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民辦職業(yè)培訓章程

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第一篇:民辦職業(yè)培訓章程

民辦職業(yè)培訓學校章程(樣式范本)

第一章 總則

第一條 根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和有關法律法規(guī),制訂本章程。

第二條 學校名稱:XXXX職業(yè)培訓學校。

第三條 學校性質:本校為XXXX公司(或個人)自愿舉辦的、非營利性的民辦職業(yè)培訓學校。

第四條 辦學宗旨:遵守國家憲法、法律法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風尚,貫徹國家的職業(yè)教育方針,保證培訓質量,致力于培養(yǎng)XXX類人才。

第五條 校址:XX市XX街XX號。

第六條 學校的業(yè)務主管單位是 xx省人力資源和社會保障廳,登記管理機關是四川省民政廳。

第七條 本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

第二章 舉辦者、開辦資金和主要任務

第八條 學校舉辦者是XXXX公司(或個人)。舉辦者享有下列權利:

(一)了解學校辦學情況和財務狀況;

(二)推薦董(理)事和監(jiān)事;

(三)有權查閱學校董(理)事會會議記錄和財務會計報告;

(四)XXXXXXXX.

第九條 學校開辦資金XX萬元。

第十條 辦學范圍:開展XX專業(yè)培訓,培訓層次為X級。第十一條 辦學形式:全日制(或函授、短訓)。

第十二條 招生對象:面向社會招收符合國家職業(yè)標準要求的學員。第十三條 辦學規(guī)模:XXX人/期。

第三章 組織管理

第十四條 本校的決策機構為XX會(可為董事會、理事會或校務會。以下僅以董事會為例)。

第十五條 董事會由舉辦者或者其代表X人、校長1人、教職工代表X人等5人以上組成,設董事長1人,副董事長X人。董事長、副董事長由全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生和更換,董事長不能行使職權時,由其指定的副職行使職權。

第十六條 董事會每屆任期X年,任期屆滿,可以連選連任。董事會的職權:

(一)聘任和解聘校長;

(二)制定、修改學校章程和制定學校的規(guī)章制度;

(三)制定發(fā)展規(guī)劃、批準年度工作計劃;

(四)籌集辦學經(jīng)費、審核預算、決算;

(五)決定教職工的編制定額和工資標準;

(六)決定學校的分離、合并、終止;

(七)決定其它重大事項。

第十七條 董事會每年至少召開一次會議。由董事長提議或三分之一以下董事聯(lián)名提議時,可以召開董事會臨時會議。

第十八條 董事會議事規(guī)則:實行少數(shù)服從多數(shù)的原則,當贊成票和反對票數(shù)相等時,董事長有權最后決定。

出席董事會的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上,會議決定必須超過參加會議人數(shù)二分之一時通過的決議方可有效,董事對董事會的決議承擔責任。

第十九條 召開董事會會議,應于會議召開十日前將會議時間、地點、內容等一并通知全體董事。董事因故不能出席,可以書面委托其他董事代為出席董事會議,委托書必須載明授權范圍。

第二十條 董事會會議應當制作會議記錄,出席董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會決議承擔責任。董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。

第二十一條 董事長行使下列職權:

(一)召集和主持董事會會議;

(二)檢查董事會決議的實施情況;

(三)代表單位簽署有關文件;

(四)法律、法規(guī)和單位章程規(guī)定的其它權利。

第二十二條 校長負責學校培訓教學和行政管理工作,行使下列職權:

(一)執(zhí)行學校董事會的決定;

(二)實施發(fā)展規(guī)劃,擬訂年度工作計劃、財務預算和學校規(guī)章制度;

(三)聘任和解聘學校教師、行政后勤人員,實施獎懲;

(四)組織開展培訓、科研等活動,保證培訓質量;

(五)負責學校日常管理工作;

