第一篇：黨建文化管理工程整改落實方案

吳倉堡采油隊黨建文化管理工程

整改落實方案

為進一步貫徹落實油田公司黨建文化管理工程，深入踐行“關(guān)愛員工，呵護油井，發(fā)展延長，奉獻社會”核心理念，將“愛人愛井、愛井敬業(yè)”的油井文化滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理中，形成“人敬業(yè)、井健康”的良好局面，結(jié)合2016年度黨建文化管理工程的薄弱環(huán)節(jié)，特制定本整改落實方案。

一、指導思想

以“黨建引領(lǐng)文化、文化提升管理”為主線，以“人”和“井”為企業(yè)發(fā)展的核心要素，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，深入開展回頭望，全面優(yōu)化解決存在的提出問題，使黨的建設(shè)、文化建設(shè)、經(jīng)營管理圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標，深度融合，共同發(fā)力，推動企業(yè)超越突圍。

二、組織機構(gòu)

（一）領(lǐng)導小組

為確保黨建文化管理工程整改落到實處，采油隊決定成立組織機構(gòu)。

組 長: 王學洲 副組長：白成來

成 員：馮文金齊應(yīng)團劉懷光樊瑋王志貴 陳鵬飛 裴志富 領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在支部工作室，由王志貴同志兼任辦公室主任，負責黨建文化管理工程整改落實的日常工作。

（二）整改落實組 第一組

組 長：馮文金 成 員：劉懷光裴志富

負 責：49-289注采站、49-472注采站、49-1367注采站、吳探28注采站。

第二組

組 長：齊應(yīng)團 成 員：樊瑋 陳鵬飛

負 責：49-151注采站、49-531注采站、49-1434注采站、吳探9注采站、隊部。

三、存在的問題 1.兩學一做學習教育安排不具體，計劃操作性不強，夜校班流于形式。2.黨員責任區(qū)活動開展不力，沒有全面發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用。

3.安全監(jiān)管不到位，造成媒體曝光事件。

4.黨建文化管理工程規(guī)章制度和工作流程不健全，分工不明確。5.油井健康檔案不健全，存檔有盲點，日常管理不到位。

6.黨員干部業(yè)績不健全，班站長以上管理人員、黨員目標責任書流于形式，劃分包抓責任不清，存在推諉扯皮。

7.績效考核與油井文化聯(lián)系不緊密、積分卡管理未能和實際工作接軌。

8.形勢教育開展不積極，政策法律法規(guī)宣講不到位，職工認識不到位，觀念淡薄。

四、整改措施

按照采油廠2017年黨建文化管理工程的安排部署，吳倉堡采油隊結(jié)合實際，針對存在的8個方面的突出問題，成立整改領(lǐng)導小組，領(lǐng)導班子牽頭，分類推進，力度不減，并根據(jù)存在問題進行歸口管理，制定專項措施按照時間節(jié)點限期整改。

1.針對“兩學一做學習教育安排不具體，計劃操作性不強，夜校班流于形式”的問題，采油隊安排支部書記白成來總負責，綜合管理組具體制定詳細的“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化實施方案，結(jié)合采油廠黨委的具體安排，認真組織全員開展“夜校班”活動，每天學習兩小時，制定并分解月度學習計劃表，并嚴格督查落實。

整改時限：3月底完成具體方案的細化問題，4月開始嚴格執(zhí)行，并做好過程管理工作，按月通報學習情況。

2.針對“黨員責任區(qū)活動開展不力，沒有全面發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用”的問題”，采油隊安排支部書記白成來總負責，綜合管理組具體制定詳細的黨員責任區(qū)活動實施方案，并根據(jù)黨員崗位、能力等條件合理劃分黨員責任區(qū)，制定責任區(qū)職責并列出任務(wù)清單，按季度開展業(yè)績考核。

整改時限：3月底完成具體方案的細化問題，4月開始嚴格執(zhí)行，并做好過程管理工作，按月通報責任區(qū)落實情況。

3.針對“安全監(jiān)管不到位，造成媒體曝光事件”的問題，我們認真的總結(jié)不足，制定詳細的安全環(huán)保監(jiān)管實施方案，嚴格執(zhí)行“三同時、四不放過原則。具體安排安全員樊瑋負責抓基礎(chǔ)管理，整改安全環(huán)保方面存在的不足。

