第一篇：安委會第二季度例會講話稿與安康杯有獎知識競賽領導致辭

安委會 實處，部分企業對推行“雙向承諾制度”無動于衷，既沒有向社會承諾，也沒有和員工簽訂安全承諾書，部分企業的警示教育制度、重大隱患公示制度、領導信息提醒制度沒有落實到位。根據省、湘潭市要求，要在9月30日前實現企業安全生產“五落實五到位”,任務還很艱巨。三是部門監管存在缺失。煙花爆竹清剿行動中，部分鄉鎮雖然簽訂了“清零”責任書，但仍然存在少數非法經營點；危化企業監管不到位，危險化學品的臺賬制度沒有落實，危化品非法運輸仍然存在；經開區的企業標準化建設遲緩，距離年底達到70%的要求，差距較大。

3、“打非治違”仍不徹底。一是成品油非法經營、儲存問題突出。1-6月我市非法油罐先后發生4起事件：元月23日虞塘供銷加油站儲油罐非法動火，發生爆炸；2月18日，白田鎮一取締多年加油站的儲油罐沒有規范處理，一智障小孩燃放鞭炮引發爆炸，致一人死亡；5月5日，棋梓鎮非法加油點發生柴油泄露事故；6月1日，棋梓一取締的非法加油點，其油罐沒有按照規定予以處理，非法動火導致爆炸，致一人死亡。目前仍然有個別鄉鎮非法加油點沒有按照要求取締到位。二是非法采砂洗砂屢禁不止。梅橋、泉塘、月山的非法洗砂有死灰復燃的現象，育段、白田的毀田采砂，水府庫區的非法采砂行為仍然沒有得到徹底的遏制。目前已進入主汛期，如不采取有效措施，有可能引發事故。三是“九打九治”工作力度不夠。部分單位沒有因地制宜制定方案進行排查，沒有按照規定報送信息。對新建的項目監管不到位，如栗山鎮大江南實業有限公司液化氣充裝站的項目建設，沒有辦理行政許可，沒有履行“三同時”,擅自動工，鄉鎮和有關職能部門沒有及時制止。我市農村非法養老院數量較多，初步排查達32家；幼兒園校車和道路交通運輸“三超”隨時可見；建筑施工領域仍然存在層層轉包、違法分包、非法掛靠問題；“三合一”、“多合一”場所違法生產經營行為仍然存在等等。這些問題極易誘發事故發生，必須引起各個部門的高度重視，牢記安全生產職責，時刻繃緊安全生產這根弦，深查原因，正視不足，采取有效措施，切實加以整改。

二、突出重點，全力做好當前各項工作

（一）完善安全生產責任體制。一是落實市、鄉、村“三級五覆蓋”.在6月30日前落實“黨政同責”全覆蓋；“一崗雙責”全覆蓋；“三個必須”（管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全）全覆蓋；政府主要負責人擔任安委會主任全覆蓋；定期向組織部門通報安全生產情況全覆蓋。加快推進以村組（樓棟）為單元的安全網格化管理，每個村（社區）都要設立安全信息員，明確職責，保障待遇，確保安全責任橫向到邊、縱向到底、無縫對接。二是推動企業 “五落實五到位”.在9月30日前落實企業董事長、黨委書記、總經理的安全生產職責全覆蓋；總經理擔任企業安委會主任全覆蓋；所有企業領導負責分管領域的安全生產工作全覆蓋；企業安全生產情況定期向董事會、業績考核部門報告及定期向社會公示全覆蓋；企業建立或明確專門的安全生產機構和人員全覆蓋。督促企業主要負責人認識到位、履職到位、日常管理到位、隱患整改到位、危險源監控到位。三是加強基層基礎工作，推進安全生產網格化管理。各鄉鎮辦事處要建立領導干部包片分村責任制，形成覆蓋鄉鎮、村、組（樓棟）的“橫向到邊，縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產監管網絡；明確村組長安全信息員職責，發揮安全生產工作“前哨兵”的作用；加強安全生產檢查，按照現場檢查、排查整改隱患、復查安全隱患三個步驟，做到有檢查、有整改、有復查、有文書、有記錄，形成“閉合圈”式執法運行模式。

