第一篇：班主任宿舍工作職責

班主任宿舍工作職責

1、重視住宿生工作，把住宿生工作作為班主任工作的重點之一，抓實、抓好;

2、扎實細致地做好本班住宿生的思想工作，培養(yǎng)他們的集體主義精神，互讓互助的精神和自主管理的能力；

3、開學初和學期末協(xié)助學生公寓做好各項物品的分發(fā)和收交工作，定期召開班級住宿會議，明確管理要求；

4、全面了解政教處對住宿生管理的各項規(guī)章制度，與住宿生一起學習，并組織實施；

5、深入了解住宿生的思想動態(tài)和行為習慣，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，杜絕違法違紀現(xiàn)象；

6、在接到學生公寓的宿舍管理信息反饋單后，要及時找問題住宿生談話，及時糾正宿舍存在的問題；

7、對于屢次違反學生公寓管理制度的要進行嚴肅的批評教育，并積極與家長聯(lián)系，反映情況，配合學生公寓的工作；

8、督促住宿生準時參加學生公寓的各種活動，提高夜自習的學習效率。教育住宿生遵守餐廳就餐紀律，服從學生公寓工作人員人員和公寓值周檢查學生的管理、監(jiān)督；

9、經(jīng)常性的對住校生進行安全教育，教育住宿生做好防火、防盜等安全管理工作，杜絕事故隱患。

10、全面關(guān)心本班住宿生的學習、生活，穩(wěn)定住宿生隊伍，對于需要請假的住宿者要核實原因、簽發(fā)請假單，有問題及時與學生公寓聯(lián)系。

第二篇：班主任宿舍管理工作職責

班主任工作職責

班主任是從事班級日常管理與學風建設(shè)工作的重要力量，從二級學院業(yè)務(wù)教師中實行選拔，或由黨、政管理干部兼任。二級學院學生工作領(lǐng)導小組對班主任的選拔、使用與考核。

1、認真學習貫徹校黨委、學生工作部（處）和二級學院學生工作領(lǐng)導小組的意見，深入細致地做好學生思想工作，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

2、與輔導員協(xié)調(diào)，主抓班干部的選拔、培養(yǎng)、使用和考核，制定班級工作計劃和總結(jié)。參加學院班主任工作例會，組織召開晚點名、主題班會和學生干部會議。

3、與輔導員協(xié)調(diào)，主抓國家“三金”評定政策宣講工作，組織成立班級評定小組，并擔任評定組長，堅持公平、公正、公開原則，完成“貧困生”資格審核、評定工作、申報工作。做好班級綜合測評，完成校內(nèi)獎學金評定工作。

4、主抓新生入學專業(yè)教育工作、學習生涯規(guī)劃指導工作。

5、主抓班級學生團員評議，“優(yōu)秀團員”推薦工作，落實入黨積極份子、黨員發(fā)展的考察工作以及團費收繳工作，配合二級學院學生黨總支做好學生黨員考核、管理工作，協(xié)助輔導員完成二級學院黨委分配的各項學生黨建工作。

6、主抓考研、專升本、英語、計算機等級考試，技能培訓等工作，學習方法指導，組織學生進行經(jīng)驗交流；邀請專家為學生進行輔導講座，針對考研學生提供報考、考研復(fù)習、初試、復(fù)試技巧輔導，成立班級學風建設(shè)促進小組，結(jié)合班級實際，開展各項學風建設(shè)活動。

7、主抓班級學生信息檔案的建立與完善工作，包括學生家庭信息聯(lián)系表，重點溝通幫扶對象檔案，及時更新聯(lián)系方式。主動接待來訪的家長，及時與學生家長進行聯(lián)系，加強溝通，建立學校-家庭共同育人體系。

8、負責班級畢業(yè)生就業(yè)工作，做好就業(yè)分析，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀。負責畢業(yè)生返校工作，做好離校手續(xù)辦理工作，文明離校宣傳工作。

