第一篇：年會方案參考

年會策劃方案（試運行）

年會的綱領：

1.引爆員工，經營好員工的動力，實現員工的夢想，讓員工興奮。讓員工看到可以一直跟著新鋼公司干下去的希望。

2.減少企業員工流失，用活動來留住員工，統一全廠的思想，讓老板和員工一條心，讓員工由為公司干轉化成為自己干。

3.感恩全體的員工和員工的家人，展示公司的輝煌，讓全體的員工感動，讓員工的家人微笑，使得員工家庭更加支持員工在廠里一直干下去。

4.打動客戶的心靈，激發新，老客戶的激情與欲望，讓客戶感到神圣，從而和我們公司一起開拓，占領市場，走向更好的明天。

年會的主題（名稱）：

感恩有您

新鋼科技2013年度感恩答謝會

會場布制：

地點：藍色海岸國際大酒店六樓會議室。

1.進場門前，設有巨型簽名墻（桁架式），到來的員工和客戶統一用金色簽名筆簽名入場。

2.入場前，設有簽到臺，給員工發放號碼牌（參與抽獎），給客戶帶上繡有新鋼LOGO的防寒圍巾。3.進場門倆側裝飾（氣球，花）

內場布制：

1.進入場地，迎面設有長20M，寬1.2M的紅地毯T臺（用于上臺領獎和分享）

2.內場左側，懸掛公司業務，生產，后勤前三名的巨幅噴繪（共九張）并注明在公司的職務和姓名。3.內場右測，懸掛公司年度進貨的前五名客戶的巨幅照片，并在其中穿插公司的簡介，文化（共九張）與左側形成相對應的狀態。

4.舞臺左邊，懸掛橫幅：有新鋼護欄，有幸福生活。舞臺右邊，懸掛橫幅：讓我們一起實現夢想。舞臺中間，懸掛橫幅：中國夢，新鋼夢.我的夢。5.舞臺布制，紅地毯，泡泡機，追光燈，攝影機。

所需準備：

1.音響設備，話筒，播放視頻和幻燈片的筆記本電腦 2.司儀臺，瀑布花，搖臂攝像機。3.餐桌上茶水，小吃。4.T臺下方，擺有小型鮮花，帶來香味。

座位安排：

1.第一排：獲獎的優秀員工及其父母。2.第二排：客戶及其意向性新客戶。3.第三排：生產車間的員工。4.第四排：后勤部的員工。5.第五排：業務部以及企業高層。

人員安排：

1.酒店旋轉門處，文俊，高建負責迎接客戶。2.上樓電梯處，王占琪，景陽波負責打開電梯，指引上樓。

3.到達進場門前，高平平，高梅負責給員工和客戶遞上簽名筆，完成簽名。

4.入場前，胡莎，劉彩梅負責給員工發放號碼排。給客戶帶上防寒圍巾。

5.進場門倆側，黃家清，孫國興負責迎接和安排就坐（以座位安排的順序）

6.內場中，在業務組長的帶領下，孫延清負責與客戶的問好，交談。

7.全體的業務人員，精神飽滿，歸于會務組，聽從安排，服務好員工，服務好客戶。

年會流程：

1.全體人員就坐之前，舞臺的LED屏幕中，滾動播放公司的幻燈片，視頻。（附帶動感的音樂）2.全體入座的差不多時，由公司高層帶著員工和客戶共舞一曲抓錢舞（目的熱場，帶動氣氛）3.主持人上場，宣布：“感恩有您，新鋼感恩會”現在正式開始。

4.第一個節目，與文俊負責組織的勁爆舞蹈。5.第二個節目，與尚志強組織的個人獨舞。

6.抽獎：抽取三等獎，以扎破氣球的方式拿到獎品。（可當場互換心儀的獎品）

7.正式第一項，全體業務年初的承諾兌現，現場發放獎勵和兌現懲罰。達到目標的業務分享經歷，沒有達到目標的業務，表示決心。

8.第三個節目，業務不下臺，集體表演舞蹈《快樂崇拜》。

9.第四個節目，后勤部上臺，集體表演舞蹈《七月火把節》。

10.抽獎：抽取二等獎，以扎破氣球的方式拿到獎品（可當場互換心儀的獎品）11.正式第二項，頒獎：（先頒獎，后分享）

頒發十二個分設獎，獎勵為花環，榮譽證書，由獲獎代表進行分享。

12.分別獎勵：生產部，后勤部，業務部前三名的員工，獎勵為鮮花，獎杯（期間，會務組負責禮炮，音樂，頒獎嘉賓）。得獎后，依次做分享（從三等獎到一等獎）。

13.主持人引導，音樂師配合，請上以上獲獎員工的父母，頒發獎勵。發放完獎勵之后，在孫延清的帶領下與獲獎員工一起對家人三拜：（三拜的音樂）1.感謝父母養育之恩。2.感謝父母讓我成才。

