第一篇：安全生產月投稿1

安全源于感情

自公司開展“安全生產月”活動以來，全國各地安全事故層出不窮：2013年5月31日，中儲糧庫大火1000噸糧被燒；6月2日，中石油大連石化分公司發生油渣罐爆炸；6月3日，吉林寶源豐禽業有限公司發生爆炸火災，共造成120人死亡，77人受傷住院； 6月4日,京港澳高速駐馬店段發生多起交通事故，共16處事故現場，56車相撞；6月7日廈門BRT快速公交車突發起火，事故已造成42人死亡，33人受傷。由此看出，6月份是加強安全意識多么重要的月份，公司把6月份設定為“安全生產月”是一個正確而且明智的選擇！

廈門公交車爆炸嫌犯陳水總因自感生活不如意，悲觀厭世，而泄憤縱火。無論是他上訪遭拒或是悲觀厭世，最終導致的結果充分說明人與人之間缺失了最重要的東西——感情。如果社會對于他，他對于社會都充滿了感情，這樣的安全事故還會發生嗎？

安全是一種責任，責任源于感情，所以安全源于感情。感情是對人或事物關切、喜愛的心情。一個員工只有對自己有感情，對自己的同事有感情，對工廠的設備有感情，對公司的一花一木有感情，他才會把安全當成自己的責任。一旦產生了這種感情，安全就不再是一個需要時時提醒才能做到的事情，而會自然升華成人的個體修養和必備素質。

所以安全生產首先要培養感情，只要有了這些感情，他會時刻提醒自己下班后不忘關掉電源，提醒同事不忘拔掉水壺插頭，提醒車間的女工把長發綁好，提醒路上的男工把煙頭掐滅。。只要有了這些感情，每個月都是安全生產月，每一天都釋放著美好，每一秒都充斥著幸福。。

民品事業部 2013-6-13

第二篇：安全生產月投稿2

有一種幸福叫安全

每一個人都想笑語長在，每一個家庭都想幸福永駐，每一個企業都想興旺發達，每一個國家都想繁榮昌盛。有了安全，我們的員工才能以快樂的心情工作在潔凈的廠區內、機床邊，高聲歌唱“航空報國，強軍富民”的理想；有了安全，我們的企業才能擁有一顆永恒的北極星，長風破浪；有了安全，我們的國家才能在建設具有中國特色的社會主義大道上，步伐鏗鏘！

安全的隱患就像一匹無情的惡狼，無聲地隱藏著，一旦你疲倦了，失去了警惕，它就會跳出來侵吞我們的財產，奪走我們的生命。所謂“蒼蠅專盯有縫的蛋，事故專找大意的人”，因此我們每個人都應該做到“在崗一分鐘，安全六十秒”。

展望未來，要實現中國夢，我們該走的路還很長，肩負的責任也很重。安全就像是一條無形的絲線將一個一個的正能量串集起來，確保我們能在春日的早晨看見美麗的朝陽，夏日的黃昏聽見鳥兒的歌唱。我們一定會情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩！然而，有兩個字是至關重要的，因為如果沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這美好的一切，這就是安全！

民品事業部

2013-6-13

第三篇：安全生產投稿

安全生產

近幾年來，隨著公司的迅猛發展和日益壯大，安全生產問題更加引起集團至公司的高度重視，公司把安全生產工作放到一個非常重要的位置，堅持“嚴字當頭”，嚴格執行各項安全生產法律、法規，借此集團組織全公司開展“安全在我心中”征文大賽，把公司安全文化作為一種價值觀樹立在每位員工的心中。關注全國每一年安全生產周、生產月的主題“安全發展、預防為主”，“關愛生命、安全發展”，“安全、生命、穩定、發展”，“安全就是效益和提高職工安全意識為主要內容”......等等，“安全”這兩個字眼時時刻刻與企業和企業的每位員工息息相關。

對于公司生產而言安全就是最大效益，對每位員工而言安全就是最好的保障。

效益是可以量化的，失去了可以從頭再來；而“安全”如同水和空氣一樣質樸，擁有時，它顯得微不足道，一旦失去了才知它的彌足珍貴，因為它再也不能回來了。效益是企業永遠追求的目標，而安全是追求目標過程中必須履行的責任。公司安全管理上出現的一絲紕漏，就可能給公司造成不可估量的損失。因此，忽視安全的效益是有限的、暫時的、有風險的，而有安全保障的效益才是無限的、長久的、穩固的。

加大對安全的投入，也許有人會認為是增加了成本，減少了收入和利潤，其實這是一種不科學的觀點。安全投入不應是一個公司的負擔，它所產生的也絕不是一種負效益。雖然，安全生產的投入最直接的表現就是成本的增加。但是，究其本質，安全投入應是一種特殊的投資，對安全生產的投入所產生的效益并不像其他投入那樣直接反映在產品數量的增加和質量的改進上，而是體現在生產過程中，保證生產正常、持續地進行。

如果把企業比作一個家庭，那么企業對安全生產的投入，就要像家長對孩子教育的投入。初看起來，從小到大只有投入，沒有回報，只有消耗，沒有產出。可是，教育上的每一分投資，在將來必會贏得十倍乃至百倍的收益，甚至會是無法估量的財富。企業要以認真務實的態度建立安全生產長效機制，強化企業安全生產管理制度，建立嚴密、完整、有序的安全管理體系和規章制度；加大對員工的宣傳教育和培訓力度，推動安全文化、安全法制、安全責任、安全科技和安全

投入落實到位，努力營造安全生產的良好氛圍，實現安全生產與經濟效益的“雙贏”。

安全就是效益。效益就是企業的發展，就是企業的盈利，就是員工的工資、獎金和福利。失去了安全，就會面臨著危險；丟掉了安全，就可能孕育著災難。一念之差，違章作業，輕則受傷，重則亡命，后果不堪設想。給企業造成的直接損失，少則幾千、幾萬，多則幾十萬甚至上百萬，而事故所帶來的間接損失，更是不可限量，難以估算。這些本不該有的額外負擔，所花費所吞噬的都是員工辛辛苦苦、拼命工作換來的血汗錢，沒有了安全，還能有什么效益可言呢？沒有了效益，企業就可能倒閉破產，員工靠什么穿衣吃飯？

安全就是幸福。幸福就是家庭的平安，就是生活的寧靜，就是你高高興興上班來，安安全全回家去！可是，平安到哪里去找？幸福到哪兒去尋？平安和幸福都來自于安全。那么，安全在哪里？安全在我們的心中，安全在我們的手中，安全在每位領導和員工的具體工作中。

