第一篇：貨運公司各項制度

主要負責人安全生產(chǎn)責任制

公司董事長和總經(jīng)理是公司主要負責人，對公司的安全生產(chǎn)工作全面負責。

1、認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全標準及有關規(guī)定；

2、建立健全崗位安全管理工作職責，包括單位領導職責、各部門領導職責、班組長職責和員工崗位職責；

3、公司結合具體情況建立健全安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程；

4、根據(jù)公司安全生產(chǎn)情況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術管理方法，審核重大災害事故的預防和處理方案、事故應急處理預案；

5、建立、健全安全管理組織機構，配備公司安全管理專業(yè)人員，提高安全管理人員的專業(yè)素質(zhì)；

6、主持召開公司安全管理專題會議，及時通報公司安全生產(chǎn)工作情況，解決有關安全生產(chǎn)的重大問題；

7、組織開展安全生產(chǎn)大檢查，督促公司員工學習遵守安全生產(chǎn)法規(guī)，整改事故隱患和不斷改善安全生產(chǎn)條件；

8、發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故時，及時組織搶險，并參與事故調(diào)查處理工作，及時向上級有關部門報告。安全管理部門負責人安全生產(chǎn)責任制度

1、協(xié)助公司負責人做好本公司安全工作，對分管范圍內(nèi)的安全工作負直接領導責任，支持安全技術部門開展工作。

2、組織各級主管學習安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及有關文件，結合本公司安全生產(chǎn)情況，制訂保證安全生產(chǎn)的具體方案，并組織實施。

3、協(xié)助總經(jīng)理召開安全生產(chǎn)例會，對例會決定的事項負責組織貫徹落實，同時布置安全生產(chǎn)的有關事項。

4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。

5、組織車間和有關部門定期開展專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、安全操作檢查，對重大隱患，組織有關人員到現(xiàn)場研究解決，并要求按三定（定人、定時間、定措施）進行整改。整改后要組織復查，并將有關資料存檔。

6、主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，并組織實施，定期檢查執(zhí)行情況，負責推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

7、發(fā)生重傷及死亡事故后，應迅速查看現(xiàn)場，及時準確地向上級報告，同時主持事故調(diào)查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。

8、組織制定本單位的生產(chǎn)安全事故應急預案，建立應急救援組織或配備應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備，并定期組織演練。專職安全管理人員安全生產(chǎn)責任制度

1、貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項規(guī)章制度，做好本崗位安全生產(chǎn)工作；

2、對安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應當及時向項目負責人和安全生產(chǎn)管理機構報告，發(fā)出書面的檢查整改通知單。對違章指揮、違章操作的，應當立即制止；

3、認真執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程，針對施工現(xiàn)場的特點、對班組進行書面安全技術交底，履行簽字手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底的要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正違章作業(yè)，做到落實到位；

4、經(jīng)常檢查施工項目作業(yè)環(huán)境及各種設備、設施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決糾正。尤其對施工中的重點，特殊部位更要強化檢查、落實措施；

5、定期或不定期組織施工現(xiàn)場管理人員和斑組長學習安全操作規(guī)程，開展安全教育活動；

6、為了更好執(zhí)行崗位職責、完成公司交給的安全生產(chǎn)任務，專職質(zhì)安員必須認真學習“一標準五規(guī)范”，并努力學習專業(yè)技術知識，不斷提高自己的業(yè)務水平，做JGJ59—99新標準貫徹工作的排頭兵和規(guī)范執(zhí)行人；

7、發(fā)生工傷事故要保護現(xiàn)場，并立即報告； 從業(yè)人員安全生產(chǎn)責任制

1、認真遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，正確佩戴勞動防護用品。

2、認真做好班前班后的交接，并做好安全記錄和提醒下一班人員應注意的事項。

3、做好作業(yè)前和作業(yè)后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除或上報。

4、樹立“安全第一”的思想，有權拒絕違章指揮。不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，徹底杜絕“三違”現(xiàn)象。

5、積極參加企業(yè)、車間、班組組織的安全教育培訓，掌握操作技能和安全防護知識。

6、維護保養(yǎng)好使用的設備和各種安全防護裝置，認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。

7、對各級提出的隱患，按要求及時整改。

8、特種作業(yè)人員須持證上崗。

9、發(fā)生事故后，應立即報告，保護現(xiàn)場，積極搶救。

10、責任目標：勞保用品使用率100%，接受安全教育率100%，操作規(guī)程執(zhí)行率100%，班組安全會議參與率100%，交接班制度執(zhí)行率100%，嚴禁私自安全防護措施。安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

1、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律。

2、法規(guī)及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。

3、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復后方可出車。

4、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。

5、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。

6、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

7、檢查消防設施是否安全有效。

8、建立安全生產(chǎn)獎懲制度，依制度進行獎懲。安全生產(chǎn)教育培訓制度

1、教育和培訓的時間：

(1)企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學時；

(2)專職管理和技術人員每年不少于40學時；

(3)其他管理和技術人員每年不少于20學時；

(4)特殊工種每年不少于20學時；

(5)其他職工每年不少于15學時；

(6)待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時的培訓；

(7)新工人的公司、項目、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時、15學時、20學時。

2、教育和培訓的形式與內(nèi)容：

教育和培訓按等級、層次和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

(1)新工人(包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員)必須進行公司、工地和班組的三級安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準及安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。

(2)電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術教育。(3)采用新工藝、新技術、新設備施工和調(diào)換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。從業(yè)人員、車輛、設備安全管理制度

一、公司所有機動車輛必須按規(guī)定做好車輛1.2級技術保養(yǎng)，經(jīng)常保持車況良好，車容整潔，確保車輛安全，正常運行。

二、駕乘人員必須加強“安全生產(chǎn)，人人有責”的法律觀念，認真執(zhí)行黨和國家有關安全生產(chǎn)，勞動保護政策，法令規(guī)定，嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

三、車輛駕駛等特殊工種，須經(jīng)專業(yè)培訓及有關部門頒發(fā)考試合格證書，憑證操作，嚴禁無證駕駛車輛。

四、對各種危險禁運物品，不得隨意承運，車輛運行應遵守中速行駛原則，不準“三超一行”（超員、超載、超速、拖行）。

五、定期檢查設備和場地，消除故障隱患，保證安全防護，確保保險裝置齊全，靈敏可靠，保持設備潤滑及通風良好，各種機具不準超限使用。

六、車輛按車牌尾號的對應月份及時參加公安主管部門的年檢，當月未辦理年檢的車輛一律不準投入營運。

七、運輸危險貨物的車輛應持有政府頒發(fā)的危險貨物運輸許可證。

八、在運輸危險貨物的車上嚴禁吸煙，車輛應避開明火高溫場所。

應急救援預案制度

1、公司機關由安全領導組負責，安全員負責組織成立義務搶救小組并進行業(yè)務學習，訓練防火知識，培訓全體員工的安全防范意識及應變和處理能力。

2、工傷事故發(fā)生后，需做到有組織處理，妥善處理被傷害對象，盡量減小傷害程度。

3、當發(fā)生傷亡、傷害事故時，一般的磕、碰工傷類可采取自救，由當事人報告組長，組長安排專人到最近的醫(yī)院進行檢查治療。

4、當發(fā)生觸電事故時，依據(jù)自救原則，發(fā)現(xiàn)人首先要切斷電源，挑斷電線，對觸電者進行人工呼吸搶救，如傷害嚴重，依據(jù)應急預案進行搶救。

5、當發(fā)生物體打擊、機械傷害時，依據(jù)自救原則。觀察傷情、避免二次傷害，將受傷害者抬至平坦處進行處理，采取切實可行的醫(yī)療保護措施，以免傷勢加重，傷害嚴重的依據(jù)應急預案進行搶救。

6、發(fā)生重大傷亡、傷害事故時，依據(jù)應急預案進行搶救。（1）最先發(fā)現(xiàn)情況的人員馬上進行呼叫并立即報告車間主任或安全員。（2）車間主任或安全員作為總指揮，進行搶救。（3）安全員撥打120急救電話，詳細說明事故地點、傷亡情況、聯(lián)系電話、報警人姓名，并派專人接車。（4）如醫(yī)院較近，馬上送醫(yī)院搶救，以縮短時間減少傷害程度。（5）總指揮負責組織人員保護事故現(xiàn)場，并以最快捷的方式上報上級有關部門。（6）依據(jù)“事故原因沒有分析清楚不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有采取切實可行的預防措施不放過”的原則，進行調(diào)查，分析事故原因，找出問題根源，總結經(jīng)驗。（7）對應急場所的工作人員和廣大員工進行安全教育，吸取教訓。（8）依據(jù)分析結果制定預防和改進措施。

安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程

一、貨物裝載:

1、貨物要堆碼整齊，捆扎牢固，關好車門，不超寬、超高、超重，保證運輸全過程安全。

2、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。

3、整批貨物裝載完畢后，敞蓬車輛如需遮蓬布時必須嚴密 , 綁扎牢固，關好車門，嚴防車輛行駛途中松動和甩物傷人。

二、貨物運輸：

1、在運貨過程中嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁盲目開車、超速駕駛，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失的情況。

2、行車過程中注意行車安全，文明禮讓，防止因為違規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故，延誤交貨時間。

三、貨物卸載

1、當?shù)竭_貨物的目的地時，觀察和選擇最佳的停車位置。

2、當車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。

3、卸貨時注意貨車周圍的行人安全。

4、與收貨人（收貨單位）核對貨物后返回。安全生產(chǎn)考核與獎懲制度

為確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作做的更好，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，應對安全生產(chǎn)工作做到獎懲分明、職責到位。為此，特制定本制度。

1、本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作由企業(yè)安全生產(chǎn)管理領導小組進行監(jiān)督考核，實施獎懲。企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，由企業(yè)安全生產(chǎn)管理領導小組承擔領導責任，企業(yè)經(jīng)理承擔主要領導責任。

2、凡認真貫徹執(zhí)行企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，符合下列條件之一的，給予表彰或獎勵。

①及時發(fā)現(xiàn)、防止各類安全生產(chǎn)事故隱患發(fā)生或在搶險救災中成績突出者；

②一貫忠于職守，熱愛安全生產(chǎn)工作，并做出一定貢獻者； ③檢舉、揭發(fā)、制止各類違法犯罪活動，提供重要線索，協(xié)助偵破案件有功或抓獲違法犯罪分子者。

3、凡違反企業(yè)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)下列行為者給予500元以下的經(jīng)濟處罰，觸犯刑律的移交司法部門，追究刑事責任。

①重點要害部門發(fā)現(xiàn)不安全隱患，經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理領導小組提出而不整改的；

②違反企業(yè)規(guī)章制度或操作規(guī)程的； ③在禁火區(qū)內(nèi)吸煙或?qū)燁^扔在禁火區(qū)內(nèi)的； ④未經(jīng)批準，在禁火區(qū)內(nèi)違章明火作業(yè)者；

⑤損壞、挪用消防栓、消防器材，在消防通道上堆放物品、經(jīng)通知不及時改正的；

⑥所在企業(yè)發(fā)生火險、火災或其他治安災害事故的； ⑦職工違法受到公安機關行政拘留，治安裁決的； ⑧參與賭博者；

⑨知情不報，包庇違法犯罪分子，對發(fā)生的案件和治安災害事故隱瞞不報的。安全事故報告、統(tǒng)計與處理制度

一、辦事處及轄區(qū)各單位、社區(qū)要做好對各類安全事故的統(tǒng)計工作，每月定期上報事故統(tǒng)計報表。

二、轄區(qū)各單位、社區(qū)發(fā)生各類安全事故都必須立即如實上報轄區(qū)安全生產(chǎn)辦公室，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。

