第一篇：2016黨員反對四風承諾書

2016黨員反對四風承諾書

黨員反對四風承諾書

cc省cc局領導班子就深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強作風建設，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，作出如下承諾：

一、遵章守紀，依法cc。嚴格遵守黨的紀律，認真落實黨中央、國務院和省委、省政府方針政策，確保政令暢通、令行禁止。嚴格執行cc法律法規，依法組織開展cc調查、上報cc數據、公布cc資料。加強cc法制建設，強化cc法制宣傳和執法檢查，營造講實話、報實數、查實情的良好氛圍。

二、服務發展，cc為民。堅持以人為本、用戶至上、服務群眾的理念，著力提高cc數據質量，努力構建服務型cc。客觀反映經濟社會發展變化，跟蹤監測經濟社會發展戰略，分析評價經濟社會發展成效，為社會公眾提供更加豐富的cc產品，使cc工作成為黨委政府的“參謀部”、經濟運行的“晴雨表”、社會公眾的“信息窗”。

三、求真務實，開拓創新。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，夯實cc基層基礎，改革cc制度方法，扎實推進基本單位名錄庫、企業一套表制度、聯網直報系統、數據采集處理軟件系統“四大工程”建設，為建設美好安徽提供cc保障。

四、精簡會議，改進文風。精簡會議活動、文件簡報、評比表彰。提倡發短文、開短會、講短話，不開沒有實質內容的會議，不辦沒有實際意義的活動，不發沒有實際價值的文件，不搞沒有實際作用的檢查、評比、表彰。

五、艱苦奮斗，厲行節約。弘揚艱苦奮斗作風，勤儉辦cc事業。嚴格遵守領導干部生活待遇規定，不超標準配置車輛，不接受超標準接待與陪同，不參與高消費娛樂健身活動，不以公務名義變相旅游，不組織沒有實質內容的出國考察。

六、堅持民-主集中，提高決策水平。嚴格執行省cc局工作規則和程序，凡重大事項均由集體研究決定，做到民-主決策、科學決策。積極發揚黨內民-主，自覺開展批評和自我批評，不搞一言堂，不搞各自為政，維護領導班子的團結和-諧。

七、廉潔自律，以身作則。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行領導干部廉潔從政若干準則，嚴格執行中央八項規定和省委三十項規定，始終保持清正廉潔的政治本色，營造風清氣正的良好氛圍。

以上承諾，歡迎全省cc系統廣大干部群眾和社會各界監督。反對四風承諾書

一、帶頭執行黨的政治紀律，做到令行禁止，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

二、帶頭開展黨的群眾路線教育實踐活動，做到深入基層，努力解決實際問題。

三、帶頭轉變思想作風、工作作風，做到敢于負責、勇于擔當，不推諉、不扯皮、不懈怠。

四、帶頭執行民-主集中制，做到民-主決策，不搞一言堂。

五、帶頭執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，做到不跑官要官、不買官賣官，公道正派選人用人。

六、帶頭改進文風會風，做到講短話、開短會、寫短文。

七、帶頭落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規定》，做到不用公-款互相宴請、贈送節禮、高檔消費和變相旅游。

八、帶頭執行廉潔從政有關規定，不利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫出國等名義，收受下屬及有利益關系單位和個人的禮金禮品，做到廉潔自律，抓好班子，帶好隊伍，管好親屬。反對四風公開承諾書

為貫徹落實中央和省、市委重大決策部署，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，本人在此公開承諾：

