第一篇：十五__麻醉科手術用血管理制度

靖江市中醫院 麻醉科臨床輸血管理制度

為確保手術用血安全，根據衛生部《臨床輸血技術規范》、《三級綜合醫院評審標準（2011版）》、《醫療機構臨床用血管理辦法（2012版）》的有關要求和醫院臨床輸血管理相關制度，結合手術室、麻醉科現實情況，制定本管理制度。

一、手術用血知情同意制度

1、擇期手術或一般急診手術術中需輸血者，手術醫師應當在術前向患者或者其近親屬說明輸血目的、方式和風險，并簽署臨床輸血治療知情同意書。

2、急診手術患者需要緊急輸血，且不能取得患者或者其近親屬意見的，以患者最大利益為原則決定輸血治療方案，經醫療機構負責人或者授權的負責人批準后，可以立即實施輸血治療，同時備案并記入病歷。

3、手術過程意外大出血需要術中緊急調配血患者，經手術、麻醉醫師協商輸血質量后由麻醉醫師向患者委托人簡要說明輸血目的、質量與主要風險后簽屬臨床輸血知情同意書。

4、所有臨床醫師應當從病人血液管理理念與技術角度，在實施病情知情與風險告之過程中，應當有針對性講解血液健康基本知識、異體輸血風險與患者貧血診療知識，提高患方血液保護與康復技能。

二、輸血申請管理制度

（一）、調配血醫師應根據《臨床用血技術規范》掌握各類成分血輸血標準，對患者術中用血情況進行評估；根據《臨床用血分級管理制度》進行用血申請，連同受血者血標本于預定輸血日期前24小時送交輸血科備血；如術前評估患者術中有大出血可能時，應提前做好大量用血審批，待血液落實后，方能安排手術；

（二）、為保護血液資源，減少異體輸血，降低輸血風險，對符合條件的急診和擇期手術患者，經治醫師應當動員、鼓勵患者自身貯血和自體輸血；

1、術前貯存式自身輸血：

（1）患者身體一般情況好，血紅蛋白＞110g/L或紅細胞壓積＞0.33；

（2）患者及委托人簽字同意；

（3）每次采血量不超過500ml（或自身血容量的10%），兩次采血間隔不少于3天，由輸血科和麻醉科負責采集血液；

（4）按相應的血液貯存條件，手術前3天完成血液采集；（5）采血前后可給予鐵劑、維C及葉酸等治療（有條件的可用促紅素）；

2、手術中自身輸血及其他血液保護措施

（1）急性等容性血液稀釋： ①條件：患者全身情況良好，血紅蛋白＞80g/L或紅細胞壓積＞0.25； ②血液稀釋程度：一般紅細胞壓積不宜低于0.25；血紅蛋白應維持在80g/L以上；

（2）術野自身血回輸：預期手術出血血大于10ml/kg手術患者，除超過4小時的開放性創傷、剖宮產術、胃腸道、管腔內腔穿孔、惡性腫瘤等不宜行術野自身血回輸患者外均可提前向麻醉科申請實施術中自體血回輸；

（3）減少出血：如運用電刀、超聲刀及微創手術，控制性降壓技術，同時盡量避開血管；

（4）應用血液替代品：合理應用容量治療方法，尤其是膠體液進行替代治療；

為減少異體輸血，應盡可能多項技術一起應用，即術前自身貯血、術中稀釋式自體輸血及血液回收可以聯合應用，但在使用稀釋式自體輸血時，血液動力學監護及嚴格維持正常血容量是很重要的；對不符合以上條件或采取了以上措施仍不能解決問題的患者，醫師在術前術中術后應對這類患者進行用血前評估，并按病情需要備血、輸血。

二、手術用血安全核查與管理制度

1、配血合格后，由醫護人員持輸血申請單及取血冷鏈箱到輸血科取血，取血護士與血庫檢驗醫師需要進行下述核查：

（1）取血與發血的雙方必須共同查對受血者姓名、年齡、性別、病案號、床號、受血者ABO血型及Rh（D）血型、獻血者ABO血型及Rh（D）血型、血液有效期及血液相容性檢測結果，檢查血制品是否有凝塊、混濁、變色，血袋有無破損、漏血、標簽是否清晰完整、獻血員條形碼是否與輸血記錄單條形碼一致，準確無誤時，雙方共同簽字后方可發出；

