第一篇：安全生產(chǎn)月活動投稿

居安思危，防患于未然

柳屯廠區(qū)安全生產(chǎn)月豐富多彩的安全活動

激情六月，陽光似火，生命趁著車間的“飛火流螢”綻放出無與倫比的美麗！在這激情與速度的歲月里，我們企業(yè)如同天上的赤輪，如日中天，蒸蒸日上。

在第十三個安全生產(chǎn)月來臨之際，柳屯廠區(qū)深入貫徹濮陽市工業(yè)園區(qū)《2014年安全生產(chǎn)月活動通知》精神，根據(jù)公司安全月活動安排要求，切合柳屯廠區(qū)實際情況，以“強(qiáng)化紅線意識，促進(jìn)安全發(fā)展”為主題，持續(xù)開展了豐富多彩的安全系列活動。

活動

一、安全生產(chǎn)啟動儀式

5月30日，在安全生產(chǎn)活動月未到來之時，柳屯廠區(qū)率先舉辦了啟動儀式。儀式上，參加人數(shù)46人，柳屯廠區(qū)張金龍部長就國家總書記在安全方面的系列講話精神，做了詳盡的講解并宣布活動開始。人事行政科副科長田向紅宣布本年度安全生產(chǎn)月活動的詳細(xì)內(nèi)容。同時又舉行了安全事故回頭看，柳屯廠區(qū)用真實事例，讓曾經(jīng)發(fā)生過安全事故的員工進(jìn)行事故講解和談?wù)劗?dāng)時內(nèi)心感受，用自己親身體會告誡其他員工遵守操作規(guī)程，杜絕違章，避免安全事故的發(fā)生。最后在張部長帶領(lǐng)下，進(jìn)行了全體與會員工簽署安全責(zé)任狀的簽名活動。

活動

二、安全宣傳

從6月1日開始，柳屯廠區(qū)每天職工食堂電視上不間斷播出《反三違》、《青島天然氣管道爆炸事故專題片》、《安全事故案例分析》等安全視頻，為員工營造一個良好的安全氛圍，掌握一些基本的安全技能。

不得不提的是，以“精細(xì)化管理之安全生產(chǎn)”為主題的黑板報評比活動。柳屯廠區(qū)5個部門共組織出版了16塊安全生產(chǎn)板報，并進(jìn)行了排名評比，對優(yōu)秀板報采取前6名進(jìn)行了總額1000元的獎勵。安全板報不但很好的宣傳了安全知識，也體現(xiàn)了柳屯廠區(qū)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，一期期優(yōu)美標(biāo)準(zhǔn)的板報匯聚了柳屯廠區(qū)員工的智慧和汗水。

另外，安全展板巡展活動，6月17日我公司安全展板應(yīng)邀參加了濮陽市工業(yè)園區(qū)安監(jiān)局組織的展示活動，我公司安全展板設(shè)計新穎、信息量大、制作規(guī)范，贏得與會人員的一致好評，好多觀眾合影留念，安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)更是給予了充分肯定，稱贊濮耐公司不愧是上市公司，工作作風(fēng)就是嚴(yán)謹(jǐn)，是其他兄弟企業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣，并且對于我們緊密配合工作的態(tài)度表示感謝。

活動三，安全演講比賽

6月18日上午以“強(qiáng)化紅線意識，促進(jìn)安全發(fā)展”為主題的安全演講比賽在柳屯廠區(qū)拉開了序幕。16位選手飽含激情的演講贏得一片片掌聲，他們用自己獨到的見解和親身體會說服觀眾遵守安全、學(xué)會安全，經(jīng)過激烈角逐，最后滑板車間李高峰等六名選手贏得了柳屯廠區(qū)第一屆演講比賽的勝利，獎金共計1000元，并頒發(fā)了榮譽(yù)證書。

活動四，安全隱患大排查活動

在活動月中，柳屯廠區(qū)組織各部門負(fù)責(zé)人、安全員和班組長，共排查安全隱患17項，主要為電源絕緣皮老化、設(shè)備防護(hù)工具不全等現(xiàn)象。針對安全隱患情況下發(fā)限期整改通知書1份，經(jīng)過復(fù)查，已全部整改。

活動五，安全操作規(guī)程應(yīng)知應(yīng)會考試

為了檢查和落實員工對于安全操作規(guī)程的掌握程度，6月20日上午進(jìn)行了安全操作規(guī)程應(yīng)知應(yīng)會考試，本次抽查柳屯廠區(qū)5個部門，為檢驗摸底考試的準(zhǔn)確性，采取隨機(jī)抽查，現(xiàn)場通知人員，并進(jìn)行了口試、筆試兩部分考試，通過考試，大部分員工對操作規(guī)程能熟練背誦，個別員工掌握不太牢固，回去后進(jìn)行復(fù)習(xí)重考。我們每時每刻都在重申著安全生產(chǎn)的重要性，不斷地提醒大家要規(guī)范操作、安全操作，不斷地完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，然而，事故還是像草原上的野草一樣不斷冒出。究其原因，很多事故的發(fā)生都與所謂的“習(xí)慣性違章”行為有直接的關(guān)系。正是一些人安全生產(chǎn)意識不強(qiáng)，存在僥幸心理，在生產(chǎn)操作中為了圖省事而做出一些看似細(xì)小的違章行為，最終釀成了大的安全事故，導(dǎo)致災(zāi)難的發(fā)生。

活動六，安全知識培訓(xùn)

為提高員工安全知識，特聘請公司安環(huán)科張相巖科長做了為時2個小時的安全培訓(xùn)，本次參加人數(shù)32人，張科長幽默詼諧的語言、真實的案例，特別是安全事故順口溜更是讓人印象深刻，在愉快中學(xué)到了真正的安全知識與技能，好多員工反映，期盼下一次的培訓(xùn)。

活動七，應(yīng)急預(yù)案演練活動 為提高突發(fā)事件應(yīng)變能力，強(qiáng)化預(yù)案的熟悉程度，確保實效。柳屯廠區(qū)經(jīng)過精心策劃，共進(jìn)行了觸電、食物中毒、中暑、砸傷等4個應(yīng)急預(yù)案演練，通過應(yīng)急預(yù)案的演練，使員工知道了事故發(fā)生后的急救知識，對事故的預(yù)防和處理能力，本次演練效果不但真實，而且采取故意疏忽的環(huán)節(jié)，讓員工找出漏洞，通過互動，不但提高了演練效果，更使員工對知識點的掌握加深了印象，并對積極參與的員工給予了物品獎勵。

活動八，趣味安全運動會

在安全活動月中，最讓吸引眼球的是趣味安全運動會，共設(shè)置了十萬火急、穿越火線、風(fēng)火輪三個項目，讓員工在激烈的競爭中體會到了安全的重要性和逃生技能，本次設(shè)置每項前2隊進(jìn)行獎勵，獎勵金額共計400元。

愛企業(yè)、愛工作、愛生活！這是我們每一個職工的心聲！企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，離不開我們每位職工謹(jǐn)小慎微、保證安全生產(chǎn)！居安思危、防患于未然！是為了我們的明天更美好！讓我們?yōu)榱诉@共同的目標(biāo)，都行動起來、安全工作時時抓、事事抓、長期抓，永不放松！轟轟烈烈的安全生產(chǎn)月活動，雖然此時此刻已近尾聲，但安全生產(chǎn)不但沒有結(jié)束，相反會一直在每個員工心里長鳴。

人事行政科：王庭棟 附照片1張

母親的哲理

母親是一位普通的農(nóng)村婦女，年幼時姥姥家貧困沒有上過學(xué)。但她賢惠勤勞，有自己的處事哲理，在我們兄弟姐妹的成長中一直熏陶教育著我們。

“講話時間短、記話時間長”。從小母親總是提醒我們，不要信口開河，一句話說出只是短短幾秒鐘，看上出是短暫而又隨便的事。可千萬不要忘記，也許就是你幾秒鐘說出的話，特別是傷人的話，會讓傾聽者牢記住一輩子。

母親還提醒我們，“話是無形刀，”“刷刷”說出之后，不會掉進(jìn)大海里無影無蹤，說不定還插在人家的心頭上，幾十年過后，人家說不定背后還指著你的身影告訴他的后人，你瞧，那人歹毒著呢，當(dāng)年說我和咱家。