（二）鐵腕推進打非治違工作。一是落實責任，明確任務。明確兩個“責任”主體：各鄉鎮辦事處為執法組織主體，負責前期摸底、現場執法組織與事后監控，要充分發揮安全信息員職責，做好“打非治違”的排查并及時上報；各行業主管部門為執法主體，負責執法人員、執法文書、執法程序的到位，嚴格按照要求，將交辦任務分解落實到人，確保取得實效。二要聯合執法，重拳出擊。各相關責任單位要針對摸排的任務，以及群眾舉報的非法違法行為，組織專門力量，開展聯合執法，嚴格按照“四個一律 ”,即對非法生產經營建設和經停產整頓仍未達到要求的，一律關閉取締；對非法生產經營建設的有關單位和責任人，一律按規定上限予以處罰；對存在非法生產經營建設的單位，一律責令停產整頓，并嚴格落實監管措施；對觸犯法律的有關單位和人員，一律依法嚴格追究法律責任。公安機關要全力保駕護航，暴力抗法、涉黑涉惡的，要堅決嚴懲不怠。紀檢監察部門要全面清查非法違法行為幕后的權力保護傘，一經查實要立即啟動問責程序，情節嚴重的要移送司法機關依法查處。三要嚴密監控，強化督查。各鄉鎮辦事處、部門單位要以鐵石心腸，鐵的手腕，對轄區及行業內的非法違法行為采取“清零”行動，重點做好成品油、社會養老機構、油氣管道、消防安全、煙花爆竹、交通安全等行業領域的專項打非行動，將重大非法違法行為的單位納入“黑名單”管控，嚴格事故查處，認真執行事故查處掛牌和跟蹤督辦制度，對非法違規行為造成事故的企業，以及謊報瞞報事故的，要依法從重處罰。各鄉鎮辦事處和部門單位每月至少開展1次聯合執法行動，每季度 煤礦山、危險化學品、建筑施工和非高危行業負責人業務知識培訓班。各鄉鎮辦事處要加強對本轄區村級安全信息員及企業安全生產管理人員安全培訓，推進安全生產知識進村組、進社區、進企業、進學校、進家庭。

2、全面開展大排查、大整治。各鄉鎮辦事處、部門單位要把握重點時段和關鍵環節，按照屬地管理和行業監管原則，認真組織開展一次全面、徹底的安全隱患大排查，做到橫向到邊、縱向到底，不留死角、不存盲區。重點突出人員密集場所的消防、建筑工地、水上交通、礦山、危險化學品企業、道路交通、油氣管網、校園校車、重點工程及項目、涉氨涉氯企業、高空作業和有限空間作業的安全檢查，對排查出的問題，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要指定專人盯防，掛牌督辦，做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”,對存在重大隱患、不能保證安全生產的，要堅決停產整頓。

3、全面推進企業安全生產標準化建設。標準化建設是推動企業落實主體責任的一項重要措施和途徑，目前全市已有97家企業通過安全標準化達標驗收，部分企業已完成了標準化建設“回頭看”的復評驗收，但是要在XX年年底前完成全市非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹批發企業和冶金、機械等工商貿行業（領域）規模以上企業安全生產標準化達標率100%,交通運輸和建筑行業安全生產標準化達標率達到50%以上，經開區企業標準化建設在年底前達到70%的目標，還有一定差距。各鄉鎮辦事處、經開區要對轄區內規模以上企業進行督查，落實企業主體責任，加大安全生產標準化工作的推進力度。

（四）精心組織 部要帶頭學習習總書記關于安全生產的重要論述和新《安全生產法》，認真抓好生產經營單位安全教育培訓，組織好領導干部、企業負責人、安全生產管理人員和一線員工的安全生產知識競賽。充分利用電視、廣播、網絡、手機報等各種平臺和載體，開展形式多樣的宣傳活動，將新《安全生產法》宣傳到村（社區），傳達到企業，提高廣大群眾特別是一線操作者的安全法律意識。

