第一篇：河北建投現任領導職務

趙會寧：河北建設投資集團有限責任公司董事長、黨委書記。

劉錚：河北建設投資集團有限責任公司總經理、副董事長、黨委副書記。成英謙：河北建設投資集團有限責任公司副董事長、副總經理。林士炎：河北建設投資集團有限責任公司黨委副書記、副總經理。王津生：河北建設投資集團有限責任公司董事、副總經理。趙杰：河北建設投資集團有限責任公司副總經理。

楊洪池：河北建設投資集團有限責任公司黨委副書記、紀委書記、工會主席。冀平：河北建設投資集團有限責任公司副總經理。肖剛：河北建設投資集團有限責任公司副總經理。曹文晉：河北建設投資集團有限責任公司副總經理。袁雁鳴：河北建設投資集團有限責任公司總會計師。曹欣：河北建設投資集團有限責任公司黨委常委。米大斌：河北建設投資集團有限責任公司黨委常委。

董事長趙會寧 主要簡歷

1986.09——1990.07，北方交通大學運輸管理工程系交通管理專業學習； 1990.07——1992.08，河北省機電設備招標局項目評估處科員（其間：1991.02—1992.02在河北省內邱縣扶貧）；

1992.08——1997.07，河北省經貿委交通郵電處科員、副主任科員； 1997.07——1998.10，河北省經貿委北京辦事處副主任； 1998.10——2000.05，河北省經貿委外經處副處長；

2000.05——2001.11，河北省經貿委辦公室副主任、北京辦事處主任（正處級）； 2001.11——2005.01，河北省經濟貿易投資有限公司（國有大型獨資企業）法人代表、執行董事、總經理；

2005.01——2005.05，河北省信息產業投資有限公司（國有大型獨資企業）法人代表、執行董事、總經理；

2005.05——2009.07，河北省信息產業投資有限公司法人代表、執行董事、黨委書記、總經理；

2009.07——2012.10，河北省建設投資集團有限責任公司總經理、黨委副書記、副董事長。

2009年12月當選河北省青年聯合會第十屆委員會副主席[1]。

2012.10—2013.04，河北省建設投資集團有限責任公司董事長、黨委書記、總經理。2013.10—，河北省建設投資集團有限責任公司董事長、黨委書記。

第二篇：河北建投福美房地產開發有限公司考勤管理規定

河北建投福美房地產開發有限公司考勤管理規定

為規范公司考勤管理標準和程序，加強工作紀律，使公司的考勤管理更加規范和統一，特制定本規定，全體員工必須嚴格遵守執行。

第一章 考勤管理規定

一、工作時間：

上下班時間為上午8：30至下午17：30。其中含午餐用餐時間11：50至13：30。季節性調整另行通知。工作時間為周一至周五，周六、日各部門需有人值班。

二、指紋打卡制度

（一）指紋打卡是公司計算工資和考勤的依據，公司上下班實行指紋打卡制度，所有人員必須上下班打卡，每天4次（8:30前、11:50后、13:30前、17:30后）。

（二）由辦公室人員負責員工的日常考勤記錄。

（三）新員工辦理入職手續后，到辦公室錄入打卡指紋。

（四）上班忘記打卡或由于指紋打卡不成功，應在當日通知考勤負責人以便確認時間，并填寫《簽卡申請單》，部門主管審批后由辦公室考勤負責人備案。

（五）當員工下班時忘記打卡需在次日內填寫《簽卡申請單》，部門主管審批后交辦公室考勤負責人備案。

（六）除打卡不成功和工作原因外，月累計超過三次補卡以上者，從第四次起，每補卡一次扣罰20元；未補卡的按曠工處理。

三、考勤扣罰

（一）凡未請假或未被批準公出而在規定上班時間（上午8：30、下午13:30）后打卡者視為遲到；凡未請假或未被批準公出而在規定下班時間（上午11:50、下午17：30）前打卡者視為早退。

（二）下午13:30仍未到崗工作者、仍然在午休者均視為遲到。中午由各部門負責人進行監督，辦公室人員將在午間不定時進行抽查，若當月部門累計被查出3次，該部門將被以書面形式進行張貼通報。(遲到、早退以分鐘為單位進行計算)

（四）遲到：

無故遲到、早退15分鐘以內者需繳納20元/次罰款。每月無故遲到、早退超過三次以上者需繳納50元/次罰款，超過半小時者視為曠工半天并處罰金100元，從當月工資扣除。

（五）曠工：

未請假、請假未批準、假期滿未續假而不上班、當班時間缺勤無合理解釋的（視為擅離職守），按曠工論處，曠工扣罰工資3倍。

（六）遲到、早退的罰款在其本人工資中扣除。

四、外勤管理（因公外出）

（一）員工因公外出的，必須將外出日期及外出時長提前告知辦公室人員。

（二）因公外出辦事，來不及回公司打卡，回公司后必須于2個工作日內填寫《簽卡申請單》由部門主管審批并報辦公室考勤負責人作為考勤依據。

五、值班管理

（一）公司可根據具體經營情況，于工作時間之外安排員工值班，值班員工執行正常上班的制度。

（二）員工在公司值班必須考勤打卡，加班起止時間以打卡記錄為準，做為計算值班的依據，未打卡須值班后2個工作日內填寫《簽卡申請單》，提交部門主管審批并提交到辦公室備案。