三、轄區(qū)安全生產(chǎn)辦公室接到事故報告后就立即趕赴現(xiàn)場，組織搶險，并組織開展事故調(diào)查。事故調(diào)查要在規(guī)定的時限內(nèi)結案。處理結果要及時報告區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

四、發(fā)生重、特大安全事故，由轄區(qū)安全生產(chǎn)辦公室立即上報區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，并按照《重特大安全事故防范和應急處置預案》實施搶險工作。

五、按照上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的要求，轄區(qū)安全生產(chǎn)辦公室參與和協(xié)助對有關事故的調(diào)查處理。

六、發(fā)生事故后，應立即封存有關檔案資料，以便開展事故調(diào)查處理。

七、對各類事故的調(diào)查處理形成的文件資料必須做到歸檔管理。

八、發(fā)生重、特大安全事故，要按規(guī)定開展行政責任追究工作。

第二篇：各項制度

團支部書記工作職責

1、認真?zhèn)鬟_黨組織和上級團組織的決議、指示，根據(jù)學校工作實際和工作中心，提出工作計劃，并認真落實。

2、加強團組織建設和思想建設，提高團員素質(zhì)，增強團組織的戰(zhàn)斗力，指導各團總支有計劃的培養(yǎng)發(fā)展新團員，壯大團組織。

3、負責檢查團的工作制度、計劃、決議和執(zhí)行情況，按時向團委、團代會、學校黨支部和上級團組織匯報工作。

4、積極開展各種文體活動，活躍學生的課余生活。

5、協(xié)助教導處做好教學工作、進行各項檢評。、6、根據(jù)學校工作安排，搞好宣傳工作。

7、組織團員青年適當參加參校社會政治活動和公益活動，使他們在實踐中受到教育和鍛煉。

懷遠縣黃洼初級中學德育工作領導小組 組 長：劉秀軍 副組長：劉巨超 成 員：姚洪文 李勇 張志新 何宏保 李 麗 劉曉朵 還遠縣黃洼初級中學 2013.9.黃洼初中教師業(yè)務培訓制度

為我校教師的業(yè)務水平和工作技能，特制定業(yè)務培訓制度如下：

一、強化教師業(yè)務理論學習。教師要利用業(yè)余時間自學，自備業(yè)務學習筆記本，每學期寫一篇業(yè)務學習心得體會或反思。學校定期和不定期進行普查和抽查。

二、營造學習氛圍；

堅持結合新課程學習，堅持結合大家的熱點話題學習，堅持結合教育教學實踐學習，堅持結合出現(xiàn)的問題學習，堅持同事間橫向交流學習。

三、加強教師隊伍建設

加強對教師基本情況、教師理論學習和培訓記錄與成績、獲獎證書和發(fā)表論文復印件等資料的管理。

對可塑型教師重點培養(yǎng)，對城府型教師加強培養(yǎng)，對發(fā)展型教師精心培養(yǎng)。

四、充分發(fā)揮師德高尚、教學經(jīng)驗豐富的骨干教師的作用。要求教研組長、名師的課堂向全校開放，隨時接受其他教師的觀摩和學習；學部要求有經(jīng)驗的教師和1-2名普通教師結對子，并對他們提出具體責任要求，教導處進行督導落實，學期結束前由學校組織進行評估，選出先進師徒進行表彰。

五、針對新的課程標準的有關要求，采用走出去、請進來的方法，幫助全校教師樹立新的教育理念，并要求教師在教學中實踐、探索。教導處對教師的業(yè)務學習和教學實踐隨時進行督查，發(fā)現(xiàn)典型，及時推廣。

七、每學期每位教師至少要上1節(jié)公開課。鼓勵跨組聽骨干教師的課。

八、鼓勵教師積極參加上級主管業(yè)務部門開設的繼續(xù)教育、自學考試、函授學歷教育、業(yè)務培訓等。為使教育資源能最大限度地發(fā)揮作用，我們要求每位教師培訓歸來要在全校或年級組范圍內(nèi)進行交流，做到“一人參加培訓，全體教師受益”。

九、學校定期將對教師教育理論的掌握情況組織測試摸底，對每位教師的授課水平進行隨堂聽課評估，將結果記入個人的檔案，并列為內(nèi)部管理考核的重要內(nèi)容。

十、學校定期對教職工培訓情況進行考核，表彰獎勵先進集體和個人，并與教職工職稱評聘、晉級提薪掛鉤。

懷遠縣黃洼初級中學

2011.8.30.懷遠縣黃洼初級中學辦公制度

為了創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，特制訂辦公室管理制度如下：

一、保持室內(nèi)安靜，辦公時間內(nèi)，教職工要集中精力，提高工作效率；

二、同志間要和睦相處，文明禮貌，做到相互尊重，團結友愛；

三、發(fā)揚協(xié)作精神，互相學習，取長補短，互相幫助，共同提高;

四、各室必須加強安全保衛(wèi)工作，隨時關鎖門窗，注意節(jié)約用電和用電安全，做好校產(chǎn)保管工作；

五、搞好辦公室衛(wèi)生工作，要每天整理辦公室，保持室內(nèi)整潔。

懷遠縣黃洼初級中學

懷遠縣黃洼初級中學教導處工作制度

1、根據(jù)校領導的決定，領導全體教師積極執(zhí)行國家規(guī)定的教學計劃，完成應有的教學任務，保證教學質(zhì)量，培養(yǎng)合格人才。

2、組織好教學。組織學生入學，制定作息時間，編制好校歷表，做好排課、調(diào)課，安排代課等工作，保證學校教學計劃的順利完成。

3、抓好教師的思想工作，端正教師的教學指導思想，培養(yǎng)學生良好的學習動機和目的。

4、抓好教學質(zhì)量關，用教學計劃、教學大綱和各科的教學任務的要求檢查教學質(zhì)量，把好招生關和畢業(yè)關。組織好入學、期中和期末考試，填寫統(tǒng)計學生成績。

5、管理好教研組的工作。定期召開教研組長會議，審查各組的教學計劃，督促教師執(zhí)行崗位責任制；深入教學第一線，通過聽課、評課、檢查教案等，了解教學計劃實施情況，溝通師生之間對教和學的意見，針對教學中存在的問題提出改進和建議，幫助教師總結教學經(jīng)驗，及時組織交流。

6、管理好學生學籍和文書檔案，搞好各種教學報表和文書工作。做好學校圖書、閱覽、儀器、實驗、電教、文印等方面的建設工作，使之更加有效地為教學服務，為學生服務。

7、做好教師工作量的統(tǒng)計，以及績效工資的核算工作。

8、組織安排好學生的勞動技術教育和美育教育。領導和組織學生開展課外學科活動。

9、管理好班主任工作。協(xié)助校長選配班主任，審批班主任工作計劃，定期召開班主任和年級組長工作例會，并經(jīng)常檢查、指導班主任工作。

10、注意掌握學生思想動態(tài)，檢查《中學生守則》及《中學生日常行為規(guī)范》等條例的執(zhí)行情況，及時提出加強思想政治教育工作的意見。

11、組織班主任做好學生的操行評定和評優(yōu)工作，做好后進學生的轉(zhuǎn)化工作。制定適當?shù)莫剳椭贫炔⒆裾諏嵤?/p>

12、負責、安排好學校的宣傳工作，加強對學校黑板報、櫥窗宣傳欄的建設和管理。

13、管理好學生干部隊伍，積極培訓，嚴格要求。協(xié)調(diào)好共青團的工作。

14、抓好“三結合”教育，努力爭取學生家長、校外教育機構和有關部門的配合，組織學生積極參加各類有益身心健康的教育活動。

15、管理學生的體育衛(wèi)生保健工作。抓好體育課、課問操和眼保健操，開展群眾性體育活動和田徑傳統(tǒng)項目的訓練，保證學生的體育鍛煉時間，不斷增強學生體質(zhì)。抓好學生的衛(wèi)生健康教育，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。

16、抓好紀律、衛(wèi)生。體育鍛煉等方面的檢查和督促評比工作。

17、制訂切全學校實際的教育科研計劃，有步驟地開展教育科學研究，為學校的教育決策提供科學依據(jù)。

18、負責管理全校教師的教育科研工作，主持學校教育科研課題的申報、實施和成果鑒定。

19、每年組織一定教科研成果交流會，總結推廣教育改革和教育科研的成果。

20、收集、整理教育教學檔案。懷遠縣黃洼初級中學

懷遠縣黃洼初級中學文印室制度

文印室是學校重要的工作部門，為做好為學校服務、為領導服務、為教職工服務的工作，特訂立如下規(guī)定：

1、本室的電腦打印機、復印機均必須由專門負責的同志操作。

2、各部門如需打印文件、復印材料必須先相關人員聯(lián)系，同意后方可打印、復印。

3、任何個人材料一律不得在本室打印、復印。

4、文印室工作人員要注意節(jié)約，愛護機器，妥善處理報廢文件。

還遠縣黃洼初級中學

第三篇：各項制度

金果樹幼兒園園長崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關法律、法規(guī)、教育方針和政策，執(zhí)行上級指示和決議。

二、從實際出發(fā)，深入細致地做好政治思想工作，關心保教人員的思想、生活和健康。對全園教職工進行職業(yè)道德教育，調(diào)動全園教職工的工作積極性。

三、組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務學習和教、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們的知識結構，組織他們進行教育改革，提高業(yè)務水平。

四、負責主持制定幼兒園工作計劃，主持召開各種會議，定期深入第一線，檢查各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關系，總結推廣國內(nèi)外幼教工作的先進經(jīng)驗和教訓。

五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定人選、任用、調(diào)離、晉升及考核、獎懲等工作，注意改善職工生活和勞動條件，保護他們的正當權益。

六、負責制定和審批招生方案，組織實施。

七、負責財物管理的領導工作，審查預、決算，合理使用經(jīng)費。

八、負責園舍、設備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦園條件。

九、負責對各部門工作的監(jiān)督檢查，協(xié)助各部門負責人抓好安全、教科研、衛(wèi)生保健、膳食管理及后勤管理等工作。

十、及時了解國內(nèi)、外有關托幼工作的信息、動態(tài)、吸取經(jīng)驗、改進工作。

十一、建立和健全幼兒園的各項規(guī)章制度、照章辦事、依法治園。

十二、安全工作。

金果樹幼兒園保教主任崗位職責

一、負責領導、組織全園保教人員的保教工作。根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》，結合本園工作計劃，制定學期、月保教工作計劃，總結每學期保教工作。

二、安排全園各班級的教育教學活動，掌握各班級教育活動的進度情況，幫助教師提高教育、教學活動的質(zhì)量。

三、認真批改周計劃、教案和教育筆記。

四、組織保教人員的業(yè)務學習及技能技巧的提高培訓，定期開展保教研究活動、組織保育教育教學觀摩，總結交流經(jīng)驗，不斷提高保教人員的水平。深入教學第一線，每學期聽課不少于25節(jié)。

五、積極組織保教人員自編教材，根據(jù)各班級幼兒年齡特點制作玩教具。負責玩具、教具資料、學具的保管與添臵工作。

六、組織好節(jié)日慶祝、運動會、外出參觀以及一切大型活動

金果樹幼兒園會計崗位職責

一、貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財務制度，協(xié)助園長制訂及修改本園的財務制度，并嚴格執(zhí)行。

