第一篇：西安市衛生局關于印發西安市社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院衛生監督協管工作規范的通知

西安市衛生局關于印發西安市社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院衛生監督協管工作規范的通知

發布機構：衛生局

發布時間：2010-05-26 15:33:08 主題分類：衛生

索 引 號：013353438/2010-16720 關 鍵 字：衛生，各區縣衛生局、市衛生監督所：

為了進一步加強我市衛生監督基層網絡建設，規范衛生監督協管工作，保障人民群眾身體健康，我局制訂了《西安市社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院衛生監督協管工作規范》，現印發給你們，請結合實際，貫徹執行。

二〇一〇年五月二十六日

西安市社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院

衛生監督協管工作規范

為了貫徹落實衛生部《關于衛生監督體系建設的實施意見》，進一步加強衛生監督基層網絡建設，推進衛生監督進社區、進鄉鎮，夯實衛生監督工作基礎，規范衛生監督協管工作，保障人民群眾身體健康，根據《西安市人民政府貫徹<國務院關于發展城市社區衛生服務的指導意見>的實施意見》、《西安市人民政府關于加強農村衛生的實施意見》和《西安市衛生局關于開展創建社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院標準化公共衛生科活動的通知》精神，結合我市實際情況，特制定本規范。

一、工作目標

以規范和指導社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院衛生監督協管工作為核心，因地制宜，充分利用現有公共衛生資源，加以整合，建立科學規范、高效運轉、全面覆蓋的衛生監督工作新體系，提高衛生監督執法能力和公共衛生監管水平。

二、機構設置

在社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院公共衛生科中設置衛生監督協管室，其工作地點懸掛“衛生監督協管室”牌子，接受所在地區（縣）衛生監督所的指導和業務管理。社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院可在轄區內各社區衛生服務站和行政村衛生室中聘任一名工作人員作為衛生監督信息員。

三、職能定位

衛生監督協管的主要職能是在轄區內開展職業衛生、傳染病防治、公共場所衛生、二次供水單位及醫療機構日常衛生監督工作，對行政相對人可提出具體整改意見，但不行使行政處罰權。業務上接受區（縣）衛生監督所的指導和管理，并及時向其反饋各種衛生監督信息。

衛生監督協管工作是對區縣衛生監督工作的有力補充，其作用主要是協助區（縣）衛生監督所開展工作。因此，衛生監督協管的監管范圍和重點應與區（縣）衛生監督所不同。區（縣）衛生監督所應對城市（縣城）內主要街道上的單位、規模較大的單位、集中式供水單位和學校及托幼機構實施監管，轄區內其它的單位可采取“衛生協管人員負責日常監管，衛生監督人員負責定期督查”的辦法進行管理。具體劃分工作由各區（縣）衛生局根據實際情況自行劃定。具體職責如下：

（一）衛生監督協管室具體職責：

1.及時掌握協管范圍內職業衛生、傳染病防治、公共場所衛生、二次供水單位及醫療機構的基本情況，建立底冊和管理檔案，做到一戶一檔。2．開展衛生法律、法規及衛生知識的宣傳工作，指導行政相對人對從業人員進行衛生法律、法規及衛生知識的培訓；督促從業人員進行預防性體檢，辦理“健康合格證明”。同時，負責開展社區衛生服務站和村衛生室衛生監督信息員的培訓工作。

3．實施日常性衛生檢查，督促行政相對人按照衛生法律法規進行執業活動，并制作檢查筆錄。對違反法律、法規規定的行為，出具《衛生監督意見書》督促其整改。

4．對拒不整改的或違法情節較重的行政相對人，應及時上報所在地區（縣）衛生監督所，交由衛生監督人員依法處理，衛生監督協管人員要積極予以配合。

5．對轄區內突發公共衛生事件及時上報，并積極配合衛生監督所處理突發公共衛生事件。

6．受理轄區內相關案件的投訴、舉報，經調查核實后，及時向所在地區（縣）衛生監督所報告，協助衛生監督員開展相關衛生監督執法工作。7．發現轄區內的非法行醫案件，及時向所在地區（縣）衛生監督所報告，協助衛生監督員做好非法行醫案件的查處工作。

8.督促社區衛生服務站和村衛生室衛生監督信息員開展衛生監督工作，并定期對其工作進行考核評估。

9．完成上級衛生監督部門指定或交辦的其它各項工作任務。

（二）社區衛生服務站和村衛生室衛生監督信息員具體職責： 1.依法及時報告傳染病疫情等突發公共衛生事件。

2．做好衛生法制及衛生知識的宣傳工作，協助指導轄區行政相對人遵守衛生法律法規、規范和標準。

3．發現違法行為及時報告所在地社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院衛生監督協管室并積極配合調查處理。

