第一篇:南京醫學會醫療器械工程專科分會通訊第6期
南京醫學會醫療器械工程專科分會通訊
第6期
南京醫學會醫療器械工程專科分會
通
訊
———————————— 第6期
2008年6月
南京醫學會醫療器械工程專科分會第一屆學術年會
暨醫學工程最新進展培訓班召開
為促進南京及周邊地區醫學工程的發展,提高醫學工程專業人員的學術水平,南京醫學會醫療器械工程專科分會第一屆學術年會暨國家級繼續醫學教育項目“醫學工程新進展培訓班”于2008年5月31日在南京市第一醫院召開。
本次學術年會就我國醫學工程的發展、醫學工程技術進展、醫療設備及醫用衛生材料的管理、醫療設備維修技術及經驗、醫療儀器功能開發及應用體會,以及醫學工程技術人員的培養等專題進行了廣泛的學術交流,9位醫學工程專家在大會上作了專題報告。
本次學術年會共征集到學術論文40篇,來自南京及常州地區的24所醫院的130余名代表參加了本次交流。
【專科分會動態】
★ 本專科分會2008年度第一次經常性學術活動,于6月13日在南京市第一醫院舉行,本次活動共有2場學術報告,分別為:南京市兒童醫院陳平科長作的“遠程探視跟蹤系統在新生兒科的運用”,鼓樓醫院楊玉志工程師作的“免疫測定相關的自動化儀器分析”,南京地區醫療單位的30余名醫學工程技術人員參加了本次學術活動。
★ 2008年6月28日,中華醫學會醫學工程學分會主任委員彭明辰教授專程從北京來寧,與南京地區醫學工程界專家,就衛生部起草的《全國醫院工作制度與人員崗位職責》和《醫院管理評價指南(2008版)》中有關醫學工程方面的條款,進行了廣2008年6月
第二篇:安徽省醫學會專科分會管理辦法
合肥市醫學會專科分會管理辦法
第一章
總
則
第一條
為規范合肥市醫學會專科分會的管理,根據《社會團體登記管理條例》、《安徽省醫學會專科分會管理規定》和《合肥市醫學會章程》,制定本辦法。
第二條 合肥市醫學會專科分會(以下簡稱分會)的組織建設、日常工作和學術活動管理,適用本辦法。
第三條 分會是合肥市醫學會(以下簡稱學會)領導下的非獨立法人學術分支機構(不另行刻制分會印章,需要用印一律使用學會印章),負責組織本專科的學術活動和其它公益性活動。
分會可根據需要設立若干學組和青年委員會。
第四條
分會的命名方式為:“合肥市醫學會”加“專科名稱”加“分會”。
第二章
職責與制度
第五條 分會承擔下列任務:
(一)組織學術交流活動,組織評議、審定學術論文,推薦優秀論文和科普作品,推薦優秀科研成果。
(二)組織本專科的專科醫師參加培訓和繼續醫學教育活動,推廣新知識、新理論、新技術、新方法。
(三)推薦、培養專科優秀中青年人才,團結本專科技術人員,聽取并反映他們的意見、要求和建議。
(四)掌握本專科國內外科技動態,承接有關學術咨詢任務,及時向有關部門提出學科發展和醫學科技發展建議。
(五)領導下設的專業學組和青年委員會的工作。
(六)完成學會交辦的其他任務。
第六條
分會設立委員會、常務(主任)委員會。常務(主任)委員會負責分會的日常工作。分會委員會職責包括:
(一)根據學會的總體規劃和分會承擔的任務,制定分會本屆任期的工作規劃、計劃及實施方案。
(二)組織領導分會學術交流、專科醫師培訓、繼續醫學教育活動和科學技術普及工作。
(三)組織實施分會自身建設,受理委員的建議與意見。
(四)組織編發分會工作總結、會議紀要、工作簡報、活動大事記。
(五)及時向學會報告相關工作。
第七條
分會委員會貫徹民主辦會原則,實行主任委員領導下的分工負責制,重大事項須經分會委員會全體會議或常務(主任)委員會討論決定,并及時將議定事項向學會書面報告。
