第一篇：西南石油大學畢業研究生就業工作實施細則(2013修訂)

西南石油大學畢業研究生就業工作實施細則

為進一步做好我校畢業研究生就業工作，根據《國務院辦公廳轉發教育部等部門關于進一步深化普通高等學校畢業生就業制度改革有關問題意見的通知》（國辦發[2002]19號）、《教育部公安部人事部勞動保障部關于切實做好普通高等學校畢業生就業工作的通知》（教學發[2002]16號）、《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》以及教育部和四川省教育廳有關就業工作的文件精神和規定，結合我校實際，特制定我校畢業研究生就業工作實施細則。

第一部分就業工作的方針和原則

第一條 本辦法中所指畢業研究生系當年7月前畢業的全日制在校研究生。

第二條 畢業研究生就業實行在國家有關就業方針、政策指導下的“雙向選擇、自主擇業”的原則，建立“市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業機制。

第三條 學校研究生就業工作實行公開、公平、公正、擇優推薦的原則。

第四條 學校鼓勵和支持畢業研究生到邊遠地區、艱苦行業和其他國家急需人才的地方就業。第五條 畢業研究生擇業應履行協議、信守承諾、遵守法律、講究道德。

第六條 西南石油大學研究生就業辦公室（以下簡稱“就業辦”，地點在圖書館C516辦公室）具體負責全校全日制研究生的就業咨詢及指導工作。

第二部分就業政策

第七條 畢業研究生應當在學校制定就業派遣方案前（畢業當年5月31日前，下同）向就業辦報告畢業去向。

第八條 對已落實就業單位的畢業研究生，其戶口和檔案原則上轉至就業單位指定地。對未落實具體就業單位的，其戶口和檔案原則上轉至生源所在地的接收畢業生就業主管部門。

第九條 定向或委托培養的畢業研究生，按照合同規定回原定向、委培單位工作。第十條 采用欺騙等不正當手段簽訂的就業協議無效，由責任方承擔相應的法律責任。

第十一條 有下列情形之一的畢業研究生，由就業辦報地方主管畢業生調配部門批準，由學校將其戶口和檔案轉至生源所在地的接收畢業生就業主管部門，按社會待業人員處理，學校不再推薦其就業。1.就業協議書蓋章生效后，未及時將其以掛號郵寄或親自送交等方式通知就業單位，而被單位拒絕接收的；

2.自派遣之日起，無正當理由超期未到就業單位報到而被就業單位退回的；

3.報到后，不按單位具體要求提供所需材料，或拒不服從單位安排，或提出無理要求而被就業單位退回的；

4.在就業過程中，不誠實守信，弄虛作假，被查出的； 5.畢業離校前違反國家法律法規、校紀校規，情節嚴重的； 6.其他違反畢業生就業規定的。

第三部分就業協議的管理、領取、簽訂和流程

第十二條 畢業研究生求職擇業應使用由研究生學院（以下簡稱“學院”）統一制作并蓋有學院黨委和就

第十九條 對沒有就業意向或在學校制定就業派遣方案前未落實就業單位的畢業研究生，學校視為未就業畢業研究生，學校將其戶口和檔案派回生源所在地的接收畢業生就業主管部門。

第二十條 對通過不簽訂就業協議書方式就業的畢業研究生，應在學校制定就業派遣方案前持相關證明材料提交就業辦。（如：博士后進站的應有單位出具的進站通知書，考取博士研究生的應有報考單位發放的調檔函）。

第二十一條 對申請出國留學的畢業研究生，畢業后其戶口、檔案等材料原則上轉入其生源所在地的接收畢業生就業主管部門。

第五部分違約及改派

第二十二條 對違反就業協議，或不履行定向、委托培養合同的用人單位或畢業研究生，按協議書或合同書的有關條款處理，并依法承擔賠償和違約責任。

第二十三條 學校不支持畢業研究生違約。畢業研究生向就業單位提出解約申請的行為屬學生個人行為，其相關所有事宜由學生自行與就業單位協商解決。對于違約后需要補領就業協議書的研究生，需要填寫《西南石油大學研究生就業違約補領協議書申請表》（詳見附件2），并經研究生學院主管就業工作領導簽字同意后方可領取。