（2）輸血科工作人員應檢查冷鏈箱溫度是否符合要求，溫度異常時不得發放血液；

（3）血液發出后，應當在4小時內使用，一般情況下不得退回；

2、輸血前核對管理： 輸血前由麻醉醫生與巡回護士共同核對交叉配血報告單及血袋標簽各項內容，核對患者姓名、性別、年齡、病案號、門急診/病室、床號、血型等，檢查血袋有無破損滲漏，血液顏色是否正常，準確無誤后在輸血記錄單上簽名；用符合標準的輸血器進行輸血；

3、輸血過程管理

（1）輸用前將血袋內的成分輕輕混勻，避免劇烈震蕩，血液內不得加入其他藥物；

（2）輸血前后用靜脈注射生理鹽水沖洗輸血管道，連續輸用不同供血者的血液時，待前一袋血輸盡后，用靜脈注射生理鹽水沖洗輸血器，再接下一袋血繼續輸注；

（3）在手術過程中，以CVP、HR、BP等生命體征平穩為前提，根據術中具體情況決定輸血速度，術中密切觀察和記錄病人相關體征，以便及時發現輸血不良反應，并及時處理，輸血不良反應的判斷標準及處理見《河北工程大學附屬醫院控制輸血嚴重危害（SHOT）的預案》、《河北工程大學附屬醫院輸血不良反應應急處理措施及識別標準》；

（4）輸血時限：取回的血液應盡快輸注，不得自行貯血，全血、紅細胞、血漿應在離開冷鏈30分鐘內使用，一般輸注不超過4小時；血小板，立即輸注，一般在30分鐘內輸完（或遵醫囑）

（5）輸血完畢，醫護人員將輸血記錄單貼在病歷中，并將輸血全過程信息及時記錄于病歷中；醫護人員對有輸血反應的應逐項填寫患者輸血反應回報單，血袋及輸血不良反應單送輸血科；

三、手術用血評估及用血效果評價制度

（一）手術用血標準：依據《臨床輸血技術規范》與不斷更新的相關專業臨床輸血指南相關標準，結合醫院實際情況，確定手術用血執行標準：

1、失血量小于20％血容量、HCT>0.25或HB>80g／L者原則上不應輸血，但應輸注膠體液為主，晶體液為輔以補充血容量。

2、失血量大于20%血容量，HCT<0.25或HB<80g/L者，或需大量輸血（24小時內輸血量大于血容量）時，可先以膠體液為主，晶體液為輔的擴容液補充血容量，再輸注紅細胞以提高血液的攜氧能力。輸注紅細胞適用于血容量正常或低血容量已糾正的貧血患者。膠體液指人造膠體溶液和白蛋白。

3、失血量過大有效循環血量30%，HCT<0.20,HB<60g/L者，且仍有進行性出血，瀕臨休克或已經發生休克的患者可輸部分全血。全血適用于既需要提高血液的攜氧能力，又需要補充血容量的患者,而不適用于血容量正常或低血容量已被糾正的患者。臨床適用全血的情況并不多見,應嚴格掌握輸注全血的指征。

4、小兒、孕婦、70歲以上老年患者依據其心肺功能與免疫狀態可適度放寬輸血標準。

（二）成份血的適應癥

1、懸浮或濃縮紅細胞：可用于所有手術用血，適宜血容量正常的慢性貧血輸血者和外傷手術等引起的急性失血患者。

2、洗滌紅細胞：①主要用于輸注全血或血漿后發生過敏反應的患者。②自身免疫性溶血性貧血患者。③高血鉀癥及肝腎功能障礙的患者。④反復輸血已產生白細胞或血小板抗體而引起發熱的患者等。

3、白（粒）細胞：白(粒)細胞減少癥。

4、血小板：①各種原因導致的血小板計數低于2萬的病人。

②血小板數量正常但血小板功能下降者。

5、新鮮冰凍血漿：凝血因子缺乏癥或凝血功能障礙者。

6、冷沉淀：主要用于對于Ⅷ因子、XⅢ因子缺乏病，纖維蛋白原缺乏病，血管性血友病（vWD），兒童及成年人輕中型血友病，各種大失血及低容量性休克并發的DIC以及白血病，肝衰竭病所致的纖維蛋白缺乏，創傷、燒傷、燙傷、嚴重感染等患者。