委員會全體會議每年至少召開一次,常務(主任)委員會每年至少召開兩次。會議的時間、地點和內容應預先通知學會業務部門,會議紀要須及時上報和下發。
第八條
分會主任委員職責包括:
(一)恪守學會章程,率領與組織分會委員貫徹辦會宗旨及會員代表大會、理事會、常務理事會決議,本著科學技術為經濟建設服務的方針,積極開展學術活動,促進我市醫學科學事業的發展。
(二)注重團隊建設,在分會及其學術活動中,要充分聽取委員及會員的意見與建議,堅持民主辦會。
(三)在委員會充分醞釀的基礎上,負責組織實施學術活動計劃;組織參加國內外學術交流活動。
(四)組織本專業的繼續醫學教育,舉辦學習班,推廣新成果、新技術、新方法。
(五)組織評議、審定與學術活動有關的學術論文,推薦優秀論文和科普作品。
(六)掌握本專科的國內外科技動態,及時向學會及有關機構提出建議,組織委員積極完成學會委托的任務。
(七)推薦優秀青年科技人才,聽取并反映科技人員的意見、要求和建議。
(八)指導縣區有關專業學科的學術活動,溝通有關專科分會之間的業務聯系。
(九)遵守國家財會法規和學會有關財會規定,負責管理分會學術活動的財務事宜,接受學會的財務監督。
分會副主任委員應積極配合主任委員開展工作,可根據需要進行工作分工,分擔如學術交流、科普宣傳、對外聯絡等各項任務。
第九條 分會秘書職責包括:
(一)協助主任委員處理日常和學術工作。
(二)根據學會的學術活動方針和總體計劃,協助主任委員做好本分會學術年會和其他學術活動,擬定和申報下一學術活動計劃及繼續醫學教育項目。
(三)負責學術會議征文內容的擬定、論文的收集。組織會議交流論文的審稿、會議論文集的編輯、校對工作。
(四)負責學術會議大會議程的安排(包括專題學術講座)、大會論文交流和分組論文交流的發言安排,做好學術活動代表反饋意見的收集。
(五)負責分會組織的學術講座、專題報告會、讀片會、疑難病例討論會、新產品展示會等學術活動,并在活動前將有關資料上報學會備案。
(六)協助主任委員及時完成分會所承擔的各項任務。
(七)對開展的各種學術活動資料、會議總結或紀要等進行認真收集、整理、妥善保管。
(八)完成學會及主任委員交給的其他工作任務。
第三章
成立條件和辦理程序
第十條
分會成立必須具備以下條件:
(一)本專科已形成相對獨立的學科體系,與學會其他專科分會不存在交叉重復。
(二)本專科已形成覆蓋全市的學術隊伍,并有學術造詣較深的學科帶頭人、技術骨干和一批熱心學會工作的學會會員隊伍。
(三)具備獨立開展本專科國內外學術活動的能力。
第十一條
申請成立專科分會,應由該專科的學術帶頭人提議,并有3-5名具有高級專業技術職務的學會會員作為發起人,提出成立申請,填寫新建分會申請表,報學會審議。
第十二條 新建分會的申請經審查同意后,提交學會常務理事會議審批。審批同意后,報市科協、市民政局備案。
學會應從受理新建分會申請之日起半年內,將申請辦理情況反饋給申請組建分會的發起人。
第十三條
新建分會自獲準籌建之日,由學會與分會發起人協商成立分會籌備組,一年內完成組建工作,開展有效的學術活動。未能按期組建的視為自動取消。
第四章
委員會的組成與產生
第十四條
分會委員會設主任委員1名,副主任委員2-4名,常務委員7-11名(含正、副主任委員),委員21-33名(含常務委員)。不設常務委員會的,由主任委員和副主任委員組成分會主任委員會。
委員名額分配應按照兼顧本專科各主要領域的原則,同時充分考慮各單位的基礎條件,不宜過分集中。
55歲以下委員數量,不少于委員總數的三分之一。常務委員數量最多不得超過委員人數的三分之一。
第十五條
分會委員會委員應具備下列條件:
