第一篇：2014年上半年四川公務員面試面試真題

2014年上半年四川公務員面試面試真題（7月12日）

材料：八年前，劉寧以近650分的高分，成為涼山某縣的理科狀元，考入中國科技大學，大學畢業4年間，找了幾個工作都覺得不理想，就放棄了，劉寧稱“如果找不到喜歡的工作，我寧愿不工作。”他開始沉迷網絡，并覺得像多數人一樣工作結婚很無聊，寧愿選擇當“流浪漢”。一個高考狀元，畢業找不到工作，就這么自暴自棄，引起了社會強烈關注，30后說身體才是革命的本錢。70后說年輕的一代要有理想和追求，80后說曾經覺得理想很重要，現在覺得還是得在理想和現實中取個平衡

1.請問這件事對自己的啟示?

【題型】綜合分析 【參考思路】扣題-分析-對策-升華

【參考解析】

對于這個題目我準備用一二三這三個數字來回答，一是代表一種態度，二是代表兩個原因，三是指三個對策。

我的一種態度是：劉寧作為曾經的高考大學生狀元，從高考這座人生的獨木橋上千軍萬馬脫穎而出，可想而知學習能力是相當強，理應是天之驕子，狀元更是驕子中的驕子，但在之后的人生境遇當中卻淪落到如此地步，令人扼腕嘆息。對于劉寧的所思所想我從某一層面表示理解，但是我并不贊同他的這種做法。

我認為劉寧之所以會出現題目當中的做法和想法我分析有兩點原因，這兩點原因我把它總結為外因和內因，哲學告訴我們外因通過內因起作用(1)從內因來說也就是個人方面：劉寧作為曾經的高考狀元一直存在某種潛在和無形的優越感，對自身的認識不夠全面和客觀，所以一時半會很難再社會中找到自己的位置，難免存在好高騖遠、眼高手低、心態浮躁這樣的問題。并且不愿意繼續努力學習專業知識，也沒有認清現實和理想的差距，網上有句話叫做，理想和豐滿，現實很骨感。劉寧不愿意主動放下身段尋找工作，沉迷于網絡，浪費了自己的聰明才干，浪費了老師和家長的心血，浪費了國家的教育資源。(2)從外因上來說，學校在專業的設置與市場需求脫軌，在設置專業前沒有做嚴格的調研論證工作，沒有結合實際，導致很多畢業大學生在走出校園后，才發現大學所學的理論知識是在社會中無法就業和應用的。大學的教育只重視培養學生的專業知識，忽略了學生正確人生觀和價值觀的形成，以及對自己未來的人生和就業的規劃。

針對這個問題我提出三點對策：首先，針對個人而言，我國的文學先鋒魯迅先生曾經在《紀念劉和珍君》第二段中說過，真正的勇士敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血。對于從象牙塔中走出，來到社會上也是需要勇氣來接受現實的磨礪，也需要適應社會環境。所以我們需要一股韌勁兒和勇氣來接受現實的考驗，就必須端正自己的心態，不斷調整自己的心態來適應現實社會的需要。正如武漢大學校長在畢業生典禮上致辭時這樣說到，屈尊時，不以五斗米折腰，要為五斗米折膘;路見不平一聲吼，吼完獨自向前走;受辱時，我自橫刀向天笑，笑完獨自去睡覺以;作為當代的知識青年，要有一種強烈的社會責任感和擔當精神，強不能驕，富不能奢。惟有如此，才能在面對困難時，迎難而上;路見不平時，挺身而出;邊關有難時，投筆從戎。其次，從學校來說，學校應該多邀請企業進校演講，提供更多的社會實踐機會和平臺，弱化對應試教育的追捧，注重對學生綜合素質和能力的培養。多鼓勵學生參加社會公益活動，比如一些志愿者活動，關愛留守兒童和空巢老人，培養在校大學生的主人翁精神和社會責任感。最后，從政府這個層面來看，要在全社會營造學習社會主義核心價值觀的氛圍，利用媒體等輿論在全社會樹立正確的人生觀和價值觀。并且找一些典型人物樹立榜樣，讓社會大眾都向他們學習，同時我們對待剛走出校門的大學生應該具有包容精神和寬容的胸懷，不要太苛責，要給他們時間來成長。

總之，在以后的工作和生活中難免會遇到不順，就像那句歌詞唱的的那樣，有時起，有時落，但是只要腳踏實地，勇往直前，人生總是充滿希望的。就像習近平主席說的務必要做到兩個一致，興趣和工作一致，愛情和婚姻一致。惟其如此，我們才能生活得更加幸福和有尊嚴。

2、如果你是那個人，如果找到工作，第一天上班媒體就在上班那等你，你怎么做?

【題型】應急應變 【參考思路】分析情況--確定任務--解決問題--總結提高

【參考解析】

如果我是題目當中的這個人，媒體到來確實給自己帶來了很大的壓力，首先，我會感謝媒體對于這件事情的關注，并且表示真誠的道歉，給社會造成了一定不好的影響。同時穩定好自己的情緒與媒體的朋友進行溝通，委婉的向媒體表達現在正是上班時間，因為我也是才剛剛開始上班，想給單位的同事和領導留下良好的印象，不想給他人造成我才開始上班就遲到這樣不好的印象，希望能得到媒體朋友的諒解。看是否能等到下班方便時候再采訪，如果同意，下班再溝通，如果沒有溝通好，向領導請求把媒體約到會議室面談。

和媒體溝通的過程中除了回答媒體向我提問的問題外，我主要想通過媒體發表我自己的一些個人感受(1)向媒體說明自己流浪期間的一些生命體驗和體會，以及在流浪的過程中自己對生命意義的全新認識，對于理想和信念的認識。(2)我還要向全社會表達對現在這個單位、社會的接納的感謝，有了重新獲得工作的機會，有了自食其力的能力，在以后的人生道路上一定會報著感恩的心態來努力工作，回報所有關心支持自己的人。(3)希望社會和家庭對于剛走出校門的畢業大學生多一些寬容和愛，誰在青春年少時都會犯錯，每個人都有選擇自己生活方式的權利，我們對待別人應該多一些尊重和包容。

最后，表達自己的愧疚，相信自己在今后的工作中一定會完美蛻變，改變大家對自己的看法，證明自己的能力，不給單位，家人，社會，國家丟臉。

3、如果是你，上班同事都以異樣眼光看你，你怎么辦?

【題型判斷】人際溝通 【參考思路】態度--原因--對策--避免

【參考解析】

由于我之前的想法和做法引來了社會上很多人的關注，也引來了一些關于我的討論。現在到這個新單位有些同事用異樣的眼光看我，在我重新有勇氣來上班之前我就做了充分的思想準備，我會平靜的面對，對于我這樣一個特殊的例子，同事有異樣的眼光很正常，我應該理解他們的想法。

反思同事對我有異樣眼光看我的原因可能是：我畢業之后的這段經歷確實給大家帶來了不好的印象，但是從我本質上仍然是積極上進的，所以我會及時調整自己的心態，在工作上做出努力轉變大家對自己的看法。

在以后和同事相處中我要積極的做到以下這幾點來扭轉同事對我的看法。首先，我會積極主動的投入都工作中去，在新到單位這段時間，由于自己對工作崗位還不是特別熟悉，所以要做的必須有兩點，第一是盡快融入工作環境中去，比如了解單位的人事規章制度，積極主動的和同事交流;第二，是盡快熟悉單位的辦公系統和郵件系統，崗位所需的專業知識和電腦技能要不斷充電;其次，在以后的工作當中，我會積極主動的和老同事進行交流溝通，因為老同志為單位奉獻了青春和熱血，有著豐富的工作經驗和社會閱歷以及人生智慧，我應該多向老同志請教學習，爭取對新工作早日上手，獨當一面;最后，盡快融入工作群體中，生活上多參與單位的集體活動，改變自己的為人處事的方式，低調做人，高調做事，放低姿態和身段。

我相信通過自己不斷的調整和努力，一定可以憑借自己極強的學習能力成為單位的業務骨干，因為人品和能力一定是可以通過時間來得到證明的。謝謝!2014年上半年四川公務員面試真題及解析(7.13)

材料題，15分鐘，審題5分鐘，有紙筆。

材料：網友辱罵交警孬 種被行政拘留5日。

“車剛停在那里，就被貼條了，兗州的交警真孬種。”據@兗州公安微博稱，5月4日，曹某某因違法停車被貼罰單。曹某某不僅不思悔改，反倒在網上發泄私憤，對人民警察進行侮辱，造成惡劣影響，被行政拘留5日。

罵人當然不對，哪怕是在網上，但還真不知道曹某這一句牢騷造成了什么惡劣影響，以至于要失去5天自由。

罵交警孬種網民接受警方道歉 佩服警方知錯就改

央廣網濟南5月15日消息(記者桂園)山東省兗州市公安局官方微博@兗州公安昨晚發布微博，就昨日網友貼吧罵“交警真孬種”被行拘5日一事致歉，并撤銷對當時人的行政拘留處罰。

微博稱，感謝新聞媒體和廣大網友對2014年5月13日“兗州公安”微博“案件警示”的關注。經復查，認為對當事人行政拘留處罰不當，決定：撤銷該行政處罰決定，向當事人賠禮道歉，并對有關責任人進行問責。歡迎新聞媒體和廣大網友繼續監督支持。

四川公務員面試真題及解析：

1、請談談你對這件事的看法?

【題型劃分】綜合分析 【參考思路】扣題→分析→對策→升華

【參考答案】

隨著世界的飛速發展和我們改革開放力度的進一步加大，當時下我們已經進入網絡時代，信息的傳播與交流方式發生了巨大的變化，在媒體和網絡的作用和影響越來越大的新形勢下，學會正確面對媒體、及網絡事件，時刻考驗著我們的廣大網友素質和政府的執政能力。所以對于題干的現象我們不能一概而論要具體問題具體分析，應該理性全面的來看待。

首先，政府這樣做的出發點是為了更好的消除信息誤差，降低輿情震蕩烈度，更好的維護單位的外在形象，及時引導輿論走向同時避免造成一些不和諧的事件。但是，剛政府以行政手段介入時，網友們的反應不一，大都表示不理解認為政府這項決策有失公允，造成這樣局面的原因，我認為是多方面的一方面是，廣大網友不能理性的看待網絡事件，對網絡事件缺乏理性的思考，存在一定的盲目和不理性;同時，對于網絡造謠和詆毀他人事件的相關處罰和管理，存在一定的不到位。

為了更好的發揮政府職能，凈化網絡空間，引導輿論走向，維護正常的網絡秩序，我認為我們可以從以下幾方面入手：第一，進一步與完善網絡相關規章制度，通過咨詢法律專家或者開展網絡調查等，進一步完善我們的法律法規，用制度管人、用制度管事。第二，建立網絡社區更好，對網絡中的侵權行為，網友可投訴到微博社區委員會。這種網來網去的社會化裁決方案應成為未來的方向。該方法雖有非議，但微博社區公約的實施仍不失為一種較好的網友自治嘗試，可以加大宣傳、試驗和改進力度。第三，我們的廣大網友，在網絡行為素養方面，應提倡文明上網，堅決反對網絡暴力，包括故意泄露他人隱私、非法攻擊網站，竊取他人密碼等行為。良好的網絡行為素養來自堅守法治和自我約束。

最后，政府應秉持法治、善治，以對話代替對立，以溝通代替自閉，而民眾應追求真相、保持理性、綻放愛心，才能維系漸進改良的社會輿論環境。官民良性互動才能推動改革，共同推進民族和個人夢想的實現。

2、網友辱罵交警孬種被行政拘留5日,引起了網友上萬評價，你是兗州公安值班員，你在官微博值班看到這些評論怎么處理 ?

【題型劃分】應急應變 【參考思路】分析情況→確定任務→解決問題→升華總結

【參考答案】

作為一名公職人員，是否有良好的素質和過硬的工作能力直接關系著日后的工作和單位的良好形象。所以對待這樣的突發事件，我首先會穩定自己的情緒，認真、冷靜的來處理此事。

該事件短時間就轉發評論上萬條，進一步折射出網絡信息時代網絡的實效性和便捷性，這么多的市民關注此事也表明民眾對政府工作的監督和支持，所以如果能夠化危機為契機，正確處理此事，不僅能夠構建好的網絡秩序還能打造政府形象，所以，我會從以下幾方面進行處理：

第一：我會及時的搜集、分析、整理廣大網友的評論和對該事件的看法，分門別類，以最快的速度進行整理，同時向領導反饋，使領導了解此事的具體進展情況，為后續工作的開展奠定基礎。

第二：了解了網上的具體情況之后，我會建議領導利用我們的官方平臺，官方微博、微信等，采用撰寫“就***事件告廣大網友的一封信”的形式，在我們的官方平臺進行宣傳，積極的引導輿論走向，澄清事情真相，畢竟該市民違反規定在先，政府在處理此事的處理方式上有一定的不妥之處，我們也會積極的承認，所以我相信，只要我們真誠的還原事情真相，引導輿論走向，這件事情一定會得到完滿解決。

第三、為了更好做好本職工作，避免類似的事件的發生，構建良好的黨群關系、干群關系，我也會積極的開通網絡平臺，比如微信平臺、網絡事件討論組等形式，積極的收集民意，更好的構建政府和民眾的關系，將一些隱患問題扼殺在搖籃里。

最后，我也會不斷的學習，提升自己的業務水平，更好的來適應新形式下的社會要求，做好本職工作。

3、小曹被放出來以后找到你們 領導派你接待 如何處理?(版本二

3、你是被罵民警，你怎么去道歉?)