(六)負責學校董事會的其它授權事宜。

第二十三條 根據(jù)情況可設置監(jiān)事會,監(jiān)事會負責對董事會成員及其它管理人員進行監(jiān)督。

第四章 法定代表

第二十四條 學校的法定代表人為董事長(或校長)XXXX。第二十五條 有下列情形之一的,不得擔任學校的法定代表人:

(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的;

(三)正在被公安機關或者國家安全機關通緝的;

(四)因犯罪被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾3年,或者因犯罪被判處被剝奪政治權利,執(zhí)行期滿未逾5年的;

(五)擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人,自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的;

(六)非中國內地居民的;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得擔任法定代表人的其他情形。

第五章 資金管理與使用原則

第二十六條 依法建立財務、會計制度和資產(chǎn)管理制度,設置會計賬薄,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監(jiān)督和會計監(jiān)督。

第二十七條 經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)發(fā)展,每年制作年度會計報告并審計。

第二十八條 換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。第二十九條 出資人要求(或不要求)取得合理回報。

第五章 變更、終止程序及終止后資產(chǎn)處理

第三十條 變更學校名稱、辦學層次及形式、校址、法定代表人或負責人、開辦資金、宗旨和業(yè)務范圍等,以及學校分立、合并,應報四川省人力資源和社會保障廳審批或審核,經(jīng)同意后到省民政廳進行變更登記。

第三十一條 學校終止時應當依法進行財務清算,清算期間,不開展清算以外的活動。第三十二條 學校終止時由董事會表決通過,經(jīng)四川省人力資源和社會保障廳審查同意,報省民政廳核準辦理注銷手續(xù),自省民政廳發(fā)出注銷登記證明文件之日起即為終止。

第六章 附則

第三十三條 本章程經(jīng)XX年XX月XX日董事會表決通過,自審批機關、登記管理機關核準之日起生效。

第三十四條 修改章程須在董事會通過后十五日內經(jīng)四川省人力資源和社會保障廳審查同意報省民政廳核準后生效。

第三十五條 本章程的解釋權屬董事會。

第二篇:民辦職業(yè)培訓學校章程

北票盎然職業(yè)培訓學校章程

第一章 總則

第一條 本單位的名稱是北票盎然職業(yè)培訓學校。

第二條 本單位的性質是北票盎然教育投資有限公司出資自愿舉辦的,非營利性民辦職業(yè)培訓學校。

第三條 本單位的宗旨是自覺遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風尚。開拓創(chuàng)新,為社會培養(yǎng)人才,促進就業(yè),為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展貢獻一份力量。

第四條 本單位的登記管理機關是普寧市民政局;本單位的業(yè)務主管單位是 普寧市人力資源和社會保障局。

第五條 本單位的住所地是廣東省普寧市流沙新光路溪尾段。第六條

本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

第二章

舉辦者、開辦資金和業(yè)務范圍

第七條 本單位的舉辦者是 北票盎然教育投資有限公司。舉辦者享有下列權利:

(一)了解本單位經(jīng)營狀況和財務狀況;

(二)推薦董事和監(jiān)事;

(三)有權查閱理董事會會議記錄和本單位財務會計報告。

第八條 本單位開辦資金:XXX萬元;出資者:北票盎然教育投資有限公司,金額:XXX萬元。

第九條 本單位的業(yè)務范圍:

(一)“電子商務師”專業(yè)技能培訓;

(二)“網(wǎng)商運營”專業(yè)技能培訓;

(三)“計算機操作員”專業(yè)技能培訓。

第三章

組織管理制度

第十條 本單位設董事會,其成員為5人。董事會是本單位的決策機構。董事由舉辦者(包括出資者)、職工代表(由全體職工推舉產(chǎn)生)及有關單位(業(yè)務主管單位)推選產(chǎn)生。

董事每屆任期3年,任期屆滿,連選可以連任。第十一條

董事會行使下列事項的決定權:

(一)修改章程;

(二)業(yè)務活動計劃;

