第一篇:學院“女職工維權行動月”主題健步走活動方案
學院“女職工維權行動月”主題健步走
活動方案
為了紀念“三八”國際勞動婦女節,活躍女職工的文化生活,增強體魄,展示精神風貌,xx師范學院校工會決定組織女員工“健步走比賽”活動。并通過此次活動宣傳普及《反家庭暴力法》、《女職工勞動保護特別規定》等法律法規,進一步引導和激發女教職工樹立現代法治思維和理念,加強對法律知識的學習和宣傳,不斷提高運用法律方式維護女職工合法權益的意識和能力。具體事宜安排如下:
一、活動時間
XX年3月17日(星期五)下午14:30至16:30
二、活動地點
xx師范學院
三、活動安排
(一)集合時間:XX年3月17日(星期五)下午14:30準時。
(二)集合地點:xx師范學院田徑場
(三)活動流程:詳見xx師范
四、獎項設置:
所有參與者需集齊《反家庭暴力法》和《女職工勞動保護特別規定》兩張宣傳折頁,并出示6個站點的蓋印,才能被認定為完成本次健步走活動全程,并頒發活動參與獎品。在終點站設有維權知識有獎問答活動,回答正確的領取獎品。
五、活動要求
1、以各基層工會進行組隊,填寫《報名表》報名,歡迎學校男教職工參與。
2、每隊需明確一名參賽人員為領隊,負責統一組織協調本隊隊員,并與校工會溝通有關事宜。
3、本次活動為健步走運動,請參與人員自行著運動裝和適宜健步走的鞋。同時,要提前確定自己的健康狀況是否適宜參加活動。活動中要高度重視安全,提高安全意識,避免發生意外。
六、報名時間
XX年3月10日-3月13日,請各基層工會將報名表電子版發送到曾術琳內網郵箱。
七、溫馨提示
1、春季天氣多變,請各基層工會提前為參與人員備準備雨衣。
2、本次活動結束后,會有校車等候。
第二篇:女職工維權行動月宣傳活動總結
女職工維權行動月宣傳活動總結
女職工維權行動月宣傳活動總結1
根據貴港市總工會《關于開展20××年女職工維權行動月活動的通知》的文件要求,我會積極開展各項工作,在“三八” 國際勞動婦女節期間聯合我區婦聯開展女職工維權行動月系列活動,并舉得了良好的效果,現將具體情況總結如下:
一、強化普法宣傳,著力維護女職工合法權益
婦女維權工作最根本的落腳點,是要增強婦女自身的維權意識,提高婦女自身的`維權能力。我區以《反家庭暴力法》頒布實施為契機,不斷加強普法宣傳工作、擴大普法教育覆蓋面,3月2日-3月9日,廣泛宣傳國家涉及女職工權益保護法律法規,有針對性地深入開展普法宣傳教育活動,將普法與宣傳男女平等基本國策相結合、與宣傳保護女職工合法權益的相關法律法規相結合,切實做好《勞動法》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等有關維護女職工利益的法律、法規的宣傳工作。
二、重視女職工工作,推進女職工工作規范化建設 我區從保障女職工合法權益、維護社會穩定的高度,從促進經濟社會和諧發展的高度,充分認識實施女職工維權工作的重要性,從女職工最關心、最迫切需要解決的問題入手,廣泛征求女職工意見,落實工作制度,建立工作機構,安排專門工作人員負責該項工作,不斷提升女職工維權工作規范化程度,把維護女職工權益的工作提高到新的水平。
三、關注女職工健康群眾性女職工勞動
維護女職工權益、關愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難,我們在全區范圍內實施女職工“關愛行動”,主要是在維護職工合法權益、幫扶困難職工總的框架下,進一步加大對女職工的幫扶力度,向全區女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關愛,這對于維護廣大女職工合法權益和特殊利益,具有重要意義。我們的主要做法是:一是加強組織領導,在維護職工合法權益、幫扶困難職工的前提下,進一步加大對困難女職工、女農民工及其家庭的幫扶力度,建立健全關愛困難女職工的長效機制,制定實施女職工“關愛行動”方案。二是建立健全困難女職工檔案,深入基層、深入女職工,加強調查研究,了解和掌握困難女職工和女農民工的生活狀況,摸清困難女職工底數,讓所有符合條件的困難女職工都進入工會幫扶系統的數據庫,并將困難女職工建檔數作為女職工“關愛行動”。
女職工維權行動月宣傳活動總結2
陽朔縣總工會根據市總工會《關于做好〈女職工勞動保護特別規定〉學習、宣傳、貫徹工作的通知》文件精神,積極做好《女職工勞動保護特別規定》學習、宣傳、貫徹工作的通知精神,結合本縣實際情況,在全縣基層工會組織開展女職工學習、宣傳活動,將規定貫徹落實好,現將活動情況總結如下:
一、領導重視,積極營造了開展《女職工勞動保護特別規定》宣傳活動學習的氣氛
縣總工會對開展《女職工勞動保護特別規定》宣傳活動高度重視,接到文件后,積極組織全縣基層工會女工委組織女職工認真學習了《女職工勞動保護法特別規定》的全文內容。
二、針對《女職工勞動保護法特別規定》開展形式多樣的宣傳活動
以學習《女職工勞動保護特別規定》宣傳活動為契機,在公開欄處張貼宣傳畫和宣傳標語等系列對《規定》進行宣傳活動,大力營造宣傳氛圍,推動全縣女職工權益保障法律法規的貫徹落實,營造維護女職工的合法權益和特殊利益的良好環境。
三、積極開展咨詢日活動
利用圩日時間在公園廣場、鄉鎮設立咨詢流動服務站點,免費為廣大群眾開展咨詢活動,活動與女職工“關愛行動”相結合,把《女職工勞動保護法特別規定》與貫徹《婦女權益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》等相結合,運用多種形式加大宣傳力度,切實提高女職工的依法維權意識。據統計,活動期間共發放規定相關宣傳資料20xx份,咨詢服務1000人次。
四、做好《女職工勞動保護法特別規定》與特困家庭調查、女職工維權三結合
一是與特困家庭相結合,通過走訪基層工會建立貧困女職工檔案,了解她們所需所盼,并幫助她們切實解決力所能及的實際困難。