第二十四條 改派系指畢業研究生畢業到就業單位報到后，在試用期內，被用人單位退回或畢業研究生自動要求與單位解除勞動合同關系的，學校允許該生重新落實就業單位，并重新派遣改發新就業單位報到證，但改派期限為自其畢業之日起兩年內，超過期限一律不予以改派。

第二十五條 已落實就業單位的畢業研究生，因申請論文延期答辯或答辯未按時通過而造成就業協議不能執行的，就業辦不將其納入就業派遣計劃，由畢業研究生自行承擔違約責任；在該生履行相應違約責任，并取得原就業單位解約函后，可向就業辦提交參加下一屆就業的申請。

第二十六條 報考博士研究生的碩士畢業生需在報考前填寫《西南石油大學已就業碩士研究生考博申請表》（詳見附3），原則上已經簽約的畢業生不得報考博士研究生，若有特殊原因確需報考的畢業生應由學生本人告知用人單位，在征得用人單位的同意后方可報考（用人單位同意報考需出具同意報考的證明或在協議書備注中注明同意報考并加蓋用人單位人事部門公章）。

第二十七條 已落實就業單位的畢業研究生，在學校制定就業派遣方案前已取得該單位同意解除就業協議書面材料（以下簡稱“解約函”）的，經其申請且就業辦同意，就業辦可在其重新落實就業單位后為其發放就業協議書，在學校制定就業派遣方案前返回就業協議書者，學校按新就業單位派遣；若其在學校制定就業派遣方案后但在畢業前取得該單位解約函，經其申請且就業辦同意的，就業辦參照改派辦理相關手續。

第二十八條 對下述兩種情況可參照第二十七條辦理相關手續。

1.已考取博士未讀，或已獲準進入博士后流動站工作未進站的畢業研究生，在取得錄取單位或進站單位同意其不入學或不進站的書面材料后；

2.因故出國（境）未成行的畢業研究生持相關證明材料。

第二十九條 對在畢業離校時未落實就業單位，且學校將其戶口和檔案等材料轉至生源所在地的接收畢業生就業主管部門的畢業研究生，自其畢業之日起兩年內落實就業單位的，可持就業協議書（錄

第二篇：大連理工大學畢業研究生就業工作實施細則

大連理工大學畢業研究生就業工作實施細則

（適用于2011屆畢業研究生）

為做好畢業研究生的就業工作，合理配置畢業生資源，根據《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》、國家及遼寧省的有關政策，結合我校的實際情況，制定本細則。

一、畢業研究生的就業方針、原則、辦法

1、畢業研究生就業要貫徹統籌安排、合理使用、加強重點、兼顧一般和充實教學、科研、生產一線的方針。

2、畢業研究生就業要貫徹個人志愿服從國家需要以及學以致用、人盡其才和擇優推薦的原則。

3、畢業研究生就業實行在國家畢業研究生就業方針、政策指導下，通過市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇的就業機制，努力實現我校畢業研究生的充分就業。

二、畢業研究生就業政策和具體規定

4、國家計劃內非定向研究生，應優先保證國防、軍工、國有大中型企業、重點科研單位的需要，向東北老工業基地及中西部地區傾斜。

5、退學（肄業）的研究生，屬委培、定向生的，退回原工作單位；屬非定向的，學校將不再負責按照研究生畢業派遣。回生源所在地自主擇業。

6、定向、委托培養研究生按照定向或委培協議就業。

7、學校鼓勵和支持畢業生到國家經濟和社會發展最急需的、關系國計民生的、引領科技與時代發展的重點單位就業。急需畢業生的國家重點單位、西部地區、東北老工業基地和邊遠、艱苦地區工作，面向廣大基層就業。對表現突出者，授予“服從國家需要優秀畢業生”的榮譽稱號。

8、通過雙向選擇與用人單位達成協議的畢業生，應與用人單位及時簽訂就業協議書，并到學校辦理有關手續。畢業生和用人單位約定其他事項須以書面的形式，學校對口頭協議不予承認。

