第一篇：常樂足道開縣店開業慶典策劃方案

常樂足道開縣店開業慶典

策劃方案

策劃主題：常樂足道開縣店開業慶典 策劃單位：巫山縣理想文化傳媒有限公司 活動時間：2010年12月8日 活動地點：常樂足道開縣店

一、具體實施：

1、在常樂足道開縣店兩旁及從大門開始到慶典舞臺布置8根立柱；2套拱門，配標語。勾勒出場地范圍,增加現場慶典氣氛.2、在常樂足道開縣店正門懸掛祝賀標語，內容為：待定。（用黑體字）

3、會場布置：

（1）常樂足道開縣店入口為本次開業慶典舞臺,會場入口至舞臺鋪上大紅地毯，舞臺上鋪成10米乘8米的大紅地毯,舞臺前鋪2米乘75米的通道。

（2）舞臺后方用航架搭建寬10米、高5米的噴繪背景板，設計背景，配有“常樂足道開縣店開業慶典”的大字（用黑體字），與舞臺相得益彰。

（3）舞臺兩側配置專業音響。2對主音響，二個調音臺，功放機3部，CD機一臺，麥克風4個，麥克風支架2個，煙機一臺，泡泡機一臺，調音區位于舞臺后右側，由專業調音師負責播放曲目，（慶典曲目由光碟或者MP3制作，歡迎進行曲，迎接嘉賓光臨。慶典時奏慶典進行曲，慶典結束后奏歡送進行曲，增加現場氣氛）。（6）禮花放置舞臺兩側，由專業人員操作，在剪彩時，鳴放禮賓花炮。

二、落成典禮禮儀服務：

1、安排4名禮儀小姐參加常樂足道開縣店開業慶典禮儀服務工作。

2、典禮當天8：30整，禮儀小姐準時到位，4名身披“常樂足道歡迎您”綬帶的禮儀小姐在慶典現場負責迎賓，為貴賓佩帶貴賓胸花、發放禮品及常樂足道開縣店的簡介等工作。

3、主持人介紹領導時，由禮儀小姐引導領導到舞臺，主持人宣布剪彩時，由禮儀小姐引導領導到主席臺剪彩。

4、會場入口至舞臺由常樂足道開縣店的員工手持鮮花夾道歡迎貴賓的到來。

三、開業慶典儀式流程及時間安排：

時間：2010年12月13日上午9：00分----11：30分。

8：30音響師播放喜慶音樂，按照分工，相關工作人員全面復查現場布置及各方面的準備情況。

8：45相關部門領導和貴賓到常樂足道開縣店開業慶典現場，音響師播迎賓曲，禮儀小姐負責為領導佩帶胸花，并引領導來賓入場到指定區域站好。9：00慶典儀式開始。

1、大型暖場舞蹈《開門紅》（重慶市三峽庫區獲獎節目）。（演出同時由禮儀小姐發放常樂足道開縣店宣傳資料）時間：6分鐘

2、主持人上場，宣布典禮儀式正式開始，3、介紹參加儀式的領導與貴賓，4、請領導致辭，（以最后確定人員名單和排序為準）

5、主持人宣布剪彩開始，（音響師播放拉德茨基進行曲）介紹參加剪彩的領導和來賓，請領導到指定區域站好，禮儀小姐托上花稠（帶托盤剪刀），請領導為常樂足道開縣店隆重開業慶典剪彩。（注：剪彩者以穩重的姿態，輕盈的腳步，面帶微笑的走向剪彩的稠帶。剪彩人全體到位后，禮儀小姐用托盤呈上剪刀，剪彩人在拿起剪刀之前應向工作人員和手拉稠帶的人員點頭微笑表示謝意，然后用右手輕輕拿起剪刀，聚精會神的把彩帶一刀剪斷。剪彩完畢，將剪刀放回原處，向四周人們鼓掌致意。）在領導和來賓落剪的剎那，鳴放彩炮時禮花，音響師播放歡快的音樂。