1、絕不公-款送禮、公-款大吃大喝、奢侈浪費；

2、絕不收受“紅包”及購物卡；

3、絕不參賭涉賭、在工作崗位上聚賭或工作時間離崗參與賭博；

4、絕不借助婚喪嫁娶、生日紀念、升學等機會大操大辦、化整為零、變相操辦借機斂財；

5、絕不出入私人會所、持有會員卡、到城市周邊、鄉村農場、居民農戶變相公-款吃喝；

6、堅決反對弄虛作假、不求實效、好大喜功、欺上瞞下、脫離實際、照搬照套；

7、堅決反對高高在上、脫離群眾、門難進、臉難看、事難辦、吃拿卡要、做官當老爺的領導作風；

8、堅決反對思想空虛、精神萎靡、貪圖安逸、不思進取、怕苦怕累、得過且過；

9、堅決反對講排場、比闊氣、追求奢華、吃喝玩樂、驕奢淫逸、道德敗壞。承諾人簽字： 承諾人職務： 承諾時間：

市紀委監督電話：

第二篇：反對四風承諾書

反對“四風”承諾具體內容

一、帶頭執行黨的政治紀律，做到令行禁止，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

二、帶頭開展黨的群眾路線教育實踐活動，做到深入基層，努力解決實際問題。

三、帶頭轉變思想作風、工作作風，做到敢于負責、勇于擔當，不推諉、不扯皮、不懈怠。

四、帶頭執行民主集中制，做到民主決策，不搞一言堂。

五、帶頭執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，做到不跑官要官、不買官賣官，公道正派選人用人。

六、帶頭改進文風會風，做到講短話、開短會、寫短文。

七、帶頭落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規定》，做到不用公款互相宴請、贈送節禮、高檔消費和變相旅游。

八、帶頭執行廉潔從政有關規定，不利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫出國等名義，收受下屬及有利益關系單位和個人的禮金禮品，做到廉潔自律，抓好班子，帶好隊伍，管好親屬。

第三篇：2016反對四風公開承諾書

2016反對四風公開承諾書

反對四風公開承諾書

為貫徹落實《中共尚義縣甲石河鄉黨委黨的群眾路線教育實踐活動》決策部署，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，根據《中國共-產-黨章程》，結合工作實際，本人做出如下廉潔自律承諾：

一、不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。不索取、接受、占用管理和服務對象單位或者個人的財務；不接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；不在公務活動中接受禮金。

二、不私自從事盈利性活動。不以個人或者借他人名義經商、辦企業；不違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動。

三、遵守公共財務管理和使用的規定。不用公-款報銷或者支付應由個人負擔的費用；不用公-款旅游或者變相用公-款旅游；不用公-款參與高消費娛樂、健身活動。

四、遵守規定選拔任用干部。不采取不正當手段為本人或者他人謀取職位；不在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真-相；不在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊。

五、不利用職務和職務上的影響為親屬及身邊工作人員

謀取利益。不用公-款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用；不準配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以個人名義謀取私利；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件；

六、堅持艱苦奮斗、勤儉節約。不在公務活動中提供或者接受超過規定標準的接待；不違反規定配備、購買、更換、裝飾或者使用公車；不違反規定決定或者批準用公-款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動。

七、遵守職業道德。不大辦婚喪喜慶事宜；不在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事宜中優親厚友；不以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷、學位等利益；不從事有悖社會公德、職業道德、家庭美德的活動。

八、加強自律監督。積極參加民-主生活會和述職述廉，對照本承諾進行檢查，認真開展批評和自我批評；向黨組織如實報告個人有關事項，自覺接受監督。

如違反本承諾，愿意接受批評教育、組織處理、紀律處分，或者依法追究其法律責任。承諾人： 年 月 日

反對四風公開承諾書

領導班子就就貫徹落實中央和省、市委重大決策部署，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，特向全市人民公開承諾：

一、嚴格黨的紀律。嚴格遵守黨章，遵守黨的政治、組織和群眾工作紀律，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央和市委、市政府保持高度一致，確保中央路線方針政策和市委、市政府的決策部署在市國資委系統全面及時有效貫徹落實。

二、依法科學監管。將國企改革發展穩定和國資監管工作融入全市經濟社會發展大局，堅持運用科學理念、民-主方法、法治思維研究解決國資監管工作中的重大問題，優化國有經濟結構和布局，提升企業經營效益，確保國有資產安全和保值增值。