9、每名畢業生只能與一個用人單位簽訂就業協議書。凡與兩個或兩個以上用人單位簽訂就業協議書的，學校只認定與第一個用人單位簽訂的協議書生效。

10、就業協議書生效以后，畢業生應及時將就業協議書郵寄或送交用人單位。因就業協議書不及時郵寄、送交用人單位所產生的后果由畢業生自己承擔。

11、就業協議書每人一套（一式四份），畢業生要妥善保管就業協議書，郵寄協議書須用特快專遞形式，凡遺失后要求補發的，補辦手續如下：

若畢業生已與用人單位簽約，用人單位不慎遺失就業協議書的，須由用人單位出具公函予以證實，學校在補發的就業協議書上注明該單位名稱。

若尚未與用人單位簽約，則畢業生須到就業網下載并填寫《補辦協議書申請表》，經各學部、學院（部）同意后，交招生就業處審批，并在學校就業網站上進行公示，自公示之日起十個工作日內無用人單位提出異議的，予以補發，并在新發的就業協議書上記錄“補發”字樣。

12、為維護學校聲譽、建設良好的就業市場、維護就業協議書的嚴肅性，就業協議書生

效后，學校原則上不受理惡意違約事宜（凡因個人原因違約兩次者視為惡意違約，學校不再受理）。對于欲違約更換用人單位的畢業生，須到就業網下載并填寫《違約申請表》，征得用人單位及學部、學院（部）同意并蓋章后，交招生就業處審批通過一個工作日后領取第二份就業協議書，學校將在新發的就業協議書上記錄其違約次數。

13、畢業生與用人單位已簽訂就業協議書，以丟失或其他非正當理由取得就業協議書重新擇業，而被原簽訂就業協議書的用人單位追究責任的，畢業生本人應主動向用人單位道歉取得諒解，并承擔相應責任。

14、隱瞞已與用人單位簽約事實，又以協議書遺失為由申領新協議書，一律按惡意違約處理，并將處理結果通報學部、學院（部）領導及用人單位。給學校造成不良影響的，學校將在其協議書上注明不良記錄并給予紀律處分。

使用他人就業協議書簽約的、偽造就業協議書的、私制公章的畢業生，學校將給予嚴肅處理，觸犯法律的，依法追究法律責任。

15、凡選擇到北京、上海、天津、大連以及廣東省等所轄省、市屬的用人單位工作的非本地生源的畢業生，根據上述省市的規定，應經當地畢業生就業主管部門同意并蓋章或出具相關接收函件后，學校方可列入畢業生就業計劃。

16、報考博士研究生的畢業生要如實向單位申明報考情況，經協商達成一致意見后，在就業協議書上備注：“本人已報考博士研究生，若被錄取，協議自動解除”，并雙方簽字、蓋章后生效。考取博士研究生的畢業生，應及時告知用人單位取得諒解，并向學校出示有關證明，不按違約對待。若畢業生不注明考博或注明考博并承諾放棄博士研究生入學資格而又要讀博的，本人須征得用人單位同意并取得書面退函后，方可到招生就業處辦理相關手續。博士生申請畢業后進入博士后科研流動站的按上述規定辦理。

17、已簽訂就業協議的畢業生凡被錄取為博士研究生（博士后）而不辦理違約手續的，學校按協議約定將其檔案及戶籍關系轉至用人單位，后果由畢業生個人承擔。

18、已確定升學的畢業生應在派遣前持調檔函到招生就業處辦理信息核對等相關事宜。

19、我校畢業研究生分為冬季和夏季兩季派遣，冬季一般在1月初，夏季一般在7月初，具體派遣時間視學校培養計劃和遼寧省教育廳工作安排而定。

20、畢業研究生必須在規定的時間內落實具體的工作單位。冬季畢業的研究生，畢業生就業方案編制時間為2010年12月10日。夏季畢業生，畢業生就業方案編制時間為2011年5月20日。5月20日以后仍未落實就業單位的畢業生，本人須向招生就業處提出書面申請，即申請派回生源省（自治區、直轄市）、市畢業生就業主管部門或申請檔案及戶籍保留在遼寧省高校畢業生就業創業服務中心就業代理部，該中心可在兩年內為畢業生辦理考博（博士后）、出國、就業等有關手續。延期畢業的統分博士研究生也應提出延期畢業的書面申請，并經導師簽字同意。