(三)財務預算、決算方案;

(四)增加開辦資金的方案;

(五)本單位的分立、合并或終止;

(六)聘任或者解聘本單位校長和其提名聘任或者解聘的本單位副校長及財務負責人;

(七)罷免、增補董事;

(八)內部機構的設置;

(九)制定內部管理制度;

(十)從業(yè)人員的工資報酬。

第十二條 董事會每年召開兩次會議。有下列情形之一,應當召開董事會會議:

(一)董事長認為必要時;

(二)1/3以上董事聯(lián)名提議時。

第十三條 董事會設董事長1名,副董事長1名。董事長、副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。

第十四條 副董事長協(xié)助董事長工作,董事長不能行使職權時,由董事長指定的副董事長代其行使職權。

第十五條 召開董事會會議,應于會議召開10日前將會議的時間、地點、內容等一并通知全體董事。董事因故不能出席,可以書面委托其他董事代為出席董事會,委托書必須載明授權范圍。

第十六條 董事會會議應由1/2以上的董事出席方可舉行。董事會會議實行1人1票制。董事會作出決議,必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。

下列重要事項的決議,須經(jīng)全體董事的2/3以上通過方為有效:

(一)章程的修改;

(二)本單位的分立、合并或終止。

第十七條 董事會會議應當制作會議記錄。形成決議的,應當當場制作會議紀要,并由出席會議的董事審閱、簽名。董事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定,致使本單位遭受損失的,參與決議的董事應當承擔責任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該董事可免除責任。董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。

第十八條 董事長行使下列職權:

(一)召集和主持董事會會議;

(二)檢查董事會決議的實施情況;

(三)法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其他職權。

第十九條 本單位校長(或校長、所長、主任等)對董事會負責,并行使下列職權:

(一)主持單位的日常工作,組織實施董事會的決議;

(二)組織實施單位業(yè)務活動計劃;

(三)擬訂單位內部機構設置的方案;

(四)擬訂內部管理制度;

(五)提請聘任或解聘本單位副職和財務負責人;

(六)聘任或解聘內設機構負責人。

3(七)本單位校長列席董事會會議。

第二十條 本單位設立監(jiān)事,其成員為3人。監(jiān)事任期與董事任期相同,任期屆滿,連選可以連任。

第二十一條 監(jiān)事在舉辦者(包括出資者)、本單位從業(yè)人員或有關單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。監(jiān)事會中的從業(yè)人員代表由單位從業(yè)人員民主選舉產(chǎn)生。本單位董事、校長及財務負責人,不得兼任監(jiān)事。

第二十二條 監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權:

(一)檢查本單位財務;

(二)對本單位董事、校長違反法律、法規(guī)或章程的行為進行監(jiān)督;

(三)當本單位董事、校長的行為損害本單位的利益時,要求其予以糾正。監(jiān)事列席董事會會議。

第二十三條 監(jiān)事會會議實行1人1票制。監(jiān)事會決議須經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)表決通過,方為有效。

第四章 法定代表人

第二十四條 本單位的法定代表人為XXX。

第二十五條 有下列情形之一的,不得擔任本單位的法定代表人:

(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的;

(三)正在被公安機關或者國家安全機關通緝的;

(四)因犯罪被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾3年,或者因犯罪被判處剝奪政治權利,執(zhí)行期滿未逾5年的;

(五)擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人,自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的;

(六)非中國內地居民的;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得擔任法定代表人的其他情形。

第五章 資產(chǎn)管理、使用原則及勞動用工制度

第二十六條 本單位經(jīng)費來源:

(一)開辦資金;

(二)政府資助;

(三)在業(yè)務范圍內開展服務活動的收入;

(四)利息;

(五)捐贈;

(六)其他合法收入。

第二十七條 經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展,盈余不得分紅。

第二十八條 執(zhí)行國家規(guī)定的會計制度,依法進行會計核算,建立健全內部會計監(jiān)督制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監(jiān)督和會計監(jiān)督。

