第一篇：關(guān)于進一步加強和規(guī)范突發(fā)事件信息報送工作的通知

大英縣人民政府應(yīng)急管理辦公室 關(guān)于進一步加強和規(guī)范突發(fā)事件信息報送

工作的通知

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府，縣級各部門，縣屬各企事業(yè)單位：

為進一步加強和規(guī)范突發(fā)事件信息報送工作，確保突發(fā)事件發(fā)生后縣委、縣政府能迅速掌控、科學(xué)決策和正確應(yīng)對，根據(jù)《省政府辦公廳關(guān)于進一步加強和規(guī)范突發(fā)事件信息報送工作的通知》（川辦函?2011?41號）和市政府領(lǐng)導(dǎo)的批示要求，現(xiàn)就進一步加強和規(guī)范突發(fā)事件信息報送工作有關(guān)事項通知如下：

一、高度重視突發(fā)事件信息報送

突發(fā)事件信息貫穿突發(fā)事件應(yīng)對處置的全過程，及時準確報送突發(fā)事件信息，既是《突發(fā)事件應(yīng)對法》規(guī)定的法律責(zé)任，也是省、市、縣政府對應(yīng)急管理工作的基本要求，必須認真履職盡責(zé)，嚴格執(zhí)行；既是應(yīng)急管理的內(nèi)在要求，也是突發(fā)事件快速妥善處理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須及時準確，贏得先機；既是現(xiàn)代傳媒條件下克服信息滯后的必然選擇，也是維護廣大人民群眾根本利益的現(xiàn)實需要，必須爭取工作主動，積極作為。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門、各企事業(yè)單位要以高度負責(zé)的政治態(tài)度和恪盡職守的責(zé)任意識，把突發(fā)事件信息報送作為應(yīng)急管理工作的第一要務(wù)來抓，堅決克服“能壓就壓，壓不住再報”等心理，采取切實有效措施，確保及時準確上

報突發(fā)事件信息，堅決遏制遲報、漏報和瞞報等現(xiàn)象發(fā)生。

二、落實突發(fā)事件信息報送責(zé)任

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府是本行政區(qū)域突發(fā)事件信息報送的責(zé)任主體，負責(zé)向縣政府報送信息；突發(fā)事件業(yè)務(wù)主管部門（單位）負責(zé)向縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門報送信息，縣政府應(yīng)急辦歸口管理突發(fā)事件信息報送工作，負責(zé)突發(fā)事件信息接報、匯總和報送。

三、明確突發(fā)事件信息報送要求

（一）報送范圍。較大和重大、特別重大突發(fā)事件信息；死亡、失蹤3人以上的突發(fā)事件信息；涉藏、涉外突發(fā)事件信息；發(fā)生在敏感地區(qū)、敏感時間、敏感人群，已經(jīng)或可能在社會上形成輿論熱點的突發(fā)事件信息；涉及國家安全、社會穩(wěn)定和生態(tài)環(huán)境以及其他可能對經(jīng)濟社會發(fā)展大局造成重要影響的內(nèi)幕性、預(yù)警性、行動性信息；其他可能引發(fā)重大以上突發(fā)事件的險情信息。

（二）報送內(nèi)容。包括以下四個基本要素：事件發(fā)生時間、地點、簡要過程等基本情況；涉及人數(shù)、造成環(huán)境污染、社會影響等危害程度；領(lǐng)導(dǎo)到場、是否需要支援等處置情況；是否可控等事件態(tài)勢。

（三）報送時限。必須堅持“邊處置邊報告、邊核實邊報告”原則，在事發(fā)后40分鐘內(nèi)向縣應(yīng)急辦電話報告事件概況，2小時內(nèi)書面報告詳情（書面材料須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽

