第一篇：社區警務室2016年度工作計劃

沙壩小學2015-2016學年度

警務室

制

度

匯

編

二○一五年九月一日

學校門衛工作職責

一、嚴格執行工作紀律，做好交接班工作。認真審閱上一位值班人員有關登記記錄，包括出入登記記錄和相關情況。

二、必須堅守崗位，履行職責；服裝整潔，姿態端莊；值勤期間不得看報和其他刊物。

三、對來訪客人，要熱情大方，有禮貌，說話和氣。問明來訪人員來意并進行登記；離開時，記錄來訪人員離開的時間。嚴禁閑雜人員入內。

四、對來訪校領導的客人，值班員需和辦公室聯系，并由辦公室預約，同意后進行登記。

五、熟悉學校安全防范措施，遇到緊急情況首先進行緊急處置，同時撥打保衛處或學校領導電話

六、下午4點進行清場，檢查各辦公室門窗是否關閉，學生是否入寢，校內是否有可疑人員。

學校警務室工作職責

一、開展學校周邊的巡邏等治安防范工作，及時發現各種隱患和違法犯罪苗頭，盤查。控制可疑人員；

二、案件發生后，快速及時地到達現場，控制事態，保護現場，在能確認的作案人或作案嫌疑人時，不失時機地設法進行現場捉拿控制；

三、及時準確地調解不需查處的、情節輕微的糾紛，緩解矛盾，防止事態擴大和矛盾激化，對需查處的案件及時移交派出所進行處理；

四、有警必出，有難必幫，有求必應，熱情服務，為師生排憂解難；

五、發生火情時，及時出動，并迅速報告“119”火警，全力以赴并做好救護和搶救物品工作，最大限度的減少火災損失；

六、熟悉校園環境概貌和治安情況，切實掌握重點防范目標，掌握重點人口的動向；

七、積極配合保安做好治安工作，并定期向領導報告工作情況；

八、服從命令，聽從指揮，堅守工作崗位，文明執法，掌握并正確運用法律條款。

保衛處值班制度

一、人員必須堅守崗位，認真履行職責，不得擅離值守。

二、檢查督促執勤、巡邏、守護人員認真履行工作職責，帶領他們檢查校內教學區、學生宿舍、食堂、家屬區的安全情況，發現問題及時處理或報告。

三、接待師生及群眾報案、舉報及其他來訪人員，處理值班期間發生的各類治安、事件等問題，詳細、準確、清楚填寫值班記錄，認真做好交接班工作。

四、報案時，一定要問清發案地點、案件類別，報案人姓名、班級及聯系方式，十分鐘內必須趕到案發現場，做到接警快，控制得住、處理得當、保護好現場。根據案情立即向相關部門報告。

五、要保持高度警惕，警具必須隨身攜帶，督促巡邏、執勤、守護人員對重點要害部位的巡邏守護工作，嚴防各類安全事故的發生。

六、信息暢通，值班電話概不對外，閑雜人員不得在值班室逗留。

七、因病不能堅持值班的應事先報告，以便調整。門衛制度

1、認真執行門衛管理規定，堅守崗位，提高警惕，以高度的政治責任感保證校內教學生活秩序正常進行。

2、嚴格門衛制度，對外來人員認真查詢，進入學校者辦理登記手續，無關人員拒絕入內，禁止小商小販進校叫買叫賣。

3、加強車輛管理，外單位機動車輛不得入內，如有特殊情況需要進校者問清原因，予以登記放行。

4、物品出入須持本部門證明，發現可疑情況暫扣其物品和運輸工具，并及時報保衛處；示意騎自行車者出入校門時自覺下車。

5、嚴格遵守執勤紀律，作風正派，態度和藹，衣著整齊，執勤不離崗，不隨便代班，不看書看報，不做與工作無關的事情，不遲到不早退，如實填寫值班日志。

6、交班手續齊全，在上下班時間或進出人員較多時。

7、保持門衛室及校門周圍的衛生，堅持每天一小掃，每周一大掃，禁止在門衛值班室堆放雜物，禁止在大門墻體上涂寫刻畫或張貼廣告字畫，禁止門前停放機動車輛。

8、物資出入大門，須憑出校證明。私有貴重物品憑本人合法證件和相關單位證明，公物應按其類別憑各主管部門出具的“物資出入證”，經警衛人員檢查無誤，進行登記后方可放行。無有效證明，警衛人員有權扣留物資待補齊手續后放行。篇二：2016年-2020年xx市“十三五”社區服務體系建設規劃

