第一篇：干部作風整頓應知應會內容

干部作風整頓應知應會內容

1、“五個壞作風”：思想僵化壞作風、標準不高壞作風、效率低下壞作風、擔當不足壞作風、紀律松弛壞作風。

2、“三個壞把式”：坐而論道假把式、拖拖拉拉軟把式、弄虛作假歪把式。

3、“五個好作風”：勤于學習好作風、嚴謹細致好作風、勤勉高效好作風、務實擔當好作風、嚴格自律好作風。

4、“三個好把式”：埋頭苦干的真把式、雷厲風行的快把式、追求卓越的好把式。

5、“工匠精神”：指工匠對自己的產品精雕細琢、精益求精、更完美的精神理念。

6、“釘釘子精神”：干事業好比釘釘子。一個單位、一個地區面貌的改變，并非一朝一夕之功、而需要沿著正確的目標久久為功、持之以恒。

7、好干部“五條標準”：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

8、“三老四嚴”作風：對待革命事業，要當老實人，說老實話，辦老實事;對待工作，要有嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態度，嚴明的紀律。

9、“三嚴三實”：嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己；謀事要實、創業要實、做人要實。

10、“四個意識”：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

11、“五大思維”能力：戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維。

12、“四個全面”戰略布局：全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨。

13、“五位一體”總布局：經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設。中國夢的實施手段是政治、經濟、文化、社會、生態文明五位一體建設。

14、“新常態”：“新”就是“有異于舊質”；“常態”就是固有的狀態。新常態就是不同以往的、相對穩定的狀態。

15、“一條新路子”的前進方向：就是走出一條質量更高、效益更好、結構更優、優勢充分釋放的全面振興發展新路。

16、“兩個全面”奮斗目標：全面建成小康社會、全面實現龍江振興。

17、“三長兩短”的辯證方法：就是揚長避短、揚長克短、揚長補短。

18、“四個堅持”的重大任務：就是堅持轉方式調結構、做好“三篇大文章”，堅持發展現代農業、爭當農業現代化建設排頭兵，堅持保障和改善民生、打贏脫貧攻堅戰，堅持改進干部作風、提升工作精氣神。

19、“五個要發展”的根本路徑：就是向資源開發和精深加工要發展，向優勢產業和產品延伸升級要發展，向高新技術成果產業化要發展，向引進外來戰略投資者要發展，向選好用好各方面人才要發展。

第二篇：應知應會內容

應知應會內容：

1、總書記對好干部有一個20字的定義：就是信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，進一步明確了好干部的標準和時代內涵。

2、總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準

3、“三個充分認識”：一是要充分認識教育實踐活動不走過場、解決實際問題的關鍵是查擺問題。二是要充分認識查擺問題的核心是開一次高質量的專題民主生活會。三是要充分認識“高質量”的主要內容是思想認識是否到位、開展談心是否充分、對照檢查材料是否深刻、開展批評是否嚴肅認真，這其中單位的一把手是關鍵。

4、“六個認真”：一要認真系統地進行再學習再討論；二要認真分析問題存在的根源；三要認真思考解決問題的辦法；四要認真開好專題民主生活會；五要認真制定整改方案；六要認真落實整改措施，形成長效機制。

5、“三個注重”：一是要注重深刻剖析檢查；二是要注重抓好批評和自我批評；三是要注重加大督導工作力度。

6、“四強四優”：四強黨組織—政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強和凝聚保障力強；四優黨員“政治素質優、工作業績優、群眾評價優、崗位技能優”

7、“兩高”：學歷高、技術高人才

第三篇：應知應會內容

加油站安全設備應知應會

1、加油（氣）站安全生產禁令（六大禁令）

1、嚴禁在加油（氣）站內吸煙、在爆炸危險區域接打手機、使用非防爆照明器材和非防爆電器，違者給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

2、嚴禁加油（氣）站卸油（氣）作業時不有效連接靜電接地線和無人監護；嚴禁在卸油作業時利用收油罐進行加油作業，違者給予行政處分； 造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

3、嚴禁使用加油槍直接給塑料容器加注易燃油品；嚴禁給未熄火車輛加注油品，違者給予行政處分； 造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