二、按上級要求，按時編寫預算、決算及各種報表，并正確執(zhí)行預算。

三、及時按規(guī)定記帳、報帳、帳目要清楚，科目準確，手續(xù)完備，日清月潔。

四、定期與出納員核對帳目，做到帳款相符。發(fā)現(xiàn)問題差錯及時弄清解決。

五、與保健員配合，計劃使用幼兒伙食費，互相配合。

六、協(xié)助出納員發(fā)放工資，收幼兒費用。

七、認真貫徹執(zhí)行財會制度，報銷票證手續(xù)健全，必須有領導簽字批準后方可報銷，凡不符合財會政策、紀律的有權拒絕執(zhí)行。

八、合理使用經(jīng)費，精打細算，合理計劃開支，堅持勤儉辦園，修舊利廢，發(fā)動群眾理財，向群眾公布帳目，接受監(jiān)督。

九、對物品設備的管理逐步做到規(guī)范化，完善出入庫登記制度。

十、每月向園長匯報經(jīng)費收支情況，定時向園長匯報財務工作，當好園長理財?shù)闹趾蛥⒅\。

十一、做好財務室的安全保衛(wèi)工作，做到人走門鎖。

十二、負責幼兒園財產(chǎn)管理工作，建有全園資產(chǎn)分類臺帳。

十三、負責對外聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方面關系 金果樹幼兒園出納員崗位職責

一、貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財務制度，嚴格執(zhí)行留存現(xiàn)金及支票管理制度。管理好幼兒園的現(xiàn)金、單據(jù)、支票、印章、保守保險柜的密碼。

二、及時記帳，做到日清月結。按時與會計核對帳目，做到帳目帳款相符。

三、負責全園各種現(xiàn)金的收入及票據(jù)的報銷，按月定時發(fā)放職工、臨時工工資，做到報銷、工資發(fā)放不托欠。

四、每月負責收幼兒應繳納各種費用，并按幼兒出勤結清退款。

五、負責現(xiàn)金及時交送銀行，堅持二人交、取款，留存現(xiàn)金不超過規(guī)定的數(shù)目。

六、做好財務室的安全保衛(wèi)工作，做到人走門鎖。

七、認真貫徹財會制度，凡購買物品必須持正式發(fā)票并經(jīng)主管人、經(jīng)手人、驗收人簽字方可入帳。

八、與會計和保健員共同管理庫房，完善出入庫登記制度，定期清點核對庫房財物，做到帳物相符，保證庫房整齊、清潔。

九、與保健員、會計、采購員配合，每月制訂幼兒伙食開支計劃，精打細算，既保證供給幼兒足夠的營養(yǎng)，又節(jié)省開支。采購員不在時承擔采購任務。

十、主動向領導匯報經(jīng)費的收支情況，爭取領導的支持，接受領導的指導

金果樹幼兒園保健醫(yī)(員)崗位職責

一、積極貫徹上級機關有關衛(wèi)生保健工作的意見和要求，聽從業(yè)務部門的業(yè)務指導。

二、認真貫徹“預防為主”的方針，做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作及防病滅病工作。

三、建立幼兒健康卡和保健工作檔案。把好入園關。幼兒入園的檢查表、預防接種卡和預防接種證均齊全，方可入園。

四、每年對幼兒全面體格檢查一次，要求查體率達到95％以上，建卡率達100％。

五、定期進行身高、體重測查，每季度進行一次。測量準確并做好記錄，進行分析、評價、疾病統(tǒng)計，及時制訂矯治措施。要求測體率達95％以上,體重增長率達90％以上,身高體重達均值超過55％。

六、做好慢性病、體弱兒的治療和管理。如砂眼、齲齒、貧血、佝僂病、營養(yǎng)不良、腸道寄生蟲及肥胖兒等。有矯治記錄，建立檔案。

七、協(xié)助園長督促檢查各班級衛(wèi)生清潔及消毒工作，把好四率、四環(huán)節(jié)，要有檢查記錄。四率要有統(tǒng)計報表。

八、做好新職工入園工作前的體檢和在職職工每年一次的定期體檢工作，對患傳染病者要調(diào)離工作。、九、做好膳食調(diào)查及制定食譜工作，每半月制定一次，并定期參加伙委會議，把好四關。

十、負責向家長及全體職工進行衛(wèi)生保健知識的宣傳教育和季節(jié)性的防病措施，做到預防在前。

十一、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平和工作能力

金果樹幼兒園教師崗位職責

一、執(zhí)行《幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范》。

二、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》，負責本班的全面保教工作。

三、認真執(zhí)行一日生活常規(guī)，嚴格按照常規(guī)要求，培養(yǎng)幼兒良好的文明、衛(wèi)生習慣和獨立生活能力，保證幼兒有足夠的戶外活動時間，做到動靜交替，使幼兒保持良好的情緒。

四、結合本班幼兒特點和個性差異，制定教育目標、學期教養(yǎng)工作計劃、月計劃、周計劃及每日計劃，并組織實施。

五、積極參加教科研活動，做好實驗觀察記錄，在教育教學上有所創(chuàng)新，每年寫出一至兩篇論文和經(jīng)驗總結。

六、積極鉆研業(yè)務，根據(jù)《規(guī)程》及《綱要》的要求，結合需要積極創(chuàng)編教材，制做玩教具，充實教學內(nèi)容。

七、掌握幼兒發(fā)展目標，每周對幼兒進行有目的、有計劃的觀察、記錄、分析，使每個幼兒在不同程度和水平上有所提高。

八、堅持寫好教養(yǎng)日記，保證質(zhì)量。

九、按季節(jié)結合本班幼兒特點，定期布臵、裝飾活動室環(huán)境，不斷充實區(qū)域活動材料，管理好幼兒用具、玩具、圖書，配合保育員做好幼兒保健和衛(wèi)生清潔工作。

十、積極參加各級組織的業(yè)務培訓及技能技巧訓練與比賽，不斷提高自身的業(yè)務能力。

十一、注意幼兒活動中的安全，加強安全教育，防止意外事故發(fā)生。

十二、做好家長聯(lián)系工作，主動做好家訪，與家長配合共同教育好兒童。

金果樹幼兒園保育員崗位職責

一、嚴格執(zhí)行《幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范》。

二、熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護幼兒，不怕累、不怕麻煩，樹立全心全意為幼兒服務的思想。

三、配合教師堅持正面教育，耐心、細致的做幼兒保育工作。

四、認真執(zhí)行衛(wèi)生保健工作制度，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，保持用具的清潔整齊，定時開窗通風，確保室內(nèi)空氣通暢新鮮。

五、配合教師照顧好幼兒一日生活：早晨接待、進餐、教育活動、戶外活動、游戲、盥洗、大小便、飲水、睡眠、離園等，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣。根據(jù)天氣冷熱的變化，隨時給幼兒增減衣服。注意觀察幼兒的活動、飲食、體溫等精神狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告醫(yī)務人員。

六、定期換洗床單、枕套、被罩、窗簾等，晾曬被褥，做好玩具、餐具、水杯、毛巾等物品的消毒工作。

七、配合教師做好幼兒的各項教育工作。協(xié)助教師制作玩教具，開展游戲和戶外活動，布臵活動角、自然角，必要時代理教師組織幼兒的日常活動。

八、每天保證幼兒有足量、新鮮的開水，飲水機定期清洗消毒。

九、管理好幼兒的衣物、被褥及本班的其它物品，做到不丟失，無差錯。

十、本班如一旦發(fā)生傳染病，要在保健醫(yī)生的指導下，負責檢疫、消毒、清洗工作

金果樹幼兒園炊事班長崗位職責

一、根據(jù)園工作目標，制定炊事班學期工作計劃和總結，并指導工作人員加以實施落實。

二、帶領本組人員認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，做好食堂衛(wèi)生及食物保潔工作，嚴防食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生。

三、帶領本組人員嚴格按食譜操作，按人數(shù)投放主副食量。

四、定期或不定期向園長匯報情況，定期召開本組會議，及時傳達和貫徹園領導的決定，研究改進本組工作。

五、協(xié)助園長做好本班組同志思想工作，關心同志幫助同志，團結協(xié)作，和睦相處。

六、管理好本組的一切財產(chǎn)，負責廚房的安全保衛(wèi)工作

金果樹幼兒園炊事員崗位職責

一、認真執(zhí)行“職業(yè)道德規(guī)范”，熱愛幼兒，一切為了孩子，為孩子健康成長保證供給合理膳食。

二、飯菜的制作要符合幼兒的年齡特點，富于營養(yǎng)，易于消化，做到色、香、味、型俱全。激發(fā)幼兒的食欲。

三、同保健員、采購員共同商量，制定食譜，并堅持按食譜做飯，嚴格按出勤幼兒數(shù)投放主副食量。既讓幼兒吃飽，又不剩或少剩飯菜。

四、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，保持廚房清潔衛(wèi)生，按要求操作，操作時防污染、防異物，嚴防食物中毒，杜絕腸道傳染病的發(fā)生。

五、遵守開飯時間，分飯時防蠅、防污染、防異物，并做好飯菜的保溫及降溫工作。

六、做好炊具、餐具的清洗消毒工作。堅持炊具生、熟分開，里外分開，不混用、不混放，做到一沖、二洗、三刷、四消毒。餐具的刷洗要干凈、無油垢、無殘渣、無灰塵，消毒徹底。

七、嚴格執(zhí)行“五四制”、“八項要求”，搞好食堂內(nèi)外衛(wèi)生。

八、要搞好個人衛(wèi)生，堅持一貫做到五勤。

九、遵守操作規(guī)范，安全使用電器、炊事用具，愛護餐具、用具，做好輕拿輕放。

十、做好廚房的安全保衛(wèi)工作，下班后要檢查煤氣、各種電器，廚房要閑人免進。

十一、努力研究業(yè)務，提高技術，炊事員要定期到班上了解幼兒進餐情況。

十二、成人伙食與幼兒伙食要嚴格分開，一切物品不混用。

金果樹幼兒園保管員崗位職責

一、負責制定添臵各種物品計劃，及時購進所需物品，保證使用。

二、保管設備、家具、用品、庫房，做到帳物相符、收發(fā)及時。每月小清點一次，每學期大清點核查一次。

三、發(fā)放各種物品，嚴格填寫出庫單據(jù)。

四、做到庫房整潔、供應及時，保證使用后不損壞、不丟失。

五、嚴格掌握生活用品的使用，勤儉節(jié)約、修舊利廢、物盡其用、反對浪費。

六、按時準備好冬取暖、夏防暑的各種物品。

七、檢查各班物品存放及保管情況，各種報廢物品及時處理。

金果樹幼兒園采購員崗位職責

長，做好采購工作。

一、認真遵守職業(yè)道德規(guī)范，一切為了孩子，保證幼兒健康成二、認真按食譜購買當日所需食品，如需更改食譜所確定的食物，需經(jīng)配膳員、廚房班長同意，確保食堂供應。

三、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，對采購的食品質(zhì)量負責，保證購買的食品新鮮、經(jīng)濟實惠、分量足。不買爛、堆兒、過期的副食蔬菜，按食譜每天所需量購買，避免積壓。