第二章 請假、休假管理

一、請假程序

（一）公司員工請假一律須經部門主管批準，并由部門主管及辦公室核準，必須填寫《請假條》，外出或主管外出的情況下可以采取電話請假方式，待主管回來后再補辦請假流程，不得越級請假。未請假、請假未批準、假期期滿未續假而不上班、當班時間缺勤無合理解釋的（視為擅離職守），按曠工論處。

（二）員工辦理請假手續需提前向部門主管申請，并填寫《請假條》，依據請假時數報批權限，由相關領導批準生效，作為考勤統計的依據。

（三）部門主管請假須報公司領導批準并交辦公室考勤負責人處備案，其他手續相同。

二、事假

（一）員工因個人原因不能上班或工作時間因私事外出等，應事先辦理請假手續，批準后方可生效，事假以一小時為最小計算單位，并在當月扣發相應工資。未辦理請假手續而缺勤以曠工論處。

（二）請假不滿3天的，需至少提前1個工作日申請，請假3天以上的，需提前一周申請，經部門主管審核后交總經理審批。公司中層員工請假需向總經理或副總經理請示。員工每月事假不得超過2.5天，請假期間工資不予發放。請假需填寫《請假條》并經相關領導批準后交辦公室備案。

（三）員工如經常因事假缺勤，公司將對其個人情況做出判斷以確定其是否勝任其職位。

三、病假

（一）工齡不滿1年，病假第一周內，薪金為日工資的45%；第二、三、四周內依次為30%、25%、20%。

（二）工齡不滿3年且已滿1年，病假第一周內，薪金為日工資的55%；第二、三、四周內依次為50%、45%、40%。

（三）工齡已滿3年，病假第一周內，當日薪金為日工資60%；第二、三、四周內依次為55%、50%、45%。

（四）病假超過1個月的按事假處理，特殊情況須報總經理審批。

（五）申請病假工資需出具縣級以上醫院的合法病休建議書（蓋有醫療單位的公章）及病歷，否則按事假處理。員工如經常因病缺勤，公司將對其健康狀況做出判斷以確實其是否勝任其職位。未轉正員工不能享受病假待遇。

四、休假管理

（一）婚假：入職六個月及以上員工享有婚假3天，晚婚者（男滿25周歲，女滿23周歲）可享受15天假期。申請婚假須持結婚證明書，在領取結婚證之日起六個月內有效，特殊情況經總經理批準可延長。婚假必須提前15日辦理請假手續，以便主管事先安排工作接續作業。婚假包括公休假

和法定假。

（二）喪假：如直系親屬（配偶、父母、子女、公婆、岳父母、兄弟姐妹）不幸亡故，公司給予3天的假期；如祖父母，外祖父母不幸亡故，公司給予喪假1天（職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假）。

（三）產假：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；晚婚晚育（男25周歲，女23歲及以上生育第一個孩子為晚育）增加產假45天；難產增加產假15天；生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

五、出勤查詢

各位員工可自行到辦公室查詢各自考勤情況，辦公室將不再行每日告知職責。

六、附則

各部門如有需求請自行到辦公室考勤人員處領取相關表格。

河北建投福美房地產開發有限公司

2014年2月17日

第三篇：中信建投實習報告

中信建投實習報告

2011年8月15日至8月26日我到中信建投證券有限責任公司杭州營業部實習。在這一段時間里，我近距離接觸了中信建投證券杭州營業部，在了解中信建投證券的發展歷程、公司文化的同時，更多的知道了營業部各部門的職能、其日常業務的流程、以及營業部的特色服務；同時深入學習了中國證券市場行業的相關知識，并且在與客戶交流的過程中鍛煉了自己溝通、交流和處理問題的能力。

一、公司簡介

中信建投證券有限責任公司成立于2005年11月2日，是中國證監會批準設立的全國性大型綜合證券公司。

中信建投證券總部設在北京，目前在全國設有120家營業部，分布在北京、上海、天津、重慶等直轄市，以及華北、東北、華東、中南、西南、西北等地區近20個省份80多個大中城市，擁有中信建投期貨經紀有限公司與中信建投資本管理有限公司2家全資子公司。

公司經營范圍主要包括證券經紀、證券承銷與保薦、與證券交易和證券投資活動有關的財務顧問、證券投資咨詢、證券自營、證券資產管理、證券投資基金代銷、為期貨公司提供中間介紹業務以及中國證監會批準的其它業務，還通過設立全資子公司，開展期貨業務與直接投資業務。

根據中國證券業協會統計，中信建投證券自成立以來，各項主要業務排名持續位居同業前列。尤其是2009年，公司股票及債券承銷金額及主承銷家數躍居同業第4名，股票基金交易量和市場占比位居同業第9名，經紀業務收入位居同業第7名，債券現券交易量與總交易量位居同業第2名，是一家資產優良、內控嚴密、管理先進、效益良好的優質證券公司。

憑借突出的專業能力與良好的業績表現，中信建投證券屢獲殊榮。2009年，公司獲得上海證券交易所頒發的“優秀投資銀行”獎，在《投資者報》、《經濟觀察報》等新聞單位主辦的“中國最佳投資銀行十年英雄譜”評比中榮膺“中國最佳新銳投行”稱號，被中國證券業協會評為“最佳基金代銷券商”，公司自主研發并具有知識產權的“經紀業務綜合管理平臺”獲中國證監會、中國證券業協會、中國期貨業協會聯合頒發的“2009年證券期貨業科學技術獎”。近年來，公司研究所曾榮獲百度財經“億萬網民心目中的中國最佳證券研究機構”稱號，期貨公司榮獲重慶市政府頒發的“金融貢獻獎”。公司連續4年獲得“中國外匯交易中心暨全國銀行間同業拆借中心優秀交易商”稱號。

