第一篇：應急救援預案定期評審制度

應急救援預案定期評審制度

一、目的 為了對本公司事故應急救援預案進行定期評審，確保預案的持續(xù)適用性和有效性，特制定本制度。

二、適用范圍 本制度適用于對事故應急救援預案的評審。

三、職責

1）公司總經(jīng)理負責預案評審活動。

2）安技經(jīng)理負責組織準備預案評審所需的資料，負責整改措施跟蹤檢查的組織和報告工作。

3）公司各科室負責人負責組織、準備并提供與本部門有關的評審所需資料，并負責落實評審提出的整改措施。

四、工作程序

1）預案評審活動以召開“評審會議”的形式進行，參與會議的范圍可包括公司級有關領導、各科室負責人及其他相關人員。

2）評審會議至少每半年召開一次；當公司內(nèi)部機構(gòu)發(fā)生重大變化或發(fā)生重大事故時，總經(jīng)理可決定臨時召開預案評審會議。

3）預案評審的范圍可涉及到公司的所有作業(yè)活動或者其中部分活動。

4）預案評審的內(nèi)容可包括：

a．應急救援預案的貫徹實施情況及其適宜性； b．危險目標的數(shù)量及其分布情況；

c．指揮機構(gòu)的設置和職責； d．應急裝備及通訊網(wǎng)絡和聯(lián)絡方式；

e．應急救援專業(yè)隊伍的任務和訓練； f．預防事故的措施；

g．事故的處理；

h．工程搶險、搶修；

i．現(xiàn)場醫(yī)療救護；

j．緊急安全疏散；

k．社會支援。

根據(jù)需要可以對其中的單項內(nèi)容進行評審。

5）安全科長負責收集預案評審資料，提出預案評審會議中需解決的問題，報副經(jīng)理審核。

6）辦公室根據(jù)議題要求，確定預案評審會議的議程、時間和參加部門，由安全科長通知與會部門。

7）總經(jīng)理主持預案評審會議，對評審內(nèi)容作出評價，提出整改措施或建議。

8）安全科長負責預案評審會議的記錄及評審報告的編制，管理評審報告經(jīng)總經(jīng)理審批后分發(fā)到各相關部門。

9）各相關部門接到評審報告后，實施與本部門有關的整改措施，視需要按規(guī)定修改有關文件。

10）安全科長對整改措施實施情況進行檢查驗證。

11）由安全科長保存預案評審的有關記錄。

第二篇：應急救援預案定期評審制度

**************有限責任公司 應急救援預案定期評審制度

一、目的

為了對本公司應急救援預案進行定期評審，確保預案的持續(xù)使用性和有效性，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于對應急救援預案的評審。

三、職責

（一）公司總經(jīng)理負責預案評審活動。

（二）安全科科長負責組織準備預案評審所需的資料，負責整 改措施跟蹤檢查的組織和報告工作。

（三）公司各科室負責人負責組織、準備并提供與本部門有關 的評審所需資料，并負責落實評審提出的整改措施。

四、工作程序

（一）預案評審活動以召開“評審會議”的形式進行，參與會議 的范圍可包括公司級有關領導、各科室負責人及其他有關人員。

（二）評審會議每一年召開一次，當公司內(nèi)部機構(gòu)發(fā)生重大變化 或發(fā)生重大事故時，總經(jīng)理可決定臨時召開預案評審會議。

（三）預案評審的內(nèi)容可包括；

1、應急救援預案的貫徹實施情況及其適宜性；

2、指揮機構(gòu)的設置和職責；

3、應急裝備及通訊網(wǎng)絡和聯(lián)絡方式；

4、應急救援隊伍的任務和演練；

5、預防事故的措施；

6、事件的處理。

根據(jù)需要可以對其中的單項內(nèi)容進行評審。

（四）安全科長負責收集員評審資料，提出預案評審會議中需要 解決的問題，報總經(jīng)理審核。

（五）辦公室根據(jù)議題要求，確定預案評審會議的議程、時間和

參加部門，由安全科長通知與會部門。

（六）總經(jīng)理主持預案評審會議，對評審內(nèi)容作出評價，提出整 改措施或建議。

（七）安全科長負責預案評審會議的記錄及評審報告編制。

（八）各相關部門接到評審報告后，實施與本部門有關的整改措 施。

（九）安全科長對整改措施實施情況進行檢查驗證。

（十）由安全科長保存預案評審的有關記錄。

第三篇：事故應急救援預案定期演練制度

事故應急救援預案定期演練制度

一、培訓

根據(jù)接受培訓的人員不同，選擇不同側(cè)重點，確定培訓內(nèi)容，制定培訓計劃。培訓內(nèi)容如下：

1、對操作人員的培訓內(nèi)容

⑴鑒別異常情況并及時上報的能力與意識；

⑵對待各種事故如何處理；

⑶自救與互相救護的能力；

⑷學習使用各種器件、工具的技能與知識；

⑸任務的目的和如何完成任務；

⑹與上下級聯(lián)系的方法和各種信號的含義。

二、演練

定期組織進行演練。公司進行事故應急預案演習是必不可少的，通過訓練和演習可以驗證事故應急預案的合理性，發(fā)現(xiàn)與實際不符合的情況，找出不足項和整改項，及時對預案進行修訂和完善。

