第一篇：在2012屆家長委員會成立大會上的講話

在2012屆家長委員會成立大會上的講話

尊重家長

依靠家長

成就家長

尊敬的各位會長、各位委員：

今天是天城中學2012屆家長委員會成立大會，在此，我謹代表學校校務會向新一屆家長委員會的成立表示熱烈的祝賀！向各位會長、委員對學校工作的理解、支持和幫助表示衷心的感謝！

1993年建校的天城中學走過了19年曲折、坎坷的不平凡之路。在各級領導和廣大家長的關心和支持下，在全體師生團結拼搏下，天城中學一步一個腳印，一年一個臺階，辦學條件，辦學水平都有了明顯提升。特別是近幾年，天城中學進入了提速發展的快車道，連續三年教學質量綜合排名位居全縣第一，在社會上引起良好反響；連續五年被市縣教育局評為“教育教學常規管理先進單位”’；2011年被縣紀委監察局評為全縣“行風建設群眾滿意單位”。

目前，我校在職教師128人，學生1768人，教學班28個。在全縣初中規模中，僅次于城關中學。各級領導和社會群眾寄予了很高期望。當前，我們的優勢集中體現在以下幾個方面：

一、辦學條件日益改善

2009年建成的食宿大樓大大改善了學生的住宿、就餐條件。用咸寧市教育局原副局長黃解放同志的一句話總結就是“天城中學的辦學品味提高了一個檔次”。2012年開始，全校各班級都配備了電子白板，實現了班班通，使老師由傳統的粉筆教學進入運用現代信息技術手段教學。學校有40 1 座的學生電腦室，有完備的物理、化學、生物儀器室，有裝備齊備的音樂、美術、體育器材室，即將配置到位的學生新電腦室，教師電子備課室也將于年底完成。

二、教師比教、學生比學的熱情高漲

在“多勞多得，優績優酬，量化管理，公平競爭”的機制下，教師工作積極性得到極大的提高，教學效果好的教師受到青睞、追捧，教學效果不佳的教師心急如焚，只好暗暗使勁迎頭趕上，一個風清氣正、比教趕幫的教學氛圍已經形成。教師的工作熱情帶來的是學生成績實實在在的提高，近三年來，局教育局組織全縣期末統考，我校綜合排名居于全縣初中第一名。

三、創新管理方法，提高教育質量

我校正在推行的“三自教育”德育模式，是依據教育理念，結合學校學生實際，經過多年探索后所嘗試的育人新模式。從各方面反饋的信息來看，學生參與的積極性高，家長認為措施具體操作性強，也初步取得了成效，學生的精神面貌也因此發生了很大改變。“三步三主”高效課堂模式也正在逐步在摸索之中，不少教師站在課改前沿積極嘗試，課堂效率快速提高，學生自主學習、合作探究的風氣逐漸濃厚。

不可否定的是，在我們奮力實現學校發展的目標、實現家長殷切的期望，全心全意比教學抓質量的過程中，制約學校發展的因素也在逐漸凸顯，首先是師資，部分教師教學方法落后，教學能力跟不上，使得學生成績提升幅度不高，甚至部分班級、部分學科出現下滑跡象；個別教師教學熱情不高，沒有工作動力，引起學生和家長不滿。第二是部分學生存在厭學情 2 緒，在校混日子，成績一落千丈。第三是過人看重教學成績，淡簿了學生的全面發展。第四是學校多年負債，經費短缺，拆東墻補西墻，捉襟見肘，甚至影響到學校的正常運轉。為此，我們真誠希望和家長委員會的各位會長、委員一道找準問題突破點，并逐步想辦法加以解決，使學校的各項工作能夠按照既定方針有序開展，良性循環。

各位會長、各位委員：學校良好辦學成就的取得，家長委員會功不可沒。近兩年來，家長委員會積極組織廣大家長為學校發展獻計獻策，并廣泛籌資解決教師加班費用，大大緩解了學校資金困境，使學校各項工作能順利開展，借此機會，再次對各位會長、委員的辛勤付出表示誠摯的謝意！希望大家一如既往地關心、支持學校的工作，為我們的孩子創造一個良好的學習環境，為孩子明天的騰飛創造優越的條件。實現美好心愿，成就莘莘學子，成就萬千家庭。讓我們協力同心，共同努力！