2016年－2020年xx市“十三五”社區服務體系建設規劃 為適應統籌城鄉經濟社會發展、加強和創新社會管理需要，強化社區自治和服務功能，保障和改善民生，促進社會和諧穩定，依據《國務院辦公廳關于印發社區服務體系建設規劃(2016-2020 年)的通知》、《xx 省人民政府辦公廳關于印發xx 省“十三 五”社區服務體系建設規劃的通知》和《xx 市國民經濟和社會 發展第十二個五年規劃綱要》及《xx 市民政事業發展“十三五” 規劃》，結合xx 實際，制定本規劃。

一、發展現狀和面臨形勢

社區服務體系，是指以社區為基本單元，以各類社區服務設 施為依托，以社區全體居民、駐社區單位為對象，以提供公共服 務、志愿互助服務、便民利民服務為主要內容，以滿足社區居民 生產生活需求、提高社區居民生活質量為目標，由黨委統一領導、政府主導支持、社會多元參與的服務網絡及運行機制。

目前，全市有17 個城市街道、112 個鄉鎮、251 個城市社區。“十二五”期間，各縣、區、園區認真貫徹落實國家發展改革委、民政部《“十二五”社區服務體系發展規劃》、《xx 省人民政府關 于加強和改進社區服務工作的意見》(x 府發〔2011〕7 號)和《中 共xx 市委辦公室、xx 市人民政府辦公室關于印發xx 市建設和 諧社區“十二五”發展規劃的通知》(x 委辦發〔2011〕11 號)、《中共xx 市委辦公室、xx 市人民政府辦公室關于印發xx 市農 村社區建設五年發展規劃(2011-2015 年)的通知》(x 委辦發 〔2011〕16 號)，社區服務體

系建設取得明顯成效。

一是社區服 務設施建設取得初步進展。全市建有縣、區社區服務中心7 個，建有街道社區服務中心7 個，建有鄉鎮社區服務中心51 個。各 社區基本上設有警務室、衛生室、圖書閱覽室、文化活動室、勞 動保障站等，社區綜合服務設施覆蓋率達78.3%。

二是社區服務 內容不斷拓展。勞動就業、社會保險、社會服務、文化娛樂、社 會治安等政府公共服務事項逐步向社區覆蓋，社區志愿者注冊登 記制度廣泛推行，社區志愿服務蓬勃開展。家政服務、物業管理、養老托幼、食品配送、修理服務、再生資源回收等便民利民服務 項目及超市、菜場、早餐等服務網點逐步進入社區，方便了居民 生活，提高了居民生活質量。

三是社區服務隊伍不斷壯大。依法 選舉產生一批社區居民委員會成員，面向社會公開招聘專職社區 工作人員，一大批素質高、能力強、作風正、愿意為群眾服務的 居民走上社區工作崗位。截至2015 年底，全市共有1389 名社區 工作者。有7.6 萬名社區志愿者，活躍在社區服務各領域，成為推動社區建設和社區服務的重要力量。

四是社區服務方式不斷改 善。依托街道社區服務中心、社區服務站，實行“一站式”服務;利用現代信息技術，推動社區信息化建設，方便快捷地滿足居民 多樣化需求。通過政府購買服務、設立項目資金、開展項目補貼 等方式，引導社會組織、企事業單位和居民參與社區管理服務活 動，增強了社區服務活力

和社會組織的服務能力。

五是社區服務 制度環境初步形成。圍繞老年人、未成年人、殘疾人權益保護工 作以及社區衛生、社會救助、勞動就業、文化教育、社區服務設 施建設等內容出臺了相關政策，各縣、區、園區也相繼出臺了積極推進社區建設和社區服務的政策措施，社區服務的政策逐步完善，各級黨委政府對社區建設和社區服務越來越重視，社區居民對社區的認同感和歸屬感越來越強。

實踐證明，加強社區服務體系建設是保障和改善民生、提高居民生活水平和生活質量的民心工程，是拉動內需、擴大就業、促進經濟發展方式轉變的助力工程，是加強和創新社區社會管理、維護社會和諧穩定的基礎工程。但就總體情況而言，全市社區服務體系建設仍然處于初級階段，存在的主要困難和問題是:社區服務體系建設投入不足，社區服務設施總量供給不足，全市仍有30 個社區未建社區服務站;有8 個街道未建社區服務中心;有128 個社區服務站的面積低 于300平方米;有9 個街道社區服務中心面積低于800平方米;全市每百戶居民擁有社區服務設施面積僅14.5平方米，與國家 規定“每百戶居民擁有的社區服務設施面積不低于20平方米” 的要求尚有不小差距;社區服務人才短缺，素質亟待提高，結構 亟待優化;社區服務體制機制不順暢，缺乏統一規劃，保障能力不強，社會參與機制亟待完善;社區公共服務、便民利民服務和 志愿互助服務有待進一步加強。

