第一篇：安全檢查和隱患整改管理制度（定稿）

安全檢查和隱患整改管理制度、目的

安全檢查主要是為了防患于未然，通過定期和不定期的檢查消除安全隱患，監督各項安全規章制度的實施，保證公司安全生產。為了加強安全生產管理，及時發現并解決安全生產中存在的隱患，并及時整改，根據國家的相關法律、法規、規定，制定本制度。

2、使用范圍

本制度適用于廠內所有車間及部門的安全檢查及隱患整改管理。3、職責與分工

3.1 公司設置有安全生產委員會，下設安全檢查領導小組。由安全辦、生產技術科及相關專業技術人員組成。負責組織對公司的各專項檢查、季節檢查、節假日檢查等。

3.2 各車間及相關部門，負責對本單位安全隱患的日常檢查并組織群眾性的安全自查活動。

4、內容與要求

4.1 日常安全檢查

4.1.1 生產崗位的班長和操作工，應嚴格執行班中的巡回檢查和交接班檢查。

4.1.2 非生產崗位的班長和操作工，應根據本崗位的特點，在工作前和工作之中進行檢查。檢查情況記錄在交接班記錄上。

4.1.3 各單位、班組如發現事故隱患要及時整改，確保人、財、物的安全，對于自己解決不了的隱患要上報主管部門，共同研究制定整改方案，監督落實整改。

4.1.4 各單位要發動全體員工隨時對安全隱患進行自查，并及時落實整改措施。4.2 定期安全檢查

4.2.1 春季安全檢查：以防雷、防靜電、防解凍、防建筑物倒塌為重點。

4.2.2 夏季安全檢查：以防暑、防中毒、防汛為重點。

4.2.3 秋季安全檢查：以防火、防爆、安全防護設施、防凍保溫為重點。

4.2.4 冬季安全檢查：以防火、防凍、防滑為重點。

4.2.5 定期的安全檢查由安全檢查領導小組負責組織。

4.3 專項安全檢查

4.3.1 安全用電和防雷防靜電安全檢查。

4.3.2 安全防護裝置的安全檢查。

4.3.3 防火、防爆的安全檢查。

4.3.4 壓力容器、壓力管道的安全檢查。

4.4 節假日的安全檢查主要是對節日安全、保衛、消防、生產裝置等進行安全檢查。

4.5 安全管理人員要經常深入現場，發現安全隱患及時督促有關部門解決。

4.6 各項檢查內容應包括國家生產法律法規、廠規章制度的貫徹落實執行情況，人員培訓教育及持證上崗情況，設備管理，各種安全設施、設備是否完善，安全標志、定置管理、勞動紀律、防火滅火以及危化品的管理、防護用品（具）的保管等情況。

4.7 各專項檢查、季節檢查、節假日檢查中發現的隱患開據《事故隱患整改通知書》，并在規定的整改期限后對整改情況進行復查。車間及其它部門進行的各項安全自查，檢查記錄于《體系運行檢查記錄表》上，并將處理意見方法上報相關部門領導。