【題型劃分】人際溝通 【參考思路】態度→原因→化解→避免

【參考答案】

我們黨自成立以來，就高度重視干群關系，自覺堅持群眾路線，一直把密切聯系群眾作為黨的政治優勢和優良傳統，大力提倡一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。處理好此事，能夠更好的維護群眾路線，維護單位形象，所以我一定會做好本次慰問工作。

第一、見到當事人后，我會積極的表明自己的身份，并注意自己的態度和言行，比如多用“您”等敬稱，向他表明此行的目的，是為了向他表明處分已經撤銷，并給此事給他帶來的不良影響表示歉意。

第二、講明來意后，我也會積極的和他解釋我們政府這樣做的初衷，是為了更好的維護社會的正常秩序，可能在處理前沒有進行充分的調研。同時，我也會真誠的和他進行溝通，向他講明他這樣的做法也是錯誤的，有什么問題或者對我們的處理結果有異議，可以通過我們正常的途徑進行反應，比如電話、官網等;一時沖動，不僅不利于事情的解決反而會適得其反。

第三、我相信，只要我們動之以情曉之以理，虔誠待人與當事人進行溝通，他也一定會意識到自己行為的錯誤性，也會真誠的向我們表示歉意的。

最后，為了更好應對網絡突發事件，我認為我們可以建立和完善相應的應急機制，針對在日常工作可能碰到的突發狀況，進行完善，提升單位的整體工作水平;同時也可以定期的開展內部工作查擺會，對日常工作進行監督，也可以邀請部分群眾代表定期參見咱們單位的座談會，針對平常工作的不足多提寶貴意見，做好記錄工作，并認真的進行整改，切實的維護法律公平、公正，真正的發揮法律的保障和規范作用，為構建我們的和諧社會，實現偉大中國夢、復興夢奠定堅實的基礎。

2014年四川公務員面試真題及解析（7月14日）

本次考試共計15分鐘，審題5分鐘，有紙筆。

材料：成都女孩背不出課文被外公打 父親打110報警

“如果你打了狗，就是虐待動物，如果你打了人，就是犯罪。但是，父母在家打孩子，卻往往被認為是為孩子好———我們應該糾正這種觀念“，一位兒童權利委員會”的負責人如是說。

一位體育老師在家長會上稱：“看到他們不刻苦練習，我非常著急，現在教育局規定了對學生不能打罵，但你們家長可以呀，咱們不都是為了孩子好嗎!

昨日下午1時許，家住在雙橋路的10歲小女孩菲菲(化名)，因為不會背課文，外公用竹條打了她,阻攔無果的菲菲爸爸氣得撥打了110...中國自古就信奉“黃荊棍下出好人”到底該不該打娃娃?有調查顯示，有12%～18%的父母在教育孩子時，常常使用“打一頓”的方法。相信“打一頓”管用的，農村高于城市，爸爸高于媽媽。

菲菲的爸爸舒先生告訴成都商報(微博)記者，2009年他和菲菲媽媽離了婚，菲菲判給媽媽，他每月支付400元撫養費。此后，菲菲就跟著在小區1樓守車棚的外公外婆生活。因為自己住在車棚對面的3樓，站在廚房陽臺上，便能看見車棚外的一些情況。昨日下午1時許，家人告訴他，菲菲挨打了。他跑到陽臺上往下張望，發現菲菲的外公正用一根棍條打菲菲，菲菲的哭聲很大，他氣得趕緊下樓進行阻止。“娃娃的外公說娃娃背不到書，自己在教娃娃，說我管不到。我說如果你再打，我就打110報警。”舒先生說，娃娃的外公并沒有因為他說要報警而停下來，“他還說，我還要多打幾下”。

很快110巡警趕來，對雙方進行協調

昨日下午，外婆康婆婆告訴記者，菲菲今年10歲，讀小學5年級，昨天上午9點過，外公喊菲菲趕緊起床背課文。但直到中午12時許，菲菲仍沒有起床，她便拿著衣架子打了幾下菲菲，菲菲這才起床。中午12點過，外公從外面拉三輪車回家，便讓菲菲背語文課本的《大人們這樣說》，而菲菲背了不到一半，就背不下去，這讓外公很生氣，拿出竹條打菲菲屁股。

家長矛盾：該不該打孩子

外公

三天不打上房揭瓦

打娃娃沒什么不對

外公秦大爺告訴成都商報(微博)記者，菲菲和其他小孩不一樣，2009年父母離婚后，菲菲一直跟著他們生活，寒暑假的時候媽媽帶回去。平時娃娃的教育都靠他一人，但他要守車棚要開三輪車，很多時候忙完了，都是先檢查娃娃的作業再吃飯。此外，他經常在電視上看到“因家長管教不嚴，娃娃學壞”的新聞，他希望菲菲多讀書，以后生活得好一點。他認為，打娃娃沒什么不對，“俗話都說黃荊棍下出好人，三天不打上房揭瓦!”

外婆康婆婆稱，打娃娃是為娃娃好，何況她發現，口頭教育很多時候起不了多大作用，但菲菲很調皮，愛玩，還喜歡睡懶覺，周末可以睡到中午12點，而菲菲已經10歲多了，不能任其發展。她還發現，必要的時候用下棍棒，能起到很好的效果，“只是嚇下娃娃，誰想把娃娃打痛，除非不是親生的”。

外婆康婆婆說，菲菲直到中午12時許才起床，盡管她中途催過她很多次，可菲菲仍沒有起床，她便拿衣架子打了幾下菲菲，菲菲這才起床洗漱和吃早飯。

外婆康婆婆說，昨日中午催菲菲起床時，的確說過她是“瓜娃子”，但那純粹是自己的口頭禪。老伴打菲菲時說“老子”，也是氣急敗壞，不是有意為之，他們知道這是不對的，以后會注意說話方式。

父親

用棍棒教育孩子

只會增加娃娃逆反心理

舒先生稱，菲菲的外公打娃娃時，邊打邊說“老子”，以前還曾聽到過菲菲的外婆罵娃娃是“瓜娃子”。這讓舒先生以及菲菲的爺爺奶奶很氣憤。舒先生說，娃娃還小，不懂事，就算娃娃犯了錯，也不應該打娃娃。用棍棒打娃娃只會嚇壞娃娃，增加娃娃的逆反心理，管娃娃的效果也會事倍功半，“說不定，本來會背，結果被這么一嚇，就忘記了”。

舒先生說，如果他遇到這樣的問題，肯定不會打娃娃，而是耐心地加以輔導，“以前我逃學時父母打過我，但時代變遷，我總不能以老一輩的教育方式教育我的下一代”。

菲菲：

外公打我是為我好，我不恨他

10歲的菲菲告訴成都商報(微博)記者，本來自己會背那篇文章，只是背得不怎么通順，結果背到“龍能騰云駕霧”的時候，突然想不起“騰云駕霧”四個字。外公讓她重背了好幾次，她還是想不起來。

“我哭了幾分鐘，就沒哭了。”菲菲說，以前外公也打過她，但她不恨外公，知道外公是為自己好。只是每次看到外公拿起竹條就會特別害怕，“外公聲音大，力氣大，性子急，每次發火我就害怕”。多位鄰居告訴成都商報(微博)記者，兩家人因為撫養娃娃的問題有很多矛盾，時常看到樓上樓下的兩家人在吵架。

一組調查：

經常選擇“打一頓”教育娃娃

12%~18%的父母

國外情況：

加拿大家長不能打娃娃

如果要打，只能打屁股.在加拿大，父母打孩子可能觸犯法律，鬧不好還會被警察逮捕。當然，也不是絕對不能打，可以打屁股。但法律規定：2歲以下的絕對不能打，超過12歲的也不能打。打屁股時必須五指分開，不能打出任何印記或瘀傷。

面試真題：

1、棍棒教育孩子，談談你的看法?

【題型】綜合分析 【參考思路】扣題-分析-對策-升華

【參考解析】

子女教育，是所有家庭的核心話題和核心問題。每一位家長都有著望子成龍、盼女成鳳的美好愿望。但在如何促成子女成才的途徑上，我國一些家庭的做法顯得比較偏激。材料中所描述的外公打孫女的例子，在中國絕對不是個例，類似的案件，全國各地比比皆是。但存在并不等于合理，對于棍棒教育，我堅決持否定態度。

棍棒教育的弊端是不言而喻的，首先，棍棒或者拳腳的踢打，將會對正處于成長發育階段的子女的身體帶來嚴重損害，輕則是皮外傷，重者可能給其腦部、骨骼等造成嚴重損害。其次，棍棒抽打，也會給子女的心理帶來極大創傷，通過棍棒抽打，小孩子雖然暫時會聽話，會認識到自己行為的過錯，但這種被動的認識并不能夠讓孩子進行真正的反思，甚至還會進一步激發小孩的叛逆心理。再次，棍棒毆打，也不利于家庭的和諧，一些子女因為長期受到毆打而離家出走，對父母充滿了恐懼甚至厭惡，一些孩子甚至離家出走，家長之間也因此爭吵，使家庭這個原本應是溫馨的港灣成為了問題少年輸出的車間。最后，棍棒教育，只能治標而不能治本，棍棒教育出來的小孩，表面上認錯，實際上卻充滿了委屈和憤怒，甚至產生暴力傾向，不僅不能真正教育子女，反而可能成為進一步犯錯的誘因。

可見，棍棒教育萬萬要不得，我們應當加以堅決抵制和有效遏制。當然，要想從根本上改善這一局面，就需要我們認真反思這種錯誤教育方式產生的根源。大致上，棍棒教育的教育方式，是由以下因素共同促成的：

第一，這源于我國歷史傳統中的錯誤教育理念。棍棒子下出孝子的觀念，在我國一直深入人心。傳統的家庭教育，是一種功利教育和威嚴教育，家長總是以自己的意念去決定子女的未來，去評判是非善惡，子女稍微出現思想或行動上的偏差，家長就拿出拳頭和棍棒，對其進行警醒。

第二，這源于我國現實社會中的錯誤教育機制。小孩的教育需要家庭和學校的共同努力。我國的家長過度依賴和信任學校，對于學校老師的指令產生了盲目的遵從。個別教師基于錯誤的教育理念和缺失的職業道德，對學生采取了一些不當的教育方式，例如體罰甚至虐待學生。隨著教育部門對學校監管力度的加強，老師逐漸不敢在學校體罰學生，就將這種簡單粗暴的方式“傳授”給家長，家長又言聽必從，成為了個別教師體罰學生的幫手。

第三，這源于我國未成年人保護機制的缺漏。未成年人的成長和保護，是整個國家整個社會共同的使命。雖然我們日益完善了未成年人保護的法律法規，但其執行力度欠佳。執法部門往往認為子女教育是家庭內部事務，清官難斷家務事，所以對子女家庭暴力未能及時介入，即便接受了報警，多半也是進行簡單的勸說教育。家人打小孩得不到法律的嚴肅處理，使得其毆打行為進一步成為了慣習。

針對棍棒教育的問題，結合上述原因，我認為，要改善子女教育方式，可以從以下方面入手：

第一，家長必須樹立正確的教育理念。首先，父母一定要有正確的人才觀念，要充分尊重子女的意愿，結合子女的具體情況，讓子女健康而自然地成才成長。其次，父母一定要有正確的引導方式，小孩子畢竟身心尚未健全，父母應當多鼓勵、多引導，避免以罰代管。

第二，學校必須加強與家庭的溝通。學校教書育人不能僅僅限于學校，而要主動聯系家長。對于學生在學校偶爾犯的錯誤，要有足夠的愛心和耐心，應當多樹立正面典型，多進行正向鼓勵，告之以正確的方法，并且與家長進行交流，共同以正確合理的方式引導學生往正確道路上發展。

第三，國家要加大未成年人保護力度。要通過立法，明確虐待體罰子女的法律責任，并由教育主管部門、公安部門、社區等加強對錯誤教育方式的監督和懲治。對于毆打子女嚴重者，必須嚴厲追究其法律責任，對于輕微偶犯者，要進行嚴厲批評，并由未成年所在社區加以及時監督。

我相信，只要我們的家長、學校和主管部門共同努力，多一些耐心，多一些疏導，我們的孩子一定能夠更好地成長。

2.她的爸爸報警了，假若你是派出所的民警，派你去處理，你怎么做?