“十三五”時期，隨著“兩化”互動、“三化”聯動、統籌 城鄉進程逐步加

快，我市城鄉基層社會正在發生深刻變化，社區 服務體系建設面臨難得機遇和重大挑戰。各級黨委、政府對社區 發展高度重視，為社區服務體系建設提供了有利條件。社會轉型、企業轉制和政府職能轉變，越來越多的“單位人”成為“社會人”，大量政府社會管理和公共服務職能向社區轉移，社區居民的服務 需求日趨個性化、多元化，社區的“兜底”功能作用日趨明顯，統籌城鄉社區發展、加強服務體系建設已勢在必行。

二、指導思想、基本原則和發展目標(一)指導思想。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，貫徹落實 黨的十八大精神，立足市情、統籌城鄉、加快發展，逐步建立面 向全體社區居民，主體多元、設施配套、功能完善、內容豐富、隊伍健全、機制合理的社區服務體系，把城鄉社區建設成為管理 有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體，以社區建設推動 社會建設。

(二)基本原則。1.以人為本，服務居民。始終把實現好維護好發展好城鄉 社區居民的根本利益作為工作的出發點和落腳點，以居民的服務 需求為導向，把居民滿意程度作為檢驗工作成效的重要標準，真 正把社區服務體系建設成為服務居民、造福居民的民心工程。

2.政府主導，多元協同。在黨委統一領導下，發揮政府在 規劃制定、政策

引導、資金投入、監督管理等方面的主導作用，確保社區服務的公益性和便民利民特點，增強社區服務可持續發 展能力。大力培育和發展各類服務性、公益性、互助性的社會組織，鼓勵和支持社會組織、機關、企事業單位和社區居民參與社 區服務，完善民主決策機制，發揮多元主體在社區服務體系建設 中的作用。

3.統籌城鄉，整合資源。統籌城鄉社區服務體系建設，充 分發揮現有服務設施和網絡作用，逐步整合與社區服務設施建設 有關的資金、項目和資源，最大限度地降低社會成本，防止資源 浪費。把社區服務體系建設與推進街道社區黨的建設“三有一化”(有人管事、有錢辦事、有場所議事，構建區域化黨建工作格局)工作，與加強社會管理、維護社會和諧穩定結合起來，注重社區 服務體系規范化建設，建立健全科學高效的社區服務管理運行機 制和共駐共建機制，發揮綜合效益，增強服務功能。

4.因地制宜，分類指導。既要全面謀劃、科學布局、注重長遠、整體推進，又要堅持從實際出發，量力而行，逐步完善社區服務體系;既要把握社區服務體系建設的統一要求，又要立足當地的實際情況，突出重點，強化特色，分類指導，力戒形式主 義。(三)發展目標。

從全市經濟社會發展現實出發，按照加強和創新社會管理的 總體要求，進一步健全新型社區管理和服務體制，強化社區服務 體系和信息化建設，到2020 年初步建立起較為完善的社區服務 設施、服務內容、服務隊伍、服務網絡和運篇三：2016年精神文明建設工作計劃大全

2016年精神文明建設工作計劃大全

關于2016年精神文明建設工作計劃大全

篇一：2016年精神文明建設工作計劃

為進一步推進我站精神文明建設再上新臺階，促進各項工作全面和諧發展，不斷開創建設工程質量安全監督工作新局面，根據中共德陽市住房和城鄉規劃建設局委員會《2016年精神文明建設工作實施意見》(德建黨發[2016]43號)文件要求，結合我站工作實際，制定本計劃。

一、指導思想

按照全面深化改革、推進依法治國的總體要求，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，按照中央四個全面戰略布局和中央、省、市文明委的安排部署，貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會，省委十屆四次、五次全會，市委七屆七次、八次、九次全會精神，貫徹落實總書記系列講話精神，貫徹落實全國精神文明建設工作表彰暨學雷鋒志愿服務大會、中央文明委第三次會議，中央和省文明辦主任會議精神，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，突出誠信建設、志愿服務等內容，大力提升干部職工道德水平和文明程度，切實推動全系統精神文明建設再上新臺階。

二、主要任務

(一)深入學習宣傳貫徹中央、省委、市委重大決策部署精神

1、要把學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會，總書記系列重要講話精神作為重大的政治任務，通過組織集中學習、專題討論、座談會、在線學習等形式，把學習十八大精神引向深入，使職工深刻領會、準確把握精神實質，加強精神文明建設的自覺性和堅定性。

2、深入宣傳貫徹省委十屆四次、五次全會和市委七屆七次、八次、九次全會精神，大力宣傳黨的十八大以來全市經濟建設成果，把法治教育納入精神文明創建內容，做到自覺尊法、學法、守法、用法，同時向服務對象大力推進法治宣傳工作。

3、加強中國特色社會主義理論教育，深入開展中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，精心組織紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年和紅軍長征入川80周年的主題宣傳教育活動。

