家的業余時間，把大家組織起來集中學習，也是下了很大決心的，希望每一位參加培訓的員工都能靜下心來，認認真真學點東西。做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓紀律要

求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記；要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成這次訓練營活動的的學習任務。

其次要增強學習的主動性與積極性，充分合理的利用自己的時間，全精神投入到訓練營活動中來，這次訓練營活動和以往的學習培訓不同，這次骨干員工訓練營是經過集團領導與唐山學院的領導與老師們反復認真研究準備后才舉辦的，從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。這次訓練營活動培訓時間雖然很長，但內容很豐富，具有很強的針對性和實用性。大家一定要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。另外，在本次訓練營培訓結束后我們將對參加訓練營的員工統一組織考試并對每一位員工培訓后的工作狀況進行跟進，每一位參訓員工的成績都將入檔，作為晉升考核的依據。

另外大家還要注意學習方法，學習的目的在于應用，應用是更重要的學習。希望大家要掌握正確的學習方法，發揚理論聯系實際的學風，解放思想，勇于探索，勤于思考。大家要把所學的理論知識運用到工作中，認真實踐，堅持學用結合，緊密結合實際思考問題，做到有的放矢，有重點、有針對性地加深對重點問題的學習和理解，認真研究思考當前我們工作的重點難點問題，提出解決問題的獨到見解和看法，做一名懂管理、精技術、能上能下的優秀員工，成為惠達集團“雙百”目標的堅實后盾。

最后，我代表惠達集團預祝此次訓練營活動圓滿成功！

一、勤奮學習，爭當思想解放、與時俱進的代表。

黨的xx大提出，建設全民學習、終身學習的學習型社會。當前很多地方正在開展學習型機關、學習型公民等創建活動，并把學習型、進取型領導干部作為今后干部隊伍建設的重點。在知識經濟日新月異的形勢下，中青年領導干部要積極參加各種學習，擠出時間主動學習，做深入學、持久學的表率，走在時代的前沿。

1.中青年(推薦打開)領導干部要善于思考，積累經驗。同志們走上領導崗位時間不長，站在新的起跑線上，很多工作從頭開始，熟悉業務還有一個較長的過程，積累工作經驗顯得非常重要和緊迫。要自覺向書本學習理論經驗，向群眾學習實干經驗，向同事學習實踐經驗，向上級學習領導經驗，向典型學習先進經驗，謙虛好學，不恥下問，不當南郭先生，甘當小學生。敢于揭短亮丑，自我加壓，盡快進入角色，盡快成為業務精良的能人。中青年領導干部要發揮思維敏捷的特點，充分運用學到的知識、積累的經驗，研究解決 青年后備干部培訓領導講話稿 各位青年后備干部，大家早上好：

今天很高興，受人力資源部邀請來參加這個青年干部培訓班的開班儀式，并為我們的青年后備干部提一些要求和希望，我們公司的青年后備干部培訓班已經舉辦了很多期了，現在公司中很多中層干部都是從這些培訓班中選拔的，公司領導一向非常重視對于青年干部的培養，也對青年后備干部給予了很大的希望。公司這些年發生了一系列可喜變化，主要得益于公司領導班子始終擁有正確而堅定的目標，我們始終把加快企業發展作為 好地結合，形成一個共同成長的局面。

借此機會，我再強調幾點：

1、思想上：認同企業文化，建立共同理念

我們企業一直有等理念，當我們認同企業的價值觀、企業的文化、企業的發展理念，那么我們與公司的融合就會很迅速；與部門、同事之間的融合就會很順暢。公司的文化與理念是企業員工一個共同的方向標、共同的信念，在這個前提下，我們充分溝通、彼此信任、共同為這個企業出力，再加上共同的工作機制、共同的績效目標，最終我們一定能收獲成功。

2、學習上：加強學習實踐，建學習型組織

培根說“知識就是力量”,管理大師杜拉克補充說“分享的知識才是有力量的”,而知識的獲得、分享的過程無不是學習的結果?？v觀現代發展，企業的競爭已經從資源的競爭、技術的競爭、人才的競爭一步步走到了企業文化的競爭和學習力的競爭,打造一支學習力強勁的人才隊伍,建立一個運行有效的學習型企業已經成為企業能否立足市場的一個重要因素。一個組織只有通過不斷學習，拓展與外界信息交流的深度和廣度，創造出適合于市場的理念與產品，才能立于不敗之地。這個世界時刻都在變化，我們公司也處在蓬勃發展的浪潮中，各種新事物、新問題、新現象不斷在我們身邊涌現，如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經驗，顯然是不夠的，我們還必須加強學習，持續給自己充電，給組織、團隊充電，不斷適應新形勢、新變化給我們帶來的新要求。

