第一篇：英格索蘭(中國)投資有限公司2012屆校園宣講會

Progress Begins With You –

英格索蘭（中國）投資有限公司 2012校園招聘正式啟動！

英格索蘭2011年秋季校園招聘自2011年9月正式啟動!網申將于9月1日正式開始，各大高校的2012年應屆畢業生登錄http://campus.irco.com.cn進行在線職位申請。

關于我們：

英格索蘭早在1871年就創始了其業務。作為一家全球性多元化的工業企業，英格索蘭致力于改善家庭和樓宇空氣質量和舒適度；為食品與其他易腐貨物的運輸和保存、為家庭和商業財產的安全方面提供產品、服務和解決方案；并促進工業生產力與效率的提高。

近幾年來，英格索蘭為全球不同領域的客戶服務，并且改變了以往的對資本投入要求高的重型機械制造的業務類型，已經轉變成為一個多品牌產品的制造型企業。英格索蘭于2008年6月5日正式完成對特靈的收購。此次收購使英格索蘭成為一個全年營業凈收入達到130億美元的全球多元化工業企業，位列世界500強。

如今，英格索蘭在全球擁有超過60,000名員工。公司全球生產制造和裝配運營分布包括了美國的47個工廠、歐洲的28個工廠、亞洲的18個工廠、南美洲的10個工廠和加拿大的1個工廠。英格索蘭還有其他辦事處、倉庫以及維修中心分布在全世界各地。

英格索蘭擁有完善的業務運營系統，致力于增強企業核心領域，包括戰略管理系統、全球領導力、創新、客戶價值、生命周期管理以及世界級運營；我們擁有先進的人才管理模式，致力于人才的多元化發展，包括培訓生發展計劃、在職培訓、課堂培訓和英格索蘭大學所提供的MBA課程項目等。

詳情可登陸www.tmdps.cn

現場面試：11月9日-11月10日 網申截止日期：11月8日中午12:00 招聘需求（全國范圍內）：

(1)SDP銷售培訓生 25人

銷售工程師（工作地點：北京、上海，南京，哈爾濱，長春，沈陽，天津，西安，廈門，武漢，太倉，深圳等等）

(2)ADP管理培訓生12人

工程，人力資源，客戶服務，供應鏈管理(3)Direct Hire-英格索蘭直接招聘崗位 79人

研發工程師等相關職位 職位要求：

(1)2012年應屆畢業生，本科及以上學歷。

(2)SDP項目專業要求：機械工程，自動化，車輛工程，流體機械，制冷，機電一體化，電氣工程，壓縮機專業，暖通，電子工程，計算機科學與技術等相關專業。

(3)ADP項目專業要求：機械工程及制造，熱能動力工程，制冷，電氣工程，自動控制，機電一體化，工業工程，供應鏈管理，運營管理，人力資源管理，心理學，自動化等相關專業。

(4)英語達到CET六級及以上，熟練使用計算機及各類辦公軟件。(5)具有合作精神，積極進取，真實坦誠和富有創造力，并希望在一家全球性的企業中從事富有挑戰性的工作。

具體安排請關注英格索蘭校園招聘網及各大高校BBS，歡迎大家踴躍參與！成就明天，從你開始！

第二篇：英格索蘭-吳江工廠信息

（見習記者陳曉思思）昨天上午，全球領先的多元化工業企業、世界500強企業之一英格索蘭設立于亞太區規模最大的工廠正式開業。坐落于吳江經濟開發區的英格索蘭（中國）工業設備制造有限公司昨天舉行了隆重的開業典禮。江蘇省委常委、蘇州市委書記蔣宏坤，蘇州市委常委、市委秘書長王少東，吳江市委書記、吳江經濟開發區黨工委書記徐明，市委副書記、市長、吳江經濟開發區管委會主任溫祥華與英格索蘭全球董事長茲首席執行官Herbert L.Henkel等一起為企業的開業剪彩。市領導吳菊忠、鮑玉榮、濮建庭等出席開業典禮。

