第一篇：裁判規則

研究生學院第四屆田徑運動會裁判規則

100m，200m，400m，800m，1500m，3000m： 起點裁判：

1、根據點名表，檢查運動員的組次、道次，安排運動員上道。起跑時，組織運動員在起跑線后排好，并向發令員示意準備就緒。嚴格檢查運動員的服裝、號碼、釘鞋，不符合要求的馬上糾正。

2、用旗與終點裁判聯系，起點準備就緒后用旗示回應（旗示：先側平舉（詢問），然后下擺經體前上舉）。檢查運動員在“各就位”、“預備”口令時動作是否正確。如不正確，馬上糾正，符合后向發令員示意。

3、協助發令員檢查運動員起跑時是否犯規。如遇有運動員犯規跑出，應鳴槍召回，并向發令員說明該運動員犯規情況。

4、為接力賽分發第一棒。發令員：

1、檢查發令槍，發令旗。終點裁判就緒后發令運動員上道發令時?？诹钋逦?。

2、在‘各就位’之后，與起點裁判聯系，就緒后發出“預備”口令。在‘各就位’及‘預備’口令之后，如果發現參賽者不能在合理時間內完成有關動作，判起跑犯規。除此以外，在‘各就位’后，以聲音或動作擾亂他人，得判以起跑犯規。在槍聲響起前有任何起跑動作，亦屬起跑犯規。對起跑犯規的參賽者，應予以警告，再犯則取消其參賽資格。

起點裁判，終點裁判就緒后，發令。終點裁判：

1、用旗示與起點裁判聯系，起點準備就緒后用旗示回應（旗示：先側平舉（詢問），然后下擺經體前上舉）。準備就緒后回旗。

準備就緒后示意計時員回表。

發令員舉槍后，再次提醒計時員注意煙屏，準時開表。計時員：

（1）計時員采用人盯人的方法，應認真無誤地記錄自己所負責的運動員的剩余圈數和分段成績，計取運動員的最后成績。

（2）凡出現脫圈的運動員，應由負責該運動員的計時員向其報告剩余圈數。報圈時，要讓運動員聽清楚，相關的計時員要從計時臺下來到終點第一道的一側報圈。

（3）計時應從發令槍或經批準的發令器材發出的閃光或煙開始，直至運動員的軀干（不包括頭、頸和四肢）的任何部位抵達終點線后沿垂直面的瞬間為止。

（3）計時員均應獨立工作，不得讓其他看表或討論其所計的成績。應將各自計取的成績填入卡內，簽名后交監督員。監督員可以驗表，以核對所報的成績。

（4）計時員接到計時卡片后，要熟悉即將比賽的項目、賽次、組別和本跑道運動員的號碼及特征；并注意聽廣播介紹運動員，進一步核對卡片和運動員。

（5）當聽到比賽即將開始的關信號時（如終點主裁判與起點聯絡時），終點裁判發出“回表”口令，計時員應立即回表。（注：沒叫“回表”不能擅自回表。）

（6）“回表”后應注視起點，并力求辨認清楚自己所計道次或號碼的運動員的特征，然后全神貫注于煙屏。見到發令槍或經批準的發令器材發出的閃光或煙開表。開表后立即檢查秒表是否正常走動，如有故障，立即報告監督員。

（7）當所負責的運動員接近終點時，應以主要目光看終點線后沿垂直面，用余光看運動員，直至運動員的軀干抵達終點線后沿垂直面的瞬間停表為止。

（8）停表后，將表的成績寫在卡片上，然后將卡片交給統計員。（記錄符號：小時“：”，分“：”，秒“．”）

統計員：講計時員記錄的每名運動員的成績收集過來，統一按照時間的多少排定順序。并要仔細核對

監督員：

發計時卡片給計時員。

對計時員的秒表與所寫成績進行核對，對統計員統計的成績進行核查。4*100m：

起點裁判，發令員，終點裁判，計時員，統計員，監督員同上。中路裁判：

a.接棒運動員站位不正確；

b.是否在接力區內完成交接棒（以接力棒為準）；

c.提前在接力區外觸及接力棒（在所有接力跑中，必須在接力區內傳遞接力棒。接力棒的傳遞開始于接力棒第一次觸及接棒運動員，接棒運動員手持接力棒的瞬間才算完成傳遞。）；

d.以拋擲的方式傳棒；

e.是否借助他人的推動跑進； f.掉棒是否由掉棒者拾起；

g.拾棒時有無阻礙別道運動員跑進；

h.離開自己分道拾棒時，有無縮短比賽距離； i.傳棒后離開自己跑道時有無阻礙他人跑進； j.是否有運動員連續跑兩段或多段距離； k.未持棒跑完全程或在終點前拋棒； l.是否提前搶道切入。鉛球： 主裁：（1）比賽時，裁判員應舉白旗以示試跳（擲）的成功，紅旗失敗。（2）試擲出現下列情況應判失?。篈．鉛球出手姿勢不符合規定；B．在進入投擲圈內并開始投擲之后，身體的任何部分觸及鐵圈上沿或鐵圈外地面或抵趾板上沿。不允許運動員使用任何方法以任何形式對試擲進行幫助。

副裁：（1）向運動員宣布有關注意事項，并按順序組織運動員進行2次練習。

（2）測量運動員每次有效試跳或試擲的成績。從鉛球落地痕跡的最近點取直線量至投擲圈內沿，測量線應通過投擲圈圓心。（記錄：成功=“成績”、失敗=“×”、免擲=“-”）

跳高： 主裁：

比賽開始前，主裁判應向運動員宣布起跳高度和每輪結束后橫桿的提升高度，此計劃直至比賽中只剩下1名已獲勝的運動員或出現第回名成績相等時為止。向運動員宣布比賽注意事項及起跳高度與升高計劃：（a）每輪之后，男生從1.30-1.70m橫桿每次升高5厘米，1.70m后橫桿每次升高3厘米；女生從1.00m-1.30m橫桿每次升高5厘米，1.30m后橫桿每次升高3厘米。掌握比賽進程，監督丈量高度，判定試跳成功與失敗。處理比賽中的爭議，如不能解決時，及時報告田賽裁判長。

