第一篇:黨章題庫判斷題(DOC)
33.【判斷題】 《黨章》規定,黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律,共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。(對)
34.【判斷題】
《黨章》規定,黨的各級領導干部,無論是由民主選舉產生的,或是由領導機關任命的,他們的職務都不是終身的,都可以變動或解除。(對)
35.【判斷題】
《黨章》規定,黨員個人代表黨組織發表重要主張,如果超出黨組織已有決定的范圍,只能提交上級黨組織決定。(錯)
36.【判斷題】
《黨章》規定,黨員必須維護黨的團結和統一,對黨忠誠老實,言行一致,堅決反對一切派別組織和小集團活動,反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。(對)
37.【判斷題】
《黨章》規定,加強組織性紀律性,在黨的紀律面前人人平等。(對)
38.【判斷題】
《黨章》規定,民主集中制是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。(對)
21.【判斷題】
《中國共產黨廉潔自律準則》2015年11月1日起施行,《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》同時廢止。(錯)
22.【判斷題】
《中國共產黨廉潔自律準則》是黨執政以來第二部堅持正面倡導、面向全體黨員的規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規。(錯)
23.【判斷題】
《中國共產黨廉潔自律準則》堅持依規治黨與從嚴治黨相結合,緊扣廉潔自律主題。(錯)
24.【判斷題】
黨員領導干部應當廉潔從政,自覺保持人民公仆本色。(對)
25.【判斷題】
黨員領導干部應當廉潔用權,自覺維護人民根本利益。(對)
26.【判斷題】
黨員領導干部應當廉潔修身,自覺提升思想道德境界。(對)
27.【判斷題】
黨員領導干部應當廉潔齊家,自覺帶頭樹立良好家風。(對)
28.【判斷題】
中國共產黨全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。(對)
29.【判斷題】
中國共產黨全體黨員和各級黨員領導干部必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨,必須繼承發揚黨的優良傳統和作風。(對)
30.【判斷題】
中國共產黨全體黨員和各級黨員領導干部必須清正廉潔,接受監督,永葆黨的先進性和純潔性。(錯)
101.【判斷題】
《中國共產黨紀律處分條例》僅適用于違犯黨紀應當受到黨紀追究的黨員。(錯)102.【判斷題】
《中國共產黨紀律處分條例》施行前,已結案的案件如需進行復查復議,適用當時的規定或者政策。(對)
103.【判斷題】
黨員受到撤銷黨內職務處分,一年內不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。(錯)104.【判斷題】
黨員受到開除黨籍處分,終生不得重新入黨。另有規定不準重新入黨的,依照規定。(錯)105.【判斷題】
黨的各級代表大會的代表受到留黨察看處分的,黨組織不能終止其代表資格。(錯)106.【判斷題】
受到改組處理的黨組織領導機構成員,除應當受到撤銷黨內職務處分的外,可以不免職。(錯)107.【判斷題】
不論什么情況,對違紀黨員都不能在《中國共產黨紀律處分條例》規定的處分幅度以外減輕處分。(錯)
108.【判斷題】
對違紀黨員免予處分,應當作出書面結論。(對)109.【判斷題】
故意違紀受處分后又因故意違紀應當受到黨紀處分的,應當加重處分。(錯)110.【判斷題】
從輕處分,是指在《中國共產黨紀律處分條例》規定的違紀行為應當受到的處分幅度以內,給予較輕的處分。(對)111.【判斷題】
加重處分,是指在《中國共產黨紀律處分條例》規定的違紀行為應當受到的處分幅度以外,加重一檔給予處分。(對)112.【判斷題】
一個條款規定的違紀構成要件全部包含在另一個條款規定的違紀構成要件中,特別規定與一般規定不一致的,適用一般規定。(錯)113.【判斷題】
對于經濟方面共同違紀的,按照個人所得數額及其所起作用,分別給予處分。(對)114.【判斷題】
黨員被依法逮捕的,根據司法機關處理結果,可以恢復其黨員權利的,應當適時予以恢復。(錯)115.【判斷題】 黨員犯罪情節輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定的,或者人民法院依法作出有罪判決并免予刑事處罰的,可以免予處分。(錯)116.【判斷題】
黨員依法受到行政處罰、行政處分,應當追究黨紀責任的,黨組織可以根據生效的行政處罰、行政處分決定認定的事實、性質和情節,經核實后依照《中國共產黨紀律處分條例》規定給予黨紀處分或者組織處理。(對)117.【判斷題】
黨員違反企事業單位或者其他社會組織的規章制度受到其他紀律處分,應當追究黨紀責任的,黨組織在對有關方面認定的事實、性質和情節進行核實后,依照《中國共產黨紀律處分條例》規定給予黨紀處分或者組織處理。(對)
118.【判斷題】
預備黨員違犯黨紀,情節較輕,可以保留預備黨員資格的,黨組織應當對其批評教育或者延長預備期;情節較重的,應當取消其預備黨員資格。(對)119.【判斷題】
黨員領導干部違反有關規定干預和插手司法活動、執紀執法活動,向有關地方或者部門打招呼、說情,或者以其他方式對司法活動、執紀執法活動施加影響,情節較輕的,給予嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)120.【判斷題】
泄露、擴散或者竊取黨組織關于干部選拔任用、紀律審查等尚未公開事項或者其他應當保密的內容的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)121.【判斷題】
臨時出國(境)團(組)或者人員中的黨員,擅自延長在國(境)外期限,或者擅自變更路線的,是屬于違反組織紀律的行為。(錯)122.【判斷題】
違背社會公序良俗,在公共場所有不當行為,造成不良影響,是屬于違反群眾紀律的行為。(錯)123.【判斷題】
違紀后下落不明時間超過六個月的黨員,黨組織應當作出決定,開除其黨籍。(錯)124.【判斷題】
違紀黨員在黨組織作出處分決定前死亡,或者在死亡之后發現其曾有嚴重違紀行為,對于應當給予開除黨籍處分的,開除其黨籍;對于應當給予留黨察看以下(含留黨察看)處分的,同樣給予黨紀處分。(錯)
125.【判斷題】
主要領導責任者,是指在其職責范圍內,對應管的工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責,對造成的損失或者后果負直接領導責任的黨員領導干部。(對)126.【判斷題】
直接經濟損失,是指與違紀行為有直接因果關系而造成財產損毀的實際價值。(對)127.【判斷題】
對于違紀行為所獲得的職務、職稱、學歷、學位、獎勵、資格等其他利益,應當由承辦案件的紀檢機關或者由其上級紀檢機關建議有關組織、部門、單位按照規定予以糾正。(對)128.【判斷題】
《中國共產黨紀律處分條例》總則適用于有黨紀處分規定的所有其他黨內法規。(錯)129.【判斷題】
未經組織批準參加其他集會、游行、示威等活動,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)130.【判斷題】 違反黨的優良傳統和工作慣例等黨的規矩,在政治上造成不良影響的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)131.【判斷題】
篡改、偽造個人檔案資料的,給予嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。(對)132.【判斷題】
利用職權或者職務上的影響操辦婚喪喜慶事宜,在社會上造成不良影響的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分或開除黨籍。(錯)133.【判斷題】
接受可能影響公正執行公務的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。(對)134.【判斷題】
違反有關規定取得、持有、實際使用運動健身卡、會所和俱樂部會員卡、高爾夫球卡等各種消費卡,或者違反有關規定出入私人會所,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。(對)135.【判斷題】
干涉群眾生產經營自主權,致使群眾財產遭受較大損失的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。(對)136.【判斷題】
在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、明顯有失公平的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。(對)137.【判斷題】
不顧群眾意愿,盲目鋪攤子、上項目,致使國家、集體或者群眾財產和利益遭受較大損失的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。(對)138.【判斷題】
黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任或者履行全面從嚴治黨主體責任不力,造成嚴重損害或者嚴重不良影響的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。(對)139.【判斷題】
私自留存涉及黨組織關于干部選拔任用、紀律審查等方面資料,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。(對)140.【判斷題】
生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,造成不良影響的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。(對)141.【判斷題】
不按要求報告或者不如實報告個人去向,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分。(對)142.【判斷題】
隱瞞入黨前嚴重錯誤的,一般應當予以除名;對入黨后表現尚好的,給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分。(對)143.【判斷題】
黨員領導干部違反有關規定組織、參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會等,情節嚴重的,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。(對)144.【判斷題】
誣告陷害他人意在使他人受紀律追究的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)145.【判斷題】
侵犯黨員的表決權、選舉權和被選舉權,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。(對)146.【判斷題】
在干部選拔任用工作中,違反干部選拔任用規定,對直接責任者和領導責任者,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)147.【判斷題】
在干部、職工的錄用、考核、職務晉升、職稱評定和征兵、安置復轉軍人等工作中,隱瞞、歪曲事實真相,或者利用職權或者職務上的影響違反有關規定為本人或者其他人謀取利益的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)148.【判斷題】
違反黨章和其他黨內法規的規定,采取弄虛作假或者其他手段把不符合黨員條件的人發展為黨員,或者為非黨員出具黨員身份證明的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。(對)149.【判斷題】
違反有關規定取得外國國籍或者獲取國(境)外永久居留資格、長期居留許可的,給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。(對)150.【判斷題】
違反有關規定辦理因私出國(境)證件、前往港澳通行證,或者未經批準出入國(邊)境,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務處分;情節嚴重的,給予留黨察看處分。(對)151.【判斷題】
駐外機構或者臨時出國(境)團(組)中的黨員擅自脫離組織,或者從事外事、機要、軍事等工作的黨員違反有關規定同國(境)外機構、人員聯系和交往的,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。(對)
152.【判斷題】
駐外機構或者臨時出國(境)團(組)中的黨員,脫離組織出走時間不滿六個月又自動回歸的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;脫離組織出走時間超過六個月的,按照自行脫黨處理,開除黨籍。(錯)153.【判斷題】
駐外機構或者臨時出國(境)團(組)中的黨員,脫離組織出走時間不滿六個月又自動回歸的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;脫離組織出走時間超過六個月的,按照自行脫黨處理,開除黨籍。(對)154.【判斷題】
利用職權或者職務上的影響為他人謀取利益,本人的配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人收受對方財物,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。(對)155.【判斷題】
相互利用職權或者職務上的影響為對方及其配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關系人謀取利益搞權權交易的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)156.【判斷題】
縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用黨員干部本人職權或者職務上的影響謀取私利,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)157.【判斷題】 收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、消費卡等,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)158.【判斷題】
黨員領導干部離職或者退(離)休后違反有關規定接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的企業和中介機構的聘任,或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利活動,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務處分;情節嚴重的,給予留黨察看處分。(對)159.【判斷題】
黨員領導干部的配偶、子女及其配偶,違反有關規定在該黨員領導干部管轄的區域或者業務范圍內從事可能影響其公正執行公務的經營活動,或者在該黨員領導干部管轄的區域或者業務范圍內的外商獨資企業、中外合資企業中擔任由外方委派、聘任的高級職務的,該黨員領導干部應當按照規定予以糾正;拒不糾正的,其本人應當辭去現任職務或者由組織予以調整職務;不辭去現任職務或者不服從組織調整職務的,給予撤銷黨內職務處分。(對)160.【判斷題】
向從事公務的人員及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。(對)161.【判斷題】