6、男聲獨唱《恭喜發財》。時間：5分鐘。

7、女子爵士舞《huncane》。時間：4分鐘

8、主持人有獎知識問答互動。（內容待定）

9、街舞表演《breaking show》。時間：5分鐘

10、傣族舞蹈《雨竹林》。時間：4分鐘

11、主持人有獎知識問答互動。（內容待定）

12、印度舞《歡樂的跳吧》。時間：5分鐘

13、小品《相親》。時間：8分鐘

14、主持人有獎知識問答互動。（內容待定）

15、女子風情舞《椅子舞》。時間：5分鐘

16、史上最牛的舞蹈《謊言》。時間：5分鐘。

17、主持人宣布常樂足道開縣店開業慶典文藝演出圓滿結束。

18、請領導和來賓到常樂足道開縣店參觀。（根據實際情況安排）

四、開業慶典儀式活動報價：

1、場景布置：

立

柱：150元/個X8個=1200元

拱

門：300/只X2只=600元 冷焰火：30元/發X8發=240元

禮

炮：40元/只X4只=160元

2、剪裁道具：

剪裁鮮花：5套X30元=150元

托盤剪刀：4個

免費

3、演藝：

演員歌手工資：10個人 主持人：600元/個X？個=？元

音

響：免費

禮儀服裝：免費

禮儀綬帶：免費

巫山縣理想文化傳媒有限公司

2010-12-7

第二篇：足道企業策劃方案

市場營銷（宣傳）

于2011

策 劃 方 案

洋 1369145272

5年月 日

前 言

(愛看就看重點在后面)

20世紀90年代初，足道按摩健康法在國內才得到重視，各種學術團體的成立，以及專門足療按摩院的興起.這種不用打針，不用吃藥的非藥物保健法日易受到各界人士的喜愛.自從1999年5月份，足部按摩師被納入《中華人民共和國職業分類大典》，使齊成為中國政府承認的一個職業，90年代后，足道健康法就以多種學術團體在國內出現，其理論也在國內得到普及。自2000年以后，足道行業的普及在全國各地發展開來，各種學術團體與足療館開始興起，這種不用吃藥，不用打針的非藥物保健法日益受到個階層人士的喜愛。

2000年后，這種健康保健療法開始在國內大量普及，各種各樣以足道為名義的企業成出不窮，受益者甚多，此時的足道行業也趨向成熟。十年的足道歷程，多以保健為核心，以綠色企業文化為底線，讓人走出亞健康為目的，開始讓越來越多的人所了解，認識。

市場分析

而當今的足道企業，魚龍混雜，大型連鎖，大型店面，小型企業成出不窮，更有掛的羊頭賣狗肉的摻雜其中，在金錢的誘領下，曾經3個月才能培訓出來的優秀員工越來越少，與之相對的是只會程序的后期之秀，理論與普及知識以被金錢拋之腦后，更別談什么養生之道。原本以技術為核心，以企業綠色文化為標本，以服務質量為源泉，以倡導走出亞健康為標題已經在當今社會蕭然離去，現在打的不止是打 價位戰，服務戰，環境戰，誘惑戰，衛生戰，活動戰，項目戰，宣傳戰，技術戰，還有人緣戰等等！

10年中讓這個行業不斷更新，卻越來越難做，每天都有數家以足道為主題的店面開張，也同樣有更多的店面關門，盲目的跟隨，讓這個行業表面看起來已經漲的鼓包，實際卻是一直在挺進不前，這個行業前景還是很可觀的，現在的人們面對亞健康越來越感冒，卻對足療越來越清淡，真正以足療為養生的人群越來越少，客戶的需求大多處于，休閑，娛樂，請客，解乏為主！其原因，現在的足療技師都不知道什么叫做養生，怎么才能養生，什么該吃什么不該吃，又怎么與客戶大談養生，現在絕大多數的技術都純在混每月工資狀態，只要能上鐘，又點點單，每月多拿點就以很滿足，都說自己店面又特色，特色在那，除了裝修，無非都是在足療保健上做文章除套票.進三年中，美容SPA與足道的相結合是現有不可缺少的步驟！這給單一的足道行業加了些色彩，讓身體保健與放松享受上了一個平

臺，想在這個行業領頭發展下去，保留最基本的，跟上潮流的，開創自己獨創的是必不可少的，以北京來說，更多的人越來越重視養生，追求養生之道，致使各種保健品以各種各樣的形態出現在人們的眼球。經常看電視的人都會知道，出現最多的也是以養生保健為主題的講座，廣告。這種趨勢會持續下去，就像去年某位養生大師電視的一句話，讓整個綠豆市場翻了個翻，如果有人大談養生說白菜如何如何，那今天菜農的白菜葉不至于2分錢賣不出去的悲慘命運，而足道行業卻還一直停步在做活動，辦卡打折，發發傳單的階段。試問現在的技師不談養生，就談專業理論又有多少人還能說的出來。

