第一篇：科技創新教育工作

科技創新教育工作

膠州市第二初級實驗中學

姜貴全

青少年科技創新教育是以科學技術知識為基礎，以提高青少年學生的科學素質為目的的系統性教育活動，科技創新教育是培養科學技術人才的教育。它是以基礎教育為依托，通過科學教育和技術教育的協同組合培養現代化科學技術人才的教育實踐活動，是以傳授科學知識和方法，培養學生的科學觀念、科學態度、科學思維以及科學實踐能力為目標的教育活動。

我校自成立開始就非常重視科技創新教育。我校以“立足課堂、學生為本、抓好特色、穩步推進”的科技教育工作思路，堅持以科技教育為重點，以科技活動為載體，狠抓科技教育管理，形成了組織機構健全，師生積極參與，科技活動豐富，科技教育成果累累的良好局面。在近幾年舉辦的各級各類科技活動中有多人次獲獎。

一、成立科普領導小組。學校在成立開始就把科技教育作為爭創特色學校的重要特色項目來抓，培養學生科技創新精神，形成一種濃郁的科技校園文化。同時，學校成立了以校長為組長的科普領導小組，將科技教育工作層層落實。形成了由分管領導、科技輔導員、專兼職的科技指導教師、班主任老師組成的科技教育工作輔導網絡，使全校科技教育工作得到保障。

二、建立激勵機制。為了激勵每個學生成材，激發學生的科技創新熱情，讓每個學生體驗成功的喜悅，我們改變傳統的評價學生的辦法，定期開展“科技之星”的評選，對評選的“科技之星”進行表揚、獎勵，并在學校櫥窗上張貼照片進行宣傳。

三、開展豐富多彩的科技活動。各種各樣的活動是對學生進行教育的最好途徑。因此，我校在開展科技活動時進行了認真研討，為學生定身打造了各種豐富多彩的科技活動。如開展了電腦繪畫、航海航空模型講座（我校在航模運動中主要開展了簡單模型的制作，如：飛鯊紙飛機制作、橡筋動力飛機制作、電動紙飛機的制作等。同時，我校還開展了模型飛機的調整試飛活動，深受學生們的喜愛。）、科技創新講座、觀看科幻影片、參加機器人創新培訓、參加各級各類的航空模型比賽（目前，我校參加的競賽科目是飛鯊紙飛機著艦積分賽、橡筋動力飛機留空賽、電動紙飛機留空賽、天戈遙控飛機積分賽、卡博遙控飛機速度賽等，在這些活動中有多人次獲得膠州市、青島市級的獎勵。）、科技創新大賽(我校連續兩年參加膠州市、青島市的科技創新大賽，均取得不錯的成績)、每周的科技社團活動??從而大大激發了學生的科技興趣，使每名學生積極的參與到科技活動中來。

雖然我校在科技教育活動中做了大量的工作，取得了一點成績，但與先進學校相比還有一定的距離，仍然面臨著一些問題。因此，今后我們將繼續開展科普宣傳活動，組織學生參加各種科普教育，同時，進一步弘揚科學精神，拓寬活動領域，創新活動方式，在校園內營造濃郁的“科技文化”氛圍，使科技教育常抓常新。

第二篇：科技教育工作述職：用創新迎接未來

科技教育工作述職：用創新迎接未來

自進入xx，從音樂教師到德育干事，從團委書記到信息中心負責人再到科技活動負責人，從職員到中層，每一個角色的轉換，都是xx給予我的新起點、新視角。要完成每一份工作、每一次比賽，對我來說都是一項創新，更讓我認識到了只要始終保持端正的工作態度，積極進取的工作精神，就沒有完不成的任務、干不成的工作。我目前負責的主要工作是我校課外活動暨選修課程的組織管理、金鵬科技團建設與科技類競賽的組織培訓、藍天工程與社會大課堂活動的組織管理以及德育處日常工作。基于職務的不斷轉變，我在其中也扮演著不同的角色。