4.8 凡在檢查中查出的各類隱患，無故未及時整改的，由安全負責人按《安全獎懲制度》提出處理意見報主要負責人審批后實施。

4.9 對事故隱患存在部門，不能解決的問題由部門專題報告，提交安全生產委員會研究解決。

4.10 凡在檢查中查出的問題，在《綜合管理考核辦法》考核范圍內的，按該辦法考核。

消防管理制度 目的

為了預防火災與減少火災危害，根據《中華人民共和國消防法》和《機關團體企業事業單位消防安全管理規定》（2001公安部61號令）制定本制度。

適用范圍

本制度適用于本公司的消防安全管理。

職責與分工

主管部門：安全環保部。負責本公司的消防管理，監督本制度的執行。相關部門：公司各部門、車間。日常工作中貫徹執行本制度。

內容與要求

4.1 堅持“預防為主、防治結合”的方針，做好公司防火、滅火等消防工作。

4.2 在新、改、擴建項目中，遵守和執行“三同時”規定，取得建筑工程竣工消防驗收合格報告。

4.3 公司主要負責人是消防安全責任人，由主管部門全面負責公司的消防工作。

4.4 公司在員工崗前培訓時進行消防安全培訓。

4.5 火災事故預防

4.5.1 按單位、部門劃分消防責任區，完善防火安全責任制。

4.5.2 按標準配置消防設施和器材、設置消防安全標志，并經常進行檢查，確保消防設施和器材完好、有效。

4.5.3 凡使用過和失效不能使用的滅火器，必須委托維修單位進行檢查，更換已損件和重新充裝滅火劑和驅動氣體。

4.5.4 必須落實滅火器報廢處理，超過使用期限的滅火器予以強制報廢，重新選配新滅火器。

4.5.5 建立滅火器檔案資料，記明配置類型、數量、設置位置、檢查維修單位（人員）、更換藥劑的時間等有關情況。

4.5.6 消防設施器材日常管理實行屬地管理，各單位對本轄區內的消防設施器材的完好有效情況負責，并確定專人具體負責。

4.5.7 針對企業特點定期進行消防宣傳和消防應急疏散演練。

4.5.8 廠內設置禁火區，生產區內嚴禁吸煙，動火作業應按照《安全作業管理制度》和《防火、防爆管理制度》有關規定執行。

4.5.9 進入禁火區的車輛必須佩戴防火裝置，運載危化品的車輛進入禁火區需經相關部門批準。

4.5.10 廠區應加裝防雷設施，并進行防雷檢測，避免雷電引發意外火災事故。

4.5.11 在生產作業過程中裝卸、換裝、清掃易燃易爆物料時，應使用不產生電火花的銅制、合金制或其他工具。

4.5.12 加強易燃液體、液化氣體和燃氣設備的管理與監督、監控，嚴格執行操作規程，避免意外事故發生。

4.5.13 加強安全用電管理，按標準配置生產作業區域和儲存區域的用電設備和用電器具，生產設備應加裝消除靜電的設施和采取防護措施，避免電火花引發意外火災事故。

4.5.14 定期進行消防檢查，及時清除火災隱患，發現問題及時處理和報告。

4.6 根據企業條件成立義務消防隊

4.6.1 義務消防隊應在企業突發意外火災事故時及時進行撲救，避免和減少火災損失。

4.6.2 義務消防人員應熟悉企業消防設施和器材的存放位置和使用方法。

4.6.3 每天保證都有公司管理人員值班，加強夜間值班的巡回檢查。

4.6.4 加強對廠內禁火作業區、生產車間、危化品倉庫（儲罐區）和關鍵裝置、重點部位的警戒和巡回檢查。

4.7 火災事故應急救援預案

4.7.1 公司制定火災事故應急救援預案，并上報當地政府安全監督部門備案。

4.7.2 按火災事故應急救援預案每年組織進行一次演練。4.7.3 當公司人員調整、作業場所調整后，應及時修訂事故應急救援預案，并組織演練。

4.8 如果發生火災，火災初期應積極自救和組織人員撤離，同時報告有關領導；有關領導應根據現場實際情況作出報警和啟動事故應急救援預案的決定。

4.9 消防工作納入《安全目標責任書》、《安全生產獎懲制度》考核。

特種作業人員安全管理制度

特種作業人員安全管理制度特種作業人員安全管理制度特種作業人員安全管理制度。目的

為規范特種作業人員的安全管理，防止人員傷亡事故，促進安全生產，特制定本制度。

適用范圍

本制度適用于公司內如下幾類特種作業人員的安全管理：電工、金屬焊接、切割、起重、壓力容器操作。

職責與分工

主管部門：安全環保部。負責組織特種作業人員的培訓、考核、取證工作；負責建立特種作業人員檔案，規范特種作業行為。相關部門：生技科、各車間；負責電工、電焊工、鉗工、起重工、壓力容器操作工的管理。物管科負責廠內車輛駕駛員的管理。

內容與要求

4.1 特種作業人員應具備的條件 A 年齡滿18周歲； B 身體健康，無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷； C 初中以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格； D 符合相應工種作業特點需要的其他條件。4.2 特種作業人員在獨立上崗前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技。術理論學習和實際操作訓練。4.3 特種作業人員必須通過市級以上安全生產綜合管理部門的考核，并取得特種作業操作證。

