第一篇:學(xué)校作風(fēng)專項整治工作實施方案
贛縣三溪中學(xué)教師作風(fēng)突出問題專項整治工作
實 施 方 案
為進一步加強學(xué)校教職工作風(fēng)建設(shè),深入持續(xù)開展作風(fēng)集中整治,推動作風(fēng)建設(shè)有效開展,根據(jù)贛縣教字[2015]26號文件精神,結(jié)合本校實際,特制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以縣委、縣政府關(guān)于作風(fēng)突出問題專項整治活動的精神為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹《贛縣教育系統(tǒng)干部作風(fēng)突出問題專項整治工作實施》,嚴(yán)格執(zhí)行“七項嚴(yán)禁”,全面加強學(xué)校作風(fēng)建設(shè),促進學(xué)校工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,努力建設(shè)一支敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實干、高效服務(wù)、銳意進取的教職工隊伍,為推動我校教育持續(xù)健康發(fā)展提供保證。
二、工作任務(wù)
組織教職工學(xué)習(xí)《贛縣創(chuàng)最優(yōu)發(fā)展環(huán)境問責(zé)問廉問效暫行規(guī)定》、《贛縣教育系統(tǒng)干部作風(fēng)突出問題專項整治工作實施》、《贛縣教育局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》、《贛州市教師職業(yè)道德“七項嚴(yán)禁”及違規(guī)處理辦法》以及上級其它有關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的文件。從學(xué)校存在的普遍問題、突出問題入手,圍繞執(zhí)行不力、監(jiān)管缺位、效能低下、紀(jì)律松弛、師風(fēng)不正、頂風(fēng)違紀(jì)、索拿卡要七個方面,認(rèn)真組織教職工開展自查自糾,重點是對照整治活動要求,檢查有無下列現(xiàn)象:
1、不履行請假手續(xù),擅自離崗;
2、上班時間違規(guī)使用電腦;
3、參與社會賭博;
4、招待超員、超標(biāo);
5、體罰或變相體罰學(xué)生;
6、濫用職權(quán),鋪張浪費;
7、不備課,私自調(diào)課,找人代課甚至?xí)缯n;
8、課堂上吸煙、接聽手機等不文明舉止;
9、從事有償家教,組織學(xué)生征訂教輔材料等;
10、無視學(xué)校工作制度,自由散漫。
對查找出來的問題,進行梳理歸類,認(rèn)真剖析根源,制定措施,及時糾正。
三、工作措施
(一)宣傳部署階段(時間:2015年4月15日前)
成立學(xué)校專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長負(fù)總責(zé);召開教職工會議,學(xué)習(xí)中《贛縣教育系統(tǒng)干部作風(fēng)突出問題專項整治工作實施》、《贛縣教育局關(guān)于改進工作作風(fēng)、治工作實施方案》的通知精神,明確整治內(nèi)容、重點任務(wù)和工作要求,在全校開展宣傳發(fā)動工作,營造氛圍。
(二)查擺問題階段(時間:2015年4月15日至5月8日)1.查擺問題。
(1)自查:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、各處室、教研組、教職工,對照整治主要內(nèi)容,認(rèn)真查找自身存在的問題。通過召開座談會,發(fā)放征求意見表,開展批評與自我批評等形式,查擺問題,歸類存檔。
完成時限:2015年4月19日前
(2)互查:各處室、教研組要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好互查工作,要針對學(xué)校各處室各教研組存在的工作作風(fēng)和師德師風(fēng)突出問題進行認(rèn)真仔細(xì)的查擺,互查表以無記名的方式直接報校專項整治領(lǐng)導(dǎo)工作小組辦公室。
完成時限:2015年4月22日前
2.整改承諾。各處室、教研組要對自查和互查反饋的問題及時進行匯總,列出問題清單,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、整改措施、整改時限、實行銷號管理,確保整改到位。匯總情況按時報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組,并接受師生監(jiān)督。
完成時限:2015年5月8日前
(三)集中整治階段(時間:2015年5月10日至6月15日)1.全面督查。學(xué)校專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對照處室、教研組、教師個人工作作風(fēng)和師德師風(fēng)問題整改情況進行全面督查,并及時通報將整改情況。
(四)常態(tài)化管理階段
1.經(jīng)常性督查。集中整治階段結(jié)束后,學(xué)校專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展督查活動,加強監(jiān)督,細(xì)化督查,及時通報,竭力杜絕我校教師作風(fēng)問題反彈。