在科技活動中，我是一名策劃師，每年的科技節，都要以創新的形式來讓學生在活動中豐富科學知識——科普講座、知識競賽、動手制作、科普電影、科普書市，每一項活動從計劃到落實，從材料準備到活動現場的組織管理，從前期聯絡到后期總結匯報，都是經過無數次的推敲、排練，才展現在大家眼前，從而達到預期效果。其次，我還是一名精算師，為了節約學校的支出，在每次活動時，都要精打細算，地下科技展室的展板更新，自己寫文字、做設計，請專業高手制作實現，與性價比最高的圖文社討價還價，算下來，節省了近一半的費用。在我校參加的各項科技比賽中，我還扮演著領隊、編導、服裝設計師、道具制作者、化妝師、搬運工、司機、攝像、攝影師等多重角色。

在德育工作中，我扮演過警察——要處理學生間的各種問題、糾紛，維護學校周邊的社會治安與周圍群眾的關系，以及隨時進行各種現場的勘察與調解工作；扮演過維修工——學生的自行車車鏈、眼鏡腿，學校的刻字機、打印機，我都成功的拯救過（家里的重任則一向都落在另一半的身上，我深表愧疚）；同時，我還要做好一個心理咨詢師——當學生因為親情、友情和愛情亮起紅燈時，我要及時進行情緒疏導與心理輔導；一個過路財神——收取訂閱報刊、校服等多種費用；一個臨時的醫務工作者——對出現身體不適的孩子，第一時間判斷真偽，聯系家長，緊急醫治（級別僅限于擦紅藥水、創口貼、量體溫）；最基礎的工作就是一個服務員，服務于每一個學生。

在工作之余，我扮演著青年女教師的憨實大姐、情感顧問、生活之友，把不同觀點、不同追求、不同人生信條、個性十足的青年教師團結在自己周圍，并培養鍛煉出一支招之即來，來之能戰，戰之能勝的科技戰斗隊伍。

同時，我仍然堅持著文藝女青年的范兒，在工會組織、黨組織、團組織需要我的時候，我站在舞臺上為大家歌唱。

除了這些，我最該扮演好的是一個團隊管理者，這個角色其實跟班主任很像，班主任管理的是一群未諳世事的孩子，而管理者引領的是一群有思想的實干者，我們在學校工作中，不僅是做好上下級的紐帶，協調好各處室的關系，更要率先垂范，在開創工作新局面上獻計獻策，發揮好參謀作用。在未來的工作中，我將進一步探索、總結具有我校特色、富有實效性的中學生科技教育的活動模式，依托科技俱樂部、校本課程，創立新型科技社團活動。努力構建一個數字化、規模化以及學校、家庭、社區三位一體的立體化青少年科技教育的活動模式。調動一切可利用資源，發揮最大能動性，形成積極性高的綜合科技教育合力。培養一支師德高品位、能力多方位，熱愛科技教育工作，具有創新精神的、結構合理的專兼職科技教育教師隊伍，并加強教師創新思維培養。進一步健全和完善學校科技教育管理和評價體系，使學校科技教育走上科學化、正規化、制度化、系列化的軌道。

人可以選擇生命的形式，像曲別針一樣，它的作用不僅僅是夾文件，它可以用來做牙簽；叉食物；開鎖；做魚鉤；夾頭發；固定花朵；串起來可以當鏈條，而我們每個人也有著多種用途，我們應該隨時思考人生之路，并在自己的角色中創新。

換一個角度，世界可以很精彩；換一個角色，人生不再有倦怠。

第三篇：科技創新

科技創新是企業發展的不竭動力。看一個企業能不能長遠和健康發展，關鍵是看他有沒有科技創新的核心競爭能力。如果不能堅持科技創新，即使有一時的效益，有較大的規模，甚至是高速的增長，企業也不可能持續發展和生存。因此，科技創新不僅是企業長遠健康發展的需要，更是關乎企業生死存亡的大問題。企業要想在日趨激烈的市場競爭中站穩腳跟，就必須實施科技創新戰略，不斷調整產業結構，實現企業發展的新跨越。