【題型】應急應變 【參考思路】分析情況、確定任務——解決問題——總結提升

【參考解析】

作為派出所的民警，應該做到“有警必出，為群眾解難”。接到報案，我會立刻趕到現場處理此事。

首先，我會制止菲菲外公的行為，要求他停止棒打菲菲，先查看菲菲的傷勢是否嚴重，如果嚴重，立即將菲菲送去治療，如果不嚴重，我將請菲菲的爸爸和外公都冷靜下來，再為他們調解此事。處理此事前，我將耐心的聽雙方陳述此事的緣由。

對菲菲的外公，我會嚴肅告知其無論是出于何種原因毆打孩都是違反法律的，即使是孩子的親人。如果后果嚴重將會按照相關的法律法規依法懲處。同時，我也會站在晚輩的立場，溫和勸說菲菲的外公，孩子還小，應該耐心教育，僅僅靠棍棒并不能起任何作用。孩子調皮是天性，家長應有技巧的引導其學習。

對菲菲的爸爸，我也會勸他從孩子的角度出發，也請他體諒兩位老人家既要工作又要照顧孩子學習和生活的艱辛，不要讓此事對孩子未來的生活造成影響。如果想要從根本上杜絕此事，還是需要孩子的父親和母親，以及照管她的外公外婆一起坐下來商量解決問題的辦法。既然大家的出發點都是為了教育好孩子，那么一定能在教育理念和方式方法上找到平衡點。

除了菲菲的父親和外公外婆，我也會盡量與菲菲的母親取得聯系，請她出面商量解決此事。孩子的母親既是此次事件的關鍵人物，也是教育孩子最重要的力量。需要讓菲菲的母親認識到，孩子更需要的是家庭的溫暖，棍棒教育不僅不能教育好孩子，還將讓她的心靈受到嚴重傷害。

我相信經過以上努力，此事將會得到完滿解決。

3.領導讓你在全區中小學開展一次以“走出棍棒教育、走進學生內心”為主題的活動，你怎么開展?

【題型】組織管理 【參考思路】意義——準備——實施——總結

【參考解析】

時代在變化，“狼爸虎媽”未必就能真的讓孩子成才，而且更重要的是我們應關注孩子的心理健康成長。此次“走出棍棒教育、走進學生內心”的主題活動的開展將是我區轉變教育觀念和風氣的重要一步。

為了開展此項活動，我會先請相關的中小學教育專家到我區的幾所重點中小學舉行相關的教育講座，向老師和家長們普及正確教育孩子的相關教育知識。為了提升活動的效率、擴大活動的影響，此次教育教育可循環進行，也可在區教育局的大禮堂舉行，要求各學校的領導和骨干教師參加，并邀請部分學生家長參加教育講座。

講座中不僅要給家長和老師們普及正確的教育方法和理念，也要向他們再次明確任何人以任何方式體罰孩子都屬違法行為。講座中，我也將請家長和老師們暢所欲言，分享他們在教育孩子過程中的困惑和經驗，請教育專家為他們答疑解惑，并相互學習有益經驗。

講座結束后，我將要求參會的學校領導和教師把在講座中學習到的教育經驗和杜絕使用棍棒教育的理念分享在所在學校的班級和學生家長處，通過開家長會，舉行親子教育實踐活動等形式讓先進的教育理念真正的在區里的中小學中推行，真正做到讓孩子健康成長、快樂成才。

因為此次主題活動范圍很廣，且很多家長的棍棒教育觀念可能根深蒂固，所以為確保活動的效果，我將組織不定期的調查和回訪來檢驗活動的效果。2014年上半年四川省考面試真題解析（7月15日）

材料大意：玉林“狗肉節”引發網友熱議，有人反對有人支持。支持的網友認為豬肉、羊肉都可以吃，為什么狗肉不能吃。反對的人提出狗是人們的朋友，不應該吃。問題一：請就廣西玉林“狗肉節”談談你的看法？

【要素解析】

本題旨在考查考生的綜合分析能力。首先“狗肉節”本身不是中華民族的一個傳統節日，而是玉林的狗肉商販于2009年為推銷狗肉而自編自導的一個所謂的“節日”，在“狗肉節”上加引號就能看出一二。所以，考生在分析時不能把它當做傳統節日一樣看待，而是應該看到傳統文化的頭銜被商業投機者濫用的實質。

【真題解析】

中華民族的傳統文化博大精深，中華民族的傳統節日幾乎都是建立在傳統文化的基礎上，有著豐厚的人文情懷和文化底蘊。而玉林所謂的“狗肉節”則是打著節日的幌子，實質是推銷狗肉飲食，這種僭越文化、篡位節日的做法是不值得推廣和提倡的。

以端午節為例，史上對端午節有紀念屈原、伍子胥、曹娥等說，但無論是哪一種，都是以愛國和孝道等中華民族優良美德為基調的。首先食狗肉本身不被法律禁止，但上升到節日的高度，則顯得不倫不類，是對我國節日觀念、節日情懷的一種貶低和消減；其次，狗作為一種家畜，自古便是看家護院的良寵，狗肉亦不是中國肉類的傳統飲食，廣西部分狗販的“肉狗養殖”之說也早已被揭穿，純屬巧言狡辯之詞；最后，不當飲食狗肉可能會引發狂犬病，廣西狂犬病發病率高居全國榜首就是有力證明。

所以，所謂的“狗肉節”應當被及時糾正，具體可以從以下幾個方面展開工作： 第一，加強社會宣傳。沒有買賣就沒有殺害。讓“狗肉節”名存實亡的根本辦法還是要讓群眾自覺抵制參與到這個商業活動中去。通過對不當食用狗肉的危害和人與狗感情出發，讓群眾了解到盲目跟風的不當，同時呼吁愛狗人士采用合理的方式與狗販斗爭，而不是盲目大量購買，這樣只會適得其反，讓狗販成為最終的盈利者。唯有讓群眾了解到“狗肉節”的實質并讓食用狗肉的行為本身冷卻，才能讓“狗肉節”從我們的生活中消失。

第二，政府有效監管和引導。“三個代表”中說到“中國共產黨代表中國最先進文化的前進方向”。政府作為引導群眾的一面旗幟，應該在此層面給予有效指引，通過媒體和其他手段的宣傳工作，讓廣大群眾了解到節日文化和節日精神，讓群眾不盲目跟風。同時，出臺相關政策，表明“狗肉節”純屬自說自立，讓群眾對此有清醒認識，并對該偽節舉辦期間的不法行為進行整治。

第二題：如果你是當地政府，你會對“狗肉節”采取什么樣的措施？ 【要素解析】 本題側重考查考生的綜合分析能力，既要綜合分析“狗肉節”，又要提出相應措施。需要注意的是，針對一個熱會褒貶不一并引發沖突的事件，政府的處理措施要有理有節，不能過激也不能乏力。

【真題解析】

面對“狗肉節”引發的爭議和沖突，作為地方政府不能熟視無睹，我們應該采取及時、有效的措施進行規范和管控，否則，會引起動物保護人士和狗販甚至玉林當地食狗肉民俗者的更大沖突。具體說來，我會從以下幾個方面開展工作：

第一，召開新聞發布會，表明 “狗肉節”不是我們的傳統節日，而是局部地方飲食習慣發展后自主產生的。借此，可以通過一種權威的方式讓群眾了解到“狗肉節”的真相，同時讓群眾有一個正確的節日觀。此舉既是對“狗肉節”是說明，也是對傳統節日觀的弘揚和宣傳。

第二，出臺行政規章，正確引導民間的食狗肉習慣和行為。食狗肉是當地局部地區的一種飲食習慣，其目的可能是祛寒除濕，所以，只要是在合理限度內的自食或買賣是應該被尊重的。但是，如果有人借此為名大肆炒作，甚至利用愛狗人士的善心進行逼誘的，這是一種不當的商業行為，甚至是一種不道德的行為，與我國的傳統美德是相違背的，對此就應當進行適當懲處。

第三，發展平行產業，將本來無害的目的通過另一種形式來實現。食狗肉作為當地的飲食習慣，其由來是祛寒除濕，但是祛寒除濕不限于食狗肉一種。我們可以挖掘地方特色產品，將一些有利祛寒除濕的產品開發出來，形成另一種產業，將“狗肉節”變成“驅寒節”、“健康節”。

第四，發布聲明，對“狗肉節”期間的沖突進行重點懲治。呼吁愛狗人士采用合理的方式抵制該商業行為，不能采取暴力行為，同時，對因此而產生的暴力沖突進行重點監管和懲治。

第三題：如果想要了解市民對狗肉節的看法，領導讓你去調查，你會怎么展開？ 【要素解析】

此題重點考查信息獲取能力。考生需要通過盡可能豐富的調研手段和調研內容，保證調研的深度和廣度，從而獲得市民對狗肉節的真實看法。

【真題解析】

隨著動物保護主義者與吃狗人士對峙的升溫，廣西玉林的狗肉節被推上了風口浪尖，成為市民熱議的話題。要想真實了解市民對狗肉節的看法，為政府的決策提供參考依據，我會這樣開展調查工作：

首先，成立工作小組，制定調研方案。A組負責網絡調研，盡量讓更多的市民參加，保證調研的廣度；B組負責抽樣調研，通過一對一的訪談，了解市民對狗肉節的看法，保證調研的深度。其次，網絡調研組通過電視、網絡等媒體做好前期宣傳，歡迎市民參與調查。制作調查問卷，放到政府的官方網站和當地有影響力的網站。調查問卷的內容主要包括：你養過狗嗎；你參加過狗肉節嗎；你對吃狗肉的態度是認為狗是人類忠實的朋友，不應該吃，或者有營養經常吃，又或者自己不吃，別人吃不吃不管；你贊成吃狗肉成為一個節日嗎。

再次，抽樣調查組通過電話訪談和街頭隨機采訪的形式，向學生、教師、工人、農民、醫生等不同群體進行調查，深入了解他們對于吃狗肉利弊看法，狗肉節帶來的積極和消極影響，對于解決愛護動物主義者和吃狗人士之間的矛盾有什么建議或者好辦法。

最后，收集整理數據，網絡調研組拿出具體的量化數據，在受訪者人群中，有多少人養過狗，有多少人參加過狗肉節，支持狗肉節和反對狗肉節的人數比例，抽樣組整理好不同人群對狗肉節的看法，匯報給領導。

第二篇：四川公務員面試真題

1、一段材料:現在社會上有八種不好在社會心態：浮躁。浮躁即輕浮急躁、心浮氣躁、飄浮躁動。喧囂。聲音大而雜亂稱“喧”，說話大而無當稱“囂”。喧囂是浮躁的發酵物，是浮躁心態的行為表現。忽悠。忽悠在古文獻中為形容詞，用“忽忽悠悠”或“忽悠然”、“忽悠悠”來表現一種事物狀態或人物心情。《現代漢語詞典》解釋“忽悠”為方言，意指“晃動”。炒作。炒作原本是中醫的一種制藥方法，在今日的娛樂舞臺上，它變成了“宣傳”、“包裝”和“推銷”行為的總和。社會的注意。有人以自毀形象的方式炒作，就是為了抗議社會的忽略，即使引起社會否定性的注意也在所不辭。炫富。炫富即炫耀、夸耀財富或富有，比如用百十輛豪華車隊迎接一只百萬元級別的動物，這種花不當值的行為以及與此相類似的活動都是炫富表現。裝窮。裝窮是炫富的反面，是否定形式的炫富。裝窮的人分兩類，一類人不一定在物質上真窮，只是在心態上有些窮而已：另一類人怕別人向他借錢，因此見到什么人都哭窮。暴戾。暴戾即粗暴乖張。暴戾心理形成于浮躁、喧囂、忽悠、炒作、炫富的社會環境；冷漠。冷漠是當前最可怕的社會心態，其結果就是麻木，麻木是冷漠的孿生兄弟，麻木就是對他人痛苦失去敏感性的反應能力，就是無動于衷，當人們需要正義行動卻無動于衷的時候，冷漠就變成了麻木大致就是說現在社會上出現的八種不好的社會心態具體是什么？問題：你如何看待這個現象？你覺得政府應該如何應對？

