第一篇：行業協會理事會制度

XXX行業協會理事會制度（草案）

第一條 為規范本會理事會管理，依據《社會團體登記管理條例》和《XXX行業協會章程》，制定本制度。

第二條 本會設理事會，理事由會員大會選舉產生，理事人數原則上不多于會員（代表）總數的1/3。

第三條 理事會為會員大會的常設機構，在會員（會員代表）大會閉會期間，依照會員大會的決議和協會章程的規定履行職責。

第四條 理事會的職權是：

（一）籌備和召集會員大會；

（二）執行會員大會的決議，并向會員大會報告工作；

（三）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

（四）制定協會的年度財務預算方案、決算、變更、解散和清算等事項的方案；

（五）制定協會增加或者減少注冊資金的方案；

（六）決定協會內部機構的設置，并領導協會內部各機構開展工作；

（七）決定新申請人的入會和對會員的處分，提議對會員的除名；

（八）選舉或罷免常務理事；根據會長提名，聘任或者解聘聘任制秘書長（聘任制）；決定協會分支機構主要負責人；根據 秘書長提名，聘任或者解聘副秘書長和協會辦事機構、代表機構主要負責人，決定其報酬事項；

（九）制定協會內部管理制度；

（十）協會章程規定的其他事項。

第五條 理事會每半年至少召開一次會議。情況特殊的，也可采取通訊方式召開。理事會須有過半數的理事出席方能召開，其決議須經全體理事過半數表決通過。

第六條 有下列情形之一的，會長可在五個工作日內召集理事會臨時會議：

（一）會長認為必要時；

（二）三分之一以上理事聯名提議時；

（三）監事會提議時。

三分之一以上理事聯名提議召開理事會臨時會議時，應提交由聯名理事簽名的提議函。

監事會提議召開理事會臨時會議時，應遞交由過半數監事簽名的提議函。

提議召開理事會臨時會議的提議者均應提出事由及議題。第七條 理事會定期會議應在會議召開三個工作日以前、臨時會議在會議召開前書面通知全體理事，通知內容包括但不限于會議日期和地點、會議期限、事由及議題、發出通知的日期等。秘書處可以事項與參會人員約定通過電子郵件或其他通訊方式送達通知。第八條 理事會可采取舉手表決或無記名投票方式做出決議。

理事會決議事項與理事有重大利害關系的事項表決時，該理事應當回避，不得參與表決。

第九條 理事會會議由會長召集或主持。會長因故不能出席會議的，由會長授權的副會長召集或主持。

第十條 理事會會議應當有會議記錄，出席會議的理事和記錄人，應在本次理事會會議結束前對本次理事會會議記錄進行核實，并在會議記錄上簽名。

理事會的決定、決議及會議記錄等應當妥善保管，并應向全體會員公開。

第十一條 理事會會議記錄包括以下內容：

（一）會議召開的日期、地點和召集人；

（二）出席理事名單，也可附上會議簽到記錄；

（三）會議議程；

（四）理事發言要點；

（五）每一決議事項的表決方式和結果，包括參加表決的人數、持同意、反對意見或棄權的人數等。

第十二條 監事會成員和秘書長列席理事會會議。第十三條 本制度經會員大會審議通過后生效。

第二篇：威寧自治縣房地產行業協會 常務理事會會議制度

威寧自治縣房地產行業協會

常務理事會會議制度

威寧房協常務理事會是會員代表大會及理事會的執行機構，職責是在會員代表大會及理事會閉會期間領導本會開展工作，對會員代表大會及理事會負責。為提高辦事效率，根據威寧自治縣房協章程相關條款，制定常務理事會議制度。

