第一篇：安康杯知識競賽開幕致辭

安康杯安全生產知識競賽

決賽開幕致辭

首先,我代表集團公司向專程前來參加此次“安康杯”安全生產知識競賽的省總工會生產保護部XXX、省總工會宣教部XXX表示熱烈的歡迎和感謝。

近年來，我集團公司在黨組領導的帶領下，認真堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強目標管理考核，不斷強化監管，深入開展“安全生產年”活動，加強安全生產法制體制機制、安全保障能力和安全監管隊伍的建設，對新建和在建的項目都推行了安全生產 “三同時”。同時還加強職業健康檢查，落實從業人員安全培訓、持證上崗制度，不斷夯實安全生產基層基礎，安全生產各項工作取得了顯著成效。

我們組織開展此次安全生產知識競賽，旨在提高我鎮廣大干部職工的安全意識，營造“人人講安全，人人要安全”的輿論氛圍，也是進一步深化我鎮安全文化建設工作，豐富職工安全文化生活的一項重要內容。

“安康杯”競賽活動是一項群眾性的活動，員工是這項活動的參與者，同時也是受教育著，更是最終的受益者。為了普及安全生產法律法規和安全知識，弘揚安全文化，營造“科學發展，安全發展”的宣傳氛圍，我集團公司在此舉辦安康杯安全生產知識競賽。這是一次很有意義的活動，不僅能“強化”人身安全、設備安全、技術安全和意識安全，從員工的思想深處培養員工“我要安全、我懂安全、我會安全”的意識和能力，而且還能確保公司的安全生產、達到全員共享“安康”的目的。在此，我向各位參賽選手、評委、工作人員表示感謝和問候。

最后預祝“安康杯”安全生產知識競賽決賽活動圓滿成功。

謝謝大家！員工同志們大家好：

首先我代表公司向專程前來參加公司此次安康杯有獎知識競賽的滿洲里市總工會XXX、呼倫貝爾安泰公司安全生產部XXX表示熱烈的歡迎和感謝。同時也對公司這些參賽的隊員的表現給予充分的肯定，你們嫻熟的答題說明了你們在緊張的生產工作之余認真對待了此次活動。

云南省總工會近年來對集團公司的大力支持和幫助，也對安全工作給予了高度重視，借助這些外來因素和我們自身努力使公司自組建成立以來沒有發生過大的安全事故，但這不足以說明我們公司安全工作做到了萬無一失、沒有隱患，公司熱電廠投產后，新設備、新機組，特別是不少員工都是剛剛接觸發電廠的運行工作，對一些事故隱患及事故處理的經驗還都不足，今年夏季我們供熱面積要增加95萬平方米，鍋爐大修和外網施工馬上就要開始，這些工作都需要我們高度重視安全工作。

今年的安全活動月的主題是《準章守法、關愛生活》這就是要求我們在抓安全生產工作中，必須按照規章制度辦事，實踐證明安全規程都是我們多年總結出來的工作經驗，只要我們不違章，就能夠保證各項工作的安全生產，對于關愛生命我的理解就是關心員工生命、抓好安全工作就是對員工的最大的關愛，兩者相輔相成，因此我要求公司各級領導、各個部門在工作中要切實做到把安全工作放到首位，有效地預防和避免安全事故的發生。

最后我想說的是“安康杯”競賽活動是一項群眾性的活動，員工是這項活動的參與者，同時也是受教育著，更是最終的受益者。我們之所以開展此項活動、重視此項活動，最終的目的就是要“強化”人身安全、設備安全、技術安全、意識安全、交通安全和擴建安全，從員工的思想深處培養員工的“我要安全、我懂安全、我會安全的意識和能力，從而確保公司的安全生產、達到全員共享”安康“的目的。

