第一篇：板橋法庭黨組織分類定級工作的整改方案

板橋法庭黨支部分類定級工作整改方案

在深入開展基層組織建設年活動實施以來，我庭黨支部依照板橋鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，認真組織學習，深入調查研究，認真開展自評和分類定級、撰寫了自評報告，為確保在活動中全體黨員干警特別是黨員領導干部在政治素質和業(yè)務水平兩個方面得到提高，促進支部工作整體上臺階，結合黨員群眾的意見和建議，特制定整改方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想為指導，本著制定措施要由可操作性，整改事項要明確，整改重點要突出、整改措施要具體、整改時限要確定、整改責任要落實的原則，堅持上級黨委幫助整頓與提高黨支部自身解決問題的能力相結合，堅持走群眾路線不動搖，力爭在解決重點意見和建議方面取得新進展。

二、目標任務

以開展的基層組織建設年系列活動為契機，通過上級黨委幫助整頓和自查工作的深入開展，以加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，通過加強黨支部的制度建設、加強黨員的理論學習以及加強黨組織和群眾的密切聯(lián)系等工作，進一步提升本黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)新力，進一步提升黨支部負責人的自身素質，進一步提升黨員隊伍的生機活力，進一步提升黨建工作的科學化水平。

三、存在問題

1．工作思緒不夠開闊，開辟創(chuàng)新的認識不強。思想解放的力度不夠大。一些黨員干部對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。

2．學習不夠扎實，了解不夠深入。一是改造主觀世界的主動性不強，經常強調工作忙、問題多、任務重，對增強理論學習的重要性、緊迫性認識不夠深入。二是理論學習的主動性不夠，學習常常是一種被動行為，習慣于布置學什么、近期要求學什么就學什么。

3．支部與黨員群眾的溝通模式要創(chuàng)新，變黨員群眾被動談到主動談。4．黨員綜合素質有待提高。黨員們掌握了業(yè)務知識，增強了政治理論知識，仍跟不上時代發(fā)展的腳步，埋頭苦干的多，拓展交流觀天下的少。

5．黨員干部的工作作風還需求進一步務實。黨員干部常常沉浸在事務等方面，對調研的工作做的不夠多。同時，在工作中，除了要注重檢查、評選、考核等手段外，相應的鼓舞、獎勵等舉措力度不夠。

6．活動陣地的宣傳活動設備還不夠齊備。

四、整改措施

針對以上問題，我校黨支部及時召開黨支部會議，結合我校實際，擬定出如下整改措施：

1．通過設置意見征詢箱、非正式的交談等方式，建立支部與黨員和群眾有效溝通的長效機制，在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的過程中不斷提高黨支部為群眾服務的效率，切實實現(xiàn)黨為人民服務的宗旨。

整改期限：2012年4月底

2．不斷加強完善黨支部組織制度，創(chuàng)新學習載體。一方面要充分利用中心組學習、集體學習和培訓、專家講座、輔導等形式；另一方面要與時俱進，不斷創(chuàng)新學習載體，如網(wǎng)上教育、讀書會、研討會及課題調研、教學互動等學習形式，拓寬教育渠道。同時，還要結合實際開展各種形式的黨組織文化活動，寓學習教育于各種豐富多彩的活動之中。、不斷完善各項學習制度和學習條件的建設。

整改期限：2012年4月底

3．加大經費投入，保障經費使用。整改期限：2012年5月底

4．積極組織法庭內的非黨員同志參加支部的各項理論學習和黨課學習，加強黨的黨史、知識的宣傳、學習，吸引更多的人加入我黨，不斷壯大我們的隊伍，提高我黨的戰(zhàn)斗力。

整改期限：2012年5月中旬

5．借助“創(chuàng)建學習型組織”活動，加強黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。采取評比、表彰等措施，鼓勵先進，提高全體黨員的學習自覺性、主動性和創(chuàng)造性。將全體黨員的學習情況作為年度考核、評先評優(yōu)的依據(jù)，以激發(fā)大家的學習熱情。加強學習場所建設，充分利用信息技術為建設學習型黨組織服務。