2.建章立制。學(xué)校專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校作風(fēng)突出問題進行全面總結(jié),查缺補漏,進一步建立健全作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度,鞏固整治工作成,將作風(fēng)建設(shè)納入常態(tài)化管理。
工作時限:貫穿全過程
四、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立作風(fēng)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,賴如煒任組長,王林海、丁維任副組長,各處室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由丁維兼任。
2、嚴(yán)明工作紀(jì)律。按照作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的各項規(guī)定,加強對教職工的日常管理和監(jiān)督,對本校范圍內(nèi)的人和事從嚴(yán)要求。廣大教職工要認(rèn)真遵守作風(fēng)、效能建設(shè)各項規(guī)定,黨員干部更要以身作則,率先垂范。
3、建立長效機制。對作風(fēng)專項整治工作開展回頭看,深入反思剖析問題根源,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),切實解決實際問題,確保取得實實在在的整治成效。
贛縣三溪中學(xué) 2015年4月12日
第二篇:學(xué)校作風(fēng)專項整治工作實施方案
為進一步加強學(xué)校教職工作風(fēng)建設(shè),深入持續(xù)開展作風(fēng)集中整治,推動作風(fēng)建設(shè)有效開展,根據(jù)縣教育局文件精神,結(jié)合本校實際,特制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于作風(fēng)專項整治工作的會議、文件精神,認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市委和縣委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定和省紀(jì)委的十條禁令,以及縣委縣政府的“六個嚴(yán)禁”規(guī)定,全面加強學(xué)校作風(fēng)建設(shè),促進學(xué)校作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、干部素質(zhì)大提升、各項工作大推進,努力建設(shè)一支師德高尚、扎根山區(qū)、勇于奉獻、務(wù)實創(chuàng)新、清正廉潔、業(yè)務(wù)精湛的教職工隊伍,為推動xx教育持續(xù)健康發(fā)展提供保證。
二、工作任務(wù)
重點組織教職工進一步學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、省委省政府“三十條規(guī)定”、省紀(jì)委“十個嚴(yán)禁”規(guī)定、市委“三十二條規(guī)定”和縣委縣政府“六個嚴(yán)禁”等改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項要求。從解決群眾反映的突出問題入手,認(rèn)真組織教職工開展自查自糾,重點是對照作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定,檢查有無下列現(xiàn)象:
1、不履行請假手續(xù),擅自離崗;
2、上班時間違規(guī)使用電腦;
3、參與社會賭博;
4、招待超員、超標(biāo);
5、體罰或變相體罰學(xué)生;
6、濫用職權(quán),鋪張浪費;
7、不備課,私自調(diào)課,找人代課甚至?xí)缯n;
8、課堂上吸煙、接聽手機等不文明舉止;
9、從事有償家教,組織學(xué)生征訂教輔材料等。
對查找出來的問題,進行梳理歸類,認(rèn)真剖析根源,制定措施,及時糾正。
三、工作措施
堅持以“為民務(wù)實清廉”為主線,以“加強學(xué)習(xí)、深化調(diào)研、推進改革、服務(wù)發(fā)展”活動為載體,努力打造學(xué)習(xí)型、效率型、服務(wù)型、責(zé)任型和廉潔型學(xué)校,著力解決存在的問題:
(一)宣傳部署階段(時間:5月29、30日)
成立學(xué)校專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)同志負(fù)總責(zé);召開支部會議、黨員會議和教職工會議,學(xué)習(xí)x辦《關(guān)于開展作風(fēng)專項整治工作的通知》(x辦[2013]34號)通知精神,明確整治內(nèi)容、重點任務(wù)和工作要求,在全校開展宣傳發(fā)動工作,營造氛圍。
(二)自查整改階段(時間:5月31日—6月10日)
按照作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的各項規(guī)定和“五查五看”的要求,采取多種形式,廣泛聽取社會各界特別是學(xué)生家長的意見建議,認(rèn)真查擺在作風(fēng)效能方面存在的突出問題,并圍繞查找出的突出問題,深入剖析原因,認(rèn)真反思,制定切實可行的整改方案,以實際行動改進作風(fēng)、提高效能、破解難題,使群眾切實感受到專項整治工作的成效。
(三)監(jiān)督檢查階段(時間:6月11日—6月15日)