一、搞好科技創新，加強體系建設是基礎

企業主要領導要有科技創新的強烈意識，真正把科技創新當作企業的第一生產力抓緊抓好。要健全科技創新領導體系，主要領導親自抓創新，并有得力的分管領導具體負責。要健全科技管理組織和科技機構，并把科技管理與科技開發區分開來。我們既需要科技管理人才，也需要科技開發力量。沒有科技管理，就不能整合有效資源，搞好科技開發。沒有科技開發，也使一切科技管理成為空中樓閣。現在多數企業有技術研發部，但確切地講，大多數是技術部而不是戰略研發部。因此，企業在搞好生產性技術研發的同時，應成立戰略研發機構，開發新的產品，為企業永續發展做好戰略儲備。要積極申報省級、國家級企業技術中心、工程技術研發中心和重點實驗室，為科技人才搞好研發提供平臺。要實施工程師再造工程，組織技術工人參加專業技術培訓和資格認證，培養和建設一支過硬的工程師隊伍和高級技工隊伍。同時，還要分期分批組織科技人員出國考察和進修培訓，以開闊眼界，適應國際競爭的新要求。

二、搞好科技創新，完善激勵機制是保障

科技創新的過程，是從企業決策開始的一系列以市場為導向的引進式研發、投資管理、經營活動的全部過程。在這個過程中，企業家作為決策者，起到不可替代的決定性作用。因此，所有企業負責人必須更新觀念、統一思想、高舉科技創新的大旗。集團式管理的企業，對所屬企業負責人的獎勵，除看利潤、回款等經營指標外，要高度重視對投資回報率、新產品產值等技術指標的考核。要完善和落實技術創新考核獎勵辦法，逐年提高科技創新獎勵份額，對做出突出貢獻的科技人員實施重獎。要修訂科技人才薪酬，不斷提高科技人員的待遇，使科技人員的收入高于集團平均水平。在不斷提高科技人員工資待遇的同時，還要積極為科

技人才爭成果、爭榮譽、爭地位，提供廣闊的個人成長空間。要建立科技干部選拔機制，在人事管理部門審定本科以上學歷等資質后，一定要筆試、民主測評和演講答辯的方式，產生一批科技管理干部，在企業內形成濃厚的科技創新氛圍。

三、搞好科技創新，制訂發展戰略是關鍵

企業走國際化的路子，在國際市場上進行激烈競爭，就必須放眼國際市場，洞察科技趨勢，根據國家產業政策，立足企業發展實際，制訂中長期戰略發展規劃。我們到國外大的公司考察，他們多數先問我們發展戰略是什么，然后才確定如何與我們打交道和談合作。事實上，不知道自己是什么、干什么和想什么的企業，是無法找到朋友，找到合作伙伴，找到競爭對手，開展有效競爭的。那種干一天算一天，走一步看一步的經營行為，是短視的、盲目的，肯定是沒有任何發展前景的。因此，我們必須充分了解國內外市場情況、科技發展趨勢與產品技術水平，以及各國各地產業政策等方面信息，利用SWOT分析等現代工具，立足當前，放眼長遠，修訂和完善企業中長期戰略發展規劃，明確提出企業發展戰略、企業愿景和戰略措施，特別是企業科技創新的定位、方向、產品、技術、設備和人才等，才能在科技創新中找到方向，在企業發展中找到向導，使企業永遠立于不敗之地。

四、搞好科技創新，加強產學聯合是手段

產學研聯合能夠為科技創新提供平臺，為整合資源提供紐帶，為借力發展提供通道，是推動科技與經濟結合的有效途徑。為了提高企業科技創新能力，企業要找到合作對象和學習標桿，積極開展“科技創新333工程”，即每個公司至少與三家大專院校建立戰略合作關系，至少與三家科研機構簽署合作協議，至少與三家行業內領先的企業開展交流活動。企業開展產學研聯合的方式多種多樣。可以聯合辦學，培訓企業科技創新人才；可以聯合成立開發機構，共同開發市場需求的高科技新產品；可以解決企業的一些技術難題，提高工藝技術和裝備水平。也可以共同申報科技創新項目和成果，積極爭取國家的政策和資金支持。近年新興的產學研聯盟是產學研活動的新突破。所謂產學研聯盟，即通過高校技術創新集群與區域產業集群的緊密結合，實現高校技術創新集群與企業群、產業群對接互動，改變過去高校與產業合作“單對單”、“點對點”模式，形成可持續發展態勢。

