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(修改)關于舉辦大學生社團發展論壇的通知(共五則范文)

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第一篇:(修改)關于舉辦大學生社團發展論壇的通知

關于舉辦大學生社團發展論壇的通知

各系團總支、各學生社團:

為了加強學生社團的交流與合作,探討、解決社團發展中存在的問題,繁榮校園文化,提高學生綜合素質,院團委、學生社團聯合會決定舉辦我院大學生社團發展論壇、信陽市高等學校大學生社團發展論壇,現將有關事宜通知如下:

一、我院大學生社團發展論壇

(一)、參加人員:院團委老師,各系社團指導老師代表,學生社團聯合會主席團成員、各部部長,各系社團部負責人及各學生社團主要負責人

(二)、時間:5月9日—11日

(三)、活動流程:

1、材料準備階段,請各學生社團高度重視,選擇一個參考題目或自擬題目,精心準備,積極參與,各學生社團均需提交相關論文,書面形式上交至社團聯合會辦公室(圖書館604);電子檔于上交至社團聯合會主席團辦公室(圖書館608)。截止時間為5月11日中午12點。

2、各社團指導單位應于5月11日下午三點前,組織所轄學生社團開展社團發展探討活動,并推薦一名社團代表參加我院大學生社團發展論壇參與發言。

3、發言階段:

時間:5月11日下午三點 地點:圖書館516室(1)各系社團代表發言。(2)社團部代表發言。(3)社團聯合會代表發言。(4)由院團委老師總結發言。

4、本次論壇優秀代表將參加信陽市大學生社團發展論壇發言。

(四)、參考題目(也可自擬題目):

1、發言參考題目:

(1)如何活躍我院社團工作。

(2)如何擴大社團活動知名度和影響力。(3)高校學生干部選拔、培養、評價機制的探索。(4)基層團總支(社團指導單位)對社團的指導管理。(5)如何切實加強對學生社團的指導和管理。(6)如何調動會員的積極性。

(7)對品牌活動的認識及打造品牌社團的方法。(8)如何看待社團傳承性與創新性的問題。

2、論文參考題目:

1、社團發展問題分析:合理選擇社團發展目標和路徑,并以最優的策略、高效的行動去探討解決社團發展過程中存在的問題。

(1)認識“自我”

全面、客觀、清晰分析自身社團特色,準確把握社團定位,并展示社團活動成果。

(2)剖析“自我”

結合我院校園文化特色,正確分析本社團存在的優勢與不足,結合社團實際情況等因素,理性評估社團發展機會。

2、社團發展規劃

(1)選擇社團發展目標:在認識 “自我”、剖析“自我”的基礎上,進行社團發展定位,選擇最佳的社團發展目標。

(2)制定行動計劃和策略:圍繞自身社團發展目標的實現,制定具有針對性、明確性與可行性的行動計劃,在制定計劃時要注意區分輕重緩急,在行動計劃和策略制定完成后,要加強學習、高效行動,學會時間管理和應對干擾,確保行動計劃的順利完成。

(3)勇于創新,靈活調整:社團發展過程中會面臨各種挑戰,為了更好地主動把握社團發展方向,需要定期評估、反饋、調整、優化自身社團發展規劃。

二、信陽市大學生社團發展論壇

(一)、參加人員:院領導,院團委老師,各系學工秘書、團總支書記,各社團指導老師,各高校學生社團干部代表,我院學生代表

(二)、時間:2011年5月13日下午三點

(三)、地點:圖書館102

(四)、活動議程:

1、院領導或院團委老師致辭。

2、我院團總支書記代表發言。

3、我院社團指導老師代表發言。

4、各高校學生社團干部代表發言。

5、院領導或院團委老師總結發言。

共青團信陽師范學院華銳學院委員會

信陽師范學院華銳學院學生社團聯合會

二〇一一年五月九日

第二篇:大學生社團發展論壇總結發言

總結發言

學生社團發展論壇是在成都信息工程學院團委的指導與支持下,主辦的社團發展論壇。為促進青年社團文化的繁榮與發展各抒己見、溝通交流。旨在通過一系列的討論活動,總結經驗、交流感想,積極探討社團發展模式,著力創新,使學生社團建設邁上新的高度。