(一)從事本專科專業技術工作,具有較高的學術水平和中級及以上專業技術職稱的中華醫學會會員。
(二)熱心學會工作,具有良好的職業道德,有較強組織領導能力,能聯系和團結本專科廣大技術工作者。
(三)身體健康,能堅持日常工作。
(四)新當選委員年齡最大不超過55歲,連任委員年齡不超過60歲(特殊原因經學會批準后可放寬至65周歲,總數控制在委員人數的10%以下),新建分會的發起人年齡不超過55歲。
一人最多只能同時在學會兩個分會中任職。
第十六條
新建分會委員的遴選,由學會與分會發起人協商成立的分會籌備組組織實施。籌備組應在廣泛征求有關單位意見的基礎上,提出分會委員會委員構成和名額分配建議方案,報學會審核批準。
第十七條 分會委員會每屆任期四年,屆滿因故不能按期換屆的,由常務(主任)委員會向學會提出申請,報學會常務理事會批準同意,延期換屆最長不超過一年。對逾期未能換屆改選的由學會組織協調在半年內完成改選。
第十八條
分會委員會換屆時,委員更新比例不少于總數的五分之一。
分會委員會換屆前,本屆常務(主任)委員會應在學會組織下,根據本學科情況提出下屆委員會留任和不留任委員建議名單、新增補委員名額及分配建議。由學會發文向各醫療衛生單位明確新一屆委員會委員的擔任條件、名額分配指標及建議名單。
各單位根據要求和建議,推薦符合條件的委員人選。學會根據推薦的委員人選和留任委員名單,匯總提出新一屆委員會建議名單,征求本屆常務委員意見后,報學會秘書長辦公會議審定。
第十九條
分會委員連任一般不超過三屆,擔任常務委員者,委員連任最長不超過四屆。對分會有特殊貢獻且年齡不超過60周歲者,經分會常務委員會推薦并報學會秘書長辦公會議批準,可以再任一屆。
第二十條
分會常務委員會在嚴格控制總人數的前提下可根據團隊建設需求,提出增補個別委員的建議,報學會秘書長辦公會議審批。
第二十一條
分會新一屆委員會委員候選人確定后,由學會組織并征求分會本屆常務委員會意見的基礎上,提出新一屆委員會主任委員、副主任委員、常務委員人選的建議名單。
第二十二條
學會適時組織召開分會新一屆委員會全體委員會議,選舉產生常務委員、副主任委員、主任委員。常務委員從委員中產生。主任委員、副主任委員從常務委員中產生。
選舉時,與會委員不得少于委員總數的三分之二。選舉根據確定的常務委員人數進行投票,獲得半數以上選票且得票多的候選人當選。如果兩人或兩人以上得票相等,或者得半數以上選票者未達到應選人數時,應重新投票,直至確定最后當選者。副主任委員和主任委員選舉過程同前。
第二十三條 分會主任委員應具備以下條件:
(一)具有較高學術水平,在全市本專科領域具有很高學術威望。
(二)熱心學會工作,能領導和團結本專科廣大科技工作者,具 有良好的職業道德。
(三)投票選舉時,主任委員候選人年齡不得超過60歲,身體健康。
分會主任委員在任期內,因故不能主持分會工作時,由本屆分會常務委員會推薦一名副主任委員代理主任委員工作,并報學會備案。
第二十四條 分會主任委員只能連任一屆,隔屆可再任,不得兼任其他分會主任委員。副主任委員不得在兩個以上專科分會任職。
第二十五條
分會委員會應設學術秘書和工作秘書。學術秘書和工作秘書的人選,由主任委員、副主任委員協商提名,經常務委員會批準。其中,學術秘書應由常務委員或委員擔任。
分會應及時將秘書名單報學會備案。
第二十六條 分會委員會可設立名譽主任委員和顧問。卸任的前任主任委員可聘為新一屆委員會名譽主任委員,卸任的副主任委員可聘為新一屆委員會顧問。
第二十七條
分會屆內自然中不開展學術活動的,經學會常務理事會批準,限期改正或按程序調整分會主任委員。