（五）做好高溫季節、汛期安全生產工作。當前正值高溫季節、汛期，是我市重點項目施工建設的黃金時期，同時也是各類生產安全事故的易發期。各鄉鎮辦事處、各部門單位要結合“九打九治”行動和“四大三基”、“三？三”重點工作，重點做好鐵路路外事故防控，相關鄉鎮辦事處要在鐵路沿線設置警示牌，配備安全防護設施，走村入戶開展群眾安全教育，杜絕傷亡事故；扎實開展道路及水上交通安全專項檢查，交通海事部門要加強重點水域、重點工程、重點渡口、重點船舶和重點時段的安全巡查和實時監管，針對汛期、高溫季節特點加強排查，做好值班值守；開展油氣管道專項整治，發改局要牽頭制定油氣管道整治方案，在6月30日前，與中石油、中石化公司做好管道運行相關資料的交接，真正切實有效進行監管；加強對端午節龍舟賽的安全監管，各沿河沿庫區域鄉鎮辦事處要引起高度重視、安排專人負責。我在這里強調幾點：一是今年市政府不組織龍舟賽；二是相關的鄉鎮辦事處要加強摸底排查，掌握村民自發組織開展龍舟賽的情況，并報市安委辦備案；三是鄉鎮辦事處和有關職能部門要加強監管，做好比賽用船的檢查，佩戴安全防護設施，維持現場秩序；四是按照誰舉辦誰負責的原則，落實安全生產主體責任，強化應急措施，確保不發生事故。

三、強化保障，確保各項工作全面落實

一要強化組織領導。安全生產“一崗雙責”是每個黨政領導干部的職責。各級黨政領導干部在履行崗位業務工作職責的同時，必須按照“誰主管、誰負責”、“管行業必須管安全”、“管生產經營必須管安全”和“分級負 責、屬地管理”的原則，履行安全生產工作職責。各鄉鎮辦事處主要負責同志作為本地區安全生產第一責任人，必須親自抓，負總責，對安全生產工作要常議、常抓，常督促、常檢查，做到親力親為；協管領導要集中精力具體抓，認真抓好協管工作范圍的安全生產。真正做到重大任務部署到位、重大整治一線掛帥、重大檢查帶隊執行，確保各項安全工作措施落到實處。

二要強化部門聯動。安全生產工作是一個系統工程，各相關部門既要各司其職、各負其責，又要密切配合、共同給力，才能真正把工作落到實處，取得實效。市安委會及其辦公室要加強指導協調，定期對各鄉鎮辦事處、經開區和水府示范區及各部門督查、指導，確保安全生產各項措施落實到位。市安委會成員單位要按照“誰主管、誰負責”的要求，認真履責，加強溝通，互相支持，形成合力，杜絕推諉扯皮、脫管漏管等現象。作為安全生產主體的企業，要做到“五落實，五到位”.牢固樹立安全就是效益的理念，做到資金安排以安全為首、工作安排以安全為先、人員安排以安全為重，依法依規加強企業安全管理，自覺接受政府和部門的依法監管和指導。

三要強化考核問責。習總書記在5月29日的中國共產黨中央政治局進行了集中學習時，提出了以最嚴謹的標準，最嚴格的要求，最嚴肅的執法與處罰，最嚴厲的追責來抓好安全生產工作。我們要深入貫徹習總書記的講話精神，本著“懲前毖后，防患未然”的原則，實行安全生產工作事前問責制度，即把安全隱患排查治理不到位、不作為當作事故來對待，嚴格問責，由市安委辦牽頭，對季度內安全生產工作履職不到位的單位啟動約談制度。對發生安全生產事故的單位嚴格按照“八條斷然措施”的要求和有關規定，依法依規從嚴懲處，決不姑息，特別是對因行動不快、力度不大、措施不硬、工作不實，隱患排查治理不到位而造成事故發生的，要嚴格按照有關規定頂格處理。總而言之，我們就是要用鐵的面孔、鐵的手腕、鐵的標準對待安全生產工作，抓好安全生產工作，營造安全穩定的發展環境。

安康杯有獎知識競賽領導致辭

員工同志們大家好：

首先我代表公司向專程前來參加公司此次安康杯有獎知識競賽的滿洲里市總工會xxx、呼倫貝爾安泰公司安全生產部xxx表示熱烈的歡迎和感謝。同時也對公司這些參賽的隊員的表現給予充分的肯定，你們嫻熟的答題說明了你們在緊張的生產工作之余認真對待了此次活動。

滿洲里市總工會幾年來對我們公司的大力支持和幫助，安泰熱電公司也對安全工作給予了高度重視，借助這些外來因素和我們自身努力使公司自組建成立以來沒有發生過大的安全事故，但這不足以說明我們公司安全工作做到了萬無一失、沒有隱患，公司熱電廠投產后，新設備、新機組，特別是不少員工都是剛剛接觸發電廠的運行工作，對一些事故隱患及事故處理的經驗還都不足，今年夏季我們供熱面積要增加95萬平方米，鍋爐大修和外網施工馬上就要開始，這些工作都需要我們高度重視安全工作。

