第一篇：罰款通知1.30號范本

關(guān)于黃金大廈違規(guī)的處罰通知

各部門、各分店：

公司對所有撤換的柜臺道具存放有明文要求，應(yīng)分類管理，能再次使用的道具一律包裝好后，封箱按規(guī)定放置。在2015年12月31日年底大檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)在三樓倉庫樓梯處，隨意擺放一些，可以再次使用的道具底盤等，嚴(yán)重浪費(fèi)公司資源，已經(jīng)明確要求其按照公司規(guī)定整改。但在1.30號再次發(fā)現(xiàn)大量未按要求存放的大量道具，經(jīng)查實(shí)是黃金大廈一樓撤換的可再次使用道具。

為嚴(yán)肅公司有關(guān)要求，根據(jù)員工手冊第十三章第二節(jié)第五項(xiàng)第五條：“玩忽職守，違反操作流程，造成嚴(yán)重后果。”等公司相關(guān)規(guī)定，并根據(jù)這批道具的價(jià)值，做出如下處理決定。

對黃金大廈經(jīng)理張建罰款600元。并責(zé)令其落實(shí)各品牌撤換道具的規(guī)范存放，再經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍處罰。

望其他人員引以為戒，嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。以上罰款限3日內(nèi)上交財(cái)務(wù)現(xiàn)金出納處，逾期不交者進(jìn)行翻倍處罰。

山東魯濱首飾有限公司

2016.1.30日

第二篇：罰款通知

罰款通知

2013年5月25日早班燒成車間，蓖冷機(jī)崗位工人顧先華在上班期間睡覺，按公司（勞動紀(jì)律管理制度第三條規(guī)定），對違規(guī)員工顧先華罰款80元。望其他員工引以為戒！

簽發(fā)：

燒成車間

2013年5月25日

第三篇：罰款通知

罰 款 通 知

違 規(guī) 人 ： 銷售部 鄒云宏

違規(guī)地點(diǎn) ： 員工宿舍

違規(guī)時(shí)間 ： 12月2日 晚上

違規(guī)事項(xiàng)說明 ：

違反天晨體育《員工宿舍管理制度》第三條之規(guī)定（未經(jīng)綜合管理部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床。同時(shí)結(jié)合宿舍入住簽署之 《責(zé)任書》 作出如下處罰

罰款金額 ： 50元

執(zhí)行時(shí)間 ： 12月3日 上午 10點(diǎn)