開業典禮開始前，蔣宏坤一行在徐明、溫祥華等的陪同下饒有興致地參觀了英格索蘭公司的產品設備展示廳，了解企業的發展現狀。蔣宏坤詢問了企業生產的卡車制冷機組、海運冷藏機組、發電機組、哈斯曼超市陳列柜等設備的成本、使用壽命和性能穩定性等情況，并強調對于工業設備制造企業來說，節能和環保一定要達標。

徐明在開業典禮上致辭，他代表市四套班子對英格索蘭（中國）工業設備制造有限公司的正式開業表示衷心的祝賀。徐明說，作為全球500強企業之一，英格索蘭在全球處于領先地位。企業擁有世界級的品牌，100多年的歷史，積淀了深厚的文化。英格索蘭（中國）工業設備制造有限公司正式開業，標志著英格索蘭公司在吳江事業的新開始。徐明表示，吳江市委、市政府承諾，將繼續秉承“親商、安商、富商”的理念，全力以赴做好企業服務，千方百計增加項目投入，多引進一些像英格索蘭一樣的大項目、好項目，以增量的投入來加快轉型升級的步伐，以科技創新來發展創新型經濟。

徐明還強調，吳江一定會積枀轉化深入學習實踐科學發展觀活動的成果，幫助企業解決發展中遇到的各類困難和問題，為企業的生產和發展創造良好寬松的環境。他相信英格索蘭公司一定會很快取得投資回報，獲得最好的發展。

英格索蘭全球董事長茲首席執行官Herbert L.Henkel、英格索蘭中國區總裁宋振寧、英格索蘭氣溫控制技術部亞太區總裁Mark Watson也在開業典禮上分別致辭。

開業典禮結束后，來賓們興致勃勃地參觀了英格索蘭新廠區，并親眼目睹了這個世界級卓越運營制造中心優化、高效的生產流程。

英格索蘭（中國）工業設備制造有限公司坐落于吳江經濟開發區，總投資額達1.7億美元，總占地面積500余畝，工廠建筑面積7.4萬平方米。目前，有近200名員工在此工作。英格索蘭設在吳江的工廠集合了英格索蘭多個具有優化流程的業務部門在其中運營，專業從事設計、研發、制造、組裝、銷售和安裝各種專用貯藏保險氣溫控制設備，生產非道路使用的多功能運載車輛Club Car和空氣壓縮機相關部件，以及提供相關的售后服務和進口生產上述設備和系統所需的零配件。據了解，建立英格索蘭（中國）工業設備制造有限公司，旨在打造一個世界級的制造中心，促進英格索蘭跨業務部門間的資源共享和綜合利用，使它成為英格索蘭在中國乃至全球的樣板工廠，更快、更好地服務于日益增長的中國市場。

在當前經濟形勢下，英格索蘭在中國最大的跨業務部門生產基地以及中國范圍的樣板工廠在吳江經濟開發區投入生產，充分證明吳江已經成為英格索蘭在中國制造基地的重要組成部分，它的成長必將為吳江的經濟發展注入源源不斷的發展動力。

第三篇：英格索蘭空壓機油質量簡單鑒定方法

英格索蘭空壓機油質量簡單鑒定方法

近年來市場上出現了大量的假冒偽劣英格索蘭空壓機油，對空壓機的危害不小，而絕大多數公司沒有必需的設備來檢驗油品的質量，只能根據自己的經驗或別人的介紹使用。這些經驗往往不十分可靠。現介紹一些空壓機油質量的簡單檢驗方法。

一、粘度

經化驗合乎質量標準的空壓機油裝在試管中，并用軟木塞及蠟封口、不要裝滿，要留5毫米左右高度的空間。把所要檢驗的空壓機油裝在另一試管中，所用試管的規格和裝油量的多少應與前一試管相同，也用軟木塞及蠟封口，同時將兩支試管倒置過來，觀察氣泡的上升速度。如果比標準英格索蘭空壓機油中氣泡上升速度快，說明這種油的粘度偏低。反之，粘度偏高。