9、配合輔導員做好迎新、軍訓工作，協(xié)助完成除專業(yè)教育、職業(yè)生涯規(guī)劃以外的各項新生入學教育工作。

10、協(xié)助做好校園大型活動的宣傳、動員工作，主動承擔個別活動的指導工作，創(chuàng)新活動形式，推動第二課堂活動。鼓勵、指導學生在校運動會、體育文化月、科技文化月、寢室文化節(jié)以及各項省、市級競賽中爭創(chuàng)佳績，共同為學生營造良好的學習、生活環(huán)境，彰顯大學生風采。

11、協(xié)助輔導員做好班級思想政治教育與心理健康咨詢教育工作，做好學生常規(guī)教育與重點溝通對象幫輔工作。

12協(xié)助輔導員做好班級學生學費催繳工作，確保在當年12月30日前完成零欠費目標。宣傳國家生源地貸款、貧困助學金、國家獎學金等政策規(guī)定，促進學費收繳工作。

13、協(xié)助輔導員做好班級突發(fā)事件處理，特殊時期學生工作，樹立崇高的責任感，事前冷靜思考判斷，事中及時有效的處理，事后做好教育警示工作。

14、協(xié)助輔導員做好“三早”管理、宿舍管理、班級管理、日常值班以及日常請假工作，要求每周至少下班級、下寢室一次。

輔導員、班主任宿舍管理工作辦法

一、做好學生宿舍安全穩(wěn)定工作

1.輔導員、班主任必須經(jīng)常到學生宿舍了解學生學習、生活和思想動態(tài)，掌握學生輿情信息。

2.輔導員、班主任要堅持每周下寢，在下到宿舍檢查時，必須做好登記和記錄工作，以便進行檢查和統(tǒng)計。

3.輔導員、班主任在進宿舍檢查，發(fā)現(xiàn)的各類問題應(yīng)及時解決和處理；對突發(fā)緊急事件，應(yīng)盡量及時解決和處理；對不能處理的，在了解初步情況后，應(yīng)及時上報二級學院分管領(lǐng)導。

4.嚴格落實輔導員晚值班制度，值班期間排查樓棟安全，了解學生在宿舍學習、生活狀態(tài)。

二、做好學生宿舍突發(fā)事件處理工作

1.學生群體性事件

學生群體性事件包括各種原因引發(fā)的學生群體性上訪，非法集會，罷課，罷餐，游行，示威，靜坐，群毆等事件。

（1）事件上報相關(guān)部門及事態(tài)控制

發(fā)生學生群體性事件，學生信息聯(lián)絡(luò)員應(yīng)立即上報所在學院領(lǐng)導、輔導員，同時采取適當方式控制事態(tài)發(fā)展。所在學院領(lǐng)導、輔導員及其他相關(guān)人員必須在第一時間趕赴事發(fā)現(xiàn)場，規(guī)勸、疏導、說服參與學生，阻止事態(tài)進一步擴大，學院在獲悉情況后應(yīng)立即報告學生處和保衛(wèi)處。學生處應(yīng)即時組成現(xiàn)場處置指揮機構(gòu)，行使現(xiàn)場控制指揮職能，及時疏散聚眾人員，防止事態(tài)惡化和對其他學生造成不良影響，并按照學校重要突發(fā)性事件信息上報程序進行逐級上報。

（2）約談相關(guān)當事人，開展事件調(diào)查

相關(guān)輔導員協(xié)助學院應(yīng)在事件及時采取個別談心、小型會議等多種方式對學生進行說服教育，了解和掌握事件動因、參與人員和重點組織人員，妥善做好學生的思想教育工作。

（3）提出解決方案，做好化解工作

二級學院在廣泛收集信息的基礎(chǔ)上，確定事件性質(zhì)。根據(jù)了解的情況，提出解決方案，對屬于學生處職責范圍的問題要給予學生明確答復(fù)，并采取措施給予解決。重大問題和涉及其他部門的問題要上報學校并與有關(guān)部門溝通，由學校和相關(guān)部門提出解決方案，并及時通報有關(guān)學生，盡可能化解學生的不良、急躁情緒。