4．完成上級衛生監督部門指定或交辦的其它各項工作任務。

四、人員配備

（一）每個社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院應設置2名衛生監督協管員崗位，其中設專職衛生監督協管員至少1人。

（二）衛生監督協管員由各區（縣）衛生局從社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院現有在編人員中聘用。

（三）衛生監督協管人員應具備以下基本條件： 1．擁護中國共產黨，熱愛黨的衛生事業，遵紀守法； 2．社區衛生服務中心或鄉鎮衛生院正式在崗在冊人員；

3．具有醫療、衛生專業中專及以上學歷或已取得醫（技）士以上專業技術任職資格；

4．身體健康，具備較好的語言、文字表達能力。

五、證件及服裝管理

衛生監督協管人員發放《衛生監督協管員證》，內容涉及姓名、單位名稱、協管區域、證件編號，并加蓋區（縣）衛生局公章。同時，可配備監督協管制服，著裝上崗。制服樣式參考衛生監督制服，不佩戴監督員號。

六、業務培訓

由區（縣）衛生局統一組織，區（縣）衛生監督所具體實施，對已配備的衛生監督協管員實行崗前集中培訓和年度在職培訓，內容涉及衛生法律法規、衛生標準規范和廉政教育。崗前集中培訓的教學時間不得少于20個學時，年度在職培訓時間不得少于40個學時。

社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院衛生監督協管人員還要組織社區衛生服務站和村衛生室衛生監督信息員進行培訓，培訓時間不得少于40個學時。

七、規范化管理

（一）制度規范化

社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院衛生監督協管室應制定統一制度，具體制度如下：

1．衛生監督協管工作制度 2．衛生監督協管員崗位責任制度 3．衛生監督協管員工作職責 4．衛生監督協管員廉潔自律規定 5．衛生監督協管投訴接待制度 6．衛生監督協管案件交接制度 7．衛生監督協管檔案管理制度 8．衛生監督協管學習培訓制度 9．衛生監督協管檢查考核及獎懲制度

（二）檔案規范化

社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院衛生監督協管室應將以下項目作為檔案的主要內容進行管理。

1．上級衛生監督機構下發的文件、工作計劃、檢查安排等。2．衛生監督協管工作安排、計劃、總結、匯報、宣傳資料、日常檢查執法文書及其它相關工作小結、圖片資料等。

3．衛生監督協管員向區（縣）衛生監督所轉交案件的交接文字性材料以及處理結果。

4．行政相對人基礎檔案，做到一戶一檔。內容應包含被監管單位的名稱、地址、負責人、衛生知識培訓、從業人員健康證、日常監督檢查情況及存在的主要問題等。

5．群眾投訴舉報的受理登記記錄及處理結果。

檔案資料可按以下內容劃分，裝訂成冊：計劃總結、文件信息、會議記錄、日常監督、投訴舉報、轉辦案件、宣傳培訓、年度報表、所轄單位本底資料等。

（三）工作規范化

按照高效、統一、量化原則，開展各項衛生監督協管工作，切實履行好協管職能。衛生監督協管員在日常檢查工作中，先填寫《現場檢查記錄》，再制作《衛生監督意見書》。

《衛生監督意見書》加蓋區（縣）衛生局公章，其內容只可提出整改意見，不得出現責令改正等行政處罰字樣。

衛生監督協管員制作的《現場檢查記錄》只可作為行政處罰的參考性依據，不得作為證據使用。

1．協管范圍內的被監管單位的衛生監督覆蓋率必須達到100%。每次檢查必須做好《現場檢查記錄》。對有問題的單位必須下達《衛生監督意見書》，督促其整改。

2．衛生監督協管員（每次不得少于2人）每周外出檢查2-3次，并能及時完成上級衛生監督機構下達的各項工作任務。

3．開展專項檢查完成率必須達到100%，要求每一專項檢查有計劃，有總結。

4．群眾投訴舉報違法事實較輕的，衛生監督協管員要在5個工作日內處理完畢，并予以答復；違法事實較重的要在1個工作日內上報區（縣）衛生監督所，并協助衛生監督員做好查處工作。區（縣）衛生監督所查處完畢后，要將查處結果書面告知衛生監督協管室，衛生監督協管員將查處結果存檔。

5．對轄區內突發公共衛生事件及時上報，并積極配合衛生監督所處理突發公共衛生事件。

6．每季度至少開展一次衛生法律、法規和衛生知識宣傳活動。7．社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院衛生監督協管員每季度要對轄區內社區衛生服務站和村衛生室的衛生監督信息員進行衛生法律法規和衛生知識培訓，提高其衛生監管能力。