我們兄弟姐妹幾個很少與人爭吵，人緣很好，姐妹兩個做生意，有時在生意上遇到刁鉆的人，實在無法忍受時會對那人說，“我很想狠狠的罵你，但我不罵你，自然有人會罵你。”姐妹說：這樣的人在別人那里吃到苦頭后，往往還會回來找你合作。哥哥在機(jī)關(guān)工作，上班二十幾年從來沒有跟人爭吵過，就是遇到不明事理的人，讓他感到非常生氣時，他還是微笑著對那人說：“你這人真是不可理喻，我這時不愿和你講話，有事我們待會再談好嗎？”哥哥常說：退一步天高地闊，讓三分心平氣和，能忍者方成之士，肯吃虧自足常樂。遇到這樣的人，爭吵往往將事情更能擴(kuò)大話，事情還不能夠得到很好解決，換位思考，只有站在對方的角度看待問題，待雙方冷靜后才發(fā)現(xiàn)自己的過失，才能很好的處理問題，解決問題，多說無益。

面對社會上的小人得志，耀武揚威時，母親常對我們說。“女人無志破如糞缸、男人無志鈍鐵無鋼。”人活著啥時候都得有志氣，女人應(yīng)該如瓷器端莊淑雅，應(yīng)該有自己的追求，只有坐得穩(wěn)當(dāng)、行的端莊，才不會在人下落下洉病，背后才不會讓人指點。無志的女人，仿佛是劣質(zhì)粗缸，最終會成為藏物納洉的糞缸。男人應(yīng)該是鐵，帶鋼的鐵，身有鋼性，活著才有型，才能有人親近你、說話做事才能得到別人的認(rèn)可。無志的男人，一如廢鐵，銹跡斑斑，只能當(dāng)作廢鐵扔進(jìn)垃圾堆內(nèi)，最終被當(dāng)作廢品出賣。咱老百姓常說：“話糙理不糙。”現(xiàn)在想想母親曾經(jīng)說過的話，還是讓我受益非淺，值得回味終身受用的。

生產(chǎn)技術(shù)科：韓志坤

2014-6-20

1、安全--幸福

什么是幸福？“久旱逢甘霖，他鄉(xiāng)遇故知，洞房花燭夜，金榜題名時”這是古人定義的人生四大幸事。“衣食無憂、家庭美滿、知足常樂”這是當(dāng)今社會對幸福的追求。沒錯，這些都是幸福！幸福是一種感覺，它就存在于真實的生活瞬間。可是大家想過沒有，我們追求的這些幸福的基礎(chǔ)是什么呢？是安全！沒有安全，以上種種都將是秋風(fēng)中搖曳的樹葉，天空中斷線的風(fēng)箏，河流中無根的浮萍，大海中無帆的船舶，隨時都有可能墜落、觸礁。

“安全”雖然只是簡單的兩個字，卻承載著人類歷史上最大的重量。生活中所有的美好無一不是以“安全”為基石。只要我們想一想一次事故將會給一個家庭帶來多大的災(zāi)難，給一個企業(yè)，一個國家?guī)矶啻蟮膿p失，我們就可以掂量出安全的分量。

朋友們，此刻的你或許已經(jīng)打開了記憶的閘門：“蟻穴潰堤”的典故我們爛熟于心，“亡羊補(bǔ)牢、曲突徙薪”的故事我們了然于胸，馬蹄鐵的悲劇我們也并不陌生。但這些只是當(dāng)成一段歷史來品讀，因為這些事情看起來離我們很遠(yuǎn)。但那些曾經(jīng)發(fā)生在我們身邊的一幕幕的悲慘畫面卻依然讓我們心有余悸，甚至于不敢回首：

我不能忘記發(fā)生在我們班組的一起事故：大家在遇到安全與生產(chǎn)效率沖突的情況時往往會做出錯誤的選擇，正是這些錯誤的選擇才導(dǎo)致了悲劇的發(fā)生。制箍班組每天都要與設(shè)備親密接觸，一名同事在撐箍過程中出于對生產(chǎn)效率的追求而不愿更換撐箍胎具，導(dǎo)致在撐箍過程中該胎具因受力過大而炸裂，部分鐵屑扎入該同事腿部，鮮血瞬間將工裝染成了紅色。難道我們辛辛苦苦追求的生活應(yīng)當(dāng)是這樣的結(jié)果么？不是的！絕不是的！

滑板車間員工不能忘記5月份發(fā)生在成型班組的工傷事故：大家在工作中總會有“僥幸”的想法，但往往就是“僥幸心理”會給當(dāng)事人帶來難以估計的損失。作為車間的重點工序，車間對成型勞保防護(hù)有著明確的規(guī)定，但就是有部分員工存在僥幸心理不愿意去執(zhí)行規(guī)定。一名機(jī)長在調(diào)試模具的工程中因模具下落過快導(dǎo)致模具鐵屑迸出，迸出的鐵屑直接濺入操作者眼睛中。這是多么恐怖的一件事情！所幸的是該同事眼睛經(jīng)過醫(yī)治并無大礙。但我想這絕不是我們想要的生活！

所有濮耐員工都不能忘記發(fā)生在添加劑車間的工亡事故：那聲聲慘叫至今讓人不寒而栗，一個鮮活的生命瞬間化為烏有，一個原本幸福美滿的家庭頃刻坍塌。我們不能想象那歇斯底里的呼喊包含了多少逝者對生存的呼喚和眷戀，我們不能明白白發(fā)人送黑發(fā)人的凄苦，我們不能體味孩子無法呼喚爸爸的苦楚。難道生活就應(yīng)當(dāng)是這樣的結(jié)果么？不是的！絕不是的！

前車之鑒，后事之師。安全工作只有起點沒有終點，我們只有不斷強(qiáng)化紅線意識，才能達(dá)到安全發(fā)展的目的！國泰才能民安，安全就是最大的幸福！是的，有了安全我們才能愜意的漫步在夕陽西下的中心廣場，有了安全我們才能以更堅定的意志去攀登人生的階梯，有了安全濮耐才能實現(xiàn)自己的火紅事業(yè)，有了安全華夏兒女才能實現(xiàn)美麗的中國夢，有了安全中華民族才能實現(xiàn)偉大的民族復(fù)興！

滑板車間：楊兵杰

2、安全是一種責(zé)任

安全在每一個人心中都有一種認(rèn)識，有人認(rèn)為安全是一種態(tài)度，有人認(rèn)為安全是一種狀態(tài)，還有人認(rèn)為是一種習(xí)慣，而我會認(rèn)為安全是一種責(zé)任。不僅是對自己負(fù)責(zé)、還要對家人負(fù)責(zé)，最后還要對企業(yè)負(fù)責(zé)，安全是一種無法推卸但又必須承擔(dān)的責(zé)任。

看到一個企業(yè)車間門口有這樣一幅標(biāo)語：你是家中的梁，你是妻子的天，你是父母的心，你是孩子的山，工作中請您注意安全！一方面說明我們對于家庭的重要性另一方面也意味著我們責(zé)任重大。什么是責(zé)任？漢語詞典中對責(zé)任的解釋是：明白個人、家庭、社會還有國家對自己的期望，并且切實做到。我認(rèn)為這正好應(yīng)和了安全的含義。一件件血淋淋的事故，一次次警示著我們忽視安全后果是多么嚴(yán)重，甚至是無法彌補(bǔ)的。關(guān)注安全不能再僅僅停留于口號階段，安全情系的不僅僅是我們自己，而且關(guān)系著家庭、企業(yè)和社會的和諧穩(wěn)定。每天上班之前，當(dāng)我推車離開家門的那一刻，母親總是不厭其煩地叮囑我：路上要小心，干活要用心！一句簡單樸實的話，卻包含了他們對我的無限耳朵關(guān)愛與牽掛。它讓我在想一個道理，安全就是一種責(zé)任，作為一名滑板車間成型工序的員工，直接面向的就是生產(chǎn)，不論是操作機(jī)器，還是挫料拿磚，或者是搬運模具，機(jī)器潤滑等，如果你疏忽大意，漫不經(jīng)心，沒有按照正規(guī)操作，那極有可能造成意外事故的發(fā)生，小則受到領(lǐng)導(dǎo)的批評，大則受傷住院，影響生產(chǎn)，既給自己帶來不便，也給企業(yè)帶來一定的負(fù)面影響，有人這樣說每一條安全規(guī)章制度就是一起事故，這絕對不是憑空捏造，發(fā)生在我們身邊的例子，成型工序的安全檔，我們的防護(hù)眼鏡，掛牌上鎖等等，有些事故就發(fā)生在我們身邊，我們能忘記這血淋淋的教訓(xùn)嗎，我們不難從中得到一些啟示，那就是絕大部分安全事故是由于違章指揮，違規(guī)作業(yè)或違反勞動紀(jì)律，麻痹大意而造成的。