按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,加強對各校作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)問題,通過現(xiàn)場反饋、責(zé)令整改、跟蹤督辦等方式,督促相關(guān)人員整改落實。同時充分發(fā)揮社會群眾及輿論的外部監(jiān)督作用,加強輿論引導(dǎo)。
(四)責(zé)任追究階段(時間:6月16日—6月22日)
對違反“六個嚴(yán)禁”等規(guī)定,給學(xué)校形象造成不良影響的,一經(jīng)查實,一律先停職檢查,再報請縣教育局進行處理;對造成惡劣影響的,要嚴(yán)肅查處,以儆效尤,以嚴(yán)明的紀(jì)律確保作風(fēng)整治工作落到實處,取得實效。
(五)完善機制階段(時間:6月23日—6月30日)
建全完善責(zé)任追究及量化考核等制度,細(xì)化考核內(nèi)容,量化考核指標(biāo)。注重用身邊發(fā)生的典型案例開展警示教育,汲取教訓(xùn),舉一反三。要把作風(fēng)建設(shè)納入以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線主題教育實踐活動之中,通過各種教育活動,使教職工對作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定做到耳熟能詳,內(nèi)化于心,外化于行,成為廣大教職工改進作風(fēng)的自覺行動。
四、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立作風(fēng)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,方躍進任組長,畢金勝、畢明良、邵樹華任副組長,各部門、各村小負(fù)責(zé)人為成員,作風(fēng)專項整治具體工作由學(xué)校黨支部承擔(dān)。
2、嚴(yán)明工作紀(jì)律。各校要按照作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的各項規(guī)定,加強對教職工的日常管理和監(jiān)督,對本校范圍內(nèi)的人和事從嚴(yán)要求。廣大教職工要認(rèn)真遵守作風(fēng)、效能建設(shè)各項規(guī)定,黨員干部更要以身作則,率先垂范。
3、加強輿論引導(dǎo)。各校要高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)信息,要在第一時間內(nèi)掌握,及時協(xié)調(diào)督辦處理,防止負(fù)面影響進一步擴大。
4、建立長效機制。對作風(fēng)專項整治工作開展回頭看,深入反思剖析問題根源,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),切實解決實際問題,確保取得實實在在的整治成效。
第三篇:學(xué)校作風(fēng)專項整治工作實施方案
花橋中心學(xué)校關(guān)于黨的群眾路線教育實踐
活動作風(fēng)建設(shè)專項整治工作實施方案
為進一步加強學(xué)校教職工作風(fēng)建設(shè),深入持續(xù)開展作風(fēng)集中整治,推動作風(fēng)建設(shè)有效開展,根據(jù)縣教育局文件精神,結(jié)合本校實際,特制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫
徹落實上級關(guān)于作風(fēng)專項整治工作的會議、文件精神,認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市委和縣委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定和省紀(jì)委的十條禁令,以及縣委縣政府的“六個嚴(yán)禁”規(guī)定,全面加強學(xué)校作風(fēng)建設(shè),促進學(xué)校作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、素質(zhì)大提升、各項工作大推進,努力建設(shè)一支師德高尚、勇于奉獻、務(wù)實創(chuàng)新、清正廉潔、業(yè)務(wù)精湛的教職工隊伍,為推動我校教育持續(xù)健康發(fā)展提供保證。
二、工作任務(wù)
重點組織教職工進一步學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、省紀(jì)委和縣委縣政府有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文件,改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。從解決群眾反映的突出問題入手,認(rèn)真組織教職工開展自查自糾,重點是對照作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定,檢查有無下列現(xiàn)象:
1、不履行請假手續(xù),擅自離崗;
2、上班時間違規(guī)使用電腦;
3、參與社會賭博;
4、招待超員、超標(biāo);
5、體罰或變相體罰學(xué)生;學(xué)生作業(yè)多,課業(yè)負(fù)擔(dān)過重;
6、濫用職權(quán),鋪張浪費;
7、不備課,私自調(diào)課,找人代課甚至?xí)缯n;
8、課堂上吸煙、接聽手機等不文明舉止;
9、從事有償家教,組織學(xué)生征訂教輔材料等。
對查找出來的問題,進行梳理歸類,認(rèn)真剖析根源,制定措施,及時糾正。
三、工作措施