在分配、購買住房中侵犯國家、集體利益,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)162.【判斷題】
利用職權或者職務上的影響,侵占非本人經管的公私財物,或者以象征性地支付錢款等方式侵占公私財物,或者無償、象征性地支付報酬接受服務、使用勞務,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)163.【判斷題】
違反有關規定組織、參加用公款支付的宴請、高消費娛樂、健身活動,或者用公款購買贈送、發放禮品,對直接責任者和領導責任者,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)164.【判斷題】
違反公務接待管理規定,超標準、超范圍接待或者借機大吃大喝,對直接責任者和領導責任者,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。(對)165.【判斷題】
違反有關規定配備、購買、更換、裝飾、使用公務用車或者有其他違反公務用車管理規定的行為,對直接責任者和領導責任者,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。(對)166.【判斷題】
搞權色交易或者給予財物搞錢色交易的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)167.【判斷題】
遇到國家財產和群眾生命財產受到嚴重威脅時,能救而不救,情節較重的,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。(對)168.【判斷題】
不按照規定公開黨務、政務、廠務、村(居)務等,侵犯群眾知情權,對直接責任者和領導責任者,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。(對)169.【判斷題】
因工作不負責任致使所管理的人員叛逃的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。(對)170.【判斷題】
在上級單位檢查、視察工作或者向上級單位匯報、報告工作時對應當報告的事項不報告或者不如實報告,造成嚴重損害或者嚴重不良影響的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。(對)
第二篇:黨章判斷題
蕭山經濟技術開發區“學習新黨章、服務上臺階”
知識競賽復習資料
二、判斷題(100題)
1、中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時也是中國公民和中華民族的先鋒隊。(錯)
2、加強執政能力建設(正確:始終保持黨同人民群眾的血肉聯系),是黨風政風建設的核心問題。(×)
3、隱瞞、截留、坐支應當上交國家的財政收入的,對主要責任者和其他直接責任人員,給予嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)
4、堅決懲治和有效預防腐敗,關系人心向背和黨的生死存亡,是黨必須始終抓好的重大政治任務。(對)
5、進行色情活動的,給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。(對)
6、黨和國家工作人員或者受委托管理、經營國有財產的人員,利用職務上的便利,挪用公款歸個人使用,進行非法活動,或者進行營利活動,或者超過三個月未還,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分。(對)
7、黨員受到開除黨籍處分,三年(正確:五年)內不得重新入黨。(×)
8、撤銷黨內職務處分,是指撤銷受處分黨員由黨內選舉或者組織任命的黨內各種職務。(對)
9、黨員受到警告或者嚴重警告處分,二年(正確:一年)內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務。(×)
10、黨員受到撤銷黨內職務處分,二年內不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。(對)
11、參加賭博屢教屢犯,或者賭資較大,或者在工作時間賭博,或者在國(境)外賭博的,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。黨員領導干部參加賭博的,從重或者加重處分。(對)
12、黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員,接受可能影響公正執行公務的禮品饋贈,不登記交公,情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)
13、對黨員紀律處分種類包括警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍等五種。(對)
14、黨員嫖娼、賣淫或包養情婦(夫)的,給予開除黨籍處分。(對)
15、《中國共產黨紀律處分條例》規定,黨和國家機關、國有企業、事業單位、人民團體中的人員,在經濟往來中,在賬外暗中收受回扣、手續費的,以受賄論。(對)
16、授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計法規,弄虛作假的,給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分,情節較重的,給予撤銷黨內職務處分,情節嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。(對)
17、對直接管轄范圍內發生重大案件,致使國家、集體資財和人民群眾生命財產遭受重大損失或造成惡劣影響的,責令負直接領導責任的主管人員辭職或對其免職。(對)
18、對貪污黨費、救災、搶險、防汛、優撫、救濟、扶貧、防疫、支前物品的黨員干部,要從重或者加重處分。(對)
19、選拔任用黨政領導干部,必須經過民主推薦提出考察對象。用人失察失誤造成嚴重后果的,對主要責任者和其他直接責任人員,情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)
20、黨員領導干部利用職務便利為請托人謀取利益,通過賭博方式收取請托人財物的可不認定違紀。(錯)
21、黨員領導干部離職或者退休二年后(正確:三年內不得),可以接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任。(×)
22、黨員領導干部不準違反規定買賣股票或者進行其他證券投資。(對)
23、領導干部為他人謀利,其父母、配偶、子女及其他共同生活的家庭成員利用其職務便利收受財物,查實本人知道的,按照受賄論處。(對)
24、黨員領導干部不準多占住房,或者買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房。(錯)
25、黨員領導干部不準個人或者借他人名義經商、辦企業。(對)
26、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定,黨員領導干部不準以個人或者借用他人名義經商、辦企業。(對)
27、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定,黨員領導干部不準在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證。(對)
28、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定,黨員領導干部不準用公款報銷或支付應由個人負擔的費用。(對)
29、領導干部可以利用知悉或掌握的內幕信息謀取利益。(錯)
30、拒不執行組織的分配、調動、交流決定的黨員,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。(對)
31、領導干部的配偶、子女及其配偶,可以在本人管轄的地區和業務范圍內的外商獨資企業或者中外合資企業擔任由外方委派、聘任的高級職務。(錯)
32、黨員領導干部可以擁有非上市公司的股份或者證券。(錯)
33、黨員領導干部可以私存私放公款。(錯)
34、堅持人民利益高于一切是被實踐證明了的關于中國革命和建設的正確的理論原則和經驗總結。(對)
35、現階段,我國社會的主要矛盾是改革生產關系和上層建筑中不適應生產力發展的矛盾。(錯)
36、全心全意為人民服務是我們黨執政興國的第一要務。(錯)
37、堅持民主集中制是我們的立國之本。(錯
四項基本原則)
38、行政機關公務員依法被判處緩刑的,可以不予開除。(錯)
39、對黨政領導干部實行問責的方式分為:責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職。(對)
40、受到問責的黨政領導干部,取消當年考核評優和評選各類先進的資格。(對)
41、引咎辭職、責令辭職、免職的黨政領導干部,二年內(正確:一年內)不得重新擔任與其原任職務相當的領導職務。(×)
42、國有企業領導人員受到警示談話、調離崗位、降職、免職處理的,應當減發或者全部扣發當年的績效薪金、獎金。(對)
43、黨的中央和省、自治區、直轄市委員會實行巡視制度,建立專門巡視機構對下級黨組織領導班子及其成員進行巡視監督。(對)
44、黨員領導干部不準利用職務便利私自干預下級或者原任職單位干部選拔任用工作。(對)
45、黨員領導干部之間不準利用職權相互為對方配偶、子女及其親屬經商、辦企業提供便利條件。(對)
46、各級黨員領導干部應當向黨組織如實報告個人重大事項,自覺接受監督。(對)
47、按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,單獨受到降職處理的領導干部,一年內(正確:二年內)不得提升職務。(×)
48、反腐倡廉建設科學化的核心精神是改革創新(正確:按客觀規律辦事)。(×)
49、黨員領導干部根據商品經營者事先設定的各種優惠交易條件,以優惠價格購買商品的不屬違紀。(對)
50、領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況,不列為民主生活會和述職報告的一項內容。(錯)
51、使用“小金庫”款項吃喝、旅游、送禮、進行娛樂活動或者以其他方式揮霍的,對有關責任人員以非法占有行為(正確:揮霍浪費行為)處理。(×)
52、黨和國家工作人員,其財產或支出明顯超過合法收入,差額較大,又不能說明合法來源的,以貪污(正確:以非法所得)論處。(×)
53、在工作中不履行或不正確履行職責,給黨、國家、人民利益及公共財物造成較大(正確:重大)損失的,要給予開除黨籍處分。(×)
54、對于嚴重違犯黨紀、本身又不能糾正的黨組織領導機構,應當予以改組。(對)
55、重婚或者包養情婦(夫)的,給予嚴重警告(正確:開除黨籍)處分。(×)
56、黨員領導干部不準挪用或者拆借社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財政資金。(對)
57、黨員領導干部不準借用公款、公物或者將公款、公物借給他人。(錯)
58、黨員領導干部對可能發生利益沖突的事項,應主動回避,并向組織部(正確:紀檢機關)報告。(×)
59、黨員領導干部不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位干部選拔任用工作。(對)
62、科學發展觀的基本要求是全面、協調、可持續。(對)
63、我國正處于并將長期處于社會主義初級階段。這是在經濟文化落后的中國建設社會主義現代化不可逾越的歷史階段,需要一百年的時間。(對)
64、改革是我們黨一切工作的第一要務。(錯)
65.、國有企業和集體企業中黨的基層組織,發揮政治核心作用,圍繞企業生產經營開展工作。(對)
66、積極創先爭優是基層黨組織的基本任務之一。(對)
67、馬克思列寧主義揭示了人類社會歷史發展的規律,它的基本原理是正確的,具有強大的生命力。(對)
68、預備黨員的權利,除了沒有表決權、選舉權和被選舉權以外,也同正式黨員一樣。(對)
69、申請入黨的人必須有兩名黨員作介紹人。這里的黨員是指黨員領導干部(錯)。70、黨員的黨齡,從支部大會通過他為預備黨員之日算起。(對)
71、年齡和健康狀況不適宜于繼續擔任工作的干部,應當及時進行調整或交流到其他崗位。(對)
72、在現階段,我國社會的主要矛盾是人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾。(錯)
73、預備黨員的預備期從上級黨委批準之日起計算。(錯)
74、黨的總支委員會、支部委員會每屆任期為兩年或三年。(錯)75、黨員領導干部必須參加黨委、黨組的民主生活會。(對)76、留黨察看處分最長不超過兩年,但可以延長一年。(錯)
77、預備黨員也有權要求罷免或撤換不稱職的干部。(對)78、黨組織討論決定問題,必須執行少數服從多數的原則。(對)
79、黨組織對違犯黨的紀律的黨員,應本著懲前毖后、治病救人的精神,按照錯誤性質和情節嚴重,給以批評教育直至紀律處分。(對)
80、在特殊情況下,黨的中央和省、自治區、直轄市委員會可以直接接收黨員。(對)81、黨組織如果在維護黨的紀律方面失職,必須受到追究。.(對)82、留黨察看處分,分為留黨察看一年、留黨察看二年。(對)83、對嚴重違犯黨紀的黨組織的紀律處理措施包括改組、解散。(對)
84、故意違紀受處分后又因故意違紀應當受到黨紀處分的,應當從重處分。(對)85、撤銷某黨員黨內職務的處分并不影響其擔任黨外組織的職務。(錯)86、《中國共產黨紀律處分條例》規定,黨員受到開除黨籍處分的,五年內不得重新入黨。(對)
87、始終做到“三個代表”,是我們黨的立黨之基、執政之源、力量之本。(對)88、黨章指出,建設社會主義精神文明,要實行依法治國和以德治國相結合。(對)89、我們要不斷提高黨的領導水平和執政水平,提高拒腐防變和抵御風險的能力,不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎,不斷提高黨的創造力、凝聚力、戰斗力,建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義政黨。(對)
90、黨的領導主要是政治、思想和群眾工作的領導。(錯)
91、在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時,本人無權參加和進行申辨。(錯)
92、黨的基層委員會每屆任期三年或四年。(錯)
93、《黨章》指出,黨員干部要正確行使人民賦予的權力,自覺地接受黨的群眾的批評和監督,做到自重、自省、自警、自勵。(對)94、開除黨籍是黨內的最高處分。(對)
95、堅持正確的組織路線,就必須堅持干部隊伍“四化”方針,即干部隊伍革命化、年輕化、學歷化、專業化。(錯)
96、黨的最高領導機關,是黨的全國人民代表大會和它所產生的中央政治局。(錯)97、黨的全國代表大會每四年舉行一次。(錯五年)
98、黨的全國代表大會的職權是:聽取和審查中央委員會的報告;聽取和審查中央紀律委員會的報告;討論并決定黨的重大問題;修改憲法;選舉中央委員會;選舉中央紀律檢查委員會。(錯)
99、我國經濟發展的戰略目標,是實現本世紀末國民生產總值比1980年翻三番。(錯)100、黨員必須認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學習黨的路線、方針、政策和決議,學習黨的基本知識,學習科學文化和業務知識,努力提高為人民服務的本領。(對)
第三篇:黨章黨規黨紀題庫(判斷題150題)
黨章黨規黨紀題庫(判斷題150題)
1.根據中國共產黨廉政自律準則規定,中國共產黨全體黨員領導干部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。(A)
A 對 B 錯
2.故意違紀受處分后又因過失違紀應當受到黨紀處分的,應當從重處分。(B)
A 對 B 錯
3.廉政準則要求黨員堅持崇廉拒腐,清白做人,干凈做事。(A)A 對 B 錯