3.感謝父母支持我們在新鋼發展。

三拜完之后，員工對著自己的父母表示感恩（方式自定）。之后，由父母代表分享感受。

14.請出公司前五名的客戶，頒發鮮花，榮譽證書，并分享經歷。前五名客戶分享完之后，有請全部到場客戶上臺，股東和客戶在臺上，全體新鋼員工在臺下，由孫總帶領大家進行祈禱： 1.祈禱我們顧客和諧幸福。2.祈禱我們顧客的家人身體健康。3.祈禱我們顧客早日實現夢想。4.祈禱同行業健康發展。5.祈禱國家繁榮昌盛。

15.臺上股東，下臺轉身面對客戶帶領新鋼家人三拜： 1.感謝客戶祝我實現夢想。2.感謝客戶對我不離不棄。3.祝愿所有貴人，幸福美滿。

16.對客戶三拜完畢之后，由我們倆個代理商，以我們家人的身份，自我介紹并分享經歷。17.第五個節目，由尚志強組織的名族舞蹈。18.第六個節目，由業務員表演小品。19.第七個節目，由車間員工負責演出舞蹈。20.抽獎：抽取一等獎，以扎破氣球的方式拿到獎品（可當場互換心儀的獎品）

21.第八，第九，第十個節目等等，由代理商，股東進行表演。

22.主持人請上孫延清進行致辭（包含感謝，感恩，分享經歷，等等…….自由發揮），講出今年的成果，闡述明年公司獎勵機制，闡述公司戰略計劃，繪畫全體的美好未來

23.抽獎：孫總親自抽取特等獎，獎勵貴重物品一個。24.孫總在臺上，主持人請上全體業務，孫總帶領業務對在場的所有人進行承諾： 1.承諾客戶，真正讓客戶安心，讓客戶省心，做到在合作中，一手包辦，不出錯誤。

2.承諾員工，互幫互助，只要有所需要，立馬幫助解決，絕不推脫。

3.承諾家人，在新鋼公司，積極進取，奮力拼搏，一定要成為家人的驕傲。

25.主持人引導，請上全部的嘉賓合影。26.會餐，敬酒。

27.業務人員在會餐開始的時候，先集體上臺唱倆首歌曲，一首表示感恩，一首表示對未來的信心。28.唱完之后，業務開始敬酒吃飯。29.結束之后，安排自己的客戶休息。

策劃人：尚志強

2013.12.20

第二篇：年會方案

河北富橋房地產開發有限公司

2013工作總結、年終評優及年會方案的請示

一、2013工作總結：

全體員工每人撰寫個人工作總結，并按要求填寫《考評表》（見附件），于2014年1月10日前交到各部門主管處，經部門主管及分管領導審核簽字后連同各部門總結（由各部門主管撰寫）一并于1月15日前交至辦公室匯總后呈報總經理，作為評優依據之一。

工作總結內容要求：

1.本工作任務完成情況：結合數字及圖表詳細介紹任務完成情況，未完成部分注明原因。

2.工作中取得的成績：突出總結工作中采用的新方式、新舉措。3.工作中存在的問題和不足：重點總結解決問題的措施及改進辦法。

二、2014工作計劃：

以部門為單位制定2014工作計劃，各項工作需有具體的量化指標并分解到每個月份，明確工作任務的責任人，于1月15日前交到辦公室匯總后上報總經理，經總經理審核通過后，作為2014績效考核指標之一。

三、評優：

1.先進集體一名，獎勵獎杯（牌）一個及3000-5000元現金； 2.先進個人：每個部門一名，獎勵獎狀（牌）一個及2000-3000元現金； 3.最佳進步獎：三名，獎勵獎狀（牌）一個及1000-2000元現金。4.優秀部門主管獎：一名，獎勵獎狀（牌）一個及3000-4000元現金。

四、總結會

1.2014年春節假期建議自1月26日（臘月26）星期日至2月9日（正月初十）星期日，共計15天，2月10日星期一（正月十一）正式上班。

2.年會建議定在1月25日（臘月25）星期六下午2:30開始，地點為酒店宴會廳，形式為座談（或部門主管述職）、表彰、頒獎、聚餐、文藝表演（各部門出節目）、抽獎，參會人員為公司全體員工（在冊人員48人，也可邀請代理公司代表參加）。

