第一篇：廠區環境衛生檢查通報

廠區環境衛生檢查通報

2017年2月，公司辦公室對門衛、食堂等兩個部門進行了人事調整。針對調整后的各個崗位，重新制訂了工作職責，明確了工作內容，劃分了衛生責任區，并制訂了相關的考核辦法。3月23日，綜合辦公室組織對門衛、食堂衛生責任區進行了檢查，具體如下：

一、食堂衛生 廚房

地面衛生基本達標，但有少量塑料袋、紙屑等垃圾未清理； 掃帚、拖把等衛生用具放置不規范； 食堂門口未擺放垃圾桶； 餐廳

餐桌、餐椅衛生達標； 餐廳地面無污垢，現本色；

清洗水池，剩飯剩菜已入桶，周邊清掃干凈； 墻壁、天花板等無蜘蛛網。

二、廠區綠化、道路衛生

道路衛生、車間周邊花壇綠化除草達標； 自行車棚內停放有小車

車間后面花壇內生活垃圾、地面煙頭長期未清理 車間外圍花壇內生活垃圾、水溝污泥未清理

三、根據以上檢查情況，檢查小組做出如下評比：

食堂內外責任區衛生工作開展較好，基本符合6S相關要求，值得我們學習，特進行口頭表揚。廠區綠化檢查不合格，按公司制度，本應進行經濟考核，考慮到各責任人工作態度有所改進，并且整改行動比較積極，因此，對他們做出警告處理。下一步，辦公室將不斷加大檢查、考核力度，并嚴格執行“優者獎、劣者罰”的管理辦法。希望大家將責任區衛生管理當成一項常態化的工作，堅持勤清理、勤打掃，不斷改進責任區衛生狀況，確保責任區衛生達標。

辦公室

2017-03-26

第二篇：安全生產環境衛生檢查通報

關于全系統安全生產隱患排查和環境衛生

檢查情況的通報

局屬各單位、機關各科室：

X月xx日，局主要領導親自帶隊對局屬各單位、機關各科室的安全生產隱患排查和環境衛生整治情況進行了專項檢查，現將檢查情況通報如下：

一、總體情況

在安全生產方面，局上重點對各單位、科室在安全管理、內部安全防范、各類檔案保管、所監管的行業安全宣傳檢查等方面進行了全面檢查。總體來看，局屬各單位和科室都能高度重視，第一時間召開專題會議，安排開展安全隱患排查。大部分單位的安全宣傳教育呈現常態化，少數單位內部安全管理較為規范，個別單位的檔案管理能夠按照要求進行整理和保管，確保了檔案安全。

在環境衛生方面，通過檢查發現各單位的環境衛生整體有所改觀，個別單位進行了環境衛生整理，辦公條件改善，效果明顯。但，大部分單位和科室的環境衛生還是變化不大，亂堆亂放情況較為突出，辦公環境不容樂觀。

二、存在的問題

一是安全責任意識不強。各單位、科室都能進行安全教育，但大部分干部職工的安全責任意識不強，沒有盡到“主人翁”的責任，對單位和身邊存在的安全隱患視而不見，不聞不問，漠不關心。各單位也都沒有落實安全崗位責任制，未配備專門的安全監管員，安全監督責任落實不到位，容易積少成多，形成大的安全隱患。部分單位雖然配備了消防器材如滅火器等，但沒有培訓，無人會用，形同虛設；還有的將其鎖入室內，形成擺設。

二是安全防范措施不實。雖然各單位都對安全生產高度重視，但安全防范制度不完善，措施不實、不到位。對于明顯存在的如用電線路雜亂，電線亂打亂接等問題沒有采取有效措施及時解決，安全隱患大。檔案安全沒有引起足夠重視，隨意存放，沒有固定的存放地點，沒有專人負責，對于需要永久保存的檔案，尤其是紙質檔案沒有配備足夠的安全防范設備，沒有建立電子檔案且電子檔案未進行備份，容易造成檔案遺失。