字并加蓋單位公章，同時報送電子文檔），確因通信、交通中斷等特殊原因無法及時獲知信息的，必須在接到事件報告后40分鐘內(nèi)直報縣應(yīng)急辦并說明遲報原因。縣應(yīng)急辦（縣政府值班室）值班電話：0825-7823229（上班）、0825-7822279（下班及節(jié)假日）；傳真（自動）：0825-7825005（上班）、0825-7823191（下班及節(jié)假日）；郵箱：522365610@qq.com、540005982@qq.com。

四、嚴格執(zhí)行突發(fā)信息報送制度

（一）嚴格執(zhí)行現(xiàn)場報送制度。突發(fā)事件發(fā)生后，事發(fā)地鎮(zhèn)鄉(xiāng)、行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)必須按規(guī)定第一時間到達現(xiàn)場，靠前指揮，控制事態(tài)，妥善處置，并第一時間報告動態(tài)信息。事件處置結(jié)束后，及時總結(jié)和報告處置結(jié)果。

（二）嚴格執(zhí)行信息日報制度。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各重點部門要按照“有事報信息，無事報平安”的原則，堅持每日14時40分前向縣應(yīng)急辦報送突發(fā)事件信息或平安信息，凡發(fā)生該上報的突發(fā)事件而報平安的，一律視為漏報瞞報。

（三）嚴格執(zhí)行信息報送考核問責(zé)制度。縣委、縣政府將突發(fā)事件信息報送納入對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門的年度目標考核，凡遲報、漏報、瞞報突發(fā)事件信息及報告質(zhì)量差的，要對該單位予以通報批評，責(zé)令查找原因，限期整改；因遲報、漏報造成嚴重損失、重大影響或嚴重后果的，要按問責(zé)有關(guān)規(guī)定給予主要責(zé)任人和具體責(zé)任人進行問責(zé)處理、行政處

分，直至依法追究法律責(zé)任。

五、不斷拓寬突發(fā)信息來源渠道

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)要在企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校等基層單位設(shè)立信息報告員，建立和完善信息報告網(wǎng)絡(luò)，要密切關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)信息和新聞媒體報道，多渠道獲取突發(fā)事件信息；切實加強所在地公安派出所等各類應(yīng)急力量的直接聯(lián)系，確保第一時間獲取事件處置的相關(guān)動態(tài)信息，要逐步開通面向社會公眾的突發(fā)事件信息接報平臺，鼓勵社會公眾及時報告各類突發(fā)事件信息。

六、切實加強突發(fā)信息報送工作領(lǐng)導(dǎo)

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門要高度重視突發(fā)事件信息報工作，要落實專門機構(gòu)、明確分管領(lǐng)導(dǎo)，落實具體負責(zé)人，完善工作機制。要整合應(yīng)急管理機構(gòu)和值班室，把值班室建設(shè)成為突發(fā)事件信息綜合接報平臺，確保應(yīng)急值守、信息匯總職能作用的充分發(fā)揮。

第二篇：關(guān)于進一步規(guī)范信息報送工作的通知

關(guān)于進一步規(guī)范信息報送工作的通知

為充分發(fā)揮信息工作的重要作用，進一步提高信息服務(wù)效率和質(zhì)量，確保區(qū)委、區(qū)政府及時把握全局、科學(xué)決策，指導(dǎo)各項工作。根據(jù)中央和省、市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就進一步規(guī)范全區(qū)信息報送工作的有關(guān)要求通知如下。

一、進一步明確信息報送內(nèi)容和載體

1、日常信息報送。主要包括：①各街道各部門貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府總體工作思路的新舉措、新亮點；②各單位每月重要工作動態(tài)及下月工作要點；③重點項目、重點片區(qū)的推進情況；④區(qū)委、區(qū)政府需要重點了解的全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況；⑤各單位重點工作、重大事項的預(yù)測、預(yù)警信息；⑥其它需要提報的重要情況。