第二，開展“安康杯”競賽是集團公司黨政班子提出的安全生產程序化目標的一個具體內容。去年以來，在推進自主管理過程中，我們明確提出了以安全生產程序化、設備管理細節化、員工工作標準化、領導干部形象化、機關工作服務化為主要內容的自主管理“五化”的目標。按照黨委的要求，全廠黨政工團組織積極行動，先后組織開展了創“免檢”活動、干部走動式管理、員工不間斷巡檢活動、“三崗通、多崗能，全員大練兵”活動等形式多樣、內容豐富的活動。特別是設備管理通過推行用、管、修結合的細節化管理和狀態監測、預知維修的健康式管理，已經形成了一套“科學、規范、有序、超前、預防”的比較完整的管理體系，在保證安全、平穩、長周期生產過程中發揮了重要作用。全廠圍繞“五化”的目標，各項工作呈現出全面展開、齊頭并進的良好態勢。但是，安全生產程序化作為“五化”目標中最主要的內容之一，我們在推進的形式、內容和載體上還存在一定的欠缺。這次“安康杯”競賽作為安全生產程序化的一個具體內容，其中的“五個一”活動和“八個一”行動，內容和形式都很豐富，既有群眾性，又有廣泛性。相信只要我們認真抓好落實，堅持不懈，就一定會取得良好的效果。

第二篇：安康杯有獎知識競賽領導致辭

員工同志們大家好：

首先我代表公司向專程前來參加公司此次安康杯有獎知識競賽的滿洲里市總工會XXX、呼倫貝爾安泰公司安全生產部XXX表示熱烈的歡迎和感謝。同時也對公司這些參賽的隊員的表現給予充分的肯定，你們嫻熟的答題說明了你們在緊張的生產工作之余認真對待了此次活動。

滿洲里市總工會幾年來對我們公司的大力支持和幫助，安泰熱電公司也對安全工作給予了高度重視，借助這些外來因素和我們自身努力使公司自組建成立以來沒有發生過大的安全事故，但這不足以說明我們公司安全工作做到了萬無一失、沒有隱患，公司熱電廠投產后，新設備、新機組，特別是不少員工都是剛剛接觸發電廠的運行工作，對一些事故隱患及事故處理的經驗還都不足，今年夏季我們供熱面積要增加95萬平方米，鍋爐大修和外網施工馬上就要開始，這些工作都需要我們高度重視安全工作。

今年的安全活動月的主題是《準章守法、關愛生活》這就是要求我們在抓安全生產工作中，必須按照規章制度辦事，實踐證明安全規程都是我們多年總結出來的工作經驗，只要我們不違章，就能夠保證各項工作的安全生產，對于關愛生命我的理解就是關心員工生命、抓好安全工作就是對員工的最大的關愛，兩者相輔相成，因此我要求公司各級領導、各個部門在工作中要切實做到把安全工作放到首位，有效地預防和避免安全事故的發生。

最后我想說的是“安康杯”競賽活動是一項群眾性的活動，員工是這項活動的參與者，同時也是受教育著，更是最終的受益者。我們之所以開展此項活動、重視此項活動，最終的目的就是要“強化”人身安全、設備安全、技術安全、意識安全、交通安全和擴建安全，從員工的思想深處培養員工的“我要安全、我懂安全、我會安全的意識和能力，從而確保公司的安全生產、達到全員共享”安康“的目的。

第三篇：安康杯知識競賽

一、單項選擇題

1.《中華人民共和國突發事件應對法》于（）第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議通過。

A.2007年8月30日B.2007年7月10日C.2007年9月20日

2.第一次明確規定了從業人員安全生產的法定義務和責任的是（）。

A.《勞動法》B.《安全生產法》C.《工會法》

3.《安全生產法》規定，負有安全生產監督管理職責的部門應當建立舉報制度，以使舉報監督（）。

A.公開化、制度化B.制度化、法定化C.公開化、法定化

4.按照《安全生產法》的規定，生產經營單位將生產經營項目、場所、設備出租給不具備安全生產條件的單位，導致發生生產安全事故，給他人造成損害的，賠償責任由（）。

A.承租單位承擔B.雙方承擔連帶責任C.出租單位承擔

5.《安全生產法》規定,特種作業人員必須經專門的安全作業培訓。取得特種作業()證書,方可上崗作業。

A.操作資格B.許可C.安全

7.《安全生產法》規定，（）級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區域內特大生產安全事故應急救援預案，建立應急救援體系。

