第一篇：鄧州市民辦春風學校董事會章程

鄧州市民辦春風學校董事會章程

第一章

總

則

第一條

為加強學校董事會的規范化、制度化建設，充分發揮其功能，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》以及《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》，制定本章程。第二條

本單位實行董事會領導下的校長負責制。決策機構是董事會，其成員由舉辦者或者其代表、校長、教職工代表組成。董事會由八人組成，設董事長一人、監事二人，由董事會選舉產生和罷免，任期四年，可連選連任。

第二章

組

成

第三條

學校董事會由公司董事會代表、校長、教職工代表等八人組成，董事應熱愛教育事業、廉潔奉公、德才兼備。第四條

學校的法定代表人由董事長擔任；董事若干名，其人選由公司董事會確認。學校董事會每屆任期四年，可以連任。

第三章 職

責

第五條

學校董事會是學校一切重大問題的決策機構，董事會行使下列職權：

一、堅持貫徹黨和國家的教育方針，依法辦學，遵守國家的法律、法規和有關條例，關心學校的建設和發展。

二、審議制訂或修改校董會章程和學校章程，審議學校的重要規章制度；

三、制訂學校的發展規劃；

四、審議聘任與解聘校長，審議批準校長提名推薦的副校長人選；

五、審議批準校長關于學校中層干部的任免事項；

六、審議批準校長的學年工作計劃和學年工作總結；

七、審核批準校長的年度財務預算方案、決算方案；

八、審議批準教職工編制、工資總額、工資發放辦法和考核方案等；

九、審議批準學校機構設置、辦學規模、課程設置、招生辦法等；

十、籌措辦學經費；

十一、決定學校其他重大事項。

第四章 組織和管理

第六條

學校董事會每年至少召開一次會議，由董事長負責召開。董事會會議應有三分之二以上成員出席方才有效。如有重要事務，董事長可提議臨時召開會議。

第七條

董事長因特殊原因不能與會時，由董事長指定其他董事負責召集和主持。

第八條

召開董事會會議，應提前一周通知全體成員。董事會應對所議事項的決定形成會議記錄，出席會議的成員應在會議記錄上簽名。

第九條

董事會由成員行使表決權，董事會的決議需經2/3以上組成人員同意方可通過。

第十條

本單位決策機構的議事程序和規則是通過董事會會議提出、討論并通過，秉承公平、公正，從推進學校發展的根本利益出發的規則。

第五章 附

則

第十一條

本章程由學校董事會決議通過后生效并實施。第十二條

本章程的解釋權屬于鄧州春風學校董事會。

第二篇：民辦非企業董事會章程

裕隆培訓學校董事會章程

第一章 總則

第一條 本學校名稱：青島市城陽區裕隆培訓學校。

第二條 本學校性質：社會力量辦學，專業從事教育業、非盈利性社會服務活動的民辦非企業法人單位。

第三條 辦學宗旨：遵守憲法、法律、法規和國家政策，堅持社會主義辦學方向，貫徹國家的教育方針，保證教育、教學質量，遵守社會道德風尚。

第四條 辦學層次：中等及以下層次非學歷。辦學形式：業余。

第五條 本學校自覺接受審批機關城陽區教育體育局和登記管理機關城陽區民政局、城陽區物價局等的業務指導和監督管理。

第二章 業務范圍

第六條 業務范圍：韓國語、日本語、會計、計算機

第三章 組織管理

第七條 青島市城陽區裕隆培訓學校依法設立董事會。董事會是本學校的權力機構，每屆五年。董事長通過舉辦者選舉產生，董事由舉辦者推選，每屆任期五年，董事任期屆滿可連選連任。

董事會行使下列職權：

（一）制定學校發展規劃，批準學校工作計劃；

（二）決定本學校的財務預算、決算；

（三）修改學校章程和制定學校的規章制度；

（四）決定本學校內部管理機構的設置；

（五）聘任或者解聘學校校長，根據校長的提名聘任或者解聘本單位副校長，并決定其報酬；

（六）決定教職工的編制和工資標準；

（七）決定學校的分立、合并、變更、終止方案；

（八）決定本學校的彌補虧損方案；

（九）決定本學校增加或者減少注冊資本的方案；

（十）決定其他重大事項。

第八條 董事會由3人組成，設董事長一名，董事兩名，其中一人有五年以上教育管理經驗。董事長為本校的法定代表人，由全體董事過半數選舉產生和更換。董事長、董事名單報審批機關備案。