整改時限：3月底完成具體方案的細化問題，4月開始嚴格執(zhí)行，并做好過程管理工作，推行閉環(huán)管理。

4.針對“黨建文化管理工程規(guī)章制度和工作流程不健全，分工不明確”的問題，采油隊王學洲隊長總負責，調(diào)度組配合，結(jié)合生成現(xiàn)狀，完善各類規(guī)章制度、工作流程，并劃分領(lǐng)導班子分工包抓安排意見，簽訂目標責任書，夯實責任主體。

整改時限：4月底完成具體規(guī)章制度、工作流程，5月開始嚴格執(zhí)行，按月開展領(lǐng)導班子業(yè)績考核。

5.針對“油井健康檔案不健全，存檔有盲點，日常管理不到位”的問題，采油隊安排主管技術(shù)副隊長馮文金同志總負責，開展油井普查，并建立油井動、靜態(tài)資料室，完善一井一檔，并安排專門技術(shù)員負責更新管理。

整改時限：3月底完成資料室的建設(shè)，并根據(jù)當前的實際情況，按區(qū)域劃分完善油井檔案管理。

6.針對“黨員干部業(yè)績不健全，班站長以上管理人員、黨員目標責任書流于形式，劃分包抓責任不清，存在推諉扯皮”的問題，采油隊黨支部書記白成來總負責，綜合管理組配合，完善黨員業(yè)績檔案，并結(jié)合采油廠實際制定切合實際的目標責任書。

整改時限：3月底完成黨員業(yè)績檔案，制定黨員目標責任書，并組織簽訂。

7.針對“績效考核與油井文化聯(lián)系不緊密、積分卡管理未能和實際工作接軌”的問題，采油隊結(jié)合采油廠深化改革總要求，創(chuàng)新試行薪酬改革，以過程考核為主，按月開展考核，按月兌現(xiàn)獎罰。

整改時限：4月宣傳動員薪酬改革實施方案，5月份起試行。

8.針對“形勢教育開展不積極，政策法律法規(guī)宣講不到位，職工認識不到位，觀念淡薄”的問題，采油隊領(lǐng)導班子全員參與，結(jié)合領(lǐng)導包抓安排意見，深入基層開展調(diào)研、宣講、談心等活動，采油隊每季度組織一次團隊風采“美篇”展示，激發(fā)全員積極性，凝聚團隊向心力。

整改時限：3月份前完成安排部署，4月份起，按月認真開展并抓好組織落實。

吳倉堡采油隊 2017年3月

第二篇：2016年黨建文化管理工程實施方案

下寺灣采油廠采油三隊 2016年黨建文化管理工程

實施方案

按照集團公司、油田公司和廠黨委《關(guān)于深入開展黨建文化管理工程的實施意見》，結(jié)合實際，特制定采油三隊2016年黨建文化管理工程的實施方案。

一、指導思想和工作目標

指導思想：按照油田公司“黨建引領(lǐng)文化、文化提升管理”總體要求，堅持以“關(guān)愛員工、呵護油井、發(fā)展延長、奉獻社會”為核心理念，密切結(jié)合采油三大隊生產(chǎn)管理實際，全面加強“人、井、家”文化建設(shè)，推出本隊不斷提升管理水平和質(zhì)量。

工作目標：通過深入開展黨建文化工程，正確引導和培育本隊全體干部職工愛人愛井、愛崗敬業(yè)的主人翁精神，使“關(guān)愛員工、呵呵油井”的核心文化理念生根發(fā)芽；把領(lǐng)導干部“要我關(guān)愛員工”的思想轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙P(guān)愛員工”，把廣大職工“要我呵護油井”的思想轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙亲o油井”；統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，全面提升管理質(zhì)量，把采油三大隊建成凝心聚力、團結(jié)奮進的標桿采油大隊。