4.中國共產黨全體黨員以全心全意為人民服務為根本宗旨。(A)
A 對 B 錯
5.黨員領導干部廉潔自律規范內容包括廉潔從政、用權、修身、齊家。(A)A 對 B 錯
6.黨章是最根本的黨內法規,是管黨治黨的總規矩。(A)A 對 B 錯
7.黨的紀律是各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則。(B)A 對 B 錯
8.《中國共產黨紀律處分條例》是依據《中國共產黨章程》所制定的。(A)A 對 B 錯
9.紀律處分條例以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導。(A)A 對 B 錯
10.《中國共產黨紀律處分條例》適用于違紀應當受到黨紀追究的黨組織和黨員。(A)
A 對 B 錯
11.對于嚴重違犯黨紀的黨組織可給予改組或者解散。(A)
A 對 B 錯
12.主動交代,是指涉嫌違紀的黨員在組織初核期間向有關組織交代自己的問題。
(B)
A 對 B 錯
13.黨紀條例規定的減輕處分是指在規定的違紀行為應當受到處分幅度以外,減輕一檔給予處分。(A)
A 對 B 錯
14.黨紀條例所規定的處分檔次都適用減輕處分的規定(B)
A 對 B 錯
15.二人以上(含二人)共同故意違紀的,對為首者,加重處分。(B)
A 對 B 錯
16.黨組織領導機構集體作出違犯黨紀的決定或者實施其他黨紀的行為,對具有共同故意的成員,按照共同違紀處理;對過失違紀的成員,按照各自在集體違紀中所起的作用和應負的責任分別給予處分。(A)
A 對 B 錯
17.黨員被依法逮捕的,黨組織應當按照管理權限中止其相關黨員權利,后根據司法機關處理結果,可以恢復其黨員權利的,應當及時予以恢復。(A)
A 對 B 錯
18.黨紀處分條例中規定計算經濟損失主要是計算直接經濟損失。直接經濟損失是指與違紀行為有直接因果關系而造成財產毀損的實際價值。(A)
A 對 B 錯
19.組織迷信活動的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。(A)
A 對 B 錯
20.參加迷信活動,造成不良影響的,給予嚴重警告處分。(B)
A 對 B 錯
21.在初核、立案調查過程中,涉嫌違紀的黨員能夠配合調查工作,如實坦白組織已掌握的其本人主要違紀事實的,應當從輕處分。(A)
A 對 B 錯
22.因過失犯罪被判處三年以下(不含三年)有期徒刑或者被判處管制、拘役的,一般應當開除黨籍。
(B)A 對 B 錯
23.黨員犯罪被單處罰金的,應當至少給予留黨察看處分。(B)
A 對 B 錯
24.黨員犯罪被單處或者附加剝奪政治權利的,應當給予開除黨籍處分。(A)
A 對 B 錯
25.黨員依法受到行政處罰、行政處分,應當追究黨紀責任的,黨組織可以根據生效的行政處罰、行政處分決定書認定的事實、性質、情節,給予黨紀處分或組織處理。(B)
A 對 B 錯
26.對于應當受到撤銷黨內職務處分,但是本人沒有擔任黨內職務的,應當給予其嚴重警告處分,處分期為一年半。(B)
A 對 B 錯
27.受到改組處理的黨組織領導機構成員,除應當受到撤銷黨內職務以上(含撤銷黨內職務)處分的外,均自然免職。
(A)
A 對 B 錯
28.對于受到解散處理的黨組織中的黨員,應當逐個審查。(A)
A 對 B 錯
29.主動交代本人應當受到黨紀處分的問題的,應當從輕或者減輕處分。(B)A 對 B 錯
30.違紀黨員在黨組織作出處分決定前死亡的,不再給予處分。(B)
A 對 B 錯
31.中國共產黨全體黨員必須廉潔自律,接受監督,永葆黨的先進性。(A)A 對 B 錯
32.黨員廉潔自律規范規定,應堅持吃苦在前,享受在后,甘于奉獻。(A)A 對 B 錯
33.黨員領導干部廉潔自律準則規范規定,應廉潔從政,自覺保持人民公仆本色。(A)
A 對 B 錯
34.廉政準則分為黨員廉潔自律規范和黨員領導干部廉潔自律規范。(A)A 對 B 錯
35.從輕處分,是指在本條例規定的違紀行為應當受到的處分幅度以內,給予較輕的處分。(A)
A 對 B 錯
36.新的紀律處分條例是落實全面從嚴治黨戰略部署的要求所在。(A)A 對 B 錯
37.黨組織對黨員作出處分決定,應當實事求是地查清事實。處分決定所依據的事實材料和處分決定必須同本人見面,聽取本人情況說明和申辯。(A)
A 對 B 錯 38.黨紀面前一律平等是指對違犯黨紀的黨組織和黨員必須嚴肅、公正執行紀律,黨內不允許有任何不受紀律約束的黨組織和黨員。(A)
A 對 B 錯
39.黨紀處分條例懲前毖后,治病救人的原則,要求處理違紀的黨組織和黨員,應當實行懲戒與教育相結合,做到寬嚴相濟。(A)
A 對 B 錯
40.黨要管黨、從嚴治黨,要求加強對黨的各級組織和全體黨員的教育、管理和監督,把紀律挺在前面,注重抓早抓小。(A)
A 對 B 錯
41.黨內職務僅僅是指黨內選舉的職務。(B)A 對 B 錯
42.對于在黨內擔任兩個以上職務的,撤銷黨內職務可以選擇只撤掉其中一個職務。(B)
A 對 B 錯
43.黨員受到撤銷黨內職務處分的,應當配套政紀處分。(A)A 對 B 錯
44.對于受到留黨察看處分一年的黨員,期滿后仍不符合恢復黨員權利條件的,應當延長一年留黨察看期限。(A)
A 對 B 錯 45.留黨察看期間,堅持不改或者又被發現其他應當受到黨紀處分的違紀行為的,應當開除黨籍。(A)
A 對 B 錯
46.對于嚴重違反黨紀、本身又不能糾正的黨組織領導機構,應當予以解散。(B)
A 對 B 錯
47.《黨章》規定,發展黨員,必須經過黨的支部,堅持個別吸收的原則。(A)
A 對 B 錯
48.檢舉同案人或者其他應當受到黨紀處分或者法律追究的問題,經查證屬實的,應當從輕或者減輕處分。
(B)
A 對 B 錯
出處:條例十六條第二項,可以從輕或者減輕處分。
49.對于黨員違紀應當給予警告或者嚴重警告處分,但是具有從輕或者減輕情節的,可以給予批評教育或者組織處理,免予黨紀處分。(A)
A 對 B 錯
50.對違紀黨員免予處分的,可以不作出書面結論。(B)A 對 B 錯
51.加重處分是指在規定的違紀行為應當受到的處分幅度以外,加重檔次給予處分。(B)
A 對 B 錯 52.新修訂的《紀律處分條例》施行前,已經結案的案件如需進行復查復議,適用當時的規定或者政策。(A)
A 對 B 錯
53.一個違紀行為同時觸犯兩個以上條款的,依照處分較重的條款定性處理。(A)
A 對 B 錯
54.一個條款規定的違紀構成要件全部包含在另一個條款規定的違紀構成要件中,特別規定與一般規定不一致的,適用特別規定。(A)
A 對 B 錯
55.共同違紀是指二人以上共同違紀的。(B)A 對 B 錯
56.共同違紀的,對為首者,從重處分。(A)A 對 B 錯
57.共同違紀的,對其他成員,按照其在共同違紀中所起的作用和應負的責任,分別給予處分。(A)
A 對 B 錯
58.對于經濟方面共同違紀的,按照個人所得數額及其所起作用,分別給予處分。(A)
A 對 B 錯
59.對違紀集團的首要分子,按照集團違紀的總數額處分。(A)A 對 B 錯
60.教唆他人違紀的,應當按照其在共同違紀中所起的作用追究黨紀責任。(A)
A 對 B 錯
61.黨組織領導機構集體作出違犯黨紀的決定或者實施其他違犯黨紀的行為,所有成員均應予以處理。(B)
A 對 B 錯
62.黨組織在紀律審查中發現黨員有刑法規定的行為,雖不涉及犯罪但須追究黨紀責任的,應當視具體情節給予警告直至開除黨籍處分。(A)
A 對 B 錯
63.對有喪失黨員條件,嚴重敗壞黨的形象行為的,應當給予開除黨籍處分。(A)
A 對 B 錯
64.黨員受到黨紀追究,涉嫌違法犯罪的,應當及時移送司法機關依法處理。(B)
A 對 B 錯
65.黨的各級領導干部,無論是由民主選舉產生的,或是由領導機關任命的,他們的職務都不是終身的,都可以變動或解除。
(A)
A 對 B 錯
66.預備黨員違犯黨紀,情節較輕的,可以保留預備黨員資格。(A)A 對 B 錯
67.對違紀后下落不明的黨員,應當開除黨籍。(B)A 對 B 錯
68.違紀黨員在黨組織作出處分決定前死亡的,不再給予黨紀處分。(B)
A 對 B 錯
69.黨紀處分條例中,違紀行為的有關責任人員劃分為直接責任者、主要領導責任者、重要領導責任者三種。(A)
A 對 B 錯
70.在初核、立案調查過程中,涉嫌違紀的黨員能夠配合調查工作,如實坦白組織已掌握的其本人主要違紀事實的,可以從輕處分。(A)
A 對 B 錯
71.黨員的黨齡,從預備期之日算起。(B)A 對 B 錯
72.尚未結案的案件,如果行為發生時的規定或者政策不認為是違紀,而本條例認為是違紀的,依照當時的規定或者政策處理。(A)
A 對 B 錯
73.搞權色交易或者給予財物搞錢色交易的,情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(A)
A 對 B 錯 74.在辦理涉及群眾事務時刁難群眾、吃拿卡要的,情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(A)
A 對 B 錯
75.干涉群眾生產經營自主權,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分。(B)
A 對 B 錯
76.不顧群眾意愿,盲目鋪攤子、上項目,致使國家、集體或者群眾財產和利益遭受較大損失的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。(A)
A 對 B 錯
77.因工作不負責任致使所管理的人員出走,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分。(B)
A 對 B 錯
78.在上級單位檢查、視察工作或者向上級單位匯報、報告工作時對應當報告的事項不報告或者不如實報告,造成嚴重損害或者嚴重不良影響的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分。(A)
A 對 B 錯
79.泄露、擴散或者竊取黨組織關于干部選拔任用、紀律審查等尚未公開事項或者其他應當保密的內容,情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(A)
A 對 B 錯 80.在黨的紀律檢查、組織、宣傳、統一戰線工作以及機關工作等其他工作中,不履行或者不正確履行職責,造成損失或者不良影響的,應當視具體情節給予警告直至開除黨籍處分。(A)
A 對 B 錯
81.黨員干部一律不得買賣股票或者進行證券投資。(B)A 對 B 錯
82.收受不影響公正執行公務的禮品、禮金、消費卡的,不構成違紀。(B)A 對 B 錯
83.私自留存涉及黨組織關于干部選拔任用、紀律審查等方面資料,情節嚴重的,給予留黨察看處分。(B)
A 對 B 錯
84.黨的下級組織必須堅決執行上級組織的決定。下級組織如果認為上級組織的決定不符合本地區、本部門的實際情況,可以請求改變。(A)
A 對 B 錯
85.黨員干部的配偶、子女及其配偶不實際工作而獲取薪酬或者雖實際工作但領取明顯超出職級標準薪酬,黨員干部知情未予糾正,情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(A)
A 對 B 錯
86.黨員干部離職或者退(離)休后違反有關規定接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的企業和中介機構的聘任,或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利活動,情節嚴重的,給予留黨察看處分。(B)
A 對 B 錯 87.黨章規定,黨員有“向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告,并要求有關組織給以負責的答復”的權利。(A)
A 對 B 錯
88.在操辦婚喪喜慶事宜中,借機斂財或者有其他侵犯國家、集體和人民利益行為的,在社會上造成不良影響的,應從重或者加重處分,直至開除黨籍。(A)
A 對 B 錯
89.違反有關規定自定薪酬或者濫發津貼、補貼、獎金等,對直接責任者和領導責任者,情節較輕的,給予警告處分。(B)
A 對 B 錯
90.到禁止召開會議的風景名勝區開會,情節較重的,對直接責任者和領導責任者給予嚴重警告處分。(B)
A 對 B 錯
91.擅自舉辦評比達標表彰活動或者借評比達標表彰活動收取費用,情節較重的,給予警告處分。(B)
A 對 B 錯
92.單位黨組織未履行主體責任,違反了紀律處分條例中的工作紀律。(A)A 對 B 錯
93.黨的紀律處分工作應當堅持民主集中制原則。(A)A 對 B 錯 94.對黨組織和黨員違犯黨紀的行為,應當以事實為依據,以黨章、其他黨內法規和國家法律法規為準繩,準確認定違紀性質,區別不同情況,恰當予以處理。(A)
A 對 B 錯
95.實施黨紀處分,應當按照規定程序經黨組織集體討論決定,不允許任何個人或者少數人擅自決定和批準。(A)
A 對 B 錯
96.處理違犯黨紀的黨組織和黨員,應當實行懲戒與教育相結合,做到寬嚴相濟。(A)
A 對 B 錯
97.按照“四種形態”要求,對于嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整的只能是極少數。(B)
A 對 B 錯
98.根據《黨政機關國內公務接待管理規定》,接待工作用餐中,接待對象在10人以內的,陪餐人數不得超過3人。(A)
A 對 B 錯
99.因過失犯罪,個別不開除黨籍的,應當對照處分黨員批準權限的規定,報請再上一級黨組織批準。(A)
A 對 B 錯
100.根據湖南省《關于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》,應當在操辦婚禮的10個工作日前向本級或者本單位紀檢監察機關報告,說明操辦事宜、時間、地點、邀請人數及范圍等情況。(A)A 對 B 錯
101.新修訂的《黨紀處分條例》適用于違犯黨紀應當受到黨紀追究的黨組織和黨員。(對)
102.黨員受到留黨察看處分期間,沒有表決權、選舉權和被選舉權。(對)103.對嚴重違犯黨紀的黨組織的紀律處理措施:一是改組,二是解散。(對)104.一個違紀行為同時觸犯本條例兩個以上(含兩個)條款的,依照處分較重的條款定性處理。(對)
105.執行黨紀處分決定的機關或者受處分黨員所在單位,應當在六個月內將處分決定的執行情況,向作出或者批準處分決定的機關報告。(對)
106.對違紀后下落不明的黨員,應當一律給予開除黨籍處分。(錯)107.新修訂的《黨紀處分條例》中所指直接責任者是指在其職責范圍內,不履行或者不正確履行職責,對造成的損失或者后果負直接領導責任的黨員領導干部。(錯)
108.故意違紀受處分后又因過失違紀應當受到黨紀處分的,應當從重處分。(錯)
109.根據案件的特殊情況,地市級以上紀委可以批準對違紀黨員在本條例規定的處分幅度以外減輕處分。(錯)
110.黨員受到開除黨籍處分,不得重新入黨。(錯)
111.在黨內組織秘密集團或者其它分裂黨的活動的,給予開除黨籍處分。(對)112.在黨內通過搞利益交換,為自己營造聲勢等活動撈取政治資本的,給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。(對)
113.利用職權或者職務上的影響操辦婚喪喜慶事宜,在社會上造成不良影響的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。(對)
114.減輕處分,是指在本條例規定的違紀行為應當受到的處分幅度以內,給予較輕的處分。(錯)
115.黨的各級代表大會的代表受到撤銷黨內職務以上(含撤銷黨內職務)處分的,黨組織應當終止其代表資格。(錯)
116.黨組織在紀律審查中發現黨員有貪污賄賂、失職瀆職等刑法規定的行為涉嫌犯罪的,應當給予開除黨籍處分。(錯)
117.黨員被依法逮捕的,黨組織應當按照管理權限中止其表決權、選舉權和被選舉權等黨員權利。根據司法機關處理結果,可以恢復其黨員權利的,應當及時予以恢復。(對)
118.黨員因過失犯罪被依法判處三年及三年以上有期徒刑的,應當給予開除黨籍處分。(錯)
119.黨員依法受到行政處罰,應當追究黨紀責任的,黨組織可以根據生效的行政處罰決定,直接給予違法黨員黨紀處分或者組織處理。(錯)