董事會議實行一人一票制和按出席會議董事人數，少數服從多數的原則，當贊成票和反對票相等時，董事長有權做最后決定。

第九條 召開董事會議，董事會每年至少召開二次會議，有下列情形之一的應該召開董事會議：

（一）董事長認為必要時。

（二）經三分之一董事聯名提議時。

第十條 召開董事會議，董事長或董事長指定的人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議的時間、地點、內容等一并告知董事。董事因故不能出席董事會議，可書面委托其他董事代為出席董事會議。委托書須載明授權的范圍。

第十一條 董事長不能行使職權時，由董事長指定副董事長代其行使職權。

第十二條 出席董事會的人數須為全體董事人數的二分之一以上，不夠二分之一人數時，通過的決議無效。如經缺席的董事追認，連同追認的人數超過二分之一時，其決議有效。

第十三條 董事會議對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名，董事會對董事會的決議承擔責任。董事會議記錄由董事長指定的人員存檔保管。

第十四條 學校設立監事會，監事由出資單位選舉產生和更換。其中一名監事由學校教職工代表承擔。監事會由全體監事組成，負責對董事會成員以及學校校級管理人員進行監察，防止其濫用職權，侵犯學校及教職工的合法權益。監事會由三名監事組成，并推選一名召集人。

第十五條 監事會行使下列職權：

（一）檢查單位財務；

（二）對董事、校長執行職務時違反法律、法規或學校章程的行為進行監督；

（三）對董事和校長的行為損害學校的利益時，要求董事和校長予以糾正；

（四）學校章程規定的其他職權。

第十六條 學校校長由董事會聘任和解聘。校長對董事會負責，負責學校的教育教學和行政管理工作，行使下列職權：

（一）執行學校董事會的決定：

（二）實施學校發展規劃，擬訂工作計劃，財務預算和學校規章制度并組織實施；

（三）根據學校規章制度聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲；

（四）組織教育教學、科研活動，保證教育教學質量；

（五）內部組織機構的設置方案提出負責學校日常管理工作；

（六）提請聘任或解聘副校長，聘任或者解聘應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。

（七）學校董事會和章程授予的其他授權，但不得變更董事會決議和超越授權范圍。

第十七條 副校長協助校長工作，校長不能行使職權時，由校長指定副校長代其行使工作。

第四章 學校的法定代表人

第十八 學校的法定代表人由董事長擔任。法定代表人依照法律或者學校章程規定，對外代表學校行使職權。

第五章 資產管理、使用原則

第十九條 學校經費、資產來源：舉辦者個人出資。

第二十條 學校經費必須用于本學校章程規定的業務范圍和事業的發展，盈余按照國家有關規定進行處理。嚴格參照《中華人民共和國民辦教育促進法》的有關法規執行。

第二十一條 學校的資產管理必須執行國家規定的資產管理制度。

舉辦者投入學校的資產為學校法人資產，在學校存續期間，由學校依法管理和使用，不得抽逃出資款，也不得侵占和私分。

第二十二條 學校依照《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第二十三條 以保證學校穩定健康，舉辦者不求回報，發展教育事業。

第六章 章程的修改程序

第二十四條 學校更換舉辦者、法定代表人、校長之前，必須向審批機關、民辦非企業單位登記管理機關提交由會計事物所提供的財務審計報告。

第二十五條 學校章程的修改，須經董事會三分之二成員同意方可通過。

第二十六條 學校修改的章程，須在董事會通過后15日內，報學校審批機關同意，并報民辦非企業單位登記管理機關核準后生效。

第七章 名稱、層次、類別變更，終止程序及終止后處理

第二十七條 學校完成宗旨任務或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，在進行財務清算后，由學校董事會同意，報審批機關核準。