每年至少組織一次應急演練。

進行事故應急預案的演習要注意以下事項

1、事故應急處理預案編制完成后，公司應向所有員工以及外部應急服務機構(gòu)公布；

2、每一次演練后，公司應核對事故應急處理預案規(guī)定的內(nèi)容是否都被檢查，找出不足的缺點。檢查主要包括以下內(nèi)容：

⑴ 事故期間通訊系統(tǒng)是否運作；

⑵ 員工是否安全撤離；

⑶ 急救服務機構(gòu)能否及時參與事故搶救；

⑷ 是否有效控制事故進一步擴大。

（三）事故應急預案演練內(nèi)容及分類

1、分類事故應急救援演習：

可分為室內(nèi)演習和現(xiàn)場演習兩種。

⑴ 室內(nèi)演習又稱組織指揮演習。主要由指揮部的領導指揮、通訊、調(diào)度等組成的指揮系統(tǒng)。在各級職能機關、部門的統(tǒng)一領導下，按一定的目的和要求，以室內(nèi)組織指揮的形式將各級救援力量組織起來，實施應急救援任務和對危害到的人員實施有效防護的指導。

⑵ 現(xiàn)場演習即事故設想實地演習。根據(jù)其任務要求和規(guī)模可分為單項訓練、部分演習、綜合演習三種。

A、單項訓練。針對性完成應急救援任務中的某個單科目而進行的基本操作。如個人防護訓練、火災處臵訓練、人員互救訓練等的單一課目訓練。

B、部分演習。部分演習是檢驗應急救援任務中的某個課目、某個部門準備情況，同應急單位部門之間的協(xié)調(diào)程度而進行的基本工作。

C、綜合演習。綜合演習是檢驗指揮部的指揮、協(xié)調(diào)能力和救援專業(yè)隊的救援能力及其配合情況、各種保障系統(tǒng)的完善情況及員工的避災能力等。

（三）演習基本要求和內(nèi)容

1、基本要求。為了使演習得到預期的效果，演習的計劃必須細致周密，要把各級應急救援力量和應該配備的器材組成統(tǒng)一的整體。

2、演習的基本內(nèi)容是根據(jù)演習的任務要求和規(guī)模而定，應有如下幾個方面的內(nèi)容：

⑴ 各演習單位相互支援、配合及協(xié)調(diào)程度；

⑵ 公司生產(chǎn)系統(tǒng)運行情況，公司內(nèi)應急情景、公司內(nèi)應急搶險、急救與醫(yī)治；

⑶ 公司內(nèi)消防安全通道保障及安全撤離通道路演；

⑷ 事故區(qū)清點人數(shù)及人員控制，防護指導，包括專業(yè)人員的個人防護及對員工對毒氣的防護；

⑸ 通信及報警訊號聯(lián)絡，各種標志布設及對危害區(qū)域的變化布設點的變更；

⑹ 交通控制及交通道口的管理，治安工作；

⑺ 員工及無關人員的撤離、防護區(qū)的洗消污處理及上、下源受污染情況調(diào)查，事故的善后工作；當時當?shù)氐臍庀笄闆r及地形、地物情況及對事故危害程度的影響；

⑻ 向上級報告情況及向友鄰單位通報情況；

⑼ 各專業(yè)隊講評要點，演習資料匯總需要的表格。

以上這些內(nèi)容僅是一般情況，還應根據(jù)演習的任務增減內(nèi)容。

3、演習人員的組成不論演習規(guī)模的大小，一般都要有兩部分人員組成：

⑴事故應急救援的演習員工，占演習人員的絕大多數(shù)，主要為各工段生產(chǎn)操作人員及部分后勤保證人員，即將來可能與事故應急救援直

接有關者。

⑵考核評價者，由公司應急領導、安全員及部分外協(xié)專家組成。對于每一次的事故應急救援預案演練進行評價，對其中不足之處進行持續(xù)改進。

第四篇：應急救援預案評審、評估和修訂制度

應急救援預案評審、評估和修訂制度

一、目的

為了規(guī)范安全生產(chǎn)事故應急預案的管理，完善應急預案體系，增強應急預案的科學性、針對性、實效性，依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應急預案編制導則》、《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》（國家安監(jiān)總局令88號）等法律和規(guī)章，制度本制度。