【參考答案】

從哲學的角度來說，八種社會心態是社會意識，社會實際情況是社會存在，社會意識來源于社會存在，是社會存在的反映。可以說，這八種社會心態的存在既有社會背景的原因，也有個別人的心態原因。社會層面的主要原因是在社會轉型時期，體制機制建設和相關法律的落后導致社會公平正義的缺失和民主法治的相對滯后，兩極分化、貧富差距進一步擴大，城鄉矛盾、地區矛盾和不同行業收入差距的矛盾等問題不斷加劇，群眾問題得不到及時解決，群眾利益得不到有效保障，群眾訴求得不到暢通表述，社會矛盾得不到順利調處。由此導致民眾在社會心態方面存在問題。

個別人在工作和生活方面受到挫折和困難得不到發泄和心態的調整，在這些負面情緒的下，就會導致一些人破罐子破摔，由暴跳轉為暴戾，在失望中陷入絕望，在平凡中變得平庸，從而侵犯我們社會的共識，消磨著對未來的希望，構筑現實的壁壘，把社會引入人人皆輸的囚徒困境。

對于政府而言，既要倡導公民樹立良好的精神風貌，重視“無形”的心理疏導，也要積極解決那些“有形”的問題，讓社會公平正義的現實，提供實實在在的“心靈雞湯”。

首先，要進一步建立健全社會主義民主法治，完善公平正義。用制度和規則創造公平發展的空間，共建共享的平臺。依靠發展決問題，推動收入分配體制改革，健全社會保障體制，縮小地區發展差距，行業收入差距。建立完善矛盾調處機制、權益保障機制、利益協調機制和民意訴求機制，避免苗頭性問題發展為趨勢性問題，局部性問題演化為全局性問題。

其次，要加強社會主義精神文明建設，重視民意的宣傳和引導，著力建設和培育奮發進取、理性平和、開放包容的社會心態。良好的社會心態在任何時候對一個國家和民族都很重要，中國正處于全面建設小康社會的關鍵時期，改革開放和經濟發展方式轉變的攻堅時期，社會心態既指向未來發展的“軟實力”，也承載“以人為本”的具體訴求。

總之，社會心態是社會現實的折射，是反映個人與群體，個人與社會，個人與國家的一扇窗口。我們必須高度重視社會心態產生的現實因素，并積極尋找科學有效的解決途徑，實現好、發展好、維護好人民的利益。

2、為了考核貧困地區學生的身體素質和健康狀況，你如何組織保證結果的準確真實？

【參考答案】

保障對貧困地區學生的身體素質和健康狀況考核結果的真實性關鍵在于考核方式的科學性、操作人員的專業性和考核標準的合理性。組織這次活動，我會本著對學生身體素質和健康負責的原則出發，結合貧困地區的實際情況，得出科學的、符合實際的考核結果，為制定提高學生身體素質的措施提供依據。首先，結合該地區的學生的主要飲食情況、活動活動鍛煉情況，根據科學專業的健康衛生知識，制定出符合當地實際的考核參考標準。

其次，對當地學生的總體數量和性別比例有一個詳細的了解，以便統一組織學生進行考核。統一考核時間和地點，既要照顧到個別身體狀況特別的學生，也要考慮到大部分同學，做到個別考核與大眾考核相結合，在具體方式上可以根據學生數量采取抽樣調查方式，確保調查結果的真實性、代表性和廣泛性。再次，在考核中可以邀請專業的醫務工作人員參與考核，確保考核結果的專業性和科學性。

最后，是做好考核結果的統計工作。對于考核結果利用計算機軟件進行科學的分析，得出考核結果。

3、為了大運會的順利召開，廣州十城建局發出了通知，大致內容是禁止這段時間出現農民工聚眾集會追討工資群眾反應強烈。請問作為城建局該如何應對？

【參考答案】

作為城建局應該及時網絡、電視和報紙等媒體作出解釋工作，讓社會各界、新聞媒體和群眾了解這項措施的具體含義，澄清謠言，安撫群眾情緒，爭取社會和民眾的理解和支持。

首先，對于群眾普遍關注的問題，可根據實際情況作出補充說明。如強調這項通知的目的是維護社會的穩定和農民工的合法利益。禁止的是各類非正常和集體討薪，因為這種討薪方式并不利于農民工欠薪問題的解決，在跟進說明中可提供具體的解決方式，如政府的引導，采用合法合理的方式解決農民工欠薪問題。

其次，要加強關于討薪方面的普法宣傳，讓農民工認識到只有依靠法律途徑才能有效解決他們的問題，各類非法和非正常的方式不僅不利于解決問題，還可能導致情況進一步惡化。

最后，要加強在大運會期間的關于農民工欠薪問題的監管工作。一方面要督促有關企業及時發放農民工薪水，依法處罰各類違規違法企業；另一方面，要時刻關注農民工的利益，及時處理有可能發生的各類非正常和集體討薪活動，維護社會的穩定。

總之，作為城建局，既要做好對于通知的解釋和完善工作，也要在實際工作中落實執行通知的決定和要求，維護社會的穩定和人民的利益

1、拿破倫說：不想當將軍的士兵不是好士兵但有人說我寧愿成為將軍手中的一柄利劍。怎么看？

【參考答案】

不想當將軍的士兵不是好士兵的意思是指人要有上進心，成為將軍是衡量士兵成功與否的標準之一。我們在日常的工作與生活中也應該給自己樹立遠大的目標，向夠高的平臺發展，追求自身的成長和提高，時刻保持一顆上進之心，不安于現狀。

成為將軍手中的利劍的意思是指作為一名士兵，真正的意義在于自己對于軍隊的作用，成為將軍是一種方式，成為將軍手中的利劍也是一種方式。這句話告訴我們職位的高低不是衡量我們成功的唯一標準，在適合自己的崗位上發揮作用，重要的是自己的工作能給集體帶來利益，能夠服務服從于集體利益。

不論是成為將軍還是成為經軍手中的利劍，都是衡量一名士兵的價值判斷標準。這句話給我兩點啟示：一是對人的判斷和衡量標準不是唯一的，要根據每個人的自身素質和能力來要求，有些人適合成為將軍，而有些人適合成為將軍的利劍，沒有職位高低之分，只有崗位具體工作的不同。二是不管做什么工作，有什么樣的目標，一定要堅持實現自身價值和實現集體利益相統一的原則，集體利益高于自身利益。一滴水只有融入大海才不會干涸，一個人只有融入集體，服從服務于集體才會實現自己的價值。

2、全國人大通過了醉駕、食品安全增加了死刑和取消幾種死刑等3個法律。你怎么看？

【參考答案】

法律的修改不僅與普通民眾的生活息息相關，也體現了社會法治文明的進步。當前我國醉駕和食品安全問題已經成為侵犯人民利益的重要方面，增加死刑將行政處罰上升為刑事處罰，通過嚴肅的法律處罰來加大打擊力度，實際上有利于發揮法律在維護社會穩定和人民利益的重要作用，符合當前社會公共管理需要。

首先，全面加強和創新社會管理，法律是其中重要的手段之一。要進一步建立健全社會主義法律體系建設，完善法治文明，利用法律手段著力解決當前反映比較普遍，嚴重侵犯人民公共利益的問題。

其次，法律的價值體現在落實和執行，確保法律的執行力和公正性。法律的貫徹落實是一個完整的系統，必須堅持有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究、依法行政和加強執法監督，堅持法律面前人人平等的原則，確保法律的執行力不因任何原因、任何人而打折扣。

最后，要做好普法宣傳。利用網絡、電視、報紙等新興和傳統媒體相結合的方式在全社會范圍內廣泛加強普法宣傳，使法治觀念深入人心，形成人人知法、人人懂法、人人遵法的良好社會風氣。

3、由你組織一次評選優秀，怎么樣才能讓評選優秀成為選優秀而不是選領導？

【參考答案】

評選優秀實際上是對單位勤奮工作的同事的肯定和鼓勵，有利于單位優秀人才的脫穎而出。要確保評選結果的公正性、公平性和公開性，讓真正優秀人才得到相應的榮譽，就要確保評選過程的公平、公正和公開。重點是評選方式、評選標準、評選對象的選取以及充分動員單位同事的參與，加強對評選過程和結果的監督，做到公開透明。

既然是全單位的評選優秀，就要充分調動單位領導和同事的積極性，擴大評選范圍和參與范圍，吸收每個同事的意見。在評選方式上，要采用多元化的方式，通過網絡投票、問卷投票等無記名方式進行評選，整個過程公開透明，將候選對象的得票數進行公開，接受監督。

評選標準要符合單位實際情況，重點是平時工作業績、領導同事評價、群眾評價、績效考核、工作態度和人際關系等多方面綜合考核，既有對平時工作的考核，也要專門的考試考核。

評選對象要放松標準，降低門檻，既可以是單位領導和同事的推薦，群眾的推薦，也可以自薦，同時，可依據日常工作成績進行選取。爭取每一個同事都可以參與到評選中來，調動起積極性和主動性。

最后，要在確保過程公開透明，接受監督的基礎上，利用先進技術進行結果統計，及時將評選結果公布出來，積極接受單位同事的監督和質詢。

總之，讓評選優秀成為評選優秀而不是選領導，關鍵是評選過程和結果的公平公正公開，接受外部監督，在具體操作層面則要從單位實際出發，制定科學合理的評選方式，確保這次評選優秀成為單位全部同

1、政府要組織1000名群眾代表對55個政府部門和50個職能部門進行工作評議，你怎么來組織？

【參考答案】

組織群眾對政府部門和職能部門進行工作評議是充分尊重群眾知情權、參與權、表達權和監督權的重要方式，有利于促進政府部門改進工作作風，提高辦事效率，加強政府與群眾的互動，推動經濟社會事業的發展。我來組織這次評議，將堅持只評政府部門的工作，不評領導個人，程序公正和效果明顯相結合的原則，促進評議工作科學有序進行。

首先，要做好評議前期的計劃準備工作。明確這次評議工作的時間、地點和方式。由于涉及群眾代表和政府部門眾多，以群眾和政府兩個主體為工作計劃重點，圍繞群眾關注的熱點、政府工作中的重點、社會民生的難點問題，著重評議依法行政、服務發展、隊伍建設三方面。

其次，規范實施，堅持形式服從效果，著力提高評議工作質量。確保評議程序的公平公正，實事求是是評議工作必須堅持的一條基本原則。評議過程中要引導群眾代表進行深入細致的調查研究，用事實說話，以理服人，做到評有基礎，議有依據。引導代表辯證地看待成績和問題，對成績給予充分肯定，對存在的問題和缺點實事求是地指出來，并提出努力的方向。注重了評議的公正性，被評議部門對代表和群眾提出的建議意見能虛心接受。

最后，評議工作結束后，要注重效果，切實增強評議實效，做好群眾反饋工作。評議是手段，整改是目的。把被評議單位落實評議意見、解決問題、推進工作作為評議的最終落腳點。評議實效在很大程度上體現在整改過程中。評議結束后，被評議部門要根據評議中梳理匯總出的建議意見，確定整改目標、制定整改措施、明確時限進行整改，安排專人對被評議部門落實評議意見的情況加強跟蹤，切實有效督促整改，確保評議工作有成效、有結果。

2、某市一退休副市長對于現在政府為了創先進城市把很多的墻不論好壞，全部重新刷，街道護欄全部重新安裝，浪費資金進行了曝光。政府市長去找他談話希望他能收回前面的曝光，承認自己說的話是假的，但是這個人堅決不。你有什么感想？你覺得政府的民心工程應該怎么搞才能真正的得到人民的支持？

【參考答案】

第一問：

看到這則消息我感受有兩點：一是市長平等民主的工作作風和退休副市長實事求是的工作原則。這都是值得我們敬佩和學習的。二是我們應該正確認識先進城市的真正含義。簡單的將墻、街道護欄重新刷新和安裝只是表面工作，當然需要去做，但不是工作的重點。一味簡單重復這些外表的刷新，一定程度上會造成資金的浪費使用，沒有解決實際問題，同時，也會造成群眾對政府工作的不理解，甚至是抱怨。創建先進城市不能只停在城市表面的光鮮，更應是創新城市發展管理體制和理念，將其出發點和落腳點放在改善居民生活環境，提高居民生活質量，為居民提供優質服務上來，做到城市發展與提高居民幸福生活相結合，城市物質文明與精神制度文明相結合。這不僅需要理念的創新，也需要管理方式和制度建設的與時俱進。

第二問：

民心工程體現了政府以人為本的執政理念，出發點和立足點都是力求民眾利益最大化，要想民心工程得到人民的支持，必須從計劃、執行和反饋三方面入手，形成合力，充分發揮民心工程計劃階段的基礎作用，執行階段的關鍵作用和反饋階段的保障作用。

民心工程的計劃選取必須體現出群眾需求的迫切性，將群眾的需求作為第一標準，如就業、住房、收入、看病、社保等涉及群眾切身利益，特別是重點把幫扶困難群體就業、提高優撫對象補助標準、關愛殘疾人生活，以及抓“菜籃子”工程、實施農超對接降低蔬菜價格等中低收入群體最渴望、最需要解決的問題列入民心工程。