安全也是生產力，抓好安全就是最大的效益。

第四篇：安全生產月活動投稿

居安思危，防患于未然

柳屯廠區安全生產月豐富多彩的安全活動

激情六月，陽光似火，生命趁著車間的“飛火流螢”綻放出無與倫比的美麗！在這激情與速度的歲月里，我們企業如同天上的赤輪，如日中天，蒸蒸日上。

在第十三個安全生產月來臨之際，柳屯廠區深入貫徹濮陽市工業園區《2014年安全生產月活動通知》精神，根據公司安全月活動安排要求，切合柳屯廠區實際情況，以“強化紅線意識，促進安全發展”為主題，持續開展了豐富多彩的安全系列活動。

活動

一、安全生產啟動儀式

5月30日，在安全生產活動月未到來之時，柳屯廠區率先舉辦了啟動儀式。儀式上，參加人數46人，柳屯廠區張金龍部長就國家總書記在安全方面的系列講話精神，做了詳盡的講解并宣布活動開始。人事行政科副科長田向紅宣布本安全生產月活動的詳細內容。同時又舉行了安全事故回頭看，柳屯廠區用真實事例，讓曾經發生過安全事故的員工進行事故講解和談談當時內心感受，用自己親身體會告誡其他員工遵守操作規程，杜絕違章，避免安全事故的發生。最后在張部長帶領下，進行了全體與會員工簽署安全責任狀的簽名活動。

活動

二、安全宣傳

從6月1日開始，柳屯廠區每天職工食堂電視上不間斷播出《反三違》、《青島天然氣管道爆炸事故專題片》、《安全事故案例分析》等安全視頻，為員工營造一個良好的安全氛圍，掌握一些基本的安全技能。

不得不提的是，以“精細化管理之安全生產”為主題的黑板報評比活動。柳屯廠區5個部門共組織出版了16塊安全生產板報，并進行了排名評比，對優秀板報采取前6名進行了總額1000元的獎勵。安全板報不但很好的宣傳了安全知識，也體現了柳屯廠區嚴謹的工作作風，一期期優美標準的板報匯聚了柳屯廠區員工的智慧和汗水。

另外，安全展板巡展活動，6月17日我公司安全展板應邀參加了濮陽市工業園區安監局組織的展示活動，我公司安全展板設計新穎、信息量大、制作規范，贏得與會人員的一致好評，好多觀眾合影留念，安監局領導更是給予了充分肯定，稱贊濮耐公司不愧是上市公司，工作作風就是嚴謹，是其他兄弟企業學習的榜樣，并且對于我們緊密配合工作的態度表示感謝。

活動三，安全演講比賽

6月18日上午以“強化紅線意識，促進安全發展”為主題的安全演講比賽在柳屯廠區拉開了序幕。16位選手飽含激情的演講贏得一片片掌聲，他們用自己獨到的見解和親身體會說服觀眾遵守安全、學會安全，經過激烈角逐，最后滑板車間李高峰等六名選手贏得了柳屯廠區第一屆演講比賽的勝利，獎金共計1000元，并頒發了榮譽證書。

活動四，安全隱患大排查活動

在活動月中，柳屯廠區組織各部門負責人、安全員和班組長，共排查安全隱患17項，主要為電源絕緣皮老化、設備防護工具不全等現象。針對安全隱患情況下發限期整改通知書1份，經過復查，已全部整改。

活動五，安全操作規程應知應會考試

為了檢查和落實員工對于安全操作規程的掌握程度，6月20日上午進行了安全操作規程應知應會考試，本次抽查柳屯廠區5個部門，為檢驗摸底考試的準確性，采取隨機抽查，現場通知人員，并進行了口試、筆試兩部分考試，通過考試，大部分員工對操作規程能熟練背誦，個別員工掌握不太牢固，回去后進行復習重考。我們每時每刻都在重申著安全生產的重要性，不斷地提醒大家要規范操作、安全操作，不斷地完善各項安全生產規章制度，然而，事故還是像草原上的野草一樣不斷冒出。究其原因，很多事故的發生都與所謂的“習慣性違章”行為有直接的關系。正是一些人安全生產意識不強，存在僥幸心理，在生產操作中為了圖省事而做出一些看似細小的違章行為，最終釀成了大的安全事故，導致災難的發生。

活動六，安全知識培訓

為提高員工安全知識，特聘請公司安環科張相巖科長做了為時2個小時的安全培訓，本次參加人數32人，張科長幽默詼諧的語言、真實的案例，特別是安全事故順口溜更是讓人印象深刻，在愉快中學到了真正的安全知識與技能，好多員工反映，期盼下一次的培訓。

活動七，應急預案演練活動 為提高突發事件應變能力，強化預案的熟悉程度，確保實效。柳屯廠區經過精心策劃，共進行了觸電、食物中毒、中暑、砸傷等4個應急預案演練，通過應急預案的演練，使員工知道了事故發生后的急救知識，對事故的預防和處理能力，本次演練效果不但真實，而且采取故意疏忽的環節，讓員工找出漏洞，通過互動，不但提高了演練效果，更使員工對知識點的掌握加深了印象，并對積極參與的員工給予了物品獎勵。

活動八，趣味安全運動會

在安全活動月中，最讓吸引眼球的是趣味安全運動會，共設置了十萬火急、穿越火線、風火輪三個項目，讓員工在激烈的競爭中體會到了安全的重要性和逃生技能，本次設置每項前2隊進行獎勵，獎勵金額共計400元。

愛企業、愛工作、愛生活！這是我們每一個職工的心聲！企業的興旺發達，離不開我們每位職工謹小慎微、保證安全生產！居安思危、防患于未然！是為了我們的明天更美好！讓我們為了這共同的目標，都行動起來、安全工作時時抓、事事抓、長期抓，永不放松！轟轟烈烈的安全生產月活動，雖然此時此刻已近尾聲，但安全生產不但沒有結束，相反會一直在每個員工心里長鳴。

人事行政科：王庭棟 附照片1張

母親的哲理

母親是一位普通的農村婦女，年幼時姥姥家貧困沒有上過學。但她賢惠勤勞，有自己的處事哲理，在我們兄弟姐妹的成長中一直熏陶教育著我們。

“講話時間短、記話時間長”。從小母親總是提醒我們，不要信口開河，一句話說出只是短短幾秒鐘，看上出是短暫而又隨便的事。可千萬不要忘記，也許就是你幾秒鐘說出的話，特別是傷人的話，會讓傾聽者牢記住一輩子。