我們要轉(zhuǎn)變思想，從“要我安全”到“我要安全”。在工作中我們要杜絕違章操作，從日常生產(chǎn)中的每件小事做起，如進(jìn)入車間戴好安全帽，按照車間的規(guī)章制度作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)消除不安全的隱患，生產(chǎn)的安全才不受威脅，才能真正的做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害”，安全是一種責(zé)任，是生命的基石，是歡樂的源泉，是幸福的基礎(chǔ)。讓我們肩負(fù)起安全預(yù)防這神圣的使命，高高興興上班，平平安安下班。為自己、為家人、為他人的幸福歡樂，共同努力吧！

滑板車間：焦奎想

3、安全為了誰

激情六月、陽光燦爛。很高興我有這樣的機(jī)會參加以“強(qiáng)化安全意識，促進(jìn)安全發(fā)展”為主題的征文比賽，向大家述說對安全的認(rèn)知。我叫趙利民，是成型一名員工，向大家展示的題目是《安全為了誰》。我們天天講安全、天天學(xué)安全，到底為了誰？說到底，是為了我們自己。

大家都知道，上個月不久，在我身上剛發(fā)生一起安全事故，通過這次血的教訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到安全的重要性，希望大家也在我這次安全事故中得到啟發(fā)，避免發(fā)生類似安全事故，下面我講述一下事情經(jīng)過。

5月9日中班，我開成型9#自動壓磚機(jī)，生產(chǎn)石橫一煉上滑板，因接班模具不合格，重裝了一套新模具，21：00左右，第29塊磚打擊完成，按正常程序，拿磚助手趙繼花把磚拿出，自動系統(tǒng)5秒過后，出磚氣缸開關(guān)自動還原，底板順勢下落，由于出磚桿裝有彈簧，落下的地板和芯子被彈起，芯子和底板撞擊出火花，當(dāng)時沒想到，落下底板芯子有這么大的沖擊力，導(dǎo)致我躲閃不及，被濺起的鐵銷傷及右眼，當(dāng)時感覺右眼疼酸痛，到醫(yī)院檢查，發(fā)現(xiàn)眼球內(nèi)有異物，當(dāng)時經(jīng)過原因分析，第1、由于底板和芯子都是經(jīng)過生碳處理，表面較脆，經(jīng)過撞擊，易飛濺鐵銷；第2、出磚桿彈簧彈擊慣性較大；第3、我自身安全防范意識不強(qiáng)。

從這次事故中我深刻反省到：“安全責(zé)任，重于泰山”，生命對于我們來說只有一次，我們沒有理由不珍愛自己的生命，本應(yīng)該避免的事故怎么能發(fā)生？是我們安全意識淡薄，沒有把安全真正放在心上，沒有遵守安全制度，沒有從根本上樹立安全第一的思想，許多員工只是被動的接受安全知識教育，被動的學(xué)習(xí)一些安全文件條例，總是以為安全管理工作時領(lǐng)導(dǎo)的事，只要自己注意一點就行，將安全思危，警鐘長鳴的安全警句拋之腦后，不去想發(fā)生事故的根本所在，安全工作不得有半點馬虎，只有做到“安全無小事，小事當(dāng)大事，確保不出事”的安全工作理念，牢固樹立“如履薄冰，如臨深淵”的危機(jī)感和壓力感，時刻繃緊安全這根弦。

最后希望大家為了企業(yè)的健康發(fā)展，為了我們家人的幸福平安，通過以往安全事故得到的教訓(xùn)，我們要時刻牢記，安全為我，我為安全，安全責(zé)任，重于泰山。

滑板車間：趙利民

4、安全在我心中

近年來，各種各樣的安全事故頻繁發(fā)生，它就像魔鬼一樣吞噬著人們寶貴的生命。2008年，三鹿奶粉三聚氰胺含量嚴(yán)重超標(biāo)，全國29.4萬名嬰幼兒患泌尿系統(tǒng)結(jié)石；2008年9月2日，河南登封市鄭州廣賢工貿(mào)發(fā)生特別重大煤與瓦斯突出 事故，造成37人死亡，7人受傷，直接經(jīng)濟(jì)損失1766余萬元；2009年6月5日上午8點半左右，四川成都9路公交車在川陜立交下橋處發(fā)生燃燒，造成27人遇難74人受傷......這樣一個個慘痛的教訓(xùn)、一個個血淋淋的事實，像一把無比鋒利的劍，深深的刺痛著每一個人的心靈。

古人有句老話：“千里之堤、潰于蟻穴。”也就是說，再小的問題不加以防范，都有可能釀成嚴(yán)重的后果。96年前，因為一把小小的鑰匙，導(dǎo)致坦泰尼克號沉于大海；一只飛行的小鳥，使波音747機(jī)毀人亡；一個將要熄滅的煙頭，讓一個偌大的加油站轉(zhuǎn)瞬間變成火海。

假如我們的生命是數(shù)字1，容貌、財富、權(quán)力......都為1后面一個又一個的0，我們都知道，1后面的0越多代表的數(shù)字就越大。但是，如果1不存在，也就是生命不存在，那么后面所有的一切都毫無意義。

隨著歲月的流逝，當(dāng)我們經(jīng)歷著一些事情，感受著幸福生活帶給我們的一切時，我們開始越來越清楚的看到，塵世中最重要的東西莫過于生命安全。2004年4月21日，一電信線路維修工在南京市玄武區(qū)從井蓋下鉆出時，因沒有向四周觀看，被一輛疾馳而來的面包車撞到頭部，當(dāng)場死亡。十幾歲的女兒長跪不起，爸爸，爸?爸??，女兒撕心裂肺的痛哭卻怎么也不能喚醒死去的父親時，孩子的奶奶崩潰了，癡癡呆呆的她突然狂奔過去，孩子孩子，怎么了，你這是怎么了，你睜開眼睛看看我??此時此刻，也許我一時無法讓你感受到當(dāng)時的痛徹心扉，但我永遠(yuǎn)忘不了孩子呼喚爸爸時撕心裂肺的哭聲，更忘不了母親悲痛與呆滯的眼神??，生命是最寶貴的，生命也是最神圣的，同時生命也是最脆弱的，奉勸那些可嘆的的“勇士們”，收起你的蠻干和無知吧，對自己的輕視，就是對家庭和社會的犯罪。請伸出我們的右手，放在左側(cè)胸膛跳動的心臟上，自問，安全我們做到了嗎？我們進(jìn)到車間是否穿戴好了勞保，是否都遵循安全操作規(guī)程，是否為生產(chǎn)為省事而沒有及時整改安全隱患？我們應(yīng)該感受到，我們的生命不僅僅是我們自己的，因為在我們的肩膀上面還挑著泰山一樣的責(zé)任，我們的背影后面還凝聚著大海一樣的深情。

安全不是商品，可以任你隨意的去買賣；安全不是裝飾物，可以任你隨意的去擺設(shè)；它不是盛宴上的佳肴；也不是花草里的點綴。它是生產(chǎn)的靈魂，是生產(chǎn)效益的催化劑，是人類追求幸福和歡樂的永恒的主體。但是，它更是一塊警示牌，是一道閃電，是一把刺向你心臟的劍，是一根隨時可以點燃的導(dǎo)火線。誰輕視它，痛苦就會隨時發(fā)生。

國家的和諧，離不開國泰民安，企業(yè)的發(fā)展離不開安全這塊基石。多一份自律，就多了一份安全的籌碼，多一份驚醒，就擁有了一張通往安全的綠卡。那就讓我們?yōu)樽约旱纳瞪习踩娘h帶，在安全中擁有生命，在生命中擁有幸福，在幸福中更加珍視生命、重視安全。更讓我們堅持科學(xué)的發(fā)展觀，堅持以人為本，讓“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針像共和國的國旗一樣，永遠(yuǎn)飄揚在我們的心中！

滑板車間：李高峰

5、一次慘痛的教訓(xùn)

每當(dāng)講起安全，我就身不由己的想起一次發(fā)生在自己身上的慘痛教訓(xùn)。那種刻骨銘心的傷痛感覺馬上從腦海中涌現(xiàn)出來，現(xiàn)在，我就把那次慘痛的經(jīng)歷以故事的形式講給大家。