二、范圍

本制度適用于應急預案的編制、評審、評估和修訂等工作。

三、應急預案的編制

1、公司主要負責人負責組織編制和實施本單位的應急預案，并對應急預案的真實性和實用性負責；各分管負責人應當按照職責分工落實應急預案規(guī)定的職責。

2、應急預案的編制應當遵循以人為本、依法依規(guī)、符合實際、注重實效的原則，以應急處置為核心，明確應急職責、規(guī)范應急程序、細化保障措施。

3、應急預案的編制應當符合下列基本要求： 3.1有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定； 3.2本地區(qū)、本單位的安全生產(chǎn)實際情況； 3.3本地區(qū)、本單位的危險性分析情況；

3.4應急組織和人員的職責分工明確，并有具體的落實措施； 3.5有明確、具體的應急程序和處置措施，并與其應急能力相適應； 3.6有明確的應急保障措施，滿足本地區(qū)、本單位的應急工作需要； 3.7應急預案基本要素齊全、完整，應急預案附件提供的信息準確； 3.8應急預案內(nèi)容與相關應急預案相互銜接。

4、編制應急預案應當成立編制工作小組，由公司有關負責人任組長，吸收與應急預案有關人員，以及有現(xiàn)場處置經(jīng)驗的人員參加。

5、編制應急預案前，編制單位應當進行事故風險評估和應急資源調(diào)查。

6、根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章和相關標準，結(jié)合單位組織管理體系、生產(chǎn)規(guī)模和可能發(fā)生的事故特點，確立本單位的應急預案體系，編制相應的預案，并體現(xiàn)自救互救和先期處置等特點。

7.1風險種類多、可能發(fā)生多種類型事故的，應組織編制綜合應急預案。

7.2對于某一種或者多種類型的事故風險，生產(chǎn)經(jīng)營單位可編制相應的專項應急預案，或?qū)ｍ棏鳖A案并入綜合預案。

7.3對于危險性較大的場所、裝置或者設施，應當編制現(xiàn)場處置方案。7.4應急預案應當包括應急組織機構(gòu)等附件信息。附件信息發(fā)生變化時，應及時更新。

7.5編制的各類應急預案之間應當相互銜接，并與相關人民政府及其部門、應急救援隊伍和涉及的其他單位的應急預案相銜接。

7.6在編制應急預案的基礎上，針對工作場所、崗位特點，編制簡明、實用、有效的應急處置卡。

四、應急預案的評審、公布和備案

1、應當對本單位編制的應急預案進行評審，并形成書面評審紀要。

2、參加應急預案評審的人員應當包括有關安全生產(chǎn)及應急管理方面的專家。

3、應急預案經(jīng)評審后，由公司主要負責人簽署公布，并及時發(fā)放到本單位相關人員。

4、應急預案公布之日起20個工作日內(nèi)，按照分級屬地原則，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關部門進行告知性備案。

五、應急預案的實施

1、采取多種形式開展應急預案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故避險、自救和互救知識，提高從業(yè)人員的安全意識和應急處置技能。

2、組織開展本單位的應急預案、應急知識、自救互救和逃生技能的培訓活動，使從業(yè)人員了解應急預案內(nèi)容，熟悉應急職責、應急處置程序和措施。

3、制定應急預案演練計劃，根據(jù)事故風險特點，每年至少組織一次貫綜合應急預案，每半年至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。

4、應急預案演練結(jié)束后，應當對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。

5、應急預案每三年進行一次應急預案評估。

6、有下列情形之一的，應急預案應當及時修訂并歸檔：

6.1依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及上位預案中的有關規(guī)定發(fā)生重大變化的；

6.2應急指揮機構(gòu)及其職責發(fā)生調(diào)整的； 6.3面臨的事故風險發(fā)生重大變化的； 6.4重要應急資源發(fā)生重大變化的； 6.5預案中其他重要信息發(fā)生變化的；

6.6在應急演練和事故應急救援中發(fā)現(xiàn)問題需要修訂的； 6.7認為應當修訂的其他情況。

7、應急預案修訂涉及組織指揮體系和職責、應急處置程序、主要處置措施、應急響應分級等內(nèi)容變更的，修訂工作應參照《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》規(guī)定的應急預案編制程序進行，并按照應急預案報備程序重新進行備案。