整改期限：2012年6月前

中共板橋法庭黨支部

2012年3月24日

第二篇：板橋法庭基層黨組織分類定級“回頭看”情況匯報

板橋法庭基層黨組織分類定級“回頭看”情況匯報

隆陽區(qū)板橋鎮(zhèn)黨委會：

根據(jù)中共板橋鎮(zhèn)委員會《關于扎實做好基層組織建設年分類定級“回頭看”工作的通知》（板發(fā)【2012年】43號）文件要求，我庭認真組織開展了基層組織建設年分類定級“回頭看”，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、按照“五看”要求，扎實落實基層組織建設年分類定級工作“回頭看”

1、查標準，看分類定級是否準確。我庭認真對照《機關事業(yè)單位基層黨組織分類定級參考標準》，圍繞“服務中心、業(yè)務發(fā)展、黨建工作、一票否決、治庸問責、雙聯(lián)雙促”等重要定級內容，開展分類定級標準是否準確的自查。我庭目前有黨員5人，黨支部1個。經自查，我庭黨支部不存在一票否決情況和被治庸問責予以通報批評以上的處理情況。根據(jù)分類定級參考標準，我庭得分為98分，符合一類先進標準。

2、查問題，看法庭黨支部自評是否符合真實客觀要求。對照《機關事業(yè)單位基層黨組織分類定級參考標準》，我庭黨支部在認真開展自查和廣泛聽取黨員意見的基礎上，查找了支部黨建工作的教育設備不夠齊全及單位文化不夠有特色；2個問題，共計扣2分。這一評價客觀公正，實事求是。

3、查過程，看程序步驟是否規(guī)范到位。按照開展基層組織建設

年分類定級工作要求，我庭黨支部根據(jù)自身實際，對照《機關事業(yè)單位基層黨組織分類定級參考標準》，認真組織開展了黨支部自評。在自評的基礎上，組織全體黨員以無記名方式開展了黨員群眾對法聽黨組織滿意度的測評工作。并綜合以上情況由庭黨支部確定了我聽基層黨組織分類定級位次，并按照要求上報鎮(zhèn)黨委審批。同時我庭在黨員活動專欄向全體黨員進行了公示。

在整個活動中，我庭成立了由支部書記、庭長王剛任組長，支部委員副庭長劉光好為副組長，其余工作人員為成員的基層黨組織分類定級工作領導小組，并嚴格按照基層組織建設年分類定級工作要求開展工作，自查自評，查找問題準確，程序規(guī)范到位，群眾知曉率高，分類定級符合實際。

二、下一階段工作打算

結合我庭基層黨組織分類定級情況，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，緊扣“夯實基礎、晉位升級，助推基層黨組織建設”主題，抓住質量建黨，基礎強黨關鍵，突出服務中心建強隊伍中重點，扎實開展基層組織建設年活動，鞏固建設成果，為促進司法工作更好更穩(wěn)發(fā)展提供組織保障，為推進隆陽建設，作出應有貢獻。

1、切實加強領導班子建設。一是在支部領導班子和領導干部中開展爭創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型、實干型、團結型、廉潔型“領導干部和爭創(chuàng)”精神狀態(tài)好、運行機制好、團結協(xié)作好、發(fā)展業(yè)績好、群眾口碑好“領導班子活動。二是建立廉政監(jiān)督員制度和公示制度，嚴格遵

守領導干部廉政自律規(guī)定和個人重大事項報告制度，加強黨風廉政建設，確保”一崗雙責“落實。三是各級領導干部每年要分別與部屬至少談心一次，加強有針對性的思想政治工作。四是繼續(xù)開展民主評議黨員活動，以創(chuàng)先爭優(yōu)、履行崗位職責為準，檢驗每個黨員的德、能、勤、績、廉情況。黨員領導干部要自覺參加組織生活，認真聽取黨員意見，自覺接受監(jiān)督。五是落實支部成員每人講授黨課制度。