八、房屋及設備配置

（一）社區衛生服務中心衛生監督協管室：

１．房屋使用面積≥15平方米；

２．設備配備:電腦1臺（含打印機）、照相機、攝像機各1臺、電話1部，配備與工作相適應的桌、椅及文件檔案柜。

（二）鄉鎮衛生院衛生監督協管室

１．房屋使用面積≥12平方米；

２．設備配備：電腦1臺（含打印機）、照相機、攝像機各1臺、電話1部，配備與工作相適應的桌、椅及文件檔案柜。

九、考核

各區（縣）衛生局與轄區衛生監督協管室應簽訂協管工作責任書，對目標任務完成情況進行考核，考核結果納入綜合目標考核，年終將根據考核情況劃撥公共衛生工作經費。

各社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院應對衛生監督協管員進行年度考核，對工作積極、成績突出的衛生監督協管員要給予表彰；對年度考核不合格的人員，經再次培訓仍不能勝任工作的，將予以解聘。

第二篇：昆明市衛生局關于印發昆明市社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院衛生監督協管工作規范的通知

昆明市衛生局關于印發昆明市社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院衛生監督協管工作規范的通知

各區（市）縣衛生局、各國家級省級開發（度假）區社會事業局，市衛生局衛生執法監督局：

為進一步加強我市衛生監督基層網絡建設，規范衛生監督協管工作，保障人民群眾身體健康，我局制訂了《昆明市社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院衛生監督協管工作規范》，現印發給你們，請結合實際，貫徹執行。

二〇一一年十一月八日

昆明市社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院

衛生監督協管工作規范

為了貫徹落實衛生部《關于衛生監督體系建設的實施意見》（衛監督發?2006?223號）和《關于做好衛生監督協管服務工作的指導意見》（衛監督發?2011?82號），進一步加強衛生監督基層網絡建設，推進衛生監督進社區、進鄉鎮，夯實衛生監督工作基礎，規范衛生監督協管工作，保障人民群眾身體健康，根據衛生部《國家基本公共衛生服務規范（2011年版）》及省市有關文件精神，結合我市實際情況，制定本規范。

一、工作目標

以規范和指導社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院衛生監督協管工作為核心，充分利用三級公共衛生網絡和基層醫療衛生機構的前哨作用，解決基層衛生監督相對薄弱的問題，建立科學規范、高效運轉、橫向到邊、縱向到底，覆蓋城鄉的衛生監督網絡體系，提高衛生監督執法能力和公共衛生監管水平。

二、機構設置

在社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院公共衛生科中設置衛生監督協管室，其工作地點懸掛“衛生監督協管室”牌子，接受所在地縣級衛生監督機構的指導和業務管理。社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院可在轄區內各社區衛生服務站和行政村衛生室中聘任一

名工作人員作為衛生監督信息員。

三、職能定位

衛生監督協管的主要職能是在轄區內協助所在地縣級衛生監督機構開展食品安全、職業衛生、飲用水衛生、學校衛生、非法行醫和非法采供血等方面的巡查、信息收集、信息報告并協助調查。對行政相對人可提出具體整改意見，但不行使行政處罰權。業務上接受所在地縣級衛生監督機構的指導和管理，并及時向其反饋各種衛生監督信息。

衛生監督協管工作是對縣級衛生監督工作的有力補充，其作用主要是協助縣級衛生監督機構開展工作。因此，衛生監督協管的監管范圍和重點應與縣級衛生監督機構不同?？h級衛生監督機構應對城市（縣城）內主要街道上的單位、規模較大的單位、集中式供水單位和學校及托幼機構實施監管，轄區內其它的單位可采取“衛生協管人員負責日常巡查，衛生監督人員負責定期督查”的辦法進行管理。具體劃分工作由各縣（市）區衛生局根據實際情況自行劃定。具體職責如下：

（一）衛生監督協管室具體職責： 1.食品安全信息報告

（1）發現或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時報告所在地縣級衛生行政部門，同時報所在地縣級衛生監督機構。

（2）對轄區食品流通領域（副食品經營單位）從業人員持健

康合格證情況進行調查，調查情況報所在地縣（市）區衛生監督機構。

2.職業衛生咨詢指導

（1）在醫療服務過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象，對其開展針對性的職業病防治咨詢、指導，對發現的可疑職業病患者向職業病診斷機構和所在地縣級衛生監督機構報告。

（2）掌握轄區內職業健康危害單位基本情況，每季度對職業健康危害單位進行一次監督檢查，督促用人單位對職工上崗前、在崗期間和離崗時進行職業健康檢查并建立完善健康檔案。