四、與會計、配膳員配合，合理安排使用幼兒伙食費，既保證幼兒吃飽、吃好，又要做到月盈虧不超過2%。

五、參加伙委會，與大家共同研究采購工作，虛心聽取大家對采購方面的意見，不斷改進工作。

金果樹幼兒園傳達室人員崗位職責

一、負責收發(fā)信件、報紙雜志、文件，負責接聽電話，工作時間內(nèi)無特殊情況不接聽傳送與工作無關的電話，電話不外借。

二、負責清掃園門口、內(nèi)外衛(wèi)生及花草樹木的養(yǎng)護，及時清倒垃圾。

三、保管好幼兒園的戶外設施設備，設備物品不得私自外借，必要時需經(jīng)領導批準。

四、師生離園后要認真清園、巡邏、鎖好樓門。

五、要熟記火、匪警、急救等電話，會使用滅火器，嚴密注意園內(nèi)外各角落環(huán)境，及時巡視，以防意外。發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除，并向園領導報告

金果樹幼兒園衛(wèi)生管理人員崗位職責

一、熟悉有關衛(wèi)生法規(guī)和衛(wèi)生知識。

二、擬定本單位衛(wèi)生工作計劃,指導本單位衛(wèi)生工作開展。

三、組織、參加衛(wèi)生評比檢查。

四、對違反衛(wèi)生法規(guī)的行為及時制止提出處理意見。

五、對衛(wèi)生資料及時整理、分析、登記。

六、對從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓及開展衛(wèi)生宣傳教育。

七、按規(guī)定組織從業(yè)人員進行健康檢查。

八、對污染或中毒事故及時報告，并保護好現(xiàn)場。

九、及時和衛(wèi)生監(jiān)督機構聯(lián)系，如實反映本單位情況

金果樹幼兒園教職工日常道德行為規(guī)范

一、熱愛幼教事業(yè)，熱愛幼兒，尊重幼兒，樹立“一切為了孩子”的觀念，建立平等和諧的師生關系。

二、努力貫徹《幼兒園工作規(guī)程》與《幼兒園教育指導綱要》，創(chuàng)設適宜幼兒發(fā)展的教育環(huán)境，為幼兒提供活動與表現(xiàn)的機會和條件。

三、樹立較好的服務意識，做到微笑服務、周到服務，正確使用教師用語，對家長要有熱心，對孩子要有愛心，使家長對幼兒園放心，讓孩子在幼兒園開心。

四、服從分配，堅守崗位,盡職盡責，努力完成本職工作。

五、團結同志，相互配合，不利于團結的話不說，有意見通過正當渠道提出，開展批評與自我批評。

六、為人師表，儀表端莊，舉止文明，談吐文雅，穿著符合教育工作者的身份，在園內(nèi)嚴禁濃妝，上班時不梳披肩發(fā)。

七、遵守社會公德，遵守園內(nèi)紀律，上班不遲到早退，不串班，不干私活，不擅自離崗和接待來訪者。

八、主動接待家長，積極爭取家長的配合，接受家長批評和建議；不私自接受家長的饋贈，與家長談話注意方法，注意教師身份。

九、保護兒童健康和利益，不使用幼兒的物品，不讓幼兒干力不能及的勞動，保證幼兒安全。

十、積極參加政治及業(yè)務學習，努力提高思想業(yè)務素質(zhì)，樹立以園為家的思想，愛護公共財物，勤儉節(jié)約

金果樹幼兒園節(jié)假日教職工值班制度

一、晝夜設專職值班人員，值班人員要按時上崗。準時接班、不隨意換班，按時巡視（2小時一次），重點部位密切觀察，堅守崗位，不得擅離職守，做好巡視檢查記錄。

二、遇大風時檢查門窗，遇大雨時注意樓內(nèi)有無漏雨和上下水道是否暢通。

三、經(jīng)常檢查各部位的電源、電線、水源、暖氣等，發(fā)現(xiàn)問題后及時匯報或處理。

四、值班期間嚴禁外單位人員入園，陌生人不得進園，不得留宿客人，不打私人電話，保持電話暢通，做好電傳記錄，保管好報刊。

五、值班人員要有高度的責任心，如有危險時立即報告，注意防火防盜。

金果樹幼兒園節(jié)假日領導帶班制度

一、帶班領導必須按幼兒園規(guī)定的時間到崗帶班。帶班領導不遲到、不空崗、不早退。如臨時有事不能上崗，須經(jīng)園領導批準并進行調(diào)整。

二、帶班領導到崗后，應先檢查值班教師的到崗及工作情況，并做好記錄。

三、督促指導、帶領值班教師及時進行幼兒園園舍的每一細微處的安全檢查，并聽取結果，有異常情況時應及時做出相應的決策，并做好記錄。

四、對上級的指示、通知等要及時上傳下達，不影響幼兒園的工作，并做好記錄。

五、當日帶班領導離崗前，要確保下一值班人員到崗，確認無誤后方可離園。

金果樹幼兒園園舍防火安全制度

一、幼兒園園舍要求按時、按項檢查，每月的上旬、下旬各檢查一次，不得漏檢。

二、每次檢查結果都必須由幼兒園領導、主要負責人及參加安全檢查人員和相關人員簽字。

三、檢查項目：

1、園舍的門、窗、樓板、樓梯、屋面、屋頂?shù)扔袩o異常情況，疏散口、廁所、圍墻、大門等是否有隱患。

2、園舍墻體、梁、柱子有無下沉或斷裂等現(xiàn)象。

3、園舍內(nèi)外墻皮有無空鼓、脫落的危險，有無枯樹。

4、園電器設備、設施，供水設備、設施，采暖設備、設施要安全可靠。有無易燃、易爆物品等。

5、防火、防盜、體育活動器材、設施要安全可靠。

6、要注意發(fā)現(xiàn)是否還有其它隱患、險情等現(xiàn)象。

金果樹幼兒園教職工宿舍防火安全制度

一、宿舍照明、供電時間一律按園規(guī)定執(zhí)行。

二、教職工寢室用電容量為200w。凡因超容量用電造成斷電者，須如實說明原因，經(jīng)主要負責人同意，方可恢復供電。

三、宿舍內(nèi)允許使用40w以下的臺燈、微型吊扇等小功率電器，禁止使用各種電熱器（如電爐、電熱杯、電吹風、電飯鍋、熱得快、電熱毯、電焐子、電取暖器等）。凡違反規(guī)定者，沒收違章電器，按市消防部門有關規(guī)定進行處罰，并根據(jù)園有關規(guī)定給予紀律處分。

四、任何人不得私自改動線路、私接電線，凡違反規(guī)定者，一經(jīng)查出，私拉亂接電器予以沒收，并根據(jù)園有關規(guī)定給予紀律處分。

五、凡損壞供電設施者，由損壞者全價賠償，并視情節(jié)輕重，按照園有關規(guī)定給予園處分。

金果樹幼兒園消防器材、防火標志合理設臵、保管及檢查制度

一、根據(jù)幼兒園的實際，按規(guī)定配備足夠的消防器材，并合理設臵防火及安全疏散標志。

二、消防器材放在醒目、易取的地方，不得放在露天或高溫等不宜放臵的地方。

三、消防器材要定位、定人、定責進行管理。定期進行檢查、維修保養(yǎng)，并有檢查、維修保養(yǎng)記錄。

四、任何人不得隨意動用、移位消防器材。

五、專用消防器具不得作為它用，違者要視其情節(jié)予以嚴肅處理。

金果樹幼兒園易燃、易爆物品安全存放及保管制度

一、不經(jīng)允許，任何人不得私自將易燃、易爆物品帶入幼兒園。

二、易燃、易爆物品管理人員必須有高度責任心，嚴格執(zhí)行管理制度，嚴防發(fā)生事故。

三、各類危險品（如消毒液）必須依照各物品保管條件，分專櫥加以保管，必須嚴格按規(guī)定管理。

四、做好防火、防盜、防破壞等事故。人離開時，要及時鎖好門、關好窗。

五、經(jīng)常檢查，消除隱患。發(fā)現(xiàn)情況及時報告、整改。

金果樹幼兒園安全用火、用電、用氣制度

一、要認真貫徹執(zhí)行上級領導有關安全用火、用電、用氣的具體要求。執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針。

二、開展經(jīng)常性的安全防火教育。

三、嚴格管理水源、火源、電源、氣源。

四、定期檢查幼兒園用電線路以及煤氣管道、電器等器材的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施，請有關的專業(yè)人員進行維修解決。

五、定期檢查灶具設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。嚴格遵守灶具點火安全操作程序。離崗前須確認燃氣閥門已關閉。

六、各部門除食堂外，禁止使用明火。如有特殊情況需報園辦公室進行審批。

七、各部門實行崗位責任制，做到人走斷電，確保安全。

金果樹幼兒園門衛(wèi)值班巡邏制度

一、門衛(wèi)人員必須堅守崗位，不準遲到、早退，不準擅離職守。

二、門衛(wèi)巡邏人員在當班期間，要盡職盡責，不做與值班無關的事情，不得在值班室閑談或搞娛樂活動。

三、加強門衛(wèi)管理，嚴格進出人員出入手續(xù)，對攜帶公共物品外出者要查問檢驗。

四、加強外來人員管理，做好出入登記，必要時需查驗證件手續(xù)，無正當理由一律不準進入幼兒園。對于不能說明事由或者不能出示有效證件的來訪人員，一律不得放行。

五、有來訪者，應與相關人員聯(lián)系并做好登記后方可入內(nèi)。

六、幼兒園師生離園后，巡邏值班人員要實行清園，檢查用電設備是否全部關閉，鎖好所有的安全防護門。

七、配合值班領導做好幼兒的入園、離園安全工作，發(fā)現(xiàn)師生的安全事故要及時向幼兒園領導報告。

八、雙休日無師生活動時，非工作人員不準進入園內(nèi)。

九、嚴格交接班手續(xù)，詳細記錄值班情況，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，確保良好的值班環(huán)境。

十、不經(jīng)允許，對強行闖入幼兒園者，門衛(wèi)要立即報警并報告幼兒園負責人和相關負責老師，采取措施最大限度保護師生的安全。

金果樹幼兒園宿舍管理制度

一、住宿人員要遵紀守法，遵守社會公德，遵守幼兒園制度，服從幼兒園管理，愛護幼兒園設施，節(jié)約水電。

二、住宿人員要提高安全意識和自我保護意識，防火、防盜。要有主人翁思想，維護幼兒園的治安。

三、住宿人員要有良好的行為習慣和衛(wèi)生習慣，宿舍內(nèi)要干凈整潔，物品擺放有序。宿舍、水房、廁所、洗澡間的衛(wèi)生要責任到人。

四、保管好個人貴重物品。

五、同事之間要團結友愛，互相照顧、互相關心、互相幫助。

六、遵守作息時間，堅決不允許夜不歸宿，有事外出要向舍長請假，天黑后盡量不單獨外出。幼兒園夏季晚9:30、冬季晚9:00鎖大門，10:00熄燈。

七、外地住宿教師要注意來往路途中的安全，回家時向舍長請假，并且不延誤到家的時間。休假后如不能正常返園，要提前向園長請假。

八、下班后不允許在教室內(nèi)做與工作無關的個人事情，如有特殊情況，需請示主管領導。

金 果 樹 幼 兒 園 幼 兒 接 送 制 度

一、幼兒每日應在早上8：30之前來園，下午5：00以后為離園時間，為保證正常教學秩序，5：00以前拒絕入園接幼兒離園（特殊情況除外）

二、家長送幼兒入園，必須親自將幼兒送至教師處（若幼兒有需要特殊照顧如：服藥等情況應向教師說明），并注明服藥時間、劑量、次數(shù)等）

三、家長接幼兒離園時，必須在離園登記上寫明幼兒姓名、家長姓名、與幼兒關系和離園時間，若家長有事不能親自到園接幼兒，需要打電話向教師說明來接者的身份，并由來接者完成離園登記后，幼兒方可離園。