注：限兩個(gè)工作日內(nèi)把罰款交到綜合部

元）綜合管理部 50

第四篇：罰款通知

唐延路員工上班時(shí)間表

9；20分

早飯時(shí)間

9；30分

當(dāng)天值班點(diǎn)名及工作安排

9；55 分

正常班點(diǎn)名及例會（總結(jié)昨天的工作，安排上午工作，通知預(yù)定情況）

11；00分

全體員工整理儀容儀表，11；10分

全體員工站位，各自區(qū)域領(lǐng)班自查衛(wèi)生及餐前準(zhǔn)備。

11；20分

5S小組檢查衛(wèi)生，各區(qū)域領(lǐng)班餐前例會工作安排，急推菜品，區(qū)域臺位安排。完畢員工站位，11；40

進(jìn)入營業(yè)接待時(shí)間，全體工作人員各就各位，投入工作。

11；55

晚班人員點(diǎn)名例會，總結(jié)昨天工作，13；30分

由領(lǐng)班安排當(dāng)天值班人員和不值班人員交接工作，去做值班工作。二線的除外。

14；00

值班人員吃飯，不值班人員由領(lǐng)班是情況安排吃飯。

14；20

不值班人員和值班人員交接工作吃飯，打卡下班。進(jìn)入值班時(shí)間，16；30分

下午點(diǎn)名，例會，總結(jié)上午工作，安排下午工作。

17；00，全體員工站位，各自區(qū)域領(lǐng)班自查衛(wèi)生及餐前準(zhǔn)備。

17；10分

5S小組檢查衛(wèi)生，各區(qū)域領(lǐng)班餐前例會工作安排，急推菜品，區(qū)域臺位安排。完畢員工站位，17；40

進(jìn)入晚市營業(yè)時(shí)間，全體工作人員各就各位，投入工作

21；00

由領(lǐng)班安排當(dāng)天值班人員和不值班人員交接工作，去做值班工作。二線的除外。

21；30

值班人員吃飯，不值班人員由領(lǐng)班是情況安排吃飯。

21；50 不值班人員和值班人員交接工作吃飯，打卡下班。進(jìn)入值班時(shí)間，24；00

值班人員做好收尾工作，值班經(jīng)理檢查合格后，打卡下班。

以上是福茂源唐延路店的工作時(shí)間安排。望其認(rèn)真履行。

2014年10月22日星期三

唐延路店管理組開會通知

定于每周二。下午兩點(diǎn)30分開管理組會議，地點(diǎn) ；鎮(zhèn)北臺包間，會議主持人；代愛民

余西故

參會人；

王東波

茹單

薛蘭蘭

付新永

劉蘭蘭

閆寧

樊金紅

周新娥

劉海燕

卜永超

劉江波

金凱旋

賀劍

趙亮

劉晨

程文婷

薛家豪

張亞洲

丁國強(qiáng)

丁紀(jì)龍

張濤

陳明剛

李磊剛

雷鳴 郭養(yǎng)珍

以上人員

不到者一次200元。遲到一分鐘10元，開會期間 所有人的手機(jī)必須是靜音狀態(tài)，手機(jī)響者50元一次。

開會有事不能參加者，須提前半天向代店長或余廚師長請假，開會程序； 先由廚房部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，2，廚師長做工作總結(jié)及安排。

前廳各區(qū)域負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，3.經(jīng)理總結(jié)及安排工作

前廳和廚房相互討論上周的問題及下周的工作安排。

店長工作總結(jié)，安排下周工作。

2014年10月22號，文件下發(fā)人；代店長

西安福茂源餐飲管理有限公司

執(zhí)行力=檢查+處罰+立即行動

特別獎勵

2014年10月22號晚，在我店吧臺發(fā)生了一起因工作的員工爭吵，田媛和樊金紅因團(tuán)購問題當(dāng)客人面發(fā)生爭吵，并出手打架，造成十分惡劣的影響。

現(xiàn)處理結(jié)果如下；

店面經(jīng)理 因團(tuán)購問題沒有及時(shí)的傳達(dá)給每位員工，造成員工對團(tuán)購不了解，才有了此事件的發(fā)生.經(jīng)理200元的特別獎勵。

樊金紅為門迎部組長，處理事情過于激動，并且說話語氣過于重，也忘了自己給店里帶來的負(fù)面影響，在此給予200元特別獎勵。

田媛店面收銀，遇事不冷定，并且當(dāng)客人面摔東西，其影響惡劣，也給店面帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響，在此給予200特別獎勵。

以上是對于此次事件的處理結(jié)果，望福茂源唐延路店全體家人們，以他們?yōu)槔瑘?jiān)決杜絕類似事件的發(fā)生，文件下發(fā)人；代店長

西安福茂源餐飲管理有限公司唐延路店

2014年10月23號

特別獎勵

施磊一樓服務(wù)部，因無辜曠工半天，其影響惡劣，按考勤制度，曠工一天扣3天，休假充公，扣除全勤獎200，在給予500的處罰。

望全體員工，一次為戒。

執(zhí)行力=檢查+處罰+立即行動

2014年10月

文件下發(fā)人；代店長

西安福茂源餐飲管理有限公司唐延路店

第五篇：罰款通知

罰款通知

各部門同事：

2018年6月16日，公司叉車工叉車工xxx在行駛叉車過程中，違章操作造成了產(chǎn)品箱坍塌掉落事件，經(jīng)查，此事故系叉車工違章操作所導(dǎo)致，為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)意識根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰。

1、事故直接責(zé)任人叉車工xxx，罰款300元。

2、事故間接責(zé)任人帶班主任xxx，罰款100元。

3、事故間接責(zé)任人帶班主任xxx，罰款100元。

公司各部門要吸取事故教訓(xùn)，對安全隱患進(jìn)行檢查、整改，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)、教育工作，預(yù)防各類事故的發(fā)生。

安環(huán)科

2018年月日