第一條、常務理事會議的主要任務是研究、探討和處理協會重大事務，審議表決協會制度、計劃、提案、建議以及選舉等相關事務。常務理事會議由會長負責召集召開。

第二條、常務理事會議由會長、執行副會長、常務理事、秘書長組成，有關人員列席會議。

第三條、常務理事會議至少每半年召開一次，常務理事會議須全體常務理事出席方能召開，其決議須經到會半數以上表決通過方能生效。

第四條、遇特殊情況可及時采用通訊形式，或臨時提前召開，會議采用電話和書面方式通知。

第五條、重大會議采用電話、QQ群及書面方式提前通知，通知中須告知會議事由、議事內容，遇特殊、重大、緊急情況除外。

第六條、常務理事會議，邀請名譽會長、政府主要領導、相關部門和主管單位出席會議，指導工作，但不參與表決。

第七條、常務理事會議原則上不得請假，特殊情況確需請假的須征得會長同意。

第八條、請假人必須安排人員代會。代會人員的言行均代表和視為請假人言行，請假人對此負責。代會人員必須如實向請假人通報會議情況。

第九條、常務理事會議堅持團結緊張、嚴肅活潑的會風會紀，確保會議高效、務實召開。

第十條、本制度2013年3月20日經第二次常務理事會表決通過。

第三篇：理事會制度

理事會管理細則

志愿者是當今社會一個素質相對較高的群體，而理事會又是志愿者代表大會的執行機構，理事在很大程度上代表志愿者形象，所以理事務必自覺遵守理事會管理細則。

一、參選理事的條件和資格

1、遵守中華人民共和國憲法及其他法律法規。

2、個人素質修養較高，社會形象較好，無重大道德問題。

3、發自內心的熱愛志愿者公益事業，有較強的公益理念和社會責任。

4、有比一般志愿者更多的參加公益活動的業余時間。

5、有一定的經濟基礎，不會因參與志愿者管理而影響溫飽問題。

6、家人的理解和支持，不會因參與志愿者管理而鬧家庭矛盾。

二、理事的義務

1、必須參加每周一次的理事會全體會議，非重要原因不得請假，請假原因要書

面說明。

2、熟悉志愿者相關章程制度，并積極學習相關公益知識。

3、每月必須策劃安排一次5人以上的活動，包括聯系贊助。

三、理事會禁令

1、開會討論時語氣不要過激，以免制造不團結不和諧的因素。

2、不能因個人意見不同而影響理事會決議的執行或消極應付。

3、不得以志愿者身份有明顯的商業目的或商業行為。

4、違反上述條款者將會被理事會或監事會罷免。

三、人事理事職責

1、人事檔案資料歸檔、編號，核實、整理等后勤文秘工作。

2、考核志愿者服務質量，為會長提供人事建議。

四、宣傳理事職責

1、組織策劃對外活動，或編寫會刊及宣傳資料，多途徑宣傳志愿者精神。

2、與政府、社會、企業，媒體積極溝通交流，讓志愿者活動得到更多的支持。

五、外聯理事職責

1、維護志愿者形象，宣傳志愿者宗旨，做好志愿者與外界溝通的橋梁。

2、配合各組做好對外聯系，并募集善款。

3、為大型活動做好商家的聯系活動。

六、財務理事職責

3、管理志愿者QQ群，并做好網絡宣傳。

1、嚴格按照相關法規做好志愿者經費收支管理工作，確保各項經費的合理使用。

2、每月公布志愿者的財務情況，做到帳目公開、透明，便于成員監督活動經費的收支情況

七、獎勵方式

1、頒發榮譽證書。

2、舉辦表彰大會，授予榮譽稱號。

3、年底或特殊節假日頒發精美獎品及獎金。

八、其他事項

1、理事會任何決議均可采取表決作出，表決原則上采取記名方式，對于有關人事任免事項，有理事提議采取無記名方式的，應采取無記名方式。決議作出后，由秘書處負責公布決議內容，但原則上不公布具體表決情況。

2、理事會可根據本會發展情況聘請名譽會長、名譽副會長及名譽理事和顧問若干，也可根據理事會選舉結果排名設候補理事，當理事在任期中因故出現短缺時，由候補理事按序替補。顧問與候補理事有參會權但無決議投票權。

3、如因故無法繼續履行理事職責的，可書面提請理事會辭職。

活動組織、策劃、管理及發布形式：

（一）本團體所有成員均可組織策劃活動，組織原則：誰有能力誰組織、誰有意愿誰組織、誰有時間誰組織，并不固定活動組織者。根據活動組織的主體分為：總會活動和小分隊活動。

（二）本團體個人會員或小分隊發起并組織策劃的活動須將活動方案（初稿）提前向常務理事會報告，經審核同意后方可發布信息和具體實施。

（三）自然分組原則：本團體會員實行自然分組可交叉制，即根據自身專業特長、興趣愛好等因素自主組建、選擇一個或多個群組。

（四）組織管理原則：總會由全體理事會成員組成；理事會主管及理事會相關成員聯系分管；小分隊為志愿者開展和參加服務活動的基本單位，必須有3名以上會員申請成立，最多10人，設隊長1名，副隊長兩名，由理事會主管，理事會統一編號，理事會相關成員聯系分管。