二、雜質

把英格索蘭空壓機油裝入試管中，觀察有無懸浮的顆粒狀雜質。

三、潤滑性能

空壓機油潤滑性能的好壞與空壓機油的粘度有關。通常說沒有粘度或粘度降低了，指的是的空壓機油潤滑性能變差了。空壓機油的潤滑性能降低以后，附著性或粘著性也相應變壞，這樣就不能形成有足夠強度的油膜，也就起不到良好的潤滑作用。空壓機油性能優劣的檢驗：將沾有空壓機油的拇指和食指相互摩擦，如有粘稠的感覺．可以斷定這種空壓機油還有較好的潤滑性能。如有發澀的感覺，可以斷定這種空壓機油已失去了應有的潤滑性能。

四、水分

將空壓機油裝入試管里，觀察它的透明度。如果不是清澈透明，而是呈現混濁狀，就可以初步判定空壓機油中含有水分要想確定油中到底是否含有水分、有兩種可靠的方法：

1．將無水硫酸鋼(白色粉末)放進裝有空壓機油的試管中，如硫酸銅由白色變為藍色，這也能證明油中有水分存在。這兩種方法不能給出所含水分的多少，只能根據空壓機油在加熱過程中冒泡的多少和所加硫酸銅的多少憑經驗來估計。

2.將待檢油品倒進試管中，油量為試管容積的三分之二。用軟木塞及蠟將試管口封死后，放在酒精燈上加熱。如有氣泡出現，同時發出“啪”、“啪”的響聲，并且在油面以上的試管壁上凝結有水珠，就可說明油中有水分存在。

以上信息由：空壓機配件網（http://）提供，轉載請注明。

第四篇：化工學院舉辦凱萊英醫藥集團校園宣講會

化工學院舉辦凱萊英醫藥集團校園宣講會 為了更好地拓寬畢業生就業渠道，12月5日上午，化工學院在化工學院六樓會議室舉辦凱萊英集團專場招聘宣講會。近六十名畢業生參加了本次招聘會。

本場招聘會的主講是來自凱萊英醫藥集團的人力資源主管晏偉。他首先介紹了凱萊英集團的基本情況，緊接著介紹了同學們比較關心的職業發展方向、人員需求以及公司薪資、福利等問題。之后的自由提問時間，同學們就崗位的工作內容和具體要求等方面提出了細致的問題。最后對凱萊英集團感興趣的同學向集團人力資源部投出了準備好的簡歷。凱萊英集團計劃在下午就會安排面試，面試成功的同學可以直接與公司簽訂合同。

此次招聘會為畢業生找工作提供了一條新道路，同時也讓畢業生對于就業形勢有了更深的了解。就業是每個大學生都要跨過的門檻，是人生的一個重要轉折，也是人生的一項偉大工程，望每個畢業生將自己的人生大廈鑄造得富麗宏偉。

李強/文

第五篇：定英格堡鄉第十九屆科技之冬活動工作

英格堡鄉第十九屆“科技之冬”科普活動

工 作 總 結

英格堡鄉第十九屆“科技之冬”科普活動在鄉黨委、政府的高度重視和領導下，在縣科技局的具體指導下，認真落實國務院《全民科學行動素質計劃綱要》精神，緊緊圍繞“農業增效、農民增收、農村穩定”的目標，以促進農民增收、農業產業結構優化和農村經濟穩步增長為重點，圍繞提高農民群眾科技文化素質、推廣先進農業實用技術兩大主題，培訓中做到普及與提高相結合，注重針對性、趣味性、通俗性、實效性，創新培訓形式，調整培訓內容，加強師資力量，提高培訓質量，為提高勞動者素質、實現農牧業可持續發展、提升農牧業產業化水平打下堅實的基礎。

