第一篇：罰款通知

罰款通知范文（精選6篇）

隨著社會一步步向前發展，接觸并使用通知的人越來越多，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的罰款通知范文（精選6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

20XX年XX月X日，公司xx制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的'損失。

此次事故責任人及賠償金額如下：

1.事故直接責任人XXX，XXXX元;

2.事故間接責任人XXX、XXX，各XXX元;

3.XX經理、XX副經理對事故負有領導管理責任，各XX元。

望各位同事引以為戒，特此通知。

XXXXX有限公司

20XX年X月X日

xx：

我局20xx年11月30日對你下發的三工商處罰字[20xx]116號行政處罰決定書，作出罰款五萬元的行政處罰，你應當自收到行政處罰決定書十五日內，攜帶銀聯卡到本局計財科刷卡足額繳納罰款，現在已經超出法定的繳款期限，經多次電話催繳，但你至今尚未依法繳納罰款，本局將依據《行政處罰法》第五十一條第一款第一項的規定，每日按罰款數額的百分之三加處罰款。現要求你立即攜帶銀聯卡到本局計財科刷卡足額繳納罰款和依法加處的罰款。

若超過法定復議和訴訟期限仍不履行本通知，本局將申請人民法院強制執行。

三亞市工商行政管理局

20xx年5月2日

我公司XX部員工A上班期間與員工B閑聊，行政人員巡檢發現后提出警告，A仍不聽從廠長安排，態度惡劣，根據我公司XXX規定(規章制度)，給予員工A罰款100元，B做警告處理。其他同事引以為戒，杜絕此類事件發生。

XX公司行政部

日期

各抽煙員工：

公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現象，嚴重影響公司的形象。經多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。

注：此罰款為強制執行，當場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。

特此說明。

江蘇通威玻璃鋼有限公司

20xx.8.29

20xx年1月初企管部、安全部、辦公室聯合進行車間管理檢查，發現部分車間工作區域地面有很多煙頭，存在諸多安全隱患，為樹立公司紀律和保護職工人身安全，經公司研究制定以下規定；

1、在車間發現煙頭，每根煙頭罰款車間10元；

2、在車間發現煙頭，每根煙頭罰款車間主任10元；

3、若在車間工作區域發現吸煙者，吸煙者罰款50元，并罰款管理人員100元；

為了保證公司的規章制度和保護職工人身安全，望公司全體成員嚴格遵守公司規章制度，互相監督，共同發展。

特此通知。

xxxxxxx安全部

20xx年1月xx日

各同事：

根據中華人民共和國衛生部令第80號《公共場所衛生管理條例實施細則》，第二章，第十八條“室內公共場所禁止吸煙”規定，結合公司實際情況，規定辦公室內禁止吸煙，若再發現有任何員工違反此規定，將首次直接罰款100元，第二次處罰500元，第三次公司有權認定此行為嚴重違反公司規章制度且造成惡劣影響，在此情形下，公司有權解除勞動關系（并不予任何賠付）。