二、主要理念（2014年確立）

1、關(guān)愛凝聚力量 呵護收獲未來。

2、灌溉真情，愛人護井；對人對井有真情，做一位可敬可愛的人。

釋義：黨支部和采油隊干部對員工對油井注入真實情感，對員工和油井心存敬畏，以團隊和家人的方式關(guān)愛員工，以對待衣食父母的方式呵護油井。

三、具體做法

（一）關(guān)愛員工“三到位”

1、績效考核到位。通過考核營造一個公平公正的工作氛圍。

考核有計劃，有實施方案，有總結(jié)。逐步改進考核方案，動態(tài)循環(huán)考核，讓最差員工參與考核，在考核別人的同時，帶動促進自我建設(shè)，個人考核成績與工資掛鉤，下一步輪崗，現(xiàn)有制度“三掛一考核”制度，每月公示考核結(jié)果。

考核秉承“三公”。釋義：“三公”是指，一是工作量公平，能者多勞，愿者多勞；二是員工收入要公平，多勞多得；三是對待員工成績和貢獻要公平，適度表彰和獎勵，帶動其他員工爭做貢獻。

2、業(yè)務(wù)培訓到位。通過培訓營造一個積極向上，團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀團隊。

培訓有計劃，有實施方案，有總結(jié)。組織大隊干部職工就巡井點建設(shè)、安全生產(chǎn)管理、油井臺賬建設(shè)、專業(yè)崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面，與兄弟采油隊交流學習。本認真進行采油工技能培訓。通過這些學習培訓，使得干部職工達到“四睦”的目的。釋義：“四睦”是指，一是組織對待員工要親睦，像家人一樣關(guān)心員工；二是干部對待員工要友睦，像好友一樣多溝通；員工之間要做到鄰睦，睦鄰友好，互幫互助；全隊要做到歡睦，經(jīng)常性組織一些集體活動，為大家溝通和統(tǒng)一思想搭建平臺。

3、訪問談心到位。大隊領(lǐng)導，通過民主生活會及個別談心談話等方式，發(fā)現(xiàn)職工思想上存在的普遍性的問題和突出的問題，要及時與之交流溝通，做好思想疏導工作，家庭如遇困難，及時看望，通過這些人文關(guān)懷，使大隊有一個良好的工作氛圍，推動全隊整體工作順利開展。“五必訪”內(nèi)容

（1）員工的情緒不穩(wěn)定時必訪；（2）員工有家庭生活困難問題時必訪；（3）員工生病住院時必訪；（4）員工工作上遇到困難時必訪；（5）員工家庭遇到事故、災(zāi)難時必訪。

（二）呵護油井“三加強”

1、加強井場環(huán)境建設(shè)。創(chuàng)建一個文明、環(huán)保的井場環(huán)境。井場建設(shè)的逐步推進、整體提高。呵護油井“三清潔”內(nèi)容：清潔油井地面設(shè)備（1）清潔油井地下設(shè)備（2）清潔油井周邊環(huán)境

2、加強作業(yè)質(zhì)量管理。創(chuàng)建一個規(guī)范、科學的井筒環(huán)境，通過測井、熱洗熱注、油井檢修、修井監(jiān)督、技術(shù)分析會。“三措施”內(nèi)容：（1）設(shè)備保養(yǎng)（2）井筒維護（3）現(xiàn)場監(jiān)督

3、加強單井計量管理。創(chuàng)建一個經(jīng)濟、高效的泵采環(huán)境，做好測產(chǎn)、間隙采油實驗，達到油井節(jié)能高效運行。“三了解”內(nèi)容：

（1）了解油井基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(建立油井電子檔案)（2）了解油井生產(chǎn)狀態(tài)

（3）了解油井上液規(guī)律（了解上液規(guī)律的主要目的是為了開展好油井間隙抽油）

四、實施方法步驟：

首先，2016年采油三隊繼續(xù)落實完善2015年查找出的問題，著眼突出問題繼續(xù)開展專項治理。同時，開展好“關(guān)愛員工五必訪、呵護油井三清潔、三措施、三了解”工作。