一、加強組織領導，保證“科技之冬”科普活動的順利進行 “科技之冬”科普活動持續時間長，涉及范圍廣，工作任務重。鄉黨委、政府高度重視此項工作，把“科技之冬”活動與基層組織建設、反邪教警示教育活動等工作有效結合起來，做到統一部署、統一實施。成立了第十九屆“科技之冬”科普活動協調領導小組，指導科普活動的實施，協調資金籌備，解決出現的問題。領導小組不定期召開小組會議，研究“科技之冬”中存在的問題，并對下一階段工作做出部署。領導小組下設辦公室，明確了17個成員單位的職責，并制定出了《英格堡鄉第十九屆“科技之冬”科普活動的安排意見》。組建了15人組成的科普培訓講師團，真正做到了分工明確、責任到人。2008年11月22日，召開了“科技之冬”動員會，“科技之冬”工作開始有條不紊地開展。

在“科技之冬”培訓過程中，加強對培訓工作的督查力度。鄉主要領導親自帶隊，共對開展“科技之冬”培訓工作督查3次，對發現的問題及時指出，要求限期整改。同時，加強“科技之冬”活動信息的編報、交流與共享。科技辦編印《“科技之冬”簡報》10期，向區、州、縣投稿30篇，有22篇被采用。做好平時的科普宣傳，鄉科技辦聯合有關單位，充分利用集市日搞科普宣傳兩次，發放科技宣傳材料1200余份。

二、堅持以人為本，尊重農民意愿，確保培訓的實用性 在去冬今春的“科技之冬”科普活動中，我們堅持“以人為本”的原則，尊重農民意愿，不盲目追求所謂的“大場面”、“大聲勢”，不搞“一刀切”，一切從本地實際出發，從農民的需求出發。為此，在培訓前，鄉科技辦深入全鄉七個村征求意見，對征求到的意見進行梳理，根據梳理后的意見制定了切實可行的培訓計劃，并付諸實施。

三、教師落實，經費落實，教材落實

本屆“科技之冬”活動，鄉黨委、政府高度重視，把開展此項活動納入到今冬明春農村工作的重要議事日程，對開展“科技之冬”科普活動所需經費、場地、車輛等方面給予保障。首先，組建講師團，編寫授課教材。專門從有關單位抽調了15名業務骨干組建了科技培訓講師團，并根據農民意愿及本職工作特點編寫出了授課教材。其次，籌措資金，組織車輛，保障活動正常開展。鄉政府在財力十分困難的情況下，抽出專款用于科普培訓，共投入經費8226元。在鄉政府車輛少的情況下，抽調專車，最大限度地保障授課人員的接送，保證了課時安排的緊湊性、連續性。第三，聘請了縣農科站、農機站和州農技推廣中心5名技術人員來我鄉進行授課。農業專業技術人員的授課，在很大程度上提高了廣大農民群眾對新技術的認知，積極推進了農業新技術在我鄉的推廣和應用。

四、講求實效，培訓內容豐富，培訓方法多種多樣

在培訓內容上，即舉辦了針對廣大農牧民的基礎性、常規性知識的各類實用技術培訓班，又舉辦了針對具備一定文化素質和實用技術的基層黨員干部、農民技術員、科技示范戶和種養殖大戶的較高層次的專業知識、實用技術培訓班。在培訓形式上，采取深入淺出、通俗易懂、喜聞樂見的形式，開展形式多樣的培訓活動。