民心工程必須緊抓執行，近些年來很多地方將民心工程辦成傷心工程，為民工程辦成誤民工程，最重要的原因就是在工程的資金、監管等執行層面存在問題，導致一些工程因為資金遲遲不到位，在建設過程中偷工減料，甚至釀成事故，使群眾利益受損。民心工程必須狠抓執行和落實，堅持當年立項、當年完成、當年見效的剛性原則不動搖。

民心工程的反饋階段實際上是指強化行政問責，實行一把手負責制。中央政府在公布今年的1000萬套保障房建設的目標時就明確指出實行地方政府領導負責制，完不成任務，地方政府一把手要負責任。也就是將民心工程與官員成績考核掛鉤，納入到官員的政績考核中去。

最后，民心工程要堅持群眾路線，和民心、順民意，惠民生，將群眾滿意不滿意、高興不高興作為我們工作的出發點和落腳點，讓群眾參與到民心工程的整體規劃和建設中來，積極吸納民眾的意見，使民心工程落到實處。

3、XX廳在連接辦公樓和生活小區的街道上面建了一個人行天橋，上面還有保安站崗，為了方便單位上班。這件事被網友曝光，引起網民的圍觀，都質疑這個XX廳，你覺得這個XX廳該怎么做？

【參考答案】

這件事讓我想起了前段時間發生的“懸浮領導照”事件，該地方政府及時公布事件原因和處理過程，化被動為主動，不但成功解決了問題，消除了不良影響，贏得了民眾的贊譽。所以，我認為XX廳面對網民的質疑，最主要的辦法就是積極主動的和民眾做好解釋工作，及時公布關于人行天橋的建造和使用情況，充分尊重民眾的知情權、監督權和表達權。

首先，做好實際調查，了解網友圍觀的主要原因和內容。社會之所以關注，最大的質疑就在于是否人行天橋是利用政府公權力侵占了公共資源和公共利益，這也是XX廳作出應對的重點所在。

其次，要采取多種方式及時做好宣傳解釋工作。互聯網時代信息傳播迅速，被網友曝光以后肯定會在社會引起廣泛關注，因此，可以通過政府網站、微博、跟帖回復和召開新聞發布會等方式向全社會發布正確信息，及時澄清各類謠言，接受媒體、群眾的質疑。

最后，要根據實際情況對人行天橋的使用進行調整，最重要的是體現維護人民群眾的利益，可以根據當地交通情況開通人行天橋，方便群眾出行和公共交通，讓人行天橋成為群眾和政府之間的連心橋。總之，XX廳對于群眾的質疑等事件要以積極主動的態度及時公布信息，開放、平等、耐心的與群眾進行交流，化被動為主動，有效解決問題。

事的評選優秀，選出單位里領導和同事都信任的優秀同事

第三篇：2013年四川公務員面試真題

2013年四川公務員面試真題（1月11日）

材料:某高考考場外，一女同學在考場門口痛經暈倒了，此時離考試還有25分鐘，一位陌生男同學抱她去醫院。女生在他的幫助下得到救治，并在考試開始后2分鐘，回到考場完成考試。(考生回憶版，該材料同樣為正面人物形象分析，四川一貫的命題模式，考生需立足材料，聯系實際，放開思維，要點答題)

問題1：有人對這位陌生男同學評價道:他在人生的考場，已經贏了。你如何理解?

問題2：學校要以陌生男同學事跡為主題，舉辦“樹立人生觀，價值觀”的主題教育，你如何組織?

問題3：陌生同學出名后，心理壓力很大，如果你是輔導員，如何幫助他？

2013年四川省公務員考試面試真題（1月12日）

材料：

中共中央辦公廳和國務院辦公廳近日印發通知，特別要求領導干部帶頭在公共場所和機關單位內禁煙，嚴重違規者將被“嚴肅處理”。不少網民對此決定表示歡迎，但也有評論認為新規執行難度大。

根據這份《關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知》，各級領導干部不得在學校、醫院、體育場館、公共文化場館、公共交通工具等禁煙公共場所吸煙，在其他有禁煙標識的公共場所要帶頭不吸煙。同時，領導干部還要督促公共場所經營者設置醒目禁煙標志，及時勸阻和制止他人在公共場所吸煙。

要將黨政機關 建成無煙機關

《通知》還要求將各級黨政機關建成無煙機關，機關內部禁止銷售或提供煙草制品，禁止煙草廣告。除了在公共辦公場所禁煙，傳達室、會議室、樓道、食堂、洗手間等場所也要張貼醒目的禁煙標識。各級機關要鼓勵吸煙職工戒煙。

機關公務活動也在禁煙范圍內，活動承辦單位不得提供煙草制品，參與人員不得吸煙、敬煙和勸煙。《通知》也嚴禁使用或變相使用公款支付煙草消費開支。

對違規在公共場所吸煙的領導干部，《通知》明確要給予批評教育，造成惡劣影響者則要依紀依法嚴肅處理。

面試題

1、對中央《關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知》，你怎么看法?

2、開展禁煙活動為主題宣傳活動，你如何開展

3、開展禁煙活動，單位有一同事在單位上吸煙，造成煙霧繚繞，領導讓你去勸說，你怎么做?

2013年四川省公務員考試面試真題（1月12日）

材料：有家餐廳沒有收銀臺，沒有菜單，讓顧客自己隨意給錢

1、談談對材料的看法？

2、讓你組織幾個共青團員去餐廳當志愿者，你怎么組織？

3、有位蹭飯的顧客吃了飯不想給錢，另一位食客看不慣，與其起了沖突，還爭吵動手，你當時正在餐廳，請問你怎么辦？

第四篇：公務員面試真題

2016年6月9日寧夏區公務員面試真題

1.社會主義市場經濟，急需競爭性人才，競爭性人才所具備的要素很多，請列舉兩個說說。

眾所周知，人才是一個國家，一個地方發展的核心競爭力。人才是先進生產力和先進文化的重要創造者和傳播者。人才是社會發展的寶貴資源，離開人才培養，國家社會都不會進步。隨著當今社會主義市場經濟的快速發展，競爭性人才更加備受關注。因此，我認為競爭性人才所具備的要素包括敢于創新的精神、踏實肯干的工作態度、精益求精的工匠精神、團結協作的合作精神等。

下面我就敢于創新和團結協作這兩個具備要素談談我的看法：

一、眾所周知，創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。有了創新精神，那么就有了前進的希望。小鳥飛行需要翅膀，世界要進步需要創新，創新就是進步的翅膀。從前有一種病，只要人得了這種病，便無藥可治，只能慢慢地被病魔折磨至死。有一位化學家，他不幸得了這種病，他四處求醫，也沒有將病治好。有一天，他聽說有個村子里有一口能治好這種病的井，只要喝了井中的水，便能治好這種病。化學家喝了水后不久便藥到病除了。化學家對井水產生了興趣，對井水進行了研究。他發現井水中含有一種化學物質，對這種病有神奇功效。我國古人也常說，常有所疑，是創新的開端。勇于破疑，是他新的動力。常年喝井水的村民沒有因為井水能治病產生疑問，而化學家則對井水產生了疑惑，最終發現了井水的秘密。如果說化學家僅僅因為井水治好病感到慶幸，那么可能永遠都不會發現其中的奧妙。這充分說明了創新精神對于我們的重要性。在我們市場經濟發展大環境下，各行各業都需要發展，如果行業缺乏創新意識，那么它只會停滯不前，反而有可能會倒退。只有堅持創新精神，勇于實踐，行業才得到發展。

二、團隊精神：所謂團隊精神就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現，反映的是個體利益和整體利益的統一，并進而保證組織的高效率運轉。俗話說：人心齊泰山移，在單位中，良好融洽的人際關系，和諧高效的工作團隊是企業生存發展的重要基石。團隊中，只有每個人都最大限度的發揮自己的才能，樂于分享樂于奉獻，守住團隊合作的框架，才能夠發揮1+1大于2的效用，因此團隊競賽的重要性也就不言而喻了。

2.單位和駐扎部隊聯合組織主題活動，請選擇一個主題，說說組織方案。

和駐扎部隊聯合開展活動，有利于拉近軍民之間的距離，增進軍民之間的感情，我將以“同慶建軍佳節，共敘魚水深情”為主題，選擇開展一場文藝匯演活動。本著簡約而不簡單的原則，具體從以下幾個方面組織方案：

一我會與領導進行溝通，初步了解領導的意圖及舉辦此次活動想要達到的效果，做到心中有數，二我會與駐扎部隊相關負責人聯系，進行溝通，表達我單位有意于貴單位聯合舉辦此次活動，以拉近軍民之間的距離，豐富軍民之間的業余生活，希望兩家單位可以共同配合，完成好此次文藝匯演活動，之后聽取該單位領導意見建議，并表達希望部隊官兵也可以編排一些節目，如展現當代軍人堅強意志、甘于奉獻的情景劇，或是人民子弟兵捍衛國家主權、保衛國家財產的舞蹈表演，或者是請部隊官兵演唱一些軍旅歌曲等，以豐富本次文藝匯演活動形式及內容。

三我也會同單位同事進行交流，聽取同事們對本次活動的一些意見建議，并動員他們積極參加，展現自身能力，樹立我單位良好形象。

四我會將收集到的信息，經過精心規劃、認真安排，核算成本，制作一份詳細的工作計劃和財務計劃，呈交領導審批，以便更好的開展后續相關工作。

3.小張是單位新同事，積極熱情，但效率不高，領導老是讓他返工。領導讓你幫助他，請現場模擬一下。

小張，來到新單位感覺怎么樣，都還適應吧，每天看你都忙忙碌碌，斗志昂揚的，真羨慕你。看到你對工作的那份韌勁，那種鉆研，那份積極性，老讓我想起我那會剛到單位的事，也是這樣朝氣蓬勃，渾身感覺有使不完的勁，真應該要好好向你學習，好重拾對待工作的那份熱情呢。

不過，小張，最近工作是不是不是有不如意的地方，看你最近經常加班，是工作有什么地方不太明白，還是對咱們單位的一些工作程序不太清楚。領導也比較關心你，經常夸你干事積極，工作勁頭足，讓我們向你學習呢，不過可能領導也發現了一些問題嗎，讓我們有空可以多交流一下，互相幫助，掌握工作方法技巧，希望咱們能夠盡快成長成熟起來，更好完成工作。

你看我來單位雖然工作時間比你稍長兩年，可能對單位的一些規章制度，辦事流程、處事方法了解相對多一點，但是你的一些新思路、新想法也是非常值得我學習的，所以，在今后的工作中，我們可以取長補短，相互學習，提高工作效率，以便于更好完成領導安排的相關工作。你看怎么樣？

那行，看你也挺忙的，今天咱們先聊到這，你有什么不懂的可以隨時問我，咱們一起進步。

1.有單位實行無網化管理取消互聯網連接，有人認為可以提高工作效率 有人說是互聯網的退步，你怎么看？

2.單位舉行晨跑繞城活動，大家積極性不高，報名的人不足三分之一，領導讓你組織提高大家的積極性，請問你怎么辦？

作為一名公職人員，不僅要具備豐富的科學文化知識，擁有一個良好的身體素質也尤為重要。開展晨跑繞城活動，不僅有利于提高單位同事的身體素質，還有利于培養單位同事的堅強毅力與奮斗精神，保持積極向上的精神狀態，開展此次活動更有利于帶動廣大市民響應國家倡導的全民健身活動。但本次活動同事們積極性不高，作為此項活動的組織者，我會從以下幾個方面提高大家的積極性

一我會私下和同事進行溝通，了解他們不愿意參加此項活動的原因，可能是家庭有小孩需要早起送孩子上學，也可能是同事最近業務繁忙，任務比較重，時間安排不開，還可能是一些同事本就有早起鍛煉的習慣，再次參加晨跑繞城活動，運動負荷過大，因此積極性不高。

二面對了解到的上述情況，我會重新審視之前所做的此項活動，建議領導能否可以調整活動時間、活動路線，以便最大限度的消除同事們的顧慮。

三如果領導經過全面考慮，同意了我的意見，我會組織一個小型的座談會，向同事們講明單位舉辦此次活動的目的及重要意義，引起同事們的重視，另外就同事們反映的困惑表示理解。還會就新的活動方案向同事們進行說明，表明此次方案的調整，領導也是充分考慮了大家的困難，進行的最大限度的調整，希望大家可以看到領導的良苦用心，盡量克服困難，積極參加。

四如果領導經過充分考慮后，認為方案不能改變，我也會向同事們說明，作為集體中的一員，大家應該要有良好的團隊意識，此項活動也是我們工作的一部分，參加本次活動不僅是為了單位，同時更對我們自身健康有極大的幫處，另外，針對本次活動，我們工作組也已經做了大量準備工作，為大家準備好了飲用水，食品、藥品等，以滿足同事們的需要，進一步動員號召同事們積極踴躍參加。