四、傳達定門衛(wèi)需要時刻注意關好大門，防止幼兒走出。

金果樹幼兒園幼兒一日生活制度

為了科學合理的安排幼兒一日生活，使幼兒身心健康和諧發(fā)展，培養(yǎng)幼兒良好的生活、學習習慣，使幼兒在體、智、德美全方面提高，特制定幼兒一日生活制度。

一、晨檢

1、認真做好幼兒園的接待工作，檢查幼兒有無發(fā)病，帶藥情況，有無外傷，有無攜帶危險物品等。

二、教育活動

1、教室要認真?zhèn)湔n、刻苦鉆研教材，做好課前準備工作。

2、在活動中了解和發(fā)現(xiàn)幼兒的興趣與要求，正確的啟發(fā)和引導，做到因材施教，做好隨機教育。

3、配課教師要按時配課。

三、喝水

1、教師要根據(jù)季節(jié)變化供應冷暖適度的開水，夏季涼，冬季要保溫。

2、按時組織幼兒集體喝水，除此以外要求幼兒用自己的杯子隨渴隨喝。

3、不能阻止幼兒飲水，不催促幼兒快喝，對不愛喝水喝不敢要求喝水的幼兒要多加關照，經(jīng)常提醒他們喝水。

四、課間操

1、按時做操，做操前教師要仔細檢查每位幼兒的衣服、鞋帽，做好防寒、防暑及安全檢查工作。

2、教師示范動作要準確，要求幼兒動作要到位。

3、嚴禁大聲訓斥或粗暴動作對待幼兒。

五、戶外活動

1、保證幼兒每天戶外活動時間在2小時以上，其中有組織的戶外活動時間為：中班20分鐘，大班30分鐘。

2、注意幼兒安全，在活動中幼兒不能離開老師的視線。

3、教師要為幼兒創(chuàng)設活動條件，（如場地、器材等）游戲的內(nèi)容豐富多彩。

4、在游戲過程中教師要積極引導、認真觀察，嚴防意外事故的發(fā)生。

六、活動區(qū)活動：

1、保證幼兒活動區(qū)活動時間。

2、為幼兒創(chuàng)設良好的活動空間喝豐富的活動區(qū)角，準備充足的活動材料。

3、在游戲活動中，教師要巡回指導，提供幫助，保證幼兒安全。

七、離園

1、做好離園前的準備工作（如整理衣物、洗手、洗臉等）教師做到對每名幼兒心中有數(shù)。

2、把每位幼兒親自送到家長手中，如果不是本人家長接孩子，教師必須索取委托證，否則不能讓其帶走幼兒。

金果樹幼兒園班級交接班制度

1、上下午班老師要互相溝通，配合一致地向幼兒進行體、智、德、美全面發(fā)展的教育，及時交換情況，研究解決的辦法。

2、要求交班老師認真填寫交班記錄，接班老師認真檢查每一個幼兒的身體狀況，幼兒人數(shù)與交班記錄相符，方可簽上自己的名字，誰簽名誰負責，如接班人未簽名，發(fā)生事故由交班人負責。因此交班人應要求接班人在檢查幼兒身體后簽上自己名字方可離崗。

3、交班記錄內(nèi)容如下：

（1）幼兒基本情況（人數(shù)、情緒及健康狀況、帶藥情況及對體弱兒照顧等）。

（2）幼兒進食情況、教育教學情況、活動情況。

（3）有無事故發(fā)生（包括小傷、破皮情況）。

（4）家長工作

4、無論任何情況，交接班程序不能簡化，交接班記錄不能漏寫或補寫

? 金果樹幼兒園幼兒自帶藥品管理規(guī)定

為加強幼兒自帶藥品的管理，保證幼兒用藥安全與身體健康,特制定幼兒自帶藥品管理規(guī)定。規(guī)定如下：

一、攜帶與登記

（一）幼兒在出現(xiàn)感冒、流鼻涕、咳嗽等輕微身體不適的情況后，經(jīng)正規(guī)醫(yī)院診斷確診幼兒無傳染性疾病、無高燒的情況，且可以參加幼兒園正常的一日活動時，家長可為患兒攜帶符合國家藥品監(jiān)督部門認定的口服藥品來園。

（二）家長必須嚴格遵守幼兒園藥品登記制度。

（三）藥品登記中應注意事項：家長必須在服藥登記表上認真填寫幼兒姓名、所帶藥品名稱、服用時間、服用劑量、服用方法及服藥注意事項，并簽署家長姓名向當班老師交代清楚。

（四）家長未簽字或服用方法不清楚的，幼兒園有權拒絕給幼兒服用。

二、自帶藥品的存放管理

（一）家長認真進行藥品登記后應親自將攜帶藥品交到當班教師手中，不得委托他人及幼兒帶藥。

（二）當班教師接收藥品時要認真檢查藥品有效期，并與家長雙方共同核對填寫的服藥登記表是否清楚，確定無誤后，再根據(jù)幼兒姓名將藥物放入規(guī)定的地點。

（三）交接班時，當班教師要做好藥品服用的文字記錄并簽字。

（四）每名幼兒只帶一日藥量，晚上離園前，當班老師清理藥櫥。需長期服用保健藥品的幼兒，需家長在服藥記錄上寫明藥物服用周期并簽字。

三、自帶藥品的服用

（一）早班教師負責幼兒服藥，班主任監(jiān)督復查。

（二）嚴格按家長的服藥登記說明為患兒服藥，服藥前認真做好“三查五對”工作，（“三查”即查服藥登記單上的姓名藥名，藥袋上的姓名藥名，呼叫幼兒姓名；“五對”即與服藥登記單對幼兒姓名、藥品名稱、藥品用量、服用方法、服用時間）確定無誤后方可服用。

（三）服藥期間注意事項 教師了解掌握用藥常識，如健胃藥物宜飯前服用、對胃粘膜有刺激的藥物宜于飯后服用；磺胺發(fā)汗藥物服后多飲水；止咳藥物服后不宜立即飲水；服酸劑、鐵劑應用飲水管吸入，要避免接觸牙齒，服后立即漱口；易過敏的藥物要詢問有無過敏史。

四、服藥后的觀察：

注意觀察用藥反應，要觀察幼兒面色有無潮紅、皮疹、口唇有無紫紺、睡眠有無盜汗、大、小便是否正常；如發(fā)現(xiàn)異常及時與保健醫(yī)聯(lián)系處理。

五、其它事項： 服藥幼兒離園時，要與家長交待幼兒用藥后的情況及幼兒在園的精神狀況，讓家長對幼兒的病情做到心中有數(shù)，家園攜手共同促進幼兒早日康復。

第四篇：各項制度

例 會 制 度

一、每周一下午是全體教師開例會時間。

二、討論幼兒園本周各項工作的開展情況，和具體落實情況。

三、總結上周工作，研究本周的工作重點，對幼兒園每日工作安排形成共識，分工合作，科學有序地開展好各項保教工作，科學化管理幼兒園。

安 全 制 度

一、各項活動均要以幼兒為中心，工作人員要注意兒童各項活動，戶外活動時不準扎堆聊天，上班時間教師要精神集中，不能擅離幼兒，不準做私事，不能串班。幼兒玩大型玩具時，老師必須在旁照看組織，并教給幼兒正確的玩法，確有急事需離開崗位，應找人替班，替班老師應切實負起責任。

二、幼兒入園要檢查衣袋內(nèi)有無危險物品。睡覺前要提醒幼兒不要把小東西帶到床上，預防發(fā)生意外事故，定期和隨時對幼兒進行安全教育，使他們懂得怎樣做是正確的、安全的，怎樣做是不安全的、危險的，以及造成危險的后果。

三、藥品、針、刀等物品要放在一定地方，不讓幼兒隨便拿到，劇毒藥品要專人保管，專柜要上鎖，不準放在班上。

四、戶外活動前要檢查鞋帶，注意清點人數(shù)，對新入園的幼兒要多照顧，防止跑回家或丟失等問題發(fā)生。

五、園領導、醫(yī)務人員應定期檢查房屋場地、大型體育器材、玩具、家具、用具、電門、電線、插銷等設備，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理（每學期不少于2次）。杜絕觸電、砸傷、摔傷、燙（燒）傷等事故發(fā)生。

六、幼兒入園時要求家長親自把幼兒交給老師，離園時，要有相對固定的家長接孩子，委托別人來接時，家長應事先通知老師，被委托人接孩子，教師要仔細詢問一些情況，確保幼兒安全離園。

七、炊事員注意食物管理和加工，防止食物中混入異物，禁止采購、制作腐爛變質(zhì)食物，不讓幼兒吃隔夜飯菜，要做好食品留樣檢查工作。做好每餐前的消毒工作，預防傳染病及食物中毒發(fā)生。

教 育 教 學 制 度

一、根據(jù)《規(guī)程》和幼兒特點，制定切實可行的學期計劃、主題計劃、周計劃。

二、按時上交各種計劃、總結等材料。按要求組織好幼兒的一日活動，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和年齡特點，注意個體差異，因人施教，引導幼兒個性健康發(fā)展。以游戲為基本活動，寓教育于各項活動之中。

三、每學期期末，組織教育教學情況測查，進行工作總結。每學期每個教師按要求上好公開課和教研課，參加活動觀摩與基本功比賽。

四、認真履行保教人員職責，嚴禁體罰和變相體罰幼兒，保證幼兒的安全。

五、定期召開家長會，平時加強家園聯(lián)系，保證家園教育的一致性。幫助家長創(chuàng)設良好的家庭教育環(huán)境，向家長宣傳科學育兒知識，指導家長提高育兒水平。

教 育 科 研 制 度

一、大、中、小平行年齡班教研組每周一活動一次，研究活動重點、難點以及教育方法和教具的使用。每周四研究下周教育內(nèi)容及活動安排并制定計劃。

二、全園設立教育科研組，每兩周活動一次，主要任務是學習園內(nèi)外教育信息，改革創(chuàng)新教育方法，承擔對外觀摩任務，提高教學質(zhì)量。

三、各班教師根據(jù)要求作計劃。教材的選擇，根據(jù)本班幼兒的年齡特點和實際水平而定。

四、教師在備課時間要認真?zhèn)湔n，不做與備課無關的事情，按照要求，按時交班級計劃、月主題計劃、周計劃以及教育筆記。

備 課 制 度

一、教師必須認真學習《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要（試行）》，以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù)，研究制訂好各類教育教學計劃。

二、認真學習教育理論知識，不斷吸收新的信息，指導運用于備課。

三、深入鉆研教材，結合本班幼兒年齡特點和實際發(fā)展水平備好課，突出重點，突破難點。

四、按時按質(zhì)制訂好系列計劃，如：學期計劃、主題計劃、周計劃、游戲計劃等，每周寫一篇以上的觀察筆記和教育筆記。每周星期五上午準時將下周計劃和筆記交園領導審閱。