運動員試跳成功，裁判員上舉白旗，運動員試跳失敗，裁判員上舉紅旗。如有下列情況之一者，則判為試跳失?。海╝）試跳后，由于運動員的試跳動作，致使橫桿未能留在橫桿托上；（b）在越過橫桿之前，運動員身體的任何部位觸及立柱額過接隆叢里騎駐華也僅會運以外的地面或落地區。如果運動員在試跳中一只腳觸及落地區，而裁判員認為其并未從中獲得利益，則不應判為試跳失敗。副裁：

放置橫杠。

組織運動員賽前練習。

（3）每次升高橫桿后，在運動員試跳之前，均應測量橫桿高度。在比賽前清楚辨認橫桿的側面和前面。放置橫桿時，應使橫桿的各面始終朝向侯來的方向。

（4）登記起跳高度。跳遠： 主裁：

（1）判定試跳是否犯規。有下列之一情況即判犯規：①運動員以身體任何部位觸及起跳線到落地之間的地面；②從起跳板兩端之外起跳，無論是否超過起跳線的延長線；③在助跑或跳躍中采用任何空翻姿勢；④在裁判示意起跳前起跳；⑤無故錯過該次試跳順序；⑥無故延誤每次試跳的1分鐘時限。下列的情況不應判為失?。孩龠\動員在任意位置跑出助跑道白色標志線；②如果運動員的腳或鞋的一部分觸及起跳線兩端以外起跳線后面的地面；

③如果運動員以正確方式離開落地區后，再向后穿過落地區。

主裁判應仔細觀察運動員試跳的全過程（第一跳為單足跳，用起跳腿落地；第二跳為跨步跳，用擺動腿落地；第三跳為跳躍，必須用雙腳落入沙坑），運動員每次試跳結束，如起跳點和落點均無犯規，則直臂上舉白旗，犯規舉紅旗。

副裁：

（1）負責按比賽順序提醒、監督運動員準時參加比賽。檢查運動員的助跑標記的放置是否符合規定； 維持賽場秩序；觀察運動員是否有提供和接受幫助，發現情況及時報告主裁判。

（4）試跳成功，在運動員身體任何部分在落地區內觸地的最近點開始丈量成績。成績丈量完畢后，平整沙坑。檢查符合規定后，示意主裁判將停賽標志拿離示意下一運動員試跳，顯示牌顯示比賽運動員號碼，時限員啟動計時器，下一次試跳開始。

第二篇：裁判心得

馬立軍裁判心得

在雅典奧運會籃球賽場，馬立軍用凝重的口吻對籃管中心主任、中國籃球男女隊領隊李元偉說：“在某種程度上，我們的裁判工作已阻礙了中國籃球的發展?！崩钤獋ギ敿幢硎?，“你能這樣說，我感到非常欣慰。”

馬立軍的上述這番話，絕對是發自肺腑的感言。在中國籃球賽場上，他是個響當當的執法官。他從事賽場執法22年，被批準為國際級裁判員也已經11年，執法過國內所有的大賽，多次榮獲金哨、銀哨和優秀裁判員獎，還曾執法過亞錦賽、亞運會、世界大運會。這次他又被委以重任，執法奧運比賽?？粗鴬W運賽場精彩紛呈的比賽，體會著來自世界各國那些“名哨”們的判罰尺度，聯想到國內裁判員的現狀，使他的內心久久不能平靜??作為一名裁判員，能夠主動站在中國籃球的高度反省自己的工作，實在是難能可貴。他在接受記者采訪時，直言不諱。他談到了執裁奧運的體會，談到了中國籃球裁判工作的誤區以及今后的改進意

見??

奧運哨：抓大放小

馬立軍談到執裁奧運比賽的體會時說，現代籃球，越來越突出身 體的對抗，力量的對抗，速度的對抗。對抗越激烈，比賽越好看，越能吸引觀眾，也越能吸引贊助商。為此國際籃聯2002年對規則作了修改，2004年再次進行了修改，其中最重要的一點就是要求掌握好“有利無利”的判罰尺度，使比賽激烈、精彩、流暢、好看。在本屆奧運會的執裁中，他們就很好地貫徹了這一新規則的精神，具體地說，就是提倡合理的身體接觸和對抗。其基本原則就是“抓大放小”。所謂抓大，就是不錯判漏判，甚至反判，對于那些小動作、壞動作、故意傷人的動作決不放過。所謂放小，就是對于那些不妨礙對方利益的身體接觸，可以不予理睬。例如：兇狠的貼身防守、拼搶籃板的對抗、進攻中的掩護、無球隊員的搶位、對投籃人的封蓋，只要沒有推、拉、打過份非法動作，就允許合理的身體接觸。如果這時候吹一方犯規，實際上就等于人為地扼殺了精彩，破壞了比賽的流暢。

由于堅持了“抓大放小”的原則，奧運比賽中大家可以看到，常常有兩名無球隊員在搶位時雙方的手臂纏到了一起；兇狠的貼身防守，常常逼得對手東倒西歪；拼搶籃板球時，常常有人摔倒在地??但哨子沒有響，比賽仍在緊張地進行。一場比賽，有十幾人倒地，那是很正常的事，即便是歐美強隊也是如此，這就是強對抗，這就是奧運比賽。馬立軍說，奧運會籃球比賽，之所以如此精彩激烈，一方面是參賽各隊水平出人意料的高；另一方面，也與裁判員在執裁中正確貫徹新規則精神密不可分。據統計，男籃阿根廷對意大利一役，全場僅吹49次犯規，奧運會男籃比賽最少的一場只吹了37次犯規。

中國哨：吹毛求疵

在反思中國裁判員的執裁情況時，馬立軍說，我們的裁判員在理 解和執行國際籃聯新規則中，與歐美一些國家相比，顯然有明顯的差距。盡管去年甲A聯賽開賽前，籃管中心主任李元偉和競賽部部長王玄在裁判工作會議上一再強調，聯賽中要倡導強對抗，允許合理的身體接觸，執法裁判員一定要把握好“有利無利”的尺度，但我們在具體判罰中還是存在不少誤區，具體表現在：