三、提高決策水平。完善領導班子議事決策程序和規則，充分發揮公開、透明工作機制效能，嚴格按照規則和程序辦事，坦誠相待、相互補臺，不搞一言堂，不搞各自為政，切實維護市國資委領導班子的團結。

四、堅持改進作風。嚴格執行改進作風八項規定，下基層輕車簡從，不搞迎送，不增加基層負擔;不開沒有實際意義、不解決實際問題的會議;不發與企業工作無關的文件，不向企業發賀信、賀電;不搞沒有實際作用的檢查、考核和表彰活動;不組織與企業發展無關的招商活動。

五、服務企業發展。支持國有企業“一企一策、個案突破”推進改革發展，協調解決企業改革中遇到的難題。自覺保持與職工群眾直接密切的聯系，深入企業、深入一線，查企情、接地氣，切實幫助困難企業和職工解決生產生活中遇到的實際問題。堅持講實話、辦實事、求實效，克服形式主義，不作表面文章。

六、提高工作實效。堅持依法行政、科學執政、民-主施政，大力推進服務提質，監管提效。進一步規范和精簡審核備案事項，提升工作效能。嚴格按照法定權限和程序辦事，確保行政權力公開透明運行和國資監管實效。堅持優質服務，提高辦事效率，堅決反對不作為、慢作為、亂作為，做到令行禁止、規范高效。

七、加強隊伍建設。從嚴教育，從嚴要求，從嚴管理，從嚴監督，落實崗位責任，健全激勵機制，杜絕庸懶現象，不斷加強服務企業、服務基層的能力建設。帶頭執行黨的干部政策，堅持德才兼備、以德為先、注重實績的選人用人導向，不斷完善選人用人機制，不違規選拔任用干部。努力營造民-主和-諧、開拓進取、積極向上的領導班子和機關氛圍。

八、堅持廉潔自律。帶頭遵守領導干部生活待遇規定，不超標準配置車輛，不超標準占用住房、辦公用房，保持和發揚艱苦奮斗的精神。嚴格遵守廉潔從政有關規定，不向企業吃、拿、卡、要，不收受禮品禮金和有價證券，不插手工程項目招投標，不違規干預企業生產經營，不利用職權謀取不正當利益;不公車私用、不公-款吃喝、不公差私游，嚴格管理親屬和身邊工作人員，不搞特權，始終保持清廉本色。委領導班子成員從自身做起，從點滴做起，以作風的轉變樹立良好形象，為全市國資系統黨員、干部作出表率。以上承諾，黨組成員和領導干部從自身做起，從現在做起，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做，請全市廣大干部群眾監督。如有違背，請提出批評或向上級反映。

領導干部反對四風公開承諾書

杜集區縣級黨員領導干部就貫徹中央重大決策部署，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，向全區人民公開承諾：

一、帶頭遵守黨的政治紀律。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定理想信念，嚴格遵守黨章，堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威，確保中央政令暢通、執行有力。

二、帶頭踐行黨的群眾路線。堅持以人為本、執政為民，加強與人民群眾的直接聯系，鞏固深化“五級書記帶頭大走訪活動”成果，每年深入基層調研時間不少于30天，識民情、接地氣，自覺向群眾學習、為群眾服務、對群眾負責、受群眾監督。

三、帶頭堅持求真務實、開拓創新。樹立正確政績觀，不急功近利，不做表面文章，重實干、求實效，把全部心思和精力用在干事創業上。堅持解放思想，弘揚創新精神，正確對待已經取得的成績，奮發有為，敢于擔當，不斷開創各項工作新局面。

四、帶頭改進學風文風會風。弘揚理論聯系實際的學風，不開沒有實質內容的會議，不發沒有實質內容的文件和簡報，不搞沒有實際作用的檢查、評比、表彰、達標活動。

五、帶頭艱苦奮斗。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴格控制“三公”經費支出，把有限的資金和資源用在發展經濟和改善民生上。嚴格執行領導干部工作和生活待遇有關規定，不接受超標準接待，不超標準配備車輛、占用住房和辦公用房，不參與高消費娛樂健身活動，不以公務名義變相旅游，不參加沒有實質內容的出國考察。