母親還提醒我們，“話是無形刀，”“刷刷”說出之后，不會掉進大海里無影無蹤，說不定還插在人家的心頭上，幾十年過后，人家說不定背后還指著你的身影告訴他的后人，你瞧，那人歹毒著呢，當年說我和咱家。

我們兄弟姐妹幾個很少與人爭吵，人緣很好，姐妹兩個做生意，有時在生意上遇到刁鉆的人，實在無法忍受時會對那人說，“我很想狠狠的罵你，但我不罵你，自然有人會罵你。”姐妹說：這樣的人在別人那里吃到苦頭后，往往還會回來找你合作。哥哥在機關工作，上班二十幾年從來沒有跟人爭吵過，就是遇到不明事理的人，讓他感到非常生氣時，他還是微笑著對那人說：“你這人真是不可理喻，我這時不愿和你講話，有事我們待會再談好嗎？”哥哥常說：退一步天高地闊，讓三分心平氣和，能忍者方成之士，肯吃虧自足常樂。遇到這樣的人，爭吵往往將事情更能擴大話，事情還不能夠得到很好解決，換位思考，只有站在對方的角度看待問題，待雙方冷靜后才發現自己的過失，才能很好的處理問題，解決問題，多說無益。

面對社會上的小人得志，耀武揚威時，母親常對我們說。“女人無志破如糞缸、男人無志鈍鐵無鋼。”人活著啥時候都得有志氣，女人應該如瓷器端莊淑雅，應該有自己的追求，只有坐得穩當、行的端莊，才不會在人下落下洉病，背后才不會讓人指點。無志的女人，仿佛是劣質粗缸，最終會成為藏物納洉的糞缸。男人應該是鐵，帶鋼的鐵，身有鋼性，活著才有型，才能有人親近你、說話做事才能得到別人的認可。無志的男人，一如廢鐵，銹跡斑斑，只能當作廢鐵扔進垃圾堆內，最終被當作廢品出賣。咱老百姓常說：“話糙理不糙。”現在想想母親曾經說過的話，還是讓我受益非淺，值得回味終身受用的。

生產技術科：韓志坤

2014-6-20

1、安全--幸福

什么是幸福？“久旱逢甘霖，他鄉遇故知，洞房花燭夜，金榜題名時”這是古人定義的人生四大幸事。“衣食無憂、家庭美滿、知足常樂”這是當今社會對幸福的追求。沒錯，這些都是幸福！幸福是一種感覺，它就存在于真實的生活瞬間。可是大家想過沒有，我們追求的這些幸福的基礎是什么呢？是安全！沒有安全，以上種種都將是秋風中搖曳的樹葉，天空中斷線的風箏，河流中無根的浮萍，大海中無帆的船舶，隨時都有可能墜落、觸礁。

“安全”雖然只是簡單的兩個字，卻承載著人類歷史上最大的重量。生活中所有的美好無一不是以“安全”為基石。只要我們想一想一次事故將會給一個家庭帶來多大的災難，給一個企業，一個國家帶來多大的損失，我們就可以掂量出安全的分量。

朋友們，此刻的你或許已經打開了記憶的閘門：“蟻穴潰堤”的典故我們爛熟于心，“亡羊補牢、曲突徙薪”的故事我們了然于胸，馬蹄鐵的悲劇我們也并不陌生。但這些只是當成一段歷史來品讀，因為這些事情看起來離我們很遠。但那些曾經發生在我們身邊的一幕幕的悲慘畫面卻依然讓我們心有余悸，甚至于不敢回首：

我不能忘記發生在我們班組的一起事故：大家在遇到安全與生產效率沖突的情況時往往會做出錯誤的選擇，正是這些錯誤的選擇才導致了悲劇的發生。制箍班組每天都要與設備親密接觸，一名同事在撐箍過程中出于對生產效率的追求而不愿更換撐箍胎具，導致在撐箍過程中該胎具因受力過大而炸裂，部分鐵屑扎入該同事腿部，鮮血瞬間將工裝染成了紅色。難道我們辛辛苦苦追求的生活應當是這樣的結果么？不是的！絕不是的！

滑板車間員工不能忘記5月份發生在成型班組的工傷事故：大家在工作中總會有“僥幸”的想法，但往往就是“僥幸心理”會給當事人帶來難以估計的損失。作為車間的重點工序，車間對成型勞保防護有著明確的規定，但就是有部分員工存在僥幸心理不愿意去執行規定。一名機長在調試模具的工程中因模具下落過快導致模具鐵屑迸出，迸出的鐵屑直接濺入操作者眼睛中。這是多么恐怖的一件事情！所幸的是該同事眼睛經過醫治并無大礙。但我想這絕不是我們想要的生活！

所有濮耐員工都不能忘記發生在添加劑車間的工亡事故：那聲聲慘叫至今讓人不寒而栗，一個鮮活的生命瞬間化為烏有，一個原本幸福美滿的家庭頃刻坍塌。我們不能想象那歇斯底里的呼喊包含了多少逝者對生存的呼喚和眷戀，我們不能明白白發人送黑發人的凄苦，我們不能體味孩子無法呼喚爸爸的苦楚。難道生活就應當是這樣的結果么？不是的！絕不是的！

前車之鑒，后事之師。安全工作只有起點沒有終點，我們只有不斷強化紅線意識，才能達到安全發展的目的！國泰才能民安，安全就是最大的幸福！是的，有了安全我們才能愜意的漫步在夕陽西下的中心廣場，有了安全我們才能以更堅定的意志去攀登人生的階梯，有了安全濮耐才能實現自己的火紅事業，有了安全華夏兒女才能實現美麗的中國夢，有了安全中華民族才能實現偉大的民族復興！

滑板車間：楊兵杰

2、安全是一種責任

安全在每一個人心中都有一種認識，有人認為安全是一種態度，有人認為安全是一種狀態，還有人認為是一種習慣，而我會認為安全是一種責任。不僅是對自己負責、還要對家人負責，最后還要對企業負責，安全是一種無法推卸但又必須承擔的責任。