一、投籃人不能碰，一碰就吹防守人犯規，往往有些好的蓋帽也被吹成了犯規。

二、持球隊員與防守隊員發生身體接觸時，往往總吹防守隊員犯規，持球隊員占便宜。

三、弱者占便宜。比賽中，有些身體不壯的隊員經常因摔倒而獲得利益，個別人甚至用“假摔”來達到目的。因此 CBA賽場上也出現了“假摔專家”。

四、明星球員占便宜。當明星球員與非明星球員發生對抗時，被判犯規的大多是后者。

五、迎合觀眾的喜好去吹。由于上述誤區存在，我們在理解和執行新規則時，判罰尺度就出現了偏差。馬立軍在分析造成上述問題的原因時，認為主要有兩點：一是我國裁判員的專業水平欠缺，尤其是抗干擾能力不夠，對于來自主場球迷、俱樂部、球隊、教練的巨大壓力，考慮過多，生怕出事，所以產生了“寧嚴勿松”的思想，有一個吹一個，只要比賽順利結束就算完成任務，無法考慮精彩、流暢的問題，因此判罰太細、太苛刻，甚至是吹毛求疵，顯得不大氣，不寬容；二是對新規則的精神學習不夠，認識不到位，觀念落后，沒有研究出統一的判罰尺度。

后遺癥：軟弱可欺

奧運會比賽，大家都看都到了一個無可爭議的事實：中國男籃的隊員們不能適應高強度對抗的比賽，在攻防對抗中，幾乎完全處于劣勢地位，一方面，對對手兇狠的緊逼和貼身防守，顯得束手無策，頻頻失誤；另一方面，在防對手兇悍無比的進攻面前，一碰就倒，顯得軟弱可欺。據統計，在12支奧運男籃隊伍中，中國隊總投籃命中率、兩分球命中率、場均得分、場均助攻均排在第11位，搶斷和蓋帽分列第12和第10，而失誤和犯規卻分列第一和第二位。從上述這些數據，足以說明中國隊的對抗能力了。因此，有媒體評論，12支男籃隊伍，中國隊是惟一一支不會打現代籃球的隊伍。馬立軍說，中國隊在奧運中所表現出的問題，原因是多方面的，但從裁判工作方面總結，也有不可推卸的責任，由于我們的判罰尺度存在誤區，從某種意義上講，客觀上是制約了中國籃球的技戰術發展，這種影響力絕不能低估。國際籃聯技術委員會主任科德里曾兩次來到中國，他也曾明確指出，中國籃球水平不高跟中國裁判有一定關系。歐美裁判對新規則精神理解透徹，并落實到了臨場的每一聲哨，因此，在某種程度上也推動了本土籃球水平的提高。奧運會上歐美球員的上佳表現就說明了這一點。尤其是阿根廷隊，1996年奧運會上曾負于我們，8年后的今天，卻一舉奪得了奧運冠軍，這不能不說是個奇跡。

我們的隊員為什么這樣軟弱可欺，道理很簡單，因為他們在國內的賽場上不允許合理對抗，不允許身體接觸，所以他們從識意上、身體準備上、訓練上、技術結構上、戰術安排上，都欠缺很多，使中國籃球的技戰術在不知不覺中陷入了一個誤區，偏離了世界籃球發展的軌道。因此，我們的隊員在奧運會的激烈對抗中顯得無所適從也就不足為奇了，摔倒了還非要跟裁判理論一番。結果等你理論的時候，人家已攻到了你的籃下。人家歐美球員就不是這樣，即便是對方犯規沒有吹，就算是倒地也沒有關系，爬起來繼續戰斗。除此，由于裁判員的哨子，在某種程度上也導致了CBA聯賽激烈、精彩、流暢程度下降。據統計，我們的CBA聯賽場均犯規60多次，最多的場次達到80多次，而與奧運會最激烈的冠亞軍決賽的49次比，與最少的37次比，落差太大了。一場比賽中斷80多次，還怎能激烈、精彩、流暢。當然，犯規多，另一個重要原因是，我們隊員的基本功不扎實，非法動作太多，這方面也需要認真總結。

借契機：立馬矯正

馬立軍說，通過奧運會，使我們看到了自己的差距，這是件好事。我們要抓住總結奧會比賽的契機，明確今后中國籃球發展的方向，有問題，馬上就解決，尤其是裁判工作中所存在的問題，越快越好。新賽季CBA、WCBA聯賽馬上就要開賽了，最好從本賽季開始就有明顯的改變，這實際上就是為備戰2008年北京奧運會搶時間。馬立軍對如何改變我國裁判員現狀提出了如下建議：

一是舉辦各種培訓班，盡快提高裁判員的業務水平。裁判員應該了解世界籃球的發展趨勢和特點，改變執裁工作中的觀念，執法中有較強的抗干擾能力和處理、解決問題的能力。二是召開專門的會議，認真學習國際籃聯新規則，領會精神實質，在如何倡導合理的身體接觸和對抗方面，提出較為明確和系統的罰尺度，使所有的裁判在臨場執法中有法可依，使我們的執法盡量與國際接軌。

三是上下一致，即從主管部門到技術代表、裁判員，對新規則精神有統一的認識，這樣才能將新規則精神真正落實到每一聲哨上。

四是作為我們的教練、運動員，也要懂得新規則，知道哪些動作可為，哪些動作不可為，并在賽場上堅決服從判罰；在這次奧運上，歐美球員的素質很高，包括鄧肯在內的這些世界級大腕，即便裁判員錯判，也都是服從，人家是全力以赴地投入比賽。塞黑對意大利一役，就因為裁判員對最后一球的反判，導致了以2分之差敗北，但錯了就錯了。輸了球心里也難過，但他們不是過多地找客觀原因，而是從自己身上找問題。因此，整個奧運會籃球比賽，沒有發生一起因判罰所引起的糾紛。