其次，2016年開展黨建文化管理工程，我們將分層次，按步驟進行，分四個階段進行

第一階段：制定方案，學習宣傳（2016年3月）。

1、制訂方案，成立黨建文化建設(shè)工作領(lǐng)導小組： 組

長：劉建軍

成員：聶院海 王 虎 楊云祥 毛玉平邢娜娜

李 強 宋樹江 張露露 張生富

2、召開領(lǐng)導小組會議，分析情況，制訂計劃，明確分工，進一步落實操作方案，并組織開展宣傳活動，公開承諾，接受監(jiān)督。

第二階段：精心實施，有序推進（2016年4月—10月）

1、明確重點。今年我們確定以生產(chǎn)運行、精細注水，員工績效考核、標準化建設(shè)、員工培訓、以及全面預(yù)算管理和HSE體系建設(shè)的執(zhí)行情況等方面作為工作重心，抓好黨建文化管理工程工作安排，即：關(guān)愛員工三到位，呵護油井三加強，通過這些工作，在全大隊營造一個全員參與，全面提升，整體推進的工作態(tài)勢。

2、查找問題。在這個環(huán)節(jié)，我們將充分發(fā)揚民主，廣泛征求區(qū)隊，班組以及職工的意見和建議，用不同的形式及手段，從細節(jié)入手，查找問題，發(fā)現(xiàn)問題。

3、整改優(yōu)化。在上級黨組織的關(guān)心和支持下，以問題為導向，對查找出的問題，深入研究，分析原因，提出解決的辦法，制定可行性工作方案。將每項工作方案細化，落實到區(qū)隊、班組（站）及職工。形成一個完整的責權(quán)體系。由支部牽頭，按照相應(yīng)的考核辦法進行嚴格考核。

第三階段：全面總結(jié)，鞏固提升（2016年11月—12月）在整改優(yōu)化的基礎(chǔ)上，進行全面系統(tǒng)的總結(jié)，對于做的到位的、成功的、形成經(jīng)驗，制定標準，長期堅持，力爭建立完善機制。

通過以上工作思路及方法，從而規(guī)范黨建工作中本身存在的突出問題，即“黨建”“生產(chǎn)”“管理”的三張皮問題。

采油三隊 2016年3月10日

第三篇：整改落實方案

個人整改方案格式

一、“四風”突出問題的整改措施

（一）形式主義方面

1.……………………………………………………………………………………………………………………………………………..整改措施：………………………………………… 整改時限：X年X月X日

2.…………………………………………………………………………..整改措施：…………………

整改時限：X年X月X日

（二）官僚主義方面

1.………………………………………………………… 整改措施：………………………

整改時限：X年X月X日

…

二、帶頭履職盡責方面的問題及整改措施

1.…………………………

整改措施：………………………

整改時限：X年X月X日

2.………………………

整改措施：………………………

整改時限：X年X月X日

三、交心談心及專題組織生活會提出的其他問題

1.…………………

整改措施：………………………

整改時限：X年X月X日

2.…………………

整改措施：………………………

整改時限：X年X月X日

四、落實整改的監(jiān)督措施

第四篇：整改落實方案

鄧杖子村深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案

按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室的安排要求，我支部認真完成了學習實踐活動的第一階段、第二階段的各項任務(wù)。全體黨員都以很高的思想覺悟和飽滿的學習熱情，投入到學習實踐活動中來，認真讀書學習，寫好學習心得、個人總結(jié)和分析檢查報告。但班子和支部的工作也存在一些問題,通過征求意見、座談會、交心談心、查擺問題等形式，共征求到各種意見12條，經(jīng)過匯總梳理，主要包括四大類。為了更好地發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及進一步做好今后的各項工作，決心扎扎實實地搞好整改。現(xiàn)針對征求到的意見，制定以下整改方案。

一、指導思想

深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，制定并落實整改措施，建立健全各項規(guī)章制度，搞好學習實踐活動的各項工作，要在民主評議的基礎(chǔ)上，制定切實可行的整改方案和措施，認真抓好整改落實。使黨支部更加堅強，使黨員隊伍更加先進，存在的問題得到認真解決，切實達到我們支部要有新形象，黨員要有新面貌，各項服務(wù)工作要有新局面的目標。