六、帶頭科學民-主依法決策。堅持重大事項集體研究決定，按客觀規律辦事，弘揚法治精神，不出臺未經充分調研論證的決策，不提脫離實際的口號、指標。

七、帶頭堅持正確用人導向。堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼備、以德為先，完善選人用人機制，不違規選拔任用干部，不憑個人好惡選人，不憑關系用人，不封官許愿，不拉票跑官，真正做到公道正派、選賢任能。

八、帶頭貫徹民-主集中制。嚴格執行會議議事規則和程序，積極發揚黨內民-主，自覺開展批評和自我批評，不搞一言堂，不搞各自為政，切實維護班子的團結和-諧。

九、帶頭廉潔自律。嚴格執行領導干部廉潔從政若干準則，不收受禮金、有價證券、商業預付卡、會員卡和貴重物品，不插手工程項目招投標，不利用權力為配偶、子女、親屬謀取私利，始終保持清正廉潔的政治本色。縣級黨員領導干部一定以更高的標準、更實的舉措改進作風，從自身做起，從點滴做起，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做，為全區廣大黨員和各級干部作出表率。

以上承諾，歡迎全區廣大干部群眾監督。反對四風公開承諾書

按照中央、省委和市委的決策部署，白銀市科技局黨組積極啟動開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格執行中央八項規定、省委雙十條規定和市委十六項規定，本篇文章來自資料管理下載。突出抓好“四查四治”，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，并做出如下承諾。

一、嚴格遵守黨的政治紀律。堅定共-產主義遠大理想，矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗，在思想上行動上始終與黨中央保持高度一致，把黨的路線方針政策真正落到實處，確保中央、省委、市委在全市科技系統政令暢通、令行禁止。

二、深入踐行黨的群眾路線。堅持以人為本、科技為民，主動服務基層和企業，下基層輕車簡從，不接受超標準的接待與陪同，多同基層、多與群眾打交道，自覺向群眾學習、為群眾服務、對群眾負責、受群眾監督。

三、弘揚求真務實之風。全面落實科學發展觀，堅持科學決策、科學規劃，在科技戰略、科技管理、科技體制改革等方面做到立足前瞻、尊重規律、注重實效、服務發展；堅持解放思想、開拓進取，重實干、敢擔當、勇創新，把全部心思和精力用于推動科技創新上，開創白銀科技工作新局面。

四、發揚艱苦奮斗精神。堅持厲行節約、反對浪費，嚴格控制“三公”經費支出，把有限的財力物力更多用在科技創新特別是民生科技上。精簡各類會議、文件，提倡開短會、講短話，不搞沒有實際作用的檢查、評比、表彰、達標活動。

五、帶頭廉潔自律。嚴格執行領導干部廉潔從政若干準則和市科技局改進工作作風“八項規定”，本篇文章來自資料管理下載。在科技行政管理活動中嚴禁違規干預專家評審、項目立項、經費檢查等事務，嚴禁參加相關單位私下的宴請、娛樂、旅游等違反公務行為的活動，嚴禁收受相關單位或個人的禮金、禮品、禮卡、禮券，始終保持清廉本色。

六、發揮模范表率作用。以更高標準對照檢查、以更實舉措解決問題、以更嚴要求改進作風，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，為全市科技系統廣大黨員干部作出表率。歡迎社會各界和人民群眾監督。承諾人：管理資料下載 201x年x月x日 四風公開承諾書

為了切實做好本職工作，履行人民教師的職責，特作承諾如下：

1.愛崗敬業。忠誠人民教育事業，履行教師的神圣職責，全心全意服務學生。

2.廉潔從教。嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》及學校有關紀律規定，不“課上不講課后講”，不組織、不參與、不推薦、不誘導學生參加校內外任何形式的有償補課，不亂發、亂訂教輔材料，不安排學生到指定地點購買教輔材料等。