五是我們的廣大球迷及媒體，對新規則精神也應有所了解，充分理解裁判的判罰。六是評價裁判員，不應僅看他一場有幾次錯誤，而是應該看他處理問題和控制場面的綜合能力。這樣更有利于裁判員臨場大膽執法。

結束語：快速行動

在采訪完馬立軍后，正值2004～2005CBA、WCBA聯賽工作會議在京召開。會議上，籃管中心的領導在談到奧運會的體會時說，加強對抗，是發展中國籃球的“核心環節”，因此對裁判工作的重要性提到了一個非常高的高度：“如果我們的裁判員不改變吹法，不及時和國際接軌，我們的技戰術就無法提高，完成2008年奧運任務就是一句空話”。為此，要求新賽季裁判工作要認真學習和貫徹國際籃聯新規則精神，反復強調在臨場執法中，要提倡合理的身體接觸和對抗，使比賽更加激烈、精彩、流暢。競賽部部長王玄要求大家要形成新的觀念，即身體接觸在比賽中是經常發生的，也是比賽的一部分，是合理的；即便有非法的接觸，但造成身體接觸的一方沒有獲利，而被侵犯的一方也沒有吃虧，裁判員根據有利無利原則，根據比賽流暢的需要，就可以不吹；如果形成了快攻和已經過了人就不吹，只有那些非法的接觸使對手不利了才吹。近期，聯賽委員會已舉辦裁判員培訓班，認真研究加強合理對抗的判罰尺度。另外，還委派資深國際級裁判員給各隊的裁判員和運動員上規則課，運動員如缺席，將按身體測試不及格論處；如教練員缺席，將受到停賽5場的處罰。上述措施，目的就是要使教練員按規則教，運動員按規則打，裁判員按規則吹，以便形成統一、形成合力，以求中國籃球更快的發展和提高。

摘抄自中國籃球裁判網

第三篇：裁判心得

裁判心得

不知不覺已經過了一年，自然也是在裁判組學習了一年。對于我這個從小就你是踢野球來的孩子，從來都是不顧及什么足球規則，到了裁判組之后，才逐漸了解各種足球規則，也發現真正意義上的一場足球賽，裁判就是場上的靈魂。當出現犯規時，隊員總是最先看向裁判。既然自己喜歡踢足球，那也應該懂得最全面的規則，不僅做一名優秀的業余足球運動員，也要做一名好的足球裁判。所以我一直在努力完善自己。

在當裁判之前，我們幾個人去上了李老師的理論課，由于當時真的是什么規則都不懂，又對足球很熱愛，所以聽得特別認真。李老師的理論知識特別豐富，在以后的體育課上也了解了很多，這也是我能夠迅速上手裁判的原因。

記得剛去當裁判的時候，是大一上學期七人制的時候。由于自己帶著一個隊，所以我很想去來了解更多的裁判的規則。裁判組的規則，每個新裁判都是從助理裁判員做起。于是最先就是去學會助理裁判員的各種手勢，比如邊界球指向進攻方向、越位球先上舉，然后指出越位位置等等。當我第一次拿著旗子的時候那是一個緊張和好奇，當然也并避免不了各種錯誤。說實話，雖然我踢球這么多年，但一直不了解什么是越位球。在第一次當助理裁判員的時候，越位球搞錯，最多的是邊界球指錯方向，還好場上有主裁判員，可以糾正各種錯誤。那個時候我就想當一個主裁判員多好啊，可以根據自己的判斷再結合助理裁判員的判斷隨自己來做出各種判罰。其實在七人制的時候我也沒坐過很多次助理裁判員，相反做的較少，當我盡力做好一個助理裁判員。

到了下學期，全校足球運動員矚目的十一人制男子足球比賽和女子七人制足球比賽也如期舉行。在十一人制的時候，由于比賽都很關鍵，所以我們都只能作為助理裁判員上場，也真正的體會到了一個助理裁判遠的重要性，因為越位球助理裁判員一定要做出迅速而準確的判斷，要不然就會使進攻方有可能進球而出現糾紛。也是在那時，要求助理裁判員幫助主裁判員注意犯規動作，如果有犯規動作要及時搖旗并指向進攻方向。隨著十一人制的結束，女子七人制開始了。這也是個鍛煉我們作為主裁判員的機會。由于之前自己學院舉辦了足球賽，我也做過了很多場主裁判員，所以當女子裁判員的時候沒有那么緊張，反而當的很從容，也注意要做到裁判的公平、公正、公開。當然也避免不了各種錯誤，比如跑位錯誤和判罰錯誤等等。那個時候李老師也給予了很多糾正。因為那個時候我有字兒規則還不是很熟悉，這個也在之后的裁判考試中的到了升華啊。

其實做為裁判也是蠻辛苦和委屈的，每次比賽都要比運動員早到，擺好標志盤和角旗，抬座子和計記分牌等等各種準備工作。再就是作為主裁判員要跟著運動員跑全場，判斷出錯還得忍受場上運動員的指責和場下觀眾的不好聽的言語。當然這個更說明了要當就當就當一個完美的裁判，讓場上的運動員和場下的觀眾都沒話說，也考驗了一個裁判的心理素質。

做一個好的裁判不是那么容易，我還在努力，努力做到更好！

--------------------足球裁判某某

第四篇：裁判文書

（2012）浦刑初字第3879號

——上海市浦東新區人民法院(2012-10-30)（2012）浦刑初字第3879號

公訴機關上海市某某區人民檢察院。

被告人吳某某，因涉嫌犯詐騙罪于2012年6月6日被上海市公安局浦東分局刑事拘留，同年7月12日被依法逮捕；現羈押于上海市某某區看守所。

指定辯護人陳某，上海某某律師事務所律師。

指定辯護人齊某，上海某某律師事務所律師。

上海市某某區人民檢察院以滬浦檢刑訴〔2012〕3615號起訴書指控被告人吳某某犯詐騙罪、信用卡詐騙罪，于2012年9月19日向本院提起公訴。本院于同日立案，并依法組成合議庭，公開開庭審理了本案。上海市某某區人民檢察院指派代理檢察員衛祖建出庭支持公訴，被告人吳某某，辯護人陳某到庭參加訴訟。現已審理終結。