看到一個企業車間門口有這樣一幅標語：你是家中的梁，你是妻子的天，你是父母的心，你是孩子的山，工作中請您注意安全！一方面說明我們對于家庭的重要性另一方面也意味著我們責任重大。什么是責任？漢語詞典中對責任的解釋是：明白個人、家庭、社會還有國家對自己的期望，并且切實做到。我認為這正好應和了安全的含義。一件件血淋淋的事故，一次次警示著我們忽視安全后果是多么嚴重，甚至是無法彌補的。關注安全不能再僅僅停留于口號階段，安全情系的不僅僅是我們自己，而且關系著家庭、企業和社會的和諧穩定。每天上班之前，當我推車離開家門的那一刻，母親總是不厭其煩地叮囑我：路上要小心，干活要用心！一句簡單樸實的話，卻包含了他們對我的無限耳朵關愛與牽掛。它讓我在想一個道理，安全就是一種責任，作為一名滑板車間成型工序的員工，直接面向的就是生產，不論是操作機器，還是挫料拿磚，或者是搬運模具，機器潤滑等，如果你疏忽大意，漫不經心，沒有按照正規操作，那極有可能造成意外事故的發生，小則受到領導的批評，大則受傷住院，影響生產，既給自己帶來不便，也給企業帶來一定的負面影響，有人這樣說每一條安全規章制度就是一起事故，這絕對不是憑空捏造，發生在我們身邊的例子，成型工序的安全檔，我們的防護眼鏡，掛牌上鎖等等，有些事故就發生在我們身邊，我們能忘記這血淋淋的教訓嗎，我們不難從中得到一些啟示，那就是絕大部分安全事故是由于違章指揮，違規作業或違反勞動紀律，麻痹大意而造成的。

我們要轉變思想，從“要我安全”到“我要安全”。在工作中我們要杜絕違章操作，從日常生產中的每件小事做起，如進入車間戴好安全帽，按照車間的規章制度作業，及時發現消除不安全的隱患，生產的安全才不受威脅，才能真正的做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害”，安全是一種責任，是生命的基石，是歡樂的源泉，是幸福的基礎。讓我們肩負起安全預防這神圣的使命，高高興興上班，平平安安下班。為自己、為家人、為他人的幸福歡樂，共同努力吧！

滑板車間：焦奎想

3、安全為了誰

激情六月、陽光燦爛。很高興我有這樣的機會參加以“強化安全意識，促進安全發展”為主題的征文比賽，向大家述說對安全的認知。我叫趙利民，是成型一名員工，向大家展示的題目是《安全為了誰》。我們天天講安全、天天學安全，到底為了誰？說到底，是為了我們自己。

大家都知道，上個月不久，在我身上剛發生一起安全事故，通過這次血的教訓，我深刻認識到安全的重要性，希望大家也在我這次安全事故中得到啟發，避免發生類似安全事故，下面我講述一下事情經過。

5月9日中班，我開成型9#自動壓磚機，生產石橫一煉上滑板，因接班模具不合格，重裝了一套新模具，21：00左右，第29塊磚打擊完成，按正常程序，拿磚助手趙繼花把磚拿出，自動系統5秒過后，出磚氣缸開關自動還原，底板順勢下落，由于出磚桿裝有彈簧，落下的地板和芯子被彈起，芯子和底板撞擊出火花，當時沒想到，落下底板芯子有這么大的沖擊力，導致我躲閃不及，被濺起的鐵銷傷及右眼，當時感覺右眼疼酸痛，到醫院檢查，發現眼球內有異物，當時經過原因分析，第1、由于底板和芯子都是經過生碳處理，表面較脆，經過撞擊，易飛濺鐵銷；第2、出磚桿彈簧彈擊慣性較大；第3、我自身安全防范意識不強。

從這次事故中我深刻反省到：“安全責任，重于泰山”，生命對于我們來說只有一次，我們沒有理由不珍愛自己的生命，本應該避免的事故怎么能發生？是我們安全意識淡薄，沒有把安全真正放在心上，沒有遵守安全制度，沒有從根本上樹立安全第一的思想，許多員工只是被動的接受安全知識教育，被動的學習一些安全文件條例，總是以為安全管理工作時領導的事，只要自己注意一點就行，將安全思危，警鐘長鳴的安全警句拋之腦后，不去想發生事故的根本所在，安全工作不得有半點馬虎，只有做到“安全無小事，小事當大事，確保不出事”的安全工作理念，牢固樹立“如履薄冰，如臨深淵”的危機感和壓力感，時刻繃緊安全這根弦。

最后希望大家為了企業的健康發展，為了我們家人的幸福平安，通過以往安全事故得到的教訓，我們要時刻牢記，安全為我，我為安全，安全責任，重于泰山。

滑板車間：趙利民

4、安全在我心中

近年來，各種各樣的安全事故頻繁發生，它就像魔鬼一樣吞噬著人們寶貴的生命。2008年，三鹿奶粉三聚氰胺含量嚴重超標，全國29.4萬名嬰幼兒患泌尿系統結石；2008年9月2日，河南登封市鄭州廣賢工貿發生特別重大煤與瓦斯突出 事故，造成37人死亡，7人受傷，直接經濟損失1766余萬元；2009年6月5日上午8點半左右，四川成都9路公交車在川陜立交下橋處發生燃燒，造成27人遇難74人受傷......這樣一個個慘痛的教訓、一個個血淋淋的事實，像一把無比鋒利的劍，深深的刺痛著每一個人的心靈。

古人有句老話：“千里之堤、潰于蟻穴。”也就是說，再小的問題不加以防范，都有可能釀成嚴重的后果。96年前，因為一把小小的鑰匙，導致坦泰尼克號沉于大海；一只飛行的小鳥，使波音747機毀人亡；一個將要熄滅的煙頭，讓一個偌大的加油站轉瞬間變成火海。

假如我們的生命是數字1，容貌、財富、權力......都為1后面一個又一個的0，我們都知道，1后面的0越多代表的數字就越大。但是，如果1不存在，也就是生命不存在，那么后面所有的一切都毫無意義。

隨著歲月的流逝，當我們經歷著一些事情，感受著幸福生活帶給我們的一切時，我們開始越來越清楚的看到，塵世中最重要的東西莫過于生命安全。2004年4月21日，一電信線路維修工在南京市玄武區從井蓋下鉆出時，因沒有向四周觀看，被一輛疾馳而來的面包車撞到頭部，當場死亡。十幾歲的女兒長跪不起，爸爸，爸?爸??，女兒撕心裂肺的痛哭卻怎么也不能喚醒死去的父親時，孩子的奶奶崩潰了，癡癡呆呆的她突然狂奔過去，孩子孩子，怎么了，你這是怎么了，你睜開眼睛看看我??此時此刻，也許我一時無法讓你感受到當時的痛徹心扉，但我永遠忘不了孩子呼喚爸爸時撕心裂肺的哭聲，更忘不了母親悲痛與呆滯的眼神??，生命是最寶貴的，生命也是最神圣的，同時生命也是最脆弱的，奉勸那些可嘆的的“勇士們”，收起你的蠻干和無知吧，對自己的輕視，就是對家庭和社會的犯罪。請伸出我們的右手，放在左側胸膛跳動的心臟上，自問，安全我們做到了嗎？我們進到車間是否穿戴好了勞保，是否都遵循安全操作規程，是否為生產為省事而沒有及時整改安全隱患？我們應該感受到，我們的生命不僅僅是我們自己的，因為在我們的肩膀上面還挑著泰山一樣的責任，我們的背影后面還凝聚著大海一樣的深情。