4、嚴禁加油站員工使用客戶加油卡代替員工卡加油；嚴禁挪用加油站貨款、用預收款沖抵應收貨款、以個人名義保留預收貨款，違者予以開除并解除勞動合同或辭退。

5.嚴禁擅自更改、編造計量、質檢數據、破壞加油機流量計準確度、私自更換加油機電腦主板，違者予以開除并解除勞動合同或辭退。

6、嚴禁員工私自拆除油罐車和運油船鉛封（含電子鉛封）；嚴禁汽車油罐車卸油后，不按規定對油罐車設置鉛封（含電子鉛封）即駛離加油站，違者給予行政處分； 造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

2、員工熟記承諾書內容：

1.認真執行集團公司?安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理?的安全生產方針，嚴格遵守集團公司安全生產禁令，以及人身安全、防火防爆、車輛安全等十大禁令，嚴格遵守安全生產各項規章制度。

2．自覺接受安全教育培訓，提高安全技能。做到會報警，會自救、互救，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設施。

3.忠于職守，嚴格履行本崗位的安全職責，落實?一崗一責制?。

4.不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律。自覺抵制違章指揮，糾正違章行為。做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

5.按規定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品。

3、熟悉各類預案大體內容（站經理）；員工熟悉各自的職責

見本站消防應急預案，站經理熟悉各類預案、員工需了解各自的職責；如滅火預案各自站的位置及職責分工，了解清楚各自需干什么。考核時會抽查2個站進行滅火預案演練。

4、HSE管理體系的定義

答：是一種事前進行風險分析，確定其自身活動可能發生的危害及后果，從而采取有效的防范手段和控制措施防止其發生，以便減少可能引起的人員傷害、財產損失和環境污染的有效管理模式。

5、HSE的涵義：危害識別、風險評價，風險控制、持續改進

6、HSE字母的含義H:健康S：安全E：環境

7、HSE的方針?安全第一，預防為主；全員動手，綜合治理；改善環境，保護健康；科學管理，持續發展?

8、危害識別的方法：

安全檢查表分析（SCL）、工作危害分析（JHA）兩種方法

9、消防器材四定管理：

定點擺放、定時檢查、定人養護、定期換藥

10、設備管理的原則：按照‘誰使用、誰管理’的原則；

11、設備操作人員做到?四懂、三會?。即懂結構、懂性能、懂原理、懂用途；會操作、會維護保養、會排除故障。

12、設備管理?四定?:?定人員、定設備、定責任、定目標?

13、熟悉考核表中作業管理的1-10條

1）機動車熄火加油

2）站內嚴禁檢修車輛、敲擊鐵器等易產生火花的行為

3）禁止顧客在站內吸煙、使用手機

4）嚴禁在作業現場穿、脫、拍打化纖服裝；員工工作期間應穿著防靜電工作服。

5）不能直接向塑料桶內加注易燃油品

6）及時處理加油時發生的溢油、滴漏

7）禁止員工在爆炸危害區域使用手機，禁止在站內吸煙

8）摩托車推出加油場地再發動

9）卸油嚴格按操作規程

10）加油站卸油作業前拔出車輛鑰匙

14、用火監護人職責（站經理）

1.用火監護人應有崗位操作合格證；了解用火區域或崗位的生產過程，熟悉工藝操作和設備狀況；有較強的責任心，出現問題能正確處理；有處理應對突發事故的能力。

2.應參加由安全監督管理部門組織的用火監護人培訓班，考核合格后由安全監督管理部門發放用火監護人資格證書，做到持證上崗。

3.在接到?中國石化用火作業許可證?后，應在安全技術人員和單位領導的指導下，逐項檢查落實防火措施；檢查用火現場的情況；用火過程中發現異常情況應及時采取措施；監火時應佩戴明顯標志；用火過程中不得離開現場，確需離開時，由監護人收回用火許可證，暫停用火。

4.當發現用火部位與?中國石化用火作業許可證?不相符合，或者用火安全措施不落實時，用火監護人有權制止用火；當用火出現異常情況時有權停止用火；對用火人不執行?三不用火?又不聽勸阻時，有權收回?中國石化用火作業許可證，并向上級報告