(二)積極培育和踐行社會主義核心價值觀

1、組織開展社會主義核心價值觀教育。一是通過展板、網站以及協會內刊等形式，加強了核心價值觀的宣傳，形成了良好的輿論氛圍。二是將社會主義核心價值觀學習教育納入了年度學習計劃，深刻解讀社會主義核心價值觀的深刻內涵和實踐要求，把社會主義核心價值觀內化于心、外化于行，融入到建設工程質量安全監督工作之中。

2、深入開展道德模范學習推薦活動。積極參與我市道德模范推舉工作，深入群眾，傾聽群眾心聲，發現德陽好人。同時積極開展走訪道德模范活動，教育職工借助榜樣力量，加強學習，切實幫助服務對象解決實際困難。

3、深化誠信體系建設。一是繼續開展道德領域突出問題問題專項治理，加大了對工程質量安全監督領域突出問題的打擊力度，改進監管手段，強化監管措施，有效提高了監管效率。二是結合陽光行動，進行了政務公開，完善誠信信息平臺，提升行業公信力和信譽度。(三)深入開展群眾性文化創建活動

開展群眾性精神文明創建活動是動員廣大干部職工積極參與社會主義精神文明建設的重要載體，是黨的群眾路線在精神文明建設實踐中的具體體現。

1、大力拓展文明城市創建活動。結合全國建設工程質量治理兩年行動工作和我市

爭創全國文明城市創建活動，大力整治了在建工地亂象現象，積極推進建筑工地創國衛、大氣污染治理、文明指數測評等活動。在全面開展建筑工地創建國家衛生城市、大氣污染治理(即工地揚塵治理)、文明指數測評的監督檢查基礎上，借助在建工程開展施工現場安全文明施工管理交流活動，促進全市建設工程安全文明施工建設。

2、大力開展行業文化建設。一是以廉潔奉公、執政為民為主題，扎實開展廉政教育大講堂活動，深化廉政文化警示教育。二是深入開展環境整治，組織職工開展愛衛日活動，推行愛衛活動進社區。三是利用重大節慶和傳統節日，與黨支部和工會共同組織，積極開展形式多樣、內容豐富的文體活動，進一步豐富全站職工的精神文化生活。

3、扎實開展文明細胞建設。一是積極發現身邊的道德模范、愛崗敬業先進個人，大力宣傳典型先進事跡，切實增強創先爭優的濃厚氛圍。二是鞏固群眾路線活動的成果，加強主動服務、文明服務、便民服務、優質服務，推進服務文化建設，切實解決關系到群眾切身利益的問題。

4、深入開展惠民互助活動。一是繼續深入開展走基層、掛包幫、雙聯雙幫社會實踐活動，拓寬黨員干部聯系群眾的途徑，了解幫扶群眾困難，積極幫助幫扶群眾解決生活生產上的問題。二是以我們的節日等重要節點為契機，繼續深入開展重大節慶走訪幫扶群眾等活動。三是以學雷鋒一家親等志愿服務活動為主題，繼續開展黨員志愿服務，主動聯系服務對象，幫助服務對象梳理解決問題，進一步確保工程質量安全，推動志愿服務常態化建設。(四)積極推進學習型機關建設，不斷提升職工的能力素質

1、加強思想道德素質建設，通過上黨課，學黨識活動，加強黨性修養，保持黨員的先進性教育。邀請我市委黨校老師講授黨課。

2、加強政治知識更新。結合當前國內外政治經濟和額社會發展的新動向，滿足職工知識更新和素質提高的要求，緊跟社會形勢，豐富政治理論知識。

3、加強業務知識學習，提高工作能力。結合全國建設工程質量治理兩年行動的工作要求，多方法、高效率學習業務知識。一方面，邀請專家講授專業知識課題，加強經驗積累。另一方面，制定監督人員集中學習計劃，每周一由一名質量監督員作為主講人，帶領全站監督員學習建筑方面的法律法規及標準、規范。再次，通過觀看焦點訪談等新聞節目，吸取其他建設工程安全質量事故的教訓，加強對監督員的警示教育，預防事故風險。(五)扎實推進志愿服務工作，積極培育志愿服務精神

深入貫徹落實《關于推進志愿服務制度化的意見》和《關于深入開展網絡文明傳播志愿服務活動的通知》(德市文明[2016]16號)，不斷推動志愿服務常態化、長效化。一是積極主動聯系服務對象，幫助企業解決建設技術難題。通過開展監督技術交底、質量安全巡查等，及時消除建設過程的質量安全隱患。二是通過開展知識講堂進工地、現場技術交流會等活動，為服務對象搭建交流學習的平臺，促進我市建設水平整體提高。三是積極主動處理信訪事件，維護群眾穩定，禮貌接待信訪人員，及時聯系核查情況，解決群眾難題。(六)鞏固黨的群眾路線教育事件活動成果，強化作風建設