三是安全隱患排查不全。個別單位內部安全管理不規范，不同程度存在消防器材配備不全，辦公場所雜物亂堆亂放，廢棄物品隨意堆積未及時處理、形成火災隱患；用電線 路走線混亂，私拉亂接，接頭外露，用電插板焦灼破損、用電保護設備不全負荷過載；部分單位吊扇年久失修，固定器件出現松動，這些都是不容忽視的安全隱患。

四是安全監管不到位。個別單位和科室對于所監管的行業單位，沒有進行及時的安全防范宣傳教育，對于所審批的從事某項業務活動的機構未進行安全方面的檢查，比如對建筑領域的xxx安全防護教育、xxx班的安全檢查、xx派遣等機構組織的xxx人員安全教育都應該加大安全檢查力度，確保各項工作在安全的環境中開展。

五是辦公環境衛生不優。環境衛生直接體現單位的精神風貌。經過檢查，各單位、各科室沒有形成好的衛生日常管理制度，環境衛生優差參差不齊，主要表現為：墻皮脫落、桌面凌亂、文件資料擺放雜亂無章、檔案不整理、廢棄物品不處理；辦公用品破損、辦公設備布滿灰塵不擦洗，地面不整潔、門窗不經常清洗、墻角蛛網密布不清理等衛生盲區和死角依然存在。這些都將直接影響干部職工精神狀態，有損單位科室形象，也會間接的形成新的安全隱患。

三、工作要求

針對以上安全生產和環境衛生存在的問題，在今后的工作中，各單位、各科室要及時采取有效措施進行迅速整改，確保做到安全無隱患，衛生我最優。

一要加強安全宣傳教育。安全責任重于泰山。各單位、各科室負責人要高度重視，加大安全生產方面的宣傳教育力度，開展安全生產及安全防護設備的培訓，達到個個對安全負責，人人會使用安全防護設備。主要負責人是安全生產第一責任人，要注重培養干部職工安全防護習慣，規范安全生產行為，時時處處牢記安全要求，事事做到安全規范操作，做到人走關燈關電關設備，防火防水防偷盜。同時，要將本單位、本科室的安全生產與業務工作同部署、同檢查，共同推動，相互促進。

二要完善安全防范措施。完善安全生產工作制度，建立安全崗位責任制，設立專兼職安全管理員，落實安全責任。要再次對重點隱患部位和容易忽視的隱患點進行重查、反復查，做到安全隱患無盲點。要及時對出現的安全隱患進行整改，需要改造的線路及時改造、需要配備的安全設備及時配備，防止出現用時方恨少的工作窘況。

三要落實安全監管責任。相關單位和科室要切實負起安全監管責任，按照誰審批誰負責、誰管理誰檢查的原則，及時對有關機構和行業領域的人員進行安全生產宣傳教育，對安全工作進行監督檢查，消除安全隱患，確保各項工作安全進行。

四要改善辦公環境衛生。要培養干部職工良好的衛生習慣，不斷提高辦公環境條件，下大力氣整治環境衛生，消除衛生盲區，清除衛生死角，做到窗明幾凈，整潔有序，積極 為干部職工營造一個良好的辦公環境。

五要強化工作監督檢查。局安全生產委員會辦公室和局秘書科要加強全系統的安全生產隱患排查和環境衛生整治檢查工作，不定期的進行抽查，及時指出問題，限時進行整改。各單位、各科室也要強化內部安全隱患排查和環境改善，對于存在的問題及時上報并進行整改。請各單位和相關科室將此次檢查問題整改情況報局安委會辦公室，后面，局上還將對整改效果進行復查，對于整改效果較好的進行通報表揚，對整改不到位，安全隱患依然存在，衛生狀況沒有改善的進行點名批評，情況嚴重的將約談負責人。