3.小張因為失誤被領導批評他情緒低落，覺得士途無望，領導讓你開導小張，現場模擬。

小張，這都下班了，還在忙呀，這不正好食堂也到開飯的點了，一起過去吃吧。那會看你從領導辦公室出來，情緒有些低落，你還好吧。其實沒事，你不要想太多，一兩次的工作失誤領導同事們都是可以理解的。領導批評咱們其實也是關心咱們，為咱們著想，他希望我們能夠在工作中盡快成長成熟起來，這不領導那會還專門交代我好好和你說說呢。

2016年6月11日寧夏省公務員面試真題

1.對于微信紅包，有人說增加了朋友間的樂趣，也有人說不利于人際交往，你怎么看？

2.市政府要在各社區開展弘揚美德的活動，你作為社區的一名工作人員，請你設想幾個形式的活動，并策劃一下活動方案。

3.科長交給小張一項工作任務，要求三天完成，可是第二天下午小張才完成了一半，領導批評了他，他情緒很低落，作為同事，你怎么勸說他。請現場模擬。

2016年6月12日寧夏公務員面試真題

1.現在旅游景點旅游人數多，有人說要限制人數，有人說旅游是自己的權利，不應限制，你怎么看。

2.黨的95周年紀念日，領導讓你確定一個主題，在單位組織一次活動。

3.局長出門時讓你把窗臺上的萬年青搬到南邊，之后局長就出門了，你認為萬年青不喜歡陽光，搬到了北邊，局長回來后批評了你，你怎么處理。

2016年06月18日寧夏公務員面試真題

1.隨著城市現代化發展，傳統的鄰里關系受到了沖擊，有人認為，融洽的鄰里關系很重要，但有人認為無所謂，你怎么看？

2.社區組織鄰里一家親活動，但是大家大家積極性不高，你準備怎么辦？

3.你是一名新聞編輯，經常在家工作，樓上有一個退休職工，經常組織人在家打麻將，我跟物業反映，但是物業找他幾次，沒有結果，你要去找他解決問題，你怎么辦，現場模擬。

2016年06月19日寧夏公務員面試真題（鄉鎮）

1.你們縣上打算實行村村通公交車的政策，公交車要經過每一個村，有的人認為這是好事，給村民和進城務工人員提供便利，有的人認為這樣經過每個村勢必會耽誤時間。對此你怎么看?

2.縣里組織新進公務員駐村調研活動，你們村有3個指標，領導讓你安排，你怎么組織？

3.周末你在鎮政府一個人值班，這時來了一位老人，稱自己是退休的副鎮長，向你索要鎮長的電話號碼，而你不認識他，沒有給他，他很生氣，而你很郁悶，這是你該怎么辦？請現場模擬。

你和小王是同事小王平時工作非常努力，但是最近上班總是遲到，工作也做不好，領導讓你去跟他溝通，請現場模擬

題：在某地的公交車上，一位年邁老人提著正在往外漏液體的黑色塑料袋，這時液體弄臟了汽車地面，而公交車司機看到以后，要他馬上下車，你如何看待這個現象?

第二題：領導要你和小李去完成一項工作，但是小李對你有偏見，不配合你的工作，原因是聽同事說上次評優你投了他的反對票，那么要開展好領導交給的工作，你要怎么辦?

第三題：領導讓你組織一次安全生產知識培訓，但是去年另外一個同事在做這次培訓時沒做好，領導還批評了他，你會如何開展這次活動?

第五篇：公務員面試真題

《面試》廣東省歷年真題匯總

廣東妞兒整理，給妞兒攢攢人品

2012年廣東公務員面試真題26日上午(普通類)

1.節能低碳，發改委提倡1公共里步行，3公里自行車，5公里公共汽車，如何得以保障。

2.政府征求民意，通過網絡投票，要保證得到充分的反映，你如何組織開展。

3.社會上種種最美現象，如最美的媽媽、老師、司機都受到了人們追捧，你怎么看?

4.現在校車全都是用了大型的校車，對于貧困山區，道路是很狹窄的，大型的校車是不能進去，請問這種情況，如何辦?

注：

(1)上午面試沒有情況模擬，有草稿紙，沒題本，考官念一題答一題

(2)最后2分鐘有提示，答題過程中考官什么都不會說

(3)桌面上有簽字筆，草稿紙，一瓶礦泉水

2012年廣東公務員面試真題26日上午(工商、質監局).無償獻血，把各單位獻血量作為精神文明先進單位的考核標準，你怎么看這現象?

2.建設學習型機關，每周一次集中學習，每月匯報心得體會，并納入年終先進評選，小王因為學習次數不夠沒能選入先進，你如何看待這一措施，并如何改善?

3.組織100名代表參加年終市民代表大會，你如何組織。.你是執法人員，勸阻無效沒收小販東西，小販跪下說這是全家的收入來源，你如何做?

2012年廣東公務員面試真題26日上午(法檢類)

1.小王考上研究生，又考上公務員，如果是你，你怎么選擇?

2.高速攔狗，你怎么看?

3.某公務員涉嫌商業賄賂，但在后來調查中翻供說是借錢，你怎么調查?

4.醫患關系，患者被誤診，很激動，還說法院調解過程中說要上訪，你怎么辦?

2012年廣東公務員面試真題26日下午(普通類)

1.從競技體育轉向全民體育教育，就體育部而言應該采取哪些措施?

2.以前校慶按照職位排座次，現在按照入學時間排列，你怎么看?

3.農民工春節返鄉那幾日遭遇大雨，讓你去設置愛心救助站，你會準備哪些東西?

4.你所在部門有一面墻滲漏，要修理十天，但你的部門要對群眾進行服務，需要正常辦公，你準備怎么辦?

2012年廣東公務員面試真題26日下午(法檢類)

1.有人到法院后，被派去行政部門，而非專業部門。有一種觀點認為這是浪費人才。你怎么看?

2.你是執法一個企業，企業欠債將要破產，工人下崗，你怎么辦?

3.某村小張、小李素有恩怨，某日小張養的魚全死光了，有人說在案發前夜，看到小李拿著一個瓶子在魚塘周圍逗留，小張報案。你怎么開展偵查?

4.某人過失殺人，自首。庭審中，控方提出死緩處理，受害人家屬很激動，如果您是檢察官，怎么處理?

2012年廣東公務員面試真題26日下午(工商系統)

1、國務院要求中央各部門公開三公經費，三公經費的公開有什么積極意義?請談一談

2、滿意度調查，調查結果是90%的人覺得滿意，但事實上很多人反映意見，你覺得原因是什么?如果由你開展這項滿意度調查工作，你會如何開展。

3、租房要求房東和租客簽訂合同，記錄住戶詳細信息，單位要求你對此執行情況做一個調查，十個同事將配合你的工作，你負責調查的城中村有1500戶，要求一周內完成，請問你將如何開展工作?

4、作為執法隊員，你們發現了假冒偽劣的煙酒，在查處過程中出現十幾個拿著棍棒的人員抵抗你們的工作，請問你該怎么辦?

2012年廣東公務員面試真題26日下午(地稅系統)

1.談談國務院關于公布“三公”經費的意義?

2.組織去某村查村民信息，你該怎么組織?

3.單位組織的調查報告與實際有差距，你覺得怎么做才不會使信息失真?

4.去某地查假煙，有人情緒激動，你怎么做?

2012年廣東公務員面試真題27日上午(普通類)

1.高效節能電器價格較高，群眾覺得省電不省錢，積極性不高，你怎么落實?

2.高考制度增加了學校自主推薦，綜合考慮學生綜合能力，高考分數只占其中一部分，怎么看?

3.街道建一個老人活動中心，下轄各個居民組都希望建在自己片區內，意見紛紛，你怎么解決?

4.群眾打電話到你單位咨詢政策，得到三個不同答復，他向媒體公布這件事情，領導知道后覺得影響很不好，你怎么消除影響?

2012年廣東公務員面試真題27日上午(工商系統)

1.最近新聞媒體經常報道虛假新聞，對此你怎么看待?

2.行政法出臺，單位要組織一個200人的實施會議，你如何組織?

3.學校門口面前經常有流動商販，城管來執法的時候他們就走，城管走了之后他們又來，你怎么解決?

4.單位發放一批救災物資，給了100份你發放，但是卻來了150人，這是你怎么解決?

2012年廣東公務員面試真題27日上午(質監局)

1.最近新聞媒體經常報道虛假新聞，對此你怎么看待?

2.行政法出臺，單位要組織一個200人的實施會議，你如何組織?

3.學校門口面前經常有流動商販，城管來執法的時候他們就走，城管走了之后他們又來，你怎么解決?

4.單位發放一批救災物資，給了100份你發放，但是卻來了150人，這是你怎么解決?

2012年廣東公務員面試真題27日上午(法檢系統)

1、法院招了一名公務員，他想去審判庭工作，卻被調到信訪部門，每天處理信件，接待信訪群眾。你怎么看?

2、法院按照法律規定對被告從輕判處，被媒體曝光后，群眾認為應判死刑，認為法院判決不公。你怎么看?

3、你是某借貸糾紛的法官，原告說借了100萬給被告，被告說沒有。你在法庭上如何對原告展開調查?

4、某一虐待案，群眾認為檢察院應立案受理。檢察官說被害人申請才能受理，而本案被害人未申請所以拒絕受理。群眾對此表示不滿。你怎么看?

2012年廣東省公務員面試真題27日下午(普通類)

1、全國陸續出臺見義勇為獎勵政策，某地政府出臺獲得見義勇為獎的應屆高考生可以在高考中加分的政策，對于這個政策的落實實施應注意什么?

2、孝順是我們中華的傳統，現在出現一些不孝順、逆子的現象，針對這些現象某企業開展培訓孝子工程，為期5年，培訓一些孝子榜樣來給大家學習，你怎么看?

3、你單位剛成立兩年，一直沒人來管理檔案，上級準備一周后來檢查，領導讓你負責整理檔案，你怎么做?

4、你單位旁邊的廣場在舉行大型活動，突降暴雨，人們紛紛來你單位多雨并借用廁所，場面有些混亂，領導讓你處理，你怎么做?

2012年廣東省公務員面試真題28日上午(普通類)

1、階梯電價實施應該考慮什么因素

2、分批次組織學生參觀科技館，如何組織

3、鄰里之間感情比較冷淡，社區組織敲門日，能否真的實施成功，為什么

4、有群眾來你單位辦業務，留了個人信息和手機號碼，后來老是遭到騷擾，群眾說是你們單位的責任，領導讓你處理此事，你怎么處理?

2012年廣東省公務員面試真題28日上午(地稅系統)某地城管要求隊員每天做一件好事，群眾說這是舍本逐末，你怎么看

最近由于經常發生熱水器安全事故，政府部門要求做好各家庭的熱水器安全排查，這項工作交給你，你如何完成? 醫院患者的個人資料經常被泄漏，搞到很多人短信推銷，造成很大困擾，你覺得這原因是什么，怎么解決? 某部門辦事大廳服務器突然故障，很多人排隊，群眾很大意見，你要怎么解決?

2012年廣東省公務員面試真題29日上午(普通類)

1.為保證學生食品安全，出臺政策讓學校負責人和學生一起吃早餐，如何落實?

2.有人說吃虧是福，還有人說做公務員要吃虧，你的看法?

3.對酒駕處罰力度加大，催生代駕行業，對代駕業展開調查，如何進行?

4.給企業提供優惠政策，企業代表說政策沒有落實到，在會議上情緒激動，言辭激烈，你是會議的主持人，怎么辦?

2012年廣東省公務員面試真題29日上午(工商系統)

1、深圳公務員擦皮鞋。

2、文明執法成果展示，要怎么制造宣傳展示冊?

3、單位網站，很少同事上去出謀獻策，積極性不高，請你分析原因并給出解決對策。

4、有人反映吃了單位食堂的東西不舒服，你是食堂負責人，你該怎么辦?

2012年廣東省公務員面試真題29日上午(省直)

1.甲流的時候板藍根能治病，大家都搶購，據說綠豆治百病，大家也搶購，日本核輻射的時候，又蜂擁搶鹽，你怎么看?

2.單位組織去外地開一個信息交流會，你是負責人，你怎么組織?

3.國家規定單位給高溫作業人員發放高溫補貼，現在需要去調查情況，你認為困難是什么?如何解決?

4.你是主持人，主持一個拆遷戶與政府部門協商的會議，由于達成不了一致意見，會場很混亂，你怎么辦?

2012年廣東省公務員面試真題29日下午(省直)

1、以前公務用都用進口汽車，日前，出臺了一個黨政機關公務員用車選用車型目錄，將公務用車限制為國產車型，問這個目錄的出臺的影響是什么 ?