謝謝大家！

2012.11.16

第二篇：在家長委員會成立大會上的講話

在家長委員會成立大會上的講話

尊敬的各位家長代表、各位委員、老師們：

大家好！

今天，我們舉行龍山鎮中心小學新一屆家長委員會成立

大會，在此我代表龍山鎮中心小學全體師生向各位家長同志的到來表示熱烈的歡迎，向一直關心支持學校工作的家長代表，并通過你們向全體學生家長同志們，表示衷心的感謝！

家長委員會，就是由本校學生家長代表組成，代表全體家長參與學校民主管理，支持和監督學校做好教育工作的群眾性自治組織，是學校聯系廣大學生家長的橋梁和紐帶。家長委員會的宗旨是：堅持家校溝通與合作，讓家長充分參與學校管理，有效體現家長對學校教育教學工作的知情權、評議權、參與權和監督權；完善學校、家庭、社會三位一體的教育體系，營造良好的教育環境 ；深入推進素質教育，促進中小學生的全面發展。

建設家長委員會，對于建立學校、家庭與社會教育協同機制，提高家長的教育素養和家庭教育水平，具有重要意義。教師是學校教育的主體，家長也有參與權，除個人對學校教育有知情權、參與權、監督權外，還可以通過家長委員會這個平臺組織起來，行使集體教育參與權，促進學校民主管理、支持教育教學，提升家庭教育水平，有利于形成家庭、學校教育的合力，為學生的健康成長創造有利的條件。

基于以上考慮，我們今天成立家長委員會，希望各位委員認真履行職責，積極配合學校，參與學校管理，家校緊密配合，為更好的培養我們的學生，進一步提高我校的辦學水平而共同努力。現在我向各位家長代表、各位委員簡單介紹一下我們學校近期的工作情況。

近幾年來，在社會各界和廣大學生家長同志的大力支持下，學校先后獲得了“市級文明單位”、“市衛生工作先進單位”、“市校舍維護管理工作先進單位”、“市三八紅旗單位”、“縣教

育系統行風建設先進單位”、“縣機關規范化黨支部”、“黨風廉政建設示范點”、“素質教育工作先進單位”、“教學示范學校”等榮譽稱號。2012年，我校的教學質量取得了前所未有的好成績，在教育局對全縣的學業水平測試中，我校六年級成績位居全縣鄉鎮第三，這是截至目前我校教學質量最好的一次，其他年級的教學成績也呈現出穩步推進、整體提高良好態勢。同時我校在教育局過程性督導評估中取得了全縣鄉鎮第一的好位次，這充分體現了我校的整體工作步入了規范高效的良性發展軌道。去年，我校被中央文明辦、財政部、教育部確定為國家級鄉村學校少年宮，我校是莒縣第一所被確立的鄉村學校少年宮項目學校，我們投資近25萬元，配齊各類活動設施設備，成立了美術、音樂、書法等共11個興趣活動小組，定期開展活動，為學生的健康成長開辟了生動活潑的第二課堂。在縣婦聯的支持下，我們成立了留守兒童活動中心，投資6萬多元，為活動中心配備了活動器材與設施，建立了情感交流室、衛生保健室、多媒體教室等功能室，對留守兒童展開心理咨詢、情感疏導，助學幫扶等活動，為留守兒童提供了健康溫暖的成長平臺。今年，我校被縣關工委授予了“全縣關心下一代工作示范學校”，這也是我縣第一個示范學校。被日照市語委授予日照市第一個“百個小學生朗誦藝術團”對我校普通話推廣工作給予了極大的鼓舞和肯定。

為解決學生在校期間的加餐為題，我們投資近20萬元為柏崖小學建設面積近300平方的伙房1口，投資170多萬元為駐地小學建餐廳樓1座，工程正在施工當中，預計陽歷年前即可投入使用。我們設立了、音樂、美術、書法教室、微機室、舞蹈教室、圖書閱覽室，科學探究室、學生實驗室等各種功能室，教室里全部安裝了電子白板和多媒體，開展各項文體藝術活動和電化教學，有效促進了學生全面發展。教師節期間，莒縣電視臺來我校就學校現代化教學設施裝備使用情況為我們錄制了專題節目，在莒縣電視臺進行了播出宣傳。安全、工會、少先隊、學前教育等工作，都在原來的基礎上有了新的起色和提高。

下步工作中，我們本著為學生負責、為家長負責、為社會負責的辦學宗旨，繼續加大工作力度，加強教師管理和教學質量的提升，帶領全體教職工上下團結、扎實工作，奮力拼搏，再創佳績。

新學年，我們確立了“夯實基礎、打造特色、鑄造精品、全面提升”學校總體工作思路，要求全體教干教師以教學質量的提升為中心工作，全面打造龍山小學特色教育、精品教育，爭取在2013年教育局年終綜合督導評估中，進入全縣鄉鎮前三名的位次，以此全面開創我校整體工作的新局面。