2、加大隊伍學習、培訓力度，建立長效培訓機制，不斷提高隊伍綜合素質。一是認真落實庭黨支部中心組和黨員干部學習制度，重點抓好中央和省、市委重要會議精神，重大決策部署，重大方針政策的學習貫徹工作，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委的決策部署上來，增強黨員干部的黨性意識、責任意識和大局意識和謀發(fā)展、干實事、促跨越的自覺性。二是辦好法庭夜校，重點抓好法律知識、公文寫作、計算及應用等業(yè)務知識的學習，切實增強黨員干部的業(yè)務素質。三是在學習上上采取“五個結合“的教育形式。即：講課輔導與自學、完成規(guī)定作業(yè)相結合；內部講課為主與外請專家講課為輔相結合；自學為主與集中學習交流相結合；理論培訓與實際操作相結合；外出學習與上級組織的學習培訓相結合的方法，不斷改進學習教育形式，提高學習教育工作的效果。四是領導要自覺擔當思想政治教育、業(yè)務培訓的授課任務，保證學習教育活動的正常運轉。領導以講授本職業(yè)務課程為主，每年不少于5次。五是分管領導要認真組織落實好學習教育活動，做好督辦、檢查工作，確保全年學習計劃的落實。

3、切實轉變工作作風，提高黨員干部執(zhí)行力。一是全面加強我庭公務員能力席位建設，把嚴格落實崗位職責與治庸問責相結合，不斷推進規(guī)范化管理。二是嚴格落實首問負責制、一次性告知制、限時辦結制和責任追究制。三是不斷健全完善“司法為民“的機制。

4、扎實開展“雙聯(lián)雙促“活動。認真貫徹落實市委市政府關于開展”雙聯(lián)雙促“活動的有關文件精神。精心制定”雙聯(lián)雙促“活動實施方案，組織學習動員，成立領導機制，很祝工作對落實。

5、推行政務公開，強化宣傳報道。繼續(xù)利用外網(wǎng)網(wǎng)站、政府網(wǎng)站、機關黨建網(wǎng)站和報紙等網(wǎng)站、報刊雜志大力開展宣傳報道和公開公示工作。

中共板橋法庭黨支部

2012年6月4日

第三篇：黨組織分類定級工作的整改方案

李黨發(fā)【2012】 號

李俊鎮(zhèn)基層黨組織分類定級工作整改方案

縣委組織部：

3月份，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)黨支部中深入開展基層黨組織分類定級工作，通過黨支部自評，組織黨員和部分群眾民主測評以及鎮(zhèn)黨委會議評議，友愛村、李莊、豐登、金塔4個黨支部確定為三星級黨支部，王團、雷臺、魏團、東方、侯寨、許橋、機關、寧化、李俊、李俊社區(qū)10個黨支部確定為二星級黨支部，西邵村、古光村、團結村三個農村黨支部為一星級黨支部。為確保在活動中全體黨員特別是黨員領導干部在政治素質和業(yè)務水平兩個方面得到提高，促進支部工作整體上臺階，結合黨員群眾的意見和建議，特制定整改方案如 1 下：

一、指導思想

以基層組織建設年為契機，以貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，本著制定措施要由可操作性，整改事項要明確，整改重點要突出、整改措施要具體、整改時限要確定、整改責任要落實的原則，堅持鎮(zhèn)黨委幫助整頓與提高黨支部自身解決問題的能力相結合，堅持走群眾路線不動搖，力爭在解決重點意見和建議方面取得新進展。

二、目標任務

以開展的基層組織建設年系列活動為契機，通過上級黨委幫助整頓和自查工作的深入開展，以加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，通過加強黨支部的制度建設、加強黨員的理論學習以及加強黨組織和群眾的密切聯(lián)系等工作，進一步提升本黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)新力，進一步提升黨支部負責人的自身素質，進一步提升黨員隊伍的生機活力，進一步提升黨建工作的科學化水平。