五、搞好科技創新，加大科技投入是根本

目前，我國多數企業存在著科技研發投入不足的現象。除了資金緊張的因素外，主要還是一個認識問題。有的企業有錢蓋高樓大廈，有錢擴大規模在低水平上延伸，就是沒錢搞科技投入，致使企業技術過時，設備老化，產品難以適應日趨激烈的市場競爭。企業應加大科技投入，將研發費用列入全面預算，并通過企業積累、上市融資、引進風投、合資合作和爭取政策扶持等多條渠道籌資金。原則上，企業科技投入不得低于銷售收入的3%，大的企業特別是條件好的企業不應低于7%。列入預算的科技投入資金可以用于開發新技術、新產品，引進國外先進技術和裝備，改進產品結構和工藝技術水平，也可以用于開展產學研活動，引進科技創新人才等。企業選擇科技開發、技術改造、合資合作項目，要嚴格篩選，謹慎決策，爭取有較高的投資回報率。我們可以花100萬元否定一個項目，不可以花100萬元上一個不可行的項目，因為明為不可行而非行之，勢必會造成巨大的損失和深刻的教訓。

六、搞好科技創新，增強競爭實力是目的我們集中人力、財力和物力，千方百計加大科技創新投入，根本的目的就是加強企業的核心競爭力。所謂企業核心競爭力，主要是指企業在某一項或多項技術上達到競爭領域一流水平，具有明顯優勢的競爭能力。企業只有通過不斷的科技創新，引進一流人才，掌握一流技術，開發一流產品，真正形成核心競爭力，才能不怕市場變化，不怕金融危機，能夠應對各種風險和困難。要充分利用創新成果，加快產品結構調整步伐，根據“專業化、高科技、國際化”的原則要求，進一步收攏拳頭，集中發展效益好、前景好的產業和產品。對那些技術水平低、經濟效益差、帶動作用弱、發展前景不明朗的產品、產能和微利企業，要逐步退出。要轉變觀念，使企業已經形成的規模優勢轉化為盈利優勢，成本優勢轉化為技術優勢，機制優勢轉化為競爭優勢，逐步在做大的基礎上，進一步做實、做強，做成在國際競爭中獨具優勢的高科技企業。

現代企業發展一靠科技進步，二靠科學管理，而科技進步又為科學管理提供了先進的工具與手段。因此，科技進步是推動企業蓬勃發展的決定性因素。近幾年來，我公司堅持“科技是第一生產力”的思想，充分發揮科技進步在創一流企業工作中的作用，加大了科技工作的力度，夯實安全基礎，努力提高經濟效益和勞動生產率，逐步建立現代企業制度，努力構建企業科技發展的新格局。

一、回顧200#年我們主要作了以下工作：

(一)、在管理方面：

l、成立了以一把手為組長的科技領導小組，堅持一把手抓科技，分管科技工作副經理負責組織科技發展規劃、重大技術攻關、技術創新和成果轉化工作的實施。

2、組織制定了支公司科技發展規劃。

3、以科技進步為指導，大力開展合理化建議活動。

4、認真貫徹落實《山西省電力公司科技項目管理辦法》，結合自身的特點搞好基礎管理。

(二)、在科技活動開展方面：

支公司制定并完善了科技工作管理的有關制度，大大激發了科技人員的積極性。

隨著電力市場的形成，電力技術競爭也日趨激烈，如果不能夠優質、高效地解決生產中的關鍵技術問題，就難以在市場上求得生存，更談不上發展。我們把科技工作作為考核主要的技術崗位的主要業績之一，同時，制定出了科技任務的完成標準，這樣使科技工作有落實，有考核。

支公司始終把促進電網的安全、經濟運行，作為科技工作的主攻方向。首先把加強對現有設備的技術投入作為重點，制定完善了一系列考核管理辦法；其次，解決好影響生產的關鍵技術問題，如安全運行、節能降耗、自動化控制等項目，使科技工作更加有的放失。