堅持以“為民務(wù)實清廉”為主線,以“加強學(xué)習(xí)、深化調(diào)研、推進改革、服務(wù)發(fā)展”活動為載體,努力打造學(xué)習(xí)型、效率型、服務(wù)型、責(zé)任型和廉潔型學(xué)校,著力解決存在的問題:
(一)宣傳部署階段(時間:2014年2月24日前)
成立學(xué)校專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長負(fù)總責(zé);召開支部
會議、黨員會議和教職工會議,學(xué)習(xí)中方縣教育局關(guān)于印發(fā)《中方縣堅決糾正發(fā)展教育事業(yè)中損害群眾利益行為專項整治工作實施方案》的通知精神,明確整治內(nèi)容、重點任務(wù)和工作要求,在全校開展宣傳發(fā)動工作,營造氛圍。
(二)自查整改階段(時間:2月24日—4月20日)
按照作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的各項規(guī)定和“五查五看”的要
求,采取多種形式,廣泛聽取社會各界特別是學(xué)生家長的意見建議,認(rèn)真查擺在作風(fēng)效能方面存在的突出問題,并圍繞查找出的突出問題,深入剖析原因,認(rèn)真反思,制定切實可行的整改方案,以實際行動改進作風(fēng)、提高效能、破解難題,使群眾切實感受到專項整治工作的成效。
(三)監(jiān)督檢查階段(時間:4月20日—5月10日)
按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,加強我校作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)問題,通過現(xiàn)場反饋、責(zé)令整改、跟蹤督辦等方式,督促相關(guān)人員整改落實。同時充分發(fā)揮社會群眾及輿論的外部監(jiān)督作用,加強輿論引導(dǎo)。
(四)責(zé)任追究階段(時間:5月10日—6月1日)
對違反“六個嚴(yán)禁”等規(guī)定,給學(xué)校形象造成不良影響的,一經(jīng)查實,一律先停職檢查,再報請縣教育局進行處理;對造成惡劣影響的,要嚴(yán)肅查處,以儆效尤,以嚴(yán)明的紀(jì)律確保作風(fēng)整治工作落到實處,取得實效。
(五)完善機制階段(時間:6月1日—6月30日)
建全完善責(zé)任追究及量化考核等制度,細(xì)化考核內(nèi)容,量
化考核指標(biāo)。注重用身邊發(fā)生的典型案例開展警示教育,汲取教訓(xùn),舉一反三。要把作風(fēng)建設(shè)納入以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線主題教育實踐活動之中,通過各種教育活動,使教職工對作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定做到耳熟能詳,內(nèi)化于心,外化于行,成為廣大教職工改進作風(fēng)的自覺行動。
四、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立作風(fēng)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,倪忠任組長,劉少斌 李代賢 李傳紅任副組長,各部門、各村小負(fù)責(zé)人為成員,作風(fēng)專項整治具體工作由學(xué)校黨支部承擔(dān)。
2、嚴(yán)明工作紀(jì)律。按照作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的各項規(guī)定,加強對教職工的日常管理和監(jiān)督,對本校范圍內(nèi)的人和事從嚴(yán)要求。廣大教職工要認(rèn)真遵守作風(fēng)、效能建設(shè)各項規(guī)定,黨員干部更要以身作則,率先垂范。
3、加強輿論引導(dǎo)。高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)信息,要在第一時間內(nèi)
掌握,及時協(xié)調(diào)督辦處理,防止負(fù)面影響進一步擴大。
4、建立長效機制。對作風(fēng)專項整治工作開展回頭看,深
入反思剖析問題根源,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),切實解決實際問題,確保取得實實在在的整治成效。
花橋中心小學(xué) 2014年2月25日
第四篇:學(xué)校作風(fēng)專項整治工作實施方案
曾都區(qū)實驗小學(xué)
作風(fēng)建設(shè)專項整治工作實施方案
為進一步加強學(xué)校教職工作風(fēng)建設(shè),深入持續(xù)開展作風(fēng)集中整治,推動作風(fēng)建設(shè)有效開展,根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組文件的精神,結(jié)合本校實際,特制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo),以習(xí)近平的習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于作風(fēng)專項整治工作的會議、文件精神,認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市委和縣委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定和省紀(jì)委的十條禁令,以及黨委政府的“十訪十問”規(guī)定,全面加強學(xué)校作風(fēng)建設(shè),促進學(xué)校作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、干部素質(zhì)大提升、各項工作大推進,努力建設(shè)一支師德高尚、勇于奉獻、務(wù)實創(chuàng)新、清正廉潔、業(yè)務(wù)精湛的教職工隊伍,為推動鎮(zhèn)中教育持續(xù)健康發(fā)展提供保證。