（4）妥善處理善后

對引發(fā)事件的原因，相關(guān)二級學院要根據(jù)實際情況，提出解決方案，建立長效機制，避免因類似問題再次發(fā)生群體性事件。相關(guān)學院要教育學生應(yīng)對該類問題的正確方式方法，對事件的組織策劃者和其他重點人員根據(jù)學校規(guī)定進行批評教育以及給予紀律處分。

2.學生自殺事件

自殺是一個人以自己的意愿與手段結(jié)束自己的生命，它是一種人類生理、心理、家庭、社會關(guān)系及精神等各種因素混雜而產(chǎn)生的偏差社會行為。

（1）事件上報及組織搶救

發(fā)現(xiàn)學生自殺事件，知情人員應(yīng)立即向110、120報警，并將情況向?qū)W生處和當事人所在學院相關(guān)領(lǐng)導和輔導員報告，同時迅速實施必要的救治，救助過程中應(yīng)盡可能保護現(xiàn)場。當事人所在學院領(lǐng)導和輔導員必須在第一時間趕到現(xiàn)場，組織人員及時將當事人送醫(yī)院救治。

（2）上報二級學院領(lǐng)導批準通知家長

相關(guān)學院要通過學生所在班級迅速查清自殺學生的個人信息及事件經(jīng)過，及時將情況上報學生處，并以適當方式通知當事人家人，組織相關(guān)人員保護好現(xiàn)場。

（3）協(xié)助相關(guān)部門開展事件調(diào)查

學生處和保衛(wèi)處應(yīng)組織有關(guān)職能部門和當事人所在學院相關(guān)人員配合公安機關(guān)保護、勘察、處理現(xiàn)場，了解學生在校的表現(xiàn)和相關(guān)信息，協(xié)助公安機關(guān)調(diào)查和處理善后事宜。當事人所在學院要做好家長的接待與安撫工作。

（4）整理事件材料，做好善后處理工

學校根據(jù)公安機關(guān)的調(diào)查結(jié)論由學院指定相關(guān)人員負責向當事人家屬解釋，對當事人周圍的人員，尤其是同寢室的同學，應(yīng)采取積極有效的心理干預(yù)和安撫措施，避免產(chǎn)生更大范圍的應(yīng)急性心理危機。

對自殺未遂的當事人，在其病情和精神狀況穩(wěn)定后，由所在學院配合其家長辦理請假、休學或退學等相關(guān)手續(xù)，并負責將其送至醫(yī)院或家中休養(yǎng)治療。

3.學生失蹤事件

學生失蹤事件是指在正常教學學習活動時，學生兩天及以上沒有參加學校正常的學習活動，未請假而又不知去向。

（1）第一時間上報學生科

發(fā)現(xiàn)學生失蹤，知情人員應(yīng)迅速向當事人所在學院領(lǐng)導或輔導員報告。所在學院領(lǐng)導應(yīng)立即查清學生相關(guān)個人信息及當時人失蹤前的情況，通過學生干部及相關(guān)熟悉當時人情況的學生分析學生可能去處，組織人員尋找失蹤學生。在無法查明學生去向的情況下，學院應(yīng)在半小時之內(nèi)將情況向?qū)W生處和保衛(wèi)處報告，同時聯(lián)系學生家長進一步確認情況。

（2）采取有效措施、途徑組織尋找

學生處和保衛(wèi)處及時向校領(lǐng)導、公安機關(guān)報告情況，并努力通過多種途徑組織相關(guān)人員尋找。

（3）學院應(yīng)及時查清學生離校出走或失蹤的原因，并提出相應(yīng)的整改措施。在失蹤事件的處置過程中，學院負責人和輔導員要注意做好記錄，與學生家人保持良好的溝通，盡可能取得家人的支持、理解和參與。

（4）總結(jié)經(jīng)驗做好事后處理

學院在全面調(diào)查了解學生失蹤事件的起因的基礎(chǔ)上，提出處理意見，對當事人批評教育，直至根據(jù)學校相關(guān)規(guī)定做出處理。

4.學生意外傷害事件

學生傷害事件，一般指學生在校接受教育期間，包括學校組織的校內(nèi)外各項活動、公益任務(wù)、學生實習、軍訓等活動中、乘坐交通運輸工具時，發(fā)生的學生遭受人身損害的意外事件。