A.縣B.市C.省

8.《安全生產法》規定，危險物品的生產、經營、儲存單位以及（）、建筑施工單位應當建立應急救援組織；生產經營規模較小的，應當指定兼職的應急救援人員。A.紡織企業B.機械加工企業C.礦山

9.《安全生產法》規定，生產經營場所和（）應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。

A.員工宿舍B.廠區每個路口C.每個辦公室

10.《安全生產法》規定，從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，（）生產經營單位不得因此而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。A.有權停止作業或在采取可能的應急措施后撤離作業場所

B.經請示分管安全的領導，可以停止作業、撤離作業場所C.經過安全技術人員檢測，可以停止作業、撤離作業場所

11.突發事件分為四類，即自然災害、事故災難、（）和社會安全事件。

A.地質災害B.森林火災C.公共衛生事件

12.對生產經營單位安全管理人員的能力要求，《安全生產法》規定，生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的（）。

A.安全生產管理資格B.安全生產管理學歷C.安全生產知識和管理能力

13.國務院辦公廳設置（），是應急管理的辦事機構。

A.國家應急救援指揮中心B.國務院應急管理辦公室C.國家災害預防中心

14.()是整個應急救援系統的重心，主要負責協調事故應急救援期間各個機構的運作，統籌安排整個應急救援行動，為現場應急救援提供各種信息支持等。A.應急救援中心B.應急救援專家組C.消防與搶險機構

15.《突發事件應對法》規定，國家建立統一領導、綜合協調、分類管理、分級負責、（）的應急管理體制。

A.預防為主B.屬地管理為主C.政府主導

16.突發事件應對工作實行（）的原則。

A.預防為主、防消結合B.預防為主、防治結合C.預防為主、預防與

應急相結合17.《突發事件應對法》規定，有關人民政府及其部門為應對突發事件，可以征用單位和個人的財產。財產被征用或者征用后毀損、滅失的，（）。A.應當給予補償B.應當給予雙倍賠償C.無需給予補償

18.《突發事件應對法》規定，公民參加應急救援工作或者協助維護社會秩序期間，（）。

A.其在本單位的工資待遇和福利不變B.其損失的工資待遇和福利由被救

援單位或人員補償 C.其損失的工資待遇和福利由被救援單位或人員所在地民政部門補償

19．《突發事件應對法》規定，按照突發事件發生的緊急程度、發展勢態和可能造成的危害程度，事故預警分為四級預警，其中最高級別為（）預警。A.紅色B.黃色C.藍色

20.“安全第一、預防為主”是我國（）的方針。A.勞動保護B.安全生產管理C.職業安全健康

21.根據《安全生產法》規定，生產經營單位應當在較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的（），履行警示告知義務。A.報警器B.安全警示標志C.指示燈

22.生產經營單位發生生產安全事故造成人員傷亡、他人財產損失的，應當依法承擔賠償責任，拒不承擔或者其責任人逃匿的，由（）依法強制執行。

A.安全生產監督管理部門B.人民法院C.公安機關

23.生產經營單位未制定應急預案或者未按照應急預案采取預防措施，導致事故救援不力或者造成嚴重后果的，由縣級以上安全生產監督管理部門依照有關法律、法規和規章的規定，責令（），并依法給予行政處罰。

A.限期整改B.停產停業整頓C.關閉或取締

24.生產經營單位與從業人員訂立的（），應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷社會保險的事項。