（五）組長因故暫無法履行職責的（二周以上），應向組員和上一級負責人說明，并指定專人負責，組長無法履行職責兩個月以上的，予以調換。

第四篇：理事會制度

理事會制度

第一條 為規范本會理事會管理，制定本制度。

第二條 本會設理事會，理事由會員大會選舉產生，理事人數為會員的三分之一(設立會員代表大會的，理事由會員代表大會選舉產生，理事人數為會員代表數的三分之一，理事須為會員代表)。暫時不足名額可在屆中增補。理事可連任。

第三條 理事會是會員大會(或會員代表大會)的執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員大會(或會員代表大會)負責。理事會每屆任期3年。理事會推選會長1人、監事長1人、常務副會長、副會長若干人、秘書長1人。

第四條理事會的職權是：

(一)執行會員大會(或會員代表大會)的決議；

(二)選舉或罷免會長、監事長、常務副會長、副會長、秘書長；

(三)籌備召開會員大會(或會員代表大會)；

(四)向會員大會(或會員代表大會)報告工作和財務狀況；

(五)討論制定工作目標、任務、計劃并監督實施；

(六)討論提出重大問題的決策意見；

(七)審議并通過每年財務預算和年終決算；

(八)聘請名譽會長、顧問和法律顧問；

(九)決定會員的吸收和除名；

(十)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

(十一)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

(十二)領導本會各機構開展工作；

(十三)制定內部管理制度；

(十四)決定其它重大事項。

第五條理事會須有2/3以上的理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第六條理事會每年召開1-2次會議，特殊情況下也可采取通訊形式召開。

第七條 理事會會議由會長召集和主持；會長因特殊原因不能履行職務時，由會長書面委托常務副會長或者秘書長召集和主持。三分之一以上理事可以提議召開理事會。

第八條 本制度經理事會審議通過后生效，由理事會解釋。

第五篇：理事會制度

理事會制度

第一條，為了把重慶市陜西寶雞商會辦成一個自我管理、自我教育、自我服務、自我提高的群眾團體，特制定本制度。

第二條 理事會會議的正式代表為商會全體現任理事。經會長辦公會議同意的其他有關人員也可列席會議。

第三條 理事會行使下列職權：

（一）貫徹執行會員大會確定的決議；決定商會的工作方針、任務；

（二）（三）

（四）選舉常務理事會，選舉和罷免會長、副會長和秘書長； 籌備召開會員大會；

聽取和審議商會的工作報告和財務報告，并向會員大會報告工作和財務狀況；

（五）（六）

（七）（八）

（九）（十）決定會員的吸收或除名；

決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構； 決定各機構主要負責人的聘任； 決定商會的重大活動； 制定內部管理制度； 決定其它重大事項。

第四條 理事會設常務理事若干名。全體常務理事組成常務理事會。理事會閉會期間由常務理事會代行理事會職權，可視需要隨時開會研究決定商會工作的重大事宜。其所決定事項要在召開理事會時進行通報。

第五條 理事會每年至少召開一次，由會長辦公會議決定召開時間、地點。因特殊情況，會長辦公會可決定理事會會議提前或推遲召開，也可采用通訊方式召開。全部理事中1/3以上的理事聯名要求，可以提議召開理事會。理事會會議須有半數以上理事出席方能召開，其決定須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第六條 常務理事會須有半數以上常務理事出席方能召開，其決定須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。常務理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的也可采用通訊方式召開。

第七條 理事會會議由商會會長或副會長主持。

第八條 理事會會議的議程、議案由會長辦公會提出，理事10人以上聯名提出的議案也可列入會議議程。

第九條 理事會審議的事項，由會議主持人或委托他人宣讀、解釋，并以書面形式發給到理事會。理事會會議審議議案的時間應當充分，具體由會長辦公會議確定。

第十條 理事會會議表決定議案，全體理事的半數以上參加表決方為有效，理事會會議采取舉手表決的辦法，通過或否決交付審議、決定的議案，贊成人數超過到會理事人數的2/3以上方為通過。讓所有表決結果由主持人當場宣布。

第十一條 在理事會會議上，理事對商會工作有表決權、批評權、建議權、咨詢權，有根據自已的意愿表決的權利。

第十二條 理事必須按時參加理事會會議的義務，因故不能參加會議者，須提前向商會秘書處請假。理事連續兩次無故不參加理事會會議，視為自動放棄理事職務，經理事會確認。

第十三條

本制度自通過之日起實行，由商會秘書處負責解釋。