（1）上報相關(guān)部門及時實施搶救

學生發(fā)生交通事故或其他傷亡事件，知情人應(yīng)立即報警并組織人員實施救治，將傷員送至校醫(yī)院或市中心醫(yī)院（傷勢嚴重的應(yīng)立即撥打急救電話120），同時應(yīng)及時將情況報告輔導員。輔導員獲悉后，應(yīng)在第一時間趕到現(xiàn)場，并立即向?qū)W院分管領(lǐng)導匯報。

（2）控制事態(tài)惡化通知家長

學院領(lǐng)導應(yīng)及時向?qū)W生處匯報有關(guān)情況，并及時以適當方式通知當事人家長。

（3）成立工作小組開展事故調(diào)查

二級學院協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門和當事人所在學院有關(guān)人員積極開展搶救和事故調(diào)查工作。

（4）善后處理

學院負責安排專人，做好受傷害學生家人的接待和安撫工作。意外傷害學生住院期間，幫助家屬做好相關(guān)護理工作。

學生處組織相關(guān)部門和學生所在學院相關(guān)人員，配合公安機關(guān)調(diào)查了解事件的起因，并配合公安、醫(yī)療、保險等機構(gòu)和學生家人做好事故認定、理賠、處理等善后處理工作。

5.宿舍財產(chǎn)失竊時間

1.保護現(xiàn)場。這是發(fā)現(xiàn)宿舍失竊后首先要做好的第一步。犯罪現(xiàn)場是指犯罪分子實施犯罪的地點或者其他遺留有與犯罪活動有關(guān)的痕跡和物證的場所。

發(fā)現(xiàn)宿舍失竊后，正確的做法：應(yīng)當立即保護現(xiàn)場，停止其他一切有可能對現(xiàn)場造成破壞的活動，不能隨意翻動室內(nèi)的任何物品，留專人在宿舍門前看守，禁止無關(guān)人員進入現(xiàn)場，并立即通過電話或其他方式向?qū)W校保衛(wèi)部門報案，直到保衛(wèi)部門工作人員趕到現(xiàn)場。

２.報案。在一般情況下，要求同學們直接向?qū)W校派出所報案，而不必向地方公安機關(guān)報案或撥打“110”報案。報案以書面報案為原則，在緊急情況下，可以先口頭報案。報案時一般要求填寫《發(fā)生情況報告表》，同學們應(yīng)當如實填寫。３.做好事后補救工作。在完成犯罪現(xiàn)場勘查工作后，經(jīng)工作人員許可，有關(guān)同學可以進入宿舍清理自己的物品，如果發(fā)現(xiàn)信用卡、存折、就餐卡失竊，應(yīng)立即通過電話銀行或直接向發(fā)卡銀行及有關(guān)機構(gòu)辦理掛失手續(xù)。

４.教育學生如實回答問題、反映情況。報案后，學校派出所或公安機關(guān)根據(jù)情況會向失主及有關(guān)同學了解情況，制作《詢問記錄》，有關(guān)同學應(yīng)當如實回答所提出的問題、如實反映情況。

５.注意觀察，積極提供線索，善于掌握證據(jù)、協(xié)助破案。宿舍發(fā)生盜竊案，竊賊可能就生活在你身邊，或許還可能是自己寢室的同學，此時應(yīng)當注意觀察周圍同學是否有反常表現(xiàn)，積極向保衛(wèi)部門提供線索；一些盜竊案發(fā)生后，經(jīng)調(diào)查可能暫時沒有線索或證據(jù)而暫無法破案，此時同學們更應(yīng)該注意，特別是內(nèi)部人員作案的情況。

6.宿舍消防應(yīng)急事件

（1）上報二級學院及相關(guān)部門。火災(zāi)無情，瞬間會對人的生命及財產(chǎn)造成重大的危害和損失。一旦有火情發(fā)生時，要沉著冷靜、臨危不亂，迅速采取以下措施：