那是發(fā)生在2002年，當(dāng)時我在西廠透氣磚車間擔(dān)任配料員工作，由于產(chǎn)品的保密性，這項工作有一個特殊任務(wù)，就是焚燒產(chǎn)品產(chǎn)生的廢塑料。這項工作以前都是在老式高溫窯中焚燒。由于2002年焚燒是曾經(jīng)燒傷過一名員工，車間以及公司領(lǐng)導(dǎo)就規(guī)定以后不得再去高溫窯那邊焚燒，改去溫度相對較低的老式烘干房那邊去燒。當(dāng)時2002年車間領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)意識到這種安排還是不太安全。勸說我們?nèi)フ乙粋€空曠地帶去點火焚燒，因為這樣確實安全，但是路程較遠(yuǎn)，用時也比較長，需要1.5小時。相對于在窯爐中焚燒約5~~6分鐘，是既費時又費力。所以經(jīng)常是有人監(jiān)督時，我們就按要求去做，無人監(jiān)督時還是老辦法解決。在當(dāng)時我的安全觀念里認(rèn)為：工作只要謹(jǐn)慎一些兒，辦事麻利一點兒，安全上就不會出事兒。特別是我看到別人也是去烘干房那邊，既省時又省力，也沒有發(fā)生什么事兒，更沒有被處理，我就更加堅定了這種安全觀念。

事故發(fā)生在7月10日晚中班，由于第二天要倒白班，我所有的工作都特別緊促，沒時間考慮安全不安全的問題。自己拉了一大車子的廢塑料，在躲過了車間巡視人員的視線后，找到了一個爐火旺盛、燈光昏暗的燒火區(qū)域。我很清晰的記得當(dāng)天刮著小北風(fēng)，空氣很涼爽。我很麻利的把廢塑料全部卸下來。便只身跳入灶坑中，將一袋袋廢塑料迅速塞進(jìn)灶火堂中。由于塞得太快太多，沒有給塑料燃燒的空間和時間，就在我向右轉(zhuǎn)身去抓最后一袋廢塑料的時候，一團(tuán)紅色的火焰冒著濃濃的黑煙把剛?cè)M(jìn)去的一袋廢塑料給頂了出來，而我正好在這不足一米的距離中。就在火焰噴出的一瞬間，我一下子就懵了。首先是聞到了皮肉燒糊的味道，接著左胳膊疼痛難忍。右手就不由自主的去抓左胳膊，借著爐火的微光，我看到抓到哪里，哪里的皮肉都能移動，卻又感覺不到皮肉移動的疼痛。燒傷特別是大面積燒傷，無論在什么時候都不是容易疼痛的。雖然過去了十多年，但燒傷的傷疤在我的左胳膊上依然清晰可見。

今天通過我自己的經(jīng)歷是想告訴大家一個現(xiàn)實，一個工傷事故對于一個企業(yè)來講無非是損失一點資金，損失一點產(chǎn)量，但發(fā)生在我們自己身上的傷痛卻是別人無法替代的，我們要時刻提高自己的安全意識，管住自己的不安全行為，讓傷痛遠(yuǎn)離我們。

滑板車間：張述兵

企業(yè)的安全之道

“安”是保護(hù)，“全”是全部，“安全”就是保護(hù)全部，保護(hù)“你、我、他”。安全是一種尊嚴(yán)，尊嚴(yán)是生命的所在，失去尊嚴(yán)，人活著便無意義；同樣安全也是一種文明，也是時代進(jìn)步和人民綜合素質(zhì)提高的表現(xiàn)。

制度思路清晰——“標(biāo)”的作用

濮耐集團(tuán)公司堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全管理方針，牢固樹立“安全管理方法比態(tài)度更重要”、“只為安全想辦法，不為事故找理由”的安全理念；貫徹“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作；監(jiān)督檢查個部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

濮耐集團(tuán)公司創(chuàng)建并試行的《安全濮耐創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)定了10個項安全職責(zé)及要求，即：安全生產(chǎn)組織管理體系，安全發(fā)展規(guī)劃及安全生產(chǎn)投入、法律法規(guī)與安全管理制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)條件及作業(yè)安全等；46項規(guī)定要落實，確保“安全教育要到位，安全巡視要嚴(yán)格，安全整改要徹底，安全隱患要識別，安全事故要杜絕”。

安全檢查——“嚴(yán)”的監(jiān)督

濮耐集團(tuán)公司對貫穿全崗位的安全巡視制度，公司級、廠區(qū)級、車間級和班組級四級不間斷巡視，做到定期巡查、要求嚴(yán)格、目的明確，對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄反饋，并督促相關(guān)人員及時整改，堅決不放過任何一個安全隱患點。

安全檢查實施考核評分制度，層層考核，即：公司級安全檢查考核廠區(qū)、部門；廠區(qū)級安全檢查考核車間、科室；車間級安全檢查考核班組；班組級安全檢查考核員工。并對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，開具《限期整改通知書》，責(zé)任部門根據(jù)整改要求進(jìn)行整改，完成后有相關(guān)科室進(jìn)行跟蹤復(fù)查。讓每位員工做到“生命誠可貴安全價更高”的安全境界。

同時公司規(guī)定員工每月提交安全建議，對自己身邊存在的安全隱患點進(jìn)行排查反饋，減少或消除這些“不安全行為或不安全狀態(tài)”，才能有效的降低安全事故的發(fā)生幾率。

安全培訓(xùn)——“全”面開展

新加入公司的員工實行三級安全教育。即需通過公司、車間（部門或科室）、工段（班組）三級安全教育。對國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)的重要意義，公司安全制度、安全注意事項、職業(yè)病預(yù)防、生產(chǎn)工作特點、工藝流程、主要設(shè)備性能、安全技術(shù)規(guī)程制度、防護(hù)設(shè)施用品的使用及安全注意事項、崗位職責(zé)、事故案例分析等內(nèi)容，經(jīng)考核合格后方可入職上崗。

在職員工廠區(qū)、車間不定期進(jìn)行安全、工藝規(guī)程、安全事故案例方面的培訓(xùn)，并且通過現(xiàn)場提問抽查、書面簡答、技能比武等多種形式做到“學(xué)規(guī)程、懂規(guī)程、會規(guī)程、用規(guī)程”，確保遵章操作，查處“三違”和“習(xí)慣性違章”等行為。

安全月活動——“活”的豐富

按照集團(tuán)公司和廠區(qū)再6月份開展“安全生產(chǎn)月”活動的統(tǒng)一部署和安排，緊扣“強(qiáng)化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展”的活動主題，結(jié)合安全生產(chǎn)的實際情況，做好“活”的豐富多彩，扎扎實實的開展了10項豐富多彩、形式多樣的安全活動，通過“安全月活動”牢固樹立“安全管理方法比態(tài)度更重要”、“只為安全想辦法，不為事故找理由”的安全理念，按照《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》要求，嚴(yán)格執(zhí)行“設(shè)備上鎖掛牌、崗位安全風(fēng)險評估、安全管理巡視”三項安全管理制度，普及安全常識，穩(wěn)固提高現(xiàn)場5S管理水平，持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)狀況，不斷提升安全管理水平，有效推進(jìn)集團(tuán)公司安全管理持續(xù)健康發(fā)展。

一是舉行了“安全生產(chǎn)月”活動啟動暨簽名儀式，貫徹總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要講話精神專題活動；二是在生產(chǎn)區(qū)懸掛安全宣傳條幅；三是開展“排除隱患大行動”活動；四是組織全員開展安全操作規(guī)程應(yīng)知應(yīng)會知識考試，提高全員安全理論知識，規(guī)范安全管理，杜絕三違違章；五是組織觀看《反三違》等安全生產(chǎn)電影，并進(jìn)行紅線意識大家談?wù)魑谋荣悾涣墙M織“回頭看”安全的專題培訓(xùn)；七是組織開展生產(chǎn)安全事故警示教育活動；八是舉行安全知識宣傳展示；九是組織安全演講比賽；十是食物中毒應(yīng)急預(yù)案演練；十一是安全板報評比。