二是結合女職工維權,依法維護女職工合法權益。組織企業與女職工簽訂專項集體合同,嚴格按規定執行就業,維護了女職工的合法權益。
通過此次活動,不僅增添了濃厚的.學習氛圍,還使我縣基層工會女職工提高了對《規定》的認識,增強了信心,更加了解了自身的合法權益。
女職工維權行動月宣傳活動總結3
根據聊城市總工會《關于開展女職工維權行動月活動的通知》要求,圍繞“女職工法制宣傳教育與權益維護”的活動主題,結合我校實際情況于3月份開展了《女職工維權行動月活動》,現將具體活動情況總結如下:
一、學校領導高度重視,立即成立維權小組。
收到通知,我校領導非常重視,立即成立“女職工維權周活動領導小組”,由工會主席任組長,辦公室主任及女工委員任副組長,各級部女工委員任組員,確保維權行動活動落到實處。
二、深入開展法制教育,增強女職工維權觀念。
為提高女職工的法律素質,增強女職工知法、懂法、守法、用法的能力,我校特在進步樓三樓多媒體教室召開“維護女職工合法權益共筑幸福夢想”為主題的會議,全體女職工踴躍參加,會上認真組織女職工學習《婦女權益保障法》、《工會法》、《勞動法》、《新婚姻法》、《女職工勞動保護特別規定》等法律法規,發放宣傳資料、圖片及有關法規,并結合女職工的實際情況開展維權討論與分析,同時通過標語、廣播、宣傳欄等,進行系列的普法宣傳。通過一系列的普法學習,引導廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法,依法維護女職工的.合法權益和特殊利益,進而大大提高了女職工運用法律武器保護自身合法權益的自覺性。
三、積極推進維權行動,切實為女職工辦實事。
我校女工委對每次視察中發現的問題及女職工反應的焦點問題,及時解惑答疑并給與解決,對不能及時解決的問題,向上級反應并做到閉合處理,把維權工作落到實處。在困難幫扶上,建立女職工困難幫扶檔案,對特困女職工家庭開展“一幫一”結對子幫扶活動,及時為她們解決急難所需,使她們生活有保障,讓她們感到大家庭的溫暖。截至目前,走訪慰問困難女職工10戶次。今年金秋助學做到早宣傳、早核對,確保每名困難女職工子女入學圓夢。
四、暢通女職工民主管理渠道,維護女職工參與評議權。
在民主管理上,暢通女職工民主參與、民主管理和民主監督的渠道,維護女職工的知情權、參與權和評議監督權。通過形式多樣的維權活動開展,提高了女職工的法律意識和自我保護意識,在全公司形成了良好的維護女職工合法權益和特殊利益的氛圍。
總之,通過此次維權行動活動的開展,女職工的法律意識和自我保護意識大大提高,女職工維權工作取得新得進展,全校上下形成了良好的維護女職工合法權益和特殊利益的氛圍。
女職工維權行動月宣傳活動總結4
根據貴港市總工會《關于開展xxxx年女職工維權行動月活動的通知》的文件要求,我會積極開展各項工作,在“三八”國際勞動婦女節期間聯合我區婦聯開展女職工維權行動月系列活動,并舉得了良好的效果,現將具體情況總結如下:
一、強化普法宣傳,著力維護女職工合法權益
婦女維權工作最根本的落腳點,是要增強婦女自身的維權意識,提高婦女自身的維權能力。我區以《反家庭暴力法》頒布實施為契機,不斷加強普法宣傳工作、擴大普法教育覆蓋面,3月2日-3月9日,廣泛宣傳國家涉及女職工權益保護法律法規,有針對性地深入開展普法宣傳教育活動,將普法與宣傳男女平等基本國策相結合、與宣傳保護女職工合法權益的相關法律法規相結合,切實做好《勞動法》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等有關維護女職工利益的法律、法規的宣傳工作。
二、重視女職工工作,推進女職工工作規范化建設
我區從保障女職工合法權益、維護社會穩定的高度,從促進經濟社會和諧發展的高度,充分認識實施女職工維權工作的重要性,從女職工最關心、最迫切需要解決的問題入手,廣泛征求女職工意見,落實工作制度,建立工作機構,安排專門工作人員負責該項工作,不斷提升女職工維權工作規范化程度,把維護女職工權益的工作提高到新的水平。
三、關注女職工健康群眾性女職工勞動
維護女職工權益、關愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難,我們在全區范圍內實施女職工“關愛行動”,主要是在維護職工合法權益、幫扶困難職工總的`框架下,進一步加大對女職工的幫扶力度,向全區女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關愛,這對于維護廣大女職工合法權益和特殊利益,具有重要意義。我們的主要做法是:一是加強組織領導,在維護職工合法權益、幫扶困難職工的前提下,進一步加大對困難女職工、女農民工及其家庭的幫扶力度,建立健全關愛困難女職工的長效機制,制定實施女職工“關愛行動”方案。二是建立健全困難女職工檔案,深入基層、深入女職工,加強調查研究,了解和掌握困難女職工和女農民工的生活狀況,摸清困難女職工底數,讓所有符合條件的困難女職工都進入工會幫扶系統的數據庫,并將困難女職工建檔數作為女職工“關愛行動”。
第三篇:昆山學校工會女職工維權行動月主題活動總結
淄川區昆山學校女職工維權行動月活動總結
根據省工會文件要求,為做好女教職工維權活動,在三八婦女節來臨之際,淄川區昆山學校學校組織召開了教職員工專題會議,緊緊圍繞兩個方面開展女教職員工維權行動月活動。
一是大力宣傳普及女職工權益保護法律法規。活動中,充分運用手機短信、網絡、微信等各類傳播手段,大力宣傳依法治國理念,宣傳男女平等基本國策,組織學習了《女職工勞動保護特別規定》、《中華人民共和國反家庭暴力法》、《婦女權益保障法》等法律法規,向單位女職工發送維權宣傳短信10余條。
二是以“三八”婦女節為契機,工會組織全校職工開展戶外踏青活動,陶冶老師們的情操,放飛心情,加深彼此間的了解,溝通,增強凝聚力、戰斗力,樹立愛崗敬業的精神,以飽滿的熱情和愉悅的心情投入到工作中,讓她們切實感受到學校工會的關愛。