3、行動上：精簡高效執行，行動創造財富

何謂執行力？執行力“就是按質按量地完成工作任務”的能力。個人執行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態度，能力是基礎，態度是關鍵。所以，我們要提升個人執行力，一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質，而更重要的是要端正工作態度。那么，如何樹立積極正確的工作態度？我認為，關鍵是要在工作中實踐好“嚴謹、務實、快速、創新”。

市場經濟的發展一日千里，企業在市場經濟的大潮中如逆水行舟，不進則退。企業在競爭中要想占據優勢地位，就要建立精簡高效的管理體系，提升管理水平，實現管理創新。行動力是決定企業成敗的一個重要因素，是21世紀構成企業競爭力的重要一環。在激烈的市場競爭中，一個企業的行動力任何。將決定企業的興衰。所以希望大家在思想上予以重視，將“嚴、實、快、新”四字落實于行動中。

4、合作上：樹立團隊意識，團結協作發展

與以前相比,現在公司的人員結構已經發生了非常大的變化，從年齡結構上看，30歲以下的管理干部已經超過了30%，30-40歲占24%，40到50歲占了22%,50歲以上的占了24%；從學歷結構來看，本科以上學歷占50%以上，大專占30%。雖然年齡上有差距，學歷上也有差距，但是學歷和年齡并不能代表什么，我們現在是團隊作戰，個人的能力只有融合到團隊里，只有與公司的發展結合起來，才能發揮更大的作用，才能真正體現

出自己的價值。我們企業本身就是一個團隊，企業這些年來的迅速發展，離不開每一個公司成員的付出，事實證明，個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的。

5、為人處世上：珍惜眼下機會，真誠善待他人

現在我們的企業，無論是市場環境還是合資公司環境，或是公司內部的環境，都為大家創造了很好的機會。我們可以提供的平臺比很多，比如去外面的公司參觀，委外培訓、內訓、與各大公司的合作項目等，真正有理想的人，平臺和機會比收入更重要。公司也是歷練了很久才有現在這樣的平臺和機會提供給大家，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有這樣的企業氛圍和為你們創造的機會、感恩身邊幫助你們成長的領導和同事、感恩你們自己的家人對自己的支持。

對人的真誠不是形式上的，一個人在用心的時候表現是不一樣的。每一個動作和表情都會透露很多信息，與合作伙伴的溝通，互相了解價值觀和行為模式，只有與合作伙伴建立了信任，再加上自身具有為別人創造價值的能力，才能達成合作。你自身的價值也就體現在為別人、為公司創造價值的過程中。我們對合作伙伴、對同事都要非常真誠，如果你考慮不到別人，別人怎么可能考慮到你？。

最后，我想強調：能否成長，關鍵看自己。公司只是一個外因，只能提供機會和平臺。能走多遠，完全取決于自己，取決于自己怎么想，怎么做；是否成長，關鍵看績效，績效導向是唯一的標準，正因為我們堅持了這個標準，公司才會有現在的成績。

目前公司發展的空間是非常大的，近期可能要做好應對市場變化、經濟下行、汽車市場從快速增長到正常增長的適應和準備，這既是挑戰又是機遇。把握好自己，增強能力體系建設和提高核心競爭力，我們就能有更多發展的機會。管理變革的能力，持續創新的能力，團隊協作的能力，這些都是未來企業的核心能力，具有這些能力的企業

一定能夠走得很好，能夠走得更遠。

期待公司的成長，也期待員工的成長，期待大家專業能力的成長，特別是期待大家心靈的成長，今天我特別想說，希望能從你們中間涌現出一批能帶領隊伍作戰的將才和帥才！我們對你們寄托著無限的希望，我們也會盡可能為你們創造更好的平臺。