學生社團發展論壇的主題是“立足校園,融入社會,攜手共進,共謀發展”。近幾年來,學生社團在校園文化建設中的地位不斷提升,社團的數量不斷增加,覆蓋的學生人數、興趣愛好點多,在豐富學生課余生活,促進和諧校園建設、發揮第二課堂育人功能方面發揮了重要作用,形成了良好的社會效應。如今,社團已經成為校園文化建設一支不可忽視的重要力量。如今,社團已經成為校園文化建設一支不可忽視的重要力量。然而社團發展參差不齊,存在的一些問題也不容置疑。關注社團發展,重視社團建設迫在眉睫。因此,論壇的舉辦受到校團委的高度重視和社團代表的熱烈歡迎。

社團自身建設、社團文化營造、社團凝聚力、向心力的提高是與會社團負責人們發言討論中的高頻詞。

社團制度是一個社團各項事務,活動正常開展的必要條件,每個社團在成立時就會有自己的各項制度,一個合理完善的社團制度對社團發展起到至關重要的作用,要制定一個完善的社團制度是一個比較漫長的過程。社團的制度其根本目的是為了更明確的,具有方向性和標準性的去管理和發展協會,各社團都應該對自己的管理制度,人事制度,財務制度,例會制度進行規劃。并且,社團制度應該不斷的完善,應該社團的發展不斷的調整才能達到其根本目的。

社團文化的構建就要以社團性質為出發點,營造社團文化,提高社團凝聚力、向心力,團結社團成員,形成一個積極向上、昂揚進取的團隊。要處理好開展項目與自身能力的關系,有社團提出辦活動要務實,盲目工作勢必對社團的良性發展造成負面影響。我們應該加強社團資源的整合共享、信息溝通交流。社團活動需要拓展平臺,提高層次,從而突出自己的特色。

不同種類的社團的發展當然要突出自身的不同所在,做出社團自己的特色。加強自身建設,規范社團管理才是關鍵,社團發展大概歸結于三個方面:第一,一個協會要良好的運行,必須要有一個完善的管理制度和管理層。這就意味著我們需要培養具有良好管理能力的人才。第二,一個協會的存在,要有自己的特色,要得到一個最終的目的。第三,取得成果的同時,我們應該要學會宣傳。要加強社團校內外的交流首先應該有相關的意識,交流會,參觀游玩,觀察活動,網絡媒體等方式交流社團活動的經驗和開展狀況,從中汲取好的經驗。在舉行活動的時候盡量舉行校內外都可以參與的活動。與校內外交流對社團有積極作用,可以促進各個社團或者團體特色的融合,豐富社團文化構建,同時增加社團人的閱歷。

代表都意識到要實現社團良性發展、突破發展瓶頸,最要緊的是加強自身建設,著力為會員找想,冷靜思考,抓住機遇,設定良好長遠的社團規劃。

會員是社團的立團之本,一個具有發展潛力的社團必須把會員的利益放在第一位。會員參加學生社團開展的各類學生活動,應該有接受相關教育和培訓的權利; 會員在學生社團內部有選舉權、被選舉權和表決權;會員對學生社團的工作應該有提出批評和建議以及監督學生社團的學生干部的權利。讓會員了解社團政策,服務于會員,讓每個會員都能體現他加入社團的價值。

社團干部的培養應該因才是地。所謂物盡其才,人盡其用。每個人都有著自己的優勢和特點。有方向性,有針對性的對干部進行培養對社團的發展是必要的。針對部分社團換屆過于頻繁和草率,人才銜接斷層等問題,與會代表共同探討了怎么選拔人才,又該在怎樣的時間換屆,以確保社團的平穩發展。

社團活動應該具有社團的特色,社團的活動要做好充分的宣傳,活動的對象必須找到合適的人群,活動的流程必須有條不紊。社團活動經費的來源、管理與應用應該規范透明。建立規范化的社團活動申請、宣傳、財務、外聯流程規章制度。要制度公開化透明化,做到心中有數。對于宣傳方面的討論要有效利用學校的資源,運用多種宣傳方式,以節約為主,盡量全面的達到宣傳的效果,要做到夠吸引人的注意力。

總之,社團建設要處理好五個關系:工作與學習的關系,外部拓展與內部建設的關系,項目開展與自身能力的關系,社團與社團部以及其他部門的關系,統籌發展與突出個性的關系。總結經驗、交流感想,積極探討社團發展模式,著力創新,使學生社團建設邁上新的高度。

第三篇:社團發展論論壇發言稿(修改)

科學管理 促進我校學生社團的品牌建設

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

大家下午好!