（三）、輸血前評估：

1、醫師在決定是否對住院患者進行輸血治療前，必須按照“手術科室輸血評估表”（附表）對患者是否需要接受輸血進行輸血前評估。評估必須由主治醫師及以上醫師進行，并由評估醫師在評估表上簽名。

2、患者或家屬簽訂輸血同意書：臨床醫師根據患者的病情決定需要輸血治療時，應切實負起向患者及家屬宣傳安全用血的責任。應向患者或家屬告知輸血的目的和可能發生輸血反應及感染經血液傳播疾病的可能性，尤其是注意窗口期問題解說。征得患者或家屬同意并簽訂輸血同意書。這樣使患者及其家屬知道輸血既有治療作用，但又要承擔一定的風險，從而杜絕輸注“人情血”、“安慰血”、“營養血”、“新鮮血”，使醫院的輸血人次減少、總用血量下降，同時也減少了由于輸血所引起的醫療糾紛。

3、手術輸血申請和審批：輸血申請單一律由主管醫師填寫，主治醫生以上職稱醫生簽字核準。嚴格控制5ml/kg內的輸血申請，即失血量<5ml/kg原則上不輸血；申請輸血量在30ml/kg以上，除報主管院長審批、醫務部備案外，須經輸血科醫生會診審核。緊急輸血須由科主任或值二線的醫生簽字核準，急診手術用血事后2個工作日內由手術主管醫師及時補辦《大量用血審批表》手續。

4、嚴格掌握輸血適應證： 臨床醫師應嚴格掌握手術輸血指征，減少不必要的輸血（如失血量不超過有效循環血量20%或<20ml/kg時不輸血）。臨床醫師必須重視成分輸血，根據不同病人的需要，輸給相應制品。

5、手術、麻醉醫師應當從患者血液管理角度重視患方在手術用血中的核心作用，通過針對性指導提高其血液健康康復能力。且應將評估與健康指導內容詳細記錄在病程記錄中。

（四）、輸血后評價：

1、每份輸血病例（自評價）由本治療組最高級別醫師進行輸血后評價，并在“手術科室輸血評估表”（附表）填寫結果、簽名。輸血前評估和輸血后評價表作為科室醫療質控小組的材料妥善保存、備查，不得丟失。

2、各科室醫療質量控制小組每個月對本科所有的輸血病例手術用血質量進行評價，評價結果匯總形成書面材料一式三份，一份作為科室醫療質量控制小組的材料妥善保存，其余兩份分別送醫務科、輸血科，以供進行“臨床科室用血情況考核”。

3、各科室醫療質量控制小組要根據每個月醫院醫療質量檢查通報中有關各科室輸血質量內容，提出各自科室的整改措施，并在日常工作中落實好整改措施。以確保臨床用血質量不斷提高。

4、醫務部和輸血科每個月按照“醫院臨床輸血檢查表”（附表）抽查至少30份的輸血病例資料，對臨床用血質量進行評價，并將評價結果作為每個月醫療質量通報的一部分內容。并針對醫務人員輸血質量中出現的問題提出整改要求。對出現較突出質量問題的相關醫務人員進行輸血技術規范的學習、培訓。

四、麻醉科與輸血科溝通管理制度

1、麻醉科是手術用血管理的重要科室，為手術應急用血的主導與執行科室。做好麻醉科與醫院輸血科協調溝通是確保應急手術用血與手術患者醫療安全的重要內容。

2、經雙方協商并報醫院輸血管理委員會審核批準，明晰麻醉科與輸血科溝通項目、流程、手續與相應的管理制度。

3、麻醉科與輸血科溝通主要項目：手術特殊用血、手術中意外出血應急調配血、手術用血不良事件等。

4、麻醉科與輸血科溝通流程：麻醉醫師確認溝通事件→電話說明并填寫申報事件→輸血科醫師審核并快速處理→麻醉醫師處臵病人→每月匯總溝通事件并評價→提出改進整改意見。經醫院輸血管理委員會審核確定并實施整改措施。