上海市某某區人民檢察院指控：

一、信用卡詐騙罪

2011年5月起，被告人吳某某向某某銀行申領卡號為42703000470****4牡丹信用卡一張，從2011年7月10起至同年9月，其持該卡惡意透支，用于本人取現和消費，合計人民幣98,803.45元，經某某銀行多次催款，被告人吳某某拒不償還。被告人吳某某因詐騙犯罪事實被偵查期間，公安機關發現其另有信用卡詐騙的犯罪事實。經訊問，被告人對信用卡詐騙事實供認不諱。

二、詐騙罪

2010年8月至2011年10月期間，被告人吳某某謊稱做生意需要資金周轉為由，騙取被害人張某人民幣944,800元，后將贓款揮霍殆盡。

2012年6月5日，張某將被告人吳某某扭送至上海市公安局浦東分局金楊新村派出所。

針對上述指控，公訴機關提供了相關證據。據此認為，被告人吳某某以非法占有為目的，違反信用卡管理法規使用信用卡，惡意透支，數額較大，其行為已觸犯《中華人民共和國刑法》第第一百九十六條第一款第（四）項、第二款，犯罪事實清楚，證據確實充分，應當以信用卡詐騙罪追究其刑事責任，建議處五年以下有期徒刑，并處罰金。被告人吳某某雖不具有自首情節，但到案后如實供述自己信用卡詐騙的罪行，適用《中華人民共和國刑法》第六十七條第三款，可以依法從輕處罰。被告人吳某某以非法占有為目的，采用虛構事實的方法，騙取他人錢財，數額特別巨大，其行為已觸犯《中華人民共和國刑法》第二百六十六條，犯罪事實清楚，證據確實、充分，應當以詐騙罪追究其刑事責任，建議對其處十年以上十二年以下有期徒刑，并處罰金或者沒收財產。被告人吳某某在判決宣告以前犯數罪，適用《中華人民共和國刑法》第六十九條的規定，應當數罪并罰。

被告人吳某某對公訴機關指控其犯信用卡詐騙的事實和罪名均沒有提出辯解；認為在實施詐騙犯罪時沒有以做生意需要資金為由進行詐騙，而是以借款為由從張某處取得錢款。辯護人提出在詐騙犯罪中被害人有過錯；在信用卡詐騙犯罪中有坦白情節；被告人吳某某系初犯，建議對其從輕處罰。

經審理查明:

一、詐騙事實

2010年8月至2011年10月期間，被告人吳某某謊稱做生意需要資金為由，先后多次從張某處共騙得人民幣944,800元，后將錢款揮霍殆盡。

上述事實，有公訴機關提交，并經法庭質證、認證的下列證據予以證明：

1、被害人張某的陳述筆錄，證實吳某某以做生意需要資金為由多次騙其錢款，除經催討歸還部分錢款，共被騙上述錢款。

2、證人吳某某的證言筆錄，證實曾經幫助吳某某歸還張某部分借款。

3、被告人吳某某、被害人張某銀行賬戶交易明細及相關的借條、收條，證實吳某某向張某借、還款的部分情況。

4、被告人吳某某的供述筆錄，證實其虛構做生意需要資金，多次向張某借款，錢款被揮霍，除歸還部分外，尚有上述錢款未歸還。

二、信用卡詐騙事實

2011年5月，被告人吳某某向某某銀行股份有限公司上海市第一支行申領卡號為42703000470****4信用卡一張，從2011年7月10日起至2011年9月持該卡惡意透支，用于本人取現和消費，2011年9月最后一次還款，累計拖欠該行本金合計人民幣98,803.45元，經銀行多次催收，超過三個月仍未歸還。

2012年6月5日，被告人吳某某因詐騙犯罪被被害人張某扭送至公安機關，到案后如實供述了詐騙犯罪事實；在偵查期間，公安機關發現被告人吳某某有信用卡詐騙犯罪事實，經訊問，其如實供述了信用卡犯罪事實。

上述事實，被告人吳某某在開庭審理過程中亦無異議，且有經庭審質證屬實的被害銀行的報案材料及信用卡申請材料、交易明細、催收記錄，公安機關出具的“案發經過表格”等證據證實，足以認定。

關于被告人吳某某辯解在實施詐騙犯罪時沒有以做生意需要資金為由進行詐騙，而是以借款為由從張某處取得錢款的意見。經查，被告人吳某某到案后多次供述其以虛構做生意需要資金為由向被害人張某借款，并得到被害人的印證。故被告人吳某某的辯解意見，本院不予采納。

本院認為，被告人吳某某以非法占有為目的，采用虛構事實的方法騙取他人錢財，數額特別巨大，依照《中華人民共和國刑法》第二百六十六條的規定，已構成詐騙罪，應處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。被告人吳某某還以非法占有為目的，惡意透支，進行信用卡詐騙活動，數額較大，依照《中華人民共和國刑法》第一百九十六條第一款第（四）項、第二款的規定，已構成信用卡詐騙罪，應處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金。被告人吳某某到案后如實供述信用卡詐騙犯罪事實，依照《中華人民共和國刑法》第六十七條第三款的規定，可以從輕處罰。辯護人提出對被告人吳某某從輕處罰的意見，本院予以采納。公訴機關指控被告人吳某某犯詐騙罪、信用卡詐騙罪的事實清楚，證據確實、充分，罪名成立，量刑建議適當。依照《中華人民共和國刑法》第五十六條第一款和第五十五條第一款的規定，對被告人吳某某犯詐騙罪可以附加剝奪政治權利。依照《中華人民共和國刑法》第六十九條的規定，對被告人吳某某應當兩罪并罰。依照《中華人民共和國刑法》第六十四條的規定，責令被告人吳某某退賠違法所得，發還被害者。被告人吳某某的罰金依照《中華人民共和國刑法》第五十三條的規定繳納。本院為保護財產權利不受侵犯、維護社會主義市場經濟秩序和金融管理秩序，根據被告人吳某某犯罪的事實、犯罪的性質、情節和對于社會的危害程度，判決如下：