有理想，生命才有意義，人生才會精彩。目標就是動力，目標就是方向。同志們，你們已經跨出了 重個性化和休閑型，選擇的多元化，這樣就對景區的軟環境提出了更高的要求。軟環境的高低直接決定了一個景區的美譽度，從了也影響著知名度。特別是對旅游從業人員的服務質量的要求提到了前所未有的高度。服務質量是旅游工作的生命線，也是衡量一個景區服務水平的重要標志。游客對景區的滿意度很大程度上取決于一個景區的服務水平和服務質量。旅游服務質量的高低也決定了一個景區的綜合實力。同時景區的形象也代表著一個城市的形象。大家都知道，前些天鄭州市在全國50個城市游客滿意度測評中排名倒數 個人的一小步，卻是企業的一大步！

公司剛剛實現運營投產，倒班公寓目前還沒有交付使用，所以大家的生活條件相對來說還比較艱苦，前幾天我去大家住所看了看，發現大家住的是板房，吃飯端著盤，洗澡要排隊，說實話真的艱苦。有些同志不免會有些抱怨，甚至還有些失落，這些我都能夠理解。但是，我要請大家想一想，我們到這里來是為了什么？有些人肯定會說，是為了多掙些錢，為了的更好生活。沒錯，有這個想法是好的，至少說明他有目標，有拼勁，有希望。公司就需要有目標的人，所以我希望大家都能做一個有理想、有目標的人，這就是我要跟大家說的 但是，大家在做職業生涯規劃的時候，不能光考慮自己未來幾年掙多少錢，買個什么房，還得考慮公司的發展，每個員工也只有把個人職業生涯奮斗目標與企業的發展需求相結合，才能實現個人與企業的雙贏。公司當前正處在大有可為的發展機遇期，“221”戰略目標催人奮進，“兩地三區”協調發展鼓舞人心，每一位員工都能在公司發展的大潮中嶄露頭角。為激發大家潛能，實現快速成長，公司為各類人才設置了不同的職業發展通道。大家現在面臨的都是新崗位、新要求，所以務必為自己制定一個相對合理、切實可行的奮斗目標，其中包括長期目標、中期目標、短期目標及近期目標，并讓自己充滿激情地為實現每一個目標跑起來。

光有理想、有目標還不夠，還得有能力去執行。這個世界時刻都在變化，我們公司也處在轉型升級、跨越發展的浪潮中，各種新事物、新問題、新現象不斷在我們身邊涌現，如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經驗，顯然是不夠的，我們還必須加強學習，持續給自己充電，不斷適應新形勢、新變化給我們帶來的新要求，這也是我要跟大家說的 個崗位，你有責任把它做好，你也必須把它做好，責任到此，不能在推，這就是你的事情，要負起責任來。我們在做每項工作的時候都要牢固樹立起這種意識。公司會定期給大家舉辦的各類培訓，提供學習幾乎，希望大家能抓住一切機會，多學一點、學深學透一些，不斷地更新自己的觀念，提升綜合能力素質。不僅如此，我們還要充分利用好業余時間多鉆研業務知識，讓自己成為本崗位的技術能手和業務專家。

同志們，你們已經跨出了

領導在培訓動員會上的講話

在領導干部培訓班上的動員講話 同志們：

根據縣委統一部署，我縣XX年領導干部培訓班今天開學了。同志們在單位都負責一方面的工作，抽出時間來參加學習，很不容易，在此，特向你們表示親切的問候！并祝愿同志們通過這幾天理論學習，增長知識，增長才干。

在縣委黨校舉辦這次領導干部培訓班,是縣委基于三個方面的實際決定組織進行培訓的:一是今年3月鄉鎮黨委進行換屆，對領導干部進行了大量的調整，同時新提撥的新任年輕干部比較多，需要進行理論培訓，加強大家的黨性鍛煉，提高大家的綜合能力和水平；二是根據中央、省委、市委的要求，縣委正在全縣興起學習貫徹“八榮八恥”和《江澤民文選》的熱潮，為使學習貫徹取得實效，推動工作，需要進一步采取各種方式和舉措進行；三是由于今年我縣災害頻繁，各項工作任務繁重，一些干部在思想上產生了一定的偏差，需要加強培訓，統一思想，提高應對處理復雜局面的能力和水平。同時，也是縣委為適應新形勢新任務的要求，加強領導干部素質教育，大力構筑干部隊伍優勢而采取的重大舉措，是縣委對廣大中青年領導干部深切關懷和寄于厚望的重要體現。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態度、飽滿的熱情參加這次培訓。為確保這次培訓班取得預期效果，下面，我講幾點意見：