1、扎實抓好問題整改落實。繼續深化黨的群眾路線教育實踐成果，認真落實中央八項規定、省政府和市委市政府的十項規定，強化黨員干部宗旨意識，著力解決庸懶散浮拖等問題。

2、創新為民服務舉措。強化干部職工管理就是服務，服務貴在主動的服務理念，加強法制建設，推行簡政放權。一方面，加強部門聯動，創新監管方式，繼續推進我站標準一體化工作平臺建設。另一方面，在工作中施行一次性告知制度、限時辦結制度，提高服務質量和效率。

三、工作要求

(一)加強組織領導，提高思想認識。

進一步加強組織領導，堅持站一把手親手抓，帶頭抓、層層抓落實的工作格局，完善我站務實管用的組織制度，并建立精神文明建設工作基層化、經常化、行動化的長效機制。(二)繼續加大宣傳，營造良好活動氛圍

要通過在我站監督信息網站、宣傳欄等大力宣傳精神文明建設活動，切實把全體黨員干部職工的思想統一到活動中，用具體行動積極參與到活動中，營造良好的活動氛圍。篇二：2016年學校精神文明建設工作計劃

我校精神文明建設工作將以黨的十八大精神為指導，鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際、創新內容、創新形式、創新管理體制和工作機制，大力開展師德建設和群眾性精神文明創建活動,努力營造和諧的校園環境和精神環境。

一、加強理論學習，進一步提高教師文明素養

1.以學習宣傳十八大精神為重點，加強學習。利用校園廣播、櫥窗、園地等宣傳，加大宣傳力度，營造學習宣傳氛圍，并落實到實際工作中，成為推動學校科學發展的動力。2.扎實推進黨員干部理論學習。認真學習《義務教育法》、《教師法》與教育有關的政策法規文件，不斷提高黨員干部政策理論水平。

3貫徹落實科學發展，解決工作中的突出問題。繼續鞏固擴大科學發展觀學習實踐活動成果，轉變工作作風，凝聚人心，激發干勁。

二、深化文明校園創建活動，提升校園文明水平

1.以構建文明校園為目標，切實加強學校管理。在學校管理工作中，實行民主管理，堅持校務公開;實行人本管理，在工作中理解教師、尊重教師，形成尊重人才，尊重知識的良好氛圍;實行依法管理，深入開展法律法規的學習活動，使廣大師生學法、懂法、守法、用法，努力營造安全、文明、和諧的校園。

2.廣泛開展文明校園、平安校園、活力校園、和諧校園教育活動。通過文明班級等創建活動，把工作重心放在育人氛圍的營造上，把主要精力放在師生文明行為習慣的養成上。3.充分發揮法制副校長或校外法制輔導員的作用，每學期至少舉行1次法制教育報告或講座。

5.認真開展爭先創優活動，搞好優秀黨員、優秀教師、優秀班主任、優秀德育工作者、優秀學生干部、優秀學生等評選表彰工作。6.認真做好文明單位創建工作。根據縣教育局文明學校創建活動要求，加強硬軟件建設，提高辦學水平。加強校園美化、綠化、凈化工作，使精神文明創建工作再上臺階。

三、加強教師職業道德建設，樹立教師教書育人良好形象 1.深入學習實踐《中小學教師職業道德規范》，組織形式多樣的學習交流活動。開展立高尚師德，樹教育新風和愛教育、愛學生、愛自己主題實踐活動，把職業道德規范轉化為廣大教師的自我行動。

2.開展好書人人讀活動，大興讀書學習之風。組織師生廣泛開展多種形式的讀書活動。3.開展資源節約活動，以實際行動促節能減排。在學生中開展勤儉節約教育，使勤儉節約成為師生的行為習慣。

4.引導教師向科研型教師轉型。開展切合學校實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功訓練。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓、學習與競賽，不斷提高教師整體的教科研能力和教育教學能力。

5.積極探索創新有利于未成年人思想道德建設的方式方法。通過組織開展心理健康教育輔導、教師論文、書法比賽等活動，提高教師研究德育工作的積極性。

四、加強行風建設和安全工作，確保校園安定和諧

1.加強學校管理，依法決策、依法管理、依法治校。實行民主管理，政務、事務、財務公開，積極推行校務公開。2.認真做好評優選先、年度考核、檔案管理等工作，年內不發生上訪問題。以學生問卷、征求家長意見、師德調查、評價教師、教師評聘為載體，自覺主動接受學生、家長、社會的監督，努力創辦好人民群眾滿意的學校。