xxx局 x年x月x日

第三篇：廠區環境衛生管理制度

廠區環境衛生管理制度

目的：建立廠區環境衛生管理制度，明確廠區內日常環境衛生的管理要求。適用范圍：適用于廠區環境衛生管理。內容：

1.0 衛生管理基本規定

1.1 工廠的衛生管理由后勤部負總則。

1.2 后勤部應制定工廠的衛生檢驗標準，并編制成冊，下發到各職能部門與生產車間。

1.3 工廠的衛生原則上采用就近原則與使用打掃原則，由后勤部進行具體的范圍劃分，并將劃分好的區域指定專人負責。

1.4 工廠的衛生打掃分為日掃、節假日打掃、月末打掃與打掃。1.5 工廠的衛生考評與獎懲詳見《衛生考評條例與獎懲措施》，按照其中的條款嚴格執行，任何人不得徇私。

第2章

廠區衛生管理

1.6 廠內的機動車道與人行道由專人負責打掃，應保持干凈，地面無紙屑、無積水、無鐵屑及雜物，不起塵埃。

廠區環境衛生管理制度

1.7 廠內的綠化帶及草坪要定期修剪，保證其干凈。

1.8 廠區內的各種物品要放到指定的位置，不得隨意擺放、堆積。

1.9 廠區內的廠房、廠房的固定物及其他設施應保持良好的衛生狀況，并定期進行維護，防止產生垃圾。

1.10廠區內的排水溝應隨時保持通暢，不得有淤泥、雜物蓄積，清掃人員應每天清理一次，將雜物妥善處理。

1.11 各種廢棄物應根據垃圾桶上的標識分類放到各垃圾桶內，負責清掃的人員應每天早晚各清掃一次，防止異味及桶滿現象的產生。

2.0 廠房衛生管理

2.1 廠房的內外墻壁應保持清潔及其本色，禁止亂涂亂畫。

2.2 廠房內的燈具、燈罩、配管等外表應保持清潔，并定期進行清潔。

2.3 廠房的地面應隨時保持干凈，達到無煙頭、無油污、無紙屑、無雜物的程度。遇有臟亂時，區域的負責人應及時進行清理。

2.4 廠房內的排水溝應保持清潔，不得有雜物或廢油沉積。2.5 在下料車間應注意水的使用，防止地面積水。

2.6 廠房內的廢棄物應在每天下班后清理出去，放入指定的垃圾桶中。

2.7 各區域責任人應仔細檢查所負責區域內的各個角落，清理各個角落的垃圾，防止產生異味。2.8 廠房內的設備應保持清潔，每日上下班前應清理設備，保證設備無污垢。3.0 食堂衛生管理

3.1工廠食堂的工作人員必須穿戴整潔的工作服及發網，防止頭發、頭屑及其他雜物落入食品中，必要時應戴口罩。

3.2 工廠食堂的工作人員應保持手部的清潔，工作前用清潔劑清洗，凡與食物接觸的工作人員不得留長指甲、涂抹指甲油、佩戴手上飾物。

3.3 在工廠食堂工作中不得抽煙、嚼口香糖，防止污染食物。

3.4 食堂工作人員若患有可能造成食品污染的疾病，不得與食品接觸。

3.5 食堂的設施設備及地面等應定期消毒，碗筷盤等應每餐后進行消毒。4.0 宿舍衛生管理

4.1 員工宿舍由在宿舍中居住的或使用宿舍的人員負責清掃。

4.2 員工宿舍應每天進行打掃，地面應保持干凈，宿舍的墻壁不允許亂涂亂畫。

4.3 員工宿舍應整體保持清潔，保持宿舍中床單、被單、桌布等用品的整潔，員工宿舍中不允許發出異味。

第四篇：廠區環境衛生管理辦法

Q/QG 青島國際股份有限公司港機分公司企業標準

Q/QGGJG 19003-2014 代替 Q/QGGJG 19003-2011

公司區域環境衛生管理辦法

2014—01—08發布 2014—01—08 實施

青島港國際股份有限公司港機分公司

發布

Q/QGGJG 19003-2014

前

言

本辦法是依據《青島港國際股份有限公司港區環境管理標準(Q/QGGJG 19007—2014)》對《青島港國際股份有限公司港機分公司區域環境管理辦法(Q/QGGJG 19003—2011)》的修訂。