3.飲用水衛生安全巡查

（1）對轄區集中式供水單位、二次供水單位和學校自備供水單位進行巡查，發現水質異常變化情況和群眾舉報投訴時及時報告并協助所在地縣級衛生監督機構處理；

（2）督促供水單位每年定期對制、管水從業人員進行健康檢查并建立健康檔案，協助開展供、管水人員衛生知識及業務知識培訓。

（3）不定期對集中式供水單位進行日常監管，同時每季度定期對轄區內集中式供水單位進行一次監督檢查（主要檢查制水工藝流程是否規范、混凝劑和消毒劑索證及投加是否規范，常規檢驗開展情況及記錄）并填寫衛生監督報告卡。

4.學校衛生服務

（1）每學期開學時和在校期間定期對轄區內所有學校傳染病防控（預案、晨檢午檢實施及記錄、因病缺課記錄、學生健康檔案）；飲用水衛生（自來水、飲用水索證及水質衛生現狀）；托幼機構保?。ㄒ蝗艘唤硪槐?、洗手消毒設施、幼兒個人衛生習慣、幼師健康證明及幼兒健康檔案）；教學設施（教室人均面積、采光照明、黑板、課桌椅）及學生生活設施（寢室人均面積、水沖式廁所、洗手設施）開展衛生監督檢查，做好監督檢查筆錄及監督意見書，填寫經常性監督報告卡，發現問題隱患及時報告所在地縣級衛生監督機構；

（2）指導學校定期設立衛生宣傳欄，協助開展學生健康教育（課程表、教材教案）。協助有關專業機構對校醫（保健教師）開展業務培訓。

5.非法行醫和非法采供血信息報告

（1）建立轄區內個體診所、村衛生室設置、人員等基本情況一覽表和監管單位醫療廢棄物處置和傳染病報告基本情況統計表。

（2）每月對轄區個體診所、村衛生室的醫療廢棄物處置和傳染病報告等進行監督檢查；經常對轄區非法行醫、非法采供血開展巡訪，發現相關信息及時向衛生監督機構報告；每月及時提供非法行醫信息，對非法行醫流動攤點進行清理；每季度組織個體診所、村衛生室進行相關衛生法律法規、消毒技術規范及醫療廢棄物處置等專業知識培訓。

6.公共場所衛生服務監督管理

按照《公共場所管理條例實施細則》，建立轄區公共場所被監督單位登記一覽表；定期開展轄區內公共場所衛生監督檢查一年四次以上，覆蓋率100%；對被監督對象填報《公共場所被監督單位報告卡》；協助衛生監督機構對新、改、擴建項目進行預防性衛生審查；協助衛生監督機構對轄區公共場所從業人員進行健康檢查并辦理健康證明和協助培訓相關衛生知識。及時上報并協助處理公共場所突發性公共衛生事件。

7．實施日常性衛生檢查，督促行政相對人按照衛生法律法規進行執業活動，并制作檢查筆錄。對違反法律、法規規定的行為，出具《衛生監督意見書》督促其整改。

8．對拒不整改的或違法情節較重的行政相對人，應及時上報機構在地縣級衛生監督機構，交由衛生監督人員依法處理，衛生監督協管人員要積極予以配合。

9．受理轄區內相關案件的投訴、舉報，經調查核實后，及時向機構在地縣級衛生監督機構報告，協助衛生監督員開展相關衛生監督執法工作。

10.督促社區衛生服務站和村衛生室衛生監督信息員開展衛生監督協管工作，并定期對其工作進行考核評估。

11．完成所在地縣級衛生監督機構指定或交辦的其它各項工作任務。

（二）社區衛生服務站和村衛生室衛生監督信息員具體職責：

1.依法及時報告傳染病疫情等突發公共衛生事件。2．做好衛生法制及衛生知識的宣傳工作，協助指導轄區行政相對人遵守衛生法律法規、規范和標準。

3．發現違法行為及時報告機構在地社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院衛生監督協管室并積極配合調查處理。

4．完成所屬衛生監督協管室指定或交辦的其它各項工作任務。

四、人員配備

（一）每個社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院應設置2名衛生監督協管員崗位，其中設專職衛生監督協管員至少1人。

（二）衛生監督協管員由各縣（市）區衛生局從社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院現有在編人員中聘用。

（三）衛生監督協管人員應具備以下基本條件： 1．擁護中國共產黨，熱愛黨的衛生事業，遵紀守法； 2．社區衛生服務中心或鄉鎮衛生院正式在崗在冊人員； 3．具有醫療、公共衛生、法律等專業中專及以上學歷或已取得醫（技）士以上專業技術任職資格；

4．身體健康，具備較好的語言、文字表達能力。

五、證件及服裝管理

衛生監督協管員經所在地縣級衛生行政部門培訓與考核合格后發放《衛生監督協管員聘任證》（內容涉及姓名、單位名稱、協管區域、證件編號，并加蓋縣級衛生行政部門公章）。同時可配備