(三)、在科研項目完成方面：

我公司把科技工作的重點放在了安全生產和現代化管理上。堅持“安全第一”這個永恒的主題，我們推廣了“微機防誤閉鎖裝置”，進行了電網調度自動化、配網自動化、電網通信與自動裝置等重點項目的建設。并且為提高現代化管理水平，開發了用電營銷管理自動系統、并為實現辦公自動化作了前期準備工作。支公司2003年主要做了以下工作：

1、110KV變電站11臺35KV開關的無油化改造。

2、110KV變電站微機防誤閉鎖裝置的實施。

3、修試班更新直流高壓發生器。

4、城網配電變壓器的完善。

5、縣調自動化裝置的安裝。

6、供電服務承諾95598語音電話的開通。

7、10KV配網的改造。

8、用電營銷管理自動系統的建設。

我公司在推動科技進步的方法與措施上，但還不夠完善，力度也不夠大。因此，我們要適應新的形勢的要求，一方面要提高認識，工作到位，增強各級人員依靠科技進步的責任感、使命感，真正把科技工作擺在關鍵位置來抓；另一方面，要在方法完善，措施配套，狠抓落實上下功夫。我們一定要認清形勢，按照市場經濟的規律來思考問題，培養超前意識，強化競爭觀念，逐步建立一套適應市場經濟發展、充滿生機的科技進步機制與管理體系，為科技發展創造良好的環境，逐步形成領導高度重視、職工積極參與、作用日益增強、成果不斷創新的格局。這種新格局應當是關于推動科技進步的方針政策、組織領導、規劃計劃、資金投入、科技管理、隊伍建設等方面內容的最佳組合，具有寬松的環境，濃郁的氛圍和蓬勃的生機。

根據我公司的實際情況，我們在科技進步上還有很大的差距，只有不懈努力，不斷創新，不斷進取才能不被淘汰。當今，人類迎來了嶄新的知識經濟時代，科技作為知識經濟的主要支撐物起著重要作用。面對新的科技革命帶來的挑戰，在新的征途上，我們要不斷開拓思路，下大氣力，繼續堅持科技興企和科技為生產、管理服務的方針，為實現更大的跨越而努力奮斗。

蓮山課件原文地址：http:///Article/zjbgnzzj/41713.htm

第四篇：科技創新

農業轉型靠誰來“科技創新”

2月1日，新華社受權發布2012年中央一號文件《關于加快推進農業科技創新持續增強農產品供給保障能力的若干意見》。文件強調了農業科技重要性，稱農業科技是確保國家糧食安全的基礎支撐，要改善農業科技創新條件。文件確定國家持續加大財政用于“三農”支出。無農不穩。人類社會自農耕而來，中國自古就有著“強本節用”的傳統。2月1日發布的《關于加快推進農業科技創新持續增強農產品供給保障能力的若干意見》，是新世紀以來指導“三農”工作的第9個中央“一號文件”。從1984年開始，“一號文件”已然成了判斷我國“三年”工作取向的風向標。那么，今年何以尤為重視“農業科技創新”？

如果說，此前的“一號文件”是立足于政策支持、資金扶持、基礎增持，關注農業“外圍式”發展環境的優化，那么，今年的“一號文件”則更關注農業造血能力的強化、關注作為弱質產業的農業如何在新形勢下負重突圍。2012年強調農業科技創新，離不開三個基本背景：一者，經過20多年的竭力扶持，中國農業已經開始漸次轉型，如同工業的結構調整一樣，數十年的“養蓄期”為中國農業積累了涅槃的基礎條件，譬如去年“一號文件”聚焦農田水利建設，提出10年內投資4萬億元，年均4000億元等。

二者，從總量上來看，中國的糧食安全是有保障的，5.7億多噸的糧食在全球糧食總產量中占到22%左右，而2010年中國總人口在全球總人口中大概占19%；然而，我們也應當看到，我國農產品消費對外依存度確實也比較重，譬如大豆消費對外依存度達80%，玉米供不應求令未來進口成為常態，棉花和白糖進口量占國內消費量的20%和15%??保障供應和穩定物價的關系在2011年成為通識：不創新則無效益，無效益則無產量。