本辦法由青島港國際股份有限公司港機分公司提出； 本辦法由機械隊負責起草； 本辦法主要起草人徐國良； 本辦法由機械隊負責解釋；

本辦法所代替辦法的版本發布情況為：Q/QGGJG19003-2011。

— 1 — Q/QGGJG 19003-2014

公司區域環境衛生管理辦法 范圍

本辦法規定了青島港國際股份有限公司港機分公司區域環境衛生管理的職責與分工、內容和方法。

本辦法適用于各單位、部門。2 規范性引用文件

本辦法引用了《青島港國際股份有限公司港區環境衛生管理辦法》中的有關內容。3 術語和定義

下列術語和定義適用于本辦法。

3.1 “四害”是指蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂。

3.2 會議室是指包括中控室和職工學習、休息、培訓室。4 職責與分工

4.1 機械隊負責組織有關單位和部門制定公司區域環境衛生方案并實施，對各有關單位的日常管理工作進行監督檢查和考核。4.2 各單位、部門按照職責分工和屬地化管理的原則，負責做好轄區內的環境衛生管理和日常保潔。5 管理內容與方法 5.1 管理范圍

凡是公司所屬辦公樓（室）、會議室、候工室等的衛生管理，公司區域道路、辦公樓周邊、垃圾箱、衛生間和除“四害”的衛 — 2 —

Q/QGGJG 19003-2014 生管理，職工浴室、標志標牌等廠容廠貌的管理。5.2 環境衛生管理內容

5.2.1 生活區、辦公區、生產區、工作區隨時保持整潔完好，地面道路無塵土、無油污、無雜物，下水暢通，古力蓋完好。5.2.2 垃圾箱整潔完好，及時油漆，箱池有蓋，密封使用，周邊無泄露垃圾，垃圾日產日清。

5.2.3 環境衛生責任區域內除“四害”措施到位，鼠、蟑、蚊、蠅密度控制在國家辦法以內。

5.2.4 衛生間設專人負責每天經常性的保潔，做到通風良好、門窗玻璃、瓷瓦、地面、墻面、便盆、便池、洗手盆整潔干凈明亮、無臟物、無灰塵、無尿垢、無屎垢、無異味。（不準洗滌衣物、不準洗澡、地面保持干燥）定期做好空氣消毒及藥物滅蟲。5.2.5 各種標志、標牌整潔、清晰、規范完好，宣傳噴繪等標語設臵合理醒目、清晰，更換及時。

5.2.6 大門、欄桿、燈桿、道桿等設施整潔完好，無銹蝕、無脫漆、無變形、無損壞。

5.2.7 建筑物外墻、圍墻的色彩統一、規范，定期清洗粉刷，保持完好無損。

5.2.8 花園景點完好無損。5.3 辦公樓（室）管理內容

5.3.1 辦公樓各辦公室的文件柜、寫字臺、椅子等主要設備 應統一規格，物品擺放有序，整潔完好。

— 3 — Q/QGGJG 19003-2014

5.3.2 燈光、風扇、沙發、茶幾、電話、開關等設備完好無 損，保持無灰塵、無污垢。

5.3.3 櫥頂、桌柜底下等處不得堆放雜物。

5.3.4 墻面、地面、頂棚、門窗完好無損，窗明幾凈，做到無灰塵、無蜘蛛、無雜物、無損壞，窗簾布、椅子套潔凈完好。5.3.5 室內做到無鼠、無蟑、無蚊蠅。5.4 會議室管理內容

5.4.1 會議桌、椅子、講臺等設施規范統一、完好無損、整潔有序。

5.4.2 燈光、空調、暖氣、風扇、音響等設備整潔完好，無銹蝕。室內通風良好，保持空氣流通、清新，溫度適宜。5.4.3 窗簾布、幕布、桌布整潔完好，無損壞、無臟污，色調規范統一。