3.嚴謹治學。邊實踐邊教學，邊教學邊反思，使自己的教學觀念不斷更新，教學水平不斷提高。

4.教書育人。在傳授專業知識的同時，要堅持育人為本、立德樹人。引導學生實現人生應有的價值追求，塑造自身優秀的人格。

以上四條，敬請同事、學生、家長、社會予以監督。如有違反，認真接受組織處理。承諾人（簽字）： 年 月 日 反對四風公開承諾書

為貫徹落實中央和省、市委重大決策部署，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，本人在此公開承諾：

1、絕不公-款送禮、公-款大吃大喝、奢侈浪費；

2、絕不收受“紅包”及購物卡；

3、絕不參賭涉賭、在工作崗位上聚賭或工作時間離崗參與賭博；

4、絕不借助婚喪嫁娶、生日紀念、升學等機會大操大辦、化整為零、變相操辦借機斂財；

5、絕不出入私人會所、持有會員卡、到城市周邊、鄉村農場、居民農戶變相公-款吃喝；

6、堅決反對弄虛作假、不求實效、好大喜功、欺上瞞下、脫離實際、照搬照套；

7、堅決反對高高在上、脫離群眾、門難進、臉難看、事難辦、吃拿卡要、做官當老爺的領導作風；

8、堅決反對思想空虛、精神萎靡、貪圖安逸、不思進取、怕苦怕累、得過且過；

9、堅決反對講排場、比闊氣、追求奢華、吃喝玩樂、驕奢淫逸、道德敗壞。承諾人簽字： 承諾人職務： 承諾時間：

市紀委監督電話：

第四篇：反對四風

夏金小學開展禁止“三公”反對“四風”活動實施方案

為進一步弘揚艱苦奮斗的優良作風，為了進一步加強學校的行風和軟環境建設工作，結合我校實際，廣泛開展禁止“三公”反對“四風”活動，現制定如下實施方案：

一、總體目標

圍繞建設節約型學校，提倡厲行節約，從嚴控制“三公”經費規模，有效壓縮“三公”經費支出；進一步加強反對“四風”制度建設，推進學校改進作風，為推動學校教育事業科學發展、跨越發展提供有力保障。

二、主要措施

1、培養節約意識，大興勤儉之風。我們要從小事做起，從一點一滴做起，從節約一張紙、一度電、一支粉筆做起，形成“浪費就是損害學校利益，節約就是為學校做貢獻”的意識，努力營造人人節約的良好氛圍。對于浪費行為要及時教育制止，情況嚴重的納入班級量化考核、教職工績效考核。

2、嚴格控制辦公費支出。學校批量辦公用品有部門依據工作需要填報申購單，由校長審批后交總務處統一采購配置，更新時需繳舊領新；少量零星辦公用品的采購要安排專人負責，從嚴控制。辦公用品采購時要貨比三家，力求質優價廉。

3、壓縮電費支出。嚴格執行學校用電制度。教職工個人用電實行限電管理。集體辦公室電燈在不用或無需使用時必須關閉，做到出門關電、房屋離人關電，杜絕長明燈現象。發現集體辦公室無人燈亮、白天燈亮現象一次，從績效考核中部門負責扣除相應分值（陰雨天氣除外）。

4、嚴格控制人員經費支出。不準超規定發放法定節假日護校補助；禁止發放各類津貼、補助、加班費和福利費。

5、嚴格控制公務用車支出。禁止使用個人車輛單位加油。因處置突發事件和運送考試試卷等特殊任務需要臨時租用車輛時，需經學校班子集體研究決定。

6、嚴格控制設備投資及基本建設規模。基建、修繕工程、設備購置項目，必須經學校行政會議研究決定，交學校教代會通過，按程序報縣局批準后方可實施。

7、堅決反對“四風”，有助于提醒教師收好心、穩住神。在新一屆中央領導集體的帶領下，政府的施政目標更加明確，對作風建設、廉政建設的要求也更加嚴格。“打鐵還需自身硬”，身為教師務必響應號召，提高拒腐防變意識，將更多心思花費在增強自身素質，夯實作風基礎上，將全部精力傾注在創新改革，謀求發展上。從而做到干事創業不分心、不走神，以堅定的信心和信念朝著既定目標前進。