五、備課時間除做好案頭工作外，還必須制作教育活動所需的各種教具、學具，準備提供各種玩具、材料。

六、堅持集體備課與個人備課相結合。

七、備課時不得外出或閑談，不做與備課無關的事情。

八、鼓勵改革、創(chuàng)新，每學期進行一次評比，對設計新穎、富有創(chuàng)造性的計劃、筆記、教案、教育活動設計等予以表揚。

教 職 工 培 訓 制 度

一、教職工要積極進行自我培訓、自我提高，形成在某一方面的突出特長。鼓勵教職工利用業(yè)余時間進修或?qū)W習。

二、提倡互幫、互學，有經(jīng)驗的教職工要對青年教師進行傳、幫、帶。有計劃的對保教人員進行音樂、舞蹈、美術等方面的培訓。

三、堅持走出去和請進來的方針，每學期邀請專家或同行來園講學或交流。每學期至少每人次外出參觀學習一次。并根據(jù)需要有計劃的派送教師外出學習。

四、堅持業(yè)務學習制度，有計劃的安排業(yè)務學習內(nèi)容，使全體教職工不斷獲得新的信息，了解幼教發(fā)展動態(tài)。

設施、設備使用及維護制度

一、幼兒園園領導和各班級、各部門要運用各種方法，對師生及家長進行愛護公物的宣傳教育，任何組織或個人不得破壞設施設備。

二、建立健全設施、設備安全檔案資料，對所有設施、設備必須登記造冊，注明購買時間、設備名稱、設備價格，由財務室專人保管，并做好維修記錄。

三、在園長領導下，每學期組織人員對設施、設備認真普查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，平時思想要重視，以防患于未然，確保使用時的安全。

四、各種設施、設備屬于固定財產(chǎn)，實行分班定人管護，落實責任制。如有變動，必然辦理移交手續(xù)，如發(fā)現(xiàn)非正常損壞或丟失，照價賠償。

五、公共場所的設施、設備由幼兒園負責打掃與保養(yǎng)，有損壞及時通知辦公室進行修理。

六、建立治安組織，做好安全防護工作以防火災、盜竊、意外事故的發(fā)生，每天下班后應由保安人員普查一遍門窗關閉情況，閑雜人員不能進園。夜間加強巡視制度。節(jié)假日要有專人值班護園。

七、注重平時的管理、維修、保養(yǎng)工作，以延長設施、設備的使用壽命。

教 具 管 理 制 度

一、教師使用教具要提前半天或一天到教具室借用。做好登記工作（姓名、借還時間、教具名稱、數(shù)量），不填寫借用登記表的不得私自取用教具。

二、電化教具當天借還，如需轉(zhuǎn)借，轉(zhuǎn)借人負責還，并在被借人用欄內(nèi)簽署自己的名字。

三、美術教具點清后方可借出，用后清洗干凈如數(shù)送還。兒童打擊樂器點清借出按數(shù)量歸還。錄音機、手風琴、電子琴、錄像機等貴重教具，一般不外借，如需外借，須經(jīng)領導同意。

四、使用人員由于不負責任造成損壞，要追究責任。并及時告知有關人員，以便修理和酌情處理。

五、教具要分類存放，編號登記，新添的教具要及時通知教師。

班級教玩學具使用管理制度

一、各班班長要認真負責，二位教師共同教育，指導幼兒正確使用，愛護玩教玩具，做到輕拿輕放，用完后物歸原處。

二、對損壞較輕的玩教具要及時修補，對損壞嚴重的應存放好，注明損壞原因，學期末做統(tǒng)一注銷。

三、玩具要每周消毒一次。

四、圖書、娃娃家、小醫(yī)院、車輛、各種積塑、積木、教、學具損壞、丟失率不得高于10％。

五、每學期末，對各班教、玩、學具進行核對，視情況給予獎罰。

教學資料借閱制度

一、做好教具借閱的登記手續(xù)，認真登記好借閱人姓名、借閱資料名稱、借閱時間、歸還時間。

二、借走的教具、書籍，最長時間為兩周，若需延長期使用要辦理續(xù)借手續(xù)。

三、正確使用、自覺愛護教學資料，若有缺損酌情賠償。

四、本資料室只限本單位教職工借閱，外單位人員來借閱須經(jīng)主管領導同意后方可借出。

檔 案 管 理 制 度

根據(jù)檔案的保管期限，整理建檔，并由專人負責。

一、檔案管理員認真做好檔案分類、立檔工作，力求規(guī)范化。

二、案卷標題應簡明確切，保管期限力求劃分準確，并備考表，裝訂成冊。

三、有保存價值并能反映保教活動全貌的資料檔案，應經(jīng)行政、教育教學、衛(wèi)生保健、后勤等各部門篩選整理后，由部門負責人每學期送交檔案管理人員歸案。

四、必須經(jīng)園領導同意或批準后，才能到檔案室找管理員查閱重要資料。

工作人員考勤請假制度

一、全園教職工要自覺遵守考勤制度，準時到崗，不遲到、不早退。

二、工作人員的出勤情況由專人負責每天劃考勤，出勤情況與獎金掛鉤。

三、病、事假報園長批準。無特殊情況不得電話請假。凡無故不上班或事后請假視為曠工，每個月請假（無論病事假）一天者，扣除當月獎金。

四、婚假七天，產(chǎn)假90天（剖腹產(chǎn)另加15天），流產(chǎn)假15天，超過者按事假處理。全年累計請事假超過12天者，不得參加年終評優(yōu)。

五、病假必須有醫(yī)生證明，無病假條和藥費發(fā)票者按事假處理。假條及時交財務人員。

六、不能參加全園或班組組織的學習和其它活動，要及時向園長或班組長請假。

交接班、帶班、值班制度

一、認真執(zhí)行園內(nèi)規(guī)定的幼兒作息時間表，有目的、有計劃地進行各項活動。

二、進班后，必須做好一切準備工作（包括教學準備和生活上的準備）。

三、保教人員要把全部精力放在關注幼兒上。帶班時間不擅離崗位，不聊天，不干私活。不接待親友，不打電話，不影響正常的教學秩序。

四、幼兒午睡前，保教人員應提前一小時將臥室通風，午睡時拉上窗簾，便于幼兒入睡，幼兒睡眠期間巡回察看，注意幼兒冷、暖，及時糾正睡眠姿勢，對尿床幼兒給予個別照料。

五、帶班、值班期間如有特殊情況需調(diào)班，必須事先向領導說明。

六、帶班、值班時發(fā)生的事故，應由當班保教人員負責處理，并及時向領導匯報，向家長說明情況。

七、交接班時，當班人員應認真填寫交接班記錄，交接幼兒出勤人數(shù)、教育教學、飲食活動、身體狀況、幼兒疾病、服藥等情況。接班人員根據(jù)交接班 記錄及口頭介紹接班，并按要求做好接班工作。

八、不得體罰和變相體罰幼兒，不講傷害幼兒自尊心的話，違者視情節(jié)輕重，做出相應的處罰。

教 師 聘 任 制 度

每學年暑假后，實行聘任及雙向聘任，園長結合教師平時的工作能力聘任保教組長、班長主任，教師，保育員。

學習制 度

一、每周一為政治業(yè)務學習時間。

二、政治學習由園長負責組織安排，業(yè)務學習由業(yè)務園長和年級組長組織學習，保健知識由保健老師組織學習，組織者事先要選好學習內(nèi)容，并切實組織好，確保學習效果。

三、參加學習人員要按時到場，無特殊情況不得請假，并根據(jù)情況認真做好筆記。

家 長 工 作 制 度

一、建立家長委員會

1、家長委員會由各班一至兩名家長代表組成，設正副主任各一名，家長委員會主任是幼兒園園務委員會成員之一。

2、每學期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作，制訂工作計劃，年末家長委員會向家長匯報總結家長工作。學年中根據(jù)幼兒園工作需要，委員會可隨時召開會議。

3、家長委員會應通過各種形式聽取并及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗。

二、成立家長學校，組織各種形式的家長活動。

1、每學期至少召開一次家庭教育講座活動。

2、每學期開展一次家長觀摩或家長參與的半日活動。

3、每學期開展家園同樂活動，如慶祝節(jié)日、運動會、春秋游等。

4、每學年召開一次家庭教育經(jīng)驗交流會。

三、做好家園聯(lián)系工作

1、每班設立家園聯(lián)系欄，欄內(nèi)宣傳內(nèi)容每月更換一次。

2、每月認真填寫家園聯(lián)系本，及時與家長溝通，向家長如實介紹孩子在園內(nèi)的表現(xiàn)，并取得家長的配合教育。

3、家長接送幼兒時，教師可根據(jù)情況與家長進行簡短的交談，交換意見，將孩子在園情況如實反饋給家長，并了解孩子在家里的一些表現(xiàn)。

4、每班老師與家長的聯(lián)系要暢通，及時與家長取得聯(lián)系。

5、每年至少召開一次全體家長會，與家長共同探討幼兒園建設和家庭教育的問題，以提高幼兒園的教育質(zhì)量和家長的育兒水平。

6、各班每學期至少召開兩次家長會，征求家長對本班保教工作的意見、建議。

7、針對家庭、社區(qū)進行宣傳每年至少進行一次，宣傳內(nèi)容如下：

(1)幼兒正常生長、發(fā)育情況。

(2)幼兒衣、食、住、行、衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)等方面的衛(wèi)生要求。

(3)各種傳染病的預防知識及疫情通報。

(4)常見病、季節(jié)多發(fā)病的防病知識。利用大自然因素（日照、空氣、水）鍛煉的衛(wèi)生要求。

(5)飲食衛(wèi)生、營養(yǎng)衛(wèi)生知識。

8、向家長公布園長電話：***。

9、做好家訪工作。新生入園前家訪，以后每學期普訪一次，三天不來的幼兒電訪或家訪，對個別特殊幼兒或遇有問題應隨時家訪，并做好記錄。

財 務 管 理 制 度

一、幼兒園財產(chǎn)必須具備有效的適用性，計劃添置調(diào)撥財產(chǎn)必須適用于幼兒園的發(fā)展需要。對具有反復、長期使用的財產(chǎn)，應當注意保養(yǎng)維修，延長使用期。

二、向領導提出合理化建議，有計劃地充實與更新教學設備，根據(jù)需要與可能不斷添置各類財產(chǎn)。

三、養(yǎng)成幼兒愛護公物的的良好習慣，抵制各種侵犯公共財產(chǎn)的行為，減少和避免財產(chǎn)的損失，維護財產(chǎn)的安全，損壞公物要賠償。

四、加強財產(chǎn)管理，建帳設卡，貫徹“統(tǒng)一領導，分工管理，層層負責，合理調(diào)配，管理結合，物盡其用”的原則。遵守制度，責任到人，對低值易耗品，幼兒園也要加強管理。嚴格按照《陜西省中小學物資管理暫行辦法》管理幼兒園各類財產(chǎn)。

五、每年按時進行財產(chǎn)清查，做到帳帳、賬卡、帳實相符，對盤盈的，查明原因，按規(guī)定入帳。對盤虧損壞的財產(chǎn)應查明原因分清責任，經(jīng)領導批準，貴重的應由主管部門批準后，再做妥善處理。

六、各類財產(chǎn)管理人員，調(diào)動或調(diào)離，要將經(jīng)管的財產(chǎn)逐一清點造冊。帳帳、帳卡相符后，向接辦人員逐一交待清楚，雙方在清查表上簽字，并由財產(chǎn)主管負責人監(jiān)交。

財 物 保 管 制 度

一、采購物品時，要根據(jù)需要考慮物美價廉、質(zhì)量過關，做到既保障供應又勤儉節(jié)約，保管員憑發(fā)貨票清點物品入庫、分類記帳。

二、發(fā)放物品時，要求領物人簽字，帳目要日清月結，半年進行小清點，年終進行大清倉、盤點，做到帳物相符。

三、按勞動保護的規(guī)章制度，發(fā)放勞保日用品，如有特殊情況經(jīng)園務會議決定后才發(fā)放。

四、辦公用品和大件生活用品，經(jīng)各主管領導審批后方可發(fā)放，并回收破舊物品。

五、每月25日至30日發(fā)放下月幼兒生活用品，先由保管員對各班組發(fā)放物品進行預算審定，然后按順序備好物品，經(jīng)各班組核對后簽名領取。

六、保管員經(jīng)常巡回各班級檢查小倉庫，了解發(fā)放物品的質(zhì)量和用量，對愛護公物、勤儉使用物品的班級，給予表揚，對浪費公物和擅自挪用公物現(xiàn)象給予嚴厲批評，是情節(jié)輕重給予適當經(jīng)濟處罰。