5.4.4 暖瓶、茶具統一潔凈，茶具每次使用后清洗消毒。5.4.5 疏散標志、禁煙標志清晰、規范、醒目。

5.4.6 墻面宣傳口號、鐘表、圖表等配制統一，規范醒目，整潔完好。

5.4.7 會議室窗明幾凈，墻面、地面、頂棚、門窗完好無損，做到無蛛網、無污垢、無損壞、無雜物。

5.4.8 消防通道保持暢通，無障礙物；消防器材配備齊全、有效，定臵管理。5.5 候工室管理內容

Q/QGGJG 19003-2014 5.5.1 更衣櫥、辦公桌、沙發、茶幾等設施統一完好，整潔有序。

5.5.2 更衣櫥內物品擺放分類，整潔有序。

5.5.3 櫥頂、桌下、墻角等處不得亂放雜物，杜絕亂潑、亂 倒、亂扔雜物的現象。

5.5.4 燈光、風扇、門窗等設施隨時保持整潔完好。5.5.5 墻面、地面、頂棚整潔完好，做到無灰塵、無蛛網、無污垢、無雜物。

5.5.6 室內做到無鼠、無蟑、無蚊蠅。5.6 浴室管理內容

5.6.1 職工浴室的管理人員應及時清掃衛生保持潔凈，浴室內無灰塵、無蛛網、無雜物、無污垢。

5.6.2 更衣室的地面、凳面必須保持干燥，更衣室內禁止吸煙。5.6.3 浴室內除“四害”措施到位，隨時保持無蟑、無鼠、無蚊蠅。

5.6.4 職工浴室禁止使用公用毛巾和拖鞋，禁止患有性病和各種傳染性皮膚病者就浴。

5.6.5 浴室從業人員必須每年進行一次健康查體，患有傳染病者不得從事浴室管理工作。5.6.6 職工浴室應進行定期消毒。

5.6.7 浴室管理人員負責調試水溫，保證水溫適宜。6 檢查與考核

— 5 — Q/QGGJG 19003-2014

6.1 機械隊負責公司區域環境的檢查考核，執行國家的有關規定和青島港環境衛生、辦公（樓）室、會議室、候工室等文明管理辦法；各單位、部門要加強轄區內環境衛生的日常檢查，及時發現和整改問題，確保廠區環境達標。

6.2 機械隊每月至少5次對公司區域環境進行現場檢查、指導，發現問題及時通知責任單位并督促整改。

6.3 整改后檢查時再發現類似問題的，給予責任單位200—2000元的罰款。

6.4 建立創新環境月度工作例會和情況通報制度，機械隊每月上報集團一次創新環境工作檢查整改情況，每月進行一次綜合檢查，在每月創新環境工作例會上進行全面總結評價，進行通報。6.5 建立對主管領導進行考核制度。凡發生重大文明環境問題，給予主管負責人黃牌和扣罰月度考核工資的處罰；未認真履行管理、監督、檢查、指導職責，導致發生較嚴重的文明環境問題，給予主管負責人扣罰月度考核工資的處罰；對工作不到位、指導不力、把關不嚴，在集團每次檢查中，被通報整改的問題達3項以上的，扣罰主管負責人月度考核工資的30—80%；集團檢查提出的問題，整改后檢查時再發現類似問題的，給予責任單位500—5000元的罰款。

Q/QGGJG 19003-2014

第五篇：廠區環境衛生管理制度

環境衛生管理辦法 1 目的

為創造舒心的生產、工作環境，養成良好的個人行為，提高公司整體形象。特制定本制度。2 適用范圍

公司內環境衛生控制，廠區范圍內所有部門、車間、外來施工單位或人員。3 職責

3.1 安全環保部負責環境衛生的驗收協調事宜。每月組織質量保證部、生產技術部、企業管理部等部門進行專項環境衛生大檢查，安全環保部每周不定期進行常規監督檢查，并對各部門、車間進行考核。

3.2 質量保證部負責日常環境衛生的規范管理工作，指導、督促各部門、各車間嚴格按照“6S”的管理規定保持環境衛生。發現不符合按規定督促整改，發出警告或處罰通知。3.3 公司設立環境衛生監查機構，設在安全環保部，部門所有人員為環境衛生監查員。設立環境衛生管理機構，設在質量保證部，部門所有行政人員為環境衛生管理員。

3.4 其他各車間、各部門負責本責任區域的環境衛生管理，保持環境清潔衛生。被發現有不符合，則按規定執行。

3.5 各車間、部門認真進行環境衛生管理，按“6S”的要求和本辦法第4條環境衛生管理規范組織清掃，保持環境衛生整潔，并做好危廢處理臺賬。

3.6 生產技術部負責廢油的綜合利用，無用廢油交物資管理部處理；物資管理部每周負責收集處理各車間（部門）再生廢品和其它無用物品，并做好各種回收臺賬和處理臺賬；總經理辦公室負責處理生活垃圾；項目管理部負責施工現場等環境衛生的管理。4 環境衛生管理規范