二、工作任務(wù)
從解決群眾反映的突出問題入手,認(rèn)真組織教職工開展自查自糾,重點是對照作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定,檢查有無下列現(xiàn)象:
1、不履行請假手續(xù),擅自離崗;
2、上班時間違規(guī)使用電腦;
3、參與社會賭博;
4、招待超員、超標(biāo);
5、體罰或變相體罰學(xué)生;
6、濫用職權(quán),鋪張浪費;
7、不備課,私自調(diào)課,找人代課甚至?xí)缯n;
8、課堂上吸煙、接聽手機等不文明舉止;
9、從事有償家教,組織學(xué)生征訂教輔材料等。
對查找出來的問題,進行梳理歸類,認(rèn)真剖析根源,制定措施,及時糾正。
三、工作措施
堅持以“為民務(wù)實清廉”為主線,以“加強學(xué)習(xí)、深化調(diào)研、推進改革、服務(wù)發(fā)展”活動為載體,努力打造學(xué)習(xí)型、效率型、服務(wù)型、責(zé)任型和廉潔型學(xué)校,著力解決存在的問題:
(一)宣傳部署階段(時間:3月29、30日)
成立學(xué)校專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)同志負(fù)總責(zé);召開支部會議、黨員會議和教職工會議,學(xué)習(xí)區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組文件,明確整治內(nèi)容、重點任務(wù)和工作要求,在全校開展宣傳發(fā)動工作,營造氛圍。
(二)自查整改階段(時間:4月1日—6月31日)
按照作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的各項規(guī)定和“五查五看”的要求,采取多種形式,廣泛聽取社會各界特別是學(xué)生家長的意見建議,認(rèn)真查擺在作風(fēng)效能方面存在的突出問題,并圍繞查找出的突出問題,深入剖析原因,認(rèn)真反思,制定切實可行的整改方案,以實際行動改進作風(fēng)、提高效能、破解難題,使群眾切實感受到專項整治工作的成效。
(三)監(jiān)督檢查階段(時間:7月1日—9月30日)
按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,加強對各校作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)問題,通過現(xiàn)場反饋、責(zé)令整改、跟蹤督辦等方式,督促相關(guān)人員整改落實。同時充分發(fā)揮社會群眾及輿論的外部監(jiān)督作用,加強輿論引導(dǎo)。
(四)責(zé)任追究階段(時間:10月1日—10月31日)
對違反“六個嚴(yán)禁”等規(guī)定,給學(xué)校形象造成不良影響的,一經(jīng)查實,一律先停職檢查,再報請縣教育局進行處理;對造成惡劣影響的,要嚴(yán)肅查處,以儆效尤,以嚴(yán)明的紀(jì)律確保作風(fēng)整治工作落到實處,取得實效。
(五)完善機制階段(時間:11月1日—12月30日)
建全完善責(zé)任追究及量化考核等制度,將教職工作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、干部考核等范圍,細(xì)化考核內(nèi)容,量化考核指標(biāo)。注重用身邊發(fā)生的典型案例開展警示教育,汲取教訓(xùn),舉一反三。要把作風(fēng)建設(shè)納入以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線主題教育實踐活動之中,通過各種教育活動,使教職工對作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定做到耳熟能詳,內(nèi)化于心,外化于行,成為廣大教職工改進作風(fēng)的自覺行動。
四、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立作風(fēng)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黃明秀任組長,劉杰任副組長,各處室負(fù)責(zé)人、各黨員為成員,作風(fēng)專項整治具體工作由學(xué)校黨支部承擔(dān)。
2、嚴(yán)明工作紀(jì)律。按照作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的各項規(guī)定,加強對教職工的日常管理和監(jiān)督,對本校范圍內(nèi)的人和事從嚴(yán)要求。廣大教職工要認(rèn)真遵守作風(fēng)、效能建設(shè)各項規(guī)定,黨員干部更要以身作則,率先垂范。
3、加強輿論引導(dǎo)。要高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)信息,要在第一時間內(nèi)掌握,及時協(xié)調(diào)督辦處理,防止負(fù)面影響進一步擴大。
4、建立長效機制。對作風(fēng)專項整治工作開展回頭看,深入反思剖析問題根源,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),切實解決實際問題,確保取得實實在在的整治成效。