未來20年里，足道的發展趨向要以養生為主題，將是改革性的全新概念行業，養生師調理師將替代現在的足療保健師！而SPA也將是不可缺少的項目，將給店面帶來巨額理論（這里就不加說明）

消費群體分析

（一）主要目標顧客特征描述

1.男性

2.30-50歲之間。

3.請人者：企業主、商務人員、情侶、晚輩、同事、朋友。4.自費者：政府公務員、事業單位工作人員、企業高管人員。5.有一定經濟基礎。

（二）主要目標顧客消費目的鎖定

1.商務人員請政府公務員 2.男人請女人 3.晚輩請長輩 4.朋友互請 5.同事互請

6.自我保健和修心（自請）小結：消費行為共性——請客

人員分析

員工

員工培訓養生基礎知識，溝通技巧，面對進店的顧客，引領顧客消費，改變顧客對足道的觀念，足療保健按摩，不光能起保健作用，更能起到養生治病防病的作用，告知顧客日常飲食該如何吃，運動該如何運動，足療保健該多久來一次，出現養生療程卡，加以運動與飲食的相調理下出現養生減肥卡等多種項目 接待

以強有力的溝通技巧，面對來消費的顧客，以銷售項目，卡項為主，好的接待會辦出點沒70%的新卡技師28%的新卡收銀將寥寥無幾，整個店面的營業額30%將在接待身上出

外聯

除調研市場，客戶，配單等 還要配合店面活動加以宣傳！協助做好店外工作 客服

整理店內會員卡的通訊資料，節假日，生日，活動時給顧客發以短信慶祝與邀請

店內養生講師

以養生師導師身份溝通客戶，牽引辦卡為主。

2011年宣傳策劃如下

營銷所需條件：

1.LED顯示屏

2.宣傳單頁、代金券、優惠卷、折疊桌、手診儀、血壓儀、出租卡等

保健行業所有營銷方式：與本店對比

1． 社區開展活動（可行，免費來測量血壓，測手診（中醫的面診學和手診儀）檢查頸椎，腰椎等派發宣傳單頁，與店內活動單頁，利：打出良好招牌，又能牽引以大批客戶來店咨詢，調理。弊：城管和物業的管理）

2． 店門前發宣傳單頁、卡片（必行）

3.出租（可行，但是基本上沒什么效果，因為店面太小。利：前期基本沒什么效果。弊：后期效果明顯）

4.導游（不行，難度很大。1店面小接受不了大團。2導游提成太高。利：團體消費量大。弊：太難找）

5.酒店飯店（可行，可互相投放代金卷或活動卡片，利：互相做廣告。弊：無）

6.鞋城，鞋店

7.網絡、團購（可行，以超低價足療誘惑網絡消費者，盡力增項。利：1.能合理的利用中午到下午這段客流量較少的時間。2.能在段時間內聚集周邊的網絡消費群體，使店內人氣增加，也會留住一部分二次消費者。弊:第一次的團購消費者店內無利潤）