15、三違：違章作業、違章指揮、違反勞動紀律。

16、三基（站長）：基礎工作、基層建設、基本功訓練。

17、三不傷害：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

18、三不動火（站長）：無合格的火票不動火、安全措施不落實不動火、監火人不在場不動火

19、?四懂四會?： 懂火災危險性，懂預防措施，懂撲救方法，懂疏散方法；會報警，會使用滅火器材，會撲救初期火災，會組織人員逃生。

20、加油站站級安全教育（站長）

時間不少于16學時，安全教育的主要內容包括：

（一）班組、崗位的安全生產概況，本崗位的生產流程及工作特點和注意事項；

（二）本崗位的職責范圍，應知應會；

（三）本崗位安全操作規程，崗位間銜接配合的安全衛生事項；

（四）本崗位預防事故及災害的措施。員工廠際調動工作后應重新進行入廠三級安全教育。單位內工作調動、轉崗、下崗再就業、干部頂崗以及脫離崗位12個月以上者，應進行二、三級安全教育，經考試合格后，方可從事新崗位工作。

21、臨時用工、外來施工和實習人員的加油站級安全教育（站長）

由站長和安全管理人員負責，安全教育時間不應少于4學時。

安全教育主要內容包括：

（一）加油站危險部位（主要生產系統、關鍵設備）及安全、環保注意事項。

（二）加油站職業危害因素（包括危險化學品和各種傷害能量）的性質及防護處理注意事項。

（三）著火爆炸、泄漏中毒、環境污染事故的應急處理措施。

（四）安全作業許可證辦理的程序及注意事項。

（五）生產裝置的安全消防、氣防衛生器材及設施的位置、使用程序和使用方法。

（六）作業活動中應遵守的安全規定。

22、施工安全監督檢查和現場監管的內容：查制度落實、查機電設備、查安全設施、查安全教育培訓、查操作行為、查勞動保護用品使用、查直接作業環節安全措施的落實情況、查作業票、查特種作業人員證件及現場監管情況。

23、安全監督檢查和現場監管包括哪些內容？

答：查制度落實、查機電設備、查安全設施、查安全教育培訓、查操作行為、查勞動保護用品使用、查直接作業環節安全措施的落實情況、查作業票、查特種作業人員證件及現場監管情況。

24、安全檢查分析（SCL）適合于對哪些范圍進行分析？

答：設備設施、物質、作業環境、操作規程等。

25、工作危害分析（JHA）適合于對哪些活動進行分析？

答：該方法適合于對作業活動、檢維修作業、分析化驗或管理活動進行分析。

26、風險度的大小是如何得出的？

答：通過可能性與嚴重性的乘積，得出風險度的大小

27、接地裝置檢查的內容有哪些？

答：連接螺栓是否齊全、牢固，接地線有無損傷、碰斷和腐蝕現象，跨接部位是否完好有效。對接卸場地移動的靜電接地線，應觀察有無斷股等現象。

28、施工現場安全管理?十不準?

一、不準錄用無相關施工資質或資質過期的承包商進行施工或檢維修作業。

二、不準未經安全教育培訓或考試不合格者進行施工作業。

三、不準施工單位未按規定辦理施工許可、開工批準證書進場作業。

四、不準無操作資質的承包商人員從事電氣、起重、電氣焊等特種作業。

五、不準未按規定在施工現場未設置?公示欄?和安全警示標志進行施工。

六、不準施工人員攜帶手機、香煙、火種及易燃易爆物品進入油庫、加油站施工現場。

七、不準未按規定辦理作業許可證，進行用火、臨時用電、進入受限空間、破土和高處作業。

八、不準各級用火、臨時用電、進入受限空間、破土和高處作業審批人員不到現場進行確認和審批簽字。

九、不準用火、臨時用電、進入受限空間、破土和高處作業期間現場監護人離崗。

十、不準施工人員崗前和在施工期間飲酒。

承包商違反上述條款的，清退當事人，列入?非準入?名單，發生等級安全事故的清除承包商。我方員工違反上述條款的，對直接責任人給予行政處分，造成后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

29、檢維修與施工作業安全生產禁令

1、嚴禁未按規定辦理施工作業手續、未對施工人員進行安全教育并考核合格就進行施工作業，違者對相關責任人給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