（2）根據(jù)火情采取自救與報警措施：當火情較小時，宿管員應(yīng)迅速使用滅火器撲救。滅火時應(yīng)站在火源的上風處滅火，并注意采取自我防護措施，如：使用濕毛巾、濕被子、濕衣服、沙土等。

（3）報警：當火情有蔓延趨勢時，應(yīng)立即撥打119，并報告學校保衛(wèi)處和宿管中心，要講清地址、起火部位、火勢情況和報警人姓名。學校保衛(wèi)處成員應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，組織協(xié)調(diào)滅火工作。

（4）及時撤離疏散人員。教育學生注意以下幾點：1.危急時刻，不要顧及財物，逃生第一；2.在深夜同學間要相互叫醒，相互幫助；3.當樓道煙霧過多時，要用濕毛巾捂口鼻處匍匐前行；4.不要盲目跳樓，情況緊急非跳不可時，可用被罩床單等物制成繩索，固定在物體上滑向樓下； 5.當樓道、大門等出口被大火封堵時應(yīng)退守房間，用電話等通訊工具報警求救；6.萬一身上衣物著火切勿驚跑，要就地滾動壓滅身上之火。

7.食物中毒、傳染疾病事件

（1）堅持早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，不緩報，不漏報、不瞞報。（2）如發(fā)生食物中毒事件，輔導員、班主任接到報告后第一時間趕赴現(xiàn)場，告知學生對現(xiàn)場的食物，患者排泄物等要留樣送檢，保護好現(xiàn)場，報相關(guān)部門，待專業(yè)人員前來處理。

（3）輔導員、班主任接學生病情報告后，立即將發(fā)病學生送往醫(yī)院，協(xié)助醫(yī)療部門治療，聯(lián)系學生家長，告知學生具體情況，了解學生相關(guān)病史，取得家長的合作。

（4）對于接觸學生進行詳細登記，按照醫(yī)療部門要求，負責班級、宿舍隔離工作，做好學生安撫工作，接受統(tǒng)一觀察治療，并組織集體服用預(yù)防和治療藥品。（5）共同做好學生學業(yè)課程調(diào)整工作，做通學生思想工作，防止私自離校等情況造成病情擴散。

（6）負責隔離學生觀察記錄匯報工作，觀察期間學生生活服務(wù)保障工作，直至學生痊愈或疫情警報解除。

三、做好學生宿舍寢室文化工作

1.做好班級宿舍日常內(nèi)務(wù)工作，指導學生干部開展日常內(nèi)務(wù)、大功率、晚歸寢、夜不歸寢等檢查工作。

2.制定優(yōu)良學風宿舍建設(shè)方案，挖掘表現(xiàn)突出，學風優(yōu)良的典型宿舍，指導學生在宿舍樓棟中營造出內(nèi)務(wù)整潔，學風濃厚的宿舍氛圍。

3.指導班級宿舍文化建設(shè)，增強學生凝聚力，豐富學生宿舍活動，負責文明寢室評比工作。

4.落實學生科工作要求，成立樓棟管理委員會，指導學生干部有針對性、創(chuàng)新性開展宿舍自我管理，自我服務(wù)工作，負責黨團進宿舍、寢室文化節(jié)等指導工作。

四、做好新生入校，畢業(yè)生離校工作

1.對于入住新生宿舍，落實下寢工作，做好安全穩(wěn)定教育工作，開展防火、防盜、防詐騙、防傳銷等安全知識宣傳；

2.想新生講解離校報告制度，指定班級宿舍臨時負責人，掌握期初學生宿舍信息。

3.做好禁止新生家長留宿宿舍的解釋和規(guī)勸工作

4.畢業(yè)生離校時，開展好文明離校，安全離校工作。

5.做好班級畢業(yè)生離校手續(xù)辦理，協(xié)助樓棟管理員做好財產(chǎn)核對，理賠工作。

第三篇：宿舍管理員工作職責

宿舍管理員工作職責范文

1.新員工入住安排;

2.新員工入住記錄入及整理;

3.離職辦理及宿舍人員清理;

5.宿舍鑰匙及門禁管理;

6.宿舍維修處理及跟進;

7.宿舍異常巡查及宿舍大普查;