2、高考期間，有一種全民高考現場，為了避免噪音的影響，有的家長甚至組織維持考場外秩序，在公路上攔車，問你對此有什么看法?

3、某企業要在農村興建養殖場，某貧困縣認為自己有合適的場地。現在你是此縣招商局的投資科科員，請問你如何聯系和迎接企業過來考查?

4、單位網絡受到攻擊，預計一天內無法恢復，網絡申請不能辦理。而有一個業務辦理今天就要截至。你是負責人，怎么辦? 2012年廣東省公務員省直監獄類

1、針對街上很多老人摔倒，無人敢攙扶，某地政府出臺了相關政策，說因救助別人而產生的費用可以政府買單，你對此現象你怎么看？

2、國家打算引進海外高層次人才，為此準備聯系50名各行各業的代表，做一個關于海外高層次人才引進需求的調查，領導將此事交給你來做，你怎么展開調查？

3、單位辦公室的同事在上班時間經常網購、玩游戲等。請你談談產生這種現象的原因及解決對策

4、你統計的有個數據，與另一個單位的數據有沖突。此時你該怎么辦？ 2011年廣東省公務員面試真題

5月10日上午廣東省公務員考試的面試題

第一題：談談你對幸福廣東的理解。

第二題：開展讀書月活動的前期籌備工作

第三題：某養老院條件好費用高但是少人去，你怎么解決

第四題：領導讓你做一個活動的組織者，你的同事對你不滿，總是向領導打小報告，你如何和他進行溝通？

2011年5月10日上午廣東省公務員面試真題（法檢系統）

第一題：你的朋友做律師，幾年內就可以買車買房，你做公務員幾年都買不起，請問你怎么看？

第二題：請你談談對酒駕入罪的看法。

第三題：你負責一個“司法從我做起”的教育宣傳活動，你怎么準備前期工作。

第四題：你一個朋友因為上崗競爭職位失敗而失落，你怎么勸他？請現場模擬。

5月10日下午廣東省公務員考試的面試題

第一題：今年汶川地震三周年，我市要去其中某地交流考察，由你負責，前期籌備工作??

第二題：綠化帶垃圾多，原因及解決措施?

第三題：我國對農民工的若干保障措施，有何意義?

第四題：培訓課上大家交頭接耳，你作為負責人，準備在課間跟大家說，作一個現場模擬?

5月11日上午廣東省公務員考試的面試題

第一題：組織一個關于幸福廣東的論壇，邀請廣大農民參加，請問如何做好前期籌備工作。

第二題： 政府采購自行車，近距離辦公，騎自行車去，你怎么看這個現象？

第三題：村里設閱覽室，但是很少人去，原因，怎么解決？

第四題：家長覺得讀書無用，都不讓孩子去讀書，還不如去打工掙錢，怎么說服家長，現場模擬。

5月12日上午廣東省公務員考試的面試題

第一題：政府透明辦公，將公務員的名字等個人資料公布出來，你怎么看？

第二題：辛亥革命100周年，單位組織進行遺跡參觀，由你負責，你怎么組織？

第三題：某縣為完成城鄉風貌改造項目強制要求高速公路邊村民出錢粉刷外墻，多則上萬元，最少的也要一兩千元。許多村民家庭困難拿不出錢，政府則要求其即使貸款也要刷墻。請問這會對群眾有什么影響？你將對這些影響進行怎么樣的處理？

第四題：政府計劃在郊區設置垃圾處理點，專家已經說明不會有污染，但村民仍然擔心，你怎么跟村民說？請現場模擬一下。5月12日下午廣東省公務員考試的面試題

第一題：你是文化部門人員，組織到鄉村進行文藝匯演，你怎么進行前期籌劃？

第二題：大學生從廣州、上海、北京等一線大城市回歸到二三線城市，你怎么看？

第三題：學校有很多名勝古跡，參觀人很多，有什么影響？怎么解決？

第四題：你是辦事大廳人員，有群眾辦事差材料，你沒有給他辦理，但他說你辦事不力，怎么勸解？

5月12日下午廣東省公務員考試的面試題(法檢系統)第一題：你考入某司法機關，被調到某部門工作，但從事的工作非常瑣碎，不能發揮專業所長，你怎么看?

第二題：有人說法官的品質比業務能力重要，你怎么看?

第三題：省法院打算到基層法院進行民事訴訟法修改的調研活動，基層法院領導要求你負責活動的前期籌備工作，你怎么準備?

第四題：法院作出一個強制執行的生效判決，你是執行局的法官，你在執行的過程中被執行人不但不配合你執行，而且還糾結了一批親屬阻礙你執法，你怎樣勸他?請現場模擬。

2010年5月10日上午廣東公務員面試真題

1、關于讀書型政府建設談談你的看法。

2、組織一次低碳生活的活動，你怎么宣傳?

3、農村網吧有未成年人上網，你怎么處理?

4、組織去博物館參觀，因隊伍過長有人情緒激動，你怎么處理?

2010年5月10日下午廣東省公務員面試真題

1、由于醫院的醫療費用較高，很多農民都承受不了，現在政府推出一項政策，每個農民每月只需交二十元，就可以報銷當年的大部分醫療費用，對此你有何種看法?

2、村委會派你去組織一項水利工程工作，你會如何組織這項工作?追問：在這過程中需要注意的是什么?

3、單位派你去農村進行摸底調查，你會如何開展此項工作?

4、某村由于山墳的問題鬧得不可開交，情況有越演越烈的趨勢，你作為一名干部，你如何解決這件事?

2010年5月11日上午廣東省公務員面試真題

1、談談你對國家鼓勵大學生下基層及從基層選拔干部等政策的看法。

2、社區向居民發放生活物品，要求3天內發放完畢，你怎么組織?實際會遇到什么問題?

3、準備為一棟9層樓樓房安裝電梯，但由于費用等問題，部分群眾不支持配合，你怎么處理?

4、一體育運動場所向老年人免費開放，但對其他社會公眾進行收費。一天，收費的社會公眾與老人在使用場地發生了沖突，你怎么處理?

2010年5月11日下午廣東省公務員面試真題

1、對于官員通過開微博來獲取民意談談你的看法。

2、身為省團委工作人員，招聘宣傳環保工作人員，你如何開展工作?重點、難點是什么?

3、社區診所沒人看病，社區病人都去了大醫院看病，作為社區診所的負責人你如何處理?

4、媒體曝光某食街有人使用泔水油，作為食街的負責人你如何處理?

2010年5月12日上午廣東省公務員面試真題

1、近期校園頻繁發生殺人傷人事件，對此你怎么看?

2、你是鄉里的負責人，有200萬元資金建水利工程，如何開展工作?如何才能取得最好的成效?

3、學校師生打架視頻被上傳到網上后引起了熱議，作為學校負責人，你如何處理?

4、現在城市很多人騎自行車上班，導致自行車擺放位置不夠，造成擁擠，作為物業管理的負責人你如何處理?

2010年5月12日下午廣東省公務員面試真題

1、談談你對公共場所禁煙令的看法。

2、組織農民進行農業技能培訓，你怎么組織?重點注意什么?

3、你是步行街負責人，近期步行街發生偷搶情況，你怎么辦?

4、商場發放優惠券購物活動，后因出現假券，商場停止活動，但因此引起了不少消費者的不滿與抗議，作為商場負責人你怎么做?

2010年5月13日上午廣東省公務員面試真題

1、五四很多人去敬老院慰問老人，導致敬老院一天接待了4趟慰問人員，對此你怎么看?

2、附近有所技校，組織一次技能比賽，如果由你來負責，你怎么組織?重點在哪里?

3、城市周邊有塊閑置地，外來人員租來種菜，有人認為此地土壤有問題種出的菜有問題，如果你是負責人，你有哪些對策?

4、公交司機和公交管理部門發生意見，公車司機因為沒漲工資，有一天導致這條線路的公車司機集體不上班，如果你的公交車負責人，你怎么處理?

2010年5月13日下午廣東省公務員面試真題

1、有一些書會影響青少年的身心健康，對此有關專家當眾燒書，你怎么看

2、發放生豬補貼，你怎么組織。追問，怎么解決冒領生豬補貼的問題

3、有鄉鎮支柱企業，最近夜里開工，影響群眾生活，有群眾到鄉政府反映，你怎么處理

4、有地方發生地陷，村民恐慌，你怎么處理。

2010年5月14日上午廣東省公務員面試真題

1、幾個城市都在爭論說自己是李白的故里，你怎么看待這個問題?

2、市里開展滅鼠滅蚊的活動，你是街道負責人，你怎么組織?追問：重點難點是什么?

3、某校處于城鄉結合部，交通安全不好，你是學校保衛科的負責人，怎么治理?

4、因為舊城改造，有十幾戶拆遷戶對賠償金額不滿，宣言要去政府鬧事，你是拆遷辦公室的負責人，你怎么面試這種情況?

法檢面試真題

2010年5月11日上午廣東公務員法檢面試題

1、最高人民檢察院規定，檢察官在就職時要面向國旗宣示效忠祖國、信仰法律、忠于人民，對此談談你的看法。

2、你是某司法機關的工作人員，領導決定為一刑事審判安排人大監督活動，要你來具體負責，你怎么安排?

3、你是司法機關工作人員，當事人給你送紅包，并說你的同事都已經收了，你怎么辦?

4、某人被殺后法院作出了從輕判決，但被害人母親對此不滿并來上訪，要求法院判處罪犯死刑，并且在辦公室大哭大鬧，要求見領導。作為上訪接待人員，你怎么處理?

2010年5月11日下午廣東公務員法檢面試題

1、司法機關辦案要注重法律效果、社會效果和政治效果的統一，你是怎么理解這句話的。

2、某市打算展開對盜竊犯罪展開一次調研，如果你來調研，你會如何安排?

3、政府部門認定一老人家搭建違章建筑，要依法拆除，老人不同意，老人年老體弱且無依無靠，政府部門決定申請法院強制執行，如果你負責強制執行，你會如何做?

4、司法系統正在開年中總結大會，突然有一幫人沖進來要求解決工資拖欠問題，如果由你來處理，你會怎么處理?

2010年5月12日上午廣東公務員法檢面試題

1、廣東法院的庭審對公眾公開，檢察院也設立檢察接待日，你覺得這些舉措對司法公開有什么意義?

2、本地近期多發信用卡詐騙案，為了引導市民提高防范意識，檢察院準備召開一次新聞發布會，你怎么策劃?

3、你是一起故意傷害案的主辦人，被告人家屬打電話給你要求從輕判處，同時被害人家屬也找到你要求重判，你怎么處理?

4、你的表哥請你吃飯，你一進包房，就發現你正在辦理的一個案件的當事人也坐在包房里，你怎么辦?

2010年5月12日下午廣東公務員法檢面試題

1、司法公正與網絡民意的關系。

2、一大型國有公司老總和副總及會計涉嫌共同貪污，現老總已被立案。如果你是案件負責人，你如何處理。

3、兒子不養父親，父親告到法院。法院判決每月給父親500元，兒子不履行判決，且揚言與父親斷絕關系。你如何處理。

4、你去調查一受賄嫌疑人，該嫌疑人不開門，且揚言要點煤氣罐同歸于盡。你如何處置。

2010年5月10日上午廣東選調生面試題

1.如何看農村種糧補貼

2.如何做好推選優秀農村干部的活動

3.中小學并校,干部群眾不支持,怎么辦?

4.在鎮上值班,有山林火災怎么做?

2010年5月10日下午廣東選調生面試題

1、由于醫院的醫療費用較高，很多農民都承受不了，現在政府推出一項政策，每個農民每月只需要交二十元，就可以把當年的醫療費用大部分報銷，對此，你有何種看法?

2、村委派你去組織一項水利工程工作，你會如何組織這項工作?追問，在這過程中，需要注意的是什么?

3、單位派你去農村進行摸底調查，你會如何開展此項工作?

4、某村一個地方，由于山墳的問題鬧得不可開交，情況有越演越烈的趨勢，你作為一名干部，你如何解決這個事情?