安全不是商品，可以任你隨意的去買賣；安全不是裝飾物，可以任你隨意的去擺設；它不是盛宴上的佳肴；也不是花草里的點綴。它是生產的靈魂，是生產效益的催化劑，是人類追求幸福和歡樂的永恒的主體。但是，它更是一塊警示牌，是一道閃電，是一把刺向你心臟的劍，是一根隨時可以點燃的導火線。誰輕視它，痛苦就會隨時發生。

國家的和諧，離不開國泰民安，企業的發展離不開安全這塊基石。多一份自律，就多了一份安全的籌碼，多一份驚醒，就擁有了一張通往安全的綠卡。那就讓我們為自己的生命系上安全的飄帶，在安全中擁有生命，在生命中擁有幸福，在幸福中更加珍視生命、重視安全。更讓我們堅持科學的發展觀，堅持以人為本，讓“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針像共和國的國旗一樣，永遠飄揚在我們的心中！

滑板車間：李高峰

5、一次慘痛的教訓

每當講起安全，我就身不由己的想起一次發生在自己身上的慘痛教訓。那種刻骨銘心的傷痛感覺馬上從腦海中涌現出來，現在，我就把那次慘痛的經歷以故事的形式講給大家。

那是發生在2002年，當時我在西廠透氣磚車間擔任配料員工作，由于產品的保密性，這項工作有一個特殊任務，就是焚燒產品產生的廢塑料。這項工作以前都是在老式高溫窯中焚燒。由于2002年焚燒是曾經燒傷過一名員工，車間以及公司領導就規定以后不得再去高溫窯那邊焚燒，改去溫度相對較低的老式烘干房那邊去燒。當時2002年車間領導已經意識到這種安排還是不太安全。勸說我們去找一個空曠地帶去點火焚燒，因為這樣確實安全，但是路程較遠，用時也比較長，需要1.5小時。相對于在窯爐中焚燒約5~~6分鐘，是既費時又費力。所以經常是有人監督時，我們就按要求去做，無人監督時還是老辦法解決。在當時我的安全觀念里認為：工作只要謹慎一些兒，辦事麻利一點兒，安全上就不會出事兒。特別是我看到別人也是去烘干房那邊，既省時又省力，也沒有發生什么事兒，更沒有被處理，我就更加堅定了這種安全觀念。

事故發生在7月10日晚中班，由于第二天要倒白班，我所有的工作都特別緊促，沒時間考慮安全不安全的問題。自己拉了一大車子的廢塑料，在躲過了車間巡視人員的視線后，找到了一個爐火旺盛、燈光昏暗的燒火區域。我很清晰的記得當天刮著小北風，空氣很涼爽。我很麻利的把廢塑料全部卸下來。便只身跳入灶坑中，將一袋袋廢塑料迅速塞進灶火堂中。由于塞得太快太多，沒有給塑料燃燒的空間和時間，就在我向右轉身去抓最后一袋廢塑料的時候，一團紅色的火焰冒著濃濃的黑煙把剛塞進去的一袋廢塑料給頂了出來，而我正好在這不足一米的距離中。就在火焰噴出的一瞬間，我一下子就懵了。首先是聞到了皮肉燒糊的味道，接著左胳膊疼痛難忍。右手就不由自主的去抓左胳膊，借著爐火的微光，我看到抓到哪里，哪里的皮肉都能移動，卻又感覺不到皮肉移動的疼痛。燒傷特別是大面積燒傷，無論在什么時候都不是容易疼痛的。雖然過去了十多年，但燒傷的傷疤在我的左胳膊上依然清晰可見。

今天通過我自己的經歷是想告訴大家一個現實，一個工傷事故對于一個企業來講無非是損失一點資金，損失一點產量，但發生在我們自己身上的傷痛卻是別人無法替代的，我們要時刻提高自己的安全意識，管住自己的不安全行為，讓傷痛遠離我們。

滑板車間：張述兵

企業的安全之道

“安”是保護，“全”是全部，“安全”就是保護全部，保護“你、我、他”。安全是一種尊嚴，尊嚴是生命的所在，失去尊嚴，人活著便無意義；同樣安全也是一種文明，也是時代進步和人民綜合素質提高的表現。

制度思路清晰——“標”的作用

濮耐集團公司堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全管理方針，牢固樹立“安全管理方法比態度更重要”、“只為安全想辦法，不為事故找理由”的安全理念；貫徹“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作；監督檢查個部門對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。

濮耐集團公司創建并試行的《安全濮耐創建標準》，規定了10個項安全職責及要求，即：安全生產組織管理體系，安全發展規劃及安全生產投入、法律法規與安全管理制度、安全生產教育培訓、安全生產條件及作業安全等；46項規定要落實，確保“安全教育要到位，安全巡視要嚴格，安全整改要徹底，安全隱患要識別，安全事故要杜絕”。

安全檢查——“嚴”的監督

濮耐集團公司對貫穿全崗位的安全巡視制度，公司級、廠區級、車間級和班組級四級不間斷巡視，做到定期巡查、要求嚴格、目的明確，對發現的問題及時記錄反饋，并督促相關人員及時整改，堅決不放過任何一個安全隱患點。

安全檢查實施考核評分制度，層層考核，即：公司級安全檢查考核廠區、部門；廠區級安全檢查考核車間、科室；車間級安全檢查考核班組；班組級安全檢查考核員工。并對檢查發現的隱患，開具《限期整改通知書》，責任部門根據整改要求進行整改，完成后有相關科室進行跟蹤復查。讓每位員工做到“生命誠可貴安全價更高”的安全境界。

同時公司規定員工每月提交安全建議，對自己身邊存在的安全隱患點進行排查反饋，減少或消除這些“不安全行為或不安全狀態”，才能有效的降低安全事故的發生幾率。

安全培訓——“全”面開展

新加入公司的員工實行三級安全教育。即需通過公司、車間（部門或科室）、工段（班組）三級安全教育。對國家有關安全生產的方針、政策、法律法規、制度及安全生產的重要意義，公司安全制度、安全注意事項、職業病預防、生產工作特點、工藝流程、主要設備性能、安全技術規程制度、防護設施用品的使用及安全注意事項、崗位職責、事故案例分析等內容，經考核合格后方可入職上崗。