第二十九條 配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十條 本單位換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。第三十一條 本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定,自覺接受登記管理機關組織的檢查。

第三十二條 本單位勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規(guī)及國務院勞動保障行政部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

第六章 章程的修改

第三十三條 本章程的修改,須經(jīng)董事會表決通過后15日內,報業(yè)務主管單位審查同意,自業(yè)務主管單位審查同意之日起30日內,報登記管理機關核準。

第七章 終止和終止后資產(chǎn)處理

第三十四條 本單位有下列情形之一的,應當終止:

(一)完成章程規(guī)定宗旨的;

(二)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的;

(三)發(fā)生分立、合并的;

(四)自行解散的。

第三十五條 本單位終止,應當在董事會表決通過后15日內,報業(yè)務主管單位審查同意。

第三十六條 本單位辦理注銷登記前,應當在登記管理機關、業(yè)務主管單位和有關機關的指導下成立清算組織,清理債權債務,處理剩余財產(chǎn),完成清算工作。

剩余財產(chǎn),應當按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間,不進行清算以外的活動。

本單位應當自完成清算之日起15日內,向登記管理機關辦理注銷登記。第三十七條 本單位自登記管理機關發(fā)出注銷登記證明文件之日起,即為終止。

第八章 附則

第三十八條 本章程經(jīng)2014年9月1日董事會表決通過。第三十九條 本章程的解釋權屬董事會。

第四十條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。

第三篇:民辦職業(yè)培訓學校章程范本

民辦職業(yè)培訓學校章程范本

第一章 總 則

第一條 名稱:東莞市**(鎮(zhèn))**職業(yè)培訓學校(如單一電腦培訓,名稱為東莞市**(鎮(zhèn))**電腦職業(yè)培訓學校)。辦學地址:東莞市**鎮(zhèn)**村**路**號,郵政編碼:******,電話:*******。

第二條 辦學性質(必須載明:自愿舉辦、利用非國家財政性經(jīng)費從事非營利性職業(yè)技能培訓活動的社會組織)。

第三條 辦學宗旨(必須載明:遵守憲法、法律、法規(guī),貫徹國家的教育方針,保證教育質量,遵守社會道德風尚,致力于培訓社會主義建設事業(yè)的各類人才。

第四條 辦學規(guī)模:日常在校生達到**人,全年培訓****人。

第五條 培訓專業(yè)(工種)和層次:(如初級**員,中級**師、高級**師)。第六條 培訓形式:(應載明獨立辦學、合作辦學或部分合作辦學)。

第二章 資 產(chǎn)

第七條 學校固定資產(chǎn)**萬元,由**投資(并應載明屬于個人、集體或民營等非財政性經(jīng)費)。

第八條 必須載明是否要求依法取得合理回報。

第九條 建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度。

第十條 換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。

第三章 組 織

第十一條 學校設立董(理)事會,董(理)事會每屆三年,董(理)事會是本學校的決策機構,董(理)事會成員有***、***、***、***等人,(說明:應由舉辦者或其代表、校長、教職工代表等5人以上組織,其中三分之一以上的理事或者董事應當具有五年以上教育教學經(jīng)驗)。董(理)事長由出資單位推選或個人出資者擔任,每屆任期三年,董(理)事任期屆滿可連選連任。

第十二條 根據(jù)《民辦教育促進法》第二十一條,學校董(理)事會行使下列職權:

(一)聘任和解聘校長;

(二)修改學校章程和制定學校的規(guī)章制度;

(三)制定發(fā)展規(guī)劃,批準工作計劃;

(四)籌集辦學經(jīng)費,審核預算、決算;

(五)決定教職工的編制定額和工資福利待遇及課酬;