3.年會預算：（不含現金獎勵）

現場布置：3000元，含噴繪背景板，氣球彩帶、音響設備等。會議用餐：7500元，1500元/桌*5桌（僅本公司員工，含酒水茶點，如邀請代理公司及物業公司代表參加臨行增加2-3桌）

獎杯獎牌：1000元；

抽獎禮品；20000元，獎項設置另行確定。合計：31500元。

以上方案已經田總、趙總閱，并做出修改。妥否，請林總批示。

辦公室

2013/12/30

第三篇：年會方案

年會策劃方案

第一章 概 述

一、年會名稱： xx工作總結會暨xx嘉年華。

二、年會主題：團結、奮進、拼搏

三、年會目的：總結過去，展望未來，感恩，交流，建設和培育企業文化；

四、年會時間：XX年X月XX日

五、年會地點：XX宴會廳

六、年會參加人員：

1、企業（X人）

2、嘉賓（X人）

第二章 年會內容及流程

一、內容：

1、董事長致辭；

2、2013年工作總結暨2014年工作計劃布署；

3、表彰優秀員工（獲獎感言，會議留念）

4、新年祝賀發紅包；

5、文藝表演及游戲互動；

6、年會晚宴。并穿插如下內容；

① 抽獎活動；

② 等等。

年會具體流程安排

主持人：XX XX

全體參會員工提前到達指定現場，并迎接各位嘉賓就座，等待年會開始；

大會進行第一項：

請公司領導作2013年工作總結暨2014年工作計劃部署。大會進行第二項：

請董事長做總結講話并致新春賀辭。

大會進行第三項：

表彰頒獎

1、請人力資源部負責人宣讀公司績效考核情況及《2013關于表彰優秀團隊和個人的通知》

2、受表彰的員工及先進團隊分別上臺領獎，請總經理等幾位領導為其頒發榮譽證書、榮譽獎牌及獎金紅包。

①、請優秀員工上臺領獎；

頒獎人：XXXX（輔助頒獎工作人員2名）

②合影留念；

③請優秀員工發表簡短獲獎感言；

④請一至二名優秀員工的家人發言（隨機）

⑤請先進團隊全體員工上臺領獎；

頒獎人：XXXX(輔助頒獎工作人員 2名）⑥頒獎領導與團隊獲獎者合影留念。

⑦先進團隊的代表發表簡短獲獎感言。

大會進行第四項：

新年祝賀，發紅包。（董事長）

1、桌椅準備、紅包準備

2、背景音樂

大會進行第五項：嘉年華娛樂時段

主持人作總結性發言

大會第一階段結束，員工散會休息（迎接嘉賓），酒店布置晚宴會場。

晚宴安排

晚宴開始。主持人邀請領導上臺祝酒。全體起立，大家共同舉杯，祝福大家新年快樂。

大會進行第六項： 抽獎活動

一、獎項設置：獎品、抽獎方法（順序）1、2、3、三等獎七名獎品：抽獎人： 二等獎五名獎品：抽獎人： 一等獎三名獎品：抽獎人：

4、特等獎1名獎品：抽獎人：

二、自由進餐：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近

彼此距離。

四、年會結束（工作組做好善后工作）。

會務籌備組xx年xx月

第四篇：年會方案

一、具體要求

1、提前安排好所有人員的座位，共分為8桌，分別為8個隊，每桌安排一位領導或者長者作為本隊隊長，隊長有權安排隊員參賽，盡量安排每個人都參與至少一項活動（每桌10人中，2人表演節目、5人參與眉目傳情、1人參與我愛記歌詞）。