在職員工廠區、車間不定期進行安全、工藝規程、安全事故案例方面的培訓，并且通過現場提問抽查、書面簡答、技能比武等多種形式做到“學規程、懂規程、會規程、用規程”，確保遵章操作，查處“三違”和“習慣性違章”等行為。

安全月活動——“活”的豐富

按照集團公司和廠區再6月份開展“安全生產月”活動的統一部署和安排，緊扣“強化紅線意識、促進安全發展”的活動主題，結合安全生產的實際情況，做好“活”的豐富多彩，扎扎實實的開展了10項豐富多彩、形式多樣的安全活動，通過“安全月活動”牢固樹立“安全管理方法比態度更重要”、“只為安全想辦法，不為事故找理由”的安全理念，按照《企業安全生產標準化基本規范》要求，嚴格執行“設備上鎖掛牌、崗位安全風險評估、安全管理巡視”三項安全管理制度，普及安全常識，穩固提高現場5S管理水平，持續改進安全生產狀況，不斷提升安全管理水平，有效推進集團公司安全管理持續健康發展。

一是舉行了“安全生產月”活動啟動暨簽名儀式，貫徹總書記關于安全生產重要講話精神專題活動；二是在生產區懸掛安全宣傳條幅；三是開展“排除隱患大行動”活動；四是組織全員開展安全操作規程應知應會知識考試，提高全員安全理論知識，規范安全管理，杜絕三違違章；五是組織觀看《反三違》等安全生產電影，并進行紅線意識大家談征文比賽；六是組織“回頭看”安全的專題培訓；七是組織開展生產安全事故警示教育活動；八是舉行安全知識宣傳展示；九是組織安全演講比賽；十是食物中毒應急預案演練；十一是安全板報評比。

控危險源——“練”的預防

根據公司《環境因素識別、評價與控制標準》和《危險源、風險評價與控制標準》要求，開展了重大危險源的安全評估工作，全面了解公司重大危險源的安全狀況，做到可控在控，并且每年對公司環境因素和危險源進行重新識別與評價，并制定出相應的控制措施。公司高度重視應急預案的全面演練。2014年廠區組織的演練項目有消防演練、員工中暑演練、食物中毒演練、天然氣泄漏演練等

“拍戲導演可以無數次的NG，但人的生命只有一次”，朋友們，讓我們攜手筑起一道堅不可摧的安全長城；讓我們“時時講安全、處處抓安全、人人保安全”、“視安全為生命，重安全如泰山”、“嚴格按照操作規程”；讓我們時刻用安全來規范自己的行為，創建一個安全的工作環境，平安度過生命的每一天。

生產技術科：任健康 柳屯食堂食物中毒事件應急演練：你小心，我放心

安全生產月，食堂隱患絕

為了響應安全生產月的要求，有效預防、及時控制和消除食物中毒事件危害及其后續影響，保障職工身體健康和生命安全，維護廠區正常秩序。6月20日中午，柳屯廠區人事行政科組織了食物中毒事件應急處理演練，活動中，柳屯廠區人事行政科全體在班人員在沒有領導在場的情況下，臨時組織群體性食物中毒事件應急處理演練領導小組，并且各位參與人員職責明確，配合默契，還努力做到了醫療救治及時，事態有效控制，損失盡量減少，事故原因調查清楚，違法違規行為得到查處。

“有人嘔吐了！”一道聲音打破了用餐時的平靜，“這邊也有一個腹痛難忍的?”嗒嗒嗒?嗒嗒嗒?食堂班長李紅杰飛奔過來，“怎么回事？嘔吐現象嚴重嗎？能撐得住嗎？”看到現場員工數量和反應癥狀，好像是食物中毒，隨后趕緊給安全員王庭棟打電話匯報情況。然后他就利索的安排人員,“高慶偉你去準備溫鹽水，謝普華你去拿醫藥箱，老朱、麗芳和老顧留在現場看有沒有其他人員有類似情況，并且利用我們在培訓時學習的基本救援知識對他們進行救援。”話音剛落，所有食堂工作人員都忙起來了：有的將中毒人員放平為其按摩，有的喂中毒人員喝溫鹽水，有的將手指放在中毒人員口中為其催吐，有的溫言細語的詢問和安慰起中毒員工??

僅僅不到一分鐘的時間，安全員王庭棟集合了柳屯廠區人事行政科在班的所有人員，然后沒有半點耽誤地說明事件情況，把事件定性為一起群體性食物中毒事件，且即刻成立了群體性食物中毒事件應急處理演練小組，他本人為組長，并對人員做出了如下安排：警衛組，由保安班長胡茂林等4人組成；后勤保障組，由綠化保潔班長欒鳳科等3人組成；搶救組，由廚師李紅杰等6人組成；調查處理組，由綜合管理員于偉紅2人組成。人員安排完畢，命令像急促的鼓點一樣一個個發出，“現在，警衛組立刻將食堂包括打菜窗口在內的區域警戒起來，清空里面的所有人，不許任何人再進去；搶救組繼續全力搶救；后勤保障組準備好救援器材、聯系好交通工具、做好籌款工作以及稍后的醫院住宿安排和職工安撫等工作；調查處理組對事件進行全面調查。”而后大家迅速離開，各司其職，沒有一絲慌亂。在維持了十分鐘左右的基本救援后，后勤保障組將中毒程度最嚴重的員工用擔架抬走，其他中毒程度輕一些的人員則是由人事行政科的其他人員攙扶著送到了車上，在即將關上車門的那一刻其中一位中毒傷員不顧自己難忍的腹痛說了一聲:“謝謝！謝謝你們！”救援人員則是質樸地回了一句：“說啥謝，你們好了就好了。”看他們都滿臉認真的樣子，一點都不像是演練，仿佛這就是活生生的事件，不管事件真假，這種工友同事之間的情誼一定是最為真實和誠摯的。