衛生監督協管工作服，統一著裝上崗。制服樣式參考衛生監督制服，不佩戴監督員號。

六、業務培訓

由縣（市）區衛生行政部門統一組織，其所屬衛生監督機構具體實施，對已配備的衛生監督協管員實行崗前集中培訓和在職培訓，內容涉及衛生法律法規、衛生標準規范和廉政教育。崗前集中培訓的教學時間不得少于20個學時，在職培訓時間不得少于40個學時。

社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院衛生監督協管人員還要組織社區衛生服務站和村衛生室衛生監督信息員進行培訓，培訓時間不得少于40個學時。

七、規范化管理

（一）制度規范化

社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院衛生監督協管室應制定統一制度，具體制度如下：

1．衛生監督協管工作制度 2．衛生監督協管員崗位責任制度 3．衛生監督協管員工作職責 4．衛生監督協管員廉潔自律規定 5．衛生監督協管投訴接待制度 6．衛生監督協管案件交接制度 7．衛生監督協管檔案管理制度

8．衛生監督協管學習培訓制度 9．衛生監督協管檢查考核及獎懲制度

（二）檔案規范化

社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院衛生監督協管室應將以下項目作為檔案的主要內容進行管理。

1．上級衛生監督機構下發的文件、工作計劃、檢查安排等。2．衛生監督協管工作安排、計劃、總結、匯報、宣傳資料及其它相關工作小結、圖片資料等

3．衛生監督協管員向縣級衛生監督機構轉交案件的交接文字性材料。

4．行政相對人基礎檔案，做到一戶一檔。內容應包含被監管單位的名稱、地址、負責人、衛生知識培訓、從業人員健康證、日常監督檢查情況及存在的主要問題等。

5．群眾投訴舉報的受理登記記錄及處理結果。

檔案資料可按以下內容劃分，裝訂成冊：計劃總結、文件信息、會議記錄、日常監督、投訴舉報、轉辦案件、宣傳培訓、報表、所轄單位本底資料等。

（三）工作規范化

按照高效、統一、量化原則，開展各項衛生監督協管工作，切實履行好協管職能。衛生監督協管員在日常檢查工作中，先填寫《現場檢查記錄》，再制作《衛生監督意見書》。

《衛生監督意見書》加蓋縣（市）區衛生局公章，其內容只

可提出整改意見，不得出現責令改正等行政處罰字樣。

衛生監督協管員制作的《現場檢查記錄》只可作為衛生監督機構實施衛生行政處罰的參考性依據，不得作為證據使用。

1．協管范圍內的被監管單位的衛生監督覆蓋率必須達到100%。每次檢查必須做好《現場檢查記錄》。對有問題的單位必須下達《衛生監督意見書》，督促其整改。

2．衛生監督協管員（每次不得少于2人）每周外出檢查2-3次，并能及時完成上級衛生監督機構下達的各項工作任務。

3．開展專項檢查完成率必須達到100%，要求每一專項檢查有計劃，有總結。

4．群眾投訴舉報違法事實較輕的，衛生監督協管員要在5個工作日內處理完畢，并予以答復；違法事實較重的要在1個工作日內上報縣（市）區衛生監督機構，并協助衛生監督員做好查處工作。縣（市）區衛生監督機構查處完畢后，要將查處結果書面告知衛生監督協管室，衛生監督協管員將查處結果存檔。

5．對轄區內突發公共衛生事件及時上報，并積極配合衛生監督機構處理突發公共衛生事件。

6．每季度至少開展一次衛生法律、法規和衛生知識宣傳活動。7．社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院衛生監督協管員每季度要對轄區內社區衛生服務站和村衛生室的衛生監督信息員進行衛生法律法規和衛生知識培訓，提高其衛生監管能力。

八、房屋及設備配置

（一）社區衛生服務中心衛生監督協管室： １．房屋使用面積≥15平方米；

２．設備配備:電腦1臺（含打印機）、照相機各1臺、電話1部，配備與工作相適應的桌、椅及文件檔案柜。

（二）鄉鎮衛生院衛生監督協管室 １．房屋使用面積≥12平方米；

２．設備配備：電腦1臺（含打印機）、照相機各1臺、電話1部，配備與工作相適應的桌、椅及文件檔案柜。

九、考核

各縣（市）區衛生行政部門與轄區衛生監督協管室應簽訂協管工作責任書，對目標任務完成情況進行考核，考核結果納入綜合目標考核，年終將根據考核情況劃撥公共衛生工作經費。

各社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院應對衛生監督協管員進行考核，對工作積極、成績突出的衛生監督協管員要給予表彰；對考核不合格的人員，經再次培訓仍不能勝任工作的，將予以解聘。