二、具體實習內容

我被安排在客戶服務部工作，主要在柜臺跟著金牌分析師學習。我從以下幾個方面來介紹下我的實習生活：

首先，每天早晨8：30之前到公司，8：30－－－9：00晨讀，主要在大戶室讀報，有《中國證券報》、《證券時報》等。主要了解國家的宏觀經濟政策、財經要聞、以及證券市場最新信息，如上市公司信息披露等公告，主要是分析市場熱點和讀一些股評。

其次，晨讀結束后，我就開始忙著準備下前臺開戶要用的東西，因為前臺主要的工作就是開戶，再加上現在的股市一直牛得要死，導致越來越多的人熱衷于炒股，于是開戶的人變得異常的多。開戶是證券公司最一般也是最基礎的業務，因此對于開戶流程，需要進行詳細的了解和認真的學習。下面就簡單的介紹我從中學到的個人開戶的流程：

1、個人開戶需提供身份證原件及復印件，深、滬證券賬戶卡原件及復印件；若是代理人，還需與委托人同時臨柜簽署《授權委托書》并提供代理人的身份證原件和復印件；

2、填寫開戶資料并與證券營業部簽訂《證券買賣委托合同》；

3、證券營業部為投資者開設資金賬戶；

4、辦理開通證券營業部銀證轉賬；

機構開戶的流程和個人差不多，只是要提供的證件和填的合同不一樣。

前臺另一個主要的工作就是柜臺服務。例如：客戶需要在柜臺辦理各種業務，如轉托管，撤消指定交易，變更客戶資料和密碼的重置，銀證轉帳的開通和取消等等。在整個前臺工作的過程中，我一大部分的時間要用在指導客戶填寫辦理各種業務的表單并復印身份證，銀行卡及股東代碼卡等，以提高工作效率。同時也跟著老員工學習怎樣和客戶交流，并及時了解客戶的需求。

另外，在整個工作的過程中，我也跟著學習提供簡單的咨詢服務，和客戶進行溝通。經過培訓和多天的觀察學習，我可以根據我學到的知識對客戶的有關意見、相對簡單的問題進行處理。但更重要的是我也從實習中要學習到了許多證券知識和一些操盤技術。由于平時在校學習比較少關注股市，更準確的說是對證券市場了解的并不多，因此也比較少運用些股票軟件進行分析。在這實習期間，工作相對較少的時候，我就把時間和精力放在關注股市動態上。熟悉了滬深兩市許多上市公司，并能夠對一些個股運用各種技術指標進行了分析和討論，把所學的相關知識又回顧了一遍，熟練并且能充分的操作股票行情分析軟件，對股票市場比原來有了更深刻的認識。

最后，當一天的工作基本結束后，我就跟著師傅開始了另一項重要的內容：整理客戶資料。客戶資料包括開戶申請書、開戶合同書、銀證對應申請書、客戶資料變更表，及客戶身份證、銀行卡、股東代碼卡復印件等。所做的相關工作大致包括以下三個方面內容：

1、理清相關的客戶資料，并及時核對下當天業務所產生的各項單據，確保完整準確、沒有遺漏。如果有什么缺失，必須要及時的給予糾正。很長一段時間弄得我對單據特敏感，呵呵，總怕有什么閃失似的，不過后來也非常熟練地處理各種遺漏單據了；

2、把理清整理過的客戶資料，按順序裝入客戶檔案袋，然后存到檔案柜子里；

3、有時候我還要把當天產生的自然人注冊表和身份證的復印件表掃描到各個業務科目目錄下，然后統一發往總部。

整理客戶資料在實習中占了一定分量的工作。這是一個簡單但相當煩瑣的過程，需要細心和耐心；客戶資料檔案的有序整理是為了將來需要時能夠方便迅速的查找，所以師傅對我進行認真的指導。

在我實習的過程中，中信證券的師傅們對我進行了熱情的接待和認真的指導，感謝他們的關心，在批評和表揚我日常工作的同時，更多的教會我為人處事的道理。

三、自己的一些心得、思考和建議:

實習之前，總感覺證券公司是有點神秘的，畢竟對證券市場還不太熟悉，具體到實務方面就更不清楚了。經過這次實習，對證券公司及其日常業務有了比較深刻的了解和認識，與此同時也思考了一些問題：

1、關于工作時間

股市開市是周一至周五上午9：30－－－11：30，下午1：00－－－3：00，證券公司辦理各種業務也是同步的，以股市為中心展開，這有點難為了好多上班族，因為對他們來說，要辦理各種業務的話必須請假來營業部，真的很不方便。

2、區分客戶

和銀行一樣，證券公司也都會根據客戶的資產將客戶分成大、中、散戶三類，重視發展大客戶并為之提供完善的服務，這一點從營業部設有眾多專門的單獨大客戶室就可以看出。另外，大客戶還可以申請到更加優惠的交易傭金費率；而小客戶則沒有以上的種種待遇，他們要早早的到散戶區占機子，有什么問題也能解決但可能不是很及時的；