2、嚴禁未按規定辦理作業許可證和無監護人在現場進行用火、臨時用電、進入受限空間、破土和高處作業，違者對我方相關責任人給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或

辭退。

3、嚴禁在火災爆炸危險場所未對氣體進行檢測分析，進行用火和進罐作業，違者對我方相關責任人給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

4、嚴禁使用不合格的絕緣工具和防護用具進行電氣操作及檢修作業；嚴禁未安裝漏電保護器使用移動電動工具，違者對我方相關責任人給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

5、嚴禁油罐清洗、檢修后不經驗收合格就直接投入使用，違者給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

6、嚴禁在爆炸危險區域內使用非防爆通訊、照明器材和非防爆工具，違者對我方相關責任人給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

第四篇：黨員應知應會內容

省委老干部局黨員應知應會內容

1.中國共產黨人的初心和使命：為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。

2.兩個維護：堅決維護習近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

3.“四個全面”戰略布局：全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨。

4.四個自信：道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

5.四個意識：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

6.三大攻堅戰：防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治。

7.黨的六項紀律：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。

8.黨的三大作風：理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評。

9.“四風”：形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

10.黨內政治生活“四性”：政治性、時代性、原則性、戰

斗性。

11.中國共產黨十九屆四中全會審議通過了《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》。

12.2020年3月6日，習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上強調，這次會議的主要任務是，分析當前形勢，克服新冠肺炎疫情影響，凝心聚力打贏脫貧攻堅戰，確保如期完成脫貧攻堅目標任務，確保全面建成小康社會。

13.2020年3月10日，習近平總書記在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作時強調，越是在這個時候，越是要保持頭腦清醒，越是要慎終如始，越是要再接再厲、善作善成，繼續把疫情防控作為當前頭等大事和最重要的工作，不麻痹、不厭戰、不松勁，毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作，堅決打贏湖北保衛戰、武漢保衛戰。

14.兩個課題：把**作為加強黨的建設的永恒課題，作為全體黨員、干部的終身課題。

15.兩個責任：黨的十八屆三中全會明確提出，落實黨風廉政建設責任制要抓住兩個責任，即黨委負主體責任、紀委負監督責任，制定實施切實可行的責任追究制度。

16.七個有之：習近平總書記在十八屆四中全會上指出，一些人無視黨的政治紀律和政治規矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力：⑴搞任人唯親、排斥異己的有之；⑵搞團團伙伙、拉幫結派的有之；⑶搞匿名誣告、制造謠言的有之；⑷搞收買人心、拉動選票的有之；⑸搞封官許愿、彈冠相慶的有之；⑹搞自行其是、陽奉陰違的有之；⑺搞尾大不掉、妄議中央的也有之。

17.“五比五不比”：省委十屆六次全會指出，一是比誰對會議精神吃得更透、把握得更準，而不是比誰會開得快、材料報得早;二是比誰的增長點多，而不是只比誰現在的亮點多;三是比誰的工作抓手多，而不是比誰的口號思路多;四是比領導班子的整體合力，而不是只比領導干部的個人能力;五是比攻堅克難的戰斗力，而不是比轟轟烈烈的大場面。

18.“五轉五帶頭”：省委書記王國生在十屆九次全會上明確要求，為堅決克服形式主義、官僚主義，領導干部要做到“五轉”，即轉學風、轉政績觀、轉權責觀、轉領導方式、轉工作方法；“五帶頭”，即帶頭把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神引向深入，帶頭樹立正確政績觀，帶頭轉變思維方式、工作方式，帶頭樹立良好形象，帶頭為基層松綁減負。

19.今年全國老干部局長會上提出的“兩個助力”：助力老

同志過上幸福美滿生活，切實提高老同志幸福感獲得感安全感。助力離退休干部黨的建設和發揮作用，更好地彰顯老干部工作的自身價值。

20.全國老干部局長會對堅持和完善老干部工作制度，進一步發揮老干部工作的制度優勢的要求是：一要堅持和完善離退休干部政治建設、思想建設和黨組織建設的制度機制；二要堅持和完善發揮老干部優勢的制度機制；三要堅持和完善老干部服務管理的制度機制；四要堅持和完善老干部工作組織領導和工作推進的制度機制。