園 所 衛(wèi) 生 制 度

一、室內(nèi)環(huán)境清掃：每天一小掃，每周一大掃，每周檢查及抽查，及時消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。

二、室外環(huán)境保持清潔干凈，每天堅持徹底清理，定人、定點、定期清除垃圾。

三、經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通，每天早晨幼兒入園前15分鐘開窗通風（視天氣情況靈活掌握）。冬季定時開窗通風，其它季節(jié)隨時開窗換氣，保持室內(nèi)空氣清新；啟用空調(diào)時應注意，室內(nèi)外溫差不要太大，一般冬季室溫不超過15——18攝氏度，夏季室溫在26——27攝氏度左右。

四、幼兒的餐具、口懷、毛巾、玩具要保持清潔，定期消毒清洗。

五、每天幼兒離園后紫外線消毒燈消毒半小時。

六、廁所要清潔通風，無異味，定時打掃并用“84”消毒液噴灑消毒。成人廁所與幼兒廁所分開使用。

七、師、幼個人衛(wèi)生：經(jīng)常保持儀表整潔，勤洗頭勤洗澡，勤剪指甲，飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂和流動水洗手。

八、每年“五·一”前檢修安好紗窗紗門，定期用藥物滅蚊滅蠅。

九、伙房工作人員要認真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生“五四”制，工作服要保持干凈，戴工作帽，每年進行體檢，合格后方可上崗。

個 人 衛(wèi) 生 制 度

一、幼兒毛巾、水杯要專人專用，做到一人一巾一杯，不得混用，用后洗凈，定期消毒，餐桌定期清冼、消毒。

二、培養(yǎng)幼兒飯前便后及活動后用肥皂洗手，飯后擦嘴、漱口、不隨地大小便、不隨地吐痰、不隨地撕廢棄物等良好衛(wèi)生習慣，注意糾正個別幼兒吃手的不良習慣。

三、幼兒的指甲每周剪一次。

四、幼兒服裝清潔干凈，教育幼兒在室內(nèi)不趴地、在室外不拔花草。

五、幼兒被褥每月曬1次，床單枕套每月?lián)Q洗1次。

六、注意引導幼兒了解并掌握保護視力的相關知識。

七、工作人員要保持儀表整潔，常洗頭、洗澡、勤剪指甲。做到上班前、開飯前用肥皂、流動水洗手，給幼兒開飯時要穿隔離衣、戴隔離帽。不隨地吐痰，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

記 錄、登 記 制 度

建立健全各種記錄登記，要求各種記錄完整、準確及時，按時對各種資料進行統(tǒng)計處理。

一、幼兒入園時，做好幼兒體檢記錄，登記是否有過敏史。

二、各班老師做好幼兒每日出勤登記，每月由食堂會計統(tǒng)計幼兒出勤天數(shù)及出勤率統(tǒng)計，由財務人員根據(jù)幼兒出勤情況，計算教職工獎金數(shù)。

三、各班老師做好全日觀察記錄和交接班記錄，園領導隨時抽查記錄情況。

四、家長帶領孩子帶防疫部門接種后要及時通知給保健醫(yī)，保健醫(yī)要立即登記，做到卡、證、簿符合，每月按時上報預防接種情況，年底做預防接種率統(tǒng)計。

五、認真做好衛(wèi)生宣傳、預防投藥和事故分析處理記錄。

六、及時登記意外事故，堅持進行意外事故分析。

幼 兒 入 園 制 度

一、凡年齡在3——6周歲之間健康幼兒均可入園。

二、入園前先報名，經(jīng)園長批準后，到市婦幼保健站做健康檢查，合格后帶體檢表、戶口薄，到幼兒園辦理入園手續(xù)。

三、按國家有關規(guī)定，幼兒學費按整學期計算。

四、入園后，家長要遵守幼兒園的各項規(guī)章制度。主動交納學費，按時接送幼兒。家長及幼兒患傳染病時，必須及時通報幼兒園。

五、尊重教師，積極與幼兒園配合，主動與幼兒所在班級取得聯(lián)系，及時反映幼兒在家一些情況及表現(xiàn)，為幼兒園的發(fā)展多提供合理的意見和建議，共同教育好幼兒。

六、幼兒因病或因事缺勤要及時請假。如沒有特殊情況，不允許幼兒隨便缺勤，以免影響保教質(zhì)量。幼兒兩個月不來者，按自動離園處理，責成其辦理退園手續(xù)或除名。如果再入園時，必須經(jīng)園長同意，重新到婦幼保健站檢查身體，重新辦理入園手續(xù)。

幼 兒 接 送 制 度

一、為了便于管理，保證幼兒安全，請您在規(guī)定的時間里接送孩子，上午8：30前入園，下午4：30以后，其余時間大門緊鎖，無特殊原因，不得入內(nèi)。幼兒因事因病缺勤必須及時跟本班教師請假。

二、接送孩子時，家長應與老師直接見面，不可以讓孩子自行入園或私自帶走孩子。

三、把接送孩子親屬身份告知幼兒園，不要經(jīng)常換人接送，其他的親屬不得隨意來園探望孩子。讓他人代替接送孩子，應事先通知園方，并且來人應是老師所熟悉的，得到園方同意后方可來接。

幼 兒 生 活 制 度

一、幼兒兩餐間隔時間，不得少于3小時。

1、餐前：做好餐桌消毒，幼兒大小便后工作人員及幼兒均應用肥皂流動水洗手，幼兒餐前15—20分鐘不做劇烈活動，保教人員向幼兒講解飯菜相關知識，引導幼兒吃好。

2、餐中：使幼兒保持良好的進餐情緒，鼓勵幼兒細嚼慢咽，做到不催飯，及時照顧體弱兒及進食慢的孩子，幼兒進餐時，不掃地，不拖地。

3、餐后：幼兒咽下最后一口飯后，才能離開座位，飯后要擦嘴、漱口、洗手，午餐后安靜活動15—20分鐘后再上床。

二、幼兒午睡時間不得少于2小時。

1、睡前幼兒先入廁，小班幼兒由教師幫助鋪好被子，拉好窗簾。

2、幼兒睡覺期間，教師要觀察睡眠情況，隨時糾正幼兒不良睡眠姿勢，不得隨便離開幼兒睡眠室。

三、在正常情況下，幼兒戶外活動時間每天不得少于2小時。

1、幼兒活動前，教師要查看場地、器械、玩具，并講解活動注意事項。

2、活動內(nèi)容要符合本班幼兒年齡特點，活動量適度。充分發(fā)揮教師的主導作用及孩子的主體地位以及主觀能動性，注意對體弱兒的保護。

幼 兒 考 勤 制 度

幼兒出勤由上午班教師每天上午第一教育活動之前，負責劃考勤，月底及時交財務備案存查。

隔 離 制 度

一、兒童及工作人員患傳染病時立即隔離治療，并盡快送傳染病院，所在班級要徹底消毒、通風，必要時要預防投藥或應急接種，患者待隔離期滿愈合，經(jīng)醫(yī)生證明方可回班。

二、對患傳染病幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的幼兒、工作人員進行檢疫隔離，檢疫期間不收新的孩子，不轉(zhuǎn)出，不混班，不串班。檢疫期滿后無傳染病發(fā)生，方可解除隔離。

三、幼兒離園1個月以上或離本市返回時，應向家長詢問傳染病接觸史，并經(jīng)醫(yī)務人員重新檢查，必要時進行化驗檢查或檢疫后方可回班。

消 毒 制 度

（一）食堂食具的消毒

一、食具的洗滌消毒所有的食具經(jīng)消毒后，方可使用。

1、熱力消毒（程序：除殘渣

溫水浸泡洗刷

清水沖

熱力消毒）

（1）蒸汽消毒：將洗滌好的餐具放入蒸汽柜內(nèi)，溫度100℃，消毒時間不得少于15分鐘。（2）紅外線消毒：將洗滌好的餐具放入消毒柜，溫度保持100℃，消毒時間不得少于15分鐘。

２、藥物消毒（對不宜蒸、煮消毒的飲具可在洗凈后用化學藥物消毒。程序：除殘渣

熱水浸泡洗刷

藥物消毒

清水沖）

（1）使用的洗滌劑、消毒劑應當對人體安全、無害，必須經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門批準生產(chǎn)的產(chǎn)品。（2）消毒液濃度、消毒時間必須嚴格按消毒液的使用說明進行。

二、食具的保管。經(jīng)消毒的食（飲）具應有專門的存放柜，存放整齊避免與其它雜物混放，防止食具重復污染，并對存放柜定期進行清洗消毒。

（二）班級物品、場所的消毒

具體消毒標準如下：

1、毛巾、水杯 1次/日，消毒柜消毒30分鐘。

2、桌椅 1次/日，1：250的84消毒液擦洗。

3、廁所 1次/日，1：250的84消毒液沖刷10分鐘。

4、空氣 1次/日，離園后紫外線照射30分鐘，每半日通風至少10-15分鐘。

5、玩具 1次/周，1：250的84消毒液浸泡10分鐘。圖書 1次/月 陽光暴曬。（每日空氣消毒時同時將玩具、圖書進行紫外線照射消毒）

6、床單、枕巾、被套、1次/月 用洗衣粉洗滌，用請水洗凈，陽光暴曬4小時。被褥 1次/月 陽光暴曬4小時。

體 弱 兒 管 理 制 度

一、對新入園貧血的幼兒要及時與家長聯(lián)系，采取藥物治療和食物療法。

二、對體弱兒進行登記，分析原因，采取措施，及時掌握身體健康情況，做好記錄。

三、了解患兒的發(fā)病原因，家園配合，加強護理。

四、疾病治療后，及時結案轉(zhuǎn)為健康系統(tǒng)管理。

五、保健人員對體弱兒生活、保健、營養(yǎng)、護理及治療等要全面關心負責，給予必要的照顧。

晨 檢 及 全 日 觀 察 制 度

一、堅持晨檢制度，并有記錄（保健醫(yī)有記錄、帶班老師有記錄），對服藥幼兒重點檢查。

二、堅持晨檢及全日健康觀察制度。認真做好一摸（是否發(fā)燒）二看（咽部、皮膚和精神）三問（飯食、睡眠、大小便情況）四查（有無攜帶不安全物品），發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

三、每班配備體溫計，遇不舒服幼兒及時測量體溫，如有異常，立即報告園長及保健醫(yī)、通知家長，送幼兒到醫(yī)院診治。

四、嚴禁患有不宜入園疾病的幼兒入園。

五、晨檢時接受服藥幼兒家長帶來的藥品，做好幼兒服藥的登記工作。

六、對情緒不好的幼兒，重點記錄觀察其情緒、食欲、睡眠等情況，全天予以特別的關注，并按時、準確的填寫“幼兒全日觀察記錄表”。

預 防 疾 病 制 度

一、貫徹“預防為主”的方針，堅持做好晨檢，發(fā)現(xiàn)早期患兒及時治療，不斷降低發(fā)病率。

二、督促孩子及時增減衣服，不吃不衛(wèi)生、變質(zhì)食物。

三、按時完成預防接種工作，保健醫(yī)要認真審查預防接種卡，及時補種，建卡率達100%，接種率達100%，凡有禁忌病者及時通知家長，請上級防疫部門不接種或暫緩接種。