3、交易所交易機制

滬市實行全面指定交易制度，即凡在上海證券交易所交易市場從事證券交易的投資者，均應事先明確指定一家證券營業部作為其委托、交易清算的代理機構，并將本人所屬的證券賬戶指定于該機構所屬席位號后方能進行交易。如果要到其他證券營業部做股票交易，需要先撤銷原指定再做新指定；轉托管，是專門針對深交所上市證券托管轉移的一項業務，是指投資者將其托管在某一證券商那里的深交所上市證券轉到另一個證券商處托管，是投資者的一種自愿行為。投資者在哪個券商處買進的證券就只能在該券商處賣出，投資者如需將股份轉到其它券商處委托賣出，則要到原托管券商處辦理轉托管手續。投資者在辦理轉托管手續時，可以將自己所有的證券一次性地全部轉出，也可轉其中部分證券或同一券種中的部分證券。雖然二者有些相似，但好多股民都不是很了解，特別是關于轉托管費這個問題，轉出證券公司收了30元，而轉入證券公司又給予報銷了，很有點報復性的味道。自我感覺很是麻煩；

4.證券公司營業部面對投資者，為投資者服務，要跟上新業務的需求。作為提供證券業務的中介服務機構，證券營業部完善的信披制度和良好的服務，將有效增強客戶的忠誠度和歸屬感，也是打造證券營業部核心競爭力所在。特別是隨著新產品交易工具的不斷推出，客戶熟知并了解這些新交易產品運行規則、交易流程、參與風格和理念，就成為了今后一個時期內證券營業部服務的重點。

5.除此之外，我也想通過這次實習的經歷對自己和股民提一些小小的建議：

①正確認識股票投資與人生的關系

股票投資之所以這樣吸引人,主要在于它的刺激性.它能夠在很短的時間里為投資者帶來巨大的財富,同時也能讓你的財富化為烏有。

對于投資者來說,要想在股票投資上獲得成功,就必須正確認識股票投資.只有正確認識股票與人生的關系以及對人生的作用之后,才能夠以平和的心態,在股市里游刃有余.那么,怎樣才能夠正確認識股票投資與人生關系呢?著名的投資家巴菲特對股票投資與人生的關系有一個非常正確、清晰的認識。回顧巴菲特的成功之路，我們可以看出他是一個用“善念”投資的人。所謂善念，可以歸納為善立志、善結緣、善取之等三個方面。股市確實是一個誘人的地方，那些想要獲得巨大財富的人趨之若鶩。但是，很多人在金錢面前迷失了方向，之所以造成這種情況，主要是他們錯誤地認識了股票投資與人生的關系，以及股票在人生中的作用。實際上，股票投資與任何一種賺錢方式都沒有區別，我們不能在其高額的利潤面前亂了陣腳。

總之，要想在股市里清醒地投資，清醒地賺錢，我們就應該明白投資家巴菲特的“善念”。只有領悟了善念的真正意義，才能夠保持清醒的頭腦，清醒地進行股票投資。

②樹立屬于自己的投資觀念與原則

作為一個股票投資者，要想獲得成功，首先要做的就是樹立正確的屬于自己的投資觀念。

投資觀念就仿佛一面旗幟，引領你向著正確的方向前進。當你在為某項投資舉棋不定時，正確的投資觀念就會起到一盞啟明燈的作用，幫助你做出明智的投資決定。巴菲特成功的關鍵，就在于樹立了正確的投資觀念。他的投資觀念非常獨特，且非常實用。在巴菲特眼里，注重股票內在價值，買進市場價格低于其內在價值的股票,長期持有,重視企業的贏利能力,不理會市場變化,也不擔心短期的股票波動.只有在股市中樹立正確的投資理念和一套行之有效的投資準則,在股市中取得成功才不會是一件遙遠的事情

最后，雖然這次實習時間很短,，但是使我十分受益。此次實習不管在知識的鞏固還是經驗的積累上都使我有了很大的進步。在證券市場這個大海洋里，個人只有不斷磨練直到成熟才能去取得成功。這次實習也是一次十分難忘的經歷，在零距離接觸到以前看來十分陌生的證券公司后，學到了很多書本上的知識，對證券公司的工作業務有了深入的了解熟悉，對股市也有了更深一步的認識，鍛煉了我各方面的能力，圓滿地完成了實習任務。

第四篇：河北融投銀行貸款擔保業務指南

河北融投銀行貸款擔保業務指南

一、受理條件

企業貸款擔保的對象為符合國家產業政策，有產品、有市場、有發展前景，有利于技術進步與創新，注冊資本在人民幣100萬元以上，獨立核算、自負盈虧、具有法人資格的企業。受理擔保的條件包括：

(一)擔保申請人具有一定的資產，信用良好，具有履約能力;

(二)擔保申請人接受本公司對其經營管理及履約情況的監督、調查與檢查；

(三)擔保申請人能夠按規定提供必要的反擔保措施;

(四)申請企業(含其關聯企業)累計申請的擔保額不超過我公司凈資產的20％。

二、受理程序

(一)企業按規定提交申請貸款擔保資料；

(二)公司進行資料評審、項目考察、實地考察、擔保評審等內部審批手續；

(三)審批通過后簽訂相關協議及合同，辦理抵押、質押等反擔保手續；

(四)出具擔保函，收取擔保費；

(五)公司與銀行簽署保證合同，銀行開具承兌匯票；

(六)企業到期付款，擔保結束。

三、提交資料

申請單位必須填寫《委托擔保申請書》和《客戶應提交資料清單》，并提交以下資料：

(一)營業執照副本；

(二)法人代碼證；

(三)稅務登記證副本；

(四)企業注冊登記核準件；

(五)驗資報告；

(六)近三年審計報告；

(七)近期財務報表；

(八)貸款卡記錄；

(九)納稅憑證；

(十)資信證明；

(十一)企業章程；

(十二)企業介紹；

(十三)董事會決議；

(十四)董事會成員名單及簽名式樣;