1、以提高廣大黨員干部科技文化素質為目標，有重點、分層次的大力開展科技培訓。首先，把農村黨員干部、科技示范戶、農民技術員、致富能手作為培訓的重點，在鄉村農牧民文化技術學校集中培訓，在培訓他們掌握先進適用技術的基礎上，逐步轉變和提高他們的市場意識和經營理念，使他們逐步成為了解政策、熟悉技術、明白市場、善于經營的農村科技致富的明白人和領頭人，在推進現代農業、促進農村經濟發展中發揮示范引導作用。共舉辦鄉、村黨員干部培訓班8期，達780人次，黨員干部培訓率達到98％。其次，按照“培養有文化、懂技術、會經營的新型農民”的要求，突出“實際、實用、實效”的原則，結合2008年農牧業生產經營中存在的實際問題和2009年農民群眾的實際需要，采取農牧民喜聞樂見、靈活多樣的形式開展農牧民先進適用技術專題培訓和普及性培訓，重點進行農作物的標準化生產技術，養殖技術和畜禽疫病防治、品種改良技術，農機作業標準化及農業機械新技術，農業生態環境保護等方面知識的宣傳培訓。

2、把增強農民發展意識、提高農民群眾致富能力作為“科技之冬”活動的一項重要任務。鄉領導都積極備課，并親自深入各村講政策，通過領導講政策，使廣大農民群眾進一步了解掌握黨在農村的各項政策和縣鄉的結構調整，理清發展思路，增強發展意識。

3、舉辦了致富能人宣講活動和 “科技增收、科學發展”知識競賽，增強農民群眾參與的積極性及科普效果。3月13日，在鄉會議室舉辦了致富能人宣講活動，由縣科技局組織的4名致富能人傳授了他們依靠科技致富的經歷。同一天，我鄉舉辦了 “科技增收、科學發展”知識競賽活動，有八支代表隊的24名選手參賽。競賽對決出的王家莊子村等3支代表隊和杜金花、楊建麗等6名優秀選手給予了表彰獎勵。全鄉有80多人參加了這次活動。這些活動的開展，很好的宣傳了先進的農業科技知識，取得了很好的科普效果。

4、突出抓好農民技術員培訓工作。為了充分發揮農民技術員隊伍在“科技之冬”活動中的作用，引導廣大農民技術員學習新知識、掌握新技術，使農民技術員的技術能力和綜合素質得到提高，切實使他們在科技推廣中發揮帶頭作用，我們在12月11日－13日舉辦了農民集中培訓班，鄉、村干部、農民技術員110多人參加了這次培訓。

五、完成各項培訓任務

在本屆“科技之冬”活動中，我鄉制定了切實可行的培訓計劃和課程安排，共舉辦了種植、養殖、農機、反邪教等各類培訓班40余期，參加人數達4297人次，占農村勞動力的96.7%，其中黨員干部780人，黨員干部培訓面達97.5%。舉辦了3天以上的培訓班8期，開展了農民技術員專題培訓，舉辦了致富能人宣講和科技知識競賽活動。

同時，我鄉做好協會規范建設工作。鄉黨委政府對協會建設給予高度的支持，對協會的工作從班子建設、制度建設上予以引導和規范。我鄉的阿魏菇種植協會、蔬菜種植協會運行正常，逐步走向規范化。

在這次活動中，領導干部參加了8次較高水平的科普講座，建立了1個科普示范基地，印發科技資料2種，共計1200余份，辦科技之冬簡報10期，報送信息30篇。

六、“科技之冬”的收獲及不足

本屆“科技之冬”在鄉黨委、政府的統一領導下，在縣科技局的具體指導下，取得了顯著成績：

一是農民群眾思想觀念得到更新，學習意識、發展意識得到進一步增強，進一步提高了廣大農民群眾科技文化素質。

二是培訓活動不拘形式，注重效果，做到了采用農民群眾喜歡的形式講農民群眾需要的內容，群眾參訓率高，受到了農民群眾的普遍歡迎。

三是領導高度重視，有關單位及個人配合協調、組織落實到位，資金籌措到位，培訓效果突出、群眾滿意。

在取得上述成績的同時，我們也存在一些不足，如部分農民群眾科技意識不強、科普培訓部分內容陣舊，在今后的“科技之冬”活動中，我們將繼續努力，不斷提高“科技之冬”活動的層次和質量。

英格堡鄉人民政府 二00九年四月十六日