A.工資合同B.養老保險C.勞動合同

25.生產經營單位的決策機構及其主要負責人未依照《安全生產法》規定保證安全生產所必需的資金投入，導致發生生產安全事故，尚未構成刑事處罰的，應對（）。A.生產經營單位停產停業整頓

B.生產經營單位的主要負責人給予撤職處分C.生產經營單位處以2萬元以上20萬元以下的罰款

26.生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備（）的單位或者個人。

A.生產能力B.相應規模C.安全生產條件或相應資

質

27.生產經營單位發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告

（）。

A.本單位負責人B.當地政府安全部門C.所在行業安全負

責人

28.生產經營單位發生重大生產安全事故時，（）應當立即組織搶救，并不得在事故調查處理期間擅離職守。

A.單位的主要負責人B.安全管理人員C.管理人員

29.為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展。以上描述了（）的立法目的。A.《安全生產法》B.《礦山安全法》C.《道路交通安全法》

30.（）以上人民政府對安全生產監督管理中存在的重大問題應當及時予以協調、解決。

A.省級B.市級C.縣級

31.（）的最終目的之一，是為保證生產經營單位不出或少出事故，從而保證其生產經營活動正常進行。

A.安全生產措施B.安全生產監督檢查C.安全生產監

察

32.國務院負責安全生產監督管理的部門依照《安全生產法》，對全國安全生產工作實施（）。

A.落實整改意見B.綜合監督管理C.有關法律的制定

33.負有安全生產監督管理職責的部門實施監督管理，除了主動進入生產經營單

位進行檢查外，建立（）也是一種有效的監督方式。A.舉報制度

B.監督制度C.控告制度

34.承擔安全評價、認證、檢測、檢驗工作的中介組織機構，出具虛假證明，給他人造成傷害的，應由（）承擔賠償責任.A.生產經營單位B.中介組織機構C.生產經營單位和中介組織連帶