5、依據溝通事件需要與醫院臨床用血相關要求分別填寫《臨床輸血申請單》、《手術用血評估單》和《醫療不良事件申報表》。

6、依據醫院相關規定，做好日常手術用血應急預案的培訓與演練，使每個醫護人員熟悉、掌握麻醉科與輸血科溝通流程與詳細方法，確保出現溝通事件時能夠適時有效溝通。

7、科室質控小組、手術用血質控專職醫師配合輸血科、醫務部等相關部門做好溝通事件的監督、檢查、評價、考核，減緩溝通事件醫療風險，不斷提高醫療質量與安全水平。

第二篇：手術麻醉科簡介

安陽市第八人民醫院手術麻醉科是醫院的臨床一級學科，經過多年的發展和努力，如今已成為本地區麻醉技術和設備一流的科室。全科實行一體化管理，主要擔負全院各科各類手術的臨床麻醉及手術配合，承擔并協助各科危重病人搶救復蘇、重癥監測、術后鎮痛、分娩鎮痛以及門診疼痛診療、無痛人流、無痛內鏡診療等任務。每年完成各類手術6000余例。

我科現有麻醉醫生12人（其中：副主任醫師一人，主治醫師4人，住院醫師4人，助理醫師3人），專業護理人員19人（其中：主管護師4人，護師5人，護士10人）。全科人員均先后在北京、鄭州等知名三級以上醫院進修學習，曾在省級以上刊物和學術會議發表過多篇論文，全部具有豐富的臨床經驗和較高的業務素質。

科室有標準化層流手術間10個，其中百級手術間2個，萬級手術間2個。全部配有全自動麻醉機、多功能監護儀、麻深監測儀、可視喉鏡、注射泵、體表加溫機等先進麻醉設備，其中包括德爾格、飛利浦等國際名牌原裝進口的麻醉機和監護儀。同時科室還配有1臺德國進口Leica手術顯微鏡、2臺狼牌腹腔鏡、1臺國際名牌史托斯三維高清腹腔鏡，1臺氣壓碎石機、1臺C型臂等眾多一流設備，其中Leica手術顯微鏡和史托斯三維高清腹腔鏡在國內同類設備中處于領先地位。

手術麻醉科整體技術、理論先進，麻醉經驗豐富，麻醉方法多樣且種類齊全，能開展各科各類手術的臨床麻醉工作，特別是對一些疑難危重病人的手術麻醉積累了豐富經驗。充分保證了患者的安全、無痛和手術的順利完成。同時我們正致力于“無痛化醫院”的建設，開展有術后鎮痛、分娩鎮痛、無痛人流、無痛內鏡檢查等各類無痛技術。

全科高素質的醫護人員和先進一流的設備條件，為醫院各種手術的順利開展和創新提供了強有力的保障，同時也為醫院的無痛化建設提供了強有力的支持。我們本著“患者至上，安全第一，質量第一”的宗旨，以精湛的技術和高度的責任心，讓患者及家屬放心滿意。

第三篇：2011年手術麻醉科工作總結

2011年手術麻醉科工作總結

手術麻醉科是一個充滿朝氣，勇于拼搏，樂于奉獻的集體，伴隨著新的一年的到來，我們又兢兢業業地走過了一年，在這一年里，手術麻醉科全體醫護人員在院領導和護理部的關懷，重視下，在各科室密切配合與支持下，不忘“一切以人為中心；一切為病人服務”為宗旨用自己的愛心，熱心，誠心滿足每一位病人的需求，圓滿的完成了各項任務，現將本工作總結如下：

1.思想政治，精神文明方面

科室堅持每周組織醫護人員認真學習醫院各種規章制度，接受愛崗敬業等各種醫風教育，堅持每月組織學習醫療法律，法規，組織學習院內下發的醫療事故文件，確保醫療安全，積極參加各項社會公益活動。

2.科室質量管理，業務素質方面

手術麻醉科室高風險，高效益的臨床科室，一切工作以質量為核心，進一步建立健全科室，嚴格質量控制，并做好記錄。

對科室在職人員進行三基培訓，并積極參加理論考試，對醫務科組織的院內講課，科室醫護人員均能積極參加，手術室護士對于護理部組織的護理三基考試及護理技術操作，均能按時參加。合格率100%。