第三篇：鄉鎮衛生院社區衛生服務中心協管員工作職責

鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心

協管員工作職責

1、及時掌握協管范圍內職業衛生、傳染病防治、食品安全、供水單位及醫療機構基本情況，建立底冊和管理檔案，做到一戶一檔。

2、開展衛生法律、法規及衛生知識宣傳工作，協助縣衛生監督局和縣食藥辦開展衛生法律、法規及衛生知識的培訓。

3、實施經常性衛生檢查，督促行政相對人按照衛生法律法規開展執業活動，并作好檢查記錄。對違反法律、法規規定的行為，及時上報縣衛生監督局和縣食藥辦，并配合調查取證。

4、在工作中對村衛生室、社區衛生服務站上報的公共衛生事件、非法行醫、非法采供血等信息及線索及時核實上報，及時填寫《衛生和食品藥品監督協管信息報告登記表》，并協助縣衛生監督局和縣食藥辦開展衛生和食品藥品監督執法工作。

5、受理轄區內相關案件的投訴、舉報，經調查核實后，及時向縣衛生監督局和縣食藥辦報告，協助衛生和食品藥品監督員開展相關衛生和食品藥品監督執法工作。

6、對轄區內村衛生室、社區衛生服務站的衛生和食品藥品監督協管工作進行指導檢查，配合縣衛生監督局和縣食藥辦定期對協管工作進行考核評估。

7、對轄區農村集中聚餐備案工作指導。

8、完成縣衛生和食品藥品監督管理局指定或交辦的其它各項工作任務。

第四篇：鄉鎮衛生院衛生監督協管工作計劃

鄉鎮衛生院衛生監督協管工作計劃

鄉鎮衛生院衛生監督協管工作計劃(一)為進一步規范國家基本公共衛生項目管理，落實衛生監督協管服務工作規范，指導村級衛生室開展協管工作，根據《國家基本公共衛生服務規范(20xx版)》，結合我區衛生監督協管服務管理辦法及我轄區實際，特制定20xx衛生監督協管工作計劃：

一、及時掌握我轄區食品衛生、學校衛生、生活飲用水衛生、公共場所、醫療衛生的基本情況，建立本底資料管理檔案。努力做到基礎檔案建立率、日常監督覆蓋率、監督情況和群眾舉報記錄報告率100%。

二、協助區衛生監督機構開展我轄區醫療衛生和公共衛生領域日常監督檢查，按要求制作現場檢查筆錄或填寫日常監督記錄。

三、按照區衛生監督機構的要求認真對我轄區管理相對人進行衛生法律法規和基本衛生知識宣傳。

四、按照區衛生監督機構的要求對我轄區衛生監督相關信息的收集和報送。按要求收集、報送相關信息，力求做到全面、準確、及時。

五、及時對我轄區群眾的舉報投訴進行登記、報告，積極協助區衛生監督機構開展群眾舉報、突發公共衛生事件基本情況調查。

六、協助區衛生監督機構參與我轄區衛生違法案件的初始調查和處理。

七、積極參與區衛生監督機構在我轄區的衛生專項執法檢查行動。

八、堅決完成區衛生監督機構交辦的其他衛生監督工作。

鄉鎮衛生院衛生監督協管工作計劃(二)20XX年全縣衛生執法監督工作以黨的“十八屆四中全會”精神為指導，務必遵守有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究和在法律面前人人平等的原則，認真落實依法治縣任務，加大醫療市場秩序整治和公共場所、生活飲用水、學校衛生、傳染病防治監管，切實保障人民群眾健康。同時，要以實踐“為人民服務”重要思想為宗旨，改變工作作風，創新工作思路，從管理型轉變為服務型衛生監督隊伍，樹立良好的衛生監督形象，不斷開創衛生監督事業新局面，積極營造良好的衛生法治環境。現根據實際，制定20XX年工作計劃：

一、狠抓黨風廉政建設

全面貫徹落實縣衛計委《關于在全縣衛生計生系統扎實開展作風大整頓集中教育活動的通知》(開衛黨〔20XX〕4號)的文件精神，認真踐行“三嚴三實”，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，以學習教育為先導，以改進作風為重點，著力整頓衛生監督隊伍中存在的不懂規矩、不講政治、不務實、不守紀等問題，為衛生監督法制環境提供強有力的作風和紀律保障。

二、扎實開展工會工作，充分體現工會工作特色

以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，在黨支部和上級工會領導下，協助黨政搞好職工思想教育和業務培訓工作，充分發揮工會參政議政和橋梁紐帶作用，繼續完善我所三重一大制度，鼓勵職工積極參與所務建設。完善職工活動室和學習室，切實了解職工所想所需，解決職工困難，突出工會的“職工之家”作用。