第二十八條 當選的分會主任委員、副主任委員、常務委員、委員和聘任的名譽主任委員、顧問、秘書,由學會頒發證書。卸任的主任委員、副主任委員、常務委員、委員、名譽主任委員、顧問,由學會頒發表彰狀。
第五章 專業學組
第二十九條
分會根據學科發展需要,可設置若干專業學組。學組是分會委員會領導下的專業性學術組織,必須遵守分會有關規定,不建立本學組章程,不刻制印章,需要用印由學會統一辦理。第三十條
成立專業學組,應由分會委員會向學會提出申請。第三十一條
專業學組由9-15人組成,設組長1人、副組長2人。學組成員條件可參照分會委員條件。
專業學組組長、副組長及學組成員人選,由分會常務委員會提出建議名單,報學會備案,由學會頒發證書。
第三十二條
專業學組在分會的領導下,開展本專業的學術活動,掌握本專業的學術動態,定期向分會委員會匯報學術交流情況和工作成效。
專業學組的活動計劃,須經分會委員會審議后,上報學會并列入學會計劃后方可實施。
第三十三條 專業學組成員每屆任期與所屬分會同步。學組換屆調整工作,一般在分會換屆改選后半年內完成。
專業學組成員連任不得超過三屆。
第三十四條 專業學組兩年內不開展學術活動的予以撤銷。
第六章 青年委員會
第三十五條
分會可設立青年委員會,在分會委員會的領導下,負責本分會青年委員的發展和學術活動等工作。
青年委員會由11-21人組成,設主任1名,副主任1-2名。青年委員會主任由分會的主任委員兼任。
青年委員會應積極參加分會的各項學術活動,但不參與委員會的選舉工作。
第三十六條
分會青年委員會委員應具備以下條件:
(一)在本學科領域有一定造詣或有突出成績,具有中級及以上專業技術職稱。
(二)學風正派,團結同行,熱心學會工作,有一定的組織領導能力。
(三)年齡在45歲以下,身體健康。
第三十七條
分會青年委員由分會推薦,并征詢擬任委員所在單位的意見,由分會常務委員會審批,報學會備案。
青年委員任期與分會委員的任期同步,連任不得超過三屆。
第七章
學術資料和財務管理
第三十八條 分會應對組織開展的各種學術活動資料、會議總結或紀要等進行認真收集、整理、妥善保管。
第三十九條
分會的財務管理,按學會的有關規定執行。第四十條 分會換屆改選時,應及時做好固定資產、學術檔案的移交,通報經費情況,確保分會工作的連續性。
第八章
附則
第四十一條
本辦法于2011年1月22日經合肥市醫學會第四次會員代表大會表決通過。
第四十二條
本辦法自發布之日起施行。第四十三條
本辦法的解釋權屬于合肥市醫學會。
第三篇:福建省醫學會專科分會管理辦法
福建省醫學會專科分會管理辦法
(2013年修訂版)
療技術鑒定及福建醫學科技獎的評審工作;
四、組織本專科的專科醫師培訓和繼續醫學教育,推廣新知識、新理論、新技術、新方法;
五、發現、推薦、培養本專科優秀中青年人才,團結本專科技術人員,及時反映他們的意見、要求和建議;
六、掌握本專科的國內外科技動態,承接有關學術咨詢任務,及時向有關部門提出學科發展和醫學科技發展建議;
七、完成專科分會臨床研究資金的募集、立項、考核評議工作;
八、指導、協助并積極參與全省醫療衛生機構及各設區市醫學會相關專科分會的學術活動,及時總結通報各設區市專科分會的工作經驗;
九、領導本專科分會下設的青年委員會和專業學組工作;
十、完成省醫學會交辦的其他任務。
活動大事記;
五、向省醫學會報告工作。
申請,填寫成立專科分會申請表,并詳細說明以下內容:專業發展的現狀和趨勢,我省現有專業隊伍和會員隊伍的情況,成立分會的目的、任務和必要性,活動范圍和內容,本專業學科的有關重要論著和科技成果,報省醫學會秘書處。學會秘書處應從受理新建專科分會申請之日起半年內將辦理情況反饋給申請組建專科分會的發起人。