手術麻醉科醫護人員在日常工作中落實文明用語，要求有高素質的服務意識，視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好“以人為中心”的服務

工作，定期病人及各兄弟科室的意見，針對提高的問題結合科室實際情況認真加以研究和解決，全年無醫療事故發生。

3.2010年在過去的一年里，手術麻醉科的護理人員在人員少，且人員大變動的情況下，沒有影響科內正常工作，全年護理無醫療事故發生，科室對新來的護理人員進行以老帶新的方法，互幫，互助，護士長積極組織科內業務學習與崗位練兵相結合，很快使新同志均能勝任本職工作，認真學習，為盡快熟悉與手術室的工作而努力。

4.2010年工作制度

手術麻醉科全年完成手術742例，搶救危重病人4例，成功率99%，全年業務收入約720.823萬，基本實現收支平衡，壓減支出，減少浪費，提高效益目標。

2010年我科雖圓滿完成了各項工作任務，但是存在不足。在管理意識上還需大膽創新，持之以恒，在人性話服務方面，手術病人的訪視和健康教育海流于形式，進一步加強醫護人員的服務態度，在來我們要不斷總結經驗，刻苦學習，使服務更人性化，以求真務實的工作作風為我院的發展而不懈努力。

09年手術麻醉科工作總結及10年工作計劃

手術麻醉科是一個充滿朝氣，勇于拼搏，樂于奉獻的集體，伴隨著新的一年的到來，我們又兢兢業業地過了一年，在這一年里，手術麻醉科全體醫護人員在院領導和護理部的關懷重視下，在各科室密切配合與支持下，不忘“以人為中心；一切為病人服務”為宗旨用自己的熱心，愛心，誠心滿足每一位病人的需求。圓滿的完成了各項任務，現將本工作總結如下：

1.思想政治，精神文明方面

科室堅持每周組織醫護人員認真學習醫院各項規章制度，接受愛崗敬業等各種醫德醫風，堅持每月組織學習醫療法律，法規，組織學習院內下發的關于醫療事故文件，確保醫療安全，積極參加各項社會公益活動。

2.手術麻醉科室高風險，高收益的臨床科室，一切工作以質量為核心，進一步完善和落實了醫院各項規章制度，進一步建立健全科室，嚴格質量監控，并做好記錄。

對科室在職人員進行三基培訓，并積極參加理論考試，對醫務科組織的院內講課，科室醫護人員均能積極參加，手術室護士對于護理部組織的護理三基考試及護理技術操作，均能按時參加，合格率100%。手術麻醉科醫護人員在日常生活工作中落實文明用語，要求有高度的服務意識，視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好“以人為中心”的服務態度，定期征求病人的及各兄弟科室的意見，針對提出的問題結合科室實際情況認真加以研究和解決，全年無醫療事故發生。

3.2009年在過去的一年里，手術麻醉科德醫護人員在人員少，且人員變動大的情況下，沒有影響科內正常工作，全年護理無醫療事故發生，科室對新來的護理人員進行以老帶新的方法，互幫，互助，護士長積極組織科內業務學習與崗位練兵相結合，很快使新同志均能勝任本職工作，每個護理人員均能積極投入到工作中，認真學習，為盡快熟悉手術室的工作而努力。

4.2009年工作業績

手術麻醉科全年完成586例，搶救危重病人6例，成功率99%，全年業務收入約556.608萬。基本實現收支平衡，減壓支出，減少浪費，提高效益目標。

2009年我科雖圓滿完成了各項工作任務，但扔存在不足，在管理意識上還需大膽創新，持之以恒，在人性化服務方面，手術病人的訪視和健康教育還流于形式，進一步加強醫護人員的服務態度，在來年我們要不斷總結經驗，刻苦學習，使服務更人性化，以求真務實的工作作風為我院的發展而不懈努力。