今年的安全活動月的主題是《準章守法、關愛生活》這就是要求我們在抓安全生產工作中，必須按照規章制度辦事，實踐證明安全規程都是我們多年總結出來的工作經驗，只要我們不違章，就能夠保證各項工作的安全生產，對于關愛生命我的理解就是關心員工生命、抓好安全工作就是對員工的最大的關愛，兩者相輔相成，因此我要求公司各級領導、各個部門在工作中要切實做到把安全工作放到首位，有效地預防和避免安全事故的發生。

最后我想說的是“安康杯”競賽活動是一項群眾性的活動，員工是這項活動的參與者，同時也是受教育著，更是最終的受益者。我們之所以開展此項活動、重視此項活動，最終的目的就是要“強化”人身安全、設備安全、技術安全、意識安全、交通安全和擴建安全，從員工的思想深處培養員工的“我要安全、我懂安全、我會安全的意識和能力，從而確保公司的安全生產、達到全員共享”安康“的目的。

第二篇：安康杯有獎知識競賽領導致辭

員工同志們大家好：

首先我代表公司向專程前來參加公司此次安康杯有獎知識競賽的滿洲里市總工會XXX、呼倫貝爾安泰公司安全生產部XXX表示熱烈的歡迎和感謝。同時也對公司這些參賽的隊員的表現給予充分的肯定，你們嫻熟的答題說明了你們在緊張的生產工作之余認真對待了此次活動。

滿洲里市總工會幾年來對我們公司的大力支持和幫助，安泰熱電公司也對安全工作給予了高度重視，借助這些外來因素和我們自身努力使公司自組建成立以來沒有發生過大的安全事故，但這不足以說明我們公司安全工作做到了萬無一失、沒有隱患，公司熱電廠投產后，新設備、新機組，特別是不少員工都是剛剛接觸發電廠的運行工作，對一些事故隱患及事故處理的經驗還都不足，今年夏季我們供熱面積要增加95萬平方米，鍋爐大修和外網施工馬上就要開始，這些工作都需要我們高度重視安全工作。

今年的安全活動月的主題是《準章守法、關愛生活》這就是要求我們在抓安全生產工作中，必須按照規章制度辦事，實踐證明安全規程都是我們多年總結出來的工作經驗，只要我們不違章，就能夠保證各項工作的安全生產，對于關愛生命我的理解就是關心員工生命、抓好安全工作就是對員工的最大的關愛，兩者相輔相成，因此我要求公司各級領導、各個部門在工作中要切實做到把安全工作放到首位，有效地預防和避免安全事故的發生。

最后我想說的是“安康杯”競賽活動是一項群眾性的活動，員工是這項活動的參與者，同時也是受教育著，更是最終的受益者。我們之所以開展此項活動、重視此項活動，最終的目的就是要“強化”人身安全、設備安全、技術安全、意識安全、交通安全和擴建安全，從員工的思想深處培養員工的“我要安全、我懂安全、我會安全的意識和能力，從而確保公司的安全生產、達到全員共享”安康“的目的。

第三篇：安康杯有獎知識競賽領導致辭與安頓心靈(政協演講比賽)

安康杯有獎知識競賽領導致辭

員工同志們大家好：

首先我代表公司向專程前來參加公司此次安康杯有獎知識競賽的滿洲里市總工會xxx、呼倫貝爾安泰公司安全生產部xxx表示熱烈的歡迎和感謝。同時也對公司這些參賽的隊員的表現給予充分的肯定，你們嫻熟的答題說明了你們在緊張的生產工作之余認真對待了此次活動。

滿洲里市總工會幾年來對我們公司的大力支持和幫助，安泰熱電公司也對安全工作給予了高度重視，借助這些外來因素和我們自身努力使公司自組建成立以來沒有發生過大的安全事故，但這不足以說明我們公司安全工作做到了萬無一失、沒有隱患，公司熱電廠投產后，新設備、新機組，特別是不少員工都是剛剛接觸發電廠的運行工作，對一些事故隱患及事故處理的經驗還都不足，今年夏季我們供熱面積要增加95萬平方米，鍋爐大修和外網施工馬上就要開始，這些工作都需要我們高度重視安全工作。