第二十八條 本學校有下列情形之一的，應當終止：

（一）根據學校章程規定要求終止，并經審批機關批準的；

（二）被吊銷辦學許可證的；

（三）因資不抵債無法繼續辦學的。

第二十九條 學校終止時，應當妥善安置在校學生；應當依法進行財務清算。學校清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十條 學校經審批機關審查同意，由審批機關收回辦學許可證和銷毀印章，并注銷登記及通知民辦非企業單位登記管理機關辦理注銷登記手續。

第三十一條 學校終止后財產按照下列順序清償：

（一）應退受教育者剩余的學費、雜費和其他費用；

（二）應發教職工的工資及應繳納的社會保險費用；

（三）償還其他債務。

學校清償上述債務后的剩余財產，在審批機關和民辦非企業登記管理機關的監督下，按照有關法律、行政法規的規定處理。

第八章 附則

第三十二條 本章程經2010年3月16日董事會表決通過。

第三十三條 本章程的解釋權屬董事會。

第三十四條 本章程自審批機關、民辦非企業單位登記管理機關核準并向社會公布之日起生效。

2010年3月16日

第三篇：我眼中的鄧州市春風學校(定稿)

我眼中的鄧州市春風學校

【撰稿人：阮興剛】

問：春風學校在哪里

當你從鄧州火車站下車，沿著團結路向東走500米，到交通路口，順著交通路往北走300米，到鄧州市汽車站，再往北走500米，到新華路口，緣新華路朝西走大約6000米，就到了鄧州市國家糧食儲備庫，在十字路口往北，順著杏山大道再走500米，就到了由袁寶華親筆題寫的“鄧州市春風學校 ”的校門口了。

聽：春風校名溯源

春風學校是鄧州市委老干部局、市關工委招商引資項目，是鄧州市在外創業成功人士云南景洪豫宛集團董事長孟慶三投資創辦，總投資8000多萬元，占地面積94.14畝，建筑面積33000平方米。集初中、小學為一體，可容納學生3000余人，60個班。學校位置優越、交通便利、環境優雅。建有標準教學樓、宿舍樓、理化生試驗樓、行政辦公樓、階梯會議中心、圖書館、計算機多媒體教學中心、多功能學術報告廳、國際標準的300米塑膠跑道、綠茵足球場等先進的設備設施。

春風學校的校名源于“春風堂”，“春風堂”命名源于“宣圣春風”的故事。據史料記載：有一天，漢武帝問他的重臣東方朔：“孔子、顏回，他們倆的道德誰高呢？”東方朔回答：“顏回如桂，馨香一山。孔子像春風，所到之處，乃萬物生長。“春風堂”既是鄧州花洲書院主體建筑，也”

是傳播儒家思想的重要場所。因此，范仲淹把講學堂命名為“春風堂”，范仲淹知鄧三載，在“春風堂”執經講學，曾培養出了鄧州文科狀元賈黯，政治家范純仁、理學家張載等一大批英才。現存的“春風堂”，為清代道光四年(1824年)代知州馬應宿第六次重建，2002年修葺。“春風堂”面闊三間，有前后走廊，長13.1米，進深5.2米，脊高8米，建筑面積121.45平方米。堂內東山墻鑲嵌黑色花崗巖，線刻旅美畫家陳雄立創作的《范仲淹作岳陽樓記圖》；西山墻鑲 1

嵌黑色花崗巖，雕刻范仲淹手跡《道服贊》、《程子四箴》(即：視、聽、言、動)碑和花洲書院《訓士條規》。堂前楹聯為著名軍旅作家周大新撰：“育文武英才，進朝堂，赴邊疆，展為民抱負；聚精忠赤子，講經史，說詞賦，傳治國真知。”春風學校的校名由原中顧委委員、中國企業聯合會名譽會長、全國社會保障基金理事會理事袁寶華題名并撰寫。