一、統一思想，提高認識，明確學習的必要性

領導干部的素質和能力如何,直接影響我們黨的事業,同樣也影響

我縣經濟社會的發展狀況,領導干部的素質和能力是靠不斷學習、磨煉、培養出來的，只有不斷加強學習鍛煉，才能增長才智，才能提高管理水平和領導能力。我們參加培訓班的每位干部，要統一思想，提高認識，增強責任感和使命感，自覺加強學習鍛煉。

（一）加強領導干部培訓，是提高領導干部素質和能力，實現經濟社會又快又好發展的需要。加強領導干部的黨性修養、理論學習和實踐鍛煉，全面提高其自身素質和能力，是我們黨歷年來十分重視的課題，也是各級黨組織的政治責任，更是廣大領導干部在新的歷史條件下健康成長的重要途徑。廣大干部隊伍，特別是年輕干部是黨的干部隊伍中的生力軍，擔負著新世紀治黨治國的重任，肩負著全面建設小康社會的歷史使命。在全面建設小康社會、構建和諧鹽津、平安鹽津、實現鹽津經濟社會又快又好發展的過程中，需要更多的年輕干部走上各級領導崗位。年輕干部的綜合素質如何，直接關系到黨的事業的興衰成敗。因此，我們要按照“三個代表”的要求，加強對領導干部的培養，不斷提高領導干部的素質和能力，促進其迅速成長。實現我們鹽津的經濟社會又快又好發展，急需要更多的眼界開闊、胸襟開闊的年輕干部；急需要更多的有朝氣、有正氣的年輕干部；急需要更多“政治上靠得住、發展上有本事、人民群眾信得過”的年輕干部。

（二）加強領導干部培訓，是加快干部隊伍建設的需要。近年來，縣委十分重視領導干部的培訓教育，并緊緊圍繞建設一支高素質黨政領導人才隊伍的要求，勇于創新，著力營造領導人才脫穎而出的競爭環境，著力構建領導人才成長的良性機制，完善后備干部選拔培養機制，加強后備干部選拔培養工作，積極選送年輕干部參加培訓。并對

年輕干部進行跟蹤培

養和動態管理，一些能夠擔當重任、經得起風浪考驗、有發展潛力的優秀年輕干部從中脫穎而出，走上了領導崗位。應該說，縣委和組織部門為年輕干部成長、成才、成功提供的環境越來越好。因此，每一位年輕干部都應珍惜當前良好的發展環境，把握機遇，加強學習。

（三）加強領導干部培訓，是提升領導干部綜合素質的需要。當前，我國進入了一個全面建設更加富裕的小康社會、加快推進現代化建設和建設社會主義新農村的新時期、新階段?？茖W技術的迅猛發展、經濟全球化的大趨勢,已為年輕干部發展提供了新的機遇，也帶來了新的挑戰。干部隊伍不僅要與社會主義市場經濟(更多內容請訪問好范 文網：)相適應，而且隨著經濟全球化，我縣經濟的不斷開放化,還必須參與國際競爭，參與外界競爭。隨著干部人事制度改革的不斷推進，以發展論英雄，以作為論地位的氛圍將更加濃厚，這些將給領導干部帶來更大的挑戰。在當今社會，學習不僅是為了謀生，更是為了社會的和諧發展及個人能力的充分發揮。在座各位領導干部都是本單位、本部門的骨干，面對新形勢、新挑戰，更需要不斷進行知識更新，不斷開發自我“再生”能力，以過硬的實力贏得自身的進步和發展。

二、樹立新的學習理念，提高學習的自覺性

作為領導干部對待學習的問題，不僅從個人習慣和愛好上來看待，必須上升到精神狀態和事業成敗的高度來認識。評價一個領導干部精神狀態好不好，事業心強不強很重要的一個方面，就是看其對待學習的態度。每個領導干部都應該明白，學習不僅是個人行為，更重

要的是一種社會行為。在座的各位都是我縣各項事業建設的中堅力量，講學習不僅僅是自己生存和發展的需要，更重要的是一種歷史重任和社會責任，領導干部要自覺地把學習作為一種終身追求精神境界，作為一種經常性的任務，所以我們每個領導干部要樹立新的學習理念，提高學習自覺性，不斷加強學習，才能學以明志、學以立德、學以增智，才能提高素質和能力。

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