各位委員，你們是我們學生家長中的優秀代表！

各位家長代表，各位委員，相信有你們的關心和支持，有我們全體教師的共同努力，我校的教育教學質量和整體辦學水平肯定會有越來越好，也請家長同志放心，我們一定會全力以赴、奮力拼搏，把學校打造成學生最喜歡、家長最放心、社會最滿意、設施最安全的場所，讓學生快樂學習，健康成長，為孩子一生的幸福奠定堅實的基礎。

最后，祝大家工作順利，萬事如意！

謝謝大家。

第三篇：校長在家長委員會成立大會上的講話

校長在家長委員會成立大會上的講話

尊敬的各位家長：

大家下午好！

首先對你們的到來表示由衷的感謝，今天到場的家長都是關心學校發展，關注孩子成長學習的合格家長，再次謝謝你們的支持。

對于你們的到來我除了感謝之外，更有十分的敬佩之情。因為你們是明智的家長，分得清只有孩子的事才是天大的事，再

就是，你們的到來也是對你孩子的尊重，因為現在社會講究的就是相互尊重。沒能到會的家長，除了對學校工作的不配合，也

有對你自己孩子的不尊重，更是對我們教師的一片良苦用心的傷害。

我知道大家都忙，經濟社會，不干事業不行，不掙錢不行。但是不關心自己的孩子成長，孩子沒人管學壞了，掙再多的錢，干再大的事業又有什么意義呢？打工、經商是掙大錢，把孩子培養好了，一樣是掙錢，而且學習好了是用腦子去掙錢，不再

去考體力去流汗掙錢！所以說，今天到會的家長，至少是合格的家長，或者說是優秀家長。

古語說得好：子孫若如我，留錢做什么，錢多易損其志。子孫不如我，留錢做什么，錢多易增其過。

今天沒到會的家長，除了個別家長真的外出趕不回來，有的家長找借口說忙之外，其中還有一部分家長，對家長會的不理

解。我們目的就是通過家長會，使家長們更好的了解學校，更好的了解教師的教學情況，更好地了解孩子在學校的表現；同時

也使老師們能進一步了解家長對孩子的關注態度，使老師們能更好的了解學生在家的表現，以便找到最好的教育方法，最佳的教育結合點。大家理解了家長會的目的，以后我們還會擇機召開家長會的。希望真正關心孩子成長的各位能準時參加。

當今社會，一提教師，立刻會引起羨慕的眼光，工作體面，旱澇保收。其實當老師的苦只有老師自己知道。老師所付出的辛苦和承受的壓力以及付出與報酬的不平衡是外人不知道的。網上流傳著一首順口溜：“教師奴隸化，學生祖宗化，加班日夜

化，上班無償化，待遇民工化。當了教師吃苦受罪，教書育人終日疲憊。工資不高還要交稅。從早到晚比牛還累，一日三餐時

間不對，拋家舍業愧對長輩。”雖是戲談，卻也是我們老師工作的真實寫照。

當老師真苦。每天七點多就來到班級，一頭扎在班里，從早到晚，沒有一時歇息的時候。每天除了上課，還要批改作業。

還要時刻關注著孩子們的一舉一動，生怕會出現什么安全事故，磕著碰著，因為我們這些教師深知：一個學生在班里僅占幾十

分之一，但是對于每個家庭來講就是這個家的全部。

當老師真累。身體的累尚能承受，但心累使教師承受著其他行業不曾承受的壓力。據調查，壓力最大的有兩個職業：醫生

和教師。醫生醫療事故導致一個人的生命損滅，而教師的教育卻涉及到幾十個乃至上百個人一輩子甚至幾輩的命運。

正是我們的教師具備這種責任感，使得老師們能不請假就不請。但身心的疲憊使老師的身體狀況很不樂觀。懷寶林老師家

里有病人長期照顧，近期又感冒嗓子疼的說不出話，憔悴的面容，柔弱的身軀，卻堅持著每天要備好課、上好課，批閱作業。

老師擔心學生的安全。每天下課，就怕學生追逐打鬧，現在的學生身體素質很差，身體一碰就青，牙一嗑就碎。家長最關

心的是自己的孩子別受委屈。同學之間出現點磕碰，往往孩子之間沒怎么樣，家長之間卻象仇人一樣。所以，教師比你們家長

更操心。

老師怕自己落后。工作之余，努力提高自己的業務能力。不斷學習、培訓。學校經常考教師，教育局也年年組織考老師。

但我校的教師雖然年齡大但都以優異的成績通過。

盡管我們老師的工作，苦、累、壓力大，年齡大，但他們依然快樂的工作、生活著。他們把課堂作為享受幸福的重要舞臺，和學生一起歡樂，一起成長。他們幸福的源泉就是看到學生的健康成長和長大后的成功。