第四篇:健步走活動方案
健步走活動方案
為深入開展全民健身活動,唱響全民健身與奧運同行的主題,經研究決定在北京奧運會期間開展一系列全民健身活動,為使活動圓滿成功,特制定本方案。
一、指導思想緊緊抓住舉辦北京奧運會的歷史機遇,堅持以人為本,繼續深化和推進全民健身與奧運同行主題,使人民群眾切實享受到群眾體育改革和發展所取得的成果,使群眾體育工作在迎接、舉辦奧運會和促進社會和諧進程中發揮更大的作用。
二、工作思路圍繞全民健身與奧運同行的主題,結合2012年江西省第十三屆運動會在鷹潭的召開,創新活動方式,豐富活動內容,使組織開展的各項活動更加貼近群眾,形式和內容更具普及性和參與性,通過引導群眾健身在全社會形成科學、健康、文明的生活方式,使迎接奧運會,舉辦省運會的成果惠及全體人員。
三、活動時間時間:2012年4月9月
四、活動內容時間 活 動 內 容 負責單位 4月 1.奧運會倒計時一百天萬人健步走活動 市體育局 2.武術交流展示大會 武術協會 5月 1.組織腰鼓、軍樂團活動 腰鼓協會、軍樂團協會 2.舉辦健美展示大會 健美協會 3.少年圍棋升段賽 圍棋協會 4.象棋擂臺賽 象棋協會 5.圍繞殘奧會進行宣傳活動 市殘聯 6月 1.全民健身周活動展示暨開展全國百大公園和百縣千村健身氣功展示活動 市體育局、610辦 2.太極拳展示大會 太極拳協會 3.排球錦標賽 排球協會 7月 體育舞蹈展示大會 體育舞蹈協會 8月 1.奧運開幕式當天舉行大型巡游慶祝活動 市體育局等單位 2.趣味游泳比賽 冬泳協會 9月 1.舉辦全市羽毛球賽 市體育局、羽毛球協會 2.和諧社區籃球賽 籃球協會
五、活動要求1.各地各部門要充分認識這次活動的重要意義,切實加強對此項工作的領導,積極配合做好此項活動的開展。2.各級體育行政管理部門要精心組織,確保系列活動能夠順利進行。各地各部門要根據全市系列活動,結合本地本單位的實際,開展形式多樣、豐富多彩的群眾健身活動,促進全市全民健身活動再掀新高潮。各地各部門開展活動的方案于4月25日前報市體育局群體科。3.要加強對整個系列活動的組織和領導,確保各地活動既隆重熱烈,又安全有序。此次活動牽涉面廣、參與人員多,各項工作要有組織、有計劃的進行,使更多的人參與全民健身活動。鷹潭市區迎接北京奧運倒計時一百天萬人健步走活動工作方案
為唱響全民健身與奧運同行的活動主題,深入開展全民健身活動,經研究決定于2012年4月30日在奧運會倒計時一百天之時,舉辦全市迎奧運、備省運迎接奧運會倒計時一百天萬人健步走活動,為使本次活動圓滿成功。特制定市區活動方案,各縣(市、區)對照本方案時間自定方案。
一、活動時間、集合地點、健步走線路1.活動時間:2012年4月30日上午8:302.集合地點:東湖張拉膜廣場3.健步走線路:東湖張拉膜廣場→人壽保險公司門口→勝利東路至廣場(人防大廈終點)
二、組織機構總 指 揮:史 可 市政府副市長副總指揮:楊金榮 軍分區政治部主任吳步高 市老年體協主席徐興遠 市政府辦公室副主任朱海群 市委宣傳部副部長 熊春金 市體育局局長徐 慧 市直機關工委書記張方林 市教育局局長苗天林 市總工會副主席楊勇玉 市公安局副局長江金街 市衛生局局長黃如象 貴溪市政府副市長桂麗萍 余江縣政府副縣長劉育虹 月湖區政府副區長
第五篇:健步走活動方案
健步走活動方案
健步走活動方案1
為了迎接20xx年的到來,同時增強企業職工的'凝聚力,豐富公司員工業余生活,提升職工隊伍身體素質,展現企業良好的精神風貌,提倡綠色健康低碳生活,公司擬于12月1日起,開展“全員健步走”活動,具體方案如下:
一、活動主題:
放飛心情,健行健康
二、活動口號:
快樂運動,與你同行
三、活動時間:
試行時間: 20xx年11月23日—20xx年11月29日 啟動時間:20xx年12月1日
四、活動目的:
通過健步走活動,增強公司員工團隊意識,提高員工身體素質,營造健康積極的企業文化氛圍,倡導綠色健康低碳生活。
五、參加人員:
濱投集團全體員工 (17人)
六、活動安排:
1)全員統一購買計步手環,隨身攜帶并保持手環開啟狀態;
2)每人每天的綜合步數不得低于5000步,包括周休息日和法定節假日;
3)每月月底綜合部會根據當月統計結果,對每月行走步數排名前三名的員工以及進步最突出的員工予以獎勵。同時,對排名后三名的員工作出通報。
4)此活動為長期活動,終止日期由綜合部通知。
七、活動經費:
計步手環20個, 約1500元
宣傳海報1個,制作費200元(包括展架)
每月獎品可在麥德隆購置當月打折商品作為獎勵,如水杯,電飯煲等實用物品。
(獎品控制在500元/月)
八、具體事項
1)參加職工身體要健康,無不適合健步走的任何疾病。
2)每日健步走量力而行,不要逞強參與。
銀川濱河新區投資發展(集團)有限公司
綜合部
20xx年11月12日
健步走活動方案2
為積極響應黨中央、國務院關于廣泛開展全民健身運動的號召,根據xxxxxx直屬機關工會《關于在xxxxxx直屬機關開展“天天健步走每天一萬步”的實施方案》(機工﹝20xx﹞24號)和xxxxxx工會的工作安排,公司擬組織開展健步走活動,制定活動方案如下:
一、活動主題
“日行萬步、快樂工作、健康生活”
二、參加人員
公司總部全體員工。
三、活動時間
20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日舉行,共100天。并擬定于xx月xx日(周三)下午,公司總部集中組織戶外健步走動員活動。
四、活動方式
(1)個人開展。公司員工可根據自身素質和情況,堅持“因人而異,適時適度”的原則,科學有序開展健步走活動,配合運動手環,記錄每天健步走情況。
(2)集體組織。公司工會及黨群辦公室積極發揮作用,組織集體健步、健身活動,組織參加xxxxxx、xxxxxx工會組織的各項活動。黨群辦負責階段性收集和統計個人開展健步活動的.數據信息,在一定范圍內公布,并對其中的成績優異者予以鼓勵。