看：風景這邊獨好

當我站在鄧州市春風學校大門口舉目四望，低頭凝思，不由得驚嘆一聲：這里的辦學環境太好了！

亞洲第一大人工淡水湖--丹江位于春風學校西面，江水碧波蕩漾，江西的千年古剎香嚴寺掩映在茂林修竹之中，江東的“國字號”工程南水北調中線渠首陶岔近在咫尺；鄧州母親河--湍河，環抱著春風學校，滋養著莘莘學子；彪炳史冊南陽五圣（謀圣姜子牙、商圣范蠡、科圣張衡、醫圣張仲景、智圣諸葛亮）更是深深影響著華夏燦爛文化的進程，他們的事跡感動著春風師生；拜謁鄧州三賢之韓愈、包拯、范仲淹，可以從這里啟程；踏訪當代名人習仲勛、姚雪垠的故居，可以從這里出發；想要物質之食糧，糧食儲備庫應有盡有，一路之隔的春風學校，何嘗不是精神食糧之庫嗎？

古時候不是把學校稱之為杏園、杏壇嗎？那么，沿著杏山大道，沐浴和煦的春風，豈不就步入神圣的杏園、杏壇的殿堂了嗎？

學：榜樣力量無限

有道是：“兵熊熊一個，將熊熊一窩”。想了解一個學校，首先了解校長---校長本身就是一本書：強將手下無弱兵，師傅不高徒弟矬。

總校長孫武志高瞻遠矚，追求高端大氣上檔次，令人不得不敬佩：拔地而起的一棟棟辦公樓、教學樓、宿舍樓、餐廳樓，風格獨特，令人稱道；一步到位的標準塑膠跑道，讓人步入其中，渾身是勁；校園綠化，高樹與低樹俯仰生姿，花時不同的各種花草相間，四季如春，生機盎然；各個教室斯瑪特設備一應具全，高效課堂人人夸贊；寢室標準間，冬暖夏涼，贏得學生盡開顏；辦公樓內，范仲淹《岳陽樓記》首映眼簾，政治抱負曠達胸襟耳濡目染到永遠！

校長孫武志注重學習，與時俱進，給全校師生做出了榜樣。周末大課堂，娓娓道來，旁征博引，深入淺出，信手拈來，語出驚人；初中的各科，他都懂：每次聽課評課，他要言不煩，直奔主題；這，得益于他不輟學習，勤于歸納反思。聘用的校長，各個身手不凡：郭少林、郝祥瑞、李清獻、郭超、劉保衛----各領風騷，各司其職，人盡其才；幾個校長分工明確，團結協作，獨當一面；全程服務學生，披星戴月，任勞任怨；善于觀察，敏于發現，及時點撥，成績斐然；晨會總結，材料鮮活，事跡感人，釋放正能量，鼓舞士氣，你追我趕；布置工作，雷厲風行，超前備課，提前候課，高效課堂，風流盡顯。展示了春風人辦事效率及綜合素質。

夸：陽光課間受捧

上午第二節下課鈴聲響后，各班學生習慣性地站好隊，邁著矯健的步伐，有序進入操場指定的位置，體育教師一聲令下，全體師生操練開始了----個個生龍活虎，行進隊列整齊，橫成排豎成行；口號聲鏗鏘有力，聲振寰宇；廣播操動作規范，節拍一致；舞動南陽旋律優雅，張弛自如，把陽光大課間推向高潮。

可以自豪的說：凡是進入春風學校的，沒有不看我們的陽光大課間的；凡是看我們的陽光大課間的，沒有不交口稱贊的。市委市政府領導稱道，教體局領導夸贊，外地來賓頷首贊許，學生家長點頭稱是！中招考試體育加試中，滿分成績成群結隊，從一個側面折射了陽光大課間結下的碩果。

贊：第二課堂規范

每天下午第四節是學校第二課堂，整個校園再次迸發出活力四射的魅力。各個興趣小組的活動，令人眼花繚亂目不暇接：籃球隊員生龍活虎，乒乓球隊動作優雅，琴棋隊像模像樣，舞蹈隊收放自如，小樹林里傳來抑揚頓挫的詩文誦讀聲，小亭子里透出激烈爭吵的數理化辯論聲··彰顯出春風學校蓬勃的生機，展示著學生無窮的潛力。