三、存在問題

一是王團村等10個村級黨支部因為黨員隊伍建設、班子建設以及工作思路等原因僅達到二星級黨支部，影響了我鎮(zhèn)的整體水平；

二是西邵村等三個黨支部明顯存在支部軟弱渙散，班子戰(zhàn)斗力不強，群眾滿意度不高； 三是個別村級黨支部陣地基礎設施差還需要縣委給予大的項目支持；

四是村級集體經濟力量薄弱，影響了村級規(guī)劃發(fā)展。五是黨員干部的工作作風還需求進一步務實。黨員干部常常沉浸在事務等方面，對調研的工作做的不夠多。同時，在工作中，除了要注重檢查、評選、考核等手段外，相應的鼓舞、獎勵等舉措力度不夠。

四、整改措施

針對以上問題，鎮(zhèn)黨委及時召開會議，結合我鎮(zhèn)實際，擬定出如下整改措施：

1、通過設置意見征詢箱、非正式的交談等方式，在十個二星級黨支部和三個一星級黨支部建立支部與黨員和群眾有效溝通的長效機制，在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的過程中不斷提高黨支部為群眾服務的效率，切實實現(xiàn)黨為人民服務的宗旨。

整改期限：2012年5月底

2、不斷加強完善黨支部組織制度，創(chuàng)新學習載體。一方面要充分利用中心組學習、集體學習和培訓、專家講座、輔導等形式；另一方面要與時俱進，不斷創(chuàng)新學習載體，如網(wǎng)上教育、讀書會、研討會及課題調研、教學互動等學習形式，拓寬教育渠道。同時，還要結合實際開展各種形式的校園文化活動，寓學習教育于各種豐富多彩的活動之中。、不 斷完善各項學習制度和學習條件的建設。

整改期限：2012年6月底

3、加大經費投入，保障經費使用，解決“無錢辦事”的問題。

整改期限：2012年7月初

4、積極組織黨員參加各支部的各項理論學習和黨課學習，加強黨的黨史、知識的宣傳、學習，深入開展“三推一定票決”發(fā)展黨員，不斷壯大黨員的隊伍，著力解決“無人辦事”的問題，提高黨支部的戰(zhàn)斗力。

整改期限：2012年7月初

5、借助創(chuàng)建“學習型組織”活動，加強黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。采取評比、表彰等措施，鼓勵先進，提高全體黨員的學習自覺性、主動性和創(chuàng)造性。將全體黨員的學習情況作為考核、評先評優(yōu)的依據(jù)，以激發(fā)大家的學習熱情。加強部分村級活動場所建設，著力解決“無處辦公”的問題。

整改期限：2012年9月前

6、不斷推動基層黨組織分類定級升級進檔。王團村等10個二星級黨支部整改后轉化為三星級黨支部，西邵村等三個一星級黨支部整改后轉化為二星級黨支部，逐步提高基層黨建工作水平。

中共李俊鎮(zhèn)委員會

2012年4月20日

主題詞：基層組織

分類定級

整改方案 抄報：縣委組織部

第四篇：黨組織分類定級工作的整改方案

廣門鄉(xiāng)基層黨組織

分類定級工作整改方案

區(qū)委組織部：

3月份，我鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)黨支部中深入開展基層黨組織分類定級工作，通過黨支部自評，組織黨員和部分群眾民主測評以及鄉(xiāng)黨委會議評議，石谷、三合、銀峰村3個黨支部確定為先進黨支部（一類黨支部），岳門、應家、會文、建華、龍虎、方墩、金峰、學校、機關9個黨支部確定為一般黨支部（二類黨支部），望子、石門、南峰村3個黨支部為后進黨支部（三類黨支部）。為確保在活動中全體黨員特別是黨員領導干部在政治素質和業(yè)務水平兩個方面得到提高，促進支部工作整體上臺階，結合黨員群眾的意見和建議，特制定整改方案如下：

一、指導思想

以基層組織建設年為契機，以貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，本著制定措施要有可操作性，整改事項要明確，整改重點要突出、整改措施要具體、整改時限要確定、整改責任要落實的原則，堅持鄉(xiāng)黨委幫助整頓與提高黨支部自身解決問題的能力相結合，堅持走群眾路線不動搖，力爭在解決重點意見和建議方面取得新進展。