三者，有數據顯示，譬如目前整個東北地區水土流失面積已近20萬平方公里，占東北土地總面積的15.9%，至少已有4.47萬平方公里的黑土在流失。這些年，華北持續干旱，黃河、淮河、海河三條河流水量減少的情況不斷加劇，只能靠超采地下水和擠占河流的生態用水來滿足工農業生產和城鄉生活用水的需求——資源環境的變局，對于“靠天吃飯”的農業來說，意味著可以預期的風險。

此外，聯合國糧農組織稱，農業領域排放的溫室氣體占全球排放量的14%，對全球減排意義重大，尤其是在發展中國家。哥本哈根會議召開之前，我國政府宣布到2020年實現單位GDP二氧化碳排放比2005年降低40%~45%的目標。

于此而言，農業減排、低碳農業成為不二之選——歸根結底，還是離不開農業科技創新。當然，在全球經濟形勢不容樂觀的背景下，要確保2012年中國經濟“穩中求進”，農業持續穩定發展，長期確保農產品有效供給是個基本前提。

在創新的共識之后，最大的問題不是怎么創新，而是誰來創新。此前，中國社會科學院公布了2012年社會白皮書，首次宣告中國歷史上第一次城市人口超過鄉村人口，城市化水平超過50%。其實無須這些數據，經驗邏輯早就將中國農村的“新時期農民”形象烙印在公眾的記憶里：青壯年普通農業工作者已經出現斷層跡象，“末代農民”、“代際斷層”等事實判斷早就屢見不鮮——當此背景下，能進城的都進了城，“不稼不穡”的“農二代”如何去擔負起農業科技創新的責任？

農業科技創新的路徑有很多，但一切的討論，須在明確“誰來創新”之后。也許，培育“新生代農民”，更是個亟待破解的現實命題。

鄧海建 《 中國青年報 》

強化農業科技創新 確保農產品有效供給龍年伊始，萬象更新。今天，本報全文發表中共中央國務院《關于加快推進農業科技創新持續增強農產品供給保障能力的若干意見》，這是新世紀以來黨中央連續發出的第九個指導“三農”工作的“一號文件”。文件緊緊圍繞保障農產品有效供給這個中心任務，突出強調加快推進農業科技創新，提出一系列新觀點、新論述，出臺一系列新政策、新舉措，必將大大推動農業科技的創新和發展，為農業增產、農民增收、農村繁榮注入強勁動力。

黨的十六大以來，中央制定了工業反哺農業、城市支持農村和多予少取放活的方針，強農惠農富農政策不斷完善，農業農村基礎不斷夯實，糧食生產實現“八連增”，農民增收實現“八連快”。實踐證明，這是農民得到實惠最多的時期，是“三農”發展的又一個“黃金期”。2011年，可以說是農業農村發展整體提速、全線飄紅的一年，是農民順心、農村祥和的一年，也是本世紀以來總體發展最好的一年。農業農村的好形勢，為管理好通脹預期、促進經濟平穩較快發展贏得了戰略主動，為保障改善民生、維護社會和諧穩定大局作出了突出貢獻。

好形勢來之不易，應當倍加珍惜。當前國內外經濟形勢復雜嚴峻，全球氣候變化影響加深，農業資源環境約束不斷增強。在連年增產增收之后，出現滑坡拐點的幾率在累積、風險在上升；在高成本下繼續提高農業產出效益，約束很多；在高基數上延續農業農村發展的好勢頭，難度很大。更要看到，實現農業持續穩定發展、長期確保農產品有效供給，靠繼續消耗農業水土資源余地越來越小，靠不斷增施化肥農藥越來越難以為繼，根本出路在于通過科技創新加快農業發展方式轉變。