今年的安全活動月的主題是《準章守法、關愛生活》這就是要求我們在抓安全生產工作中，必須按照規章制度辦事，實踐證明安全規程都是我們多年總結出來的工作經驗，只要我們不違章，就能夠保證各項工作的安全生產，對于關愛生命我的理解就是關心員工生命、抓好安全工作就是對員工的最大的關愛，兩者相輔相成，因此我要求公司各級領導、各個部門在工作中要切實做到把安全工作放到首位，有效地預防和避免安全事故的發生。

最后我想說的是“安康杯”競賽活動是一項群眾性的活動，員工是這項活動的參與者，同時也是受教育著，更是最終的受益者。我們之所以開展此項活動、重視此項活動，最終的目的就是要“強化”人身安全、設備安全、技術安全、意識安全、交通安全和擴建安全，從員工的思想深處培養員工的“我要安全、我懂安全、我會安全的意識和能力，從而確保公司的安全生產、達到全員共享”安康“的目的。

安頓心靈(政協演講比賽)

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的朋友們：

上午好！

我叫xxx，來自分宜縣人民醫院，是一名五官科醫生。我要演講的題目是《安頓心靈》。

有人說：每個人都渴望表達，每顆心靈都需要得到很好的安頓。屈指算來，我已整整工作了十五個年頭，從學醫的第一天開始，白衣天使的奉獻、忘我和救死扶傷的精神就一點一滴地浸入了我的骨髓，注入了我的血液，沉淀聚合在了我的心靈深處。十五年的從醫工作我把醫德履行在了每個工作的日日夜夜、一言一行與舉手投足之間。醫德是營養我們心靈的要素，忠誠敬業是我們的靈魂。違背了醫德，就違背了良心，就會受到良心的遣責。“救死扶傷、防病治病、實行社會主義人道主義，全心全意為人民健康服務。”這是醫德規范里的第一條。是每個醫務工作者都應化為內在品質的核心價值觀，是我們從醫者的工作宗旨，是從醫者永不能泯滅的大醫靈魂。

面對病痛的呻吟，面對血腥的傷口，面對遭受肉體之痛、精神之苦雙重折磨的病人，常人可以望而卻步，避而遠之，而我們必須以冷靜、沉著、清醒的頭腦和溫和的笑臉相迎，是什么支撐我們奮勇向前，是什么激勵我們無所畏懼，是“醫者仁心”的職業操守，是病人渴望的眼神，是愛心的呼喚。每年的“光明工程”在我院開展。在活動期間，我們的身體和精神都受到了極大的考驗。說實話，簡直不是人過的日子，我想這大概就是天使吧。下鄉進行白內障復查、登記、病歷文書書寫、每天做數十臺手術，還要術后復查、隨訪及信息匯報匯總工作，其工作之艱辛外人難以想象。為了忠誠服務群眾健康這神圣的天職，做醫生的沒有正常的休息時間，我們無法享受法定的節假日。無數次當脫下白大褂正要下班的時候，當端起飯碗正要就餐的時候，寒冷的黑夜里正在睡夢中的時候，突發的情況，緊急的召喚，容不得我們有絲毫的猶豫和片刻的耽擱，因為搶救生命，就是與死神賽跑。

改革開放以來，中國社會發生了翻天覆地的變化，也進入了一個思想大活躍、觀念大碰撞的時代。許多原有的價值理念和道德標準受到了嚴峻挑戰，不少人的思想觀念出現了困惑、迷茫、盲從。十幾年來，有不少醫務人員的醫德走了下坡路。每當我坐在小吃攤前，不小心聽到別人講醫生的不道德時，當我看到電視、報刊上報道《是誰對小孩下了黑手》之事時，我的心就有一種被刺痛的感覺，我的尊嚴似乎有被羞辱過而難以自容。這時我會想想唐代名醫孫思邈；想想國際友人白求恩；想想現代的名醫鐘南山、華益慰；想想非典時期挺身而上的眾多勇敢醫者；作為醫生的我，心中又有些許安慰。

人們常說，我們是天使，可我們是沒有翅膀的天使。我們時常很累，可無論遇到什么情況，我們仍然要堅強地站著。我們也有困惑，有時會因為窗外刮著風，天上飄著雪，心情會很糟。有時會因為領導不關心，家人不理解，人們不信任而心情沉重，思緒理不清。但我們更多時候是快樂和充實的。每當我們聽到病人發自內心的感謝；每次看到出院病人欣慰的笑容；看到一個又一個患者恢復健康，又感覺自己的工作是多么的高尚。“予人玫瑰，手有余香”，我認為能得到病人的認可，能贏得患者的尊重和愛戴，就是我人人生價值觀的充分體現，是我最大的幸福。