21、申請出國出境留學的畢業生，要及時將留學單位邀請函、出國出境簽證復印件上交招生就業處，以便學校及時為其辦理檔案及戶籍轉出手續。

22、學校向上級畢業生就業主管部門上報就業派遣計劃后，畢業生如有特殊情況提出違約的需做改派。

23、畢業生就業推薦、審批過程中發生的一切收費項目，一律按照遼寧省財政廳和物價

局的規定辦理。

24、有下列情形之一的畢業生，學校報遼寧省高校畢業生就業工作主管部門批準后，不再負責其就業推薦。將其檔案及戶籍轉至生源所在地。

（1）自派遣之日起，無正當理由超過三個月不去就業單位報到；

（2）報到后，拒不服從安排或無理要求用人單位退回的。

25、在大連市就業的畢業生，畢業生報到后必須由本人通知所在單位，在九月底前派人憑介紹信到學校檔案館領取畢業生檔案。

26、畢業研究生要主動認真學習掌握和執行就業政策、規定。因不了解、不執行政策規定而影響畢業生本人就業的，責任由畢業生本人承擔。

三、畢業研究生就業工作的組織領導、職責和紀律

27、建立、健全校系兩級畢業生就業工作機構，統一組織開展畢業生就業工作。學校招生就業指導委員會宏觀指導全校畢業生就業工作，并由招生就業處負責組織實施。各學部、學院（部）招生就業指導委員會負責本學部、學院（部）的本科畢業生、畢業研究生就業工作。各學部、學院（部）要積極配合招生就業處做好畢業生生源統計、資格審查、全口徑計劃編制及就業指導工作；各學部、學院（部）負責畢業生的推薦、畢業生情況調查、需求信息收集與公布；各學部、學院（部）工作人員要熟練掌握國家有關方針、政策及學校的具體規定。

28、建立和完善畢業生就業網站，實現網上信息發布、網上推薦、畢業生信息查詢、簽約情況查詢及網上就業指導等功能，提高就業工作網絡化水平。

29、所有從事畢業生就業工作的人員，都要堅持原則，秉公辦事，模范的遵守各項紀律和規定。如有違犯紀律者，要嚴肅處理。

30、畢業生在就業過程中，嚴禁弄虛作假和采用其他不正當手段，如有違犯，將予以相應的紀律處分。

四、附則

31、本細則中的條款如與國家及地方主管部門的政策、規定不一致，則以國家或地方主管部門的政策、規定為準。

32、本細則由校招生就業處負責解釋。

二〇一〇年九月修訂

第三篇：天津科技大學畢業研究生就業工作管理辦法(試行)

天津科技大學畢業研究生就業工作

管理辦法（試行）

第一章總則

第一條 為做好畢業研究生就業工作，根據教育部《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》和天津市高校畢業生就業政策，結合我校的具體情況，制定本辦法。

第二條 畢業研究生就業工作應圍繞促進國家經濟發展和社會穩定的大局，建立市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇的就業機制，努力實現畢業生的充分就業，提高用人單位和畢業生的滿意度，在保持高就業率的基礎上，穩步提升就業質量。

第三條 學校繼續拓寬畢業研究生的就業渠道，積極開拓就業市場。加強對研究生的就業指導，積極倡導畢業生將個人價值與祖國需要相結合，鼓勵畢業生在國家提倡的服務范圍內就業。

第四條 畢業研究生有執行國家就業方針、政策和根據需要為國家服務的義務。畢業研究生在就業過程中應誠實守信，遵紀守法，遵守社會公德。

第二章 就業工作進程

第五條 統計畢業研究生生源

畢業研究生生源數據庫應報天津市大中專畢業生就業指導中心備案。畢業研究生應在學校規定時間內登錄研究生就業管理系統完善個人基本信息，確認無誤后保存提交。生源信息統計完畢后，畢業生數據不再變動。