4.4 各特種作業主管部門應當加強管轄范圍內特種作業人員的管理，按照《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》（國家經貿委13號令）做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作，并建立特種作業人員檔案。

4.5 離開特種作業崗位達6個月以上的特種作業人員，應當重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業。

4.6 特種作業操作證不得偽造、涂改、轉借或

特種設備安全管理制度

目的

為保證本單位使用的壓力容器、壓力管道、起重機械、等特種設備安全、正常、有效使用，特制定本制度。適用范圍

本制度適用于本公司特種設備的安全管理。職責與分工

主管部門：生產技術科。負責本公司特種設備的安全管理，監督本制度的執行。相關部門：采購部；負責特種設備的采購管理。各部門、車間負責本單位特種設備的使用及維護保養管理。

內容與要求

4.1 特種設備的購置、安裝

4.1.1 凡屬特種設備均應購買持有國家相應制造許可證的生產單位制造的符合安全技術規范的設備。

4.1.2 特種設備安裝前，應委托具有國家相應安裝資質的單位負責安裝工作，開工前應照規定向特種設備安全監察部門辦理開工告知手續。4.1.3 安裝完成后，本單位（或者應督促安裝單位）應向有關特種設備檢驗檢測機構申報驗收檢驗。

4.1.4 特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內，由生產技術科負責向市、區質量技術監督部門辦理注冊登記。

4.2 特種設備檔案資料的管理 4.2.1 特種設備安全技術檔案由生產技術科負責管理，當需調閱特種設備技術檔案資料時，檔案管理責任人應履行調用借閱手續并由相關領導審批后，方可交給資料借閱人。

4.2.2 特種設備技術檔案應當包括以下內容：特種設備的制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明書等文件以及安裝技術文件和資料；特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄；特種設備的日常使用狀況記錄；特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表、特種設備運行故障和事故記錄等。

4.3 特種設備使用管理

4.3.1 特種設備使用部門的各級管理人員，應具有安全生產意識和特種設備使用管理相關知識，加強特種設備使用環節的安全管理工作。4.3.2 特種設備的作業人員和安全管理人員應經特種設備安全監察部門考核合格后，方可從事相應特種設備的作業或管理工作。嚴禁安排無證人員操作特種設備，杜絕違章指揮和違章操作現象。

4.3.3 特種設備操作人員在作業過程中發現設備事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向設備安全管理人員和部門安全負責人報告。4.3.4 特種設備作業人員應當嚴格執行特種設備的操作規程和有關的安全規章制度。

4.3.5 設備運行時，按規定進行現場監視或巡視，并認真填寫運行記錄；按要求檢查設備運行狀況以及進行必要的檢測。

4.3.6 當設備發生故障時，應立即停止運行，并立即上報主管領導，并盡快排除故障或搶修，保證正常經營工作。嚴禁設備在故障狀態下運行。

4.3.7 因設備安全防護裝置動作，造成設備停止運行時。應根據故障顯示進行相應的故障處理。一時難以處理的，應在上報領導的同時，組織專業技術人員對故障進行排查，并根據排查結果，搶修故障設備。禁止在故障不清的情況下強行送電運行。

4.3.8 當設備發生緊急情況可能危及人身安全時，操作人員應在采取必要的控制措施后，立即撤離操作現場，防止發生人員傷亡。

4.4 特種設備維護保養應執行《生產設施安全管理制度》中相關規定。4.5 設備大修、改造、移動、報廢、更新及拆除應嚴格執行國家有關規定，按《生產設施安全管理制度》中相關規定執行，并向特種設備安全監察部門辦理相應手續。嚴禁擅自大修、改造、移動、報廢、更新及拆除未經批準或不符合國家規定的設備。

防塵防毒管理制度 目的

為適應防塵、防毒、工業衛生的基本要求，保證作業場所符合國家規定和衛生標準，減少人員與塵毒物料的接觸，本著以防為主，全面規劃，結合實際情況，綜合治理的原則，制定本制度。適用范圍