具體人數可根據本學科實際情況確定,但最多不得超過63人。
一、委員應是在本學科領域從事專業技術工作,具有較高學術水平、良好的職業道德、熱心學會工作、有較強的組織協調能力、能聯系和團結本專科廣大科技工作者、原則上具有副高級以上專業技術職稱及3年以上會齡的中華醫學會會員;
二、推薦委員候選人的單位必須是福建省醫學會的單位會員;
三、委員名額分配應充分考慮地區分布和本專科各主要領域的需要,不宜過于集中,同一法人單位推薦同一個專科分會委員候選人最多不得超過6名;
四、各設區市推薦的委員候選人原則上是當地專科分會的主委、副主委或常委;
五、凡年高體弱或退休離職、本人不愿繼續連任、或不熱心參加學會工作、以及調離本專業從事其他工作者,均不得推選連任;
六、55歲以下的委員數量,不少于委員總數的三分之一。同一專科分會常務委員以上職務的不得超過3名。
的領導體制,個別學科確因人才較多,主任委員人選難以安排時,經專科分會常委會討論通過可提出候任主任委員候選人,報省醫學會批準后可作為下屆主任委員的候選人,但必須提交下屆委員會按規定程序選舉。
立后兩年內不開展學術活動,經省醫學會秘書處批準給予撤消。
任不得超過三屆。一人擔任青年委員不得超過兩個專科分會。
委員資格者,確認為下屆委員會委員人選。
效,獲得出席會議委員的半數以上選票的候選人當選為常務委員。
主任委員、副主任委員由全體常委在常務委員中選舉產生。選舉正副主任委員時,以從高票到低票的順序,按規定名額實行末位淘汰,票數居多且過半數者當選。如果兩人或兩次以上得票相等難以確定當選者,或獲得半數以上選票者未達到應選人數時,應從未當選的人員當中重新投票,直到確定最后當選者。全體委員選舉常委時出現末位同票者,按上述辦法執行。選舉結果當場公布,會后由省醫學會行文通知。
的卸任主任委員,若所在單位推薦其連任委員的,本屆常委會根據專科分會工作需要,可酌情建議其擔任下屆委員會的副主任委員或常務委員職務。卸任的副主任委員和部分常委經征得本人同意可聘為下一屆委員會顧問。名譽主任委員、顧問任期均為一屆,由學會頒發聘書。專科分會委員卸任后,由學會頒發榮譽證書。
報學會秘書處批準給予撤銷委員資格。
確定會議的內容、時間、地點、日程安排、代表名額分配、有關文件起草、論文征集、稿件審定、論文匯編及經費預算等。
周內送本會學術會務部歸檔。
審閱,將入選論文匯編成冊。
一、代表會務費、會議資料費;
二、有關藥品器械廠商交納的產品展示費、贊助費、咨詢服務費;
三、專科分會掛靠單位或聯合舉辦單位提供的經費資助;
四、其他收入。
三、確需現金支付(如專家往返交通、講課酬金),以及1000元以下的開支,由專科分會秘書預借現金。其他開支待審核后轉賬支付。
四、專科分會按規定取得收入,開具稅務發票,繳存省醫學會賬戶。
五、專科分會于會議結束21日內辦理經費報銷,開支由經辦人寫明事由,專科分會主任委員簽字,交由本學會會計審核,財務主管復核,醫學會秘書長審批后由出納辦理銀行/現金支付。
第四篇:上海市醫學會精神醫學專科分會第八屆委員會
上海市醫學會精神醫學專科分會第八屆委員會
全體委員名單
顧問:張明園 吳文源 施慎遜
名譽主任委員:徐一峰
主任委員:何燕玲
副主任委員:方貽儒 陸崢 陳圣祺 季建林
委員名單(排名不分先后):
肖澤萍 謝斌 黃繼忠 宋立升 趙敏 李春波 王立偉 趙旭東杜亞松 諸索宇 張勁松 楊佩娣 季衛東 李冠軍 汪作為 申遠劉群 何瓊娜 岳英 駱艷麗
青年委員名單:
劉登堂 李霞 彭代輝 孫錦華 邵春紅 吳榮琴 畢曉瑩 孫喜蓉
學術秘書:趙敏(兼)學術秘書助理:孫錦華(兼)