第六條 確定畢業生生源所在地

畢業研究生生源地確定原則：入學前未間斷學業、連續攻讀的，其生源地為本科入學前戶籍所在地；入學前有過工作經歷并已在工作地落戶的，原則上以其工作地為生源所在地。

第七條 發放就業材料

畢業研究生就業材料包括《天津市普通高校畢業生及畢業研究生就業協議書》和《天津科技大學畢業研究生就業推薦表》。就業材料由學校統一發放，按編號登記使用，須妥善保管，不得遺失，不得轉讓他人或買賣。不需要使用的應退還學校，由于轉讓使用造成他人違約或被用人單位追究違約責任的，由轉讓者承擔連帶責任。定向、委托培養研究生回原單位就業，不予發放就業材料。

第八條 確定畢業去向

根據畢業研究生的實際情況，畢業去向主要有簽約、考研、出國、打工（含靈活就業）、回原籍等5種形式。

簽約：畢業生與用人單位簽訂就業協議書或勞動合同書，或出具其他形式錄用證明的，列入就業方案，簽發就業報到證（北京、上海等地無接收函不予簽發）。

考研：畢業生考取博士研究生，提供錄取通知書復印件和調檔函，列入就業方案，不簽發就業報到證。

出國：畢業研究生出國、出境留學或工作的，提供入學通知書復印件或工作證明，列入就業方案，不簽發報到證。

打工（含靈活就業）：打工指有實際工作單位，但不符合簽約依據的，提供《天津科技大學畢業生就業狀況證明》；靈活就業包含自主創業與自由職業，提供《天津科技大學畢業生“靈活就業”登記表》。列入就業方案，不簽發報到證。

回原籍：畢業生就業單位不能接收落戶，或畢業生本人要求回原籍就業或考學的，可提出回原籍申請，提供《天津科技大學畢業生申請派遣回原籍登記表》和回原籍單位接收證明。列入就業方案，簽發報到證。

確定畢業去向后，畢業研究生應登錄研究生就業管理系統準確填寫個人就業信息和存檔信息。學校將依據系統信息為畢業生辦理就業派遣和轉檔手續。

第九條 就業手續辦理時間規定

根據天津市大中專畢業生就業指導中心關于辦理就業手續的規定，畢業生畢業后五年內可辦理報到證初次派遣手續，畢業后兩年內可辦理報到證改派手續，畢業后五年內可辦理報到證丟失補辦手續。

第三章 就業協議書的簽訂

第十條 就業協議書是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，是畢業生落實用人單位、用人單位接收畢業生以及學校制定畢業生就業方案、畢業生就業主管部門編制畢業生就業計劃的依據，在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業協議由天津市教育委員會統一印制，一式四聯，由學校統一發放，人手一份，按編號發放使用。

第十一條 畢業生與用人單位就工作地點、工作性質、福利待遇及其它事宜有特殊約定的，應以書面形式注明，并附于協議書之中，否則由此發生糾紛的，由違約方承擔違約責任。

第十二條 簽訂就業協議的程序

1.畢業生仔細閱讀就業協議書上的有關條款和規定，與用人單位達成一致意見后，如實填寫乙方（畢業生）相關信息，并簽字；

2.用人單位人事部門負責填寫甲方（用人單位）相關信息，并加蓋公章；

3.用人單位上級主管部門或委托存檔單位填寫意見并加蓋公章；

4.學校研究生就業主管部門填寫意見并加蓋公章。

5.就業協議由學校、院系、用人單位及畢業生本人各執一份。

第十三條 甲方（用人單位）與乙方（畢業生）簽字蓋章后，就業協議書即為生效。就業協議書一經簽署即具法律效力，任何一方違約應當承擔相應的違約責任，畢業生違約時，必須與原簽約單位辦理解約手續。

第十四條 畢業生與原簽約單位解約后，需持解約證明、《天津科技大學研究生就業材料補辦申請表》和原就業協議書至研究生處換取新協議書。

第四章 就業推薦表的使用

第十五條 《天津科技大學畢業研究生就業推薦表》是學校發給畢業研究生的附有導師、學院和學校書面意見的推薦表格。就業推薦表由學校統一印制和發放，人手一份。

第十六條 就業推薦表中畢業生的各項信息須如實填寫，不得漏項、不得涂改。就業推薦表應由畢業研究生本人填寫個人信息；導師、各學院就業負責老師填寫推薦意見，并簽字蓋章；研究生就業辦公室審核蓋章。