二、查擺出來的主要問題

1、社會主義新農(nóng)村建設(shè)準備不足。和其他村相比較，我村還存在著很大的差距，我村黨支部在此項重點工作面前顯得準備

不夠充分、經(jīng)驗不足，缺乏前瞻性、創(chuàng)新性，沒有及時制定本村關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃設(shè)計方案和發(fā)展方向、發(fā)展重點。

2、領(lǐng)導班子建設(shè)中存在突出的問題表現(xiàn)在：“兩手抓，兩手強”的意識不夠，執(zhí)行不夠堅決。有時存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。

3、涉及群眾利益和群眾最為關(guān)心方面的問題主要表現(xiàn)在：聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠。群眾對班子工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。、規(guī)章制度不完善，執(zhí)行不嚴，缺乏黨員隊伍的正規(guī)化、制度化建設(shè)，缺少建立制度規(guī)范黨員行為的長效管理機制。

三、整改的具體措施

1、黨支部力爭今年建設(shè)好黨員活動室，確保黨員活動有陣地，農(nóng)民學習有教室，文化娛樂有場所，支部辦公有地點。

2、為了爭創(chuàng)市級環(huán)境優(yōu)美村，達到社會主義新農(nóng)村“村容整潔”的標準并保持，兩委班子研究決定，結(jié)合鎮(zhèn)政府配給的保潔車，雇用2個專職人員，具體負責村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、垃圾清運等。

3、“兩手抓，兩手強”意識還不夠強，執(zhí)行不夠堅決的問題必須徹底解決。我們要堅決按照上級的要求，從科學發(fā)展觀的高度，切實加強班子建設(shè)。要通過這次學習實踐活動，繼續(xù)加大我村全體黨員對《黨章》和科學發(fā)展觀的學習認識，提高黨員對科學發(fā)展觀的深入理解和消化吸收，在精神上得到升華、行為上得到提升。要認真學習、深入學習胡錦濤同志在的講話精神，從

根本上透徹的理解其內(nèi)涵，從而徹底改變領(lǐng)導干部對整治工作認識不足的實際問題。

4、我們要同時建立健全各項管理制度，加強黨員隊伍制度建設(shè)，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，認真整改。認真落實崗位責任制，積極推行激勵機制和制約機制。

5、重點建設(shè)健全民主生活制度、理論學習制度和議事制度等有關(guān)制度，加強班子的組織和作風建設(shè)。堅決貫徹民主集中制原則，發(fā)揚民主作風，成員之間加強溝心通氣和團結(jié)配合，大事講原則，小事講風格，互相支持，互相補充，形成堅強的領(lǐng)導核心，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進一步完善各項聯(lián)系群眾制度和社會監(jiān)督員制度，全面推行政務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督，藉以保證制度得到落實。

6、積極爭取上級部門政策、資金支持，結(jié)合項目建設(shè)，提高設(shè)施保護地的生產(chǎn)條件，促進農(nóng)戶增加收入。

7、積極爭取上級有關(guān)部門扶持，為沒有灌溉系統(tǒng)的設(shè)施保護地鋪設(shè)節(jié)水灌溉管道，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

四、整改要達到的效果

黨支部將把這次學習實踐活動與推進班子和支部的制度建設(shè)緊密結(jié)合起來，緊緊抓住第一要務(wù)，帶領(lǐng)支部全體黨員以實際行動轉(zhuǎn)變作風，樹立我村黨員新形象。帶領(lǐng)支部全體黨員深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在關(guān)鍵時刻要幫助黨員發(fā)揮好先鋒模范作

用，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用更加明顯，黨員的先鋒模范作用隨時體現(xiàn)。