(六)決定學校的分立、合并、終止,決定其他重大事項。

第十三條 根據(jù)《民辦教育促進法》第二十條,董(理)事會每年至少召開一次會議。經(jīng)1/3以上組成人員提議,可以召開理事會、董事會或其他形式?jīng)Q策機構臨時會議。董(理)

—1— 事會討論下列重大事項,應當經(jīng)2/3以上組成人員意見通過。

(一)聘任和解聘校長;

(二)修改學校章程;

(三)制定學校發(fā)展規(guī)劃;

(四)審核預算、決算;

(五)決定學校的分立、合并、終止;

(六)決定其他重大事項。

第十四條 董(理)事會議對所議事項作會議記錄,出席會議的董(理)事須在會議記錄上簽名。董(理)事對董(理)事會的決議承擔責任。

董(理)事會記錄由董(理)事長指定的人員存檔保管。第十五條 本學校的法定代表人由董(理)事長或校長擔任。

第十六條 根據(jù)《民辦教育促進法》第二十四條,校長負責學校的教育教學和行政管理工作,行使下列職權:

(一)執(zhí)行學校董(理)事會的決定;

(二)實施發(fā)展規(guī)劃,擬定工作計劃、財務預算和學校規(guī)章制度;

(三)與教職員工簽定勞動合同,組織參加社會保險,聘任和解聘學校工作人員,實施獎懲。

(四)組織教育教學、科學研究活動,保證教育教學質量;

(五)負責學校日常管理工作;

(六)學校董(理)事會的其他授權。

第四章 學校自行終止及善后處理

第十七條 本學校由于以下原因,提出自行終止,并由董(理)事會表決通過,報市勞動局培訓科核準。

1、************;

2、************;

3、************。

第十八條 本學校終止前,須完成最后一批學員的培訓工作,妥善解決教職員工終止合同的一切待遇及經(jīng)濟補償。在市勞動部門和有關部門指導下成立清算小組,清理債權債務,處理剩余財產(chǎn)。清算期間,不開展清算以外的活動。

第十九條 本學校經(jīng)市勞動局審查同意、市民間組織管理中心辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第五章 附 則

第二十條 本章程未盡事宜,除遵照國家有關法律、法令規(guī)定辦理外,由董(理)事會修改補充,并在董(理)事會通過后十五日內報市勞動局培訓科備案。

—2—

第四篇:民辦職業(yè)培訓學校章程

民辦職業(yè)培訓學校章程

(范 本)第一章 總 則

第1條 根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》,《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和有關法律法規(guī),制訂本章程。第2條 學校名稱:河南XXXX職業(yè)培訓學校。

第3條 學校性質:本校為XXXX公司(或個人)自愿舉辦的,非營利性的民辦職業(yè)培訓學校。

第4條 辦學宗旨:遵守國家憲法,法律法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風尚,貫徹國家的職業(yè)教育方針,保證培訓質量,致力于培養(yǎng)XXX類人才。

第5條 法定代表人由XXX擔任。第6條 校址:XX市XX街XX號。

第7條 學校接受審批機關4川省勞動保障廳和登記管理機關4川省民政廳的指導和監(jiān)督管理。第二章 主要任務

第8條 辦學范圍:開展XX專業(yè)(X,X級)培訓。第9條 辦學形式:全日制(或函授,短訓)。

第10條 招生對象:面向社會招收符合國家職業(yè)標準要求的學員。第11條 辦學規(guī)模:XXX人/期。第三章 組織管理

第12條 本校的決策機構為XX會(可為董事會,理事會或校務會。之 下僅以董事會為例)。

第13條 董事會由舉辦者或者其代表X人,校長1人,教職工代表X人等5人組成,設董事長1人,副董事長X人。董事長,副董事長由全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生和更換,董事長不能行使職權時,由其指定的副職行使職權。