第十七條 每位畢業生限領用一份就業推薦表，應妥善保管。就業推薦表可復印使用。

第五章 就業方案和就業派遣

第十八條 學校根據畢業生提供的就業證明材料，審核研究生就業管理系統信息，并向天津市大中專畢業生就業指導中心報送畢業研究生就業方案。

第十九條 學校為符合派遣條件的研究生集中安排就業派遣，即簽發就業報到證，一般為4-6月每月1-2次，具體以當年就業工作安排為準。畢業生應根據本人的實際情況和用人單位要求，選擇適當的派遣時間。

第二十條 結業研究生可列入就業方案，派遣至生源所在地指定的接收單位，并在報到證上注明“結業“字樣。

第二十一條 肄業研究生不列入就業方案，不簽發就業報到證。

第二十二條 就業報到證作用

就業報到證是教育主管部門正式派遣畢業生的憑證，是畢業生到用人單位報到和用人單位接收畢業生的重要文字證明，是畢業生戶口遷移、檔案轉遞的重要憑證和依據，也是畢業生的干部身份證明。

第六章 就業改派手續的辦理

第二十三條 畢業研究生在初次派遣后工作單位發生變動，可申請辦理改派手續。辦理改派手續需提供以下材料：

1.就業報到證

2.原派遣單位同意改派書面證明（解除協議證明）

3.新接收單位同意接受書面證明（協議書、勞動合同或接收函）

4.畢業證原件

5.畢業院校介紹信（畢業次年1月1日起不要求攜帶）

第七章 畢業研究生檔案轉遞

第二十四條 研究生在學期間個人檔案由所在學院保管。研究生畢業后，學院將畢業生檔案整理完畢后送交研究生處。

第二十五條 研究生處根據畢業生的轉檔申請為畢業生轉遞檔案，一般自申請之日起30天內通過天津市機要通信局將檔案寄出。轉檔憑證為報到證或調檔函，檔案接收單位為就業協議書中“檔案接收”一欄信息或調檔函指定接收單位。

第八章 畢業研究生戶口遷移

第二十六條 畢業研究生應于派遣后10個工作日內持就業報到證辦理戶口遷移手續。第二十七條 本辦法的解釋權歸天津科技大學研究生處。

第二十八條 本辦法自頒布之日起試行。

天津科技大學研究生處

二○一二年九月

第四篇：安徽大學畢業研究生就業派遣工作常見問題答疑

安徽大學畢業研究生就業派遣工作

常見問題答疑

1、畢業生《就業協議書》簽約流程

畢業生如實填寫《就業協議書》的基本信息并簽名，由用人單位在《就業協議書》上簽章（檔案存放在人才交流中心的須加蓋人才交流中心公章），并寫明檔案、戶口轉移地址后，及時將《就業協議書》的第一聯、第二聯即白聯、藍聯交給輔導員，以編制就業方案，學校統一轉移檔案、戶口。黃聯由用人單位留存，紅聯由研究生本人留存。

2、畢業前簽約的同學，畢業時戶口和檔案的處理辦法：

（1）如果對方單位可以接收戶口和檔案，請畢業生將《就業協議書》及時交給輔導員，戶口和檔案直接轉移到畢業生的簽約單位。（如有畢業生打算將檔案轉至用人單位，戶口遷回原籍。處理辦法：可以先由學校派至用人單位，畢業生在用人單位辦理落戶手續后，再以社會人員的身份將戶口遷回原籍。）

（2）如果對方單位不接收檔案和戶口，比如一些民營、私營企業，以及上海、北京的一些單位沒有進滬、進京指標，或本人申請上海、北京戶口未獲批準等，畢業生可以在單位簽章后到人才服務中心申請人事代理，由人才服務中心在《就業協議書》中簽章；或者申請派遣回原籍，派回原籍者請在《就業協議書》中注明，并將《就業協議書》及時交給輔導員。