工作秘書:諸索宇(兼)
第五篇:廣東省醫學會分會成立流程
根據《廣東省醫學會章程》關于設立專科分會的規定,為規范專科分會的組建、換屆和日常管理工作,特制定本規定。
一、專科分會的性質
(一)專科分會是廣東省醫學會理事會領導下負責組織本學科(專業)的學術活動的非法人分支機構,不另訂章程。
(二)專科分會是廣東省醫學會會員中為促進和提高醫學學術水平,自愿組織和參加的學術性組織。
二、專科分會的主要任務
(一)根據廣東省醫學會的學術活動總體計劃,制定本專科分會的學術活動及工作計劃。
(二)組織本專科分會國內外各類學術交流活動。
(三)組織本學科繼續醫學教育培訓工作和推廣新成果、新技術、新方法、新產品。
(四)組織評議、審定與推薦本專業學科有關的學術論文、科普作品、優良醫藥、器械產品。
(五)組織編輯出版專科醫學雜志。
(六)掌握本學科的國內外科技動態,及時向有關部門提出建議。
(七)承接廣東省醫學會委托的各類專業技術鑒定、評估和評審工作。
(八)承接有關部門委托的咨詢工作。
(九)發現和推薦優秀醫學科技人才。
(十)指導省內各地市分會有關專業學術活動,溝通與有關專科分會之間的業務聯系。
(十一)聯系本專業科技人員,收集、反映他們的意見、要求和建議。
(十二)定期向廣東省醫學會匯報廣東醫學科技動態和專科分會建設情況。
(十三)專科分會每年必須舉行一次全省性學術交流活動。
(十四)專科分會每年召開一次全體委員會議,每季度召開一次常務委員會議。
三、申請成立專科分會的條件
凡申請成立專科分會的,須同時具備以下條件:
(一)隨著醫學科學技術的發展,其專業已形成專門學科,建立專科分會后,其工作任務不與其他專科分會重復。
(二)有一定數量從事本專業工作不同層次的專業人員,并有學術上造詣較深的學科帶頭人和一批熱心學會工作,有一定學術水平的科技骨干力量。
(三)具有獨立開展國內外學術活動和編輯出版學術刊物及有關資料的能力。
四、專科分會的產生辦法和注意事項
(一)申請成立專科分會,須由三家廣東省醫學會單位會員醫院、至少三名正高專業技術職稱且年齡不超過58歲的專家作為發起人,提出成立專科分會方案,說明成立分會的目的、任務、活動范圍、活動內容、本學科發展的現狀和趨勢以及現有專業隊伍情況。向廣東省醫學會提出報告(并填寫新建專科分會申請表一式三份)。
(二)廣東省醫學會接到申請報告后,在征求相關專科分會意見基礎上,經會長、秘書長辦公會審議認為條件已具備方提交廣東省醫學會常務理事會討論批準。
(三)經審批同意組建的專科分會由廣東省醫學會正式行文批復。廣東省醫學會秘書長、學會相關管理部門負責人與發起人共同組成籌備組(成員以5~7人為宜),提出全省委員的建議名單。
(四)自常務理事會批準成立專科分會之日起,應在半年內完成組建工作,否則即自動取消成立資格。
(五)專科分會成立后,即報上級主管部門備案。
五、專科分會的設置和任期
(一)專科分會實行委員制,委員總數以43人左右為宜,對于學科發展比較成熟,專業隊伍龐大的專科分會,可酌情增加委員人數,但最多不超過63人。
(二)委員會選舉主任委員1人、副主任委員2~6人、常務委員13~21人,常務委員人數不能超過委員人數的三分之一。
(三)專科分會設秘書1~2名,原則上在主任委員單位產生(可由有組織能力的常委或委員兼任),在正、副主任委員領導下負責日常具體工作。
(四)專科分會委員會每屆任期五年,任期滿后的專科分會委員、常務委員、副主任委員、主任委員如符合專科分會委員條件,可重新推薦為新一屆專科分會委員,但每屆委員會改選,委員更新比例不應少于三分之一。主任委員原則上任期一屆,如專科分會堅持推薦連任,需經廣東省醫學會會長、秘書長辦公會同意。副主任委員連任不超過兩屆。