我是社團聯合會副主席趙宗華,非常榮幸能夠代表社團聯合會在這里發言。社團發展論壇是信陽師范學院學生社團相互交流以及校內社團與校外社團交流平臺,并在加強各學生社團間的交流與合作,在各抒己見、求同存異的基礎上,促進各學生社團的規范化、持續性、協同性以及創造性發展,促進校園文化建設,努力發揮學生社團作為學生素質拓展平臺的作用,為全面提高信陽師范學院學生的綜合素質打下堅實基礎。下面并就我校學生社團發展問題和大家一起探討。

學生社團作為聯系校園與社會的橋梁,對提高廣大同學的知識面,增長實踐經驗與交際能力,擴大和深入發展自己的愛好與特長,都有著長足的促進作用。近年來,我校社團建設工作取得了突飛猛進的發展,無論社團數量還是社團質量都有了很大提升。目前我校注冊成立的社團69個。這為廣大學生提供了鍛煉自我能力,培養個人興趣的寬闊平臺。這些社團在校園建設中發揮著積極作用。

在學校各級領導老師的親切關懷下,在社團聯合會的整體協調下,我校各個學生社團呈現出良好的發展趨勢。目前,我校正式注冊社團共69個,涵蓋了學術科技、文學藝術、公益服務、體育健身、新聞宣傳五大類。近年來,我校學生社團積極融入到學校的各項工作之中,充分發揮自身優勢,組織開展了一系列豐富多彩的社團文化活動,在繁榮校園文化、創新學生思想政治教育、拓展學生綜合素質等方面發揮著越來越重要的作用。

我們深知,所有的改變、所有成績的取得都來自于領導老師的大力支持與悉心指導,來自于各社團負責人的鼎力配合、來自于廣大同學的熱心參與。正是因為有這么多老師和同學在努力、在付出,我們在看到成績的同時更應該看到開展社團工作及社團發展中存在的一些不足。

在這里,我想就我校社團發展中普遍存在的一些問題談一下自己粗淺的認識,不足之處懇請各位老師和同學批評指正:

1、規范管理,進一步建立健全各項規章制度、評價和激勵機制。繼續大力扶持優秀學生社團的發展,建立完善的學生社團考核、評比、表彰、獎勵機制,營造良性競爭氛圍。大學生社團聯合會應該定期對各大學生社團的負責人進行考評。考評的形式可以是靈活多樣,但目的是唯一的,那就是要敦促大學生社團負責人不斷提高自己的工作能力、不斷端正自己的工作態度,真正的把自己培養成廣大大學生社團成員的“服務員”。

2、做好學生社團的成立審批工作。社團數量雖然在某種程度上繁榮了校園文化建設,但同時也造成了人才、資金等各方面的相對分散、舉辦活動中的各種沖突等問題,這樣反而削弱了社團的發展,同時增加了對社團管理難度,不利于社團的規范化、精品化、品牌化建設,完善大學生社團的審批制度實際上是從“源頭”上為大學生社團的健康發展“把關”。

3、嘗試建立并實施大學生社團成員的考評制度。建立科學合理的大學生社團成員考評制度,可以保證在對大學生社團成員的綜合表現進行考評過程中的公正與公平,從而做到“獎優罰劣”,激發大學生社團成員的積極性。、4、要在大學生社團中建立群眾監督的相關機制。應該賦予大學生社團成員一定的監督權力,開辟一定的渠道,保證大學生社團成員能夠對不稱職、不合格的大學生社團負責人進行正規的檢舉與投訴。這樣一來,就給大學生社團負責人一種無形的壓力與督促,從而更能保證他們兢兢業業地履行自己的職責。

5、社團聯合會應該定期對各大學生社團的負責人進行考評。考評的形式可以是靈活多樣,但目的是唯一的,那就是要敦促大學生社團負責人不斷提高自己的工作能力、不斷端正自己的工作態度,真正的把自己培養成廣大大學生社團成員的“服務員”。

6、開辟交流渠道,要加強各高校之間的密切交流和合作。增強同和其他高校社聯、社團之間的聯系,交流經驗,研究解決社團工作與發展中存在的問題。

學生社團的發展是艱難的,它是擺在每一位社團成員面前的一道難題,如何能讓社團發展壯大,如何讓社團文化傳承延續下去,都是值得我們思考探索的課題。曾經有多少社團淹沒在歲月的長河里,又有多少新的社團如雨后春筍般崛起,這種循環往復雖透著大學校園的生機活力,但也不免為其曇花一現般的光華而深感惋惜。

社團留給了我們太多美好的回憶,它理應得到更好的發展,那是我們這代師院學子們的責任,也是那些為之傾注心血的前輩的期望,讓我們帶著祝福啟程吧。

今天,我們一齊為社團發展而盡自己的綿薄之力,我們有理由有信心相信,明天的學生社團將會成為師院校園里一道最耀眼的風景。

最后,預祝本次社團發展論壇圓滿成功!我的發言完畢,謝謝大家!