（3）如果對方單位只接收檔案不接收戶口，也不需要《就業報到證》，比如上海、北京的一些單位等，畢業生只能將戶口遷回原籍，因為人才服務中心規定畢業生檔案必須存放在該中心，不單獨代理畢業生戶口。如有此情況的畢業生請在《就業協議書》中注明戶口遷回原籍，并將《就業協議書》及時交給輔導員。

3、用人單位不需要簽《就業協議書》怎么辦？

有些用人單位不需要簽《就業協議書》，如公務員、民企、私企等，可以由用人單位人事部門開具《錄用證明》或《接收證明》、《調檔函》（原件或傳真件均可），并注明戶口、檔案轉移地址，以及用人單位聯系人、聯系電話。如果戶口、檔案在人才服務中心實行人事代理，請攜帶《就業協議書》到人才服務中心辦理。畢業生應及時將有關證明材料交給輔導員。

4、用人單位要求畢業生取得畢業證書、學位證書后方正式錄用，或畢業生已考取公務員但暫未接到正式錄用通知怎么辦？

有些用人單位要求畢業生取得畢業證書、學位證書后方正式錄用，或有些畢業生已考取公務員，但暫未收到正式錄用通知。為使這部分畢業生能夠納入學校的統一派遣計劃，免去畢業后改派的不便，經請示教育廳，畢業生可以與用人單位協商由其開具《擬錄用證明》或《擬接收證明》（原件或傳真件均可），并寫明戶口、檔案轉移地址，以及用人單位聯系人、聯系電話。畢業生應及時將有關證明材料交給輔導員。

5、錄取為博士、博士后畢業生的戶口、檔案處理辦法

將博士、博士后錄取通知書或調檔函交給輔導員，學校列入就業方案，統一轉移戶口、檔案。

6、在律師事務所工作，用人單位要求提供由人才服務中心開具的《檔案代

理證明》怎么辦？

畢業生攜帶《就業協議書》依次到律師事務所、人才服務中心簽章，并由人才服務中心出具《調檔函》后，將《就業協議書》及時交給輔導員，《調檔函》交到學校檔案館后，可以先將部分檔案轉至人才服務中心，人才服務中心即可開具《檔案代理證明》。7月中旬，學校將研究生的畢業材料作為第二批檔案轉至人才服務中心。

7、畢業時未落實接收單位的畢業生戶口和檔案處理辦法

根據省教育廳有關通知精神，對于暫未落實接收單位的畢業生，原則上不予緩派，學校不予保管戶口、檔案。原因是在學生畢業后，學校無法出具戶籍、檔案存放等相關證明材料，將影響到畢業生考公務員、買房、結婚等事宜。其戶口和檔案的管理有兩種方法。

（1）實行人事代理。畢業生可攜帶就業協議書到省或市人才服務中心辦理。在人事代理期間，人才服務中心可以出具戶籍、檔案存放等相關證明材料，提供辦理社保、職稱評審等服務。

（2）派回生源所在地。畢業生未辦理人事代理手續，在派遣時派回生源所在地人社局或人才中心。

8、《就業報到證》如何辦理？

院系收齊畢業生就業協議書（或接收證明、錄用通知等）后，指定專人按學校規定的時間錄入研究生派遣方案。派遣方案經學校審核后，報教育廳印制《就業報到證》。

9、黨組織關系轉移介紹信如何辦理？

省內就業的由基層黨委開具黨組織關系轉移介紹信，省外就業的由學校組織部統一開具黨組織關系轉移介紹信。具體安排由組織部另行通知。

10、戶口遷出手續如何辦理？

研究生畢業前，校保衛處戶籍室依據畢業生派遣方案統一辦理戶口遷出手續，戶口遷出地址須與報到單位保持一致。統一遷出手續不需要畢業生本人辦理。

11、檔案如何轉移？

校檔案館依據畢業生派遣方案，于7月中旬統一以機要方式寄送至用人單位。統一轉出手續不需要畢業生本人辦理。

12、何時辦理離校手續？

今年我校不集中辦理畢業生離校手續，已還清圖書、交齊學費的畢業生，在6月底（具體時間另行通知）填寫《離校申請表》，經輔導員、導師簽署意見后即可離校。欠書、欠費的畢業生，請盡快到圖書館、財務處還清圖書、交齊學費后，方可申請離校。今年暑假期間研究生宿舍將進行全面維修，請畢業研究生于7月5日前到物業中心注銷床位并離校。