第五篇：黨員應知應會內容

黨建工作應知應會內容

□“兩學一做”學習教育，具體指的是：“1.學習共產黨黨章黨規，2.學習貫徹總書記系列重要講話精神，3.做合格黨員”。

□三嚴三實總書記在中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會第二次會議安徽代表團參加審議時，關于推進作風建設的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己；又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述，稱為“三嚴三實”講話。□三會一課制度

“三會”是：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會；“一課”是：按時上好黨課。支部黨員大會制度

1、會議時間：每季度召開一次，會議由黨支部書記主持，書記不在時由副書記主持。

2、與會人員：會議由全體黨員參加，根據內容的需要，有時可吸收非黨干部或入黨積極分子列席參加。

3、會議內容

（1）傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定黨支部貫徹落實的計劃、措施。

（2）定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監督。

（3）討論發展新黨員和接受預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰和處分。

（4）選舉支部委員會成員和出席上級黨代會的代表。（5）討論需由支部大會決定的其它重要事項。

4、會議形成的決議由支委會負責檢查落實。

5、會議記錄：支部組織委員負責會議記錄，會議記錄要認真保管，年終歸檔備查。支部委員會

1、會議時間：

支部委員會每月召開一次，遇特殊情況及有必要時，支部書記可隨時召集。

2、與會人員：

會議由全體支委會成員參加。

會議由黨支部書記主持，書記不在時由副書記主持。

3、會議內容：

（1）研究貫徹執行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見。（2）討論通過支部工作計劃和工作總結。（3）開展批評與自我批評。（4）開展民主評議黨員活動。（5）研究入黨積極分子的培養教育及黨員發展對象，評選優秀黨員。

（6）討論支部工作重要事項和工作措施。

4、會議要求：

支部委員會決定重要事項時，到會支部委員必須超過半數以上；如遇重大問題要作出決定，到會的委員不超過半數時，必須提交黨員大會討論。

5、會議形成的決議，應確定有關支委會成員負責檢查落實，并向書記報告執行情況。

6、會議記錄：指定專人做好會議記錄，記錄內容包括：時間、地點、主持人、缺席人員名單、會議議題、會議決議等。會議記錄由專人保管，存檔備查。黨小組會制度

1、會議時間：黨小組會一般每月召開一至兩次，如支部有特殊任務，次數可增加，也可推遲召開。

2、與會人員：會議由小組全體黨員參加，由黨小組長主持。

3、黨小組會的主要內容：

（1）學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策。（2）傳達支部的決議，討論貫徹支部決議的具體措施及每個黨員應承擔的任務。（3）黨員匯報思想、工作、學習和執行黨支部決議的情況。（4）開展批評與自我批評。（5）定期召開民主評議黨員活動。

4、注重效果：會前要有準備，會議內容要集中，每次會議有針對性、有重點地解決一兩個問題即可。

5、會議記錄：指定專人做好會議記錄，會議記錄要認真保管，存檔備查。黨課制度

1、上課時間：每個季度上一次黨課。

2、黨課內容：

（1）學習中國共產黨章程。（2）學習黨的方針政策。（3）學習黨建相關理論和知識。（4）結合當前形勢，對黨員進行先進性教育和形勢、任務教育。

3、黨課要求：

（1）要認真制定黨課計劃，由組織委員負責。

（2）建立考勤制度，無特殊情況，不能無故缺席。對因故未能參加黨課的黨員要及時補課。

（3）黨課教員由支部書記擔任，也可以邀請上級領導及黨員先進典型人物和由具備授課能力的其他支委擔任。每次授課必須要充分準備，講課時要聯系實際，講求實效。（4）每次黨課要認真做好記錄，以備上級檢查考核。□四講四有：“兩學一做”學習教育要求廣大黨員做“四講四有”的合格黨員：講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。這是全面從嚴治黨的新舉措。

□四個意識：2016年1月29日召開的中共中央政治局會議，首次公開提出“增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”。

□五個過硬：習近平指出：“要按照政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的要求，努力建設一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的政法隊伍。□“四個全面”，即全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨 □一崗雙責制度