各位家長，如果您對我們老師滿意的話，請給他們他們鼓鼓掌。（激烈的掌聲）謝謝你們，我感受到了你們的真誠。你們

懷著對老師這樣的感情，才能教育自己的孩子有感恩的心。

其次，我說說日常怎樣管理我們的孩子。

一，你們要了解一下學校的作息時間。早晨，7：30分鐘在家里出發八點前到校。下午，2點開始上課。你可以計算一下我們的孩子應該幾點從家里出發合適呢？不要太早。太早了，孩子們會在路上多逗留，嬉戲，容易出問題。我們要求1點半以后

在家里出發就能趕上上課。放學，算算什么時候應該回家，沒有及時回家，就要孩子說明理由。

回家后，你的孩子是怎樣學習的，有沒有做作業？做到幾點？有沒有什么反常行為？有，就要及時與科 任老師和班主任

聯系。

二、教育孩子是學校的責任，同樣也是家長的責任。

下面就我看到了一些不良好現象給學校教育帶來的一定影響，向我們家長們談談，看看我們家長到底有什么責任。

現象之一：不關心孩子在學校的生活、表現。有個別家長因為忙于自己去打工掙錢，而對孩子在學校的學習、生活不聞不

問，扔下孩子自己在家甚至有的孩子連飯都沒得吃，大冬天里吃涼饅頭，吃方便面，該長個子的年齡比人家矮了一大截，面黃

肌瘦；孩子學習的全部責任推給了學校，連孩子在哪個教室、班主任是誰都不知道，對孩子學習不了解，不過問。孩子身體耽

誤了，學習耽誤了，掙錢再多又有何用，掙了錢你是為了誰，不是為了孩子嗎？

現象之二：默許孩子隨便亂花錢，隨便做學習讀書以外的任何事情。個別家長對孩子不能加以正確的教育和引導，孩子要

什么給什么，什么流行穿什么，要穿什么就買什么，想做什么做什么，看電視，玩游戲，到處亂跑不著家，在家不讀書不做作

業不聞不問。

現象之三：不太關注重孩子在家的學習環境的創設。孩子學習您看電視，孩子讀書你打麻將，孩子問你問題您不及時解答，甚至怕耽誤你打完那把撲克把孩子吵一頓，這都不利于孩子學習。

現象之四：在孩子面前談論教師是非長短。有些家長聽信孩子一面之辭，不調查，不分析，就在孩子面前議論某某老師的不是，更有些家長不尊重老師的人格，當著孩子的面指責教師，我不是說我們老師教育方法都沒有問題，而是說當你認為教師

有了問題，我們是不是應該與學校領導或教師溝通呢？

家長朋友們，對以上存在的問題，我的話可能有點重了，但我不是為學校推卸責任，也不是為自己掩蓋問題，請理解我的良苦用心，我衷心希望家長能積極配合學校的教育，有效地指導孩子成長，全面的關注孩子的表現——因為，孩子正在發育，正在成長，孩子是你們的，也是我們的，學校是我們的，也是你們的，我們是利益的共同體，培養孩子成人、成材是我們共同的責任。

三、要樂于跟學校溝通，學會跟孩子溝通。

家長要和學校及班主任建立聯系方式，子女在校有什么情況班主任能及時和家長取得聯系。現實社會中，由于家長工作忙，有很多家長不太重視孩子的學習，沒時間陪孩子；你掙錢再多，孩子沒人管學壞了，你照樣快樂不起來！

因此作為家長，要經常跟學校及老師溝通，盡到家長應盡的責任和義務。

四、家長還要培養好與孩子的感情，學會跟孩

子溝通。

還有些家長為了自己省心，寧可花錢，把孩子小小的年紀講究送到了私立學校，一周見不到父母一次，何談得到母愛父愛

！這是對孩子心靈的一種摧殘，導致了許多悲劇的發生。為將來孩子心靈的不健康和不孝順父母埋下禍根。（舉例子）

另外，學校是一個大家庭，現在的孩子，都是家中的寶貝，集體場合難免產生矛盾，有了矛盾就需要家長和學校配合解決，而不能聽孩子的一面之詞，火冒三丈，甚至糾集人員到學校吵鬧或者打對方孩子一頓。因為他是孩子，我們家長不能跟孩子