怎么才能把團購的客人留住 分析：

團購顧客都是些什么群體？ 白領階層

團購顧客需要什么？

需要的是在空閑時間里得到低消費高質量而又溫馨的服務。怎么樣才能把團購顧客留住？

先說低消費高質量，所有的團購顧客說白一點都是想貪點小便宜，那么我們在給他高質量和溫馨的服務的同時就讓他在占點小便宜。方法：

1：一輪團購前幾名到店的顧客贈送點小禮物（價格低廉又美觀的東西）。2：所有團購顧客有水果贈送，夏天每人來點冰西瓜。

3：設立團購顧客意見薄，讓每個團購的顧客把他們的意見和建議都提出來。

8.力推SPA（必行，利：增加營業額，增加人氣。弊：SPA技師保底太高，好的SPA師太難找）

9.店內銷售（可行，可銷售茶水，飲料，香煙，泡腳藥品和腳氣系列。利：增加店內額外收入。弊：有的客人忌諱推銷）

10.店內活動（必行）

我們打的是價位戰，服務戰，環境戰，誘惑戰，衛生戰，活動戰，項目戰，宣傳戰，技術戰，還有人緣戰等等！

我 的 計

劃

一．抓細節（20天內全部完成）

把每天觀察到的情況進行總結，比如：員工在哪待工，員工假期，員工營業期間外出時間的規劃，員工就餐在哪吃，備用藥品，顧客要求打折的處理方法，遲到移牌，員工服務完畢要通知，工裝要求，化妝要求，客戶建檔分檔和追蹤，接待流程，建立員工檔案，拖鞋，文明用語，不準大聲喧嘩，工作不帶手機，不準在包房逗留等等一系列與細節方面的問題。

二：管理員工

我會怎么對待員工： 1.重在觀念

以前那種把管理職務當官來看，將員工當工具那種思想在我這不會出現，我會尊重員工的個人價值，理解員工的具體需求，將員工看做企業的資本。2.經常交流

每個人都會有自己不滿意的地方，雖然有些是對的，有些是錯的經常交流可以了解員工對公司的意見，傾聽他們提出的疑問，并針對這些意見和疑問提出自己的看法，什么可以接受，什么不可以接受，為什么。如果企業真有困難，我會公開這些困難，告訴他我希望得到他們的幫助，記?。杭埵前蛔』鸬?，員工希望了解的是真像。3.授權授權在授權

授權是管理中最有效的極力方法，授權意味著讓幾層員工做出正確的決定，意味著你信任他，當一個人被信任的時候，他會迸發出更多的工作熱情和誠意。4.讓員工參與提意見 在實際工作中，有最好想法的往往是一線員工，要讓他們知道他們的意見對我有多重要，如果不可行，告訴他原因，即使你沒采納員工的意見，你將發現他們會更愿意支持你的決定。5.信守諾言

獎罰分明，說到做到 6.多表彰員工

成就能激勵每個人的熱情

①公開獎勵標準 讓他們知道他人獲獎的原因 ②公開給與表揚，獎勵

③獎勵態度要誠懇，不要太過火

④要在第一時間獎勵，而不是被遺忘的事情，否則會減弱獎勵的影響力。7.對待新來的員工

一定要熱情，不要讓他在剛來的時候感到孤獨

三：制定制度（10天內完成）

包括：獎懲制度，輪牌制度，衛生制度

四：制定合理的服務項目，合理的價位（10天內完成）

做出店內招牌項目

五：確定店內活動（15天內完成）

1.促銷活動 2.節日活動 3.生日活動

六：招聘員工（1個月內完成）

方式：店門外廣告，報紙，網絡，臥底挖掘

七：培訓員工（15天內完成）

培訓內容：

1.心態2.夢想3溝通技巧4出卡技巧

八：其他人員的工作范圍規劃（2天內完成）

包括：服務生，廚師，前臺，收銀，迎賓，保潔，電工，財務

九：提成制定（2天內完成）

確定一個合理的提成制度

以上所有內容在一個月之內必須全部完成

我的要求

1：必須保證員工一天三頓飯 2：老板不得有親屬擾亂我的管理.3：除了店內需要免單的時候可以免，比如工商，稅務，公安，城管等。老板的朋友，親屬一律不免。4：我每月必須有2天的假期 5：我有201元以下資金的支配權.6：我的待遇：底薪4000，提成：月營業額超過10萬，拿10-15萬之間營業額的 5%，超過15萬拿10萬以外營業額的10%.7：中途辭退我，薪水按照每天100元支付

8：我的薪金沒押金，不拖欠，離職我會提前一個月申請。9：最好有個英文接待，或前臺加薪改為英文，對付老外。10：最好有個辦公室，有電腦，有網線。11：與員工簽訂勞務協議。（后面有具體內容）12：與我簽訂勞務協議.我個人認為做好這行的條件

第一位：地理位置

沒必要對解釋，誰都懂。新店開張選址前期必須做市場調查，了解附近人群都是什么樣的消費者，了解競爭對手。

第二位：員工。

這個行業一定要把員工當做企業的資本，千萬不要把員工當工具用。

一些小事會導致員工小小的不滿意，長期積累就會引發大的矛盾，然后離職。其實做為一個技師，除了要求在單位能賺到錢以外，還要吃的飽，睡得好。并不是說天天吃大餐，也不是說天天住星級賓館。畢竟這行業干的是體力活，吃和住才能保證明天精神的飽滿。