13、畢業證書、學位證書、戶口遷移證、就業報到證何時發放？

根據教育廳派遣計劃，我校于6月28日發放畢業證書、學位證書、戶口遷移證、就業報到證。畢業班輔導員憑收齊的《離校申請表》統一到研究生院領取，并做好發放登記工作。畢業證書、學位證書遺失不補，請同學們妥善保管。

14、怎么辦理報到手續？

畢業生憑《就業報到證》到用人單位報到，并根據《戶口遷移證》辦理落戶手續。畢業生到報到單位報到后，要主動與戶籍、檔案管理部門聯系，落實戶籍、檔案轉移手續，防止出現戶籍、檔案遺失等情況發生。

15、選調生如何派遣？

根據往年情況，安徽省選調生名單在7月中旬方最終確定。經教育廳批準，進入選調生考察名單的畢業生可以緩派。待省委組織部公布選調生錄用方案后，辦理派遣手續。

16、畢業后如何辦理改派？

改派須由畢業生本人或委托他人辦理。首先從研究生院網站下載《安徽省高校畢業生調整改派申報表》，經原派單位、新接收單位同意后，攜帶原《就業報到證》到安徽省政務服務中心二樓省教育廳窗口辦理新報到證。具體流程請參看研究生院網站“辦事指南”欄中“安徽大學畢業研究生改派流程”。

第五篇：《武漢大學畢業研究生就業推薦表》填寫說明

《武漢大學畢業研究生就業推薦表》填寫說明

1．請首先閱讀“說明”，所有內容必須用鋼筆、藍黑墨水據實填寫。

2．封面

“培養單位”統一填寫“武漢大學第一臨床學院”；

“專業”填寫二級學科及三級學科，如“內科學消化內科”；

“研究方向”填寫課題研究方向。

3．第一頁

“政治面貌”填寫“中共（預備）黨員、團員、群眾”，選擇其一； “健康狀況”填寫“健康”；

“培養方式”統一填寫“統分”；

“導師職務”填寫“教授或副教授”。

4．第二頁

“家庭成員”，如未婚，請填寫父母親及兄弟姊妹；如已婚請填寫配偶及子女，其它據實填寫；

“何時何刊物發表文章、論文”請按以下格式填寫“某年某月、刊物名稱、卷（期）起頁—末頁、論文名稱、第幾作者”；

“畢業生工作志愿”請根據自己的專業及特長用正楷字認真填寫。5．第三頁

“研究生課程學習成績單”請將成績單復印件直接沾貼于“成績單粘貼處”，無需剪切。

6．第四頁

“導師對該生業務情況的評語和擇業的建議”請導師據實填寫并簽名； “該生現實表現及推薦意見”由學生本人按以下格式據實填寫，“時間”統一填為“2008年10月18日”； 例：“該生入校以來，能在思想上嚴格要求自己，積極要求上進；先后被評為優秀研究生（或標兵、黨員、干部、團干、團員、社會活動積極分子等），獲得研究生何種等級獎學金和表彰多少次；具有較強（或一定）的科研能力和臨床技能，已在何種期刊上發表論著多少篇；英語過6級，具有一定的聽、說、讀、寫能力；是一位優秀（或合格）的博士（或碩士）畢業生。

同意導師推薦意見！”

“學校主管就業部門意見”空著不填，但“時間”統一填寫為“2008年10月20日”。7．第五頁

“本人像片”統一用2寸黑白或彩色照片；

“培養單位名稱”填寫“武漢大學第一臨床學院”；“培養單位負責人姓名”填寫“董衛國”；“培養單位聯系電話”、“培養單位傳真”都寫“027-88041919轉8455”。

第一臨床學院研究生辦公室

2008-10-9