2010年開始，對于2009年存在的問題及潛在問題進行深入管理，為能夠更好的完成2010年的工作特別制定工作計劃如下：

1.認真落實各項規章制度，并積極組織醫護人員認真學習醫院各項規章制度，接受愛崗敬業等各種醫德醫風教育，堅持組織學習醫療法律，確保醫療安全。

2.加強各醫護人員的服務意識，全力提高以人為中心的服務工作，堅持術前訪視，術后隨訪，定期征求病人及各兄弟科室的意見，并結合科室實際情況，認真加以研究和解決。

3.加強業務學習及崗位練兵

積極組織科室人員進行三基考試及技術操作考試，堅持業務查房，并對護理診斷，護理措施進行探討，以達到提高業務素質的目的，確保醫療完全。

4.協調好醫,護，患及兄弟科室之間的關系，不與任何人發生糾紛，工作做到以“病人滿意，醫生放心，自己安心。”

第四篇：2016年手術麻醉科工作總結

2016年手術麻醉科工作總結

尊敬的醫院院領導：

2016年轉眼間就過去了，我院迎來了醫改藥品零差價，迎來了績效考核，社會的發展并非一成不變，同樣的道理，醫院的發展也不是一成不變，在改革的道路上不斷前進，在前進中充滿了挑戰與機遇，2016年，我們科就是在挑戰與機遇中度過的。

首先，今年下半年手術麻醉科實現了分科，這對科室的發展起到了推動作用，科室的發展不再受制于手術科室，手術麻醉科是一個高風險高收益的臨床科室，麻醉科工作的過程中讓我充分認識到，“手術醫生治病，麻醉醫生救命”，我們既要當麻醉醫生，又要當內科醫生，知識面跟不上不行，培養合格麻醉醫生任重而道遠，我們的一切工作都是以手術病人的醫療安全為核心。

其次，為了把醫療質量安全真正擺上科室管理的核心地位，我科將繼續完善和進一步落實醫院各項規章制度，進一步建立健全和完善科室質量管理，避免嚴重差錯事故的發生，堅持要求我科各醫務人員具有高度的危機感和服務意識，全力搞好以病人為中心，人性化舒適化服務的服務理念。

總結如下：

一、業務情況

手術麻醉科在院領導班子的正確領導下以及全科醫護人員的共同努力下，全年共完成大小手術

例，其中手術麻醉 1417 例（全身麻醉552例，脊髓麻醉673例，其他麻醉192 例），門診麻醉 860例，術后鎮痛325例。多次協助急診科、病房氣管插管搶救及深靜脈穿刺，充分發揮了麻醉科的技術優勢。

二、科室情況

在院領導的關心支持下，手術麻醉科不斷發展，現有麻醉醫生7人，其中麻醉主治醫師1人，執業醫師6人，護理人員11名，其中副主任護師1人，主管護師1人，護師1人，護士8人。

我科醫護人員在今年工作中，能做到隨叫隨到，任勞任怨，能遵守醫院的規章制度，遵守各項診療操作常規,嚴格執行各項醫療核心制度，對毒麻藥品管理完善，全年無醫療差錯事故發生。組織科內業務學習12次，院內學術講座1次（氣管插管術在急救中的應用）。三 存在不足

1.手術麻醉是一個高風險的行業，手術麻醉科的發展有待于手術科室的發展壯大，還有醫院領導的重視與大力支持，現有麻醉人員都是低年資的麻醉醫師，麻醉藥品和技術以及儀器的落后都決定了現在的麻醉水平只能維持在一定的水平。

2.舊手術室布局流程不合理，屋頂漏雨，條件惡劣，極其不符合院感條件。手術間因為漏雨有原來4間減少為3間，極大地限制了手術麻醉的發展。

四、2017年工作思路

1.快速適應績效考核的實施，跟上醫院發展的步伐。2.做好本職工作，做好二甲復審的迎檢工作。

3.做好搬入新手術室的準備，讓我們從此更上一個臺階，無論軟件硬件都要跟上，申請購買安全性能好的麻醉機監護儀等。

4.在醫療質量安全的前提下，多開展麻醉業務，比如術后鎮痛，可視喉鏡技術的開展，加大全身麻醉的比例，積極為醫院為科室創收。

總之，在今后的工作中，不斷完善制度，改正不足，并不斷提高業務水平，讓患者對我們的服務更加滿意。

手術麻醉科

2017年1月9日

第五篇：手術麻醉科護士演講稿

手術麻醉科護士演講稿

手術麻醉科護士演講稿

有人說護士就像春天的風，吹到哪里，都會帶來溫暖，帶來希望；還有人說，護士是穿著白色戰袍的生命守護神，陪伴在病人身邊，同病魔斗爭，面對這些贊揚與期許，我們每個人都堅守著自己的職責與義務，然而只有我們知道這份工作的神圣與不易。