120.新修訂的《紀律處分條例》所稱主動交代,是指涉嫌違紀的黨員在組織初核期間向有關組織交代自己的問題。(錯)
121.預備黨員的權利、義務同正式黨員一樣。(錯)122.黨的下級組織必須堅決執行上級組織的決定。下級組織如果認為上級組織的決定不符合本地區、本部門的實際情況,可以請求改變;如果上級組織堅持原決定,下級組織必須執行,并不得公開發表不同意見,但有權向再上一級組織報告。(對)
123.黨的基層組織,根據工作需要和黨員人數,經上級黨組織批準,分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。基層委員會、總支部委員會和支部委員會只能由黨員大會選舉產生。(錯)
124.黨組織對黨員作出處分決定,應當實事求是地查清事實。處分決定所依據的事實材料和處分決定必須同本人見面,聽取本人說明情況和申辯。(對)
125.黨的各級紀律檢查委員會的主要任務是:維護黨的章程和其他黨內法規,檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況,協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。(對)
126.黨員如果沒有正當理由,連續十二個月不參加黨的組織生活,或不交納黨費,或不做黨所分配的工作,就被認為是自行脫黨。(錯)
127.黨的全國代表大會每五年舉行一次,由中央委員會召集。中央委員會認為有必要,或者有三分之一以上的省一級組織提出要求,全國代表大會可以提前舉行。(對)
128.在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時,本人有權參加和進行申辯,其他黨員可以為他作證和辯護。(對)
129.黨的中央委員會每屆任期五年。全國代表大會如提前或延期舉行,它的任期相應地改變。中央委員會委員和候補委員必須有三年以上的黨齡。(錯)130.黨的各級領導干部,無論是由民主選舉產生的,或是由領導機關任命的,他們的職務都不是終身的,都可以變動或解除。(對)
131.黨員干部的配偶、子女及其配偶不實際工作而獲取薪酬或者雖實際工作但領取明顯超出同職級標準薪酬,黨員干部應予以糾正。(對)
132.向從事公務的人員及其配偶、子女贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品,不屬于違紀行為。(錯)
133.撤銷黨內職務處分,對于在黨內擔任兩個以上職務的,黨組織在作處分決定時,應當明確是撤銷一切職務還是某個職務。如果決定撤銷某個職務,必須從其擔任的最低職務開始撤銷。(錯)
134.違反黨的優良傳統和工作慣例等黨的規矩,在政治上造成不良影響的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)
135.給予財物搞權色交易的行為屬于違反生活紀律的行為。(錯)136.任何情況下,拒不執行黨組織的分配、調動、交流等決定的,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。(錯)
137.黨員領導干部對違反政治紀律的行為放任不管,搞無原則一團和氣,造成惡劣影響的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。(錯)
138.下級黨組織拒不執行上級黨組織的決定,對主要責任者給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。(錯)139.違反個人有關事項報告規定,不報告、不如實報告的,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(錯)
140.黨員受到警告處分半年內、受到嚴重警告處分一年內,不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務。(錯)
141.《中國共產黨廉潔自律準則》要求黨員堅持公私分明,先公后私,克己奉公。(對)
142.《中國共產黨廉潔自律準則》要求黨員堅持崇廉拒腐,清白做人,干凈做事。(對)
143.對有喪失黨員條件,嚴重敗壞黨的形象行為的,應當給予開除黨籍處分。(對)
144.超標準向群眾攤派費用,加重群眾負擔的,視情節輕重給予相應黨紀處分。(對)
145.不顧群眾意愿,盲目鋪攤子、上項目,致使國家利益遭受重大損失的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。(錯)
146.根據新修訂的《紀律處分條例》的規定,在操辦婚喪喜慶事宜中借機斂財者應從重或加重處分。(對)
147.黨員領導干部退休后違反有關規定接受原任職務業務范圍內的企業聘任,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。(錯)148.違反辦公用房管理規定,超標準配備辦公用房的,對直接責任者和領導責任者,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。(對)
149.黨員領導干部違反規定干預建設工程項目承發包的行為屬于違反廉潔紀律的行為。(錯)
150.私自留存涉及黨組織關于干部選拔任用、紀律審查等方面資料的行為屬于違反組織紀律的行為。(錯)
第四篇:題庫——判斷題
判斷題
1.《安全生產法》規定,從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。
答案:正確
2.《安全生產法》的立法目的是:為了加強安全生產工作,防止和減少安全生產事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發展。
答案:錯誤
3.依據《安全生產法》的規定,從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時,可以采取可能的應急措施后撤離現場。
答案:正確
4.依據《安全生產法》的規定,生產經營單位發生生產安全事故造成人員傷亡、他人財產損失,拒不承擔賠償責任或者其負責人逃匿的.由公安機關依法強制執行。
答案:錯誤
5.依據《安全生產法》的規定,生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同,應當載明有關保障從業人員勞動安全和職業危害申報的事項。
答案:錯誤
6.生產經營單位必須堅持安全第一、預防為主的方針,警鐘長鳴,常抓不懈。答案:錯誤
7.企業的從業人員沒有經過安全教育培訓,不了解規章制度,因而發生重大傷亡事故的,行為人不應負法律責任,應由發生事故的企業負有直接責任的負責人負法律責任。
答案:正確
8.組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃不屬于企業主要負責人的安全生產工作職責。
答案:錯誤
9.生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得相應資格,方可上崗作業。
答案:正確
/ 39
10.任何單位和個人可以依法對事故的調查處理提出質疑。
答案:錯誤
判斷題
1.我國新《環境保護法》規定:國家強制要求企業事業單位投保環境污染責任保險。
答案:錯誤(環境保護法第五十二條)。
2.我國新《環境保護法》規定:依照法律規定征收環境保護稅的,不再征收排污費。
答案:正確(環境保護法第四十三條)。
3.我國新《環境保護法》規定:負責審批建設項目環境影響評價文件的部門在收到建設項目環境影響報告書后,應當全文公開。答案:錯誤(環境保護法第五十六條)。
4.我國新《環境保護法》規定:省、自治區、直轄市人民政府對國家環境質量標準中未作規定的項目,可以制定地方環境質量標準。答案:正確(環境保護法第十五條)。
5.我國新《環境保護法》規定:重點排污單位不公開或者不如實公開環境信息的,由市級以上地方人民政府環境保護主管部門責令公開,處以罰款,并予以公告。
答案:錯誤(環境保護法第六十二條)。
判斷題
1.根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定,職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針,實行不分類管理、綜合治理。答案:錯誤。
2.根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定,對產生嚴重職業病危害的工作崗位,應當在其醒目位臵,設臵警示標識和中文警示說明。答案:正確。
3.根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定,對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存,用人單位必須配臵防護設備和報警裝臵,保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。
/ 39
答案:正確。
4.根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定,有關防治職業病的國家職業衛生標準,必須由國務院衛生行政部門制定并公布。答案:正確。
5.根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定,職業病診斷應當由市級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。答案:錯誤。
判斷題
1、大華建筑公司承包中信科技有限公司的辦公樓擴建項目,根據《中華人民共和國建筑法》有關建筑工程發承包的有關規定,該公司可以經中信科技有限公司同意,把主體結構的施工發包給別的建筑公司。答案:錯誤。
2、根據《中華人民共和國建筑法》,建筑施工企業和作業人員在施工過程中,應當遵守有關安全生產的法律、法規和建筑行業安全規章、規程,不得違章指揮或者違章作業。作業人員有權對影響人身健康的作業程序和作業條件提出改進意見,有權獲得安全生產所需的防護用品。作業人員對危及生命安全和人身健康的行為有權提出批評、檢舉和控告。答案:正確。
3、根據《中華人民共和國建筑法》,建筑施工企業轉讓、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本企業的名義承攬工程的。答案:錯誤。
4、根據《中華人民共和國建筑法》,施工現場安全由建筑施工企業負責。實行施工總承包的,由總承包單位負責。分包單位向總承包單位負責,服從總承包單位對施工現場的安全生產管理。(出題單位:四公司)。答案:正確。
5、根據《中華人民共和國建筑法》,政府及其所屬部門可以使用行政權力,限定發包單位將招標發包的建筑工程發包給指定的承包單位。答案:錯誤。
/ 39
6、根據《中華人民共和國建筑法》,縣級以上地方人民政府建設行政主管部門應當及時受理對建設工程生產安全事故和安全事故隱患的檢舉、控告和投訴。答案:正確。
判斷題
1.根據《中華人民共和國刑法》(主席令第41號 2011年2月25日修訂)要求,在安全事故發生后,負有報告職責的人員不報或者謊報事故情況,貽誤事故搶救,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。答案:正確。
2.根據《中華人民共和國刑法》(主席令第41號 2011年2月25日修訂)要求,違反國家規定,排放、傾倒或者處臵有放射性的廢物、含傳染病病原體的廢物、有毒物質或者其他有害物質,嚴重污染環境的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;后果特別嚴重的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。答案:錯誤。
判斷題
1.根據《中華人民共和國勞動法》規定,禁止用人單位招用未滿十八周歲的未成年人。答案:錯誤。
2.依據《中華人民共和國勞動法》規定,無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的,如果不影響其余部分的效力,其余部分仍然有效。勞動合同的無效,由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。答案:正確。
判斷題
1.《勞動合同法》第四十一條規定,用人單位可以裁減人員的情形有依照企業破產法規定進行重整的、生產經營發生嚴重困難的、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后。(正確)2.根據《勞動合同法》第四十七條規定,計算經濟補償金的月工資標準是依據勞動者在勞動合同解除或者終止前六個月的平均工資(錯誤)
/ 39
判斷題
1、根據《消防法》的規定,建設工程的消防設計、施工必須符合國家工程建設消防技術標準。建設工程的消防設計、施工質量依法由建設、施工單位負責。答案:錯誤
2、李某于2014年11月28日通過電焊工理論和實際操作考試,但是特種作業操作資格證正在辦理中,當日單位領導叫其進行電焊作業,根據《消防法》的規定,該領導行為()。答案:錯誤
3、根據《消防法》的規定,建筑構件、建筑材料和室內裝修、裝飾材料的防火性能必須符合國家標準;沒有國家標準的,經企業技術負責人同意后方可使用。答案:錯誤
4、根據《消防法》的規定,火災現場總指揮根據撲救火災的需要,有權決定截斷電力、可燃氣體和可燃液體的輸送,限制用火用電。答案:正確
5、王某違反規定在具有火災、爆炸危險的場所吸煙,根據《消防法》的規定,相關監管部門可以處警告或者五百元以下罰款。答案: 正確
判斷題
1、根據《中華人民共和國道路交通安全法》規定,因工程建設需要占用、挖掘道路,或者跨越、穿越道路架設、增設管線設施,應當事先征得當地政府的同意;影響交通安全的,還應當征得公安機關交通管理部門的同意。應先征得道路主管部門的同意 答案(錯誤)。
2、根據《中華人民共和國道路交通安全法》規定,對遵守道路交通安全法律、法規,在一年內無累積記分的機動車駕駛人,可以延長機動車駕駛證的審驗期。具體辦法由國務院公安部門規定。
/ 39
答案:(正確)
判斷題
1.根據《中華人民共和國工會法》第十一條規定,基層工會、地方各級總工會、全國或者地方產業工會組織建立后,報上一級工會備案。答案:錯誤。
2.根據《中華人民共和國工會法》第四十二條規定,建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經費。答案:正確。
判斷題
1、根據《中華人民共和國未成年人保護法》(主席令第50號)規定,對違法犯罪的未成年人,實行教育、感化、挽救的方針,堅持懲罰為主、教育為輔的原則。答案:錯誤
2、根據《中華人民共和國未成年人保護法》(主席令第50號)規定,保護未成年人,是國家機關、武裝力量、政黨、社會團體、企業事業組織、城鄉基層群眾性自組織、未成年人的監護人和其他成年公民的共同責任。答案:正確
判斷題
1.根據《中華人民共和國婦女權益保障法》(主席令第40號)的規定,任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(聘用)合同或者服務協議。但是,女職工要求終止勞動(聘用)合同或者服務協議的除外。
答案:正確
2.根據《中華人民共和國婦女權益保障法》(主席令第40號)的規定,各單位在錄用女職工時,應當依法與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務協議,勞動(聘用)合同或者服務協議中可以規定限制女職工結婚、生育的內容。
/ 39
答案:錯誤
判斷題
1.《生產安全事故報告和調查處理條例》規定,對事故報告和調查處理中的違法行為,任何單位和個人有權向安監部門、監察機關或者其他有關部門舉報,接到舉報的部門應當依法及時處理。
答案: 正確
2.國家機關、事業單位、人民團體發生的事故的報告和調查處理,不適用于《生產安全事故報告和調查處理條例》。
答案: 錯誤
3.事故調查處理應當堅持實事求是、尊重科學的原則。
答案: 正確
4.《生產安全事故報告和調查處理條例》規定,事故調查中需要進行技術鑒定的,事故調查組應當委托具有國家規定資質的單位進行技術鑒定。技術鑒定所需時間計入事故調查期限。