啊：謎底也算揭開

“上好學，春風去。春風給你的不僅僅是分數！”這是對春風學校的高度評價。

在春風學校---培養了學生擔當的責任意識，鑄就了孩子團隊的凝聚觀念，鍛煉了學生強健的體魄，提高了孩子勤學善思的學習品質，養成了學生淵博的興趣愛好。短暫的時間，捷報頻傳，喜訊連連：鄧州市“三賽”成績揭曉，春風學校參賽選手獲獎人數竟占95%，其中許文沛同學榮獲一等獎；中招理化生實驗加試，春風學校合格率竟達到92%，其中獲得滿分的有31人；中招體育加試，春風學校合格率竟達到92%，其中獲得滿分的有43人。

目前，春風學校中小學四個畢業班全力以赴備戰應考，再創佳績已成必然！

【作者簡介：阮興剛，中學語文高級教師。河南省骨干教師。河南省學術技術帶頭人。河南省中招語文考試題庫命題人。南陽市中青年優質課競賽一等獎。河南省第四屆作文競賽一等獎輔導教師。南陽市首屆、第二屆中學生名著閱讀競賽均獲一等獎輔導教師。鄧州市2014年作文三賽一等獎輔導教師。科研課題《培養農村初中學生良好語文閱讀習慣》榮獲河南省科研成果二等獎；論文《選用論據何須愁》榮獲一等獎；《加強學法指導，提高學生參與能力》和《工欲善其事必先利其器》榮獲二等獎；《如何提高語文課堂教學效率》、《讓閱讀的枝頭綴滿個性的花朵》《新教古代詩詞，提高課堂效率》榮獲一等獎。主編《初中語文教學目標與評價》、《初中語文教案匯編》等教師用書。先后在百度文庫、海文庫、中華文本庫發表文章232篇。】

第四篇：民辦科技學校董事會章程

民辦科技學校董事會章程

某民辦科技學校董事會章程

重慶市萬州科技學校自創辦以來，管理規范，發展勢頭良好，但受辦學場地、資金、實訓設備等條件制約；萬州輕工機械總廠擁有場地、技術、設備設施優勢，并愿向多元化方向邁進。雙方為共同發展，經反復協商，決定整合雙方有效資源，實現優勢互補，通過校企合作、產教合一，并吸引部份個人投

資，重組原萬州科技學校。全體股東依照，中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》和國家有關法律法規的規定，制定本章程。好范文版權所有

第一章總則

第一條名稱：重慶市萬州科技學校（以下簡稱學校）

第二條住所：重慶市萬州區龍寶鎮銀碗街15號及萬州區龍寶廈門路1124號。

第三條性質：學校為段緒紅等自然人與重慶市萬州區輕工機械總廠（以下簡稱輕工總廠）聯合出資舉辦的不以贏利為主要目的的全日制中等職業技術學校。

第四條宗旨：學校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，通過校企聯合、產教合一，培養有理想、有道德、有文化、有技能、有特長、守紀律的初中級復合型、實用型人才，建設一所渝東區名符其實的職教示范學校是我們的奮斗目標。

第五條學校的業務主管單位為萬州區教委，登記管理機關為萬州區民政局，學校接受萬州區教委和萬州區民政局的業務指導和監督管理。

第六條董事會章程對學校股東、董事、監事、校長具有約束力。

第七條全體股東無擔任董事，董事會為股東會，股東會亦為董事會。

第二章資金來源

第八條學校由4個股東共同出資設立。

第九條股東名稱、出資形式、出資額一覽表：

注：（1）涉及輕工總廠、原萬州科技學校及各自然人在本章程生效日之前發生的債務，不得在本章程生效日之后以學校資產進行沖抵。

（2）各股東籌集的81萬元股資中，原萬州科技學校2004年12月28日前的已置校產及無形資產以55萬元計，其中段緒紅擁有44.3萬元，謝作敘擁有7.2萬元，夏國平擁有3.5萬元。輕工總廠折舊中巴車計2萬元。其余股資全部以現金方式注入。有形資產表及無形資產說明附后。

（3）各股東新入股資金，在本章程經所有財會手續完善，所有股東簽字，相關部門同意、核準之后三個工作日內注入全部新入股資金的30，余額在2005年5月20日前陸續注入。