第14條 董事會的職權:(1)聘任和解聘校長;(2)制定,修改學校章程和制定學校的規(guī)章制度;(3)制定發(fā)展規(guī)劃,批準工作計劃;(4)籌集辦學經(jīng)費,審核預算,決算;(5)決定教職工的編制定額和工資標準;(6)決定學校的分離,合并,終止;(7)決定其它重大事項。

第15條 董事會議事規(guī)則:實行少數(shù)服從多數(shù)的原則,當贊成票和反對票數(shù)相等時,董事長有權最后決定。出席董事會的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上,會議決定必須超過參加會議人數(shù)二分之一時通過的決議方可有效,董事對董事會的決議承擔責任。第16條 董事長行使下列職權:(1)召集和主持董事會會議;(2)檢查董事會決議的實施情況;(3)代表單位簽署有關文件;(4)法律,法規(guī)和單位章程規(guī)定的其它權利。第17條 校長負責學校培訓教學和行政管理工作,行使下列職權:(1)執(zhí)行學校董事會的決定;(2)實施發(fā)展規(guī)劃,擬訂工作計劃,財務預算和學校規(guī)章制度;(3)聘任和解聘學校教師,行政后勤人員,實施獎懲;(4)組織開展培訓,科研等活動,保證培訓質量;(5)負責學校日常管理工作;(6)負責學校董事會的其它授權事宜。

第18條 根據(jù)情況可設置監(jiān)事會,監(jiān)事會負責對董事會成員及其它管理人員進行監(jiān)督。

第四章 資金管理與使用原則

第19條 依法建立財務,會計制度和資產(chǎn)管理制度,設置會計賬薄,保證會計資料合法,真實,準確,完整。

第20條 學校資產(chǎn):由XXX出資XXX萬元。

第21條 經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)發(fā)展,每年制作會計報告并審計。

第22條 換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。第23條 出資人要求(或不要求)取得合理回報。第五章 變更,終止程序及終止后資產(chǎn)處理

第24條 變更學校名稱,辦學層次及形式,校址,法定代表人或負責人,開辦資金,宗旨和業(yè)務范圍等,以及學校分立,合并,應報省勞動保障廳審批或審核,經(jīng)同意后變更。

第25條 學校終止時應當依法進行財務清算,清算期間,不開展清算以 外的活動。

第26條 學校終止時由董事會表決通過,經(jīng)省勞動保障廳審查同意,報省民政廳核準辦理注銷手續(xù)后即為終止。第六章 附則

第27條 本章程經(jīng)XX年XX月XX日董事會表決通過, 自審批機關,登記管理機關核準之日起生效。

第28條 修改章程須在董事會通過后15日內經(jīng)省勞動保障廳審查同意報省民政廳核準后生效。第29條 本章程的解釋權屬董事會。

董事簽名:

****年**月**日

注:本章程供到河南省勞動保障廳申辦民辦職業(yè)培訓

學校參考。

第五篇:民辦職業(yè)培訓機構章程范本

附件1

民辦職業(yè)培訓機構章程范本

第一章總則

第一條名稱:深圳市××職業(yè)培訓中心(學校)。辦學地址:深圳市××區(qū)××路××號××樓(室),郵政編碼:××××××,電話:(區(qū)號)××××××××。

第二條辦學性質(必須寫明:本中心(學校)是利用非國家財政性經(jīng)費從事公益性職業(yè)培訓活動的社會組織)。

第三條辦學宗旨(必須寫明:遵守國家和地方法律法規(guī),遵守國家政策,遵守社會道德,學校設立的目的要符合《民辦教育促進法》第四條)。

第四條辦學規(guī)模:培訓能力為×××人,年培訓××××人。

第五條培訓職業(yè)(工種)和層次:××職業(yè)(工種)××級。

第六條培訓形式:說明是獨立辦學,還是聯(lián)合辦學(誰和誰聯(lián)合);說明是全日制學歷教育,還是業(yè)余(或日間)培訓等。

第二章資產(chǎn)