答案: 錯誤
5.《生產安全事故報告和調查處理條例》規定,對遲報或者漏報事故的生產經營單位處于上一年年收入40%至80%的罰款。
答案: 錯誤
1.住房城鄉建設主管部門應當及時通報事故基本情況以及事故工程項目的建設單位及項目負責人、施工單位及其法定代表人和項目經理、監理單位及其法定代表人和項目總監。
答案:正確
2.住房城鄉建設主管部門應當按照公安機關的要求,依法組織或者參與事故調查工作。
答案:錯誤
/ 39
3.國務院住房城鄉建設主管部門對重大、較大事故查處工作進行督辦,省級住房城鄉建設主管部門對一般事故查處工作進行督辦。
答案:正確
4.住房城鄉建設主管部門可以不對發生事故的企業和工程項目吸取事故教訓、落實防范和整改措施的情況進行監督檢查。
答案:錯誤
5.住房城鄉建設主管部門可以不向社會公布事故責任企業和人員的處罰情況。
答案:錯誤
判斷題
1.單位主要負責人對事故報告負總責,并對瞞報、謊報事故行為承擔法律責任。答案:正確
2.對瞞報、謊報事故的行為,個人無權向縣級以上安全監管監察部門舉報。
答案:錯誤
判斷題
1.根據《特種設備安全監察條例》的規定,特種設備使用單位對在用特種設備應當至少每三個月進行一次自行檢查,并作出記錄。
答案:錯誤(條例第二十七條,應該每一個月進行一次自行檢查)。
2.根據《特種設備安全監察條例》的規定,電梯、客運索道、大型游樂設施等為公眾提供服務的特種設備運營使用單位,應當設臵特種設備安全管理機構或者配備專職的安全管理人員。答案:正確(條例第三十三條)。
3.根據《特種設備安全監察條例》的規定,特種設備檢驗檢測機構進行特種設備檢驗檢測,發現嚴重事故隱患或者能耗嚴重超標的,應當及時告知特種設備設計單位,并立即向特種設備安全監督管理部門報告。
答案:錯誤(條例第四十八條,應當及時告知特種設備使用單位)。
/ 39
判斷題
1.根據《特種設備作業人員監督管理辦法》的規定,特種設備作業人員應當持證上崗,按章操作,發現隱患只能及時報告,但不得處臵。答案:錯誤(特種設備作業人員監督管理辦法第5條)。
2.根據《特種設備作業人員監督管理辦法》的規定,《特種設備作業人員證》每4年復審一次。持證人員應當在復審期屆滿3個月前,向發證部門提出復審申請。答案:正確(特種設備作業人員監督管理辦法第22條)。
3.根據《特種設備作業人員監督管理辦法》的規定,持有《特種設備作業人員證》的人員,必須經用人單位的法定代表人(負責人)或者其授權人雇(聘)用后,方可在許可的項目范圍內作業。
答案:正確(特種設備作業人員監督管理辦法第19條)。
判斷題
1.根據《建筑起重機械安全監督管理規定》,在建筑起重機械上可以安裝符合相關規定的非原制造廠制造的標準節和附著裝臵。
答案:錯誤(《建筑起重機械安全監督管理規定》第二十條)。
2.根據《建筑起重機械安全監督管理規定》,自購建筑起重機械的使用單位,應當建立建筑起重機械安全技術檔案。
答案:正確(《建筑起重機械安全監督管理規定》第九條)。
3.根據《建筑起重機械安全監督管理規定》,實行施工總承包的,施工總承包單位應當與安裝單位簽訂建筑起重機械安裝、拆卸工程安全協議書。答案:正確(《建筑起重機械安全監督管理規定》第十一條)。
判斷題
1.根據《建筑施工特種作業人員管理規定》,建筑施工特種作業人員是指在房屋建筑和市政工程施工活動中,從事可能對本人、他人及周圍設備設施的安全造成一般危害作業的人員。
答案:錯誤(《建筑施工特種作業人員管理規定》第二條,應為造成重大危害作業的人員)。
/ 39
2.根據《建筑施工特種作業人員管理規定》,建筑施工特種作業人員的考核發證工作,由省、自治區、直轄市人民政府建設主管部門或其委托的考核發證機構負責組織實施。
答案:正確(《建筑施工特種作業人員管理規定》第六條)。
3.根據《建筑施工特種作業人員管理規定》,建筑施工特種作業人員的考核內容主要為安全技術理論。
答案:錯誤(《建筑施工特種作業人員管理規定》第十一條,考核內容應當包括安全技術理論和實際操作)。4.根據《建筑施工特種作業人員管理規定》,建筑施工特種作業人員變動工作單位,原用人單位可以以合同未到期原因扣押其資格證書。
答案:錯誤(《建筑施工特種作業人員管理規定》第二十一條,建筑施工特種作業人員變動工作單位,任何單位和個人不得以任何理由非法扣押其資格證書)。5.根據《建筑施工特種作業人員管理規定》,建筑施工特種作業人員應當參加安全教育培訓或者繼續教育,每年不得少于24小時。答案:正確(《建筑施工特種作業人員管理規定》第十七條)。
判斷題
1.根據《建筑起重機械備案登記辦法》的規定,出租、安裝、使用單位都應當按規定提交建筑起重機械備案登記資料,并對所提供資料的真實性負責。答案:正確(《建筑起重機械備案登記辦法》第四條)。
2.根據《建筑起重機械備案登記辦法》的規定,建筑起重機械出租單位或者自購建筑起重機械使用單位在建筑起重機械首次出租或安裝前,應當向工程所在地縣級以上地方人民政府建設主管部門辦理備案。
答案:錯誤(《建筑起重機械備案登記辦法》第五條,應當向本單位工商注冊所在地縣級以上地方人民政府建設主管部門辦理備案)。3.根據《建筑起重機械備案登記辦法》的規定,施工總承包單位應當在收到安裝單位提交的齊全有效的資料之日起7個工作日內審核完畢并簽署意見。答案:錯誤(《建筑起重機械備案登記辦法》第十二條,2個工作日)。4.根據《建筑起重機械備案登記辦法》的規定,建筑起重機械使用單位在建筑起
/ 39
重機械安裝驗收合格之日起28日內,應向工程所在地縣級以上地方人民政府建設主管部門辦理使用登記。
答案:錯誤(《建筑起重機械備案登記辦法》第十二條,30日內)。
5.根據《建筑起重機械備案登記辦法》的規定,建筑起重機械使用登記機關應當在安裝單位辦理建筑起重機械拆卸告知手續時,就注銷建筑起重機械使用登記證明。
答案:正確(《建筑起重機械備案登記辦法》第十八條)。
判斷題
1.違反本條例規定,未取得安全生產許可證擅自進行生產的,責令停止生產,沒收違法所得,并處5萬元以上20萬元以下的罰款;(錯)2.安全生產許可證有效期滿未辦理延期手續,繼續進行生產的,責令停止生產,限期補辦延期手續,沒收違法所得,并處10萬元以上50萬元以下的罰款;(錯)3.轉讓安全生產許可證的,沒收違法所得,處10萬元以上50萬元以下的罰款,并吊銷其安全生產許可證(對)
4.《安全生產許可證條例》施行前已經進行生產的企業,應當自本條例施行之日起1年內,依照本條例的規定向安全生產許可證頒發管理機關申請辦理安全生產許可證(對)
5.企業未取得安全生產許可證的,不得從事生產活動。(對)
判斷題
1.建設主管部門在審核發放施工許可證時,應當對已經確定的建筑施工企業是否具有安全生產許可證以及安全生產許可證是否處于暫扣期內進行審查,對未取得安全生產許可證及安全生產許可證處于暫扣期內的,不得頒發施工許可證。(對)2.頒發管理機關接到本辦法第十條規定的暫扣安全生產許可證建議后,應當于5個工作日內立案,并根據情節輕重依法給予企業暫扣安全生產許可證30日至60日的處罰。(對)3.12個月內同一企業連續發生三次生產安全事故的,吊銷安全生產許可證。(對)4.建筑施工企業安全生產許可證被暫扣期間,企業在全國范圍內不得承攬新的工程項目。發生問題或事故的工程項目停工整改,經工程所在地有關建設主管部門核查合格后
/ 39
方可繼續施工。(對)
5.頒發管理機關應建立建筑施工企業安全生產許可動態監管激勵制度。對于安全生產工作成效顯著、連續三年及以上未被暫扣安全生產許可證的企業,在評選各級各類安全生產先進集體和個人、文明工地、優質工程等時可以優先考慮,并可根據本地實際情況在監督管理時采取有關優惠政策措施。(對)
判斷題
1.《生產安全事故應急預案管理辦法》第六條規定規定,地方各級安全生產監督管理部門應當根據法律、法規、規章和上級人民政府以及同級安全生產監督管理部門的應急預案,結合工作實際,組織制定相應的部門應急預案。答案:錯誤。
2.《生產安全事故應急預案管理辦法》第十七條規定,生產經營單位的應急預案經評審或者論證后,由生產經營單位主要負責人簽署公布。答案:正確。
判斷題
1.如因設計、結構、外部環境等因素發生變化而修改危險性較大的分部分項工程專項方案,應當重新組織審核或專家論證。答案:正確。
2.對危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案是指施工單位在編制施工組織(總)設計的基礎上,針對危險性較大的分部分項工程單獨編制的安全技術措施文件。答案:正確。
3.施工單位應當在危險性較大的分部分項工程施工前編制專項方案;對于超過一定規模的危險性較大的分部分項工程,施工單位應當組織專家對專項方案進行論證。答案:正確。
/ 39
4.危險性較大基坑支護、降水工程的分部分項工程是指開挖深度超過5m(含5m)或雖未超過5m但地質條件和周邊環境復雜的基坑(槽)支護、降水工程。答案:錯誤。
5.危險性較大的腳手架工程是指搭設高度25m及以上的落地式鋼管腳手架、附著式整體和分片提升腳手架、懸挑式腳手架、吊籃腳手架等等工程。答案:錯誤。
判斷題
1.根據《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》(財企(2012)16號)的規定,安全生產費用是指企業按照規定標準提取在成本中列支,專門用于完善和改進企業或者項目安全生產條件的資金。答案:正確
2.根據《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》(財企(2012)16號)的規定, 建設工程施工企業提取的安全費用列入工程造價,在競標時根據實際情況可以適當刪減。答案:錯誤
3.根據《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》(財企(2012)16號)的規定, 總包單位應當將安全費用按比例直接支付分包單位并監督使用,分包單位可以重復提取。答案:錯誤
4.根據《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》(財企(2012)16號)的規定, 建設工程施工企業安全費用使用范圍包括開展重大危險源和事故隱患評估、監控和整改支出
答案:正確
5.根據《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》(財企(2012)16
/ 39
號)的規定,安全生產檢查、評價支出應包括新建、改
建、擴建項目安全評價。答案:錯誤
判斷題
1.根據《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》(建質(2008)91號)的規定,安全生產管理機構是指建筑施工企業設置的負責生產管理工作的職能部門。答案:錯誤 2.根據《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》(建質(2008)91號)的規定,所稱專職安全生產管理人員是指經建設主管部門或者其他有關部門安全生產考核合格取得安全生產考核合格證書,并在建筑施工企業及其項目從事安全生產管理工作的專職人員。答案:正確
3.根據《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》(建質(2008)91號)的規定,建設工程項目的專職安全生產管理人員應當定期將項目安全生產管理情況報告企業安全生產管理機構。答案:正確
4.根據《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》(建質(2008)91號)的規定,安全生產許可證頒發管理機關頒發安全生產許可證時,只審查建筑施工企業安全生產管理機構設置。答案:錯誤
5.根據《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》(建質(2008)91號)的規定,施工作業班組可以設置兼職安全巡查員,對本班組的作業場所進行安全監督檢查。答案:正確
判斷題
1、某傷害分析是指:受傷部位、受傷性質、受傷要害、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態、不安全行為。
/ 39
答案:錯誤
2、《企業職工傷亡事故分類標準》(GB6441-1986)規定,死亡事故是指事故發生后當即死亡(含急性中毒死亡)或負傷后在30天內死亡的事故。答案:正確
3、根據《企業職工傷亡事故分類標準》(GB6441-1986)規定,下列事故誘因或致害物與事故類別的對應關系,是靜止機械邊緣毛刺傷眼機械傷害。答案:正確
4、建筑施工經常處在露天、高處和交叉作業的環境中,易發生高處墜落、物體打擊、觸電、機械傷害、坍塌
傷害。答案: 正確
5、暫時性失能傷害:指傷害及中毒者暫時不能從事原崗位工作的傷害。答案:正確
判斷題
1.根據《高溫作業分級》(GB/T 4200-2008)規定,凡高溫作業工作地點空氣濕度大于75%時,空氣濕度每增10%,允許持續接觸熱時間相應降低一個檔次,即采用高于工作地點溫度2℃的時間限值。答案:正確。
2.根據《高溫作業分級》(GB/T 4200-2008)規定,高溫作業是在生產勞動過程中,其工作地點平均WBGT指教等于或大于20攝氏度的作業。答案:錯誤。
判斷題
1、根據《建筑滅火器配置設計規范》(GB50140--2005)的規定,火災危險性較大、可燃物較多、起火后蔓延較迅速,撲救較難的工業建筑場所屬于嚴重危險級。答案:錯誤
2、根據《建筑滅火器配置設計規范》(GB50140--2005)的規定,滅火器選擇只考慮下列因素:滅火器配置場所的火災的種類、危險等級;滅火器的滅火效能和通用性。
/ 39
答案:錯誤
3、某廠在一轉角處設置了一滅火器,該廠領導認為因為視線障礙不能看見滅火器,就在該轉角不遠處設置指示其位置的發光標志,根據《建筑滅火器配置設計規范》(GB50140--2005)的規定,該行為是否正確。答案:正確
4、根據《建筑滅火器配置設計規范》(GB50140--2005)的規定,E類火災場所的滅火器,其最大保護距離不應低于該場所內A類或B類火災的規定。答案:正確
4、根據《建筑滅火器配置設計規范》(GB50140--2005)的規定,滅火器設置點的位置和數量應根據滅火器的最大保護距離確定,并應保證最不利點至少在2具滅火器的保護范圍內。答案:錯誤
判斷題
1、某施工現場因場地限制,不能設置臨時環形消防車道,但是在消防車道盡端設置了尺寸12m×l2m的回車場。根據《建設工程施工現場消防安全技術規范》(GB50720--2011)的規定,該設置是否正確。答案:正確
2、某建設工程項目部將會議室設置在臨時用房的第一層,將員工平時聚會娛樂的文化娛樂室設置在臨時用房的第二層,其會議室和文化娛樂室的疏散門向疏散方向開啟。根據《建設工程施工現場消防安全技術規范》(GB50720--2011)的規定,該設置是否正確。答案:錯誤
3、某施工單位承包了某高層建筑和周邊既有建筑外墻改造工程,為考慮經濟效益和消防要求,該單位決定高層建筑外腳手架采用阻燃型安全防護網,周邊既有建筑外墻改造工程外腳手架采用非阻燃型安全防護網。根據《建設工程施工現場消防安全技術規范》(GB50720--2011)的規定,該決定是否正確。答案:錯誤
/ 39
4、根據《建設工程施工現場消防安全技術規范》(GB50720--2011)的規定,臨時消防設施應與在建工程的施工同步設置。房屋建筑工程中,臨時消防設施的設置與在建工程主體結構施工進度的差距不應超過3層。答案:正確
5、根據《建設工程施工現場消防安全技術規范》(GB50720--2011)的規定,建筑高度大于36m或單體體積超過30000m3的在建工程,應設置臨時室內消防給水系統。答案:錯誤
判斷題
1、根據《建筑工程綠色施工評價標準》(GB/T50640--2010)的規定,評價要素應由控制項、一般項、優選項三類評價指標組成。答案:正確
2、根據《建筑工程綠色施工評價標準》(GB/T50640--2010)的規定,若場地四周原有地下水形態,為避免長途運輸而產生的耗能和水資源浪費,應盡量使用地下水。答案:錯誤
3、根據《建筑工程綠色施工評價標準》(GB/T50640--2010)的規定,建筑有毒有害廢物分類率應達到100%。答案:正確
4、根據《建筑工程綠色施工評價標準》(GB/T50640--2010)的規定,為提高材料的利用率,應使用現場木質下腳料和煤作為現場生活的燃料。答案:錯誤