農業科技是確保國家糧食安全的基礎支撐，是突破資源環境約束的必然選擇，是加快現代農業建設的決定力量，具有顯著的公共性、基礎性、社會性。站在高起點，再續“黃金期”，做好新形勢下的農業農村工作，就必須圍繞“強科技保發展、強生產保供給、強民生保穩定”，進一步加大強農惠農富農政策力度。必須把農業科技擺上更加突出的位置，明確方向，突出重點，面向產業需求，著眼長遠發展，超前部署農業前沿技術和基礎研究。必須下決心突破體制機制障礙，解決科技與生產脫節問題；下大氣力強化農技推廣服務，解決“最后一公里”問題；大幅度增加農業科技投入，推動農業科技跨越發展。必須繼續加強以水利為重點的農業農村基礎設施建設，搞好生態保護，提高市場流通效率，切實保障農產品穩定均衡供給。

2012年是我國發展進程中具有重要意義的一年，保持經濟平穩較快發展、保持物價總水平基本穩定、保持社會和諧穩定，實現穩中求進，必須避免農業出現閃失，避免主要農產品供給出問題。各級黨委和政府務必始終保持清醒認識，絕不能因為連續多年增產增收而思想麻痹，絕不能因為農村面貌有所改善而投入減弱，絕不能因為農村發展持續向好而工作松懈。各級領導干部一定要增強責任感和緊迫感，始終繃緊“三農”這根弦，堅定信心，乘勢而上，加快推進農業科技創新，持續增強農產品供給保障能力，力爭在高起點上實現新突破，開創農業農村發展的新局面。<人民日報社論>

加快推進農業科技創新與推廣

今年中央一號文件緊緊圍繞保障農產品有效供給這個中心任務，突出強調加快推進農業科技創新，指出農業科技是確保國家糧食安全的基礎支撐，是突破資源環境約束的必然選擇，是加快現代農業建設的決定力量。我們要深入學習貫徹中央一號文件精神，切實把農業科技擺到更加突出的位置，加快推進農業科技創新與推廣,為農業增產、農民增收、農村繁榮注入強勁動力。

加快農業科技創新的重要性和緊迫性

改革開放30多年，我國農業發展取得了舉世矚目的成就。特別是近些年，我國糧食生產實現“八連增”，農民收入增長實現“八連快”。農業能夠保持好的發展勢頭,農業科技發揮了巨大作用。

從世界科技發展趨勢來看，科技與經濟的結合日益緊密。進入新世紀后，發達國家結合本國實際發展農業高新技術，走可持續發展之路。雖然我國農業科技進步貢獻率“十一五”時期已經達到52%，但是距離美國等發達國家農業科技進步貢獻率還有很大差距。近些年，我國農業科技體制改革不斷深化，但農業與科技“兩張皮”問題依然存在，農業科技仍是我國農業和農村經濟發展的瓶頸。在新的形勢下，農業發展受資源環境約束越來越強，要破解難題、突破約束、消除瓶頸，根本出路在科技，最大潛力在科技，強勁動力在科技，必須加快推進農業科技創新與推廣。

以兩個“創新”推動農業科技跨越發展

農業科技具有顯著的公共性、基礎性、社會性，堅持科教興農戰略，推動農業科技跨越發展，重點要做到兩個“創新”：

一是農業科技創新。現代農業持續穩定發展的根本出路在科技創新。但從整體看，我國農業自主創新能力還較為薄弱，農業科研多數是“跟蹤式”、“模仿式”和“轉化式”研究。農業科技創新的方向，應該是立足我國基本國情，著眼長遠發展，把保障國家糧食安全作為首要任務，把提高土地產出率、資源利用率、勞動生產率作為主要目標，把增產增效并重、良種良法配套、農機農藝結合、生產生態協調作為基本要求，構建適應高產、優質、高效、生態、安全農業發展要求的技術體系，力爭在世界農業科技前沿領域占有重要位置。農業科技創新的重點，應當是面向產業需求，著力突破種業等重大關鍵技術和共性技術，在基礎性、前沿性、公益性科技研究方面取得一批重大自主創新成果和重大實用技術成果，切實解決科技與經濟脫節問題。與此同時，還要改善農業科技創新條件，加強農業知識產權保護，加快