本制度適用于本公司內各部門、車間。

職責與分工

主管部門：安全環保部。負責監督本制度的執行。相關部門：各部門、車間。為本制度的執行部門。內容與要求

4.1 防護與治理

4.1.1 各生產區域應防止粉塵、毒物的泄漏和擴散，應采取有效的防護措施，嚴格勞動防護用品的穿戴，減少人員與塵毒物料的接觸。

4.1.2 對散發的有害物質，應加強排風，對粉塵和毒物的作業場所，要及時清理保持清潔。

4.1.3 有毒、有害物質的包裝，必須符合安全要求，防止泄漏擴散。

4.1.4 生產、使用、貯存腐蝕品和有毒品的崗位，除配備足量的防護用具和急救藥品外，還應設有沖洗設施。

4.1.5 對從事有毒、有害物質及腐蝕性較強的作業人員，可實行輪換，對患職業禁忌和過敏癥者，應及時調離。4.1.6 各生產單位必須加強針對防毒、防塵設備的管理，杜絕跑、冒、滴、漏。

4.2 組織與搶救

4.2.1 成立化學毒物急性中毒搶救領導小組，由主管安全生產的副經理擔任組長，行政辦公室主任、安環部部長、各車間主任擔任副組長。4.2.2 行政辦公室成立救護站，并配備必須的急救器材和藥品，白天由行政辦公室負責，夜間由值班人員負責。

安全生產獎懲管理制度 目的

為認真貫徹執行安全生產方針，強化安全生產責任制，促進安全生產管理水平的全面提高；使安全生產工作逐步規范化、科學化、制度化，確保生產安全，將安全生產目標責任考核與獎勵、懲罰有機地結合起來，特制訂本制度。適用范圍

本制度適用于本公司各部門、車間的安全生產獎懲管理。3 內容與要求

3.1 對全體員工層層簽訂《安全生產目標責任書》，公司與主管部門簽訂，車間、部門負責人與廠部簽訂，班組與車間簽訂，每一名員工與主管人簽訂,不留空白,使人人承擔安全生產目標責任，事事處處有人員管理安全。

3.1.1 安全生產目標責任書明確標注：（1）具體時段（2）負責內容

（3）責任目標（4）獎懲辦法（5）監督人員（6）責任人。3.1.2 堅持以規章制度為依據，以具體工作崗位為基礎，以崗位操作規程為標準，以安全標準化管理為指導，按照“三不傷害”的原則，明確責任，確定目標。根據責任目標的完成情況進行獎懲。

3.1.3 調整工作崗位時“安全生產目標責任書”隨時改簽。

3.2 安全生產管理部門按照《安全檢查和隱患整改制度》定期檢查，并對隱患整改進行監督。依據獎懲方案，結合整改情況進行獎懲。3.3 發生生產安全事故后，由安全生產委員會組織人員根據《事故管理制度》明確責任，確定責任人，按照“四不放過”的原則處理。對責任部門、責任人、相關人員進行處罰。

3.4 各部門、各級人員的日常管理按照公司各項規章制度進行獎懲，按月份匯總。

3.5 堅持公平、公正、公開的原則，實事求是的進行年度、季度、月度獎懲。各項獎懲決定均須公示接受全員監督。

3.6 安全生產管理部門編制年度安全生產獎懲方案，公司安全生產委員會審核通過，主要負責人簽字批準后實施。

第二篇：安全檢查和隱患整改管理制度

安全檢查和隱患整改管理制度目的安全檢查主要是為了防患于未然，通過定期和不定期的檢查消除安全隱患，監督各項安全規章制度的實施，保證公司安全生產。為了加強安全生產管理，及時發現并解決安全生產中存在的隱患，并及時整改，根據國家的相關法律、法規、規定，制定本制度。使用范圍