第四篇:關于舉辦經貿院社團發展論壇活動策劃書

關于舉辦經貿院社團發展論壇活動策劃書

一、活動背景:

近年來,我院社團發展很是迅速,已成為學院中具有重要影響力和影響力的群體,不僅能凝聚青年學生、促進學生成才;而且能繁榮校園文化、推進思想教育。

以經貿院第五屆社團文化風采展為契機,團委社團部為進一步發展社團、讓協會前景無限,將于2012年4月7日舉辦社團發展論壇活動。期間,社團部將舉辦系列精彩紛呈、形式多樣的活動,力求促進社團更好發展。

二、活動目的:

宣傳社團文化,探討社團未來,促進社團發展

三、活動主題:回顧社團點滴·展望協會前景

四、活動時間:2012年4月7日

五、活動地點:科技館報告廳

六、活動對象:江西農業大學經貿院四大社團成員

七、活動流程:

(一)開場:由主持人致開幕詞,介紹到場嘉賓——各協會負責人及指導老師(一兩位)

(二)回顧過去:由各社團派出代表依次(語言能力強,了解協會各個方面)展示協會的輝煌瞬間,以放映PPT(由協會各自提前準備好)的形式

(三)展望未來:由各協會負責人介紹本協會未來發

展目標,并指出為實現這一目標將實施的一系列計劃,同時提出協會現今存在以及未來可能出現的一些問題,引發社團成員及老師的思考。

(四)集思廣益:主持人總結各協會負責人提及的問題,并邀請會員就以上問題談談自己的看法和意見。活動前幾天,請各協會負責人選出2—3名會員提前準備好,以便帶動氣氛。

(五)老師發言:由老師上臺總結會員意見,并就社團發展給予建議(最好事先與老師商量好,一邊老師準備)。之后,主持人對老師致感謝詞,老師退場,休息約5分鐘。為避免會員提前散場,各負責人應維持紀律,并于活動舉辦前提醒會員。

(六)歌唱:邀請青歌賽前十強中的兩名選手(活動 前已商量好)獻上一首優美動聽的歌曲,以調節氛圍。

(七)游戲環節:開展游戲,主持人就各社團文化進行提問,由在場會員搶答,并適當給予物資獎勵。

(八)負責人發言:由各協會負責人發言,鼓勵會員積極參與活動。

(九)表揚會員:由各協會負責人于活動前選出多名優秀會員,主持人于臺上公布名單并予以口頭表揚。

(十)總結:主持人總結活動,宣布活動結束。

八、活動總結

第五篇:關于舉辦兵團大學生骨干論壇的通知

關于舉辦兵團大學生骨干論壇的通知

農八師石河子市團委,各高校團委、學生會、研究生會:

為深入學習實踐全國學聯第二十五次代表大會精神和兵團團委四屆三次全委(擴大)會議精神,進一步落實加強指導幫助學聯、學生會組織工作的有關要求,繼續深入推進學聯基層組織建設和基層工作,深化思想引領、成長服務、權益維護三項職能,通過搭建平臺切實加強兵團高校學生會組織之間的交流與合作,不斷提升兵團學聯、學生會組織工作的科學化水平,兵團團委、兵團學聯決定創辦兵團大學生骨干論壇。現將有關事宜通知如下。

一、論壇主題

高校學生基層組織建設的現實挑戰與多元發展

二、論壇時間及地點

2011年5月,時間1天半,由塔里木大學承辦,具體時間另行通知。

三、參會人員

1.兵團團委領導,兵團團委學少部、兵團學聯負責同志;

2.高校團委書記,學生會組織負責人;

3.優秀研討報告作者代表;

4.學生骨干代表。

四、論壇內容

1.兵團首屆大學生骨干論壇;

2.兵團學聯工作研討會;

3.塔里木大學校園文化品牌活動觀摩。

五、有關安排及要求

1.圍繞論壇主題,請各高校團委、學生會組織做好征文活動的發起、組織、評審工作。5月9日前,各高校團委將終審作品電子版按格式要求(見附件)提交兵團學聯秘書處。其中,石河子大學不少于25篇,塔里木大學不少于15篇,石河子職業技術學院不少于10篇,兵團警官高等專科學校、新疆人力資源學院、兵團廣播電視大學不少于3篇。兵團學聯秘書處將組織評審遴選,確定優秀研討報告收入《兵團首屆大學生骨干論壇研討成果匯編》,并擇優進行主題發言。