培養農業科技領軍人才和創新團隊，努力建立一支高質量科技創新隊伍。

二是農業科技體制創新。世界各國大都把農業科技機構作為公益性事業單位，努力建立健全公共服務體系，同時積極培育社會化科技組織。今年中央一號文件明確要求完善農業科技創新機制。為此，就要打破部門、區域、學科界限，有效整合科技資源，建立協同創新機制，推動產學研、農科教緊密結合，形成科教興農的強大合力；要深化農業科研院所改革，健全現代院所制度，擴大院所自主權，營造科研人員潛心研究的政策環境；要完善農業科研立項機制、評價機制，推進現代農業產業技術體系建設。與此同時，還要大力支持企業加強技術研發和升級，承擔國家各類科技項目，增強自主創新能力；積極培育以企業為主導的農業產業技術創新戰略聯盟，使企業逐步成為科技創新主體。

以兩個“強化”提升農業技術推廣能力

近年來，我國農業科技推廣服務隊伍不斷壯大，服務領域日漸拓寬，創造了科技特派員、農家科技大院等新型推廣服務模式。但是，農業科技隊伍素質不高、結構不合理、不適應農業發展需要等問題依然突出。進一步提升農業技術推廣能力，重點要做到兩個“強化”。一是強化公益性農技推廣服務，構建多元化的新型農技推廣服務體系。要普遍健全鄉鎮或區域性農業技術推廣、動植物疫病防控、農產品質量監管等公共服務機構，進一步完善鄉鎮農業公共服務機構管理體制，并切實改善基層農技推廣工作條件。同時，要引導高等學校、科研院所等積極開展農技服務，成為公益性農技推廣的重要力量，還要培育和支持農業社會化服務組織，形成多元化、多主體、多層次的農技推廣服務。鑒于我國目前農技推廣服務經費占農業總產值的比重比較低，還應進一步加大對科技推廣服務的投入。特別需要指出的是，今年中央一號文件提出，大力實施科技特派員農村科技創業行動，鼓勵創辦領辦科技型企業和技術合作組織。科技人員在政府優惠政策引導下帶著成果下鄉創業，既可以解決農村一線科技人才短缺問題，又可以實現農民增收、企業增效等多方共贏。如果能夠培育一大批這樣的農業科技企業，一定能夠有力推動現代農業的發展。

二是強化推廣服務體系建設，造就新型農業科技人才隊伍。科技人才是技術產生的源泉，是技術傳播、應用的載體。為進一步造就新型農業農村人才隊伍，一方面，要出臺政策提高農業科技人員的地位和待遇水平。另一方面，要完善教育科技培訓政策，造就一支能夠深入一線的高效率科技成果轉化隊伍,為現代農業發展提供人才保障。鑒于農民是農業科技成果的實施主體，還要大規模開展農村實用人才培訓，讓農民學習、運用先進的生產技術和管理技術；免費對未升學的農村高初中畢業生提供農業技能培訓，大力培育新型職業農民。（中國經濟網曾業松）

第五篇：科技創新

三、申報條件

1、杰出青年人才計劃項目

杰出青年人才計劃主要支持在科技創新或科技成果轉化過程中取得突出業績或作出重大貢獻的青年科技人才，鼓勵其在服務地方經濟社會發展方面繼續發揮典型作用，不斷提高科技創新能力。每個項目將給予30--50萬元的資金扶持，申請者須同時具備以下條件：

（1）年齡在申報當年6月30日前在45周歲以下（含45周歲）；

（2）院校所申請者具有正高職以上的專業技術職稱（特殊人才特殊考慮），企業申請者應具有研究生以上學歷；

（3）主持承擔過省、市重點科技計劃項目，或國家其它部委科技項目；

（4）擁有國家授權發明專利；

（5）獲國家科學技術獎前5名，或省部級科學技術二等獎以上前3名，或省部級科學技術三等獎及市級科學技術二等獎以上前2名；

（6）在科學技術研究中，已取得有影響力的創新性成就或創造性成果，申報項目可實現就地轉化，市場潛力大，發展前景好。