2009年廣東省公務員面試真題

2009年6月7日上午廣東省公務員考試面試真題

1、樂于助人是值得提倡的社會美德，但現在有不少不法分子利用人們樂于助人的特點，干不法勾當，對此談談你的看法。

2、你是街道負責人，暴雨前，應怎樣組織暴雨來襲的防范工作，有哪些比較難處理的？你怎樣解決？

3、雨季即將來臨，你作為組織著去學校調查危房的事情，以保證學生財產的安全，在組織調查過程中要注意哪些問題？

4、高考期間，怎樣做好H1N1的預防與處理工作，主要注意哪些問題？

2009年6月7日下午廣東省公務員考試面試真題

1、汶川大地震中各界人士都踴躍捐款，其中有些人認為多捐才好，對此你怎么看？

2、領導讓你組織一次調查，你該如何開展工作？

3、一些流浪漢坐在人們休息的公共場所，讓你處理，你該怎么辦？

4、過節單位選購了一批荔枝發給各位同志，結果發現尚未分發時荔枝就爛了，你該如何處理？

2009年6月5日上午廣東省公務員錄用考試面試題

1．某地政府機關為了改善機關作風，向對機關提意見、舉報的群眾給予重獎，有人認為這是有助于端正機關作風，值得肯定；有人認為這是政府花錢買監督，不值得提倡，你怎么看？

2．市團委為了幫助大學生就業，要組織三所高校的大學生參加企事業單位的實習，你作為負責人，請拿出你的方案？實施過程中可能會碰到什么困難？

3．某山區客運交通混亂，客車爭搶客源，不少車輛超載、無牌上路，由你負責治理，請問你有什么整治措施？

4．單位派你送遞一份緊急材料。途中遭遇大雨，道路交通完全癱瘓。領導又打電話來請問你應該如何應對？

2009年6月5日下午廣東省公務員錄用考試面試題

1．對新行政規章中對執法人員暴力執法有相對較高的處罪,你有什么看法?

2．你組織一個XX（好像是棋藝）活動，你會怎么組織，有什么要注意問題?

3．農民發現有大片稻田枯死慣于懷疑是某化肥中有除草劑，你是相關負責人你會怎么處理?

4．檢查組發現你單位有人員上班時間上Q，玩游戲，你是領導你應怎么辦?

2009年6月5日下午廣東省公務員錄用考試面試題

1．我省出臺相關政策，對市政執法人員發生不帶牌上崗，表現惡劣等行為，可以對其摘牌，對此你的看法？

2．有些農民反映今年的麥子發黃，說是農機站發的種子有問題，你所在的鎮政府派你去處理這一問題，你的解決方案?

3．鼓勵大學生創業，讓你組織一次大學生創意展覽會，你怎么做？會遇到的困難及解決方式？

4．有人反映對外服務大廳，上班期間有人上網玩游戲，你作為服務大廳負責人，怎么做？

2009年6月6日上午廣東省公務員錄用考試面試題

1．高考加分，有人贊同，有人不支持，談談你的看法？

2．家電下鄉，有些不法商家乘機謀取非法利益，你怎么處理？

3．單位讓你組織個水果節。談談你的組織方案？其中應該注意什么問題，怎么做?

4．公交車上老太太忘帶錢包，并與司機爭吵，被傳到網絡上。公交公司受到了群眾批評，你是公司的負責人，對此你該怎么辦？

2009年6月6日下午廣東省公務員錄用考試面試題

1．某運動員在比賽中因傷退賽，有人同情，有人指責。對此你怎么看？

2．由你帶隊到山區為100名白內障老人做手術，你怎么計劃？會遇到什么困難及解決辦法？

3．學校附近快餐車多，屬于無證經營，衛生情況讓人擔憂。你要怎么解決這樣的問題？

4．某專家在學校舉行演講，預定時間過了十分鐘后還沒到，學生起哄退場。如果你是主持人，接到電話說專家十分鐘后到，你該怎么解決此事？

2009年6月3日上午廣東省公務員考試面試真題

1、大學生當村官，有何積極意義？

2、當下的H1N1流行，你是衛生局的人，搞一次宣傳活動，如何組織？前期準備你會做寫什么？

3、學校里面有一條路，車流大、車速快對學生安全造成影響，如何處理？

4、你是工廠的領導，工廠有員工中毒了，大家懷疑是工廠里面的氣體導致的，人心惶惶，但現在有批貨要趕工，你如何處理？

2009年6月3日下午廣東省公務員考試面試真題

1、食品安全部門6月1日出臺政策，如果明星代言得產品有查出有品質問題，將給予明星一定的處罰，你怎么看？

2、亞運會即將來臨，政府號召的士車司機學英語，你會如何組織？這項工作得重點在哪里？

3、某小區比較亂，東西亂擺放，你是居委會的工作人員怎么處理？

4、有報道，臺風來襲，為了保護農作物和人民安全，你作為政府工作人員如何做？

2009年6月4日上午廣東省公務員考試面試真題

1、社會上有兩種說法：一是讀書無用論抬頭，某地區很多考生放棄高考；另一種是大學生畢業后，選擇重新進入技校學習技能，談談你的看法？

2、現在有50名大學生村官到農村任職，事先有個培訓的環節，現在你們單位派你去負責這個培訓活動，你會怎么組織？這個活動重點注意什么？

3、你要帶技校的學生去企業實習，企業不歡迎，也不合理安排工作，導致你的學生不熱情，工作不積極，作為帶隊老師，你怎么做？

4、你們的基地是無公害種植基地，但是部分農民在種植的過程中撒了農藥，影響了你們基地的名聲，而相關銷售商對此很有意見，你作為基地負責人，你會怎么做？

2009年6月4日下午廣東省公務員考試面試真題

1、當前科技進步，網絡越來越發達，網絡上對政府執政情況的討論、建議等信息也越來越多，對此談談你的看法。

2、如果你是某單位公務員，領導要求你做一個關于某鎮“留守兒童”生活、學習情況的調查，你會怎么做？需要特別注意的地方有哪些？

3、一個工地施工過程中突然有不明氣體逸出，2個工人聞之中毒，其他工人也反映有惡心、嘔吐等現象，懷疑是氣體中毒，如果你是工程隊負責人，你怎么做？

4、某地是養豬專業鎮，近期豬肉價格下跌，行情不佳，如果你是當地政府官員，你怎么做？

2008年廣東省公務員面試真題

2008年5月18日下午廣東省公務員面試題：

1、今年，省委書記上網與許多網民進行交流，對于如何發展廣東聽取了眾多網友的意見，你對這事有什么看法？

2、老人在小區做運動，經常播放音樂，有些居民反映音樂影響到他們的生活，如果你是小區管理員，你會怎樣處理這件事？

3、要舉行一次農村運動會，如果由你來組織，你會從哪些方面來組織？組織過程中會遇到哪些問題？

4、現在推行農村醫療保險，一些村民對村官不信任，擔心村干部有貪污騙錢行為，來到政府辦公室投訴，如果這件事由你來處理，你該如何處理？

5、教育部規定農村9年義務教育中，書本由學校免費提供，學完由學校收回，發給下一年學生使用，對這一事件你怎么看？

2008年5月18日上午廣東省公務員面試題：

1、教育部提出在中小學開設京劇課程，有人認為有利于傳統文化的傳播，有人認為不利于普及，你怎么看？

2、某村養豬廠排放污水嚴重，影響居民生活，如果你是村委干部，應如何處理？

3、某地臟亂差現象嚴重，領導讓你開展一項 行動，請問你將如何進行？在這個過程中，你重點需要注意些什么？

4、某超市進行大米促銷，每人限購15斤，不少群眾認為糧食緊張，頓時蜂涌而至進行搶購，如果你是超市負責人，應如何處理？

2008年5月17日下午廣東省公務員面試題：

1、國務院出臺相關規定，超市禁用塑料袋，對此你有什么看法？

2、公園免費開放后問題多，你是公園的負責人，怎么解決公園免費開放后的相關問題？

3、有30個不同學校不同專業的大學生到某縣進行社會實踐活動，作為地方的接待人員，你怎么做好配合工作？有哪要注意的地方？

4、地鐵因故障而晚點，現場有人起哄，有人要退票，站臺上人多混亂，如果你是現場的工作人員，這時怎么辦？

2008年5月17日上午廣東省公務員面試題：

1、縣鎮級組織20個優秀教師去城市工作,有人認為有助于資源組合，有人認為會造成鄉鎮教學人才的流失，你的看法。

2、某村有一村民在自家地方種樹，嚴重影響其它村民的作物生長，村民勸阻無效，向村委會投訴,并說再不解決就去砍樹。你是村委會的一員，你怎么樣處理這件事情。

3、某養魚農區魚塘最近發生大范圍死魚事件，要你來調查。（1）你如何去開展調查工作。（2）你如何確保這次調查的真實性。

4、某高校飯堂發生嚴重煤氣泄露，此時正時學生用餐高峰期，你身為飯堂負責人，該如何處理?

2008年5月16日下午廣東省公務員面試題：

1某市里為挽留人材，出臺政策，為金融高管子女中考加10分，有人卻說這樣有失公允，你怎么看？

2某村里為提高花卉產量，計劃組織人員去外地考察學習優良品種花卉技術，如果你是村負責人，1你如何制定考察計劃？追問：需要注意什么問題？

3某市在餐廳公共場合施行禁煙，有的餐廳老板卻說實行起來很困難，你作為本餐廳負責人，你怎么實施？

4某航空公司因故障，候車室羈留人員過多人情緒激動，且越來越激動，作為機場負責人，你怎么做？

2008年5月16日上午廣東省公務員面試題：

1、某地政府將一日定做“能源日”。當天，很多公務員都響應號召，騎自行車上班，你對這個現象的看法是？

2、某工地夜間施工，影響到附近居民的休息，居民多次同工地交涉后無效，向居委會反映，你做為居委會的工作人員，你會采取什么措施來解決？

3、某地企業濫用童工現象非常嚴重，現在要組織一次調查，你做為調查工作的負責人，你如何組織？

4、鎮政府接到電話，有一輛中巴因為山體滑坡被困在路上，車上有兩個病情比較嚴重的人，如果由你來負責解決，你會怎么處理？ 2008年5月15日下午廣東省公務員面試題：

1、為了方便群眾，有些政府部門公開免費資詢電話,但是群眾反映經常是不打不通就是沒有接聽,請你請你對這種現像發表一下你的看法.2、有人反映在學校里出現骨干老師私自開設補習班,興趣班,收取學生一定費用，對此學校里有兩種觀點，一種觀點認為，這樣做擾亂教學秩序應該嚴肅處理；另一種觀點則認為這樣會打擊骨干教師的積極性，不應該處理（第二點的意思大概是這樣，表達可能有點出入）,如果你是學校負責人,你會怎樣處理.3、.市教育局要求全市學校及幼兒園做好流感的預防措施，假如你是某幼兒園的園長，請問你會采取哪些措施將預防流感落實到實處？你認為在實施過程中重點要注意到那些問題?

4、.在一個旅游景點里,高空纜車出現了故障,卡在高空,纜車里的學生在大聲呼救，家長比較慌亂,個別家長情緒激動,不斷責問工作人員,而作為游樂場負責人，你會怎樣處理呢?

2008年5月15日上午廣東省公務員面試題：

1、志愿者和義工要求旅游景點。。免費或打折，有什么看法？

2、小區工廠躁音嚴重擾亂居民生活，你是居委會工作人員，派你去處理，你有什么方法？

3、迎接火炬活動，火炬經過你校門口，學校安排你組織此次活動，就此回答下面個問題：1你要做好那些準備工作？2要注意那些重點？

4、你是鎮政府工作人員，小學的學生中毒 打電話到鎮政府，由你負責處理，你怎么處理？

2008年5月14日下午廣東省公務員面試題：

1、近年來，隨著電腦科技的發展，新聞攝影作品利用電腦合成技術造假的事件時有發生。對此類造假現象，你怎么看？

2、在某小區，部分住戶因不滿衛生狀況而拒絕繳納衛生清潔費，而物業管理部門以有些居民沒有按時繳費為由，拒絕清掃衛生，雙方互不讓步，造成小區環境惡化，居民意見很大。假如居委會指派你去處理此事，你打算怎么辦？

3、某縣是無公害蔬菜基地，為提高知名度，擴大銷路，縣政府決定組團，參加在山東某縣舉辦的全國農產品展銷會。假如有你任團長，請回答：

①為做好此次參展，你應該做哪些準工作？

②為達到預期的參展目標，你應該重點考慮哪些方面的問題？

4、某小學組織學生春游，在傍晚集合時發現少了三名學生，四處尋找也沒找到。假如你是帶隊老師，此時，你怎么辦？ 2008年5月14日上午廣東省公務員面試題：

1.教育部規定農村9年義務教育中，書本由學校免費提供，學完由學校收回，發給下一年學生使用，對這一事件你怎么看？

2.如果你是村干部，村公路2旁的居民將雜物倒在公路旁，多次清理無效，請問，你對這事有什么好辦法？

3.某高校為幫助邊遠山區的貧困學生準備到珠三角地區義演，如果這事由你負責，請問你將如何策劃？你估計有可能發生什么困難,如何解決？

4.某社區有人發傳單說：“樓上的發射塔對人的身體影響巨大。”又有人在網上發表文章，呼吁社區居民今晚8點一起拆塔，如果你是居委會負責人，你將如何處理這事？

?