2、每支隊伍至少準備兩個節目，形式不限，以備做游戲時輸了表演用。

3、提前購買玩具拍手約40支，用來調解現場氛圍。

4、男女主持搖隨時活躍現場的氣氛。

5、安排好領導講話，確定領導講話的大致內容和用時。

6、指定好抽獎嘉賓（分別抽取特等和一二三等獎），抽獎嘉賓名單提前定

7、入場前每位來賓進行視頻拍照，用于大屏幕抽獎。

8、現場安排一個工作人員負責協調相關事宜（遞獎品等等）

9、安排攝像師錄制每一位員工的新年寄語，提前告訴大家做準備。

二、活動亮點

1、開始前播放提前錄制好的新年寄語，渲染大眾這個大家庭溫馨的氛圍。

2、現場安排多個互動的游戲，使到場的來賓能夠主動的參加到游戲中，增強現場互動氣氛。

3、開設現場抽獎的環節，精彩大獎等著您。

三、活動流程（全程需要背景音樂支持）

17：00——17：30前期接待

17：45——18：00主持人開場

18：00——18：10員工新年寄語

18：10——18：20領導講話

18：20——晚宴開始

18：40——19：00互動游戲

19：00——19：20員工節目

19：20——19：30抽三等獎（抽獎嘉賓待定）大屏幕滾動、現場頒獎、獲

獎感言

19：30——19：50互動游戲

19：50——20：00員工節目

20：10——20：20抽二等獎兩名（抽獎嘉賓待定）大屏幕滾動、現場頒獎、獲獎感言

20：20——20：40互動游戲

20：40——20：50抽一等獎（抽獎嘉賓待定）大屏幕滾動、現場頒獎、獲

獎感言

20：50——21：10互動游戲

21：10——21：20員工節目

21：20——21：30抽特等獎（抽獎嘉賓待定）大屏幕滾動、現場頒獎、獲

獎感言

21：30——晚會尾聲

四、現場所需物品

投影機、投影幕、VGA連接線、筆記本電腦、新年寄語視頻光盤、玩具拍手40個、水果、糖果、獎品。

第五篇：年會方案

2013小紅帽公益年會

暨牽手留守兒童迎新春聯誼會

【 方 案 】 活動主題：2013小紅帽公益年會暨牽手留守兒童迎新春聯誼會 主辦單位：泰安市小紅帽公益志愿者發展中心 協辦單位：冠名單位名稱

支持單位：贊助單位名稱

會議地點：泰山傳媒集團二樓演播大廳（泰山大街）

會議時間: 2014年1月18日9:00

年會形式：總結、文藝演出、表彰頒獎、留守兒童關愛等交替進行。

前 言

泰安市小紅帽公益志愿者發展中心，成立于2012年。秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，以“弘揚大愛，樂善天下”為發展宗旨。廣泛開展：救病濟困、扶老助殘、助學助教、心理援助、義賣募捐、文明禮儀、公益性文藝宣傳等活動。

2013是小紅帽公益快速成長的一年，有辛苦，有辛酸，更多的是有溫暖和快樂。在辭舊迎新的時刻，小紅帽公益發起“公益年會暨牽手留守兒童聯誼會”，旨在凝聚公益力量，總結過去，開拓未來。公益盛會，愛心匯聚。牽手兒童，奉獻愛心。表彰感動人物。挖掘分享感人事跡。政、社、企聯誼互動，弘揚社會“正能量”。

活動內容：

1、年會形式：總結、文藝演出、表彰頒獎、企業互動、留守兒童關愛等交替進行。

2、擬邀單位：部門單位領導、愛心企業、愛心人士、社會組織、社會知名人士、各大媒體和廣大志愿者。

3、年會規模：主持人4個，參加約300余人，儀式時長2個小時，文藝節目10個左右。

4、歡樂互動：歡樂抽獎、即興表演、留守兒童關愛、現場圓夢等；

5、頒獎環節：愛心奉獻單位、優秀志愿者、愛心媽媽、知心姐姐、最美志愿者、愛心美少年、愛心攝影師、等等。

6、留守兒童共進午餐，儀式結束后，在傳媒集團三樓餐廳聚餐，聚餐自愿，崇尚節儉、費用AA。我們相聚在這里，愛就在這里，溫暖就在這里！

愛心參與方案：

1、志愿者盛會，愛心匯聚，參加人員皆有禮物、紀念品相贈。

2、歡迎企業、個人提供贊助禮品、紀念品，大會將做好贊助者宣傳。

3、歡迎現場為留守兒童贈送禮物，一支筆，一本書，一個布娃娃，也是一種關愛的體現，互動環節親手遞交給留守兒童。

4、歡迎奉獻小節目，節目不拘形式，重在參與，鼓勵孩子展示特長，鍛煉孩子自立能力。

企業贊助回報方案：

1、參與捐贈、贊助企業和個人均獲有證書、獎牌；

2、報道媒體：中華泰山網、山東商報、泰山晚報，齊魯晚報、泰安市電視臺《新聞零距離》、大眾網等。

3、現場電子屏背景標題、宣傳片、條幅、主持人口播等。

4、網站宣傳，QQ群、微信、微博、電視、廣播、報紙等宣傳。

6、可為愛心單位發放手提袋、企業宣傳冊等。

7、安排贊助單位代表頒獎、演講、合影留念。

8、贊助單位員可現場方陣隊，現場舉牌，增加宣傳力度。

活動籌備組

2013.1.8