本制度適用于廠內所有車間及部門的安全檢查及隱患整改管理。職責與分工

3.1 公司設置有安全生產委員會，下設安全檢查領導小組。由安全環保部、生產技術科及相關專業技術人員組成。負責組織對公司的各專項檢查、季節檢查、節假日檢查等。

3.2 各車間及相關部門，負責對本單位安全隱患的日常檢查并組織群眾性的安全自查活動。內容與要求

4.1 日常安全檢查

4.1.1 生產崗位的班長和操作工，應嚴格執行班中的巡回檢查和交接班檢查。

4.1.2 非生產崗位的班長和操作工，應根據本崗位的特點，在工作前和工作之中進行檢查。檢查情況記錄在交接班記錄上。

4.1.3 各單位、班組如發現事故隱患要及時整改，確保人、財、物的安全，對于自己解決不了的隱患要上報主管部門，共同研究制定整改方案，監督落實整改。

4.1.4 各單位要發動全體員工隨時對安全隱患進行自查，并及時落實整改措施。

4.2 定期安全檢查

4.2.1 春季安全檢查：以防雷、防靜電、防解凍、防建筑物倒塌為重點。

4.2.2 夏季安全檢查：以防暑、防中毒、防汛為重點。

4.2.3 秋季安全檢查：以防火、防爆、安全防護設施、防凍保溫為重點。

4.2.4 冬季安全檢查：以防火、防凍、防滑為重點。

4.2.5 定期的安全檢查由安全檢查領導小組負責組織。

4.3 專項安全檢查

4.3.1 安全用電和防雷防靜電安全檢查。

4.3.2 安全防護裝置的安全檢查。

4.3.3 防火、防爆的安全檢查。

4.3.4 壓力容器、壓力管道的安全檢查。

4.4 節假日的安全檢查主要是對節日安全、保衛、消防、生產裝置等進行安全檢查。

4.5 安全管理人員要經常深入現場，發現安全隱患及時督促有關部門解決。

4.6 各項檢查內容應包括國家生產法律法規、廠規章制度的貫徹落實

執行情況，人員培訓教育及持證上崗情況，設備管理，各種安全設施、設備是否完善，安全標志、定置管理、勞動紀律、防火滅火以及危化品的管理、防護用品（具）的保管等情況。

4.7 各專項檢查、季節檢查、節假日檢查中發現的隱患開據《事故隱患整改通知書》，并在規定的整改期限后對整改情況進行復查。車間及其它部門進行的各項安全自查，檢查記錄于《體系運行檢查記錄表》上，并將處理意見方法上報相關部門領導。

4.8 凡在檢查中查出的各類隱患，無故未及時整改的，由安全負責人按《安全獎懲制度》提出處理意見報主要負責人審批后實施。

4.9 對事故隱患存在部門，不能解決的問題由部門專題報告，提交安全生產委員會研究解決。

4.10 凡在檢查中查出的問題，在《綜合管理考核辦法》考核范圍內的，按該辦法考核。相關制度

《安全獎懲制度》

《綜合管理考核辦法》相關記錄

《交接班記錄》

《車間、部門上報隱患臺帳》

《事故隱患整改通知書》

《體系運行檢查記錄表》

第三篇：安全檢查和隱患整改管理制度

安全生產和安全隱患檢查整改管理制度

為了加強安全生產管理，及時發現并解決安全生產中存在的隱患，并及時整改，根據國家的相關法律、法規、規定，結合公司實際情況制定本制度。

1、我公司安全檢查形式以公司級、車間級、班組自查三級檢查和專項及季節性檢查兩類。

2、公司級安全生產檢查

2.1公司級的安全生產檢查每月1-5日進行，檢查由主要負責人帶隊，主管安全生產負責人組織，安全領導組，車間主任等參加;由主管安全生產負責人通知各車間主任等，不得無故缺席。

2.2檢查內容為全公司的安全生產情況，包括國家生產法律法規、廠規章制度的貫徹落實執行情況，人員培訓教育及持證上崗的情況，設備管理，各種安全設施、設備是否完善，安全警示標志、文明生產、勞動紀律、防火滅火以及危化品的管理情況。