五、設施配備
為更好的開展此次健步健身活動,擬為公司員工配備計步設備、運動服及運動鞋,鼓勵員工科學合理安排健步健身活動,并做好保護措施。
六、集體健步活動安排
擬于11月3日(周三)下午,組織公司全體員工赴八大處公園開展徒步活動,午飯后統一乘車前往八大處公園,下午5點乘車返回公司,預計費用如下:費用共計約xxxxxx元/人,包含運動鞋、運動衣、計步器,費用由公司工會經費列支。正值金秋時節,活動期間擬開展手機攝影比賽,鼓勵大家在健步途中拍攝沿途風景,見聞,之后將統一組織評選
健步走活動方案3
為唱響“全民健身與奧運同行”的活動主題,深入開展全民健身活動,經研究決定于20xx年4月30日在奧運會倒計時一百天之時,舉辦全市“迎奧運、備省運”迎接奧運會倒計時一百天萬人健步走活動,為使本次活動圓滿成功。特制定市區活動方案,各縣(市、區)對照本方案時間自定方案。
一、活動時間、集合地點、健步走線路
1、活動時間:20xx年4月30日上午8:30
2、集合地點:東湖張拉膜廣場
3、健步走線路:東湖張拉膜廣場→人壽保險公司門口→勝利東路至廣場(人防大廈終點)
二、組織機構
三、健步走的站位順序
1、公安開道車
2、市領導
3、部隊
4、市直機關(XX人)
5、市總工會(1000人)
6、月湖區(XX人)
7、教育(3000人)
8、老年體協(1000人)
9、120急救車
四、各組織單位工作職責及聯系人
①部隊
聯系人:
職責:負責部隊隊伍的組織集結,并帶入指定地點。
②機關工委
聯系人:
職責:負責市直單位隊伍的組織集結,并帶入指定地點。
③教育系統
聯系人:
職責:負責教育系統隊伍的'組織集結,并帶入指定地點。
④市總工會
聯系人:
職責:負責駐鷹企業和單位隊伍的組織集結,并帶入指定地點。
⑤月湖區
聯系人:
職責:負責月湖區直單位和社區隊伍的。組織集結,并帶入指定地點。
⑥老年體協
聯系人:
職責:負責老年體協隊伍的組織集結,并帶入指定地點。
五、各工作組職責
1、宣傳報道組
責任單位:宣傳部
工作職責:負責本次活動宣傳報道工作。
2、活動安排組
責任單位:體育局
工作職責:
(1)負責健步走活動的策劃、協調及方案制定;
(2)負責健步走活動的具體實施。
3、安全保衛組
責任單位:公安局
工作職責:
(1)負責對健步走線路進行交通管制;
(2)負責現場安全保衛工作;
(3)負責維持活動現場秩序。
4、醫療組
責任單位:衛生局
工作職責:負責運動員的醫療保障工作(現場120急救車)。
六、具體活動安排
1、本次健步走活動將評選優秀組織獎,請各組織單位將所屬參加單位的人數于4月20日前報市體育局群體科。
2、各單位須有一名引導員,手持本單位隊牌或隊旗站在隊伍最前面,引導員與隊伍之間間隔一米。
3、在健步走行進線路中設有三處裁判點:
1、市電大學校門口;
2、正大路口;
3、大觀園超市門口。
4、評分標準:服裝整齊(2分)、精神飽滿、熱情(3分)、隊伍組織有序(2分)、特色(3分),可帶迎奧運倒計時100天橫幅、小彩旗等。
5、各組織單位于4月30日上午8:10前將隊伍集合完畢,帶入指定位置站好。
6、4月30日上午8:30請市政府副市長史可健步走儀式并發令,隊伍按站位順序出發,各單位出發按20人一排6路縱隊行進。
7、隊伍行至終點后(人防大廈凱盛音響前面),由主辦單位為組織單位頒獎。
8、其它隊伍到達終點后自行解散。
健步走活動方案4
為慶祝20xx年“五一”國際勞動節,按照長春市公安局工會關于迎“五一”節“快樂工作 健康生活”健步走活動文件要求,制定活動方案如下:
一、活動時間
第一批:20xx年4月28日早6:30至7:30
第二批:20xx年4月29日早6:30至7:30
二、參加人員
駐局紀檢組38人
機關黨委8人
見義勇為辦公室4人
三、活動地點
長春牡丹園(人民大街西側3133號)
四、活動方式
著休閑裝繞牡丹園健步走(每批25人參加)
五、幾點要求
1、參加健步走人員要保證時間,按時到達長春牡丹園北門集合并做好簽到。人員統一佩戴口罩,健步走時要保持一定距離。
2、參加健步走人員于早7時30分準時結束健步走,保證按時上班。
3、參加健步走人員于20xx年4月30日到單位領取迎“五一”節健步走活動紀念品,必須實名制領取。
六、紀念品費用明細
50人×200元/人=10000元
健步走活動方案5
一、活動主題
放飛心情,健行健康
二、活動口號
快樂運動,與你同行
三、活動時間
試行時間: 20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日
啟動時間:20xx年xx月xx日
四、活動目的
通過健步走活動,增強公司員工團隊意識,提高員工身體素質,營造健康積極的'企業文化氛圍,倡導綠色健康低碳生活。
五、參加人員
xx集團全體員工
六、活動安排
1、全員統一購買計步手環,隨身攜帶并保持手環開啟狀態。
2、每人每天的綜合步數不得低于5000步,包括周休息日和法定節假日。
3、每月月底綜合部會根據當月統計結果,對每月行走步數排名前三名的員工以及進步最突出的員工予以獎勵。同時,對排名后三名的員工作出通報。
4、此活動為長期活動,終止日期由綜合部通知。
七、活動經費
1、計步手環20個, 約1500元;
2、宣傳海報1個,制作費200元;(包括展架)
3、每月獎品可在麥德隆購置當月打折商品作為獎勵,如水杯,電飯煲等實用物品。(獎品控制在500元/月)
八、具體事項
1、參加職工身體要健康,無不適合健步走的任何疾病。
2、每日健步走量力而行,不要逞強參與。
健步走活動方案6
為深入開展全民健身活動,唱響“全民健身與奧運同行”的主題,經研究決定在北京奧運會期間開展一系列全民健身活動,為使活動圓滿成功,特制定本方案。
一、指導思想