三、加強培訓學習和宣傳

加強隊伍培訓，規范行政行為。開展衛生監督員及協管員培訓，注重抓好網絡業務知識培訓，提高衛生監督員的綜合水平和能力;加強對衛生監督員和協管員政治素質、服務意識、管理水平等方面的培訓，切實增強服務人民群眾的意識。尤其加強對衛生監督員的法制學習培訓，同時，加大對服務對象的法制宣傳，增強其法制意識，從源頭上減少違規違法行為。培訓覆蓋率要達100%。

四、認真做好衛生監督工作

(一)加強衛生體系建設

積極開展我所衛生監督機構體系建設業務用房文化建設。積極配合衛計委完善人才引進工作，完成監督隊伍建設。積極配合衛計委和編辦開展衛生監督機構整合改革，努力于20XX年5月底前協助完成機構更名和“三定”工作。

(二)加強衛生監督協管服務工作

進一步做好衛生監督協管服務工作，努力實現我縣基本公共衛生服務均等化。繼續完善鄉鎮(街道)監督工作站衛生監督協管員隊伍及村級衛生監督信息員隊伍建設;提高鄉鎮(街道)監督工作站監督協管服務能力及村衛生室衛生信息員摸排“食品安全信息、職業衛生咨詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務、公共場所衛生巡查、非法行醫和非法采供血”等衛生監督信息的能力,充分發揮協管員的“前哨”作用，監督巡查覆蓋率100%;加強對衛生監督協管員、村級衛生監督信息員業務知識的分級培訓工作;認真落實衛生監督協管工作的指導、督查、考評工作。

(三)加強學校衛生監督管理

加強與教育部門的溝通協調，完善學校衛生監管工作機制。以學校飲用水、傳染病防控、學校教學環境為主要內容組織開展學校衛生監督檢查;督促學校教學環境衛生基本條件的改善，加強學校健康教育知識宣傳培訓的指導，提高學生疾病防范能力。加強春、秋季傳染病防控和中、高考保障工作衛生監督檢查，落實晨(午)檢工作，搞好學校傳染病等突發公共衛生事件的應急處理工作，確保學校衛生安全。

(四)加強生活飲用水衛生監督管理

加強對生活飲用水衛生行政許可、水源保護、制水工藝、檔案管理等管理力度。貫徹生活飲用水質衛生標準，定期對供水單位進行采樣、檢驗和評價;建立城鄉集中式供水、二次供水和學校自備飲用水衛生安全風險監測制度。重點加強城鎮、農村集中式供水單位監管，日供水千噸以上供水單位衛生監督覆蓋率達100%，對不符合生活飲用水標準的供水單位加大監管和行政處罰力度，確保人民群眾喝上健康安全的生活飲用水，不斷提高人民日益增長的健康生活要求。配合市監督局完成涉水產品重點監督抽檢，組織開展水質處理器經營市場專項整治和飲用水衛生宣傳周活動，及時處置飲用水衛生突發事件。在全市率先開展生活飲用水衛生監督量化分級管理制度的探索。

(五)依法加強職業衛生(放射衛生)監督

依法加強職業衛生監督工作。繼續加強職業病防治宣傳和培訓工作，依法做好放射衛生工作人員上崗、在崗、離崗期間職業健康檢查、從業人員定期培訓及職業防護工作。

搞好醫療機構放射診療管理。重點監督檢查放射診療機構的放射防護能力、放射診斷治療質量控制、放射工作人員管理制度落實等情況，督促醫療機構嚴格落實《放射診療管理規定》，提高放射診療管理水平，保護患者、群眾及醫護人員健康權益，對全縣醫療機構放射診療設備性能檢測的檢測率達到90%。切實加強放射診療許可管理，開展放射衛生技術服務機構服務能力檢查和衛生許可清理工作，對未取得《放射診療許可證》擅自開展診療活動或未校驗的醫療機構依法進行查處。全面推進全縣醫療機構新、改、擴建設項目放射衛生預評和控評審查工作，全縣醫療機構建設項目衛生預評和控評審查率達到80%。加大培訓和監督檢查力度，全縣醫療機構放射診療衛生監督覆蓋率達到100%。探索在全市率先開展放射衛生監督量化分級管理制度。

(六)嚴格落實傳染病防控監督管理

嚴格落實《傳染病防治日常衛生監督工作規范》，以醫療廢物管理、消毒隔離、傳染病疫情報告和疫情控制措施落實情況為重點，加強對醫療衛生機構傳染病防控的監督檢查。

探索餐飲具集中消毒服務單位生產過程關鍵環節的適時監管模式，進一步規范和加強消毒產品生產企業現場衛生監督，加強消毒產品市場監管及抽檢工作，及時查處違法行為并及時公示不合格產品。