(十五)法人代表及主要領導者簡歷；

(十六)法人代表證明書及法人代表身份證；

(十七)法人代表授權委托書；

(十八)主要投資項目的可行性研究報告及有關批件；(十九)提供反擔保措施的有關文件；

(二十)提供個人無限責任反擔保的，應提供個人主要財產清單;

(二十一)公司股權質押反擔保的，如不是100％股權質押的，應提供全體股東會同意質押的股東會決議；

(二十二)抵押反擔保的，應提供抵押物權證明及財產評估報告；

(二十三)質押反擔保的，應提供質押物權屬證明及質押物估價報告；

(二十四)信用反擔保的，應提供反擔保人的企業介紹、營業執照副本、驗資報告、審計報告、財務報表、貸款證、資信證明、企業章程、法人代表證明及法人代表身份證、法人代表及主要領導者簡歷;

(二十五)本公司認為必要的其它文件。

第五篇：河北地方題庫建單選題

河北地方題庫（建）

一、單選題

1.《煤礦安全培訓規定》（92號令）已經2017年12月11日國家安全生產監督管理總局第16次局長辦公會議審議通過，現予公布，自2018年（）起施行。A 1月1日 B 3月1日 C 6月1日

2.（）負責指導和監督管理全國煤礦企業從業人員安全培訓工作。A 國家煤礦安全監察局 B 國家安監總局 C 省級安監部門

3.（）是安全培訓的責任主體，應當依法對從業人員進行安全生產教育和培訓，提高從業人員的安全生產意識和能力。A 政府 B 行業組織 C 煤礦企業

4.煤礦企業（）對本企業從業人員安全培訓工作全面負責。A礦長 B 主要負責人 C 工會

5.煤礦企業應當建立完善安全培訓管理制度，制定安全培訓計劃，明確負責安全培訓工作的機構，配備（）安全培訓管理人員，按照國家規定的比例提取教育培訓經費。

A專職 B 兼職 C 專職或兼職

6.教育培訓經費中，用于安全培訓的資金不得低于教育培訓經費總額的（）。A 30% B 40% C 50% 7.對煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員的煤礦企業安全培訓檔案應當保存（）年以上，對特種作業人員的煤礦企業安全培訓檔案應當保存（）年以上，其他從業人員的煤礦企業安全培訓檔案應當保存三年以上。A 三 三 B 三 六 C 六 三

8.煤礦礦長、副礦長、總工程師、副總工程師應當具備煤礦相關專業大專及以上學歷，具有（）年以上煤礦相關工作經歷。A 一 B 二 C 三

9.煤礦安全生產管理機構負責人應當具備煤礦相關專業中專及以上學歷，具有（）年以上煤礦安全生產相關工作經歷。A 一 B 二 C 三

10.國家煤礦安全監察局負責中央管理的煤礦企業總部（含所屬在京一級子公司）主要負責人和安全生產管理人員考核工作。（）負責本行政區域內前款以外的煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員考核工作。

A 市級煤礦安全培訓主管部門 B 省級煤礦安全培訓主管部門C 縣級煤礦安全培訓主管部門 11.煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員應當自任職之日起（）內，按照本規定第十六條的規定向考核部門提出考核申請，并提交其任職文件、學歷、工作經歷等相關材料。

A 三十日 B 二十日 C 十五日

12.煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員考試不合格的，可以補考一次；經補考仍不合格的，（）年內不得再次申請考核。A 三 B 二 C 一

13.煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員的安全生產知識和管理能力每（）年考核一次。

A 三 B 二 C 一

14.煤礦特種作業人員必須經專門的安全技術培訓和考核合格，由省級煤礦安全培訓主管部門頒發（）后，方可上崗作業。

A 資格證 B 安全培訓合格證 C 特種作業操作證 15.煤礦特種作業人員初次培訓的時間不得少于（）學時。A 七十二 B 九十 C 一百四十

16.煤礦特種作業申請人考試不合格的，可以補考一次；經補考仍不合格的，（）重新參加相應的安全技術培訓。A 禁止 B 可以 C 不可以

17.離開特種作業崗位（）個月以上、但特種作業操作證仍在有效期內的特種作業人員，需要重新從事原特種作業的，應當重新進行實際操作能力考試，經考試合格后方可上崗作業。A 四 B 五 C 六

18、煤礦其他從業人員應當具備（）及以上文化程度。A 初中 B 高中 C 中專或中技

19.煤礦企業應當對其他從業人員進行（），保證其具備必要的安全生產知識、技能和事故應急處理能力，知悉自身在安全生產方面的權利和義務。A 教育培訓 B 安全培訓 C 培訓

20.煤礦企業其他從業人員的初次安全培訓時間不得少于（）學時，每年再培訓的時間不得少于二十學時。A 六十四 B 七十二 C 九十

21.煤礦企業新上崗的井下作業人員安全培訓合格后，應當在有經驗的工人師傅帶領下，實習滿（）個月，并取得工人師傅簽名的實習合格證明后，方可獨立工作。A 四 B 五 C 六 22.煤礦安全培訓主管部門的工作人員在煤礦安全考核工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依照有關規定給予處分；構成犯罪的，依法追究（）。A 民事責任 B 刑事責任 C 行政責任