35.（）以上地方各級人民政府應當組織有關部門指定本行政區域內特大生產安全事故應急救援預案，建立應急救援體系。A.地區級B.市級C.縣級

36.安全生產事故調查和處理的具體辦法由（A）制定。A.國務院B.地方政府C.安全生產監督管理部門

37.生產安全事故的（）是保證生產安全事故應急救援工作順利實施的組織保障。

A.應急救援體系B.應急救援信息系統C.應急救援

組織

38.從事特種作業的人員，未取得特種作業操作資格證書而上崗作業，依《安全生產法》規定，應由行政執法機關責令限期改正，逾期未改正的，應（）。

A.責令停產停業整頓B.處2萬元以下的罰款

C.責令停產停業整頓，并可以并

處2萬元以下的罰款

39.《危險化學品安全管理條例》規定，危險化學品（）企業必須為危險

化學品事故應急救援提供技術指導和必要的協助。A.經營B.生產

C.儲存、銷售

40.（）應持證上崗。A.特種作業人員B.新入廠人

員C.復崗人員

41.用人單位發生工傷后，申請工傷認定前應在單位顯著位置公示（）天。

A.7B.5C.10

42.從業人員經過安全教育培訓,了解崗位操作規程,但未遵守而造成事故的,行為人應負()責任。

A.領導B.管理C.直接

43.危險化學品主要是指具有爆炸性、易燃性、毒性、（）的化學物品。A.易揮發性B.腐蝕性C.刺鼻性

二、多項選擇題

1.對從業人員健康帶來不良影響的職業病危害因素，其來源主要有：（）。

A.作業環境B.尾氣排放C.生產工藝過程D.勞動過程

2.決定職業病危害因素對人體健康影響的主要有：（）。

A.工作場所B.安全衛生標準C.接觸水平D.接觸時間

3.危險化學品中毒、污染事故預防控制措施主要是（）。A.替代B.阻火設施C.隔離D.個人防護和衛生

4.以下評價內容，屬于安全生產管理評價的有：（）。

A.特種作業人員培訓B.安全生產管理組織結構C.防雷、防靜電系統

D.安全生產管理制度

5.大量事故統計表明：（）是引發事故發生的三大原因。

A.環境的不良B.工藝設備故障C.人的誤操作缺陷 D.安全管理缺陷

6.重大事故應急預案的層次包括（）。A.現場預案B.綜合預案C.火災預案D.醫療預案

7.以下監察項目中屬于一般監察的有（）。A.安全教育培訓和隱患治理B.對勞動防護用品的監察

C.傷亡事故和職業危害管理D.對嚴重有害作業場所的監察

8.目前，我國安全生產工作格局是()。A.政府統一領導B.部門依法監督

C.企業全面負責D.群眾監督

參與、社會廣泛支持

9.重大生產安全事故應急預案通常包含一系列支持附件。下列資料中，應作為應急預案支持附件的是：（）。

A.應急管理方針和原則B.與應急相關的法律法規清單C.重大危險源分布圖表 D.應急器材和應急物資清單

10.勞動者在下列哪些情況下，可以依法享受社會保險待遇:()。A.生育 B.退休C.患病、負傷 D.失業

三、簡答題

請問“十看十查”的主要內容是什么？

第四篇：“安康杯”知識競賽事跡

千里山變~蒙西工業園變220kV送電線路工程

“安康杯”知識競賽

千里山變~蒙西工業園變220kV送電線路工程是由千里山500kV變電站至蒙西工業園220kV變電站的一條同塔雙回、四分裂導線的220kV線路，為2011鄂爾多斯電業局在建工程的第一號工程，在公司領導高度重視下，我分公司在2011年4月6日成立了千里山變~蒙西工業園變220kV送電線路工程項目部；迅速組織相關人員投入到工程的前期當中，經過全體施工人員的共同努力，工程于2011年12月31日順利竣工。整個施工過程中沒有發生一起安全事故。

一、公司和分公司的領導也對該工程高度重視，并多次到工地慰問和指導工作，并在項目部開展“十個一”安康杯知識競賽、“安全生產月”等活動，極大的提高了項目部人員的素質，為工作的展開提供了有力的保障。將一些違反安全生產規定的行為,警示牌繪制成大幅標牌,豎立在施工現場,大量的安全文明施工措施，使職工時刻受到生動形象的安全生產教育。項目部和施工隊內還有專門的黨員代表，起模范帶頭作用。本著遵守法律法規，以人為本；持續改進，確保體系有效；以顧客為中心，保護環境； 預防事故，創建滿意工程的原則不斷努力。

二、質量是工程的目標，安全是工程的生命。安全生產被項目部列為工程中最重要的一環，并將其落實到具體的施工當中。

首先，在工作前進行安全預控。組織各專業編寫作業指導書，進

行危險點辨識、分析，進行安全教育和事故預想，并對整個工程編制安全監督方案。

其次，建立各級安全監督網絡。對單項工作，結合安全監督卡進行安全監督，各施工隊設立專職安全員，對工作現場進行安全監護，公司配備專職安全員，對安全工作進行監督、補漏。有了措施和監督，保障安全工作不流于形式，同時也促進了工程的順利完成。

項目部還在每個星期，給全體人員開一次例會，強調生產安全和環境保護。所有的工人都必須參加《安規》考試合格后才能上崗。在施工過程中強化《安全工作票》的執行力度。

項目部還進行了火災演習，提高火災防范意識，讓工作人員了解了怎么才能避免火災，遇到火災該怎么做。還通過觀看事故錄像的方式加深對安全施工危害的認識。

三、在各方領導的高度重視下，對本次工程采取了項目負責制，下設了健全的施工組織機構。項目部首先在施工方案的編制中將安全文明施工措施做為重中之重，將方案細化、實化、可操作化作為根本目標，不斷組織各部門召開工程方案協調交底會，不斷組織人員下現場實地進行可行性核查，將各個專業、各項工序的具體內容、流程進行了梳理、落實。并組織技術骨干對方案不斷進行優化。組織編寫了《安全文明措施》、《安全文明二次策劃》、《重大危險點預控措施》和《四防事故措施》等一系列安全措施，為本過程的順利完工，奠定了堅實的基礎。