控危險源——“練”的預(yù)防

根據(jù)公司《環(huán)境因素識別、評價與控制標(biāo)準(zhǔn)》和《危險源、風(fēng)險評價與控制標(biāo)準(zhǔn)》要求，開展了重大危險源的安全評估工作，全面了解公司重大危險源的安全狀況，做到可控在控，并且每年對公司環(huán)境因素和危險源進(jìn)行重新識別與評價，并制定出相應(yīng)的控制措施。公司高度重視應(yīng)急預(yù)案的全面演練。2014年廠區(qū)組織的演練項目有消防演練、員工中暑演練、食物中毒演練、天然氣泄漏演練等

“拍戲?qū)а菘梢詿o數(shù)次的NG，但人的生命只有一次”，朋友們，讓我們攜手筑起一道堅不可摧的安全長城；讓我們“時時講安全、處處抓安全、人人保安全”、“視安全為生命，重安全如泰山”、“嚴(yán)格按照操作規(guī)程”；讓我們時刻用安全來規(guī)范自己的行為，創(chuàng)建一個安全的工作環(huán)境，平安度過生命的每一天。

生產(chǎn)技術(shù)科：任健康 柳屯食堂食物中毒事件應(yīng)急演練：你小心，我放心

安全生產(chǎn)月，食堂隱患絕

為了響應(yīng)安全生產(chǎn)月的要求，有效預(yù)防、及時控制和消除食物中毒事件危害及其后續(xù)影響，保障職工身體健康和生命安全，維護(hù)廠區(qū)正常秩序。6月20日中午，柳屯廠區(qū)人事行政科組織了食物中毒事件應(yīng)急處理演練，活動中，柳屯廠區(qū)人事行政科全體在班人員在沒有領(lǐng)導(dǎo)在場的情況下，臨時組織群體性食物中毒事件應(yīng)急處理演練領(lǐng)導(dǎo)小組，并且各位參與人員職責(zé)明確，配合默契，還努力做到了醫(yī)療救治及時，事態(tài)有效控制，損失盡量減少，事故原因調(diào)查清楚，違法違規(guī)行為得到查處。

“有人嘔吐了！”一道聲音打破了用餐時的平靜，“這邊也有一個腹痛難忍的?”嗒嗒嗒?嗒嗒嗒?食堂班長李紅杰飛奔過來，“怎么回事？嘔吐現(xiàn)象嚴(yán)重嗎？能撐得住嗎？”看到現(xiàn)場員工數(shù)量和反應(yīng)癥狀，好像是食物中毒，隨后趕緊給安全員王庭棟打電話匯報情況。然后他就利索的安排人員,“高慶偉你去準(zhǔn)備溫鹽水，謝普華你去拿醫(yī)藥箱，老朱、麗芳和老顧留在現(xiàn)場看有沒有其他人員有類似情況，并且利用我們在培訓(xùn)時學(xué)習(xí)的基本救援知識對他們進(jìn)行救援。”話音剛落，所有食堂工作人員都忙起來了：有的將中毒人員放平為其按摩，有的喂中毒人員喝溫鹽水，有的將手指放在中毒人員口中為其催吐，有的溫言細(xì)語的詢問和安慰起中毒員工??

僅僅不到一分鐘的時間，安全員王庭棟集合了柳屯廠區(qū)人事行政科在班的所有人員，然后沒有半點耽誤地說明事件情況，把事件定性為一起群體性食物中毒事件，且即刻成立了群體性食物中毒事件應(yīng)急處理演練小組，他本人為組長，并對人員做出了如下安排：警衛(wèi)組，由保安班長胡茂林等4人組成；后勤保障組，由綠化保潔班長欒鳳科等3人組成；搶救組，由廚師李紅杰等6人組成；調(diào)查處理組，由綜合管理員于偉紅2人組成。人員安排完畢，命令像急促的鼓點一樣一個個發(fā)出，“現(xiàn)在，警衛(wèi)組立刻將食堂包括打菜窗口在內(nèi)的區(qū)域警戒起來，清空里面的所有人，不許任何人再進(jìn)去；搶救組繼續(xù)全力搶救；后勤保障組準(zhǔn)備好救援器材、聯(lián)系好交通工具、做好籌款工作以及稍后的醫(yī)院住宿安排和職工安撫等工作；調(diào)查處理組對事件進(jìn)行全面調(diào)查。”而后大家迅速離開，各司其職，沒有一絲慌亂。在維持了十分鐘左右的基本救援后，后勤保障組將中毒程度最嚴(yán)重的員工用擔(dān)架抬走，其他中毒程度輕一些的人員則是由人事行政科的其他人員攙扶著送到了車上，在即將關(guān)上車門的那一刻其中一位中毒傷員不顧自己難忍的腹痛說了一聲:“謝謝！謝謝你們！”救援人員則是質(zhì)樸地回了一句：“說啥謝，你們好了就好了。”看他們都滿臉認(rèn)真的樣子，一點都不像是演練，仿佛這就是活生生的事件，不管事件真假，這種工友同事之間的情誼一定是最為真實和誠摯的。

將食物中毒人員送到車上之后，調(diào)查處理組于偉紅立刻將所有食堂工作人員集合起來，她向食堂班長關(guān)于“食物中毒人員人數(shù)和中毒狀況，第一個中毒人員到最后一個中毒人員之間的時間差，當(dāng)天食堂的菜品，中毒員工所食用的菜品，經(jīng)手此菜品的所有人員：采購員、廚師等做了了解核實，并進(jìn)一步對于采購員、廚師做了調(diào)查，確認(rèn)菜的采購、洗擇和烹飪的地點過程，并且核實做菜全程是否有人在場，而后調(diào)查員于偉紅進(jìn)入食堂內(nèi)部對食物熟食和食物原材料進(jìn)行采樣，并安排警衛(wèi)組的人員看守存放食品留樣的房間以及食堂門口，不準(zhǔn)任何人進(jìn)入，隨后于偉紅又進(jìn)入操作間、案板處一一取樣調(diào)查，并對之前嘔吐物取的樣品完整封口保存，用來協(xié)助相關(guān)單位人員的調(diào)查。并對中毒菜品所有經(jīng)手人和負(fù)責(zé)人一一隔離控制。在對廚師調(diào)查和控制的過程中，他們每個人神情緊張，像犯了錯的孩子一樣無措，不知道怎么站立、不知道怎么說話，甚至說話聲音有些顫抖、指尖也有些微微發(fā)抖，其中一個廚師戲言說：“剛開始搶救中毒人員時候，我還覺得有些可笑，可是后來從調(diào)查小組成立后，特別是在對菜品詢問、采樣調(diào)查的時候，我自己都感覺自己緊張的要命，心里想著明明是假的呀，怎么感覺弄得跟真的一樣，自己不想緊張也沒辦法的感覺。”

在一系列的調(diào)查后，調(diào)查員集合柳屯廠區(qū)的相關(guān)人員宣布初步調(diào)查的結(jié)果：引起此次中毒事件的原因為食堂肉類不新鮮，并承諾經(jīng)過醫(yī)院診斷和進(jìn)一步調(diào)查之后及時向大家告知情況，最后囑咐各部門人員如有類似癥狀即可上報及時治療。

最后柳屯廠區(qū)人事行政科田科長做了總結(jié)：“此次演練組織嚴(yán)密、開展有序、措施得力，參加演練人員反應(yīng)迅速、配合密切、有條不紊，較好的完成了預(yù)案內(nèi)容和程序，有效提高了人員在應(yīng)對突發(fā)事件中的協(xié)調(diào)和處理能力，達(dá)到了應(yīng)急演練的預(yù)期目的。”針對處置食物中毒和演練暴露的一些小的細(xì)節(jié)問題，田科長從嚴(yán)要求：“一要迅速到場，二要職責(zé)明確；三要規(guī)范有序；四要仔細(xì)；五要積累經(jīng)驗干中學(xué)，學(xué)中干。”而后田科長又一一強(qiáng)調(diào)了食堂的管理制度、相關(guān)人員的具體職責(zé)和具體到每個人的要求。

人事行政科：于偉紅

“安全月”里論安全

2014年，我們迎來了全國第13個安全生產(chǎn)月活動。安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。失去責(zé)任，那么隨之而來的就是以血的代價，造成幸福的家庭瞬間破碎。安全對于每個人來說都不會陌生，而對于一個耐火材料企業(yè)來說，它包含的意義也尤為深刻。我們天天都在生產(chǎn)一線，一個小小的事故就可能毀掉自己的一生，甚至有可能會毀掉一個企業(yè)。