另外還要有個和諧的工作環境。這個就要看管理人員的方法了，該嚴肅的時候嚴肅，該玩的時候就玩，只要和他們成為無話不談的朋友，你的決定他們都會支持你。

怎么才算這個行業合格的員工： 1：高超的技術手法（30%）2：溝通技巧（30%）

3：個人形象及衛生（30%）4：其他因素（10%）

第三位：營銷

這個就得分店面的面積了，大店的營銷方式很多，但是小店就比較單一，所以小店必須要有自己的特色。總體來說最有效的方法就是傳單和卡片。

第四位：店內環境衛生

必須強制性執行，前期要是沒有做好，后期麻煩很多

第五位：企業文化

想要做大必須要做出自己的企業文化，就比如說以后想往連鎖方向發展，那么前期就應該準備一個自己特色的文化.勞務協議

甲方：

營業執照號：

乙方：

身份證號 ：

甲乙雙方在平等自愿，協商一致的基礎上，根據《勞動法》、《工會法》、《工資集體協商試行辦法》及有關法律、法規，結合本企業實際情況，簽訂本協議（合同），并共同遵照執行。

第一條

甲方愿意聘用乙方為甲方店面的管理者。

第二條 本協議（合同）從＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。

第三條 工資協議（合同）的內容：

1、乙方的無責任底薪為＿＿＿＿元（人民幣）.2、甲方月營業總額達到＿＿＿＿萬元，乙方的提成額度位超出＿＿＿萬元的＿＿％；月營業總額達到＿＿＿＿萬元，乙方的提成額度位超出＿＿＿萬元的＿＿％；

3、企業應以法定貨幣（人民幣）形式，于每月＿＿日支付乙方工資。如遇節假日、休息日可提前或推后至最近的工作日支付，無押金。

4、在任職期間，甲方辭退乙方，薪金按照月初到辭退日期計算，每天100元支付。

第四條

假期和離職

1、乙方每月必須有2天的假期。

2、乙方離職前需提前一月提出申請，申請期到甲方無條件的允許。

本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方蓋章：

乙方簽字：

****年**月**日

員工工資協議（為例具體得改動）

本協議一式兩份

姓名：

保底工資為每月（選擇在后面括號內打鉤）。一：3500，無任務（）

二：4000，每月最少1張2000或2張1000的會員卡（）正常提成為30%，點鐘35%，加項目算點鐘，如遇促銷活動60分鐘的足療項目最少提成為20，加的項目按40%提，茶水每壺提成10%，卡提5%，藥品10%，工資半月一發放，發放日期為每月的5和20號，前半月收入有多少開多少，后半月工資如果加上前半月工資超過保底，按保底加超過部分發放，如未超過保底，按保底發放，各項提成加獎金都在保底范圍內（罰金不在保底范圍內）。

押金為500元，由第一個月開始執行。離職需提前半個月申請，到申請日期押金返還并離職，如未到申請日期前離職押金概不退還。因為違反公司條例被開除者押金概不退還。如未滿一月離職者，無保底，只發提成。

XX有限責任公司

經理簽字：

員工簽字：

****年**月**日

員工獎勵制度（例）

一：單月累計78以上價位項目超過90個，每個多加2元

二：單月累計78以上價位項目名次獎 第一名獎勵100元 第二名獎勵50元

三：單月點鐘名次獎 第一100元 第二50元 第三20元

四：單月加項名次獎 第一50元 第二30元

五：單月推藥品名次獎 第一50元 第二30元

六：全勤獎50元

七：無警告處罰記錄獎20元

八：意見獎

員工每人都可以給企業提意見，對企業最有利的意見實行后獎勵20

注：排行前三的有獎勵，排行后三的有處罰，處罰的金額與獎勵的金額同等。（小店不能用）每月工資最高者被封為店柱，在原有工資上另加50元作為獎勵，并有資格成為經理推薦給特殊客人的權利，提成按點鐘算，并不用移牌。