2、重要緊急信息報送。主要是各類穩(wěn)定突發(fā)事件、重要社會動態(tài)、緊急災(zāi)情疫情、重特大安全事故以及其他重要情況的信息。

信息刊發(fā)的主要載體包括：①《今日信息》。每天一期，內(nèi)容側(cè)重于全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的最新重要動態(tài)，以及各地科學(xué)發(fā)展的創(chuàng)新經(jīng)驗，主要報送區(qū)委常委、區(qū)人大、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)同志。②《區(qū)情信息》。定期編發(fā)各街道、各部門及各基層單位的工作亮點和經(jīng)驗做法，發(fā)各級各部門交流參考。③《信息專報》。及時呈報重要緊急信息，不定期呈報高質(zhì)量的信息調(diào)研報告和有關(guān)重點工作的具體問題建議，視情況

專門報送區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志。

二、進一步增強信息報送的時效性

對全區(qū)重要會議、重要決策及重點工作的貫徹落實情況，應(yīng)于一周內(nèi)報送落實情況；各單位工作的新思路、新舉措、新突破，重點項目的最新進展情況報送時限不能超過5天；每月工作動態(tài)和下月工作要點在月底最后一天前報送；各類經(jīng)濟運行情況、就業(yè)保障情況、安全穩(wěn)定情況要在統(tǒng)計數(shù)字確定的當(dāng)天及時報送；重要緊急信息要在第一時間報送區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室值班室和信息科，首報時間不得晚于事發(fā)后1小時。

三、進一步提高報送信息質(zhì)量水平

要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府總體工作思路，立足本單位實際，突出“短、快、新、深”的特點，及時上報工作動態(tài)；要特別注重挖掘調(diào)研信息，著重在典型性、綜合性、前瞻性、實效性上下功夫，做到有情況、有分析、有措施；要高度重視重要緊急信息的報送，確保第一時間報告有關(guān)情況；要處理好報喜與報憂的關(guān)系，既匯報成績，又如實反映困難問題，為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策提供真實依據(jù)。

四、進一步規(guī)范信息報送程序

1、明確信息歸口管理。上報區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的各類信息（含各類簡報、資料）要先報送區(qū)委辦公室，由區(qū)委辦公室常委值班室統(tǒng)一歸口、篩選和綜合后再呈送區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委宣傳部、區(qū)委政法委、區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)信訪局、區(qū)安監(jiān)局、公安分局等部門單位在做

好日常信息報送的同時，還應(yīng)及時向區(qū)委辦公室報送有關(guān)網(wǎng)上輿情、社會穩(wěn)定、信訪動態(tài)、安全生產(chǎn)等方面突發(fā)性事件的緊急信息。

2、建立緊急信息報送領(lǐng)導(dǎo)審簽制度。各單位向區(qū)委辦公室常委值班室和信息科報送的緊急信息，須主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后再上報；區(qū)直有關(guān)部門向上級主管部門報送的緊急信息，須由部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，并先報區(qū)委、區(qū)政府同意，統(tǒng)一口徑后再上報。區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室信息科上報的重要緊急信息必須由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，報辦公室主任審簽，重大緊急信息應(yīng)送區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)審查。

3、規(guī)范報送渠道和報送形式。各街道各部門要向區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室同時報送信息。各垂直部門也要堅持“雙向”原則，即既向上級主管部門報送，也同時向區(qū)委、區(qū)政府報送。信訪、穩(wěn)定、治安類信息除向區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室報送外，還須向區(qū)委政法委、區(qū)信訪局報送。向區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室報送的日常信息，一般以電子郵件報送為主；對情況特別緊急或復(fù)雜的重要事件，可先通過電話第一時間報告，并隨后上報書面材料，對事態(tài)的發(fā)展變化和后續(xù)處理情況，要同步做好續(xù)報工作。