9.宿舍臨時性事務(wù)處理。

宿舍管理員工作職責21、員工宿舍人員入住、辦理、調(diào)換等作業(yè)執(zhí)行;

2、員工宿舍稽核(員工紀律、水電氣設(shè)施安全、資源管控、宿舍衛(wèi)生等);

3、員工宿舍設(shè)施損壞保修事宜處理及各項住宿保障安排;

4、遇有員工違紀事件的協(xié)助調(diào)查;

5、公司各項住宿相關(guān)事宜倡導傳達及執(zhí)行;

6、宿舍職工之家活動室管理;

7、宿舍緊急狀況的應(yīng)急處理及上報。

宿舍管理員工作職責31、員工宿舍住宿的登記與合理安排，手續(xù)辦理;

2、宿舍鑰匙、水電卡管理;

3、宿舍門禁管理，安全保障;

4、宿舍衛(wèi)生整理

宿舍管理員工作職責41、負責辦理員工入住和退宿手續(xù);

2、負責員工宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生;

3、會宿舍基本的維修，跟進宿舍房間需維修的問題;

4、完成領(lǐng)導交辦的其他事項;

宿舍管理員工作職責51、負責學生宿舍日常規(guī)范化管理;

2、負責宿舍入住及退宿手續(xù)辦理;

3、宿舍人員信息統(tǒng)計及更新，每晚檢查員工住宿情況;

4、勤巡查，保證安全;

5、發(fā)現(xiàn)需維護、更換的設(shè)備要及時報備維修更換。

6、宿舍日常用品倉庫管理。

宿舍管理員工作職責61、服從后勤部管理人員指揮，切實依照管理要求進行工作開展;

2、處理與宿舍管理相關(guān)的所有內(nèi)容，包括但不限于：

(1)

人員住宿、退宿安排及各項手續(xù)協(xié)助辦理;

(2)

宿舍設(shè)施檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報修;

(3)

公共區(qū)域衛(wèi)生打掃干凈及垃圾歸類、收集、清理;

(4)

員工宿舍檢查，包括衛(wèi)生檢查、紀律檢查、安全檢查(有無違規(guī)使用大功率電氣設(shè)備、有無私拉電線、有無房間內(nèi)抽煙和使用明火操作等危害公共安全的行為);

(5)

宿舍物品的發(fā)放、回收、登記;

(6)

宿舍盤點——宿舍床位數(shù)量、人員數(shù)量盤查;

3、配合公司及政府相關(guān)部門的各項檢查;

4、嚴格遵守公司的各項管理制度;

5、其他;完成上級領(lǐng)導臨時交代的工作任務(wù);

宿舍管理員工作職責71、學生宿舍的衛(wèi)生檢查與維護。

2、掌握人員進出情況，熟悉本樓學生;

3、防止偷盜及意外事故，發(fā)生及時匯報情況;

4、負責公共設(shè)施的檢查與報修，安全隱患及時發(fā)現(xiàn)和上報。

5、認真執(zhí)行領(lǐng)導安排的相關(guān)工作。

第四篇：宿舍管理員工作職責

宿舍管理員工作職責7篇

1、學生以及員工宿舍稽核(學生宿舍紀律、水電氣設(shè)施安全、資源管控、宿舍衛(wèi)生等);

2、學生及員工宿舍設(shè)施損壞保修事宜處理及各項住宿保障安排;

3、遇有學生違紀事件的協(xié)助調(diào)查;

4、學校各項住宿相關(guān)事宜倡導傳達及執(zhí)行;

5、宿舍緊急狀況的應(yīng)急處理及上報。

宿舍管理員工作職責21、嚴格督促住宿學生執(zhí)行所在學校的《內(nèi)宿生管理制度》;

2、督促住宿學生整理內(nèi)務(wù)，清潔宿舍、樓梯、走廊，督促住宿學生下樓上課，晚上考勤查房清點登記住宿人數(shù)。

3、監(jiān)督不讓住宿學生使用任何大功率用電器，嚴禁學生違規(guī)用電;

4、防火、防盜、防止住宿學生破壞公物，防止住宿學生打架鬧事;