23.《煤礦安全培訓規定》（92號令）是在原（）號令基礎上修稿而來。A 3 B 30 C 52 24.未建立安全培訓管理制度或者未制定安全培訓計劃的，煤礦安全培訓主管部門或者煤礦安全監察機構發現煤礦企業有下列行為之一的，責令其限期改正，可以處一萬元以上（）萬元以下的罰款。A 三 B 四 C 五

25.主要負責人和安全生產管理人員未按照規定經考核合格的，煤礦安全培訓主管部門或者煤礦安全監察機構責令其限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上（）萬元以下的罰款。A 四 B 三 C 二

26.《河北省安全生產條例》已經河北省第十二屆人民代表大會常務委員會第五次會議于2011年5月12日通過，現予以公布，自2017年（）起施行。A

2月1日

B

3月1日

C 4月1日

27.（）以上人民政府應當將安全生產納入本地區國民經濟和社會發展規劃，制定實施安全生產規劃。A 縣級

B 市級

C省級

28.（）是安全生產的責任主體，對本單位安全生產工作全面負責。A 主要負責人

B 生產經營單位

C 企業

29.生產經營單位的（）是本單位安全生產第一責任人。A 分管安全生產的負責人

B 其他負責人

C 主要負責人

30.生產經營單位制定或者修改有關安全生產的規章制度，應當聽取（）意見。A

政府機構

B

工會

C 工人

31.生產經營單位應當建立健全全員（）制度，明確各崗位的責任人員、責任范圍、考核要求等內容。

A 安全生產責任

B 崗位責任

C 安全責任

32.生產經營單位的從業人員應當在每次上崗前進行崗位（），確認安全后方可進行操作。

A

檢查

B

安全檢查

C

操作檢查

33.礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當按照國家法律法規規定，設置安全生產管理機構，配備（）安全生產管理人員。

A

兼職

B

專職或兼職

C 專職

34.生產經營單位對采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備的人員進行（）。A 安全培訓

B

教育培訓

C

專門教育培訓

35.與勞務派遣單位分別對勞務派遣人員進行崗位安全操作規程和（）。A 專門教育培訓

B 安全教育培訓

C 技能教育培訓

36.生產經營單位依法將生產經營項目、場所和設備發包或者出租給其他單位或者個人的，應當對承包、承租單位有關（）進行核驗，對不具備安全生產條件或者相應資質的，不得發包、出租。

A

安全生產條件 B

安全生產條件和資質

C 資質

37.生產經營單位應當落實重大危險源監測監控管理責任，制定重大危險源應急預案，（）至少組織一次演練。

A 每年

B

每半年

C 每季度

38.礦山、建筑施工單位以及危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品生產單位應當依法向有關部門申請辦理（）。A 安全生產許可證

B 生產許可證

C 安全許可證

39.礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目竣工后，其試運行時間應當不少于（）日，但不超過一百八十日。國家另有規定的從其規定。

A 十五

B

二十C

三十

40.礦山、金屬冶煉單位以及危險物品的生產、儲存單位，應當按照一定比例配備（）從事安全生產管理工作。

A

安全工程師

B 注冊安全工程師

C 注冊建造師

41.生產經營單位（）以任何形式與從業人員訂立減輕或者免除其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔責任的協議。A 可以

B

不可以

C

不得

42.各級人民政府應當（）至少召開一次防范重大、特大生產安全事故工作會議，研究本行政區域內安全生產工作，通報安全生產工作情況，協調、解決安全生產工作中的重大問題。

A

每年

B

每個季度

C

每月

43.在幼兒園、中小學、職業院校、高等院校課堂教學和社會實踐等活動中嚴格落實安全教育內容，推動各類學校（）至少開展一次安全專題講座。A

每年

B

每學期

C

每月

44.除有危及生產安全的緊急情形外，停止供電措施提前（）小時通知生產經營單位。

A

二十四

B

三十六

C 四十八

45.縣級以上人民政府應當建立事故暴露問題整改督辦制度，在事故結案后（）內組織開展評估，評估結果及時向社會公開，對履職不力、整改措施不落實的，依法追究有關單位和人員責任。

A

三個月

B

六個月

C 一年

46.生產經營單位的主要負責人違反本條例規定，未履行安全生產管理職責的，責令限期改正;逾期未改正的，處二萬元以上（）元以下的罰款，責令生產經營單位停產停業整頓。

A

三B

四

C

五

47.生產經營單位的主要負責人有前款違法行為，導致發生生產安全事故的，給予撤職處分;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究（）。A

民事責任

B

刑事責任

C

行政責任

48.生產經營單位的主要負責人依照前款規定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起，（）不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。A

三年內

B

五年內

C

終身

49.生產經營單位未采取措施消除事故隱患的，責令立即消除或者限期消除;生產經營單位拒不執行的，責令停產停業整頓，并處十萬元以上（）萬元以下的罰款;情節嚴重的，處三十萬元以上五十萬元以下的罰款。對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款。A