廠區環境衛生管理規范一覽表 序號

場所

管理規范

責任部門

備注

綠化區

無衛生紙、塑料袋、煙頭等白色垃圾，無明顯其他雜物

總經理辦公室

所在該區域車間（部門）有監管責任

無斷落樹枝、無枯樹枝、無雜草

總經理辦公室

生活垃圾桶

桶內垃圾不超過四分之三（或每天清走一次），桶內外表面無污物

總經理辦公室

廠區公路

無衛生紙、塑料袋、煙頭等白色垃圾，無大顆粒雜物，無掉落污泥，無明顯浮土，無堆磚，無石塊（施工時除外），無雜草及其他明顯雜物

總經理辦公室

人行通道

無衛生紙、塑料袋、煙頭等白色垃圾，無明顯其他雜物

各車間（部門）

包括道路兩邊5米內

無雜草，欄桿無蜘蛛網、無灰塵等雜物

各車間（部門）

包括道路兩邊1米內

公司辦公樓（室）、醫務室

室內整潔，物品定置擺放，無垃圾，墻面，門、窗、墻、燈等處無蜘蛛網、無灰塵等雜物

各部門

走廊、樓道地面整潔，無煙頭、無垃圾，無蜘蛛網、無灰塵等雜物

總經理辦公室

該層樓所有部門有監管責任

車間辦公樓（室）、庫房等

地面整潔，物品定置擺放，無垃圾，門、窗、墻、柜、燈等處無蜘蛛網、無灰塵等雜物

各車間

室外地面整潔，無煙頭

各車間

生產區域

地面干凈，無積水、無油污、無雜物、無明顯浮土

各車間（部門）

任何地方應無煙頭

設備、管道表面無油污、無塵土

墻面無污物、無涂污、無蜘蛛網

非臨時堆放區禁止堆放材料、零件、設備、雜物等

臨時堆放區物品定置擺放，標識清晰。

車間（部門）消防設施、應急設施、警示標識整潔干凈，無污物。

地溝清潔，下水道暢通無阻

食堂

地面整潔，物品定置存放，無積水、無油污、無雜物、無臭味

總經理辦公室

門窗、墻面干凈，無蜘蛛網

餐具干凈、消毒、衛生

食品安全，無霉變無雜物

設備設施無油污、灰塵

生活垃圾堆放整齊，不能亂倒亂放

生活垃圾桶每天處理一次，無堆積、無臭味

浴室

地面干凈，無積水，下水道暢通無阻

總經理辦公室

浴室周圍無垃圾，干凈

廁所

地面干凈，無臭味，消毒殺菌處理；門窗墻干凈，無灰塵、蜘蛛網等雜物

總經理辦公室

照明設施、沖水設施保持完好可用

生化處理池

定期處理，不溢出，無臭味

總經理辦公室

廢品堆場

分類存放，擺放整齊，周圍無雜物，標識清晰。

各車間（部門）

個人行為

著裝穿戴整齊，不隨地吐痰、便溺、亂扔瓜果皮（殼）、紙屑、煙頭、口香糖、廢舊電池、飲料瓶、塑料袋等廢棄物。不亂倒垃圾、損壞公共設施。自覺打掃和保持環境衛生，形成良好衛生習慣。

施工現場

場地整潔，暢通無阻，無施工垃圾堆放、煙頭，沿路無明顯泥土、石塊等。

項目管理部/施工單位

公路邊排水溝、所有路沿石

排水溝保持暢通，無堆積雜物；路沿石保持完好，無壞損

項目部考核

5.1 嚴格按照廠區環境衛生管理規范一覽表的內容進行管理和檢查。

5.2 每個責任部門分值100分，考核分在95分以上的部門獎300元/月，考核分在80-94分不進行處罰，考核分在79-70分的責任部門扣200元/月，考核分在69-60分的責任部門扣500元/月，59分以下的責任部門扣1000元/月。