四、及時了解社會上的疫情，工作人員發(fā)現(xiàn)傳染病要及時預告，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早診斷、早治療、早隔離。

五、傳染病流行期間，不帶幼兒到公共場所，經(jīng)常向家長宣傳防病知識，要求家長及工作人員及時報告疫情，以采取必要措施。

六、加強幼兒體格鍛煉，保證幼兒每日戶外活動時間不少于2小時，增強兒童體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力。

七、必要時給幼兒及工作人員投服藥物，做好疾病預防工作。

健 康 檢 查 制 度

一、幼兒入園前，必須進行全面體格檢查，合格后方能入園。

二、定期體檢，教職工每年一次，炊事員半年一次。（包括胸透、肝功能、乙肝表面抗原等檢查）全檢率達100%，做到持健康證上崗。體檢中發(fā)現(xiàn)疾病及時進行會診，根據(jù)病情積極治療，發(fā)現(xiàn)乙肝表面抗原陽性、精神病等，保教人員、炊事員應立即調(diào)離工作，發(fā)現(xiàn)肝炎或其它傳染病者立即離職治療，痊愈后，持醫(yī)院健康證明，方可恢復工作。

三、保健醫(yī)定期給幼兒查體（在園幼兒每年全面體檢一次，每半年測身高一次，每季度測體重、視力一次），并做好健康分析評價、常見病的患病統(tǒng)計、缺點矯治工作。每年在婦幼保健院的協(xié)助下，檢查以下項目：血色素、肝功、齲齒、視力、缺鈣、缺鋅等。

四、幼兒離園1個月以上或從外地返回時，要經(jīng)衛(wèi)生部門醫(yī)生檢查、詢問后確定回班或檢疫。

衛(wèi) 生 保 健 統(tǒng) 計 制 度

一、做好十項記錄工作，記錄要清楚。

二、每天晨檢、午檢、并做好記錄。

三、對幼兒的每次查體、職工查體均做好記錄，根據(jù)查體情況對幼兒體格發(fā)育，膳食營養(yǎng)，進行分析評價，并及時反饋給家長。

四、對幼兒的各種疾病做好記錄，分析原因，及時采取措施。

五、做好各種衛(wèi)生檢查記錄。

藥 品 管 理 使 用 制 度

一、在病因不明情況下，不隨便為幼兒服藥，在緊急情況下，立即送幼兒到市人民醫(yī)院診治。

二、常用藥品：園保健室統(tǒng)一配備部分常用藥品，在幼兒跌傷，碰傷的情況下，保證及時處理并做好記錄。

三、幼兒中藥：幼兒身體欠佳需服中藥（自行帶來），家長交給班級值班教師，值班教師按時按量為幼兒燙后服下，并做好記錄。

四、幼兒中成藥：有需服藥的，家長送孩子時，與班內(nèi)老師交接，班內(nèi)老師按時按量給幼兒服上，并做好記錄。

伙 食 管 理 制 度

一、成立由園長、食堂班長、保健醫(yī)、保育員組長及家長代表組成的伙食委員會。每月召開1次伙食委員會會議，研究幼兒伙食問題。

二、幼兒伙食費專款專用，精打細算，計劃開支，做到收支平衡。幼兒伙食費每年盈虧不超過2%。

三、每月按平衡膳食的要求制訂幼兒帶量食譜，要有兩餐一點，根據(jù)市場供應、價格及幼兒伙食標準、營養(yǎng)供給量標準，合理調(diào)配伙食，要求膳食營養(yǎng)均衡。

四、準確掌握幼兒出勤人數(shù)，老師每頓飯前到食堂更正幼兒就餐人數(shù)，不吃隔日飯菜。

五、科學烹調(diào)，盡最大努力保存營養(yǎng)素，晚飯不吃甜食，要有炒菜，盡量少吃油炸食物。

六、嚴格遵守開飯時間，準時開飯。

食 堂 財 務 管 理 制 度

一、伙食帳必須日清月結，帳物相符、堅持購物審查制度，采購的東西必須有購貨憑證，并經(jīng)驗收員簽字、再經(jīng)領導簽字后方可報銷。

二、厲行節(jié)約，反對浪費。

三、節(jié)余虧損原因清楚，報請領導批準方可處理，不得擅自轉(zhuǎn)帳注銷，幼兒伙食盈虧不能超過2%。

四、不準用伙食費購買其它與伙食無關的物品。

五、帳目接受伙委會的審查，每月需經(jīng)單位領導簽字方屬有效。

六、每月公開帳目，接受家長和職工監(jiān)督。

飲 食 衛(wèi) 生 制 度

一、經(jīng)常清掃廚房衛(wèi)生，保持廚房的清潔，做到無蠅、無鼠、無蟲、無蟑螂。

二、食堂嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，廚房一切物品做到生熟分開，洗涮干凈，食具一餐一消毒。

三、不買不加工腐爛變質(zhì)食物、副食及蔬菜，盡量當日吃當日買。最大限度減少庫存，保管員和炊事班長以及醫(yī)務人員，要認真檢查采購來的副食質(zhì)量、數(shù)量。買來的熟食要加熱處理后再吃。水果要清洗干凈，盡量削皮后再吃，預防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生（幼兒所有食品要做好留樣檢查）。

四、搞好幼兒進食衛(wèi)生，飯前工作人員及幼兒都要用肥皂、流動水洗手，餐前飯桌要擦凈。

五、培養(yǎng)幼兒不挑食、不吃零食的習慣，開飯前老師要創(chuàng)造良好的進食環(huán)境，引起幼兒食欲，并向幼兒講解有關營養(yǎng)知識。

六、炊事員要堅持上灶前洗手，入廁前脫去工作服，便后用肥皂、流動水洗手，不在操作間抽煙，不直接用炊勺品嘗食物。

食 堂 衛(wèi) 生 管 理 制 度

炊事員個人衛(wèi)生要求：做到“八不、四勤、一干凈”。“八不”即：一不洗手不操作；二不留長發(fā)和指甲；三不用拿過東西的手摸熟食；四不用別人的碗筷就餐；五不穿工作服上廁所；六不亂用、亂放炊具；七不在操作間吸煙、打撲克、玩麻將；八不隨地吐痰。“四勤”即：勤洗頭、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤洗衣服。“一干凈”即：工作服干凈。

營 養(yǎng) 管 理 制 度

一、每周制定帶量食譜，每季度進行一次營養(yǎng)計算。

二、飯菜做到“四搭配”即（干稀、甜咸、葷素、精細），烹調(diào)過程中要掌握火候，盡量減少維生素的破壞和損失。

三、各班老師要按時提飯，按要求使用餐具，并向幼兒介紹飯菜。

四、各班老師要照顧好幼兒的進餐，掌握每名幼兒的進餐量，教育幼兒不偏食，不吃零食的良好飲食習慣。

開 飯 制 度

一、每天按時打飯、按時開飯。

二、開飯時要求帶班教師必須穿工作服、擦餐桌面。

三、分飯時必須用食品夾，把飯分到各餐桌，不得讓幼兒離開餐桌領取飯菜。工作人員不得面對食品說話、咳嗽。

四、保證幼兒吃足、吃飽，不要過分催促，要巡回添加飯菜。

五、幼兒每餐用過的碗、勺、盤刷洗干凈后消毒。

第五篇：各項制度

——信訪聽證終結制度。主要是針對一些信訪久拖不決、處理不到位，甚至出現(xiàn)纏訪、重復訪和越級訪等問題，總結完善延安市的做法，在縣以下紀檢監(jiān)察機關開展信訪聽證終結試點工作。由紀檢監(jiān)察機關牽頭，組織信訪當事人、相關部門和公眾評判人員參加，對涉及領導機關、領導干部廉政勤政方面久拖不決的信訪問題進行聽證，做出處理結論，解決合理訴求，做好纏訪群眾的說服勸解工作。促其息訴罷訪。這項制度搭建了信訪當事雙方面對面溝通的平臺，拓寬了解決基層信訪問題的方式和途徑。增強了信訪處理的透明度與公信力。——電子化政府采購制度。主要是針對政府采購存在的運行不透明、效率低下，容易導致暗箱操作、滋生腐敗等問題，以現(xiàn)代信息、通信和網(wǎng)絡等技術為手段，通過陜西省政府采購調(diào)子交易管理系統(tǒng)，實現(xiàn)從政府采購預算編制、計劃報審、項目組織，合同簽訂、資金支付等全過程的網(wǎng)上采購和管理，用電子化方式排除人為因素的干擾，做到規(guī)范運行，陽光采購。形成監(jiān)督制約機制。目前，這項工作正在有序推進，省財政廳及有關部門認真組織實施，已取得初步成效，促進了政府采購行為的規(guī)范運行和公開透明。

——基層醫(yī)療機構藥品“三統(tǒng)一”制度。主要是針對基層醫(yī)療機構藥品購銷渠道復雜、同質(zhì)不同價、質(zhì)量難以監(jiān)控，群眾看病難、看病貴等問題，運用市場的、公開競爭的辦法，按照“政府主導、多方參與、競標競價、合同配送”的原則，由省市縣三級分級實施。省衛(wèi)生行政主管部門面向全國公開網(wǎng)上招標，遴選同一藥品價格最低的生產(chǎn)企業(yè)，市藥品監(jiān)管部門面向全國公開招標，遴選確定藥品配送企業(yè)，將藥品直接送達基層醫(yī)療機構，醫(yī)療機構不增加任何費用，按照“零差率”銷售給患者。以期實現(xiàn)從源頭上遏制醫(yī)藥回扣的不正之風，降低群眾醫(yī)療負擔。

——鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案協(xié)作區(qū)制度。只要是針對基層信訪舉報量大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案力量不足、辦案質(zhì)量不高等問題，由縣（市區(qū)）紀檢監(jiān)察機關統(tǒng)籌規(guī)劃辦案協(xié)作區(qū)，根據(jù)工作需要隨時調(diào)遣協(xié)作區(qū)的辦案力量，突破重大、復雜案件的辦案協(xié)作方式。這項制度在不改變現(xiàn)行紀檢監(jiān)察行政體制和人員編制的情況下，整合了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案資源，探索出的協(xié)作辦案的經(jīng)驗，提高了基層辦案的數(shù)量和質(zhì)量。

——鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務接待“廉政灶”制度。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務接待負擔重、支出多，甚至大吃大喝、鋪張浪費，影響基層政府和干部形象等問題，由縣（市區(qū)）政府投資為所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一建立機關灶，除承擔干部就餐問題外，同時承擔在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行的公務接待任務。這項制度改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關就餐條件和環(huán)境，體現(xiàn)了對基層干部的人文關懷，同時規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)是公務接待行為，減輕了基層接待負擔，促進了黨員干部厲行節(jié)約、艱苦奮斗作風的養(yǎng)成。維護了黨和政府在群眾中的地位和形象。

——廉政風險防控管理制度。針對權力運行的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，分析排查腐敗易發(fā)多發(fā)的風險點，有針對性地采取防控措施，預防腐敗問題的發(fā)生。

——重大建設項目派駐監(jiān)察組制度。向政府投資的重大建設項目派駐監(jiān)察組，加大監(jiān)管力度，防止不廉潔問題發(fā)生。

——基層便民服務制度。建立縣、鄉(xiāng)、村三級便民服務中心，在惠農(nóng)資金發(fā)放、政策咨詢、信訪投訴等方面，為群眾提供便利服務。