緊緊抓住舉辦北京奧運會的歷史機遇,堅持以人為本,繼續深化和推進“全民健身與奧運同行”主題,使人民群眾切實享受到群眾體育改革和發展所取得的成果,使群眾體育工作在迎接、舉辦奧運會和促進社會和諧進程中發揮更大的'作用。
二、工作思路
圍繞“全民健身與奧運同行”的主題,結合20xx年xx省第十三屆運動會在xx召開,創新活動方式,豐富活動內容,使組織開展的各項活動更加貼近群眾,形式和內容更具普及性和參與性,通過引導群眾健身在全社會形成科學、健康、文明的生活方式,使迎接奧運會,舉辦省運會的成果惠及全體人員。
三、活動時間
時間:20xx年4月—9月
四、活動內容
時間活動內容負責單位
4月
1、奧運會倒計時一百
天萬人健步走活動市體育局
2、武術交流展示大會武術協會
5月
1、組織腰鼓、軍樂團活動腰鼓協會、軍樂團協會
2、舉辦健美展示大會健美協會
3、少年圍棋升段賽圍棋協會
4、象棋擂臺賽象棋協會
5、圍繞殘奧會進行宣傳活動市殘聯
6月
1、全民健身周活動展示暨開展全國百大公園和百縣千村健身氣功展示活動市體育局、610辦
2、太極拳展示大會太極拳協會
3、排球錦標賽排球協會
7月
體育舞蹈展示大會體育舞蹈協會
8月
1、奧運開幕式當天舉行大型巡游慶祝活動市體育局等單位
2、趣味游泳比賽冬泳協會
9月
1、舉辦全市羽毛球賽市體育局、羽毛球協會
2、和諧社區籃球賽籃球協會
五、活動要求
1、各地各部門要充分認識這次活動的重要意義,切實加強對此項工作的領導,積極配合做好此項活動的開展。
2、各級體育行政管理部門要精心組織,確保系列活動能夠順利進行。各地各部門要根據全市系列活動,結合本地本單位的
實際,開展形式多樣、豐富多彩的群眾健身活動,促進全市全民健身活動再掀新高潮。各地各部門開展活動的方案于4月25日前報市體育局群體科。
3、要加強對整個系列活動的組織和領導,確保各地活動既隆重熱烈,又安全有序。此次活動牽涉面廣、參與人員多,各項工作要有組織、有計劃的進行,使更多的人參與全民健身活動。
鷹潭市區迎接北京奧運倒計時一百天
健步走活動方案7
集團工會20xx年健步走活動方案為進一步推動集團健步走活動常態開展,不斷增強廣大職工的身體素質和健康水平,激勵廣大職工為建設國際一流電工產業集團建功立業,集團工會制定了20xx年健步走活動方案,組織廣大職工繼續利用“S365”職工運動APP開展健步走活動。
一、活動時間20xx年3月1日至11月30日。
二、活動人員集團在職職工。
三、活動主題以“我與祖國共奮進”為主題,作為集團工會慶祝新中國成立xx周年、迎接建廠xx周年系列活動之一,激勵廣大職工以飽滿的工作熱情和和奮發有為的進取精神,守正創新,但當作為,在建設國際一流電工產業集團新征程中,再接再厲、攻堅克難、再創輝煌。
四、活動方式活動以線上競賽和線下活動相結合的方式開展。線上競賽由集團工會統一部署,各基層工會、分工會分別組織動員廣大職工參加,全程使用手機作為步數采集工具。線下活動由各基層工會、分工會自行安排活動時間、地點、方式、表彰獎勵等,根據活動方案,各基層工會、分工會制定實施方案。
五、線上競賽安排線上競賽由個人競賽和以各單位為團隊的競賽兩部分組成。個人競賽通過“S365”APP記錄職工每天步行數據,按照統一的虛擬步距(100cm)自動生成行進里程,作為個人競賽成績。每日步數上限為xx步。團隊競賽成績為各團隊成員的平均成績。
線上競賽設定在線虛擬線路競賽。虛擬線路圖如下:
虛擬線路設定參考新中國成立xx年中的重大事項,設置xx個里程碑節點,虛擬線路里程為xx公里。
(一)排名賽職工在活動期間累計步數,計算虛擬里程,完成日常、挑戰任務等,最終根據職工的步數、距離、抵達終點日期、活躍度等參與程度進行綜合排名。
(二)日常任務賽活動期間,每日設置有日常任務,如每日參與、每日達標、每日完美等任務。
(三)任務挑戰賽在完成日常任務的同時,系統自動累加完成任務的次數,累計到挑戰設定目標,即為挑戰成功。
(四)里程碑挑戰賽根據活動規劃設定的里程碑節點,當虛擬里程累計抵達某個里程碑節點時,即為挑戰成功。
(五)知識問答知識問答內容為中央最新會議精神、公司重點工作、運動健康知識等。答對問題,系統獎勵步數。
六、競賽規則(一)個人競賽規則通過安裝并登錄“S365”,使用手機進行日常計步,步數統一按照虛擬步距(100CM)核算虛擬里程,每日基礎目標為10000步,超過10000步記為“達標”,超過15000步記為“完美”,活動設置步數上限,超過上限僅記錄上限值15000步。
首先按照個人活躍度排名。活躍度相同的`情況下,依次按照個人平均每日步數、達標率、完美率、平均達標指數、平均完美指數排序。
(二)團隊競賽規則以各基層工會、分工會為單元組成團隊,按照團隊活躍度排名。團隊活躍度相同情況下,按照團隊人均步數排名。
七、表彰獎勵(一)團隊獎勵根據團隊競賽規則進行排名。活動結束時對成績前5名的優秀團隊進行表彰獎勵,授予健步走團隊優勝獎榮譽稱號,頒發獎牌。
(二)個人獎勵個人獎勵包括物質獎勵和精神獎勵兩部分。物質獎勵標準集團工會根據實際情況設定。
八、活動服務支持山東魯能體育提供“S365”APP平臺運行、活動組織策劃與線上支持服務。
九、活動要求1.各基層工會、分工會要根據集團工會的活動方案,制定實施方案,加強活動的組織協調等工作,確保活動順利進行。
2.各基層工會、分工會要堅持將活動與企業文化、思想教育、素質提升相結合,廣泛開展攝影、征文等形式多樣的主題文化活動。加強內外交流,充分展示職工健身成果,打造公司職工健身品牌。
3.活動實行嚴格的檢測機制,活動中杜絕作弊,如有舉報弄虛作假行為的,經查實,取消排名。
4.各基層工會、分工會“365”職工運動APP平臺使用人數每月不得低于所在單位人數的60%,參與人員要及時上傳步數。
5.“365”職工運動APP平臺使用率已納入國家電網公司對集團負責人業績指標考核體系,也是集團工會對各基層工會、分工會的重要考核項。請各基層工會、分工會設專人負責督促該項工作,務必保證每月完成考核指標,每月20日將當月使用情況報集團工會。