第五篇：整改落實方案

富源街道

深入學習實踐科學發(fā)展觀整改落實方案

按照縣委的統(tǒng)一部署，富源街道黨工委積極開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，目前已完成了學習調(diào)研、分析檢查階段工作，全面展開了整改提高階段的工作。在開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，街道黨工委班子帶頭參加學習，帶頭征求意見，帶頭分析評議，并認真回顧了領(lǐng)導班子思想、工作和作風情況，進一步明確了今后的工作思路和努力方向。為加強街道黨工委班子自身建設(shè)，更好地團結(jié)和帶領(lǐng)全街道廣大黨員干部群眾解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，努力推進富足、生態(tài)、和諧富源建設(shè)。富源街道黨工委班子針對存在的問題，經(jīng)過認真分析研究，制定了整改方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，以街道領(lǐng)導班子學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查報告為依據(jù)，以明確整改落實項目、目標、時限、措施、分管領(lǐng)導，落實具體責任、作出公開承諾的“五明確一承諾”為要求，以圍繞“落實1115工作思路，努力實踐科學發(fā)展”為主題，以“踐行科學發(fā)展，打造實力、繁榮、活力新富源”為實踐載體，以突出“爭先

創(chuàng)優(yōu)，勇于拼搏”的富源精神為主線，解放思想，實事求是，改革創(chuàng)新，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決街道工作中影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，把科學發(fā)展觀貫徹落實到街道工作的各個方面，努力把富源建設(shè)成為科學發(fā)展、和諧發(fā)展的街道，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。

二、整改內(nèi)容

（一）黨政領(lǐng)導班子建設(shè)方面

整改目標：強化政治理論學習，增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性；進一步貫徹民主集中制，強化領(lǐng)導班子的整體合力；堅持嚴以自律，做遵紀守法表率；進一步轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平。

整改措施：

1、完善領(lǐng)導班子學習制度，加強中心組的學習，增強推動科學發(fā)展的理念。堅持中心組學習制度，進一步加強黨組中心組理論學習，通過理論研討會、個人自學等多種形式，全面系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系，深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求。堅持理論聯(lián)系實際，通過真學、真懂、真信、真用，進一步提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，更加自覺地在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

2、進一步貫徹執(zhí)行民主集中制，加強領(lǐng)導班子成員之

間的談心交心，積極開展批評與自我批評。

3、強化自律意識，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。

4、加強調(diào)查研究工作，每年集中時間深入基層調(diào)查研究，指導工作，解決問題。

5、廣泛接觸群眾，聽取群眾的意見和建議，注意關(guān)心和解決干部職工工作和生活中遇到的困難，創(chuàng)建機關(guān)和諧的工作氛圍。

責任領(lǐng)導：呂景春、路振鵬 整改時限：長期

（二）黨建工作方面

整改目標：扎實抓好黨員隊伍建設(shè)，擴大組織覆蓋，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心，促進和諧的作用。創(chuàng)新黨員教育工作機制，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性長效機制，加強和改進流動黨員管理，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，做好非公有制經(jīng)濟和社會組織的黨組織建設(shè)。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和特色黨建活動，積極培育典型，以點帶面，不斷推進街道黨建工作上新水平。

整改措施：

1、加強對社區(qū)黨建的指導，加強對黨員的分類管理，進一步深化“三必訪”活動；

2、加大對各社區(qū)黨建經(jīng)費投入，組織多種形式的學習

活動與交流，定期開展共建活動；

3、多關(guān)心困難黨員，多組織黨員開展公益活動，發(fā)揮退休黨員余熱。

責任領(lǐng)導：路振鵬 李景麗 整改時限：長期

（三）計生工作方面

整改目標：用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌解決人口問題，加快形成行政管理、技術(shù)服務(wù)、群眾工作“三位一體”的工作模式。加大對基層計生工作的指導力度，工作重心向社區(qū)為主，逐步提高“區(qū)”自為戰(zhàn)的能力和水平。工作方式全面實行微機管理，確保計生投入到位、宣傳服務(wù)到位、流動人口管理到位、政策獎懲兌現(xiàn)到位。

整改措施：

1、加大計生宣傳力度，加強入戶見面，加強流動人口管理，加強對新婚夫婦婚育指導，加強科學育兒及早教服務(wù)工作；

2、提升計生服務(wù)水平，加大資金投入；

3、盡最大努力給計生工作人員減壓，減少軟件工作量。責任領(lǐng)導：王子斌 整改時限：長期

（四）民政工作方面

整改目標：圍繞人民群眾得實惠的要求，從解決群眾最

關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題著手，切實改善民生，構(gòu)建和諧社會。整改措施：