二十B

三十

C

四十

50.微小企業，是指從業人員不超過（）且營業面積不超過三百平方米的非高危行業生產經營單位。

A

三人

B

五人

C

十人

51.《河北省煤礦瓦斯綜合治理辦法》于2018年（）起執行。A

4月1日

B

4月1日

C

6月1日

52.煤礦企業、礦井應堅持“科技、投入、（）、素質”并重，保證瓦斯治理措施的落實，把瓦斯綜合治理納入日常安全生產工作中。A 管理

B

培訓

C 裝備

53.高瓦斯、突出礦井須設專職（）副總工程師，突出礦井須設地測副總工程師（可由防治水副總工程師兼任）。A 機電 B 通風 C 機電

54.突出礦井須設置專門瓦斯防治機構，建立通風、防突、抽采、監控專業隊伍，各配備不少于（）名專業技術人員。A 1 B 2 C 3 55.煤礦企業（）召開1次“一通三防”會議，排查事故隱患，總結瓦斯綜合治理工作。

A

每年

B

每季度

C

每月

56.有突出礦井的煤礦企業主要負責人、總工程師應（）至少1次到現場檢查各項防突措施的落實情況。

A

每年

B

每季度

C

每月

57.有突出礦井的煤礦企業（）至少組織1次防突知識培訓專項檢查和防突預測工實際操作技能演練。

A

每年

B

每季度

C

每月

58.新建、改建、擴建礦井（含在建）須設立（）。A 專用進風井 B 專用回風井 C 專用風井

59.新建、改建、擴建礦井進入二期工程前，須實現全風壓通風。進入三期工程前，須在地面安裝（）臺同等能力的主要通風機。A 2 B 3 C 4 60.采掘工作面回風應進入本采區回風巷（工作面安裝除外），對非易自燃煤層、非突出煤層采掘工作面采用Y型通風方式需跨采區通風的，報煤礦企業()審批。

A 主要負責人 B 總工程師 C 通風副總工程師

61.高瓦斯礦井采煤工作面或煤巷掘進工作面回風（）串入其他采掘工作面。

A 可以 B 禁止 C 不得

62.采煤工作面進回風巷之間不得設置聯絡巷，確需設置的，低瓦斯礦井須經礦井總工程師審批，高瓦斯、突出礦井須經煤礦企業（）審批。

A 主要負責人 B 總工程師 C 通風副總工程師

63.礦井不得設置臨時通風設施，確需使用的，使用期限不得超過1個月。巷道（）使用風障（風簾）控制風量。A 可以 B 不可以 C 嚴禁

64.通風系統特別復雜、反風確有可能造成災害，不宜進行反風演習的，（）由煤礦企業總工程師批準，并按時檢查反風設施。

A

每年

B

每季度

C

每月

65.突出煤層（含石門揭煤）掘進工作面嚴禁使用除塵風機。其他地點使用除塵風機的掘進工作面應保證局部通風機的出風口與除塵風機的出風口之間的距離≤()，此段巷道內風速達不到要求的，須加裝甲烷傳感器，報警、斷電值均設為≥0.5%，斷電范圍為工作面及回風巷內全部非本質安全型電氣設備。A 20m B 30m C 40m 66.突出礦井開采的非突出煤層和高瓦斯礦井的開采煤層，在同一地質單元內延深≥（）時，須測定煤層瓦斯壓力、煤層瓦斯含量以及與突出危險性相關的瓦斯放散初速度、堅固性系數、瓦斯吸附常數等參數。

A 30m B 40m

C 50m 67.（）的檢查范圍只包含本工作面和進、出工作面沿途。A 瓦斯檢查工 B 專職瓦斯檢查工 C 兼職瓦斯檢查工 68.煤礦企業應明確本單位預抽評價單元最小區段長度和預抽鉆孔（）抽采時間。

A 最長 B 最短 C 合適

69.未查明瓦斯地質情況的（）進行采掘作業。A 可以 B 禁止 C 不得

70.突出礦井應按（）編制井巷揭煤工作面、突出危險區采掘工作面防突預測圖。

A 月 B 季度 C 年

71.鉆孔可以一次貫穿的小構造區段（一般應≤（）），可采取順層鉆孔預抽瓦斯的區域防突措施，并對預抽區域進行整體一次性效果檢驗和抽采效果評價。

A 50m B 60m C 100m 72.所有突出煤層頂底板巷的掘進巷道（包括鉆場等）距離突出煤層的法向距離＜10m時（在地質構造復雜帶為＜20m時），須先探后掘；法向距離≤（）時，執行石門揭煤有關規定。A 5m B 6m C 7m 73.區域防突措施效果檢驗應直接測定煤層殘余瓦斯含量或殘余瓦斯壓力指標。在區域防突措施控制范圍內的突出煤層在區域防突措施效果檢驗后（）內未掘進的，應重新進行區域防突措施效果檢驗。A 3個月 B 6個月 C 9個月

74.采空區密閉墻按防火墻構筑管理，開采易自燃、自燃煤層應構筑（）道，之間用不燃性材料充填密實。A 1 B 2 C 3 75.鑒定為容易自燃煤層和自燃煤層的（）降低自燃傾向性等級。A 可以 B 禁止 C 不得

76.礦井（）對本單位防治水工作全面負責，主要包括建立健全水害防治崗位責任制等各項規章制度，建立健全防治水管理機構，配齊防治水專業技術人員，組織全員防治水知識培訓，開展重大水害隱患排查治理，保證防治水計劃所需資金投入等。A 法定代表人 B 主要負責人 C 總工程師