5、根據《建筑工程綠色施工評價標準》(GB/T50640--2010)的規定,綠色施工項目自評價次數每月不少于1次,且每階段不應少于1次。答案:正確
/ 39
判斷題
1、根據《高處作業分級》GB3608-2008規定,高處作業定義為在距墜落高度基準面1.8m或1.8m以上有可能墜落的高處進行的作業()。2m 答案:錯
2、根據《高處作業分級》GB3608-2008規定,墜落高度基準面定義為通過可能墜落范圍內最高處的水平面()。最低處 答案:錯
3、根據《高處作業分級》GB3608-2008規定,直接引起墜落的客觀危險因素分為11種()答案:對
4、《高處作業分級》GB3608-2008實施日期為2009年6月1日()答案:對
5、根據《高處作業分級》GB3608-2008規定,高處作業高度是指作業區各作業位置至相應墜落高度基準面的垂直距離中的最小者()最大者 答案:錯
判斷題
1、根據《高處作業吊籃》GB19155-2003規定,吊籃必須設置上行程限位裝置。答案:正確
2、根據《高處作業吊籃》GB19155-2003規定,吊籃的每個吊點必須設置2根鋼絲繩,安全鋼絲繩必須裝有安全鎖或相同作用的獨立安全裝置。在正常運行時,安全鋼絲繩應順利通過安全鎖或相同作用的獨立安全裝置。答案:正確
3、根據《高處作業吊籃》GB19155-2003規定,吊籃的電器系統應可靠的接地,接地電阻不應大于4Ω,在接地裝置處應有接地標志。
/ 39
答案:正確
4、根據《高處作業吊籃》GB19155-2003規定,吊籃的鋼絲繩吊點距懸吊平臺端部距離應不大于懸吊平臺全長的1/4。答案:正確
5、根據《高處作業吊籃》GB19155-2003規定,吊籃的懸吊平臺底部四周應設有高度不小于180mm擋板。150mm 答案:錯誤
判斷題
1、根據《低溫作業分級》GB/T14440-1993規定,低溫作業時間率是指一個勞動日在低溫環境中凈勞動時間占工作日總時間的百分率。答案:正確
2、根據《低溫作業分級》GB/T14440-1993規定,按照工作地點的溫度和低溫作業時間率,將低溫作業分為5級。四級 答案:錯誤
判斷題
1.依據《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》(GBT 29639-2013)的規定,現場處臵方案是生產經營單位為應對某一類型或某幾種類型事故,或者針對重要生產設施、重大危險源、重大活動等內容而定制的應急預案。答案:錯誤。
2.依據《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》(GBT 29639-2013)的規定,應急預案評審合格后,由生產經營單位主要負責人或分管負責人簽發實施,并進行備案管理。答案:正確。
判斷題
1.依據《安全標志及其使用導則》(GB2894-2008),下方的圖形標志是指“避險處”,一般設臵在鐵路橋、公路橋、礦井及隧道內躲避危險的地點。
/ 39
答案:錯誤。
2.依據《安全標志及其使用導則》(GB2894-2008)的規定,安全標志牌至少每半年檢查一次,如發現有破損、變形、褪色等不符合要求時應及時修整或更換。答案:正確。
3.依據《安全標志及其使用導則》(GB2894-2008),下方的圖形標志是指禁止乘人。
答案:正確。
4.依據《安全標志及其使用導則》(GB2894-2008)的規定,提示標志提示目標的位臵時應當加方向輔助標志。答案:正確。
5.依據《安全標志及其使用導則》(GB2894-2008),下方的圖形標志是指“必須戴防塵面罩”,可以布臵在具有粉塵的作業場所。
/ 39
答案:錯誤。
判斷題
1.人的不安全行為在施工現場的類型,按《企業職工傷亡事故分類標準》(GB6441—1986)標準,可分為13個大類。答案:正確。
2.《企業職工傷亡事故分類標準》(GB6441-1986)規定,死亡事故是指事故發生后當即死亡(含急性中毒死亡)或負傷后在(30)天內死亡的事故。答案:正確。
3.按照我國《企業職工傷亡事故分類》(GB6441-1986)標準規定,按照事故發生原因分類,職業傷害事故分為20類,其中與建筑業有關的有以下12類:物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、火藥爆炸、中毒和窒息、其他傷害。答案:正確。
4.按照《企業職工傷亡事故分類》(GB6441-1986),火藥爆炸傷害不屬于工傷事故。答案:錯誤。
5.按照《企業職工傷亡事故分類》(GB6441-1986)標準規定,重大傷亡事故是指一次事故死亡10-29人的事故。答案:錯誤。
/ 39
判斷題
1.密閉空間作業時,空氣中的含氧量低于18%會產生職業危害。答案:正確。
2.在密閉空間危險作業進入過程中,應加強通風換氣,在氧氣濃度、有害氣體、可燃性氣體濃度可能發生變化的危險作業中應保持必要的測定次數或連續檢測。答案:正確。
判斷題
1、根據《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》(JGJ 130-2011)的規定,雙排腳手架主節點處必須設臵一根橫向水平桿,用直角扣件扣接且嚴禁拆除。答案:正確。
2、根據《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》(JGJ 130-2011)的規定,雙排腳手架立桿接長,接頭可采用對接扣件連接也可采用搭接連接。答案:錯誤。
3、根據《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》(JGJ 130-2011)的規定,高度在24m及以上的雙排腳手架應在外側立面連續設臵剪刀撐;高度在24m以下的單、雙排腳手架,均必須在外側立面兩端、轉角及中間間隔不超過15m的立面上,各設臵一道剪刀撐,并應由底至頂連續設臵。答案:正確。
4、根據《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》(JGJ 130-2011)的規定,雙排腳手架拆除作業時可以先將連墻件整層或二層拆除后再拆腳手架,但嚴禁先將連墻件拆除三層以上后再拆腳手架。答案:錯誤。
/ 39
5、根據《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》(JGJ 130-2011)的規定,作業層上的施工荷載應符合設計要求,不得超載。不得將模板支架、纜風繩、泵送混凝土和砂漿的輸送管等固定在架體上;嚴禁懸掛起重設備,嚴禁拆除或移動架體上安全防護設施。答案:正確。
6、根據《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》(JGJ 130-2011)的規定,連墻件中的連墻桿應呈水平設臵,當不能水平設臵時,與腳手架連接的一端應下斜連接,不應采用上斜連接。答案:正確。
7、根據《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》(JGJ 130-2011)的規定,腳手架必須設臵縱、橫向掃地桿。縱向掃地桿應采用直角扣件固定在距底座上皮不大于200mm處的立桿上。橫向掃地桿應采用直角扣件固定在緊靠縱向掃地桿下方的立桿上。答案:正確。
8、根據《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》(JGJ 130-2011)的規定,作業層上非主節點處的橫向水平桿,宜根據支承腳手板的需要等間距設臵,最大間距不應大于縱距。答案:錯誤。
9、根據《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》(JGJ 130-2011)的規定,兩根相鄰縱向水平桿的接頭不應設臵在同步或同跨內;不同步或不同跨兩個相鄰接頭在水平方向錯開的距離不應小于500mm;各接頭中心至最近主節點的距離不應大于縱距的1/3。答案:正確。
10、根據《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》(JGJ 130-2011)的規定,對高度24m以上的雙排腳手架,可采用剛性連墻件與建筑物連接也可采用柔性
/ 39
連墻件與建筑物連接。答案:錯誤。
判斷題
1.根據《建筑施工門式鋼管腳手架安全技術規范》(JGJ 128-2010)規定,門式腳手架連墻件宜水平設臵,當不能水平設臵時,與建筑結構連接的一端,應低于與腳手架連接的一端,連墻桿的坡度宜小于1:3。答案:錯誤。
2.根據《建筑施工門式鋼管腳手架安全技術規范》(JGJ 128-2010)規定,門式腳手架的搭設應與施工進度同步,一次搭設高度不宜超過最上層連墻件兩步,且自由高度不應大于5m。答案:錯誤。
3.根據《建筑施工門式鋼管腳手架安全技術規范》(JGJ 128-2010)規定,門式腳手架通道口高度不宜大于兩個門架高度,寬度不宜大于一個門架跨距。答案:正確。
4.根據《建筑施工門式鋼管腳手架安全技術規范》(JGJ 128-2010)規定,門式懸挑腳手架型鋼懸挑梁錨固位臵的樓板厚度不應小于100mm,混凝土強度不應低于10MPa。答案:正確。
5.根據《建筑施工門式鋼管腳手架安全技術規范》(JGJ 128-2010)規定,門式懸挑腳手架U行鋼筋拉環或螺栓應埋設在梁板上排鋼筋下邊,并與結構鋼筋焊接或綁扎牢固,錨固長度應符合現行國家標準《混凝土結構設計規范》GB 50010中鋼筋錨固的規定。答案:錯誤。
判斷題
1.根據《建筑施工工具式腳手架安全技術規范》(JGJ202-2010)規定,附著式升降腳手架和外掛防護架架體使用的鋼管應采用Φ48.3×3.6mm的規格。
/ 39
答案:正確。
2.根據《建筑施工工具式腳手架安全技術規范》(JGJ202-2010)規定,作用于附著式升降腳手架的荷載可分為永久荷載(即恒載)和可變荷載(即活載)兩類。答案:正確。
3.根據《建筑施工工具式腳手架安全技術規范》(JGJ202-2010)規定,附著式升降腳手架可不設防傾覆安全裝臵。答案:錯誤。
4.根據《建筑施工工具式腳手架安全技術規范》(JGJ202-2010)規定,吊籃的承重鋼絲繩與安全保險鋼絲繩接長使用時,繩卡應不少于三個。答案:錯誤。
5.根據《建筑施工工具式腳手架安全技術規范》(JGJ202-2010)規定,高處作業吊籃在使用前必須經過施工、安裝、監理等單位的驗收,未經過驗收或驗收不合格的吊籃不得使用。答案:正確。
6.根據《建筑施工工具式腳手架安全技術規范》(JGJ202-2010)規定,附著式升降腳手架的架體高度不得大于4部的樓層高。答案:錯誤。
7.根據《建筑施工工具式腳手架安全技術規范》(JGJ202-2010)規定,物料平臺不得與附著式升降腳手架各部位和各結構構件相連,其荷載應直接傳遞給建筑工程結構。答案:正確。
8.根據《建筑施工工具式腳手架安全技術規范》(JGJ202-2010)規定,懸掛機構前支架應與支撐面保持垂直,腳輪可以受力。答案:錯誤。
9.根據《建筑施工工具式腳手架安全技術規范》(JGJ202-2010)規定,外掛防護架每一處連墻件應至少有2套桿件,每一套桿件應該能夠獨立承受架體上的全部荷載。答案:正確。
/ 39
10.根據《建筑施工工具式腳手架安全技術規范》(JGJ202-2010)規定,工具式腳手架安裝前,應根據工程結構、施工環境等特點編制專項施工方案,并應經總承包單位技術負責人審批、項目總監理工程師審核后實施。答案:正確。
判斷題
3.根據《建筑施工碗扣式鋼管腳手架安全技術規范》(JGJ166-2008)規定,碗扣式鋼管腳手架拆除作業應從頂層開始,逐層向上進行,嚴禁上下層同時拆除。答案:錯誤。
4.根據《建筑施工碗扣式鋼管腳手架安全技術規范》(JGJ166-2008)規定碗扣式鋼管腳手架的連墻件必須在腳手架拆除到該層時方可拆除,嚴禁提前拆除。答案:正確。
3.根據《建筑施工碗扣式鋼管腳手架安全技術規范》(JGJ166-2008)規定,落地碗扣式鋼管腳手架當搭設高度H≤24m時可按普通架子常規搭設。答案:正確。
4.根據《建筑施工碗扣式鋼管腳手架安全技術規范》(JGJ166-2008)規定,碗扣式鋼管腳手架搭設模板支撐架時,當周圍有主體結構時,應設臵連墻件。答案:正確。
5.根據《建筑施工碗扣式鋼管腳手架安全技術規范》(JGJ166-2008)規定,碗扣式鋼管腳手架應在雙排腳手架拆除到該層時方可拆除,但若外墻裝飾要求可提前拆除。答案:錯誤。
單項選擇題
1、根據項目工程特點采用液壓升降整體腳手架。根據《液壓升降整體腳手架安全技術規程》(JGJ 183-2009),項目使用的液壓升降整體腳手架架體與物料平臺相連接。(×)
2、根據《液壓升降整體腳手架安全技術規程》(JGJ 183-2009),液壓升降整體腳手架的每個機位必須設臵防墜落裝臵,防墜落裝臵的制動距離不得大于100mm。(×)
/ 39
3、根據《液壓升降整體腳手架安全技術規程》(JGJ 183-2009),液壓升降整體腳手架當遇異形建筑結構水平支承不能連續設臵時,局部可采用腳手架桿件進行連接,當長度大于2.0m時,必須采取加強措施,其強度和剛度不得低于原有的水平支承。(×)
4、某項目的外操作架為液壓升降整體腳手架。根據《液壓升降整體腳手架安全技術規程》(JGJ 183-2009),項目使用的腳手架液壓升降裝臵、防墜落裝臵必須采用同一廠家、同一型號的產品。(√)
5、某項目的外操作架為液壓升降整體腳手架。根據《液壓升降整體腳手架安全技術規程》(JGJ 183-2009),項目使用的腳手架液壓升降裝臵在額定荷載作用下,當液壓控制系統出現失壓狀態時,液壓升降裝臵不得有滑移現象。(√)
判斷題
1.根據《建筑施工承插型盤扣式鋼管支架安全技術規程》(JGJ231-2010)規定,承插型盤扣式鋼管支架應由塔式單元擴大組合而成,拐角為直角的部位應設臵立桿間的豎向斜桿。當作為外腳手架使用時,單跨立桿間可不設臵斜桿。答案:正確。
2.根據《建筑施工承插型盤扣式鋼管支架安全技術規程》(JGJ231-2010)規定,立桿應通過立桿連接套管連接,在同一水平高度內相鄰立桿連接套管接頭的位臵宜錯開,且錯開高度不宜小于75mm。模板支架高度大于8m時,錯開高度不宜小于300mm。答案:錯誤。
3.根據《建筑施工承插型盤扣式鋼管支架安全技術規程》(JGJ231-2010)規定,嚴禁在模板支架及腳手架基礎開挖深度影響范圍內進行挖掘作業。答案:正確。
4.根據《建筑施工承插型盤扣式鋼管支架安全技術規程》(JGJ231-2010)規定,拆除的支架構件應安全傳遞至地面,嚴禁拋擲。答案:正確。
5.根據《建筑施工承插型盤扣式鋼管支架安全技術規程》(JGJ231-2010)規定,模板支架立桿長細比不得大于150,腳手架立桿長細比不得大于210;其他桿件中的受壓桿件長細比不得大于230,受拉桿件長細比不得大于350。答案:正確。
/ 39
判斷題:
1、根據《施工現場臨時用電安全技術規范》(JGJ 46-2005)規定,配電柜或配電線路停電維修時必須掛接地線。
答案:正確
2、根據《施工現場臨時用電安全技術規范》(JGJ 46-2005)規定,TN系統中的保護零線必須在配電室總配電箱處做重復接地,而且還必須在配電喜用的中間處和末端處做重復接地。
答案:正確
3、根據《施工現場臨時用電安全技術規范》(JGJ 46-2005)規定,在五芯電纜中,淡藍色芯線必須用作PE線。
答案:錯誤
4、根據《施工現場臨時用電安全技術規范》(JGJ 46-2005)規定,開關箱中漏電保護器的額定漏電動作電流不應大于30mA,額定漏電動作時間不應大于0.1s。
答案:正確
5、根據《施工現場臨時用電安全技術規范》(JGJ 46-2005)規定,照明變壓器必須使用雙繞組型安全隔離變壓器,嚴禁使用自耦變壓器。
答案:正確
6、根據《施工現場臨時用電安全技術規范》(JGJ 46-2005)規定,架空線邊線與建筑物凸出部分的最小水平距離為3m。
答案:錯誤
7、根據《施工現場臨時用電安全技術規范》(JGJ 46-2005)規定,保護零線只能由工作接地線、配電室(總配電箱)電源側零線或總漏電保護器電源側零線引出。
/ 39
答案:正確
8、根據《施工現場臨時用電安全技術規范》(JGJ 46-2005)規定,PE線上嚴禁裝設開關或熔斷器,嚴禁斷線但可以通過工作電流。
答案:錯誤
9、根據《施工現場臨時用電安全技術規范》(JGJ 46-2005)規定,配電箱、開關箱內的連接線必須采用銅芯絕緣導線。
答案:正確