3.不斷強化校園安全穩定工作，健全學校安全管理長效機制，積極開展平安校園創建活動。

4.發揮校園警務室作用，推行校園安全責任險制度。努力構建平安、文明、健康、和諧校園，確保教育穩定平安。

五、堅持德育為首，進一步改進和加強未成年人思想道德建設。

1.繼續加強未成年人思想道德建設，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德認知標準。

2.通過重大節日、紀念日，繼續深化民族精神代代傳教育活動，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，并將其轉化為廣大少年兒童的精神力量和自覺行為。組織學生深入社會開展社會實踐活動，引導學生感受家鄉變化，關注家鄉發展。3.構建德育網絡，形成工作合力。通過家長學校建設、家長會、家訪等形式，建立班級、學校、家長、社會四位雙主體的德育網絡。積極協調有關部門，突出抓好校園周邊環境整治，營造未成年人健康成長的良好社會環境。4.加強學生基礎道德修養和法制教育，強化學生的社會公德意識、法律意識和法制觀念。形成講理想、講奉獻、講責任、講道德、講文明、勤儉節約、艱苦奮斗、遵紀守法、勤奮學習、健康成才的良好風氣。

5.結合學校工作實際和學生年齡特點開展好各種文體活動，開展好藝術節和運動會，活躍校園課余生活，讓學生在各種活動中施展才能，培養愛好，增強體質，建立信心，培養團隊意識。

6.綜合運用教育、管理、輿論等手段，把思想道德教育和加強管理結合起來，把耐心細致的工作同紀律約束結合起來，嚴格校紀校規，依法治校，使不文明、不道德行為和現象在校園無立足之地。

六、加大學校宣傳力度，營造良好教育發展氛圍

1.充分發揮校內外宣傳媒體的導向作用，加大正面宣傳力度。

2.加強與《淮北晨刊》和市、縣教育局網站等的溝通和聯系，爭取在縣市報紙、宣傳先進典型，充分展現學校的良好形象。

篇三：2016年企業精神文明建設工作計劃 為進一步加強公司精神文明創建工作，不斷提高服務質量，達到創建促管理、創建促規范、創建促服務的目的，不斷加強行風建設，把精神文明創建工作推向更高水平，確保公司黨建、思想文化和黨風廉政建設等各項工作目標的順利實現，為保證公司的平

安和諧目標實現提供堅強的思想、組織、監督保障。為建設和諧企業、構建和諧社會做出應有的貢獻，特制定公司2016年度精神文明建設工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，牢固樹立科學發展觀;以公司生產經營為中心，以深化四好領導班子、五好企業黨組織創建為重點，以構建和諧企業為目標;不斷增強黨組織的戰斗力和凝聚力，進一步調動廣大職工的積極性和創造性，為實現公司年度目標又好又快發展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。在加快奮力崛起、構建和諧廣德中發揮積極的作用。

二、工作目標

一是繼續保持高昂的創建熱情、創建氛圍，鞏固和提高國一流、省文明單位成果。促進公司綜合管理水平的進一步提升，推動公司發展再上新臺階。

二是將精神文明創建工作融入企業中心工作，圍繞公司的生產經營工作主線，充分發揮作用，保證企業的安全生產、平安和諧、創新發展。

三是夯實黨的基礎建設，完善電網先鋒黨支部的各項管理制度、落實黨員先進性教育長效機制，創建學習型黨組織，保持共產黨員先進性。

四是以四好領導班子創建為載體，創新工作機制，強化監督機制，打造公司堅強領導集體。

五是以科學發展觀為指導，堅持以人為本構和諧，打造公司員工主人翁意識和責任;堅持為職工辦好事、辦實事，構建和諧的企業文化，推動公司兩個文明的協調發展。

三、工作任務及主要措施

(一)、統一思想行動，強化創建意識

鞏固精神文明創建成果，認真落實一強三優現代公司目標的一項重要舉措，是構建和諧企業、和諧社會的有效載體和具體行動。公司上下要認真學習上級關于文明創建工作的重要文件精神，充分認識創建文明單位的深刻內涵和重大意義，統一思想、振奮精神、形成共識，不斷增強創建工作的自覺性和主動性。要迅速行動起來，嚴格對照各級文明單位評價標準和具體要求，明確任務，突出重點，抓好落實，扎實推進。要繼承和發揚成績，在鞏固和創新上下功夫，確保目標任務的實現。

(二)、完善工作機制，提高創建實效

1、對照公司xx公司2016年精神文明建設工作實施方案，突出加強工作過程評價和點評。建立創建工作的責任制和獎懲制度，完善創建工作的管理制度和督促檢查機制，不斷規范文明創建工作。

2、精心組織好文明單位、文明部室、模范班組、模范文明職工、文明家庭和青年文明號等系列創建活動，把創建文明行業工作納入領導班子任期目標，與業務工作同部署、同考核;做到精神文明創建工作有制度保證、有目標計劃、有推進措施。形成全員參與，全面推進的良好創建氛圍。