下面就以我自身的經(jīng)歷，以及我們車間近兩年來發(fā)生的工傷安全事故給大家敲一個安全警鐘吧！

2010年，作為一名新入職的大學(xué)生，剛進(jìn)入車間實習(xí)的時候，車間里的一切對我來說都是陌生的。車間里的工作環(huán)境也不怎么好，呈現(xiàn)在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然，存在蠻干的心理也是在所難免的。那天上午，天氣非常熱，班長和組長拎著一袋子物料朝我走來，班長要求我必須在下班前把這些高鋁料中摻雜著的鋼纖維用一塊強(qiáng)力磁鐵磁選完畢。說完后，班長就走開了。組長卻一臉疑惑的樣子，因為他也懷疑我能不能在下班前把這些物料全部磁選完。接下來，我只能埋頭苦干，片刻也不敢歇息。很快兩個小時過去了，磁選完的物料還不足十分之一，按這種進(jìn)度持續(xù)下去，下班前無論如何也是干不完的。組長跑來看了我的工作進(jìn)度后，就默默的走開了，幾分鐘后，他又拿著一塊磁鐵匆匆忙忙的走了過來。告訴再三強(qiáng)調(diào)這兩塊都是雷蒙磨機(jī)上的強(qiáng)力磁鐵，必須小心使用，不能靠的太近，因為他的手就曾經(jīng)被這種磁鐵夾過，都骨折了。的確，兩塊磁鐵同時上陣，工作進(jìn)度確實加快了不少。那么炎熱的天氣，急于求成的心態(tài)也許大家都可以理解，慢慢的，一味的追求速度卻忘記了組長的再三教誨。悲劇還是發(fā)生了，結(jié)果可想而知——大母手指骨折，真是悔不當(dāng)初啊！

2013年6月25日，安全月即將結(jié)束的時候，剛由設(shè)備科轉(zhuǎn)入柳屯散料機(jī)修班不到半個月時間的侯連森，在維修裝載機(jī)時，腳被重重的傷，至今也未能返回車間上班。看著他每個月一瘸一拐的來車間報道，我們無不為他感到揪心和惋惜。

2014年6月9日，又是在安全月，機(jī)修工由于操作不當(dāng)、對備件急于加工、麻痹大意，再加上車間強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)意識不夠嚴(yán)謹(jǐn)以及設(shè)備的自身缺陷，導(dǎo)致柳屯散料車間工傷事故再一次發(fā)生。前車之鑒、后事之師，如果大家不能從這些慘痛的事故中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，那么事故也許在某天仍會不期而遇的。所以，無論何時何地，我們做任何一項工作都要以一絲不茍的態(tài)度去認(rèn)真對待，不斷提高自己的安全意識，用科學(xué)的工作態(tài)度，謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)去完成每一項工作。

安全生產(chǎn)無小事，一絲的馬虎大意都可能造成我們永久的遺憾與懊悔。我們要以這些事故為教材，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故教訓(xùn)，在自己工作的周圍查找有無類似現(xiàn)象，逐步消除存在于身上的麻痹心理、僥幸心理、習(xí)慣心理，久而久之使我們自覺抵制各種習(xí)慣性違章，徹底杜絕各種人為的責(zé)任事故。

安全工作只有起點，沒有終點，我們要結(jié)合自身實際，把每一天都當(dāng)作新的起點，要求每天都有新發(fā)現(xiàn)、新作為，通抓設(shè)備改進(jìn)、方法改進(jìn)、問題改進(jìn)，力爭達(dá)到管理零距離，設(shè)備零缺陷，現(xiàn)場零違章！從安全細(xì)節(jié)入手，杜絕違章！請大家攜起手來，相互關(guān)心，互相提醒，遵章守紀(jì)，關(guān)愛生命，共筑平安屏障，讓每一個家庭幸福甜蜜；讓濮耐更具有戰(zhàn)斗力和競爭力；讓社會平安穩(wěn)健發(fā)展。

柳屯散料段夢瓊

堅持的力量

“鍥而不舍，金石可鏤”，“只要功夫深，鐵杵磨成針”，“水滴石穿”無不彰顯堅持不懈的力量。打開歷史的長卷，我們無不發(fā)現(xiàn)，名人的成功都源于堅持不懈。

我們在讀一些名人成功故事或聽成功人士作報告的時候，經(jīng)常會看到或聽到“十幾年如一日”、“幾十年如一日”這樣的話，但是能引起人們注意的只是他們?nèi)〉玫妮x煌成就，而對于這樣的字眼往往一掠而過。愛迪生的成功源于他成百上千次的試驗，對科學(xué)發(fā)明堅持不懈地探索；李時珍的成功源于他對醫(yī)學(xué)堅持不懈地研究。這些名人的成功告訴我們堅持不懈就是他們成功的秘密武器，沒有堅持不懈的精神和超乎常人的毅力是做不到的。

成功沒有秘訣，貴在堅持不懈。任何偉大的事業(yè)，成于堅持不懈，毀于半途而廢。其實，世間最容易的事是堅持，最難的，也是堅持。說它容易，是因為只要愿意，人人都能做到；說它難，是因為能真正堅持下來的，終究只是少數(shù)人。記得上學(xué)的時候，老師經(jīng)常教導(dǎo)那些英語成績落后的同學(xué)們：有些同學(xué)抱怨英語單詞記不住，成績上不去，我看關(guān)鍵是你沒有毅力。如果你能保證每天多學(xué)會一個單詞，我保證你的英語成績有很大提高。可是，到最后大多數(shù)同學(xué)的成績還是保持在原有的水平上。因為就是每天多學(xué)會一個單詞這么簡單的事情，能堅持下來的同學(xué)沒有幾個，而那幾個同學(xué)后來都成了學(xué)習(xí)的佼佼者。

也許是職業(yè)習(xí)慣，與兄弟部門的同事交流工作經(jīng)驗時，經(jīng)常會聊到安全，都認(rèn)為抓安全沒有很好的辦法，只能是勤檢查、多發(fā)現(xiàn)、整改及時。這就要求我們把安全當(dāng)成一項事業(yè)來做，堅持每天巡檢，每周大檢，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，一方面是消除車間的安全隱患，更重要的是加強(qiáng)培養(yǎng)員工的安全意識，從根本上提高車間安全狀態(tài)，從而創(chuàng)建“人人管安全、人人要安全”的和諧氣氛。拿車間成型工序來說，以前相對來說是安全比較薄弱的地方，經(jīng)過近兩年安全負(fù)責(zé)人員一直堅持不懈的努力，將安全隱患點逐個完善，從成型8大安全隱患的重點整治，到50條不安全狀態(tài)的重點監(jiān)督，安全事故的發(fā)生率逐步減少，甚至杜絕。員工的工作環(huán)境得到改善，切實保障了員工的生命和財產(chǎn)安全，受到廣大員工的一致贊揚。取得的這些成績都?xì)w功于我們對安全改進(jìn)的執(zhí)著精神，沒有一點一點、持之以恒的精神是做不到的。

成功只眷顧那些堅持不懈，持之以恒，永不言棄的人。我們想要取得好成就，在工作中有好的表現(xiàn)，就必須勤奮努力，腳踏實地，勇往直前，永不言棄！也許我們已經(jīng)落后別人，但是決不能讓自己輸在終點。讓我們不斷總結(jié)學(xué)習(xí)過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)，默默用功，加倍努力，扎實有效地工作，用堅持不懈的精神開啟我們的成功之門！

其實成功離我們并不遠(yuǎn)，只要我們永不言棄地堅持下去，最終會迎來成功的累累碩果。讓我們以堅持不懈的精神，喚起工作的激情，邁著堅定的步伐到達(dá)成功的彼岸，展現(xiàn)出我們獨特的一道風(fēng)景線。

柳屯滑板車間：李兆民

2014-6-5

第二篇：安全月活動專刊投稿

多管齊下把兵練強(qiáng)化內(nèi)功筑安全

——XX車間安全生產(chǎn)月活動紀(jì)實

2011年12月1日，東莞市盛和化工有限公司開展了一項意義深遠(yuǎn)的全員活動------首屆盛和公司安全生產(chǎn)月正式啟動!這也是建廠以來組織的首次安全專項綜合活動。開幕當(dāng)日公司召集除當(dāng)班人員外的全體員工參加了安全月活動動員大會。會議中公司領(lǐng)導(dǎo)分別從當(dāng)前國內(nèi)外安全形勢，發(fā)展趨勢，化工生產(chǎn)企業(yè)安全特征及相關(guān)事故案例的舉例、分析，再到我公司目前現(xiàn)狀、存在問題等多方位闡述了安全工作的重要性和開展此次活動的必要性、緊迫性，使全體職工深刻體會到安全對于我們?nèi)粘９ぷ鳌⑸睢⒊鲂械闹匾饔茫酶鞣N事實及血的教訓(xùn)證實了沒有安全一切將無從談起這一簡單而又深刻的道理，之后安環(huán)部領(lǐng)導(dǎo)將本次活動的綱要、構(gòu)架及要求做了細(xì)致的布置、安排。