第七條本中心(學校)固定資產(chǎn)×××××萬元,由×××(個人或公司)投資。(按《民辦教育促進法實施條例》第六條、第七條規(guī)定,如果使用有國有資產(chǎn),應說明經(jīng)×××會計師事務所審計,國有資產(chǎn)占××%,已經(jīng)國有資產(chǎn)管理部門備案。如果是公辦學校,應說明投資來源及是否屬于國有資產(chǎn),是否經(jīng)國有資產(chǎn)管理部門備案,是否與校園分離等)。

第八條寫明是否要求依法取得合理回報,按××比例提取回報。

第九條建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度。

第十條換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。

第三章組織

第十一條學校設立董(理)事會,董(理)事會每屆任期三年,董(理)事會是本學校的決策機構,董(理)事會成員有×××、×××、×××、×××、×××等人,(說明是由舉辦者或其代表、校長、教職工代表等5人組成,其中三分之一以上的董(理)事應當具有5年以上教育教學經(jīng)驗)。董(理)事任期屆滿可以連選連任。

第十二條根據(jù)《民辦教育促進法》第二十條,學校董(理)事會行使下列職權:

(一)聘任和解聘中心主任(校長);

(二)修改學校章程和制定學校規(guī)章制度;

(三)制定發(fā)展規(guī)劃,批準工作計劃;

(四)籌集辦學經(jīng)費,審核預算、決算;

(五)決定教職工的編制定額和工資福利待遇及課酬;

(六)決定學校的分立、合并、終止,決定其他重大事項。

第十三條董(理)事會每年至少召開一次會議。經(jīng)1/3以上組成人員提議,可以召開董(理)事會或其他決策機構臨時會議。董(理)事會討論下列重大事項,應當經(jīng)2/3以上組成人員意見通過。

(一)聘任和解聘中心主任(校長);

(二)修改學校章程;

(三)制定發(fā)展規(guī)劃;

(四)審核預算、決算;

(五)決定學校的分立、合并、終止;

(六)決定其他重大事項。

第十四條董(理)事會議對所議事項作會議記錄,出席會議的董(理)事須在會議記錄上簽名。董(理)事對董(理)事會的決議承擔責任。

董(理)事會議記錄由董(理)事長指定的人員存檔保管。

第十五條本中心(學校)的法定代表人由×××擔任。

第十六條中心(學校)主任(校長)負責學校的教育教學和行政管理工作,行使下列職權:

(一)執(zhí)行董(理)事會的決定;

(二)實施發(fā)展規(guī)劃,擬訂工作計劃、財務預算和學校規(guī)章制度;

(三)與教職員工簽定聘用合同或勞動合同,組織參加社會保險,聘任和解聘學校工作人員,實施獎懲;

(四)組織教育教學、科學研究活動,保證教育教學質量;

(五)負責學校日常管理工作;

(六)學校董(理)事長的其他授權。

第四章中心(學校)自行終止及善后處理

第十七條本中心(學校)由于以下原因,提出自行終止,并由董(理)事會表決通過,報勞動保障行政部門核準。

(一)×××;

(二)×××;

(三)×××;

(四)×××。

第十八條本中心(學校)終止前,須完成最后一批學員的培訓工作,妥善解決教職員

工終止合同后的一切待遇及經(jīng)濟補償。在市或區(qū)(以頒發(fā)許可證的機關為準)勞動保障行政部門的指導下成立清算小組,清理債務債權,處理剩余財產(chǎn)。清算期間,不開展清算以外的活動。

第十九條本中心(學校)按法律程序完成終止清算后,向勞動保障行政部門交回辦學許可證及印章,并向民政行政部門辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第五章附則

第二十條本章程未盡事宜,除遵照國家有關法律法規(guī)規(guī)定辦理外,由董(理)事會修改補充,并在董(理)事會通過后報市或區(qū)(以頒發(fā)許可證的機關為準)勞動保障行政部門備案。

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