3、加強精神文明創建工作的分解和推進。各單位應結合公司總體實施方案，有針對性地制定出本單位的創建工作計劃，并成立相應的組織機構，全面落實創建工作。

4、加強輿論引導和氛圍營造。注重抓好典型，以點帶面，促進精神文明創建工作在各層面的不斷延伸。

(三)、各方齊抓共管，落實創建任務

1、深入開展企業黨建工作。牢固樹立科學發展觀，充分發揮黨員先鋒模范作用。著力加強基層黨支部書記五種能力建設，不斷提高政工干部、支部書記、委員思想教育能力，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。

第二篇：社區警務室工作計劃

南市街道慧澤社區社區警務室

工作計劃

為了順應時代的發展要求，建立與市場經濟改革相適應的先進的警務運行機制，并通過理順管理體制、整合警力資源、推行目標管理，實現警力下沉、警務前移延伸，使派出所真正成為集合防范、管理、打擊和服務的綜合戰斗實體，推進公安工作的整體發展。根據上級公安機關關于社區警務工作指示精神，結合我區實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

以黨的十九大精神為指引，以建立健全派出所管理機制和社會服務機制為核心，立足社區，依靠社區，優化警力配置，規范警務運作，建立科學的警務運行機制，努力提高派出所社區警務工作整體水平。

二、工作目標

（一）理順管理體制，實現警力下沉，配齊配強責任區民警。

（二）創新警務機制，啟動新的警務模式和勤務方式。

（三）夯實基礎工作，轉變、延伸、拓展社區警務工作職能，圍繞發案少、秩序好、群眾滿意的工作目標，把減少犯罪、服務群眾作為社區民警職能定位和努力方向。

三、工作內容

（一）警務室建設。

1、按每個社區必須設置一個警務室的要求建設警務室，并做到社區警務室有明顯的統一標識牌。

2、警務室內設置有民警警民聯系牌（去向牌），警務公開欄（其內有社區平面示意圖，社區群防群治網絡圖），法律法規宣傳欄及辦公桌椅、資料柜（有條件的應配電話、電腦），各項職責制度上墻。

3、警務室配置有社區民警入戶調查表、服務群眾連心卡、社區民警工作日誌本、征求意見書、警民聯系箱及其他工作臺帳。

（二）警力配置。

派出所應根據社區規劃、人口數量及治安情況，實行一區一警、一區兩警或一區多警配置模式。社區民警應當保持相對穩定，不得隨意調動或更換。如需更換，必須報請分局審批。

（三）社區民警工作職責。

1、人口管理。對社區實有人口（包括常住人口、暫住人口、重點人口）進行調查、登記和經常性管理教育，掌握基本情況，做到底數清、情況明、登記準確及時，并能發現違法犯罪線索，預防違法犯罪活動。

2、治安管理。督促社區內的公共娛樂場所、特種行業和重點企業建立健全安全防范制度，開展經常性的安全大檢查，消除安全隱患和減少治安災害事故。

3、安全防范。建立社區群防群治組織，組織社區內的單位和群眾開展經常性群防群治工作，落實社區“人防、物防、技防”措施，構筑和完善社區防范體系。

4、收集情報信息。建立覆蓋全社區的治安情報信息網絡，掌握社區敵社情動態，及時處置并上報涉及政治、治安和社會穩定方面的情報信息。

5、控管幫教違法人員。認真落實對違法青少年及兩勞回歸、緩刑、保釋、保外就醫、取保候審人員的“四定”（定幫教對象，定幫教人員，定幫教組織，定幫教措施）制度，做好教育轉化工作，同時做好監控管理工作。

6、服務群眾。牢固樹立執法為民的服務意識，主動積極為群眾提供辦證、警務咨詢服務，接受群眾報警求助，做好治安糾紛調解，積極為群眾排憂解難。

7、完成所領導交辦的其它警務工作（安全保衛、值班備勤等）。

（四）社區民警工作標準。

1、建一套臺帳：即社區工作日誌、重點人員管理、社區工作會務等日常管理工作記錄臺帳及檔案內容齊全、規范。

2、有一支隊伍：即擁有一支較穩定的能夠配合公安機關聯防、聯打的群防群治隊伍（包括社區安保隊、安防隊、治安巡邏隊及治安信息員和國保聯絡員隊伍）。

4、創一個特色：即結合轄區治安實際，開展“無盜、無毒、無搶、無民轉刑案件、無重大事故”等各種特色創建以及社區警務模式的創新。

5、履一項承諾：即在社區日常警務工作中能夠自覺推行并認真履行一項便民服務承諾。

（五）社區民警工作制度。

1、社區警務工作和社區民警管理由各派出所副所長負責。

2、全面實行社區民警負責制。即社區民警作為社區警務工作的第一責任人，對所轄社區警務日常工作負全責。社區民警務必要處理協調好與社區居委會和居民群眾的關系，積極主動創造條件，并通過合法程序進入社區領導班子，以促進社區警務的全面發展。