動員大會結(jié)束后，增塑劑車間根據(jù)公司精神及日程安排從部門自身、人員生產(chǎn)狀況、實際情況出發(fā)，對本次安全月的活動作出做出了一系列的安排、布局，通過整頓人員思想，完善優(yōu)化制度綱要，培訓(xùn)、加強(qiáng)應(yīng)急處理能力，擴(kuò)展安全基礎(chǔ)知識、隱患檢查整改，開展討論反思，總結(jié)體悟等幾方面入手，使車間職工全面完成了一次從思想轉(zhuǎn)換與技能提高的轉(zhuǎn)變，為車間各方面的穩(wěn)定運行，奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、整頓員工思想

12月2日車間在三樓大會議室召開了全體人員會議，重申了安全月開展的意義、目的，并結(jié)合目前化工企業(yè)安全形勢，公司車間現(xiàn)狀進(jìn)行分析講述，明確指出了車間內(nèi)的各種不規(guī)范現(xiàn)象及暴露出的問題：例如不按規(guī)定巡檢、勞保護(hù)品穿戴不到位、責(zé)任心不強(qiáng)造成跑冒料現(xiàn)象等，使職工明白沒有安全便沒有一切的道理。

12月8日起展開的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，首先是自公司車間的各項規(guī)章制度、守則規(guī)范開始學(xué)起，將安全第一的思想牢固扎根于員工心中。其中尤以公司組織的15、16日觀看安全事故案例錄像最為生動直接的向職工們展示了忽視安全、違章亂紀(jì)、僥幸嘗試將會造成怎樣的悲慘事故及無法挽回的生命、財產(chǎn)損失！這一活動也使得之前所學(xué)制度理論的枯燥無味轉(zhuǎn)而列成錚錚事實呈現(xiàn)在每個人面前！

二、完善優(yōu)化補(bǔ)充車間管理制度，做到有法可依

在安全月期間針對增塑劑車間生產(chǎn)特點及管理現(xiàn)狀，分別重新整定、編制了《增塑劑車間安全管理細(xì)則》、《增塑劑車間宿舍安全管理制度劑補(bǔ)充條例》、《增塑劑車間重大污染環(huán)境事故的應(yīng)急方案補(bǔ)充修定稿》等制度內(nèi)容，以制度的創(chuàng)建來優(yōu)化車間管理框架，精細(xì)責(zé)任范疇，建立健全車間的制度管理體系。

三、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，拓展基礎(chǔ)知識

自12月19日起，車間開展了利用班前班后會的時間培訓(xùn)、學(xué)習(xí)車間內(nèi)部應(yīng)急救援方案，消防設(shè)備器材使用操作等個人技能實操活動，通過先講解分析，后現(xiàn)場指認(rèn)，再分工配合演練的方式，從實戰(zhàn)出發(fā)細(xì)化每一個環(huán)節(jié)，做到了使應(yīng)急救援活動真正能應(yīng)用到實踐中去，為爭取危難時刻一分一秒的寶貴時間，保障職工人身安全及公司財產(chǎn)起到切實有效的作用。

四、查缺補(bǔ)漏，消除隱患

12月19日車間組織各口管理人員對車間內(nèi)部工藝、設(shè)備、現(xiàn)場、勞動防護(hù)等方面進(jìn)行自查，深挖安全隱患，先后排查出了部分位置未使用安全照明、水帶接頭松動、閃點儀底座松動漏出電線等隱患內(nèi)容，并在同一時間對查出問題進(jìn)行了整改處理，后于12月22日接受了公司安環(huán)部對我車間的隱患檢查，檢查中同樣查出了一系列大小不一的隱患內(nèi)容，車間在第一時間整改完畢，結(jié)果上報公司，并回頭反思隱患出現(xiàn)的根源，拿出了如何在今后杜絕類似情況再次出現(xiàn)發(fā)生具體方案、辦法，記入車間安全管理臺賬。

五、回顧歷程、總結(jié)感悟

安全月活動末期階段，車間上下一同回顧，分班分口熱烈討論這一特殊階段中出現(xiàn)的不足，值得吸取的經(jīng)驗教訓(xùn)、得到的啟發(fā)，并展開互評互助，每個人都講出了自己的感悟體會，并書面匯報了安全月中班組個人取得的成績、進(jìn)展，查找錯誤與不足，使安全月活動落下一個完美的序幕。

歷時一個月的安全生產(chǎn)月活動結(jié)束了，在這一個月時間中，增塑劑員工對安全這一概念有了一個全新而深刻的認(rèn)識！職工們由衷感嘆：面子工程可以丟，蠅頭小利可以丟，安全意識決不能丟！我們更應(yīng)該清醒的認(rèn)識到，這一次安全生產(chǎn)月的結(jié)束絕不是一個交付任務(wù)的應(yīng)付完成，而是盛和公司安全工作步入正軌的又一個嶄新開始！我們應(yīng)當(dāng)秉承發(fā)揚安全月指導(dǎo)精神，更加務(wù)實的勤奮工作，將安全工作層層落到實處，為公司的長治久安，蓬勃發(fā)展，職工家庭幸福筑起一道鋼筋鐵骨般的牢固防線而努力，努力！

2011年12月28日

第三篇：安全生產(chǎn)投稿

安全生產(chǎn)

近幾年來，隨著公司的迅猛發(fā)展和日益壯大，安全生產(chǎn)問題更加引起集團(tuán)至公司的高度重視，公司把安全生產(chǎn)工作放到一個非常重要的位置，堅持“嚴(yán)字當(dāng)頭”，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，借此集團(tuán)組織全公司開展“安全在我心中”征文大賽，把公司安全文化作為一種價值觀樹立在每位員工的心中。關(guān)注全國每一年安全生產(chǎn)周、生產(chǎn)月的主題“安全發(fā)展、預(yù)防為主”，“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”，“安全、生命、穩(wěn)定、發(fā)展”，“安全就是效益和提高職工安全意識為主要內(nèi)容”......等等，“安全”這兩個字眼時時刻刻與企業(yè)和企業(yè)的每位員工息息相關(guān)。

對于公司生產(chǎn)而言安全就是最大效益，對每位員工而言安全就是最好的保障。

效益是可以量化的，失去了可以從頭再來；而“安全”如同水和空氣一樣質(zhì)樸，擁有時，它顯得微不足道，一旦失去了才知它的彌足珍貴，因為它再也不能回來了。效益是企業(yè)永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)，而安全是追求目標(biāo)過程中必須履行的責(zé)任。公司安全管理上出現(xiàn)的一絲紕漏，就可能給公司造成不可估量的損失。因此，忽視安全的效益是有限的、暫時的、有風(fēng)險的，而有安全保障的效益才是無限的、長久的、穩(wěn)固的。

加大對安全的投入，也許有人會認(rèn)為是增加了成本，減少了收入和利潤，其實這是一種不科學(xué)的觀點。安全投入不應(yīng)是一個公司的負(fù)擔(dān)，它所產(chǎn)生的也絕不是一種負(fù)效益。雖然，安全生產(chǎn)的投入最直接的表現(xiàn)就是成本的增加。但是，究其本質(zhì)，安全投入應(yīng)是一種特殊的投資，對安全生產(chǎn)的投入所產(chǎn)生的效益并不像其他投入那樣直接反映在產(chǎn)品數(shù)量的增加和質(zhì)量的改進(jìn)上，而是體現(xiàn)在生產(chǎn)過程中，保證生產(chǎn)正常、持續(xù)地進(jìn)行。

如果把企業(yè)比作一個家庭，那么企業(yè)對安全生產(chǎn)的投入，就要像家長對孩子教育的投入。初看起來，從小到大只有投入，沒有回報，只有消耗，沒有產(chǎn)出。可是，教育上的每一分投資，在將來必會贏得十倍乃至百倍的收益，甚至?xí)菬o法估量的財富。企業(yè)要以認(rèn)真務(wù)實的態(tài)度建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，建立嚴(yán)密、完整、有序的安全管理體系和規(guī)章制度；加大對員工的宣傳教育和培訓(xùn)力度，推動安全文化、安全法制、安全責(zé)任、安全科技和安全