在這個不言苦、不言累的環境里，雖然紊亂的作息時間侵噬了許多青春的面孔，搶救病人的日夜，折磨著許多健康的身心，在手術臺上的堅持，耗費了許多難補的精力，但為了那生命得以延續，得到繼續煥發光彩的希望，我們堅持恪守醫德，做人民健康的衛士。

俗話說榜樣的力量是無窮的，他們用平凡的雙手詮釋著生命與愛的意義。就在幾天前，醫院表彰了從醫30年，40年的老前輩們。30年在歷史長河中只是彈指一揮間，但對她們來說30年是非常艱辛和漫長的，可以說是一步一個腳印走過來的，她們將青春和美麗獻給醫學事業，憑著一種執著和熱愛走到了今天。沒有驚天動地的壯舉，也沒有壯麗豪邁的誓言，只是默默地甘當綠葉，無私奉獻。這讓我看到了人性的光輝。作為年輕的職工，我沒有資格談所謂的索取，也沒有資格講什么條件，我應該做的就是像她們一樣腳踏實地，堅守崗位，堅定信念。

“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海”，因此即使渺小的工作也要盡最大的努力，這正是我們手術室工作地真實寫照。我們的工作不僅是打針、傳遞器械這么簡單，我們有愛的傳遞，有心的呵護。當遇見行動緩慢的年老患者，我們會真誠的說：老人家，您慢慢來，不用急；當病人疼痛難忍時，我們會握緊她的手給予鼓勵：堅持一下，一會兒就好；當聽見病人感激的說一聲：姑娘，你們的態度真好，我真是選對了醫院。那可真是一種發自肺腑的喜悅。其實想想，他們需要的并不多，一句溫暖的話語，一個鼓勵的眼神，一番貼心的交流，都會讓他們更有戰勝疾病的動力，也讓我們醫院深深地印在他們的心里。曾幾何時，我們工作中加班加點，成了家常便飯，一餓就是幾個小時，腰酸了要站得住，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住，甚至有時會通宵達旦地忙碌著。多少次，當別人進入甜蜜的夢鄉時，無影燈下依然有我們匆忙的身影，多少次，深夜的電話鈴聲把我們從夢中驚醒，頂著寒風奔向熟悉的崗位。在記憶深處久久不能抹去的是那個2歲的孩童，由于家長看管不善，導致孩子不慎從5樓墜落，診斷為硬膜下血腫，急診送來時我清楚的看到那是一個多么可愛的孩子，那應該是一條鮮活的生命啊，此刻卻躺在這冰冷的手術床上，生命面前，手術室外的家屬跪在地上苦苦地哀求著我們：“救救我的孩子吧”。當面對被病魔傷害的面孔和那一雙雙祈盼的眼神，同情之心、憐愛之情油然而生，頓時睡意全無，毫無怨言投入到戰斗中去。因為我們知道，在這個關鍵時刻，只有我們爭分奪秒地工作才可以溫暖那一顆顆冰涼的心，使他們感受到我們眾人的力量，感受到我們醫院的實力。手術結束時已是凌晨兩點。當我們把成功脫險的患兒推出手術室時，焦急等候的親人這才舒展了緊縮的眉頭，他們這時一句由衷的謝謝，使我有了一種前所未有的自豪感、滿足感，自己辛苦一點，勞累一點又算得了什么呢？

或許有一天，當歲月流逝，青春不再，“天使”的翅膀已不再輕盈，眼睛也不再明亮，可我們這顆對病人的愛心從未改變過，對工作的嚴謹也沒有放松過，對工作的熱情更沒有冷卻過。我希望能擁有天使的善良和溫暖，讓我守護的生命盡可能的燃燒，用自己的青春譜寫無悔的奇跡，用虔誠的笑容與病人一起迎接下一日的美好，永不忘記自己畢業時宣下的那一紙誓言，讓白色變得不再冰冷，讓微小的愛心在病魔面前依然可以擲地有聲！