77.地測防治水副總工程師協助（）專門負責水文地質技術管理工作。

A 法定代表人 B 主要負責人 C 總工程師

78.礦井防治水專業技術人員須經正規院校地質、水文地質、鉆探、物探等相關專業教育，并應每（）年至少接受1次技術培訓。地測防治水副總工程師必須有3年以上煤礦防治水工作經歷； A 1 B 2 C 3 79.水文地質類型復雜、極復雜的礦井，應每（）年進行1次專家會診。

A 1 B 2 C 3 80.根據煤礦水害程度和可能發生的水害事故，制定水害應急預案，并每年組織（）次應急演練。A 1 B 2 C 3 81.開采受高承壓強含水層（突水系數大于0.1MPa/m）威脅的礦井屬于（）地質類型礦井。

A 簡單 B 復雜 C 極復雜

82.新建礦井竣工驗收前必須提交建礦地質報告。生產礦井至少每（）年進行一次生產地質報告修編，按期修編的生產地質報告可作為礦井井田范圍內技改項目的設計依據。礦井生產地質報告、建礦地質報告應有相應的防治水內容。A 3 B 4 C 5 83.水文地質條件不清時，必須采用鉆探，并結合物探或化探等方法查清水文地質條件，否則（）掘進。A 可以 B 不得 C 采取相應措施后可以

84.礦井應對井下防隔水設施開展定期巡查，發現異常情況的，應及時報告礦（）進行處理，對巡查情況應及時錄入相應臺賬。A 法定代表人 B 主要負責人 C 總工程師

85.井下構筑有防水閘墻的，（）應對井下所有在用的防水閘墻開展不少于1次的巡查，主要包括墻體的完好情況，周邊雜物堆積情況等；留有泄水孔的，還應觀測水量、水壓，雨季時應加密觀測。A 每天 B 每周 C 每月

86.采用井下注漿改造加固煤層底板的，應符合下列要求:注漿終壓不得小于靜水壓力值的1.5倍，原則上，靜水壓力大于（）MPa的，注漿終壓應高于靜水壓力的2MPa以上，終孔吸漿量不得大于35L/min。A 5 B 10 C 15 87.探（放）老空水除滿足《煤礦防治水規定》外，還應符合下列要求：（）掘進和探（放）水平行作業； A 嚴禁 B 可以 C 不可以

88.探放水通知單和允許掘進通知單應由礦（）簽發。A 主要負責人 B 總工程師 C 防治水主管

89.發現透水預兆或暴雨洪水威脅礦井安全時，立即通知井下受水害威脅區域的人員及時撤離，隱患消除前（）恢復生產。A 可以 B 不得 C 視情況

90.采用（）開采的，水害防治效果驗證應符合下列要求：邯邢地區開采5-9號煤層、張家口地區開采1-6號煤層的礦井，疏水降壓后的實際水頭壓力應低于安全水頭壓力，安全水頭壓力應采用臨界突水系數0.06MPa/m進行計算； A 疏水降壓方法 B 注漿改造加固 C 其他方法

91.邯邢地區開采5-9號煤層、張家口地區開采1-6號煤層的礦井，對底板含（隔）水層和裂隙帶進行改造加固的，水害防治效果驗證應符合下列要求：驗證鉆孔的單孔出水量不得大于（）/h。A 10m3 B 20m3 C 30m3

92.對巖溶陷落柱水害防治效果驗證應符合下列要求：采用注漿封堵加固方法治理陷落柱的，工程結束后，應施工地面或井下效果驗證孔，其地面驗證孔吸漿量小于()/min，井下驗證孔涌水量小于10m3/h，方可結束注漿改造工程.A 25L B 35L C 45L 93.對煤層頂板水進行疏放的，應對頂板含水層施工驗證鉆孔，工作面走向長度每（）內至少施工1個驗證鉆孔，單孔涌水量不得大于12m3/h，水壓不得大于1MPa。

A 300m B 400m C 500m 94.含（導）水斷層及含水性不明構造的防治效果驗證，驗證孔的數量依據注漿范圍而定，但不得少于（）個，驗證鉆孔單孔涌水量不得大于5 m3/h。

A 1 B 2 C 3 95.探放老空水的效果驗證應符合下列要求：放水鉆孔必須打至老空積水區的（）。A 最高部 B 中部 C 最底部

96.煤礦地面防治水工程設計及竣工驗收報告，應該由（）審批。A 法定代表人 B 主要負責人 C 礦總工程師

97.礦井帶壓開采專項安全技術措施、疏水降壓、底板注漿加固或改造、地面區域治理、充填開采方案等；必須經煤礦企業（）審批。A 法定代表人 B 主要負責人

C 礦總工程師

98.《河北省煤礦防治水管理辦法》自2016年（）起實施。A 1月1日 B 2月1日 C 3月1日

99.煤礦企業、礦井必須牢固樹立（）的先進理念，實現煤礦防治水工作由過程治理到源頭治理、局部治理到區域治理、井下治理到井上下綜合治理、措施防范到工程治理、單一治水到治保結合的轉變。A 安全第一 預防為主 綜合治理

B 主動預防、區域治理 C 一礦一策 一面一策

100.井下設計有預隔離設施的礦井，除在巷道圍巖穩定的合理位置施工預隔離基礎外，（）應對所有在用的預隔離設施進行不少于1次的巡查，主要包括預隔離基礎的完好情況，隔離設施所需物料的準備和存放情況，注漿設備和配套電氣設備的完好情況，現場通訊設備的安裝和使用情況等。

A 每周 B 每月 C 每季度