3、實行社區民警著裝掛牌下社區，每周社區工作時間不得少于20小時，其中保證有二個半天在警務室接待群眾。

4、落實一項服務承諾、利民措施，并對群眾交辦事宜實行回告制。

5、一周一次率安防隊員在易發案地段巡邏巡查。

6、一月一次對重點單位、出租屋及公共復雜場所的治安檢查。社區警務建設作為公安工作的一項重大改革，有其不斷完善的過程。因此根據社區實際情況，加強社區警務的理論研究和社會宣傳，使社區警務建設深入人心、警心，舉全所之力，擰全警之心。通過不斷探索和不懈努力，力保社區警務建設躍上新的臺階。

南市街道慧澤社區 2018年3月24日

第三篇：社區警務室職責

社區警務室職責

社區警務室在鎮綜治辦和派出所領導下開展工作，并對本社區的安全負責：

一、對社區居民進行普法宣傳教育，提高居民法律意識

二、調解社區居民民事糾紛，防止矛盾激化

三、開展對社區單位、物業公司、居民小區社會治安綜合治理工作，督促指導、檢查、協調、落實“人防、技防、物防”等治安防范措施，建立“打、防、控”結合的防控體系。

四、組織帶領協警人員、治安聯防隊員進行治安巡邏，維護社區治安秩序。

五、組織社區單位、物業公司、責任區開展安全創建工作，做好防火、防盜、防災害事故等工作。

六、在社區單位、居民群眾中廣泛開展安全、交通法規、遠離毒品等教育，提高自我防范意識，積極同違法犯罪行為作斗爭。

七、做好常住人口、流動人口的教育、管理，并做到情況明，底數清，落實登記制度，加強普法教育。

八、認真做好社區內出租房屋的管理，督促辦理許可證。

九、做好“兩勞”釋放人員的幫教、管理，協助有關部門、單位做好就業安置工作。

十、社區警務室的工作情況，由鎮綜治辦、派出所進行考核

社區警務室工作制度

（一）社區警務室實行定期接待群眾的工作制度。要深入社區，了解社區詳細情況，明了社區治安動態。

（二）社區警務室每周定期接待群眾時間應當相對固定，根據社區群眾的需求合理安排，盡可能方便群眾。固定后的接待時間必須明確告示，嚴格遵守，不得隨意變動。遇有特殊情況社區民警不能按時到崗接待的。應在民警去同牌中說明，并告示具體接待時間。

（三）凡遇到群眾的各類報案求援等，都應熱情接待，不應以非接待時間為由拒絕。

第四篇：社區警務室工作制度

社區警務室工作制度

一、開展社區安全防范工作，加強治保會建設，建立健全群防群治隊伍，宣傳安全防范知識，提高社區群眾的防范意識。

二、建立警民聯系箱，受理群眾報警求助，及時出警、保護現場，積極提供線索，調處治安案件，調解治安糾紛。

三、做好社區治安管理，開展經常性的治安檢查和消防檢查，及時查堵漏洞。

四、做好社區實有人口管理，受理暫停人口登記，開展法制教育，加強幫教工作，減少違法犯罪。

五、強化情報信息工作，及時收集，掌握社區社會和治安動態及信息，及時分析上報，預防和參與處置突發性事件。

六、受理治安戶口管理有關登記，領證事項的申請和咨詢，對有特殊困難的人，提供便利服務。

七、負責開展“安全社區”的創建工作。

八、及時完成上級布置的各項工作任務，幫助或聯系解決群眾求助的其它事宜。

第五篇：社區警務室工作制度

香港花園社區警務室工作制度

一、實行定期接待群眾的工作制度，每周應定期接待群眾，并設置警民聯系箱，了解掌握各種情況。

二、及時受理群眾報警。社區民警在接到社區群眾報警或派出所處警指令后，應立即趕赴現場處置。接處警情況及時記載于警務室《接處警登記簿》上。

三、做好群眾求助服務。對職責范圍的求助事項，應及時處置解決；對不屬職責范圍內的其他求助事項，可從實際出發，積極幫助聯系，確實無法幫助解決，應主動說明情況。

四、開展其他工作。警務室同時作為治保干部、社區保安、社區巡防等群眾組織的工作點，開展治安糾紛調節、法制宣傳教育、治保工作指導等相關工作。

五、內務管理規范。民警在社區警務室工作時，應著制式警服，要舉止端莊，禮貌待人，警務室內要保持整潔，業務工作臺帳，薄冊等內部資料要妥善保管，防止丟失泄密。

六、工作銜接制度。對受理的群眾各種事項落實首問責任制并搞好交接。