XX有限責任公司

公司蓋章

XX員工處罰制度（例）

以下罰款用于員工以后的福利上，違反者均一二次警告，第三次執行

五元專區

沒關燈，煙灰缸或垃圾桶沒倒，茶桌或地面有雜物，頭發不整潔，浪費店內資源（如廢水，費電等）見客人不問好，不讓路，浪費公物，情節輕微者

十元專區

床單不平整，公共場所大聲喧嘩，吃東西，上鐘期間帶手機，指甲長，衣冠不整遲到一次，早退一次，公共場所接電話聊天，私自開房間看電視吹空調者，隨地吐痰，隨手丟垃圾，煙頭或其他雜物者

二十元專區

沒關空調，電視，化濃妝，沒帶號碼牌，沒穿工裝，遲到兩次，早退兩次 無故進吧臺，未請假離崗者（一小時二十），在工作地點抽煙者，五十元專區

推客，遲到三次，早退三次,請假未按時歸來，晚上不睡覺影響他人休息者 客戶投訴經核實輕微者，散布謠言播弄是非者，擅自用公司電話打私人電話者

一百元專區

拒鐘，搶客，頂撞客人，冷落客人，擅自匿藏客人遺失物品者（小件），擅自匿藏店內物品者（小件），在店內吵架者（雙方）.帶陌生人到店過夜（女不帶男，男不帶女，其他情況申請）客戶投訴經核實嚴重者 二百元專區

頂撞領導，無故曠工，故意移牌者，擅自匿藏客人遺失物品者（大件開除），擅自匿藏店內物品者（大件開除），XX有限責任公司

公司蓋章

所有保健行業都圍繞著以下內容規定價目，可隨意變動，但是都是大同小異。價格和時間根據店面不同變化。

普通足道

貴賓足療 元/90分鐘 中醫足療 元/60分鐘

牛奶水晶泥足浴 元/60分鐘 生姜水晶泥足浴 元/60分鐘 藏藥水晶泥足浴 元/60分鐘 南韓腎寶足浴 元/60分鐘 腳氣克星

套次消費

中醫足療+保健 元/120分鐘 中醫足療+刮痧 元/次

(拔罐、走罐、修腳、采耳任一項)

保 健

中醫火龍療法 元/120分鐘 中醫推拿 元/60 分鐘 中醫保健 元/60 分鐘 港 式 元/60 分鐘 泰 式 元/90 分鐘 油 壓 元/60 分鐘 全身淋巴排毒 元/60 分鐘

局部保養

頭部按摩

/30分鐘

耳 燭

元

/30分鐘 中醫局部

/30分鐘

踩 背

元

/30分鐘 腎部保養元

/30分鐘 背部油療元

/30分鐘 腹部油療元

/30分鐘 刮 痧

元/次 拔 罐

元/次 修 腳

元/次 采 耳

元/次 腳底走罐

元/次

套

餐

系

列

1.足浴+中醫保健198元（120分鐘）

2.足浴+養生保健158元（100分鐘）

3.足浴+頭部按摩118元（90分鐘）

4.足浴+局部按摩108元（80分鐘）

5.足浴+拔罐或刮痧108元（80分鐘）

6.足浴+足底走罐或耳燭98元（70分鐘）

辦 卡 方 式

辦卡方式有種 1：打折金額卡 例如

1000

9折 2000

8.5折 3000

8折 5000

7折 10000

6折 缺點：顧客憑此卡做的項目全是折扣的，那么員工的提成是按照正常提還是折扣提，如果按照折扣提，那么會與員工出現矛盾。（固定提成就避免了此缺點）2：送現金卡 例如

1000

送88 2000

288 3000

588 5000

1588 10000

3888 3：打折卡 例如

一張會員卡單價銷售500元，每次憑此卡消費的顧客享有終身所有78以上項目9折的優惠，并累計積分，積分可以送項目

或累計消費達到XX元，憑簽字小票為準，寄送會員打折卡，終身享受打折。

第三篇：足療會所開業慶典策劃方案.雙喜doc

足療會所開業慶典策劃方案｛雙喜慶典｝

[第一部分:活動概要]