四、實實在在地執行方案，是施工中面臨的另一大難題。工程中

如何保證材料、人員、進度都能按照計劃安全、順利推進，對項目部而言是另一大考驗。項目部通過不斷地組織施工隊伍交底，組織各大專業負責人到現場進行協調，實地了解、調整工程進度，嚴格控制工程的安全和質量。項目部每個月都要由項目經理帶隊對施工現場和施工隊駐地進行“安全項目大檢查”，并留有相關記錄。

公司組織開展的“十個一”安康杯知識競賽，讓工人們自己做一次安全員、發現一次安全隱患、參加一次安全活動、觀看一次事故錄像等等；這樣一來就可以改善工人們的思想理念，極大的提高了工作人員的素質，為隨后的工作提供了有力的保障。其中“一法三卡”的實施有效的保障了廣大工人的切身利益，深受工人們的歡迎。以詳實的方案為指導，以良好的工期監控制度為保證，施工時忙而不亂，各項工序按照相應安全、質量的要求順利完成，避免了臨場調整時慌亂局面的出現。

工程建設期間，由項目部牽頭充分利用各種場合做好環境管理目標及實施細則的宣貫工作，貫徹工程建設標準強制性條文、檔案管理等相關培訓計劃等，并定期檢查項目環境整改記錄的落實。項目部組織參建人員認真學習了解重大危險源辨識、危險點預控、工程建設標準強制性條文、檔案管理等相關知識，使環境保護工作深入人心。班組人員應按照項目部要求熟悉規程成規范，深入學習創優實施細則、工程建設標準強制性條文、檔案管理等相關知識，學習工藝手冊，及時掌握先進的施工工藝，及時填寫施工日記，向項目部提供真實有效的工程施工數據，為工程資料的正確填寫提供依據。

千里山變~蒙西工業園變220kV送電線路工程的職工敢打硬仗善打硬仗,憑著對電力事業的真誠和熱愛,憑著一身好本領,面對新的形勢和要求，我項目部將繼續以“安康杯”競賽活動為載體，在鞏固現有成果的基礎上，不斷提升安全管理，努力打造綠色電網，創建和諧項目部。

千里山變~蒙西工業園變220kV送電線路工程

項目部

2012年01月05日

第五篇：安康杯知識競賽主持詞

《安康杯》安全知識競賽主持詞

尊敬的各位領導、員工同事們，各位競賽的選手

大家好！

安全生產是我們永恒的主題，它關系到經濟發展和社會穩定的大局，堅持安全第一、保證生產安全穩定，是企業做大做強的必然要求，也是可持續發展的一項長期任務。因此，我們全體員工都有責任、有義務做好安全生產各項工作。

為了減少和有效的控制各類事故的發生，今天，我們在這里舉辦了紅沙崗一礦《安康杯》安全知識競賽，參加此次知識競賽的代表隊分別是機關代表隊、通風區代表隊、開掘隊代表隊、以及機電科的供電隊、運輸隊和機運隊六個代表隊，希望所有參賽人員能夠在今天的比賽中賽出成績，賽出風格，賽出水平。

為保證這次競賽的公平、公正、準確，我們專門設立了評委席，現在，請允許我為大家介紹擔任這次競賽的評委：

讓我們用熱烈的掌聲感謝各位領導的到來。

首先有請紅沙崗一礦生產礦長兼安全礦長陳士軍先生宣讀比賽規則，非常感謝陳礦為我們宣讀比賽規則。

此次知識競賽設一等獎1名、二等獎1名、三等獎1名、紀念獎3名，在競賽結束時如果出現得分相同的情況，將以搶答的形式決出名次，如在比賽中發生爭議，由評委做出仲裁。比賽前兩輪結束后，將淘汰分數最低的一個代表隊。