2.3檢查情況由分管安全負責人員記錄，對檢查出的不安全問題和事故隱患填寫《安全生產隱患整改通知書》，對整改要做到時間、人員、資金三落實。

2.4整改結果又公司負責人負責落實，對無正當理由未按時完成整改的由公司負責人按《安全獎懲制度》提出處理意見報主要負責人審批后實施。

2.5對安全隱患存在部門、車間、班組，不能自己解決的問題提出專題報告，提交生產安全委員會研究解決。

3、車間安全生產檢查

3.1每周至少進行車間安全生產檢查倆次，由車間主任帶隊并組織車間安全員、班組長參加。

3.2檢查內容包括國家生產法律法規、公司規章制度的貫徹落實執行情況，人員培訓教育及持證上崗情況，設備管理，各種安全設施、設備是否完善，安全標志、文明生產、勞動紀律、防火滅火以及危化品的管理、防護用品（具）的保管等情況。對檢查中發現的隱患應做好記錄，責令班組或崗位限期整改，車間解決有困難的，應書面報主管安全生產科負責人研究解決，安全生產科也不能解決的報公司安全生產委員會研究解決。

4.班組安全生產自查

4.1班組安全檢查每天進行，由班組長負責組織，全班同志共同參加。

4.2檢查內容包括國家法律法規、公司規章制度的貫徹落實執行情況，管理保養各種安全設施、設備是否完善，安全標志、文明生產、勞動紀律、安全操作規程和防護用品的使用、防火滅火以及危化品的保管等情況。對檢查中發現的問題做好自查記錄，并報車間領導或安全生產科負責人。

5、專項檢查和季節性檢查，由安全生產領導組負責人根據需要填寫《安全生產和安全隱患檢查審批表》實時安排。

5.1組織：以檢查單位負責人負責，參加的相關人員有安全負責人確定。

5.2內容：公司整體安全生產、作業區域生產與操作整體安全狀況，電氣、設備、壓力容器、防火、防洪、防塵、防中毒、危化品安全管理等。

5.3檢查發現的事故隱患填寫《安全生產隱患整改通知書》，由安全生產科負責處理；對專項檢查中發現的問題及整改處理意見，報企業安全生產領導小組和公司主要負責人。

6、本制度由安全生產領導小組監督檢查。

府谷縣鑫河源鎂業有限責任公司

2014-4-18

第四篇：安全檢查和隱患整改管理制度

土灣房管所安全隱患整改管理制度

一、目的安全檢查主要是為了防患于未然，為了加強安全生產管理，及時發現并解決安全生產中存在的隱患，并及時整改，根據國家的相關法律、法規、規定，制定本制度。

二 使用范圍

本制度適用于全所部門辦公室及管區的安全檢查及隱患整改管理。

三、職責與分工

本設置安全檢查領導小組，由所領導及施工部門組成，負責組織對單位的各專項安全檢查。

各房管員負責對本轄區安全隱患的日常檢查及隱患處理。

四、內容與要求

1、在各專項安全檢查、季節檢查、節假日檢查中發現的安全隱患，必須立即根據不同情況做出相應的整改并做好書面記錄。在規定的整改期限后對整改情況進行復查。并將處理意見方法上報安全領導小組。

2、凡在檢查中查出的各類隱患，無故未及時整改的，由安全負責人按《安全獎懲制度》提出處理意見報主要負責人審批后實施。對本部門不能解決的安全隱患及時上報安全領導小組，由安全領導小組研究解決。不屬于本單位范圍或本單位不能解決的安全隱患上報局安全技術科和轄區街道辦事處。

第五篇：安全檢查和隱患整改管理制度

安全檢查和隱患整改管理制度

1.目的

為了加強安全基礎工作，發現物的不安全因素和人的不安全行為，推進安全技術措施的實施，消除事故隱患，最大限度的降低各類事故和職業病的發生，確保公司生產的順利進行，特制定本制度。

2.適用范圍

本規定適用于公司各部門（科室）等單位（以下簡稱各單位）的安全檢查和隱患整改。安全檢查分類：

3.1季節性檢查即：春季、夏季、秋季、冬季安全檢查，由公司分管領導組織，參加人員為：公司有關部室負責人和車間主任。

3.2 節日性安全檢查即：五一、十一、元旦及春節前的安全檢查，由公司分管領導組織，參加人員為：公司有關部室負責人和車間主任。

3.3公司級安全檢查：每月一次，由安全環保部負責組織，每月的2日上午9:30在科研摟一樓會議室集合，參加單位為安全環保部、辦公室、工藝設備部、生產車間、電自儀部。