5.3 被考核的內容一般不符合，扣責任部門1分/項·處·次，嚴重不符合扣責任部門2分/項·處·次，有連帶責任的部門扣0.5分/項·處·次。5.4 有下列情形之一者，扣當事人20元/人·次。5.4.1 在公共區域隨地吐痰、便溺、亂扔瓜果皮（殼）、紙屑、口香糖、飲料瓶、塑料袋等廢棄物.5.4.2 綠化區有斷落樹肢、白色垃圾。5.4.3現場有積水、油污、清掃不干凈。

5.4.4 辦公室內地面不清潔、物品擺放不整齊、墻壁有蜘蛛網。5.4.5 廢舊物品堆放不整齊，無標識牌及不清晰。5.4.6生活垃圾未裝袋處理的。

5.5有下列情形之一者，扣當事人50元/人·次。5.5.1 在公共區域亂扔煙頭、亂倒垃圾。5.5.2 廢舊物品未分類存放，亂堆亂放。5.5.3 未清掃場地、設備衛生。5.5.4 地溝、下水道堵塞不暢通。5.5.5 非指定區域堆放任何物品。

5.6 未按規定穿戴著裝的，按公司安全管理制度執行。

5.7 凡有效舉報的人員，獎勵20元/人·次，扣違規人員50-100元/人·次。6 名詞解釋

6S現場管理就是針對經營現場和工作現場開展的一項精益現場管理活動，其活動內容為“整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養（SHITSUKE）、安全（SECURITY）”，因前5個內容的日文羅馬拼音和后一項內容（安全）的英文單詞里都以“S”開頭，所以簡稱6S現場管理。

6.1 1S整理就是徹底地將要與不要的東西區分清楚，并將不要的東西加以處理，它是改善生產現場的第一步。

6.2 2S整頓把經過整理出來的需要的人、事、物加以定量、定位、簡言之，整頓就是人和物放置方法的標準化。整頓的關鍵是做到定位、定品、定量。抓住了上述三個要點，就可以制作看版，做到目視管理，從而提煉出適合本企業的東西放置方法，進而使該方法標準化。6.3 3S清掃就是徹底地將自己的工作環境四周打掃干凈，設備異常時馬上維修，使之恢復正常。清掃活動應遵循下列原則：

6.3.1自己使用的物品，如設備、工具等，要自己清掃，而不要依賴他人，不增加專門的清掃工；

6.3.2對設備的清掃，著眼于對設備的維護保養，清掃設備要設備的點檢和保養結合起來； 6.3.3清掃的目的是為了改善，當清掃過程中發現有有油水泄漏等異常狀況發生時，必須查明原因，并采取措施加以改進，而不能聽之任之。

6.4 4S清潔是指對整理、整頓、清掃之后的工作成果要認真維護，使現場保持完美和最佳狀態。清潔，是對前三項活動的堅持和深入。清潔活動實施時，需要秉持三個觀念： 6.4.1只有在“清潔的工作場所才能產生出高效率，高品質的產品； 6.4.2清潔是一種用心的行為，千萬不要只在表面下功夫；

6.4.3清潔是一種隨時隨地的工作，而不是上下班前后的工作。清潔活動的要點則是：堅持“3不要”的原則

6.4.3.1不要放置不用的東西，不要弄亂，不要弄臟； 6.4.3.2不僅物品需要清潔，現場工人同樣需要清潔；

6.4.3.3工人不僅要做到形體上的清潔，而且要做到精神上的清潔。

6.5 5S素養要努力提高人員的素養，養成嚴格遵守規章制度的習慣和作風，素養是“6S”活動的核心，沒有人員素質的提高，各項活動就不能順利開展，就是開展了也堅持不了。6.6 6S安全就是要維護人身與財產不受侵害，以創造一個零故障，無意外事故發生的工作場所。實施的要點是：不要因小失大，應建立、健全各項安全管理制度；對操作人員的操作技能進行訓練；勿以善小而不為，勿以惡小而為之，全員參與，排除隱患，重視預防。7 說明

7.1本制度由質量保證部負責解釋。7.2 本制度從公布之日起實施。