為規范管理，請各位同事能夠規范自己的日常行為，認真遵守公司各項規章制度。

本通知自下發之日執行。

北京xxxxxxxxxxxx限公司

20xx年01月15日

第二篇：罰款通知

罰款通知

2013年5月25日早班燒成車間，蓖冷機崗位工人顧先華在上班期間睡覺，按公司（勞動紀律管理制度第三條規定），對違規員工顧先華罰款80元。望其他員工引以為戒！

簽發：

燒成車間

2013年5月25日

第三篇：罰款通知

罰 款 通 知

違 規 人 ： 銷售部 鄒云宏

違規地點 ： 員工宿舍

違規時間 ： 12月2日 晚上

違規事項說明 ：

違反天晨體育《員工宿舍管理制度》第三條之規定（未經綜合管理部同意住宿員工不準私自調房、調床。同時結合宿舍入住簽署之 《責任書》 作出如下處罰

罰款金額 ： 50元

執行時間 ： 12月3日 上午 10點

注：限兩個工作日內把罰款交到綜合部

元）綜合管理部 50

第四篇：罰款通知

唐延路員工上班時間表

9；20分

早飯時間

9；30分

當天值班點名及工作安排

9；55 分

正常班點名及例會（總結昨天的工作，安排上午工作，通知預定情況）

11；00分

全體員工整理儀容儀表，11；10分

全體員工站位，各自區域領班自查衛生及餐前準備。

11；20分

5S小組檢查衛生，各區域領班餐前例會工作安排，急推菜品，區域臺位安排。完畢員工站位，11；40

進入營業接待時間，全體工作人員各就各位，投入工作。

11；55

晚班人員點名例會，總結昨天工作，13；30分

由領班安排當天值班人員和不值班人員交接工作，去做值班工作。二線的除外。

14；00

值班人員吃飯，不值班人員由領班是情況安排吃飯。

14；20

不值班人員和值班人員交接工作吃飯，打卡下班。進入值班時間，16；30分

下午點名，例會，總結上午工作，安排下午工作。

17；00，全體員工站位，各自區域領班自查衛生及餐前準備。

17；10分

5S小組檢查衛生，各區域領班餐前例會工作安排，急推菜品，區域臺位安排。完畢員工站位，17；40

進入晚市營業時間，全體工作人員各就各位，投入工作

21；00

由領班安排當天值班人員和不值班人員交接工作，去做值班工作。二線的除外。

21；30

值班人員吃飯，不值班人員由領班是情況安排吃飯。

21；50 不值班人員和值班人員交接工作吃飯，打卡下班。進入值班時間，24；00

值班人員做好收尾工作，值班經理檢查合格后，打卡下班。

以上是福茂源唐延路店的工作時間安排。望其認真履行。

2014年10月22日星期三

唐延路店管理組開會通知

定于每周二。下午兩點30分開管理組會議，地點 ；鎮北臺包間，會議主持人；代愛民

余西故

參會人；

王東波

茹單

薛蘭蘭

付新永

劉蘭蘭

閆寧

樊金紅

周新娥

劉海燕

卜永超

劉江波

金凱旋

賀劍

趙亮

劉晨

程文婷

薛家豪

張亞洲

丁國強

丁紀龍

張濤

陳明剛

李磊剛

雷鳴 郭養珍

以上人員

不到者一次200元。遲到一分鐘10元，開會期間 所有人的手機必須是靜音狀態，手機響者50元一次。

開會有事不能參加者，須提前半天向代店長或余廚師長請假，開會程序； 先由廚房部門負責人匯報工作，2，廚師長做工作總結及安排。

前廳各區域負責人匯報工作，3.經理總結及安排工作

前廳和廚房相互討論上周的問題及下周的工作安排。

店長工作總結，安排下周工作。

2014年10月22號，文件下發人；代店長

西安福茂源餐飲管理有限公司

執行力=檢查+處罰+立即行動

特別獎勵

2014年10月22號晚，在我店吧臺發生了一起因工作的員工爭吵，田媛和樊金紅因團購問題當客人面發生爭吵，并出手打架，造成十分惡劣的影響。

現處理結果如下；

店面經理 因團購問題沒有及時的傳達給每位員工，造成員工對團購不了解，才有了此事件的發生.經理200元的特別獎勵。

樊金紅為門迎部組長，處理事情過于激動，并且說話語氣過于重，也忘了自己給店里帶來的負面影響，在此給予200元特別獎勵。

田媛店面收銀，遇事不冷定，并且當客人面摔東西，其影響惡劣，也給店面帶來了嚴重的負面影響，在此給予200特別獎勵。

以上是對于此次事件的處理結果，望福茂源唐延路店全體家人們，以他們為例，堅決杜絕類似事件的發生，文件下發人；代店長

西安福茂源餐飲管理有限公司唐延路店

2014年10月23號

特別獎勵

施磊一樓服務部，因無辜曠工半天，其影響惡劣，按考勤制度，曠工一天扣3天，休假充公，扣除全勤獎200，在給予500的處罰。

望全體員工，一次為戒。

執行力=檢查+處罰+立即行動

2014年10月

文件下發人；代店長

西安福茂源餐飲管理有限公司唐延路店

第五篇：罰款通知

罰款通知

各部門同事：

2018年6月16日，公司叉車工叉車工xxx在行駛叉車過程中，違章操作造成了產品箱坍塌掉落事件，經查，此事故系叉車工違章操作所導致，為了規范員工生產行為，提高員工作業意識根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰。

1、事故直接責任人叉車工xxx，罰款300元。

2、事故間接責任人帶班主任xxx，罰款100元。

3、事故間接責任人帶班主任xxx，罰款100元。

公司各部門要吸取事故教訓，對安全隱患進行檢查、整改，加強員工的培訓、教育工作，預防各類事故的發生。

安環科

2018年月日