健步走活動方案8
為積極響應黨中央、國務院關于廣泛開展全民健身運動的號召,根據直屬機關工會《關于在直屬機關開展“天天健步走每天一萬步”的實施方案》(機工﹝20xx﹞24號)和工會的工作安排,公司擬組織開展健步走活動,制定活動方案如下:
一、活動主題
“日行萬步、快樂工作、健康生活”
二、參加人員
公司總部全體員工。
三、活動時間
20xx年月日—20xx年月日舉行,共100天。并擬定于月日(周三)下午,公司總部集中組織戶外健步走動員活動。
四、活動方式
(1)個人開展。公司員工可根據自身素質和情況,堅持“因人而異,適時適度”的原則,科學有序開展健步走活動,配合運動手環,記錄每天健步走情況。
(2)集體組織。公司工會及黨群辦公室積極發揮作用,組織集體健步、健身活動,組織參加、工會組織的各項活動。黨群辦負責階段性收集和統計個人開展健步活動的'數據信息,在一定范圍內公布,并對其中的成績優異者予以鼓勵。
五、設施配備
為更好的開展此次健步健身活動,擬為公司員工配備計步設備、運動服及運動鞋,鼓勵員工科學合理安排健步健身活動,并做好保護措施。
六、集體健步活動安排
擬于11月3日(周三)下午,組織公司全體員工赴八大處公園開展徒步活動,午飯后統一乘車前往八大處公園,下午5點乘車返回公司,預計費用如下:費用共計約元/人,包含運動鞋、運動衣、計步器,費用由公司工會經費列支。正值金秋時節,活動期間擬開展手機攝影比賽,鼓勵大家在健步途中拍攝沿途風景,見聞,之后將統一組織評選。
健步走活動方案9
為全面貫徹落實以人為本的科學發展觀,豐富公司員工文體生活,弘揚拼搏進取的企業精神,增強企業凝聚力,提升員工隊伍身體素質,展現企業良好精神風貌,擴大企業社會影響力。擬組織一次健步行健身活動,具體方案如下:
一、活動主題:
你我同行
二、活動口號:
三、活動時間:
20xx年12月30日。
四、活動目的:
通過健步行活動,增強公司員工團隊意識、協作精神,提高員工身體素質,營造健康積極的'企業文化氛圍。同時,活動貫以主題宣傳,擴大企業社會影響力。
五、活動組織機構:
(一)組織機構職責
1、活動總指揮:負責活動決策,全面指揮工作;
2、活動工作組:負責活動策劃、協調工作;
3、活動項目裁判組:負責活動比賽項目的的裁判工作;
4、宣傳策劃組:負責活動宣傳策劃;
5、安全保障組:負責活動過程安全監督,安全預案的制訂和執行;
6、后勤服務組:負責活動餐飲安排;
7、攝影攝像組:負責活動過程攝影攝像協調指導,負責全體集體照拍照;
8、醫護、車輛組:負責活動車輛調度安排,醫療保障工作;
9、小組組長:負責本組人員的召集,組織本組選手參加活動中各項比賽;
10、信使:由志愿者組成,負責活動項目的編排和計劃的落實執行,協助小組長組織員工進行活動。
(二)組織機構人員
1、活動總指揮:
2、活動工作組:
3、活動項目裁判:
4、宣傳策劃:
5、安全保障:
6、后勤服務:
7、攝影攝像:
8、醫護、車輛:
9、小組組長:
10、信使:志愿者
六、參加人員:
全體員工
七、活動地點:
xx綠道。
八、活動安排
(一)時間及線路安排:
1、8:15,在大樓大門前集合,各小組長負責召集,志愿者負責協助,每小組排一隊列;
2、8:25,各小組按車輛安排有序乘車,由信使在各車輛門口引導人員上車;
3、9:10,各小組到達后先在停車場傍的階梯集合,拉橫幅拍集體照,照相完畢各小組排成隊列,等待進綠道健步行。
4、9:20—10:10,信使引路,沿綠道健步行,前往活動場地(xxx)。
5、10:20—12:00,活動及自由活動時間。
6、12:20—13:10,午餐。
7、13:15,各小組登車返回大樓,活動結束。
九、活動項目安排如下:
(一)活動項目
1、撥河
道具:特制四叉撥河繩一條
參賽人員:以小組為單位32人。
規則:
(1)每隊以小組為單位32人,隨機分為4小隊,每小隊8人。先進行小組賽,一局決勝負,選出最終勝出隊。
(2)勝出隊32人的4小隊,再抽簽分兩組進行撥河,直至賽出冠軍小隊8人。
2、車輪滾滾接力挑戰賽:
道具:汽車輪胎
參賽人員:每隊5人,3男2女。(限3男,女生不限,共5人)
規則:
(1)參賽隊員成一路縱隊站在起跑線后,比賽開始,第一人推著汽車輪胎跑向標扦(15—20米)轉跑推回到起點,第二人接著依次進行,以先完成的時間先后排名。
(2)輪胎倒地后須在原地將輪胎扶起后再繼續進行比賽。
3、沙灘軟式排球比賽:
道具:軟式排球
參賽人員:每隊6人,4男2女。(限4男,女生不限,共6人)
規則:
(1)按正式排球比賽規則。
(2)活動組隊方式
1、撥河比賽以同車為每一隊,推薦32人參加,32人分4小隊。
2、其他項目部室可以與部室間共同組隊,中心則以中心為單位獨立組隊。每隊限男生人數,不限女生人數,但總人數不能起。
3、每部室至少組1隊;各中心至少組2隊。
十、活動宣傳:
1、每小組制作隊旗一面,由旗手在前面高舉;
2、懸掛活動主題橫幅、活動口號橫幅;
3、活動場地做場景宣傳。
4、制作若干宣傳彩旗,在沿途插放。
十一、活動安全預案
(一)安全隱患
1、安全;
2、趣味活動易發生扭傷、碰傷;
3、綠道可能存在有害植物,發生花粉過敏等;
4、個別員工喜歡單獨探險活動導致發生意外,體力不支易致掉隊;
5、路途中麻痹大意,財物易被外面閉雜人員偷盜;
6、其他意外。
(二)安全工作措施
1、各小組來回途中注意交通安全,不能私自離隊,注意行動安全;
2、活動期間發揚團結、合作、互助精神,要相互照顧,集體活動,不要單獨行動,禁止冒險;
3、各小組長在活動前后注意清點人數,防止掉隊;
4、活動中發生意外或困難,要及時向組長報告,并及時告知工作小組作應急處理。
5、聘請醫院醫生跟隨活動,發生意外時進行現場急救,嚴重的送醫院醫治。
十二、溫馨提示:
1、趣味活動前做熱身運動,注意安全,特別是踝和膝關節要活動開。
2、請保護好自己攜帶的相機和其他貴重物品。
3、活動中要注意防火,不亂丟煙頭和垃圾,保護環境。
4、穿運動鞋,統一衣服。
健步走活動方案10
一、活動背景:
為更好地宣傳體育強身精神,吸引更多的師生參與體育運動,增強健康素質,在院領導的支持下,我系將舉辦戶外低碳健身活動首屆健步走活動。
二、活動可行性分析:
健步走是國家體育總局從20xx年以來一直推廣的、不受場地限制、簡便易行、老少皆宜的一種健身方法,旨在通過倡導行走運動,推廣體育健身理念,養成積極健康、文明環保的'生活方式。北歐越野行走推廣中心秘書長肖剛表示:健步走是一項“綠色運動”,在任何時間、任何地點,只要自己愿意就可以進行。健步走是介于散步與競走之間的一種簡單運動,它不需要任何復雜的裝備,只需一雙舒適的運動鞋,就可以達到鍛煉身體的目的。活動報名不限年齡、不限性別、不限職業,因此參與人群廣,數量多。活動形式簡單,因此該活動勢必會在市民中形成社會話題,也是企業宣傳的絕好的機會。
三、活動目的:
為了更好的宣傳低碳環保理念,營造濃郁的全民健身氛圍,引導廣大師生積極參加體育健身活動,不斷提高健身意識和健康水平。
四、活動主題:
低碳、綠色、健康
五、活動時間:
X月X日
六、活動地點:
天津xx學院中心田徑場
七、參賽方式:
①現場報名:設置報名點,同時企事業單位可以集體報名。
②網上報名:微信關注xxx學生會,發微信(姓名、聯系方式)
八、活動人數:
1000左右
九、參與對象:
全校師生、包括離退休干部九、活動現場人員安排:
①由xxxx學生會為參賽選手準備T恤衫并布置現場,包括噴繪、條幅、號碼牌及活動現場流程等。
②xx新聞社要組建專門的宣傳報道隊伍,對活動的全過程進行宣傳報道,積極營造良好的輿論氛圍。
③評比表彰。組委會從參加系部單位中評選出優秀組織獎若干個,各系從參與單位中推薦先進單位(按參與人數的1%分配名額)報組委會評定。
十、活動流程:
第一名:1名第一名證書及小禮品一份。
第二名:2名第二名證書及小禮品一份第三名:3名第二名證書及小禮品一份凡是有參與的人都有紀念品。
健步走活動方案11
集團工會20xx年健步走活動方案為進一步推動集團健步走活動常態開展,不斷增強廣大職工的身體素質和健康水平,激勵廣大職工為建設國際一流電工產業集團建功立業,集團工會制定了20xx年健步走活動方案,組織廣大職工繼續利用“S365”職工運動APP開展健步走活動。
一、活動時間
20xx年3月1日至11月30日。
二、活動人員
集團在職職工。
三、活動主題
以“我與祖國共奮進”為主題,作為集團工會慶祝新中國成立xx周年、迎接建廠xx周年系列活動之一,激勵廣大職工以飽滿的工作熱情和和奮發有為的進取精神,守正創新,但當作為,在建設國際一流電工產業集團新征程中,再接再厲、攻堅克難、再創輝煌。
四、活動方式
活動以線上競賽和線下活動相結合的方式開展。線上競賽由集團工會統一部署,各基層工會、分工會分別組織動員廣大職工參加,全程使用手機作為步數采集工具。線下活動由各基層工會、分工會自行安排活動時間、地點、方式、表彰獎勵等,根據活動方案,各基層工會、分工會制定實施方案。
五、線上競賽
安排線上競賽由個人競賽和以各單位為團隊的競賽兩部分組成。個人競賽通過“S365”APP記錄職工每天步行數據,按照統一的虛擬步距(100cm)自動生成行進里程,作為個人競賽成績。每日步數上限為xx步。團隊競賽成績為各團隊成員的平均成績。
線上競賽設定在線虛擬線路競賽。虛擬線路圖如下:
虛擬線路設定參考新中國成立xx年中的重大事項,設置xx個里程碑節點,虛擬線路里程為xx公里。
(一)排名賽職工在活動期間累計步數,計算虛擬里程,完成日常、挑戰任務等,最終根據職工的步數、距離、抵達終點日期、活躍度等參與程度進行綜合排名。
(二)日常任務賽活動期間,每日設置有日常任務,如每日參與、每日達標、每日完美等任務。
(三)任務挑戰賽在完成日常任務的同時,系統自動累加完成任務的.次數,累計到挑戰設定目標,即為挑戰成功。
(四)里程碑挑戰賽根據活動規劃設定的里程碑節點,當虛擬里程累計抵達某個里程碑節點時,即為挑戰成功。
(五)知識問答知識問答內容為中央最新會議精神、公司重點工作、運動健康知識等。答對問題,系統獎勵步數。
六、競賽規則
(一)個人競賽規則通過安裝并登錄“S365”,使用手機進行日常計步,步數統一按照虛擬步距(100CM)核算虛擬里程,每日基礎目標為10000步,超過10000步記為“達標”,超過15000步記為“完美”,活動設置步數上限,超過上限僅記錄上限值15000步。
首先按照個人活躍度排名。活躍度相同的情況下,依次按照個人平均每日步數、達標率、完美率、平均達標指數、平均完美指數排序。
(二)團隊競賽規則以各基層工會、分工會為單元組成團隊,按照團隊活躍度排名。團隊活躍度相同情況下,按照團隊人均步數排名。
七、表彰獎勵
(一)團隊獎勵根據團隊競賽規則進行排名。活動結束時對成績前5名的優秀團隊進行表彰獎勵,授予健步走團隊優勝獎榮譽稱號,頒發獎牌。
(二)個人獎勵個人獎勵包括物質獎勵和精神獎勵兩部分。物質獎勵標準集團工會根據實際情況設定。
八、活動服務
支持山東魯能體育提供“S365”APP平臺運行、活動組織策劃與線上支持服務。
九、活動要求
1.各基層工會、分工會要根據集團工會的活動方案,制定實施方案,加強活動的組織協調等工作,確保活動順利進行。
2.各基層工會、分工會要堅持將活動與企業文化、思想教育、素質提升相結合,廣泛開展攝影、征文等形式多樣的主題文化活動。加強內外交流,充分展示職工健身成果,打造公司職工健身品牌。
3.活動實行嚴格的檢測機制,活動中杜絕作弊,如有舉報弄虛作假行為的,經查實,取消排名。
4.各基層工會、分工會“365”職工運動APP平臺使用人數每月不得低于所在單位人數的60%,參與人員要及時上傳步數。