一般見識。通過正規渠道解決，也不能在家里教育孩子，鼓動孩子暴力解決。這樣只能激化矛盾，不等于矛盾的解決，只能把

孩子教壞。

還有個別家長，溺愛孩子，對老師的教育方法有看法時，沒有找到校長，主動反映問題，而是到辦公室質問老師，這樣不

等于問題的解決，使教師畏首畏尾不敢大膽管理。最終受害的是你的孩子。是學生家長。

父母一定要為孩子樹立良好的榜樣。父母的表現、待人態度、興趣愛好、言行舉止、生活方式，都會對孩子起到潛移默化的影響。“龍生龍，鳳生鳳”就這個道理。

希望家長還是能多抽出點時間陪陪孩子，多抽點時間關心孩子，不要只顧掙錢外出，錢再多，買不到孩子健康的心態，良

好的品質，高尚的道德，錢再多，也買不到孩子的未來。各位家長，我們的目標是統一的，我們的任務是一致的，愿我們攜起

手來，齊心協力，相互合作，共同努力，把我們的學生，您的孩子，培養成學習勤奮、品質優良、身體健康、人格健全的優秀

人才，為將來升學、就業，乃至整個人生的發展打下堅實的基礎。

最后，我再把近幾年學校取得的成績和現狀向大家做一下簡單匯報。

在我們團隊的共同努力下，“黃河文化”特色學校建設在縣域內取得了一定的成績，《山東教育報》、《齊河報》、《齊

河教育》、齊河電視臺等媒體都曾給予報道，全縣多個鄉鎮來我校參觀學習，對學校發展起到了推動作用，同時為學校發展謀

得了上級，社區及社會各界的大力支持和資助。2010年在教育辦公室領導積極努力爭取危改資金，一次性翻修房頂30間，終于

告別了雨季漏雨的歷史，在安全上有了基本的保障。但室內墻皮殘破不全，脫落嚴重；門窗已20多年，多數七零八落，冬季透

寒風，夏季進沙土，玻璃不敢擦，暴風要躲遠。馬榮成書記出資為辦公室更換了鋁合金門窗，改善了辦公條件。教師資源匱乏，老齡化嚴重。全校現在7名老師，年齡最小的46歲.而且一人擔任好幾門課程，由于我校取得的成績受到了領導重視，連續三

年從中學安排3、4名來支教，才保證正常開課，同時使孩子受到了更好的教育，這是其他學校沒有的待遇。

2011年是我校快速發展的一年，我們團隊的用智慧和汗水取得了令人矚目的成績。2011年，我校被縣教育局推薦為全縣“

1751工程推進單位”（全縣僅兩處小學），縣教育局專家組來我校考察調研，給予診斷把脈，深受專家好評；2011年我校被評

為素質教育綜合評價先進單位；2011年我校“黃河文化”主題特色文化建設在全省“1751工程博興現場會”上被推廣，省教育

廳領導高度重視；2011年我校教育教學質量提高明顯；2011年，我校代表全鎮接受縣教研室常規檢查，多方面工作受到高度評

價；2011年我校多科成績名列全校第一。

開學一個多月了，教師們早想開家長會都沒有時間。因為近幾天省教育廳領導還要來實地看一看我們這所小學校，還要迎

接四月份的全縣現場會，五月份的全市現場會，我們學校是全縣唯一的農村小學會議現場，屆時全縣的學校，全市的學校都會

來參觀學習。所以這個家長會不得已推遲到今天。因為這些重大的工作，過來的這近兩個月當中，我每天目睹著老師忙碌的身

影，目睹著她們身體難受卻仍能在學生面前展露笑容，目睹著王素梅老師、康吉勇老師親人有病，卻毅然的撇下親人，走上講

臺。我被教師們這種忘我的敬業精神所感動。今天我想把這份感動與你們一起分享，讓你們更多的了解我們的老師。讓你們也

象我一樣為我們的孩子跟著這樣的好老師而感到自豪。

成績代表過去，在新的一年里需要我們更加努力，借“黃河文化”的影響力，讓我校成長為縣級名校，市級名校乃至全省

名校。爭取更多的利益，竭力為孩子們創造最好的學習條件。

另外，還要向大家解釋一下兩件事情：

一，關于學校收費。現在學校不收學費，不收課本費。

二．為便于學生管理，提高學校外在形象，打算為學生定做校服。

校服是一個學校的標志，這在縣城學校都是統一服裝的。因此，我們也計劃這件事情。在此和大家協商，請大家放心，學

校絕不從中牟利，60元左右就是一身衣服錢，如果不放心，這件事我們請大家剛剛推選的家長委員會參與收費，訂購，學校不

參與。希望大家配合。

我就講這些，再次感謝大家多學校對老師的支持，再次懇請大家多多關注孩子的學習和成長，讓我們的孩子們成才，成為

一個好人，一個有用的人！

謝謝大家！

第四篇：在首屆家長委員會成立大會上的講話

在首屆家長委員會成立大會上的講話

尊敬的各位家長朋友們，老師們： 大家好！

今天，我們在這里隆重舉行泉山實驗學校初中部首屆家長委員會成立大會，這是我們泉山初中部師生，以及學生家長的一樁大事，一件喜事。在此，我謹代表初中部全體師生向各位家長的到來表示熱烈歡迎！向一貫支持學校工作的家長朋友們表示衷心感謝！對家長委員會的成立表示真誠地祝賀！