五、認真執(zhí)行信息報送工作責(zé)任制

各街道各部門分管領(lǐng)導(dǎo)、職能科室主要負責(zé)人、具體信息工作人員是信息報送責(zé)任主體，要分級負責(zé)，層層落實責(zé)任，確保信息報送工作有人抓、有人管、有人干。要進一步健全完善信息工作網(wǎng)絡(luò)、明確信息工作責(zé)任、落實工作人員，并搞好有關(guān)環(huán)節(jié)的溝通銜接，切實暢通工作運行渠道，確保信息按時、準確上報。各街道各部門主要領(lǐng)導(dǎo)是重要緊急信息上報的第一責(zé)任人，同時確定一名領(lǐng)導(dǎo)同志負責(zé)報送重要緊急信息工作。各單位的信息報送情況將納入綜合考核，對提報信息被省、市、區(qū)黨委政府信息部門采用的，在綜合考核中予以加分；對遲報、漏報、瞞報重大緊急信息的，在綜合考核中予以扣分，并追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員的責(zé)任。

第三篇：突發(fā)事件信息報送工作程序管理辦法

突發(fā)事件信息報送工作程序管理辦法

各管理部門：

貫徹上級有關(guān)文件精神，按照公司主要領(lǐng)導(dǎo)批示要求，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、切實增強政治擔(dān)當(dāng)意識

各單位要站在講政治，顧大局的高度，充分認識突發(fā)事件信息報送工作的極端重要性，自覺踐行“四個意識”，認真落實市委市政府和公司關(guān)于加強值班值守、突發(fā)事件信息報送工作有關(guān)規(guī)定要求，進一步強化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，杜絕疏忽大意、麻痹松懈的思想，恪盡職守，確保突發(fā)事件信息報送及時準確有效，確保 公司按規(guī)定應(yīng)上報的突發(fā)事件信息30分鐘內(nèi)向市委、市政府電話報送，1小時內(nèi)書面報送。

二、著力提升信息報送時效性

各單位要認真梳理并簡化信息報送程序，壓縮信息報送時間。在突發(fā)事件發(fā)生后，各單位要第一時間向 公司總值班室電話報送信息，重點報告事件發(fā)生的時間、地點、傷亡等初步情況。同時，組織人員突出重點、簡明扼要地編寫信息，以微信、短信、傳真等形式報送值班人員，最遲不得超過30分鐘。較為詳細信息要及時編寫，不得超過50分鐘。對事態(tài)進展情況要隨時編報后續(xù)情況。報送信息的內(nèi)容主要領(lǐng)導(dǎo)同志要把關(guān)負責(zé)。

三、強化信息報送主動性

第四篇：關(guān)于進一步規(guī)范公文報送工作的通知

關(guān)于進一步規(guī)范公文報送工作的通知

鳳臺縣、各區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬機構(gòu)：

為進一步規(guī)范公文報送工作，根據(jù)《國家行政機關(guān)公文處理辦法》和《淮南市人民政府工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)通知如下：

一、各縣區(qū)各部門報送市政府的“請示、意見、報告”，必須由主要負責(zé)人或主持工作的負責(zé)人簽發(fā)。

二、向市政府報文必須使用文件形式，不得以呈閱件、便函等形式報文。“請示”必須一文一事，只報一個主送機關(guān)并標注聯(lián)系人和聯(lián)系電話；“報告”中不得夾帶請示或需要辦理的建議事項，對“報告”中夾帶請示事項的公文，只按報告處理，不予答復(fù)。

三、需報市政府協(xié)調(diào)審批事項的公文（含以市政府名義制發(fā)的代擬稿），呈報單位應(yīng)當(dāng)先行就擬協(xié)調(diào)審批的具體事項所涉及的合法性、可行性及其執(zhí)行過程中存在的風(fēng)險問題進行分析、研究、論證和把關(guān)，并明確擬協(xié)調(diào)審批的具體事項、處理意見及相關(guān)情況說明與政策法律依據(jù)。屬于有關(guān)業(yè)務(wù)部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項或部門之間需要協(xié)商解決的問題，各部門直接行文，不應(yīng)報市政府轉(zhuǎn)辦。

四、報請市政府審批的公文（含以市政府名義制發(fā)的代擬稿），涉及其他單位職責(zé)范圍的，呈報單位必須主動與相關(guān)單位充分協(xié)商一致后，與相關(guān)單位會簽或聯(lián)合報市政府審批；經(jīng)協(xié)商未形成一致意見的，呈報單位應(yīng)書面說明各方理由和依據(jù)，并提出辦理建議，與相關(guān)單位會簽后報市政府。