8、每個教師必須充分認識到，反“四風”，除積弊，必須有充足的思想準備，沉下心來，從自己的缺點和問題入手，認真查擺，坦誠交流，達到中央領導同志所說的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，以達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

三、工作要求

1、加強領導，落實責任。為確保工作的落實，廳成立厲行節約和禁止“三公”反對“四風”活動工作領導小組，下設辦公室。健全完善各項規章制度，切實加強管理，教育和帶領干部職工嚴格執行規定。

2、擴大宣傳，形成共識。采取設置宣傳欄、張貼提示標識、短信提醒等多種方式，加強學校禁止“三公”反對“四風”的學習、宣傳，強化厲行節約觀念，形成全員參與的氛圍。把該項工作納入學校爭先創優活動的重要內容。

3、強化督查，務求實效。對檢查情況進行通報，對存在問題，督促整改。對頂風違紀、造成不良影響的，按照規定從嚴處理。

附：夏金小學禁止“三公”反對“四風”工作領導小組

夏金小學禁止“三公”反對“四風”工作領導小組

組長：王磊

副組長：楊貞松方智勇

成員：游路董紅炎張成領導小組下設辦公室

主任：方智勇（兼）

成員：馬光茂周小月童曉琴藍靜童秀波羅小芳

夏金小學

2014年3月

第五篇：反對四風

（一）形式主義

１、重布置輕落實，重形式輕實效現象；

２、報告、會議少一點，重在解決問題；

３、學習重形式，輕應用，教育活動和實際工作存在“兩 張皮”現象；４、焦裕祿精神在班子個人工作中體現不夠充分。

（二）官僚主義具體表現形式有：

１、工作浮漂，深入基層不夠，關心學生、職工不夠；

２、職工民主參政議政力度不夠，工會應加強職工代表自 身素質建設，積極參與學校重大決策和中長期發展規劃；

３、學校重大決策、重點工作要召集有關專家和干部征求意見，擴大民主，以便于調動廣大教職工的積極性；

４、服務意識不強，辦實事少。

（三）享樂主義

１、工作中存在怕得罪人、得過且過、推諉扯皮、推脫敷衍的現象；

２、要腳踏實地的干一些真事、實事，不能貪圖一時之快、一時之利，而不做長遠規劃；

３、缺乏創新精神、工作激情，不善于組織發動職工，思考和處理問題存在因循守舊、四平八穩的現象；

４、存在請吃吃請問題。

（四）奢靡之風勤儉節約方面意識不強，花費公用資金方面需要精打細算，應力行節約之風。

四、產生問題的原因分析“四風”問題的存在有其深刻思想根源。我校領導班子在“四風”方面存在的突出問題，既有學校工作機制層面的原 因，也有個別黨員領導干部思想根源和認識根源的原因。

究其原因，主要有以下幾點：

１、政治覺悟不夠高。作為黨員干部，特別是學校的班子成員，事事處處都應該起到模范、表率作用，應該像焦裕祿那樣，嚴格按照黨員的標準要求自己，克己奉公，鞠躬盡瘁。

２、政治理論學習不深入。總書記在談到改革開放的科學方法時指出，“摸著石頭過河”是摸規律，從實踐中獲得真知。過去對“摸著石頭過河”的理解還不深不透，導致學校在制度改革方面缺少一貫性，總是會出現“東一榔頭，西一棒槌”的不成熟發展規劃，致使學校改革不夠深化。

３、對黨的群眾路線認識不深。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，作風建設的核心是密切聯系黨同人民群眾的血肉聯系，解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。目前，學校工作中存在的諸多問題應該是聯系群眾不緊密，依靠群眾不積極造成的。