一、被告人吳某某犯詐騙罪，判處有期徒刑十年六個月，剝奪政治權利三年，罰金人民幣一萬元；犯信用卡詐騙罪，判處有期徒刑四年二個月，罰金人民幣二萬元；決定執行有期徒刑十三年，剝奪政治權利三年，罰金人民幣三萬元。

（刑期從判決執行之日起計算，判決執行以前先行羈押的，羈押一日折抵刑期一日，即自2012年6月5日起至2025年6月4日止；罰金自判決生效后一個月內向本院繳納。）

二、責令被告人吳某某退賠的違法所得分別發還被害者。

如不服本判決，可在接到判決書的第二日起十日內，通過本院或者直接向上海市第一中級人民法院提出上訴。書面上訴的，應當提交上訴狀正本一份，副本二份。

審 判 長 陸紅源 審 判 員 石耀輝 人民陪審員 戴雨珍 二〇一二年十月三十日 書 記 員 陳 潔

（2012）溫甌行審字第345號

——浙江省溫州市甌海區人民法院(2012-10-26)（2012）溫甌行審字第345號

浙江省溫州市甌海區人民法院

行 政 裁 定 書

申請執行人溫州市工商行政管理局甌海分局，住所地溫州市××海路××號。組織機構代碼證76640145-7。

法定代表人王某某，局長。

委托代理人林某，溫州市工商行政管理局甌海分局工作人員。

委托代理人陳某某，溫州市工商行政管理局甌海分局工作人員。

被申請人浙江金陸家具有限公司，住所地溫州市××郭溪街道××號。組織機構代碼證766401457。

法定代表人章某，負責人。

申請執行人溫州市工商行政管理局甌海分局于2012年10月23日向本院申請強制執行溫某某商處［2012］97號行政處罰決定，本院已于2012年10月23日依法受理。申請執行人請求本院強制被申請人浙江金陸家具有限公司繳納罰款225000元及逾期履行加處的罰款。

本院經書面審查，未發現上述處罰決定有《中華某某共和國行政強制法》第五十八條第一款規定的不予執行情形，該處罰決定具備執行效力，當事人未在規定的期限內履行，申請執行人申請強制執行提交的材料符合《中華某某共和國行政強制法》第五十五條的規定。依照《中華某某共和國行政強制法》第五十七條的規定，裁定如下：

對申請執行人溫州市工商行政管理局甌海分局作出的溫某某商處［2012］97號行政處罰決定，準予執行。本裁定為終審裁定。審判長

陳圣國 審判員

黃良聰 審判員

薛三豹

二〇一二年十月二十六日 書記員

劉賽蓉

（2012）浦民一(民)初字第1367號

——上海市浦東新區人民法院(2212-3-6)上海市浦東新區人民法院 民事判決書

（2012）浦民一(民)初字第1367號

原告李xx，男。

委托代理人章x，上海xxx律師事務所律師。

被告上海xxxx專業合作社。

法定代表人陳x，社長。

委托代理人徐xx，男，上海xxxx專業合作社工作。

原告李xx訴被告上海xxxx專業合作社勞務合同糾紛一案，本院于2012年1月4日立案受理后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告李xx及其委托代理人章x、被告上海xxxx專業合作社之委托代理人徐xx到庭參加了訴訟。本案現已審理終結。

原告李xx訴稱，原告自2009年12月起在被告處擔任蔬菜推銷員，并被安排在xxx聯洋店工作，2010年5月13日原、被告補簽了《勞動合同》，約定原告每天工作時間自6時至20時30分，做一休一，每月工資人民幣1,600元（以下幣種相同），被告并為原告繳納社保金，合同期限自2010年5月13日至同年12月31日。因招不到人，應被告要求，原告工作時間調整為全年無休，實際每月工資3,800元，工資以現金形式發放。2011年1月23日被告在xxx聯洋店的攤位撤出超市，與原告解除勞動雇傭關系，并讓原告自行找工作。被告撤出xxx聯洋店時，由案外人上海yyyy專業合作社（以下至判決主文前簡稱yy合作社）接替被告進駐xxx聯洋店，原告與yy合作社簽訂的勞動合同雖然起始日為2011年1月1日，但原告實際系2011年1月23日起為yy合作社工作，yy合作社僅支付了原告2011年1月幾天的工資，社保金也沒有為原告繳納。根據原、被告簽訂的《勞動合同》，x確約定根據勞動合同法、本市勞動合同條例建立雇傭關系，被告應按法律規定及合同約定履行相應義務，但被告從未支付過原告加班工資，也未給原告繳納過社保金，且2010年12月被告只發給原告該月工資462元，少發3,338元。2011年11月原告申請仲裁，要求被告支付經濟補償金、加班工資等，因被告主體不適格，未予受理。現訴至法院，要求：

1、判令被告支付原告解除勞動合同的經濟補償金即一個半月的工資5,700元；

2、判令被告支付原告2010年12月少付工資3,338元；

3、判令被告支付原告2010年法定節假日加班工資2,427.59元（春節3天、元旦1天、清x節1天、端午1天、勞動節1天、國慶節3天、中秋節1天，共計11天×1,600元/月÷21.75天×300%）；

4、判令被告支付原告2011年法定節假日加班工資524.14元（元旦1天×3,800元/月÷21.75天×300%）；

5、判令被告支付原告辦理健康證費用120元；

6、判令被告支付原告2009年12月至2011年1月的外來人員綜合保險費3,640元（260元/月×14個月）。

被告上海xxxx專業合作社辯稱，原、被告之間的勞動合同至2010年12月31日到期，合同并未約定任何經濟補償金，期滿后合同自然終止，故被告無需支付原告經濟補償金。2010年10月被告退出xxx聯洋店，由yy合作社接替被告，原告繼續在xxx聯洋店為yy合作社工作，并不需要重新找工作，yy合作社接替被告前，被告從未拖欠過原告工資，接替后被告沒有發放過原告工資，實際由yy合作社發工資給原告，故不同意支付原告主張的2010年12月少付工資3,338元。雖然勞動合同系2010年5月13日簽訂，但原告于2010年3月起即在被告處工作，由被告安排在xxx聯洋店做果蔬推銷員，雙方自2010年3月起建立勞動關系，至2010年12月合同期滿，僅包括2010年清x節、勞動節、端午節、國慶節、中秋節共計7天的法定節假日，不包括春節、元旦，故同意支付原告2010年法定節假日加班工資為1,600元/月÷21.75天×7天×300%=1,544.83元。對社保費用，基于上述理由，同意支付2010年3月至同年12月的費用2,600元（260元/月×10個月）。原告主張的2011年法定節假日加班工資524.14元，該節假日并不在合同期限內，不同意支付。對辦理健康證費用無異議，同意支付。