第十條學校享有股東資形成的全部法人財產權，學校以其全部資產對學校的債務承擔責任。學校依法獨立享有民事權利，承擔民事責任，具有獨立法人資格。

第十一條學校成立后，由學校向股東簽發《出資證明書》，《出資證明書》一式兩份，股東和學校各持一份。《出資證明書》遺失，應立即向學校申報注銷，經學校董事會審核同意后予以補發。

第三章業務范圍

第十二條業務范圍：

1、全日制中等職業教育與短期培訓相結合。

2、舉辦專業：計算機技術類專業、電子信息技術類專業、機械制造技術類專業、餐飲服務類專業、對外貿易類專業等。

3、骨干專業：機械制造類專業、電子信息技術類專業、計算機技術類專業。

第四章股東權利，義務和轉讓出資的條件

第十三條股東權利

（一）出席股東大會，依據出資額享有表決權；

（二）股東有權查閱股東會會議記錄和學校獻策務會計報告；

（三）選舉和被選舉為監事會成員。

（四）按出資比例分取紅利。

（五）優先購買其他股東轉讓的出資；

（六）學校終止后，依法分得學校的剩余財產。

（七）股權優先受讓。

第十四條股東義務

1、執行董事會決議；

2、遵守董事會章程；

3、按約定時間、方式繳納所認繳的出資，并以其他資額為限對學校承擔責任；

4、學校成立后，不得抽回出資，違約應賠償其他股東因此而遭受的損失。

第十五條轉讓出資的條件

1、股東之間可以相互轉讓其他部出資或者部分出資，轉讓后，轉讓人和愛讓人應向股東會報告，并辦理手續。

2、股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經半數以上擁有表決權的股東同意；不同意轉讓的股東應購買該股東的出資，如果不購買該股東轉讓的出資，即為同意轉讓。

3、經股東同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優先購買權。

4、股東依法轉讓的出資，由學校將受讓人的姓名或者名稱，住址以及受讓人的出資額記載于股東名冊，并向受讓人簽發《出資證明書》。

第五章董事會、校長

第十六條學校的權力機構是董事會。股東會會

議由股東按照出資比例行使表決權。董事會至少每季度召一次。

第十七條召開董事會，應于會議召開十五日以前書面通知全體股東。董事會應對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事在會議記錄上簽名。

第十八條董事會行使以下職權：

1、決定學校的發展規劃和投資計劃；

2、決定有關董事的報酬、選舉或更換監

事，決定有關監事的報酬。

3、審議批準董事會報告、監事會報告；

4、審議批準學校財務預算方案、利潤分配方案、彌補虧損方案；

5、對學校增加和減少注冊資本、股東向股東以外轉讓出資作出決議；

6、對學校的分立、合并、變更以及解散和清算等事項作出決議；

7、對學校內部管理機構的設置方案，教職工的薪酬方案作出決定；

8、修改章程。

第十九條股東對學校增加或者減少注冊資本，分立、合并、解散或者變更學校形式、修改章程事項作出決議，必須經2/3以上擁有表決權的股東通過。董事會按其職權對其余事項作出決議，必須經半數以上股東通過。