二、目標任務

以開展的基層組織建設年系列活動為契機，通過上級黨委幫助整頓和自查工作的深入開展，以加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，通過加強黨支部的制度建設、加強黨員的理論學習以及加強黨組織和群眾的密切聯(lián)系等工作，進一步提升本黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)新力，進一步提升黨支部負責人的自身素質，進一步提升黨員隊伍的生機活力，進一步提升黨建工作的科學化水平。

三、存在問題

一是岳門村等9個村級黨支部因為黨員隊伍建設、班子建設以及工作思路等原因僅達到二類黨支部，影響了我鄉(xiāng)的整體水平。

二是望子村等3個黨支部明顯存在支部軟弱渙散，班子戰(zhàn)斗力不強，群眾滿意度不高；

三是個別村級黨支部陣地基礎設施差還需要區(qū)委給予大的項目支持，改善辦公條件。

四是村級集體經濟力量薄弱，影響了村級規(guī)劃發(fā)展。

五是黨員干部的工作作風還需求進一步務實。黨員干部常常沉浸在事務等方面，對調研的工作做的不夠多。同時，在工作中，除了要注重檢查、評選、考核等手段外，相應的鼓舞、獎勵等舉措力度不夠。

六是黨員結構老化，外出流動黨員較多，思想教育工作不夠。

四、整改措施

針對以上問題，鄉(xiāng)黨委及時召開會議，結合我鄉(xiāng)實際，擬定出如下整改措施：

1、全鄉(xiāng)一類黨組織爭創(chuàng)全區(qū)先進黨組織（示范黨組織）兩個。

整改期限：2012年12底

2、通過設置意見征詢箱、非正式的交談等方式，在9個二類黨支部和3個三類黨支部建立支部與黨員和群眾有效溝通的長效機制，在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的過程中不斷提高黨支部為群眾服務的效率，切實實現(xiàn)黨為人民服務的宗旨。

整改期限：2012年5月底

3、不斷加強完善黨支部組織制度，創(chuàng)新學習載體。一方面要充分利用中心組學習、集體學習和培訓、專家講座、輔導等形式；另一方面要與時俱進，不斷創(chuàng)新學習載體，如讀書會、研討會及課題調研、教學互動等學習形式，拓寬教育渠道。同時，還要結合實際開展各種形式的校園文化活動，寓學習教育于各種豐富多彩的活動之中。、不斷完善各項學習制度和學習條件的建設。

整改期限：2012年6月底

4、加大經費投入，保障經費使用，解決“無錢辦事”的問題。

整改期限：2012年7月初

5、積極組織黨員參加各支部的各項理論學習和黨課學習，加強黨的黨史、知識的宣傳、學習，深入開展“三推一定票決”發(fā)展黨員，不斷壯大黨員的隊伍，著力解決“無人辦事”的問題，提高黨支部的戰(zhàn)斗力。

整改期限：2012年7月初

6、借助創(chuàng)建“學習型組織”活動，加強黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。采取評比、表彰等措施，鼓勵先進，提高全體黨員的學習自覺性、主動性和創(chuàng)造性。將全體黨員的學習情況作為考核、評先評優(yōu)的依據(jù)，以激發(fā)大家的學習熱情。加強部分村級活動場所建設，著力解決辦公條件差的問題。

整改期限：2012年9月前

7、不斷推動基層黨組織分類定級升級進檔。岳門村等9個二類黨支部整改后轉化為一類黨支部，望子村等三個三類黨支部整改后轉化為二類黨支部，逐步提高基層黨建工作水平。

整改期限：2012年10月前

8、通過“五聯(lián)五幫”活動和定期與流動黨員聯(lián)系等改變與溝通難的問題。讓老黨員和流動黨員經常受教育。

整改期限：2012年11月前

中共廣門鄉(xiāng)委員會

2012年6月16日

第五篇：黨組織分類定級工作的整改方案

泰龍社區(qū)基層黨組織分類定級工作整改方案

今年3月份以來，我社區(qū)在永昌街道黨工委中深入開展基層黨組織分類定級工作，通過黨支部自評，組織黨員和部分群眾民主測評，結果顯示泰龍社區(qū)在“分類定級”中得分情況較好，群眾較為滿意。為確保在活動中全體黨員特別是黨員領導干部在政治素質和業(yè)務水平兩個方面得到提高，促進支部工作整體上臺階，結合黨員群眾的意見和建議，特制定整改方案如下：