經審理查x，2010年5月13日原告（乙方）、被告（甲方）簽訂《勞動合同》一份，約定：根據《中華人民共和國勞動合同法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方簽訂本合同，??合同期限自2010年5月13日至2010年12月31日，??工作內容xxx蔬菜理貨員，工作地點xxx聯洋店，??本合同的工資計發形式為貨幣，乙方的月工資為1,600元，??甲方按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。2011年11月15日原告向上海市浦東新區勞動人事仲裁委員會申請仲裁，要求被告支付經濟補償金、加班工資等，未予受理。2012年1月，原告提起本案訴訟。

以上事實，由原告提供的《勞動合同》、勞動爭議仲裁通知書等證據及當事人的當庭陳述在案佐證。

本院認為，根據原、被告簽訂的勞動合同，雙方均確認依據《勞動合同法》等簽訂該合同，此系雙方當事人的真實意思表示，雙方均應按約履行。關于原告主張的經濟補償金，根據勞動合同法的相關規定，合同期滿，被告應支付原告經濟補償金。關于經濟補償金的標準，原告主張2009年12月起即在被告處工作，且實際工資3,800元/月，但就此并未提供相應的證據予以證x，本院不予采信，故原告要求被告支付一個半月的經濟補償金5,700元，缺乏法律依據，本院不予支持。被告自認原告自2010年3月起在被告處工作，本院予以確認，則至合同到期日2010年12月31日，原告在被告處工作未滿一年，且合同約定月工資為1,600元，故被告應支付原告一個月工資標準的經濟補償金1,600元。關于原告主張的2010年12月少付工資3,338元，被告自認2010年10月yy合作社接替后被告未付過工資，故本院認定被告未支付原告2010年12月的工資。被告主張接替后由yy合作社發放原告工資，則2010年12月工資應由yy合作社發放，然原告予以否認，被告對此亦未提供相應的證據予以證x，本院不予采信。原告自認收到被告2010年12月工資462元，本院予以確認，然基于前述理由，月工資應為1,600元，而非3,800元，據此本院認定被告少付原告2010年12月工資為1,138元，應支付給原告。原告要求被告支付少付工資3,338元，于法無據，本院不予支持。關于原告主張的2010年法定節假日加班工資，基于前述理由，春節、元旦并不在原告為被告工作的勞動年限內，故對原告該主張，本院難以支持。被告對該項請求之主張，與法無悖，本院予以采納。關于原告主張的2011年法定節假日元旦的加班工資，該期間亦未在原告為被告工作的勞動年限內，本院不予支持。關于原告主張的社會保險費用，基于上述理由，原告主張自2009年12月起算，依據不足，本院難以支持，被告對該費用之主張，并無不當，本院予以采納。被告同意支付原告辦理健康證費用，本院予以照準。綜上，依照《中華人民共和國合同法》第八條、《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條、第四十六條、第四十七條之規定，判決如下：

一、被告上海xxxx專業合作社應于本判決生效之日起十日內支付原告李xx經濟補償金人民幣1,600元；

二、被告上海xxxx專業合作社應于本判決生效之日起十日內支付原告李xx2010年12月少付工資人民幣1,138元；

三、被告上海xxxx專業合作社應于本判決生效之日起十日內支付原告李xx2010年法定節假日加班工資人民幣1,544.83元；

四、被告上海xxxx專業合作社應于本判決生效之日起十日內支付原告李xx辦理健康證費用人民幣120元；

五、被告上海xxxx專業合作社應于本判決生效之日起十日內支付原告李xx2010年3月至2010年12月的社會保險費用人民幣2,600元；

六、駁回原告李xx的其余訴訟請求。

負有金錢給付義務的當事人如未按判決指定的期間履行給付義務，應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。

案件受理費人民幣102元，減半收取計人民幣51元，由被告上海xxxx專業合作社負擔。

如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，上訴于上海市第一中級人民法院。

代理審判員 儲劉明 二〇一二年三月六日 書 記 員 丁 葉

第五篇：裁判總結

運動競賽是各種運動項目比賽的總稱，是體育運動的主要特點之一。運動競賽是以爭取勝利為直接目的，以運動項目或某些身體活動為內容，按照一定規則進行的個人或集體的體力、技藝、心理、智力等多方面的綜合較量。隨著人類文化的發展，運動競賽也將得到更加廣泛開展。

體育競賽的特征

（一）競爭性:競爭是體育比賽的一個基本屬性。

（二）競賽的公平性:體育競賽的公平性主要表現在參賽條件的等同性和裁判員執法的公正性兩個方面。嚴肅認真，公正準確。（裁判員八字方針）

（三）規則的制約性:主要表現在規則對競賽條件有明確的規定和對競賽行為有嚴格限制兩個方面。

（四）結果的隨機性:體育競賽的全過程充滿著動態變化，而且這些變化常常是事先難以預料的。體育競賽結果的隨機性使其具有巨大的魅力。

一、綜合性競賽

一般稱為運動會或綜合性運動會。它包括若干個運動項目的比賽，其任務是全面檢查各項運動普及與提高的情況，廣泛總結交流經驗，推動體育運動的發展。

二、單項競賽

（一）錦標賽：為檢查，總結某一運動項目的開展情況和教學訓練經驗，確定冠軍和名次，促使該項運動不斷發展而舉行的單項比賽。

（二）邀請賽和友誼賽

（三）對抗賽：是由兩個以上實力相近的單位或國家聯合舉辦的競賽

（四）等級賽（聯賽）按運動員不同技術水平分別舉行的比賽

（五）杯賽

（六）測驗賽

（七）選拔賽

（八）及格賽

（九）表演賽

（十）通訊賽

競賽的組織工作可分為以下三個階段：

（一）競賽前的籌備工作

（二）競賽期間的工作

（三）競賽的結束工作

制定競賽規程的依據：

1、制定競賽規程的依據（1）以體育競賽計劃為依據

競賽規程是多或（學校則以學年或學期）競賽計劃中，安排的某一次競賽活動實施的具體法規。（2）以競賽目的和任務為依據，應體現體育競賽的方針、政策和體育發展的遠期與近期策略，有效調整與推動體育的改革和投資方向等。（3）以客觀實際條件為依據，即以當時的經費條件、場地設施和人員情況為依據。