第二十條輕工總廠董事為輕工總廠法人代表許泉。

第二十一條學校董事長為學校法定代表人，學校校長暫為學校法人代表兼任，即段緒紅任董事長兼校長。

第二十二條學校實行董事會領導下的校長負責制，股東成員不得干涉學校內部日常的教育教學管理工作。

第二十三條學校校長行使下列職權。好范文版權所有

1、主持校務會；

2、主持學校日常工作，組織實施計劃；

3、定期向董事會匯報學校工作；

4、對學校教職工實施獎懲；

5、聘任或解除教職員工。

第二十四條學校的收入歸全體股東，產生的虧損或民事責任，亦由全體股東按照出資比例及出資額承擔有限責任，學校每年12月底前按照股東出資比例對股東進行一次利潤分配。

第二十五條學校校長不按照本章程以及全體股東的決議執行事務時，董事會有權更換學校校長。

第二十六條股東不得從事有害本學校利益的活動。

第二十七條被聘任的學校管理人員應當在校長授權范圍內履行職責。如超越授權范圍執行事務，或者故意或者重大過失，給學校造成重大損害時，依法承擔賠償責任。

第六章節財務、會計

第二十八條學校依照相關法律法規和有關部門的規定建立財務、會計制度。

第二十九條形碼學校每年12月底前制作財務會計報告，并依法審查驗證。

第三十條學校每年彌補虧損，按照股東出資比例進行分攤。

第七章合并、分立和變更資本

第三十一條學校合作或者分立，由學校股東會議作出決議，并按相關法律法規簽訂協議、清算資產、編制資產負債表及財產清單，依法通知債權人并進行公告。學校增加資本時，按相關法律法規及本章程的約定方式決定股東認繳的增資數額。

第八章解散、終止和清算

第三十二條學校需要注銷，由全體股東決議通過，業務主管單位同意，服登記管理機關核準。

第三十三條學校終止前，須在業務主管單位和有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，剩余財產按其股東出資比例進行分配。清算期間，不展開清算以外的活動。

第九章其他

第三十四條本章程經2004年12月28日全體股東會議通過，章程解釋權屬學校董事會。

第三十五條本章程經股東簽字，業務主管單位審查同意，登記管理機關核準后生效。

股東簽字：

重慶市萬州科技學校

二○○x年三月

第五篇：學校董事會章程--范本

學校董事會章程

第一章：總則

第一條：臨淄區競翔教育培訓學校是一所根據國家、省、市有關民辦學校的政策精神，創辦的民辦培訓學校。運用民辦的機制，依法辦學，滿足社會對教育的需求。

第二條：宗旨為建設高標準規范化民辦教育而不懈奮斗。

第二章 職責

第三條:董事會是學校辦學的協調、監督和策審議機構，是幫助學校多方籌措辦學資金的參謀和后盾。

第四條：學校董事會行使下列職權：

㈠聘任和解聘校長；

㈡修改學校章程和制定學校的規章制度；

㈢制定發展規劃，批準工作計劃；

㈣籌集辦學經費，審核預算、決算；

㈤決定教職工的編制定額和工資標準；

㈥決定學校的分立、合并和終止；

㈦聽取校長的工作報告或專題報告，評價校長業績，確定對校長的獎懲；

㈧設立董事會基金，校長獎勵基金；

㈨決定其他重大事項。

第三章 董事

第五條：董事會成員的組成董事長：王衍祥

副董事長：李海敏

董事：李晶玉，張悅民，劉繼美

第六條 董事成員單位的權利和義務

1、權利

（1）參與學校重大問題的討論；

（2）有視察學校工作，檢查董事會決議執行情況和向校長提出質詢的權利；

（3）成員單位享有培訓、實習與用人的優先權；

2、義務

（1）為學校提供旅游業的發展信息和人才需求信息。

（2）加強與學校的聯系，為學校安排教學實習、生產實習和社會服務活動提供方便。

（3）關心和支持學校教育、教學改革，為學校專業教師提供學習和實踐的機會。

第四章： 組織

第七條：董事會由王衍祥董事長，由李海敏任副董事長。聘請李晶玉為名譽董事長。

第八條：董事會設立常務董事會，由董事長、秘書長及董事組成，常務董事長在閉會期間履行董事會的職責，討論董事會的重大工作及接納新的董事單位等有關事宜。

第九條：董事會由學校校長任秘書長，由張悅民任副秘書

長，組成秘書處負責貫徹落實董事會的各項決定，經常保持與董事會成員的聯系，定期向董事會或董事長匯報工作。

第十條：董事會全體大會每年例會一到兩次，董事大會閉會期間由秘書處處理日常事務。

第十一條：本章程如有修改須經董事會全體大會通過。注：董（理）事會章程應對董（理）事會的辦學宗旨、董事（理）會的資格、董（理）事及董（理）事長的產生辦法、董（理）事會的職責、會議制度、決策制度、董（理）事長及董（理）事的權利與義務等作出明確規定。沒有董事會、理事會的學校要有相應的校委員會，也要制定相應的規定。

具體格式、內容可由各學校根據自已的情況，進行制定。