5.“365”職工運動APP平臺使用率已納入國家電網公司對集團負責人業績指標考核體系,也是集團工會對各基層工會、分工會的重要考核項。請各基層工會、分工會設專人負責督促該項工作,務必保證每月完成考核指標,每月20日將當月使用情況報集團工會。
健步走活動方案12
近年來,xx縣掀起群眾廣場文化熱,廣場舞已逐步成為廣大群眾精神文化生活的重要組成部分。本次比賽的舉辦為群眾搭建了一個展示的平臺,豐富了大家的精神文化生活,也是對近年來我縣群眾體育事業發展成果的一次集中展示,進一步推動了全縣全民健身舞蹈乃至全民健身活動的開展,倡導更多的人參與到全民健身活動中來。
8月8日,在全國第x個“全民健身日”到來之際,我縣在新區廣場以“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”為主題,舉行20xx年全民健身活動日開幕式。縣委常委副縣長xx、縣人大副主任xx出席開幕式。
開幕式由教體局主任xx主持。
縣委常委副縣長xx在開幕式上致辭,他指出:我縣開展”全民健身日”活動,旨在大力宣傳全民健身活動的重要意義,集中推廣展示科學健身項目,在全社會營造濃厚的體育健身氛圍,加快建設文明富裕和諧新沈丘的步伐。并希望,全縣各級各部門要充分發揮體育在促進人的全面發展與構建和諧社會中的重要作用,大力開展多種形式的全民健身活動;全縣各機關、學校、企事業單位要積極面向廣大人民群眾開放體育健身場所設施,進一步滿足群眾健身需求,引導廣大群眾牢固樹立“每天鍛煉一小時,幸福生活一輩子”的理念,積極開展并投身到多種形式的健身行列中去,掀起全民健身的`新高潮。
xx宣布20xx年xx縣“全民健身日”正式開幕。開幕式上,來自我縣太極拳協會、抖空竹協會、健身秧歌隊、柔力球代表隊和函雪瑜伽會所的群眾表演隊分別展示、演出了《24式太極拳》、《太極功夫扇表演》、《抖空竹表演》、《健身秧歌》、《太極柔力球表演》和瑜伽表演,給出席的領導和現場觀眾帶來了一場不同凡響的視覺盛宴,充分彰顯了全民健身、全民動員、全民參與、全民受益的精神。
健步走活動方案13
一、活動目的:提高機關人員身體素質,宣傳工商精神,增強人員吃苦耐勞精神
二、活動時間:20xx年月日9點至11點(放在周末)
三、活動路線:環巴城鎮鰻鯉湖(東陽澄湖)一圈,約5.5公里,約1.5小時
四、活動對象:全體干部職工(建議55周歲以下,性別不限,自愿報名)
五、活動概要:
1、分組進行,10人組成一個團隊,每個團隊要求3名異性。預計共7-8隊。(自由組合、選出隊長)
2、沿途在補水節點設置團隊任務,預計共設置4個游戲任務節點【起點、終點、中途2個】。
3、在團隊游戲活動中,各團隊自行爭取徒步所需物資,先到者先得,完成團隊任務最快的隊伍獲得獎品、獎勵。
六、前期準備:
1、路線:路線考察在員分工;月日,聯系安排車輛。
2、20xx月×月×日前準備活動旗幟、旗桿、LOGO即時貼、服裝等。
3、食品:提前一天準備,礦泉水2瓶/人,共合計×瓶;紅茶綠茶飲料1瓶/人共合計×斤(根據市場情況而定)。
4、獎品:
尋寶獎品:
5、其他:相機、清涼油、創可貼、筆、雙面膠、透明膠、剪刀、白紙、任務卡、獎品卡、食品卡、游戲道具。
七、活動具體流程:
1、乘車前往目的.地途中,自行進行團隊分組并選出隊長。
2、徒步人員注意事項:
(1)本次活動必須徒步走完全程,不得坐車打車搭車。
(2)活動中遵守組織紀律,聽從指揮,不單獨行動。
(3)活動過程中不得亂扔垃圾,采摘花草,踐踏草坪,使用文明用語,切勿出現有損工商形象的行為。
健步走活動方案14
為唱響“全民健身與奧運同行”的活動主題,深入開展全民健身活動,經研究決定于20xx年4月30日在奧運會倒計時一百天之時,舉辦全市“迎奧運、備省運”迎接奧運會倒計時一百天萬人健步走活動,為使本次活動圓滿成功。特制定市區活動方案,各縣(市、區)對照本方案時間自定方案。
一、活動時間、集合地點、健步走線路
1、活動時間:20xx年4月30日上午8:30
2、集合地點:東湖張拉膜廣場
3、健步走線路:東湖張拉膜廣場→人壽保險公司門口→勝利東路至廣場(人防大廈終點)
二、組織機構
總指揮:史可市政府副市長
副總指揮:楊金榮軍分區政治部主任
吳步高市老年體協主席
徐興遠市政府辦公室副主任
朱海群市委宣傳部副部長
熊春金市體育局局長
徐慧市直機關工委書記
張方林市局局長
苗天林市總副主席
楊勇玉市公安局副局長
江金街市局局長
黃如象貴溪市政府副市長
桂麗萍余江縣政府副縣長
劉育虹月湖區政府副區長
健步走活動方案15
為全面調動全體機關干部強身健體的積極性,豐富員工精神文化生活,營造健康的工作環境,弘揚善思敏行、團結奮進的`主動性,傳遞正能量,增強凝聚力,特舉辦此次競走活動。現擬定活動方案如下:
一、活動主題
全民健身健步走
二、活動地點
市郊野公園
三、活動時間
4月18日
四、活動路線:
園內學雷鋒志愿服務站為起點,繞公園內環一周
五、參與人員:
全體機關干部
六、活動時間安排:
(1)9:00局門口集合,前往郊野公園
(2)10:00開幕式
(3)10:20竟走開始
七、活動規則:
1、為保證活動的有序進行和確保每位員工的參與性,設置競走活動簽到點,安排專人負責員工簽到、計時工作。
2、此次活動采取個人竟走比賽的方式,按照到達目的地計時為準。
3、此次活動分為男子組和女子組,一等獎各一名、二等獎各兩名、三等獎各3名。
八、所需物品
1、一等獎價值100元獎品2份,二等獎價值80元獎品4份,三等獎價值50元獎品6份,合計820元。
2、礦泉水3件。
3、創可貼、碘伏等緊急醫療用品若干。
九、注意事項:
1、活動橫幅由xxxx準備;旗幟、所需物品和車輛由xxxx準備。
2、所有參與人員務必嚴格遵守時間安排,準時到達集合地點;參與人員輕裝上陣,著適合的服裝鞋襪以及必要的日常用品。
3、活動進行期間,所有的垃圾集中處理,不得隨意丟棄。
4、保管好隨身攜帶的手機錢包等貴重物品。