1、正確認識當前的經(jīng)濟形勢，加大就業(yè)培訓力度和就業(yè)指導，創(chuàng)造就業(yè)崗位，為就業(yè)困難群體提供就業(yè)服務(wù)；

2、加快社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，為居民提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)

3、落實社會保障各項政策措施，加大社會救助力度簡化辦事手續(xù)，改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率，多為群眾排憂解難。

責任領(lǐng)導：吳寶民 整改時限：長期

（五）綜治工作方面

整改目標：扎實推進社區(qū)矯正工作和預(yù)防青少年違法犯罪工作，深入開展“平安富源”創(chuàng)建活動，確保創(chuàng)建覆蓋面達100%，確保95%以上的社區(qū)、機關(guān)企事業(yè)單位、企業(yè)、校園及90%以上的家庭達到平安創(chuàng)建標準，確保人民群眾對平安建設(shè)的知曉率達90%以上、對社會治安的滿意率達90%以上。整改措施：

1、加強平安社區(qū)創(chuàng)建工作，加強宣傳教育，提高群眾法制意識，做好預(yù)防和減少犯罪工作；

2、加強村、企業(yè)安全防范，健全監(jiān)控設(shè)備和消防設(shè)施，加強宣傳和夜間巡邏；

3、加強流動人口管理和服務(wù)，堅決遏制流動人口違法犯罪；

責任領(lǐng)導：吳寶民 王智力 整改時限：一個月內(nèi)

（六）農(nóng)民增收方面

整改目標：認真貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于解放思想提升境界實施沾化冬棗二次創(chuàng)業(yè)的決定》，堅決打贏沾化冬棗二次創(chuàng)業(yè)。

整改措施：

1、做好棗樹疏密間伐。

2、使用標準化新技術(shù)。

3、抓好冬棗專業(yè)合作社建設(shè)。

4、推進冬棗產(chǎn)業(yè)鏈條化。責任領(lǐng)導：解忠澤 整改時限：一年

（七）經(jīng)濟工作方面

整改目標：立足街道實際，科學分析發(fā)展趨勢，有效應(yīng)對復雜嚴峻的國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境和經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，采取針對性的對策措施，把夯實經(jīng)濟基礎(chǔ)，加大招商引資力度，提高服務(wù)企業(yè)質(zhì)量，培育商業(yè)經(jīng)濟增長點，營

造良好的招商引資軟環(huán)境，開展清理漏征漏管戶，達到提升區(qū)域經(jīng)濟總量的目標。

整改措施：

1、抓好招商引資工作，以項目帶動商貿(mào)財稅等指標增長；

2、加大對落戶企業(yè)服務(wù)力度，促其項目盡快上馬，做大做強；

3、加大協(xié)稅、護稅力度，理順稅收管征關(guān)系。責任領(lǐng)導：呂景春 李金軍 整改時限：長期

三、整改原則

（一）加強領(lǐng)導，落實責任。街道黨工委要切實加強對整改工作的領(lǐng)導，領(lǐng)導班子成員要認真落實各自的整改責任。要確保整改方案落實到位，防止搶時間、趕進度、走過場，要以整改的實際成果取信于廣大群眾。

（二）求真務(wù)實，區(qū)別對待。要區(qū)別不同情況，不同問題，按照輕重緩急和難易程度，有針對性地、有重點、有計劃、有目標地進行整改。對于具備整改條件的問題要馬上整改；對于通過努力能夠解決的問題要限期整改；對于應(yīng)該解決但受客觀條件限制一時解決不了的問題，要積極創(chuàng)造條件有計劃地進行整改；對于情況復雜、涉及面廣的問題，督促相關(guān)部門通力協(xié)作予以整改。

（三）加強督查，鞏固成效。對近期整改事項由街道深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組辦公室負責督促檢查，對于中長期性的整改工作由街道黨工委負責督促檢查，對于整改任務(wù)的落實情況及時予以通報。

富源街道黨工委

2010年1月