“一崗”就是一個領導干部的職務所對應的崗位；“雙責”就是一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責；也就是一個單位的領導干部應當對這個單位的業務工作和黨風廉政建設負雙重責任。“一崗雙責”指既要抓好分管的業務工作，又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風廉政建設，把反腐倡廉、案件防范工作與業務工作同研究、同規劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度。

□黨費繳納標準

每月工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)者，交納月工資收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交納1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交納1.5%;10000元以上者，交納2%；離退休干部、職工中的黨員，每月以實際領取的離退休費總額或養老金總額為計算基數，5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費，5000元以上的按1%交納黨費。

黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經費的補充，其具體使用范圍包括：（1）培訓黨員；（2）訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設備；（3）表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者；（4）補助生活困難的黨員；（5）補助遭受嚴重自然災害的黨員和修繕因災受損的基層黨員教育設施。

□黨委中心組學習制度是針對黨委中心組的理論學習制定的制度。

根據《中央關于進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學習的意見》第三條，“不斷完善黨委中心組學習的制度和管理”第8、9款：

“進一步健全學習組織。黨委中心組主要由黨委(黨組)領導班子成員組成，可根據學習需要適當吸收有關人員參加。黨委(黨組)書記任中心組組長，主要職責是審定學習計劃，確定學習主題和研討專題，提出學習要求，主持集體學習研討，指導和檢查中心組成員的學習。黨委(黨組)分管宣傳思想工作的負責同志任中心組副組長，主要職責是配合組長抓好學習的組織工作。黨委中心組要配備學習秘書，由同級黨委宣傳部門、機關黨委或其他有關部門的負責同志擔任，主要職責是做好學習服務工作。黨委中心組組長、副組長、成員及學習秘書名單應報上級黨委組織、宣傳部門備案。中央和國家機關各單位黨委(黨組)中心組同時分別報中央有關工委備案，省級機關各單位黨委(黨組)中心組同時分別報省級有關工委備案。

“嚴格規范學習管理。要根據中央要求和本地區本部門實際，制訂學習計劃并作出階段性學習安排，明確學習內容和要求。建立健全并嚴格執行黨委中心組學習考勤、個人自學、集體研討、學習檔案、學習交流、專題調研、學習通報和學習考核等制度，確保各項學習任務落到實處。經常總結經驗，把一些成功做法轉化為制度措施，不斷建立健全學習管理長效機制。” □黨的組織制度

黨是根據自己的綱領和章程，按照民主集中制組織起來的統一整體。黨的民主集中制的基本原則是：

(一)黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。(二)黨的各級領導機關，除它們派出的代表機關和在非黨組織中的黨組外，都由選舉產生。

(三)黨的最高領導機關，是黨的全國代表大會和它所產生的中央委員會。黨的地方各級領導機關，是黨的地方各級代表大會和它們所產生的委員會。黨的各級委員會向同級的代表大會負責并報告工作。

(四)黨的上級組織要經常聽取下級組織和黨員群眾的意見，及時解決他們提出的問題。黨的下級組織既要向上級組織請示和報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題。上下級組織之間要互通情報、互相支持和互相監督。黨的各級組織要按規定實行黨務公開，使黨員對黨內事務有更多的了解和參與。

(五)黨的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論，作出決定;委員會成員要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責。

(六)黨禁止任何形式的個人崇拜。要保證黨的領導人的活動處于黨和人民的監督之下，同時維護一切代表黨和人民利益的領導人的威信。□主體責任和紀委監督責任

“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任”，這是十八屆三中全會對反腐敗體制機制建設的重要部署。主體責任包括1.加強對黨風廉政建設的組織領導。2.強化對黨風廉政建設任務落實情況的督促檢查。3.嚴明黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律。4.領導和支持查辦違紀違法問題。5.防止和糾正先人用人上的不正之風和腐敗問題。6.持之以恒深入推進作風建設。7.加強黨風監督。8.充分發揮巡視監督作用。9.加大審計監督力度。10.努力從源頭上防治腐敗。11.領導和推進紀律檢查體制改革。12.加強司法行政系統領導干部廉潔自律工作。

應知應會學習資料： 《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》