密切家校聯系，加強家校合作，是現代學校和學校教育發展的必然趨勢，讓家長參與學校管理，讓家長監督學校辦學行為是現代民主辦學的基本要求。我們建立家長委員會是強化家校溝通與合作，讓家長充分參與學校管理，有效體現家長對學校教育教學工作的知情權、評議權、參與權和監督權，進一步完善學校、家庭、社會三位一體的教育體系，營造良好的教育環境，深入推進素質教育，促進師生進步，學校發展。借首屆家長委員會成立之際，我向大家介紹一下近兩年來學校發展的基本情況，以便諸位更深入地了解泉山，關心泉山，支持泉山，幫助泉山。

蘭陵縣泉山實驗學校是一所局屬九年一貫制學校，位于縣城西北部、泉山路北段，建于2012年8月。學校占地面積80畝，建筑面積4萬平方米，固定資產總額8000萬元。學校設計辦學規模為初中30個教學班、小學48個教學班。建有綜合辦公樓1座，教學樓3座，學生宿舍樓1座，餐廳樓1座，300米環形跑道的塑膠運動場，2400多平方米的地下車庫。設有高標準的圖書室、閱覽室、實驗室、科學探究室、微機室、音美教室、舞蹈室、多功能會議室等。各班級配有“班班通”多媒體教學設備。

初中部現有26個教學班，在校學生近1800多人。近兩年來，在各位家長的熱心幫助支持下，學校領導班子帶領全校教職工勤奮努力，在學校教育教學的各個方面，下真功夫，下苦功夫，狠抓校風校紀，上下一致，齊心協力，教育教學質量居于全縣前列，受到教育體育局表彰。兩年來，學校被評為市級規范化范校、五星級花園式學校、縣級綜合督導評估先進單位、讀書系列活動先進集體，學校在教體局組織的縣運動會上取得一等獎第二名，、學生才藝展示、詩文經典誦讀、征文比賽等活動比賽中取得了優異成績，得到了上級領導的認可。

新學年，在初中部管理工作中，主要做了以下幾個方面的工作。

語文主題學習是國家級課題研究成果，我校初中部被縣教育局推選為推廣試點唯一單位。目的是提高學生的語文素養。一是加大閱讀量，教材的每一個單元都配備一冊10—15萬字的《叢書》，一本教材就要配備六本近100萬字的《叢書》。二是課內閱讀。要求用三分之一的課時學習語文課本，剩下三分之二的課時全部用來閱讀《叢書》。

二是高效課堂建設。高效課堂的合作學習是以小組為基本單位進行教學活動的，構建合作學習小組是進行合作學習活動的組織前提。合作學習小組通常由6-8名學生組成，在構成上要求小組成員的性別、學業成績、智力水平、個

性特征、家庭背景等方面有著合理的差異，使每個小組成為全班的縮影或截面，這樣構建的合作學習小組“組內異質，組間同質”。

三是樓道文化建設。在學生中廣泛開展“仁、義、禮、智、信”的道德教育，橫梁 常懷一顆寬厚仁慈的心，尊重你生命中的每一個人。北面東墻

從優美的人格中獲大滿足 從向善的追求中得真智慧 從溫暖的情誼中結快樂緣 從真誠的付出中得大實現 北面西墻

泉山，山中有泉。泉者，活水也。朱熹曰：“問渠那得清如許？為有源頭活水來。”孔子云：“智者樂水，仁者樂山。智者動，仁者靜。智者樂，仁者壽。”正是說仁愛之人像山一樣平靜，一樣穩定，不為外在的事物所動搖，他以愛待人待物，像群山一樣向萬物張開雙臂，站得高，看得遠，寬容仁厚，不役于物，也不傷于物，不憂不懼，所以能夠永恒。門廳東墻

習近平的做好老師的四個標準

做好老師，要有理想信念。做好老師，要有道德情操。做好老師，要有扎實學識。做好老師，要有仁愛之心。

仁，就是以人為本，富有愛心。義，就是堅持正義，保持節操。

禮,就是注重禮儀，尊重他人。智，就是提高素質，服務社會。信,就是誠信守法，一諾千金。

我們要求老師們不僅要傳授給學生知識，更重要的是通過言傳身教，使學生懂得做人的道理。也就是既要教好書，也要育好人。以教師的品德培養學生的品德，以教師的能力培養學生的能力，以教師的理想培養學生的理想，以教師的情操陶冶學生的情操，以教師的境界提升學生的境界，以教師的人格塑造學生的人格，達到一個以人育人共同發展的育人目標。