2.論壇期間,將召開2011年兵團學聯工作研討會。請各高校學生會、研究生會、社團聯合會提交2010年工作總結和2011年工作思路,并于4月25日前將總結電子版發送至兵團學聯秘書處。總結要言簡意賅,有適量圖片數據支撐,要重點突出工作亮點和具有創新性、推廣性的做法。

3.兵團首屆大學生骨干論壇由開幕式、主旨發言、分論壇研討、閉幕式四個環節組成,期間還將邀請與會代表參加塔里木大學校園文化品牌活動觀摩。請塔里木大學團委、學生會組織根據論壇內容安排,結合學校特色與實際,詳細制訂相關議程活動方案,于4月21日前報送兵團學聯秘書處。

4.各單位團委要高度重視此次活動,及時向黨委和主管領導匯報,認真做好推薦優秀團學骨干參會發言等工作,并將參會人員回執電子版(見附件)于4月25日前發送至兵團學聯秘書處郵箱。其中,阿拉爾市以外參會人員的食宿由兵團團委解決,往返交通費由派出學校報支。

聯 系 人:江杰英

聯系電話:0991-2890587

電子郵件:btxlmsc@126.com

附件:兵團首屆大學生骨干論壇指導意見

兵 團 團 委兵 團 學 聯

二〇一一年四月七日

附件:

兵團首屆大學生骨干論壇指導意見

為確保兵團首屆大學生骨干論壇取得圓滿成功,兵團學聯秘書處特提出如下實施指導意見,請擬參加論壇的有關學校做好相關指導、組織工作。

一、論壇研討提綱(僅供參考)

1.當前學聯、學生會組織基層組織建設整體評價及其科學發展路徑探析;

2.如何鞏固共青團組織在學生自組織中的核心作用,進一步加強對學聯、學生會組織基層組織建設的有效指導和規范建設的具體經驗、舉措和建議;

3.學聯、學生會組織應如何堅持和完善學生代表大會制度;

4.在基層組織建設中,高校團委、學生會、研究生會和社團聯合會之間在關系定位、工作重點、形成合力的運行機制等方面的現狀分析及對策研究;

5.如何進一步加強校院系(年級)之間學生會組織的層級聯系,以及加強其與社團、班集體間的指導聯系;

6.學生會組織如何依托基層和班委會發揮作用,進一步鞏固基礎、擴大影響;

7.對學聯、學生會組織在落實“兩個全體青年”工作目標,發揮思想引領、成長服務、學生權益維護三項職能上形成品牌、發揮作用、擴大影響的具體經驗、舉措和建議;

8.其他關于學聯、學生會組織基層組織建設的命題。

(備注:本文中“學生會組織”包含學生會、研究生會以及學生社團。)

二、研討報告撰寫規范

1.研討報告內容

每篇研討報告不超過3000字(含圖表)。研討報告內容應實事求是,研討思路主要突出當前現狀、原因探析、疆內外高校探索成果借鑒、結合實際解決問題的路徑探索等,倡導創新性、可推廣性。

2.分論壇研討形式

將根據收錄報告研究方向分若干個分會場進行專題集中研討交流,各分論壇組織專家對報告進行點評。每個分論壇遴選一篇優秀研討報告在論壇閉幕式上進行大會成果匯報。分論壇研討由學生主持。每個報告時間不超過15分鐘,其中學生報告5-8分鐘,學生提問和交流5分鐘,點評3分鐘。

3.研討報告WORD文檔排版格式

報告(論文)題目:二號方正小標宋簡體,居中;

副標題:三號楷體,居中;

學校、學生名字:三號楷體,居中;

指導教師姓名及職稱:另起一行,三號楷體,居中;

【摘 要】不超過200個字,小四號宋體;

【關鍵詞】3-5個,用分號隔開,小四號宋體;

一級標題:三號楷體,加粗;

二級標題:小三號宋體,加粗;

三級標題:四號宋體,加粗;

正文文字:四號宋體;

主要參考文獻不超過8篇,按出版規范開列,小四號宋體;

頁面格式:A4版面,頁邊距為上2.5cm、下2.5cm、左3cm、右2.5cm,行距為30磅,段前和段后均為0磅。

三、研討報告報送規范

各高校提交作品時,請按以下格式規范命名作品的電子文件:“學校校名-編號(請各高校團委按報告的研討價值先行排序1、2、3??)-研討報告名稱”,如:“塔里木大學-1-高校學生會如何堅持和完善學生代議制”。

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