“愛在左、同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不是悲涼”。這段話是對醫務工作最好的詮釋。在這里，我要向所有的醫務人員宣言：讓我們牢記以“病人為中心”的服務宗旨，刻苦鉆研業務、以高度的責任心和優良的醫德，努力為病人提供溫馨、便捷、優質的服務，在平凡的工作崗位再創生命的輝煌。

第四篇：熱電公司安康杯有獎知識競賽主持詞

女：各位領導、各位觀眾

男：所有參加競賽的選手

女：男：大家好！

女：安全生產是我們公司生存、發展的基礎，同時也是我們公司永恒的主題，它關系到經濟發展和社會穩定的大局

男：堅持安全第一、保證生產安全穩定，是做大做強我們公司的必然要求，同時也是公司可持續發展的一項長期任務，這是我們光榮的社會責任。因此公司全體員工都有責任、有義務做好安全生產各項工作。

女：為了減少和有效的控制各類事故的發生，我們按照安泰熱電有限責任公司的統一安排，由政工部、生產部聯合舉辦此次××年光明熱電公司《安康杯》有獎安全生產知識競賽活動。

男：我們要通過此次競賽活動，讓員工了解掌握安全生產操作知識，避免和預防生產事故的發生，使公司管理者和生產人員都能受到一次生動的安全生產教育，進而提高全體員工的安全生產意識。

女：此次《安康杯》安全生產知識競賽活動得到了上級領導的高度重視，安泰熱電公司生產部×××和滿洲里市總工會×××專程前來參加此次競賽活動，讓我們用熱烈的掌聲對領導們的到來表示熱烈的歡迎。

男：今天擔任此次《安康杯》安全生產有獎知識競賽活動的評委由公司總經理、黨總支書記、副經理、副經理、、和五位領導擔任，女：參加本次《安康杯》有獎知識競賽的代表隊分別是科室代表隊、運行車間代表隊、檢修代表隊、外網車間代表隊和營銷部五個代表隊、請讓我們用熱烈的掌聲對所有參賽單位隊員給予鼓勵，并預祝他們取得好成績。

男：下面由我來宣布競賽規則，此次競賽答題分為三輪個人必答題、四輪小組必答題和兩輪搶答題兩輪觀眾答題、一輪風險題。其中：

⒈個人必答題：由指定參賽隊員答題，其他隊員不可以補充，答題正確加分，答題錯誤或放棄減分。

⒉小組必答題：每組派一名隊員進行答題，其他隊員可以補充，在規定的時間內答題正確加分，答題錯誤或放棄減分。

⒊搶答題：在念題的過程中即可搶答，但需要補充沒有念完題目，搶上隊可由任一隊員答題，其他隊員不可以補充，答對加分，答錯或回答不上來扣分。

⒋風險題：風險題分為分和分兩種，由參賽隊員自由選擇題型，指定一名隊員答題，其他隊員不可以補充，答對加相應分數，答錯或放棄扣相應分數

女：此次《安康杯》有獎知識競賽設一等獎一組、二等獎一組、三等獎三組，在競賽結束時如果出現得分相同的情況，以搶答決出名次，如在比賽中發生爭議，由評委做出仲裁。

男：好滿洲里光明熱電公司××年《安康杯》有獎知識競賽現在正式開始，首先是第一輪的小組個人必答題，有請號桌的第一位選手選題。

結束語：

男：現在競賽的必答題、搶答題已經進行完畢，讓我們看一下各參賽隊的得分情況，科室隊分、運行隊分――等等。

下面進行風險題比賽，首先有請目前分數最低的代表隊選擇風險題型，可在分、分題內任選一種，由一名隊員進行回答，其它隊員不可以補充，請選題。

女：現場的評委、觀眾、各位參賽的選手，滿洲里光明熱電有限責任公司××年《安康杯》安全知識競賽，經過參賽選手的充分準備，激烈的角逐，比賽的名次已經分出來了，贏得比賽的第一名是×××z，獲得比賽第二名的是×××，榮獲比賽三等獎的是×××，讓我們用熱烈的掌聲向獲獎選手表示熱烈的祝賀。