一、指導思想

以基層組織建設年為契機，以貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，本著制定措施要由可操作性，整改事項要明確，整改重點要突出、整改措施要具體、整改時限要確定、整改責任要落實的原則，堅持街道黨工委幫助整頓與提高黨支部自身解決問題的能力相結合，堅持走群眾路線不動搖，力爭在解決重點意見和建議方面取得新進展。

二、目標任務

以開展的基層組織建設年系列活動為契機，通過上級黨委幫助整頓和自查工作的深入開展，以加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，通過加強黨支部的制度建設、加強黨員的理論學習以及加強黨組織和群眾的密切聯(lián)系等工作，進一步提升本黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)新力，進一步提升黨支部負責人的自身素質，進一步提升黨員隊伍的生機活力，進一步提升黨建工作的科學化水平。

三、存在問題

一是由于部分黨小組黨員隊伍建設、班子建設以及工作思路等原因在群眾中產生不利影響，影響了群眾評議中的分數(shù)，影響了我社區(qū)的整體水平；

二是存在部分黨小組軟弱渙散，班子戰(zhàn)斗力不強，群眾滿意度不高；

三是社區(qū)部分陣地基礎設施差還需要上級部門給予大的項目支持；

四是社區(qū)集體經濟力量薄弱，影響了社區(qū)規(guī)劃發(fā)展。五是黨員干部的工作作風還需求進一步務實。黨員干部常常沉浸在事務等方面，對調研的工作做的不夠多。同時，在工作中，除了要注重檢查、評選、考核等手段外，相應的鼓舞、獎勵等舉措力度不夠。

四、整改措施

針對以上問題，社區(qū)黨支部及時召開會議，結合我社區(qū)實際，擬定出如下整改措施：

1、通過設置意見征詢箱、非正式的交談等方式，在6個黨小組所在小區(qū)建立支部與黨員和群眾有效溝通的長效機制，在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的過程中不斷提高黨支部為群眾服務的效率，切實實現(xiàn)黨為人民服務的宗旨。

整改期限：2012年5月底 責任人：各居民黨小組長

2、不斷加強完善黨支部組織制度，創(chuàng)新學習載體。一方面要充分利用學習、集體學習和培訓、專家講座、輔導等形式；另一方面要與時俱進，不斷創(chuàng)新學習載體，如網(wǎng)上教 2 育、讀書會、研討會及課題調研、教學互動等學習形式，拓寬教育渠道。同時，還要結合實際開展各種形式的校園文化活動，寓學習教育于各種豐富多彩的活動之中。不斷完善各項學習制度和學習條件的建設。

整改期限：2012年6月底 責任人：社區(qū)書記陳樹德

3、加大經費投入，保障經費使用，解決“無錢辦事”的問題。

整改期限：2012年7月初 責任人：社區(qū)書記陳樹德

4、積極組織黨員參加各支部的各項理論學習和黨課學習，加強黨的黨史、知識的宣傳、學習，深入開展“三推一定票決”發(fā)展黨員，不斷壯大黨員的隊伍，著力解決“無人辦事”的問題，提高黨支部的戰(zhàn)斗力。

整改期限：2012年7月初

5、借助創(chuàng)建“學習型組織”活動，加強黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。采取評比、表彰等措施，鼓勵先進，提高全體黨員的學習自覺性、主動性和創(chuàng)造性。將全體黨員的學習情況作為考核、評先評優(yōu)的依據(jù)，以激發(fā)大家的學習熱情。進一步加強社區(qū)活動場所建設。

整改期限：2012年9月前

6、不斷推動基層黨組織分類定級升級進檔。進一步自我完善，逐步提高基層黨建工作水平。

中共泰龍社區(qū)支部委員會

2012年5月31日