五、地方性法規(guī)、政府規(guī)章及政府規(guī)范性文件草案及重大 —1—

決策事項在辦理前，須經(jīng)市政府法制機構(gòu)進行合法性審查。

六、各縣區(qū)各部門報送市政府的公文，一律由市政府辦公室按規(guī)定程序呈批。除市政府領(lǐng)導(dǎo)同志直接交辦的個別事項和確需直接報送審批的敏感絕密事項、重大突發(fā)事件外，不得將應(yīng)報市政府審批的公文直接報送市政府領(lǐng)導(dǎo)同志個人，更不得同時報送多位領(lǐng)導(dǎo)同志；報送市政府的公文也不應(yīng)抄送市政府領(lǐng)導(dǎo)同志個人。

七、各縣區(qū)各部門報送市政府的公文，除敏感密級事項外，一律通過協(xié)同辦公系統(tǒng)報送。要切實增強保密意識，確保做到“保密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不保密”。

八、報送市政府的公文，內(nèi)容要準確、簡明、具體，涉及領(lǐng)導(dǎo)活動安排的請示，活動時間、地點等要素應(yīng)齊全。

九、各縣區(qū)各部門要嚴格執(zhí)行公文報送有關(guān)規(guī)定，主要負責(zé)人要高度重視。辦公室要充分發(fā)揮職能作用，健全、落實公文處理工作各項規(guī)章制度，確保本單位不出現(xiàn)違反上述規(guī)定報送公文的問題。

十、市政府辦公室將進一步加大對公文報送的監(jiān)督管理檢查力度，嚴格規(guī)范公文格式，對不符合規(guī)定報送的公文，一律退回報文單位，由其按程序重新報送；對由于報文不規(guī)范而延時誤事的，由報文單位承擔(dān)責(zé)任。市政府辦公室將定期對報文情況進行通報，并納入公文處理工作考核評比范疇。

二〇一一年十一月九日

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第五篇：關(guān)于進一步規(guī)范考勤報送工作的通知

關(guān)于進一步規(guī)范考勤報送工作的通知

各科室：

由于個別科室考勤表報送不及時、考勤內(nèi)容不規(guī)范，出現(xiàn)漏報、謊報等現(xiàn)象，嚴重影響了工資核算及效益工資核算，為進一步規(guī)范考勤報送工作，嚴格考勤制度，經(jīng)院長辦公會研究規(guī)定如下：

1、凡科室因工作需要調(diào)出、調(diào)入、新進和進修的人員，必須是在人事科、醫(yī)務(wù)科或護理部已經(jīng)登記的，科室要在考勤表上注明。

2、有見習(xí)人員（臨時人員）辭職的，科室要在考勤表上注明，并認真填寫《科室人員變動情況登記表》（見附件）上報人事科。

3、各科室考勤表必須經(jīng)科室負責(zé)人確認后方可上報，如出現(xiàn)考勤信息錯誤或填寫不準確現(xiàn)象，扣科室質(zhì)量分1分。

4、各科室考勤表要在每月5號前通過內(nèi)網(wǎng)報給辦公室收材料專用號，如果出現(xiàn)報送不及時或不按要求報送等現(xiàn)象，扣科室質(zhì)量分1分；對出現(xiàn)漏報、謊報造成嚴重后果的，對相關(guān)科室負責(zé)人降職處理。

5、醫(yī)務(wù)科和護理部要在每月5號前將全院醫(yī)療、護理人員變動（包括入科、轉(zhuǎn)科、辭職、外出進修）情況報辦公室、人事科、財務(wù)科。

6、各相關(guān)科室做好配合工作，進一步做好考勤管理工作。

7、以上規(guī)定自5月2日起開始執(zhí)行。

辦公室

2013年4月22日