投入落實到位，努力營造安全生產(chǎn)的良好氛圍，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的“雙贏”。

安全就是效益。效益就是企業(yè)的發(fā)展，就是企業(yè)的盈利，就是員工的工資、獎金和福利。失去了安全，就會面臨著危險；丟掉了安全，就可能孕育著災(zāi)難。一念之差，違章作業(yè)，輕則受傷，重則亡命，后果不堪設(shè)想。給企業(yè)造成的直接損失，少則幾千、幾萬，多則幾十萬甚至上百萬，而事故所帶來的間接損失，更是不可限量，難以估算。這些本不該有的額外負(fù)擔(dān)，所花費所吞噬的都是員工辛辛苦苦、拼命工作換來的血汗錢，沒有了安全，還能有什么效益可言呢？沒有了效益，企業(yè)就可能倒閉破產(chǎn)，員工靠什么穿衣吃飯？

安全就是幸福。幸福就是家庭的平安，就是生活的寧靜，就是你高高興興上班來，安安全全回家去！可是，平安到哪里去找？幸福到哪兒去尋？平安和幸福都來自于安全。那么，安全在哪里？安全在我們的心中，安全在我們的手中，安全在每位領(lǐng)導(dǎo)和員工的具體工作中。

安全也是生產(chǎn)力，抓好安全就是最大的效益。

第四篇：安全生產(chǎn)月活動

安全生產(chǎn)月活動

為落實二司安質(zhì)【2010】190號文《關(guān)于繼續(xù)深入開展2010年“安全生產(chǎn)年”活動的通知》，組織開展好我項目部2010年“安全生產(chǎn)月”活動，唱響“安全發(fā)展，預(yù)防為主”的主旋律，進(jìn)一步提升我項目部安全生產(chǎn)管理水平，保證我項目部安全生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行，特制訂廣漢金雁大橋災(zāi)后重建項目部2010年“安全生產(chǎn)月”活動方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作實踐，貫徹落實國辦發(fā)【2010】15號文精神，堅持“安全發(fā)展”指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，緊緊遵循二公司安質(zhì)部“安全生產(chǎn)年”活動總體部署，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，強(qiáng)化責(zé)任體系建設(shè)，全面開展形式多樣的安全生產(chǎn)月活動，進(jìn)一步宣傳貫徹安全生產(chǎn)的方針政策，二、活動目標(biāo)

進(jìn)一步普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，弘揚安全文化，提高我項目部員工的安全意識和安全技能，落實“安全生產(chǎn)年”的各項措施，為推進(jìn)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，提供強(qiáng)有力的思想文化保證。

三、活動主題

安全發(fā)展，預(yù)防為主

四、活動時間

活動時間為2010年6月1日至2010年6月30日，其中安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)諡?月14日；應(yīng)急預(yù)案演練周為6月份的第三周。

五、組織機(jī)構(gòu)

為做好“安全生產(chǎn)月”活動的領(lǐng)導(dǎo)工作，保證“安全生產(chǎn)月”活動的順利開展，廣漢金雁大橋災(zāi)后重建項目部特成立“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：羅光華

副組長：陳江毅

成員：蘇強(qiáng)、李家康、何德江、蔣昌剛、劉學(xué)成、王歡、付林莉、張貴元、雷宇

六、活動安排

（一）、組織”安全質(zhì)量宣誓”儀式，開展“安全生產(chǎn)月”活動

2010年6月1日上午9時，由項目書記、經(jīng)理、總工組織，項目部全體成員參與進(jìn)行”安全質(zhì)量宣誓”儀式，之后啟動“安全生產(chǎn)月”活動，屆時安質(zhì)部門將動員全體成員開展多種形式的安全宣傳工作，大力營造“安全生產(chǎn)月”活動氛圍，并為“安全生產(chǎn)月”活動順利開展提供前提和保障。

（二）、安全生產(chǎn)月活動宣傳

為做好二0一0安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，安質(zhì)部門將于6月上旬有重點地組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，并向項目部提交《 2010年

度安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作方案》，此次培訓(xùn)需項目部全體成員參與，以提高項目部成員安全生產(chǎn)意識，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作力度，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作知識，保證“安全生產(chǎn)月”活動的順利進(jìn)行。

（三）、安全生產(chǎn)咨詢?nèi)?/p>

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識普及力度，解決有關(guān)安全生產(chǎn)知識疑惑，落實“我懂安全、我要安全、從我做起、保證安全”的安全生產(chǎn)思想。根據(jù)項目部部要求，6月14日定為安全生產(chǎn)咨詢?nèi)眨瑢脮r“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長將組織安排安全管理專業(yè)人員就各類安全生產(chǎn)法律法規(guī)等各類法規(guī)條文回答項目部成員提問，此次咨詢內(nèi)容將主要涉及安全生產(chǎn)法律法規(guī)、危險源辨認(rèn)，防災(zāi)知識、應(yīng)急知識和事故案例等各項安全生產(chǎn)知識。

（四）、安全生產(chǎn)知識競賽

為檢查安全生產(chǎn)知識普及力度，強(qiáng)化安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)力度，提高項目部成員安全意識，經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定，我項目部將于6月中旬定期舉行“安全生產(chǎn)月知識競賽”，屆時項目部成員全體參與，根據(jù)知識競賽結(jié)果獎勵優(yōu)勝者，以促進(jìn)項目部成員安全生產(chǎn)知識水平提高。

（五）、結(jié)合我項目部實際情況，做好防洪及交通事故緊急預(yù)案的演練工作。

為提高我項目部遇到緊急事故的應(yīng)急處理能力，6月份第三周將由生產(chǎn)部定期組織開展防洪及交通事故緊急預(yù)案演練，本次演練由生產(chǎn)部全體成員參與，重點針對現(xiàn)有工作面的洪水及交通事故等緊急事件進(jìn)

行重點演練。由安質(zhì)部向項目部提交《防洪及交通事故緊急預(yù)案演練方案》，并落實執(zhí)行。

（六）、圍繞“安全發(fā)展，預(yù)防為主”主題思想，做好隱患排查治理工作。

6月下旬項目部將主要對現(xiàn)有工作面展開隱患排查治理工作，重點針對場內(nèi)交通，高邊坡威脅及高空作業(yè)等重點項目及重點部位開展隱患排查治理工作，按照隱患排查治理“定責(zé)任人、定措施、定資金、定期限“的原則，把各種隱患排查到底，發(fā)現(xiàn)問題堅決改善治理，并把施工場所安全事故隱患放在突出環(huán)節(jié)，切實抓緊、抓實、抓好！以保證”安全生產(chǎn)月“活動順利完成。

七、“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)

“安全生產(chǎn)月”活動完成后，將由安質(zhì)部門總結(jié)此次活動進(jìn)展，分析此活動存在問題，結(jié)合隱患排查治理工作經(jīng)驗提交二公司安質(zhì)部。

廣漢金雁大橋項目安質(zhì)部2010-6-28

第五篇：安全生產(chǎn)月活動

“安全生產(chǎn)月活動”工作安排

一、召開安全生產(chǎn)委員會會議和全院中層以上干部會議，傳達(dá)區(qū)“安全生產(chǎn)月活動”文件精神，布置“安全生產(chǎn)月活動”相關(guān)工

作。（6月5日）

二、懸掛安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語：

1、實施安全生產(chǎn)法、人人事事保安

全。

2、安全責(zé)任為大、生命至高無上。（6月10日）

三、布置消防安全宣傳展板20幅。（6月10日）

四、組織保衛(wèi)、總務(wù)、設(shè)備、財務(wù)等部門對全院消防、治安、各種

設(shè)施設(shè)備、病區(qū)安全等進(jìn)行全面檢查。（6月15日）

五、組織保衛(wèi)、總務(wù)、施工隊等人員，對基建、裝修施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查。（6月16日）

六、保衛(wèi)科對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及整改情況進(jìn)行復(fù)查。（月底）

七、對“安全生產(chǎn)月”活動進(jìn)行總結(jié)，將書面材料報區(qū)衛(wèi)生局。（月底）

武進(jìn)醫(yī)院保衛(wèi)科

2009年6月、10日