5、若住宿學生生病，要及時通報班主任或?qū)W生處，重大病情及時告之家長并及時送醫(yī)院治療;

6、要常巡查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施需維修的、需更換的，要及時維修、更換;

宿舍管理員工作職責31、日常宿舍衛(wèi)生的巡檢及衛(wèi)生狀況的追蹤改善

2、宿舍內(nèi)設(shè)施保修處理統(tǒng)計，入退換宿舍的辦理

3、熟練運用辦公軟件，督促員工改善整頓內(nèi)務(wù)

宿舍管理員工作職責4

1.負責并配合做好宿舍各類檢查。

2.負責監(jiān)督管理宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。

3.負責做好宿舍相關(guān)信息登記統(tǒng)計。

4.負責宿舍后勤保障。

宿舍管理員工作職責5

1.在行政部門的管理下，對本宿舍區(qū)域衛(wèi)生實施檢查，督促，管理。

2.負責宿舍物品設(shè)備報銷的登記，上報工作。

3.負責安排新入職員工住宿，離職人員物品檢查。

4.安排保潔每日工作任務(wù)并檢查。

宿舍管理員工作職責61、員工宿舍人員入住、辦理、調(diào)換等作業(yè)執(zhí)行;

2、員工宿舍稽核(員工紀律、水電氣設(shè)施安全、資源管控、宿舍衛(wèi)生等);

3、員工宿舍設(shè)施損壞保修事宜處理及各項住宿保障安排;

4、遇有員工違紀事件的協(xié)助調(diào)查;

5、公司各項住宿相關(guān)事宜倡導傳達及執(zhí)行;

6、宿舍職工之家活動室管理;

7、宿舍緊急狀況的應(yīng)急處理及上報。

宿舍管理員工作職責71、新員工寢室入住、離寢臺賬記錄，人員核對(查寢);

2、定期檢查宿舍水電表，各寢室衛(wèi)生檢查督促;

3、不定時檢查宿舍是否存在安全隱患。

4、宿舍簡單的故障維修

5、宿舍倉庫物品保管發(fā)放

6、需要駐宿舍。

第五篇：宿舍管理員工作職責

宿舍管理員工作職責

學生宿舍管理員的主要工作職責是對住宿學生的教育、管理；保障學生人身、個人物品的安全；維護宿舍區(qū)域內(nèi)學校財產(chǎn)、公共設(shè)施完好；宿舍區(qū)域衛(wèi)生的督促打掃、保潔；學生用水、用電等各項服務(wù)工作。

具體職責如下：

1.檢查、督促學生按時作息，維持學生的作息紀律，并登記違紀學生，次日報政教處。

2.非就寢時間維持宿舍的正常秩序，搞好宿舍清潔衛(wèi)生。

3.在學生上課期間，保證宿舍無學生滯留，無學生隨意出入。學生必須憑班主任或校醫(yī)簽發(fā)的請假條才能進入宿舍，管理員做好登記，并保存好請假條

4.檢查、督促學生按規(guī)定做好衛(wèi)生掃除、內(nèi)務(wù)整理工作，對內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生不符合要求的，要做好登記，并采取必要的補救措施。

5.每天上午、下午、晚上各巡查宿舍一次以上，重點檢查宿舍內(nèi)務(wù)整理、衛(wèi)生打掃、水電使用、滯留學生、宿舍上鎖、宿舍有無違規(guī)物品等情況。若發(fā)現(xiàn)情況及時處理或上報當日值日領(lǐng)導或政教處。

6.及時處理或向總務(wù)處匯報宿舍設(shè)施故障、損壞情況。7.及時制止學生各種違紀行為。

8.及時處理突發(fā)事件，并向當日值日領(lǐng)導及時匯報。

9.保證無外來人員隨意進入宿舍，學生家長或家屬須經(jīng)核實、批準后方可進入宿舍，并作好登記。

10.每周一次衛(wèi)生大掃除，要督促學生進行徹底衛(wèi)生掃除，并做好評分。11.每周對每個宿舍進行衛(wèi)生、紀律、內(nèi)務(wù)打分，并公布在宿舍黑板上。