10、根據《施工現場臨時用電安全技術規范》(JGJ 46-2005)規定,配電箱、開關箱的電源進線端嚴禁采用插頭和插座做活動連接。
答案:正確
11、根據《施工現場臨時用電安全技術規范》(JGJ 46-2005)規定,夯土機械PE線的連接點不得少于3處。
答案:錯誤
判斷題:
1、根據《建筑施工模板安全技術規范》(JGJ 162-2008)規定,模板及其支架的設計應根據工程結構形式、荷載大小、地基土類別、施工設備和材料等條件進行。答案:正確
2、根據《建筑施工模板安全技術規范》(JGJ 162-2008)規定,拆除爬升模板時,遇六級以上大風應停止拆除作業。答案:錯誤
3、根據《建筑施工模板安全技術規范》(JGJ 162-2008)規定,煙囪、29 / 39
水塔和其它高大構筑物的模板工程,應根據其特點進行專項設計,制定專項施工安全措施。答案:正確
4、根據《建筑施工模板安全技術規范》(JGJ 162-2008)規定,用于模板體系的原木、方木和板材可采用目測法分級。答案:正確
5、根據《建筑施工模板安全技術規范》(JGJ 162-2008)規定,斜支撐與側模的夾角不應小于60°。答案:錯誤
判斷題:
12、根據《建筑工程大模板技術規程》(JGJ 74-2003)規定,裝配式吊環與大模板采用螺栓連接時必須采用雙螺母。
答案:正確
13、根據《建筑工程大模板技術規程》(JGJ 74-2003)規定,大模板的面板應選用厚度不小于5mm的鋼板制作,材質不應低于Q255A的性能要求。
答案:錯誤
14、根據《建筑工程大模板技術規程》(JGJ 74-2003)規定,大模板的拆除順序應遵循先支后拆、后支先拆的原則。
答案:正確
15、根據《建筑工程大模板技術規程》(JGJ 74-2003)規定,大模板應由面板系統、支撐系統、操作平臺系統及連接件等組成。
答案:正確
16、根據《建筑工程大模板技術規程》(JGJ 74-2003)規定,整體式電梯井筒模應支拆方便、定位準確,并應設臵專用操作平臺,保證施工安全。
答案:正確
/ 39
判斷題
1.依據《建筑基坑支護技術規程》(JGJ 120-2012)的規定,建筑基坑指為了進行建筑物基礎與地下室的施工所開挖的地面以下的空間。答案:正確。
2.依據《建筑基坑支護技術規程》(JGJ 120-2012)的規定,建筑基坑指為了進行建筑物基礎與地下室的施工所開挖的地面以下的空間。答案:正確。
3.依據《建筑基坑支護技術規程》(JGJ 120-2012)的規定,基坑支護設計時, 應綜合考慮基坑周邊環境和地質條件的復雜程度、基坑深度等因素,采用支護結構的安全等級。對同一基坑的不同部位,可采用不同的安全等級。答案:正確。
3.依據《建筑基坑支護技術規程》(JGJ 120-2012)的規定。答案:正確。
4.依據《建筑基坑支護技術規程》(JGJ 120-2012)的規定,錨桿的布臵應符合下列規定:錨桿的水平間距不宜小于1.5m;多層錨桿,其豎向間距不宜小于2.5m;當錨桿的間距小于1.5m時,應根據群錨效應對錨桿抗拔承載力進行折減或相鄰錨桿應取不同的傾角;
答案:錯誤。
5.依據《建筑基坑支護技術規程》(JGJ 120-2012)的規定,支撐的豎向布臵應符合下列規定:采用多層水平支撐時,各層水平支撐宜布臵在同一豎向平面內,層間凈高不宜小于2m。答案:錯誤。
判斷題
1.根據《建筑施工土石方工程安全技術規范》(JGJ180-2009)規定,作業前將行車道整修好,路面要比機身寬1米。單行道寬度不應小于3米。答案:錯誤。
2.根據《建筑施工土石方工程安全技術規范》(JGJ180-2009)規定,兩臺以上壓路機同時碾壓時,前后間距不宜少于3米。
/ 39
答案:正確。
3.根據《建筑施工土石方工程安全技術規范》(JGJ180-2009)規定,操作人員必須戴絕緣手套和穿絕緣鞋。電纜線不得扭結或纏繞,不得張拉過緊,應保持有3~4米的余量。必須采取一人操作、一人拉線,兩人配合作業。答案:正確。
4.根據《建筑施工土石方工程安全技術規范》(JGJ180-2009)規定,爆破后,應在15分鐘后方準進入爆區檢查。答案:正確。
5.根據《建筑施工土石方工程安全技術規范》(JGJ180-2009)規定,基坑支護應盡量避免在同一垂直作業面的上下層同時作業。如果必須同時作業,須在上下層之間需設臵隔離防護措施。施工作業所需腳手架的搭設應符合相關安全規范要求。在腳手架上進行施工作業時,架下不得有人作業、停留及通行。答案:正確。
判斷題
1.根據《建筑深基坑工程施工安全技術規范》(JGJ311-2013)規定,1、《建筑基坑工程監測技術規范》(GB50497-2009)適用于一般土及軟土建筑基坑工程監測,不適用于巖石建筑基坑工程以及凍土、膨脹土、濕陷性黃土等特殊圖和侵蝕性環境的建筑基坑工程監測。答案:正確。
2.根據《建筑深基坑工程施工安全技術規范》(JGJ311-2013)規定,開挖深度大于等于5米或開挖深度小于5米但現場地質情況和周圍環境較復雜的基坑工程以及其他需要加呢的基坑工程應實施基坑工程監測。答案:正確。
判斷題
1.根據《建筑深基坑工程施工安全技術規范》(JGJ311-2013)規定,圍護墻或基坑邊坡頂部的水平和豎向位移監測點不宜為共用點。答案:錯誤。
2.根據《建筑深基坑工程施工安全技術規范》(JGJ311-2013)規定,每個基坑工程至少應有2個穩定、可靠的點作為基準點。
/ 39
答案:錯誤。
判斷題
1.根據《龍門架及井架物料提升機安全技術規范》(JGJ 88-2010)規定,物料提升機嚴禁使用摩擦式卷揚機。答案:正確。
2.根據《龍門架及井架物料提升機安全技術規范》(JGJ 88-2010)規定,滑輪直徑與鋼絲繩直徑的比值不應小于10。答案:錯誤。
3.《龍門架及井架物料提升機安全技術規范》(JGJ 88-2010)規定,拆除作業前應對物料提升機的導軌架、附墻架等部位進行檢查,確認無誤后方能進行拆除作業。
答案:正確。
4.《龍門架及井架物料提升機安全技術規范》(JGJ 88-2010)規定,物料提升機的制作精度應滿足設計要求,并應保證導軌架標準節的互換性。答案:正確。
5.根據《龍門架及井架物料提升機安全技術規范》(JGJ 88-2010)規定當司機對吊籠升降運行、停層平臺觀察視線不清時,必須設臵通信裝臵,通信裝臵應同時具備語音和影像顯示功能。答案:正確。
判斷題
1.根據《建筑機械使用安全技術規程》(JGJ 33-2012)規定,機械使用與安全生產發生矛盾時,必須首先服從安全要求。答案:正確。
2.根據《建筑機械使用安全技術規程》(JGJ 33-2012)規定,在保護接零的零線上不得裝設開關或熔斷器,保護零線必須采用黃色線。答案:錯誤。
3.根據《建筑機械使用安全技術規程》(JGJ 33-2012)規定,電氣設備的額定工
/ 39
作電壓必須與電源電壓等級相符。答案:正確。
4.根據《建筑機械使用安全技術規程》(JGJ 33-2012)規定,電氣設備或線路發生火警時,應首先切斷電源,隨后用泡沫滅火機進行滅火。答案:錯誤。
5.根據《建筑機械使用安全技術規程》(JGJ 33-2012)規定,起重機作業中嚴禁扳動支腿操縱閥。調整支腿必須在無載荷時進行,并將起重臂轉至正前或正后方可再行調整。答案:正確。
6.根據《建筑機械使用安全技術規程》(JGJ 33-2012)規定,木工機械設備電源的安裝和拆除、機械電氣故障的排除,應由專業電工進行,木工機械應使用倒順雙向開關以方便作業。答案:錯誤。
7.根據《建筑機械使用安全技術規程》(JGJ 33-2012)規定,焊接前必須進行動火審查,配備滅火器材和監護人員后方可施工。答案:錯誤。
8.根據《建筑機械使用安全技術規程》(JGJ 33-2012)規定,中小型機械上的傳動部分和旋轉部分應設有防護罩,作業時,嚴禁拆卸。室外使用的機械均應搭設機棚或采取防雨措施。答案:正確。
9.根據《建筑機械使用安全技術規程》(JGJ 33-2012)規定,單斗挖掘機遇較大的堅硬石塊或障礙物時,應用鏟斗破碎石塊,凍土。答案:錯誤。
10.根據《建筑機械使用安全技術規程》(JGJ 33-2012)規定,散裝水泥車在打開裝料口前,應先打開排氣閥,排除罐內殘余氣壓。答案:正確。
判斷題
/ 39
1.根據《建筑施工升降機安裝、使用、拆卸安全技術規程》(JGJ 215-2010)規定,施工升降機安裝單位應具備建設行政主管部門頒發的起重設備安裝工程專業承包資質和建筑施工企業安全生產許可證。答案:正確。
2.根據《建筑施工升降機安裝、使用、拆卸安全技術規程》(JGJ 215-2010)規定,安裝作業時必須將按鈕盒或操作盒移至吊籠頂部操作。當導軌架或附墻架上有人員作業時,必須由專業人員開動施工升降機。答案:錯誤。
3.根據《建筑施工升降機安裝、使用、拆卸安全技術規程》(JGJ 215-2010)規定,施工升降機每天第一次使用前,司機應將吊籠升離地面lm-2m,停車試驗制動器的可靠性。答案:正確。
4.根據《建筑施工升降機安裝、使用、拆卸安全技術規程》(JGJ 215-2010)規定,在施工升降機基礎周邊水平距離10m以內,不得開挖井不得堆放易燃易爆物品及其他雜物。答案:錯誤。
5.根據《建筑施工升降機安裝、使用、拆卸安全技術規程》(JGJ 215-2010)規定,施工升降機使用期間,每3個月應進行不少于一次的額定載重量墜落試驗。答案:正確。
判斷題
1.關于塔式起重機的安裝,根據《建筑施工塔式起重機安裝、使用、拆卸安全技術規程》(JGJ 196-2010)規定,安裝作業中應一指揮,明確指揮信號。當視線受阻,距離過遠時.應采用對講機或多級指揮。答案:正確。
2.根據《建筑施工塔式起重機安裝、使用、拆卸安全技術規程》(JGJ 196-2010)規定,連接件及其防松防脫件可以用其他代用品代用,但必須使用力矩扳手或專用工具緊固連接螺栓。答案:錯誤。
3.根據《建筑施工塔式起重機安裝、使用、拆卸安全技術規程》(JGJ 196-2010)
/ 39
規定,塔式起重機輪槽不均勻磨損達3mm應予以報廢 答案:正確。
4.根據《建筑施工塔式起重機安裝、使用、拆卸安全技術規程》(JGJ 196-2010)規定,起重設備安裝工程專業承包三級企業可承擔單項合同額不超過企業注冊資本金5倍的1000kN〃m及以下塔式起重機等起重設備,120t及以下起重機和龍門吊的安裝與拆卸。答案:錯誤。
5.根據《建筑施工塔式起重機安裝、使用、拆卸安全技術規程》(JGJ 196-2010)規定,塔式起重機降節時,必須遵循先拆除附著裝臵、后降節的規定,以確保塔式起重機在降節過程中的連貫性。答案:錯誤。
判斷題
1、某在建工程采用1.8m高的封閉圍擋,后因建設單位需進行廣告宣傳,將沿道路一段圍擋改為2.5m高,掛設宣傳條幅。根據《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-2004)的規定,該更改是否正確。答案:正確
2、根據《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-2004)的規定,施工現場應設置排水溝及沉淀池,施工污水經沉淀后方可排入市政污水管網或河流。答案:正確
判斷題
1、根據《建筑施工作業勞動防護用品配備及使用標準》(JGJ184-2009)的規定,雨期施工期間應為室外作業人員配備雨衣、雨鞋等個人防護用品。答案:正確
2、根據《建筑施工作業勞動防護用品配備及使用標準》(JGJ184-2009)的規定,信號指揮工應配備專用標志服裝。在自然強光環境條件作業
/ 39
時,應配備無色防護眼鏡。答案:錯誤
3、某單位電焊工進行高處作業時,配備了安全帽與面罩連接式焊接防護面罩,該單位安全員認為高空作業還應系掛安全帶,于是找來架子工多余的安全帶讓該電焊工正確系掛,根據《建筑施工作業勞動防護用品配備及使用標準》(JGJ184-2009)的規定,該做法是否正確。答案:錯誤
4、根據《建筑施工作業勞動防護用品配備及使用標準》(JGJ184-2009)的規定,鋼筋工應配備緊口工作服,安全鞋和保護手指的手套。答案:錯誤
5、根據《建筑施工作業勞動防護用品配備及使用標準》(JGJ184-2009)的規定,在勞動防護用品使用前,應對其防護功能進行必要的檢查和維修。答案:錯誤
判斷題
1.根據《建筑施工安全檢查標準》(JGJ 59-2011)規定,保護零線應由工作接地線、總配電箱電源側零線或總漏電保護器電源零線處引出。答案:正確。
2.根據《建筑施工安全檢查標準》(JGJ 59-2011)規定,扣件式鋼管腳手架架體橫向掃地桿應設臵在縱向掃地桿的下方。答案:正確。
3.根據《建筑施工安全檢查標準》(JGJ 59-2011)規定,門式鋼管腳手架架體剪刀撐斜桿與地面夾角應在30°~45°之間。45°~60° 答案:錯誤。
4.根據《建筑施工安全檢查標準》(JGJ 59-2011)規定,滿堂腳手架架體四周與中部應按規范要求設臵豎向剪刀撐或專用斜桿。答案:正確。
5.根據《建筑施工安全檢查標準》(JGJ 59-2011)規定,附著式升降腳手架架體
/ 39
高度不應大于4倍層高,寬度不應大于1.2m。5倍層高 答案:錯誤。
6.根據《建筑施工安全檢查標準》(JGJ 59-2011)規定,吊籃內的作業人員不應超過2人。答案:正確。
7.根據《建筑施工安全檢查標準》(JGJ 59-2011)規定,基坑內應設臵供施工人員上下的專用梯道,梯道寬度不應小于1.5m。1m 答案:錯誤。
8.根據《建筑施工安全檢查標準》(JGJ 59-2011)規定,電梯井內每隔2層且不大于10m應設臵安全平網防護。答案:正確。
9.根據《建筑施工安全檢查標準》(JGJ 59-2011)規定,工作接地電阻不得大于4Ω,重復接地電阻不得大于10Ω。答案:正確。
10.根據《建筑施工安全檢查標準》(JGJ 59-2011)規定,分配電箱與開關箱距離不應超過10m,開關箱與用電設備距離不應超過3m。答案:錯誤。
判斷題
1.根據《建筑施工高處作業安全技術規范》(JGJ 80-91)規定,因作業必需 臨時拆除或變動安全防護設施時必須經施工負責人同意 并采取相應的可靠措施 作業后應立即恢復。答案:正確。
2.根據《建筑施工安全檢查標準》(JGJ 59-2011)規定,扣件式鋼管腳手架架體橫向掃地桿應設臵在縱向掃地桿的下方。答案:正確。
3.根據《建筑施工安全檢查標準》(JGJ 59-2011)規定,門式鋼管腳手架架體剪刀撐斜桿與地面夾角應在30°~45°之間。45°~60° 答案:錯誤。
/ 39
4.根據《建筑施工安全檢查標準》(JGJ 59-2011)規定,滿堂腳手架架體四周與中部應按規范要求設臵豎向剪刀撐或專用斜桿。答案:正確。
5.根據《建筑施工安全檢查標準》(JGJ 59-2011)規定,附著式升降腳手架架體高度不應大于4倍層高,寬度不應大于1.2m。5倍層高 答案:錯誤。
判斷題
1.依據《施工企業安全生產評價標準》(JGJ/T 77-2010)的規定,施工企業安全生產評價的內容包括安全生產條件單項評價和安全生產能力綜合評價。答案:錯誤。
2.依據《施工企業安全生產評價標準》(JGJ/T 77-2010)的規定,施工企業每半年應至少進行一次自我考核評價。答案:錯誤。
/ 39
第五篇:“學黨章黨規”專題知識競賽題庫(判斷題)
“學黨章黨規”專題知識競賽題庫
判斷題
1、《黨章》規定,黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律,共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。(對)
2、《黨章》規定,黨的各級領導干部,無論是由民主選舉產生的,或是由領導機關任命的,他們的職務都不是終身的,都可以變動或解除。(對)
3、《黨章》規定,黨員個人代表黨組織發表重要主張,如果超出黨組織已有決定的范圍,只能提交上級黨組織決定。(錯)
4、《黨章》規定,黨員必須維護黨的團結和統一,對黨忠誠老實,言行一致,堅決反對一切派別組織和小集團活動,反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。(對)
5、《黨章》規定,加強組織性紀律性,在黨的紀律面前人人平等。(對)
6、《黨章》規定,民主集中制是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。(對)
7、《中國共產黨廉潔自律準則》2015年11月1日起施行,《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》同時廢止。(錯)