曾都區(qū)實驗小學(xué)
2017年3月
第五篇:作風(fēng)專項整治實施方案
中共雙鳳鎮(zhèn)委員會
雙鳳鎮(zhèn)人民政府
關(guān)于在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展作風(fēng)建設(shè)專項整治工作的實施方案
鎮(zhèn)屬各部門、各村(社區(qū)),各企事業(yè)單位:
為了深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會、中央、省、市縣紀(jì)委歷屆歷次全會及縣歷次黨代會精神,深入推進作風(fēng)建設(shè),切實解決我鎮(zhèn)干部作風(fēng)方面存在的突出問題,推動雙鳳鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展為期一個月的干部作風(fēng)專項整治工作,并制定本實施方案:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,以密切干群關(guān)系、提高行政效能、提升干部形象為目標(biāo),以集中整治為手段,以健全制度為保障,著力解決干部隊伍在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題,使全鎮(zhèn)干部隊伍的思想境界明顯提升,精神風(fēng)貌明顯改觀,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性明顯增強,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定、跨越發(fā)展提供有力的政治保證。
二、整治范圍
參與此次干部作風(fēng)整治的對象包括:鎮(zhèn)政府機關(guān)、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位、學(xué)校及縣直屬駐雙鳳鎮(zhèn)單位的全體領(lǐng)導(dǎo)和干部、職工,各村(社區(qū))黨支部、村委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
參與此次干部作風(fēng)整治的重點是:
1.解決思想空虛、不愛學(xué)習(xí)的問題。要著力解決學(xué)習(xí)主動性不夠,對新知識和新時期黨的方針政策不了解、不掌握,理想信念不夠堅定等問題。進一步增強學(xué)習(xí)的緊迫感,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,不斷提高理論水平和政策水平,以適應(yīng)新時期工作的要求。
2.解決政令不暢、不作為、亂作為的問題。要著力解決有令不行、有禁不止,對重大決策和工作落實不力,不作為、亂作為,對待工作懶散漂浮等問題,切實改變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。
3.解決脫離群眾、工作不務(wù)實的問題。要著力解決不深入調(diào)查、不掌握實際情況,脫離群眾,工作不務(wù)實等問題,以良好的工作業(yè)績贏得廣大干部群眾的信任和支持。
4.解決法紀(jì)意識淡薄、不遵守廉潔自律的問題。要著力解決部分領(lǐng)導(dǎo)干部不注重學(xué)習(xí)法律法規(guī)及廉潔自律有關(guān)規(guī)定,著力打造一支高素質(zhì)、能戰(zhàn)斗、困難面前不低頭、誘惑面前能抵制的干部隊伍。
三、方法步驟
這次干部作風(fēng)專項整治工作從2016年3月1日開始,至2016年3月31日結(jié)束,分四個階段進行。
1.學(xué)習(xí)動員階段(3月1日至3月8日)。全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的所有參與此次干部作風(fēng)整治的有關(guān)單位和集體都要及時召開動員會議,搞好思想動員,對作風(fēng)整治的目的、意義、步驟和方法進行宣傳,并制定具體實施方案。要深入開展學(xué)習(xí)活動,采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、開展警示教育等多種形式,集中時間組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論著作,學(xué)習(xí)中省市縣有關(guān)會議精神,學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,學(xué)習(xí)黨的其他政治、經(jīng)濟、法律等方面的相關(guān)知識以及業(yè)務(wù)知識。在學(xué)習(xí)的過程中要確保學(xué)習(xí)效果,要做到態(tài)度端正,學(xué)習(xí)認(rèn)真,有考勤,有記錄,有學(xué)習(xí)筆記,有心得體會。通過學(xué)習(xí),進一步增強干部隊伍政治修養(yǎng),提高思想認(rèn)識,為加強干部作風(fēng)建設(shè)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