3.4車間級安全檢查：每周一次，由車間自行組織人員進行，但須將檢查結果于檢查后一天的14：00前報安全環保部。

3.5日常巡回檢查：安全環保部、生產車間和職能部室至少每天檢查兩次，并將檢查結果當天通知責任單位，各單位應做好記錄并將檢查結果月終匯總后，于下月3日前報安全環保部。

3.6專項檢查：設備、電氣、自控、儀表等專業部門，每周一次檢查，辦公室對后勤每月組織一次檢查。以上單位將檢查結果于檢查后一天的14：00前報安全環保部存檔。

3.7各類安全檢查由組織部門建立臺帳。4.安全檢查內容：

4.1安全設施是否靈敏可靠，維護保養是否到位。4.2員工勞保穿戴是否規范。4.3現場環境衛生、物品定置是否符合要求。4.4消防器材是否完好，維護保養是否到位。4.5崗位衛生和安全警示牌（板）衛生是否打掃清潔。4.6勞動紀律是否得以遵守，有無違紀違規現象。4.7部分關系到生產安全的工藝指標是否合格。4.8防護用品是否有效、可靠，存放衛生是否符合要求。4.9現場檢修票證是否齊全、規范，監護人是否堅守崗位，安全措施是否落實到位。

4.10生產裝置是否存在隱患。

4.11關鍵裝置、重點部位的檔案是否齊全、安全狀況是否良好。4.12員工安全及業務培訓教育、班組安全活動的開展和建檔情況。

4.13外來施工人員管理情況。4.14 其它安全方面的內容。5.隱患整改：

5.1各級檢查人員，對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施，按照“三定”（定措施、定負責人、定完成日期）和“三不準”（凡班組能整改的不推給車間、凡車間能整改的不推給廠、凡廠能整改的不推給公司）的原則按期完成整改任務。

5.2對嚴重威脅安全生產的隱患項目或關鍵裝置、重點部位的安全隱患，應下達《安全隱患整改通知書》，其內容包括：隱患內容、整改意見、整改日期，隱患所在單位應按照要求按時整改、及時反饋。

5.3對因物質和技術原因暫時不具備整改條件的重大安全隱患，必須采取有效的安全應急防范措施，并納入計劃，限期完成。

5.4各級檢查人員應將檢查出的隱患和整改情況建立臺帳，對重大隱患及整改情況以書面形式及時報公司安全環保部。

5.5公司應加強重大危險源隱患的排查和整改管理，對于整改不 2 了的重大隱患應上報上級主管部門備案。

6.考核

6.1各單位負責人是本單位的安全第一責任人，須按規定要求，按時組織（或參加）各種形式的安全檢查，有事須提前請假，但要安排合適人員代替，凡不組織或不參加的，對責任人罰款50元/次。

6.2在各種形式的安全檢查中，參加檢查人員應認真負責，及時發現問題并作好檢查記錄，對存在應付，推委的，根據情節輕重，給予10－40元的罰款。

6.3各項安全檢查（公司級、車間、各專業部門）應按照規定要求按時組織安全檢查，違者，對部門負責人進行50元/次的處罰。沒有按規定將檢查結果報安全環保部的，對責任人罰款20元/次。

6.4各單位組織的安全檢查（或隱患整改）沒有記錄的，對責任人罰款20元/次，沒有將檢查結果匯總報并安全環保部的，對責任人罰款20元/次。

6.5對查出的隱患沒有按照“三定”和“三不準”的原則按期完成整改任務的，根據隱患的嚴重程度，對責任單位的負責人進行50－200元/項的處罰。

6.6對嚴重威脅安全生產的隱患項目或關鍵裝置、重點部位的安全隱患，應按照《安全隱患整改通知書》要求，按時整改，沒有按期完成的，對責任單位的負責人進行50－500元/項的處罰。

6.7對因物質和技術原因暫時不具備整改條件的重大安全隱患，必須采取有效的安全應急防范措施，并將安全防范措施落實情況以書面報告形式及時報安全環保部。凡能整改而未及時整改的、不能整改而沒有安全防范措施的，對責任單位的負責人進行100元/項的處罰。

7.相關記錄 7.1隱患整改通知書

7.2關鍵裝置、重點部位安全檢查表

6.3安全檢查表