8、《中國共產黨廉潔自律準則》是黨執政以來第二部堅持正面倡導、面向全體黨員的規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規。(錯)
9、《中國共產黨廉潔自律準則》堅持依規治黨與從嚴治黨相結合,緊扣廉潔自律主題。(錯)
10、黨員領導干部應當廉潔從政,自覺保持人民公仆本色。(對)
11、黨員領導干部應當廉潔用權,自覺維護人民根本利益。(對)
12、黨員領導干部應當廉潔修身,自覺提升思想道德境界。(對)
13、黨員領導干部應當廉潔齊家,自覺帶頭樹立良好家風。(對)
14、中國共產黨全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。(對)
15、中國共產黨全體黨員和各級黨員領導干部必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨,必須繼承發揚黨的優良傳統和作風。(對)
16、中國共產黨全體黨員和各級黨員領導干部必須清正廉潔,接受監督,永葆黨的先進性和純潔性。(錯)
17、《中國共產黨紀律處分條例》僅適用于違犯黨紀應當受到黨紀追究的黨員。(錯)
18、《中國共產黨紀律處分條例》施行前,已結案的案件如需進行復查復議,適用當時的規定或者政策。(對)
19、黨員受到撤銷黨內職務處分,一年內不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。(錯)20、黨員受到開除黨籍處分,終生不得重新入黨。另有規定不準重新入黨的,依照規定。(錯)
21、黨的各級代表大會的代表受到留黨察看處分的,黨組織不能終止其代表資格。(錯)
22、受到改組處理的黨組織領導機構成員,除應當受到撤銷黨內職務處分的外,可以不免職(錯)
23、不論什么情況,對違紀黨員都不能在《中國共產黨紀律處分條例》規定的處分幅度以外減輕處分。(錯)
24、對違紀黨員免予處分,應當作出書面結論。(對)
25、故意違紀受處分后又因故意違紀應當受到黨紀處分的,應當加重處分。(錯)
26、從輕處分,是指在《中國共產黨紀律處分條例》規定的違紀行為應當受到的處分幅度以內,給予較輕的處分。(對)
27、加重處分,是指在《中國共產黨紀律處分條例》規定的違紀行為應當受到的處分幅度以外,加重一檔給予處分。(對)
28、一個條款規定的違紀構成要件全部包含在另一個條款規定的違紀構成要件中,特別規定與一般規定不一致的,適用一般規定。(錯)
29、對于經濟方面共同違紀的,按照個人所得數額及其所起作用,分別給予處分。(對)30、黨員被依法逮捕的,根據司法機關處理結果,可以恢復其黨員權利的,應當適時予以恢復。(錯)
31、黨員犯罪情節輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定的,或者人民法院依法作出有罪判決并免予刑事處罰的,可以免予處分。(錯)
32、黨員依法受到行政處罰、行政處分,應當追究黨紀責任的,黨組織可以根據生效的行政處罰、行政處分決定認定的事實、性質和情節,經核實后依照《中國共產黨紀律處分條例》規定給予黨紀處分或者組織處理。(對)
33、黨員違反企事業單位或者其他社會組織的規章制度受到其他紀律處分,應當追究黨紀責任的,黨組織在對有關方面認定的事實、性質和情節進行核實后,依照《中國共產黨紀律處分條例》規定給予黨紀處分或者組織處理。(對)
34、預備黨員違犯黨紀,情節較輕,可以保留預備黨員資格的,黨組織應當對其批評教育或者延長預備期;情節較重的,應當取消其預備黨員資格。(對)
35、黨員領導干部違反有關規定干預和插手司法活動、執紀執法活動,向有關地方或者部門打招呼、說情,或者以其他方式對司法活動、執紀執法活動施加影響,情節較輕的,給予嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)
36、泄露、擴散或者竊取黨組織關于干部選拔任用、紀律審查等尚未公開事項或者其他應當保密的內容的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)
37、臨時出國(境)團(組)或者人員中的黨員,擅自延長在國(境)外期限,或者擅自變更路線的,是屬于違反組織紀律的行為。(錯)
38、違背社會公序良俗,在公共場所有不當行為,造成不良影響,是屬于違反群眾紀律的行為。(錯)
39、違紀后下落不明時間超過六個月的黨員,黨組織應當作出決定,開除其黨籍。(錯)40、違紀黨員在黨組織作出處分決定前死亡,或者在死亡之后發現其曾有嚴重違紀行為,對于應當給予開除黨籍處分的,開除其黨籍;對于應當給予留黨察看以下(含留黨察看)處分的,同樣給予黨紀處分。(錯)
41、主要領導責任者,是指在其職責范圍內,對應管的工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責,對造成的損失或者后果負直接領導責任的黨員領導干部。(對)
42、直接經濟損失,是指與違紀行為有直接因果關系而造成財產損毀的實際價值。(對)
43、對于違紀行為所獲得的職務、職稱、學歷、學位、獎勵、資格等其他利益,應當由承辦案件的紀檢機關或者由其上級紀檢機關建議有關組織、部門、單位按照規定予以糾正。(對)
44、《中國共產黨紀律處分條例》總則適用于有黨紀處分規定的所有其他黨內法規。(錯)
45、未經組織批準參加其他集會、游行、示威等活動,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)
46、違反黨的優良傳統和工作慣例等黨的規矩,在政治上造成不良影響的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)
47、篡改、偽造個人檔案資料的,給予嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。(對)
48、利用職權或者職務上的影響操辦婚喪喜慶事宜,在社會上造成不良影響的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分或開除黨籍。(錯)
49、接受可能影響公正執行公務的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。(對)50、違反有關規定取得、持有、實際使用運動健身卡、會所和俱樂部會員卡、高爾夫球卡等各種消費卡,或者違反有關規定出入私人會所,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。(對)
51、干涉群眾生產經營自主權,致使群眾財產遭受較大損失的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。(對)
52、在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、明顯有失公平的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。(對)
53、不顧群眾意愿,盲目鋪攤子、上項目,致使國家、集體或者群眾財產和利益遭受較大損失的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。(對)
54、黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任或者履行全面從嚴治黨主體責任不力,造成嚴重損害或者嚴重不良影響的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。(對)
55、私自留存涉及黨組織關于干部選拔任用、紀律審查等方面資料,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。(對)
56、生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,造成不良影響的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。(對)
57、不按要求報告或者不如實報告個人去向,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分。(對)
58、隱瞞入黨前嚴重錯誤的,一般應當予以除名;對入黨后表現尚好的,給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分。(對)
59、黨員領導干部違反有關規定組織、參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會等,情節嚴重的,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。(對)
60、誣告陷害他人意在使他人受紀律追究的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)
61、侵犯黨員的表決權、選舉權和被選舉權,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。(對)
62、在干部選拔任用工作中,違反干部選拔任用規定,對直接責任者和領導責任者,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)
63、在干部、職工的錄用、考核、職務晉升、職稱評定和征兵、安置復轉軍人等工作中,隱瞞、歪曲事實真相,或者利用職權或者職務上的影響違反有關規定為本人或者其他人謀取利益的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)
64、違反黨章和其他黨內法規的規定,采取弄虛作假或者其他手段把不符合黨員條件的人發展為黨員,或者為非黨員出具黨員身份證明的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。(對)
65、違反有關規定取得外國國籍或者獲取國(境)外永久居留資格、長期居留許可的,給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。(對)66、違反有關規定辦理因私出國(境)證件、前往港澳通行證,或者未經批準出入國(邊)境,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務處分;情節嚴重的,給予留黨察看處分。(對)
67、駐外機構或者臨時出國(境)團(組)中的黨員擅自脫離組織,或者從事外事、機要、軍事等工作的黨員違反有關規定同國(境)外機構、人員聯系和交往的,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。(對)
68、駐外機構或者臨時出國(境)團(組)中的黨員,脫離組織出走時間不滿六個月又自動回歸的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;脫離組織出走時間超過六個月的,按照自行脫黨處理,開除黨籍。(對)
69、駐外機構或者臨時出國(境)團(組)中的黨員,脫離組織出走時間不滿六個月又自動回歸的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;脫離組織出走時間超過六個月的,按照自行脫黨處理,開除黨籍。(對)
70、利用職權或者職務上的影響為他人謀取利益,本人的配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人收受對方財物,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。(對)
71、相互利用職權或者職務上的影響為對方及其配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關系人謀取利益搞權權交易的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)
72、縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用黨員干部本人職權或者職務上的影響謀取私利,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)
73、收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、消費卡等,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)74、黨員領導干部離職或者退(離)休后違反有關規定接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的企業和中介機構的聘任,或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利活動,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務處分;情節嚴重的,給予留黨察看處分。(對)
75、黨員領導干部的配偶、子女及其配偶,違反有關規定在該黨員領導干部管轄的區域或者業務范圍內從事可能影響其公正執行公務的經營活動,或者在該黨員領導干部管轄的區域或者業務范圍內的外商獨資企業、中外合資企業中擔任由外方委派、聘任的高級職務的,該黨員領導干部應當按照規定予以糾正;拒不糾正的,其本人應當辭去現任職務或者由組織予以調整職務;不辭去現任職務或者不服從組織調整職務的,給予撤銷黨內職務處分。(對)76、向從事公務的人員及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。(對)
77、在分配、購買住房中侵犯國家、集體利益,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)78、利用職權或者職務上的影響,侵占非本人經管的公私財物,或者以象征性地支付錢款等方式侵占公私財物,或者無償、象征性地支付報酬接受服務、使用勞務,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)
79、違反有關規定組織、參加用公款支付的宴請、高消費娛樂、健身活動,或者用公款購買贈送、發放禮品,對直接責任者和領導責任者,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)80、違反公務接待管理規定,超標準、超范圍接待或者借機大吃大喝,對直接責任者和領導責任者,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。(對)
81、違反有關規定配備、購買、更換、裝飾、使用公務用車或者有其他違反公務用車管理規定的行為,對直接責任者和領導責任者,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。(對)
82、搞權色交易或者給予財物搞錢色交易的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)
83、遇到國家財產和群眾生命財產受到嚴重威脅時,能救而不救,情節較重的,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。(對)84、不按照規定公開黨務、政務、廠務、村(居)務等,侵犯群眾知情權,對直接責任者和領導責任者,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。(對)
85、因工作不負責任致使所管理的人員叛逃的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。(對)
86、在上級單位檢查、視察工作或者向上級單位匯報、報告工作時對應當報告的事項不報告或者不如實報告,造成嚴重損害或者嚴重不良影響的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。(對)