8、生產(chǎn)安全事故應急處置和應急救援結(jié)束后，應當對應急預案進行總結(jié)評估。

六、附則

1、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。

2、本制度由公司安環(huán)科負責解釋。

第五篇：應急預案定期演練制度

鑫楊機動車駕駛員培訓學校 關于事故應急預案定期演練制度

一、培訓

根據(jù)接受培訓人員不同，選擇不同側(cè)重點，確定培訓內(nèi)容，制定培訓計劃，培訓內(nèi)容如下：

1、對操作人員的培訓內(nèi)容

（1）鑒別異常情況并及時上報的能力與意識；（2）對待各種事故如何處理；（3）自救與互救的能力；

（4）學習使用各種器件、工具的技能知識；（5）任務的目的和如何完成任務；

二、演練

定期組織進行演練。駕校進行事故應急預案是必不可少的，通過訓練和演習可以驗證事故應急預案的合理性，發(fā)現(xiàn)與實際不符合的情況，找出不足項和整改項、及時對預案進行修訂和完善。

每年至少一次應急演練。

進行事故應急預案的演習要注意以下事項

1、事故應急處理預案編制完成后，駕校向所有員工及外部應急服務機構(gòu)公布；

2、每一次演練后，駕校應核對事故應急處理預案的內(nèi)容是否都被檢查，找出不足的缺點，檢查主要包括以下內(nèi)容：

（1）事故期間通訊系統(tǒng)是否運作；（2）員工是否安全撤離；

（3）急救服務機構(gòu)能否及時參與事故搶救；（4）是否有效控制事故進一步擴大。

（三）事故應急預案演練內(nèi)容及分類

1、分類事故應急救援演習： 可分為室內(nèi)演習和現(xiàn)場演習兩種。

（1）室內(nèi)演習又稱組織指揮演習。主要由指揮部的領導指揮、通訊、調(diào)度等組成的指揮系統(tǒng)。在各級職能機關、部門的統(tǒng)一領導下，按一定的目的和要求，以室內(nèi)組織指揮的形式將各級救援力量組織起來，實施應急救援任務和對危害到的人員實施有效防護的指導。

（2）現(xiàn)場演習即事故設想實地演習。根據(jù)其任務要求和規(guī)模可分為單項訓練、部分演習、綜合演習三種。

A、單項訓練，針對性完成應急救援任務中的某個單科目而進行的基本操作。如個人防護訓練、火災處置訓練、人員互救訓練等的單一課目訓練。

B、部分演習。部分演習是檢驗應急救援任務中的某個課目、某個部門準備情況，同應急單位部門之間的協(xié)調(diào)程度而進行的基本工作，C、綜合演習。綜合演習是檢驗指揮部的指揮、協(xié)調(diào)能力和救援專業(yè)隊的救援能力及其配合情況、各種保障系統(tǒng)的完善情況及員工的避災能力等。

（三）演習基本要求和內(nèi)容

1、基本要求。為了使演習得到預期的效果，演習的計劃必須細致周密，要把各級應急救援力量和應配備的器材組成統(tǒng)一的整體。

2、演習的基本內(nèi)容是根據(jù)演習的任務要求和規(guī)模而定，應有如下幾個方面的內(nèi)容：

（1）各演習單位相互支援、配合及協(xié)調(diào)程度；

（2）駕校生產(chǎn)系統(tǒng)運行情況，駕校內(nèi)應急情景、駕校內(nèi)應急搶險、急救與醫(yī)治；

（3）駕校內(nèi)消防安全通道保障及安全撤離通道路演；（4）事故區(qū)清點人數(shù)及人員控制，防護指導，包括專業(yè)人員的個人防護及對員工對毒氣的防護；

（5）通信及報警訊號聯(lián)絡，各種標志布設及對危害區(qū)域的變化布設點的變更；

（6）交通控制及交通道口的管理，治安工作。

（7）員工及無關人員的撤離、防護區(qū)的洗消污處理及上、下源受污染情況調(diào)查，事故的善后工作；當時當?shù)氐臍庀⑶闆r及地形、地物情況及對事故危害程度的影響；

（8）向上級報告情況及向友鄰單位通報情況；（9）各專業(yè)隊講評要點，演習資料匯總需要的表格。以上這些內(nèi)容僅是一般情況，還應根據(jù)演習的任務增減內(nèi)容。

3、演習人員的組成

不論演習規(guī)模的大小，一般都要有兩部分人員組成：（1）事故應急救的演習員工，占演習人員的絕大多數(shù)，主要為各工段生產(chǎn)操作人員及部分后勤保障人員，即將來可能與事故應急救援直接關系。

（2）考核評價者，由駕校應急領導、安全員及部分外協(xié)專家組成。對于每一次的事故應急救援案演練進行評價，對其中不足之處進行持續(xù)改進。

鑫楊機動車駕駛員培訓學校

二零一七年五月三日