下面我宣布，紅沙崗一礦《安康杯》安全知識競賽現在正式開始，首先介紹一下各個參賽隊就座情況，一號臺代表隊；二號臺代表隊；三號臺代表隊；四號臺代表隊；五號臺代表隊；六號臺代表隊。讓我們用熱烈的掌聲預祝他們取得好成績！

一、個人必答題

首先進行的是本次競賽的第一環節，個人必答題，每隊抽選1組題，每組三名選手分別依次獨立作答，其他選手不得提示，否則將視為主動放棄答題，答對一題加10分，超時、答錯、不答或答不完整的，不得分也不扣分，答題時間60秒。

請一號臺指定一名選手抽題，第一題，請一號臺1號選手起立作答，請聽題，計時開始；第二題，請一號臺二號選手作答，請聽題；第三題，請一號臺三號選手作答，請聽題。

第一輪個人必答題已經結束，下來我們看看各組的得分情況，一號臺……六號臺。

二、共答題

接下來進行第二環節，小組共答題。每組派一名隊員進行答題，其他隊員可以補充，在規定的時間內答題正確加10分，答題錯誤或放棄不得分也不扣分，答題時間60秒。

第二輪比賽已經結束，我你看看場上的得分情況，場上得分最低的是代表隊，很遺憾，代表隊被淘汰出局。

三、搶答題

搶答題：各隊通過搶答器進行搶答，在主持人讀完題后，由系統提示“321開始搶答”，選手方可按搶答器，在“開”字以前按搶答器視為犯規搶答，在“開”字以后搶答有效。一個隊員主答，同隊隊員可以提示、補充，搶答犯規的失去本題答題資格，但不扣分值，答對的加10分，搶到題后不能作答或作答超時、答錯的扣10分，答題時間60秒。

四、風險題

最后一輪進行的是風險題，此環節分為10分、20分、30分三個分值的題型，各參賽隊必須先選定相應分值對應的題后，主持人才能宣讀題目，按座次依次進行。隊員可共同完成，一人主答，同隊隊員可作補充，以最后的答案為準。題目答對加相應的分值，超時、答錯、不答或答不完整的扣去相應分值，答題時間120秒。

請一號臺指定一名選手抽題，題，請一號臺指定一名選手起立作答，請聽題，計時開始。

請二號臺指定一名選手抽題，題，請二號臺指定一名選手起立作答，請聽題，計時開始。

五、宣布結束

現場的評委、觀眾、各位參賽選手，經過參賽選手的充分準備，激烈的角逐，民勤實業有限公司紅沙崗一礦2013年《安康杯》安全生產知識競賽的名次已見分曉，贏得本次比賽的第一名“一等獎”是代表隊，獲得比賽第二名“二等獎”的是代表隊，榮獲比賽第三名“三等獎”的是代表隊，讓我們用熱烈的掌聲向獲獎選手表示熱烈的祝賀。

下面有請到前臺為榮獲本次比賽三等獎的選手頒獎，并合影留念。

下面有請到前臺為獲得本次比賽

二等獎的代表隊選手頒獎，并合影留念。下面有請為贏得比賽一等獎的代表隊選手頒獎，并合影留念。

讓我們用熱烈的掌聲再次向獲獎選手表示祝賀。

太西煤集團民勤實業有限公司紅沙崗一礦2013年《安康杯》有獎知識競賽到這里就圓滿的落下帷幕，此次競賽得到了民勤實業有限公司領導和紅一礦領導高度重視和大力支持，以及礦各有關部室的領導和工作人員也對此次活動的開展給予了大力的支持和幫助，在這里我們一并表示感謝。希望全體職工以此次活動為契機，在日常的工作中自覺遵守安全生產規章制度，共同為紅一礦的安全生產工作做出我們應有的貢獻。

比賽到此結束