主題:開業慶典(解放您的腳 健康品質生活的開始)主題要素:開業慶典 健康 品質生活

主題闡述:主題以開業慶典時提高人們生活理念為傾訴重點 ,中國人在十年前扔掉了解放鞋,但國人的生活理念并沒有隨著生活水平的提高而相應的提高,國人的腳并沒有隨之解放,從中醫角度看,身體各處重要的器官諸如肝臟在腳上都有相應的穴道,其腳的重要作用不言而喻,本次慶典相應的主題理念,意在矯正市民觀念,足浴不僅僅是都市市民休閑品質生活的表現,也是追求健康生活的象征。

活動概述:

活動范圍:以足療城周圍地域為主要活動地域,以發放宣傳品的形式為地域擴展的輔助途徑,在最大范圍內給市民以影響。

活動目的:最大程度上使市民對足療城有認知感,進而矯正市民生活理念,使更多的市民成為消費顧客。

建議：商家開業前三天發送彩頁宣傳品,傳單內容一方面表述商家開業時間,地點,另一方面推出自身理念,足浴是健康品質生活的象征,并注明參加的市民均有機會獲得商家提供獎品。

[第二部分:活動環境布局及氛圍營造]

總體原則:

在慶典中著重體現主題,使主題得以最大的程度的表現，以各種可能的方式進行宣傳,最大程度上使市民知曉形成認知感慶典布局規劃足療城門口設置彩虹門金象(張貼: 熱烈祝賀 會所隆重開業)6門皇家禮炮和腰鼓提高現場氣氛足療城周圍設置彩旗 樓體懸掛條幅，門口附近禮儀花籃及地毯金布裝飾

三、開業慶典儀式流程及時間安排：

時間：2011年10月18日上午10：18分----11：00分。

8：30音響師播放喜慶音樂，按照分工，相關工作人員全面復查現場布置及各方面的準備情況。

9：45相關部門領導和貴賓到 開業慶典現場，音響師播迎賓曲，禮儀小姐負責為領導佩帶胸花，并引領導來賓入場到指定區域站好。[由 店長帶領全體員工進行企業文化宣誓]

10：18慶典儀式開始。

1、主持人上場，宣布典禮儀式正式開始，2、介紹參加開業儀式的領導與貴賓，3、有請 會所總經理致歡迎辭、4、請領導致辭，（以最后確定人員名單和排序為準）

5、請代表貴賓講話（以最后確定人員名單和排序為準）

6、（主持人宣布剪彩開始，介紹參加剪彩的領導和來賓）請---------，----------，---------，----------四位同志為 會所開業慶典剪彩。請領導到指定區域站好，禮儀小姐托上花稠（帶托盤金剪刀），（注：剪彩人員全體到位后，禮儀小姐用托盤呈上剪刀，剪彩人在拿起剪刀之前應向工作人員和手拉稠帶的人員點頭微笑表示謝意，然后用右手輕輕拿起剪刀，聚精會神的把彩帶一刀剪斷。剪彩完畢，將剪刀放回原處，向四周人們鼓掌致意。）在領導和來賓落剪的剎那，鳴放彩炮 冷焰火 鞭炮，音響師播放歡快的音樂。

7、主持人宣布 會所開業典禮圓滿成功

8、請領導和來賓到 會所參觀。午宴安排在酒店用餐（根據實際情況安排）

第四篇：沐足休閑會所開業慶典儀式策劃方案

一.前言

1.行業前景

休閑行業所屬于服務行業，是國民經濟發展過程中衍生的第三產業，是生產力發展和社會進步的必然結果。居民消費水平的提高和消費結構的變化為第三產業提供了廣闊的市場。隨著知識經濟時代的來臨，新技術和其他一些趨勢可以讓人們生命中50%甚至更多的時間用于休閑,大眾休閑時代即將來臨。國內外不少專家學者認為,在2015年

后的約一百年時間之內,休閑經濟將居主導地位。可見,休閑業的發展前景是廣闊的,預期效益是可觀的?！般遄恪北臼且粋€最傳統、最自我的日常生活行為，但卻形成了一個巨大的產業發展空間。在市場供需兩方面的作用下，沐足休閑產業正快速崛起。