４、個別班子成員修養不夠，公仆意識淡薄。作為領導干部，在個人行為約束上不夠嚴格，對世界觀、人生觀的改造有所放松，為職工、學生服務的意識不夠強。

五、今后努力的方向和改進措施“四風”問題的存在，不僅表明我校班子成員在“四風”上與上級要求和群眾期盼存在一定差距，也同時表明我校作風建設工作還有不少薄弱環節。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手加大力度切實解決好“四風”問題確保取得黨和群眾滿意的明顯實效，以作風建設的實際成果接受教育廳

和全校教職工的檢驗。

（一）形式主義整改措施

１、今后學校黨政安排布置工作，必須指定專門負責人和完成時間。為此，學校建立工作督辦落實制度，對工作督辦、落實情況進行嚴格考核。此項制度由于慶斌同志負責制定，２０１３ 年 １０ 月 ３１ 日前完成。

２、學校及科室要精簡會議，提高會議效率。會前要做好充分準備，會議要重點突出，會上提出的問題必須有解決辦法，明確責任人、完成時間，會后按時反饋落實情況。

３、學校及科室在組織學習活動時，學習內容要明確，學習要和實際工作相結合，通過學習討論找到解決實際問題的辦法。

４、焦裕祿精神的實質是艱苦創業、堅忍不拔、克己奉公、鞠躬盡瘁。現在學校正處于困難時期，特別是新校區建設，需要領導班子的每一個成員像焦裕祿那樣去工作、去創業，把焦裕祿精神真正落實到實際工作中去。如果工作中怕吃苦，推諉扯皮、回避矛盾、不敢面對職工，私心嚴重，群眾反映強烈的，責令主動辭職。

（二）官僚主義整改措施１、制定領導班子成員聯系點制度，領導班子成員要把為基層員工辦實事作為聯系點工作的根本出發點，重點抓好熱點難點問題的解決。聯系點制度的制定由XXX同志負責，完成時間 ２０１３ 年 １０ 月 ３１ 日。２、工會要加強民主管理意識，完善職代會制度。根據相關規定，補充調整職工代表，把召開下一屆職代會列入計劃，在下一屆職代會上通過學校中長期發展規劃及各種新的管理制度。此項工作由史亞非同志負責，完成時間 ２０１４ 年 ６ 月 ３０日。３、以高講隊伍為主，通過推薦選拔吸收部分講師等，建立學校智囊團隊，參與學校制定重大決策。智囊團隊的議事制度由于慶斌同志負責，完成時間 ２０１３ 年 １１ 月 ３０ 日４、加強為民服務意識，擯棄長官習氣，為民多辦實事。制定全校首問負責制度，由楊建光同志負責，完成時間 ２０１３年 １１ 月 ３０ 日。

（三）享樂主義整改措施１、領導班子成員存在怕得罪人，得過且過、推諉扯皮、推脫敷衍問題的，只要有群眾反映，事實清楚的，應主動辭職。中層干部存在這些問題的，學校給予免職，或責令主動辭職。２、搬入新校區后，根據學校發展需要，制定學校長遠發展規劃，由下一屆職代會通過。由韓耀煌同志負責，完成時間下屆職代會召開前。３、在學校管理、教育教學改革方面，學校鼓勵創新，學校管理體制完全理順后，即可建立新的激勵機制及其它的規章制度。由領導班子相關成員負責，完成時間隨著學校管理體制的理順陸續出臺。４、學校嚴格貫徹執行黨的八項規定，禁止工作日飲酒，學校出臺工作日禁止飲酒工作制度。此項工作由郭青同志負責制定，完成時間 ２０１３ 年 １０ 月 ２０ 日。

（四）奢靡之風整改措施建立健全水、電、油、辦公用品、維修材料、清掃工具、報刊雜志等相關管理制度，力爭明年的公用經費支出同比下降１０％。此項制度的建立由于慶斌同志負責，２０１３ 年 １２ 月底完成。另外要加強對學生勤儉節約、減少公物損壞意識的教育。于此項工作由史亞非同志負責制定管理辦法，２０１３ 年 １２ 月底完成。