學校教務處、政教處通過你的孩子的日常行為表現每天要對教師的教學、班主任的管理進行考核，做到每天有考核、周周有公布、月月有總結。真正履行好教書育人的職責，不辜負各位家長的厚望和社會的重托。

我們堅信有了科學的學校管理、和諧的教育環境，就一定能讓每一個學生獲得發展和成功！

家長朋友們，老師們，過去的兩年，我們付出了努力，取得了成績。這些成績的取得是各級領導關心的結果，是社會各界，尤其是家長朋友們支持的結果，是全校師生共同努力的結果。在此，我代表學校對各級領導，各位家長和全體師生表示衷心地感謝和崇高的敬意！

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，對照上級要求，對照家長的期待，我們的學校發展水平還有一定差距，前進中還面臨不少困難和問題，教育改革和發展的任務仍然十分艱巨。下階段，我們將從實際出發，重點抓好以下工作：

（一）進一步強化學校內部管理。

（二）進一步推進教育教學改革。

（三）進一步抓好學生養成教育。

（四）進一步提高教師隊伍素質。

（五）進一步推動學校內涵發展。

家長朋友們，老師們，教育是一項立體化的工程，一個人的成長，離不開學校、家庭、社會三個方面的教育。良好的家庭教育是促進學生健康成長的重要環節。家庭是孩子的第一所學校，家長是學生的第一任老師，家庭教育具有其特殊性，是學校教育和社會教育所不能代替的。所以，我們組建家長委員會，就在于希望充分開發家長自身教育資源，發揮家長委員會自主教育作用，加強學校和家庭的聯系，共同完成對學生的全面教育。在座的各位是我們學生家長中的優秀代表。長期以來，有很多家長同志為學校教育教學工作獻計獻策，無私奉獻；對廣大教師給予了充分肯定和鼓勵。我希望家長朋友們能夠一如繼往地支持、關心學校的發展。為讓孩子們生活更愉快、學習更進步，泉山明天更美好，我代表學校向家長委員會提幾點建議，有不當之處，敬請批評指正。

一是，希望家長委員會創新工作，在工作中不斷開拓家庭教育的新思路，研究家庭教育的新方法，充分利用好家長學校這一陣地，與學校共同做好引導工作，全面提高家教質量，努力開創家長委員會工作的新局面。

二是，希望家長委員會能充分發揮家長和學校溝通交流的橋梁與紐帶作用，進一步開發校外教育資源，并積極牽頭組織開展社會實踐活動，聯系社區形成教育合力，形成家校聯手、社區互動的家教格局。

三是，希望家長委員會積極參與學校教育教學工作，支持、監督學校，做好學校正面宣傳，并提出寶貴的意見和建議。尤其是當前，希望各位家長委員會成員能夠從大局出發，積極發揮作用，廣泛宣傳支持教育，支持學校發展的重大意義。

四是，希望家長委員會引導家長們樹立正確的人才觀和教育觀，積極學習，用科學的方法和自己的言行引導教育孩子，當好孩子人生的第一位老師，成為孩子做人的榜樣，為他們營造和睦、溫馨、文明、進步的家庭氛圍，努力創建學習型、知識型、和諧型的書香家庭。

家長朋友們，您的孩子需要我們的教育和呵護，我們的教育也需要您的參與和支持。學校和家庭和諧配合才能培育出適應社會發展的一代新人，為了我們的學生，為了您的孩子，讓我們加強合作、愉快合作！我們相信，有您的合作和支持，我們的孩子，我們的泉山明天一定會更美好！

最后，衷心祝愿家長朋友們和老師們，工作順利、身體健康、全家幸福、萬事如意！謝謝大家！

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第五篇：在華新小學首屆家長委員會成立大會上的講話

共同繪出一片湛藍的晴空

－－在華新小學首屆家長委員會成立大會上的講話

衡陽市華新小學校長齊少娟

尊敬的各位家長朋友們：

今天，我們歡聚一堂，召開華新小學首屆家長委員會成立大會，共商孩子教育和學校發展大計。這是我校的一件幸事，更是我校發展之路上的一件大事。首先讓我們以熱烈的掌聲誠摯地歡迎、感謝各位家長委員在繁忙中抽出寶貴的時間來參加本次家長委員會會議，并借此機會再次感謝大家長期以來對我校工作的理解信任，感謝大家長期給予的支持和幫助。謝謝你們！

“十年樹木，百年樹人。”教育是國家發展、強大的基石，孩子是國家未來的希望，同樣，每一個孩子也是每一個家庭未來的希望，一個孩子的成長凝聚了父母親多少的心血與辛勞，承載了父母親多少的叮嚀與期望。我也能深深體會到我們作為家長的在社會上打拼、忙碌，為的是自己的家庭，當看到自己的孩子健康快樂地成長，其實就是家長最大的幸福。