2.行業現狀及存在的問題

(1).作為一個新興的行業，缺乏正確的理論指導與市場規范。

(2).觀念落后，對規范的沐足休閑沒有正確理解，沒有意識到腳部保健的重要性。

(3).專業品牌經營得不到正常發展。

(4).缺乏行業管理約束機制和培訓機構。

如此大的發展空間，“”品牌的誕生是必然的，行業的規范，更需要我們改變觀念，正確地看待新生產業的出現。

3.目標市場:高端受眾路線，差異化至尊享受。

二.活動目的1.確立“”的公眾形象，引起各方媒體的關注。

2.通過開業慶典聚集人氣，展現“”的高雅時尚形象。

3.透過開業活動加強“”在本地的影響，推動銷售工作。

4.以獨特的活動形式，吸引公眾與媒體的視線，提高傳播效果。

三.活動主題

嬉“”如“沐”陽光，微不“足”道

四.活動亮點

1.活動風格高雅時尚，符合目標市場的高端受眾路線。

2.活動內容新穎，以長腿競猜、花式調酒表演、啤酒擂臺大賽、歌舞表演、互動游戲及現場抽獎為主。

3.舞臺設計別具風格，以大木盆為基本臺型，反映出“”的經營業務。

五.活動時間

10月15日

六.活動地點

沐足休閑會所門前(即車城東區二座1-5號)

七.前期廣告宣傳

1.傳單

2.橫幅

3.電臺

4.微博宣傳(轉發微博有機會獲得小禮品)

5.商場門口led大屏幕

八.場地布置

1.主席臺以長形方臺為主

2.舞臺設計以一個大木盆為基本臺型

3.燈光

4.音響

九.活動流程

1.開業慶典第一部分

上午10:00播放迎賓曲

10:10嘉賓就坐

10:15司儀開場，介紹來賓

10:20領導致辭(掌聲)

10:25剪彩儀式

10:30燃放爆竹，醒獅助慶，鼓樂齊鳴

10:40開業慶典第一部分圓滿結束

2.開業慶典第二部分

晚上8:00播放迎賓曲

8:10嘉賓就坐

8:15司儀開場,介紹來賓

8:20領導致辭(掌聲)

8:25司儀宣布晚會正式開始

8:25—8:30勁歌表演part1(歌手演唱《花花世界》（原唱：陳慧琳）)

8:30—8:35現場抽獎part

18:35—8:50長腿競猜

8:50—8:55拉丁舞表演

8:55—9:00現場抽獎part

29:00—9:20啤酒擂臺大賽

9:20—9:25花式調酒表演

9:25—9:35互動游戲(腳底按摩唱只歌、漫步石子路)

9:35—9:40現場抽獎part3

9:40—9:45勁歌表演part2(歌手演唱《化蝶飛》（原唱：花兒樂隊）)

9:45司儀宣布晚會圓滿結束

十.競賽細則

1.長腿競猜的游戲規則

舞臺上擺放一堵模版墻，墻上有四個小洞，四個女模特分別把美腿伸出小洞外，然后讓現場觀眾猜一下，哪條美腿最長。（猜中者可獲一份小禮品）最后由工作人員用軟尺測量美腿揭曉結果。

2.啤酒擂臺比賽規則

參賽者憑傳單填表參賽，之后到現場參加比賽。在規定的時間內喝啤酒的數量最多者獲勝，并獲獎。

3.互動游戲（參加游戲者可獲小禮品）

(1)腳底按摩唱只歌

現場觀眾上臺享受腳底按摩，并要在享受腳底按摩時唱歌。

(2)漫步石子路

現場觀眾背上一人走石子路。

4.獎項設定

(1)一等獎18k足金小金桶+“”金卡會員卡一張

（現場抽獎設一等獎2名，啤酒擂臺設一等獎1名）

(2)二等獎精美小水晶桶+“”銀卡會員卡一張

（現場抽獎設二等獎3名，啤酒擂臺設二等獎4名）

(3)三等獎價值100元的“”現金抵用劵一張+會員卡一張

（現場抽獎設三等獎5名，啤酒擂臺設三等獎5名）

(4)小禮品

聯合廣告文化傳播有限公司

10月7日

第五篇：開店方案策劃

蛋糕店方案策劃

一、開店類型：蛋糕店

1、消費對象分析

一般情況下去蛋糕房買蛋糕的都是女性消費者，很少有男性消費者單獨去蛋糕房買蛋糕，針對這個情況，我對女性消費者的消費行為做了個調查：據中國人民大學輿論研究所參與完成的調查統計顯示各類人群及各年齡段有如下心理特點：