將食物中毒人員送到車上之后，調查處理組于偉紅立刻將所有食堂工作人員集合起來，她向食堂班長關于“食物中毒人員人數和中毒狀況，第一個中毒人員到最后一個中毒人員之間的時間差，當天食堂的菜品，中毒員工所食用的菜品，經手此菜品的所有人員：采購員、廚師等做了了解核實，并進一步對于采購員、廚師做了調查，確認菜的采購、洗擇和烹飪的地點過程，并且核實做菜全程是否有人在場，而后調查員于偉紅進入食堂內部對食物熟食和食物原材料進行采樣，并安排警衛組的人員看守存放食品留樣的房間以及食堂門口，不準任何人進入，隨后于偉紅又進入操作間、案板處一一取樣調查，并對之前嘔吐物取的樣品完整封口保存，用來協助相關單位人員的調查。并對中毒菜品所有經手人和負責人一一隔離控制。在對廚師調查和控制的過程中，他們每個人神情緊張，像犯了錯的孩子一樣無措，不知道怎么站立、不知道怎么說話，甚至說話聲音有些顫抖、指尖也有些微微發抖，其中一個廚師戲言說：“剛開始搶救中毒人員時候，我還覺得有些可笑，可是后來從調查小組成立后，特別是在對菜品詢問、采樣調查的時候，我自己都感覺自己緊張的要命，心里想著明明是假的呀，怎么感覺弄得跟真的一樣，自己不想緊張也沒辦法的感覺。”

在一系列的調查后，調查員集合柳屯廠區的相關人員宣布初步調查的結果：引起此次中毒事件的原因為食堂肉類不新鮮，并承諾經過醫院診斷和進一步調查之后及時向大家告知情況，最后囑咐各部門人員如有類似癥狀即可上報及時治療。

最后柳屯廠區人事行政科田科長做了總結：“此次演練組織嚴密、開展有序、措施得力，參加演練人員反應迅速、配合密切、有條不紊，較好的完成了預案內容和程序，有效提高了人員在應對突發事件中的協調和處理能力，達到了應急演練的預期目的。”針對處置食物中毒和演練暴露的一些小的細節問題，田科長從嚴要求：“一要迅速到場，二要職責明確；三要規范有序；四要仔細；五要積累經驗干中學，學中干。”而后田科長又一一強調了食堂的管理制度、相關人員的具體職責和具體到每個人的要求。

人事行政科：于偉紅

“安全月”里論安全

2014年，我們迎來了全國第13個安全生產月活動。安全系于責任，責任重于泰山。失去責任，那么隨之而來的就是以血的代價，造成幸福的家庭瞬間破碎。安全對于每個人來說都不會陌生，而對于一個耐火材料企業來說，它包含的意義也尤為深刻。我們天天都在生產一線，一個小小的事故就可能毀掉自己的一生，甚至有可能會毀掉一個企業。

下面就以我自身的經歷，以及我們車間近兩年來發生的工傷安全事故給大家敲一個安全警鐘吧！

2010年，作為一名新入職的大學生，剛進入車間實習的時候，車間里的一切對我來說都是陌生的。車間里的工作環境也不怎么好，呈現在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然，存在蠻干的心理也是在所難免的。那天上午，天氣非常熱，班長和組長拎著一袋子物料朝我走來，班長要求我必須在下班前把這些高鋁料中摻雜著的鋼纖維用一塊強力磁鐵磁選完畢。說完后，班長就走開了。組長卻一臉疑惑的樣子，因為他也懷疑我能不能在下班前把這些物料全部磁選完。接下來，我只能埋頭苦干，片刻也不敢歇息。很快兩個小時過去了，磁選完的物料還不足十分之一，按這種進度持續下去，下班前無論如何也是干不完的。組長跑來看了我的工作進度后，就默默的走開了，幾分鐘后，他又拿著一塊磁鐵匆匆忙忙的走了過來。告訴再三強調這兩塊都是雷蒙磨機上的強力磁鐵，必須小心使用，不能靠的太近，因為他的手就曾經被這種磁鐵夾過，都骨折了。的確，兩塊磁鐵同時上陣，工作進度確實加快了不少。那么炎熱的天氣，急于求成的心態也許大家都可以理解，慢慢的，一味的追求速度卻忘記了組長的再三教誨。悲劇還是發生了，結果可想而知——大母手指骨折，真是悔不當初啊！

2013年6月25日，安全月即將結束的時候，剛由設備科轉入柳屯散料機修班不到半個月時間的侯連森，在維修裝載機時，腳被重重的傷，至今也未能返回車間上班。看著他每個月一瘸一拐的來車間報道，我們無不為他感到揪心和惋惜。

2014年6月9日，又是在安全月，機修工由于操作不當、對備件急于加工、麻痹大意，再加上車間強調安全生產意識不夠嚴謹以及設備的自身缺陷，導致柳屯散料車間工傷事故再一次發生。前車之鑒、后事之師，如果大家不能從這些慘痛的事故中吸取經驗和教訓，那么事故也許在某天仍會不期而遇的。所以，無論何時何地，我們做任何一項工作都要以一絲不茍的態度去認真對待，不斷提高自己的安全意識，用科學的工作態度，謹慎的工作作風去完成每一項工作。

安全生產無小事，一絲的馬虎大意都可能造成我們永久的遺憾與懊悔。我們要以這些事故為教材，認真學習事故教訓，在自己工作的周圍查找有無類似現象，逐步消除存在于身上的麻痹心理、僥幸心理、習慣心理，久而久之使我們自覺抵制各種習慣性違章，徹底杜絕各種人為的責任事故。

安全工作只有起點，沒有終點，我們要結合自身實際，把每一天都當作新的起點，要求每天都有新發現、新作為，通抓設備改進、方法改進、問題改進，力爭達到管理零距離，設備零缺陷，現場零違章！從安全細節入手，杜絕違章！請大家攜起手來，相互關心，互相提醒，遵章守紀，關愛生命，共筑平安屏障，讓每一個家庭幸福甜蜜；讓濮耐更具有戰斗力和競爭力；讓社會平安穩健發展。

柳屯散料段夢瓊

堅持的力量

“鍥而不舍，金石可鏤”，“只要功夫深，鐵杵磨成針”，“水滴石穿”無不彰顯堅持不懈的力量。打開歷史的長卷，我們無不發現，名人的成功都源于堅持不懈。

我們在讀一些名人成功故事或聽成功人士作報告的時候，經常會看到或聽到“十幾年如一日”、“幾十年如一日”這樣的話，但是能引起人們注意的只是他們取得的輝煌成就，而對于這樣的字眼往往一掠而過。愛迪生的成功源于他成百上千次的試驗，對科學發明堅持不懈地探索；李時珍的成功源于他對醫學堅持不懈地研究。這些名人的成功告訴我們堅持不懈就是他們成功的秘密武器，沒有堅持不懈的精神和超乎常人的毅力是做不到的。