六、專科分會改選辦法和注意事項
(一)專科分會的改選,在省醫學會領導下,由秘書長代表常務理事會組織實施。
(二)由省醫學會秘書長、醫學會相關管理部門負責人、本屆主任委員、副主任委員組成籌備組,提出改選推薦意見。
(三)本屆常委會根據籌備組推薦意見,在充分醞釀的基礎上,提出下屆委員會委員的推薦方案,包括委員人數、名額分配及其比例等。
(四)根據籌備組的推薦方案,由廣東省醫學會通知有關單位、各市醫學會,推選出委員人選。
(五)以書面形式征求本屆常委對下屆常委、副主任委員、主任委員的推薦人選。
(六)根據收到的常委書面意見,由籌備組推薦下屆常務委員、副主任委員、主任委員人選。
(七)根據籌備組推薦的下屆委員、常務委員、副主任委員、主任委員人選名單,提交廣東省醫學會會長、秘書長辦公會通過后作為下一屆候選人名單,交新一屆委員會等額選舉。
(八)新產生的委員、常務委員、副主任委員、主任委員由廣東省醫學會頒發證書。并將選舉結果書面通知各市醫學會及各委員單位。
七、專科分會委員、常務委員條件
(一)必須是廣東省醫學會會員;
(二)遵守廣東省醫學會章程和有關規定,維護醫學會聲譽,熱愛、支持學會工作;
(三)具有良好職業道德,學風正派,學術水平較高,具有副高以上專業技術職稱;
(四)新增選委員年齡一般不超過58歲,委員任職年齡一般最高不超過65歲。
八、專科分會副主任委員、主任委員條件:
(一)必須是專科分會常務委員;
(二)在委員中具有較高學術地位和聲望,有較強的組織能力和協調能力,能團結人,有開拓精神,熱心學會工作,一般具有正高專業技術職稱。
(三)一般是學科帶頭人或科室主任。
(四)新增選的主任委員、副主任委員年齡一般不超過60歲,主任委員、副主任委員任職年齡一般最高不超過65歲。
九、專科分會中青年委員的設定
(一)中青年委員必須是廣東省醫學會會員;年齡在45歲以下;學風正派,團結同行,熱心學會工作;具有中級以上專業技術職稱;具有一定學術造詣或突出成績的優秀中青年學者。
(二)中青年委員的推選與專科分會換屆一并進行,任期同步。
(三)中青年委員不占專科分會委員名額,人數不超過10人。
(四)中青年委員有權參加專科分會委員會的各項工作,但沒有選舉權和被選舉權。
(五)年齡超過45周歲或長期出國未歸者,其中青年委員資格自然取消。
十、專科分會的名譽職務
本屆卸任的正、副主任委員由廣東省醫學會和新任主任委員推薦,全體委員表決通過,分別擔任名譽主任委員和顧問,任期一屆,由廣東省醫學會頒發證書。
十一、專科分會的經費管理
(一)專科分會的經費來源,主要從學術活動的節余部分與廣東省醫學會按專科分會
六、省醫學會四的比例分成后獲得。
(二)專科分會設專帳,由廣東省醫學會統一管理,專科分會需要時可隨時提取。專帳上的經費不受時間限制,當年結余經費轉入下使用,本屆結余經費轉入下屆使用。
(三)專科分會日常各項合理開支需專科分會主委或其指定的副主委批準,并經廣東省醫學會專科分會分管人員核實用途確認合理后方可開支。
十二、中華醫學會專科分會委員的推薦
廣東省醫學會專科分會委員到中華醫學會專科分會任職的,由相對應的或相關的專科分會常委會民主推薦并由廣東省醫學會會長、秘書長辦公會討論通過后上報。主任委員為當然的中華醫學會委員候選人。
十三、專科分會專業學組管理
(一)專業學組的性質
專業學組是各專科分會組建和領導下的學術活動小組,執行廣東省醫學會及專科分會有關規定和決議。專業學組不另定章程,不另刻制印章,統一名稱為“廣東省醫學會**學分會**學組”。
(二)專業學組的主要任務