2.對照檢查階段(3月9日至3月12日)。每個參與單位、集體、具體參與對象都要通過座談、走訪等多種方式,深入基層走訪調(diào)查、召開座談會、民主生活會以及發(fā)放征求意見函、設(shè)立意見箱等形式,廣泛征求社會和群眾的意見建議,認(rèn)真查擺干部職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題,認(rèn)真開展“五對照五檢查”,即:對照思想作風(fēng),督促檢查干部、職工在政治立場、政治態(tài)度、黨性原則、全局意識、組織觀念、精神狀態(tài)等方面的問題;對照學(xué)風(fēng),督促檢查干部、職工在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)廣度與深度、學(xué)用結(jié)合等方面的問題;對照工作作風(fēng),督促檢查干部、職工在服務(wù)群眾、工作態(tài)度、遵守工作紀(jì)律等方面的問題;對照領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),督促檢查領(lǐng)導(dǎo)干部在堅持民主集中制、公開選人用人、維護群眾利益、深入基層、團結(jié)協(xié)作等方面的問題;對照生活作風(fēng),督促檢查干部、職工在公務(wù)接待、社會交往、生活情趣、廉潔自律等方面的問題,深挖思想根源,研究改進措施,認(rèn)真開展自查自糾。特別是對照現(xiàn)有相關(guān)制度,逐條檢查執(zhí)行情況和制度本身存在的缺失以及不適應(yīng)形勢要求的問題,深入分析產(chǎn)生的原因。查擺問題,要堅持實事求是的原則,不遮丑,不護短,客觀具體,符合實際。對照檢查要以總結(jié)經(jīng)驗、自我教育為主,屬于單位制度不健全、不落實的,由單位領(lǐng)導(dǎo)作出檢查;屬于個人不執(zhí)行的,要責(zé)成相關(guān)人員作出檢查。
3.整改提高階段(3月13日至3月17日)。每個參與單位、集體、具體參與對象要結(jié)合查擺出來的主要問題,明確整改重點,認(rèn)真制定切實可行的整改措施,確定整改時限,落實整改責(zé)任,認(rèn)真進行整改。要從群眾反映最強烈、最關(guān)注的問題抓起,針對存在的突出問題,對癥下藥,在抓緊抓實抓出成效上下功夫。要堅持邊查邊改、邊整邊改。從健全學(xué)習(xí)教育制度、健全有關(guān)工作制度、健全監(jiān)督制度等方面入手,建立健全加強干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制,形成用制度管人、管事的良好局面。切實做到“十個不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)違反政治紀(jì)律,編造、傳播政治謠言和小道消息;不準(zhǔn)在工作落實和項目推進上推諉扯皮、弄虛作假;不準(zhǔn)上班時間上網(wǎng)聊天、打游戲、干與工作無關(guān)的事或脫崗;不準(zhǔn)中午飲酒或工作時間以外在公眾場所酗酒滋事,言行失范,貽誤工作;不準(zhǔn)違反會議紀(jì)律,開會遲到、早退、缺席、頂會;不準(zhǔn)對群眾態(tài)度生硬、簡單粗暴,甚至侵害群眾利益;不準(zhǔn)濫用職權(quán),亂檢查、亂收費、亂罰款;不準(zhǔn)利用工作之便,吃拿卡要,謀取不正當(dāng)利益;不準(zhǔn)公費旅游、公車私用、公款大吃大喝和參與高消費娛樂活動;不準(zhǔn)婚喪嫁娶大操大辦、借機斂財。凡是違反“十個不準(zhǔn)”要求的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)格查處。
4.總結(jié)評比階段(3月18日至3月29日)。每個參與單位和集體都要認(rèn)真總結(jié)加強作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗、取得的成效以及鞏固措施,并于2016年3月30日前將書面總結(jié)材料報鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室。
四、保障措施
1.成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。為確保此次干部作風(fēng)專項整治工作順利進行并取得實效,成立干部作風(fēng)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)黨委書記張宇同志任組長,鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長李江同志任副組長,成員為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各單位負(fù)責(zé)人、各村(社區(qū))支書,下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室,盧鵬同志兼任辦公室主任。各參與單位和集體也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),細(xì)化方案,落實責(zé)任,形成層層抓落實的工作局面。
2.對整治效果進行測評考核,并啟動問責(zé)機制。此次作風(fēng)
專項整治工作結(jié)束后,對各參與單位、集體、參與對象進行群眾滿意度測評,結(jié)果與目標(biāo)責(zé)任制考核掛鉤。在活動前、活動中、活動后全面啟動問責(zé)機制,凡是不按照要求整治、整治措施不力、整治效果不明顯的,責(zé)令限期改正和加強;凡是達不到要求的,責(zé)令延長整治期限;凡是被查處有嚴(yán)重問題的單位、集體和個人,不得評優(yōu)樹模,并對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)格問責(zé)。
中共雙鳳鎮(zhèn)委員會
雙鳳鎮(zhèn)人民政府
2016年3月2日