(七)加強醫療服務監管和血液安全監督

繼續堅持對非法行醫和非法采供血的高壓打擊態勢，加大對重點地區非法行醫的打擊力度;加大對藥店無證座堂行醫、農村地區、城鄉結合部巫醫、游醫的打擊力度。認真貫徹落實衛生、公安、檢察院等部門打擊非法行醫和非法采供血聯席會議制度。開展醫療機構醫療行為創新管理，繼續實施醫療機構衛生監督量化分級管理工作;加強對采供血機構的監督檢查，規范各級各類醫療機構采供血行為，嚴厲打擊非法采供血行為，保障血液安全。對醫療臨床用血和采供血機構的監管覆蓋率達100%;加強醫療廣告監測，加大對違法違規醫療廣告整治和處罰力度。

(八)加強公共場所衛生監督管理力度

規范公共場所衛生許可審批，嚴肅查處公共場所無證經營行為，強化公共場所從業人員健康管理。加強對影劇院、網吧等公共場所薄弱環節的監管，繼續推進公共場所衛生監督量化分級管理，住宿場所、游泳場所、沐浴場所、美容美發場所量化分級管理率應達到100%。優化公共場所衛生行政許可復核、延續短信提醒服務;加大對公共場所經營單位違法違規行為的衛生行政處罰力度，繼續鞏固我縣創建國家衛生縣城成果。

(九)扎實開展專項和重點衛生監督工作

認真組織完成市衛計委《重慶市衛生和計劃生育委員會辦公室 關于開展20XX年傳染病防治等專項監督檢查行動的通知》(渝衛辦監督發〔20XX〕44 號)文件要求的開展 20XX 年重慶市消毒產品、放射衛生、醫療衛生、傳染病防治等八專項監督檢查行動。同時，按照市衛計委《重慶市衛生和計劃生育委員會辦公室 關于印發 20XX年重慶市公共衛生和學校衛生 重點監督檢查計劃的通知》(渝衛辦監督發〔20XX〕46 號)文件精神，做好公共衛生和學校衛生的重點監督檢查。把衛生監督專項檢查、重點監督檢查與日常監督檢查工作相結合，科學合理組織開展各項專項執法檢查工作，及時上報衛生監督專項和重點監督檢查工作結果。

(十)重視和加強網絡信息報告工作

積極發揮信息化在衛生監督工作中的作用，加強信息員培訓工作，貫徹落實《全國衛生監督調查制度》，利用各級衛生監督信息報告平臺，做好網絡直報，對衛生監督數據信息進行綜合處理、統計分析，輔助行政決策，提供公眾服務。

五、完成縣委縣政府和市、縣衛生行政部門的臨時性、指令性任務。

衛生監督工作與老百姓的生命安全和健康息息相關，任務艱巨繁重，責任重于泰山，我們要努力提高執法隊伍整體素質，提高執法水平，使各項執法工作都在法律法規和政策規定的范圍內，按照執法程序嚴格執法，熱情服務，履行好健康衛士的職責。

第五篇：鄉鎮衛生院衛生監督協管工作總結

鎮衛生院2012年衛生監督協管 半年工作總結

為做好轄區衛生監督協管工作，確保國家基本公共衛生項目工作順利實施，按照縣衛生監督協管服務管理辦法及轄區實際，我鎮衛生監督協管工作在縣衛生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校食堂食品衛生安全、公共場所衛生、非法行醫等工作為出發點，以轄區學校食堂食品衛生安全督查為重點，加大集鎮餐飲服務單位食品衛生安全專項整治力度，對中心學校開展食品衛生知識、傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人。年初制訂了實施方案；各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現將我院上半年來的衛生監督協管工作總結如下：

一：落實各項措施，切實做好衛生監督協管工作

1、成立由院長為組長、公共衛生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。

2、加大衛生監督協管工作力度，將衛生監督協管工作列入工作日程，由分管衛生鎮長帶隊，業務院長、衛生監督協管員參加進行了全面督導，監督檢查學校食品衛生6所學校，飲用水衛生4次，餐飲公共場所5家，村衛生室10家，制定了衛生監督意見書30余份。

3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作。

4、每周或在節假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發生。

5、結合我鄉實際問題制定實施方案，對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛生的宣傳和督查力度，并積極配合上級相關部門開展督察和檢查。

二：存在的不足和今后努力方向 衛生監督協管，工作艱巨，任重道遠。近半年來，我衛生院雖然對衛生監督這個工作有了初步認識，但由于對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛生法律、法規等相關法律知識，學習業務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，按照年初制定的工作實施計劃，突擊階段性重點工作，確保項目順利推進。