1、制訂本專業學組的學術活動計劃,并一式二份報專科分會和廣東省醫學會學術會務部。
2、在專科分會領導下組織本學組的國內外學術活動。
3、掌握本專業的國內外學術動態,及時向專科分會提出學術交流的設想。
4、參與推薦優秀人才、優秀論文和科普作品等工作。
(三)專業學組的組建
1、專業學組的設置和組建,需由來自3家二級(含二級)以上醫院至少3名副高以上職稱年齡不超過55歲的專家作為發起人向分會提出申請,由專科分會常委會研究決定。成立專業學組的,名單報省醫學會備案,并在有關會議上公布。
2、專業學組設組長1人(由專科分會常務委員兼任),副組長1~2人,秘書1人,成員總數一般不超過11人,如專業隊伍龐大可酌情增至15---17人。
3、專科分會換屆后三個月內,均應對專業學組重新研究,并將結果上報省醫學會備案。
(四)專業學組的日常管理
1、專業學組活動計劃,須經專科分會常務委員會同意并列入廣東省醫學會計劃后方可實施,應以省醫學會專科分會的名義組織有關學術活動。
2、開展學術活動的經費由廣東省醫學會統一管理,專業學組不得設立專帳,結余經費按省醫學會有關規定辦理。專科分會和專業學組所得的經費如何劃分,由其自行商定。經費使用須經主委同意并簽字。
十四、專科分會印章使用和管理
(一)專科分會的印章,由省醫學會按有關規定統一刻制。
(二)專科分會的印章只能用于向廣東省醫學會常務理事會報送工作計劃、報告、總結、各種會議紀要以及工作聯系等事宜;向本專科分會的委員和所屬的專業學組發送會議通知及日常業務聯系;向本專科學會所屬的專業學組領導成員發聘書;與其它專科分會的業務聯系。
(三)專科分會的印章由省醫學會統一保管。
(四)使用印章須經主任委員或由其委托的副主任委員簽字同意后方可蓋章。
(五)蓋章后應登記留底,行文原稿要歸檔保存,以備查考。
(六)如專科分會名稱變更,應將原印章銷毀,并重新刻制。
十五、注意事項
1、凡屬廣東省醫學會的專科分會,不得再掛靠或隸屬其它一級學會(協會)。專科分會正、副主任委員不得兼任其他一級學會(協會)同類型專科分會的正、副主任委員職務。不再兼任本學會其他專科分會正、副主委職務;常務委員和委員的任職一般不超過兩個專科分會(包括在其他學會的任職)。駐穗中央機構所屬醫院、部隊醫療機構、省屬醫院在省醫學會專科分會擔任正、副主任委員的,原則上不得在市一級學會專科分會兼任正、副主委。
2、專科分會的換屆工作原則上必須在全省會員代表大會前完成,專科分會主任委員是省醫學會的理事候選人。
3、主任委員在任期內,因故不能主持專科分會工作半年以上者,由主任委員委托一名副主任委員主持工作,如主任委員未指定代理人的,由省醫學會指定一名副主任委員代理主任委員工作。委員會其他成員應故空缺時可隨時增補。
4、專科分會完成組建或改選后,應盡快組織全體委員學習《廣東省醫學會章程》及《廣東省醫學會專科分會管理規定》,并制定新一屆分會工作實施細則、工作制度和考評辦法。
5、專科分會要堅持民主辦會原則,重大問題、計劃等都要經過專科分會常委會研究決定。
6、專科分會名稱為廣東省醫學會**學分會,不得用其它名稱。
十六、處罰
(一)凡一年不按時報送學術活動計劃的,不組織全省性專科學術交流活動的,給予通報批評,連續兩年不按時報送學術活動計劃的,不組織全省性專科學術交流活動的,報請常務理事會審議通過,予以組織調整或提前改選。
(二)對于連續三次無故缺席專科分會委員會議或常委會議的成員,經常委會討論通過,作自動離職處理,報省醫學會備案。
(三)凡有嚴重醫療事故或犯有嚴重錯誤受到行政處罰的以及觸犯國家刑律受到處罰的,一律撤消其在醫學會的任職。
本辦法經本會常務理事會審議通過執行。