為增進學校與家長、社會各界間的聯系，構建由學校、家庭、社會三位一體的教育網絡，為小學生的身心健康發展創造更好的環境，我校特此召開本次會議，成立華新小學首屆家長委員會。本屆家長委員會的委員都是各班級中非常支持學校公益事業和學校的建設工作的家長代表。我們希望通過家長委員會發揮全體家長的優勢和特長，與學校緊密協作，在學校管理、校園文化建設、學校周邊環境治理、開展校外教育實踐等方面，積極為學校的發展和學生的健康成長上多辦實事、辦好事，切實幫助學校解決辦學中遇到的實際問題和困難，為學校的發展創造良好的外部環境，進一步提高教育教學質量，辦家長滿意的教育。

下面，我先向大家介紹一下我們學校的情況。

一、學校概況。華新小學始創于1957年，原為衡陽市郊區村級小學，原有規模較小，辦學條件簡陋，至2002年仍只有180名學生，19名老師。近幾年來，隨著衡陽市政治和經濟中心轉移，高新區迅速繁榮，華新小學逐漸發展壯大。2012年，高新區投入1800萬元改建華新小學，學校現占地面積占地12畝，總建筑面積6967m2，有教學班級23個，在校學生1200人，現有教師62人，擁有本科學歷的教師54人，其中小學高級教師33人。學校是湖南省四星級優秀少先隊集體、湖南省紅領巾示范學校、五四紅旗團組織、創建省級文明城市工作紅旗單位、湖南省中小學管理專業委員會常務副理事長單位。

二、學校的特色教育。華新小學的校訓是“健康、文明、快樂、創新”，華新小學的辦學宗旨是“給學生最美好的童年，給人生最堅實的起步。”我校順應教育發展趨勢，積極倡導、推行以“自然、和諧、發展”為核心理念的“綠色教育”，這是一種符合孩子健康成長的教育理念。簡而言之，就是讓孩子發展個性，崇尚本真，在輕松、快樂中渡過人生中最美好的童年。

學校是開發區最早開始新課改的學校，也是仍堅持開展新課改的學校。這是一項任重而道遠的教育教學工程，在課改的進程中，我們

經歷了不少困難，也取得了不少的經驗，我校仍將繼續深入地開展課改活動，讓孩子們享受更優質的教育。

三、學校的發展現狀。目前，學校是一個正處在快速發展，并呈現繼續更快發展的良好勢頭中。學校發展如此之快，如此之好，最重要的是我們擁有一支愛崗敬業的教師群體。他們中的每一位都心系學校，心系學生。大家可知，當您可能已經下班回到家中坐在餐桌前時，學校辦公室里仍有很多教師頭埋在辦公桌前的作業本中，或是留在教室輔導學生；當您已經可能已經酣然入睡時，我們的教師此刻才能靜心下來或備課或批改作文或整理家務。您可知，有很多教師忍著常年的肩周疼痛從不缺班，帶病堅持站在講臺上已經不足為奇，等等，因為他們放不下班級的學生。可以毫不夸張地說，我被他們中的每位同志的忘我的敬業精神深深打動著。除擁有這樣一支愛崗敬業的教師隊伍外，我們學校具有一套縝密的教研方案。從而在教學之外加強學習，加強研究，促進自身不斷提高。近三年來，在市、區組織的教學質量檢測中，我校的各科成績名列前茅，尤其是畢業班的成績遙遙領先。在上學期末，我校120名畢業生被市八中、一中優先錄取的學生有20多名，可以說，這在華新小學是前所未有的事情，獲得區內領導，兄弟學校的一致認可。成績的取得離不開我們在座每一位的共同努力，有老師的兢兢業業，有家長的支持配合。正是我們共同合作，才有我們豐碩的成果。

同時，我和我的老師們深刻地認識到我們肩上肩負著的責任和重托，并竭力把這種責任和重托轉化為我們開展教育工作的巨大動力和

不懈的追求，那就是要把華新小學創建為一所：社會放心、家長滿意、學生喜愛的具有特色的品牌學校，讓全體學生享受到優質的教育，為他們搭建成功的舞臺，張揚他們的個性，點燃他們的理想，為他們今后終身的發展奠定堅實的基礎。

各位家長，我們的目標是一致的，只要我們群策群力，相互溝通，嚴格督促，凝成合力，相信孩子們會更好地成長。

最后，我衷心希望學校的工作能得到各位家長的大力支持，并堅信在學校、家長、學生三方共同努力下，一定能實現我們共同的目標。謝謝大家！