制定競賽規程應遵循的原則：（1）可行性原則（2）公平性原則（3）穩定性原則

制定競賽規程的內容和、方法

1、競賽名稱

2、目的任務

3、競賽時間、地點和舉辦單位或承辦單位

4、競賽項目和組別

5、參加單位和各單位參加人數

6、運動員資格

7、競賽辦法

8、競賽規則

9、錄取名次與獎勵

10、報名辦法

11、抽簽日期和地點和方法 組委會是整個競賽組織工作的最高領導機構。基層或小型的競賽活動，有時也以籌備領導小組代替組委會行使職能。競賽部主要任務是負責運動競賽方案的制定與實施。工作專業性強，是競賽組織管理過程中處于核心地位的辦事機構。

循環賽的優點：

1、參賽隊機會均等

2、實戰和相互觀摩學習的機會多

3、能準確地反映出參賽隊之間真正技術水平的高低，4、客觀地排定參賽隊的名次

5、比賽結果的偶然性和機遇性小點。上述優點正式淘汰賽的主要缺點。

循環賽的缺點：比賽總的期限長，占用場地和時間多，當參賽隊（或個人）多時，直接采用大循環賽有一定困難，應用范圍上有一定的局限性。

（一）循環賽的輪數，每個參賽隊賽畢一場（輪空除外）稱為一輪結束。

公式：Y=N — 1Y：輪次數；N：參賽隊數（偶數）即：輪次數=參賽隊數— 1 ；輪次數=參賽隊數（N為奇數）

（二）循環賽的場數

是指參賽隊之間相互輪流比賽全部結束的總場數。公式：X=N ×（N — 1）÷ 2

X ：為比賽場數；N：參賽隊數即：單循環比賽總場數=參賽隊數×（參賽隊數— 1）÷ 2 雙循環比賽總場數=參賽隊數×（參賽隊數— 1）

單循環比賽順序的編排方法：輪次表的安排方法（1）逆時針旋轉法：若參賽隊（或人）為偶數，一般都采用此方法來安排各輪的比賽表。這種旋轉法的優點是比賽越臨近結束，隊與隊之間實力接近，比賽越緊張激烈。（2）順時針旋轉法：奇數隊參加比賽，若仍按逆時針旋轉，將出現一些因輪空休息帶來的不合理現象。所以，在奇數隊參賽時，可采用順時針旋轉法進行編排。（3）特殊的輪轉方法排球的“貝格爾表”

分組循環賽的編排方法通常分為預賽和決賽兩個階段，預賽階段：分組和確定種子（抽簽和“蛇形”排列）（1）種子隊必須是組數的倍數。（2）種子隊先抽簽，并確定其組別，再抽其他隊并確定組別。另一種分組方法：即按上一屆名次進行分組。

淘 淘汰賽可分為：單淘汰、雙淘汰、交叉淘汰三種

淘汰賽的兩種形式：計量性項目如：田徑、游泳、舉重、等。對抗性項目：如：球類等。淘汰賽的缺點：

1、除第一名外，很難合理地排定其他參賽者的名次

2、參賽者之間互相交流、學習、比賽機會少

淘汰賽的彌補方法

1、運用“種子”、分區、抽簽和定位等方法，避免強者或同一單位參賽者之間，過早相遇。

2、增設補賽(或采用雙淘汰賽)。失敗兩場方被淘汰

混合法比賽是循環法和淘汰法混合運用的一種競賽方法法

淘汰賽第一輪合適的位置數目稱號碼位置數。和 “輪空”：第一輪沒有比賽的運動員叫輪空輪空數等于號碼位置數減運動員數。一輪沒有比賽的運動員（隊）叫“輪空”，“輪空”數等于號碼查表方法

先根據參加人數，選擇最接近的、略大的2的乘方數作為號碼位置數，號碼位置數減去參加人數即為輪空數。然后，按輪空數目依次（逐行由左向右）摘出小于比賽號碼位置數的號碼即為“輪空”位置號碼。

搶號”就是部分運動員每兩名運動員在一個號碼位置上先進行一場比賽，負者淘汰，勝者進入下一輪比賽。“搶號”數等于運動員數減號碼位置數。運動員(隊)在一個號碼位置上先進行一場比雙淘汰賽輪數計算方法。雙淘汰賽的勝方輪數等于n(即單淘汰賽輪數)，負方輪數等于(n一1)×2，總輪數等于勝方輪數十負方輪數等于：n加(n一1)×2=3n一2

場數計算

每兩名運動員(隊)比賽一次(“輪空”不算)稱為一場。場數是計算比賽時間、場地需求的依據。單淘汰賽場數等于N一1(N：代表運動員(隊)數)；雙淘汰賽場數等于2N一3。“種子”的確定原則：要以最近的比賽和運動員(隊)所參加的高一級的大型比賽的成績為準，遠的服從近的，低的服從高的。設置的數量應是2的乘方數。

抽簽的原則是要保證“種子”合理分開，同一單位的運動員合理分開，保證最大限度的機遇，盡可能不要人為地加以限制，做到對每個運動員(隊)機遇機會均等，以保證比賽的公平合理。

非“種子”運動員的抽簽，按“先進區”，“后定位”兩個程序進行