成功沒有秘訣，貴在堅持不懈。任何偉大的事業，成于堅持不懈，毀于半途而廢。其實，世間最容易的事是堅持，最難的，也是堅持。說它容易，是因為只要愿意，人人都能做到；說它難，是因為能真正堅持下來的，終究只是少數人。記得上學的時候，老師經常教導那些英語成績落后的同學們：有些同學抱怨英語單詞記不住，成績上不去，我看關鍵是你沒有毅力。如果你能保證每天多學會一個單詞，我保證你的英語成績有很大提高。可是，到最后大多數同學的成績還是保持在原有的水平上。因為就是每天多學會一個單詞這么簡單的事情，能堅持下來的同學沒有幾個，而那幾個同學后來都成了學習的佼佼者。

也許是職業習慣，與兄弟部門的同事交流工作經驗時，經常會聊到安全，都認為抓安全沒有很好的辦法，只能是勤檢查、多發現、整改及時。這就要求我們把安全當成一項事業來做，堅持每天巡檢，每周大檢，發現問題立即整改，一方面是消除車間的安全隱患，更重要的是加強培養員工的安全意識，從根本上提高車間安全狀態，從而創建“人人管安全、人人要安全”的和諧氣氛。拿車間成型工序來說，以前相對來說是安全比較薄弱的地方，經過近兩年安全負責人員一直堅持不懈的努力，將安全隱患點逐個完善，從成型8大安全隱患的重點整治，到50條不安全狀態的重點監督，安全事故的發生率逐步減少，甚至杜絕。員工的工作環境得到改善，切實保障了員工的生命和財產安全，受到廣大員工的一致贊揚。取得的這些成績都歸功于我們對安全改進的執著精神，沒有一點一點、持之以恒的精神是做不到的。

成功只眷顧那些堅持不懈，持之以恒，永不言棄的人。我們想要取得好成就，在工作中有好的表現，就必須勤奮努力，腳踏實地，勇往直前，永不言棄！也許我們已經落后別人，但是決不能讓自己輸在終點。讓我們不斷總結學習過程中的經驗教訓，默默用功，加倍努力，扎實有效地工作，用堅持不懈的精神開啟我們的成功之門！

其實成功離我們并不遠，只要我們永不言棄地堅持下去，最終會迎來成功的累累碩果。讓我們以堅持不懈的精神，喚起工作的激情，邁著堅定的步伐到達成功的彼岸，展現出我們獨特的一道風景線。

柳屯滑板車間：李兆民

2014-6-5

第五篇：安全生產月

陽煤工便字[2015]26號

陽泉煤業（集團）有限責任公司工會

關于工會系統開展2015年“安全生產月”活動的

通 知

集團公司所屬各單位工會：

根據山西省安委會、煤監局、國資委、煤炭廳等上級部門關于“安全生產月”活動文件精神，按照陽煤安字?2015?425號《關于開展2015年“安全生產月”活動的通知》，現將工會系統2015年“安全生產月”主要活動安排如下：

1.營造安全文化氛圍，宣傳安全文化理念。各單位工會要充分利用陣地、隊伍、載體等優勢，做好安全文化氛圍的渲染工作。要在辦公區、文化廣場、井口文化走廊、職工食堂等人員密集場所懸掛“加強安全法治、保障安全生產”主題標語；要更新櫥窗、板報、電子屏內容，對安全生產知識、安全文化理念廣泛宣傳。

2.引深“安康杯”競賽，強化群眾性安全宣傳教育。各單位工會要組織動員廣大職工、群監網員、女工家屬協管安全員，積極開展“安康杯”知識競賽答題活動；要充分發揮女工家屬協管作用，有效組織開展安全囑托、安全聯誼、井口送溫暖等活動。

3.大力組織開展事故案例教育、安全宣講活動。活動月期間，各單位工會要配合安監部門，積極開展事故案例警示教育和安全宣 講活動；要組織廣大職工觀看《生命不能重來》、《隱患直擊》、《生產安全事故典型案例盤點》等系列警示教育片；要編排小型安全文藝作品、創作安全書畫或攝影作品深入井口、車間進行巡演或展演。

4.組織開展安全科普知識競賽活動。各單位要嚴格按照集團公司關于2015年群眾性素質提升工程安排，在“安全生產月”期間層層組織開展安全科普知識競賽活動，大力宣傳“新安法”，宣傳安全生產基本知識，強化職工安全意識。集團公司將于6月中、下旬組織煤礦生產單位進行安全科普知識預賽和總決賽，屆時各有關單位要積極組隊參賽。

5.協助安監部門，組織好全國安全生產宣傳咨詢日活動。6月16日全國安全生產宣傳咨詢日，各單位工會要配合安監部門在本單位人員密集場所設立咨詢站，以宣傳牌板展、圖片展、發放宣傳資料及安全文藝表演等多種形式開展宣傳咨詢服務，宣傳習總書記關于安全生產工作的系列講話內容，宣傳國家安全生產方針政策、法律法規和安全知識，發出安全生產最強音。

6.廣泛參與省安委辦、安監局主辦的“安全生產月”重點活動。各單位工會要按照晉安發?2015?42號《關于組織開展“安全生產月重點活動有關事項的通知》，組織廣大職工積極參與“我身邊的安全故事”有獎征文、山西“微”安全趣味知識答題和“三晉安全杯”安全法律知識競賽等活動。

（1）“我身邊的安全故事”有獎征文，講述自己和身邊的安全小故事、小案例，反映“安全在我心中”理念，起到激勵、警醒作用。稿件字數1000字左右，投稿寄至太原市迎澤區雙塔寺街38號山西晚報經濟部陳志（郵編030012），或發電子郵件sxwbcz@163.com。投稿截止7月25日。（2）山西“微”安全趣味知識答題活動，登錄省安監局安全月微信平臺公眾號（sxsajj）,用身份證實名注冊即可參與。活動6月30日結束。

（3）“三晉安全杯”安全法律知識競賽由山西省安委辦、省安監局、中國安全生產報社主辦。參與者可登錄中國安全生產網首頁或掃描二維碼關注中國安全生產報微信公眾號，進行網絡在線答題。

以上主要活動，望各單位工會高度重視、精心組織，積極動員廣大職工廣泛參與。要通過組織開展“安全生產月”系列活動，推進安全文化建設，強化職工安全意識，維護職工安全健康權益，加強安全法治、保障安全生產。

陽泉煤業（集團）有限責任公司工會

2015年6月1日