男：下面有請公司副經理、、上臺為榮獲比賽三等獎的選手頒獎，并合影留念。

女：下面有請公司黨總支書記、副經理為獲得比賽二等獎的×××隊選手頒獎，并合影留念。

男：下面有請公司總經理為贏得比賽一等獎的×××代表隊選手頒獎，并合影留念。

女：讓我們用熱烈的掌聲歡迎理講話。

男：光明熱電公司××年《安康杯》有獎知識競賽到這里就圓滿結束了，此次競賽得到了安泰熱電公司領導、滿洲里市總工會領導及我公司黨政領導的高度重視和大力支持，經理和在活動籌備期間多次詢問活動準備情況，公司工會撥出專款對獲獎的選手給予了物質上的獎勵，同時公司各有關部室的領導和工作人員也對此次活動的開展給予了大力的支持和幫助，在這里我們一并表示感謝。希望公司全體員工以此次活動為契機，在日常的工作中自覺遵守安全生產規章制度，共同為公司安全生產工作做出我們的應有貢獻。

第五篇：知識競賽領導講話稿

知識競賽領導講話稿范文1

各位領導，同志們：

大家好！

初夏季節，山川景明，惠風和暢，處處生機盎然。今天，我們在這里隆重舉行xx縣開展作風建設年活動知識競賽（決賽）。在此，我謹代表縣作風建設年活動領導小組及其辦公室全體成員和全體參賽隊員，向應邀參加這次競賽活動的州？同志表示熱烈的歡迎！向參加決賽的各代表隊致以良好的祝愿！向為舉辦這次競賽活動付出辛勤勞動的全體工作人員表示衷心的感謝！

全縣作風建設年活動開展以來，在州委、州政府的堅強領導下，我們嚴格按照州委的總體安排部署，結合本縣實際，突出實踐特色，創新活動載體，在全縣營造了勤于學習、善于思考、勇于實踐、敢于落實的濃厚氛圍，較好地完成了學習動員階段的各項工作任務。為了營造濃厚輿論氛圍，進一步激發廣大干部職工參與作風建設的積極性和主動性，促進全縣作風建設年活動的深入開展。縣作風建設年活動領導小組辦公室經過認真籌備，決定舉辦這次“講奉獻、求創新、爭作為”為主題的作風建設知識競賽活動。從預賽情況來看，反響熱烈，效果較好。這次知識競賽集知識性、教育性、趣味性于一體，既是開展作風建設年活動的有效載體，也是對全縣開展作風建設年活動成效和干部職工精神風貌的一次檢閱和展示。

希望各代表隊以昂揚的斗志、飽滿的熱情、進取的精神、務實的.作風參加競賽，發掘團隊合力，發揮聰明才智，發揚優良傳統，賽出風格，賽出水平，賽出風采，取得更加優異的成績。希望全縣廣大干部職工以這次知識競賽為新的契機，進一步統一思想，提高認識，切實增強“加強作風建設，服務科學發展”的責任感和使命感，努力把開展作風建設年活動引向深入，為建設文明和諧充滿活力的新xx縣做出更大的貢獻！。

最后，預祝知識競賽活動取得圓滿成功！祝各位領導和同志們身體健康，工作順利！

謝謝大家！

知識競賽領導講話稿范文2

同志們：

大家好！

首先，我代表xx單位黨委向取得優異成績的各代表隊和各位優秀選手表示熱烈的祝賀。金秋時節，xx單位組織這樣一次高規格的知識競賽，既是是對xx教育學習、素質提升成果的深化鞏固，也是打造一流隊伍，迎接更高挑戰的精神與意志的鮮活展現。整個競賽公平公正、緊張有序，所有參賽選手表現出了較高的思想政治素質、豐富的xx知識和精湛的業務工作水平。

我認為，此次競賽活動達到了預期目的，取得了圓滿成功，體現出以下三個特點：

一是高度重視，準備充分。無論是xx單位的策劃籌備，xx單位的部署推進，業務部門的精心組織，還是參賽選手刻苦準備，各級各部門高度重視，每個人都付出了艱辛努力，所以才能取得今天的成功。

二是普遍參與，精神飽滿。今天參加決賽的'優秀選手們來自xx基層，xx一線，行政科室，后勤崗位，他們從層層選拔中脫穎而出，在比賽中對答如流、應對自如，充分展示了xx單位工作者奮發進取、昂揚向上的精神風貌，也體現出警察職工廣泛參與學儒強警活動，收獲了知識，提升了素質，形成了共同提高的良好局面。

三是學為致用，鼓勁加油。

本次知識競賽充分發揮了“以比鼓勁，以賽促學”的作用，知識涵蓋傳統美德、時代文化、法規制度、xx等方方面面，注重xx與各項工作的融合促進，更注重傳統文化與時代精神的交融鑄煉，使大家在觀賞比賽的同時，接受了一次全面教育，激發了專心學習，務實工作的斗志。

我想這些都是通過此次知識競賽收獲的寶貴精神財富。

謝謝大家！

知識競賽領導講話稿范文3

各位領導、各位來賓：

大家好！

在南通市委、市政府各級領導的支持和關心下，“移動杯”首屆大城市發展高層論壇暨中國南通港口經濟洽談會知識競賽活動圓滿結束了，本次活動得到了南通廣大市民的積極參與，在此，我代表江蘇移動通信有限責任公司南通分公司向積極參與此次知識競賽活動的朋友表示衷心的感謝，向本次知識競賽獲獎的朋友表示熱烈的祝賀！

南通市委宣傳部精心策劃的此次知識競賽活動，內容豐富、涵蓋知識面廣，使廣大市民在參與此次活動的過程中增長了知識，對即將在通舉行的世界大城市帶發展高層論壇有了更深的.了解，可以說此次活動為盛會的勝利召開奠定了堅實基礎。

近幾年來，南通市委、市政府為提升南通城市形象，不斷改善南通的投資環境做出了積極努力，特別是最近這二年，我們南通城市建設取得了有目共睹的成績，我作為一個普通的南通市民衷心感謝南通市委、市政府。今年，市委、市政府為在世界范圍內放大和凸現南通的綜合優勢，推介“中國近代第一城”品牌，打通南通與世界各地的人脈，提升南通的城市形象和對外開放層次，加快南通國際化進程，果斷決策在南通舉辦首屆大城市發展高層論壇暨中國南通港口經濟洽談會，我相信通過此次盛會的召開，南通必將迎來新的發展機遇，我們南通的明天會更美好！

我們南通移動公司作為中國移動通信在南通地區的分公司，通過近些年的發展，目前在網用戶已接近萬，已成為南通地區最大的移動通信運營商。南通移動公司作為一家大型國有企業，始終秉承“創無限通信世界做信息社會棟梁”的企業使命，我們將以這次盛會召開為契機，將以更積極的姿態投身于南通地方經濟建設，努力為改善南通地區投資環境、改善通信服務做出新的貢獻。

最后我代表南通移動公司余名員工預祝首屆大城市發展高層論壇暨中國南通港口經濟洽談會取得圓滿成功。

謝謝大家！

知識競賽領導講話稿范文4

職工同志們：

大家下午好！

在全國開展第xx個“安全生產月”活動之際，我礦舉辦20xx年安全知識競賽，在全礦范圍內掀起新一輪安全知識學習高潮，營造濃厚的安全生產氛圍，推進安全生產工作持續穩定健康發展。在此，我代表全礦干部職工對參加比賽的代表隊表示熱烈的'歡迎，對這次競賽的組織者表示衷心的感謝！

今年安全生產月活動主題是“強化紅線意識，促進安全發展”。為落實這一主題，我礦制定了《玉石洼鐵礦安全生產月活動方案》，針對生產、工作中存在的問題和易發生的安全隱患，開展各種宣傳活動，充分利用懸掛條幅、安全漫畫、板報、新聞稿件、安全書刊、安全培訓、隱患排查、應急演練、知識競賽以及安全咨詢日等活動形式，努力營造安全生產月的濃厚氛圍。

經安全科牽頭的“安全知識競賽”現在正式開幕，希望通過本次活動，能夠激發職工的學習熱情，在廣大干部職工中普及安全生產法律、法規和業務知識，增強職工安全競賽意識，提高職工安全技能，營造出人人心系安全生產，個個學習安全知識，全礦上下關注安全，關愛生命，重視安全生產的濃厚氛圍。

發展絕不能以犧牲生命為代價，這是不可逾越和觸碰的紅線。安全管理工作我們取得了一些成績，但安全生產這根弦永遠不能放松，我們不僅僅在安全月講安全，還要把安全生產的思想貫穿于每一個員工的頭腦中，常抓不懈，讓員工時刻把安全牢記心中，尊重生命，真正從一點一滴的細小處做到“安全第一，預防為主”，讓安全警鐘長鳴。

最后，預祝參賽隊員取得理想成績，知識競賽圓滿成功。

謝謝大家！